TELIA LIETUVA, AB

KoNsoLlDuoToslos lR ATsKlRoslos FlNANslNĖs ATAsKAlTos, KoNsoLlDUoTAsls METlNls PRANEšluas ln ^NEPRlKLAUsoMo AU DlToRlAUs lšvaoa uŽ uErus, PAslBAlGUslUs 2o18 M. cnuooŽlo 31 D.

TURINYS

	PUSLAPIS
NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA	$3 - 6$
KONSOLIDUOTOSIOS IR ATSKIROSIOS FINANSINĖS ATASKAITOS	$7 - 58$
KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI PELNO (NUOSTOLIŲ) IR KITŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA	7
KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI FINANSINĖS BŪKLĖS ATASKAITA	8
KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI NUOSAVO KAPITALO POKYČIŲ ATASKAITA	9
KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI PINIGŲ SRAUTŲ ATASKAITA	$10 - 11$
KONSOLIDUOTŲJŲ IR ATSKIRŲJŲ FINANSINIŲ ATASKAITŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS	$12 - 58$
KONSOLIDUOTASIS METINIS PRANEŠIMAS	$59 - 102$

Jogailos g. 4 LT-O1116 Vilnius Lietuva

Įmonės k.: 111525235 PVM mok. k.: 1T115252314 Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre

Tel.: +370 5 255 3000 Faks.: +370 5 2t2 6844 www.deloįtte.lt

NEPRlKLAUSoMo AUDlToRIAUS tŠvnon

Telia Lietuva, AB akcininkams:

lšvada dėI finansinių ataskaitų audito

Nuomonė

Mes atlikome Telia Lietuva, AB (toliau _ Bendrovės) atskirŲų finansinių ataskaitų ir jos patronuojamŲų imonių (toliau _ Grupe) konsoliduotŲų finansinių ataskaitų, kurias sudaro Bendrovės ir Grupės 2018 m. gruodŽio 31 d. finansines būklės ataskaitos irtą dieną pasibaigusių metų pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų, nuosavo kapitalo pokyčių, pinigų srautų ataskaitos ir finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas, iskaitant reikšmingų apskaitos metodų santrauką, auditą.

Mūsų nuomone, pridėtos atskirosios ir konsoliduotosios finansinės ataskaitos visais reikšmingais atŽvilgiais teisingai pateikia Bendrovės ir Grupės 2018 m. gruodžio 31 d. finansinę padėti ir tą dieną pasibaigusių metų finansinius veiklos rezultatus ir pinigų srautus pagal tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje.

Pagrindas nuomonei pareikšti

Auditą atlikome pagal tarptautinius audito standartus (toliau _ TAS). Mūsų atsakomybė pagal šiuos standartus išsamiai apibūdinta šios išvados skyriuje ,,Auditoriaus atsakomybė uŽ finansinių ataskaitų auditą". Mes esame nepriklausomi nuo Imonės pagal Tarptautinių buhalterių etikos standartų valdybos iŠleistą ,,Buhalterių profesionalų etikos kodeksą" (toliau _ TBESV kodeksas) ir Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymo reikalavimus, susĮusius su auditu Lietuvos Respub|ikoje, Mes taip pat laikėmės kitų etikos reikalavimų, susijusių su Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymu ir TBESV kodeksu. Mes tikime, kad mūsų surinkti audito įrodymai yra pakankami ir tinkami mūsų nuomonei pagrįsti.

Pagrindiniai audito dalykai

Pagrindiniai audito dalykai _-tai dalykai, kurie, mūsų profesiniu sprendimu, buvo svarbiausi atliekant einamojo laikotarpio finansinių ataskaitų auditą. Šie oatykai buvo nagrinėjami atsiŽvelgiant į finansinių ataskaitų kaip visumos aūditą ir musų nuomonę, pareikštą dėl šių finansinių ataskaitų, todėl atskiros nuomonės apie šiuos dalykus nepateikiame.

Pagrindiniai audito dalykai:	Mūsų auditorįaus atsakas į šias rizikas
Prestižo su imo analizė
Zr. 19, 30-31, 37-38 finansinių ataskaitų puslapius
2018 m. gruodŽio 31 d. Bendrovė ir Grupė turėjo prestiŽą, kurio suma siekė 26 769 tūkst. Eur.	Mūsų audito procedūros šioje srityje, susĮusios su vertės sumažėjimo vertinimu, apėmė: o
Prestižui nėra nustatytas naudingo tarnavimo laikas, todėl jis yra testuojamas dėl galimo vertės sumažėjimo kartą per metus arba tuomet, kai atsiranda vertės sumaŽėjimo poŽymių'	įvertinimą, ar taikoma prestiŽo vertės nustatymo metodika yra tinkama; o prielaidų, naudotų prestiŽo vertės nustatymui, tinkamumo įvertinimą, remiantis savo Žiniomis apie verslą ir industriją;
Kaip pateikta 1S-oje pastaboje, nustatydama naudojimo vertę, Bendrovė ir Grupė turi atsiŽvelgti į daugelįįvertinimų ir sprendimų, ypatingą dėmesi skiriant šalies, kurioje Bendrovė ir Grupė veikia, konkurencinei, ekonominei ir finansinei aplinkai, gebėjimą generuoti veiklos pinigų srautus iš strateginių planų, planuojamų atlikti investicĮų lygi' atgaunamosios vertės skaičiavimams taikomus diskonto ir augimo koeficientus.	taikomų pagrindinių prielaidų, tai yra augimo ir diskonto koeficientų, jautrumo analizę, kadangi prestižo naudojimo vertė yra labiausiaį jautri šių koeficientų pokyčiui; ir

Deloitte yra Vadinamos Deloitte Touche Tohmatsu Limited, JUngtinės Karalystės ribotos atsakomybės bendrovės, ir grupei priklausančios bendrovės narės (,.DTT|'). Kiekviena DTTL narė yra atskiras ir nepriklausomas jUridinis asmuo, DTTL (dar vadinamJ,,rieloitte ctoual'.; patį savaime paslaugų neteikia.Daugiau informacijos apie DTTL ir jos bendroves nares galite rasti čia www.deloitte.lt.

Kadangi prestiŽas yra reikšmingas finansinių ataskaitų
straipsnis, o vadovybės taikomos vertinimo prielaidos gali
reikšmingai įtakoti jo dydį, mes manome, kad šio turto
vertinimas yra pagrindinis audito dalykas.

verslo planų, kurie buvo naudojami skaičiuojant
a
atgaunamą ą vertę, duomenų šaltinių testavimą,
pagrindŽiant papildomais įrodymais:
_
praėjusių laikotarpių verslo planų ir faktinių
atitinkamų laikotarpių veiklos rezultatų
palyginimas;
-
Bendrovės veiklos ir finansų vadovų apklausa,
siekiant ivertinti pagrindines prielaidas, naudotas
rengiant verslo planus bei gautų paaiškinimų
palyginimas su verslo planuose taikytomis
prielaidomis;
-
verslo planuose naudotų duomenų sutikrinimas
su duomenimis, pateiktais valdybai;
finansinių ataskaitų atskleidimų tinkamumo
a
įvertinimą, įskaitant atskleidimus dėl pagrindinių
prielaidų, vadovybės vertinimo ar jautrumo analizės.

Paiamu pripažinimas
Zr. 24-25, 32, 54-57 finansinių ataskaitų puslapius
Per 2018 m. Bendrovės ir Grupės grynieji pardavimai atitinkamai buvo lygūs 377 728 tūkst. Eur ir 376 494 tūkst. Eur.	Mūsų audito procedūros šioje srityje, be kita ko, apėmė: Bendrovės ir Grupės apskaitos politikos dėl suteiktų paslaugų ar patiektų prekių apskaitos, atsiŽvelgiant 15 TFAS reikalavimus, taikymo vertinimą bei naujų
Grynuosius pardavimus sudaro keletas pajamų šaltinių, tokių kaip duomenų srauto mokesčiai, iskaitant sujungimą ir tarptinklinį ryši' abonentiniai mokesčiai, diegimo	verslo modelių apskaitos vertinimą, siekiant isitikinti, jog Grupės apskaitos politika yra tinkama ir jos yra laikomasi;
mokesčiai, kitos paslaugos bei irangos pardavimas. Dar daugiau, tam tikrais atvejais visos šios paslaugos ir produktai klientams siūlomi kaip bendras paslaugų ir produktų paketas (paketuotas sandoris), dėl ko atsiranda	esminių vidaus kontrolių, įskaitant lT sistemų, naudojamų atsiskaitymams ir pajamų pripažinimui kontroliuoti, testavimą, siekiant įvertinti jų veikimo efektyvumą;
poreikis teisingai paskirstyti tokio paketuoto sandorio pardavimo kainą atskirai paslaugoms ir susijusiems produktams, įskaitant pardavimo skatinimo kaštus ir nuolaidas.	mūsŲ atrinktų klientams pateikiamų sąskaitų, susĮusių su naujais produktais ir per metus įvestais tarifais, pavyzdŽių vertinimą, siekiant patikrinti jų tikslumą;
Tikslių ir pilnų apskaitos duomenų registravimui Bendrovė ir Grupė naudoja keletą atsiskaitymo sistemų ir kitų susijusių duomenų apdorojimo sistemų.	o pa\$al sutartis, kurios apima keletą paslaugų ir produktų elementų (paketuoti sandoriai), atrankos būdu pasirinktos atskiros suteiktos paslaugos ar pristatytos prekės įvertinimą, siekiant nustatyti ar šios
Bendrovė ir Grupė 2O18 m. pritaikė 1s-ąji TFAS ,,Pajamos pagal sutartis su klientais", kas reikalavo įtakos finansinei informacĮai įvertinimo bei pajamų pripaŽinimo proceso	sudaro atskirą elementą, ir pardavimo kainos dalies, priskirtos dar nesuteiktoms paslaugoms ar produktams, patikrinimą, atsiŽvelgiant i jų tikrąją kainą;
atnaujinimo. 1S-asis TFAS buvo pradėtas taikyti nuo 2018 sausio 1 d., naudojant pilnai retrospektyvų būdą, koreguojant visus pateikiamus periodus.	o atrankos būdu pasirinktų pajamų, priskirtų nesuteiktoms paslaugoms ar nepristatytoms prekėms (ateinančių laikotarpių ir pripaŽįstamų
Sudėtingi produktai ir paslaugos bei jų deriniai reikalauja reikšmingų vadovybės vertinimų del pajamų pripažinimo laiko ir apimties. Kyla rizika del pajamų apskaitos įraŠų tikslumo ir pilnumo. Dėl šios prieŽasties mes manome,	proporcingai per šių paslaugų suteikimo laikotarpį), vertinimą, sukauptų pajamų sugretinimą su faktiniu duomenų srautu po mėnesio uždarymo;
kad pajamų pripaŽinimas yra pagrindinis audito dalykas.	atskleidimų, susĮusių su įvairiais pajamų srautais, tinkamumo ivertinimą.

Kita informacija

Kitą informacĮą sudaro informacija, pateikta Bendrovės ir Grupės metiniame pranešime, iskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, ir Socialinės atskaitomybės ataskaitoje, tačiau ji neapima finansinių ataskaitų ir mūsų auditoriaus išvados apie jas. Vadovybė yra atsakinga už kitos informacĮos pateikimą.

Mūsų nuomonė apie finansines ataskaitas neapima kitos informacĮos ir mes nepateikiame jokios formos uŽtikrinimo išvados apie ją' išskyrus kaip nurodyta toliau.

Atliekant finansinių ataskaitų auditą, mūsų atsakomybė yra perskaityti kitą informacĮą ir apsvarstyti, ar yra reikšmingų neatitikimų informacĮai, pateiktai finansinėse ataskaitose, ar mūsų Žinioms pagrįstoms atliktu auditu, ir ar ji yra kitaip reikšmingai iškraipyta. Jeigu, remdamiesi atliktu darbu, pastebime reikšmingą kitos informacijos iškraipymą, mes turime atskleisti šifaktą. Mes neturime su tuo susĮusių pastebėjimų.

Mes taip pat priva|ome įvertinti, ar Bendrovės ir Grupės metiniame pranešime, įskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, pateikta finansinė informacĮa atitinka tų pačių finansinių metų finansines ataskaitas bei ar Bendrovės ir Grupės metinis praneŠimas, iskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, buvo parengtas |aikantis taikomų teisinių reikalavimų. Mūsų nuomone, pagrįsta finansinių ataskaitų audito metu atliktu darbu, visais reikšmingais atžvilgiais:

. Bendrovės ir Grupės metiniame pranešime, iskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, pateikti finansiniai duomenys atitinka tų pačių finansinių metų finansinių ataskaitų duomenis; ir
. Bendrovės ir Grupės metinis praneŠimas, įskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, buvo parengtas laikantis Lietuvos Respublikos įmonių grupių konsoliduotosios finansinės atskaitomybės įstatymo bei Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės istatymo reikalavimų.

Be to, mes privalome patikrinti, ar buvo pateikta Socialinės atsakomybės ataskaita. Jeigu nustatome, kad Socialinės atsakomybės ataskaita nebuvo pateikta, mes turime atskleisti šį faktą. Mes neturime su tuo susĮusių pastebėjimų.

Vadovybės ir už valdymą atsakingų asmenų atsakomybė už finansines ataskaitas

Vadovybė yra atsakinga uŽ šių finansinių ataskaitų parengimą ir teisingą pateikimą pagal tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje, ir tokią vidaus kontrolę, kokia, vadovybės nuomone, yra būtina finansinėms ataskaitoms parengti be reikšmingų iŠkraipymų dėl apgaulės ar klaidos.

Rengdama finansines ataskaitas, vadovybė privalo įvertinti Bendrovės ir Grupės gebėjimą tęsti veiklą ir atskleisti (ei būtina) dalykus, susijusius su veiklos tęstinumu ir veiklos tęstinumo apskaitos principo taikymu, išskyrus tuos atvejus, kai vadovybė ketina likviduoti Bendrovę ir Grupę ar nutraukti veiklą arba neturi kitų realių alternatyvų' tik taip pasielgti.

UŽ valdymą atsakingi asmenys privalo priŽiūrėti Bendrovės ir Grupės finansinių ataskaitų rengimo procesą.

Auditoriaus atsakomybė už finansinių ataskaitų auditą

Mūsų tikslas yra gauti pakankamą uŽtikrinimą dėl to, ar finansinės ataskaitos kaip visuma nėra reikšmingai iškraipytos dėl apgaulės ar klaidos, ir išleisti auditoriaus išvadą, kurioje pateikiama mūsų nuomonė. Pakankamas uŽtikrinimas _tai aukšto lygio uŽtikrinimas, o ne garantĮa, kad reikšmingą iškraipymą, jeigu jis yra, visada galima nustatyti per auditą, kuris atliekamas pagalTAS. lškraipymai, kurie gali atsirasti dėl apgaulės ar klaidos, laikomi reikŠmingais, jeigu galima pagrįstai numatyti, kad atskirai ar kartu jie gali turėti didelės įtakos vartotojų ekonominiams sprendimams, priimamiems remiantis finansinėmis ataskaitomis.

Atlikdami auditą pagal TAS, vįso audito metu priėmėme profesinius sprendimus ir laikėmės profesinio skepticizmo principo. Mes taip pat:

r Nustatėme ir ivertinome finansinių ataskaitų reikšmingo iškraipymo dėl apgaulės arba klaidų riziką, suplanavome ir atlikome procedūras kaip atsaką į tokią riziką ir surinkome pakankamų tinkamų audito įrodymų mūsų nuomonei pagrįsti. Reikšmingo iškraipymo dėl apgaulės neaptikimo rizika yra didesnė nei reikšmingo iškraipymo de| klaidų neaptikimo rizika, nes apgaule gali būti sukčiavimas, klastojimas, tyčinis praleidimas, klaidingas aiškinimas arba vidaus kontrolių nepaisymas.
o Supratome su auditu susĮusias vidaus kontroles, kad galėtume suplanuoti konkrečiomis aplinkybemis tinkamas audito procedūras, o ne tam, kad galėtume pareikšti nuomonę apie Bendrovės ir Grupės vidaus kontrolės veiksmingumą.
r įvertinome taikomų apskaitos metodų tinkamumą ir vadovybės apskaitinių vertinimų bei su jais susijusių atskleidimų pagrįstumą.
o Padarėme išvadą dėl taikomo veiklos tęstinumo apskaitos principo tinkamumo ir dėl to, ar, remiantis surinktais irodymais, egzistuoja su ivykiais ar sąlygomis susijęs reikšmingas neapibrėŽtumas, dėl kurio gali kilti reikšmingų abejonių dėl Bendrovės ir Grupės gebėjimo tęsti veiklą. Jeigu padarome išvadą, kad toks reikšmingas neapibrėžtumas egzistuoja, auditoriaus išvadoje privalome atkreipti dėmesį i susijusius atskleidimus finansinėse ataskaitose arba, jeigu tokių atskleidimų nepakanka, turime modifikuoti savo nuomonę. Mūsų išvados pagristos audito įrodymais, kuriuos surinkome iki auditoriaus išvados datos. Tačiau, būsimi ivykiai ar sąlygos gali lemti, kad Bendrovė ir Grupė negalės toliau tęsti savo veiklos.
o |vertinome bendrą finansinių ataskaitų pateikimą, struktūrą ir turinį, iskaitant atskleidimus, ir tai, ar finansįnėse ataskaitose pateikti pagrindŽiantys sandoriai ir įvykiai taip, kad atitiktų teisingo pateikimo koncepcĮą.
r Surinkome pakankamų tinkamų audito įrodymų apie imonių finansinę informacĮą ar verslo veiklą Grupėje, kad galėtume pareikšti nUomonę apie Grupės konsoliduotąsias finansines ataskaitas. Atsakome uŽ vadovavimą grupės auditui, jo prieŽiūrą ir atlikimą. Tik mes atsakome už pareikštą mūsų audito nuomonę.

Mes, be visų kitų dalykų, privalome informuoti uŽ valdymą atsakingus asmenis apie audito apimti ir atlikimo laiką bei reikšmingus audito pastebėjimus, iskaitant svarbius vidaus kontrolės trūkumus, kuriuos nustatėme audito metu.

Taip pat pateikėme uŽ valdymą atsakingiems asmenims patvirtinimą, kad laikėmes atitinkamų etikos reikalavimų dėl nepriklausomumo, ir juos informavome apie visus santykius ir kitus dalykus, kurie, galėtų būti pagrįstai vertinami, kaip turintys itakos mūsų nepriklausomumui ir, jei reikĮa, apie susĮusias apsaugos priemones.

|š dalykų, apie kuriuos informavome uŽ valdymą atsakingus asmenis, išskiriame tuos dalykus, kurie buvo svarbiausi atliekant einamojo laikotarpio finansinių ataskaitų auditą ir kurie laikomi pagrindiniais audito dalykais' Tokius dalykus apibūdiname auditoriaus išvadoje, jeigu pagal įstatymą arba teisės aktą nedraudŽiama viešai atskleisti tokio dalyko arba, jeigu, labai retomis aplinkybėmis, nustatome, kad dalykas neturėtų būti pateikiamas mūsų išvadoje, nes galima pagristai tiketis, jog neigiamos tokios pateikimo pasekmės persvers visuomenės gaUnamą naudą.

lšvada dėI kitų teisinių ir priežiūros reikalavimų

Akcininkų sprendimu 2018 m' balandŽio 25 d. buvome paskir1i atlikti Bendrovės atskirŲų ir Grupės konsoliduotųjų finansinių ataskaitų auditą. Mūsų paskyrimas atlikti Bendrovės ir Grupės atskirŲų ir konsoliduotŲų finansinių ataskaūų auditą akcininkų sprendimu atnaujinamas kiekvienais metais ir bendras nepertraukiamas paskyrimo laikotarpis yra penkeri metai.

Patvirtiname, kad skyriuje ,,Nuomonė" pareikšta mūsų nuomonė atįtinka finansinių ataskaitų audito ataskaitą, kurią kartu su šia auditoriaus išvada pateikėme Bendrovei ir jos Audito komitetui.

Patvirtiname, kad mūsų Žiniomis ir isitikinimu, Bendrovei ir Grupei suteiktos paslaugos atitinka taikomų įstatymų ir teisės aktų reikalavimus bei neapima Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 53712014 5 straipsnio 1 dalyje nurodytų ne audito paslaugų.

Per audįto vykdymo laikotarpi nesuteikėme kitų neifinansinių ataskaitų auditas paslaugų.

Audito, kuri atlikus išleidŽiama ši nepriklausomo auditoriaus išvada, uŽduoties partneris yra Simonas RimaŠauskas.

UAB,,Deloitte Lietuva" Imonės o Nr. 001275

Simo Rimašauskas Atestuotas auditorius Auditoriaus paŽymėjimo Nr. 000466

Vilnius, Lietuvos Respublika 2019 m. balandžio 2 d.

KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI PELNO AR NUosToLlŲ !R KlTŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio metinio susirinkimo 2019 m. balan akcininku dŽi&6a'.

		Gruodžio 31 d. metai
		GRU BE
	Pastabos 2018 m.		2017 m.	2018 m	2017 m.
			koreguota		koreguota
Pajamos	5	376 494	368 636	377 728	357 809
Prekių ir paslaugų savikaina	6	(151 682)	(148 187)	(162 2e5)	(143 342)
Su darbuotojais susĮusios sąnaudos		(51 220)	(54 3el )	(42 163)	(43 e36)
Kitos veiklos sąnaudos	8	(46 30e)	(46 22e)	(46 3e2)	(55 345)
Kitos pajamos	7			295	1 070
Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąja verte llgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacĮa ir vertės	9	154	357	98	379
sumaŽėjimas ir turtas, skirtas parduoti	14	(64 522\	(67 044)	(64 112\	(63 761)
Veiklos pelnas		6291s	53 142	63 159	52874
Pelnas (nuostoliai) iš investicinės veiklos		683		92
Finansinės veiklos pajamos		2 009	1 949	2 009	1 874
Finansinės veiklos sąnaudos		Q373i	(2 40s)	Q 3731	(2 349\
Finansinės ir investicinės veiklos grynosios pajamos /
(sąnaudos)	10	3't9	(456)	(272)	(475)
Pelnas prieš apmokestinimą		63 234
Pelno mokestis	11	(8 534)	52 686 (2 609)	62 887 (8 440\	52 399 n 821\
Grynasis pelnas		54700	50 077	54 447	50 578
Kįtos bendrosios pajamos:
Kitos bendrosios pajamos uŽ metus
lš viso bendrŲų pajamų		54 700		s4 447
			50 077		s0 578
Grynasis pelnas ir kitos bendrosios pajamos, priskirtini
Patronuojančios įmonės akcininkams		54 700	50 077	54 447	50 578
Nekontroliuojančiai daliai
Vienai akcĮai tenkantis paprastasis ir sumažintas
pelnas už Bendrovės akcininkams priskirtiną peIną
(Eur vienai akcijai)	12	0,094	0,096	0	087

¹²- 58 puslapiuose pateiktas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

⁷- 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandžio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu pasiraŠė vadovas ir finansų vadovas:

Dan Strčmberg Vadovas

Arūnas Li Finansų

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJ! FlNANslNĖs gŪrlĖs ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio susirinkimo 2019 m. bal metinio akcininku andŽiolSd.

		Gruodžio 31 d. metai
			G
			Pastabos 2018 m. 2017 m. 2016 m.		2018 m	2017 m.	2016 m.
TURTAS				koreguota koreguota		koreguota	koreguota
llgalaikis turtas
llgalaikis materialus turtas	14	276 537	90 435 2	291 818	272 390	285 900	210 403
PrestiŽas	15	26769	26769	26769	26769	26 769
Nematerialus turtas	15	1Q4 742	95 632	97 743	104 721	95 590	10 147
lnvesticinis turtas	16		1 277	1 277
lnvesticĮos į asocijuotąsias ir dukterines įmones	17		650		4 122	6 817	151 434
Sutarties sudarymo išlaidos	31	5 175	3 470	4 015	5 175	3 470	4 015
Sutarties turtas Prekybos ir kitos gautinos sumos	32	530	544	324	530	544	324
	20	8704	9 459	't0 349	8704 236 432295 42241't 428549 381 205	9 459	4 882
		422 457
Trumpalaikis turtas
Atsargos	'18	I 182	11 242	10 135	B 182	11 242	I 157
Sutarties turtas	32	I 352	1 303	1 408	1 3s2	1 303	1 408
Prekybos ir kitos gautinos sumos	20	't01 566	101 650	93011	101 638	101 561	35 570
Pe no mokesčio permoka			174	722
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	21	28725	23 166	56 650	26612	21297	31 015
		139 825	137 535	161 926	'137 784	135 403	69 150
Turtas, skirtas parduoti		1 823	2743		1 343	1 973
lš viso turto					564 105 568 514 594221 561 538	565 925	450 355
NUOSAVAS KAPITALAS Kapitalas ir rezervai, priskirtini Bendrovės akcininkams
lstatinis kapitalas	22	1 68 958	168 958	168 958	168 958	1 68 958	168 958
Istatymų numatytas rezervas	23	16 896	16 896	'16 896	16 896	16 896	16 896
Nepaskirstytasis pelnas		133 922	1 20 005	87 407	131 617	117 953	70 991
Nuosavas kapitalas priskirtinas Bendrovės
savininkams					319776 305 859 273261 317 471	303 807	256 845
Nekontroliuojama dalis
lš viso nuosavo kapitalo		319 776			859 273261 3't7 471 303 807		256 845
ISIPARETGOJTMAt
llgalaikiai isipareigojimai Paskolos
	25	99 753	130 626	97 500	99 753	'r30 626	97 500
Atidetojo mokesčio įsipareigojimai Ateinančių aikotarpių pajamos ir sukaupti	26	2',t 049	19 080	20 801	20 392	18 384	I 819
	24	8 104	9 151	I 897
isipareigojimai Sutarties įsipareigojimai	32		50	8	8 104	9 151	972
Atidejiniai	27	'10 934	10 728	6 627	10 934	50 10 728	8
				139 840 169 635 134 833		139 183 168 939	108 299
Trumpalaikiai isipareigojimai
Prekybos, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti
įsipareigojimai	24	43 988	59 0'18	55 114	44 315	59 177	31 263
Mokėtinas pelno mokestis		2 024	1 959	1 068	2092	I 959	1 068
Paskolos	25	58 365	31 385	129 500	58 365	31 385	52 500
Sutarties įsipareigojimai Atidejiniai	32	75	645	42	75	645	42
	27	37 104 489	13	403 93 020 186 127	37	13 104884 93 179	338
lš viso isipareigojimų				244329 262655 320 960		244067 262118 193 5,t0	85211
lš viso nuosavo kapitalo ir isipareigojimų		564 1			568 514 594221 561 538	565 925	450 355

12 - 58 puslapiuose pateiktas aiŠkinamasis raštas yra neatskiriama Šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

7 - 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąs pasiraŠė vadovas ir finansų vadovas: ias ir atskirąsias finansįnes ataskaitas 2019 m. balandžio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu

Dan Stromberg Arūnas Li

Finansų

KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI NUOSAVO KAPITALO ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio metinio akcininku susirinkimo 2019 m. O^1^n62is26ra'.

GRUPĖ		Pastabos kapitalas rezērvas	lstatymų	lstatinis numatytas Nepaskirstytasis kapitaloiš pelnas	Nuosavo vtso
Koreguotas likutis 2017 m. sausio 1 d.		168 958	16 896	87 407	273261
Grynasis pelnas, koreguotas					50077 50077
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo
lš viso bendrŲų pajamų, koreguota				s0 077	s0 077
lŠmokėti dividendai uŽ2016 m' Koreguotas likutis 2017 m' gruodžio 31 d.	13	:	:

Likutis 2018 m. sausio I d.		168 958	16 896		120 005 305 859
Grynasis pelnas					54700 54700
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo
lš viso bendrųjų pajamų				s4700	s4700
lšmokėti dividendai uŽ2017 m'	13	:	:
Likutis 20'l8 m. gruodžio 31 d.

BENDRoVĖ		Pastabos kapitalas rezervas	statymų	statinis numatytas Nepaskirstytasis kapitaloiš pelnas	Nuosavo vtso
Koreguotas likutis 2017 m. sausio 1 d.		168 958	16 896	70 991	256845
Grynasis pelnas, koreguotas				50 578	50 578
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo	13
lš viso bendrųjų pajamų, koreguota				50 578	50 578
lšmokėti dividendai uŽ2016 m'				(17 47e)	(17 47e)
Rezu tatas iš teisinio susijungimo				'13 863	13 863
Koreguotas likutis 2017 m. gruodžio 31 d.		168 958	16 896		117 953 303 807
Likutis 2018 m. sausio 1 d.		168 958	16 896		117 953 303 807
Grynasis pelnas				54 447	54 447
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo lš viso bendrŲų pajamų

lšmokėti dividendai uŽ 2017 m.	13
Likutis 2018 m. gruodžio 31 d.

¹²- 58 puslapiuose pateiktas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

7 - 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandŽio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu pasirašė vadovas ir finansų vadovas:

Vadovas Finansų

Arūnas

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKA|TA

Patvirtinta Visuotinio metinio akcininku susirinkimo 201 9 m. 6ą1ąn62i6266'.

		Gruodžio 31 d ba metai
				BNE
	Pastabos 2018 m.		2017 m.	2018 m.	2017 m.
Pagrindinė veikla			koreguota		koreguota
Grynasis pelnas		54 700	50 077	54 447	50 577
Nepiniginių straipsnių atstatymas:
Pelno mokesčio sąnaudos pripaŽintos pelne ar
nuotoliuose	11	8 534	2 609	8 440	1 821
N usidėvėjimas, amortizacĮa ir vertės sumažėji mas	14	65 402	67 044	64 992	63 76'1
Dividendai, gauti iš dukterinių įmonių	7			(2e5)	(1 070)
Kitos veiklos (pelnas) nuostoliai, grynąja verte	9		(407)		373
llgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto nurašymai		927	393	927	365
lnvesticĮų i dukterines imones vertės sumaŽėjimas	17
Palūkanų pajamos	10	(467)	(1 50)	(467)	(1 50)
Palūkanų sąnaudos Kiti nepiniginiai sandoriai		1 782	1 991	I 782	1 991
		617	(48)	663
Apyvartinio kapitalo pasikeitimas (išskyrus dukterinių
įmonių isigijimo ir pardavimo efektą):
Atsargos / Turtas, skirtas parduoti		5 204	(3 006)	5 237	(5ee)
Prekybos ir kitos gautinos sumos		(222)	(7 74e)	(17s)	(5 150)
Sutarties turto sumaŽėjimas / (padidejimas)	32	(1 705)	545	(1 705)	545
Sutarties sudarymo išlaidų sumažėjimas /	33
(padidejimas)		(35)	(115)	(35)	(1 15)
Prekyba, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti
įsipareigojimai, atidėtŲų mokesčių įsipareigojimai		(18 748)	4 530	(21344)	9 853
Sutarties isipareigojimų padidėjimas / (sumažėjimas)	33	(620)	645	(620)	645
Ateinančių laikotarpių pajamų padidėjimas / (sumaŽėjimas)	33
Atidejiniai	27	(1 047)	(746)	(1 047)	8 179
		230	3 710	230	3 740
Pagrindinės veiklos pinigų srautai		114 552	119 323	111 030	134767
Sumokėtos palūkanos		(1 766)	(2 073)	(1 766)	(2 073)
Gautos palūkanos		467	150	467	150
Sumokėtas pelno mokestis		(6 486)	(2 890)		564
Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai			106767 114 510	103 431	130 280
lnvesticinė veikla
I lgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto pirkimai		(57 267)	(61 e2e)	(55 4e6)	(60 62e)
llgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto pardavimai		599	1 292	325	't 353
Dukterinių imonių pardavimas	30, 34	836		2 086
Dukterinių įmonių isigĮimai ir investicĮos į asocijuotas
įmones	30	(700)		(650)	5 565
Teisinis sujungimas (gauti pinigai)
Gautidividendai
	7			295	1 070
Grynieji pinigų srautai, panaudoti investicinei
veiklai		(56 532)	(60 637)	(s3 440)	(52 641)

(Tęsinys kitame puslapyje)

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKA|TA (TĘs!NYs)

			Gruodžio 31 d	meiai
		G		BE
	Pastabos 2018 m		2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Finansinė veikla
Grąžintos paskolos	25	(41 430)	(144 87e)	(41 430)	(144 87e)
Gautos paskolos	25	37 537	75 000	37 537	75 000
Bendrovės akcininkams išmokėti dividendai	13	(40 783)	(17 478\		(40783) (17 478\
Grynieji pinigų srautai, panaudoti finansinėje
veikloje		u4 6761	(87 357)	Į44676)	(87 357)
Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas (sumažėjimas)		5 559	(33 484)	5 315	(e 718)
Pinigų ir pinigų ekvivaIentų pasikeitimas
Finansinių metų pradžioje Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas		23 166	56 650	21 297	31 015
(sumaŽėjimas)		5 559	rc3 484j	5 3'15	(9 718)
Finansinių metų pabaigoje	21	28 725	23 166	26 612	21 297

(Pabaiga)

12 - 58 puslapiuose pateiktas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

7 - 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandŽio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu pasirašė vadovas ir ovas

Stromberg Arūnas Vadovas Finansų

KoNsoLlDUoTŲJŲ lR ATSK|RŲJŲ FlNANslNlŲ ATASKA|TŲ AlšKlNAMAsls RAšTAs

1 Bendroji informacĮa

Telia Lietuva, AB (toliau - Bendrovė) yra akcinė bendrovė įregistruota 1992 m. vasario 6 d. Bendrovė yra įsikūrusi Lietuvos Respublikos sostinėje _ Vilniuje' Bendrovės buveinės adresas yra Lvovo g. 25, LT-03501, Vilniįs, Lietuvos Respublika.

Nuo 2000 m. birŽelio 16 d- Bendrovės akcĮomis prekiaujama vertybinių popierių birŽoje ,,Nasdaq Vilnius". Vertybinių popierių birŽa ,,Nasdaq Vilnius" yra pagrindinė vietinė prekybos Bendrovės akcijomis rinka. Nuo 2011 m. sausio mėn. Bendrovės akcĮos yra įtrauktos į Berlyno' Frankfurto, Miuncheno ir Štutgarto vertybinių popierių biržų prekybos sąrašus.

Bendrovės akcininkų struklūra:

			31 d
Akciiu skaičius	proc.	Akciiu skaičius	proc.
			88,15
69 018 364			11,85
	100,00		100,00
	513 594 774	2018 m. qruodžio 31 d. 88,'t5 1'1,85 582 613 138	2017 m. 513 594 774 69 018 364 582 613 138

Pagrindinė Bendrovės veikla apima telekomunikacĮų, televizijos ir lT paslaugų teikimą verslo ir privatiems klientams Lietuvos Respubllkoje.

Bendrovė kartu su susĮusiais juridiniais asmenimis Lietuvos ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) yra pripažinta didelę įtaką turinčiu operatoriumi 8-iose te|ekomunikacijų rinkose.

Bendrovė turi Lietuvos banko išduotą ribotą elektroninių pinigų įstaigos licenciją. LicencĮa suteikia teisę išleisti elektroninius pinigus ir teikti mokejimo paslaugas, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos mokėjimų istatymo ⁵ straipsnyje.

2018 m. pabaigoje Grupėje visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius buvo 2 482 (2017 m. _ 2 733). 20'l8 m. pabaigoje Bendrovėje visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius buvo 1 864 (2017 m. _ 1 981).

Žemiau nurodytos dukterinės ir asocĮuotos įmonės, bei kitos investicijos įtrauktos į Grupės konsoliduotąsias finansines ataskaitas:

		Nuosawbės dal	is, proc.
Dukterinė/ asociiuota imonė	šalis	Registravimo 2018 m.	2017 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.	Veiklos pobūdis
Telia Customer Service LT, UAB	Lietuva	100 proc	100 proc.	Ši dukterinė lmonė teikia informacĮos telefonu 118 paslaugas bei kontaktų centro paslaugas.
Telia Global Services Lietuva Lithuania, UAB			100 proc.	2018 m. birželio 1d.'l96 bendrovės darbuotojai buvo perkelti i anksčiau veiklos nevykdžiusią dukterinę imonę (iki 2018 m. sausio 30 d. žinoma kaip UAB ,,KompetencĮos ugdymo centras"), ir 2018 m. birŽelio 1 d. ,,Telia Company AB", turinti 88,15 proc. Bendroves akcijų, įsigĮo šią dukterinę įmonę.
UAB,,Verslo investicĮos"	Lietuva		100 proc.	2018 m. spalio 26 d. dukterinė įmonė, įgyvendinanti investicinį projektą Lvovo g. 21A' Vilniuje, buvo parduota trečiajai šaliai.

			Nuosavybės dalis, proc.
Dukterinė/ asocĮuota Registravimo imonė	šalis	2018 m.	2017 m. gruodžio 31 d. qruodžio 31 d.	Veiklos pobūdis
VšĮ,,Numerio perkėlimas"	Lietuva	50 proc.		50 proc. Ne pelno organizacija, kurią ikūrė Lietuvos telekomunikacĮų operatoriai administruoja centrinę telefonų numerių duomenų bazę.
UAB,,Mobilieji mokėjimai"	Lithuania	33,3 proc		33,3 proc. Asocijuota imonė, kurią lygiomis dalimis valdo trys Lietuvos telekomunikacijų operatoriai, valdo momentin ų mokėjimų platforma.

2 Pagrindinių apskaitos principų apibendrinimas

Žemiau pateikiami pagrindiniai apskaitos principai, kuriais vadovaujantis parengtos Šios atskirosios ir konsoliduotosios finansinės ataskaitos. Šie apskaitos principai nuosekliai taikomi visiems ataskaitose pateiktiems Įaikotarpiams, jeigu nenurodyta kitaip.

Rengimo pagrindas 2.',|

Šios finansinės ataskaitos parengtos vadovaujantis Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais (TFAS), patvirtintais taikyti ES. Jos parengtos, remiantis istorinės įsigĮimo savikainos samprata.

Finansinių ataskaitų parengimas pagal TFAS reikalauja atlikti tam tikrus svarbius apskaitinius vertinimus' Vadovybei taip pat tenka priimti sprendimus, susijusius su Grupės apskaitos principų taikymu. Sritys, kuriose tenka priimti reikšmingus ir sudėtingus sprendimus, arba sritys, kuriose daromos prielaidos ir taikomi apskaitiniai vertinimai turi reikšmingos įtakos konsoliduotosioms finansinėms ataskaitoms, aprašytos 4_oje pastaboje.

Finansinės ataskaitos parengtos veiklos tęstinumo principu. lstorine savikaina yra iš esmės pagrįsta atlygio, sumokėto uŽ prekes ar paslaugas, tikrąja verte.

Toliau išvardyti standar7ai, kuriuos Bendrovė ir Grupė pirmą kartą pritaikė finansiniams metams, prasidedantiems 2018 m. sausio mėn. arba vėliau

1S-asis TFAS ,,Pajamos pagal sutartis su klientais" ir 15-ojo TFAS pakeitimai ,,15-ojo TFAS isigaliojimo datą" _ ES priėmė 2016 m' rugsėjo 22 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2O18 m. sausio '1 d. arba vėliau). Bendrovė ir Grupė naują standartą taiko, naudojant retrospektyvini metodą (atsižvelgiant į praktinius standarto reikalavimus), koreguojant visus pateiktus laikotarpius. 1S-asis TFAS 2018 m. finansinėms ataskaitoms taikytas pilna apimtimi. Praėjusių metų ataskaitiniai duomenys 20'l8 m. finansinėse ataskaitose buvo atitinkamai pakoreguoti.

1S-ajame TFAS naudojamos sąvokos,,sutarties turtas" ir,,sutarties įsipareigojimai", siekiant apibūdinti tai, kas dažniausiai vadinama ,,sukauptomis pajamomis" ir ,,būsimosiomis pajamomis", tačiau Standartas nedraudŽia ūkio subjektui finansinės būklės ataskaitoje naudoti alternatyvių aprašymų. Grupė patvirtino terminą, vartojamą 1S-ajame TFAS, norint apibūdinti tokius likučius.

1S-asis TFAS nurodo, kaip ir kada turetų būti pripaŽintos pajamos, ir reikalauja iŠsamesnės informacĮos apie pajamų atskleidimus. Standartas pateikia vieno principo pagrindu pagrįstą penkių pakopų modelį, taikytiną visoms sutartims su klientais. Pajamos skirstomos kiekvienam veiklos įsipareigojimui (įrangai ir paslaugoms) proporcingai pagal atskiras atskirų vienetų pardavimo kainas. Pajamos pripaŽįstamos tada (tam tikru momentu arba per tam tiūrą laikotarpi), kai visiškai ivykdyti veiklos įsipareigojimai, perduodant kontrolę klientui. Be kita ko, naujasis pajamų standartas pateikia išsamias apskaitos gaires dėl šių punktų:

Bendri pasiūlymai: Grupės ir Bendrovės apskaita ir pajamų iš bendrai siūlomų elementų pripaŽinimas, jų paskirstymas tarp įrengimų ir paslaugų teikimo buvo pakoreguotas pagal 15-ąjį TFAS. Buvo atlikta detali įvykdymo įsipareigojlmų ir pajamų pripažinimo pagal atskiro tipo sutartis su klientais analizė ir patobulintas tam tikroms sutartįms su t<tiėntals anksčiau naudojamas modelis.

Papildomos išlaidos, susĮusios su sutarties gavimu: prekybininkams suteikiami pardavimo komisiniai ir iranga konkrečiai sutarčiai gauti turėtų būti kapitalizuojami ir atidedami laikotarpiui, per kuri Grupė ir Bendrovė titisl teiįti paslaugas klientui. Kapitalizuotos kontrakto sąnaudos amortizuojamos per visą paslaugų teikimo periodą ir priskiriamos veiklos sąnaudoms. Pagal Grupės ir Bendrovės ankstesnius apskaitos principus, sutarčių gavimo išlaidos buvo apskaitomos, kai patiriamos. Pagrindinis'l S-ojo TFAS igyvendinimo poveikis Grupei ir Bendiovei yra susĮęs su sąnaudų kapitalizavimu.

Finansavimas: jei laikotarpis nuo mokėjimo iki prekių ir paslaugų perleidimo yra ilgesnis nei vieneri metai, piniginės vertės koregavimai turėtų būti atliekami pagal dominuojančias palūkanų normas atitinkamoje rinkoje. Šiuo metu Grupė

ir Bendrovė taiko diskontavimą, taikydama normą, artimą rinkos diskonto normai. Todėl nėra jokio poveikio 15-ojo TFAS igyvendinimui.

Sutarties derinimas, sutarčių pakeitimai, atsirandanlys dėl įvairių uŽsakymų, kintamo atlygio: pateikiamos rekomendacijos kada apskaityti retrospektyvinį ar perspektyvinį koregavimą. Naujos rekomendacĮos neturėjo reikšmingos įtakos Grupės ar Bendrovės pajamoms.

Atskleidimai:1S-asis TFAS reikalauja papildomų atskleidimų metinėse ataskaitose, pvz., išskirstyti pajamas ! kategorĮas, kuriose parodyta, kaip pajamų ir pinigų srautų pobūdi, sumą, laiką ir neapibrėžtumą veikia ekonominiai veiksniai.

Koregavimo suma kiekvienai finansinės ataskaitos eilutei, kuriai įtakos turi 15-ojo TFAS taikymas, pateikiamas 35 pastaboje.

9-asis TFAS,,Finansinės priemonės" isigalioja 2018 m. sausio'l d. ir pakeičia 39-ąjiTAS,,Finansinės priemonės. PripaŽinimas ir vertinimas". Kaip leidŽia 9-asis TFAS, Grupė ir Bendrovė pasirinko taikyti naują standartą nekoreguojant palyginamŲų skaičių uŽ2017 m. Standarto trys pagrindiniai dalykai buvo klasifikavimas ir vertinimas, vertės sumaŽėjimas ir apsidraudimo sandorių apskaita. Grupė ir Bendrovė atliko poveikio analizę finansiniam turtui ir finansiniams isipareigojimams ir nustatė, kad itaka Grupės ir Bendrovės finansinėms ataskaitoms nereikšminga.

To|iau pateikiami nauji standartai ir standartų pakeitimai aktualūs Grupei ir Bendrovei tam tikrais atvejais atitinka jau taikomus aiškinimus ir neturės itakos finansinėms ataskaitoms arba ši įtaka bus labai ribota:

. 2-ais TFAS ,'AkcĮų verte pagristas atlygis" pataisos _ AkcĮų verte pagrįsto atlygio pripaŽinimas ir vertinimas _ ES priėmė 2018 m. vasario 26 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau),
. 4-asis TFAS ,,Draudimo sutartys" pakeitimai _ taikant g-ąii TFAS ,,Finansinės priemonės" ir a-ąjį TFAS ,,Draudimo sutartys" _ ES priėmė 2017 m. lapkričio 3 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems ²⁰¹⁸m. sausio 1 d. arba vėliau arba kuomet 9-asis TFAS ',Finansinės priemonės" taikomas pirmą kartą),
. 1S-ojo TFAS,,Pajamos pagal sutartis su klientais" pakeitimai 1S-ojo TFAS,,Pajamos pagal sutartis su klientais" paaiškinimai _ ES priėmė 2017 m. spalio 31 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio'1 d. arba vėliau),
r 40-asis TFAS ,,lnvesticinis turtas" pakeitimai lnvesticinio turto atskyrimas _ ES priėmė 2018 m. kovo 14 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau),
. 1'ojo TFAS ir28-ojo TAS pataisos dėl ,,TFAS (2014-2016 m.) patobuIinimai" pakeitimai, sudaryti remiantis kasmetiniu TFAS patobulinimo projektais (1-asis TFAS,'12-asis TFAS ir 28-asis TAS), pirmiausia siekiant panaikinti neatitikimus ir išaiškintiterminus _ ES priėmė 2018 m' vasario 7 d. (pakeitimai '|-ojo TFAS,28-ojo TAS bus pradėti taikyti metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau),
o 22-asis TFAKK,,Sandoriai užsienio valiuta ir išankstiniai svarstymai" Es priėmė 2018 m. kovo 28 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau).

Standartai ir interpretacijos, kuriuos TAST patvirtiną bef ES dar neisigaliojo

Šių finansinių ataskaitų patvirtinimo datą, nurodyti standartai, esamų standartų pataisos ir išaiškinimai, išleisti Tarptautinių apskaitos standartų tarybos (TAST) ir patvirtinti ES, bet dar negaliojo:

. 16'asis TFAS ,,Nuoma" _ ES priėmė 2017 m. spalio 31 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2019 m. sausio 1 d' arba vėliau),
r 9'asis TFAS ,,Finansinės priemonės" pataisos Tikėtinų kredito nuostolių pripaŽinimas _ ES priėmė 2018 m. kovo22 d. (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau),
. 19'ojo TAS ,,lšmokos darbuotojams" pakeitimai _ ApibrėŽtŲų išmokų planai, pakeitimai arba sumaŽinimai _ ES priėmė 2019 m. kovo 13 d. (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 20'l9 m. sausio '1 d. arba vėliau),
o 28'asis TAS ,,lnvesticĮos i asocijuotąsias ir bendras imones" pataisos _ llgalaikės investicijos asocijuotąsias ir bendras įmones _ ES priėmė 2019 m. vasario 8 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2019 m. sausio '1 d. arba vėliau),
lvairių išleistų standartų ,,TFAS (2015 _ 2017 m') patobulinimai" pakeitimai, sudaryti remiantis kasmetiniu TFAS patobulinimo projektu (3-asis TFAS, 11-asis TFAS, '12-asis TAS,23-asis TAS), pirmiausia siekiant panaikinti neatitikimus ir iŠaiškinti terminus _ ES priėmė 2019 m. kovo 14 d. (pakeitimai bus pradėti taikyti metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau), a
o 23-asis TFAKK ,,Neapibrėžtumas dėl pelno mokesčio pripažinimo" _ ES priėmė 2018 m. spalio 23 ^d (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 20'19 m. sausio 1 d. arba veliau).

Grupė ir Bendrovė nusprendė netaikyti iš anksto priimtų naujų, esamų standartų pakeitimų ir jų aiškinimų iki jų įsigaliojimo datos. Grupė ir Bendrovė numato, kad šių standartų, išskyrus 16_ąji TFAS, priėmimas ir esamų standartų pakeitimai neturės reikšmingos įtakos Grupės ir Bendrovės finansinėms ataskaitoms pirminio taikymo laikotarpiu. 16-ojo TFAS taikymo įtaka yra aprašyta 29 pastaboje.

Nauji standartai ir esamų pakeitimai, kuriuos TAST patvirtino, bef ES dar nepriėmė

Šiuo metu ES priimti TFAS reikšmingai nesiskiria nuo nuostatų, kurias patvirtino Tarptautinių Apskaitos Standartų Taryba (TAST)' išskyrus to|iau pateikiamus standartus, esamų standartų pakeitimus ir išaiškinimus, kurių naudojimui ES dar nepritarė (apačioje pateikiamos isigaliojimo datos taikomos visam TFAS išleistiems TAST):

. 14-asis TFAS ,'Ateinančių |aikotarpių likučiai, susĮę su reguliuojamais tarifais" (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2016 m' sausio'l d. arba vėliau) _ Europos KomisĮa nusprendė netaikyti šio laikino standarto ir laukti, kol bus parengtas galutinis standartas,
^a 17-asis TFAS,,Draudimo sutartys" (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2021 m. sausio 1 d. arba vėliau),
3-ojo TFAS ,,Verslo junginiai" pakeitimai _ Verslo apibrėŽimas (skirti verslo junginiams, kurių įsigĮimo data yra taikoma pirmajam metiniam laikotarpiui, prasidedančiam2020 m. sausio 1d. ar vėliau įrturto isigijimams, kurie ivyksta šio laikotarpio pradŽioje ar vėliau), a
1O-ojo TFAS ,,Konsoliduotos finansinė ataskaitos" ir 28-ojo TAS ,,lnvesticijos i asocijuotąsias imones ir bendras imones" pakeitimai _ Turto pardavimas ar turtinis įnašas tarp investuotojo ir jo asocijuotos imonės arba bendros įmonės ir vėlesni pakeitimai (įsigaliojimo data buvo atidėta neapibrėžtam laikotarpiui, kol bus baigtas nuosavybės metodo tyrimų projektas), a
o 1-ojo TAS ,,Finansinių ataskaitų pateikimas" pakeitimai ir 8-ojo TAS ,,Apskaitos politika, apskaitinių ivertinimų keitimas ir klaidos" _ MedŽiagos apibrėŽimas (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2020 m. sausio 1 d. arba vėliau),
r TFAS standartų koncepcinės finansinės atskaitomybės tvarkos pataisos (taikomos metiniams laikotarpiams' prasidedantiems 2020 m. sausio 1 d. arba vėliau).

Grupė ir Bendrovė mano, kad šių standartų, galiojančių standartų pakeitimų ir išaiškinimų pritaikymas dabartiniams standartams neturės reikšmingos įtakos Grupės ir Bendrovės finansinėms atskaitoms jų pradinio taikymo laikotarpiu.

2.2 Konsoliduotosios finansinės ataskaitos

Konsol idavi mo pri nci pai

Konsoliduotosios finansinės ataskaitos apima motininės bendrovės Telia Lietuva, AB ir jos patronuojamŲų imonių, kurios yra Bendrovės kontroliuojamos. Grupė kontroliuoja imonę, kai ji gali arba turi teisę gauti kintamą grąžą iš dalyvavimo įmonėje ir gali naudotis savo galia valdyti įmonę, kad paveiktų grąŽos dydį. Vertinant, ar imonė yra kontroliuojama, atsižvelgiama į turimas potencialias balsavimo teises; kurios šiuo metu gali būti naudojamos ar keičiamos, ir jų itaką' taip pat i kitų įmonių turimas potencialias balsavimo teises. Laikoma, kad Telia Lietuva, AB turi kontrolę, jeigu grupei priklauso didŽioji dalis akcĮų ir akcĮos turi lygias balsavimo teises, bei proporcingą teisę i įmonės pajamų dali, o sprendimai dėl atitinkamos veiklos yra nustatomi remiantis balsų dauguma.

Dukterinės įmonės

Dukterinės įmonės yra visos įmonės, kurias kontroliuoja Grupė. Grupė kontroliuoja imonę, kai ji va|do arba turi teisę ⁱ kintamą grąžą iš tos įmonės ir gali daryti itaką tai grąŽai, kontroliuodama įmonę. Dukterinės įmones pilnai konsoliduojamos nuo datos, kai Grupe įgyja šių įmonių kontrolę ir nebekonsoliduojamos nuo datos, kai ši kontrolė prarandama.

Grupė taiko pirkimo metodą apskaitant Grupės dukterinių įmonių įsigĮimą. Dukterinės įmonės įsigijimo savikainą sudaro perduoto turto, prisiimtų įsipareigojimų ir Grupės išleistų nuosavybės priemonių tikroji vertė. įsigĮimo savikaina taip pat apima bet kokio turto ar įsipareigojimo, susidarančių del neapibrėŽto atlygio susitarimo, tikrąją vertę. Su įsigijimu susĮusios išlaidos pripaŽistamos sąnaudomis tuomet, kai patiriamos. Verslo sujungimo būdu įsigytas identifikuojamas turtas ir prisiimti įsipareigojimai bei neapibrėŽtieji įsipareigojimai pradŽioje įvertinami tikrosūmis vertėmis įsigijimo dieną.

IsigĮimo savikainos dalis, viršijanti Grupės isigytos dukterinės įmonės identifikuojamo grynojo turto dalies tikĘą vertę, yra apskaitoma kaip prestiŽas. Jeigu isigĮimo savikaina yra mažesnė uŽ Grupės isigytos dukterinės įmones identifikuojamo grynojo turto dalies tikrąją vertę, skirtumas pripaŽįstamas tiesiai pelno ar nuostolių ataskaitoje.

Sandoriai tarp Grupės imonių, šių sandorių likučiai bei su jais susĮusios pajamos ir sąnaudos yra eliminuojami. Pelnas ir nuostoliai iš sandorių tarp Grupės imonių, kurie pripaŽinti kaip turtas, taip pat eliminuojami. Kur buvo būtina, dukterinių įmonių apskaitos principai buvo pakeisti, kad atitiktų Grupės taikomus apskaitos principus.

Asocijuotosios įmonės

Asocijuotosios įmonės yra visi ūkio subjektai, kuriems Grupė daro reikšmingą įtaką (teise dalyvauti priimant sprendimus, susijusius su asocĮuotosios įmonės finansine ir veiklos politika), tačiau jos nekontroliuoja. lnvesticijos asocijuotąsias įmones yra apskaitomos naudojant nuosavybės metodą. Remiantis nuosavybės metodu, pradŽioje investicĮos pripaŽįstamos savikaina, o po to apskaitinė vertė padidinama ar sumažinama, kad būtų galima pripažinti po įsigĮimo datos iš ūkio subjekto, i kuri investuojama, susidariusią investuotojui priklausančią pelno ar nuostolio dalį iš investicĮos. Gauti dividendai ar gautinos sumos iŠ asocijuotŲų imonių yra atskaitomos kaip investicijų apskaitinės vertės sumažėjimas. Grupės investicijos ^įasocijuotąsias įmones apima prestižą, pripaŽintą isigijimo dieną.

Kai Grupės apskaitomos investicijų nuosavybės nuostolių dalis yra lygi ar viršĮa nuosavo kapitalo da|į, Grupė nepripažista papildomų nuostolių

Kiekvieną finansinių ataskaitų dieną Grupė nustato, ar yra objektyvių įrodymų, kad investicijų verte asocĮuotoje įmoneje sumažėjo. Tokiu atveju Grupė vertės sumaŽėjimo sumą apskaičiuoja kaip skirtumą tarp asocĮuotosios imonės atsiperkamosios vertės ir jos balansinės vertės ir pripažista skirtumą pelno ar nuostolių ir kitų bendrų|ų pajamų ataskaitoje.

Verslo jungimai

Verslo isigijimai apskaitomi taikant pirkimų metodą. Sumokėtas atlygis verslo jungimo metu yra vertinamas tikrąja verte, kuri yra apskaičiuojama kaip Grupės perduoto turto, Grupės prisiimtų įsipareigojimų ankstesniems įsigyjamo ūkio subjekto savininkams, bei Grupės išleistų nuosavybės priemonių mainais uŽ isigyjamo ūkio subjekto kontrolę, tikrŲų verčių suma. Su įsigĮimu susijusios išlaidos pripaŽistamos pelnu ar nuostoliais, kaijos patiriamos.

Bendro pavaldumo imonėms, dalyvaujančioms verslo jungime, 3-asis TFAS nėra taikomas. Tačiau, jei yra komercinis pagrindas, Grupės ir Bendrovės apskaitos politika tokiems verslo jungimams remiasi 3-iojo TFAS nuostatomis. Jeigu komercinio pagrindo nėra, Grupės ir įmonės apskaitos politika tokiems verslo jungimams yra paremta principu, kuomet yra naudojamos Grupės konsoliduotŲų finansinių ataskaitų apskaitinės vertės (pooling of interest).

PrestiŽas yra vertinamas kaip skirtumas tarp pervesto atlygio, nekontroliuojamos dalies įsigyjamoje įmonėje ir įgĮejui iš anksčiau priklausančios isigyjamos įmonės nuosavybės dalies tikrosios vertės (ei tokia yra) sumos ir skirtumas tarp isigyjamo identifikuojamo grynojo turto ir prisiimtų įsipareigojimų isigĮimo dienos vertėmis.

Užsienio vaIiutos perskaičiavimas 2.3

Funkcinė ir pateikimo valiuta

Sumos kiekvienos Grupės įmonės finansinėse ataskaitose bei atskirosiose įr konsoliduotosiose finansinėse ataskaitose pateiktos eurais (Eur), t. y. Bendrovės ir visų dukterinių įmonių funkcine valiuta.

Sandoriai ir likučiai

Sandoriai uŽsienio valiuta perskaičiuojami ifunkcinę valiutą pagal valiutų keitimo kursus, galiojančius sandorių atlikimo dieną arba vertinimo (jeigu straipsniai iŠ naujo vertinami) dieną. Valiutų perskaičiavimo pelnas ir nuostoliai, atsirandantys vykdant atsiskaitymus, susĮusius su šiais sandoriais, bei perskaičiuojant uŽsienio valiuta išreikštus piniginius turto bei įsipareigojimų likučius pagal metų pabaigoje galiojančius kursus, apskaitomi pelno ar nuostolių ataskaitoje.

Valiutų perskaičiavimo pelnas ir nuostoliai, susiję su paskolomis ir pinigų ekvivalentais, apskaitomi pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitos ,,Finansinės veiklos pajamų" arba ,,Finansinės veiklos sąnaudų" straipsnyje. Visas kitas valiutų perskaičiavimo pelnas ir nuostoliai apskaitomi pelno ar nuostolių ataskaitos ,,Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąja verte" straipsnyje.

2.4 llgalaikis materialusis turtas

llgalaikis materialusis turtas apskaitomas istorine įsigijimo savikaina, sumažinta sukaupto nusidėvėjimo ir vertės sumažėjimo nuostolių suma. lstorinė isigijimo savikaina apima išlaidas, tiesiogiai priskiriamas turto isigĮimui.

Vėliau patiriamos išlaidos pridedamos prie turto apskaitinės vertės arba pripaŽįstamos kaip atskiras turtas tik tuo atveju, jeigu tikėtina, kad ateityje Bendrovė ir Grupė iš šio turto gaus ekonominės naudos ir šio turto savikaina gali būti patikimai įvertinta. Pakeistos turto dalies apskaitinės vertės pripaŽinimas nutraukiamas. Visos kitos remonto ir priežiūros išlaidos pripaŽįstamos sąnaudomis pelno ar nuostolių ataskaitoje per tą finansinį laikotarpį, kuomet jos buvo patirtos.

Žemė nenudėvima. Turto nusidėvėjimas apskaičiuojamas, taikant tiesiogiai proporcingą (tiesin) metodą, nurašant turto įsigĮimo vertę iki likvidacinės vertės per Šiuos įvertintus naudingo tarnavimo laikotarpius:

Pastatai	10 _ 50 metų
Kanalai ir telekomunikacinė įranga	3 _ 30 metų
Kitas ilgalaikis materialus turtas	2 _ 10 metų

Turto naudingo tarnavimo laikotarpiai, likvidacinės vertės ir nusidėvėjimo skaičiavimo metodai peržiūrimi ir, prireikus, koreguojami kiekvieną ataskaitinį laikotarpį.

Jeigu turto apskaitinė vertė viršĮa jo nustatytą atsiperkamąją vertę, apskaitinė vertė nedelsiant sumaŽinama iki turto atsiperkamosios vertės.

Nebaigta statyba perkeliama į atitinkamas ilgalaikio materialiojo turto grupes tuomet, kai tik ji užbaigiama ir yra parengta jos numatytam naudojimui.

Kai ilgalaikis materialusis turtas nurašomas arba kitaip perleidŽiamas, arba kai nesitikima gauti ekonominės naudos iš jo ateityje, jo įsigĮimo vertė bei susĮęs nusidėvėjimas toliau nebeapskaitomi finansinėse ataskaitose, o su tuo susĮęs pelnas arba nuostolis apskaitomas pelno ar nuostolių ataskaitos ,,Kitos veiklos pe|nas (nuostoliai), grynąja verte" straipsnyje.

2.5 Nematerialusis turtas

Prestižas

PrestiŽas atsiranda verslo įsigĮimo metu ir parodo, kiek Grupės isigytos dukterinės / asocĮuotosios įmonės grynojo identifikuojamojo turto dalies įsigĮimo savikaina viršĮa jo tikrąją vertę isigĮimo dieną. PrestiŽas, atsiradęs įsigyjant dukterines įmones, apskaitomas kaip nematerialusis turtas. Prestižas, atsiradęs dėl asocĮuotosios įmonės isigĮimo, apskaitomas ,,lnvesticĮų i asocĮuotąsias ir dukterines įmones" straipsnyje. Kiekvienais metais atskirai pripaŽintas prestiŽas peržiūrimas, siekiant nustatyti, ar nesumaŽėjusi jo vertė, ir apskaitomas įsigĮimo savikaina, sumaŽinta sukauptu vertės sumaŽėjimo nuostoliu. PrestiŽo vertės sumaŽėjimo nuostoliai neatstatomi. Pelnas ar nuostolis, atsiradę dėl įmones pardavimo, apima prestižo, susĮusio su parduota įmone, apskaitinę vertę.

PrestiŽas priskiriamas pinigų srautus kuriantiems vienetams, siekiant atlikti jo vertės sumaŽėjimo testą. Priskiriama tiems pinigų srautus sukuriantiems vienetams ar pinigų srautus sukuriančių vienetų grupėms, kurie tikimasi, kad gaus naudos iš verslo jungimo, kurio metu atsirado prestižas.

Kitas ne material usi s tufta s

Nematerialusis turtas, iŠ kurio Bendrovė ir Grupė tikisi gauti ekonominės naudos ateityje, turi ribotą naudingo tarnavimo laiką ir apskaitomas isigijimo savikaina, sumažinta sukauptos amortizacĮos ir vertės sumažėjimo nuostolių suma.

Amortizacija skaičiuojama taikant tiesiogiai proporcingą (tiesinį) metodą per tokius įvertintus ekonominės naudos gavimo laikotarpius:

LicencĮos ir programinė įranga	3 _ 20 metų
Klientų bazė	'l5 metų
Prekės ženklas	5 metai
Kitas nematerialusis turtas	5 metai

Kiekvieną finansinių ataskaitų sudarymo datą nematerialiojo turto naudingo tarnavimo laikas ir amortizacĮos metodai peržiūrimi ir' jei reikia, pakoreguojami.

Atskirai įsigytos licencĮos apskaitomos isigijimo savikaina. LicencĮos, isigytos verslo sujungimo metu, pripaž!stamos tikrąja verte įsigijimo dieną.

Isigytos kompiuterių programinės irangos licencijos kapitalizuojamos, remiantis patirtomis iš|aidomis, susĮusiomis su konkrečios programinės irangos įsigĮimu ir parengimu naudojimui.

Su kompiuterių programinės įrangos prieŽiūra susijusios išlaidos pripaŽįstamos sąnaudomis tuomet, kai yra patiriamos.

Sąnaudos, tiesiogiai susĮusios su Bedrovės ir Grupės kontroliuojamų identifikuojamų ir unikalių programinės įrangos produktų kūrimu ir testavimu, pripaŽįstamos nematerialiuoju turtu, jeigu tenkinami šie kriterĮai:

techniškai imanoma uŽbaigti programinės įrangos produktą ir parengtijį naudojimui;
_ vadovybė ketina uŽbaigti programinės irangos produktą ir jį naudoti arba parduoti;
_ yra galimybė panaudoti arba parduoti programinės įrangos produktą;
_ galima pademonstruoti, kaip programinės įrangos produktas atneš tikėtinos ekonominės naudos ateityje;
yra pakankamai techninių, finansinių ir kitokių išteklių, reikalingų užbaigti kurti ir panaudoti arba parduoti programinės įrangos produktą;
_ išlaidos, priskiriamos programinės įrangos produktui per visą jo kūrimo procesą, gali būti patikimai įvertintos.

Tiesiogiai priskiriamos išlaidos, kurios kapitalizuojamos kaip dalis programinės įrangos produkto, apima su darbuotojais susijusias sąnaudas, patirtas kuriant programinę įrangą, taip pat atitinkamą pridėtinių iŠlaidų dalį. Kitos su produkto kūrimu susĮusios iŠlaidos, kurios netenkina minėtų kriterijų, pripaŽįstamos sąnaudomis tuomet, kai yra patiriamos. Produkto kūrimo iŠlaidos, anksčiau pripažintos sąnaudomis, nepripažįstamos turtu vėlesniu laikotarpiu.

Nematerialus turtas yra nurašomas, kai nebesitikima ekonominės naudos iš naudojimo ar perleidimo. Pelnas ir nuostoliai, atsirandantys nutraukus nematerialiojo turto pripažinimą, vertinamas kaip skirtumas tarp grynosios realizavimo sumos ir turto apskaitinės vertės, ir yra įskaitomas pelno ar nuostolių ataskaitos straipsnyje ,,Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąja verte''.

lnvesticinis turtas 2.6

Turtas, kuris laikomas nenustatytai paskirčiai' ir nėra naudojamas Grupei priklausančių įmonių, klasifikuojamas kaip investicinis turtas. lnvesticinis turtas apima nebaigtą statybą.

lnvesticinis turtas pripaŽįstamas tik tuomet, jei tikėtina, kad ateityje Grupė iš šio investicinio turto gaus ekonominės naudos ir jo savikaina gali būti patikimai įvertinta. Vėliau patiriamos išlaidos kapitalizuojamos (pridedamos prie turto apskaitinės vertės) tik tuo atveju, jeigu tikėtina, kad ateityje Grupė iš Šio turto gaus ekonominės naudos ir šio turto savikaina gali būti patikimaiįvertinta. Visos kitos remonto ir prieŽiūros išlaidos pripažistamos sąnaudomis konsoliduotojoje pelno ar nuostolių ataskaitoje per tą finansinį laikotarpį, kuomet jos buvo patirtos.

Grupės investicinis turtas apskaitomas įsigĮimo savikaina, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir sukauptus vertės sumaŽėjimo nuostolius. Su sandoriu susĮusios išlaidos pridedamos, kuomet atliekamas pirminis vertinimas. lnvesticinio turto tikrosios vertės atskleistos 16-oje pastaboje.

Materialaus ir nemateriaIaus turto, išskyrus prestižą, vertės sumažėjimas 2.7

Kiekvieną ataskaitinį laikotarpi Grupė ir Bendrovė perŽiūri materialiojo ir nematerialiojo turto balansines vertes, kad nustatytų ar yra vertės sumažėjimo požymių. Jeigu tokie požymiai egzistuoja, įvertinama turto atsiperkamoji vertė, su tikslu nustatyti vertės sumažėjimo nuostolių dydį (ei toks yra). Jeigu turtas nesukuria pinigų srautų kaip atskiras vienetas, Grupė ir Bendrovė įvertina pinigų srautus sukuriančios grupės, kuriai priklauso turtas, atsiperkamąją vertę. Jeigu pagristas ir nuoseklus priskyrimo pagrindas gali būti identifikuojamas, turtas priskiriamas atskiram pinigų srautus kuriančiam vienetui, kitu atveju, turtas priskiriamas maŽiausiai pinigų srautus sukuriančiai grupei pagal nustatytą pagrįstą ir nuoseklų priskyrimo pagrindą.

Nematerialusis turtas su neapibrėŽtu naudingo tarnavimo laiku perŽiūrimas dėl vertės sumaŽėjimo bent kartą per metus arba tada, kai yra poŽymių dėl vertės sumažėjimo.

Atsiperkamoji vertė yra lygi turto tikrajai vertei, atėmus pardavimo sąnaudas, arba naudojimo vertei, atsižvelgiant įtai, kuri iš jų yra didesnė. įvertinant naudojimo vertę, būsimieji pinigų srautai yra diskontuojami iki jų dabartinės vertės, taikant diskonto normą prieš apmokestinimą, atspindinčią dabartinės rinkos vertinimus dėl pinigų laiko vertės ir turtui būdingos rizikos, pagal kurią būsimų pinigų srautų skaičiavimai nebuvo pakoreguoti.

Jei turto (pinigų srautus kuriančio vieneto) atsiperkamoji vertė yra nustatoma maŽesnė uŽ balansinę vertę, turto (pinigų srautus kuriančio vieneto) balansinė vertė yra sumaŽinama iki jo atsiperkamosios vertės. Vertės sumaŽėjimo nuostoliai yra nedelsiant pripaŽįstami pelnu ar nuostoliais, nebent atitinkamas turtas yra apskaitomas perkainota suma. Tokiu atveju sumaŽėjimo nuostoliai yra laikomi perkainojimo sumažėjimu'

Kai vertės sumažėjimo nuostoliai vėliau pasikeičia, turto (ar pinigų srautus kuriančio vieneto) balansinė Vertė yra padidinama iki perskaičiuotos atsiperkamosios vertės, tačiau tik iki ba|ansinės vertės, kuri neviršĮa balansinės vertės nustatytos iki vertės sumažėjimo pripažinimo turtui (pinigų srautus kuriančiam vienetui) ankstesniais metais. Vertės sumažėjimo nuostolių atstatymas yra iš karto pripažįstamas pelnu ar nuostoliais, nebent atitinkamas turtas yra apskaitomas perkainola suma. Tokiu atveju sumažėjimo nuostolių atstatymas yra laikomas perkainojimo padidejimu.

2.8 Prestižas

PrestiŽas iš pradŽių pripaŽįstamas ir vertinamas kaip nurodyta aukščiau.

Prestižas nėra amortizuojamas, bet perŽiūrimas dėl vertės sumaŽėjimo bent kartą per metus. Vertinant vertės sumaŽėjimą, prestiŽas yra priskiriamas kiekvienam Grupės ar Bendrovės pinigus kuriančiam vienetui (ar vienetų grupei), kuris, tikimasi, gaus naudos iš jungimo sinergĮos. Pinigus kuriantys vienetai, kuriems priskiriamas prestiŽas, kasmet tikrinami dėl vertės sumažėjimo arba dažniau, kai esama poŽymių, kad vieneto vertė gali būti sumažėjusi. Jei pinigus kuriančio vieneto atsiperkamoji vertė yra maŽesnė uŽ vieneto balansinę vertę, vertės sumažėjimo nuostoliai pirmiausiai pripaŽįstami siekiant sumaŽinti vienetui priskirto prestižo balansinę vertę, o po to skiriami į kitus turto vienetus pro-rata pagrindu, remiantis kiekvieno turto vieneto balansine verte. Per kitą laikotarpį prestiŽo vertės sumaŽėjimo nuostoliai neatstatomi.

Perleidus pinigus kuriantį vienetą, priskirtina prestiŽo suma yra itraukiama į pelno ar nuostolių nustatymą perleidimo metu.

2.9 Finansinis turtas

Visi iprastiniai finansinio turto pirkimai ar pardavimai yra pripaŽistami ir jų pripažinimas yra nutraukiamas pagal prekybos datą. Įprastinis turto pirkimas ar pardavimas yra finansinio turto pirkimas ar pardavimas pagal sutartį pristatant turtą per tam tikrą laiką, nustatytą pagal atitinkamos rinkos taisyklę ar susitarimą.

Visas pripaŽintas finansinis turtas vėliau ivertinamas amortizuota savikaina arba tikrąja verte, priklausomai nuo fi nansinio turto klasifi kacĮos.

2.9.1 Finansinioturtoklasifikavimas

Vėliau amortizuota savikaina įvertinamos skolos priemonės, atitinkančios šias sąlygas:

o finansinis turtas yra laikomas verslo modelyje, kurio tikslas yra laikyti finansinį turtą, kad būtų surinkti sutartiniai pinigų srautai;
o finansinio turto sutartinėmis sąlygomis konkrečiomis dienomis atsiranda pinigų srautai, kurie yra tik pagrindinės sumos ir palūkanų mokėjimai uŽ pagrindinę mokėtiną sumą.

Skolos priemonės, kurios atitinka šias sąlygas, yra pripaŽistamos vėliau tikrąja verte kitose bendrose pajamose (angl. FWOCr):

o finansinis turtas yra laikomas verslo modelyje, kurio tikslas yra laikyti finansinį turtą, kad būtų surinkti sutartiniai pinigų srautai ir parduoti finansinį turtą;
o finansinio turto sutartinėmis sąlygomis konkrečiomis dienomis atsiranda pinigų srautai, kurie yra tik pagrindinės sumos ir palūkanų mokėjimai už pagrindinę mokėtiną sumą.

Pagal nutylėjimą, visas kitas finansinis turtas yra ivertinamas tikrąja verte per pelną ar nuostolius (angl. FWPL)

Amortizuota savikaina ir faktiniu palūkanu metodas

Faktinių pa|ūkanų metodas yra skolos priemonės amortizuotos savikainos ir palūkanų pajamų paskirstymo per atitinkamą laikotarpį metodas.

Finansinio turto, išskyrus įsigytą ar dėl kredito atsiradusį vertės sumažejimą turintį finansinį turtą (t. y. turtą, kurio vertė yra sumažėjusi dėl paskolos pradinio pripaŽinimo metu), efektyvi palūkanų norma yra norma, kuri įiksliai'diskontuoja numatomas būsimas pinigų įplaukas (įskaitant visus sumokėtus ar gautus mokesčius, kurie sudaro neatsiejamą faktinės palūkanų normos dali' sandorio išlaidas ir kitas priemokas ar nuolaidas), iŠskyrus tikėtinus kredito nuostolius per numatomą skolos priemonės galiojimo laikotarpi arba, kai tinkama, trumpesnį laikotarpi iki skolos priemonės bendrosios balansinės vertės esant pradiniam pripaŽinimui. įsigyto ar dėl kredito atsiradusį vertės sumaŽejimą turinčio finansinio turto palūkanų itakota efektyvi palūkanų norma apskaičiuojama diskontuojant įumatomus būšimus pinigų srautus, įskaitant tikėtinus kredito nuostolius, iki skolos priemonės amortizuotos savikainos pirminio pripaŽinimo'meū.

Finansinio turto amortizuota savikaina yra suma, kuria finansinis turtas yra ivertinamas pirminio pripaŽinimo metu, atėmus pagrindinės sumos grąžinimo mokėjimus, pridejus sukauptą pradinės ir galutinės sumų skirtumo amortizacįą, naudojant faktinių pa|ūkanų metodą, pakoreguota dėl bet kokių atidejinių nuostoliams padengti. Bendroji finansinič turto balansinė vertė yra finansinio turto amortizuota savikaina prieš koregavimą dėl bet kokiųįtidėjinių nuostoliams padengti.

Prekybos gautinos sumos priskiriamos prie trumpalaikio turto, jeigu sumas tikimasi gauti per metus ar trumpesnį laiką. Jeigu ne, jos priskiriamos prie ilgalaikio turto.

lš to paties operatoriaus uŽ tinklų sujungimo paslaugas gautinos ir jam mokėtinos sumos yra pateiktos grynąja verte, jeigu yra teisinė ga|imybė uŽskaityti pripažintas sumas ir yra ketinama atsiskaityti grynąja verte.

Palūkanų pajamos pripaŽįstamos taikant faktinių palūkanų metodą skolos priemonėms, kurios po pirminio pripažinimo įvertinamos amortizuota savikaina. Finansinio turto, kuris vėliau dėl kredito rizikos nuvertejo' paiuxanų pajamos yra pripaŽįstamos taikant faktinių palūkanų normą finansinio turto amortįzuotai savikainai. Jei velesniais ataįkaitiniais laikotarpiais finansinės priemonės kredito rizikos pobūdis pagerėja taip, kad finansinis turtas nebėra nuvertėjęs dėl kredito rizikos, palūkanų pajamos pripaŽįstamos taikant faktinių palūkanų normą finansinio turto bendrajai balįįsinei vertei.

Palūkanų pajamos yra pripažįstamos per pelną ar nuostolius ir yra įtrauktos į eilutę ,,Finansinės pajamos _ palūkanų pajamos" (10 pastaba).

2.9.2 Fi nan si nio tu tto vertė s sumaŽėji mas

Grupė ir Bendrovė pripaŽįsta atidėjinius nuostoliams padengti deltikėtinų kredito nuostolių, susijusių su investicijomis įskolos priemones, kurios yra vertinamos amortizuota savikaina arba tikĘa verte per kitas-benĮrąsias pajamas, gautinose pagal nuomos sutartį sumose, prekybos gautinose sumose ir pajamose iš sutarčių, taip pat fininsinių garantĮų sutartyse. Tiketinų kredito nuostolių suma atnaujinama kiekvieną ataskaitos sudarymo oieną, taa atspindetį kredito rizikos pokyčius nuo pradinio atitinkamos finansinės priemonės pripaŽinimo.

Grupė ir Bendrovė visada pripažįsta tikėtinus galiojimo laikotarpio kredito nuostolius prekybos gautinoms sumoms, pajamoms iš sutarčių ir gautinoms pagal nuomos sutarti sumoms. Tiketini šio finansinio turtį kredito nuostoliai apskaičiuojami naudojant atidejinių matricą, remiantis Grupės ir Bendrovės istorine kredito nuostolių patirtimi, pakoreguotą pagal skolininkams būdingus veįksnius, bendrąsias ekonomines sąlygas ir esamos bei prognozuojamos sąlygų krypties ivertinimą ataskaitos sudarymo dieną, įskaitant pinigų laiko vertę, jeitinkama.

Tikėtinų kredito nuostolių vertinimas ir pripaŽinimas

Tiketinų kredito nuostolių vertinimas priklauso nuo įsipareigojimų neįvykdymo tikimybės, nuostolio, atsiradusio dėl įsipareigojimų neivykdymo (t. y. nuostolių dydŽio, esant įsipareigojimų neivykdymui), ir nuo isipareigojimų neivykdymo rizikos. |sipareigojimų neįvykdymo galimybės ir nuostolio, atsiradusio del isipareigojimų neivykdyūo, pĮrtiniūaj yra grindžiamas ankstesniais duomenimis, patikslintais aukščiau aprašyta perspektyvine iniormaĮi;a.

Kalbant apie isipareigojimų neivykdymą finansinio turto atveju, tai parodoma turto balansine verte ataskaitos sudarymo dieną; finansinių garantĮų sutarčių atveju, į neapsaugojimo sąvoką įeina suma, kuri buvo grąŽinta ataskaitos sudarymo dieną kartu su bet kokiomis papildomomis sumomis, kurios, tikimasi, bus grąžintosĮtĮity;e numatytą datą, remiantis istorine tendencĮa, Grupės ir Bendrovės supratimu apie konkrečius srolininrų būsimūs finansavimo poreikius ir kitą atitinkamą perspektyvinę informacĮą.

Finansinio turto atveju, tikėtinas kredito nuostolis yra apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp visų sutartinių pinigų srautų, kurie Grupei ir Bendroveiluri būti mokami pagal sutarti, ir visų pinigų srautų, kuriuos Grupė ir aenorįŲe ūisi gauii diskontuojant pradine faktine palūkanų norma. UŽ nuomą gautinų sumų atveju, pinigų srautai, naudojami apskaičiuojant tikėtinus kredito nuostolius, atitinka pinigų srautus, naudojamus apskaičiuojinį už nuomą gautinas sumas pagal 17 -ĄĮ TAS,,Nuoma"'

2'9.3 Finansinio turto pripaŽinimo nutraukimas

Grupė ir Bendrovė nutraukia finansinio turto pripaŽinimą tik, kai baigiasi teisės įfinansinio turto pinigų srautus galiojimo laikas arba kai Grupė ir Bendrovė perleidŽia finansinį turtą ir iš esmės visą su finansinio turto nuosavybe šusijusią rizikąir naudą kitam ūkio subjektui. Jei Grupė ir Bendrovė neperleidŽia ir neišlaiko iš esmės visos su finansinio turto nuosavybe susĮusios rizikos ir naudos ir toliau kontroliuoja perleistą finansinį turtą, Grupė ir Bendrovė pripaŽįsta savo likutinę turto dalį ir susĮusius isipareigojimus sumomis, kurias gali tekti sumokėti. Jei Grupė ir Bendrovė iš esmės išlaiko visas su finansinio turto nuosavybe susĮusias rizikas ir naudas, Grupe ir Bendrovė toliau pripaŽįsta finansini turtą ir taip pat pripaŽista užstatu užtikrintą skolinimąsi uŽ gautas pajamas.

Esant finansinio turto, įvertinto amortizuota savikaina, pripaŽinimo nutraukimui, skirtumas tarp turto balansinės vertės ir gauto bei gautino atlygio sumos yra pripaŽįstamas pelne ar nuostoliuose.

2.10 Finansiniai isipareigojimai

Velesniais laikotarpiais visi finansiniai įsipareigojimai yra apskaitomi amortizuota savikaina, apskaičiuota naudojant faktinių palūkanų metodą, arba tikrąja verte per pelną ar nuostolius. Tačiau finansiniai įsipareigojimai, atsirandantys tada, kai finansinio turto perleidimui nėra taikomas pripaŽinimo nutraukimas arba kai yra taikomas išlaikyto ryšio metodas, o Grupės ir Bendrovės išleistos finansinių garantijų sutartys yra vertinamos pagal konkrečias žemiau išdėstytas apskaitos taisykles;

2.10.1 Finansiniai isipareigojimai, įvertinti vėliau amortizuota savikaina

Finansiniai isipareigojimai, kurie nera (i) neapibrežtieji įsigyjančio ūkio subjekto mokėjimai sujungiant verslą, (ii) laikomi pardavimui arba (iii) nustatyti tikrą|a verte per pelną ar nuostolius, yra apskaitomi vėliau amortizuota verte, taikant faktinių palūkanų metodą.

Faktinių palūkanų metodas yra finansinio įsipareigojimo amortizuotos savikainos apskaičiavimo ir palūkanų sąnaudų paskirstymo per atitinkamą laikotarpį metodas. Faktinių palūkanų norma yra norma, tiksliai diskontuojanti numatomus būsimus mokėjimus grynaisiais pinigais (įskaitant visus sumokėtus ar gautus mokesčius ir kitas sumas, sudarančius neatskiriamą faktines palūkanų normos dalį, sandorio iŠlaidas ir kitas priemokas ar nuolaidas) per numatomą finansinio įsipareigojimo galiojimo laikotarpi arba, kai tinkama, trumpesnį laikotarpį su finansinio įsipareigojimo amortizuota savikaina.

2.10.2 Finansinių įsipareigojimų pripaŽinimo nutraukimas

Grupės ir Bendrovės finansinių įsipareigojimų pripaŽinimas yra nutraukiamas tik kai, kai jis yra padengiamas, atŠaukiamas ar baigiasi jo terminas. Skirtumas tarp finansinių isipareigojimų, kurių pripaŽinimas yra nutrauktas, balansinės vertės ir sumokėto ir mokėtino atlygio yra pripaŽįstamas pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Kai vienas esamas finansinis isipareigojamas pakeičiamas kitu isipareigojimu tam pačiam skolintojui, bet iš esmės kitomis sąlygomis, toks pokytis laikomas pirminio įsipareigojimo nutraukimu ir naujo įsipareigojimo atsiradimu. Panašiai, Grupė ir Bendrovė apskaito esminius esamų įsipareigojimų ar jų dalies są|ygų pakeitimus kaip pirminio finansinio įsipareigojimo nutraukimą ir naujo įsipareigojimo pripaŽinimą. Daroma prielaida, kad sąlygos laikomos iš esmės skirtingomis, jei diskontuota dabartinė pinigų srautų vertė pagal naująsias sąlygas, įskaitant bet kokius gautus ar sumokėtus atlygius, diskontuotus taikant pirminę faktinių palūkanų normą, bent 10 proc. skiriasi nuo pirminio finansinio įsipareigojimo likusių pinigų srautų diskontuotos dabartinės vertės. Jei pakeitimas nėra esminis, skirtumas tarp: ('l) balansinės isipareigojimo vertės prieš pakeitimą; ir (2) dabartinės pinigų srautų vertės po pakeitimo turėtų būti pripaŽistamas pelno (nuostolių) ataskaitoje kaip pelno ar nuostolių pakeitimas kitame pelne ir nuostoliuose.

lnvesticijos i dukterines ir asocĮuotąsias imones Bendrovės atskirose finansinėse ataskaitose 2.11

lnvesticĮos ^įdukterines įmones, kurios yra itrauktos į atskiras Bendrovės finansines ataskaitas, apskaitomos įsigĮimo savikaina, atėmus vertės sumaŽėjimo nuostolius.

InvesticĮos ^įasocĮuotąsias imones, kurios yra įtrauktos i atskiras Bendrovės konsoliduotąsias finansines ataskaitas, apskaitomos naudojant nuosavybės metodą. Remiantis nuosavybės metodu, iš pradŽių investicĮos yra pripaŽistamos savikaina, o po to apskaitinė vertė yra padidinama arba sumaŽinama, kad būtų pripaŽinta po įsigĮimo datos investuotojui priklausanti asocijuotos imonės, į kurią investuojama, pelno ar nuostolių dalis. Gauti ar gautini dividendai iš asocijuotŲų imonių yra pripaŽįstami kaip investicĮų balansinės vertės sumažėjimas. Bendrovės investicijos asocĮuotąsias imones apima prestiŽą, pripažintą įsigĮimo dieną.

Kai Bendrovės apskaitomos investicijų nuosavybės nuostolių dalis lygi nuosavo kapitalo daliai ar ją viršĮą, Bendrovė nepripažista papildomų nuostolių.

2.12 Atsargos

Atsargos pateikiamos Žemesniąja iš dviejų verčių: savikaina arba gryną|a galimo realizavimo verte. Savikaina apskaičiuojama vidutinių svertinių kainų metodu. Atsargų savikainą sudaro pirkimo kaina, mokesčiai (kurių Bendrovė ir Grupė vėliau neatgauna iš mokesčių institucijų), transportavimo, saugojimo bei kitos sąnaudos, tiesiogiai priskirtinos atsargų įsigĮimui. Grynoji galimo realizavimo vertė yra įvertinta pardavimo kaina iprastinėmis verslo sąlygomis, atėmus susĮusias pardavimo sąnaudas. Visos Grupės ir Bendrovės turimos atsargos priskiriamos medžiagų ir prekių, skirtų perparduoti, kategorĮoms.

2.13 Pinigai ir pinigų ekvivalentai

Pinigų srautų ataskaitoje pinigai ir pinigų ekvivalentai apima pinigus kasoje, indėlius iki pareikalavimo bankuose ir kitas trumpalaikes trĮų mėnesių ar trumpesnio termino labai likvidŽias investicĮas.

2.14 Turtas, skirtas parduoti

llgalaikis turtas ir perleidžiamo turto grupės yra pripaŽįstami turtu, skirtu parduoti, jeigu jo apskaitinę vertę iš esmės padengs pardavimo sandorio suma, o ne tolesnis jo naudojimas. Turtas, skirtas parduoti, yra vertinamas ankstesne apskaitine verte ir tikrąja verte, atėmus pardavimo išlaidas, atsiŽvelgiant ^į tai, kuri yra maŽesnė. Viena iš sąlygų, kuri turi būti įgyvendinta, kad turtas būtų klasifikuojamas kaip turtas, skirtas parduoti, yra tai, kad turi būti labai tikėtina galimybė greitai parduoti turtą (ar perleidŽiamo turto grupę) esant dabartineijo būklei. Vienas iš kriterĮų, pagal kurį pardavimą galima laikyti labai tikėtinu, yra atitinkamo lygio vadovybės įsipareigojimas parduoti turtą ar perleidŽiamo turto grupę, esant dabartinei jo būklei. Telekomunikacijų pramonėje isigijimams daŽnai reikia prieŽiūros institucĮų leidimo. Jei pirkėjas yra telekomunikacĮų operatorius, veikiantis toje pačioje rinkoje, šalys daŽnai turi susitarti dėl įvairių sąlygų' kad tokį leidimą gautų. Jeigu tikimasi, kad pirkėjas bus toje pačioje rinkoje veikiantis telekomunikacĮų operatorius ir kad bus imtasi reikšmingų teisinių priemonių, pardavimas dažniausiai nėra laikomas labai tiketinu, todėl toks turtas Grupėje ir Bendrovėje nėra klasifikuojamas kaip turtas, skirtas parduoti, kol teisinės priemonės nėra suderintos ir patvirtintos vadovybės. Nustatant, ar ir kada ilgalaikis turtas ar perleidŽiamo turto grupės turi būti klasifikuojamos kaip turtas, skirtas parduoti, reikalaujama vadovybės vertinimų, atsiŽvelgiant į visus faktus ir aplinkybes, susĮusias su sandoriu, todėl šalys ir rinkos bei ūkio subjektai gali padaryti skirtingas išvadas pagal TFAS.

2.15 lstatiniskapitalas

Paprastosios akcĮos apskaitomos nuosavybės dalyje. lšleistu kapitalu yra laikomas tik pagal įstatymą registruotas kapitalas. Visos išleistos akcijos buvo pilnai apmokėtos ir suteikė lygias balsavimo bei dalyvavimo bendrovės turto valdyme teises.

2'16 Prekybos mokėtinos sumos

Prekybos mokėtinos sumos _ tai įsipareigojimas sumokėti uŽ prekes ar paslaugas, įgytas vykdant įprastinę veiklą. Prekybos mokėtinos Sumos priskiriamos prie trumpalaikių įsipareigojimų, jeigu mokėjimas turi būtiivykdytas per metus ar trumpesnį laiką. Priešingu atveju, jos priskiriamos prie ilgalaikių isipareigojimų.

Prekybos skolos pradŽioje pripaŽįstamos tikrąja verte, o vėliau vertinamos amortizuota savikaina, taikant faktinių pa|ūkanų normos metodą.

2.17 Paskolos

Paskolos iš pradŽių pripaŽįstamos tikrąja verte, atėmus sandorio sąnaudas. Vėlesniais laikotarpiais paskolos apskaitomos amortizuota savikaina; bet koks įplaukų (atėmus sandorio sąnaudas) ir išpirkimo vertės skirtumas pripaŽistamas pelno ar nuostolių ataskaitoje įsiskolinimo laikotarpiu, taikant faktinių palūkanų metodą. Visos skolinimosi išlaidos yra pripaŽistamos pelno ar nuostolių ataskaitoje tuo laikotarpiu, kuriuo yra patiriamos.

Paskolos priskiriamos prie trumpalaikių įsipareigojimų, nebent Grupė turi besąlyginę teisę atidėti atsiskaitymo už įsipareigojimą įvykdymą ne mažiau kaip 12 mėnesių po balanso parengimo datos.

Tiekėj ų fi n an savi mo susitari mai

Ūkio subjektas gali sudaryti sutartis, pagal kurias ,,faktorius" (paprastai finansų įstaiga) savo vardu moka tiekėjui, ^o ūkio subjektas (t.y. pirkejas) kompensuoja. Tokios sutartys gali būti vadinamos, pavyzdŽiui ,,tiekejų finansavįmas", ,,atvirkštinis faktoringas" arba,,struktūriniai mokėjimo susitarimai".

lnformacija apie paskolas yra atskleista 25 pastaboje.

2.18 Nuoma ir lizingas - Bendrovė ar Grupė yra nuomininkės

F i n an si nė n uoma (lizi ng as)

Kuomet Bendrovė ar Grupė yra nuomininkės pagal finansinės nuomos sutartį, kai Bendrovei ar Grupei perduodama iš esmės visa su turto nuosavybe susĮusi rizika ir nauda, išnuomotas turtas pripaŽįstamas ilgalaikio materialiojo turto straipsnyje lizingo pradžioje maŽesne iŠ dviejų verčių: lizingo būdu įsigyto ilgalaikio materialiojo turto tikrąja verįe arba ivertinta minimalių l|zingo įmokų dabartine verte.

Kiekviena nuomos imoka paskirstoma tarp isipareigojimų bei finansavimo sąnaudų taip, kad sudarytų pastovią palūkanų normą finansavimo isipareigojimų likučiui. Atitinkami nuomos įsipareigojimai, atėmus būsimas finansavimo sąnaudas, yra apskaitomi paskolų straipsnyje. Palūkanos, tenkančios nuomos mokesčiui, yra apskaitomos pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitoje per visą lizingo laikotarpį, taikant faktinių palūkanų metodą. Turto, įsigyto pagal lizingo sutartis, nusidėvėjimas skaičiuojamas turto naudingo tarnavimo laiką arba lizingo iaikotarpį, atsiŽvėlgl-int ⁱtai' kuris iš jų yra trumpesnis, jeigu Bendrovė arba Grupė nėra pagristai uŽtikrinta, kad pasibaigus lizingo terūinui perims atitinkamo turto nuosavybę.

Jeigu pardavimas ar atgaline nuoma sudaro finansinę nuomą, jokia suma, kuria pardavimo pajamos viršĮa apskaitinę vertę, nėra nedelsiant pripažįstama, o atidedama bei amortizuojama per lizingo terminą. Atidėti suma yri pripažįstama kaip ateinančių laikotarpių pajamos finansinės būklės ataskaitų straipsnyje ,,Ateinančių laikotarpių pajamos ir sukaupti įsipareigojimai".

Veiklos nuoma

llgalaikio materialiojo turto nuoma, kai nuomotojui lieka reikšminga rizikos dalis ir nuosavybės teikiama nauda, Iaikoma nuoma. Nuomos imokos (atėmus bet kokias iš nuomotojo gautas nuolaidas) pripažįstamos sąnaudomis pelno ar nuostolių ataskaitoje pagal tiesiogiai proporcingą (tiesinį) metodą per visą nuomos laikotarp!.

2019 m. sausio 1 d. patvirtintas naujas 16-asis TFAS,,Nuoma". 16-ojo TFAS būsimas poveikis aprašytas ²⁹ pastaboje.

2.19 Nuoma - Bendrovė ar Grupė yra nuomotojos

Veiklos nuoma

llgalaikio materialiojo turto nuoma, kai nuomotojui lieka reikšminga rizikos dalis ir nuosavybės teikiama nauda, laikoma veiklos nuoma. Mokėjimai, gauti pagal nuomos sutartis (atėmus bet kurias nuomininkui suteiktas nuolaidas), apskaitomi pelno ar nuostolių ataskaitoje pagal tiesiogiai proporcingą (tiesinį) metodą per visą nuomos laikotarpį. Kai turtas išnuomojamas pagal nuomos sutartį, balanse jis apskaitomas atsiŽvelgiant įjo pobūdi.

2019 m. sausio 1 d. patvirtintas naujas 16-asis TFAS ,,Nuoma". 16-ojo TFAS būsimas poveikis aprašytas 29 pastaboje.

2.20 Atidėjiniai

Atidejinys apskaitomas tada, kai del įvykio praeityje Bendrovė ir Grupė turį dabartinį teisin! arba konstruktyvų įsipareigojimą, ir tikėtina, kad jam įvykdyti bus reikalingi ekonominę naudą teikiantys ištekliai bei tokių įsipareigojimį suma gali būti patikimai įvertinta.

Restruktūrizavimo atidėjinių įsipareigojimas yra apskaitomas tuo laikotarpiu, kai Bendrovė ar Grupė tampa teisiškai ar konstruktyviai įsipareigojusi mokėti. Restruktūrizavimo atidėjiniai apima darbuotojų išeitines išmokas. Atidejiniai nepripaŽistami būsimiems veiklos nuostoliams.

Atidejiniai yra vertinami išlaidų, kurios tikėtina gali būti reikalingos turimiems įsipareigojimams padengti ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, dabartine verte.

2.21 Pelno mokestis

Pelno mokesčio sąnaudos uŽ laikotarpį apima ataskaitinio laikotarpio pelno mokestį ir atidetąjį pe|no mokesti. Pelno mokestįs pripaŽistamas pelno ar nuostolių ataskaitoje, išskyrus tą jo dalį, kuri susĮusi su straiįšniais, pripažiniais kitų bendrŲų pajamų eiluteje ar tiesiogiai nuosavybės dalyje. Tokiu atveju pelno mokestis taip pat pripaŽlstamas atitinkamai kitų bendrŲų pajamų eilutėje arba tiesiogiai nuosavybės dalyje.

Atidėtasis pelno mokestis apskaitomas taikant isipareigojimų metodą laikiniesiems skirtumams, susidarantiems tarp turto ir isipareigojimų mokesčių bazės ir jų apskaitinės vertės finansinėse ataskaitose. Tačiau atidetŲų mokesčių įsipareigojimai yra nepripažįstami, jeigu jie susidaro dėl pirminio prestiŽo pripaŽinimo; atidėtasis moįestis nera pripaŽįstamas, jeigu jis susidaro del kitų nei verslo sujungimo būdu atsiradusio turto ar isipareigojimų pirminio pripaŽinimo, kuris sandorio metu neturėjo jokios įtakos nei apskaitiniam, nei apmokestinamam pelnūi ar nuostoliui. Atidėtasis pelno mokestis apskaičiuojamas taikant paskutinei ataskaitinio laikotarpio dienai patvirtintus arba iš esmės

patvirtintus mokesčių tarifus (ir įstatymus)' kuriuos numatoma taikyti tuomet, kai bus realizuojamas susijęs atidetojo pelno mokesčio turtas arba ivykdomas atidėtojo pelno mokesčio isipareigojimas.

Atidėtasis pelno mokesčio turtas yra pripaŽįstamas tokia apimtimi, kokia yra tikėtina, kad ateityje bus gautas apmokestinamasis pelnas, kurio pakaks laikiniesiems skirtumams panaudoti.

20'l8 m. pelnas apmokestinamas 15 proc. (2017 m. - 15 proc.) pelno mokesčio tarifu pagal Lietuvos Respublikos mokesčių įstatymus.

Pelno mokesčio sąnaudos apskaičiuojamos ir sukaupiamos finansinėse ataskaitose remiantis finansinės atskaitomybės sudarymo metu turima informacĮa.

Grupės imonės turi teisę reikalauti mokesčių lengvatų investicĮoms į reikalavimus atitinkantį turtą. Grupė tokias lengvatas apskaito kaip mokestinius kreditus, o tai reiŠkia, kad lengvatos sumaŽina mokėtinų mokesčių sumas ir einamŲų metų mokesčio sąnaudas.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymais, mokestiniai nuostoliai, sukaupti 2018 m. gruodŽio 3'l d., yra perkeliami neribotą laiką, išskyrus mokesčių nuostolius, atsirandančius dėl vertybinių popierių perleidimo.

Atidetojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra sudengiami tik tuomet, kai egzistuoja įstatymų numatyta teisė sudengti ataskaitinio laikotarpio mokestinį turtą su ataskaitinio laikotarpio mokestiniais isipareigojimais ir tik jeigu atidetojo mokesčio turtas bei atidėtojo mokesčio isipareigojimai toje pačioje įmoneje susiję su pelno mokesčiais, kuriais apmokestina ta pati mokesčių institucĮa. EinamŲų metų pelno mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra sudengiami, kai ta pati įmonė turi istatymų numatytą teisę sudengti, ir ketina atsiskaityti grynąja verte arba tuo pačiu metu realizuoti turtą ir įvykdyti įsipareigojimą.

2.22 Pajamų pripažinimas

Pardavimo pajamos susidaro iš duomenų srauto mokesčių, iskaitant sujungimą ir tarptinklinį ryšį, abonentinių mokesčių, fiksuoto ryšio paslaugų, įskaitant telefoniją, plačiajuostį ryšį, televiziją, diegimo mokesčių, mokesčių uŽ paslaugas bei įrangos pardavimus. Pajamos yra uŽdirbamos tiek iš atskirai parduodamų prekių ir paslaugų, tiek iš parduodamų prekių ir paslaugų paketų.

Pajamos yra pripažįstamos pagal vieningą principą, kuris grindŽiamas penkių Žingsniu modeliu, taikomu visus sutartims su klientais. Pajamos skirstomos kiekvienam veiklos įsipareigojimui (įrangai ir paslaugoms) proporcingai priskiriant pagal atskiras atskirų vienetų pardavimo kainas. Pajamos pripažįstamos tada (tam tikru momentu arba per tam tikrą laikotarpį), kai visiškai ivykdyti veiklos įsipareigojimai, perduodant kontrolę klientui. Pajamos yra vertinamos pagal atlygį, nurodytą sutartyje su klientu, ir neapima trečiŲų Šalių vardu surenkamų sumų. Sutartyje su klientu sudarytas atlygis gali apimti fiksuotas sumas, kintamas Sumas arba abi sumas. Kintamam atlygiui apskaičiuoti ir numatyti naudojama sukaupta patirtis, o pajamos pripaŽįstamos ta apimtimi, kiek yra labai tikėtina, jog reikšmingai nesumaŽės.

Pajamos yra pripaŽįstamos per laikotarpį, kai paslauga yra vykdoma remiantis faktiniu srautu arba sutarties galiojimo terminu. Pajamos iš balso ir duomenų perdavimo paslaugų yra pripaŽistamos, kai klientas naudojasi paslaugomis. Abonentiniai mokesčiai yra pripaŽistami pajamomis per abonentinių sutarčių galiojimo laikotarpį. Parduotų, bet nepanaudotų išankstinio apmokėjimo kortelių, daugiausia mobiliojo ryšio, vertė pripaŽįstama ateinančių laikotarpių pajamomis. Pajamos iš tarpusavyje sujungto srauto su kitais telekomunikacĮų operatoriais pripaŽistamos tranzito per Bendrovės tinklą metu.

Abonentiniai mokesčiai yra pripaŽįstami pajamomis per abonentinių sutarčių galiojimo laikotarpį. Parduotų, bet nepanaudotų išankstinio apmokėjimo kortelių, daugiausia mobiliojo ryšio, vertė pripaŽistama ateinančių laikotarpių pajamomis.

Pajamos iš įrangos pardavimo pripaŽistamos, kai su irangos nuosavybe susijusi reikšminga rizikos ir naudos dalis perduodama pirkėjui, paprastai pristačius ir priėmus klientui. Jei klientas turi teisę grąŽinti įrangą, pripaŽintų pajamų suma koreguojama pagal tikėtiną grąžą, apskaičiuotą remiantis istoriniais duomenimis.

Paslaugų ir prekių paketai

Grupė gali susieti paslaugas ir prekes ivieną pasiūlymą klientui. Pasiūlymai gali būti susiję su kelių produktų, paslaugų ar teisių i naudojimąsi turtu pristatymu arba vykdymu (keli rezultatai). Grupė ir Bendrovė apskaito kiekvieną prekę ir paslaugas atskirai, jei jie yra atskiriami - t.y. preke ar paslauga atskirai identifikuojama nuo kitų neatsiejamų paslaugų paketo ir jei klientas gali iš to gauti naudos. Kai sandorio kaina yra nustatyta neatsiejamų paslaugų paketams, kurie apima paslaugas (pvz', mobilaus ryšio abonentas), laikoma, kad tai minimali neatšaukiama sutarties sąlyga. Prireikus, sandorio kaina koreguojama pagal finansavimo komponentus ir tiketiną grąŽą' Paprastai sandorio kainoje nėra kitų ar kintamų komponentų arba tokių komponentų nedaug. Sandorio kaina priskiriama kiekvienai įrangai ir paslaugai, apskaitoje atskirai registruojant veiklos įsipareigojimus, remiantis jų santykine atskira kaina. Daugumos vykdomų veiklos įsipareigojimų atskiros pardavimo kainos yra tiesiogiai stebimos. Jei atskiros pardavimo kainos nėra tiesiogiai stebimos, jos apskaičiuojamos remiantis tikėtinomis sąnaudomis ir pridedant mažą' Kai kuriais atvejais pasiūlymai apima negrąŽinamus išankstinius mokesčius, pavyzdŽiui, aktyvavimo mokesčius. Mokėjimai uŽ šiuos mokesčius

įtraukti į sandorio kainą ir, jei jie nėra susĮę su įvykdomu veiklos įsipareigojimu, priskiriami kitiems sutartyje nurodytiems veiklos įvykdymo įsipareigojimams.

Kai kurie paketų pasiūlymai apima nuomos komponentus, t.y. TV priedė|ius, bei komponentus, nepriskiamus nuomai, pavyzdŽiui, abonento mokesčius. Šiose sutartyse, sanūorio kaina priskiriama kaip atskiri veiklos vykdymo įsipareigojimai tiek nuomos komponentui, tiek ne nuomos komponentui. Tuomet nuomos komponentai apšt<aiiomi kaip veiklos nuoma arba finansinė nuoma, priklausomai nuo nuomos klasifikavimo. Pajamos iš ne nuomos komponentų, pripaŽistamos tada, kai ivykdomi įsipareigojimai. įranga, kuri gali būti naudojama tik su Grupės ir Bendrovės teikiamomis paslaugomis ir kuri neturi kitos svarbios funkcijos klientui nei teikiant paslaugą, pavyzdŽiui, maršrutizatoriai, nėra apskaitomi kaip atskiri veiklos vykdymo isipareigojimai. Tokiais atvejais sanoįįio kaina yra priskiriama nustatytam veiklos isipareigojimui, t.y. įrangai sandorio kaina nepriskiriama. Bet koks iš anksto gauias atlygis, kai įranga pristatoma, yra pripaŽįstamas kaip sutartinis įsipareigojimas ir pajamos pripažįstamos tuomįt, kai įvykdomi nustatyti įsipareigojimai.

Palūkanų pajamos 2.23

Palūkanų pajamos pripaŽistamos proporcingai, atsiŽvelgiant įtaikomą pagrindinę ir faktinę palūkanų normą, t.y. normą, kuria tiksliai diskontuojamos numatomos būsimos įplaukos per tikėtiną finansinio turto galiojimo tiirotarį1 iįi to turto grynosios apskaitinės vertės pirminio pripažinimo metu.

Palūkanų pajamos uŽ investicijas, laikomas iki išpirkimo, ir suteiktas paskolas apskaitomos straipsnyje ,,Kitos pajamos", o palūkanų pajamos už pinigus ir pinigų ekvivalentus apskaitomos straipsnyje,,Finansinės veiklos į4amos".

Dividendų pajamos 2.24

Dividendų pajamos, gautos iš investicĮų, pripaŽįstamos tuomet, kai igyjama teisė gautijų mokejimą.

lšmokos darbuotojams 2.25

Soci al i nio d ra u di mo įmokos

Bendrovė ir Grupė uŽ savo darbuotojus moka socialinio draudimo imokas įValstybinį socialinio draudimo fondą (toliau _ Fondas) pagal nustatytų įmokų planą, vadovaujantis vietos teisės aktų reikalavimais. Nustatytų įmokų planis - tai planas, pagal kurį Bendrovė ir Grupė moka fiksuoto dydŽio imokas į Fondą ir neturi teisinio ar konstruktyvaus isipareigojimo toliau mokėti imokas, jei Fondas neturi pakankamai turto, kad sumokėtų visas išmokas darbuotojams, susĮusias su jų tarnyba dabartiniu ir ankstesniais laikotarpiais.

lšeitinės išmokos

lšeitinės iŠmokos darbuotojams mokamos nutraukus darbo santykius su darbuotoju iki įprasto išejimo į pensĮą amŽiaus abipusiu susitarimu arba darbdavio pageidavimu. Bendrovė ar Grupė pripaŽįsta iŠeįtines išmokas tdda, kaiji yra akivaizdZiiai įpareigota nutraukti darbo santykius su esamais darbuotojais pagal detalų oficialų darbo santykiį nutraukimo planą be galimybės jo atsisakyti arba ipareigota mokėti išeitines išmokas po to, kaijos buvo pasiūlytoš už išejimą abipusiu susitarimu. Jei išeitinės išmokos tampa mokėtinos vėliau nei per'l2 mėnesių nuo atas-kaitinio laikotarpio pabaigos, jos turi būti diskontuojamos iki dabartinės vertės.

Atlyginimo priedai

Bendrove ir Grupė pripaŽįsta įsipareigojimus ir sąnaudas atlyginimo priedams remiantis iš anksto apibrėžtais tikslais. Bendrove ir Grupė pripaŽįsta susĮusi įsipareigojimą, kuomet yra įsipareigojusi pagal sutartį arba kuomet praeityje buvo vykdoma tokia praktika, kuri sukūrė konstruktyvų įsipareigojimą.

Papil domas svei katos drau d i mas

Bendrovė uŽ savo darbuotojus draudimo imonei moka papildomo sveikatos draudimo imokas. Papildomas sveikatos draudimas suteikia darbuotojams galimybę gauti sveikatos prieŽiūros ir gydymo paslaugas pasirinktoje gydymo įstaigoje. Papildomo sveikatos draudimo imokos pripažistamos sąnaudomis, kai jos yra patiriamos.

Įmokos į pensijų fondą

Bendrovė prisideda prie lll pakopos pensijų fondų jos darbuotojų, kurie nusprendė dalyvauti Bendrovės ir ,,SEB investicĮų valdymas" pasiūlytoje pensijų fondų programoje, vardu. Šios įmokos pripaŽįstamos sąnaudomis, kai jos yra patiriamos.

Dividendų išmokėjimas 2.26

Bendrovės akcininkams išmokami dividendai apskaitomi kaip isipareigojimas Bendrovės ir Grupės finansinėse ataskaitose tuo laikotarpiu, kuriuo dividendus patvirtina Bendrovės akcininkai.

Juridiniams asmenims išmokėtiems dividendams taikomas 'l5 proc. (2017 m._ 15 proc.) mokestis prie pajamų šaltinio. Pagal šalies įstatymus gali būti taikoma išimtis t.y. dividendams netaikomas mokestis prie pajamį ša|įinio, kai akcininkui priklauso daugiau nei 10 proc. akcinio kapitalo ir šią dalį jis turi daugiau negu vienerius_metūs. Be to, yra numatyta mokesčių prie pajamų šaltinio išimtis dividendams, mokamiems į pensĮų ar investicinius fondus.

2.27 Segmentų informacija

Verslo klientų segmentas (angl. B2B) yra atsakingas uŽ klientų aptarnavimą ir paslaugų, skirtų didelio, vidutinio ir smulkaus verslo klientams ir operatoriams, pardavimą, įskaitant mažmenines ir didmenines telekomunikacĮų ir lT paslaugas.

Privačių kIientų segmentas (angl. B2C} yra atsakingas už klientų aptarnavimą ir paslaugų teikimą privatiems klientams.

Kitas segmentas apima technologĮų padalinio ir aptarnavimo vienetų finansinius rezultatus.

Vadovybe vertina segmentų veiklą, remiantis pajamų ir veiklos pelno rodikliais ir naudojant tą pačią apskaitos politiką kaip ir rengiant šias konsoliduotąsias finansines ataskaitas.

Segmentų pajamos priskiriamos prie iš išorės pirkejų gautų pajamų. Vadovybė įvertina segmento veiklos pelną pagal savo atsakomybę, apibrėžtą segmento biudžetu. Tarpsegmentiniai pardavimai ir sąnaudos nėra įtraukiami ! segmento veiklos vertinimą.

Grupės 2017 m' pateikiami segmentai:

		2017 m. sausio - gruodžio mėn
	B2B	B2C	Kitos	Iš viso
Pajamos iš išorės pirkėjų	157 928	208 042	2 666	368 636
Veiklos sąnaudos iš išorės	(82256],	(94 006)	(72 545\	(248 807\
Veiklos rezultatas	75 672	114 036	(69 879)	119 829
llgalaikio turto vertės sumažėjimas Kitos pajamos Kitas grynasis pelnas (nuostoliai) llgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacĮa				357 (67 044)

Veiklos pelnas

Grupės 2018 m. pateikiami segmentai:

	2018 m. sausįo - odžio mėn.
	B2B	BzC	Kitos	viso
Pajamos iš išorės pirkėjų	155 051	218 518	2925	376 494
Veiklos sąnaudos iš iŠorės	(76 893)	(92100	(80 218)	Q49 211\
Veiklos rezultatas	78 158	126 418	(77 2931	127 283
llgalaikio turto vertės sumaŽėjimas Kitos pajamos Kitas grynasis pelnas (nuostoliai) l lgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacĮa				154 (64 522\
Veiklos pelnas				62 915

53 142

3 Finansinės rizikos valdymas

3'1 Finansinės rizikos veiksniai

Vykdydamos veiklą, Bendrovė ir Grupė susiduria su ivairiomis finansinėmis rizikomis: rinkos rizika (įskaitant valiutos kursų svyravimo rizikąir palūkanų normos rizikį, kredito rizika ir likvidumo rizika. Grupės iŽdo valdymo politika pagrindinį demesį skiria finansinės rizikos valdymui ir siekia sumaŽinti galimą neigiamą poveikį Grupės finansiniams veiklos rezultatams.

Rizikos valdymą atlieka Grupės iŽdo skyrius pagal Valdybos patvirtintą politiką. Grupės iždo skyrius identifikuoja ir įvertina finansines rizikas glaudžiai dirbdamas su atskirais Grupės padaliniais. Valdyba pateikia rašytinius bendros rizikos valdymo principus, taip pat rašytinę politiką, apimančią konkrečias sritis, tokias kaip valiutų kursų svyravimo rizika, palūkanų normos rizika, kredito rizika ir investavimo pertekliaus likvidumas.

Rinkos rizika

UŽsienio valiutų kursų svyravimo rizika

Grupė ir Bendrovė veikia euro zonoje, kur pagrindinis pajamų ir mokėjimų srautas yra atliekamas eurais, todėl rizika dėl valiutos kurso pasikeitimo yra nereikŠminga. Tam tikra rizika dėl valiutos pasikeitimo ga|ima dėl Bendrovės tarptautinės veiklos, susĮusios su uŽsienio telekomunikacijų operatoriais ir tiekėjais, veikiančiais uŽ euro zonos ribų' ir pirmiausia yra susijusi su mokėjimais, vykdomais JAV doleriais (USD). lš esmės, visos Bendrovės ir Grupės prekįbos mokėtinoš ir gautinos sumos užsienio valiuta yra trumpalaikės ir nereikšmingos lyginant su bendru grynųjų pinigų srautu eurais. Kadangi rizika, susijusi su valiutos svyravimu nereikšminga, jautrumo analizė dėl valiutos svyravimb rizikos nebuvo atskleista. Grupė valdo valiutų svyravimų riziką sumaŽindama operacĮų, vykdomų uŽsienio valiuta, skaičių iki minimumo. Detaliau rizika dėl valiutos kurso svyravimo yra atskleista 20,21 ,24 ir 25 pastabose.

Pinigų srautų ir palūkanų normos rizika

Bendrovė susiduria su palūkanų normos rizika vykdydama finansavimo ir pinigų valdymo veiklas.

Finansinių ataskaitų dieną Bendrovės finansinis turtas ir isipareigojimai, susiję su palūkanų norma:

	2018 m.
Finansinis turtas
Gautinos sumos su skirtingais apmokėjimais	6,1 081
Finans in iai isi parei goj imai
Paskolos su kintama palūkanų norma	60 000
Atidejinys nuomojamos žemės ir turto atstatymui	10 934
SukaupimaipensĮoms	259
Mokėtinos Sumos su skirtingais apmokejimais	8 573

Finansinių ataskaitų dieną palūkanų normos pasikeitimas padidino (sumažino) turtą ar isipareigojimus ir nuosavą kapitalą Žemiau pateiktomis sumomis. Ši analizė atlikta, darant prielaidą, kad visi kiti kintamiejiiŠlieūa pastovūs.

	Palūkanų normos Palūkanų normos
	Taikoma oalūkanu norma	pokytis į'l00 bazinių (+'l00 bazinių ounktu)	pokytis ounktu)	ltaka. tūkst. Eur
Finansinis turtas
Gautinos sumos su skirtingais apmokėjimais Finans in iai is iparei goj imai	5,2'l proc.	61 726	60 436	645
Paskolos su kintama palūkanų norma	0,84 proc.	62 988	56 988	2s88 t (3012)
Atidejinys nuomojamos žemės ir turto atstatymui	2,70 proc.	12 584	10 106	1 6s0 / (828)
Sukaupimai pensĮoms	2,70 proc.	237	262	22 t(3)
Mokėtinos sumos su skirtingais apmokėjimais lš viso	2,21proc.	I 147	8 047	574 t (526)

Kredito rizika

Finansinis turtas, kuriam kyla kredito rizika, apima indėlius ir prekybos gautinas sumas. 2018 m. pabaigoje Bendrovė ir Grupė neturėjo jokių iki išpirkimo laikomų investicĮų.

Visi nauji klientai (ir imones, ir fiziniai asmenys) yra patikrinami, siekiant įvertintijų patikimumą, prieš pasiraŠant mobiliojo ir plačiajuosčio ryšio paslaugų sutartis. Klientų sąskaitų apmokėjimo kontrole susideda is įvairių priminimų apie pasibaigusį sąskaitos apmokėjimo terminą, o vėliau, praėjus 3-6 dienoms po paskutinio priminimo, vi'siems įsiskolinusiems klientams yra apribojamas paslaugų teikimas, o praėjus 33_36 dienoms, paslaugų įeikimas yra iš viso nutraukiamas ir skiriamos baudos. Skolos yra perduodamos kreditų biurui. Po to, kai išsiunčiami papildomi priminimo laiŠkai, beviltiŠkos skolos perduodamos išorinėms skolų išieškojimo agentūroms, kurios rūpinasi skolų atgavimu. Yra galimybe parduoti privačių klientų segmento (B2C) skolas po nesėkmingo išieškojimo.

Prekybos gautinų sumų vertės sumažėjimas apskaičiuojamas kiekvieną mėnesi, vadovaujantis Bendrovės ir Grupės vidaus politika, taikoma prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimui. Vertės sumaŽėjimas įvertinamas, atsiŽvelgiant prekybos gautinų sumų klasifikaciją į grupes ir kiekvienai grupei taikomomis tam tikromis veįės sumaŽejimo normĮmis. Vertės sumažėjimo normos Bendrovės ir Grupės vidaus politika, taikoma prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimo įvertinimui, peržiūrimos kasmet.

SumaŽėjęs likvidumas gali paveikti Bendrovės ir Grupės skolininkų padetį, o tai atitinkamai paveiktų jų galimybes padengti įsiskolinimus. Blogejančios skolininkų veiklos sąlygos taip pat gali paveikti vadovybės pinigų srauiį įogno.es ir finansinio ir nefinansinio turto vertės sumaŽėjimo įvertinimą. Remdamasi turima informacija,-vaaovyĖė tiĒkamai atskleidė patikslintus tikėtinų pinigų srautų įvertinimus, nustačiusijų vertės sumažėjimą.

Likvidumo rizika

Likvidumo rizika yra susijusi su rizika, kad Bendrovė ar Grupė negalės įvykdyti finansinių įsipareigojimų, susijusių su grynaisiais pinigais ar kitu finansiniu turtu.

Likvidumo rizikayra susijusi su pakankamo lėšų kiekio uŽtikrinimu skoloms padengti, kapitalinėms investicĮoms vykdyti, reikalingam apyvartiniam-kapitalui palaikyti bei dividendams išmokėti. Konservatyvus likvidumo rizikos valdymas ieiskia pakankamą pinigų ir pinigų ekvivalentų kiekio užtikrinimą. Grupės vadovybė įdiege formalias procedūris likvidumo rizikos va|dymui, kurios numato, kad minimalus reikalaujamas likvidumo rodiklis (aįskaičiuojamas prie pinigų ir pinigų ekviva|entų pridedant nepanaudotas sutartas kredito priemones) bet kuriuo metu turetį būti didesniJ iegu žv" p|anuojamų metinių pajamų.

Grupė ir Bendrovė turi vidinės kontrolės procesus ir likvidumo rizikos valdymo planus. Trumpalaikis ir vidutinės trukmės likvidumo valdymas atsiŽvelgia į finansinio turto ir finansinių isipareigojimų terminus ir ivertina veiklos pinigų srautus.

Bendroves ir Grupės paskolų nediskontuotų pinigų srautų analizė, suskirstant juos i atitinkamas terminų grupes pagal laikotarpius, likusius nuo balanso datos iki sutartimi nustatyto termino pabaigos, patėit<ta 25-oje pastabojē.

Veiklos sandorio iautrumo rizika

Bendrovės ir Grupės klientams sąskaitos pagrinde išrašomos vietine valiuta. Gautinos sumos ir mokėtinos sumos kitiems operatoriams uŽ tarptautinį fiksuotą srautą ir tarptinklinį ryšį paprastai apmokamos per atsiskaitymų institucijas (clearing-houses).

Jautrumo analizė grindžiama prielaida, kad veiklos sandoriai 20'18 m. neatskleidė jokių reikšmingų palūkanų normų ar valiutos pasikeitimo rizikų, todėl jokios apsidraudimo priemonės nebuvo taikomos.

Tikrosios vertės nustatvmas

13-ajame TFAS nustatyta vertinimo metodikų hierarchĮa, pagrista tuo ar duomenys pagal šią vertinimo metodiką yra stebimi ar ne. Stebimi duomenys atspindi rinkos informacĮą iš nepriklausomų šaltinių;_neste_bimi duomenys atsĖinoi Grupės rinkos prielaidas. Hierarchija reikalauja naudoti stebimus rinkos duomenis kai imanoma.

Tikrosios vertės nustatymo tikslas, net ir neaktyviose rinkose, yra nustatyti kainą, uŽ kurią vertinimo dieną būtų parduotas turtas arba perleistas isipareigojimas pagal tvarkingą sandorį tarp rinkos dalyvių.

Finansinių priemonių tikrosios vertės nustatymui yra naudojami skirtingi metodai: remiamasi kaina, vertinimo metodikomis, apimančiomis stebimus duomenis, ir vertinimo metodikomis, pagrįstomis vidiniais modeliais. Tikrosios vertės vertinimo metodai yra skirstomi į 1 lygio, 2lygio ir 3 lygio.

Tikrosios vertės hierarchĮos lygis, pagal kurį finansinės priemonės tikroji vertė klasifikuojama, priskiriamas kaip Žemįausio lygio duomenys, kurie yra reikšmingi visam vertinimui.

Finansinių priemonių klasifikavimas tikrosios vertės hierarchĮoje yra dviejų etapų procesas:

'l) Klasifikuoti duomenis nustatant tikrąją vertę į vieną iš trĮų lygių;

2) Klasifikuoti visą finansinę priemonę remiantis Žemiausio lygio duomenimis, kurie yra reikšmingi visam vertinimui.

Kotiruojama kaina aktyvioje rinkoje - 1 lygio duomenys

1 lygio duomenys yra tokių pačių turto vienetų arba isipareigojimų kotiruojamos (nekoreguotos) kainos aktyviosiose rinkose, kai kotiruojamos kainos yra lengvai prieinamos, ir kainos atspindi faktįnius, rēguliarius rinkos sįndorius, sudarytus rinkos sąlygomis.

Vertinimo metodikos, naudojant stebimus duomenis - 2 lygio duomenys

2 tyoio duomenys yra kiti tiesiogiai arba netiesiogiai stebimi duomenys apie turtą arba įsipareigojimą, iŠskyrus kotiruojamas kainas, kurios priskiriamos '1 lygiui, ir yra turto vienetų arba įsipareigojimų tiešiogiai įt.į. t<Įina; irna netiesiogiai (t.y. iš kainų) stebimi duomenys'

Vertinimo metodikos, naudojant nestebimus duomenis - 3 lygio duomenys

³Ųgio duomenys yra nestebimi duomenys apie turtą arba įsipareigojimą. Nestebimi duomenys yra tie, kurie nėra lengvai prieinami aktyvioje rinkoje dėl rinkos likvidumo ar produkto sudėtingumo. 3 lygio duomenys paprastai nustaūmi remiantis panašaus pobūdŽio stebimais duomenimis, istoriniais duomenų stebejimais ar ana|itiniais vertinimo metodais.

Turtas ir isipareiqoiimai, kuriu tikroii vertė yra atskleista

Likvidžių ir trumpalaikių finansinių priemonių (kurių terminas yra trumpesnis nei 3 mėnesiai), pavyzdŽiui, pinigai ir pinigų ekvivalentai, trumpalaikiai indeliai, trumpalaikės mokėtinos sumos ir gautinos sUmos, trumpaĖikes bankč paskoloĮ, balansinė vertė atitinka jos tikrąją vertę.

3.2 Kapitalo valdymas

Bendrovės ir Grupės kapitalo valdymo tikslai yra užtikrinti Bendrovės ir Grupės veiklos tęstinumą, grąŽą akcininkams ir naudą kitoms suinteresuotosioms šalims, taip pat palaikyti optimalią kapitalo sudėtį, siekianį sumaŽinti kapita|o sąnaudas,

Siekdama palaikyti arba pakoreguoti kapitalo sudėtį, Bendrovė ir Grupė gali pakoreguoti akcininkams mokamų dividendų sumą, grąžinti kapitalą akcininkams ir iŠleisti naujas akcijas.

Bendrovė ir Grupė apibrėŽia kapitalą kaip ,,Nuosavas kapitalas", kaip parodyta finansinės būklės ataskaitoje.

Vadovaujantis LR akcinių bendrovių įstatymu, akcinės bendrovės įstatinis akcinis kapitalas neturi būti maŽesnis negu 40 000 Eur, o akcininkų nuosavybė neturi būti maŽesnė negu 50 proc. įmonės istatinio kapitalo.2018 m. gruodžo 31 d. ir 2017 m' gruodŽio 31 d. Bendrovė laikėsi šių reikalavimų.

Bendrovės ir Grupės veikla finansuojama iš išorės šalių bei naudojant akcininkų kapitalą.2018 metų pabaigai Grupė tuĘo finansinio lizingo ir tiekejų finansavimo įsipareigojimų bei paskolas iš Lietuvos ir uŽsįenio bankų, kurių sūma buįo 127.5 milĮonai EUR ir paskolą iš,,Telia Company AB", kurios suma buvo 10 milijonų EUR. lšsamesnė su paskolomis susijusi informacĮa pateikta 25 pastaboje.

Bendrovei ir Grupei netaikomijokie išoriškai nustatyti kapitalo reikalavimai.

Tikrosios vertės nustatymas 3.3

Laikoma, kad prekybos gautinų sumų apskaitinė vertė, atėmus vertės sumaŽėjimo nuostolius, ir mokėtinų sumų apskaitinė vertė atitinka jų tikrąsias vertes.

3'4 Finansinio turto ir finansinių isipareigojimų užskaita

Finansinis turtas

UŽskaitomas finansinis turtas, atitinkantis uŽskaitos kriterĮus, nurodytus 2.11 pastaboje:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
Prekybos ir kitos gautinos surnos	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
PripaŽinto finansinio turto bendroji vertė PripaŽintų finansinių įsipareigojimų, uŽskaitytų	1 '10 359	109 507	110 431	1 09 567
finansi nės bū klės ataskaitoje, bendroj i verte	(2 269\	(3 892)	e269\	(3 8e2)
Finansinės būkIės ataskaitoje pateikto finansinio turto grynoji vertė Finansinės būklės ataskaitoje neuŽskaitytos	108 090	105 615	108 162	105 675
susijusios sumos
Grynoji vertė	108 090	105 615	108 162	105 675

Finansiniai isipareiqoiimai

UŽskaitomi finansiniai isipareigojimai, atitinkantys užskaitos kriterijus, nurodytus 2.1 1 pastaboje

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Prekybos mokėti nos sumos Pripažintų finansinių įsipareigojimų bendroji vertė	190 810	209 767	151 137	210 145
PripaŽinto finansinio turto, užskaityto finansinės būklės ataskaitoje, bendroji vertė	(2 269\	(3 892)	(2 269\	(3 892)
Finansinės būklės ataskaitoje pateiktų finansinių isipareigojimų grynoji vertė Finansinės būklės ataskaitoje neuŽskaitytos	188 541	205 875	188 868	206 253
susĮusios Sumos
GrynojiveĖė	188 541	205 875	188 868	206 2s3

4 Svarbūs apskaitiniai vertinimai ir pagrindiniai neapibrėžtumai

Taikydami Grupės ir Bendrovės apskaitos politikas, aprašytas 3 pastaboje, vadovai privalo priimti sprendimus (nesusĮusius su vertinimais), kurie turi reikšmingą įtaką pripaŽintoms sumoms irdaryti vertinimus'bei prielaidas apie turto ir įsipareigojimų balansines vertes, kurios nėra aiškiai matomos iš kitų šaltinių. Vertinimai ir susĮusios prielaidos yra pagristi istorine patirtimi ir kitais veiksniais, kurie laikomi svarbiais. Faktiniai rezultatai gali skirtis nuo šių vertinimų.

Vertinimai ir pagrindinės prielaidos yra reguliariai peržiūrimi. Apskaitinių vertinimų patikslinimai yra pripaŽįstami tuo laikotarpiu, kada vertinimas yra perŽiūrimas, jeigu patikslinimai turi įtakos tik tam periodui, arba peižiureiimo-periodu ir būsimais periodais tuo atveju, kai patikslinimai itakoja tiek dabartinį, tiek būsimus periodus.

Pre stižo vertės su mažėji mo verti nimas

Vadovaudamasi 2.5 ir 2.7 pastabose aprašytais apskaitos principais, Grupė kasmet vertina, ar prestiŽo vertė nėra sumaŽėjusi' Pinigų srautus kuriančio vieneto atsiperkamoji vertė nustatoma remiantis naudojimo vertės skaičiavimais. Šiems apskaičiavimams atlikti būtina atlikti vertinimus (1 ⁵įastaba).

Vertės sumaŽėjimo testavimo tikslas yra uŽtikrinti, kad turtas būtų apskaitomas ne didesne nei atsiperkamąja verte. Atsiperkamoji vertė (tai yra didesnioji iš naudojimo vertės ir tikrosios vertės atėmus pardavimo 'išlaidasi įprastai nustatoma remiantis naudojimo verte ir pritaikius diskontuotus pinigų srautų skaičiavimus. Atsiperkamosios vertės apskaičiavimams vadovybė naudoja prielaidas, kurios jos manymu yra pagrįstos geriausia prieinama informacĮa. Pagrindinės prielaidos naudojimo vertės apskaičiavimams buvo pardavimų augimas, EB|TDA marŽos raida, vidūine svertinė turto grąŽa (WARA), ,,CAPEX-to-sales" santykis ir galutinis laisvų pinigų srauto augimo tempas. Naudojimo vertės apskaičiavimai yra pagristi vadovybės patvirtintomis prognozėmis, kurios, vadovybės isitikinimu, atsįinoi ankstesnę patirtį, prognozes pramonės šakos ataskaitose ir kitą prieinamą išorės informaciją. Prognozuojami pinigų srautai buvo diskontuoti pagal vidutinę svertinę turto grąžą WARA). Jis atspindi imonės vidutinēs kapiialo kainos

apskaičiavimo metodą, kai kiekviena kapitalo kategorija yra apskaičiuojama pagal tos konkrečios kapitalo kategorijos dalį bendrame bendrovės finansavime. WARA atspindi vidinę grąŽos normą (lRR), kuri yra tikėtinas pirkimo kainos paskirstymo rezultatas (PPA). Vidutiniai svertiniai kapitalo kaštai (WACC) yra maŽesni už vidinę grąŽos normą (lRR), kadangi racionalus ir turintis Žinių rinkos investuotojas neinvestuoja į projektus, kurių pelningumas maŽesnįs nei vidutiniai svertiniai kapitalo kaštai (WACC). TodelWACC įprastai yra maŽesnis už WARA ir lRR.

2018 m. ir 2017 m. gruodŽio 31 d. prestiŽas buvo vertintas dėl vertės sumažėjimo. Skaičiavimai buvo atlikti naudojant pinigų srautų prognozes prieš apmokestinimą, pagrįstą vadovybės patvirtintais penkerių metų finansiniais biudŽetais. Vadovybė parengė biudŽetuojamą pelną po mokesčių, remdamasi ankstesniais veiklos rezultatais, vertinant sutartis su klientais ir rinkos galimą plėtrą. Pinigų srautai tolesniam nei penkerių metų laikotarpiui yra ekstrapoliuojami naudojant šiuos rodiklius: klientų bazei _ nuolatinis augimo faktorius: 2 proc', diskonto norma: 13,6 proc.; prekių ženklams: nuolatinis augimo faktorius: 0 proc., diskonto norma: 13 proc. Remiantis atlikta analize, vadovybė nustatė, kad nebuvo vertės sumažėjimo nuostolių.

Nematerialusls įurfas

Nematerialaus turto naudingo tarnavimo laikotarpio paaiŠkinimai yra pateikti aukščiau, o metų amortizacijos mokestis yra nurodytas 15 pastaboje. Nematerialusis turtas, kurio naudingo tarnavimo laikotarpis ir amortizacijos metodas yra perŽiūrimi kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, o bet kokių pokyčių itaka yra apskaitoma perspektyviai. įvertinimai yra atlikti atsiŽvelgiant į Bendrovės istorinę patirtį, kuri atitiktų didŽiausią ir geriausią turto naudojimą ir numatomą turto panaudojimą ateityje. PripaŽintas nematerialusis turtas atspindi laikotarpį, per kurišis turtas teiks naudą veikloje. Klientų duomenų bazės naudingo tarnavimo laiko įvertinimas buvo atliktas remiantis dabartine klientų skaičiaus ir atjungtį klientų skaičiaus per tam tikrą laikotarpį statistika.

Remiantis aukščiau minėtomis prielaidomis,2018 m. nebuvo padaryta jokių nematerialiojo turto naudingo tarnavimo laiko pakeitimų.

^Ilgalai ki s materi al u si s turtas

Dėl nuolatinės technologĮų paŽangos atliekami įvertinimai, susiję su ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laiku: naudingo tarnavimo laikotarpiai atskleisti aukščiau, o nusidėvėjimo sąnaudos uŽ metus atskleistos 14-oje pastaboje. Padidinus turto numatomą naudingo tarnavimo laiką ar jo likvidacinę vertę, sumažėtų nusidėvėjimo sąnaudos. Vadovybe nustato i|galaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laiką jo įsigijimo metu, o vėliau kasmet jį peržiūri. Naudingo tarnavimo laikas nustatomas remiantis panašaus turto istorine patirtimi bei numatomais įvykiaiš ateityje, kurie galiturėtiįtakos naudingo tarnavimo laikui, pavyzdŽiui, technologĮų pasikeitimai. Be to, tinklo infrastruktūra negali būti nudėvima per laikotarpi, kuris tęsiasi ilgiau negu atitinkamos licencijos, kuria remiantis teikiamos paslaugos, galiojimo laikotarpis.

Gautinų sumų vertės sumaŽėjimas

Gautinų sumų vertės sumaŽėjimas nustatytas remiantis vadovybės atliktais jų atgautinumo ir terminų įvertinimais, susijusiais su sumomis, kurios nebus atgautos pagal pradŽioje numatytus terminus. Šiam įvertinimui atlikti reikia priimti svarbius sprendimus. Sie sprendimai remiasi reikšmingais skolininko finansiniais sunkumais, tikimybe, kad skolininkas bankrutuos arba bus ivykdyta finansinė reorganizacĮa, taip pat mokėjimų nevykdymu ar uŽdelsimu. Dabartiniai Bendrovės ir Grupės įvertinimai galėtų labai pasikeisti dėl pasikeitusios padėties rinkoje ar visoje šalies ekonomikoje. Atsiperkamumo rodiklis taip pat labai priklauso nuo sėkmės rodiklio bei veiksmų, kurių buvo imtasi, siekiant atgauti reikšmingai pradelstas gautinas sumas.

Abejotinų gautinų sumų Vertės sumaŽėjimas parodo ivertintus nuostolius, atsirandančius dėl klientų negalėjimo atlikti reikiamus mokėjimus. Vadovybė nustato vertės sumaŽejimo dydį, remiantis gautinų sumų susigrąžinimo tikimybe, atsižvelgiant į ankstesnių metų nuostolius ir dabartines sumų surinkimo tendencijas.

5 Pajamos

	onupĖ		geNoRovĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Mobiliojo ryšio paslaugos	121 120	1 06 957	121 305	98 130
Balso telefonijos paslaugos	59 076	76 302	58 779	77 440
įrangos pardavimo pajamos	77 732	69 '115	77 735	66 134
lnterneto paslaugos	57 839	58 388	57 839	58 431
TV paslaugos Duomenų perdavimo ir su tinklu susĮusios	26 076	23 810	26 076	23 809
paslaugos	19 125	19 157	19 128	1S 271
lT paslaugos	10 204	I 574	10 519	I 472
Kitos paslaugos	5 322	s 333	6 347	5 122
lš viso	376 494	368 636	377 728	357 809

6 Prekių ir paslaugų savikaina

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Prekių ir paslaugų įsigĮimo sąnaudos	88 895	74 427	99 508	71 537
Tinklų sujungimo sąnaudos	49 872	60 066	49 872	58 695
Tinklo talpos sąnaudos	12 915	13 694	12 915	13 110
Iš viso	151 682	148 187	162 295	143 342

7 Kitos pajamos

	GRUPE
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Dividendų pajamos (30 pastaba)			295	1 070
lš viso			295	1 070

8 Kitos veiklos ir su darbuotojais susijusios sąnaudos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
EnergĮos, patalpų ir transporto sąnaudos Rinkodaros sąnaudos	15 131 12 639	14 381	15 422	14 676
Eksploatavimo ir kitų paslaugų sąnaudos KonsultacĮos ir kitos iš grupės teikiamos	6 795	13 732 7 593	12 639 6 686	13.234 7 252
paslaugos	5 936	5 589	936 5	4 909
Gautinų sumų vertės sumaŽėjimas	1 627	1 211	627 1	1 200
Kitos sąnaudos	4 181	3 723	082 4	14 074
Iš viso	46 309	46229	46 392	55 345

Socialinio draudimo įmokos, kurios Grupės ir Bendrovės atveju sudarė atitinkamai 15,1 mln. Ėur i 12,7 mln. Eur (2016 m. _ atitinkamai 14,7 mln. Eur ir 10,3 mln. Eur), pripaŽintos sąnaudomis pagal kaupimo principą ir priskirtos su darbuotojais susĮusioms sąnaudoms.

9 Kitos veiklos pelnas (nuostoliai)

	cęupĖ		eeNRovĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pelnas iš ilgalaikio materialiojo turto pardavimo Nuostoliai iš ilgalaikio materialiojo turto	926	853	927	825
pardavimo Pelnas (nuostoliai) iŠ investicĮų i asocĮuotas		(460)		(460)
imones	(6e7)		(754)
Kitas veiklos pelnas (nuostoliai)	(75)	(36)	(75\	14
lš viso	154	357	98	379

10 Finansinė ir investicinė veikla

	GRUPE		BENRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pelnas (nuostoliai) iš investicĮų į dukterines imones	683		92
Palūkanų pajamos iš gautinų sumų amortizacĮos Palūkanų pajamos uŽ pinigus ir pinigų	1 367	1 314	1 367	1 239
ekvivalentus Pelnas (nuostolis) del valiutų kursų pasikeitimo	467	488	467	488
finansinėje veikloje	58		58
Kitos finansinės veiklos pajamos	117	147	117	147
Finansinės veiklos pajamos	2 009	1 949	2 009	1 874
Palūkanų sąnaudos Pelnas (nuostolis) dėl valiutų kursų pasikeitimo	(1 782)	(1 83e)	(1 782)	(1 82e)
finansinėje veikloje	422)	(1 58)	(422)	(157)
Kitos finansinės veiklos sąnaudos	1 69)	(408)	(16e)	(363)
Finansinės veiklos sąnaudos	(2 373)	(2 405)	(2 373)	(2 34e)
Finansinės ir investicinės veiklos grynosios pajamos	319	(456)	Į272	(47sl

11 Pelno mokestis

	GRUPĖ		BENRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Ataskaitinio laikotarpio pelno mokestis	6 565		6 433	3252
Atidėtasis mokestis (26 pastaba)	1 969	3 813 ( 204)	2 007	(1 431).
Pelno mokesčio sąnaudos	8 534	2 609	8 440	1 821

Nuo 2009 m. sausio 1 d. įsigaliojo Pelno mokesčio istatymo pakeitimai, kurie numato mokestinę lengvatą investicijoms į naujas technologĮas. Tuo remiantis, 2018 m. Bendrovės apskaičiuota pelno mokesčio lengvata sudaro 3,4 mln. Eur (2017 m. _ 4,7 mln. Eur). lnvesticijos į naujas technologĮas kapitalizuojamos kaip ilgalaikis materialusis turtas ir jų nusidėvėjimas pripaŽistamas leidŽiamais atskaitymais mokesčių tikslais, todel Ši mokestinė lengvata nesukuria atidetojo mokesčio įsipareigojimo.

Mokesčių inspekcĮa bet kuriuo metu per 5-is iš eilės einančius metus nuo metų, kuriais buvo pateikta mokesčių deklaracĮa, pabaigos gali patikrinti buhalterines knygas ir apskaitos įrašus, ir apskaičiuoti papildomus mokesčius bei baudas.

Bendrovės ir Grupės vadovybei nėra Žinomos jokios aplinkybės, dėl kurių galėtų atsirasti potencialus reikšmingas įsipareigojimas šiuo atŽvilgiu.

11 Pelno mokestis (tęsinys)

Pelno mokestis, apskaičiuotas Bendrovės ir Grupės pelnui prieš apmokestinimą, skiriasi nuo teorinės sumos, kuri būtų apskaičiuota taikant bazinį pelno mokesčio tarifą, kaip parodyta Žemiau:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pelnas prieš apmokestinimą Mokestis taikant 'l5 proc. larifą (2017 m. _	63 234	52 686	62 887	52 399
'15 proc.)	9 485	7 903	9 433	7 860
Gauti neapmokestinami dividendai poveikis) Neapmokestinamos pajamos į) ir sąnaudos			(44)	(161)
nemažinančios apmokestinamojo pelno (+)	2337	(10)	2 337	(77e)
Mokestinė lengvata	(3 363)	(4 6e8)	(3 363)	(4 546)
Kita	75	(586)	77	(553)
Pelno (nuostolių) ir kitų bendrŲų pajamų atskaitoje pripažintos pelno mokesčio
sąnaudos	8 534	2 609	8 440	1 821
Efektyvi mokesčių norma	13,50 proc.	4,95 proc.	13,42 proc.	3,48 proc.

12 Vienai akcĮai tenkantis pelnas

Paprastasis vienai akcĮaitenkantis pelnas apskaičiuojamas dalĮant srynąiį laikotarpio pelną (nuostol} iš per laikotarpį išleistų paprastŲų akcĮų skaičiaus svertinio vidurkio. Bendrovė ir Grupė neturi finansinių priemonių, potencialiai konvertuojamų į paprastąsias akcĮas, todėl sumaŽintas pelnas, tenkantis vienai akcijai, yra toks pat kaip ir paprastasis vienai akcĮai tenkantis pelnas.

Svertinis akcĮų vidurkis ataskaitiniais laikotarpiais sudarė 582 613 tūkst.

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018m	2017 m. koreguota
Grynasis pelnas	54 700	50 077	54 447	50 578
lšleistų paprastŲų akcĮų svertinis vidurkįs (tūkst.)	582 6'13	582 613	582 613	582 613
Paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas (Eur)	0.094	0,086	0,093	0,097

13 Vienai akcĮai tenkantys dividendai

UŽ2017 m. ir 2016 m. paskelbti vienai akcijaitenkantys dividendai, sumokėti20'l8 m. ir 2017 m., atitinkamai sudarė 0,07 Eur ir 0,03 Eur.

14 Ilgalaikis materialusis turtas

Pelno ar nuostolių ataskaitoje pripaŽintas nusidėvėjimo, amortizacijos ir vertės sumaŽėjimo sąnaudas sudaro:

		GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
llgalaikio materialiojo turto nusidėvėjimo sąnaudos llgalaikio materialiojo turto vertės sumažėjimo	49 723	48 401	49 436	46 144
sąnaudos Nematerialiojo turto amortizacĮos sąnaudos	1 178	'l 518	1 074	1 518
(15 pastaba) Nematerialiojo turto vertės sumažėjimo sąnaudos	13 621	12 637	13 602	12 246
('15 pastaba) lnvesticinio turto vertės sumažėjimo sąnaudos (16		3 584		3 584
pastaba)
Iš viso	522	66 140	64112	63 492
Laikomo parduoti turto vertės sumaŽėjimas	132	904	28	269
lš viso	64 654	67 044	64 140	63 761
14 Ilgalaikis materialusis turtas (tęsinys)

2018 m. Bendrovė perŽiūrėjo savo ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laikotarpius.

		Kanalai ir	Kitas ilgalaikis
GRUPĖ	Žemė ir pastatai	telekomunikaci	materialusis	Nebaigta
2017 m. gruodžio 31 d. pasibaigę		nė iranqa	turtas		lš viso
metai koreguoti
Likutinė veĖė laikotarpio pradžioje	22704	238 257	4852
IsigĮimai		4 118	282	26 005 48 311	291 818 52 711
Perklasifikavimai	(2 741)	68		't83	(2 4s0)
Perleidimai ir nurašymai	(1 407)	(254)	(24)		(1 685)
Perkelta iš nebaigtos statybos	58	37 736	4 851	(42 645)
Nusidėvėjimas	(1 07e)	(45 276)	(2 046)		(48 401)
Vertės sumažėjimas	(248\	(1 270\			(1 518)
Likutinė vertė Iaikotarpio pabaigoje	17 287	233 379	7 915	31 854	290 435
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota
įsigĮimo savikaina	40 021
Sukauptas nusidėvėjimas	(22 734)	973 008 (736 730)	32 445 (24 530)	31 854	1 077 328
Vertės sumažėjimas		(2 899)			(783 ee4) (2 8ee)

Likutinė veĖė	17 287	233 379	7 915	3'l 854	290 435
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai
Likutįnė vertė laikotarpio pradžioje
	17 287	233 379	7 915	31 854	290 435
ĮsigĮimai Perklasifikavimai	311	156 (40)	(4)	39 086 (e80)	39 242
Perleidimai ir nurašymai	(1 272)	(1 e6)	(58)		(713) (1 526)
Perkelta iš nebaigtos statybos	988	52 471	512	(53 e71)
Nusidėvėjimas	(ee0)	(462e0)	(2 443)		(45 723)
Vertes sumažėjimas	(32\	(1 033)	(13)		n 178\
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	16 192	238 447	5 909	15 989	276 537

2018 m. gruodžio 31 d.
lsigijimo savikaina Sukauptas nusidėvėjimas	38 434 (22 242)	869 521	29 083	'15 989	953 027
Vertės sumaŽėjimas		(628 460) Q 614)	(23174)		(673 876) (2 614\

Likutinė vertė	16 192	238 447	5 909	15 989	276 537

14 Ilgalaikis materialusis turtas (tęsinys)

		Kanalai ir	Kitas ilgalaikis
geNoRovĖ	Žemė ir pastatai	telekomunikacin materialusis ė iranga	turtas	Nebaigta statvba	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai koreguoti
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	8 531	177 270	2 553	22 049	210 403
Teisinis susĮungimas	8227	59 390	2 271	4 563	74 451
IsigĮimai		4 115	282	47 142	51 539
Perleidimai ir nurašymai	(1 434)	(260)	(24)		(1 718)
Perklasifikavimai	(1 31e)	23		'183	(1 I 13)
Perkelta iš nebaigtos statybos Nusidėvėjimas	58	37 368	4 658	(42 084)
Vertės sumažėjimas	(873) (248	(43 327)	(1 e44)		(46 144)
		n 270\			(1 518)
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	12 942	233 309	7 796	31 853	285 900
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota
lsigijimo savikaina	32 778	970 244	30 617	31 853	1 065 492
Sukauptas nusidėvėjimas	(1e 836)	(734 036)	(22 821)		(776 6e3)
Vertės sumažėjimas		(2 8e9)			(2 899)
Likutinė vertė	12 942	233 309	7 796	31 853	285 900
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę
metai
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	12942	233 309	7 796	31 853	285 900
lsigijimai		156		39 085	39 241
Perleidimai ir nurašymai Perklasifikavimai	(1 o02)	(1 e6)	(54)		(1 252)
Perkelta iš nebaigtos statybos	35	(42)	(4)	(e7e)	(ee0)
Nusidėvėjimas	988 (788)	52 453 (46 232)	531	(53 e71 )	1
Vertės sumaŽėjimas	Q8)	(1 033)	(2 416) (13)		(4e 436) fi 074\

Likutinė vertė Iaikotarpio
pabaigoje	12 147	238 41s	5 840	15 988	272 390
2018 m. gruodžio 31 d.
įsigijimo savikaina	31 024	866 888	27 314	15 988	941 214
Sukauptas nusidėvėjimas	(18 877)	(625 85e)	(21 474)		(666 210)
Vertės sumažėjimas		(2 614],			(2 614)
Likutinė vertė	12 147	238 415	5 840	15 988	272 390

²⁰¹⁸m Bendrovė perŽiūrejo visiškai nudėvėto turto nurašymo principus remiantis ekonominės naudos kriterijumi, kaip atskleista apskaitos politikoje. Pagal naujus kriterĮus Bendrovės nurašyto visiŠkai amortizuoto turto isigĮimo Įavikainį sudarė 137 698 tūkst. Eur.

Bendrovė vis dar naudoja nuvertėjusį ilgalaikį materialŲį turtą, kurio įsigĮimo vertė 2018 m. gruodŽio 3.l d. siekė ⁴⁰⁰452 tūkst. Eur (2017 m. _ 495 889 tūkst. Euį, apimant pastatus, kurių įsigijimų savikaina zo1s m. gruodŽio 31 d. 9l9k95 847 tūkst. Ėur (2017 m. _ 6 265 tūkst. Euį, mašinas ir įrangą, kurių lsigĮimo savikaina yra 377 gsg tukst. Eur (2017 m. _ 473 441tūkst. Euį ir kitus įrengimus, prietaisus ir įrankius, kurių isigĮimų savikainjyra 16 646 tūkst. Eur (2017 m' _ 16 182 tūkst. Eur).

14 llgalaikis materialusis turtas (tęsinys)

Turto grupė ,,Kanalai ir telekomunikacinė įranga" apima galinę įrangą, kurią grupė nuomoja trečiosioms šalims pagal nuomos sutartis ir kurios apskaitinės vertės yra šios:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
įsigijimo savikaina	53 312	52 026	53 312	52026
Sausio 'l d. sukauptas nusidėvėjimas	(33 233)	(30 263)	(33 233)	(30 263)
Nusidėvėjimas per metus	(7 8e0)	(7 44s)	(7 8e0)	(7 44e)
Nusidėvėjimas per metus	8 467	4 479	I 467	4 479
Likutinė vertė	20 6s6	18 793	20 656	18 793

15 Nematerialusisturtas

GRUPĖ	Licencijos ir programinė iranoa	Prestižas	Kitas nematerialusis turtas*	Kuriamas turtas**	lš viso
2017 m' gruodžio 31 d. pasibaigę metai Likutinė veĖė laikotarpio
pradžioje koreguota	40 182	26 769	53 044	4 5'.17	124 512
įsigĮimai Perkelta iš kuriamo turto	5 5 914		13	11 182 (5 e27)	11 187
Perklasifikavimai				2923	2923
AmortizacĮa Vertės sumaŽėjimas	(8 see)		(4 038; (3 584)		(12 637) (3 584)
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	37 502	26769	45 435	12 695	'122 401
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota
lsigijimo savikaina	'109 998	29 408	61 733	12 695	213 834
Sukauptas nusidėvėjimas Vertės sumaŽėjimas	(72 4e6)	(2 63e)	(12 714)		(87 84e)
			(3 584)		(3 584)
Likutinė vertė	37 502	26 769	45 435	12 695	122 401
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai Likutinė vertė laikotarpio
pradžioje	37 502	26 769	4s 435	12 695	122 401
įsigĮimai Perklasifikavimai				22722	22722
AmortizacĮa	28 545 (9 919)		44 (3702\	(28 580)	9 (13 621j
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	56 128	26 769	41 777	6 837	131 511
2018 m' gruodžio 31 d
įsigĮimo savikaina	117 965	29 408	58 586	6 837	212796
Sukaupta amortizacĮa Vertės sumažėjimas	(61 837)	(2 63e)	(13 225)		(77 701)
			(3 584)		(3 584)
Likutinė veĖė	56 128	26 769	41 777	6 837	131 51',

* Kuriamas turtas apima nematerialųji turtą, skįrtą savoms reikmėms, taip pat paslaugų teikimui, kurj yra tikimasi užbaigti per 2019 m.

Vadovybe planuotą pelną po mokesčių apskaičiavo remdamasi ankstesnės veiklos rezultatais, pasiraŠytomis sutartimis ir savo lūkesčiais del rinkos p|ėtros. Pinigų srautai tolesniam nei penkerių metų laikotarpiui yra ekstrapoliuojami naudojant šiuos rodiklius: klientų bazei _ nuolatinis augimo faktorius: 2 proc., diskonto norma: 13,6 proc.; prekių Ženklams: nuolatinis augimo faktorius:0 proc.' diskonto norma: 13 proc. Skaičiavimuose buvo taikomos diskonto normos prieŠ mokesčius ir jos atspindi riziką, būdingą atitinkamam pinigus generuojančiam vienetui. Remiantis atlikta analize, vadovybė nustatė, kad nebuvo vertės sumaŽėjimo nuostolių.

15 Nematerialusisturtas(tęsinys)

BENDROVE	Licencijos ir programinė iranqa	Prestižas	Kitas nematerįalusi s turtas*	Kuriamas turtas**	lš viso
2017 m' gruodžio 31 d. pasibaigę metai
Likutinė vertė Iaikotarpio pradžioje
koreguota	7 1',14		354	2 679	10 147
Teisinis susijungimas	32 673	26 769	52 680	1 940	114 062
IsigĮimai				11 057	11 057
Perkelta iš kuriamo turto	5 898		13	(5 e1 1)
Perklasifikavimai				2 923	2 923
Amortizacija	(8 214)		@ \$2j		(12 246)
Vertės sumaŽėjimas			(3 s84		(3 584)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	37 471	26769	45431	12688	122359
2017 m' gruodžio 31 d. koreguota
įsigĮimo savikaina	'107 809	29 408		12688
Sukauptas nusidėvėjimas	(70 338)	(2 63e)	61 578 (12 563)	-	211 483
Vertės sumaŽėjimas			(3 584)		(85 -(3 540) 584)

Likutinė vertė	37 471	26 769	45 431	12 688	122359
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	37 941	26769	45 431	12 688	122 359
įsigijimai				22722	22722
Perklasifikavimai	28 542		42	(28 573)	11
Amortizacija	(9 e03)		699)		('13 602)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	56 110			6 837
		26769	41 774		131 490
20't8 m. gruodžio 31 d'
IsigĮimo savikaina	115 772	29 408	58 430	6 837	210 447
Sukaupta amortizacĮa	(5e 662)	(2 63e)	(13 072)		(75 373)
Vertės sumažėjimas			(3 584)		(3 584)
Likutinė vertė	56 110	26769	41 774	6 837	131 490

Lietuvoje fiksuotojo, tarpmiestinio ir tarptautinio ryšio paslaugų, apimančių ir duomenų perdavimą, veikla nelicencijuojama.

2018 m. Bendrovė perŽiūĄo visiškai amortizuoto turto nurašymo principus remiantis ekonominės naudos kriterĮumi. Pagal naujus kriterĮus Bendrovės nurašyto visiškai amortizuoto turto įsigijimo savikainą sudarė 23 759 tūkst. Eur.

²⁰¹⁸m. gruodžio 31 d. Bendrovės visiškai amortizuoto, tačiau vis dar naudojamo veikloje nematerialiojo turto įsigĮimo savikainą sudarė 42137 tūkst. Eur (2017 m' - 41 910 tūkst. Euį.

16 lnvesticinis turtas

2018 m. gruodŽio 3'l d. Bendrovė neturėjo jokio investicinio turto.

2017 m' gruodŽio 31 d. Vadovybė priėmė sprendimus, kuriais remiantis nebaigta statyba buvo klasifikuojama kaip investicįnis turtas, ir atsiŽvelgusi į patirti, igytą praeityje, nusprendė, kad turto panaudojimo paskirtis aieityje yra nenustatyta, todėl šis turtas gali būti klasifikuojamas kaip investicinis turtas. 20't 8 m. šis turtas buvo parduotas, kadangi jis nebuvo užbaigtas Grupės naudojimui.

¹⁷ lnvesticĮos i asocijuotąsias įr dukterines imones

lnvesticĮų ^įasocĮuotąsias ir dukterines imones judėjimas

	GRUPE		BENDRovĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Metų pradžioje AsocĮuotų įmonių įsigĮimas / įstatinio kapitalo	650		6 817	151 434
didinimasl	650	700	650	700
Teisinis susijungimas Dukterinių ir asocĮuotų įmonių pardavimas/				(145 317)
perklasifikavimasl	(637)		(3 345)
AsocĮuotos įmonės rezultatas	(663)	(50)
Metų pabaigoje		650	4 122	6 817

¹²⁰¹⁷m. gruodŽio mėn' Telia Lietuva, AB kartu su kitais dviem Lietuvoje didŽiausiais mobiliojo ryšio operatoriais įJAB ,,Bitė Lietuva'' ir UAB ,,Tele2" _ kiekviena įmonė įsigĮo po lygią 33,3 proc' dalj \JAB ,,Mobilieji mokėjimai" akc'tjų. Bendrovės jstatinis kapitalas siekia 2,1 mln' Eur. UAB ,,Mobilieji mokėjimai" kuria pirmįą tiesioginių mokėjimų ptatformą BattĮos šalyse, kurios pavadinimas bus MoQ (''m6ku'') ir veiks kaip mokėjimo priemonė prekybos vietose, internete, ir leis klientams attikti tarpusavio pinigų peruedimus' Visi MoQ vartotojų mokėjimai bus atliekami akįmįrksniu ir bet kuriuo paros metu. 2017 m' geguŽės mėn. Lietuvos bankas sufekė ribotos veiklos elektroninių pinigų įstaigos licenciją UAB ,,Mobilieji mokėjimai'', reikaIingą veiktai, susĮusiai su tiesioginiais mokėjimais. Liepos mėn', mobiliojo ryšio operatoriai gavo Europos Komisijos leidimą bendrai sukurli bendrą mobiliŲų mokėjimo pastaugų teikimo ptatformą. ²⁰¹⁸m' UAB ''Mobilieji mokėjimai" buvo perkvalifikuota įtuttą, skirtą pardavimui.

2018 m. birŽelio 1 d. Bendrovė pardavė ,,Telia Company AB" 100 proc. akcĮų dukterinės imonės Telia Global Services Lithuania, UAB.

20'18 m. spalio 26 d. Bendrovė pardavė UAB,,Netfundus" (Lietuva)100 proc. dukterinės imonės UAB,,Verslo investicĮos" akcijų.

18 Atsargos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	20'17 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Pirktos prekės, skirtos perparduoti	2230	6 307	2230	6 307
Reikmenys ir eksploatacinės medŽiagos	5 952	4 935	5 952	4 935
lš viso	8 182	11 242	8 182	11 242

19 Finansinės priemonės pagal kategorĮas

Finansinių priemonių apskaitos principai buvo taikomi šiems straipsniams

	GRUPĖ
Finansinės būklės ataskaitoje apskaitytas tuĖas	2018 m.	2017 m. koreguota
Finansinįs turtas skirtas parduoti	596
Prekybos ir kitos gautinos sumos	108 090	105 615
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	28 725	23 166
lš viso	137 411	128 781

19 Finansinės priemonės pagal kategorĮas (tęsinys)

	BENRoVĖ
Finansinės būklės ataskaitoje apskait1rtas turtas	2018 m.	2017 m. koreguota
Finansinis turtas skirtas parduoti	596
Prekybos ir kitos gautinos sumos	108 162	'105 675
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	26 612	21 257
	135 370	126972

VisiGrupės finansiniaiįsipareigojimai, lygūs 188 541 tūkst. Eur (2017 m'_205875 tūkst. Euį, beivisiBendrovės finansiniai įsipareigojimai, lygūs 188 868 tūkst. Eur (2017 m' _ 206 253 tūkst. Euį buvo priskirti kitų finansinių isipareigojimų grupei ir nebuvo jokių įsipareigojimų, kurių tikrosios vertės pokyčiai pripaŽįstami pelnu arba nuostoliais.

20 Prekybos ir kįtos gautinos sumos

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
lŠ imonių ir gyventojų gautinos sumos	'107 356	103 956	107 322	103 735
lš kitų operatorių gautinos sumos	3 032	4 029	3 032	4 029
lš viso prekybos gautinų sumų	110 388	107 985	110 354	107 764
Atimti: gautinų sumų vertės sumaŽėjimą	(e 1e4)	(8 341)	(e 1e4)	(8 341)
Prekybos gautinos sumos' grynąja verte	101 194	99 644	101 160	99 423
Gautinos sumos iš imonių, surenkančių mokesčius uŽ
telekomunikacines paslaugas	357	453	357	453
lš anksto apmokėtos sąnaudos ir kitos gautinos sumos	4 938	8 474	4 9'18	8 474
Gautinos sumos iš susĮusių šalių (30 pastaba)	3 781	2 538	3 907	2 670
	110 270	111 109	110 342	111 020
Atimti: ilgalaikę dalį	(8704)	(e 45e)	(8 704\	(9 459)
TrumpaIaikė dalis	101 566	101 650	101 638	101 561

Visos ilgalaikės gautinos sumos turi būti apmokėtos per penkerius metus nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigos.

Prekybos ir kitų gautinų sumų tikrosios vertės yra apytiksliai lygios jų apskaitinei vertei.

Maksimali kredito rizika finansinių ataskaitų parengimo dieną yra lygi aukščiau minėtų gautinų sumų apskaitinei vertei. Grupė ir Bendrovė neturi jokių uŽtikrinimo priemonių kaip garantĮų.

Per ataskaitini laikotarpi nebuvo jokių vertinimo metodų ar reikšmingų prĮelaidų pasikeitimų.

²⁰¹⁸m. gruodžio 31 d. 110 388 tūkst. Eur (2017 m. - 9 262 tūkst. Euį Grupės prekybos gautinų sumų ir 11O ³⁵⁴ tūkst. Eur (2017 m._9261tūkst. Euį Bendrovės prekybos gautinų sumų buvo nuvertėjusios ir joms pripaŽintas vertės sumažejimo atidejinys.2018 m. gruodžio 31 d. Grupės atidėjinio suma buvo 9 194 tūkst. Eur (2017 m. _ ⁸341 tūkst. Eur), o Bendrovės atidėjinio suma buvo 9 194 tūkst. Ėur (2017 m. - 8 341 tūkst. Euį. Vertės sumaŽėjimo atidėjinys didžiąja dalimi buvo pripažintas remiantis išrašytomis sąskaitomis, taikant vadovybės nustatytas vertės sumaŽėjimo normas.

20 Prekybos ir kitos gautinos sumos (tęsinys)

Lentelėje pateikiama šių gautinų sumų analizė pagal pradelsimo laikotarpius:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
lš viso gautinų sumų	110 388	107 985	110 354	107 764
lŠ kurių: nepradelstos	97 062	89 225	97 O28	89 004
Pradelsta iki 3 mėnesių	6 809	9 499	6 809	9 499
Nuo 4 iki6 mėnesių	1373	1 168	1373	1 168
Nuo 7 iki12 mėnesių	2 068	1244	2 068	I 244
Pradelstos virš 12 mėnesių	3 076	6 849	3 076	6 849

lš pirkejų gautinos sumos, kurių mokėjimo terminas yra praėjęs ir nėra apskaitytas vertės sumaŽėjimas:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
lš vįso	1 620	2 449	1 620	2 449
Pradelsta iki3 mėnesių	'l 336	1 805	1 336	'l 805
Nuo4iki6mėnesių	73	407	73	407
Nuo 7 iki 12 mėnesių	148	124	148	124
Pradelstos virŠ 12 mėnesių	63	113	63

Dalinai ar pilnai nuvertėjusių gautinų sumų laikotarpiai

lš viso	80 008	83 713	79 968	83 713
lš kurių: nepradelstos	68 302	67 402	68262	67 402
Pradelsta iki 3 mėnesių	5 473	7 694	5 473	7 694
Nuo4iki6mėnesių	1 300	761	1 300	761
Nuo 7 iki 12 mėnesių	1 920	1 120	I 920	1 120
Pradelstos virš 12 mėnesių	3 0'13	6 736	3 013	6 736

Prekybos ir kitų gautinų sumų apskaitinės vertės denominuotos šiomis valiutomis:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Valiuta
EUR	109 391	107 829	1 09 463	107 740
Kįta valiuta	879	3 280	879	3280
lš viso	110 270	111 109	110 342	111 020

Pasikeįtimas prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimo sąskaitoje parodytas žemiau

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Metų pradžioje įsigijimas verslo jungimo metu Per metus nurašytos gautinos sumos kaip	I 341	8 666	8 341	3 454 5 212
neatgautinos Atidejinys gautinų sumų vertės sumaŽėjimo	(e45)	(1 231)	(e45)	(1 231)
nuostoliams / Atstatyta nepanaudota suma (-)	1 798	906	1 798	906
Metų pabaigoje	9 194	8341	9 194	8 341

20 Prekybos ir kitos gautinos sumos (tęsinys)

Gautinų sumų vertės sumažėjimo nuostoliams atidėjimo pripažinimas ir jo atstatymas pelno ar nuostolių ataskaitoje apskaityti straipsnyje ,,Kitos veiklos sąnaudos'' (8 pastaba).

Kitose prekybos ir gautinų sumų klasėse nėra nuvertėjusio turto.

21 Pinigai ir pinigų ekvivalentai

	GRUPĖ		BENDR.VE
	2018 m.	2O'17 m koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Pinigai kasoje ir banke	28725	23 '166	26 612	21 297
lš viso	28 72s	23',t66	26 612	21 297

Pinigų ir pinigų ekvivalentų apskaitinės Vertės denominuotos šiomis valiutomis:

		GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Valįuta
EUR	28 709	23 163	26 596	21 294
USD	16	3	16	3
lš viso	28 725	23 166	26 612	21 297

Pinigų kasoje ir banke kredito kokybė gali būtiįvertinta remiantis,,Fitch" ilgalaikio skolinimosi reitingais (arba atitinkamu ,,Standart & Poor's" reitingu):

		GRUPĖ	BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
AA.	21 336	10 477	21 336	10 464
A+	5 827	7 380	3 714	5 524
A	223	3 057	223	3 057
Kita	1 339	2252	1 339	2252
lš viso	28725	23 166	26 6',12	21 297

Maksimali kredito rizika finansinių ataskaitų parengimo dieną buvo lygi pinigų ir pinigų ekvivalentų, klasifikuojamų kaip pinigai ir pinigų ekvivalentai, apskaitinei vertei.

22 lstatinis akcinis kapitalas

|statinį kapitalą sudaro 582613138 paprastŲų vardinių akcĮų, kurių kiekvienos nominaliverte lygi0,29 Eur. Visos akcĮos buvo pilnai apmokėtos.

23 |statymų numat1rtas rēzervas

įstatymų numatytas rezervas yra privalomas paga| Lietuvos Respublikos įstatymus. Kasmetinis pervedimas sudaro ⁵ proc. grynojo pelno, apskaičiuoto pagal Lietuvos Respublikoje finansinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus, ir yra privalomas kol rezervas, įskaitant akcĮų priedus, pasiekia 10 proc. įstatinio kapitalo. |statymų numatytas rezervas sudaromas sukauptiems nuostoliams padengti. įstatymų numatyto rezervo dalis, viršijanti įstatymų nustatytą privalomojo rezervo sumą, gali būti įtraukiama į nepaskirstytą|i pelną pelno paskirstymo tlkslams.

2018 m. pabaigoje istatymų numatytas rezervas sudarė '16.9 mln. Eur.

24 Prekybos, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti įsipareigojimai

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Prekybos mokėtinos sumos	18 200	31 038	16 831	30 862
Mokesčiai, atlyginimai ir socialinis draudimas	8 959	10 297	9 815	I 912
Sukaupti isipareigojimai	5 612	6 445	5 612	6 445
Sumos mokėtinos susĮusioms šalims (30
pastaba)	1 605	2 080	2 747	3 158
Sukauptos sumos operatoriams	1 981	1 841	1 981	1 841
Mokėtinos sumos operatoriams	363	1 783	363	I 783
Kitos mokėtinos sumos ir ateinančių laikotarpių
pajamos	15 372	14 685	15 070	14 327
	52 092	68 169	52 419	68 328
Atimti: ilgalaikę dali	(8'104)	(9 151)	(8104)	(e 151)
Trumpalaikė dalis	43 988	59 018	44 315	59 177

Prekybos ir kitų moketinų sumų apskaitinės vertės denominuotos šiomis valiutomis:

		GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Valiuta
EUR	51 213	64 479	540 5	64 638
Kita valiuta	879	3 690	879	3 690
Iš viso	52092	68 169	52 419	68 328

25 Paskolos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Trumpalaikės
Paskolos	40 000	30 000	40 000	30 000
Tiekėjų sąskaitų finansavimo įsipareigojimai	'17 538		17 538
Finansinės nuomos (lizingo) įsipareigojimai	827	1 385	827	'l 385
	58 365	31 385	58 365	31 385
llgalaikės (nuo 2 iki 5 metų)
Paskolos	97 500	127 500	97 500	127 500
Finansinės nuomos (lizingo) įsipareigojimai	2253	3 126	22s3	3 126
	99 753	130 626	99 753	130 626
lš viso paskolų	158 118	162 011	158 118
				162 011

2018 m. Bendrovė nesudarė jokių naujų nuomos sutarčių. 2017 m. Bendrovė sudarė penkias nuomos sutartis su AB SEB banku. Bendrovės finansinė nuoma yra susĮusi to Bendrovės automobiliais darbuotojams, ir kitomis transporto priemonėmis. Automobilių nuomos sutartys sudarytos 5 metų laikotarpiui. Visos paskolos yra suteiktos eurais.

2018 m. Bendrovė sudarė naujas sutartis su SEB Enskilda Banken (ŠvedĮa).

Atvirkštinis faktoringas arba tiekėjo sąskaitų faktūrų finansavimas (SlF) _ tai programa, kuomet trečiosios šalies bankas už sutartą mokestį per 7 dienas apmoka tiekejo sąskaitas faktūras. Bendrovė nemoka jokių palūkanų ir nepateikia bankui papildomų uŽstatų ar garantĮų. Bendrovė moka visą sumą maŽdaug per vienerius metus (faktinis terminas priklauso nuo kelių kintamŲų, dėl kurių susitarė visos trys šalys).2O18 m. SlF programoje dalyvavo ¹⁵ tiekejų ir sugeneravo 15 milĮonų Eur grynŲų pinigų srauto.

25 Paskolos (tęsinys)

Bendrovės minimalūs lizingo mokėjimai pagal finansinės nuomos sutartis ir jų dabartines vertes:

		Per 1 metus Nuo 2 iki 5 metu	lš viso
Minimalūs lizingo mokejimai 2017 m. gruodŽio 31 d.	872	3 940	4 812
Atimti: būsimas palūkanų sąnaudas	u4\	(78)	(92\
Minlmalių lizingo mokėjimų dabartinė verĮė 2017 m. gruodžio 31 d., koreguota	858	3 862	4720
Minimalūs lizingo mokejimai 2018 m.
gruodŽio 31 d.	854	3 089	3 943
Atimti: būsimas palūkanų sąnaudas	(31)	(51	\$2\
Minimalių lizingo mokėjimų dabartinė vertė 2018 m. gruodžio 31 d.	823	3 038	3 861

26 Atidėtasis mokestis

2017 m. vasario 1 d. AB,,omnitel" buvo sujungta su TEo LT, AB, todėl 71,2 mln. Eur mokestinis prestiŽas buvo pripaŽintas po susĮungimo. Bendrovė apskaičiavo atidetojo mokesčio turtą visai prestižo sumai uŽ 10,7 mln. Eur, tačiau del neigiamo privalomo sprendimo, gauto iš Mokesčių inspekcĮos, taip pat buvo apskaičiuotas visos atidetojo mokesčio turto vertės sumaŽėjimas' Neigiamas privalomasis sprendimas buvo apskųstas Aukščiausiajam administraciniam teismui.

Atidetojo mokesčio įsipareigojimų ir turto sąskaitų judejimai

	GRUPĖ		BENDoRVĖ
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai	7m. 2018 m 20 koreguota		2018 m	2017 m. koreguota
Metų pradžioje lš verslo jungimo atsirandantis atidėtasis mokestis	19 080	20 284	18 384	9 302 10 513
įtraukta / (kredituojama) i pelno ar nuostolių ataskaitą (1'l pastaba) Metų pabaigoje	1 969 21 049	(1 204) 19 080	2 008 20 392	(1 431\ 18 384

Atidetojo mokesčio turto ir atidetŲų mokesčių įsipareigojimų analizė yra tokia:

	GRUPĖ		BENDRovĖ
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Atidetojo mokesčio turtas, kuris bus atgautas/ įsipareigojimai įvykdyti per daugiau nei 'l2
mėnesių Atidėtojo mokesčio turtas, kuris bus atgautas/	20 647	18 741	'19 985	18 038
įsipareigojimai įvykdyti (-) per 12 mėnesių	402	339	407	346
	21 049	19 080	20 392	18 384

Pagal Lietuvos Respublikos mokesčių istatymus Bendrovės investicijos įdukterines įmones atitinka dalyvavimo kitose imonėse sąlygas mokestinei lengvatai gauti, todėl atidetojo mokesčio įsipareigojimas nuo i Bendrovę nepervesto d u kterinių įmon ių rezultato n ustatytas nebuvo.

Pasikeitimai per laikotarpi Grupės atidetojo mokesčio turto ir isipareigojimų sąskaitoje (prieš likučių sudengimą) pateikiami žemiau:

GRUPĖ - atidėtojo mokesčio isipareigojimai	lnvesticĮų lenqvatal	Naudingo tarnavimo laiko skirtumai2	Kita	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota	2 998	9 169	I 517	21 684
įtraukta / (kredituojama) i pelno ar nuostolių ataskaitą 2018 m. gruodžio 31 d.	(417) 2 581	872 10 041	1 245 10762	700 1 23384

26 Atidėtasis mokestis (tęsinys)

cRupĖ - atidėtojo mokesčio turtas	Kita	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota traukta / (kredituojama) i pelno ar nuostolių	(2 604)	(2604t
ataskaitą	269	269
2018 m. gruodžio 31 d.	3

Atidetojo pelno mokesčio turtas yra pripažįstamas dėl mokesčių nuostolių perkėlimo, nes tikėtina, kad su juo susijusi nauda bus realizuojama per būsimą apmokestinamą|į pelną. Grupė nepripažino atidėtojo pelno mokesčio turto dėl nedidelės nuostolių sumos, kuri gali būti perkelta be galiojančių būsimų apmokestinamųį pajamų

Pasikeitimai per laikotarpi Bendrovės atidetojo mokesčio turto ir isipareigojimų sąskaitoje (prieš likučių sudengimą) pateikiami žemiau:

BENDRoVĖ - atidėtojo mokesčio isipareigojimai	lnvesticijų lenqvatal	Naudingo tarnavimo laiko skirtumai2	Kita	Iš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota	2 379	18 209	392	20 980
įtraukta / (kredituojama) pelno ar nuostolių ataskaitą į 2018 m. gruodžio 31 d.	305	1 118	s28	1 741
	074	19 327	320	22721

BENDRoVĖ - atidėtojo mokesčio turtas	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota	(2 5e6)	(2 5e6)
traukta / (kredituojama) pelno ar nuostolių ataskaitą į 2018 m. gruodžio 31 d.	267	267
	Į2 329].	(2 32sl

1 Paga.l investicijų lengvatą, kuri buvo taikoma iki 2oo1 m., investuoto turto vertė buvo atimama apmokestinamojo pelno apskaičiavimo tikslams investavimo metais. Šio turto tolesnio nusidėvėjimo sąnaudos nėra traktuojamos t aip apmoteĮtinĮm4; pelną maŽinančios sąnaudos, todėl buvo suformuotas atidėtojo pelno mokesčio Įsipareigojimas, kuris bus piinai realizuotas pči minėto turto naudingo tarnavimo laikotarpius.

²nusidėĘimas prailgintas apskaitos tikslams, kadangi naudingo tarnavimo laikotarpiai, numatyti mokesčių istatymuose, yra trumpesni nei jprastinio nusidėVėjimo normos.

Atidetojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra sudengiami tuomet, kai pagal įstatymą egzistuoja įgyvendinama teisė uŽskaityti ataskaitinio laikotarpio mokesčių turtą su ataskaitinio laikotarpio mokesčiį išipareiįojimais. Šios sumos, apskaičiuotos po atitinkamų likučių sudengimo, apskaitytos finansinės būklės ataskaiioje:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Atidėtojo mokesčio turtas	(2 335)	(2 604)	(2 32e)	(2 4s2)
Sudengtas su atidėtojo mokesčio isipareigojimais	2335	2 604	2 329	2 492
Atidėtojo mokesčio turtas finansinės būklės ataskaitoje
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai	23 384	2't 684	22 721	20 980
Sudengtas su atidėtojo mokesčio turtu	(2 335)	(2 604j	e32	(2 596)
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai finansinės būklės ataskaitoje	21 049	19 080	20 392	18 384

27 Atidėjiniai

Atidejinių judėjimas per 2018 m. sausio _ gruodŽio mėnesiais

	Restruktūriza vimo atidėiinvs	Atidėjinys turto atstatymui	lš viso
Likutis 20f 6 m. gruodžio 31 d. koreguotas Dukterinių įmonių įsigijimas	't3	10 728	10 741
Papildomai sudarytas atidėjinys Panaudota suma	37 n 3	247 uli	284 (54)
Likutis 2018 m. gruodžio 31 d.	37	10 934	10 971

Restruktūrizavimo atidėjinį sudaro kompensacija darbuotojams pagal Bendrovės ir Grupės patvirtintą restruktūrizavimo planą. Tikimasi, kad restruktūrizavimo atidėjiniai bus pilnai panaudoti 2019 metais.

Grupe nuomojasi Žemės sklypus mobiliojo ryšio stotims statyti. Pasibaigus nuomos laikotarpiui, mobilaus ryšio stotys turi būti išmontuojamos ir sutvarkoma žemė, kad savininkui būtų gražinta tokios būklės, kokios ji Ėuvo priēš išsinuomojant. Taip pat Grupė montuoja telekomunikacinę irangą iš trečiŲų asmenų nuomojamose pitalpose arba ant statinių stogų. Pasibaigus nuomos laikui ši įranga turi būti išmontuojama. Šioms būsimoms išlaidoms padengti yra sudarytas atidėjinys turto atstatymui. Grupė tikisi, kad turto atstatymo įsipareigojimus reikės vykdyti po vienerių metų laikotarpio, todėl visa atidejinių suma apskaitoma ilgalaikių įsipareigojimų straipsnyje.

28 Neapibrėžtieji isipareigojimai ir neapibrėžtasis turtas

GarantĮos

2018 m. gruodŽio 31 d. visa garantĮų (įsipareigojimai garantuoti pagal konkursų, sutarčių vykdymo sąlygas), kurias suteikė AB SEB bankas ir AB ,,Lietuvos draudimas" už Bendrovę ir Grupę, suma sudarė o2s mtn. rui\zoll m. _ 'l '187 mln. Eur).

2o18 m. gruodŽio 31 d. numatomi konkursų ir veiklos garantĮų grąŽinimo terminai buvo:

Numatomas 2019 m. 2019 m. 2019 m. 2019 m. grąžinimo terminas 01-03 04-06 07-09 10-12								2023 m. ir
tūkst. Eur		mėn. mėn.	mėn.	mėn.				2020 m' 2021 m' 2022 m' vėliau lš viso
Garantijos	196	10	34	79	119	6t	20	100	625

Gautinos minimalios įmokos pagal nuomos sutartĮ

Būsimuosius minimalius fįnansinės nuomos mokėjimus pagal neatŠaukiamas veiklos nuomos sutartis sudarė

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Ne vėliau kaip per vienerius metus	5 372	3 954	5 372	3 954
Vėliau nei po 1 metų, bet ne vėliau nei per 5 metus	2745	1 761	2 749	1 761
lš viso	8 121	5 715	8 121	5 715

Minimalūs finansinės nuomos mokėjimai pripaŽinti pelne ar nuostoliuose ir kitose bendrosiose pajamose per 2018 m. buvo 7 527 tūkst. Eur (2017:3 539 tūkst. Eur).

Ka pital i n i ų ⁱnvesti cĮ ų įsi p a re igoj i m a i

Kapitalinės investicĮos, kurių atžvilgiu finansinių ataskaitų datą pasirašytos sutartys, tačiau kurios nebuvo pripaŽintos finansinėse ataskaitose, yra šios:

		GRUPĖ		BENRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
I lgalaikis materialusis turtas	8 848	10 227	8 848	10 227
Nematerialusis turtas	656	1 179	656	1 179
	9 504	11 406	9 504	11 406

lsipareigojimai pagal veiklos nuomos sufarfis _ kur Grupė yra nuomininkė Grupė ir Bendrovė pagal veiklos nuomos sutartis nuomojasi lengvuosius automobilius, lT įrangą ir patalpas.

Nuomos sąnaudos, apskaitytos pelno ar nuostolių ataskaitoje:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Minimalūs nuomos mokėjimai	9 982	8 638	g 743	8 495
	I 982	8 638	I 743	8 495

Bendrą būsimų minimalių nuomos mokėjimų pagal neatšaukiamas nuomos sutartis sumą sudaro:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Per 1 metus	10 447	7 908	10 380	7 908
Po '1 metų, bet ne vėliau kaip per 5 metus	11 s82	11 783	11 314	11 783
Po 5 metų	I 767	10 532	I 748	10 532
lš viso	31 796	30 223	31 442	30 223

Bendrovės veiklos nuomos sutartys visų pirma susijusios su biuro ir serverių erdvėmis, nuomojamais pastatais, Žeme, transporto priemonėmis ir lT iranga. Tam tikros sutartys apima atnaujinimo variantus įvairiems laiko tarpams. Subnuomą daugiausia sudaro biuro ir serverių patalpos.

29 16-asis TFAS,,Nuoma"

16-asis TFAS ,,Nuoma" pakeičia Šiai dienai galiojanti 17-ąiįTAS ,,Nuoma" ir su juo susĮusias aiškinamąsias gaires. Naujasis standartas isigalios nuo 20'l9 m. sausio 1 d. 16-ame TFAS taikomas kontrolės modelis, kuriuo_nustatomos nUomos sutartys, atskiriant nuomos ir paslaugų sutartis ir atsiŽvelgiant ^į tai, ar yra nustatytas nuomininko valdomas turtas. Naujuoju standartu panaikinamas nuomos skirstymas į veik|os nuomą arba finansinę nuomą, kaip to reikalaujama 17-ajame TAS, o vietoj to pateikiamas bendras nuomininko apskaitos modelis. Pagal naują|i modeli nuomininkas įgyja teisę naudoti turtą nuomos pradŽioje ir, jeigu nuomos mokėjimai atliekami per tam tikrą |iitotarpį, taip pat gauna finansavimą. Grupės ir Bendrovės ilgalaikės veiklos nUomos pajamos bus pripažistamos itgataitiu turtū ir finansiniais įsipareigojimais konsoliduotoje finansinės būklės ataskaitoje, vietoj veiklos nuomos sąnaudų. Grupė ir Bendrovė konsoliduotoje bendrŲų pajamų ataskaitoje pripaŽins nusidėvėjimo ir palūkanų sąniudas. Nuomos mokėjimai turės itakos pagrindinės veiklos (pavyzdŽiui, palūkanos, nedidelės vertės nuomojamas turtas ir trumpalaikė nuoma) ir finansinės veiklos (nuomos įsipareigojimų grąžinimas) pinigų srautų ataskaitoms. Naujasis standartas reikšmingai nepakeičia nuomotojams taikomų apskaitos reikalavimų.

Grupė ir Bendrovė taikys naująjį standartą naudojant modifikuotą retrospektyvini būdą, o tai reiškia, jog palyginamieji skaičiai nebus perskaičiuoti. 16-ojo TFAS taikymo bendrasis poveikis bus pripaŽintas 2019 m. sausio f o. Nuį 2019m' sausio 1d. nuomosįsipareigojimai, priskiriaminuomai, kurieanksčiau buvo klasifikuojamipagal17-ąjįTAS, bus vertinami likusių diskontuotų nuomos mokėjimų dabartine verte, taikant papildomą skolinimosį normą. Giupe ir Bendrovė pripažins valdomą turtą suma, kuri lygi nuomos įsipareigojimams, koreguojant iš anksto sumokeŲ ar sukauptų nuomos mokėjimų suma per 2018 m. gruodŽio 31 d.

Lizingo sutarčių, kurios klasifikuojamos kaip finansinė nuoma pagal17-įįTAS, teisė naudoti turtą balansinė vertė ir nuomos isipareigojimai pagal 16-ąiį TFAS' 2019 m. sausio'l d. bus teisė naudoti turtą balansinė vertė ir nuomos įsipareigojimai apskaityti pagal17-į|TAS iki perėjimo prie 16-ojo TFAS.

29 16-asis TFAS,,Nuoma" (tęsinys)

Pirmą kartą 16-ojo TFAS taikymo preliminarus poveikis konsoliduotosioms finansinės būklės ataskaitoms taikymo pirmą kartą datą2019 m. sausio 1 d.

1 6-ojo TFAS preliminari itaka	2019 m.
Tūkst. Eur	sausio 1 d.
Valdomas turtas	31 442
Atidetojo mokesčio turtas	4 716
Viso turto padidėjimas	36 158
l lgalaikiai nuomos įsipareigojimai	26 561
Atidetojo mokesčio įsipareigojimai	4 716
Trumpalaikiai nuomos įsipareigojimai	4 881
Viso isipareigojimų padidėjimas	36 158

Lentelėje atidetojo mokesčio turtas ir isipareigojimai nuo teisės naudotis turtu ir nuomos lsipareigojimų yra sudengiami tuomet' kai pagal įstatymą egzistuoja igyvendinama teisė uŽskaityti ataskaitinio laikotarpio mokesčių turtį su ataskaitinio laikotarpio mokesčių isipareigojimais.

Bendrovė nustatė nuomos sutartis, susijusias su tinklo įranga (pavyzdžiui, varinių optinių kabelių naudojimo teisės ir kabelių kanalai), techninės ir netechninės vietos' techninė ir netechninė įranga, parduotuvės, Žemė ir automobiliai.

Nustatant aukščiau pateiktas vertes, atlikti pagrindiniai svarstymai buvo susiję su nuomos sąlygų nustatymu bei ar sutartis yra nuomos sutartis bei ar sutartis turi nuomos elementų. Dauguma nuomos sutarčių sąlygų apima galimybę Bendrovei pratęsti arba nutraukti sutarti. Nustatydama nuomos terminą, Bendrovė atsiŽvelgia į visus iattuį ii aplinkybes, dėl kurių atsiranda ekonominė paskata pasinaudoti pratęsimo galimybe arba nesinaūdoti nutraukimo galimybe. Nagrinėjamų veiksnių pavyzdŽiai: ateities technologijų strateginių planų vertinimas, keičiantis pagrindinio turto svarbą Bendrovės veiklai ir (arba) sąnaudas, susĮusias su nuomos nepratęsimu ar nutraukimu.

Bendrovė iš naujo ivertino ar sutartys yra nuomos, arba jas apima, pirminę 16-ojo TFAS taikymo datą. Bendrovė nustatė, jog kai kurios sutartys, kurios buvo vertinamos kaip paslaugų pagaĮ 17-Ąį TAS, atitinka finansinės nuomos apibrėžimą ir yra 'l6-ojo TFAS apimtyje.

Skirtumas tarp Bendrovės veiklos sutarčių būsimų minimalių nuomos mokėjimų pagal 17-Ąi TAS ir nuomos įsipareigojimų, kurie bus pripaŽinti 2019 m. sausio'l d. pagal 16-ąjįTFAS, daugiausia susĮę su ūnansiniais lizingo numatomais nUomos termino pratęsimo laikotarpiais ir pakartotiniais įvertinimais ar sutartis yra numos sutartis.

Subnuoma

Tarpinis nuomotojas turi apskaityti nuomą ir subnuomą kaip dvi atskiras sutartis, taikydamas tiek nuomininko, tiek nuomotojo apskaitos reikalavimus. Sis metodas laikomas tinkamu, nes bendrai kiekviena sutartis atskirai derinama su subnuomos sandorio šalimi, kuri yra kitoks subjektas nuo nuomos sutarties. Todėl tarpinio nuomotojo iš nuomos atsirandantys įsipareigojimai paprastai nėra padengiami pagal subnuomos sąlygas.

Kai tarpinis nuomotojas sudaro subnuomos sutarti, tarpinis nuomotojas:

. nutraukia subnuomotojui perduotos naudojimo teisės, susĮusio sU nuoma' apskaitą ir pripažįsta investicĮas ⁱ subnuomą;
o pripažista bet kokį skirtumą tarp naudojimo teise valdomo turto ir srynųų investicĮų į subnuomą pelno ar nuostolių ataskaitoje;
. išlaiko nuomos įsipareigojimus, susĮusius su nuoma, savo finansinės būklės ataskaitoje, kurie atvaizduoja nuomos mokesčius nuomotojui.

Subnuomos laikotarpiu tarpinis nuomotojas pripaŽista ir finansines pajamas, gautas iš subnuomos, ir palūkanų sąnaudas nuomai.

29 16-asis TFAS,,Nuoma" (tęsinys)

Pirmą kartą '16-ojo TFAS taikymo preliminarus poveikis konsoliduotosioms finansinės būklės ataskaitoms taikymo pirmą kartą datą2019 m. sausio'l d.

'16-ojo TFAS preliminari itaka Tūkst. Eur	2019 m. sausio 1 d.
Valdomas turtas	(27e7)
Gautinos sumos	3 077
Atidetojo mokesčio turtas	(420\
Viso turto padidėjimas	(140)
Nuosavybė	322
Atidetojo mokesčio įsipareigojimai	(462)
Viso isipareigojimų padidėjimas	40

30 Sandoriai su susĮusiomis šalimis

Grupę kontroliuoja,,Telia Company'AB" (Švedija), kuriai priklauso 88,15 proc. Bendrovės akcĮų bei balsų. DidŽiausia ,,Telia Company AB" akcininkė yra SvedĮos valstybė.

2017 m' vasario 1 d. į Bendrovę buvo sujungtos Bendrovės dukterinės įmonės AB ,,omnitel'' (mobiliŲų telekomunikacĮų paslaugos) ir AB ,,Baltic Data Center'' (lT infrastruktūros paslaugos), o bendrovė pakeitė pavadinimą iš TEo LT' AB į Telia Lietuva, AB' 2017 m. vasario 1 d. Bendrovės dukterinė imonė UAB ,,Lintel'' (kontaktų centro paslaugos) pakeitė pavadinimą iTelia Customer Service LT, UAB.

2017 m. gruodŽio 6 d. Bendrovė kartu su UAB ,,Tele2" ir UAB ,,Bitė Lietuva" isigĮo po lygią 33.3 proc. dalį UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcĮų. 2017 m. liepos mėn. mobiliojo ryšio operatoriai gavo Europos Komisijos leidimą bendrai sukurti bendrą mobiliŲų mokėjimo paslaugų teikimo platformą. Ūkio subjektas turi ribotos veiklos elektroninių pinigų įstaigos licenciją, išduotą Lietuvos banko dėl su tiesioginiais mokėjimais susĮusios veiklos. 2018 m. rugpjūčio mėn. UAB ',Mobilieji mokėjimai" pradėjo teikti momentinių mokėjimų paslaugą.

²⁰¹⁸m. birŽelio 1 d. ,,Telia Company AB" uŽ 151 tūkst. Eur isigĮo iš Bendrovės 'l00 proc. dukterinės įmonės Telia Global Service Lithuania, UAB akcĮų, kuri buvo pasirinkta kaip bazė ,,Telia Company" Grupės paslaugų centrui įkurti. Prieš tai 196 Bendrovės darbuotojai, teikiantys paslaugas,,Telia Company" Grupei buvo perkelti iTelia Global Service Lithuania, UAB.

Su susĮusiomis šalimis buvo atlikti šie sandoriai:

Telekomunikacijų ir kitų paslaugų pardavimas:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m.	2018 m.	2017 m.
,,Telia Company AB" ir jos dukterinėms
įmonėms	7 884	6 889	7 884	6 889
Turto pardavimas	983		983
Dukterinės įmonės pardavimas	151		151
Bendrovės dukterinės įmonės			'l 684	1 313
Iš viso telekomunikacinių ir kitų paslaugų
pardavimų	9 018	6 889	10 702	8 202
Turto pardavimas dukterinėms įmonėms				68
Turto ir paslaugų pardavimas iš viso;	I 018	6 889	10 702	8 270

Sandoriai su susijusiomis šalįmis (tęsinys) 30

Turto ir paslaugų pirkimas:

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m.	2017 m.	20f 8 m.	2017 m.
Turto pirkimas iš:
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	2 176	356	2 176	356
Bendrovės dukterinių imonių
	2 176	356	2 176	356
Paslaugų pirkimas iš:
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	14 159	13 860	14 159	13 860
Bendrovės dukterinių įmonių			I 625	11 927
	14 159	13 860	22784	25787

lš viso turto ir paslaugų pirkimų	16 335	14 216	24960	26 143

Likučiai metų pabaigoje susĮę su turto/pasIaugų pardavimu/pirkimu:

Gautinos sumos ir sukauptos pajamos iš susĮusių šallų:

	GRUPĖ		BENDRovĖ
Gautinos sumos iš susijusių šalių:	2018m.	2017 m.	2018 m	2017 m.
l l g a l a i kė s g a u ti n o s sU,7los.' ,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	195	251	195	251
Tru m p a l ai kė s g a uti n o s su,Žos.' ,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių Bendrovės dukterinių imonių	4 490	1 974	4 490 195	1 974 132
	4 685	2225	4 880	2 357
Sukauptos pajamos lš susijusių šalių:
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	401	313	401	313
	401	313	401	313
lš viso gautinų sumų ir sukauptų pajamų iš susĮusių šaIių	5 086	2 538	5 281	2 670

Gautinos sumos iš susĮusių Šalių atsiranda pirmiausia dėl pardavimo sandorių ir turi būti sumokėtos per vieną mėnesi po pardavimo datos. Gautinos sumos nėra apdraudŽiamos užtikrinimo priemonėmis ir už jas nemokamos paiukanos. Atidejiniaigautinoms Sumoms iš susĮusių šalių nebuvo pripažinti nei2018 m., nei 2017 m. gruodŽio 31 d.

Mokėtinos sumos ir sukauptos sąnaudos susĮusioms šalims:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
M o kėti n o s su/nos susįusioms šal i m s : ,,Telia Company AB" ir jos dukterinėms	2018 m.	2017 m.	2018 m	2017 m.
įmonėms	2 521	1 946	2 521	I 946
Bendrovės dukterinėms įmonėms			1 145	I 078
	2 521	1 946	3 666	3 024
Sukauptos sąnaudos sus4usions ša/lms: ,,Telia Company AB" ir jos dukterinėms
imonėms	14	134	14	134
	14	134	14	134
lš viso mokėtinų sumų ir sukauptų sąnaudų susijusioms šaIįms
	2 535	2 080	3 680	3 158

Moketinos sumos susijusioms šalims atsiranda pirmiausia dėl pirkimo sandorių ir turi būti sumokėtos per vieną mėnesi po pirkimo datos. UŽ mokėtinas sumas nemokamos palūkanos.

Sandoriai su susĮusiomis šalimis (tęsinys) 30

Paskolos, suteiktos susĮusioms šaIims:

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m.	2017 m.	2018 m.	2017 m
Likutis metų pradžioje		77 004
Dukterinių įmonių isigĮimas				77 00;
Per metus suteiktos paskolos	20 000	20 000	20 000	20 000
SusigrąŽintos paskolos (pinigais)	(10 000)	(e7 000)	(10 000)	(e7 000)
Priskaičiuotos palūkanos (iskaitant PVM)	73	150	73	150
Gautos palūkanos (įskaitant PVM)	(59)	(1 54)	(59)	(154)
Likutis metų pabaigoje	10 014		10 014

SusĮusioms šalims suteiktų paskolų terminai ir sąlygos:

Susijusios šalies pavadinimas	Sutartįes data	Sutarties numatyta pirminė valiuta	Nesugrąžin tas likutis	Terminas	Palūkanų norma
2018 m- gruodžio 31 d. pasibaigę metai
,,Telia Company AB"	2018 m. geguŽės 21 d.	Eu		10 000 2O18 m. rugpjūčio 21 d	0,324 proc.
,,Telia Company AB"	2018 m. gegužės 2'1 d.	Eu		'l0 000 2018 m' lapkričio 21 d.	0,38 proc.
,,Telia Company AB"	2018 m. rugpjūčio 21 d	Eu		10 000 2019 m. vasario 2'1 d.	0,384 proc.
2017 m. gruodžio 3f d.
pasibaigę metai AB,,Omnitel"2
	2017 m. sausio 2 d.	Eur	1 200	2017 m. vasario'l d.	0,83 proc.
AB ,,Omnitel"2	2017 m. sausio 4 d.	Eur	3 800	2017 m. vasario 1 d.	0,83 proc.
,,Telia Company AB"3 2017 m. sausio 30 d.		Eur	70 000	2017 m. gegužės 30 d.	0,30 proc.
,,Telia Company AB"	2017 m. gegužės 29 d.	Eur	2 000	2017 m. rugpjūčio 29 d.	0,321 proc.
,,Telia Company AB"	2017 m. gegužės 30 d.	Eur	'10 000	2017 m.lapkričio 30 d.	0,40 proc.
,,Telia Company AB"	2017 m.liepos 3 d.	Eur	3 000	2017 m. spalio 3 d.	0,32 proc.

²2018 m. vasario 1 d. AB ,,omnitel" susijungė su Bendrove. 32016 m. gruodžio 29 d. buvusios 77 mln.Ėur paskolos iš ',Telia CompanyAB" pratęsimas, atėmus 7 mln. EUR. grąŽinimą.

20'18 m. gruodŽio 31 d. Bendrovė turėjo negrąŽintą trumpalaikę 'l O mln. Eur paskolą, suteiktą ,,Telia Company AB" pagal 2017 m. geguŽės 23 d. pasirašytą atsinaujinančios paskolos sutartį.

2018 m. Bendrovė pratęsė paskolų mokėjimą uŽ 350 tūkst. Eur asocĮuotai įmonei UAB ,,Mobilieji mokėjimai", kur Bendrovei priklauso 33,3 proc. akcĮų. 2018 m. rugsėjo 28 d. paskola buvo konvertuota į UAB,,Mobiliejimokejimai" įstatinį kapitalą ir buvo atlikti papildomi inašai 300 tūkst. Eur.

2018 m. ,,Telia Company AB" iŠmokėti dividendai sudarė 35 952 tūkst. Eur (2017 m. - 15 408 tūkst. Eur išmokėti dividendai).

2018 m. dividendai, kuriuos Bendrovė gavo iš dukterinių įmonių, sudarė 295 tūkst. Ėur (2017 m. _ 1 070 tūkst. Euį.

Bendrovės ir Grupės pagrindinių vadovų darbo užmokestis

	20'18 m.	2017 m.
Pagrindinių vadovų darbo užmokestis	3 487	3 919
Socialinio draudimo įmokos nuo darbo užmokesčio	1 087	1 181
lš viso darbo užmokesčio	4 574	5 100

30 Sandoriai su susĮusiomis šalimis (tęsinys)

Pagrindiniai vadovai yra Bendrovės vadovas, padalinių, tiesiogiai atskaitingų Bendrovės vadovui, ir pagrindinių Bendrovės padalinių vadovai. 2018m' gruodŽio 31 d. bendras pagrindinių vadovų skaičius buvo 53 (2017 m. gruodžio 31 d. - 50).

Per 2018 m. uŽ 2017 m. dviem Bendrovės valdybos nariams paskirta 31 tūkst. Ėur (2017 m. dviem nariams - 3'l tūkst. Eur) tantjemų uŽ 2016 m. 2018 m. gruodŽio 31 d. 'l5,6 tūkst. Eur tantjemų, paskirtųuŽ2O1O m., nebuvo išmokėta vienam valdybos nariui. Visas Bendrovės ir Grupės vadovų darbo užmokestis priskiriamas trumpalaikėms išmokoms darbuotojams.

Sutarties gavimo sąnaudos 31

Sutarties turto sąnaudų likutis perkėlimui:

	Bendrovė
	20'18 m	2017 m. koreguota
Sutarties turto sąnaudų likutis metų pradžiai	3 470	4 015
Sutarties turto padidejimas dėl naujų sutarčių per metus Sutarčių įsigijimo sąnaudų nusidėvėjimo išlaidos	6 762 (5 057)	4 319 (4 864)
Sutarties turto sąnaudos gruodžio 31 d.	5 175	3 470

Sutarties gavimo sąnaudos yra papildomos sąnaudos, patiriamos sudarant sutarti su klientu, kurių Bendrovė nebūtų patyrusi jeigu sutartis nebūtų gauta. Sias iŠlaidas sudaro išorės ir vidaus komisiniai bei išmokos, susĮusios su naujos sutarties gavimu. Sios sąnaudos yra amortizuojamos naudojant tiesioginį metodą per vidutinį klientų gyvavimo laikotarpį, vertinamą bendro portfelio lygiu. Jeigu Bendrovė sumoka reikšmingo dydžio komisinius už sutarties atnaujinimą, turtaš yra amortizuojamas per minimalų sutarties laikotarpį.

32 Sutarties turtas ir isipareigojimai

Sutarties turto likutis perkėlimui:

	Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota
Trumpalaikis sutarties turtas sausio I d.	1 303	1 408
Likučio padidėjimas dėl naujos sutarties pakeitimo Likučio sumaŽėjimas dėl įprasto sutartįes pasibaigimo ar pakeitimo Likučio perkėlimas iš ilgalaikio į trumpalaikį sutartini turtą	1 626 (1 577)	1 024 (1 842) 713
Trumpalaikis sutarties turtas gruodžio 31 d.	1 352	1 303
llgalaikis sutarties turtas sausio 1 d.	543	324
Likučio padidėjimas dėl naujos sutarties pakeitimo Likučio sumažėjimas dėl iprasto sutarties pasibaigimo ar pakeitimo Lįkučio perkėlimas iš ilgalaikio į trumpalaiki sutarties turtą	'153 (1 66)	984 (764\
llgalaikis sutarties turtas gruodžio 31 d.	530	544
Iš viso sutarties turto gruodžio 31 d.	1 882	I 847
Sutarties isipareigojimų likutis perkėlimui:	Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota
Trumpalaikiai sutarties isipareigojimai sausio 1 d.	645	42
Sutarties įsipareigojimų padidėjimas per metus Sutarties įsipareigojimų pripažinimo nutraukimas Likučio perkėlimas iš ilgalaikių į trumpalaikius sutarties isipareigojimus	86 (656)	635 (61) 29
Trumpalaikiai sutarties isipareigojimai gruodžio 31 d.	75	645

32 Sutarties turtas ir isipareigojimai (tęsinys)

	Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota
Ilgalaikiai sutarties isipareigojimai sausio 1 d.	50	8
Likučio padidėjimas dėl naujos sutarties pakeitimo Likučio sumažėjimas dėl iprasto sutarties pasibaigimo ar pakeitimo Likučio perkėlimas iš iIgalaikio i trumpalaikius sutarties isipareigojimus	(50)	71 (29\

llgalaikiai sutarties isipareigojimai gruodžio 31 d.		50
Iš viso sutarties isipareigojimų gruodžio 31 d	75	695

33 Pinigų srautų ataskaitos pastabos

	Grupė		Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
pinigai kasoje ir banke Grynieji	28 72s	23 166	26 612	21 297

		Grupė		Bendrovė
	2018 m.	2017 koreguota	2018	2017 koreguota
Gautidividendai			295	I O70
Gautas palūkanos	467	150	467	150
Sumokėtos palūkanos	1 766	(2 073)	1 766	(2 073)
Sumokėtas pelno mokestis	(6 486)	(2 8e0)	(6 300)	(2 s64)

34 Dukterinės imonės perleidimas

Kaip nurodyta 17 pastaboje, 2018 m. birŽelio 1 d. Grupė perleido savo turimas akcĮas Telia Global Services Lithuania, UAB ir 2018 m. spalio 28 d. UAB ,,Verslo investicĮos".

Telia Global Services Lithuania, UAB ir UAB ,,Verslo investicĮos" grynasis turtas perleidimo metu buvo::

	Telia Global Services Lithuania, UAB	UAB,,Verslo investiciios"
I lgalaikis materialusis turtas Nematerialusis turtas	942 576	1 634
Prekybos ir kitos gautinos sumos	200	o
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	856	394
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos	(2 566)	(3e)
Pelnas iš perleidimo	142	(62\
Iš viso	150	I 936
Apmokėtas: Pinigai ir pinigų ekvivalentai	150	'l 936
Grynieji pinigų srautai gauti iš perleidimo Gauti pinigai ir pinigų ekvivalentaį	150	1 936

34 Dukterinės imonės perleidimas (tęsinys)

Telia Global Services Lithuania, UAB ir UAB ,,Verslo investicijos" įtaka Grupes einamŲų ir ankstesnių metų rezultatams atskleista 1 7 pastaboje.

Pajamos iš perleidimo yra įtrauktos į pelną uŽ metus, gautą dėl nutrauktos veiklos (17 pastaba).

35 Pasikeitimo įtaka konsoIiduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms

Pirmą kartą pritaikyto 1S-ojo TFAS įtaka 2016 m.ir2017 m. konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms pavaizduota lentelėje Žemiau :

1S-ojo TFAS įtaka konsoliduotoms ir afskįosioms finansinėms ataskaitoms:

				lvertinus
Tūkstančiais EUR		Pokytis		itaką,		Pokytis		lvertinus
	2016 m.	dėl 15_ojo		2017 m.	20'17 m.	dėl 15-		itaką,
	aiaskaitosē	TFAS	Nr	sausio I d.	ataskaitose	ojo TFAS	Nr	2017 m.
TURTAS
llgalaikis turtas
llgalaikis materialus turtas	291 8',t8			291 818	290 435			290 435
PrestiŽas	26 769			26 769	26 769			26 769
Nematerialus turtas	97 743			97 743	95 632			95 632
lnvesticinis turtas	1 277			1 277	1 277			1 277
lnVesticijos i asocĮuotas ir dUkterines
Įmones					650			650
Sutarties sudarymo išlaidos		4 015	a	4 015		3 470		3 470
Sutarties turtas		324	b	324		544	b	544
Prekybos ir kitos gautinos sumos	10 944	(5e5)	b	'10 349	10 385	(e26)	b	I 459
Atidetojo mokesčio turtas		I		I		104		104
	428 551	3752		432303	425148	3192		428 340
Trumpalaikis turtas
Atsargos	10 135			10 135
Kitas trumpalaikis sutarties turtas		1 408			11 242			11 242 'l 303
Prekybos ir kitos gautinos sumos			b	1 408		'1 303	b
Pelno mokesčio permoka	94 661	(1 650)	b	93011	103 926	(2 276)	b	101 650
	722			722	174			174
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	56 650			56 650	23 166			23 166
	162 168			926	't38 508			137

Turtas, skirtas pardavimui					2 743			2743
lš viso turto	590 719	3 510		594229	566 399	2219		568 618
NUOSAVAS KAPITALAS Kapitalas ir rezervai, priskirtini Bendrovės akcininkams
lstatinis kapitalas	168 958			168 958	168 958
lstatymų n umatytas rezervas	'16 896			16 896				168 958
Nepaskirstytas pelnas	84 472	2935			16 896	1207		16 896
lš viso nuosavo kapitalo		2935	d	87 407	118 798 304 652		d	120 005
	270 326			273 261		1 207		305 859
IStPAREIGOJTMAT
llgalaikiai isipareigojimai
Paskolos	97 500			97 500	130 626			130 626
Atidetojo mokesčio isipareigojimai	20 284	525	c	20 809	18 867	317		19 184
Ateinančių laikotarpių pajamos ir
sukaupti isipareigojimai	I 897			9 897	I 151			9 151
Sutarties isipareigojimai		8b		8		50	b	50
Atidėjiniai	6 627			6 627	10 728			10 728
	134 308	533		134 841	169 372	367		169 739
Trumpa aikiai įsipareigojimai
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos ir
sukaupti isipareigojimai	55 114			55 114	59 018
Mokėtinas pelno mokestis	1 068			'I 068				59 018
Paskolos	129 500			129 500	1 959			1 959
		42b			31 385			31 385
Sutarties isipareigojimai				42		645	b	645
Atidejiniai	403			403	13			13
	186 085	42		1a6 127	92 375	645		93 020
lš viso įsipareigojimų	320 393	575		320 968	26't747	1 012		262759
lš viso nuosavo kapįtalo ir
isipareigojimų	590 719	3 510		594 229	566 399	2 215		568 618

35 Pasikeitimo itaka konsoIiduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms (tęsinys)

1S-ojo TFAS įtaka konsoliduotai ir atskirajai pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitai

	Grupė
Tūkstančiais Eur	2016 m. ataskaitose	2017 m. ataskaitose	Pokytis dėl 15-ojo TFAS	Nr	IveĖinus itaką, 2017 m.
Pajamos	345 906	370 123	(1 487)	b	368 636
Prekių ir paslaugų savikaina	(128 878)	(148 187)			(148 187)
Su darbuotojais susijusios sąnaudos	(5e 446)	(s7 781)	3 390	a	(54 3e1)
Kitos veiklos sąnaudos	(46 211)	(42 2s4)	(3 e35)	a	(4622e)
Kitos pajamos
Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąja verte llgalaikio tUrto nusidėVėjimas, amortizacija ir vertės	9	357			357
sumaŽėjimas	(63 233)	(67 044)			(67 044)
lnvesticijų į dukterines įmones vertės sumažėjimas
Veiklos pelnas	48 147	55 174	(2 032)		53 142
Finansinės veiklos pajamos	1 415	1 949			1 945
Finansinės veiklos sąnaudos	(2 485\	(2 405\			(2 405)
Finansinės veiklos grynosios pajamos / (sąnaudos)	(1 070)	(456)			456)
Pelnas prieš apmokestinimą	47 077	54718	(2		52 686
Pelno mokestis	(5 583)	(2 913)	304	c	(2 609)
Grynasis pelnas	41 494	s1 BOs	(1 7281		50 077
Kitos bendrosios pajamos:
Kitos bendrosios pajamos uŽ metus
lš viso bendrŲų pajamų uŽ metus	41 494	51 805	(1 7281		50 077

35 Pasikeitimo itaka konsoliduotoms ir atskirosįoms finansinėms ataskaitoms (tęsinys)

1S-ojo TFAS įtaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms

				Bendrovė
Tūkstančiais Ēur	2016 m.	Pokytis dėl 15-ojo		IveĖinus itaką, 2017 m.	2017 m.	Pokytis dėl ,l5-		lvertinus itaką'
TURTAS	ataskaitose	TFAS	Nr	sausio 1 d	ataskaitose	ojo TFAS	Nr	20'17 m.

llgalaikis turtas llgalaikis materialus turlas	2',t0 403			210 403	285 900			285 900
Prestižas					26 769			26 769
Nematerialus turtas	10 147_			10 147	95 590			95 590
lnvesticinis turtas lnvesticijos j asocijuotas ir dukterines
jmones	15't 434-			151 434	6 817
sutarties sudarymo išlaidos		4 015	a	4 015		3 470	a	6 817 3 470
Sutarties turtas		324	b	324		544	b	544
Prekybos ir kitos gautinos sumos	5 477	(5e5)	b	4 882	10 385	(e26)	b	9 459
Atidėtojo mokesčio turtas		8	c					't04
				381
Trumpalaikis turtas
Atsargos	I 157			1 157	11 242			11 242
Kitas trumpalaikis sutartinis turtas		1 408		't 408		1 303		1 303
Prekybos įr kitos gautinos sumos	37 220	(1 650)		35 570	1 03 837	(2276\		101 561
Pelno mokesčio permoka
Pinigai ir pinigų ekvivalentai				31 015	", rn)
				50	136 376
Turtas, skirtas pardavimui					't 973			1 973
lš viso turto	446 853	3 5j0		450 363	563 810	2 2',l9		566 029
NUOSAVAS KAPITALAS Kapitalas ir rezervai, priskirtini Bendrovės akcininkams lstatinis kapitalas lstatymų numatytas rezervas	168 958			'168 958	168 958			1 68 958
Nepaskirstytas pelnas	16 896			16 896	16 896			16 896
lš viso nuosavo kapitalo	68 056	2 935		70 qq1	116 746	1 207	d	117953
	253 910	2 935		256 845	302 600	1 207		303 807
IStPAREtGOJTMAt
llgalaikiai isipareigojimai
Paskolos	97 500			97 500	130 626
Atidetojo mokēsčio isipareigojimaį Ateinančių laikotarpių pajamos ir	9 302	525		9 827	18 171	317		1 30 626 18488
sukaupti isipareigojimai	972			972	9 151			9 15'l
Sutarties jsiparei gojimai		8	b	I				50
Atidejiniai	^			-	,t0728			10728
	107 774	533		108 307	168 676	367	-	169 043
Trumpalaikiai isipareigojimai
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos ir sukaupti isipareigojimai	31 263			31 263	59 177			59 177
Mokėtinas pelno mokestis
	1 068			1 068	1 959			1 959
Paskolos	52 500			52 500	31 385			31 385
Sutarties isipareigojimai		42	b	42		645	b	645
Atidėjiniai	338
lš viso isipareigojimų	192 943	575		193 518	261 210	't 0't2		262222
lš vįso nuosavo kapita o ir isipareigojimų	446 853	3 510		450 363	563 810	2219		566 029

35 Pasikeitimo įtaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms (tęsinys)

15-ojo TFAS įtaka konsoliduotai ir atskirajai pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitai

	Bendrovė
Tūkstančiais Eur	2016 m. ataskaitose	2017 m. ataskaitose	Pokytis dėl 15-ojo TFAS	Nr '	Ivertinus įtaką' 2017 m.
Pajamos	204 06s	359 296	(1 487)	b	3s7 809
Prekių ir paslaugų savikaina	(63 425)	(143 342)			(143 342)
Su darbuotojais susijusios sąnaudos	(3e 862)	(47 326)	3 390	a	(43 e36)
Kitos veiklos sąnaudos	(28 186)	(51 410)	(3 e35)	a	(55 345)
Kitos pajamos	4 400	1 070			1 070
Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynįa verte	103	379			379
llgalaikio turto nusidėVėjimas, amortizacĮa ir vertės
sumaŽėjimas	(35 204)	(63 761)			(63 761)
lnvesticijų į dukterines imones Vertės sumaŽėjimas	(1 850)
Veiklos pelnas	40 041	54 906	(2032)		52 874
Finansinės veiklos pajamos	338	1 874			1 874
Finansinės veiklos sąnaudos	(1 707\	0 349\			e 345\
Finansinės veiklos grynosios pajamos / (sąnaudos)	(1 36e)	(475)			(47s)
Pelnas prieš apmokestinimą	38 672	54 431	(2 032)		52 399
Pelno mokestis	(4 682\	(2 125\	304	c	(1 821)
Grynasis pelnas	33 990	52 306	n 7281		50 578
Kitos bendrosįos pajamos:
Kitos bendrosios pajamos uŽ metus
lš viso bendrŲų pajamų už metus	33 990	52 306	(1 7281		50 578

a) Su darbuotojais susĮusios ir kitos veiklos sąnaudos 2017 m. padidejo dėl sutarties sudarymo sąnaudų kapitalizavimo. Grynasis 545 tūkst. Eur poveikis buvo susijęs su kapitalizuotų sutarties išlaidų amortizacija2017 m., kuri įtraukta į kitas veiklos sąnaudas.

b) Poveikis pajamoms yra susijęs su Grupės ir Bendrovės einamŲų pajamų modelio, skirto bendriems prekių ir paslaugų siūlymams, atnaujinimu, dėl kurio buvo pripaŽintas sutarties turtas ir sutarties įsipareigojimai'

c) Atidėtasis mokestis, susĮęs su 1S-ojo TFAS koregavimais, padidins atidetŲų mokesčių įsipareigojimus ir turtą peĄimo dieną2017 m. sausio 1 d. ir sumaŽino atidėtŲų mokesčių įsipareigojimus 2017 m. gruodŽio 31 d. Mokesčių 1taka2017 m. grynajam pelnuibuvo 304 tūkst. Eur.

d)2017 m. 'lS-ojo TFAS įgyvendinimas turėjo neigiamą1728 tūkst. Eur poveikįpelnuiar nuostoliui. SumaŽėjimas yra iŠ esmės susijęs su atnaujintu pajamų modeliu taikomu bendrai siūlomų mobilių paslaugų paketui (elementams).

36 Pobalansiniai ivykiai

2019 m. sausio 'l d. pagal 20'l8 m. gruodŽio 21 d. sutarti Bendrovė perdavė dalį savo ekonominės veiklos _ People HUB (ŽmogiškŲų išteklių vieneto 26 darbuotojai ir susĮęs turtas bei įsipareigojimai) _ Telia Global Servįces Lithuania, UAB.

2019 m. sausio 8 d. Bendrovė pasirašė akcĮų pasirašymo sutartį dėl UAB ,,Mobilieji mokėjimai" įstatinio kapitalo padidinimo papildomu 35O tūkst. Eur įnašu.

2019 m. sausio 14 d. Lietuvos bankas pateikė rekomendacĮą dėl turto naudingo tarnavimo laiko perŽiūros ir, jei būtina, pakeitimo, kad atitiktų 17-ojo tr 38-ojo TAS reikalavimus.

Bendrovė standartiškai ir reguliariai atlieka turto naudingo tarnavimo laiko perŽiūrą vadovaujantis tarptautiniais apskaitos standartais. įprastai Bendrovė atlieka perŽiūrą metų pabaigoje ir nuo 2019 m. sausio mėn. tam tikrų turto kategorijų naudingo tarnavimo laiko buvo pakeistas. Gavus Lietuvos banko rekomendaciją buvo atliktas papildomas patikrinimas ir iki finansinių ataskaitų išleidimo didŽiosios dalies turto kategorijų perŽiūra buvo užbaigta. Numatomas turto naudingo tarnavimo laiko pasikeitimų poveikis neturės reikšmingos įtakos Bendrovės sąnaudoms.

ATSAKINGŲ ASMENŲ PATvlRTlN|MAs

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių istatymo 22 straipsniu ir Lietuvos banko periodinės ir papildomos informacĮos rengimo ir pateikimo taisyklėmis, mes, Telia Lietuva, AB vadovas Dan Strčmberg ir Telia Lietuva, AB finansų vadovas Arūnas Lingė, patvirtiname, kad mūsų žiniomis, aukščiau pateiktos Telia Lietuva, AB finansinės ataskaitos uŽ2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus, parengtos pagal Europos Sąjungoje priimtus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, atitinka tikrovę ir teisingai parodo Bendrovės ir Grupės įmonių turtą' įsipareigojimus' finansinę padėtį, pelną arba nuostolius ir pinigų srautus.

Arūnas

Finansų vadovas

KONSOLI DUOTAS METI NIS PRANESI MAS

Patvirtinta Valdybos 2019 m' balandŽio 2 d.

BENDRA INFORMACIJA

Ataskaitin is laikotarpis

2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigę metai

Emitentas ir jo kontaktiniai duomenys

Emitento pavadinimas Teisinė forma įregistravimo data Registro tvarkytojas įmonės kodas LEI kodas Buveinės adresas Telefonas Faksas El. pašto adresas lnterneto adresas

Telia Lietuva' AB (toliau - Bendrovė) akcinė bendrovė 1992 m. vasario 6 d. Valstybės įmonė Registrų centras 1212 15434 529900740107C2YY1075 Lvovo g. 25, LT-03501 Vilnius, Lietuva 151 1, (8 5)262 1511 (8 5) 212 6665 [email protected] www.telia.lt

Pagrindinės veiklos pobūdis

Nuo 2017 m. vasario 1 d. Telia Lietuva, AB tęsia TEo LT, AB, AB,,omnitel" irAB,,Baltic Data Center" veiklą'2017 m' vasario 'l d. AB ,,omnitel" ir AB ,,Baltic Data Center" buvo prĮungtos prie TEo LT, AB, o TEo LT, AB pakeitė pavadinimą Te|ia Lietuva, AB, kuri teikia telekomunikacĮų' lT ir TV paslaugas iš vienų rankų Lietuvos gyventojams ir verslui.

Bendrovė yra ,,Telia Company AB" (ŠvedĮa) imonių grupės dalis. ,,Te|ia Company" teikia telekomunikacijų paslaugas Šiaurės ir Baltijos šalyse.

Mūsų tikslas _ būti su pasauliu taip, kaip geriausia klientui. Mūsų bendros vertybės yra kompasas, kuriuo vadovaujamės dirbdami' Dare _ išdrįstame kurti naujoves, pirmauti ir būti atviri. care _ rūpinamės savo klientais, vienas kitu ir mūsų pasauliu. Simplify _ paprastiname igyvendinimą, komandinį darbą ir savo veiklą.

Bendrovė kartu su susijusiais juridiniais asmenimis Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) yra pripaŽinta didelę itaką turinčiu operatoriumi šiose rinkose:

balso skambučių uŽbaigimo viešajame judriojo ryšio tinkle;
vartotojams teikiamos prieigos prie viešojo telefono ryšio tinklo fiksuotoje vietoje;
paslaugų gavėjams, iŠskyrus vartotojus, teikiamos prieigos prie viešojo telefono ryšio tinklo fiksuotoje vietoje;
skambučių užbaigimo individualiuose viešuosiuose telefono ryšio tinkluose, teikiamuose fiksuotoje vietoje;
didmeninės vietįnės prieigos fiksuotoje vietoje;
didmeninės centrinės prieigos fiksuotoje vietoje masinės rinkos produktams;
aukštos kokybės duomenų perdavimo elektroninių ryšių tinklo galiniu segmentu paslaugų;
televizijos transliacijų perdavimo skaitmeninės antŽeminės televizĮos tinklais paslaugų, skirtų turinio paslaugoms galutiniams vartotojams teikti, teikįamų Bendrovės, Lietuvos Respublikos teritorĮoje.

Bendrovė turi elektroninių pinigų įstaigos ribotos veiklos licencĮą, suteikiančią teisę leisti elektroninius pinigus ir teikti Lietuvos Respublikos mokėjimų įstatymo 5 straipsnyje nurodytas mokėjimo paslaugas.

2018 m' gruodŽio 3'l d. imonių grupę sudarė patronuojanti imonė Telia Lietuva, AB (įregistruota 'l992 m. vasario 6 d., įmonės kodas 121215434, registro tvarkytojas: Valstybės įmonė Registrų centras, buveinės adresas: Lvovo g.25, LT-03501 Vilnius, tel.: 151 ¹ (8 5) 262 1511 , faks.: (8 5) 212 6665, interneto adresas: www.telia.lt), patronuojančios įmonės dukterinės ir asocĮuotos imonės.

Imonės pavadinimas	lregistravimo data, registro tvarkytojo pavadinimas	Kontaktiniai duomenys	Bendroveį tenkanti įmonės kapitalo dalis (%)	Bendrovei tenkanti balsų dalis (%)
Telia Customer Service LT, UAB	1992 m. liepos 27 d.,	Vytenio g. 18,	'100,00	100,00
	kodas 1 104 01957, Valstybės įmonė	LT-03503 Vilnius, Lietuva tel. (8 5) 236 8301,
	Registrų centras	faks. (8 5)2783322, www.118.lt
Vš ,,Numerio	2014 m. rugsėjo 5 d.,	Jogailos g. 9,		50,00
perkėlimas"	kodas 3033 86211,	LT-01 1 16 Vilnius, Lietuva
	Valstybės įmonė Reqistru centras
UAB,,Mobilieji	2016 m. gruodŽio'l6 d.,	A. Tumėno g.4,	33,33	33,33
mokejimai"	kodas 3044 31143,	LT-01 109 Vilnius, Lietuva
	Valstybes įmonė	tel. (8 5) 699 23530
	centras

Bendrovės dukterinės ir asocĮuotosios imonės (2018 m. gruodŽio 3'l d. duomenys)

Telia customer Service LT' UAB rūpinasi Bendrovės klientų aptarnavimu ir teikia informacijos telefonu 118 paslaugą Lietuvoje. 2018 m. įmonės konsultantai per metus su klientais bendravo telefonu ir el. kanalais daugiau nei 14 mln. kartų. 2018m. Ši dukterinė įmonė išmokėjo Bendrovei295 tūkst. eurų dividendųuŽ2017 metus'

Drauge su ,,Bitė Lietuva" ir ,,Tele2" (abi įmonės turi po 25 proc.) įsteigta VŠl ,,Numerio perkėlimas" nuo 2016 m. sausio 1 d. kartu su UAB ,,Mediafon" administruoja centrinę duomenų bazę, skirtą telefono numerio perkėlimui Lietuvoje užtikrinti.

²⁰¹⁷m. gruodŽio 6 d. Bendrovė kartu su kitais dviem Lietuvos mobiliojo ryšio operatoriais _ UAB ,,Bitė Lietuva" ir UAB ',Tele2" _ įsigijo po 33,3 proc. UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcijų. įmonė kuria momentinių mokėjimų platformą. 2017 m' liepą mobiliojo ryšio operatoriai gavo Europos KomisĮos leidimą kartu kurti bendrą mobiliŲų mokėjimų paslaugos teikimo platformą. 2017 m. geguŽę bendrovei ,,Mobilieji mokėjimai" Lietuvos bankas suteikė elektroninių pinigų įstaigos ribotos veiklos licencĮą, reikalingą vykdyti su momentiniais mokėjimais susijusią veiklą.2018 m. rugpjūti startavo mobiliŲų mokėjimų platformos MoQ ,,beta" versija.

2O18 m. birŽelio 'l d. 196,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teikė paslaugas,,Telia Company" įmonių grupei, buvo perkeltiį tuo metu dukterinę imonę Telia Global Services Lithuania, UAB _ ,,Telia" imonių grupės paslaugų centrą Vilniuje, ir tą pačią dieną ,,Telia Company AB" įsigĮo 100 proc. Telia Global Services Lithuanįa, UAB akcĮų iš ,,Telia Lietuva" uŽ ¹⁵¹ tūkst. eurų.

Sprendimas steigti pirmąi ,,Telia" įmonių grupės paslaugų centrą Lietuvoje buvo priimtas 2017 m' rudeni. Nuspręsta paslaugų centrą kurti veiklos nevykdančios ,,Telia Lietuva" dukterinės įmonės UAB ,,KompetencĮos ugdymo centras" pagrindu. Del to 2018 m. sausio 30 d. įmonės pavadinimas buvo pakeistas ^įTelia Global Services Lithuania, UAB. Paslaugų centras aptarnauja visos ,,Telia" grupės įmones teikiant plataus spektro globalias paslaugas - nuo lT ir technologijų iki pirkimų, finansų ir kitų vidinių paslaugų. Artimiausiu metu p|anuojama centro darbuotojų skaičių padidinti iki 400.

2018 m. spalio 26 d.,,Telia Lietuva", atsisakydama ne su tiesioginiu verslu susĮusių veiklų, pardavė 100 proc. dukterinės įmonės UAB ,,Verslo investicijos" akcĮų nesusijusiai šaliai UAB ,,Netfundus". UAB ,,Verslo investicijos" pletoja administracinio pastato Vilniuje, Lvovo g. 21A, statybos projektą.

Bendrovė fi|ialų ar atstovybių neturi.

lnformacĮa apie sutartis su vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininkais

2000 m. gruodŽio 1 d. Bendrovė ir AB SEB bankas (kodas 1120 21238, adresas: Gedimino pr' 12, LT-O1103 Vilnius) pasirašė sutartį dėl Bendrovės vertybinių popierių apskaitos ir su vertybinių popierių apskaita susĮusių paslaugų.

Duomenys apie prekybą emitento vertybiniais popieriais reguliuojamose rinkose

2018 m. gruodŽio 31 d. duomenimis į vertybinių popierių bižos ,,Nasdaq Vilnius" oficialŲi sąrašą itraukti šie Bendrovės vertybiniai popieriai (simbolis - TELI L):

Akciiu rūšis	Akciiu skaičius vnt.	Nominali vertė eurats	Bendra nominali vertė eurais	Emisiios kodas
Paprastosios vardinės akcĮos	582 613 138	0,29	168 957 810,02 1T0000123911

Vertybinių popierių birža ,,Nasdaq Vilnius" yra pagrindinė prekybos Bendrovės akcĮomis rinka. Nuo 2011 m' sausio Bendrovės paprastosios vardinės akcĮos yra įtrauktos į Berlyno vertybinių popierių biržos atviros rinkos (,,Berlin open Market" arba ,,Freiverkehr"), Frankfurto vertybinių popierių biržos atviros rinkos (,,Freiverkehr"), Miuncheno vertybinių popierių ir Štutgarto vertybinių popierių birŽų prekybos sąrašus. Bendrovės akcĮų simbolis VokietĮos vertybinių popierių birŽose _ Z/VS.

Bendrovės dukterinių įmonių vertybiniais popieriais viešai nėra prekiaujama, nes dukterinių imonių visos akcijos priklausė ar priklauso Bendrovei. Všį ,,Numerio perkėlimas" ir UAB ,,Mobilieji mokėjimai" yra valdomos kartu su UAB ,,Bitė Lietuva" ir UAB ,,Tele2" ir šių imonių vertybiniais popieriais viešai nėra prekiaujama.

Kiti svarbūs ataskaitinio Iaikotarpio ivykiai

2018 m' birželio 14 d. ,,Telia Lietuva" atsiėmė 2018 m. vasarį KonkurencĮos tarybai pateiktą pranešimą apie koncentraciją, isigyjant UAB,,Duomenų logistikos centrą" (DLC) iš UAB,,Lietuvos energijos" irAB,,Litgrid''.2017 m. rugpjūtįpasirašytas DLC isigĮimo sandoris nebus tęsiamas, o sandorio šalys - ,,Telia Lietuva", ,,Lietuvos energĮa" ir,,Litgrid" _ pasirašė sandorio nutraukimo sutartį. Remiantis preliminariomis KonkurencĮos tarybos rinkos vertinimo indikacĮomis, po koncentracijos,,Telia Lietuvos" uŽimama duomenų centrų rinkos dalis reikšmingai išaugtų, todėl Bendrovė privalėtų perleisti dali savo ar įsigyjamos įmonės veiklos tretiesiems asmenims.

Naujausi įvykiai

2019 m. sausio 1 d., remiantis 2018 m. gruodžio 21 d. sutartimi Bendrovė perkėlė i,,Telia Company" dukterinę imonę Telia Global Services Lithuania, UAB verslo dalį ,,People HUB" (26 žmogiškŲų išteklių padalinio darbuotojus ir su jais susĮusį turtą bei isipareigojimus) uŽ24 tūkst. eurų atlygį.

2019 m' sausio 8 d. Bendrovė pasirašė UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcijų pasirašymo sutarti, pagal kurią ,,Telia Lietuva" pasirašo naujų UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcĮų, kurių vertė 350 tūkst. eurų.

FlNANslNĖ lruroRMAclJA

2018-ieji buvo antri po,,Telia" prekės Ženklu sujungtų mobiliojo ir plačiajuosčio fiksuotojo ryšio verslų metai, paŽymėti augimu, technologĮų naujovėmis ir gerėjančia klientų patirtimi siekiant mūsų tikslo _ būti su pasauliu taip' kaip geriausia klientui.

Kaip Žadėjome prieš dvejus metus, kai jungėme fiksuotojo ir mobiliojo ryšio verslus, savo klientams sukūrėme inovatyvius ir skirtingas technologijas apjungiančius sprendimus _ hibridinio tipo internetą, kuris apjungia 4G mobilŲį ir DSL internetą, ir lPTV pasĮaugą per 4G LTE mobilŲį tinklą. Be to, jau daugiau nei 33 tūkst. klientų pasinaudojo unikaliu rinkoje ,,Telia one" pasiūlymu ir dŽiaugiasi didesne sparta, didesniu duomenų kiekiu ir papildomu TV turiniu'

2018 m. sausį pirmieji Lietuvoje pristatėme ,,Super VDSL' (S_VDSL) technologĮą, kuri suteikia galimybę varinėmis linĮomis naudotis net iki 250 Mb/s spartos internetu. lki metų pabaigos beveik 21 tūkst. k|ientų migravo iš DSL į S-VDSL technologĮą.

2018 m. rugsejį užvertėme vieną mokamos televizijos Lietuvoje istorĮos dalį _ nutraukėme skaitmeninės antžeminės televizĮos (DVB-T) paslaugos teikimą mūsų klientams, ir perėjome ^įaukštesn! lygį lPTV platformoje pasiūlydami tarptautinį pripažinimą pelniusius HBo serialus irfilmus. Sėkmingas lPTV per LTE tinklą startas 20'l8 m. birŽelį palengvino perėjimą nuo atgyvenusios antŽeminės TV technologijos prie lPTV patirties net ir nuošaliose vietovėse. Ši naujovė yra dar vienas mūsų paslaugų ir technologijų sinergĮos, kuri suteikia klientams naujų galimybių ir papildomos vertės, pavyzdys.

Kitas pokytis įvyko rugpjūtį. lšankstinio mobiliojo ryšio mokėjimo paslauga ,,EŽys" atsinaujino ir pasiūlė supaprastintų išankstinio mokejimo planų, kurie geriausiai atitinka vartotojų poreikius, _ tik tai ko reikia.

Trijų didŽiŲų Lietuvos telekomunikacijų operatorių bendradarbiavimo vaisius _ mobiliŲų mokėjimų platforma MoQ, kurią sukūrė,,BitėLietuva'',,,Tele2" ir,,TeliaLietuva",_sėkmingaistartavo2018m.rugpjūti, o2019m.vasariižengeįnaująetapą _ mobilusis telefonas tapo pinigine susieta su mobiliojo ryšio operatoriaus kliento sąskaita. Jau daugiau nei 40 tūkst. programėlę atsisiuntusių vartotojų gali akimirksniu atsiskaityti daugiau nei 1000 vietų (parduotuvių, kavinių, dega|inių ir pan.) Lietuvoje bei daugumoje lietuviškų parduotuvių internete.

²⁰¹⁸m. pabaiga Lietuvoje Žymės naujos ryšio kartos pradŽią_ ,,Telia" pirmoji šalyje paleido nekomercinį 5G mobilŲį ryši ir pademonstravo naują greitaveikos rekordą. Realiai veikiančiame mobiliajame tinkle duomenys perduoti 1,8 Gb/s šparta. Taip dar kartą patvirtinome savo lyderystę technologijų srityje ir įsipareigojimą kurti skaitmeninės ateitis platformą.

2017 m' spalį pateiktas pasiūlymas ,,Telia one" padėjo pritraukti naujų klientų. Per 2018 m. nepaisant aršios konkurencĮos

išmaniosios televizĮos (lPTŲ vartotojų skaičius padidejo 9 proc. _ iki 23O tūkst.,
šviesolaidinio interneto vartotojų skaičius padidėjo 4,9 proc. iki 277 tūkst.;
reguliaraus mokėjimo mobiliojo ryšio vartotojų skaičius padidėjo 4,7 proc. _ iki 1126 tūkstančių.

Nuo 2018 m. sausio'1 d. Bendrovė pradėjo taikyti 15-ąjį Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartą,,Pajamos iš sutarčių su klientais" ir tam, kad 2018 m. finansiniai rezultatų būtų palyginami su finansiniais rezultatais prieš metus, Bendrovė perskaičiavo 2017 m. finansų duomenis. Dėl perskaičiavimo 2017 m. dvylikos mėnesių pajamos sumaŽĄo 1487 tūkst. eurų, o veiklos sąnaudos padidejo 545 tūkst. eurų, ir tai turėjo 2032 tūkst. eurų neigiamos itakos EBITDA ir EBIT.

Didėjantis klientų skaičius, sparčiai augantis mobiliųjų duomenų vartojimas ir nes|ūgstanti įrangos paklausa lėmė 2,1 proc. didesnes 2018 m' bendrąsias pajamas, iš kurių:

_ pajamos iš mobiliojo ryšio paslaugų padidėjo 13,2 proc',
pajamos iš įrangos pardavimo padidejo 12,5 proc.,
pajamos iš TV ir lT paslaugų padidejo atitinkamai 9,5 ir 6,6 procento.

Didesnės pajamos, sąnaudų kontrolė ir veiklos efektyvumas lėmė tai, kad EBITDA, neįskaičius vienkartinių sąnaudų, per metus padidėjo 4,5 proc., o EB|TDA marŽa, neįskaičius vienkartinių sąnaudų, siekė 34,2 proc. (33,4 proc. prieŠ metus). Dėl lo' 2018 m. pelnas padidėjo 9,2 proc., o laisvieji pinigų srautai sudarė 50,2 mln. eurų (prieš metus _ 53,9 mln. eurų).

Mūsų strateginiai prioritetai yra geriausias tinklas, geriausia kliento patirtis ir skaitmeninimas.

lnvesticijos i šviesolaidinį ir 4G tinklą leidžia uŽtikrinti nepertraukiama prisijungimą prie duomenų tinklo nepriklausanti nuo laiko, vietos, prietaiso ar technologĮos. 2018 m. pabaigoje baigėme didelį lP tinklo atnaujinimo projektą, kurio įgyvendinimas leis uŽtikrinti duomenų augimo pajegumą artimiausiems penkeriems metams. Per 2018 m. ilgalaikėms investicĮos įfiksuotąji tinklą skyrėme 32,9 mln. eurų, t' y. daugiau kaip pusę visų investicijų sumos. Remiantis Ryšių reguliavimo tarnybos

duomenis, ,,Te|ia Lietuva" investicijos į Lietuvos telekomunikacijų infrastruktūrą išlieka didŽiausios ir sudaro 50 proc. visos rinkos investicĮų.

Be tęstinių investicijų ^įtink|o pletrą, 17 ,2 mln. eurų buvo skirta lT sistemų plėtrai pagal verslo transformacijos programą. Dėl to metų pabaigoje baigėme perkelti privačių klientų, kurie naudojasi fiksuotojo ryšio paslaugomis, duomenis į naują SAP verslo valdymo sistemą. 2019 m' į ją planuojame perkelti visus mobiliojo ryšio paslaugų ir verslo klientų duomenis. Bendrovėje vykdoma vers|o transformacĮos programa apima ir paslaugų bei produktų krepšelio perŽiūrą, kuria siekiama atsisakyti maŽiau pelningų paslaugų teikimo'

Klientų patirties skaitmenizavimas yra vienas iš mūsų prioritetų, kurių siekėme kurdami naują imonės valdymo struktūrą. Nuo 2019 m. pradŽios veikiantis naujas Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų padalinys sutelkė visus tiesiogiai su klientų aptarnavimu, skaitmeninių kanalų kūrimu, pardavimo palaikymu ir paslaugų diegimu susijusius darbuotojus po ,,vienu stogu". Tai padės sukurti visaapimanti poŽiūri i klientą ir palengvins klientų patirties skaitmeninimą Dėl didėjančios komunikacijos ir lT paslaugų integracijos sukūrėme atskirą lT paslaugų pardavimo verslo klientams padalinį.

2018 m. kovą ,,Telia Lietuva" tapo pirmąja BaltĮos šalių lT imone, gavusia programinės irangos gamintojos SAP sertifikatą, kuris le-idŽia aptarnauti didŽiausių kompanijų |T sistemas. Tuo pačiu metu Bendrovė pranešė apie ,,Telia lT akademijos" startą Šiauliuose, kur aukščiausio lygio SAP profesionalai dalinasi savo Žiniomis ir patirtimi su akademijos dalyviais.

Remdamasis Bendrovės dividendų politika, kuri numato, jog Bendrovės grynosios skolos ir EBITDA santykis negali viršyti 1'5' o dividendams skiriama suma neviršytų 80 proc. laisvŲų pinigų srauto, 2018 m. balandį eilinis akcininkų susirinkimas nusprendė daugiau nei du kartus padidinti dividendus ir mokėti 0,07 euro dividendų vienai akcijai uŽ2017 m. (2016 m. dividendai vienai akcĮai buvo 0,03 euro). Tai - vieni didŽiausių dividendų Bendrovės istorĮoje, o tokijų dydį lėme sujungtų įmonių veiklos sinergĮa.

Būdami rinkos lyderiai, siekiame būti lyderiai ir tvarios veiklos srityje. Savo kasdienėje veikloje mes grieŽtai laikomės ,,Telia Company" Atsakingo verslo kodekso, kuris akcentuoja mūsų verslo integralumą, skaidrumą ir tvarumą.

20'l8 m. irtoliau naudojome mūsų pagrindines kompetencĮas irverslątam, kad kurtume bendrąvertęvisuomenei, kurios dalimi esame. Apjungdami socialinį gėrį ir naudą verslui savo pastangas mes telkėme į keturias pagrindines kryptis: uŽtikrinti prieigą visiems, pritaikyti technologĮas saugiai ir sveikai visuomenei, dalintis technologĮų Žiniomis ir skatinti inovacijų kūrimą.

UŽ ilgametes investicĮas itelekomunikacĮų plėtrą' vertės kūrimą visoms suinteresuotoms šalims bei indelį įšalies paŽangą, 2018 m' balandį per uŽsienio investuotojus vienĮančios asociacĮos,,lnvestors'Forum" apdovanojimus,,Telia Lietuva" buvo pripaŽinta ,,Lietuvos šimtmečio imone". Birželį ,,Telia Lietuva" antrus metus iš eilės per ,,Verslo Žinių" surengtus rinkimus laimėjo GeidŽiamiausio metų darbdavio titulą.

2018 m. spalio 3 d. Lietuva prisijungė prie Europos KomisĮos iniciatyvos ,,įvairovės chartija" (angl. Diversity Charteį. Remdamasi tvaraus verslo plėtros strategija, ,,Telia Lietuva" kartu su beveik 30 šią chartiją pasirašiusių Lietuvos įmonių sieks mažinti darbuotojų diskriminacĮą ir skatinti ivairovę bei lygias galimybes.

Veiklos rodikliai	2018-12-31 2017-12-31		Pokytis (%)
Mobiliojo ryšio paslaugų vartotojų skaičius, iš viso (tūkst.):	1 389	1352	2,7
- reguliaraus mokėjimo (tūkst.)	1126	1075	4,7
- iŠankstinio mokėjimo (tūkst.)	263	277	(5,1)
Plačiajuosčio interneto prieigų (neiskaičiavus Wi-Fi) skaičius, iš
viso (tūkst.)	414	408	'l,5
- šviesolaidinės prieigos (FTTH/B) (tūkst.)	277	264	4,9
- varinės prieigos (DSL' VDSL) (tūkst.)	137	144	(4,e)
Fiksuotojo telefono ryšio linijų skaičius (tūkst.)	354	416	(14,e)
lšmaniosios televizĮos paslaugų vartotojų skaičius, iš viso (tūkst.)	230	211	9,0
Darbuotojų skaičius	2733	3027	(e,7)
Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius	2482	2733	(e,21

Konsoliduota įmonių grupės finansinė atskaitomybė yra parengta pagal ES priimtus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus. 2018 m. Bendrovė pradėjo taikyti 15-ąjįTFAS,,Pajamos iš sutarčių su klientais" ir 1S_ojo TFAS,,15-ojo TFAS įsigaliojimo data" pakeitimą, kuriuos ES patvirtino 2016 m. rugsėjo 22 d. (laikomi metų laikotarpiams, prasidedantiems 2018

m. sausio 1 d. arba vėliau). Del to šioje ataskaitoje pateikiami konsoliduotų bendrŲų pajamų, finansinės būklės, nuosavybės ir pinigų srautų pokyčių ataskaitų duomenys uŽ2017 m. yra perskaičiuoti retrospektyviaivadovaujantis 1S-uoju TFAS.

Finansų rodikliai		2017 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	2018 m.	(perskaičiuota)	Pokytis (%)
Pajamos	376 494	368 636	2,1
EBITDA' neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų	128 730	123 202	4,5
EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marŽa (%)	34,2	33,4
EBITDA	127 437	120 186	6,0
EB TDA marŽa (%)	33,8	32,6
Veiklos pelnas (EBlT)' neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų	64 208	56 158	14,3
EBlT' neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marŽa (%)	17,1	15,2
Veiklos pelnas (EBIT)	62 915	53 142	18,4
ĖBlT marŽa (%)	16,7	14,4
Pelnas, neatskaičiavus mokesčių	63 234	52 686	20,0
Pelno, neatskaičiavus mokesčių, marŽa (%)	16,8	14,3
Laikotarpio pelnas	54 700	50 077	9,2
Laikotarpio pelno marža (%)	14,5	13,6
Pelnas vienai akcijai (Eur)	0,094	0,086
PaprastŲų vardinių akcĮų skaičius (tūkst.)	582 613	582 613
AkcĮos kaina (Euį laikotarpio pabaigoje	1,105	0,964	14,6
Rinkos kapitalizacija	643 788	561 639	14,6
Turtas	564 105	568 514	(0,8)
Akcininkų nuosavybė	319 776	305 859	4 6
Grynieji pinigų srautai iš pagrindinės veiklos	106 767	114 510	(6,8)
Laisvieji pinigų srautai	50 235	53 873	(6,8)
llgalaikės investicijos	61 844	63 826	(3.1)
Grynojiskola	129 393	1 38 845	(6.8)
Santykiniai rodikliai	20't8-12-31	2017-12-31
Naudojamo kapitalo pelningumas (%)	'13,8	11,8
Vidutinė turto grąža (%)	11,3	9,7
Nuosavybės pelno norma (%)	17,7	17,3
Pinigų srautų iš pagrindinės veiklos ir pajamų santykis (%)	28,4	31,1
llgalaikių investicijų ir pajamų santykis (%)	16,4	17,3
Grynosios skolos ir EBITDA santykis	1,02	1,16
Skolos koeficientas (%)	40,5	45,4
Skolos ir nuosavybės koeficientas (%)	49,4	53,0
Bendras likvidumo koeficientas (%)	133,8	147,9
Turto apyvartumas (%)	67,6	67,0
Kapitalo ir turto santykis (%)	56,7	53,8
AkcĮos kainos ir pelno vienai akcĮai santykis	11.8	11,2

Santykinių rodiklių aprašymas ir jų skaičiavimo metodika yra pateikti Bendrovės svetainėje internete adresu: https://unryw.telia. lVinvestuotoiams/finansiniai-rezultatai

Pajamos

Del 1S-ojo Tarptautinės finansinės atskaitomybės standarto,,Pajamos iš sutarčių su klientais" ivedimo 2017 m. pajamos buvo perskaičiuotos. Pagrindinis pokytis buvo tai, kad 2017 m' 3217 tūkst. eurų suma _ pajamos iš galinės įrangos nuomos _ buvo perkeltos iŠ pajamų iŠ TV paslaugų grupės į pajamų iŠ įrangos pardavimo grupę bei paskaičiuota tikroji irangos, parduotos su atidėtu mokėjimu (daugiausia mobiliejitelefonai ir kiti išmanieji prietaisai), vertė. Dėl lo2017 m. perskaičiuotos bendros pajamos sumažėjo 'l487 tūkst. eurų.

Bendros konsoliduotos pajamos 2018 m' buvo 376,5 mln. eurų, ir palyginti su perskaičiuotomis pajamomis prieš metus _ 368'6 mln. eurų, padidejo 2,1 procento. 2018 m' bendros pajamos daugiausia didėjo del didesnių pajamų iš mobiliojo ryšio ir įrangos pardavimo paslaugų bei didesnių nei 2017 m. pajamų iš televizĮos ir lT paslaugų.

Pajamos iš fiksuotojo ir mobiliojo ryšio paslaugų sudarė atitinkamai 47 ,2ir 32,2 proc. 2018 m. bendrų įmonių grupės pajamų. Pajamų iš įrangos pardavimo dalis buvo 20,6 procento.

20'l8 m. pajamos iš paslaugų suteiktų gyventojams sudarė 58 proc., iš verslo klientų _ 41,2 proc., o kitos pajamos _ 0,8 proc. bendrų pajamų.

Per metus klientų, kurie pasinaudojo pasiūlymo ,,Telia one" teikiamu pranašumu _ daugiau spartos, daugiau duomenų ir daugiau TV turinio tiems, kas naudojasi ,,Telia Lietuva" fiksuotojo ir mobiliojo ryŠio paslaugomis' skaičius padidejo 28 tūkst. n 2u8 m. gruodŽio pabaigoje viršĮo 33 tūkstančius.

Per 2018 m. reguliaraus mokėjimo mobiliojo ryšio paslaugų abonentų skaičius padidejo 51 tūkst., tačiau išankstinio mokėjimo abonentų skaičius sumažėjo 'l4 tūkstančių. Per metus bendras aktyvių mobiliojo ryšio abonentų skaičius padidejo 37 tūkstančiais.

2018 m. rugpjūti atsinaujino išankstinio mokėjimo paslauga,,EŽys" ir paslaugos mokėjimo planų portfelis tapo paprastesniu _ siūlomos tik tos paslaugos, kurių tikrai reikia vartotojui: tik balso minutės, tik mobilieji duomenys arba abiejų rinkinys.

2018 m. pajamos iš mobiliojo ryšio paslaugų sudarė 121,1 mln. eurų ir buvo 13,2 proc. didesnės nei prieš metus, kai perskaičiuotos pajamos sieke 107 mln. eurų. Pajamos iš mobiliojo ryšio paslaugų didejo dėl 13,7 proc. didesnių pajamų iš mažmeninių reguliaraus ir išankstinio mokėjimo mobiliojo ryšio paslaugų bei '11,2 proc. didesnių pajamų iš teikiamų mobiliŲų tinklų sujungimo ir kitų tinklo paslaugų.

Dėl didesnio bendro aktyvių mobiliojo ryšio vartotojų skaičiaus ir išaugusio mobiliŲų duomenų srauto pajamų iš maŽmeninių mobiliojo ryŠio paslaugų didėjimas skaičiuojamas dviženkliais skaičiais. 20'l8 m. mobiliŲų duomenų srautas buvo 1 ,6 karto didesnis nei prieš metus, o duomenų kiekis, kurį būdami uŽsienyje suvartojo ,,Telia Lietuva" klientai, padidėjo 2,3 karto ypač po to, kai Europos Są|ungoje nuo 2017 m. birŽelio 15 d. įsigaliojo suvienodinti tarptinkliniai mokesčiai.

2018 m. birže|i Kauno miesto savivaldybės administracĮa i,,Telia" mobilŲitinklą perkėlė visus miesto savivaldybės ir jai pavaldžių įmonių ir istaigų abonentus _ iš viso beveik 3 tūkstančius. Šiuo metu ,,Telia" mobiliojo ryšio paslaugas teikia penktadaliui Lietuvos savivaldybių.

Birželį' ,,Telia Lietuva" žengė dar vieną Žingsnį link daiktų interneto eros _ pasiūlė ,,lšmaniŲų namų" sprendimą su vokiečių gamintojo ,,Devolo" kuriama įranga. Jos išskirtinumas tas, kad į vieną išmaniŲų namų sistemą galima jungti ne tik ,,Devolo" siūlomą įrenginių asortimentą, bet ir kitų gamintojų prietaisus, palaikančius atvirą belaidŽio ryšio protokolą ,,Z-\Nave''. Bendrovės klientai gali rinktis vieną iš trijų ,,lšmaniŲų namų" rinkinių su valdymui skirta mobiliąja programėle ir irenginiais, kurie leidžia pradėti kurti savo išmaniŲų namų ekosistemą. Sprendimų kainos prasideda nuo 7,99 eurų mėnesiui.

Pajamas iš kitų mobiliojo ryšio paslaugų sudaro pajamos iš Bendrovės teikiamų mobiliojo ryšio tinklų sujungimo paslaugų, tarptinklinio ryŠio mokesčių iš šalies lankytojų ir kitų tinklo paslaugų. Per metus pajamos iš tarptinklinio ryšio mokesčių iŠ šalies lankytojų padidejo 1,6 karto, nes nuo 2017 m. birŽelio 15 d. Europos Sąjungoje įsigaliojo suvienodintitarptinkliniai mokesčiai ir del to padidėjo prie ,,Telia Lietuva" tinklo besĮungiančių ir mobiliuoju internetu mūsų šalyje besinaudojančių abonentų iš daugiau kaip '1 10 pasaulio valstybių sunaudojamų duomenų kiekis.

Per 2018 m. bendras pagrindinių telefono linijų skaičius sumaŽėjo 62 tūkst., o bendras maŽmeninių pokalbių srautas _ 'l 8,8 procento. Dėl to, per 2018 m. pajamos iš maŽmeninių balso telefonijos paslaugų sumaŽėjo 14,5 proc., o pajamų iš tinklų sujungimo paslaugų sumažėjo 30 proc. daugiausia dėl maŽesnio balso tranzito srauto 2018 metais. Bendros 2017 m' pajamos iš balso telefonĮos paslaugų buvo 59,'| mln. eurų, ir palyginti su perskaičiuotomis pajamomis iš balso telefonĮos paslaugų prieš metus _ 76,3 mln. eurų, sumaŽėjo 22,6 procento.

Per 2018 m. pajamos iš irangos pardavimo, palyginti su perskaičiuotomis 2017 m. pajamomis iš įrangos pardavimo _ 69,1 mln. eurų, padidėjo 12,5 proc' ir sudarė 77 ,7 mln. eurų dėl didelės naujausių išmaniŲų telefonų, planšetĮnių bei nešiojamų kompiuterių, televizorių ir kitų išmaniųjų prietaisų paklausos. Didžioji irangos dalis privatiems klientams parduodama su atidėtu mokėjimu, todėl diskontavimas turi neigiamos įtakos EB|TDA bei parduotos įrangos vertei.

Per metus plačiajuosčio interneto (neįskaičiavus Wi-Fi) vartotojų skaičius padidejo 6 tūkstančiais. Šviesolaidinių prieigų (FTTHiB) klientų skaičius padidėjo 13 tūkst. ir 2018 m. pabaigoje sudarė 277 tūksl., o plačiajuosčio (DSL) ryšio technologĮa teikiamo interneto vartotojų skaičius sumaŽėjo 7 tūkst. _ iki 137 tūkstančių. 2018 m. gruodžio pabaigoje 67 proc. visų 414

tūkst. Bendrovės plačiajuosčio interneto (neįskaičiavus Wi-Fi) paslaugų vartotojų prie interneto jungesi per šviesolaidinę prieigą.

2018 m. sausį Bendrovė pristatė ,,Super VDSL" (S-VDSL) technologiją, kuri suteikia galimybę varinėmis linljomis (priklauso nuo,,Telia" pastotę ir galinę įrangą jungiančios varinės |inĮos ilgio) naudotis net iki250 Mb/s spartos internetu. 2018 m. gruodžio pabaigoje beveik 21 tūkst. varinės prieigos vartotojų buvo perjungti iš DsL į S_VDSL technologĮą, o daugiau kaip 30 tūkst. vartotojų gali būti perjungti artimiausioje ateityje.

Per 2018 m. pajamos iš interneto paslaugų sudarė 57,8 mln. eurų ir buvo 0,9 proc. mažesnės nei perskaičiuotos pajamos iš interneto paslaugų prieš metus _ 58,4 mln. eurų dėl mažesnių vidutinių pajamų iš vieno kliento (ARPU).

Per metus išmaniosios (lPTV) televizijos (įskaičiavus ir ,,lnterneto.tv") paslaugos vartotojų skaičius padidėjo 19 tūkst., ir 2018 m. pabaigoje sudarė 230 tūkstančių.

Nuo 20'l8 m. balandŽio visoje Europos Sąjungoje (ES) keliaujantys ir,,lnterneto.tv" paslaugą, kuri siūlo 35 TV kanalus su 3 dienų programų atsisukimo galimybę, turintys Žmonės be papildomo mokesčio gali toliau žiūrėti namuose pamėgtas TV programas. Visose ES šalyse internetinės televizijos tiekejai nuo balandŽio pradėjo be papildomų mokesčių teikti turinio perkė|imo pas|augą.

2018 m. rugsėji Bendrovė nutraukė skaitmeninės antŽeminės televizijos paslaugos teikimą. Bendrovė keletą metų skatino DVB-T pas|augos vartotojus rinktis pažangesnę išmaniosios televizĮos (lPTŲ paslaugą. 2018 m. pradŽioje buvo 31 tūkst. skaitmeninės antŽeminės televizijos (DVB-T) paslaugos vartotojų. Dauguma jų pasirinko paŽangesnę išmaniosios te|evizĮos (lPTŲ paslaugą per laidinį ar 4G mobilŲį tinklą.

Nuo birŽelio kokybiŠko turinio namuose sinonimu tapusi išmanioji ,,Telia" televizija (lPTV) teikiama net tik laidais, bet ir per sparčiausią ,,Telia" mobilŲį LTE 4G tinklą visoje Lietuvoje. lŠmaniosios televizijos retransliacĮos per mobilŲį LTE 4G tinklą pakeitė senąją antŽeminę skaitmeninę televizĮą nutolusiose ar kaimo vietovėse, kur nėra laidinės prieigos.

Nuo 2018 m. rugpjūčio Bendrovės išmanioji televizija pasipildė išskirtiniu tarptautinį pripaŽinimą pelniusiu HBo turiniu: pasaulinio lygio TV serialais, filmais ir dokumentika. Gruodį dar 4 naciona|iniai kanalai pradėjo transliuoti aukšta raiška ir bendras HD raiška per,,Telia" televiziją transliuojamų kanalų skaičius padidejo iki 60.

Per2018 m. pajamos iŠ televizĮos paslaugų padidejo g,5 proc. _iki26,1 mln. eurų, o prie metus perskaičiuotos pajamos iš televizĮos paslaugų sudarė 23,8 mln. eurų.

Palyginti su 2017 m. duomenimis, pajamų tįk iš duomenų perdavimo paslaugų per 2018 m. padidėjo 'l ,6 proc., o pajamų tik iš su tinklu susijusių paslaugų sumaŽėjo 2,5 procento. Dėl to bendros 2018 m. pajamos iš duomenų perdavimo ir su tinklu susĮusių paslaugų, palyginti su pajamomis iš duomenų perdavimo ir su tinklu susijusių paslaugų prieš metus _ 19,2 m|n. eurų, beveik nepakito (sumažėjo tik 0,2 proc.) ir sudarė 19,1 mln. eurų.

Pajamos iŠ lT paslaugų, kurias sudaro pajamos iš duomenų centrų, informacinių sistemų valdymo ir svetainių prieglobos paslaugų, teikiamų šalies ir uŽsienio imonėms,2018 m. buvo 10,2 mln. eurų ir, palygintisu pajamomis iš IT paslaugų prieš metus _ 9,6 mln. eurų, padidejo 6,6 procento. Bendrovė yra didŽiausia įT infrastruktūros paslaugų teikėja Lietuvoje. 20'l6 m. balandį atidarytas naujausias duomenų centras yra sertifikuotas pagal TlER lll saugumo standartus.

2018 m. vasari Bendrovė atidarė antrą pagal dydį Lietuvoje,,Telia" lT kompetencĮų centrą Šiauliuose. Per artimiausius metus Šiauliuose Bendrovė ketina papildomai sukurti dar apie 50 naujų darbo vietų ir ti tomanaą išplesti iki 200 darbuotojų.

Kovą,,Telia Lietuva" gavo VokietĮoje isteigtos vienos didŽiausių pasaulyje programinės irangos gamintojų ir verslo taikomŲų programų rinkos lyderės SAP sertifikatą. SAP ekspertų atliktas auditas patvirtino, kad Bendrovė atitinka visus kriterijus, turi reikiamas kompetencijas ir yra sukaupusi pakankamai patirties organizuojant stambių įmonių lT SAP sistemų prieŽiūrą.

Aukščiausia Bendrovės lT specialistų kompetencija antrus metus iš eiles ivertinta ,,Hewlett Packard Enterprise" (HPE) suteiktu ,,Platinum Partner" sertifikatu uŽ kompetenciją duomenų saugyklų, tinklo darbo stočių, tinklinės įrangos ir HPE serviso paslaugų pardavimuose. Bendrovė taip pat sulaukė ,,Microsoft" įvertinimo: esame pripaŽinti korporacĮos metų partnere Lietuvoje. Šis apdovanojimas skirtas įvertinus ,,Telia" siūlomas inovacĮas ir paŽangius sprendimus, paremtus ,,Microsoft" technologijomis. PrieŠ tris metus Bendrovė pradėjo aktyvų ,,office 365" paslaugos pardavimą , o 2018 m. verslo klientams pasiūlė naujovę _ integruotą produktyvumo ir saugumo sprendimą,,Microsoft 365".

2018 m' kovą Bendrove ir Šiaulių bankas pasirašė kompiuterinių darbo vietų nuomos ir priežiūros sutartį. Pagal šį susitarimą, ,,Telia" nuomos Šiaulių bankui visą reikalingą kompiuterinę irangą ir perims jos prieŽiūrą. Specialiai pagal Šiaulių banko poreikius sukurta darbo vietų nuoma ir priežiūra yra visiškai nauja ,,Telia" paslauga. Ji leidŽia sumažinti lT skiriamas išlaidas ir tuo pačiu metu turėti aukščiausios kompetencĮos lT prieŽiūrą. Dar vienas didelis šios integruotos paslaugos privalumas - bankui idiegtos naujausios rinkoje saugumo sistemos ir technologijos, kurios atitinka itin grieŽtus Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) reikalavimus. Tai yra ne tik didesnis asmens duomenų' bet ir banko sistemų kibernetinės saUgos garantas.

2018 m' aukštas Bendrovės lT valdymo ir saugumo lygis buvo dar kartą patvirtintas pratęsiant Bendrovei suteiktų lSo sertifikatų lT paslaugų (lSo 20000) ir informacĮos saugos (lSo 27001) valdymo srityse galiojimąiki2021 metų'

Pajamas iš kitų pasIaugų sudaro pajamos iš ne telekomunikacijų paslaugų: kontaktų centrų paslaugos išorės klientams, patalpų nuoma, suteiktų nuolaidų grąžinimas Bendrovei ir kitos. Nuo 2017 m. vasario 1 d. Bendrovės dukterinė įmonė, valdanti kontaktų centrus, atsisakė išorinių klientų aptarnavimo paslaugų, išskyrus informacĮos telefonu 118, teikimo. Dė| to 2018 m. pajamos iš kitų paslaugų sudarė 5,3 mln. eurų ir buvo beveik tokios pat (sumaŽėjo 0,2 proc.) kaip perskaičiuotos pajamos iš kitų paslaugų2017 m. _ 5,3 mln. eurų.

2018 m. gegužę Vilniaus mieste Bendrovė uŽ 900 tūkst. eurų įrengė daugiau kaip 100 naujų modernių miesto stebėjimo kamerų. Vaizdas iš naujosios Vi|niaus stebejimo sistemos perduodamas naudojant ,,Telia Lietuva" 4G mobilŲi ir švieso|aidini ryšį, kuris iki 1 Gb/s sparta perduodamas policĮai uždaru tinklu. Bendrove įsipareigojo septynerius metus prižiūrėti šią sistemą.

Kitas pelnas ar nuostolis, gautas pardavus turtą ar susidaręs iš valiutų kursų pokyčių, apskaitomas grynąja verte kaip kitas pelnas (nuostolis).

Nuo 201 7 m' Bendrovė viešŲų aukcionų metu rinkai siūlo įsigyti patalpas ir atskirus pastatus _ iš viso 52 nekilnojamojo turto objektus visoje Lietuvoje. Bendras parduodamų patalpų plotas yra beveik 22 tūkst. kvadratinių metrų, o pradinė parduodamo turto portfelio kaina _ daugiau kaip 'l 1 mln. eurų. Pirkejai aukcionų metu nekilnojamojo turto gali įsigyti ne tik didŽiuosiuose Lietuvos miestuose, bet ir toliau nuo jų nutolusiose miesteliuose ir kaimo vietovėse, kur anksčiau veikė analoginės telefonĮos stotys.

Per keturis aukcionus parduoti 23 nekilnojamojo turto objektai, kurių bendra vertė siekia 9,5 mln. eurų. Atsiskaitymas uŽ kai kuriuos pastatus' kuriuos vis dar naudoja Bendrovė, įvyksta tada, kai 2019 m. Bendrovės darbuotojai persikels įkitas patalpas ir pastatai bus atlaisvinti. Per 20'18 m. vienkartinis pelnas, gautas pardavus turtą, sudarė 481 tūkst. eurų (2O17 m. _ 28 tūkst. eurų).

Rinka

Pagal naujausios Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) ataskaitos duomenis,2018 m. ketvirtąjį ketvirtį Lietuvos elektroninių ryšių rinka, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, skaičiuojant pajamas, padidejo 'l .3 proc. ir sudarė 174 mln' eurų. Per 2018 m. bendros rinkos pajamos sudarė 693 mln. eurų ir, palyginti su 2017 m. duomenimis, padidėjo 1,9 procento.

,,Telia Lietuva" išlieka didŽiausia telekomunikacijų paslaugų teikeja Lietuvoje. Bendrovės rinkos dalis, skaičiuojant pajamas, 2018 m. ketvirtąjį ketvirti sudarė 38,7 proc. ir, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, sumaŽėjo 3,5 procentinio punkto.

	Bendrovės rinkos dalis (%)
		skaičiuoiant vartotojus (%)		skaičiuojant pajamas (%)
	2018 m. lV ketv.	Pokytis per metus (proc. punkt.)	2018 m. IV ketv.	Pokytis per metus (proc. punkt.)
Fiksuotojo telefono ryšio paslaugos	82,9	(2,5)	89,8	(1,5)
Mobiliojo telefono ryšio paslaugos	29,3	1,4	27,3	(0,1)
Fiksuotojo interneto prieigos paslaugos	52,0	0,6	60,3	(1,4)
Mobiliojo interneto prieigos paslaugos	25,6	(1,7)	28,9	(3,7)
Mokamos televizĮos paslaugos	34,1	0,3	39,4	(1,3)
Duomenų perdavimo paslaugos	n/d	n/d	65,5	(3,0)

Pagal Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) ataskaitos duomenis, 2018 m. gruodŽio 31 d. šimtui Lietuvos gyventojų teko 47,3 (prieš metus _ 41,7) interneto prieigos abonentų. Šimtui Lietuvos namų ūkių teko 50'3 (2017 m. _ 56,8) mokamos televizĮos abonentų. Aktyvių judriojo telefono ryšio abonentų skaičius šimtui gyventojų buvo 135,2 (prieš metus - 133), o fiksuotojo telefono ryšio linĮų skaičius šimtui namų ūkių sudarė 30,7 (prieš metus _ 37,8) linijos.

Veiklos sąnaudos

2018 m. Bendrovės įmonių grupės prekių ir paslaugų savikaina buvo 15'| ,7 mln. eurų ir, palyginti su2017 m. prekių ir paslaugų savikaina _ 148'2 mln. eurų, buvo 2,4 proc' didesnė daugiausia dėl didesnių įrangos pardavimo.

Dėl TFAS 15 įvedimo ir 2017 m. pelno (nuosto|io) ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitos perskaičiavim o,2017 m. su darbuotojais susijusios sąnaudos sumaŽėjo 3,4 mln. eurų, o veiklos sąnaudos padidejo 3,9 mln. eurų. Dėl lo,2017 m. perskaičiuotos bendros veiklos sąnaudos (neįskaičiavus prekių ir paslaugų savikainos) padidejo 545 tūkst. eurų.

Veiklos sąnaudos (neįskaičiavus prekių ir paslaugų savikainos bei vienkartinių sąnaudų), palyginti su perskaičiuotomis 2017 m. sąnaudomis, 2018 m. buvo 1 ,9 proc. mažesnės, o veiklos sąnaudos (neįskaičiavus prekių ir paslaugų savikainos, bet įskaičiavus vienkartines sąnaudas) sudarė 97,5 mln. eurų ir' palyginti su perskaičiuotomis 2017 m' sąnaudomis _ 'l00,6 mln. eurų, buvo 3,1 proc. maŽesnės.

2018 m. su darbuotojais susĮusios sąnaudos (neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų išeitinėms išmokoms) buvo 5,5 proc. maŽesnės nei perskaičiuotos su darbuotojais susĮusios sąnaudos (neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų išeitinėms išmokoms) prieš metus. Su darbuotojais susĮusios sąnaudos (įskaičiavus vienkartines sąnaudas išeitinėms išmokoms) ²⁰¹⁸m. sudarė 51 '2 mln. eurų, o tai yra 5,8 proc. maŽiau nei perskaičiuotos sąnaudos prieš metus daugiausia dėl 2018 m. birŽelio 'l d. į parduotą dukterinę įmonę perkeltų 196 darbuotojų. Per 20'l8 m. vienkartinės su darbuotojais susijusios sąnaudos sudarė 1'8 mln. eurų (prieš metus _ 2,1 mln. eurų).

2018 m' birŽelio 1 d. 196 ,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teike paslaugas ,,Te|ia Company" imonių grupei, buvo perkelti tuo metu dukterinę imonę Telia Global Services Lithuania, UAB - ,,Telia" imonių grupės paslaugų centrą Vilniuje, ir,,Telia Company AB" tą pačią dieną įsigĮo 100 proc. Telia Global Services Lithuania, UAB akcĮų iš ,,Telia Lietuva". Per 2018 m. ,,Telia Lietuva" įmonių grupės darbuotojų skaičius sumaŽėjo 294 darbuotojais (nuo 3,027 iki 2,733 darbuotojų). Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius per 2018 m. sumažėjo 251 (iŠ kurių 'l96 perkeltiį,,Telia" paslaugų centrą) darbuotoju _ nuo 2733iki2482.

Kitos sąnaudos 2018 m. buvo 2,2 proc. didesnės nei perskaičiuotos kitos sąnaudos (neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų) prieš metus, kai Bendrovė patyrė O,9 mln. eurų vienkartinių rinkodaros sąnaudų susijusių su įmonių reorganizavimu ir prekės Ženklo keitimu, o palyginti su perskaičiuotomis 2017 m. kitomis sąnaudomis (įskaičiavus vienkartines sąnaudas) buvo beveik tokios pat (didesnės 0,2 proc.) ir sudarė 46,2 mln. eurų.

Veiklos rezultatas

Vadovaujantis nuo 2018 m. sausio 1 d. įsigaliojusiu TFAS 15 perskaičiuoti2017 m. finansų duomenys turėjo neigiamos 2 mln. eurų itakos 2017 m. EB|TDA ir veiklos pelno (EBIT) rodikliams.

2018 m. EBITDA, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, palyginti su 2017 m. perskaičiuota EBITDA, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, _ 123'2 mln. eurų, padidejo 4,5 proc. ir sudarė 128,7 mln' eurų.2018 m. EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marŽa buvo 34,2 proc. (prieš metus - 33,4 proc.).

2018 m' EBITDA' palyginti su perskaičiuola2017 m. EB|TDA _ 120,2 mln. eurų, padidėjo 6 proc' ir sudarė 127,4 mln. eurų' 20'18 m. EB|TDA marža buvo 33,8 proc. (2017 m. _ 32,6 proc.).

2018 m. nusidėvėjimo, amortizacĮos ir turto vertės sumažėjimo sąnaudos, palyginti su nusidėvėjimo, amortizacĮos ir turto vertės sumaŽėjimo sąnaudomis prieš metus, sumažėjo 3,8 proc. ir per 2018 m. sausi-gruodi sudarė 17,'l proc. (prieš metus _ 18,2 proc.) visų pajamų.

VeikIos pelnas (EBIT), neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, per 2018 m., palyginti su perskaičiuotu veiklos pelnu, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, 2017 m., padidejo 14,3 procento.2018m. veiklos pelno, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marža buvo 17 '1 proc. (2017 m. perskaičiuota maža siekė 15,2 proc.).

Per2018 m. veiklos pelnas (EBIT)' palyginti su perskaičiuotu veiklos pelnu 2017m.' padidėjo 18,4 procento' 2018 m. veiklos pelno marža siekė 16,7 proc. (2o17 m. perskaičiuolamarŽa buvo 14,4 proc.).

2018 m. Bendrovė grynąa verte gavo 683 tūkst. eurų pelno iš investicinės veiklos susĮusios su dukterinių įmonių pardavimo. 2018 m. birŽelio 1 d. ,,Telia Lietuva" pardavė dukterinę imonę Telia Global Services Lithuania, UAB didžiausiai Bendrovės akcininkei ,,Telia Company AB" (Švedija), o 2018 m. spalio 26 d. _ UAB ,,Verslo investicijos" trečiajam asmeniui. Dėl to' 2018 m. finansinės ir investicinės veiklos rezultatas grynąja verte sudarė 319 tūkst. eurų, o prieš metus jis buvo neigiamas ir sudarė 456 tūkst. eurų.

Palyginti su 2017 m. perskaičiuotu pelnu, neatskaičiavus pelno mokesčio, _ 52,7 mln. eurų, 2018 m. pelnas, neatskaičiavus pelno mokesčio, padidėjo 20 proc. ir buvo 63,2 mln. eurų.

Pelno mokesčio tarifas Lietuvoje yra '15 procentų. Vadovaujantis Pelno mokesčio istatymo nuostata dėl mokesčio lengvatos, taikomos investicijoms į naujas technologĮas, 2018 m. pelno mokesčio lengvata sudarė 3,4 mln. eurų (2017 m' _ 4,7 mln. eurų). Dėl to,2018 m. pelno mokestis buvo 3,3 karto didesnis nei perskaičiuotas pelno mokestis prieš metus'

20'18 m. laikotarpio peInas, palyginti su2017 m. perskaičiuotu pelnu _ 50,1 mln. eurų, padidėjo 9,2 proc. ir sudarė 54,7 mln. eurų. Pelno marža siekė 14,5 proc., o prieš metus perskaičiuota pelno marža buvo 13,6 procento.

Finansinė būklė ir pinigų srautai

Dėl TFAS 15 ,,Pajamos iš sutarčių su klientais" įvedimo audituota 2017 m' Finansinės būklės ataskaita buvo perskaičiuota ir ivestos naujos ,,Sukauptų sutarčių gavimo sąnaudų", ,,Sutarčių turto" ir ,,Sutarčių isipareigojimo" eilutės. Dėl to, perskaičiuotas 2017 m. gruodžio 31 d' bendras turtas buvo 2,2 mln. eurų didesnis nei audituotas turtas 2017 m' pabaigoje ir sudarė 568,5 mln. eurų.

Per 2018 m. visas įmonių grupės turtas sumaŽejo 0,8 proc. daugiausia dėl ilgalaikio turto nusidėvėjimo ir amortizacĮos'

Visas ilgalaikis turtas sumaŽėjo 1,3 proc. ir sudarė 74,9 proc. viso imonių grupės turto. Visas trumpalaikis turtas padidėjo ¹,7 proc. ir sudarė 24,8 proc' viso turto, o vien tik pinigai sudarė 5,1 proc. viso turto.

Per 2018 m. akcininkų nuosavybė padidejo 4,6 proc. ir 2018 m. pabaigoje sudarė 56,7 proc. viso turto.

2018 m. balandžio 25 d. visuotinis akcininkų susįrinkimas nusprendė iš Bendrovės paskirstytino pelno 'l 16,7 mln. eurų skirti 40,8 mln. eurų 2017 m. dividendams mokėti, t. y. 0,07 euro dividendų vienai akcĮai, o 76 mln. eurų perkelti kaip nepaskirstytą pelną įkitus finansinius metus. 2017 m. dividendai akcininkams buvo išmokėti 2O18 m. geguŽę.

Pagal Akcinių bendrovių įstatymo reikalavimus dividendai akcininkams mokami iš pagrindinės įmonės nepaskirstyto pelno. 2018 m' gruodŽio 3'l d. pagrindinės įmonės nepaskirstytas pelnas sudarė 131 ,6 mln. eurų, o konsoliduotas ,,Telia Lietuva" įmonių grupės nepaskirstytas pelnas buvo 133,9 mln. eurų.

Per2018 m. Bendrovė grąŽino 30 mln. eurų ilgalaikės '150 mln. eurų paskolos, kuri buvo paimta 2016 m. finansuoti ,,omnitel" įsigijimą. Taip pat per 2018 m. Bendrovė trumpam pasiskolino 20 mln. eurų iš didžiausios Bendrovės akcininkės,,Telia Company AB". 2018 m. gruodŽio pabaigoje bendra paskolų suma buvo 158,'l mln. eurų (162 mln. eurų prieš metus), iš kurių127,5 mln. eurų sudaro paskolos iŠ bankų, 'l0 mln. eurų _ trumpalaikė vidinė paskola suteikta,,Telia Company", 17'5 mln. eurų _ įsipareigojimai pagal faktoringo, o 3,1 mln. eurų _ pagal finansinio lizingo sutartis.

2018 m. gruodŽio 31 d. grynoji skola sudarė 129,4 mln. eurų (prieš metus _ 138,8 mln. eurų), o grynosios skolos ir nuosavybės santykis buvo 40,5 proc. (45,4 proc' 2017 m. gruodŽio pabaigoje).

2017 m',,Telia Lietuva" valdybos patvirtinta dividendų politika numato, jog Bendrovės grynosios skolos ir EB|TDA santykis neturi viršyti 1 ,5, o dividendams skirti iki 80 proc. laisvŲų pinigų srauto. 2018 m. gruodŽio 31 d. Bendrovės grynosios skolos ir EB|TDA santykis buvo 'l ,02 (prieš metus - ¹,1 6).

2018 m. grynieji pinigų srautai iš iprastinės veiklos, palyginti su perskaičiuotais pinigų srautais 2017 m', sumaŽėjo 6,8 proc. ir sudarė 106'8 mln. eurų (2017 m. _ 114,5 mln. eurų) daugiausia dėl 2018 m. pabaigoje 17,5 mln. eurų siekusių įsipareigojimų pagal faktoringo sutartis. Dėl to laisvieji pinigų srautai (pinigų srautai iš įprastinės veiklos, atskaičiavus ilgalaikėms investicĮoms skirtus pinigus) 2018 m. sudarė 50,2 mln. eurų ir buvo 6,8 proc. maŽesni nei prieŠ metus.

Per 2o18 m. ilgalaikėms investicĮoms skirta 61,8 mln. eurų, t' ^y' 3,2proc. maŽiau nei prieš metus kai i|galaikės investicĮos sudarė 63,8 mln. eurų. Daugiausia (32,9 mln. eurų arba 53,3 proc.) investuota i pagrindinio tinklo atnaujinimą ir šviesolaidinės prieigos tinklo p|ėtrą. Mobiliojo ryšio tinklo plėtrai skirta 9,8 mln. eurų, informacinių technologijų sistemoms

susijusioms su verslo transformacijos (klientų, finansų ir verslo valdymo sistemų perkėlimo ^įSAP) projektu _ 17 ,2 mln. eurų ir kitoms investicijoms _ 1,9 mln. eurų.

2017 m. balandį Bendrovės pradėjo lP tinklo atnaujinimo projektą tam, kad padidinti Bendrovės tinklo talpą ir uŽtikrinti duomenų augimo pajėgumą artimiausiems penkeriems metams. Pagrindiniu Bendrovės lP tinklu teikiamos visos interneto, televizĮos, te|efonijos, fiksuotojo bei mobiliojo ryšio paslaugos. 2018 m. įgyvendintas pagrindinis projekto etapas _ visos paslaugos perjungtos į naują,,Huawei" tinklą. Metro tinklo talpa padidinta 5 kartus, o tinklo mazgų skaičius sumaŽintas 2 kartus. Šiame etape tinkle įdiegtas naujas lPTV sprendimas leis uŽtikrinti lPTV paslaugų patikiūūmą ir geresnę kokybę. Paskutinis Bendrovės lP tinklo atnaujinimo etapas buvo baigtas 2018 m. spalį.

Per 2018 m' Bendrovė irenge 793 naujas LTE 4G bazines stotis ir 2018 m' pabaigoje turėjo 2790 bazinių 4G stočių visoje Lietuvoje. Naujausi Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) matavimai rodo, kad ,,Telia Lietuva" 4G ryšys padengė 99 proc. gyvenamos Lietuvos teritorijos, o vidutinė 4G ryŠio sparta,,Telia Lietuva" tinkle siekia 43,4 Mb/s. 2018 m. 97 proc. mobiliųjų duomenų buvo perduoti per 4G tinklą.

2018 m. gruodžio pabaigoje Bendrovės šviesolaidinio interneto paslaugomis galėjo naudotis 913 tūkst. (prieš metus _ 890 tūkst.)' arba 68 proc. šalies namų ūkių.

Pinigų ir pinigų ekvivalentų per 2018 m. padaugėjo 5,6 mln. eurų.

Per 20'l8 metus įmonių grupė sumokejo 70,5 m|n. eurų imokų ir mokesčių, neiskaičiavus įmokų ir mokesčių, kuriuos įmonės išskaičiavo ir sumokėjo už kitus asmenis. ^ĮValstybinio socialinio draudimo fondą įmonių grupė sumokėjo 19,7 mln. eurų, Valstybinei mokesčių inspekcijai _ 50,8 mln. eurų.

lnformacĮa apie didesnius susijusių šalių sandorius

Vadovaujantis ES patvirtintais Tarptautiniais finansinės atskaitomybes standartais, su Bendrove susĮusiomis šalimis laikomos Bendrovės dukterinės imonės, ,,Telia Company" įmonių grupės įmonės bei Bendrovės vadovybė. Su Bendrovės imonių grupe susijusiomis šalimis laikomos,,Telia Company" įmonių grupės imonės bei Bendrovės vadovybė. Visi sandoriai su susijusiomis šalimis vykdomi rinkos sąlygomis (laikantis ištiestos rankos principo).

2018 m. Bendrovė, jos dukterinės ir asocijuotos įmonės viena kitai teikia telekomunikacijų, kontaktų centrų ir kitas paslaugas pagal anksčiau pasirašytas sutartis.20'l8 m' dukterinė įmonė Telia Customer Service LT, UAB išmokėjo Bendrovei 295 tūkst. eurų dividendųuŽ2017 metus. Bendrovės dukterinės ir asocĮuotos įmonės neturi Bendrovės akcijų. 2018 m. gruodžio 31 d. duomenimis, Bendrovė nėra suteikusi paskolų savo dukterinėms ir asocĮuotoms imonėms.

2018 m. Bendrovė per kelis kartus suteikė asocĮuotai įmonei UAB ,,Mobi|ieji mokėjimai" paskolą, kurios bendra vertė sudarė 350 tūkst. eurų. 2018 m. rugsejį ši paskola buvo konvertuota i UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcini kapitalą ir Bendrovė padarė papildomą 300 tūkst. eurų įnašą i šios asocĮuotos įmonės akcinį kapitalą. Bendrovė turi 33,3 proc. UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcijų.

Bendrovė ir įmonių grupė yra tiesiogiai ir netiesiogiai per didžiausią Bendrovės akcininkę ,,Te|ia Company AB" susĮusios su ,,Telia Company" įmonių grupe, teikiančia telekomunikacijų paslaugas Šiaurės ir BaltĮos šalyse. Pagrindiniai Bendrovės telekomunikacĮų paslaugų pirkejai ir teikėjai yra ,,Telia Carrier AB" (ŠvedĮa), ,,Telia Eesti AS" (Estija), LMT (Latvija)' ,,Telia Finland oyj" (SuomĮa). 2018 m. Bendrovė sumokėjo ,,Telia Company" 36 mln. eurų dividendųuŽ2017 metus.

2018 m. birŽelio 1 d.,,Telia company" iš Bendrovės įsigĮo 100 proc. dukterinės įmonėsTelia Global Services Lithuania, UAB, kurios pagrindu buvo nuspręsta steigti ,,Telia" imonių grupės paslaugų centrą, akcĮų. Prieš tai 196 ,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teikė paslaugas ,,Telia Company" įmonių grupei, buvo perkelti i Telia Global Services Lithuania, UAB. Bendrovė taip pat pardavė turto ir perleido nuomos bei paslaugų sutartis Te|ia Global Services Lithuania, UAB.2018 m. gruodį pasirašyta sutartis, pagal kurią nuo 2019 m' sausio 1 d.,,Telia Lietuva" perkėlė iTelia Global Services Lithuania, UAB dalį verslo _ ,,People HUB' (26 Bendrovės ŽmogiškŲų ištek|ių padalinio darbuotojus ir su jais susĮusi turtą bei isipareigojimus). Bendrovė valdyba remdamasi raštiška Audito komiteto nuomone patvirtino visus su Telia Global Services Lithuania, UAB sudafius sandorius.

2018m. gruodŽio 31 d. duomenimis,,,Telia Company" buvo suteikusi Bendrovei trumpalaikę 1O mln. eurų paskolą.20'l8 m. gegužės 21 d. Bendrovė pasiskolino iš ,,Telia Company" 20 mln. eurų pagal 2017 m' geguŽės 23 d. atsinaujinančios paskolos sutartį. 2018 m.lapkritį Bendrovė grąŽino 10 mln. eurų, o likusi 10 mln' eurų suma buvo grąžinta 2019 m. vasarj.

lnformacĮa apie Bendrovės susijusių šalių sandorius 2018 metaįs:

Susiiusi šalis	Sandoris	Sandorio vertė
UAB Mobilieji Mokėjimai,	2018-02-13 sutartis dėl didmeninių SMS Žinučių
kodas 30443'l 143,	siu ntimo mobi liojo ryšio vartotojams naudojant	Nėra fiksuotos vertės
Antano Tumėno s. 4' Vilnius,	Bendrovės SMS Žinučiu siuntimo sistemą
Lietuva' Juridinių asmenų registras	2018-03-30 Bendrovė suteikė paskolą uŽ 3'35 proc.
	metiniu palūkanu	150 tūkst. eurų
	20 1 8-07 -25 padid inta Bend rovės suteiktos paskolos
	suma. Metinės palūkanos tokias pat - 3,35 proc.	100 tūkst. eurų
	2018-08-28 padidinta Bendrovės suteiktos paskolos	'l00 tūkst. eurų
	suma. Metinės palūkanos tokias pat _ 3,35 proc.
	2018-09-28 Bendrovės suteikta 350 tūkst. eurų
	paskola konvertuota į ,,Mobilieji mokėjimai" akcini	350 tūkst. eurų
	kapitala
	20'l8-09-28 Bendrovė įnešė papildomą inašą i
	''Mobilieji mokėjimai" akcinį kapitalą	300 tūkst. eurų
Telia Gompany AB,	2018-05-21 Bendrovei suteikta 3 mėn. paskola uŽ
kodas 556103-4249,	0'324 proc. metinių palūkanų	10 mln. eurų
169 94 Solna, Švedija	2018-05-21 Bendrovei suteikta 6 mėn. paskola uŽ
	0,38 proc. metiniu palūkanu	10 mln. eurų
	20'l8_06-01 ,,Telia Lietuva" pardavė 100 proc. Telia
	Global Services Lithuania, UAB akcijų	15'l tūkst. eurų
	2018-08-21 6 Bendrovei suteikta 6 mėn. paskola uŽ
	0,384 proc. metinių palūkanų	10 mln. eurų
Telia Global Services Lithuania,	20'l8-05-31 turto pardavimo sutartis, pagal kurią
UAB, kodas 134517169,	Bendrovė pardavė materialŲį turtą, perleido
Konstitucijos pr. 29-1, Vilnius,	nuomos ir paslaugų teikimo sutartis bei 'l 96	952 tūkst. eurų
Lietuva, Juridinių asmenų registras	darbuotoiu darbo sutartis
	2018-06-14 paslaugų teikimo sutartis, pagal kurią
	Bendrovė teikia Telia Global Services Lithuania,
	UAB personalo administravimo, apskaitos, verslo	Nėra fiksuotos vertės
	kontrolės' teisės, vidinės komunikacĮos, vidinių
	mokymų, rizikų valdymo bei kitas paslaugas
	2018-07-25 paslaugų teikimo sutartis, pagal kurią
	Telia GlobalServices Lithuania, UAB teikia	Nėra fiksuotos vertės
	Bendrovei paslaugų plėtros ir kitas paslaugų centro
	paslauqas
	2018-07-25 turto pirkimo iš Bendrovės sutartis	997 tūkst. eurų
	2018-12-21 sutartis dėl ,,People HUB" _ 26
	Bendrovės žmogiškŲų išteklių padalinio darbuotojų	24 tūkst' eurų
	ir su jais susijusio turtą bei isipareigojimų perkėlimo
	UAB Telia Global Services Lithuania

lnformacija apie sandorius su susĮusiomis Šalimis yra pateikta Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų uŽ 2018 m. gruodžio 3'l d. pasibaigusius metus 30-oje pastaboje. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių istatymo reikalavimais informacĮa apie sandorius su susijusiomis šalimis pradedant 20'l8 m' sausio 1 d. yra pateikta Bendrovės svetainėje internete.

Tyrimų ir plėtros veikla

2018 m. mes toliau plėtojome ir tobulinome teikiamas paslaugas, testavome naujausias technologijas bei sukūrėme naują pasiūlymą' kuris apjungia fiksuotojo ir mobiliojo ryšio technologijas - išmaniosios televizijos retransliacĮą per mobilŲį LTE 4G tinklą. lPTV per aG ryšį rodo daugiau nei 100 kanalų, kurių dauguma yra aukštos raiškos (HD)' kaip ir laidinės prieigos atveju. Taip pat Žmonės gali valdyti transliacĮas, žiūreti dviejų savaičių įrašus, rinktis naujausius filmus videonuomoje ar serialus,,Kįno klube", o,,Vaikų kampelyje" rasti tik maŽiesiems Žiūrovams skiįo turinio. Ši moderni technologĮa keičia senąją antŽeminę skaitmeninę televiziją (DVB-T)' kurios retransliacijų buvo atsisakyta 2018 m' rudeni.

²⁰¹⁸m' sausį pristatėme ,,Super VDSL' (S-VDSL) technologĮą, kuri priklausomai nuo ,,Telia" pastotę ir ga|inę įrangą jungiančios varinės linijos ilgio suteikia galimybę varinėmis linĮomis naudotis net iki 250 Mb/s spartos internetu. PavyzdŽiui, DSLtechnologija varinėmis linĮomis suteikia tik iki 19 Mb/s spartą. Skaičiuojama, kad S-VDSL technologĮos suteikiama didele interneto sparta galės naudotis daugiau kaip 70 tūkst' DSL linĮas turinčių įmonių ir ypač Lietuvos regionų centrų bei mažesnių gyvenviečių, kur dauguma gyvena nuosavuose namuose, gyventojų.

2018 m. gruodŽio 2'l d. Lietuvoje prasidėjo 5G mobiliojo ryŠio era:,,Telia Lietuva" pirmojišalyje paleido naujos kartos 5G ryšį ir pademonstravo naują mobiliosios greitaveikos rekordą _ realiai veikiančiame Bendrovės tinkle duomenys perduoti 1'8 Gb/s sparta. 5G ryšys mobiliajame tinkle leidŽia pasiekti milŽinišką greitį, nejuntamą vėlinimą ir garantuoja užtikrintą talpą, todėl prie tinklo prĮungti įrenginiai gali maksimaliai išnaudotijo suteikiamus išteklius. Pirmosios ,,Telia Lietuva" 5G ryšio stotys įdiegtos Vilniuje _ Žvėryne, kur didelė verslo centrų koncentracija, ir Saulėtekyje, kur susitelkę mokslo centrai. Šiuo metu 5G ryšiui naudojamas nekomercinis radijo daŽnis iš 3,75 GHz daŽnių juostos, kuri Bendrovės prašymu suteikė Ryšių reguliavimo tarnyba. Komercinės 5G ryšio paslaugos Lietuvoje turėtų būti pradėtos teikti po 2019 m' planuojamo daŽnių aukciono.

Rizikų valdymas

Bendrovės Rizikos valdymo politika rizikąapibrėŽia kaip bet kokį neapibreŽtumą, kuris gali reikšmingai paveikti Bendrovės tikslus ir laukiamą rezultatų pasiekimo lygį. Bendroveje rizikai priskiriama verslo nutrūkimo rizika, Saugos srities rizika, rizika reputacĮai, finansinė rizika, reguliavimo srities rizika, etikos ir tvarumo rizika ir veiklos operacinė rizika.

Bendrovės rizikos valdymas vystomas atsiŽvelgiant ilSo 31000 standarto ir CoSo (angl. Commįttee of Sponsoring organizations of the Treadway Commision) įmonių rizikos va|dymo sistemos (ERM) reikalavimus. Bendrovėje įdiegtas verslą orientuotas rizikos valdymo procesas, kuri taikant, nustatomos galimos grėsmės verslui ir sudaromi verslo nutrūkimo prevencijos ir sudėtingų situacĮų iveikimo planai. Rizikos valdymas yra pilnai integruotas į verslo planavimo ir kontrolės procesus.

Rizikos valdymas apima vidinę ir išorinę Bendrovės aplinką, išskiriant, bet neapsiribojant, šias svarbiausias rizikos valdymo sritis vidinėje aplinkoje: finansų valdymo, informacĮos valdymo, informacinių technologĮų, materialiŲų išteklių, pajamų uŽtikrinimo, paslaugų ir aptarnavimo, personalo, procesų valdymo, strategĮos, tinklo valdymo, ir išorinėje aplinkoje: ekologĮos, ekonominių są|ygų, konkurencĮos, politikos, socialinių-kultūrinių, technologĮų, teisės ir reguliavimo, tiekejų, vartotojų.

Apjungiant susĮusias sritis, Bendrovė parengė geros praktikos principus ir taisykles išteklių rizikos, tinklo rizikos, pajamų uŽtikrinimo, paslaugų ir k|ientų aptarnavimo rizikos, informacĮos rizikos, verslo santykių, įvaizdŽio ir rinkos rizikos, teisinės rizikos ir korupcĮos rizikos valdymo sriŲse.

Vykdydama savo veiklą, Bendrovė ir įmonių grupė susiduria su ivairiomis finansinėmis rizikomis: rinkos rizika, kuri apima uŽsienio valiutų kurso riziką bei pinigų srautų ir palūkanų normos riziką, kredito rizika ir likvidumo rizika. |monių grupės bendra rizikos valdymo programa pagrindinį dėmesį skiria finansinių rinkų nenuspėjamumui ir siekia sumaŽinti galimą neigiamą poveiki įmonių grupės finansiniams veiklos rezultatams.

UŽsienio valiutos kurso rizika nėra didelė, nes ,,Telia Lietuva" veikia euro zonoje ir didŽioji dalis paslaugų yra teikiama Lietuvos gyventojams bei verslui ir didŽioji dalis paslaugų ir prekių yra perkami iš vietinių ar euro zonos tiekėjų. Tam tikra užsienio valiutos kurso rizika kyla iš tarptautinės Bendrovės veiklos - ryŠių su uŽsienio telekomunikacijų operatoriais ir tiekėjais iš ne euro zonos _ ir yra susĮusi su atsiskaitymais JAV doleriais. Bendrovės mokėtinos ir gautinos sumos užsienio valiuta yra trumpalaikės ir nereikšmingos palyginti su atsiskaitymais eurais. Bendrovė uŽsienio valiutos kurso riziką valdo maŽindama atvirą uŽsienio valiutos poziciją grynąja verte ir todėl nenaudoja apsidraudimo nuo uŽsienio valiutos kurso svyravimo priemonių.

Bendrovės pajamos ir pinigų srautai iš esmės nepriklauso nuo palūkanų normos rinkoje pokyčių. Dėlto, kad didžioji paskolų dalis turi fiksuotą palūkanų norma, palūkanų normos svyravimo rizikanėra reikšminga.2015 m. gruodžio 18 d. Bendrovė su SEB banku (Lietuva) ir,,Danske Bank" (Lietuva) pasiraŠe sutartįdėl 'l50 m|n. eurų ilgalaikės paskolos su fiksuotomis palūkanomis skirtos finansuoti ,,omnitel" akcĮų įsigĮimo sandori. lki 20'l8 m. gruodžio 3'l d. Bendrovė grąŽino 82,5 m|n. eurų iš šios paskolos sumos. 2017 m. geguŽę SEB banko (Lietuva), Danske Bank A/S (DanĮa) ir Nordea Bank AB (ŠvedĮa) suteiktos sindikuotos 5 metų trukmės 60 mln. eurų paskolos kintamos palūkanos yra nustatomos kas pusmetį ir remiasi 6 mėnesių EUR|BoR palūkanų norma. Visa šios paskolos suma turės būti grąŽinta pasibaigus paskolos terminui 2022 m. geguŽę. Bendrovė nenaudoja apsidraudimo nuo palūkanų svyravimo priemonių.

Bendrovės finansinio turto kredito rizika yra susijusi su bankų sąskaitose deponuotais pinigais ir prekybos gautinomis sumomis. Pinigų sąskaitose kredito rizika yra valdoma ribojant pinigų sumas laikomas finansinėse institucĮose, kurių ilga|aikis kredito reitingas pagal ,,Fitch" ar,,Standard & Poor's'' atitikmenį yra mažesnis nei A. 2018 m. gruodŽio 31 d, duomenimis, didŽioji dalis (95 proc.) įmonių grupės pinigų buvo laikoma AA-, A+ ir A reitingą turinčiuose bankuose. 2018 m. pabaigoje Bendrovė neturėjo ilgalaikių terminuotų investicĮų.

Prekybos gautinų sumų kredito rizika yra valdoma tikrinant visų naujų verslo ir privačių klientų kreditingumą prieš sudarant sutartis. Klientų sąskaitų apmokėjimo kontrolė susideda iš keleto skirtingų priminimų dėl sąskaitų apmokejimo termino praleidimo ir atitinkamai praėjus 3-6 dienoms po paskutinio priminimo dėl laiku neapmokėtos sąskaitos visiems įsiskolinusiems klientams yra apribojamas paslaugų teikimas, o praėjus 33-36 dienoms _ visiškai nutraukiamas ir išrašomos baudos. lšsiuntus papildomą priminimą, blogos skolos yra perduodamos išoriniams skolų išieškotojams.

Likvidumo rizikos valdymas yra susijusi su pakankamu lėšų turėjimu tam, kad Bendrovė laiku grąŽintų paskolas, apmokėtų ilgalaikes investicĮas, turėtų apyvartinių leŠų ir išmokėtų dividendus. Apdairus likvidumo rizikos valdymas reiškia pakankamą pinigų ir pinigų ekvivalentų lygio palaikymą. Bendrovės likvidumo rizikos valdymo tikslas - užtikrinti, kad bet kuriuo metu minimali likvidžių lešų (įskaičiuojant pinigus ir pinigų ekvivalentus bei nepanaudotas skolinimosi priemones) suma visada sudarytų daugiau nei 2 proc. metinių pajamų. 2018 m. Bendrovės likvidŽių lėšų suma vidutiniškai sudarė daugiau nei 5 proc. metinių pajamų. Be to, Bendrovė turi atsinaujinančios paskolos sutartį su ,,Telia Company" ir per 2 darbo dienas gali pasiskolinti iki 20 mln. eurų 3 ar 6 mėnesių laikotarpiui. 2018 m. Bendrovė pasiskolino iŠ ,,Telia Company" 20 mln. eurų ir 2018 m. pabaigoje buvo negrąŽinusi 10 mln. eurų, kuriuos grąŽino 2019 m' vasarį.

2018m. gruodžio pabaigoje bendra paskolų suma buvo 158,1 mln. eurų (162 mln. eurų prieš metus), iš kurių 127,5mln. eurų sudaro paskolos iŠ bankų, 'l0 mln. eurų _ trumpalaikė vidinė paskola suteikta,,Telia Company",17,5 mln. eurų isipareigojimai pagal faktoringo, o 3,1 mln. eurų - pagal finansinio lizingo sutartis. 2018 m. gruodŽio 31 d. grynoji skola sudarė 129'4 mln. eurų (prieš metus _ 138,8 mln. eurų), o grynosios skolos ir nuosavybės santykis buvo 40,5 proc. (45,4 proc.2017 m. gruodŽio pabaigoje). Bendrovės grynosios skolos ir EBITDA santykis buvo 1,02 (prieš metus _ 1,16).

Bendrovės finansinės rizikos valdymą atlieka uŽ imonių grupės iŽdą atsakingi Finansų padalinio darbuotojai pagal Valdybos patvirtintą politiką. UŽ įmonių grupės iŽdą atsakingi darbuotojai identifikuoja ir įvertina finansines rizikas glaudŽiai dirbdami su atskirais įmonių grupės padaliniais.

Daugiau informacijos apie Bendrovės finansinės rizikos valdymą yra pateikta Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų uŽ2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 3-ioje pastaboje.

Saugumas ir integra|umas yra vieni aukščiausių ,,Telia Company" imonių grupės įskaitant ir ,,Telia Lietuva" prioritetų. To dalis yra nuolatinis visų partnerių ir tiekejų vertinimas bei atestavimas. Mes vįsada stebime mūsų tinklo statybą ir veiklą, nuolatos kreipdami dėmesį i jo saugumą ir tai yra taikoma visiems tiekėjams. ,,Telia Company" turi keletą tinklo irangos tiekejų ir ,,Huawei" kartu su ,,Ericsson" ir ,,Nokia" yra vienas iš jų. ,,Telia Company" strateginiais partneriais del 5G ryšio plėtros ŠvedĮoje yra ,,Ericsson" ir SuomĮoje ,,Nokia". PĮanuojant 5G ryšio plėtrą saugumui tenka aukščiausias prioritetas kalbant apie tinklo programinę ir techninę irangą. 2018 m. gruodį ,,Telia Lietuva" naudojo ,,Huawei" 5G įrangą pristatant Šią technologĮą, tačiau tai nėra tokia Bendrovės strateginės partnerystės su ,,Huawei" kokią turi ,,Telia Company" su ,,Ericsson" ir ,,Nokia". Bendrovė kartu su ,,Telia Company" seka diskusijas dėl ,,Huawel" ir kitų KinĮos tiekejų. Bet kuriuo atveju, Bendrovė grieŽtai laikysis įstatymų ir teisės aktų reikalavimų.

Planai ir prognozės

2018 m.,,Telia Company" atnaujino savo strategĮą, tačiau mūsų tikslas _ būti su pasauliu _ ir mūsų ambicijos, jog mūsų klientai yra lojaliausi ir labiausiai patenkinti rinkoje, kuriame grąža akcininkams, esame rinkos lyderiai dėl skaitmeninės itakos įgyvendinant Jungtinių tautų tvaraus verslo tikslus ir turime labiausiai įsitraukusius darbuotojus, nesikeičia. Siekdami savo tikslų mes ieškome galimybių artimų mūsų pagrindinei veiklai ir siekiame būti prieigos, kurios reikia mūsų klientams, lyderiais kalbant apie greiti, inovacĮas ir Žmones.

To mes sieksime:

užtikrindami geriausią ryšio patirtį ivairiomis technologĮomis,
apjungdami skaitmeninę patirtį namuose ir biuruose,
_ būdamigeriausiaisskaitmeninimopartneriais,
kurdami naujus verslo modelius savo partneriams,
išnaudodami analitiką ir turimus duomenis kuriant paslaugas ir bendravimą su klientais,
diegdami naujausią programinę įrangą,
būdami kaštų lyderiais dėl masto ir sinergijos.

Šiuo metu telekomunikacĮų rinka susiduria su tokiomis globaliomis tendencijomis kaip senstanti visuomenė, urbanizacija, skaitmeninimas ir technologįų plėtra. Lietuvoje ,,Telia Lietuva" taip pat susiduria su aršia konkurencĮa rinkoje bei iššūkiu dėl augimo bei prarastų lyderio pozicijų kai kuriose srityse. Tačiau Bendrovė išlieka tarp labiausiai mėgstamų ir vertinamų prekės Ženklų, turi gerą darbdavio reputacĮą ir yra viena iš didŽiausių investuotojų Lietuvoje.

,,Telia Lietuva" artimiausių metų strateginiai tikslai:

geriausias tinklas _ apjungiame tinklą tam, kad sukurtime sklandŽią patirti klientams nesvarbu, kur ir kada jie būtų, kokia technologĮa ar irenginiu naudotųsi,
geriausia klientų patirtis _ pirmiausia įsigiliname i klientų poreikius, savo sprendimus grindŽiame ižvalgomis, ^o aptarnavimo būdą leidžiame rinktis klientui,
skaitmeninimas _ skaitmeninių paslaugų ir patirčių centras, skaitmeninimo partneris.

Bendrovė turi ambicĮą, kad2022-aisiais mūsų klientų bendravimas vyktų skaitmeninėje erdvėje be Žmogaus įsikišimo. Mes siūlysime skaitmeninę ir suasmenintą sąveiką su klientu per visą jo patirties kelią. Klientų aptarnavimo salonų ir kontaktų centrų naudojimas liks kaip pasirinkimas dėl patogumo.

Kalbant apie techno|ogĮas, Lietuva Žengia i 5G ryšio erą ir komercinis 5G tinklo paslaugų teikiamas prasidės po dažnių aukciono, kuris planuojama įvyks 20'19 metais. ,,Telia Lietuva" jau pristatė 5G ryšį Lietuvoje ir planuoja toliau būti lydere.

2017 m. sėkmingai susidoroję su dviejų įmonių integracĮos iššūkiais ir ivedę naują prekes Ženklą, artimiausiems trims metams, remdamiesi mūsų konkurenciniu pranašumu ir noru laimėti, išsikėlėme keturis pagrindinius tikslus: laimėti mobiliojo ryŠio rinkoje _ būti ne šiaip didŽiausiais, bet tikrais lyderiais, skaitmenizuoti kliento kelią, laimėti su unikaliu rinkoje ,,Telia one" pasiūlymu ir laimėti ryšio ir lT paslaugų verslui paslrinkime. Tai prisidės prie naujos kartos telekomunikacĮų verslo kūrimo.

lki2019 m. ba|andžio Bendrovė planuoja perkelti pagrindinę buveinę Vilniuje iŠ Lvovo g. 25 įSaltoniškių g. 7. 2017 m'vasari Bendrovė pasirašė ilga|aikės statybos ir nuomos sutartį dėl naujos pagrindinės Bendrovės buveinės. Daugiau kaip 10O0 Bendrovės darbuotojų įsikurs šešių aukštų ir daugiau nei 15 tūkst. kvadratinių metrų ploto pastate šiuolaikiškame biurų kvartale. Šiuo metu Bendrovės darbuotojai Vilniuje dirba išsiskaidę per šešis s-kirtingūs biurus. Tam, kad pastatas darytų kuo maŽesnį poveiki aplinkai, pastato statytojai vadovaujasi tarptautinio BREEAM sertifikato reikalavimais.

VALDYMO ATASKAITA

Pagal Bendrovės įstatus Bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba ir vadovas. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių istatyme numatyta, kad bendrovėje gali būti sudaromi arba du _ stebėtojų taryba ir valdyba _ arba vienas kolegialus organas. ,,Telia Lietuva" stebėtojų taryba nesudaroma.

Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, priimti Bendrovės istatuose numatytais visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencĮos klausimais, yra privalomi akcininkams, valdybai, vadovui bei kitiems Bendrovės darbuotojams. Visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti akcininkai, visuotinio akcininkų susirinkimo apskaitos dienos pabaigoje buvę Bendrovės akcininkais. Bendrovės susirinkimo apskaitos diena yra 5 (penktoji) darbo diena iki visuotinio akcininkų susirinkimo arba 5 (penktoji) darbo diena iki pakartotinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Asmuo, dalyvaujantis visuotiniame akcininkų susirinkime ir turintis teisę balsuoti, turi pateikti asmens tapatybę liudijantį dokumentą. Asmuo, kuris nėra akcininkas, be asmens tapatybę patvirtinančio dokumento turi pateikti dokumentą, patvirtinantį teisę balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime.

Valdybos nariai kartu sudaro kolegialų Bendrovės valdymo organą. Pagal Bendrovės įstatus,,Telia Lietuva" valdybą sudaro šeši valdybos nariai. Valdybos nariai renkami dvejiems metams. Valdyba atstovauja akcininkus ir atlieka prieŽiūros bei kontrolės funkcĮą. Valdybos narius renka visuotinis akcininkų susirinkimas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka. Valdybos pirmininką dvejiems metams renka valdyba iš savo narių. Valdyba formuoja du komitetus: Audito ir Atlyginimų. Kiekvieną komitetą sudaro trys valdybos nariai.

Pagal Bendrovės istatus ,,Telia Lietuva" valdyba:

atsako uŽ strateginį vadovavimą Bendrovei;
svarsto ir tvirtina Bendrovės veiklos strategĮą, Bendrovės metinį ir tarpini pranešimą, Bendrovės valdymo struktūrą ir darbuotojų pareigybes, pareigybes, į kurias darbuotojai priimami konkurso tvarka, bei kandidatūras į jas, Bendrovės vadovui tiesiogiai pavaldŽių darbuotojų kandidatūras, pareiginius atlyginimus ir atleidimą iš pareigų,
nustato informacĮą, kuri laikoma Bendrovės komercine (gamybine) paslaptimi ir konfidencialia informacĮa;
analizuoja ir vertina Bendrovės vadovo pateiktą medžiagą apie Bendrovės veiklos strategĮos igyvendinimą, Bendrovės veiklos organizavimą ir Bendrovės finansinę būklę;
priima sprendimus Bendrovei tapti kitų juridinių asmenų steigėja, dalyve, sprendimus, kai Bendrovė ar Grupę sudarančios bendrovės isigyja ar perleidžia kitų bendrovių akcijas, sprendimus dėl bet kurio turto ar verslo įsigijimo, perleidimo ar nuomos, naujų skolų prisiėmimo, kai šių sandorių suma (skaičiuojama atskirai kiekvienai sandorio rūšiai) virŠĮa 1,6 mln. eurų (neįskaičiuojant PVM);
priima sprendimus dėl Bendrovės vadovo pateiktų Bendrovės metinių finansinių ataskaitų ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektų ir, valdybai pritarus šiems projektams' dėl šių projektų teikimo visuotiniam akcininkų susirinkimui;
priima sprendimus dėl sandorių su susĮusiomis šalimis, kaip nustatyta teisės aktuose ir del sandorių, kai sandoriai daro reikšmingą įtaką Bendrovei, jos finansams, turtui, įsipareigojimams;
atsako už visuotinių susirinkimų sušaukimą ir rengimą laiku.

Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas. Bendrovės vadovas yra vienasmenis Bendrovės valdymo organas, kuris pagal savo įgaliojimus organizuoja einamąją Bendrovės ūkinę veiklą. Darbo sutartį su Bendrovės vadovu pasiraŠo valdybos pirmininkas ar kitas valdybos igaliotas narys' Vadovo darbo užmokestį sudaro nuolatinis atlyginimas bei premĮos (priemokos)' mokamos atsiŽvelgiant į Bendrovės veiklos rezultatus bei Vadovo veiklą. Vadovo patvirtintas Darbo reglamentas iŠsamiai nustato vadovo bei padalinių vadovų, taip pat kitų Bendrovės darbuotojų, pareigas ir įgaliojimus.

Pagal Bendrovės istatus ,,Telia Lietuva" vadovas:

priŽiūri einamąją Bendrovės ūkinę veiklą bei uŽtikrina, kad Bendrovė vykdytų veiklą vadovaudamasi verslo planu;
sudaro metinių finansinių ataskaitų rinkini ir rengia Bendrovės metinį pranešimą;
parengia sprendimo dėl dividendų;
kiekviename valdybos posėdyje atsiskaito uŽ einamąją Bendrovės veiklą;
atlieka funkcĮas, kurias jam paskyrė valdyba bei vykdo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimus;
atstovauja Bendrovei arba uŽtikrina, kad ji būtų atstovaujama įmonėse, įstaigose, organizacijose, teismuose, arbitraŽuose bei santykiuose su trečiosiomis Šalimis;
atidaro ir uŽdaro sąskaitas banko įstaigose bei disponuoja jose esančiomis lėšomis;
vadovaudamasis įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo bei valdybos sprendimais, sudaro Bendrovės sandorius;
suteikia įgaliojimus kitiems asmenims atlikti jo kompetencijai priklausančias funkcijas;
išduoda prokūras;
leidŽia vidinius norminius aktus dėl administracĮos, kitų struktūrinių padalinių darbo;
priima bei atleidŽia Bendrovės darbuotojus, Bendrovės vardu sudaro bei keičia ir nutraukia darbo sutartis su Bendrovės darbuotojais (išskyrus šiuose įstatuose numatytus atvejus, kai tam reikalingas Valdybos sprendimas);
nustato darbuotojų pareiginius atlyginimus ir premĮas (išskyrus Šiuose įstatuose numatytus atvejus, kai tam reikalingas Valdybos sprendimas); premijų mokėjimo tvarką pateikia tvirtintiValdybai;
užtikrina, kad būtų saugomas ir gausinamas Bendrovės turtas, sudarytos normalios darbo sąlygos bei saugomos komercinės paslaptys;
atstovauja ar išduoda įgaliojimą kitam asmeniui atstovauti Bendrovei kitų bendrovių, į kurias Bendrovė yra investavusi, visuotiniuose akcininkų susirinkimuose;
tvirtina, keičia ir pildo administracijos darbo reglamentą;
skelbia ir iteikia Bendrovės pranešimus, kaip yra numatyta šių istatų 13 straipsnyje;
teikia pranešimus akcininkams ir valdybai apie svarbiausius ivykius, turinčius reikšmės Bendrovės veiklai;
sudarydamas sandorius su susĮusiomis šalimis, privalo laikytis teisės aktuose nustatytų reikalavimų;
vykdo kitas galiojančiuose teisės aktuose Bendrovės vadovo kompetencĮai priskirtas funkcĮas.

Bendrovė iš esmės laikosi rekomendacinio pobūdŽio 2006 m. rugpjūčio 21 d. vertybinių popierių biržoje,,Nasdaq Vilnius" patvirtinto,2009 m. gruodį pakeisto ir nuo 2019 m. sausio naujai suredaguoto listinguojamų bendrovių valdymo kodekso (toliau ,,Valdymo kodeksas"). Bendrovėje nėra stebetojų tarybos, tačiau prieŽiūros funkcĮas numatytas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme atlieka valdyba, kuri nėra vykdomasis Bendrovės valdymo organas ir kurią sudaro keturi didŽiausios Bendrovės akcininkės ,,Telia Company" atstovai ir du nepriklausomi valdybos nariai. Bendrovėje nėra Skyrimo komiteto, o jo funkcijas atlieka Atlygio komitetas. Bendrovė šiuo metu nesilaiko Valdymo kodekso reikalavimo jog vaĮdybos pirmininkas neturėtų būti ir komiteto pirmininku, nes istoriškai Bendrovės valdybos pirmininkas buvo renkamas ir Atlygio komiteto pirmininku.

Bendrovė parengė Valdymo kodekse įtvirtintų principų ir rekomendacijų laikymosi atskleidimą Telia Lietuva, AB, bendrovės valdysenos ataskaitos formoje uŽ metus, pasibaigusius 20'18 m. gruodŽio 31 d., ir kuri yra Šio metinio praneŠimo priedas.

Akcinis kapitalas

Bendrovės akcinis kapitalas yra 168 957 8'l0,02 euro. Jį sudaro 582613 138 paprastosios vardinės O,29 euro nominalios vertės akcĮos. Balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcĮų skaičius yra 582 6'l3 138.

Akcininkai

Akcininkai, turintys daugiau nei 5 proc. akcinio kapitalo ir ba|sų (2018 m. gruodŽio 31 d. duomenys):

Akcininko vardas, pavardė. lmonės pavadinimas, rūšis, buveinės adresas, imonių registro kodas	Akcininkui nuosavybės teise priklausančių paprastŲų vardinių akcijų skaičius vnt.	Turima istatinio kapitalo dalis proc.	Nuosavybės teise priklausančių akcijų suteikiama balsų dalis proc.
,,Telia Compa ny AB", 169 94 Solna , Švedija, kodas 556103-4249	513 594 774	88,1 5	88,1 5
Kiti akcininkai	69 018 364	11,85	't1,85
IS MSO	582 613 138	100.00	100,00

Paskutinio visuotinio akcininkų susirinkimo, ivykusio 2018m' lapkričio 9 d., metu akcininkų susirinkimo apskaitos dienos (2018 m. lapkričio 2 d.) duomenimis, bendras Bendrovės akcininkų skaičius buvo '1O 968.

InformacĮa apie Bendrovės turimas savas akcijas

Bendrovė neturi isigĮusi savų akcijų. Bendrovė nėra ir nebuvo įsigĮusi savų akcĮų iš Bendrovės vadovų.

Akcininkų teisės

Nė vienas Bendrovės akcininkas neturijokių specialių kontrolės teisių. Visų akcininkų teisės yra vienodos. 2018 m. gruodŽio 31 d. duomenimis, balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcijų skaičius sudaro 582 613 138. Viena paprastoji vardinė Bendrovės akcĮa suteikia vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime.

Bendrovė nėra informuota apie kokius nors akcininkų tarpusavio susitarimus, dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisės.

Akcininkų susirinkimai

Eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas ivyko 20'l8 m. balandžio 25 dieną. Susirinkimo metu akcininkai nusprendė:

patvirtinti audituotas 2017 m. Bendrovės metines finansines ataskaitas,
_ paskirstyti 2017 m. Bendrovės pelną,
išrinkti Bendrovės audito įmone UAB ,,Deloitte Lietuva" 2018 m. ir 20'19 m.,
_ patvirtinti Bendrovės istatų naują redakciją,
išrinkti keturis naujus valdybos narius vletoje atsistatydinusių keturių valdybos narių.

2018 m. lapkričio 9 d. įvyko neei|inis visuotinis akcininkų susirinkimas, kuris išrinkto naują valdybos narį vietoje atsistatydinusios valdybos narės.

Bendrovės istatų keitimo tvarka

Bendrovės įstatuose numatyta, kad Bendrovės įstatai keičiami valdybos arba akcininkų, kuriems priklausančios akcĮos suteikia ne mažiau kaip 1Į20 visų balsų, iniciatyva. Visuotinio susirinkimo sprendimas dėl įstatų pakeitimo priimamas 2/3 balsų, dalyvaujančių visuotiniame susirinkime, dauguma. Visuotiniam susirinkimui priėmus sprendimą pakeisti Bendrovės įstatus, surašomas visas pakeistų istatų tekstas ir po juo pasirašo visuotinio susirinkimo įgaliotas asmuo.

InformacĮa apie prekybą Bendrovės vertybiniais popieriais

582613138 Telia Lietuva, AB paprastosios vardinės akcijos (lSlN kodas LT000012391'l) yra itrauktos i vertybinių popierių birŽos,,Nasdaq Vilnius" oficialŲį prekybos sąraŠą (simbolis _ TEL1L). Vertybinių popierių birža,,Nasdaq Vilnius" yra pagrindinė prekybos Bendrovės akcĮomis rinka.

Nuo 20'| 'l m. sausio Bendrovės paprastosios vardinės akcĮos yra įtrauktos į Berlyno vertybinių popierių biržos atviros rinkos (,,Berlin open Market" arba ,,Freiverkeh/'), Frankfurto vertybinių popierių birŽos atviros rinkos (,,Freiverkeh/'), Miuncheno vertybinių popierių ir Štutgarto vertybinių popierių biržų prekybos sąrašus. ,,Telia Lietuva" akcijų simbolis Vokietijos vertybinių popierių birŽose _ ZWS'

Per2018 m. Bendrovės vienos akcĮos kaina vertybinių popierių biržoje,,Nasdaq Vilnius" padidejo 0,14'1 euro arba 14,6 procento. AkcĮų apyvarta, palyginti su 2016 metais, padidejo 20,7 procento. Bendrovės rinkos kapitalizacĮa 2018 m. gruodžio 31 d. sieke 643,8 mln. eurų ir, palyginti su rinkos kapitalizacija prieš metus * 561,6 mln. eurų, padidėjo 14,6 procento.

lnformacija apie prekybą Bendrovės akcĮomis 2018 m. vertybinių popierių birŽoje,,Nasdaq Vilnius":

Valiuta	kaina	kaina	kaina	Atidarymo Didžiausia Mažiausia Uždarymo Vidutinė kaina	kaina	Apyvarta vnt.	Apwarta
EUR	0,966	1,170	0,956	'l ,'l 05	1,102	7 421 426	8 179 333

Dividendai

2017 m. Bendrovės valdyba patvirtino dividendų mokėjimo politiką, kuri numato, jog Bendrovės grynosios skolos ir EBITDA santykis neturi viršyti 1,5, o dividendams skirti iki 80 proc. laisvųjų pinigų srauto. Bendrovė kiekvienais metais moka dividendus, nors iki 2017 m' neturėjo oficialiai patvirtintos dividendų mokėjimo politikos.

2018 m. gegužės 24 d. Bendrovė išmokėjo akcininkams 40,8 mln. eurų dividendųuŽ2017 metus, arba 0,07 euro uŽ vieną akcĮą. Remiantis įstatymais, dividendai buvo mokami tiems akcininkams, kurie dešimtos darbo dienos po eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo pabaigoje, t.y.2018 m. gegužės 1O d., buvo Bendrovės akcininkai. Dividendai visiems akcininkams buvo išmokėti pinigais.

Valdybos veikla

AtsiŽvelgiant įtai' kad Stefan Block, o|e Stenkil, lnga Skisaker ir Rolandas Viršilas atsistatydino iš Bendrovės valdybos nuo 2018 m. balandŽio 24 d' ir remiantis ,,Telia Company AB" siūlymu, 2018 m. balandžio 25 d. įvykęs eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas išrinko Agnetą Wallmark, Hannu-Matti Mėkinen, Tomą Balžeką ir Mindaugą Glodą i Bendrovės valdybą einamajai valdybos kadencĮai. Vadovaujantis tuo metu galiojusio vertybinių popierių birŽos ,,Nasdaq Vilnius" listinguojamų bendrovių valdymo kodekso nuostatomis, į Bendrovės valdy.bą išrinkti Agneta Wallmark, Hannu-Matti Mėkinen, Tomas BalŽekas ir Mindaugas Glodas laikomi valdybos nariais_direktoriais konsultantais (neetatiniais valdybos nariais), o Tomas BalŽekas ir Mindaugas Glodas be to ir nepriklausomais valdybos nariais.

2018 m. birželi valdyba Bendrovės Audito komiteto nariais išrinko Agnetą Wallmark, Tomą Balžeką (nepriklausomą valdybos narį) ir Mindaugą Glodą (nepriklausomąvaldybos narį) iki Šios valdybos kadencĮos pabaigos, t. y. iki 2019m. balandŽio 27 dienos. Audito komiteto pirmininke išrinkta Agneta Wallmark. Prieš tai buvę Audito komiteto nariai - Stefan Block (komiteto pirmininkas), ole Stenkil ir lnga Skisaker (nepriklausoma valdybos narė) _ atsistatydino iš valdybos nuo 2018 m. balandŽio 24 dienos.

2018 m. birŽelį valdyba naujai vienerių metų kadencĮai, bet ne ilgiau nei iki narystės valdyboje pabaigos, Bendrovės Atlyginimo komiteto nariais perrinko valdybos narius Henriette Wendt ir Claes Nycander, bei išrinko nepriklausomą valdybos nari Mindaugą Glodą. Atlyginimų komiteto pirmininke iŠrinkta Henriette Wendt.

2018 m. lapkričio 9 d. neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas, atsiŽvelgdamas i Henriette Wendt atsistatydinimą, nusprendė į Bendrovės valdybą einamajaivaldybos kadencĮai(iki2019 m. balandŽio 27 d.) iŠrinktiEmil Nilsson, kurįpasiūlė ,,Telia Company AB" ir kuris, vadovaujantis vertybinių popierių birŽos ,,Nasdaq Vilnius" listinguojamų bendrovių valdymo kodekso nuostatomis, yra valdybos narys-direktorius konsultantas (neetatinis valdybos narys).20'l8 m. lapkričio 22 d. valdyba išrinko Emil Nilsson ,,Telia Lietuva" valdybos pirmininku ir Atlygio komiteto pirmininku iki Šios valdybos kadencĮos pabaigos, t. y. iki2019 m. balandžio 27 dienos.

2018 m. balandŽio 25 d. vykusiame eiliniame visuotiniame Bendrovės akcininkų susirinkime dalyvavo tuomet valdybos pirmininkė Henriette Wendt, valdybos narys Claes Nycander, visi keturi kandidatai į valdybos narius _ Agneta Wallmark, Hannu-Matti Mėkinen, Tomas BalŽekas ir Mindaugas Glodas _ bei tuometinis Bendrovės vadovas Kęstutis Šliužas. Ne vienas valdybos narys nedalyvavo neei|iniame visuotiniame akcininkų susirinkime 20'l8 m. lapkričio 9 dieną. Susirinkime dalyvavo naujas Bendrovės vadovas Dan Strėmberg.

lnformacija apie valdybos narių dalyvavimą posėdŽiuose 2018 m. (posėdŽių, kuriuose dalyvauta/posėdŽių, kuriuose turėjo dalyvauti, skaičiai):

		Posėdžių lankomumas			Tantjemos už
		Valdybos	Audito	Atlygio	2017 m., išmo
Vardas, pavardė	Pareigos	(13 )	komiteto (6)	komiteto (4)	kėtos 2018 m
Henriette Wendt	Valdybos pirmininkė,	11111		3t3
(iki 201 8-1 1-08)	komiteto pirmininkė
Emil Nilsson	Valdybos pirmininkas,	2t2		1t1
(nuo 2018-11-09)	Atlygio komiteto
	pirmininkas
Claes Nycander	Valdybos narys, Atlygio	13113		414
	komiteto narys
Stefan Block	Valdybos narys, Audito	4t4	2t2
(iki2018-04-24\	komiteto pirmininkas
Ole Stenkil	Valdybos narys, Audito	4t4	212
(iki 2018-04-24\	komiteto narys
lnga Skisaker	Valdybos narė, Audito	214	212		15 640 eurų
(iki 2018-04-24\	komiteto narė
Rolandas Viršilas	Valdybos narys, Atlygio	2t4		111	'l5 640 eurų
(iki 2018-04-24\	komiteto narys
Agneta Wallmark	Valdybos narė, Audito	819	4t4
(nuo 2018-04-25)	komiteto pirmininkė
Hannu-Matti MAkinen	Valdybos narys	8/9
huo 2018-04-25\
Tomas BalŽekas	Valdybos narys, Audito	9/9	4t4
(nuo 2018-04-25)	komiteto narys
Mindaugas Glodas	Valdybos narys, Audito ir	9/9	314	313
(nuo 2018-04-25)	Atlyqio komitetu narvs

2018 m. balandŽio 25 d. akcininkai nusprendė dviem nepriklausomiems valdybos nariams, kurie iš va|dybos atsistatydino nuo 2018 m. balandŽio 24 d.'_ lngai Skisaker ir Rolandui Viršilui_ skirta po 15 640 eurų tantjemų uŽ2017 metus, iš viso tantjemoms skirta 31 28O eurų. Be dviem nepriklausomiems valdybos nariams iŠmokėtų tantjemų, 2018 m. valdybos nariai negavo jokių išmokų iš Bendrovės ' 2018 m' gruodŽio 3'l d. duomenimis, 15,6 tūkst. eurų tantjemų paskirtų uŽ 2010 metus nebuvo išmokėta vienam valdybos nariui, kuris nepateikė Bendrovei prašymo raŠtu.

Remiantis vertybinių popierių birŽos ,,Nasdaq Vilnius" listinguojamų bendrovių valdymo kodekso nuostatomis, visi Valdybos nariaiyra va|dybos nariai-direktoriai konsu|tantai (t. y. neetatiniai valdybos nariai), o Tomas BalŽekas ir Mindaugas Glodas, be to, yra ir nepriklausomi valdybos nariai.

Per 2018 m. įvyko aštuoni eiliniai ir penki neeiliniai valdybos posėdžiai. Visi aštuoni eiliniai posėdŽiai įvyko pagal iš anksto patvirtintą valdybos posėdŽių grafiką, o penki neeiliniai posėdžiai buvo šaukiami vadovaujantis Bendrovės valdybos darbo reglamente numatyta tvarka dėl neeilinių posedŽių šaukimo. Visuose valdybos posėdŽiuose buvo norminių aktų reikalaujamas kvorumas.

Per posėdŽius valdyba:

patvirtino Bendrovės 2017 m' dvylikos mėnesių ir 2018 m. trijų, šešių ir devynių mėnesių tarpinę finansinę atskaitomybę,
patvirtino 2017 m. metinę finansinę atskaitomybę ir konsoliduotą metini pranešimą,
sušaukė eilinį ir neeilinį visuotinius akcininkų susirinkimus,
eiliniam visuotiniam akcininkų susirinkimui pasiūlė 2017 m. pelno paskirstymo ataskaitos projektą,
patvirtino 2018 m. tikslus,
patvirtino tinklo investicijų strategĮą'
atnaujino Saugos politiką' Tiekejų etikos kodeksą, Kintamosios atlygio dalies mokėjimo instrukcĮą, Atlygio instrukciją, Privatumo ir duomenų apsaugos politikas,
pritarė sutartims su TV turinio teikejais, įrangos pardavėjais ir elektros tiekėjais,
pritarė sandoriams su susĮusiomis Šalimis _ UAB ,,Mobilieji mokėjimai" ir Telia Global Services Lithuania, UAB,
patvirtino investicĮas i UAB ,'Mobilieji mokėjimai"'
pritarė Telia Global Services Lithuania, UAB akcĮų pardavimui,
patvirtino naują Bendrovės valdymo struktūrą.

2018 m. valdyba išrinko naujus Audito ir Atlyginimų komiteto narius, naują valdybos pirmininką ir paskyrė naują Bendrovės vadovą bei KomunikacĮos vadovę. Valdyba kontroliavo verslo transformacijos ir 2018 m. investicĮų plano įgyvendinimą, reguliariai analizavo vadovybės, Audito ir Atlyginimų komitetų ataskaitas.

Atlygio komiteto pasiūlymai valdybai yra rekomendacinio pobūdŽio ir jų tikslas _ sukurti konkurencingą atlygio sistemą, kuri padėtų pritraukti ir išlaikyti talentingus pagrindinius vadovus, uŽtikrintų Bendrovės atlygio ir skatinimo priemonių vientisumą, susietų atlygį su veiklos rezultatais bei užtikrintų visų akcininkų interesų paisymą. Atlygio komitetas peržiūri ir nustato bendrus Bendrovės darbuotojų atlygio principus bei skatinimo priemonių skyrimo kriterijus; perŽiūri ir teikia rekomendacijas del aukščiausio lygio vadovų atlygio; rūpinasi aukščiausio lygio vadovų ugdymu ir jų pareigų perimamumu; padeda valdybos pirmininkui nusamdyti Bendrovės vadovą, o vadovui _ jam tiesiogiai atskaitingų padalinių vadovus.

Per 20'l8 m. įvyko keturi Atlyginimų komiteto posėdŽiai, kuriuose buvo svarstyti šie klausimai

Bendrovės vadovų komandos veiklos vertinimų uŽ2017 m. peržiūra,
atlyginimų rinkos apŽvalga ir pasiūlymaidėl20'18 m. atlyginimų perŽiūros biudŽeto,
Atlygioinstrukcijosatnaujinimas,
Bendrovės aukščiausio |ygio vadovų atlygio peržiūra,
pamainumo plano numatytų Žingsnių aptarimas,
sveikatos ir saugos darbe rodiklių aptarimas,
,,Telia Lietuva" darbuotojų įvertinimo ir ugdymo praktikų pristatymas,
naujų aukščiausio lygio vadovų skyrimo statusas.

Birželi naujai išrinkti Atlygio komiteto nariai išrinko komiteto pirmininkę, o lapkriti, pirmininkei atsistatydinus, išrinko naują komiteto pirmininką. Visi tuometiniai komiteto nariai dalyvavo visuose komiteto posėdŽiuose. Trijuose posėdŽiuose pirmininkavo tuometinė komiteto pirmininkė Henriette Wendt, o paskutiniame _ naujasis komiteto pirmininkas Emil Nilsson.

Audito komitetas padeda valdybai vykdyti savo prieŽiūros funkcĮą. Audito komitetas priŽiūri Bendrovės finansinės atskaitomybės rengimo procesą, vidinės kontrolės ir finansinės rizikos valdymo sistemas' audito procesą, taip pat kaip kontroliuojama, ar Bendrovė laikosi istatymų ir teisinių normų bei vidaus tvarkų reikalavimų. Per 2018 m. įvyko šeši Audito komiteto posėdŽiai, kurių metu:

aptarta išorinių auditorių ataskaita dėl2017 m. finansinių ataskaitų,
nagrinėtos periodinės vidaus audito ir rizikų valdymo ataskaitos,
nagrinėtos vietinio Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties (angl. GREC) posėdŽio ataskaitos,
aptartas komiteto posėdŽių 2019 m' planas ir nagrinėtini klausimai,
aptartas išorės auditorių planas dėl finansinių ataskaitų audito.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo reikalavimais Audito komitetas parengė rašytines nuomones dėl Bendrovės įprastai veiklai nepriskiriamų susijusių šalių sandorių ir pateikė jas galutiniam valdybos patvirtinimui. Per 2018 m. buvo septyni susĮusių šalių sandoriai, kurįuos svarstė Audito komitetas: paskolos suteikimas UAB ,,Mobilieji mokėjimai", kelios turto pardavimo ir darbuotojų perkėlimo sutartys su Telia Global Services Lithuania, UAB bei Telia Global Services Lithuania, UAB pardavimo ,,Telia Company AB".

Pirmuose dviejuose Audito komiteto posėdŽiuose dalyvavo visi tuometiniai komiteto nariai, o posėdŽiams pirmininkavo tuometinis Audito komiteto pirmininkas Stefan Block. Trečiajame posėdyje dalyvavo du naujai iŠrinktiAudito komiteto nariai _ Agneta Wallmark ir Tomas Balžekas, o trečiasis naujai išrinktas komiteto narys Mindaugas Glodas, kuris yra ir Atlyginimų komiteto narys, dalyvavo tuo pačiu metu vykusiame Atlyginimų komiteto posėdyje. Pradedant trečiuoju komiteto posėdŽiu visiems likusiems posėdžiams pirmininkavo naujai išrinkta komiteto pirmininkė Agneta Wallmark. Visuose trĮuose paskutiniuose 2018 m. vykusiuose posėdžiuose dalyvavo visi komiteto nariai.

Per paskutini Audito komiteto posėdį išoriniai auditoriai iš ,,Deloitte Lietuva" pristatė 2018 m. audito planą, auditorių komandą ir oficialiai pareiškė apie savo nepriklausomumą.

Valdybos nariai

Emil Nilsson (g. 1971 m.) _ valdybos pirmininkas, valdybos narys nuo 2018 m' lapkričio 9 d. (pasiū|ė ,,Telia Company AB"), Atlygio komiteto pirmininkas. lšsilavinimas _ Stokholmo universiteto (ŠvedĮa) finansų bakalauras. Darbovietė _ ,,Telia Company AB'(169 94 Solna, Švedija, kodas 5561O3-424s)vyresnysis viceprezidentas, Lietuvos, EstĮos ir DanĮos (LED) padalinio bei Eurazijos regiono vadovas. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,Moldcell S.A." (Belgrad g. 3, MD2060 Kišinįovas, Moldova, kodas 1002600046027) valdybos pirmininkas, ,,Fintur Holdings B.V." (Rodezand 34K, Roterdamas 30'll, Nyderlandai, kodas 2411 1385) valdybos narys ir,,Svenska Handbollslandslaget AB" (Arsenalsgatan 2,11147 Stokholmas, ŠvedĮa, kodas 556768-4906) valdybos narys. Emil Nilsson ,,Telia Lietuva" akcijų tiesiogiai neturi. Turi 27 003 ,,Telia Company AB" (ŠvedĮa) akcĮas.

Agneta Wallmark (9. 1960 m.) _ va|dybos narė nuo 20'l8 m. balandŽio 25 d. (pasiūle ,,Telia Company AB"), Audito komiteto pirmininkė. lšsilavinimas: Stokholmo ekonomikos mokyklos (ŠvedĮa) Apskaitos ir finansų ekonomikos bakalaurė ir Stokholmo universiteto (ŠvedĮa) Mokesčių ir ekonomikos teisės magistrė. Darbovietė -,,Telia Company AB" (169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 556103-4249) viceprezidentė' |monių grupės iŽdo vadovė. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,Telia Fčrsėkring AB" (,,Telia draudimas", 169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 516401-8490) valdybos pirmininkė,,,Swedish Pension Fund of Telia" (169 94 Solna, ŠvedĮa) valdybos narė,,,TeliaTowers Sweden AB'(169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 559162- 3342) valdybos narė ir,,Telia Towers AB" (169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 559196-5164) valdybos narė. Agneta Wallmark ,,Telia Lietuva" akcĮų tiesiogiai neturi. Ji neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Glaes Nycander (g. 'l963 m.)_ valdybos narys nuo 2014 m. balandŽio 29 d., dvejų metų kadencĮai perrinktas 2015 m. ba|andŽio 29 d. ir 2017 m. balandžio 27 d. (pasiūlė ,,Telia Company AB), Atlyginimų komiteto narys. lšsilavinimas: Upsalos universiteto (ŠvedĮa) vers|o administravimo magistras, Stanfordo universiteto Palo Alto (JAV) elektros inžinerĮos magistras, Linkčpingo universiteto TechnologĮos instituto (Švedija) elektros inŽinerĮos magistras ir Linkcipingo universiteto (ŠvedĮa) matematikos bakalauras. Darbovietė _,,Telia Company AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) viceprezidentas ir Grupės paslaugų operacĮų padalinio Vyriausiojo veiklos vadovo biuro bei Lietuvos, Estijos ir DanĮos šalių grupes (LED) valdymo vadova9. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,TT Nėtverket A/S" (DanĮa) valdybos pirmininkas, ,,Telia Towers AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 559196-5164) valdybos pirmininkas,,,Telia Towers Sweden AB'(169 94 Solna, Švedija, kodas 559'162-3342) valdybos pirmininkas, ,,Telia Company Danmark A/S" (Holmbladsgade 139,2300 Kopenhaga S, DanĮa, kodas 18530740) valdybos pirmininkas,,,Telia Mobile Holding AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556855-9040) valdybos pirmininkas',,Telia Nėttjėnster Norden AB" (Mėrbackagatan 11,123 43 Farsta, ŠvedĮa, kodas 556459_3076) valdybos pirmininkas, ,,Systecon AB" (Rehnsg atan 20, 113 57 Stokholmas, Švedija, kodas 556536-6605) valdybos narys, ,,Svenska UMTS-Net AB" (Warfuinges Vėg 45 4tr,'11251 Stokholmas, ŠvedĮas, kodas 556606-7996) valdybos narys, ',Latvijas Mobi|ais Telefons (LMT) SlA' (RopaŽu iela 6, Ryga, LV-l039 LatvĮa, kodas 50003050931) stebėtojų tarybos narys ir ,,Telia Eesti AS" (Mustamėie tee 3, 1 5033 Talinas, EstĮa, kodas 10234957) stebetojų tarybos narys. Claes Nycander ,,Telia Lietuva" akcĮų tiesiogiai neturi ir neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors imonės kapitalo.

Hannu-Matti Mėkinen (g. 1970 m.) _ valdybos narys nuo 20'l8 m. balandŽio 25 d. (pasiūlė,,Telia Company AB"). lšsilavinimas: Arizonos universiteto (JAV) Teisės koledŽo Tarptautinės prekybos teisės magistras ir LaplandĮos universiteto (SuomĮa) Teisės mokyklos teisės bakalauras ir teisės magistras. Darbovietė _ ,,Telia Company AB' (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) viceprezidentas _ Verslo klientų bei operatorių verslo teisės klausimų grupės vadovas. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,Telia Finland oyj" (PL'l06, Fl-0051 Sonera, SuomĮa, kodas 1475607-9) valdybos narys,,,Tilts Communications A,/S" (Holmbladsgade 139, 2300 Kopenhaga, DanĮa, kodas 17260642) valdybos narys, ,,Turkcell Holding A.S." (Levent Mah. Cėmert Sok. Yapt Kredi Plaza No: 1 /A Floor: 16 34330 Bešiktašas, Stambulas, TurkĮa, kodas 430991) valdybos narys ir,,Lattelecom SlA" (Dzirnavu iela '105, Ryga, LV-10'l'1 LatvĮa, kodas 40003052786) stebėtojų tarybos narys. Hannu-Matti Mėkinen ,,Telia Lietuva" akcĮų tiesiogiai neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors imonės kapitalo.

Tomas Balžekas (g.1977 m.) _valdybos narys nuo 2018 m. balandŽio 25 d. (kaip nepriklausomą valdybos naripasiūlė ,,Telia Company AB")' Audito komiteto narys. lšsilavinimas: ,,Concordia University", Viskonsinas, JAV, Finansų verslo administravimo magistras (MBA), ,,Concordia University", Viskonsinas, JAV, Tarptautinio verslo bakalauras (BA) ir ,,Concordia International University", EstĮa, Tarptautinio verslo bakalauras. Darbovietė _ UAB ,,Media bitės" (Kęstučio g' 25, Lr-08121 Vilnius, Lietuva, kodas 304552458) generalinis direktorius. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: UAB ,,Media bitės" (Kęstučio g. 25' LT-08121 Vilnius, Lietuva, kodas 304552458) savininkas (51 proc.), UAB ,,Media bitės" dukterinės įmonės UAB ,,Mano daktaras" (Kęstučio g. 25, LT-08120 Vilnius, Lietuva, kodas 303085208) direktorius, UAB ,,Balžeko bitės" (Aukštaičių g. 6, LT-11341 Vilnius, Lietuva, kodas 302833809) savininkas (100 proc.), UAB ,,lnsurTech Solutions" (Debesų g. 11, Klevinė, LT-l4180 Vi|niaus raj., Lietuva, kodas 304726880) savininkas (18 proc.), Všį,,Kino pasaka" (Aukštaičių g. 6-203' LT-1134'l Vilnius, Lietuva, kodas 300620545) steigejas ir savininkas (50 proc.), Všį ',Tiriamosios Žurnalistikos centras" (Vasario 16-osios g' 4-21, Vilnius, Lietuva, kodas 3032'l1621) savininkas (100 proc.) irVš| Lietuvos nacionalinis

radijas ir televizija (S. Konarskio g. 49' LT-03123 Vilnius, Lietuva, kodas 124241078) Tarybos narys. Tomas BalŽekas ,,Telia Lietuva" akcĮų neturi.

Mindaugas Glodas (g.1972 m.)_ valdybos narys nuo 2018 m. balandŽio 25 d. (kaip nepriklausomą valdybos narį pasiūlė ,,Telia Company AB"), Audito ir Atlyginimų komitetų narys. lšsilavinimas: Antverpeno universiteto ,,Centre for Business Administration UFSlA" (BelgĮa) Verslo administravimo magistras (MBA) ir Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto Verslo administravimo bakalauras (BBA). Darbovietė _,,Noruvay Registers Development AS" Lietuvos filialo (Gynejų g. 14, LT-01109 Vilnius, Lietuva, kodas 304897486) vadovas. General Manager. Dalyvavimas kitų imonių veikloje: UAB,,Nextury Ventures" (Gedimino pr.20-35, LT-01103 Vilnius, Lietuva, kodas 3032'l3451) partneris, UAB,,EnergĮos sprendimų centras" (Lukšio g. 1'LT-08221 Vilnius, Lietuva, kodas 304178932) valdybos narys, Mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir inovacĮų strateginės tarybos prie Lietuvos Respublikos vyriausybės (Gedimino pr. 1 'l, LT-O1103 Vilnius, kodas 188604574) narys, Mokslo, inovacijų ir technologijų agentūros Koordinacinės tarybos (A. Goštauto g' 12-219, LT-01 108 Vilnius, Lietuva, kodas 188730854) narys, AsociacĮos,,Žinių ekonomikos forumas" (Saulėtekio al.'l5, LT-10221, Vilnius, Lietuva, kodas 2257 09520) Tarybos pirmininkas, MB,,Vox Proxima" (Perkūno g.32, Gilužių k., LT-14195 Vilniaus raj., Lietuva, kodas 303481474) bendrijos narys (50 proc.) beistartuolių UAB,,Baltic Arrow" (Gedimino pr. 20-35, LT_O1103 Vilnius, Lietuva, kodas 304323502), UAB,,Airthemes" (likviduojama, Gedimino pr.20-35, LT-O'1103 Vilnius, Lietuva, kodas 304257109) ir Zedge Lietuva UAB (J. Basanavičiaus g. 26, LT-03244 Vilnius, Lietuva, kodas 304890634) direktorius. Mindaugas Glodas ,,Telia Lietuva" akcijų neturi.

Vadovų komanda

Dan Strįimberg (g. 1958 m.) _ Bendrovės vadovas nuo 2018 m. liepos 4 dienos. lšsilavinimas: lHM verslo mokyklos / Stokholmo universiteto (Švedija) finansų studĮos ir lHM verslo mokyklos (Švedija) rinkodaros studijos. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje _,,Lattelecom SlA" (Dzirnavu iela 105, Ryga, LV-10'|1 Latvija, kodas 40003052786) stebetojų tarybos pirmininko pavaduotojas. Dan Strčmberg ,,Telia Lietuva" akcĮų neturi ir neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Kęstutis Šliužas, kuris Bendrovės vadovo pareigas ėjo nuo 2013 m. lapkričio 1 d., atsistatydino nuo 2018 m.liepos 3 dienos. 2018 m. liepos 3 d. valdyba naujuoju,,Telia Lietuva" vadovu paskyrė Dan Strdmberg nuo 2018 m. liepos 4 dienos.

Mindaugas Ubartas (g. 1978 m.) _ Verslo klientų vadovas nuo 2017 m. balandŽio. Nuo 2018 m. spalio laikinai eina ir Privačių klientų vadovo pareigas. lšsilavinimas _ Vytauto DidŽiojo universiteto (Lietuva) vadybos fakulteto bakalauras ir magistras. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:Asociacijos,,lNFoBALT" (Mokslininkų g.24, LT-08412 Vilnius, Lietuva, kodas 122361495) valdybos narys. Mindaugas Ubartas,,Telia Lietuva" akcįų neturi. Jis yra vienintelis UAB ,,Galvaninė chemija" (AkademĮos g. ⁷' LT-08412 Vilnius, Lietuva, kodas 123873178) akcininkas.

2018 m. spalio 3 d. Bendrovė pranešė, kad Privačių klientų vadovas Haval van Drumpt, kuris šias pareigas ėjo nuo 2018 m. sausio 'l d.' nusprende palikti Bendrovę dėl šeimyninių aplinkybių ir griŽti į gimtąją ŠvedĮą. lki naujo Privačių klientų vadovo paskyrimo Verslo klientų vadovui Mindaugas Ubartui pavesta laikinai vadovauja Bendrovės Privačių klientų padaliniui. 2019 m. kovo 21 d. Bendrovė pranešė, kad Mindaugas Ubartas paliks Bendrovė 2019 m. balandžio 12 dieną.

Nuo 2019 m. sausio 1 d' isigaliojus naujai Bendrovės valdymo struktūrai buvo sukurtas naujas Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų padalinys ir nuo 20'l5 m. gruodŽio 7 d. Teisės ir korporatyvinių reikalų padalinio vadovės pareigas ėjusi Giedre Kaminskaitė-Salters buvo paskirta Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų vadove. Naujasis Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų padalinys suvienĮo Privačių ir Verslo klientų padalinių tiesioginio klientų aptarnavimo, skaitmeninių kanalų, pardavimo palaikymo ir Technologijų tarnybos paslaugų diegimo specialistus.

Giedrė Kaminskaitė-Salters (g. 1978 m.) _ Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų vadovė nuo 2019 m. sausio 8 dienos. lšsilavinimas: Mastrichto universiteto (Nyderlandai) teisės mokslų daktarė; BPP Law School (Jungtinė Karalystė) advokato diplomas; oksfordo universiteto (Jungtinė Karalystė) RusĮos ir Rytų Europos studijų magistrė; Londono ekonomikos mokykla (London School of Economics) (Jungtine Karalystė) tarptautinių santykių bakalaurė. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: LatvĮas Mobilais Telefons (LMT) SlA (RopaŽu iela 6, Ryga, LV-1039 Latvija, kodas 50003050931) stebetojų tarybos narė, UAB ,,Litexpo" (Laisvės pr.5, LT-04215 Vilnius, Lietuva, kodas '1200807'13) valdybos pirmininkė, UAB ''Mobilieji mokėjimai" (Antano Tumėno g.4, LT-O1'l09 Vilnius, Lietuva, kodas 304431143) valdybos narė ir asociacĮos ,,Lyderė" (Jogailos g.9' LT-01116 Vilnius, Lietuva, kodas 304439065) valdybos narė. Giedrė Kaminskaitė-Salters,,Telia Lietuva" akcijų neturi. Ji neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors imonės kapitalo.

Andrius Šemeškevičius (g. 1976 m.) _ TechnologĮų vadovas nuo 2014 m. rugpjūčio 18 dienos. lšsilavinimas _ Vilniaus Gedimino technikos universiteto inŽinierinės informatikos bakalauras ir magistras. Kitų imonių veikloje nedalyvauja. Andrius

ŠemeŠkevičius turi 8761 ,,Telia Lietuva" akcĮą irtai sudaro 0,0015 proc. bendro Bendrovės akcijų ir balsų skaičiaus. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Laimonas Devyžis (g. 1982 m.) _ Finansų vadovas nuo 2016 m. sausio 1 dienos. lšsilavinimas: ACCA (Association of Chartered and Certified Accountants) (Glazgas, Jungtinė Karalystė); Stokholmo ekonomikos mokyklos Rygoje (Stockholm School of Economics in Riga) (Latvija) ekonomikos ir verslo administravimo bakalauras. Dalyvavimas kitų imonių veikloje: UAB ''LD corporate consulting" (Voronecko g.3-40, Varėna, Lietuva, kodas 302310381) direktorius ir 100 proc. akcĮų savininkas' Laimonas DevyŽis,,Telia Lietuva" akcijų neturi. Jis neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Ramūnas Bagdonas (g. 1974 m.) _ ŽmogiškŲų išteklių vadovas nuo 2O14 m. birŽelio 1 dienos. lšsilavinimas: Vytauto DidŽiojo universiteto (Lietuva) verslo administravimo ir vadybos magistras; ,,Baltic Management lnstitute (BMl)" (Lietuva) verslo vadybos (EMBA) magistras. Dalyvavimas kitų imonių veikloje: ,,Telia CompanyAB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103'4249) Lietuvos, Estijos ir DanĮos šalių grupės (LED) vadovų komandos narys, atsakingas uŽ Žmogiškuosius išteklius, Personalo valdymo profesionalų asociacĮos (GalvydŽio g.5, LT-08236 Vilnius, Lietuva, kodas 300563101) valdybos narys ir Vį Lietuvos oro uostai (Rodūnios kel. 1 0A, LT-021 89 Vilnius, Lietuva, kodas 12086 4074) valdybos naryS. Ramūnas Bagdonas ,,Telia Lietuva" akcĮų neturi. Turi 47i3 ,'refia Company AB" (ŠvedĮa) akcĮų. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Daiva Kasperavičienė (9. 1968 m.) _ Teises ir korporatyvinių reikalų vadovė nuo 2019 m. sausio 25 dienos. lšsilavinimas _ Vilniaus Universiteto teisės magistrė. Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Daiva Kasperavičienė Telia Lietuva, AB akcĮų neturi ir neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Nuo 20'l9 m. sausio 1 d. isigaliojus naujai Bendrovės valdymo struktūrai Rinkodaros ir komunikacĮos padalinys, kuriam nuo 20'l 8 m. vasario 12 d. vadovavo Vaida Jurkonienė, buvo iŠskaidytas: rinkodaros ir prekės Ženklo funkcija perkelta į Privačių klientų padalinį ir sukurtas atskiras KomunikacĮos padalinys. Vaida Jurkonienė toliau vadovauja Rinkodaros ir prekės ženklo komandai, o Komunikacijos vadove nuo 2019 m. sausio 1 d. paskirta Birutė Eimontaitė. Prieš tai Birutė Eimontaitė vadovavo lntegruotos komunikacijos komandai.

Birutė Eimontaitė (g. 1983 m.) _ KomunikacĮos vadovė nuo 2019 m. sausio 1 dienos. lšsilavinimas: Vilniaus universiteto KomunikacĮos ir informacĮos bakalaurė ir Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų instituto magistrė. Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Birutė Eimontaitė ,,Telia Lietuva" akcijų neturi ir neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vytautas Bučinskas (g. 1974 m.) _ Verslo uŽtikrinimo ir transformacĮos vadovas nuo 2017 m. gruodŽio 15 dienos. |šsilavinimas: Kauno technologĮos universiteto (Lietuva) gamybos vadybos bakalauras ir marketingo magistras ir ,,Baltic Management lnstitute (BMl)" (Lietuva) verslo vadybos (EMBA) magistras. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: Kibernetinio saugumo tarybos narys (Lietuva) ir asociacĮos ,,lNFoBALT" (Mokslininkų g. 2^, LT-08412 Vilnius, Lietuva, kodas 122361495) Kibernetinio saugumo grupės pirmininko pavaduotojas. Vytautas Bučinskas ,,Telia Lietuva" akcijų neturi. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

lnformacĮa apie pagrindiniams Bendrovės vadovams išmokėtą darbo užmokestį yra pateikta Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų uŽ2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigusius metus 31-oje pastaboje. Pagrindiniai Bendrovės vadovai yra Bendrovės vadovas, padalinių, tiesiogiai pavaldžių Bendrovės vadovui, ir didŽiausių padalinių vadovai. 2018 m. pagrindiniams Bendrovės vadovams iš viso išmokėta 1277,22 euro, o valdybos nariui Rolandui Viršilui, kuris iš valdybos atsistatydino nuo 2018 m. balandŽio 24 d., _ 5250 eurų dividendų uŽ2017 metus.

2018 m. Bendrovė neskyrė valdymo organų nariams paskolų, nesuteikė garantĮų ir laidavimų, kuriais būtų uŽtikrintas jų prievolių vykdymas. Taip pat Bendrovės valdybos ir vadovų komandos nariai negavo atlyginimų, tantjemų ir kitų išmokų iš pelno iš Bendrovės dukterinių įmonių.

Bendrovės Personalo politikoje itvirtintas principas, kad visi darbuotojai turi vienodas galimybes, pagrįstas jų kompetencĮa, patirtimi ir veiklos rezultatais, nepriklausomai nuo lyties, rasės, priklausymo etninei grupei, religĮos, amžiaus, negalios, seksualinės orientacijos, tautybės, politinių įsitikinimų, priklausymo profesinėms sąjungoms, socialinės padeties ir (arba) kitų veiksnių taikomas ir vadovams. Nepaisant to, valdyba pasiūlė neįpareigojantį (,,soft") tikslą didinti moterų skaičių vadovaujančiose pozicĮose, nes šiuo metu valdyboje iš šešių valdybos narių yra tik viena, o vadovų komandoje iš dešimties - trys moterys.

lnformacĮa apie Bendrovės ir jos organų narių ar darbuotojų susitarimus, kuriuose numatyta kompensacĮa, jei jie atsistatydintų arba būtų atleisti be pragristos priežasties arba jei jų darbas baigtųsi dėl emitento kontrolės pasikeitimo

Visos darbo sutartys su Bendrovės darbuotojais, tarp jų _ ir vadovų komandos nariais, yra sudarytos pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso reika|avimus. Darbuotojai priimami i darbą ir atleidŽiami iŠ jo laikantis Darbo kodekso reikalavimų.

Bendrovės valdybos nariai dvejų metų kadencĮai yra renkami akcininkų susirinkime ir su jais darbo sutartys nėra sudaromos, nes jie atstovauja akcininkams ir nėra Bendrovės darbuotojai. Eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, tvirtinant pelno paskirstymo ataskaitą, valdybos nariams gali būti skiriamos metinės išmokos (tantjemos) uŽ darbą valdyboje. Valdybos nariai turi teisę' nepasibaigus valdybos, i kurią jie buvo išrinkti, kadencĮai atsistatydinti iŠ valdybos nario pareigų, apie tai raštu įspeję Bendrovę ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų. Va|dybos darbo reglamente nėra numatytos kokios nors kompensacĮos ar išmokos, jei valdybos narys atsistatydina nepasibaigus valdybos kadencijai.

Valdyba tvirtina pagrindines vadovų komandos narių darbo sutarties sąlygas, pagal kurias, jei vadovų komandos nario darbo sutartis yra nutraukiama Bendrovės iniciatyva ne dėl vadovo kaltės, Bendrovė turi išmokėti jamljai iki 6 mėnesių atlyginimo dydŽio kompensaciją, jei darbo santykius reguliuojantys norminiai aktai nenumato kitaip .

Nėra reikšmingų susitarimų, kurių šalis yra Bendrovė ir kurie isigaliotų, pasikeistų ar nutrūktų, pasikeitus Bendrovės kontrolei.

lmonių grupės vidaus kontrolės ir rizikos valdymo sistemų, susĮusių su konsoliduotų finansinių ataskaitų sudarymu, pagrindiniai požymiai

Bendrovės įmonių grupės konsoliduotos finansinės ataskaitos rengiamos pagal ES patvirtintus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (TFAS).

Vidinių kontrolių procesas Bendrovėje įdiegtas bendradarbiaujant su ,,Telia Company AB". Vidinių kontrolių sistema Bendrovėje įdiegta pagal Tredvėjaus (angl. Treadway) komisĮos rėmėjų komiteto parengtą CoSo (angl. Committee of Sponsoring organizations of the Treadway Commission, CoSo) metodologiją.

Bendrovės vidinių kontrolių procesas apima su paslaugų teikimu ir pajamų užtikrinimu susĮusių verslo procesų (klientų atsiskaitymų ir apskaitos, paslaugų plėtros ir valdymo, paslaugų teikimo), informacinių sistemų (klientų aptarnavimo ir apskaitos, infrastruktūros, tinklo informacinių, finansų apskaitos, darbo uŽmokesčio apskaitos, tinklų sujungimo) darbo ir finansinių ataskaitų parengimo procesų kontrolę.

Kad teisinga konsoliduota finansinė atskaitomybė būtų parengta laiku, nustato Bendrovės Finansinės atskaitomybės rengimo procedūra. Finansinės atskaitomybės rengimo procedūros priede yra aprašytos galimos su finansinės atskaitomybės rengimu susĮusios rizikos, jų kontrolės būdai' tipai bei daŽnumas, kontrolės irodymai, uŽ kontrolę atsakingi ir ją vykdantys darbuotojai.

Auditoriai

UAB ,,Deloitte Lietuva", kuri yra ,,Deloitte" tinklo narė, atliko Bendrovės ir jos dukterinių lmonių 2014 m. gruodŽio 31 d., 2015 m. gruodžio 31 d.' 2016 m. gruodŽio 31 d.,2017 m. gruodžio 31 d. ir 2018 m' gruodžio 31 d. konsoliduotosios ir atskirosios finansinės būklės bei su ja susĮusių tuomet pasibaigusių metų pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų, nuosavo kapitalo pokyčių ir pinigų srautų ataskaitų bei apibendrintų reikšmingų apskaitos principų ir kitų aiškinamojo rašto pastabų auditą.

2018 m. balandžio 25 d. įvykęs eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas išrinko Bendrovės audito įmone UAB ,,Deloitte Lietuva" 2018 m. n 2u9 m. Bendrovės metinių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų auditui atlikti bei 2018 m. ir 20'l9 m. Bendrovės konsoliduotojo metinio pranešimo įvertinimui, irigalioti Bendrovės vadovą sudaryti audito paslaugų sutarti' pagalkurią už paslaugas būtų mokama šalių sutarta kaina, bet ne daugiau kaip24o tūkst. eurų be PVM už dvejų finansinių metų Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų auditą bei konsoliduotojo metinio pranešimo ivertinimą (t. y. po 120 tūkst. eurų be PVM kiekvienais finansiniais metais).

Pasaulinis ,,Deloitte" tinklas jungia daugiau nei 150 šalių ir teritorijų veikiančias bendroves nares, kurios teikia audito, mokesčių, konsultavimo ir finansų patarėjų paslaugas viešajam sektoriui ir privatiems klientams ivairiose verslo srityse. Audito imonės pasirinkimą lėmė tai, kad 2018 m. balandŽio 10 d. eilinis visuotinis,,Telia Company AB" akcininkų

susirinkimas išrinkto ,,Deloitte AB" (Švedija) bendrovės ,,Telia Company AB" audito įmone. Siekiama, kad ,,Telia Company,, konsoliduojamas dukterines įmones audituotų ta pati tarptautinė aukštos reputacĮos audito imonė, todėl Bendrovę auoituo;-a ,,Deloitte" tinklo bendrovė narė Lietuvoje.

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos audito įstatymu, UAB,,Deloitte Lietuva" 2018 m. lapkričio 22 d. Audito komiteto posėdžio metu oficialiai pareiškė apie UAB,,Deloitte Lietuva" nepriklausomumą nuo Bendrovės. Per2018 m. UAB,,Deloitte Lietuva" neteikė Bendrovei jokių kitų paslaugų išskyrus audito paslaugos ir negavo jokio kito atlygio nei uŽ audito paslaugas _ 105 tūkst. eurų.

DARBUOTOJAI

Bendrovės įmonių grupės darbuotojų skaičius metų pabaigoje:

	2018 m.	2017 m.	Pokvtis (%)
Darbuotojų skaičius	2 733	3 027	(e,7)
Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius	2 482	2 733	(e,2)

Skaičiuojant visu etatu dirbančius darbuotojus, neįskaičiuojami motinystės (tevystės) atostogose esantys darbuotojai, o ne visu etatu dirbantys yra perskaičiuojami įvisu etatu dirbančius.

Bendrovės įmonių grupės darbuotojų pasiskirstymas pagal imones:

lmonės pavadinimas	2018-12-31	2017-12-31	Pokūis
Telia Lietuva, AB	1 977	2225	(252)
Telia Customer Service LT, UAB	756	798	(42)
	2733	3 027	(2941

2018m. birŽelio 1 d. 'l96,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teikė paslaugas,,Telia Company" lmonių grupei, buvo perkeltiį Bendrovės dukterinę įmonę Telia G|obal Services Lithuania, UAB -,,Telia" įmonių grupės paslaugų centrą Vilniuje, ir tą pačią dieną ,,Telia Company AB" įsigijo 100 proc. Telia Global Services Lithuania, UAB akcĮų iŠ ,,Telia Lietuva".

Personalo politika

Bendrovės noras ir atsakomybė _ suteikti tvarią darbo aplinką' kurioje visiems darbuotojams būtų sudaromos sąžiningos darbo sąlygos. Personalo politika numato, kad Bendrovė ir jos darbuotojai privalo gerbti ir ginti tarptautiniu maįtu pripaŽintuose teisės aktuose ir standartuose numatytas žmogaus teises ir siekti uŽtikrinti, kad Bendrovė nepažeistų jokių žmogaus teisių principų. Be to, tikimasi' kad darbuotojai taip pat prisidės gerbiant ir ginant žmogaus teises ne tik darbo vietose, bet ir atstovaujant,,Telia" uŽ darbo vietų ribų.

Bendrovė nori, kad visi darbuotojai turėtų vienodas galimybes, pagristas jų kompetencija, patirtimi ir veiklos rezultatais, nepriklausomai nuo lyties, rasės, priklausymo etninei grupei, religĮos, amžiaus, negalios, seksualinės orientacĮos, tautybės, politinių isitikinimų, priklausymo profesinėms sąjungoms, socialinės padėties ir (arba) kitų veiksnių, kuriuos gina galiojintys įstatymai. Mūsų įsipareigojimą dėl įvairiapusės ir integracinės darbo vietų politikos rodo tai, kad mes visiškaįnetoleruojare diskriminacĮos, priekabiavimo ir patyčių. Persekiojimas darbe, pavyzdžiui, pasikartojantys neigiamiveiksmai, nukreipti prieŠ atskirus darbuotojus, nėra leidŽiamas. Visi darbuotojai vienas kito atŽvilgiu privalo elgtis pagarbiai, mandagiai bei išlaikydami pagarbą asmens orumui.

Vaikų darbas nėra priimtinas nė vienoje,,Telia Company" imonėje ir mes nepritariame vaikų darbo naudojimui mūsų tiekejų, prekybininkų ar subrangovų imonėse. Priverstinis darbas taip pat nėra toleruojamas. Visį darbuotojai turi teisę steigti ar burtis į savo pasirinktas asociacĮas, kiek tai susĮę su santykiais tarp darbdavio ir darbuotojų' ir vesti kolektyvineš oeryĮas.

Kiekvieno darbuotojo įdarbinimas Bendrovėje yra grindŽiamas pagarba asmeniui, nepriklausomai nuo jo/jos amŽiaus, lyties, šeiminės padėties, vaikų skaičiaus, odos spalvos, religįos, rasės, priklausymo etninei grupei, tiutybės, negalios, seksualinės orientacĮos ar politinių įsitikinimų. Pareigybių aprašyme nurodyti reikalavimai turi būti grindžiami Bendrovės vertybėmis. Darbuotojų atrankos procedūros turi būti vykdomos sąžiningai, remiantis objektyviais ir skaidriais kriterĮais, ir apimti tinkamą grįŽtamąji ryši visiems kandidatams.

Bendrovė siūlo ir palaiko saugią ir patikimą darbo aplinką, atitinkančią arba viršijančią pasaulinius bei nacionaliniuose teisės aktuose numatytus standartus. Saugi ir sveika darbo vieta yra tokia, kurioje ne tik užkertamas kelias nelaimingiems atsitikimams, bet ir atsižvelgiama tiek ^į fizinius, tiek i psichosocialinės gerovės aspektus. Darbuotojai dalĮasi atsakomybe uŽ savo sveikatą ir iš jų tikimasi, kad jie prisidės prie saugios darbo aplinkos kūrimo.

|monių grupės darbuotojų pasiskirstymas pagal lyti ir įmones (2018 m. gruodŽio 31 d. duomenys):

Imonės pavadinimas	Motervs	(%l	Vvrai	(%l
Telia Lietuva, AB	702	35,5	1 275	64,5
- iš jų Technologijų padalinyje	198	16,8	979	83,2
Telia Customer Service LT, UAB	624	82,5	132	17,5
	1 326	48,5	1 407	51,5

Atlygio politika

Bendrovės tikslas _ maksimaliai padidinti atlygio programų efektyvumą, siekiant pritraukti, išlaikyti ir motyvuoti aukštos kvalifikacijos darbuotojus' kurie reikalingi verslo sėkmei išlaikyti ir gerinti. Atlygio politika bei su ja susĮusia atlygio praktika siekiama remti Bendrovės strateginę kryptį ir tikslus.

Pagrindiniai Atlygio politikos principai yra:

atlygis rinkoje turi būti konkurencingas, nesiekiant pirmauti, ir atitikti Bendrovės finansines galimybes;
nustatant atlygio struktūrą atsiŽvelgiama i atitinkamoms pareigoms reikalingą kompetenciją, atsakomybę, darbo sudėtingumą ir indelį į Bendrovės veiklą;
nustatant atlygio dydŽius atskiriems asmenims, turėtų būti atsiŽvelgiama į imonės, komandos ir individualios veiklos rezultatus. Kartą.metuose turi būti atliekamas darbuotojų darbo rezultatų vertinimas atsiŽvelgiant įjų bendrą indeli į imonės veiklą. Šis vertinimas turi atspindėti tiek pasiektus rezultatus, tiek ir tai, kaip tų-rezuiiatų buvo pasiekta, nubrėŽiant aiškias sąsajas ne tik su atlygio padidinimo, bet ir su profesinio tobulėjimo bei pareigų paaukštinimo galimybėmis;
sprendimai dėl atlygio turėtų būti priimami remiantis iŠimtinai tik politikoje ir gairėse iŠdėstytomis rekomendacijomis. Diskriminacija, susijusi su tokiais veiksniais, kaip rasė, lytis, amŽius, religija ar priklausymas
tam tikrai etninei grupei, yra neleidŽiama jokiomis aplinkybemis; ^tdarbuotojams skirtos atlygio programos turėtų būti įgyvendinamos optimaliai veiksmingai tiek ekonominio efektyvumo, tiek administravimo veiksmingumo atžvilgiu;
atlygio struktūra turi atitikti teisės aktus, kolektyvinės sutarties nuostatas ir vidaus politikos gaires.

Bendrovėje taikoma bendro atlygio sąvoka, kuri reiškia, kad atliekant atlygio palyginimą su rinkoje uŽ tą patį darbą mokamo atlygio dydŽiu ir informuojant suinteresuotąsias šalis apie atlygio vertę, dėmesys turėtų būti atkreipiamas į bendrą atlygio, o ne atskirų jo sudedamŲų dalių vertę. Bendrovė savo darbuotojams siūlo įvairias atlygio sudedamąsias dalis, kurios diferencijuojamos remiantis veiklos pobūdŽiu, funkcijomis, vaidmenimis ir rinkomis. Atlygi gali sudaryti viena arba daugiau iš šių sudedamŲų dalių:

fiksuotas bazinis atlyginimas, kuris atspindi darbuotojo darbo našumą bei įgūdŽius, todėl nustatomas individualiai bei diferencĮuojamas priimtinų intervalų ribose;
kintamas metinis priedas, kuris mokamas atsiŽve|gus i Bendrovės ir individualius metų veiklos (finansinius ir nefi nansinius) rezultatus;
funkcinė kintamoji atlyginimo dalis, kuri gali būti mokama darbuotojams, einantiems su tiesioginiu pardavimu klientams susijusias pareigas, skatinti ir priklauso nuo pardavimo rezultatų;
Bendrovė gali pasiūlyti ilgalaikes skatinimo programas kai kuriems savo darbuotojams, siekiant stiprinti jų pasitikejimą ir atsidavimą įmonių grupės ilgalaikiams finansiniams rezultatams;
kitas finansines ir nefinansines naudas tokias kaip papildomas sveikatos draudimas, pensĮų planai ir pan.

Atlyginimai visiems darbuotojams yra peržiūrimi kartą metuose _ paprastai pavasarį. 2018 m. atlyginimai buvo padidinti 70 proc. (2017 m' _ 5'l proc.) Bendrovės darbuotojų vidutiniškai4'6 proc., o metinės premĮos, kurios vidutiniŠkai sudare apie vieno mėnesinio atlyginimą, buvo išmokėtos visiems darbuotojams, kurie 2017 m. Bendrovėje dirbo ilgiau nei ³ mėnesius ir negavo priedų uŽ pardavimą. Politika numato, jog Bendrovės vadovų komandos (Bendrovės vadovo ir jam tiesiogiai pavaldŽių vadovų) atlyginimų struktūrą ir lygius prižiūri Bendrovės Atlygio komitetas.

Su darbuotojais susĮusių sąnaudų (tūkst. eurų) pasiskirstymas pagal įmones:

Imonės pavadinimas	2018 m.	2017 m. (pers kaičiuota) Pokūis (%)
Telia Lietuva, AB	42 163	43 964	(4,1)
Telia Customer Service LT, UAB	9 050	I 216	(1,8)
AB Omnitel (iki 2017 m. vasario 1 d.)		1 208
Kitos dukterinės įmonės	7	3	133,3
	51 220	54 391	(5,8)

lnformacĮa apie Telia Lietuva, AB darbuotojus (20'18 m. gruodŽio 31 d. duomenys)

Darbuotojų grupė	Darbuotoiu skaičius	Vidutinis mėnesinis atlvqinimas (Eur)
Vadovai	36	5 901
Vidurinio lygmens vadovai	175	2 117
Specialistai	1 766	1 268
	1 977	1 427

Jau keletą metų Bendrovė papildomu sveikatos draudimu draudžia visus Bendrovės bei ilgiau dirbančius dukterinės įmonės Telia Customer Service LT, UAB darbuotojus. 2018 m. pabaigoje papildomu sveikatos draudimu buvo apdrausti 2117 įmonių grupės darbuotojų. Darbuotojai taip pat tuĄo galimybę apdrausti savo šeimos narius _ vaikus ir sutuoktinius.

Bendrovė su 'SEB investicĮų valdymu" turi sutartį dėl Bendrovės darbuotojų pensĮų kaupimo lll pakopos pensijų fonduose. Daugiau nei metus Bendrovėje dirbantys darbuotojai gali dalyvauti programoje ,,Kaupk su Telia". Programos esmė _ darbdavio skiriamos lėšos kaupiamos viename iš darbuotojo pasirinktų,,SEB investicĮų valdymo" lll pakopos pensijų fondų. 2018 m. visiems programoje dalyvaujantiems darbuotojams Bendrovė kas mėnesį skyrė 8 eurus, kurie pervesti į darbuotojo pasirinktą fondą. Darbuotojai prie pensijų kaupimo gali prisideti ir savo lėšomis, skirdami papildomai 1 ar 2 proc. nuo savo pareiginio atlyginimo, o įmonė ^į pensijų fondą taip pat perveda papildomą įmoką, atitinkančią darbuotojo skiriamą atlyginimo dalį.2018 m. gruodžio 31 d. duomenimis, 927 imonių grupės darbuotojaidalyvavo šioje programoje.

2018 m. birželį per,,Verslo Žinių" surengtus rinkimus ,,Telia Lietuva" antrus metus iš eilės pripaŽinta GeidŽiaumiausiu metų darbdaviu. Bendrovė taip pat laimėjo GeidŽiamiausio technologijų sektoriaus darbdavio titulą.

KoIektyvinė sutartis

lki 2018 m. gruodžio 3'l d. galiojusi Bendrovės kaip darbdavio, ir Bendrovės darbuotojų kolektyvo, atstovaujamo profesinių sąjungų jungtinės atstovybės, Kolektyvinė sutartis isigaliojo 2007 m. balandŽio 25 dieną. Remiantis naujojo Darbo kodekso reikalavimais nuo 2019 m. sausio 1 d. turi galioti nauja Kolektyvinė sutartis. Kol nesibaigė Bendrovės ir profesinių są|ungų derybos dėl naujos Kolektyvinės sutarties, 2019 m' Bendrovė taiko ankstesnėje Kolektyvinėje sutartyje numatytas papildomas naudas.

Kolektyvinė sutartis, kuri galiojo iki 2018 m. gruodŽio 3'1 d., buvo taikoma tik Bendrovės darbuotojams. Jeigu Kolektyvinės sutarties nuostatos buvo palankesnės nei individualįos darbo sutarties tos pačios nuostatos, buvo taikomos Kolektyvinės sutarties nuostatos. Jei Kolektyvinės sutarties nuostatos buvo palankesnės negu Šios sutarties galiojimo laikotarpiu priimti nauji teisės aktais, buvo taikomos Kolektyvinės sutarties nuostatos.

Bendrovės Kolektyvinėje darbo sutartyje numatytos šios papildomos socialinės garantijos: atskiruose padaliniuose gali būti nustatytas lankstesnis darbo laiko režimas; dė| šeiminių aplinkybių, gydytis sanatorijoje ar dėl kitų svarbių prieŽasčių gali būti suteikiamos nemokamos atostogos iki 30 kalendorinių dienų; mirus darbuotojo tėvui, motinai, Žmonai, vyrui, vaikui, broliui, seseriai ar tuokiantis, darbuotojui suteikiamos 3 kalendorinių dienų papildomos mokamos atostogos; mokymosi atostogos suteikiamos pagal išankstinę mokymo istaigos paŽymą' toje pažymoje nurodytam laikotarpiui; Bendrovės darbuotojams uŽ viršvalandinį darbą bei darbą nakties metu (nuo 22 val. iki 6 val.) mokama 1,75 darbuotojui nustatyto valandinio tarifinio atlygio (pagrindinio atlyginimo), o uŽ darbą poilsio ir švenčių dienomis mokami du darbuotojui nustatyti valandiniaitarifiniaiatlygiai (pagrindiniai atlyginimai); darbuotojuisusirgus, už pirmas dvidienas darbdavys moka 70 proc. darbuotojo vidutinio darbo uŽmokesčio; Darbdavys gali raštu susitarti dėl mokėjimo uŽ studĮas su Bendrovės darbuotojais, kurių studĮos aukštosiose universitetinėse mokyklose atitinka individualius kompetencĮos ugdymo planus, ir mokėti uŽ tas studijas sutartomis sąlygomis; Darbdavys isipareigoja papildomai apdrausti Bendrovės darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir pakeliui i (iš) darbo Bendrovės lėšomis; Bendrovės lėšomis skiepyti darbuotojus, darbo metu veikiamus rizikos veiksnių; darbuotojams, dirbantiems rizikos veiksnių turinčius darbus, laiku ir nemokamai išduoti reikalingą specialią aprangą, avalynę, įr kitas asmenines apsaugos priemones.

Bendrovėje įkurtas Socialinių reikmių fondas. Jis skirtas organizacĮos kultūrai plėtoti bei darbuotojų socialinėms reikmėms pagal patvirtintus šio fondo nuostatus. Jį valdo Socialinių reikmių fondo komitetas, kuri sudaro darbdavio ir profesinių sąjungų atstovai.

Fondas skiria lėšų darbuotojų sveikatai gerinti: sporto salių, aikštynų nuomai, taip pat Bendrovės mastu organizuojamiems sporto bei kultūriniams renginiams remti. Fondas organizuoja ir finansuoja Bendrovės darbuotojų kultūros ir sporto šventę. Socialinių reikmių fondas isipareigoja, mirus darbuotojo tėvui, motinai, Žmonai, vyrui arvaikams, darbuotojui išmokėti ¹⁰ MGL dydŽio pašalpą, o, mirus Bendrovės darbuotojui (neatsiŽvelgiant i tai, kiek jis dirbo Bendrovėje), apmokėti jo

artįmiesiems visas laidojimo išlaidas pagal pateiktas sąskaitas, išskyrus gedulingus pietus, ir išmoketi 12 MGL dydŽio pašalpą jo sutuoktiniuiarba jo išlaikomiems vaikams. Fondas taip pat įsipareigoja nupirktidarbuotojų vaikams (iki 10 m. amŽiaus) kaledinių dovanėlių, iŠmokėti 'l0 MGL dydŽio premiją20,30 ir40 metų nepertraukiamo darbo stažo ryšiuose proga. Fondas gali skirti pašalpą, jei dėl susidariusios sunkios darbuotojo ar jo šeimos finansinės padėties jis arba jo šeima patyre didelių materialinių nuostolių.

2018 metais Socialinių reikmių fondas pirmiau minėtiems tikslams skyrė 78,9 tūkst. eurų

soclAllNĖ ATSAKoMYBĖ

Esame lT ir telekomunikacĮų bendrovė, ir puikiai Žinome, koks reikšmingas yra technologĮų vaidmuo šiandien. Jaučiamės atsakingi už tinkamą jų naudojimą ir pritaikymą. Mums svarbu būti ne tik finansiškai sėkmingiems, bet naudingiems visuomenei _ maŽinti skaitmeninę ir socialinę atskirtį, padėti Žmonėms lengviau dalintis žiniomis bei informacĮa, skatinti inovacĮas.

Atsakingo verslo principai ir investicĮos i visuomenės pažangą yra neatsiejama mūsų ilgalaikės strategĮos dalis.

Atsakingą verslą suvokiame kaip nuoseklią veiklą, apimančią verslo kultūrą ir praktiką bendrovėje ir jos aplinkoje, vykdomą atsižvelgiant į ekonominius, socialinius bei aplinkosaugos verslo aspektus, prisiimant atsakomybę už savo veiklos trumpalaikes bei ilgalaikes pasekmes.

Mūsų požiūriu, veikti atsakingai reiškia;

daryti daugiau nei reikalauja įstatymai ar kititeisės aktai;
veikti etiškai, sąžiningai ir skaidriai rinkos, aplinkos, visuomenės ir darbuotojų atŽvilgiu, siekiant kurtijiems ilgalaikę vertę;
dalintis turima patirtimi ir nuolat tobu|ėti.

Mūsų gairės

2016 m. rugsėjį ,,Telia Company" patvirtino naują Atsakingo verslo kodeksą, kurio laikosi visi Bendrovės darbuotojai. Atsakingo verslo kodeksas yra mūsų etiško elgesio,,kompasas" darbe. Jis atspindi daugybę situacĮų, kaip atsakingai vykdyti verslą, ir yra taikomas visiems darbuotojams. Atsakingo verslo kodeksas apima dovanų ir verslo svetingumo, santykių su valstybės tarnautojais, asmens duomenų apsaugos' atsakingų pirkimų bei daug kitų aktualių sričių, taip pat pateikia rekomendacĮas, kaip elgtis susik|osčius ivairioms situacĮoms.

Bendrovė taip pat į savo verslo strategĮą integravo ,,Telia Company" visuomenės skaitmeninės paŽangos strategĮą. Ji turi keturias pagrindines kryptis: uŽtikrinti prieigą visiems, pritaikyti technologĮas saugiai ir sveikai visuomenei, dalintis technologĮų Žiniomis ir skatinti inovacijų kūrimą.

Pagrindiniai tvarios veiklos principai _ etika, korupcĮos prevencija, nediskriminavimas, saviraiškos laisvė, asmens privatumo apsauga, darbuotojų sveikata ir sauga, aplinkosauga _ yra mūsų ,,gyvenimo būdas". Visi šie principai yra apibrėžti Šiuose dokumentuose:

Atsakingo verslo kodeksas,
Antikorupcijospolitika,
Saviraiškos laisvės telekomunikacĮų srityje politika,
_ Privatumo politika ir asmens duomenų tvarkymo taisyklės,
Darbuotojų saugos ir sveikatos politika,
Tiekejų etikos kodeksas,
Aplinkosaugospolitika.

|gyvendindama AntikorupcĮos politiką, ,,Telia Company" yra patvirtinusi ,,Skaidrumo liniios" naudojimosi tvarką visai ,,Telia Company" imonių grupei.

Esame Jungtinių Tautų ,,Pasaulinio susitarimo" (angl. Global Compact) bei Lietuvos atsakingo verslo asociacĮos LAVA nariai, raŠtu įsipareigoję gerbti atsakingo ir etiŠko verslo principus'

Nuo 2006 m. kartą per metus rengiama tvaraus verslo ataskaita ir skelbiama drauge su metiniais veiklos rezultatais. Ataskaitoje pateikiame nefinansinę atsakingo verslo informacĮą savo suinteresuotosioms šalims: klientams, akcininkams, investuotojams, darbuotojams, tiekėjams, verslo ir socialiniams partneriams bei plačiajai visuomenei.

Ataskaitą rengiame atsiŽvelgiant į Jungtinių Tautų ,,Pasaulinio susitarimo" principus, ,,Pasaulinės ataskaitų rengimo iniciatyvos" (angl. ,,Global Reporting lnitiative"' to|iau - GRl) gaires G4 bei reikalavimus telekomunikacĮų imonems. G4 gairės yra tarptautiniu mastu rekomenduojamos kaip viena paŽangiausių nefinansinės atskaitomybės metodikų, skirtų matuoti ir pateikti informacĮą vidaus bei išorės suinteresuotosioms grupėms. Taip pat rengdami ataskaitą atsiŽvelgiame Lietuvos atsakingo verslo asociacĮos LAVA rekomendacĮas, kokią informacĮą turėtų pateikti atsakingas verslas.

Tvarios veiklos principų igyvendinimas

Nuo 2017 m. visi Bendrovės darbuotojai privalo atlikti interaktyvius Atsakingo verslo kodekso e. mokymus _ patraukliu būdu susipažinti su pagrindiniais kodekso aspektais ir jais vadovautis.

Kuriame tvarius verslo santykius su partneriaįs bei skatiname socialiai atsakingo verslo plėtrą, todėl kruopščiai vertiname ir tikriname partnerių reputacĮą ir skaidrumą bei nuosekliai reikalaujame laikytis partneriams taikomų Tiekėjų etikos kodekse ir antikorupcinėse sutarčių sąlygose nustatytų socialiai atsakingos ir skaidrios veiklos reikalavimų.

Gerbiame ir saugome savo klientų teisę i saviraišką bei privatumą, todėl laikomės ,,Telia Company" patvirtintos Saviraiškos laisvės politikos telekomunikacijų srityje, kuri padeda maŽinti riziką paŽeisti Žmogaus teises tais atvejais, kai valdžios ir teisėsaugos institucįos siekia riboti Žmogaus saviraiškos laisvę, pavyzdŽiui, reikalauja sekti klientų komunikacĮą ar riboti ryšio prieigą.

Vadovaudamiesi saviraiškos laisvės politika, taikome procedūras, uŽtikrinančias, kad atitinkama informacija kontroliuojantiems subjektams būtų pateikiama tik esant tinkamam teisiniam pagrindui, pavyzdŽiui, pagal motyvuotą teismo sprendimą (sankcĮą). Remiantis šia politika, kai tik bus įmanoma, Bendrovė yra įsipareigojusi informuoti apie savo veiksmus, susĮusius su paslaugų ar turinio ribojimu.

Saugome asmens duomenis ir uŽtikriname asmens privatumą. Tvarkome tik tiek asmens duomenų, kiek yra būtina, atsiŽvelgiant į nustatytus duomenų tvarkymo tikslus, bei griežtai laikydamiesi teisės aktų reikalavimų. Bendrovė laikosi grieŽtos politikos dėl klientų duomenų apsaugos uŽtikrinimo, todėl tvarkydama duomenų subjektų asmenS duomenis įmonių grupė laikosi Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo, Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių istatymo ir kitų tiesiogiai taikomų teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, o su kitomis įmonėmis ir valstybės institucijomis bendradarbiauja įstatymų nustatyta tvarka.

Visi Bendrovės darbuotojai dalyvauja privalomuose asmens duomenų apsaugos e. mokymuose ir periodiškai atnaujina žinias šioje srityje.

2018 m. įgyvendinome Bendrojo asmens duomenų apsaugos reglamento reikalavimus. Šio Europos Sąjungos reglamento pagrindinis tikslas yra kovoti su asmens duomenų praradimu, atskleidimu ar netinkamu naudojimu.

Esame isipareigoję gerbti Žmogaus teises ir darbuotojų teises, kurti saugias ir sveikas darbo vietas, netoleruoti jokių smurto, psichologinio ar pan. spaudimo apraiškų darbe bei diskriminacĮos formų įdarbinimo atžvilgiu. ,,Telia Lietuva" aktyviai veikia įvairovės darbo grupė, kuri skatina darbuotojus kelti iniciatyvas kaip padidinti lyčių, amŽiaus ir kitą įvairovę Bendrovėje.

Vidutiniškai vyrų ir moterų atlygio skirtumas Lietuvoje yra 13 proc. (atitinka Europos Sąjungos vidurk}. Panašus skirtumas yra ir ,,Telia Lietuva" dėl moterų trūkumo su technologĮomis susĮusiose ar vadovaujančiose pozicijose. Todėl mes palaikome iniciatyvą ,,Women Go Tech", kuri skatina moteris rinktis profesĮą technologijų srityje, ir esame aktyvūs asociacĮos ,,Lyderė", kuri per teisines, švietimo ir kitas iniciatyvas siekia didinti moterų skaičių vadovaujančiose pozicijose, nariai.

Pagrindinis mūsų darbo principas, kurio laikomės vykdydami veiklą, yra kiekvieno darbuotojo' kuris dirba,,Telia", ir kiekvieno asmens, kuris vykdo bendrus darbus su ,,Telia", saugos ir sveikatos užtikrinimas bei tobulinimas. Nelaimingi atsitikimai, incidentai, traumos, profesinės ligos bei nesaugūs veiksmai ir sąlygos yra tie dalykai, kurių galima išvengti. Mes siekiame suteikti saugias ir sveikas darbo sąlygas bei jas nuolat gerinti, uŽtikrindama visų darbo procesų saugumą, reaguodama ! sveikatai kenksmingas ir pavojingas sąlygas, įgyvendindama prevencines priemones bei skatindama sveikatą ir gerovę propaguojančias priemones.

2017 m. spali kartu su kokybės valdymo (lSo 9001) ir aplinkosaugos valdymo (lSo 14001) sertifikatais gautas darbų saugos ir sveikatos valdymo (OHSAS 18001) sertifikatas rodo, kad darbuotojų sauga ir sveikata yra vienas iš mūsų veiklos prioritetų.

Klientų atžvilgiu esame įsipareigoję pletoti pažangius ir paprastus naudoti skaitmeninių technologĮų ir lT sprendimus, didinančius efektyvumą ir tausojančius resursus, edukuoti klientus apie lT inovacijas, saugumą internete ir užtikrinti duomenų privatumą, kurti ir plėtoti lengvai ir paprastai naudojamas, resursus tausojančias paslaugas už priimtiną kainą, plėsti šviesolaidinį tinklą, pletoti lT irangos nuomos paslaugas. Taip pat esame įsipareigoję edukuoti visuomenę apie informacinių technologijų galimybes, privalumus ir grėsmes, uŽtikrinti produktų saugumą ir atsakingą informavimą.

Palaikome ir gerbiame vaikų teises. Tai yra sudėtinė Jungtinių tautų tvarios pletros tikslų ,,Global Goals" vaikų teisių ir verslo principų dalis. Mes glaudŽiai bendradarbiaujame su kitais suinteresuotais asmenimis tam, kad mažėtų vaikų ir jaunimo patyčių internete.

Dirbame su tiekėjais ir partneriais, kurių poŽiūris į tvarų ir atsakingą verslą sutampa su mūsų požiūriu ir vertybėmis, todėl sudarydami sutartis kviečiame juos pasiraŠyti Tiekejų etikos kodeksą. Su etikos reikalavimais supaŽindiname organizuodami ,,gyvus" susitikimus bei mokymus. Keliame etiško elgesio, kovos su korupcĮa, Žmogaus teisių, darbuotojų Saugos ir sveikatos, aplinkosaugos bei korupcĮos prevencijos reikalavimus, laikomės nulinės tolerancĮos korupcĮai principo, to reikalaujame ir iš savo tiekejų. Tiekejaituri uŽtikrinti, kad jų produktuose nebūtų aplinkai kenkiančių, draudŽiamų medŽiagų. Šiuo tikslu prie etikos kodekso pridedamas draudžiamų medžiagų sąrašas.

Aplinkosaugai skiriame ypatingą dėmesį_ kasmet siekiame mažinti sunaudojamų iŠteklių kiekį ir poveikį aplinkai. Tausoti aplinką skatiname savo darbuotojus, taip pat partnerius bei tiekėjus. Visa Bendrovės suvartojamos elektros energijos yra gaminama iš atsinaujinančių energĮos šaltinių.

Taip pat diegiame naujausias ryšio technologĮas, tokias kaip šviesolaidinis internetas, kurios maŽina elektros energijos sunaudojimą. Mūsų klientams siūlomi ir Bendrovės viduje naudojami techno|oginiai sprendimai (pavyzdžiui, video konferencijos) maŽina kelionių skaičių. Ypač daug dėmesio skiriame energijos tausojimui, atsinaujinančių šaltinių energĮos naudojimui ir pavojingų medžiagų naudojimo prevencĮai, atliekų vadybai, darbo sąlygų ir produktų kokybės reikalavimams, duomenų apie organizacĮos poveiki aplinkai stebėjimui. Per 2018 m. iš klientų surinkome 5,8 tūkst. nenaudojamų mobiliŲų telefonų, planšetinių kompiuterių bei modemų. Visinenaudojamiišmanieji prietaisaiatiduotiperdirbimui.

lvertinimai

,,lSS-oekom" įmonių reitinge ,,Telia Lietuva" akcĮos yra vertinamos kaip tvari investicija: ,,Prime" statusas ir C+ reitingas buvo suteiktas 2017 m. birŽelį.

Tvaraus verslo ataskaita

Daugiau informacĮos apie ,,Telia Lietuva" veiklą socialiai atsakingo verslo srityje yra pateikta Tvaraus verslo ataskaitoje, kurią galima rasti Bendrovės svetainėje internete adresu https://www.telia.lt/tvarus-verslas/ataskąĮos.

ATsAKl NGŲ AsMENŲ PATvlRTlNlMAs

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsniu ir Lietuvos banko informacijos atskleidimo taisyklėmis, mes, Telia Lietuva, AB vadovas Dan Stromberg ir Telia Lietuva, AB Finansų vadovas patvirtiname, kad mūsų Žiniomis, anksčiau pateiktame 2018 m. Telia Lietuva, AB konsoliduotame metiniame teisingai nurodyta verslo klos apŽvalga, Bendrovės įr bendra konsoliduotų įmonių būklė kartu su ių rizikų ir riais susiduriama, aprašymu. Arūnas Lingė, pranešime yra

berg nas Lingė Vadovas Finansų vadovas

BEN D ROVES VALDYSE NOS ATASKAITOS FORMA uŽzol8 M. cnuooŽlo 31 D. PAslBAlGUslUs METUs

Telia Lietuva' AB (toliau _ Bendrovė), vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsnio ³ dalimi ir AB Nasdaq Vilnius listingavimo taisyklių 24.5. punktu, atskleidžia, kaip ji laikosi Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių valdysenos kodekso ir konkrečių jo nuostatų ar rekomendacijų. Jei šio kodekso ar kai kurių jo nuostatų ar rekomendacĮų nesilaikoma, |ai yra nurodoma, kurių konkrečių nuostatų ar rekomendacĮų nesilaikoma ir dėl kokių prieŽasčių, taip pat pateikiama kita šioje formoje nurodyta paaiškinanti informacija.

Bendrovės valdysenos ataskaitos santrauka:

Pagal įstatus Bendrovės organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas' valdyba ir vadovas. Bendrovėje nėra stebėtojų tarybos, tačiau prieŽiūros funkcĮas numatytas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių istatyme atlieka valdyba, kuri nėra vykdomasis Bendrovės valdymo organas ir kurią sudaro keturi didŽiausios Bendrovės akcininkės,,Telia Company" atstovai ir du nepriklausomi valdybos nariai. Bendrovėje yra du komitetai _ Audito ir Atlygio. Bendrovėje nėra Skyrimo komiteto, o jo funkcĮas atlieka Atlygio komitetas. Valdyba dvejų metų kadencĮai renka Audito komiteto narius ir kasmet vienerių metų kadencĮai _ Atlyginimų komiteto narius. Trys valdybos nariai, du iš jų _ nepriklausomi, yra Audito komiteto nariai, ir trys valdybos nariai, vienas iš jų _ nepriklausomas, yra Atlygio komiteto nariai. Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas.

Bendrovė šiuo metu nesilaiko Valdymo kodekso reikalavimo jog valdybos pirmininkas neturėtų būti ir komiteto pirmininku, nes istoriškai Bendrovės valdybos pirmininkas buvo renkamas ir Atlygio komiteto pirmininku. į Šią rekomendacĮą bus atsiŽvelgta renkant naują At|ygio komiteto pirmininką, kai 2019 m. baigsis einamoji Atlygio komiteto kadencĮa.

Daugiau informacĮos apie Bendrovės valdymą, akcininkų teises, valdybos ir komitetų veiklą, valdybos ir vadovų komandos narius, vidaus kontrolės ir rįzikos valdymo sistemas pateikta Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime uŽ2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigusius metus.

Atskleidimo struktūrizuota lentelė:

PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS	TAIP/NE/ NEAKTUALU	KOMENTARAS
---------------------------	-----------------------	------------

¹principas: Visuotinis akcininkų susirinkimas, nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės

Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų traktavimą. Bendrovės valdysenos sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises.

1.'l . Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos vienodos galimybės susipaŽinti su teisės aktuose numatyta informacija ir (ar) dokumentais bei dalyvauti priimant bendrovei svarbius sprendimus.	Taip	Bendrovės dokumentai ir teisės aktuose numatyta informacĮa yra viešai skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje lietuvių ir anglų kalbomis. Visi akcininkai turi lygias teises dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose.
1.2. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą sudarytų tik tokios akcijos, kurios jų turėtojams suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises.	Taip	Bendrovės įstatini kapitalą sudaro 582 613 138 paprastosios vardinės 0,29 eurų nominaliosios vertės akcijos. Viena akcija suteikia vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime. Visoms Bendrovės akcijoms suteiktos vienodos teisės.
'l .3. Rekomenduojama sudaryti investuotojams sąlygas iŠ anksto, t. y. prieš perkant akcĮas, susipaŽinti sU išleidŽiamų naujų ar jau išleistų akcĮų suteikiamomis teisėmis.	Taip	Bendrovės įstatai, kuriuose nustatytos Bendrovės akcĮų turėtojams suteikiamos teisės, yra viešai paskelbti Bendrovės įnterneto tinklalapyje.
'l.4. Dėl itin svarbių išskirtinių sandorių, tokių kaip viso ar beveik viso bendrovės turto perleidimas, kas iŠ esmės reikštų bendrovės perleidimą, turėtų būti gautas visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas.	Taip	Bendrovės akcininkai tvirtina sandorius, kurių tvirtinimui jiems numatytos teisės pagal Akcinių bendrovių įstatymą ir Bendrovės istatus.

'l .5. Visuotinio akcininkų susirinkimo organizavimo ir dalyvavimo jame procedūros turėtų sudaryti akcininkams lygias galimybes dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime ir neturėtų paŽeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasirinkta visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas neturėtų uŽkirsti kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui visuotiniame akcininkų susirinkime. Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą bendrovė turėtų nurodyti paskutinę dieną, kada vėliausiai galima pateikti siūlomus sprendimo projektus.	Taip	Bendrovės akcininkų susirinkimai yra rengiami Vilniuje, pagrindinėje Bendrovės buveinėje. Eiliniai akcininkų susirinkimai rengiami balandŽio mėn. antroje pusėje. 2018 m. eilinis akcininkų susirinkimas vyko 20'l8 m. balandžio 25 d. 13 val., o neeilinis akcininkų susirinkimas vyko 2018 m. lapkričio 9 d.'l0 valandą. Pranešime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą nurodoma, kad siūlomi sprendimų projektai bet kuriuo metu iki akcininkų susirinkimo turi būti pateikiami raštu.
1.6. Siekiant uŽtikrinti uŽsienyje gyvenančių akcininkų teisę susipažinti su informacija, esant galimybei, rekomenduojama visuotiniam akcininkų susirinkimui parengtus dokumentus iš anksto paskelbti viešai ne tik lietuvių kalba, bet ir anglų kalba ir (aį kitomis uŽsienio kalbomis. Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (aį priimtus sprendimus taip pat rekomenduojama paskelbti viešai ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba ir (aį kitomis uŽsienio kalbomis. Rekomenduojama šią informacĮą paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje. Viešai prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti bendrovei arba būtų atskleistos bendrovės komercinės paslaptvs.	Taip	Visi dokumentai ir informacĮa susijusi su visuotiniu akcininkų susirinkimu, tarp kurių pranešimas apie Šaukiamą susirinkimą, sprendimų projektai, susirinkimo sprendimai ir protokolas yra viešai ir tuo pačiu metu skelbiami dviem kalbomis _ lietuvių ir anglų _ per reguliuojamų pranešimų platinimo sistemą ir Bendrovės interneto tinklalapyje. Pranešimas apie eiliniam akcininkų susirinkimui, kuris įvyko 2018 m. balandžio 25 d., siūlomus sprendimų bei dokumentų projektus dviem kalbomis buvo paskelbtas 2O18 m. balandŽio 10 d., o neeiliniam akcininkų susirinkimui, kuris įvyko 2018 m. lapkričio 9 d., _ 2018 m. rugsėjo 28 dieną.
1.7. Akcininkams, turintiems teisę balsuoti, turėtų būti sudarytos galimybės balsuoti akcininkų susirinkime asmeniškai jame dalyvaujant arba nedalyvaujant. Akcininkams neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu, uŽpildant bendrąji balsavimo biuleteni.	Taip	Bendrovės akcininkai gali įgyvendinti teisę dalyvauti akcininkų susirinkime tiek asmeniškai, tiek per atstovą, jeigu asmuo turi tinkamą įgaliojimą arba su juo sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka, taip pat Bendrovė sudaro sąlygas akcininkams balsuoti uŽpildant bendrą į balsavimo biuleteni, kaip numato istatymas.
'l.8. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose, bendrovėms rekomenduojama plačiau taikyti modernias technologijas ir tokiu būdu sudaryti akcininkams galimybę dalyvauti ir balsuoti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis. Tokiais atvejais turi būti uŽtikrintas perduodamos informacijos saugumas ir galima nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę.	Ne	Bendrovė nesilaiko šios rekomendacijos nuostatų' kadangi nėra galimybės uŽtikrinti teksto apsaugą ir identifikuoti balsuojančio asmens parašą.
1.9. Pranešime apie šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimų projektus rekomenduojama atskleisti naujas kolegialaus organo narių kandidatūras, siūlomą jiems atlygi, siūlomą išrinkti audito įmonę, jei šie klausimai yra itraukti i visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Kai siūloma išrinkti naują kolegialaus organo narį, rekomenduojama informuoti apie jo išsilavinimą, darbo patirti ir kitas uŽimamas (ar siūlomas užimti) kitas vadovaujamas pareigas.	Taip	valdybos narius yra viešai Kandidatai i paskelbiami kai tik Bendrovė gauna teikiamų kandidatų sąrašą. Viešai skelbiamuose ir akcininkų susirinkimo medŽiagoje pateikiamuose kandidatų gyvenimo aprašymuose yra nurodoma informacĮa apie kandidatų išsilavinimą, darbo patirti ir kitas užimamas pareigas. Siūlymas dėl atlygio (tantjemų) uŽ darbą valdyboje yra pateikiamas Pelno paskirstymo ataskaitoje, kuri kaip sprendimo projektas yra teikiamas visuotiniam akcininkų susirinkimui. Siūlomos audito įmonės pavadinimas ir siūlomas atlygis uŽ audito paslaugas yra pateikiami iš anksto kaip sprendimo projektas visuotiniam akcininkų susirinkimui.

2 principas: Stebėtojų taryba

Bendrovės stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės ir jos akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bei nešališką bendrovės veiklos bei jos vaIdymo organų priežiūrą, taip pat nuolat teikti rekomendacijas bendrovės valdymo organams.

Stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės finansinės apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei skaidrumą.

2.1.'l. Stebetojų tarybos nariai turėtų sąŽiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsiŽvelgdami darbuotoių interesus ir visuomenės qerove.	Neaktualu
2'1'2. Kai stebetojų tarybos sprendimai gali skirtingai paveikti bendrovės akcininkų interesus, stebėtojų taryba su visais akcininkais turėtų elgtis nešališkai. Ji turėtų užtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie bendrovės strategĮą, rizikos valdymą ir kontrolę, interesų konfliktų sprendimą.	Neaktualu
2.1.3. Stebėtojų taryba turėtų būti nešališka priimdama sprendimus, turinčius reikšmę bendrovės veiklai ir strategijai. Stebetojų tarybos narių darbui ir sprendimams neturėtu daryti itakos iuos išrinke asmenvs.	Neaktualu
2.'1.4. Stebėtojų tarybos nariai turėtų aiškiai reikšti savo prieŠtaravimą tuo atveju, kai mano, kad stebėtojų tarybos sprendimas gali pakenkti bendrovei. Nepriklausomi stebetojų tarybos nariai turėtų: a) išlikti nepriklausomi atlikdami analizę, priimdami sprendimus; b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagristų lengvatų, kurios gali kelti abeionių, kad stebėtoiu tarybos nariai nėra nepriklausomi.	Neaktualu
2.1.5. Stebėtojų taryba turėtų prižiūrėti, kad bendrovės mokesčių planavimo strategijos būtų sudaromos ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais, siekiant išvengti ydingos praktikos, nesusĮusios su ilgalaikiais bendrovės ir jos akcininkų interesais, dėl ko gali atsirasti reputaciios, teisinė ar kita rizika.	Neaktualu
2.1.6. Bendrovė turėtų užtikrinti, kad stebėtojų taryba būtų aprūpinta pakankamais ištekliais (tarp jų ir finansiniais), reikalingais pareigoms atlikti, įskaitant teisę gauti visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo išorinius teisės' į apskaitos ar kitokius specialistus stebetojų tarybos ir jos komitetu kompetenciiai priklausančiais klausimais.	Neaktualu

2.2. Stebėtojų tarybos sudarymas

Stebėtojų tarybos sudarymo tvarka turėtų užtikrinti tinkamą interesų konfliktų sprendimą, efektyvią ir sąžiningą bendrovės valdyseną.

2'2'1. Yisuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebėtojų tarybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencĮų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą stebėtojų tarybos narių turimos kvalifikacĮos pusiausvyrą, turėtų būti uŽtikrinta, kad stebetojų tarybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių Žinių, nuomonių ir patirties savo uŽduotims tinkamai atlikti.	Neaktualu
2.2.2. Stebetojų tarybos nariai turėtų būti skiriami apibrėŽtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencĮai tam, kad būtų uŽtikrintas būtinas profesinės patirties auqimas.	Neaktualu
2.2.3. Stebetojų tarybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Buvęs bendrovės vadovas ar valdybos narys tuoj pat neturėtų būti skiriamas stebėtojų tarybos pirmininko pareigas. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacĮų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui uŽtikrinti.	Neaktualu
2.2.4. Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Kiekvienas stebetojų tarybos narys turėtų isipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius isipareigojimus (ypač vadovaujančias pareigas kitose bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti stebetojų tarybos nario pareigas. Jeigu stebėtojų tarybos narys dalyvavo maŽiau nei pusėje stebetojų tarybos posėdŽių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojami bendrovės akcininkai.	Neaktualu
2.2'5. Kai sįūloma paskirti stebėtojų tarybos nari, turėtų būti skelbiama, kurie stebetojų tarybos nariai laikomi nepriklausomais. Stebėtojų taryba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka nepriklausomumo kriterĮus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susiiusiu aplinkvbiu.	Neaktualu
2.2.6. Stebetojų tarybos nariams uŽ jų veiklą ir dalyvavimą stebetojų tarybos posėdŽiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininku susirinkimas.	Neaktualu
2'2.7. Kiekvienais metais stebetojų taryba turėtų atlikti savo veiklos ivertinimą. Jis turėtų apimti stebėtojų tarybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno stebetojų tarybos nario kompetencĮos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar stebėtojų taryba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Stebėtojų taryba turetų bent kartą per metus paskelbti atitinkamą informacįą apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras	Neaktualu

3 principas: Valdyba

3.1. Valdybos funkcijos ir atsakomybė

Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategĮos igyvendinimą, taip pat tinkamą bendrovės valdyseną, atsižvelgiant i akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių interesus.

3.1.1. Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategĮos, kurią patvirtino stebetojų taryba, jei ji sudaroma, įgyvendinimą. Tais atvejais, kai stebetojų taryba nesudaroma, valdyba taip pat yra atsakinga uŽ bendrovės strategijos patvirtinimą.	Taip	Kadangi stebetojų taryba Bendrovėje nesudaroma' prieŽiūros funkcĮas numatytas Lietuvos Respub ikos akcinių bendrovių įstatyme iš esmės atliekanti valdyba tvirtina Bendrovės strateqiia.
3.'1.2. Valdyba, kaip kolegialus bendrovės va dymo organas, atlieka jai Istatyme ir bendrovės įstatuose priskirtas funkcĮas, o tais atvejais, kai bendrovėje nesudaroma stebetojų taryba, be kita ko, atlieka įstatyme nustatytas prieŽiūros funkcĮas. Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcĮas, turėtų atsiŽvelgti į bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekiant tvaraus verslo kūrimo.	Taip	į darbuotojus, tiekėjus, Bendrovės poŽiūris klientus ir visuomenę yra nustatytas atitinkamose Bendrovės politikose ir Atsakingo verslo kodekse, kuriuos patvirtino valdyba ir viešai yra skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje.
3.1.3. Valdyba turėtų uŽtikrinti, kad bus laikomasi istatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų, taikomų bendrovei ar bendrovių grupei, kuriai priklauso Ši bendrovė. Ji taip pat turėtų nustatyti atitinkamas rizikos valdymo ir kontro ės priemones uŽtikrinant reguliarią ir tiesioginę vadovų atskaitomybę.	Taip	Vidinės ,,Telia Company" imonių grupės politikos ir Atsakingo verslo kodeksas yra patvirtinti Bendrovės valdybos, o jų įgyvendinimas yra aptariamas reguliariuose vietiniuose Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties posėdŽiuose.
3.1.4' Yaldyba taip pat turėtų uŽtikrinti, kad bendrovėje būtų idiegtos priemonės, kurios įtrauktos į EBPo geros praktikos rekomendacĮas dėl vidaus kontrolės, etikos ir atitikties, siekiant užtikrinti, kad būtų laikomasi galiojančių įstatymų, taisyklių ir standartų.	Taip	Bendrovės Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties posėdŽiai yra rengiami nuolatos.
3.'l .5. Valdyba, skirdama bendrovės vadovą, turėtų atsiŽvelgti į tinkamą kandidato kvalifikacijos, patirties ir kompetencĮos pusiausvyrą'	Taip	Nuo 2018 m. liepos 4 d. paskirtas naujas Bendrovės vadovas turi didelę vadovavimo telekomunikacijų įmonėms patirtį ir anksčiau dirbo

3.2. Valdybos sudarymas

3.2.'l. Stebetojų tarybos arba visuotinio akcininkų susirinkimo, jei stebėtojų taryba nesudaroma, iŠrinkti valdybos nariai turėtų kolektyviai užtikrinti kvalifikacĮos, profesinės patirties ir kompetencĮų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą valdybos narių turimos kvalifikacĮos pusiausvyrą, turėtų būti užtikrinta, kad valdybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių Žinių, nuomonių ir patirties savo užduotims tinkamai atlikti.	Taip	Trys valdybos nariai turi verslo administravimo išsilavinimą, du - finansų ir apskaitos išsilavinimą ir vienas yra teisės magistras. Keturi iš šešių dirba telekomunikacijų srityje, vienas - Žiniasklaidoje, o vienas susĮęs Su lnformacinių ir ryšio technologĮų bei startuolių veikla. Šiuo metu iš šešių valdybos narių tik viena valdybos narė yra moteris, o iki2018 m. lapkričio buvo dvi.
3.2'2. Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikacĮą, profesinę patirtį, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus turėtų būti atskleisti nepažeidŽiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų stebetojų tarybos posėdyje, kuriame bus renkama valdyba ar atskiri jos nariai. Jeigu stebėtojų taryba nesudaroma, šiame punkte nustatyta informacĮa turėtų būti pateikiama visuotiniam akcininkų susirinkimui. Valdyba kiekvienais metais turėtu kaupti šiame punkte nurodvtus duomenis	Taip	Kandidatų į valdybos narius gyvenimo aprašymai ir informacĮa apie kandidatų dalyvavimą kitų imonių veikloje yra pateikiama kartu su sprendimų projektais akcininkų susirinkimui ir skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje tam, kad akcininkai galėtų susipažinti su informacija dar prieš akcininkų susirinkimą. lnformacĮa apie valdybos narių einamas pareigas ar dalyvavimą kitų įmonių veikloje yra nuolat renkama ir kaupiama, o pasibaigus kiekvienam metų ketvirčiui pateikiama Bendrovės interneto

apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame		tinklalapyje ir periodinėse bei tarpinėse
pranešime.		Bendrovės rengiamose ataskaitose.
3.2.3. Visi naujivaldybos nariaituretų būti supaŽindinti su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla.	Taip	Po išrinkimo, visi valdybos nariai yra supaŽindinami su Lietuvos Respublikos teisės aktuose bei Bendrovės įstatuose jiems numatytomis teisėmis ir pareigomis. Valdybos nariai apie įmonės veiklą ir jos pokyčius, esminius Bendrovės veiklą reguliuojančių teisės aktų ir kitus Bendrovės veiklai įtakos turinčių aplinkybių pokyčius reguliariai informuojami valdybos posėdŽiuose ir individualiai, esant poreikiui ar paqal nariu paqeidavima.
3.2.4' Valdybos nariai turėtų būti skiriami apibrėŽtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas ir pakankamai daŽnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas.	Taip	Pagal Bendrovės istatus valdybos nariai renkami dvejiems metams neribojant kadencĮų skaičįaus. Vienas valdybos narys valdyboje dirba nuo 2014 m. balandŽio ir buvo du kartus perrinktas _ 2015 m. balandį n 2u7 m. balandi. Kitas valdybos narys valdyboje dirbo nuo 2016 m. balandŽio iki 2017 m. balandŽio, ir vėl buvo išrinktas 2018 m. balandį. Trys valdybos nariai išrinkti 2018 m. balandį, o vienas _ 2018 m. lapkritį. Einamoji dviejų metų valdybos kadencĮa baigiasi 2019 m. balandi.
3.2.5. Valdybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Kai stebėtojų taryba nėra sudaroma, buvęs bendrovės vadovas tuoj pat neturėtų būti skiriamas valdybos pirmininko postą. Kai bendrovė nusprendŽia nesilaikyti šių rekomendacĮų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui uŽtikrinti.	Taip	Buvusi (iki 2018 m. lapkričio) Bendrovės valdybos pirmininkė ir dabartinis (nuo 2018 m. lapkričio) valdybos pirmininkas atstovavo/atstovauja pagrindiniam Bendrovės akcininkui ir nebuvo/nėra susĮęs su kasdienine Bendrovės veikla; niekada nedirbo Bendrovėje. Buvę Bendrovės vadovai nei įmoneje, nei jos valdyboje nedirba.
3.2.6. Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Jeigu va dybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje valdybos posėdŽių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojama bendrovės stebetojų taryba, jeigu stebėtojų taryba bendrovėje nėra sudaroma _ visuotinis akcininkų susirinkimas.	Taip	Bendrovės valdybos nariai aktyviai dalyvauja valdybos posėdŽiuose ir skiria pakankamai laiko savo, kaip kolegialaus nario, pareigoms vykdyti. Visuose 2018 m' valdybos posėdŽiuose buvo norminiuose aktuose nustatytas kvorumas. Posėdyje dalyvaujantys valdybos nariai registruojami posėdŽio protokole, o informacĮa apie kiekvieno valdybos nario posėdžių lankomumą yra pateikiama 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime.
3.2.7. Jeigu lstatyme nustatytais atvejais renkant valdybą, kai nesudaroma stebėtojų taryba, dalis jos narių bus nepriklausomi, turėtų būti skelbiama, kurie valdybos nariai laikomi nepriklausomais. Valdyba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka visus įstatyme nustatytus nepriklausomumo kriterĮus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susĮusių aplinkybių.	Taip	2017 m. balandį iŠrinkti du nepriklausomi valdybos nariai atsistatydino iš valdybos 2018 m. balandį ir eilinis visuotinis akcininkų susirinkįmas 2018 m. balandį išrinko du naujus neprik ausomus valdybos narius _ Tomą BalŽeką ir Mindaugą Glodą. Prieš akcininkų susirinkimą buvo viešai paskelbta, kad šie du kandidatai valdybos narius išrinkus i valdybą bus laikomi nepriklausomais valdybos nariais.
3.2.8. Valdybos nariams už jų veiklą ir dalyvavimą valdybos posėdžiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.	Taip	Priimdami sprendimą dėl pelno paskirstymo eiliniame akcininkų susirinkime akcininkai nustato atlygį (tantjemas) valdybos nariams uŽ darbą valdyboje. Nuo 2016 m. po 15,6 tūkst. eurų tantjemų mokama tik dviem nepriklausomiems valdybos nariams uŽ darba valdvboie.
3.2.9. Valdybos nariai turėtų sąŽiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti beĖdrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsižvelgdami ir i kitus interesų	Taip	Bendrovės turimais duomenimis, visi valdybos nariai veikia gera valia Bendrovės atŽvilgiu, vadovauiasi Bendrovės, o ne savo ar trečiuiu

turėtojus. Priimdami sprendimus jie neturėtų siekti asmeninių interesų, jiems turėtų būti taikomi susitarimai dėl nekonkuravimo, taip pat jie neturėtų paŽeidžiant bendrovės interesus pasinaudoti verslo informacĮa ir galimybėmis, kurios yra susiiusios su bendrovės veikla.		asmenų interesais, sąŽiningumo, protingumo principais, laikydamiesi konfidencialumo ir turto atskyrimo pareigų, tuo būdu stengdamiesi išlaikyti savo nepriklausomumą priimant sprendimus.
3.2'10. Kiekvienais metais valdyba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti valdybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno valdybos nario kompetencĮos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar valdyba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Valdyba turėtų bent kartą per metus nepaŽeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų viešai paskelbti atitinkamą informacĮą apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras.	Ne	lnformacija apie valdybos ir komitetų veiklą yra pateikta 2018 m. Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime, tačiau jame nepateiktas veiklos įvertinimas, nes manoma' kad nėra poreikio esminiams esamos veiklos pokyčiams.

4 principas: Bendrovės stebėtojų tarybos ir valdybos darbo tvarka

Bendrovėje nustatyta stebėtojų tarybos, jeigu ji sudaroma, ir valdybos darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą.

4.1. Valdyba ir stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, turėtų glaudžiai bendradarbiauti, siekdama naudos tiek bendrovei, tiek ir jos akcininkams. Gera bendrovių valdysena reikalauja atviros diskusĮos tarp valdybos ir stebetojų tarybos. Valdyba turėtų reguliariai, o esant reikalui _ nedelsiant informuoti stebėtojų tarybą apie visus svarbius bendrovei klausimus, susĮusius su planavimu, verslo plėtra, rizikų valdymu ir kontrole, įsipareigojimų laikymusi bendrovėje. Valdyba tu rėtų informuoti stebėtojų tarybą apie faktinius verslo plėtros nukrypimus nuo anksčiau suformuluotų planų ir tikslų, nurodant to prieŽastis.	Taip	Bendrovė valdyba atstovauja Bendrovės akcininkų interesams, atsako uŽ strategini vadovavimą Bendrovei, priŽiūri ir kontroliuoja Bendrovės vadovo veiklą, reguliariai rengia valdybos posedžius, kurių metu vadovų komanda reguliariai informuoja valdybą apie įmonės veiklą.
4.2. Bendrovės kolegialių organų posėdŽius rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu pagal iš anksto patvirtintą grafiką. Kiekviena bendrovė pati sprendŽia, kokiu periodiškumu Šaukti kolegialių organų posėdŽius, tačiau rekomenduojama juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas esminių bendrovės valdysenos klausimų sprendimas. Bendrovės kolegialių organų posėdžiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metų ketvirti.	Taip	Bendrovės valdybos posėdŽiai vyksta pagal iš anksto suderintą ir valdybos patvirtintą grafiką. Kiekvieną ketvirtį vyksta ne mažiau kaip du posėdŽiai, o neeiliniai posėdŽiai gali būtišaukiami esant poreikiui.
4.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posėdį turėtų būti informuojami iŠ anksto, kad turėtų pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti diskusĮa, po kurios būtų priimami sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posėdį kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta visa reikalinga su posėdŽio darbotvarke susĮusi medŽiaga. Darbotvarkė posėdŽio metu neturėtų būti keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja visi kolegialaus organo nariai ir jie sutinka su tokiu darbotvarkės pakeitimu ar papildymu arba kai neatidėliotinai reikia spresti svarbius bendrovei klausimus.	Taip	Pagal valdybos reglamentą, valdybos nariai informaciją apie šaukiamą posėdi, posėdŽio darbotvarkę ir visą, su posėdyje numatytais svarstyti klausimais susĮusią, medžiagą gauna ne vėliau kaip prieš 7 dienas. Darbotvarkė posėdžio metu nekeičiama, iŠskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja visi valdybos nariai arba kai nedalyvaujanŲs nariai praneša, kad sutinka su darbotvarkės pakeitimu.
4.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų darbą bei uŽtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai turėtų tarpusavyje derinti šaukiamų posėdžių datas, ių darbotvarkes, qlaudŽiai bendradarbiauti	Neaktualu	Bendrovėje nesudaroma stebetojų taryba, tačiau valdybos posėdžių datos ir darbotvarkė yra derinama su Bendrovės vadovu ir Bendrovės vadovas bei kiti vadovų komandos nariai, jei yra poreikis, dalyvauia valdvbos posėdŽiuose.

spręsdami kitus su bendrovės valdysena susijusius klausimus. Bendrovės stebėtojų tarybos posėdžiai turėtų būti atviri bendrovės valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje svarstomi klausimai, susiję su valdybos narių atšaukimu, atsakomvbe, atlvoio nustatvmu.

5 principas: Skyrimo, atlygio ir audito komitetai

5.1. Komitetų paskirtis ir sudarymas

Bendrovėje sudaryti komitetai turėtų didinti stebėtojų tarybos, o jei stebėtojų taryba nesudaroma, valdybos, kuri atIieka priežiūros funkcĮas, darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti organizuoti darbą taip, kad sprendimams nedarytų itakos esminiai interesų konfliktai.

Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei principingai ir teikti rekomendacijas, susijusias su kolegialaus organo sprendimu, tačiau galutini sprendimą priima pats kolegialus organas.

5.'l .1. AtsiŽvelgiant į konkrečias su bendrove susijusias aplinkybes, pasirinktą bendrovės valdysenos struktūrą, bendrovės stebetojų taryba, o tais atvejais, kai ji nesudaroma _ valdyba, kuri atlieka priežiūros funkcijas, sudaro komitetus. Kolegialiam organui rekomenduojama suformuoti skyrimo, atlygio ir audito komitetus	Taip	lš Bendrovės valdybos narių sudaromi Audito ir Atlygio komitetai. Skyrimo komitetas Bendrovėje nesudaromas, nes jo funkcijas atlieka Atlygio komitetas. Kiekvieną komitetą sudaro 3 valdybos nariai.
5.1.2. Bendrovės gali nuspręsti suformuoti maŽiau nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų pateikti paaiškinimą, kodėljos pasirinko alternatyvų poŽiūrį ir kaip pasirinktas požiūris atitinka trims atskiriems komitetams nustatytus tikslus.
5.1.3. Bendrovėse formuojamiems komitetams nustatytas funkcijas teisės aktų numatytais atvejais gali atlikti pats kolegialus organas. Tokiu atveju šio Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais (ypač del jų vaidmens, veiklos ir skaidrumo), kai tinka, turėtų būti taikomos visam kolegialiam organui.	Neaktualu
5.'l .4. Kolegialaus organo sukurti komitetai paprastai turėtų susidėti bent iš trĮų narių. AtsiŽvelgiant teises aktų į reikalavimus, komitetai gali būti sudaryti tik iš dviejų narių. Kiekvieno komiteto nariai turėtų būti parenkami pirmiausia atsižvelgiant i jų kompetenciją, pirmenybę teikiant nepriklausomiems kolegialaus organo nariams. Valdybos pirmininkas neturėtų būti komitetų pirmininku. 5.1.5. Kiekvieno suformuoto komiteto įgaliojimus turėtų nustatyti pats kolegialus organas' Komitetai turėtų vykdyti savo pareigas laikydamiesi nustatytų įgaliojimų ir reguliariai informuoti kolegialų organą apie savo veiklą ir jos rezultatus. Kiekvieno komiteto įgaliojimai, apibrėŽiantys jo vaidmeni ir nurodantys jo teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą per metus (kaip dalis informacijos, kurią bendrovė kasmet skelbia apie	Taip, įšskyrus dėl komiteto pirmininko Taip	Kiekvieną komitetą sudaro 3 valdybos nariai. Du nepriklausom i valdybos nariai yra Audito kom iteto nariai. Visi trys Audito komiteto nariai turi finansų išsilavinimą. Vienas valdybos narys yra ir Atlygio komiteto narys. Visi trys Atlygio komįteto nariai turi vadovavimo patirties. 2018 m. valdybos pirmininkas vra ir Atlvqio komiteto pirmininkas. Komitetų įgaliojimus ir darbo tvarką tvirtina Bendrovės valdyba. Komitetų sudėtis viešai skelbiama periodinėse Bendrovės ataskaitose ir tinklalapyje internete. lnformacija apie komitetų veiklą ir komiteto posėdžių lankomumą yra pateikta 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime.
savo valdysenos struktūrą ir praktiką). Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame praneŠime, nepaŽeidŽiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdŽių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos krvptis ir veiklos rezultatus.
5.1.6. Siekiant uŽtikrinti komitetų savarankiškumą ir objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra komiteto nariai, paprastai turėtŲ turėti teise dalvvauti	Taip	Pagal komiteto darbo reglamentą Audito komiteto posėdŽių sekretoriumi yra Bendrovės Finansų

komiteto posėdŽiuose tik komitetui pakvietus. Komitetas	vadovas, o Atlygio komiteto _ ŽmogiškŲų išteklių
gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje dalyvautų tam	vadovas.
tikri bendrovės darbuotojai arba ekspertai. Kiekvieno	Komitetų posėdŽiuose dalyvauja Bendrovės
komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos są ygos	darbuotojai, atsakingi už komitete svarstomas
tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais. Atvejus, kuriems	veiklos sritis, ir teikia visą būtiną informacĮą.
esant tai turėtų būti daroma, reikėtų nurodyti komiteto
veiklą reglamentuojančiose taisyklėse.

5.2. Skyrimo komitetas.

5.2.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcijos turetų būti šios: '1) parinkti kandidatus laisvas prieŽiūros, valdymo organų į narių ir administracĮos vadovų vietas bei rekomenduoti kolegialiam organui juos svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti igūdŽių' Žinių ir patirties pusiausvyrą valdymo organe, parengti funkcijų ir gebėjimų, kurių reikia konkrečiai pozicĮai, aprašą ir įvertinti įpareigojimui atlikti reikalingą laiką; 2) reguliariai vertinti priežiūros ir valdymo organų struktūrą, dydi' sudėtį, narių igūdŽius, žinias ir veiklą, teikti kolegialiam organui rekomendacĮas, kaip siekti reikiamų pokyčių; 3) reikiamą dėmesi skirti tęstinumo planavimui.	Taip	Bendrovėje Skyrimų komiteto funkcijas atlieka Atlyginimų komitetas.
5.2.2. SprendŽiant klausimus, susĮusius su kolegialaus organo nariais, kurie su bendrove yra susĮę darbo santykiais' ir administracĮos vadovais, turėtų būti konsultuojamasi su bendrovės vadovu, suteikiant jam teisę teikti pasiūlymus Skyrimo komitetui.	Taip

5.3. Atlygio komitetas.

5.3.1. Pagrindinės atlygio komiteto funkcĮos turėtų būti šios: 1) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl atlygio politikos, taikomos priežiūros ir valdymo organų nariams ir administracĮos vadovams. Tokia politika turėtų apimti visas atlygio formas, iskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios leistų bendrovei susigrąžinti sumas arba sustabdyti mokėjimus, nurodant aplinkybes, dėl kurių būtų tikslinga tai padaryti; 2) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėI individualaus atlygio kolegialių organų nariams ir administracĮos vadovams siekiant, kad jie atitiktų bendrovės atlygio politiką ir šių asmenų veiklos ivertinimą; 3) reguliariai perŽiūrėti atlygio politiką bei jos iqwendinima.	Taip	lnformacija apie Atlygio komitetą veiklą yra pateikta 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime.

5.4. Audito komitetas. 5.4.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos yra apibrėŽtos teisės aktuose, reglamentuojančiuose audito komiteto veiklą . 5.4.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti išsamia informacija, susĮusia su specifiniais bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracĮos vadovai turėtų informuoti audito komitetą apie svarbių ir neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti vykdoma skirtingais būdais. Taip 5.4.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdŽiuose turi dalyvauti (jei taip, tai kada) valdybos pirmininkas, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai, atsakingi uŽ finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus susitikti su atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant valdymo organų nariams. Taip Pagal Audito komiteto darbo reglamentą posėdžių sekretoriumi yra Bendrovės Finansų vadovas ir dalyvauja Audito komiteto posėdŽiuose. 5.4.4. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie iŠorės auditorių darbo programą ir turėtų iš audito imonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai tarp nepriklausomos audito imonės ir bendrovės bei ios grupės. Taip Vidaus ir išorės auditoriai reguliariai Audito komitetui pristato savo veiklos planus ir ataskaitas. 5.4.5. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi galiojančių nuostatų, reglamentuojančių darbuotojų gaĮimybę pateikti skundą arba anonimiŠkai pranešti apie įtarimus, kad bendrovėje daromi paŽeidimai, ir turėtų uŽtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių klausimų tyrimui ir atitinkamiems tolesniems veiksmams. Taip Bendrovės Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties posėdžių ataskaitos Audito komitetui pateikiamos reguliariai. 5.4.6. Audito komitetas turėtų teikti stebėtojų tarybai, jeiji nesudaroma _ valdybai, savo veiklos ataskaitas bent kartą per šeŠis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metų ataskaitos. Taip Audito komiteto ataskaitos reguliariai pristatomos per valdybos posėdŽius.

6 principas: lnteresų konfliktų vengimas ir atskleidimas

Bendrovės vaIdysenos sistema turėtų skatinti bendrovės priežiūros ir valdymo organų narius vengti interesų konf|iktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių interesų konfliktų atskIeidimo mechanizmą.

Bendrovės valdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, itvirtintas istatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą kuriant bendrovės gerovę' darbo vietas ir finansinį stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomēnę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.

7 principas: Bendrovės atlygio politika

Bendrovėje nustatyta atlygio politika, jos peĖiūĄimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti keIią galimiems interesų konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant kolegialių organų narių ir administracĮos vadovų atlygi, taip pat užtikrinti bendrovės atlygio politikos viešumą, skaidrumą, taip pat ir ilgaIaikę bendrovės strategiją.

7.1. Bendrovė turėtų patvirtinti ir paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje atlygio politiką, kuri turėtų būti reguliariai perŽiūrima ir atitiktų ilgalaikę bendrovės strateqiia.	Taip	Atnaujintos ir valdybos patvirtintos Atlygio politikos principai yra aprašyti Bendrovės 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime ir pateikti Bendrovės interneto tinklalaovie.
7.2' Allygio politika turėtų apimti visas atlygio formas, iskaitant fiksuotą atlygi, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensĮų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios numatytų atvejus, kada bendrovė gali susigrąŽinti iŠmokėtas sumas arba sustabdvti mokėiimus.	Taip
7.3. Siekiant vengti galimų interesų konfliktų, atlygio politika turėtų numatyti, kad kolegialių organų, kurie vykdo priežiūros funkcĮas, nariai neturėtų gauti atlygio, kuris priklausytų nuo bendrovės veiklos rezultatŲ.	Taip	Tik du nepriklausomi valdybos nariai akcininkų sprendimu gauna atlygį (tantjemas) uŽ darbo valdyboje. Skiriamų tantjemų suma nesikeičia jau daugeli metų ir sudaro 15,6 tūkst. eurŲ asmeniui.
7.4. Atlygio politika turėtų pateikti pakankamai išsamią informaciją apie iŠeitinių išmokų politiką. lšeitinės išmokos neturėtų viršyti nustatytos sumos arba nustatyto metinių atlyginimų skaičiaus ir apskritai neturėtų būti didesnes negu dvejų metų fiksuoto atlygio dalis arba jos ekvivalento suma. lšeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei sutartis nutraukiama dėl bloqu veiklos rezultatu.	Ne	Bendrovės Atlygio politika nenumato politikos dėl išeitinių išmokų. Bendrovė vadovaujasi atitinkamų įstatymų reikalavimais dėl iŠeitinių išmokų.
7.5. Jei bendrovėje taikoma skatinimo finansinėmis priemonėmis sistema, atlygio politikoje turėtų būti pateikta pakankamai išsami informacija apie akcijų išlaikymą po teisių suteikimo. Tuo atveju, kai atlygis yra pagrįstas akcĮų skyrimu, teisė į akcijas neturėtų būti suteikiama maŽiausiai trejus metus po jų skyrimo. Po teisių suteikimo kolegialių organų nariai ir administracijos vadovai turėtų iŠlaikyti tam tikrą skaičių akcĮų ikijų kadencĮos pabaigos, priklausomai nuo poreikio padengti kokias nors išlaidas, susijusias su akcĮų įsigĮimu.	Neaktualu	Bendrovėje nėra darbuotojų skatinimo ar atlygio Bendrovės akcĮomis sistemos.
7.6. Bendrovė turėtų paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje informacĮą apie atlygio politikos įgyvendinimą, kurioje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama kolegialių organų ir vadovų atlygio politikai ateinančiais, o kur tinka _ ir tolesniais finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apžvelgiama, kaip atlygio politika buvo įgyvendinama praėjusiais finansiniais metais. Tokio pobūdžio informacijoje neturėtų būti komercinę vertę turinčios informacijos. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas esminiams bendrovės atlygio politikos pokyčiams, lyginant su praėiusiais finansiniais metais.	Ne	Bendrovė konsoliduotame metiniame pranešime ir konsoliduotose finansinėse ataskaitose atskleidŽia informacĮą apie bendras su darbuotojais susĮusias sąnaudas, bendrą pagrindiniams Bendrovės vadovams per metus išmokėtų atlyginimų sumą ir valdybos nariams išmokėtas tantjemas. lnformacija pateikiama atskirai apie valdybą ir Bendrovės vadovybę. Bendrovės konsoliduotas metinis pranešimas viešai skelbiamas Bendrovės interneto tinklalapvie.
7.7. Rekomenduojama, kad atlygio politika arba bet kuris esminis atlygio politikos pokytis turėtų būti itraukiamas visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Schemoms, pagal kurias kolegialaus organo nariams ir darbuotojams yra atlyginama akcĮomis arba akcijų opcionais, turėtų pritarti visuotinis akcininku susirinkįmas.	Ne	Bendrovė netaiko schemų, pagal kurias atlyginama akcĮomis, akcijų pasirinkimo sandoriais ar kitomis teisėmis isigyti akcĮų arba būti atlyginamam remiantis akcĮų kainų pokyčiais.

8 principas: lnteresų turėtojų vaidmuo bendrovės valdysenoje

Bendrovės valdysenos sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, itvirtintas istatymuose ar abipusiuose susitarimuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą, kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas irfinansini stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbūotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.

8.1. Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad būtų gerbiamos interesų turėtoiu teisės ir teisėti interesai.	Taip	Valdybos patvirtintas Atsakingo verslo kodeksas yra skelbiamas Bendrovės interneto tinklalaovie.
8.2. Bendrovės valdysenos sistema turėtų sudaryti sąlygas interesų turėtojams dalyvauti bendrovės valdysenoje įstatymų nustatyta tvarka. lnteresų turetojų dalyvavimo bendrovės valdysenoje pavyzdŽiai galetų būti darbuotojų ar jų atstovų dalyvavimas priimant svarbius bendrovei sprendimus, konsultacijos su darbuotojais ar jų atstovais bendrovės valdysenos ir kitais svarbiais klausimais, darbuotojų dalyvavimas bendrovės akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas i bendrovės valdyseną bendrovės nemokumo atvejais ir kita.	Taip	Bendrovė ir darbuotojams atstovaujančios profesinės sąjungos yra pasirašiusios Kolektyvinę sutartį. 1999 m. vykdant Bendrovės privatizavimo programą apie 5 proc. Bendrovės akcĮų buvo parduota įmonės darbuotojams. Esami ir buvę Bendrovės darbuotojai dalyvauja akcininkų susirinkimuose, domisi įmonės veikla. Bendrovė kasmet moka dividendus. Bendrovė turi patvirtintus paramos ir kitų lengvatų teikimo principus, kuriais grindžiamas bendravimas su visuomene ir vietos bendruomenėmis.
8.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės valdysenos procese, jiems turėtų būti sudaromos sąlygos susipaŽinti su reikiama informacĮa.	Taip	Kolektyvinė sutartis įpareigoja Bendrovės vadovus reguliariai informuoti darbuotojus apie sutarties vykdymą, bendrovės veiklą, pokyčius rinkoje ir pan. Bendrovė rengia Tvaraus vers o ataskaitas, kuriose detaliai aptariami bendravimo su investuotojais, darbuotojais, klientais ir vietos bendruomenėmis principai ir praktika.
8.4. lnteresų turėtojams turėtų būti sudarytos sąlygos konfidencialiai pranešti apie neteisėtą ar neetišką praktiką prieŽiūros funkciją vykdančiam koleqialiam orqanui.	Taip	',Telia Company" įmonių grupeje veikia ,,Skaidrumo linija".

9 principas: lnformacijos atskleidimas

Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad informacĮa apie visus esminius bendrovės klausimus, iskaitant finansinę situacĮą, veiklą ir bendrovės valdyseną, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai.

9.'l . NepaŽeidžiant bendrovės konfidencialios informacĮos ir komercinių paslapčių tvarkos, taip pat asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, bendrovės viešai atskleidžiama informacĮa turėtų apimti, iskaitant, bet neapsiriboiant:
9.1.1. bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus;	Taip	Kas ketvirtį Bendrovė informuoja apie veiklos ir finansų rezultatus.
9.1.2. bendrovės veiklos tikslus ir nefinansinę informaciją;	Taip	Kas ketvirtį Bendrovė informuoja apie veiklos ir finansų rezultatus'
9.1'3. asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcijų paketą ar jį tiesiogiai ir (ar) netiesiogiai, ir (ar) kartu su susĮusiais asmenimis valdančius, taip pat įmonių grupės struktūrą beijų tarpusavio ryšius, nurodant galutinį naudos gavėią;	Taip	lnformacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose'
9.1.4. bendrovės prieŽiūros ir valdymo organų narius, kurie iš jų yra laikomi nepriklausomais, bendrovės vadovą, jų turimas akcĮas ar balsus bendrovėje bei dalyvavimą kitų bendroviŲ valdvsenoie, iu kompetenciia. atlvoi:	Taip	Informacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.5. esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdŽių skaičių ir narių dalyvavimą posėdŽiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines SaVo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus;	Taip	lnformacĮa apie komitetų sudėtį, posėdŽių skaičių ir jų ankomumą teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.

9.1.6. galimus numatyti esminius rizikos veiksnius, bendrovės rizikos valdymo ir priežiūros politika:	Taip	lnformacija teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.7. bendrovės sandorius su susĮusiomis šalimis;	Taip	lnformacĮa teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.'l .8. pagrindinius klausimus, susĮusius su darbuotojais ir kitais interesų turėtojais (pavyzdŽiui, ŽmogiškŲų išteklių politika, darbuotojų dalyvavimas bendrovės valdysenoje, skatinimas bendrovės akcĮomis ar akcĮų opcionais, santykiai su kreditoriais, tiekėjais, vietos bendruomene ir kt.);	Taip	lnformacija teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1'9. bendrovės valdysenos struktūrą ir strategi.ią;	Taip	lnformacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyie bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.10. socialinės atsakomybės politikos, kovos su korupcĮa iniciatyvas ir priemones, svarbius vykdomus ar planuojamus investicinius pŲektus. Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos neapsiriboti tik informacijos, nurodytos šiame sąraŠe, atskleidimu. Šis Kodekso principas neatleidŽia bendrovės nuo pareigos atskleisti informaciia, numatvta teisės aktuose.	Taip	lnformacĮa apie investicinius projektus teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose. lnformacija apie socialiai atsakingo verslo politiką ir kovą su korupcĮą yra teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje ir Tvaraus verslo ataskaitose.
9.2. Atskleidžiant 9.'l rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą informacĮą, rekomenduojama bendrovei, kuri yra patronuojanti kitų bendrovių atŽvilgiu, atskleisti informacĮą apie visos įmonių grupės konsoliduotus rezultatus.	Taip	Bendrovė rengia konsoliduotas tarpines ir metines ataskaitas.
9.3. AtskleidŽiant 9.1 rekomendacĮos 9'1.4 punkte nurodytą informaciją, rekomenduojama pateikti informaciją apie bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį, kvalifikacĮą ir potencialius interesų konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat rekomenduojama atskleisti bendrovės prieŽiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo iš bendrovės gaunamą atlygi ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reqlamentuoiama 7 principe.	Taip	Bendrovė konsoliduotame metiniame pranešime ir konsoliduotose finansinėse ataskaitose atskleidŽia informaciją apie bendras su darbuotojais susijusias sąnaudas, bendrą pagrindiniams Bendrovės vadovams per metus iŠmokėtų atlyginimų sumą.
9.4' lnformacija turėtų būti atskleidŽiama tokiu būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebūtų diskriminuojami informacĮos gavimo būdo ir apimties atŽvilgiu. lnformacĮa turėtų būti atskleidŽiama visiems ir vienu metu.	Taip	lnformacĮą akcininkams, investuotojams ir vertybinių popierių biržoms Bendrovė ta pačia apimtimi ir vienu metu pateikia lietuvių ir anglų kalbomis bei viešai skelbia interneto tinklalapvie.

¹⁰principas: Bendrovės audito imonės parinkimas

Bendrovės audito imonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito imonės išvados ir nuomonės neprikIausomumą.

10.'l.Siekiant gauti objektyvią nuomonę dėl bendrovės finansinės padėties ir finansinių veiklos rezultatų, bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir metiniame pranešime pateikiamos fi nansinės informacĮos patikrįnima turėtu atlikti nepriklausoma audito imonė.	Taip	Audito imonė atlieka konsoliduotos įmonių grupės metinės finansinės atskaitomybės auditą pagal TFAS priimtus ES. Nepriklausoma audito įmonė taip pat įvertina metinio pranešimo atitikimą audituotai fi nansinei atskaitomvbei.
10.2.Rekomenduojama, kad audito įmonės kandidatūrą visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų bendrovės stebėtojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma _ bendrovės valdyba.	Taip	Audito įmonės kandidatūrą dvejiems metams visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlo Bendrovės valdyba.
10.3.Jei audito imonė yra gavusi iš bendrovės uŽmokestį uŽ suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė turėtų tai atskleisti viešai. Šia informacĮa taip pat turėtų disponuoti bendrovės stebetojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma _ bendrovės valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui.	Taip	lnformacija apie audito įmonės Bendrovei suteiktas ne audito paslaugas (ei tokių buvo) yra pateikiama Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime.

AI Terminal

Telia Lietuva

2257_10-k_2019-04-26_45ef0bea-18ba-40a4-a409-c137304e85db.pdf

TELIA LIETUVA, AB

TURINYS

NEPRlKLAUSoMo AUDlToRIAUS tŠvnon

lšvada dėI finansinių ataskaitų audito

Nuomonė

Pagrindas nuomonei pareikšti

Pagrindiniai audito dalykai

Kita informacija

Vadovybės ir už valdymą atsakingų asmenų atsakomybė už finansines ataskaitas

Auditoriaus atsakomybė už finansinių ataskaitų auditą

lšvada dėI kitų teisinių ir priežiūros reikalavimų

KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI PELNO AR NUosToLlŲ !R KlTŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJ! FlNANslNĖs gŪrlĖs ATASKAITA

KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI NUOSAVO KAPITALO ATASKAITA

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKA|TA

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKA|TA (TĘs!NYs)

KoNsoLlDUoTŲJŲ lR ATSK|RŲJŲ FlNANslNlŲ ATASKA|TŲ AlšKlNAMAsls RAšTAs

1 Bendroji informacĮa

2 Pagrindinių apskaitos principų apibendrinimas

Rengimo pagrindas 2.',|

Toliau išvardyti standar7ai, kuriuos Bendrovė ir Grupė pirmą kartą pritaikė finansiniams metams, prasidedantiems 2018 m. sausio mėn. arba vėliau

Standartai ir interpretacijos, kuriuos TAST patvirtiną bef ES dar neisigaliojo

Nauji standartai ir esamų pakeitimai, kuriuos TAST patvirtino, bef ES dar nepriėmė

2.2 Konsoliduotosios finansinės ataskaitos

Konsol idavi mo pri nci pai

Dukterinės įmonės

Asocijuotosios įmonės

Verslo jungimai

Užsienio vaIiutos perskaičiavimas 2.3

Funkcinė ir pateikimo valiuta

Sandoriai ir likučiai

2.4 llgalaikis materialusis turtas

2.5 Nematerialusis turtas

Prestižas

Kitas ne material usi s tufta s

lnvesticinis turtas 2.6

Materialaus ir nemateriaIaus turto, išskyrus prestižą, vertės sumažėjimas 2.7

2.8 Prestižas

2.9 Finansinis turtas

2.9.1 Finansinioturtoklasifikavimas

Amortizuota savikaina ir faktiniu palūkanu metodas

2.9.2 Fi nan si nio tu tto vertė s sumaŽėji mas

Tikėtinų kredito nuostolių vertinimas ir pripaŽinimas

2'9.3 Finansinio turto pripaŽinimo nutraukimas

2.10 Finansiniai isipareigojimai

2.10.1 Finansiniai isipareigojimai, įvertinti vėliau amortizuota savikaina

2.10.2 Finansinių įsipareigojimų pripaŽinimo nutraukimas

lnvesticijos i dukterines ir asocĮuotąsias imones Bendrovės atskirose finansinėse ataskaitose 2.11

2.12 Atsargos

2.13 Pinigai ir pinigų ekvivalentai

2.14 Turtas, skirtas parduoti

2.15 lstatiniskapitalas

2'16 Prekybos mokėtinos sumos

2.17 Paskolos

Tiekėj ų fi n an savi mo susitari mai

2.18 Nuoma ir lizingas - Bendrovė ar Grupė yra nuomininkės

F i n an si nė n uoma (lizi ng as)

Veiklos nuoma

2.19 Nuoma - Bendrovė ar Grupė yra nuomotojos

Veiklos nuoma

2.20 Atidėjiniai

2.21 Pelno mokestis

2.22 Pajamų pripažinimas

Paslaugų ir prekių paketai

Palūkanų pajamos 2.23

Dividendų pajamos 2.24

lšmokos darbuotojams 2.25

Soci al i nio d ra u di mo įmokos

lšeitinės išmokos

Atlyginimo priedai

Papil domas svei katos drau d i mas

Įmokos į pensijų fondą

Dividendų išmokėjimas 2.26

2.27 Segmentų informacija

Veiklos pelnas

3 Finansinės rizikos valdymas

3'1 Finansinės rizikos veiksniai

^Ilgalai ki s materi al u si s turtas

¹⁷ lnvesticĮos i asocijuotąsias įr dukterines imones