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Remuneration Information • Jun 15, 2023

COMUNICATO STAMPA

Brescia, 15 giugno 2023 – In data odierna, il Consiglio di Amministrazione ha deliberato, su proposta del Comitato per la Remunerazione e le Nomine e con il parere favorevole del Collegio Sindacale, di attribuire i seguenti emolumenti in continuità con il passato e in coerenza con la politica di remunerazione in vigore per la Società:

• Presidente Marco Patuano, un compenso lordo annuo di Euro 250.000,00 (oltre agli oneri di lordizzazione pari a circa 25.235,50 Euro), senza alcuna componente variabile;
• Amministratore Delegato Renato Mazzoncini, un compenso lordo annuo di Euro 120.000,00 e un compenso variabile lordo annuo, legato al raggiungimento di obiettivi previsti dal Piano Incentivi, fino ad un valore massimo di Euro 80.000,00;
• Comitato Controllo e Rischi: compenso lordo annuo Presidente Euro 30.000,00, compenso lordo annuo per ogni membro Euro 20.000,00;
• Comitato per la Remunerazione e le Nomine: compenso lordo annuo Presidente Euro 20.000,00, compenso lordo annuo per ogni membro Euro 19.000,00;
• Comitato ESG e Rapporti con i Territori: compenso lordo annuo Presidente Euro 20.000,00, compenso lordo annuo per ogni membro 19.000,00;
• Comitato Parti Correlate: compenso lordo annuo Presidente Euro 20.000,00, compenso lordo annuo per ogni membro 19.000,00.

Al Vice Presidente Giovanni Comboni verrà corrisposto un compenso lordo annuo di Euro 40.000,00 per l'incarico di riporto funzionale dell'Internal Audit.

Contatti: Giuseppe Mariano Responsabile Media Relations, Social Networking and Web

Silvia Merlo - Silvia Onni Ufficio stampa ufficiostampa@a2a.eu, Tel. [+39] 02 7720.4583

Marco Porro Responsabile Investor Relations ir@a2a, Tel. [+39] 02 7720.3974

PRESS RELEASE

Brescia, 15 June 2023 - Today, the Board of Directors resolved, on the proposal of the Remuneration and Appointments Committee and with the favourable opinion of the Board of Auditors, to award the following emoluments in continuity with the past and in line with the Remuneration Policy in force for the Company:

• Chairman Marco Patuano, a gross annual compensation of 250,000.00 euro (in addition to the gross expenses of approximately 25,235.50 euro), without any variable component;
• Chief Executive Officer Renato Mazzoncini, a gross annual compensation of 120,000.00 euro per year and a gross annual variable compensation, linked to the achievement of objectives set out in the Incentive Plan, up to a maximum value of 80,000.00 euro;
• Audit and Risk Committee: gross annual compensation Chairman 30,000.00 euro, gross annual compensation for each member 20,000.00 euro;
• Remuneration and Appointments Committee: gross annual compensation Chairman 20,000.00 euro, gross annual compensation for each member 19,000.00 euro;
• ESG and Territory Relations Committee: gross annual compensation Chairman 20,000.00 euro, gross annual compensation for each member 19,000.00 euro.
• Related Parties Committee: gross annual compensation Chairman 20,000.00 euro, gross annual compensation for each member 19,000.00 euro.

The Deputy Chairman Giovanni Comboni will be paid a gross annual compensation of 40,000.00 euro for the position of functional report to Internal Audit.

Contacts: Giuseppe Mariano Head of Media Relations, Social Networking and Web

Silvia Merlo - Silvia Onni Press Office ufficiostampa@a2a.eu, Tel. [+39] 02 7720.4583

Marco Porro Investor Relations Manager ir@a2a, Tel. [+39] 02 7720.3974