AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Trainers´ House Oyj

Remuneration Information Feb 24, 2023

3346_def-14a_2023-02-24_bc40e8ba-d122-44bc-bc90-90788d77dc48.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

TRAINERS' HOUSE PALKITSEMISRAPORTTI 2022

Trainers' House Oyj:n toimielinten palkitsemisraportti 2022 on laadittu Suomen pörssiyhtiöiden hallinnointikoodin 2020 mukaisesti. Toimielinten palkitseminen vuonna 2022 on ollut yhdenmukaista palkitsemispolitiikan kanssa.

Trainers' Housen liikevaihdon ja kannattavuuden kehitys on nähtävissä alla olevissa kuvioissa. Liiketoiminnan kannattavuutta kuvastaa parhaiten EBITA, johon ei vaikuta vuoden 2020 kertaluontoinen arvonalentumiskirjaus.

Trainers' Housen palkitsemispolitiikan tavoitteena on edistää yhtiön lyhyen ja pitkän aikavälin taloudellista menestystä, yrityskulttuurin halutunlaista vahvistumista ja tätä kautta tukea omistaja-arvon kasvua kaikkien sidosryhmien kannalta oikeudenmukaisella ja kilpailukykyisellä tavalla. Toimielinten palkitsemisen periaatteet ja päätöksentekoprosessi on kuvattu tarkemmin palkitsemispolitiikassa.

Kokonaispalkitseminen eur 2018 2019 2020 2021 2022
Hallituksen puheenjohtaja 42 000 42 000 35 000 42 000 42 000
Hallituksen muut jäsenet keskimäärin 18 000 18 000 11 250 18 000 18 000
Toimitusjohtaja 174 240 174 240 169 900 216 598 225 124
Johtoryhmä 452 253 452 562 329 828 404 998 479 255
Keskimääräisen työntekijän palkkakehitys* 45 204 43 749 46 573 50 131 44 536

*Keskimääräinen palkkiokehitys on laskettu jakamalla kunkin vuoden palkka- ja palkkiokulut (pois lukien muut henkilösivukulut) keskimääräisellä henkilömäärällä täysipäiväisiksi työntekijöiksi muutettuna.

PALKITSEMISEN KEHITYS 2018-2022:

HALLITUKSEN PALKKIOT TILIKAUDELTA 2022

Trainers' Housen 30.3.2022 pidetty varsinainen yhtiökokous päätti hallituksen esityksen mukaisesti pitää hallituksen jäsenille maksettavat palkkiot ennallaan siten, että puheenjohtajan palkkio on 3 500 euroa kuukaudessa ja hallituksen jäsenen 1 500 euroa kuukaudessa. Hallituksen palkkiot on maksettu rahana.

Seuraavassa taulukossa esitetään hallituksen jäsenille tilikauden 2022 aikana maksetut palkkiot:

Nimi Vuosipalkkio
Sarasvuo Jari 42 000
Aktan Aarne 18 000
Hyökyvaara Jarmo 18 000
Palsila Elma* 18 000

TOIMITUSJOHTAJAN PALKITSEMINEN TILIKAUDELLA 2022

Trainers' House Oyj:n toimitusjohtaja on Arto Heimonen. Toimitusjohtajan vuoden 2022 ansiot koostuivat kiinteästä rahapalkasta ja luontaiseduista.

Toimitusjohtajalla on oikeus lakisääteiseen eläkkeeseen ja eläkeikä määräytyy lakisääteisen työeläkejärjestelmän puitteissa. Toimitusjohtajan lakisääteinen eläkekulu vuonna 2022 oli 38 721,33 euroa (34 514,89 euroa vuonna 2021).

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.