AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Revenio Group Oyj

Remuneration Information Aug 10, 2023

3236_rns_2023-08-10_ff0cda14-70d6-4a67-89af-dda8c31510cd.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Revenio Group Oyj:n suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän uusi ansaintajakso avainhenkilöille

Revenio Group Oyj, Pörssitiedote, 10.8.2023 klo 9.10

Revenio Group Oyj:n hallitus on päättänyt pitkän aikavälin suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän uudesta kolmen vuoden ansaintajaksosta yhtiön johtoryhmälle sekä muille avainhenkilöille. Pitkän aikavälin suoriteperusteiset osakepalkkiojärjestelmät ovat osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa ja niiden tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi.

Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä 2023-2025

Osakepalkkiojärjestelmän uusi kolmivuotinen ansaintajakso kattaa vuodet 2023-2025. Hallitus päättää erikseen kullekin osallistujalle tulevat minimi-, tavoite- ja enimmäispalkkiot, sekä suorituskriteerit ja niihin liittyvät tavoitteet. Osallistujille maksettavan palkkion määrä riippuu ennalta määritettyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Palkkiota ei makseta, jos tavoitteita ei saavuteta tai jos osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista. Järjestelmän tavoitteet liittyvät yhtiön osakkeen kolmen vuoden absoluuttiseen kokonaistuottoon ja kumulatiiviseen liiketulokseen.

Jos palkkiojärjestelmän tavoitteet saavutetaan, palkkiot maksetaan ansaintajakson päättymistä seuraavan vuoden keväällä 2026. Palkkiojärjestelmän mukaiset palkkiot lasketaan osakkeissa. Järjestelmän ansaintajakson osakepalkkioiden kokonaismäärä on enintään 34 115 Revenio Group Oyj:n osaketta. Kyseinen osakemäärä on bruttoansainta, josta vähennetään osakepalkkiosta aiheutuvien verojen ja muiden mahdollisten veroluonteisten maksujen kattamiseksi vaadittava osuus, joka maksetaan käteisellä. Käytännössä kokonaisosakemäärästä noin 40 % maksetaan osakkeissa ja noin 60 % käteisenä kattamaan verot ja muut mahdolliset veroluonteiset maksut. Yhtiöllä on kuitenkin oikeus maksaa palkkio tietyissä tilanteissa kokonaisuudessaan rahassa.

Revenio Group Oyj Hallitus

Lisätietoja Talousjohtaja Robin Pulkkinen, puh. 050 505 9932 [email protected]

Jakelu Nasdaq Helsinki Oy Finanssivalvonta Keskeiset tiedotusvälineet www.reveniogroup.fi

Revenio-konserni lyhyesti

Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva oftalmologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen globaali kärkiyhtiö. Revenio-konsernin silmän diagnostiikkaratkaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla silmänpaineen mittauslaitteet (tonometrit), silmänpohjan kuvantamislaitteet, perimetrit ja kliiniset ohjelmistot. iCare on silmädiagnostiikan luotettu kumppani, joka tarjoaa lääkäreille nopeita, helppokäyttöisiä ja luotettavia työkaluja glaukooman, diabeettisen retinopatian ja silmänpohjan rappeuman diagnosointiin. iCare Solutions -kokonaisratkaisut tarjoavat digitaalisia kliinisiä työkaluja, jotka lisäävät tehokkuutta ja parantavat näönhoidon laatua.

Revenio-konsernin liikevaihto vuonna 2022 oli 97,0 miljoonaa euroa ja liiketulos 29,7 miljoonaa euroa. Revenio Group Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä kaupankäyntitunnuksella REG1V.

Liitteet

Revenio Group Oyj:n suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän uusi ansaintajakso avainhenkilöille

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.