AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Trainers´ House Oyj

Remuneration Information Feb 23, 2024

3346_def-14a_2024-02-23_63b96219-b27e-4cf0-88a3-945251a724b3.pdf

Remuneration Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

TRAINERS' HOUSE PALKITSEMISRAPORTTI 2023

Trainers' House Oyj:n toimielinten palkitsemisraportti 2023 on laadittu Suomen pörssiyhtiöiden hallinnointikoodin 2020 mukaisesti. Toimielinten palkitseminen vuonna 2023 on ollut yhdenmukaista palkitsemispolitiikan kanssa.

Trainers' Housen liikevaihdon ja kannattavuuden kehitys on nähtävissä alla olevissa kuvioissa. Liiketoiminnan kannattavuutta kuvastaa parhaiten EBITA, johon ei vaikuta vuoden 2020 kertaluontoinen arvonalentumiskirjaus.

Trainers' Housen palkitsemispolitiikan tavoitteena on edistää yhtiön lyhyen ja pitkän aikavälin taloudellista menestystä, yrityskulttuurin halutunlaista vahvistumista ja tätä kautta tukea omistaja-arvon kasvua kaikkien sidosryhmien kannalta oikeudenmukaisella ja kilpailukykyisellä tavalla. Toimielinten palkitsemisen periaatteet ja päätöksentekoprosessi on kuvattu tarkemmin palkitsemispolitiikassa.

Kokonaispalkitseminen eur 2019 2020 2021 2022 2023
Hallituksen puheenjohtaja 42 000 35 000 42 000 42 000 29 000
Hallituksen muut jäsenet keskimäärin 18 000 11 250 18 000 18 000 11 875
Toimitusjohtaja 174 240 169 900 216 598 225 124 215 664
Johtoryhmä 452 562 329 828 404 998 479 255 404 155
Keskimääräisen työntekijän palkkakehitys* 43 749 46 573 50 131 48 016 50 359

*Keskimääräinen palkkiokehitys on laskettu jakamalla kunkin vuoden palkka- ja palkkiokulut keskimääräisellä henkilömäärällä täysipäiväisiksi työntekijöiksi muutettuna.

PALKITSEMISEN KEHITYS 2019-2023:

HALLITUKSEN PALKKIOT TILIKAUDELTA 2023

Trainers' Housen 29.3.2023 pidetty varsinainen yhtiökokous päätti hallituksen jäsenen palkkioksi 2 500 euroa kuukaudessa ja puheenjohtajan palkkioksi 4 500 euroa kuukaudessa. Yhtiön heikentyneen taloudellisen näkymän takia hallitus päätti vuonna 2023 ensin palauttaa edellisen vuoden palkkiotason, ja loppuvuonna luopua palkkioista väliaikaisesti kokonaan. Hallituksen palkkiot on maksettu rahana.

Seuraavassa taulukossa esitetään hallituksen jäsenille tilikauden 2023 aikana maksetut palkkiot:

Nimi Vuosipalkkio
Sarasvuo Jari 29 000
Aktan Aarne 13 000
Hyökyvaara Jarmo 13 000
Palsila Elma* 13 000
Tauriainen Emilia* 8 500

TOIMITUSJOHTAJAN PALKITSEMINEN TILIKAUDELLA 2023

Trainers' House Oyj:n toimitusjohtaja on Arto Heimonen. Toimitusjohtajan vuoden 2023 ansiot koostuivat kiinteästä rahapalkasta ja luontoiseduista.

Toimitusjohtajalla on oikeus lakisääteiseen eläkkeeseen ja eläkeikä määräytyy lakisääteisen työeläkejärjestelmän puitteissa. Toimitusjohtajan lakisääteinen eläkekulu vuonna 2023 oli 36 102,15 euroa (38 721,33 euroa vuonna 2022).

* Lisäksi yhtiö maksaa työsopimuksen mukaista palkkaa työsuhteesta Trainers' House Oyj:ssä Elma Palsilalle ja Ignis Oy:ssä Emilia Tauriaiselle.

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.