Governance Information • Mar 21, 2024
Governance Information
Open in ViewerOpens in native device viewer

SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2023
Tämä on Remedy Entertainment Oyj:n ("Remedy" tai "yhtiö") selvitys yhtiön vuoden 2023 hallinto- ja ohjausjärjestelmästä.
Remedyn osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsingin pörssilistalla, ja yhtiö noudattaa siksi Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n antamaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2020 ("hallinnointikoodi"). Hallinnointikoodi on kokonaisuudessaan saatavilla osoitteessa www.cgfinland.fi.
Tässä selvityksessä esitetään hallinnointikoodin edellyttämät tiedot Remedystä. Tämä selvitys on saatavilla Remedyn sijoittajasivuilla osoitteessa investors.remedygames.com/fi/hallinnointi/hallinnointi.
Remedyn vuosikertomus ja tilinpäätös vuodelta 2023, joka sisältää toimintakertomuksen, on saatavilla osoitteessa investors.remedygames.com/fi/talousjulkaisut.
Remedy on suomalainen julkinen osakeyhtiö, jonka osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsingin pörssilistalla. Remedy Entertainment Oyj toimii emoyhtiönä Remedy Entertainment Oyj:n ja sen tytäryhtiön Remedy Entertainment Sweden AB:n muodostamassa konsernissa. Remedy Entertainment Oyj:n studio sijaitsee osoitteessa Luomanportti 3, 02200 Espoo, joka on myös yhtiön kaupparekisteriin merkitty käyntiosoite.
Remedyn hallinto ja johtaminen jakautuu sen osakkeenomistajien, hallituksen ja toimitusjohtajan välillä. Yhtiön osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa yhtiökokouksessa, joka on Remedyn ylintä päätösvaltaa käyttävä toimielin. Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön johtoryhmä, joka koostuu ylimmän johdon jäsenistä.
Remedyn hallinnossa noudatetaan yhtiön yhtiöjärjestystä ja Suomen lakia, erityisesti osakeyhtiölakia, kirjanpitolakia, IFRS-standardeja, arvopaperimarkkinalakia sekä hallinnointikoodia.
Remedyn osakkeenomistajat käyttävät päätäntävaltaansa yhtiökokouksissa. Remedyn yhtiöjärjestyksen mukaan varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain hallituksen määräämänä päivänä kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä.
Remedyn yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokouksessa on:
Remedyllä ei ole osakkeenomistajien nimitysvaliokuntaa.
Remedyn vuoden 2023 yhtiökokous ("yhtiökokous 2023") järjestettiin yhtiön studiolla Espoossa 13.4.2023.
Kaikki päätökset tehtiin kokoukselle ehdotetussa muodossa. Lisätietoja Remedyn yhtiökokouksesta 2023 löytyy osoitteesta investors.remedygames.com/fi/tiedotteet-ja-tapahtumat/yhtiokokoukset/yhtiokokous-2023/.
Remedyn hallitus vastaa yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä.
Remedyn yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet pääsääntöisesti vuodeksi kerrallaan, ja hallituksen jäsenen toimikausi kestää valintaa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen. Remedyn yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu vähintään kolme ja enintään kuusi varsinaista jäsentä. Hallitukseen voidaan lisäksi valita yhdestä kuuteen varajäsentä.
Remedyn hallitus ei ole perustanut valiokuntia.
Remedyn hallitus on vahvistanut itselleen kirjallisen työjärjestyksen, jossa dokumentoidaan hallituksen päätehtävät. Alla oleva taulukko on tiivistelmä hallituksen päätehtävistä työjärjestyksen mukaan.
| Strategia | 1. | Remedyn strategian läpikäyminen ja vahvistaminen sekä sen toimeenpanon valvonta. |
|---|---|---|
| 2. | Remedyn taloudellisten tavoitteiden ja muiden tavoitteiden vahvistaminen sekä näiden toimeenpanon valvonta. |
|
| 3. | Remedyn osingonjakopolitiikan määritteleminen. | |
| Organisaatio | 4. | Hallituksen puheenjohtajan sekä toimitusjohtajan nimittäminen ja erottaminen. |
| 5. | Remedyn johtoryhmän jäsenten nimittäminen ja erottaminen yhtiön toimitusjohtajan ehdotuksen perusteella. | |
| Talous | 6. | Remedyn taloudellisen raportointiprosessin valvonta. |
| 7. | Sen varmistaminen, että Remedyn kirjanpidon ja taloushallinnon valvonta on asianmukaisesti järjestetty. | |
| 8. | Remedyn taloudellisen suoriutumisen valvonta. | |
| 9. | Remedyn talousraporttien sekä hallinto- ja ohjausjärjestelmäselvityksen läpikäyminen ja vahvistaminen. | |
| 10. | Tilintarkastajan suoriutumisen ja riippumattomuuden valvonta. | |
| Riskit | 11. | Sen varmistaminen, että Remedyn sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty ja tehokas. |
| 12. | Sen varmistaminen, että Remedyllä on asianmukainen compliance-toiminto. | |
| 13. | Lähipiiriliiketoimien seurannan ja eturistiriitojen ennaltaehkäisyn periaatteiden vahvistaminen sekä lähipiiriliiketoimien seuranta ja arviointi. |
|
| Palkitseminen | 14. | Toimitusjohtajan sopimusten vahvistaminen. |
| 15. | Remedyn palkitsemisjärjestelmien pääperiaatteiden vahvistaminen. | |
| 16. | Remedyn palkitsemispolitiikan sekä palkitsemisraportin läpikäyminen ja niiden toimittaminen yhtiökokouksen vahvistettavaksi. |
|
| Hallinnointi | 17. | Remedyn keskeisten yrityspolitiikkojen ja ohjeistusten läpikäyminen ja vahvistaminen. |
| 18. | Yhtiökokousten koollekutsuminen ja päätösehdotusten tekeminen kokouksille. | |
| Operatiivinen toiminta | 19. | Vuosisuunnitelman (sekä muiden laajamittaisten suunnitelmien) vahvistaminen. |
| 20. | Merkittävien toimitusjohtajan hyväksymistoimivaltuuksien ylittävien transaktioiden ja liiketoimintapäätösten läpikäyminen ja hyväksyntä Remedyn allekirjoitusmatriisin mukaisesti. |
Remedyn yhtiökokous 2023 valitsi uudelleen Markus Mäen, Jussi Laakkosen, Henri Österlundin, Kaisa Salakan ja Sonja Ängeslevän hallituksen jäseniksi. Entinen hallituksen jäsen Christian Fredrikson ei ollut enää käytettävissä hallituksen jäsenen tehtäviin. Yhtiökokouksen jälkeen hallitus valitsi puheenjohtajakseen Markus Mäen.
| Nimi | Hallituksen jäsen vuodesta |
Päätoimi | Koulutus | Kansalaisuus |
|---|---|---|---|---|
| Markus Mäki (syntymävuosi 1974) |
1995 | Remedyn hallituksen puheenjohtaja ja tuotejohtaja |
Tietotekniikan kandidaatti |
Suomi |
| Jussi Laakkonen (syntymävuosi 1975) |
2017 | Noice-startupin perustaja ja toimitusjohtaja |
Tietotekniikan diplomi-insinööri |
Suomi |
| Kaisa Salakka (syntymävuosi 1979) |
2022 | Woltin kuluttajatuotteen johtaja |
Kauppatieteiden maisteri |
Suomi |
| Sonja Ängeslevä (syntymävuosi 1974) |
2022 | Phantom Gamelabsin perustaja ja toimitusjohtaja |
Digitaalisen median maisteri |
Suomi |
| Henri Österlund (syntymävuosi 1971) |
2017 | Accendo Capital SICAV-RAIF:n perustaja |
Kauppatieteiden maisteri |
Suomi |
Vuonna 2023 Remedyn hallitus kokoontui 14 kertaa, ja näistä kokoontumisista neljä oli per capsulam -kokouksia. Hallituksen jäsenet osallistuivat kokouksiin seuraavasti:
| Hallituksen jäsen | Kokous osallistuminen 2023 |
Osallistumis prosentti |
|---|---|---|
| Markus Mäki | 14 / 14 | 100 % |
| Christian Fredrikson1) | 5 / 5 | 100 % |
| Jussi Laakkonen | 14 / 14 | 100 % |
| Kaisa Salakka | 14 / 14 | 100 % |
| Sonja Ängeslevä | 14 / 14 | 100 % |
| Henri Österlund | 14 / 14 | 100 % |
1) Christian Fredriksonin toimikausi päättyi 13.4.2023.
Lisätietoja Remedyn hallituksen jäsenistä löytyy osoitteesta investors.remedygames.com/fi/hallitus/.
Remedyn hallitus on vahvistanut hallituksen kokoonpanoa ja monimuotoisuutta koskevan politiikan, jossa dokumentoidaan hallituksen monimuotoisuusperiaatteet sekä prosessi, jonka mukaan hallituksen kokoonpanoehdotus valmistellaan yhtiökokoukselle.
Edellä mainitun politiikan mukaan Remedyn hallitus tai yhtiön suurimmat omistajat valmistelevat ja esittävät Remedyn varsinaiselle yhtiökokoukselle ehdotuksen hallituksen kokoonpanoksi. Ehdotusta valmisteltaessa nämä kiinnittävät huomiota seuraaviin tekijöihin:
| Tekijä | Kuvaus | |
|---|---|---|
| 1. | Kompetenssi | Ehdotetulla hallituskokoonpanolla tulee olla globaalin peliyhtiön menestyksekkääseen johtamiseen tarvittavat kompetenssit, taidot ja kokemus. Näitä osoittavat esimerkiksi: |
| • Erinomainen tuntemus pelialasta. |
||
| • Tarvittava hallinnointi- ja johtamiskokemus. |
||
| • Asianmukainen taloudellinen osaaminen. |
||
| 2. | Hallituksen koko | Hallituksessa tulee olla sopiva määrä jäseniä. |
| 3. | Saatavilla olo | Kaikkien ehdotettujen hallituksen jäsenten tulee pystyä käyttämään riittävästi aikaa hallitustyöskentelylle. |
| 4. | Toimikaudet | Hallituksen jäsenillä tulisi ihanteellisesti olla eri pituisia toimikausia hallituksen jäsenenä. |
| 5. | Sukupuoli | Hallituksessa tulisi olla molempia sukupuolia edustettuna. |
Remedyn hallituksen kokoonpanoa ja monimuotoisuutta koskevassa politiikassa todetaan myös, että ehdotetun hallituskokoonpanon tulee olla hallinnointikoodin riippumattomuusvaatimusten mukainen. Tarkemmat tiedot riippumattomuuden arviointikriteereistä löytyvät hallinnointikoodin sivuilta 27–29.
Remedyn hallituksen arvion mukaan Jussi Laakkonen, Kaisa Salakka ja Sonja Ängeslevä ovat riippumattomia Remedystä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Henri Österlund on riippumaton Remedystä, mutta ei sen merkittävästä osakkeenomistajasta Accendo Capital SICAV-RAIF:sta. Markus Mäki ei ole riippumaton Remedystä eikä sen merkittävästä osakkeenomistajasta hänen toimiessa Remedyn tuotejohtajana ja omistaessa yli kymmenen prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä.
Yhtiön hallituskokoonpano on näin hallinnointikoodin riippumattomuusvaatimusten mukainen: Enemmistö hallituksen jäsenistä on riippumattomia yhtiöstä ja yli kaksi hallituksen jäsentä (kolme viidestä) on riippumattomia sekä yhtiöstä että sen merkittävistä osakkeenomistajista.
Yhtiön nykyisessä hallituksessa on kolme miestä ja kaksi naista.
Remedyn hallitus nimittää yhtiön toimitusjohtajan, joka hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Osakeyhtiölain mukaan toimitusjohtaja vastaa myös siitä, että yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty.
Tero Virtala on toiminut Remedyn toimitusjohtajana vuodesta 2016.
Remedyn toimitusjohtaja johtaa yhtiön johtoryhmää, joka koostuu toimitusjohtajaa avustavista Remedyn ylimmän johdon jäsenistä. Yhdessä johtoryhmä vastaa Remedyn yritystoiminnan johtamisesta hallituksen ja toimitusjohtajan asettamien tavoitteiden mukaisesti.
Toimitusjohtajan lisäksi johtoryhmä koostuu yhtiön tuotejohtajasta, luovasta johtajasta, talousjohtajasta, kaupallisesta johtajasta, operatiivisesta johtajasta ja teknologiajohtajasta. Kaikki edellä mainitut työskentelevät Remedyssä täysipäiväisesti.
| Titteli | Johtoryhmässä vuodesta | Koulutus | Kansalaisuus |
|---|---|---|---|
| Toimitusjohtaja | Toimitusjohtaja vuodesta 2016 |
Teknillisen fysiikan diplomi-insinööri | Suomi |
| Tuotejohtaja | Remedyn työntekijä vuodesta 1995 |
Tietotekniikan kandidaatti | Suomi |
| Luova johtaja | Remedyn työntekijä vuodesta 1996 |
Opiskellut englantia, kirjallisuutta ja käsikirjoittamista |
Suomi |
| Talousjohtaja | Talousjohtaja vuodesta 2018 | Kauppatieteiden maisteri Oikeusnotaari |
Suomi |
| Kaupallinen johtaja | Remedyn työntekijä vuodesta 2012 |
Kansainvälisen projektinhallinnan maisterintutkinto Tuotantotalouden kandidaatti |
Suomi |
| Operatiivinen johtaja | Operatiivinen johtaja vuodesta 2019 |
Kaksi liikkeenjohdon maisterintutkintoa | Saksa |
| Teknologiajohtaja | Teknologiajohtaja vuodesta 2023 |
Opiskellut tietojenkäsittelytieteitä | Suomi |
Remedyn hallituksen jäsenet omistivat 31.12.2023 yhtiön osakkeita ja muita osakepohjaisia oikeuksia seuraavasti:
Remedyn toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet omistivat 31.12.2023 yhtiön osakkeita ja muita osakepohjaisia oikeuksia seuraavasti:
| Hallituksen jäsen | Osakkeet 31.12.2023 |
Optiot 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Markus Mäki | 3 197 000 | 0 |
| Jussi Laakkonen | 0 | 0 |
| Kaisa Salakka | 1 900 | 0 |
| Sonja Ängeslevä | 1 482 | 0 |
| Henri Österlund1) | 46 139 | 0 |
1) Mika Vehkala 0 28 500 Henri Österlundin suora osakeomistus Remedystä. Henri Österlund on myös Accendo Capital SICAV-RAIF:n perustaja. 31.12.2023 Accendo Capital SICAV-RAIF:n osakeomistus Remedystä oli 2 063 162 osaketta.
| Johtoryhmän jäsen | Osakkeet 31.12.2023 |
Optiot 31.12.2023 |
|---|---|---|
| Tero Virtala | 300 000 | 57 000 |
| Markus Mäki | 3 197 000 | 0 |
| Sami Järvi | 560 000 | 28 000 |
| Terhi Kauppi | 8 000 | 31 000 |
| Johannes Paloheimo | 103 000 | 47 000 |
| Christopher Schmitz | 0 | 32 000 |
Remedyllä on kirjallinen sisäisen valvonnan viitekehys, jossa dokumentoidaan yhtiön sisäisen valvonnan periaatteet ja prosessit. Remedyn sisäisen valvonnan viitekehyksen keskeinen tarkoitus on tukea yhtiön hallitusta ja johtoa heidän strategisten tavoitteidensa saavuttamisessa hallinnoimalla riskejä, jotka voisivat estää näiden tavoitteiden saavuttamisen.
Remedyn sisäisen valvonnan viitekehys koostuu seuraavasta neljästä pääprosessista:
| Prosessi | Prosessin päämäärä | ||
|---|---|---|---|
| 1. | Taloudellisen raportoinnin luotettavuuden varmistamisprosessit |
Varmistaa yhtiön taloudellisen raportoinnin tarkkuus ja luotettavuus. |
|
| 2. | Riskienhallintaprosessit | Identifioida, arvioida ja mitigoida yhtiön keskeisiä riskejä. Kts. alla "Remedyn riskienhallinta". |
|
| 3. | Kontrollimekanismit | Estää muun muassa petokset, taloudelliset väärinkäytökset ja tietovuodot. |
|
| 4. | Compliance-prosessit | Varmistaa, että yhtiö noudattaa soveltuvia lakeja ja säännöksiä. |
Edellä kuvattujen prosessien ohella Remedyn taloushallinto järjestää vuosittain sisäisen valvonnan kokouksen, jossa sisäisen valvonnan parissa työskentelevät henkilöt keskustelevat sisäisen valvonnan ja riskienhallintatoimenpiteiden tehokkuudesta kuluneen vuoden aikana. Kokouksessa käydään lisäksi läpi mahdollisesti havaitut poikkeamat ja yhtiön sisäisen valvonnan viitekehyksen päivitystarve. Mikäli kokouksessa tehdään merkittäviä havaintoja, näistä raportoidaan hallitukselle mahdollisimman pian kokouksen jälkeen. Sisäisen valvonnan vuosittainen kokous järjestettiin lokakuussa 2023.
Remedyllä on kirjallinen riskienhallintapolitiikka, jossa dokumentoidaan yhtiön riskienhallintaperiaatteet ja -prosessit. Riskienhallinta on osa Remedyn toimintaa viiden alaprosessin kautta, jotka on kuvattu tiivistetysti alla.
| Alaprosessi | Prosessikuvaus | |
|---|---|---|
| 1. | Yleinen riskienhallinta | Yleinen riskienhallintaprosessi suoritetaan kerran vuodessa. Prosessin avulla saadaan kattava ylätason kuva Remedyn keskeisistä strategisista, operatiivisista ja taloudellisista riskeistä. |
| 2. | Operatiivinen riskienhallinta |
Yhtiön operatiivisilla tai päivittäisillä riskienhallintatoimenpiteillä pyritään varmistamaan, että Remedyn pelit kehitetään sovittujen ehtojen, kuten budjetin, aikataulun ja laatuvaatimusten, puitteissa. |
| 3. | Strategisten kumppanuuksien riskienhallinta |
Tällä prosessilla pyritään varmistamaan, että Remedyn strategisista kumppanuussopimuksista neuvottelee kokenut tiimi, joka arvioi sopimusehtoja ja -riskejä asianmukaisesti. |
| 4. | Taloudellinen riskienhallinta |
Tämän prosessin mukaan Remedyn talousosasto hallinnoi yhtiön taloudellisia riskejä. |
| 5. | Hallituksen valvonta | Remedyn hallitus vastaa viime kädessä siitä, että yhtiön riskien hallintajärjestelmät ovat tehokkaita. Hallitus tekee valvontatyötään ensisijaisesti toimitusjohtajan hallitusraportoinnin kautta. |
Remedyn yleinen riskienhallintaprosessi suoritettiin vuoden 2023 kolmannen ja neljännen vuosineljänneksen aikana.
Remedyllä ei ole erillistä sisäisen tarkastuksen toimintoa. Remedyn johdon arvion mukaan erillinen sisäisen tarkastuksen toiminto ei olisi yhtiön tarpeisiin parhaiten soveltuva tapa järjestää yhtiön sisäinen tarkastus ottaen huomioon yhtiön verrattain yksinkertainen konserni- ja organisaatiorakenne.
Sisäinen tarkastus toteutetaan Remedyssä pääasiassa vuosittaisen sisäisen valvonnan kokouksella yllä kohdassa "Remedyn sisäisen valvonnan viitekehys" kuvatun mukaisesti. Tämän lisäksi yhtiön johtoryhmän, lakiasiainosaston, talousosaston sekä HR-osaston tehtäviin kuuluu sisäisen tarkastuksen tehtäviä. Remedy arvioi säännöllisesti erillisen sisäisen tarkastuksen toiminnon tarpeellisuutta.
Remedyllä on kirjallinen lähipiiriliiketoimipolitiikka, jossa dokumentoidaan yhtiön lähipiiriliiketoimia koskevat periaatteet ja prosessit. Näiden prosessien tarkoituksena on varmistaa, että lähipiiriliiketoimet tunnistetaan ja että niitä seurataan ja arvioidaan asianmukaisesti.
Remedyn lähipiiriliiketoimipolitiikassa erotellaan kahdentyyppiset lähipiiriliiketoimet: lähipiiriliiketoimet, jotka (i) kuuluvat Remedyn tavanomaiseen liiketoimintaan, ja lähipiiriliiketoimet, jotka (ii) eivät kuulu Remedyn tavanomaiseen liiketoimintaan.
Remedyn tavanomaiseen liiketoimintaan kuulumattomia liiketoimia tunnistetaan, seurataan ja arvioidaan eri prosessien kautta. Yhtiö ylläpitää muun muassa luetteloa yhtiön lähipiiriin kuuluvista tahoista. Yhtiössä on lisäksi käytössä seulonta- ja hyväksyntäprosessi tavanomaisesta poikkeaville liiketoimille.
Lisätietoja Remedyn lähipiiriliiketoimista vuoden 2023 osalta löytyy yhtiön tilinpäätöksestä 2023.
Remedy Entertainment Oyj noudattaa sisäpiirihallinnossaan soveltuvaa lainsäädäntöä, muun muassa arvopaperipaperimarkkinalakia ja rikoslakia sekä Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta N:o 596/2014 markkinoiden väärinkäytöstä ("MAR-asetus").
Tämän lisäksi Remedyllä on kirjallinen sisäpiiripolitiikka, joka pohjautuu Nasdaq Helsingin julkaisemaan pörssin sisäpiiriohjeeseen. Alla kuvataan tiivistetysti Remedyn sisäpiiripolitiikan mukaista sisäpiirihallintoa.
MAR-asetuksen mukaan Remedy on velvollinen laatimaan ja ylläpitämään listaa kaikista henkilöistä, joilla on pääsy sisäpiiritietoon. Remedy on päättänyt laatia ja ylläpitää luetteloa pysyvistä sisäpiiriläisistä, ja näin ollen yhtiön sisäpiiriläiset voidaan jakaa kahteen ryhmään: pysyviin sisäpiiriläisiin sekä hankekohtaisiin sisäpiiriläisiin.
Pysyviä sisäpiiriläisiä ovat henkilöt, joilla on pysyvä pääsy kaikkeen yhtiötä koskevaan sisäpiiriin. Nämä henkilöt, jotka on lisätty Remedyn pysyvään sisäpiiriluetteloon, ovat yhtiön (i) hallituksen varsinaiset jäsenet ja varajäsenet, (ii) toimitusjohtaja, (iii) talousjohtaja sekä (iv) kaupallinen johtaja.
Lisäksi jos yhtiössä päätetään sisäpiirihankkeen perustamisesta, Remedyllä on myös velvollisuus perustaa hankekohtainen sisäpiiriluettelo kyseiselle hankkeelle. Hankekohtaisia sisäpiiriläisiä ovat yhtiön työntekijät sekä muun kuin työsopimuksen nojalla yhtiölle työskentelevät henkilöt, joilla on pääsy hanketta koskevaan sisäpiiritietoon.
Remedyn pysyvät sisäpiiriläiset eivät saa toteuttaa omaan tai kolmannen osapuolen lukuun suoraan tai välillisesti yhtiön rahoitusvälineisiin liittyviä liiketoimia ajanjaksona, joka alkaa 30 päivää ennen kunkin tilinpäätöstiedotteen, puolivuotiskatsauksen tai liiketoimintakatsauksen julkistamista ja päättyy näiden tietojen julkistamiseen ("suljettu ikkuna").
Remedy on lisäksi laajentanut suljetun ikkunan koskemaan (i) yhtiön johtoryhmää kokonaisuudessaan, (ii) säännöllisen tiedonantovelvollisuuden piiriin kuuluvien raporttien valmisteluun osallistuvia talousosaston henkilöitä sekä (iii) yhtiön viestintäjohtajaa. Remedy ylläpitää listaa kaikista suljetun ikkunan piiriin kuuluvista henkilöistä.
MAR-asetuksen mukaan Remedyn johtohenkilöiden ja heidän lähipiiriinsä kuuluvien henkilöiden on ilmoitettava yhtiölle ja Finanssivalvonnalle kaikki yhtiön rahoitusvälineillä tekemänsä liiketoimet. Remedyn johtohenkilöitä ovat yhtiön hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja, johtoryhmän jäsenet sekä näiden lähipiiriin kuuluvat henkilöt.
MAR-asetuksen mukaan Remedyn tulee julkistaa tiedot johtohenkilöiden ja heidän lähipiirinsä liiketoimista rahoitusvälineillä viipymättä ja viimeistään kahden (2) työpäivän kuluessa johtohenkilön yhtiölle tekemän ilmoituksen vastaanottamisesta.
Remedyn sisäpiirivastaava valvoo yhtiön sisäpiiripolitiikan noudattamista. Sisäpiirivastaava vastaa myös sisäpiiriluetteloiden ylläpidosta, ja hänen varahenkilönään toimii toimitusjohtaja. Lisäksi sisäpiirivastaava huolehtii, että sisäpiiriluettelot tarkistetaan vuosittain.
Remedyn yhtiökokous 2023, joka pidettiin 13.4.2023, valitsi uudelleen yhtiön tilintarkastajaksi tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab:n pääasiallisena tilintarkastajanaan KHT Petri Sammalisto.
Vuonna 2023 Remedy maksoi KPMG Oy Ab:lle yhteensä noin 82 000 euroa tilintarkastuspalveluista ja noin 22 000 euroa muista palveluista.
Remedy Entertainment Oyj Luomanportti 3 02200 Espoo
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.