AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Remedy Entertainment Oyj

Governance Information Mar 21, 2024

3288_bfr_2024-03-21_5f5d439f-ee87-4374-81bc-bdcc8cd97389.pdf

Governance Information

Open in Viewer

Opens in native device viewer

REMEDY ENTERTAINMENT OYJ

SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2023

REMEDY ENTERTAINMENT OYJ: SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2023

Tämä on Remedy Entertainment Oyj:n ("Remedy" tai "yhtiö") selvitys yhtiön vuoden 2023 hallinto- ja ohjausjärjestelmästä.

Remedyn osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsingin pörssilistalla, ja yhtiö noudattaa siksi Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n antamaa Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2020 ("hallinnointikoodi"). Hallinnointikoodi on kokonaisuudessaan saatavilla osoitteessa www.cgfinland.fi.

Tässä selvityksessä esitetään hallinnointikoodin edellyttämät tiedot Remedystä. Tämä selvitys on saatavilla Remedyn sijoittajasivuilla osoitteessa investors.remedygames.com/fi/hallinnointi/hallinnointi.

Remedyn vuosikertomus ja tilinpäätös vuodelta 2023, joka sisältää toimintakertomuksen, on saatavilla osoitteessa investors.remedygames.com/fi/talousjulkaisut.

1. Remedyn hallinnoinnin yleiskatsaus

Remedy on suomalainen julkinen osakeyhtiö, jonka osake on kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsingin pörssilistalla. Remedy Entertainment Oyj toimii emoyhtiönä Remedy Entertainment Oyj:n ja sen tytäryhtiön Remedy Entertainment Sweden AB:n muodostamassa konsernissa. Remedy Entertainment Oyj:n studio sijaitsee osoitteessa Luomanportti 3, 02200 Espoo, joka on myös yhtiön kaupparekisteriin merkitty käyntiosoite.

Remedyn hallinto ja johtaminen jakautuu sen osakkeenomistajien, hallituksen ja toimitusjohtajan välillä. Yhtiön osakkeenomistajat käyttävät päätösvaltaansa yhtiökokouksessa, joka on Remedyn ylintä päätösvaltaa käyttävä toimielin. Toimitusjohtajaa avustaa yhtiön johtoryhmä, joka koostuu ylimmän johdon jäsenistä.

Remedyn hallinnossa noudatetaan yhtiön yhtiöjärjestystä ja Suomen lakia, erityisesti osakeyhtiölakia, kirjanpitolakia, IFRS-standardeja, arvopaperimarkkinalakia sekä hallinnointikoodia.

2. Yhtiökokous

Yleiskatsaus

Remedyn osakkeenomistajat käyttävät päätäntävaltaansa yhtiökokouksissa. Remedyn yhtiöjärjestyksen mukaan varsinainen yhtiökokous on pidettävä vuosittain hallituksen määräämänä päivänä kuuden kuukauden kuluessa tilikauden päättymisestä.

Remedyn yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiökokouksessa on:

    1. Esitettävä tilinpäätös, joka käsittää tuloslaskelman, taseen ja toimintakertomuksen.
    1. Esitettävä tilintarkastuskertomus.
    1. Päätettävä tuloslaskelman ja taseen vahvistamisesta.
    1. Päätettävä toimenpiteistä, joihin vahvistetun taseen mukainen voitto tai tappio antaa aihetta.
    1. Päätettävä vastuuvapaudesta hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle.
    1. Päätettävä hallituksen jäsenten ja mahdollisten varajäsenten lukumäärästä.
    1. Päätettävä hallituksen jäsenten ja tilintarkastajan palkkioista.
    1. Valittava hallituksen jäsenet, mahdolliset varajäsenet sekä tilintarkastaja.

Remedyllä ei ole osakkeenomistajien nimitysvaliokuntaa.

Remedyn yhtiökokous 2023

Remedyn vuoden 2023 yhtiökokous ("yhtiökokous 2023") järjestettiin yhtiön studiolla Espoossa 13.4.2023.

Kaikki päätökset tehtiin kokoukselle ehdotetussa muodossa. Lisätietoja Remedyn yhtiökokouksesta 2023 löytyy osoitteesta investors.remedygames.com/fi/tiedotteet-ja-tapahtumat/yhtiokokoukset/yhtiokokous-2023/.

2. Remedyn hallitus

Yleiskatsaus

Remedyn hallitus vastaa yhtiön hallinnosta ja sen toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä.

Remedyn yhtiökokous valitsee hallituksen jäsenet pääsääntöisesti vuodeksi kerrallaan, ja hallituksen jäsenen toimikausi kestää valintaa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen. Remedyn yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiön hallitukseen kuuluu vähintään kolme ja enintään kuusi varsinaista jäsentä. Hallitukseen voidaan lisäksi valita yhdestä kuuteen varajäsentä.

Remedyn hallitus ei ole perustanut valiokuntia.

Hallituksen tehtävät

Remedyn hallitus on vahvistanut itselleen kirjallisen työjärjestyksen, jossa dokumentoidaan hallituksen päätehtävät. Alla oleva taulukko on tiivistelmä hallituksen päätehtävistä työjärjestyksen mukaan.

Remedyn hallituksen työjärjestyksen mukaiset hallituksen tehtävät

Strategia 1. Remedyn strategian läpikäyminen ja vahvistaminen sekä sen toimeenpanon valvonta.
2. Remedyn taloudellisten tavoitteiden ja muiden tavoitteiden vahvistaminen sekä näiden
toimeenpanon valvonta.
3. Remedyn osingonjakopolitiikan määritteleminen.
Organisaatio 4. Hallituksen puheenjohtajan sekä toimitusjohtajan nimittäminen ja erottaminen.
5. Remedyn johtoryhmän jäsenten nimittäminen ja erottaminen yhtiön toimitusjohtajan ehdotuksen perusteella.
Talous 6. Remedyn taloudellisen raportointiprosessin valvonta.
7. Sen varmistaminen, että Remedyn kirjanpidon ja taloushallinnon valvonta on asianmukaisesti järjestetty.
8. Remedyn taloudellisen suoriutumisen valvonta.
9. Remedyn talousraporttien sekä hallinto- ja ohjausjärjestelmäselvityksen läpikäyminen ja vahvistaminen.
10. Tilintarkastajan suoriutumisen ja riippumattomuuden valvonta.
Riskit 11. Sen varmistaminen, että Remedyn sisäinen valvonta ja riskienhallinta on asianmukaisesti järjestetty ja tehokas.
12. Sen varmistaminen, että Remedyllä on asianmukainen compliance-toiminto.
13. Lähipiiriliiketoimien seurannan ja eturistiriitojen ennaltaehkäisyn periaatteiden vahvistaminen sekä
lähipiiriliiketoimien seuranta ja arviointi.
Palkitseminen 14. Toimitusjohtajan sopimusten vahvistaminen.
15. Remedyn palkitsemisjärjestelmien pääperiaatteiden vahvistaminen.
16. Remedyn palkitsemispolitiikan sekä palkitsemisraportin läpikäyminen ja niiden toimittaminen yhtiökokouksen
vahvistettavaksi.
Hallinnointi 17. Remedyn keskeisten yrityspolitiikkojen ja ohjeistusten läpikäyminen ja vahvistaminen.
18. Yhtiökokousten koollekutsuminen ja päätösehdotusten tekeminen kokouksille.
Operatiivinen toiminta 19. Vuosisuunnitelman (sekä muiden laajamittaisten suunnitelmien) vahvistaminen.
20. Merkittävien toimitusjohtajan hyväksymistoimivaltuuksien ylittävien transaktioiden ja liiketoimintapäätösten
läpikäyminen ja hyväksyntä Remedyn allekirjoitusmatriisin mukaisesti.

Hallituksen kokoonpano vuonna 2023

Remedyn yhtiökokous 2023 valitsi uudelleen Markus Mäen, Jussi Laakkosen, Henri Österlundin, Kaisa Salakan ja Sonja Ängeslevän hallituksen jäseniksi. Entinen hallituksen jäsen Christian Fredrikson ei ollut enää käytettävissä hallituksen jäsenen tehtäviin. Yhtiökokouksen jälkeen hallitus valitsi puheenjohtajakseen Markus Mäen.

Remedyn hallituksen jäsenten esittely per 31.12.2022

Nimi Hallituksen
jäsen
vuodesta
Päätoimi Koulutus Kansalaisuus
Markus Mäki
(syntymävuosi 1974)
1995 Remedyn hallituksen
puheenjohtaja ja
tuotejohtaja
Tietotekniikan
kandidaatti
Suomi
Jussi Laakkonen
(syntymävuosi 1975)
2017 Noice-startupin perustaja ja
toimitusjohtaja
Tietotekniikan
diplomi-insinööri
Suomi
Kaisa Salakka
(syntymävuosi 1979)
2022 Woltin kuluttajatuotteen
johtaja
Kauppatieteiden
maisteri
Suomi
Sonja Ängeslevä
(syntymävuosi 1974)
2022 Phantom Gamelabsin
perustaja ja
toimitusjohtaja
Digitaalisen median
maisteri
Suomi
Henri Österlund
(syntymävuosi 1971)
2017 Accendo Capital
SICAV-RAIF:n perustaja
Kauppatieteiden
maisteri
Suomi

Osallistuminen hallituksen kokouksiin

Vuonna 2023 Remedyn hallitus kokoontui 14 kertaa, ja näistä kokoontumisista neljä oli per capsulam -kokouksia. Hallituksen jäsenet osallistuivat kokouksiin seuraavasti:

Hallituksen jäsen Kokous
osallistuminen
2023
Osallistumis
prosentti
Markus Mäki 14 / 14 100 %
Christian Fredrikson1) 5 / 5 100 %
Jussi Laakkonen 14 / 14 100 %
Kaisa Salakka 14 / 14 100 %
Sonja Ängeslevä 14 / 14 100 %
Henri Österlund 14 / 14 100 %

1) Christian Fredriksonin toimikausi päättyi 13.4.2023.

Lisätietoja Remedyn hallituksen jäsenistä löytyy osoitteesta investors.remedygames.com/fi/hallitus/.

Hallituksen monimuotoisuus

Remedyn hallitus on vahvistanut hallituksen kokoonpanoa ja monimuotoisuutta koskevan politiikan, jossa dokumentoidaan hallituksen monimuotoisuusperiaatteet sekä prosessi, jonka mukaan hallituksen kokoonpanoehdotus valmistellaan yhtiökokoukselle.

Edellä mainitun politiikan mukaan Remedyn hallitus tai yhtiön suurimmat omistajat valmistelevat ja esittävät Remedyn varsinaiselle yhtiökokoukselle ehdotuksen hallituksen kokoonpanoksi. Ehdotusta valmisteltaessa nämä kiinnittävät huomiota seuraaviin tekijöihin:

Tekijä Kuvaus
1. Kompetenssi Ehdotetulla hallituskokoonpanolla tulee olla globaalin peliyhtiön
menestyksekkääseen johtamiseen tarvittavat kompetenssit, taidot ja kokemus.
Näitä osoittavat esimerkiksi:

Erinomainen tuntemus pelialasta.

Tarvittava hallinnointi- ja johtamiskokemus.

Asianmukainen taloudellinen osaaminen.
2. Hallituksen koko Hallituksessa tulee olla sopiva määrä jäseniä.
3. Saatavilla olo Kaikkien ehdotettujen hallituksen jäsenten tulee pystyä käyttämään riittävästi
aikaa hallitustyöskentelylle.
4. Toimikaudet Hallituksen jäsenillä tulisi ihanteellisesti olla eri pituisia toimikausia hallituksen
jäsenenä.
5. Sukupuoli Hallituksessa tulisi olla molempia sukupuolia edustettuna.

Hallituksen riippumattomuus

Remedyn hallituksen kokoonpanoa ja monimuotoisuutta koskevassa politiikassa todetaan myös, että ehdotetun hallituskokoonpanon tulee olla hallinnointikoodin riippumattomuusvaatimusten mukainen. Tarkemmat tiedot riippumattomuuden arviointikriteereistä löytyvät hallinnointikoodin sivuilta 27–29.

Remedyn hallituksen arvion mukaan Jussi Laakkonen, Kaisa Salakka ja Sonja Ängeslevä ovat riippumattomia Remedystä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista. Henri Österlund on riippumaton Remedystä, mutta ei sen merkittävästä osakkeenomistajasta Accendo Capital SICAV-RAIF:sta. Markus Mäki ei ole riippumaton Remedystä eikä sen merkittävästä osakkeenomistajasta hänen toimiessa Remedyn tuotejohtajana ja omistaessa yli kymmenen prosenttia yhtiön kaikista osakkeista ja äänistä.

Yhtiön hallituskokoonpano on näin hallinnointikoodin riippumattomuusvaatimusten mukainen: Enemmistö hallituksen jäsenistä on riippumattomia yhtiöstä ja yli kaksi hallituksen jäsentä (kolme viidestä) on riippumattomia sekä yhtiöstä että sen merkittävistä osakkeenomistajista.

Yhtiön nykyisessä hallituksessa on kolme miestä ja kaksi naista.

3. Remedyn toimitusjohtaja ja johtoryhmä

Yleiskatsaus

Remedyn hallitus nimittää yhtiön toimitusjohtajan, joka hoitaa yhtiön juoksevaa hallintoa hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Osakeyhtiölain mukaan toimitusjohtaja vastaa myös siitä, että yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito luotettavalla tavalla järjestetty.

Tero Virtala on toiminut Remedyn toimitusjohtajana vuodesta 2016.

Remedyn toimitusjohtaja johtaa yhtiön johtoryhmää, joka koostuu toimitusjohtajaa avustavista Remedyn ylimmän johdon jäsenistä. Yhdessä johtoryhmä vastaa Remedyn yritystoiminnan johtamisesta hallituksen ja toimitusjohtajan asettamien tavoitteiden mukaisesti.

Toimitusjohtajan lisäksi johtoryhmä koostuu yhtiön tuotejohtajasta, luovasta johtajasta, talousjohtajasta, kaupallisesta johtajasta, operatiivisesta johtajasta ja teknologiajohtajasta. Kaikki edellä mainitut työskentelevät Remedyssä täysipäiväisesti.

Remedyn johtoryhmän jäsenten esittely per 31.12.2023

Titteli Johtoryhmässä vuodesta Koulutus Kansalaisuus
Toimitusjohtaja Toimitusjohtaja vuodesta
2016
Teknillisen fysiikan diplomi-insinööri Suomi
Tuotejohtaja Remedyn työntekijä
vuodesta 1995
Tietotekniikan kandidaatti Suomi
Luova johtaja Remedyn työntekijä
vuodesta 1996
Opiskellut englantia, kirjallisuutta ja
käsikirjoittamista
Suomi
Talousjohtaja Talousjohtaja vuodesta 2018 Kauppatieteiden maisteri
Oikeusnotaari
Suomi
Kaupallinen johtaja Remedyn työntekijä
vuodesta 2012
Kansainvälisen projektinhallinnan
maisterintutkinto
Tuotantotalouden kandidaatti
Suomi
Operatiivinen johtaja Operatiivinen johtaja
vuodesta 2019
Kaksi liikkeenjohdon maisterintutkintoa Saksa
Teknologiajohtaja Teknologiajohtaja vuodesta
2023
Opiskellut tietojenkäsittelytieteitä Suomi

4. Hallituksen, toimitusjohtajan ja johtoryhmän osakkeet ja optiot

Remedyn hallituksen jäsenet omistivat 31.12.2023 yhtiön osakkeita ja muita osakepohjaisia oikeuksia seuraavasti:

Remedyn toimitusjohtaja ja johtoryhmän jäsenet omistivat 31.12.2023 yhtiön osakkeita ja muita osakepohjaisia oikeuksia seuraavasti:

Hallituksen jäsen Osakkeet
31.12.2023
Optiot
31.12.2023
Markus Mäki 3 197 000 0
Jussi Laakkonen 0 0
Kaisa Salakka 1 900 0
Sonja Ängeslevä 1 482 0
Henri Österlund1) 46 139 0

1) Mika Vehkala 0 28 500 Henri Österlundin suora osakeomistus Remedystä. Henri Österlund on myös Accendo Capital SICAV-RAIF:n perustaja. 31.12.2023 Accendo Capital SICAV-RAIF:n osakeomistus Remedystä oli 2 063 162 osaketta.

Johtoryhmän jäsen Osakkeet
31.12.2023
Optiot
31.12.2023
Tero Virtala 300 000 57 000
Markus Mäki 3 197 000 0
Sami Järvi 560 000 28 000
Terhi Kauppi 8 000 31 000
Johannes Paloheimo 103 000 47 000
Christopher Schmitz 0 32 000

5. Sisäinen valvonta, riskienhallinta sekä muut valvontaprosessit

Remedyn sisäisen valvonnan viitekehys

Remedyllä on kirjallinen sisäisen valvonnan viitekehys, jossa dokumentoidaan yhtiön sisäisen valvonnan periaatteet ja prosessit. Remedyn sisäisen valvonnan viitekehyksen keskeinen tarkoitus on tukea yhtiön hallitusta ja johtoa heidän strategisten tavoitteidensa saavuttamisessa hallinnoimalla riskejä, jotka voisivat estää näiden tavoitteiden saavuttamisen.

Remedyn sisäisen valvonnan viitekehys koostuu seuraavasta neljästä pääprosessista:

Prosessi Prosessin päämäärä
1. Taloudellisen raportoinnin luotettavuuden
varmistamisprosessit
Varmistaa yhtiön taloudellisen raportoinnin tarkkuus ja
luotettavuus.
2. Riskienhallintaprosessit Identifioida, arvioida ja mitigoida yhtiön keskeisiä riskejä.
Kts. alla "Remedyn riskienhallinta".
3. Kontrollimekanismit Estää muun muassa petokset, taloudelliset väärinkäytökset
ja tietovuodot.
4. Compliance-prosessit Varmistaa, että yhtiö noudattaa soveltuvia lakeja ja
säännöksiä.

Edellä kuvattujen prosessien ohella Remedyn taloushallinto järjestää vuosittain sisäisen valvonnan kokouksen, jossa sisäisen valvonnan parissa työskentelevät henkilöt keskustelevat sisäisen valvonnan ja riskienhallintatoimenpiteiden tehokkuudesta kuluneen vuoden aikana. Kokouksessa käydään lisäksi läpi mahdollisesti havaitut poikkeamat ja yhtiön sisäisen valvonnan viitekehyksen päivitystarve. Mikäli kokouksessa tehdään merkittäviä havaintoja, näistä raportoidaan hallitukselle mahdollisimman pian kokouksen jälkeen. Sisäisen valvonnan vuosittainen kokous järjestettiin lokakuussa 2023.

Remedyn riskienhallinta

Remedyllä on kirjallinen riskienhallintapolitiikka, jossa dokumentoidaan yhtiön riskienhallintaperiaatteet ja -prosessit. Riskienhallinta on osa Remedyn toimintaa viiden alaprosessin kautta, jotka on kuvattu tiivistetysti alla.

Alaprosessi Prosessikuvaus
1. Yleinen riskienhallinta Yleinen riskienhallintaprosessi suoritetaan kerran vuodessa. Prosessin avulla
saadaan kattava ylätason kuva Remedyn keskeisistä strategisista, operatiivisista
ja taloudellisista riskeistä.
2. Operatiivinen
riskienhallinta
Yhtiön operatiivisilla tai päivittäisillä riskienhallintatoimenpiteillä pyritään
varmistamaan, että Remedyn pelit kehitetään sovittujen ehtojen, kuten budjetin,
aikataulun ja laatuvaatimusten, puitteissa.
3. Strategisten
kumppanuuksien
riskienhallinta
Tällä prosessilla pyritään varmistamaan, että Remedyn strategisista
kumppanuussopimuksista neuvottelee kokenut tiimi, joka arvioi sopimusehtoja ja
-riskejä asianmukaisesti.
4. Taloudellinen
riskienhallinta
Tämän prosessin mukaan Remedyn talousosasto hallinnoi yhtiön taloudellisia
riskejä.
5. Hallituksen valvonta Remedyn hallitus vastaa viime kädessä siitä, että yhtiön riskien
hallintajärjestelmät ovat tehokkaita. Hallitus tekee valvontatyötään ensisijaisesti
toimitusjohtajan hallitusraportoinnin kautta.

Remedyn yleinen riskienhallintaprosessi suoritettiin vuoden 2023 kolmannen ja neljännen vuosineljänneksen aikana.

Remedyn sisäinen tarkastus

Remedyllä ei ole erillistä sisäisen tarkastuksen toimintoa. Remedyn johdon arvion mukaan erillinen sisäisen tarkastuksen toiminto ei olisi yhtiön tarpeisiin parhaiten soveltuva tapa järjestää yhtiön sisäinen tarkastus ottaen huomioon yhtiön verrattain yksinkertainen konserni- ja organisaatiorakenne.

Sisäinen tarkastus toteutetaan Remedyssä pääasiassa vuosittaisen sisäisen valvonnan kokouksella yllä kohdassa "Remedyn sisäisen valvonnan viitekehys" kuvatun mukaisesti. Tämän lisäksi yhtiön johtoryhmän, lakiasiainosaston, talousosaston sekä HR-osaston tehtäviin kuuluu sisäisen tarkastuksen tehtäviä. Remedy arvioi säännöllisesti erillisen sisäisen tarkastuksen toiminnon tarpeellisuutta.

Lähipiiriliiketoimet

Remedyllä on kirjallinen lähipiiriliiketoimipolitiikka, jossa dokumentoidaan yhtiön lähipiiriliiketoimia koskevat periaatteet ja prosessit. Näiden prosessien tarkoituksena on varmistaa, että lähipiiriliiketoimet tunnistetaan ja että niitä seurataan ja arvioidaan asianmukaisesti.

Remedyn lähipiiriliiketoimipolitiikassa erotellaan kahdentyyppiset lähipiiriliiketoimet: lähipiiriliiketoimet, jotka (i) kuuluvat Remedyn tavanomaiseen liiketoimintaan, ja lähipiiriliiketoimet, jotka (ii) eivät kuulu Remedyn tavanomaiseen liiketoimintaan.

Remedyn tavanomaiseen liiketoimintaan kuulumattomia liiketoimia tunnistetaan, seurataan ja arvioidaan eri prosessien kautta. Yhtiö ylläpitää muun muassa luetteloa yhtiön lähipiiriin kuuluvista tahoista. Yhtiössä on lisäksi käytössä seulonta- ja hyväksyntäprosessi tavanomaisesta poikkeaville liiketoimille.

Lisätietoja Remedyn lähipiiriliiketoimista vuoden 2023 osalta löytyy yhtiön tilinpäätöksestä 2023.

6. Remedyn sisäpiirihallinto

Yleiskatsaus

Remedy Entertainment Oyj noudattaa sisäpiirihallinnossaan soveltuvaa lainsäädäntöä, muun muassa arvopaperipaperimarkkinalakia ja rikoslakia sekä Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta N:o 596/2014 markkinoiden väärinkäytöstä ("MAR-asetus").

Tämän lisäksi Remedyllä on kirjallinen sisäpiiripolitiikka, joka pohjautuu Nasdaq Helsingin julkaisemaan pörssin sisäpiiriohjeeseen. Alla kuvataan tiivistetysti Remedyn sisäpiiripolitiikan mukaista sisäpiirihallintoa.

Sisäpiiriläiset ja sisäpiiriluettelot

MAR-asetuksen mukaan Remedy on velvollinen laatimaan ja ylläpitämään listaa kaikista henkilöistä, joilla on pääsy sisäpiiritietoon. Remedy on päättänyt laatia ja ylläpitää luetteloa pysyvistä sisäpiiriläisistä, ja näin ollen yhtiön sisäpiiriläiset voidaan jakaa kahteen ryhmään: pysyviin sisäpiiriläisiin sekä hankekohtaisiin sisäpiiriläisiin.

Pysyviä sisäpiiriläisiä ovat henkilöt, joilla on pysyvä pääsy kaikkeen yhtiötä koskevaan sisäpiiriin. Nämä henkilöt, jotka on lisätty Remedyn pysyvään sisäpiiriluetteloon, ovat yhtiön (i) hallituksen varsinaiset jäsenet ja varajäsenet, (ii) toimitusjohtaja, (iii) talousjohtaja sekä (iv) kaupallinen johtaja.

Lisäksi jos yhtiössä päätetään sisäpiirihankkeen perustamisesta, Remedyllä on myös velvollisuus perustaa hankekohtainen sisäpiiriluettelo kyseiselle hankkeelle. Hankekohtaisia sisäpiiriläisiä ovat yhtiön työntekijät sekä muun kuin työsopimuksen nojalla yhtiölle työskentelevät henkilöt, joilla on pääsy hanketta koskevaan sisäpiiritietoon.

Suljettu ikkuna ja kaupankäyntirajoitukset

Remedyn pysyvät sisäpiiriläiset eivät saa toteuttaa omaan tai kolmannen osapuolen lukuun suoraan tai välillisesti yhtiön rahoitusvälineisiin liittyviä liiketoimia ajanjaksona, joka alkaa 30 päivää ennen kunkin tilinpäätöstiedotteen, puolivuotiskatsauksen tai liiketoimintakatsauksen julkistamista ja päättyy näiden tietojen julkistamiseen ("suljettu ikkuna").

Remedy on lisäksi laajentanut suljetun ikkunan koskemaan (i) yhtiön johtoryhmää kokonaisuudessaan, (ii) säännöllisen tiedonantovelvollisuuden piiriin kuuluvien raporttien valmisteluun osallistuvia talousosaston henkilöitä sekä (iii) yhtiön viestintäjohtajaa. Remedy ylläpitää listaa kaikista suljetun ikkunan piiriin kuuluvista henkilöistä.

Johdon liiketoimet

MAR-asetuksen mukaan Remedyn johtohenkilöiden ja heidän lähipiiriinsä kuuluvien henkilöiden on ilmoitettava yhtiölle ja Finanssivalvonnalle kaikki yhtiön rahoitusvälineillä tekemänsä liiketoimet. Remedyn johtohenkilöitä ovat yhtiön hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja, johtoryhmän jäsenet sekä näiden lähipiiriin kuuluvat henkilöt.

MAR-asetuksen mukaan Remedyn tulee julkistaa tiedot johtohenkilöiden ja heidän lähipiirinsä liiketoimista rahoitusvälineillä viipymättä ja viimeistään kahden (2) työpäivän kuluessa johtohenkilön yhtiölle tekemän ilmoituksen vastaanottamisesta.

Hallinto ja valvonta

Remedyn sisäpiirivastaava valvoo yhtiön sisäpiiripolitiikan noudattamista. Sisäpiirivastaava vastaa myös sisäpiiriluetteloiden ylläpidosta, ja hänen varahenkilönään toimii toimitusjohtaja. Lisäksi sisäpiirivastaava huolehtii, että sisäpiiriluettelot tarkistetaan vuosittain.

7. Yhtiön tilintarkastus

Remedyn yhtiökokous 2023, joka pidettiin 13.4.2023, valitsi uudelleen yhtiön tilintarkastajaksi tilintarkastusyhteisö KPMG Oy Ab:n pääasiallisena tilintarkastajanaan KHT Petri Sammalisto.

Vuonna 2023 Remedy maksoi KPMG Oy Ab:lle yhteensä noin 82 000 euroa tilintarkastuspalveluista ja noin 22 000 euroa muista palveluista.

Remedy Entertainment Oyj Luomanportti 3 02200 Espoo

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.