Martela Oyj

Quarterly Report • May 14, 2024

MARTELAN OSAVUOSIKATSAUS 1.1.-31.3.2024

1.1. – 31.3.2024

1

MARTELA OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS AJALTA 1.1. - 31.3.2024

Tammi-maaliskuun 2024 liikevaihto ja liiketulos heikkenivät edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna.

Tammi-maaliskuu 2024

• Liikevaihto oli 20,2 MEUR (24,1), muutos -16,0 %
• Liiketulos oli -2,2 MEUR (-1,8)
• Liikevoittoprosentti oli -11,0 % (-7,5 %)
• Tilikauden tulos oli -2,7 MEUR (-2,2)
• Osakekohtainen tulos oli -0,60 euroa (-0,49)

Näkymät

Näkymät vuodelle 2024

Martela-konsernin koko vuoden 2024 liikevaihdon arvioidaan kasvavan edelliseen vuoteen verrattuna ja liiketuloksen olevan positiivinen.

Avainluvut, Meur

	2024	2023	Muutos	2023
	1-3	1-3	%	1-12
Liikevaihto	20,2	24,1	-16,0 %	94,4
Liiketulos	-2,2	-1,8	22,7 %	-2,4
Liiketulos %	-11,0 %	-7,5 %		-2,5 %
Tulos ennen veroja	-2,5	-2,1		-3,3
Tilikauden tulos	-2,7	-2,2	23,4 %	-3,5
Tulos/osake,eur	-0,60	-0,49	21,9 %	-0,77
Sijoitetun pääoman tuotto %	-31,9	-24,1		-7,5
Oman pääoman tuotto %	-32,8	-17,3		-31,3
Omavaraisuusaste %	17,0	24,9	-31,7 %	20,0
Nettovelkaantumisaste %	203,4	82,1	147,7 %	137,2

Toimitusjohtaja Ville Taipale:

"Edellisen vuoden tapaan markkinoiden epävarmuus ja heikko taloudellinen kehitys jatkui myös tämän vuoden ensimmäisellä vuosineljänneksellä erityisesti Suomessa sekä muissa Pohjoismaissa. Taloustilanteen epävarmuus heijastui varovaisuutena edelleen Martelan asiakkaiden hankintapäätöksiin. Lisäksi Suomessa operatiivista toimintaa haittasivat katsauskaudella keväällä tapahtuneet lakot. Katsauskaudella Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa toteutetut rakenteelliset muutokset heikensivät tilapäisesti toiminnan tehokkuutta. Pääasiassa edellä mainittujen syiden johdosta vuoden ensimmäisen vuosineljänneksen liikevaihtomme laski 20,2 milj. euroon, joka oli 16,0 % alhaisempi verrattuna edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan.

Konsernin yhteenlasketut tilaukset laskivat ensimmäisellä vuosineljänneksellä edellisvuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna noin 8 %. Tilaukset nousivat vuoden ensimmäisellä neljänneksellä Suomessa ja laskivat Ruotsissa, Norjassa sekä ryhmässä muut.

Liiketuloksemme heikkeni ensimmäisellä vuosineljänneksellä viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna ja oli -2,2 (-1,8) milj. euroa. Tuottavuus ja operatiivisen toiminnan tehokkuus parantuivat, lakoista huolimatta, vertailukauteen verrattuna, mutta niiden vaikutus ei pystynyt kompensoimaan kokonaisuudessaan liikevaihdon merkittävää alentumaa. Katsauskaudella tiedotetut toimintojen tehostamista ja uudelleenorganisointia koskevat toimenpiteet on saatettu päätökseen, mutta niiden tehokkuutta parantavat vaikutukset realisoituvat pääasiassa vasta toisesta vuosineljänneksestä alkaen. Uudelleenorganisoinnin toimeepanosta aiheutui ylimääräisiä kustannuksia katsauskaudella. Uudelleenorganisoinnilla tavoittelemme luonnollisesti myös Martelan asiakkaiden palvelukokemuksen edelleen parantamista.

Työn tekemisen tavoissa ja siten työympäristöissä on meneillään suuria muutoksia, joiden uskotaan kokonaisuudessaan lisäävän kysyntää Martelan tuotteille ja palveluille. Pandemia vauhditti ja muutti pysyvästi toimiston merkitystä. Yritykset kaipaavat yhä houkuttelevampia ja monimuotoisempia työympäristöjä samalla kun kotitoimistojen kalustamiseen ja ergonomiaan kiinnitetään yhä enemmän huomiota.

Jatkamme edelläkävijänä, yhteistyössä asiakkaidemme kanssa, parhaiden ja joustavampien työympäristöjen luomisessa, jotka parantavat työntekijäkokemusta, tehokkuutta ja innovaatiokykyä sekä laskevat kokonaiskustannuksia.

Vastaamme asiakkaidemme kasvaneeseen joustavuusvaateeseen "Työympäristö palveluna" -mallillamme, jonka kehittämistä olemme jatkaneet aktiivisesti. Kiinnostus palvelumallia kohtaan on ollut rohkaisevaa ja odotamme palvelumallin vaikuttavan liiketoimintamme kehittymiseen positiivisesti. Lisäksi meneillään oleva digitaalinen kehityshankkeemme mahdollistaa jatkossa yhä monipuolisempien myyntikanavien tuomisen palvelutarjoomaamme.

Koko henkilöstö on sitoutunut yhtiön strategian määrätietoiseen toteuttamiseen, mikä luo hyvän perustan tulevaisuudelle."

Markkinatilanne

Taloudellinen kehitys Pohjoismaissa oli vaatimatonta vuoden 2024 ensimmäisellä vuosineljänneksellä, mikä heijastui varovaisuutena myös Martelan asiakkaiden hankintapäätöksiin. Markkinatilanteen odotetaan jatkuvan edelleen haastavana myös loppuvuonna 2024, mutta hieman parantuvan loppuvuoteen tultaessa. Epävarmuus korkotason kehityksestä ja mahdollisen korkojen laskutrendin ajoituksesta lisäävät epävarmuutta.

Markkinoiden epävarmuus yhtäaikaisesti työn tekemiseen muutosten kanssa luovat kuitenkin Martelan muutospalveluille kysyntää. Toimitiloja muutetaan edelleen vastaamaan monipaikkaisen hybridityön tarpeisiin ja niiden houkuttelevuuteen panostetaan.

Liikevaihto ja tulos

Tammi-maaliskuun 2024 liikevaihto ja tulos

Tammi-maaliskuun liikevaihto oli 20,2 milj. euroa (24,1) ja oli 16,0 % edellisvuotista heikompi. Edellisvuoteen verrattuna Suomen liikevaihto heikkeni 14,1 %, Norjan 50,0 %, Ruotsin 42,9 % ja ryhmän muut liikevaihto kasvoi 83,1 %.

Konsernin liiketulos tammi-maaliskuussa oli -2,2 milj. euroa (-1,8).

Tammi-maaliskuun tulos ennen veroja oli -2,5 milj. euroa (-2,1) ja tulos verojen jälkeen oli -2,7 milj. euroa (-2,2).

Liikevaihto maittain, MEUR

	2024	2023	Muutos	2023
	1-3	1-3	%	1-12
Suomi	15,2	17,7	-14,1 %	67,3
Ruotsi	1,8	3,2	-42,9 %	9,6
Norja	1,0	2,0	-50,0 %	7,0
Muut	2,2	1,2	83,1 %	10,5
Liikevaihto yhteensä	20,2	24,1	-16,0 %	94,4
Saadut tuotot tavaroiden myynnistä	15,0	19,7	-24,3 %	77,7
Saadut tuotot palveluiden myynnistä	5,2	4,4	23,3 %	16,7

Kumulatiivinen liikevaihto sisältää kalusteiden asiakassopimuksen sisällön perusteella vuokratuotoiksi luokiteltua liikevaihtoa 1 077 teur (985)

Rahoitusasema

Liiketoiminnan rahavirta tammi-maaliskuulta oli -0,1 milj. euroa (-0,7).

Korolliset velat olivat kauden lopussa 17,9 milj. euroa sisältäen 17,1 milj. euroa IFRS 16 mukaista vuokrasopimusvelkaa. Edellisvuonna vastaavana ajankohtana korolliset velat olivat 17,2 milj. euroa sisältäen 17,1 milj. euroa IFRS 16 mukaista vuokrasopimusvelkaa.

Nettovelka oli 14,5 milj. euroa (9,7). Kauden lopussa lyhytaikaisia limiittejä oli käytössä 0,0 milj. euroa (0,0).

Nettovelkaantumisaste katsauskauden lopussa oli 203,4 prosenttia (82,1) ja omavaraisuusaste oli 17,0 prosenttia (24,9). Rahoitustuotot ja -kulut olivat -0,3 milj. euroa (-0,3).

Taseen loppusumma oli katsauskauden lopussa 49,8 milj. euroa (55,5).

Investoinnit

Konsernin bruttoinvestoinnit tammi-maaliskuussa olivat 0,1 milj. euroa (0,6).

Henkilöstö

Konsernissa työskentelevien henkilöiden määrä oli keskimäärin 380 henkilöä (398), Katsauskauden lopussa konsernin henkilöstömäärä oli 381 (398). Henkilöstökulut tammi-maaliskuussa olivat yhteensä 6,2 milj. euroa (6,2).

Henkilöstö keskimäärin	2024	2023	Muutos	2023
alueittain	1-3	1-3	%	1-12
Suomi	304	321	-5,3 %	326
Ruotsi	28	28	0,0 %	29
Norja	15	15	0,0 %	15
Muut	33	34	-2,9 %	33
Yhteensä	380	398	-4,5 %	403

Martelan tarjooma

Martela tarjoaa Lifecycle-strategiansa mukaisesti laadukkaita työ- ja oppimisympäristöjä niiden koko elinkaaren kattavina palveluina. Tarjontaan sisältyvät työ- ja oppimisympäristöjen määrittely ja suunnittelu, toteutus ja kalustaminen sekä jatkuva mittaaminen ja kehittäminen.

Perinteisen hankintatavan vaihtoehdoksi Martela on tuonut markkinoille uudenlaisen palvelumallin työympäristöihin (Workplace as a Service) ja oppimisympäristöihin (Learning environment as a Service). Palvelukokonaisuuden kuukausimaksu voi sisältää joko kaikki tai valitut elinkaaren vaiheet.

MUUT ASIAT

Osake

Tammi-maaliskuussa yhtiön A-osakkeita vaihtui Nasdaq Helsinki Oy:ssä 401 210 kappaletta (248 945), mikä vastaa 10,1 prosenttia (6,4) A-osakkeiden kokonaismäärästä.

Vaihdon arvo oli 0,5 milj. euroa (0,6) ja katsauskauden lopussa osakkeen arvo oli 1,30 euroa (2,35). Tammimaaliskuun aikana osakkeen kurssi on ollut ylimmillään 1,59 euroa ja alimmillaan 1,25 euroa. Maaliskuun lopussa oma pääoma/osake oli 1,56 euroa (2,61).

Omat osakkeet

Tammi-maaliskuun aikana yhtiö ei ole ostanut tai luovuttanut omia osakkeitaan.

Omia A-osakkeita omistetaan yhteensä 1 425 kapaletta, joka vastaa 0,0 prosenttia kaikista osakkeista ja 0,0 prosenttia kaikista äänistä. Omista osakkeista 379 kappaletta on ostettu 10,65 euron keskihintaan ja 1 046 kappaletta on siirretty yhtiökokouksen 13.3.2018 tekemällä päätöksellä yhteistililtä yhtiön omalle arvoosuustilille.

Osakepohjaiset kannustinjärjestelmät

Vanha osakepohjainen kannustinjärjestelmä.

Yhtiön lisäosakejärjestelmässä 2021—2023 oli kolme ansaintajaksoa, tilikaudet 2021, 2022 ja 2023. Järjestelmän osallistuminen edellytti, että osallistuja hankkii yhtiön A-osakkeita enintään hallituksen päättämän määrän. Noin 40 konsernin avainhenkilöä, mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Martelan johtoryhmän jäsenet, kuuluivat osakepohjaiseen kannustinjärjestelmän kohderyhmään. Järjestelmässä kohderyhmällä oli mahdollista ansaita Martela Oyj:n A-osakkeita suoriutumisen ja Martela Oyj:n Aosakkeisiin kohdistuvan henkilökohtaisen sijoituksen perusteella. Hallitus päätti järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa. Ohjelmaan perustuvia lisäosakkeita maksettiin palkkioina vuonna 2023 53 881 kappaletta ja vuonna 2022 11 657 kappaletta. Vuonna 2024 ohjelman perustella ei makseta palkkiota, koska ansaintajakson 2023 tavoitteita ei saavutettu.

Uusi osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Martela Oyj:n hallitus on 13.3.2024 päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöiden osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä. Uusi järjestelmä seuraa pääpiirteissään vanhan järjestelmän periaatteita.

Uuteen järjestelmään osallistuminen edellyttää, että osallistuja hankkii uusia tai siirtää jo hankkimiaan yhtiön A-osakkeita enintään hallituksen päättämän määrän. Järjestelmän toteuttamiseksi hallitus päätti 29.4.2024 järjestelmän kohderyhmälle suunnatusta maksullisesta osakeannista suuruudeltaan 65 717 yhtiön A-osaketta. Tämän lisäksi vanhaan ohjelmaan osallistuneet henkilöt ovat siirtäneet uuteen ohjelmaan 172 644 kappaletta yhtiön A-osaketta vanhaan ohjelmaan tehdyistä sijoituksistaan.

Järjestelmässä kohderyhmällä on mahdollista ansaita Martela Oyj:n A-osakkeita suoriutumisen ja Martela Oyj:n A-osakkeisiin kohdistuvan henkilökohtaisen sijoituksen perusteella. Hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa.

Järjestelmän perusteella maksettavat palkkiot vastaavat arviolta yhteensä enintään 715 000 Martela Oyj:n A-osakkeen arvoa, mukaan lukien myös rahana maksettava osuus.

37 henkilöä mukaan lukien toimitusjohtaja ja muut Martelan johtoryhmän jäsenet kuuluivat järjestelmän kohderyhmään ohjelman alkaessa.

Uudessa suoriteperusteisessa lisäosakejärjestelmässä 2024—2026 on kolme ansaintajaksoa, tilikaudet 2024, 2025 ja 2026. Ansaintajaksolla 2024 palkkiot perustuvat konsernin liikevoittoon (EBIT).

Palkkiot maksetaan osittain Martela Oyj:n A-osakkeina ja osittain rahana. Palkkioiden rahaosuuksilla pyritään kattamaan palkkioista osallistujille aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja.

Osana suoriteperusteisen lisäosakejärjestelmän toteutusta hallitus on päättänyt myöntää ohjelmaan osallistuville henkilöille yhteismäärältään enintään noin 60 000 euron suuruiset korolliset lainat yhtiön osakkeiden hankinnan rahoittamiseksi. Kyseisillä lainoilla osallistujat rahoittavat edellä mainitun maksullisen osakeannin 65 717 yhtiön A-osakeeen hankkimista. Kyseisten lainojen enimmäismäärä on 70 prosenttia osallistujan osakeannin osakesijoituksesta. Tämän lisäksi vanhaan ohjelmaan osallistuneiden henkilöiden osalta, jotka ovat siirtyneet uuteen ohjelmaan, hallitus on päättänyt pidentään vuonna 2021 myönnettyjen lainojen maturiteettia kadella vuodella vuoden 2027 loppuun asti.

Vuoden 2024 varsinainen yhtiökokous

Martela Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin perjantaina 5.4.2024. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen vuodelta 2023, myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle sekä käsitteli toimielinten palkitsemisraportin ja uuden palkitsemispolitiikan. Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti että osinkoa ei jaeta.

Hallituksen jäsenten lukumääräksi vahvistettiin kuusi ja hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Eero Martela, Hanna Mattila, Jan Mattsson, Johan Mild ja Anni Vepsäläinen sekä uutena jäsenenä Jacob Kraghin korvaamaan Katarina Mellströmin. Yhtiökokous päätti maksaa palkkiona hallituksen puheenjohtajalle 3 700 euroa kuukaudessa ja hallituksen jäsenille 1 850 euroa kuukaudessa, sekä lisäksi valiokuntajäsenyydestä 1 600 euroa vuodessa.

Yhtiön varsinaiseksi tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy, jolle maksetaan palkkio tarkastusvaliokunnan hyväksymän laskun mukaan. Ernst & Young Oy ilmoittamana päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Osmo Valovirta.

Yhtiökokous hyväksyi kokouskutsussa mainitut hallituksen ehdotukset koskien valtuuksien antamista hallitukselle omien osakkeiden hankinnasta, uusien osakkeiden antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien osakkeiden luovuttamisesta.

Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessa hallitus valitsi keskuudestaan hallituksen puheenjohtajaksi Johan Mildin ja varapuheenjohtajaksi Anni Vepsäläisen.

Vastuullisuus ja laatu

Vastuullisuus on tärkeä osa Martelan strategiaa ja toimintaa. Tuemme asiakasyritystemme vastuullisuutta tarjoamalla kestäviä työympäristöratkaisuja koko työympäristön elinkaaren aikana sekä huolehtimalla myös tarpeettomaksi jäävistä kalusteista vastuullisesti. Martela Lifecycle -malli huomioi työympäristön koko elinkaaren. Konsernilla on riippumattoman osapuolen sertifioima työterveys- ja työturvallisuus (ISO45001) hallintajärjestelmä sekä laatu- (ISO9001) ja ympäristö (ISO14001) hallintajärjestelmä, jolla taataan toiminnan jatkuvan parantamisen, asiakasodotusten täyttämisen sekä ympäristöasioiden huomioimisen toteutuminen.

Yksityiskohtaisempaa tietoa konsernin toiminnan vastuullisuusnäkökohdista löytyy vuosittain julkaistavassa erillisessä vastuullisuusraportissa. Martelan vastuullisuusraportointi sisältää kattavasti kirjanpitolainsäädännön uudistusten vaatimia NFI (non financial information) tietoja ja raportteja on julkaistu vuodesta 2011 alkaen. Kaikki raportit löytyvät Martelan kotisivuilta.

Hallinto

Martela Oyj on suomalainen osakeyhtiö, jonka päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen lainsäädäntöä, erityisesti osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Martela Oyj:n yhtiöjärjestystä. Yhtiö noudattaa Nasdaq OMX:n ohjeita sekä Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2020. Lisätietoa Martelan hallinnosta löytyy yhtiön kotisivuilta.

KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

29.4.2024 Martela Oyj:n hallitus on varsinaisen yhtiökokouksen 5.4.2024 myöntämän osakeantivaltuutuksen nojalla päättänyt 65 717 uuden A-sarjan osakkeen liikkeellelaskusta. Suunnattu osakeanti järjestetään yhtiön uuteen osekeperusteiseen kannustinjärjestelmään osallistuville henkilöille. Yhtiön A-sarjan osakkeiden kokonaislukumäärä tulee olemaan liikkeeseenlaskun jälkeen 4 034 412 osaketta. Asiasta on tiedotettu 29.4.2024.

Tammi-maaliskuun jälkeisiin tapahtumiin ei liity muita olennaisia tiedotettavia asioita ja toiminta on jatkunut suunnitelmien mukaisesti.

LÄHIAJAN RISKIT

Suurin riski tuloskehitykselle sekä likviditeetin kehittymiselle liittyy yleiseen talouden epävarmuuteen sekä heikkoon kehitykseen päämarkkina-alueilla ja sen myötä Martelan liiketoimintaympäristön kokonaiskysynnän kehittymiseen. Markkinatilanteeseen vaikuttaa edelleen negatiivisesti epävarmuus talouden kehityksestä. Toimialan projektiluonteisuudesta johtuen lähiajan ennustettavuus on haasteellista normaaliolosuhteissa. Tämä haasteellisuus korostuu entisestään taloudellisen epävarmuuden lisääntymisen johdosta.

Näkymät

Näkymät vuodelle 2024

Martela-konsernin koko vuoden 2024 liikevaihdon arvioidaan kasvavan edelliseen vuoteen verrattuna ja liiketuloksen olevan positiivinen.

TAULUKKO-OSA

Laadintaperiaatteet

Tämä katsaus on laadittu IAS 34 -standardin mukaisesti ja 31.12.2023 voimassa olleiden kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti. Tiedotteen luvut on pyöristetty, joten yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta. Tässä katsauksessa esitetyt luvut eivät ole tilintarkastettuja. Katsauksessa on noudatettu samoja laskentaperiaatteita kuin tilinpäätöksessä 2023.

KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA (1000 EUR)

	2024	2023	2023
	1-3	1-3	1-12
Liikevaihto	20 220	24 089	94 389
Liiketoiminnan muut tuotot	18	43	149
Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut	-6 217	-6 198	-22 995
Muut liiketoiminnan kulut	-14 461	-18 057	-67 150
Poistot ja arvonalentumiset	-1 776	-1 684	-6 773
Liikevoitto/-tappio	-2 216	-1 807	-2 380
Rahoitustuotot ja -kulut	-305	-288	-912
Voitto/tappio ennen veroja	-2 521	-2 095	-3 292
Verot	-211	-119	-222
Tilikauden voitto/tappio	-2 732	-2 214	-3 514
Muut laajan tuloksen erät:
Muuntoerot	291	46	-415
Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot	0	0	45
Lask. verot vak. matemaattiset voitot ja tappiot	0	0	0
Laajan tuloksen erät yhteensä	291	46	-370
Tilikauden laaja tulos yhteensä	-2 441	-2 168	-3 884
Laimentamaton tulos/osake, €	-0,60	-0,49	-0,77
Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, €	-0,60	-0,49	-0,77
Kauden tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille	-2 732	-2 214	-3 514
Laajan tuloksen jakautuminen:
Emoyhtiön omistajille	-2 441	-2 168	-3 884

KONSERNITASE (1000 EUR)	31.3.2024	31.3.2023	31.12.2023
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Aineettomat hyödykkeet	4 120	4 310	4 334
Aineelliset hyödykkeet	14 592	13 286	14 408
Sijoitukset	7	7	7
Laskennalliset verosaamiset	2 763	2 798	3 003
Pitkäaikaiset lainasaamiset	532	546	532
Yhteensä	22 014	20 948	22 283
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus	10 209	10 107	9 235
Saamiset	14 081	16 899	19 115
Rahavarat	3 463	7 512	5 053
Yhteensä	27 753	34 519	33 403
Varat yhteensä	49 767	55 467	55 686
OMA PÄÄOMA JA VELAT
Oma pääoma
Osakepääoma	7 000	7 000	7 000
Ylikurssirahasto	1 116	1 116	1 116
Sijoitetun vapaan pääoman rahasto	995	995	995
Muut rahastot	-9	-9	-9
Muuntoerot	-779	-609	-1 071
Kertyneet voittovarat	-1 202	1 841	1 530
Omat osakkeet	-4	-4	-4
Osakeperusteinen palkitseminen	0	1 479	0
Yhteensä	7 118	11 810	9 558
Pitkäaikaiset velat
Korolliset velat	13 990	14 249	13 776
Muut pitkäaikaiset velat	313	263	306
Eläkevelvoitteet	105	115	105
Yhteensä	14 409	14 628	14 187
Lyhytaikaiset velat
Korollinen	3 843	2 840	4 287
Koroton	24 398	26 189	27 654
Yhteensä	28 240	29 029	31 941
Velat yhteensä	42 649	43 657	46 128
Oma pääoma ja velat yhteensä	49 767	55 467	55 686

	2024	2023	2023
RAHAVIRTALASKELMA (1000 EUR)	1-3	1-3 *)	1-12 *)
Liiketoiminnan rahavirta
Voitto (tappio) ennen veroja	-2 521	-2 095	-3 292
Poistot ja arvonalentumiset	1 776	1 684	6 773
Realisoitumattomat kurssivoitot ja tappiot	133	-16	-141
Rahoitustuotot ja -kulut	305	288	912
Muut oikaisut sekä muut tuotot ja kulut joihin ei liity maksua	-10	-709	-3 072
Rahavirta ennen käyttöpääoman muutosta	-317	-847	1 181
Käyttöpääoman muutos
Lyhytaikaisten korottomien liikesaamisten lisäys (-) /vähennys (+)	5 034	1 433	-786
Vaihto-omaisuuden lisäys (-) / vähennys (+)	-974	1 674	2 546
Lyhytaikaisten korottomien velkojen lisäys (+) /vähennys (-)	-3 257	-2 646	-1 181
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja	487	-387	1 760
Maksetut korot ja maksut liiketoiminnan rahoituskuluista	-26	-13	-99
Saadut korot liiketoiminnasta	8	8	29
Vuokrasopimusvelkojen koron osuus	-172	-175	-694
Maksetut välittömät verot	-342	-81	-677
Liiketoiminnan rahavirta (A)	-46	-647	320
Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-81	-616	-2 332
Investointien rahavirta (B)	-81	-616	-2 332
Rahoituksen rahavirta
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut	-501	-1 624	-417
Rahoitusleasingvelkojen maksut	-893	-815	-3 457
Maksetut osingot ja muu voitonjako	0	0	-452
Rahoituksen rahavirta (C)	-1 395	-2 439	-4 326
Rahavarojen muutos (A+B+C) lisäys (+) / vähennys (-)	-1 522	-3 702	-6 338
Rahavarat tilikauden alussa	5 053	11 295	11 295
Rahavarojen muuntoero	-68	-81	96
Rahavarat tilikauden lopussa	3 463	7 512	5 053

*) Esitystapaa muutettu suhteessa aikaisemmin julkaistuun, vertailukauden luvut tilintarkastamattomat.

OMAN PÄÄOMAN MUUTOSLASKELMA	Osake-	Yli	Sijoitetun vapaan	Muut	Muunto-	Kertyneet	Omat	Yhteensä
(1000 EUR)	pääoma	kurssi- rahasto	pääoman rahasto	rahastot	erot	voitto- varat	osakkeet
Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma
01.01.2023	7 000	1 116	995	-9	-655	5 406	-4	13 850
Tilikauden tulos						-2 214		-2 214
Muuntoerot					46			46
Laaja tuloksen erät yhteensä								46
Laaja tulos					46	-2 214		-2 168
Osakeperusteinen palkitseminen						128		128
31.03.2023	7 000	1 116	995	-9	-609	3 320	-4	11 810
01.01.2024	7 000	1 116	995	-9	-1 070	1 530	-4	9 558
Tilikauden tulos						-2 732		-2 732
Muuntoerot					291			291
Laaja tuloksen erät yhteensä								291
Laaja tulos					291	-2 732		-2 441
Osakeperusteinen palkitseminen
31.03.2024	7 000	1 116	995	-9	-779	-1 202	-4	7 118

VASTUUSITOUMUKSET	31.3.2024	31.3.2023	31.12.2023
Annetut pantit ja kiinnitykset Muut vastuut ja vastuusitoumukset	9 895 888	9 850 892	9 895 854
Vuokravastuut	478	710	589

KURSSIKEHITYS	2024 1-3	2023 1-3	2023 1-12
Osakkeen kurssi kauden lopussa, eur	1,30	2,35	1,28
Jakson ylin, eur	1,59	2,72	2,72
Jakson alin, eur	1,25	2,25	1,22
Keskikurssi, eur	1,35	2,47	1,83

TUNNUSLUVUT	2024	2023	2023
	1-3	1-3	1-12
Liikevoitto/-tappio	-2 216	-1 807	-2 380
-% liikevaihdosta	-11,0	-7,5	-2,5
Voitto/tappio ennen veroja	-2 521	-2 095	-3 292
-% liikevaihdosta	-12,5	-8,7	-3,5
Tilikauden voitto/tappio	-2 732	-2 214	-3 514
-% liikevaihdosta	-13,5	-9,2	-3,7
Laimentamaton tulos/osake, eur	-0,60	-0,49	-0,77
Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, eur	-0,60	-0,49	-0,77
Oma pääoma/osake, eur	1,56	2,61	2,09
Omavaraisuusaste %	17,0	24,9	20,0
Oman pääoman tuotto	-32,8	-17,3	-31,3
Sijoitetun pääoman tuotto	-31,9	-24,1	-7,5
Korolliset nettovelat, meur	14,5	9,7	13,1
Nettovelkaantumisaste %	203,4	82,1	137,2
Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen, meur	0,1	0,6	2,3
-% liikevaihdosta	0,4	2,6	2,4
Henkilöstö kauden lopussa	381	398	386
Henkilöstö keskimäärin	380	398	403
Liikevaihto/henkilö, teur	53,2	60,5	234,2

TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT

Tulos / osake	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva tulos Osakkeiden osakeantikorjattu keskimääräinen kappalemäärä
Oma pääoma / osake, eur	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakkeiden osakeantikorjattu kappalemäärä tilikauden päättyessä
Oman pääoman tuotto-%	=	Tilikauden tulos x 100 Oma pääoma (keskimäärin vuoden aikana)
Sijoitetun pääoman tuotto-%	=	(Tilikauden tulos ennen veroja + korkokulut + muut rahoituskulut) x 100 Taseen loppusumma - korottomat velat (keskimäärin vuoden aikana)
Omavaraisuusaste, %	=	Oma pääoma x 100 Taseen loppusumma - saadut ennakot
Velkaantumisaste, (gearing), %	=	Korolliset velat - rahat, pankkisaamiset ja rahoitusarvopaperit x 100 Oma pääoma
Henkilöstö keskimäärin	=	Keskiarvo kuukausien lopussa työssä olevan henkilöstön lukumääristä
Korolliset nettovelat	=	Korolliset velat - rahavarat ja muu likvidi rahoitusomaisuus

TIEDOTUSTILAISUUS

Yhtiö ei järjestä tiedotustilaisuutta, mutta toimitusjohtaja Ville Taipale ja talousjohtaja Henri Berg ovat tavoitettavissa puhelimitse tiistaina 14.5.2024 klo 12.00-14.00 välisenä aikana.

Martela Oyj Hallitus

Ville Taipale Toimitusjohtaja

Lisätiedot Toimitusjohtaja Ville Taipale, puh +358 50 557 2611 Talousjohtaja Henri Berg, puh +358 40 836 5464

Jakelu Nasdaq OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet

www.martela.com

Martela on yksi Pohjoismaiden johtavista käyttäjälähtöisten työ- ja oppimisympäristöjen kehittäjistä. Luomme parhaita paikkoja työn tekemiselle ja tarjoamme asiakkaillemme Martela Lifecycle -ratkaisujen avulla kalusteet ja niihin liittyvät palvelut saumattomana kokonaisuutena.