Telia Lietuva

Quarterly Report • Jul 18, 2024

2024 m. sausio–birželio tarpinė ataskaita

Telia Lietuva, AB

Telia Lietuva, AB | 2024 m. sausio–birželio tarpinė ataskaita

Turinys

Vadovybės pranešimas

Finansinės ataskaitos

• 1. Pelno ar nuostolių ir kitų bendrųjų pajamų ataskaita
• 1. Finansinės būklės ataskaita
• 1. Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita
• 1. Pinigų srautų ataskaita
• 1. Finansinių ataskaitų pastabos
• 1. Vadovybės patvirtinimas dėl finansinių ataskaitų
• 1. Vadovės komentaras
• 1. Kas yra "Telia Lietuva"?
• 1. Pagrindiniai finansiniai rodikliai
• 1. Finansų rodikliai
• 1. Veiklos rodikliai
• 1. Santykiniai rodikliai
• 1. Pajamos
• 1. Veiklos sąnaudos
• 1. Veiklos rezultatai
• 1. Finansinė būklė ir pinigų srautai
• 1. Ilgalaikės investicijos
• 1. Investicijos į dukterines/asocijuotas įmones
• 1. Akcinis kapitalas ir akcininkai
• 1. Dividendai
• 1. Informacija apie susijusių šalių sandorius
• 1. Rizikų valdymas
• 1. Planai ir prognozes
• 1. Darbuotojai
• 1. Bendrovės valdymas
• 1. Valdybos nariai
• 1. "Telia Lietuva" valdymo struktūra
• 1. Vadovų komanda

Bendrovės valdymas

Vadovybės pranešimas

Vadovės komentaras

2024 m. antrąjį ketvirtį įgyvendinome vieną didžiausių verslo projektų – kartu su partneriais užbaigtas 12 mln. eurų vertės "Lietuvos geležinkelių" (LTG) duomenų perdavimo tinklo (WAN) modernizavimas. Projektas iš viso truko dvejus metus ir apėmė tiek infrastruktūros atnaujinimo, tiek tinklo valdymo sistemų diegimo ir paslaugų perkėlimo į atnaujintą tinklą aspektus.

"Telia Lietuva" autoritetingame "RiskRecon 2024" kibernetinio saugumo reitinge pelnė 9,7 taško iš 10 galimų įvertinus įmonės kibernetinės saugos parengtį. Per paskutinius metus investavome į pažangias grėsmių aptikimo ir reagavimo sistemas, kurios žymiai sumažino tinklo įsilaužimų riziką. Tai užtikrina, kad mūsų klientai internete galėtų drąsiai naudotis privačiais duomenimis ir nesibaiminti, kad dėl netikėtai nutrūkusio ryšio nepavyks įvykdyti didelės reikšmės pirkimų ar bus sutrikdyta kasdienė darbotvarkė.

Apskritai, turime visas reikiamas priemones būti pirmuoju verslo pasirinkimu užtikrinant ne tik patikimą ryšį, bet ir integruotus IT bei kibernetinio saugumo sprendimus įvairaus dydžio įmonėms.

Labiausiai prie įmonės pajamų augimo 2024 m. pirmąjį pusmetį prisidėjo spartus IT ir mobiliojo ryšio paslaugų pardavimo augimas. Per šių metų sausį–birželį, lyginant su atitinkamu laikotarpiu 2023 m., mobiliųjų duomenų perdavimo apimtys "Telia Lietuva" tinkle išaugo 38 proc., o vien tik 5G tinkle – net 2,8 karto. Per 2024 m. antrąjį metų ketvirtį mūsų mobiliojo ryšio abonentų ratas prasiplėtė 29 tūkst. naujų vartotojų, o per paskutinius 12 mėnesių – 44 tūkstančiais.

Pajamų iš plačiajuosčio interneto paslaugų gauta daugiau, nors per paskutinius 12 mėnesių bendras plačiajuosčio interneto prieigų skaičius sumažėjo 4 tūkst. (mažėjo tik DSL prieigų skaičius). Pajamos iš televizijos paslaugų padidėjo, nes, nepaisant mokamos televizijos paslaugų rinkos mažėjimo ir didelės konkurencijos, išaugo "Telia Play" vartotojų skaičius.

Didesnės pajamos ir sąnaudų taupymas lėmė tai, kad 2024 m. pirmojo pusmečio EBITDA marža neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų ir pelno, palyginus su praėjusių metų duomenimis, padidėjo 1,2 procentinio punkto – iki 37,2 procento.

Vadovaujantis atnaujinta dividendų politika ir eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu 2024 m. gegužę Bendrovė išmokėjo 0,09 euro dividendų vienai akcijai už 2023 metus (už 2022 metus mokėjo 0,06 euro).

Vykdant mobiliojo verslo transformacijos programą pasiekta svarbi gairė – 90 proc. privačių klientų perkelta į naują klientų aptarnavimo sistemą, veikiančią SAP platformoje. Taip bus galima greičiau atsisakyti pasenusių sistemų.

Laikydamiesi savo tvarumo įsipareigojimų ir skatindami žiedinę ekonomiką paleidome pirmąją naudotų mobiliųjų įrenginių supirkimo sistemos dalį ir suteikėme galimybę sužinoti seno telefono vertę internete.

Tęsdama savo paramą Ukrainai "Telia Lietuva" ir toliau bent iki 2024 m. pabaigos pratęsė nuo karo pradžios taikomus specialius tarifus skambučiams iš Lietuvos į Ukrainą, šioje šalyje naudojamiems mobiliojo interneto duomenims ir iš jos atliekamiems skambučiams į Lietuvą.

Giedrė Kaminskaitė-Salters "Telia Lietuva" vadovė

Kas yra "Telia Lietuva" ?

Derindami fiksuotąjį ir mobilųjį ryšį, Lietuvos gyventojams ir įmonėms teikiame pažangiausias telekomunikacijų, televizijos ir IT paslaugas bei sprendimus. Mūsų 2000 specialistų komanda teikia paslaugas gyventojams, įmonėms, viešojo sektoriaus įstaigoms ir nevyriausybinėms organizacijoms visoje Lietuvoje. Taip pat teikiame paslaugas kitiems vietos ir tarptautiniams telekomunikacijų operatoriams.

Esame tarptautinės Šiaurės ir Baltijos šalyse veikiančios "Telia Company" įmonių grupės dalis. Dirbdami kartu, dalydamiesi patirtimi ir idėjomis, milijonams klientų septyniose šalyse suteikiame daugiau galimybių ir užtikriname kokybišką galimybę bendrauti .

Bendrovei "Telia Company" priklauso 88,15 proc. bendrovės "Telia Lietuva" akcijų. Nuo 2000 m. "Telia Lietuva" akcijomis prekiaujama "Nasdaq Vilnius" vertybinių popierių biržoje (simbolis – TEL1L). Iš viso "Telia Lietuva" turi beveik 15 tūkst. akcininkų.

Būdami didžiausias telekomunikacijų operatorius Lietuvoje, Lietuvos Respublikos ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) esame pripažinti didelę įtaką turinčiu operatoriumi 5 telekomunikacijų rinkose:

• balso skambučių užbaigimo viešajame judriojo ryšio tinkle;
• skambučių užbaigimo individualiuose viešuosiuose telefono ryšio tinkluose, teikiamuose fiksuotoje vietoje;
• didmeninės vietinės prieigos fiksuotoje vietoje;
• didmeninės centrinės prieigos fiksuotoje vietoje masinės rinkos produktams;
• aukštos kokybės duomenų perdavimo elektroninių ryšių tinklo galiniu segmentu paslaugų.

Kartu su kitais didžiausiais Lietuvos telekomunikacijų operatoriais – "Bitė Lietuva" ir "Tele2" – įsteigėme ne pelno organizaciją VšĮ "Numerio perkėlimas", kuri administruoja centrinę duomenų bazę, skirtą telefono numerio perkėlimui Lietuvoje užtikrinti. Bendrovė neturi kitų investicijų į patronuojamąsias ar asocijuotąsias įmones, neturi filialų ar atstovybių.

Mūsų veikla sertifikuota pagal šiuos ISO standartus: IT valdymas (ISO/IEC 20000-1), informacijos saugos valdymas (ISO/IEC 27001 ir ISO/IEC 27017), kokybės valdymas (ISO 9001), duomenų saugumas (PCI DSS), aplinkosaugos valdymas (ISO 14001) ir darbuotojų sauga ir sveikata (ISO 45001).

Telia Lietuva, AB yra akcinė bendrovė, įsteigta 1992 m. vasario 6 dieną. Bendrovės būstinė įsikūrusi Lietuvos Respublikos sostinėje Vilniuje. Jos registruotos buveinės adresas yra Saltoniškių g. 7A, LT-03501, Vilnius, Lietuva. Dar veikia mūsų biurai Kaune ir Šiauliuose.

Photo courtesy of invest Lithuania @Norbert Tukaj Photo: STRUCTUM @Vaidotas Darulis

2024 m. II ketvirčio finansų rodikliai "Telia Lietuva" veiklos modelis yra pagrįstas klientų

segmentais. Bendrovės veikla yra valdoma ir vertinama pagal šiuos segmentus: verslo ir privačių klientų. Verslo klientų segmentas (angl. B2B) apima telekomunikacijų, IT, įrangos pardavimo ir klientų aptarnavimo paslaugų teikimą stambaus, vidutinio ir smulkaus verslo klientams, viešojo sektoriaus institucijoms ir įmonėms, vietiniams ir tarptautiniams telekomunikacijų operatoriams. Privačių klientų segmentas (angl. B2C) apima telekomunikacijų ir TV paslaugų teikimą privatiems klientams. Kita veikla apima Bendrovės Technologijų ir palaikymo padalinių veiklą. Bendrovės finansinė atskaitomybė yra parengta pagal ES priimtus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus.

2024 m. I pusmečio finansų rodikliai

Pajamos padidėjo 5,7 proc. – iki 119,5 mln. eurų (2023 m. – 113,1 mln. eurų)

EBITDA padidėjo 7,3 proc. – iki 44 mln. eurų (2023 m. – 41 mln. eurų)

Grynasis pelnas padidėjo 17,1 proc. – iki 18,3 mln. eurų (2023 m. – 15,6 mln. eurų)

Ilgalaikės investicijos sumažėjo

21,1 proc. – iki 11,4 mln. eurų (2023 m. – 14,5 mln. eurų)

EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų ir pelno, padidėjo 7,5 proc. – iki 44,7 mln. eurų (2023 m. – 41,6 mln. eurų)

Pajamos padidėjo 3,5 proc. – iki 238,5 mln. eurų (2023 m. – 230,5 mln. eurų)

EBITDA padidėjo 7,2 proc. – iki 87,4 mln. eurų (2023 m. – 81,5 mln. eurų)

Grynasis pelnas padidėjo 14,4 proc. – iki 36,4 mln. eurų (2023 m. – 31,8 mln. eurų)

Ilgalaikės investicijos sumažėjo

4,6 proc. – iki 29,2 mln. eurų (2023 m. – 30,6 mln. eurų)

Laisvieji pinigų srautai buvo 63,4 proc. didesni ir sudarė 51,6 mln. eurų (2023 m. – 31,6 mln. eurų)

EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų ir pelno, padidėjo 6,8 proc. – iki 88,7 mln. eurų (2023 m. – 83 mln. eurų)

Išmokėta 52,4 mln. eurų (0,09 euro vienai akcijai) dividendų už 2023 metus

(35 mln. eurų arba 0,06 euro akcijai už 2022 metus)

Finansų rodikliai

	2024 m.	2023 m.		2022 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	sausis–birželis	sausis–birželis	Pokytis (%)	sausis–birželis
Pajamos	238 481	230 471	3,5	214 901
EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų	88 677	83 003	6,8	73 067
EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marža (%)	37,2	36,0		34,0
EBITDA	87 371	81 496	7,2	73 206
EBITDA marža (%)	36,6	35,4		34,1
EBIT, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų	45 452	40 441	12,4	31 391
EBIT, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marža (%)	19,1	17,5		14,6
Veiklos pelnas (EBIT)	44 146	38 934	13,4	31 530
Veiklos pelno (EBIT) marža (%)	18,5	16,9		14,7
Pelnas, neatskaičiavus mokesčių	41 067	36 306	13,1	30 408
Pelno, neatskaičiavus mokesčių, marža (%)	17,2	15,8		14,1
Laikotarpio pelnas	36 417	31 829	14,4	26 272
Laikotarpio pelno marža (%)	15,3	13,8		12,2
Pelnas vienai akcijai (Eur)	0,063	0,055	14,4	0,045
Paprastųjų vardinių akcijų skaičius (tūkst.)	582 613	582 613	-	582 613
Vienos akcijos kaina laikotarpio pabaigoje (Eur)	1,545	1,895	(18,5)	1,935
Rinkos kapitalizacija laikotarpio pabaigoje	900 137	1 104 052	(18,5)	1 127 356
Turtas	602 376	611,442	(1,5)	606 167
Akcininkų nuosavybė	340 810	325 063	4,8	298 065
Grynieji pinigų srautai iš įprastinės veiklos	80 404	74 792	7,5	71 550
Laisvieji pinigų srautai	51 638	31 600	63,4	38 647
Ilgalaikės investicijos	29 226	30 649	(4,6)	31 909
Grynoji skola	76 743	114 856	(33,2)	117 218

Veiklos rodikliai

	2024-06-30	2023-06-30	Pokytis (%)	2022-06-30
Mobiliojo ryšio paslaugų vartotojų skaičius, iš viso (tūkst.):	1 655	1 611	2,7	1 582
reguliaraus mokėjimo (tūkst.) —	1 343	1 288	4,3	1 265
išankstinio mokėjimo (tūkst.) —	312	323	(3,4)	317
Plačiajuosčio interneto prieigų skaičius, iš viso (tūkst.):	423	427	(0,9)	424
šviesolaidinės prieigos (FTTH/B) (tūkst.) —	315	314	0,3	309
varinės prieigos (DSL) (tūkst.) —	108	113	(4,4)	115
Televizijos paslaugų vartotojų skaičius (tūkst.)	260	258	0,8	254
Fiksuotojo telefono ryšio linijų skaičius (tūkst.)	167	188	(11,2)	215
Darbuotojų skaičius	1 894	1 979	(4,3)	2 050
Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius	1 792	1 855	(3,4)	1 904

Santykiniai rodikliai*

	2024-06-30	2023-06-30	2022-06-30
Naudojamo kapitalo pelningumas (%)	19,4	16,1	13,3
Vidutinė turto grąža (%)	13,8	11,5	9,9
Nuosavybės pelno norma (%)	19,3	18,9	18,0
Pinigų srautų iš įprastinės veiklos ir pajamų santykis (%)	34,4	31,3	32,5
Ilgalaikių investicijų ir pajamų santykis (%)	12,2	17,3	21,8
Grynosios skolos ir EBITDA santykis	0,45	0,74	0,82
Skolos koeficientas (%)	22,5	35,3	39,3
Skolos ir nuosavybės koeficientas (%)	28,5	38,0	51,1
Bendras likvidumo koeficientas (%)	64,3	54,7	65,3
Vidutinio turto apyvartumas** (%)	79,0	74,4	69,0
Kapitalo ir turto santykis (%)	56,6	53,2	49,2
Vienos akcijos kainos ir pelno vienai akcijai santykis	13,2	17,8	19,5

PASTABA:. * Santykinių rodiklių aprašymas ir jų skaičiavimo metodika yra pateikti Bendrovės svetainėje internete adresu: https://www.telia.lt/investuotojams/finansiniai-rezultatai

Pajamos

	2024 m.	2023 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	balandis–birželis	balandis–birželis	Pokytis (%)
Fiksuotojo ryšio paslaugos	52 640	52 067	1,1
Balso telefonijos paslaugos	9 377	11 067	(15,3)
Interneto paslaugos	19 948	18 821	6,0
Duomenų perdavimo ir su tinklu susijusios paslaugos	4 652	4 516	3,0
TV paslaugos	9 431	9 339	1,0
IT paslaugos	7 352	6 447	14,0
Kitos paslaugos	1 880	1 877	0,2
Mobiliojo ryšio paslaugos	44 091	39 967	10,3
Mažmeninės mobiliojo ryšio paslaugos	41 962	37 878	10,8
Kitos mobiliojo ryšio paslaugos	2 129	2 089	1,9
Įrangos pardavimas	22 765	21 034	8,2
Iš viso	119 496	113 068	5,7

2024 m.	2023 m.
sausis–birželis	sausis–birželis	Pokytis (%)
104 635	102 935	1,7
18 776	21 265	(11,7)
39 512	37 215	6,2
9 208	8 978	2,6
18 883	18 673	1,1
14 112	12 428	13,6
4 144	4 376	(5,3)
86 852	79 712	9,0
82 805	74 326	11,4
4 047	5 386	(24,9)
46 994	47 822	(1,7)
238 481	230 469	3,5

Veiklos sąnaudos

	2024 m.	2023 m.		2024 m.	2023 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	balandis–birželis	balandis–birželis	Pokytis (%)	sausis–birželis	sausis–birželis	Pokytis (%)
Prekių ir paslaugų savikaina	(43 441)	(42 292)	2,7	(88 022)	(88 743)	(0,8)
Veiklos sąnaudos:	(32 510)	(30 322)	7,2	(63 754)	(60 754)	4,9
susiję su darbuotojais	(17 636)	(15 518)	13,6	(34 180)	(30 543)	11,9
kitos	(14 874)	(14 804)	0,5	(29 574)	(30 211)	(2,1)
Vienkartinės sąnaudos	(764)	(800)	(4,5)	(1 466)	(1 532)	(4,7)
Veiklos sąnaudos, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų	(31 746)	(29 522)	7,5	(62 288)	(59 215)	5,2
susiję su darbuotojais	(17 307)	(15 284)	13,2	(33 554)	(29 996)	11,9
kitos	(14 439)	(14 238)	1,4	(28 734)	(29 219)	(1,7)

Prekių ir paslaugų savikaina 2024 m. pirmąjį pusmetį, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, sumažėjo daugiausia dėl mažesnių tinklų sujungimo ir tarptinklinio ryšio sąnaudų. Su darbuotojais susijusios sąnaudos 2024 m. padidėjo dėl kasmetinės darbuotojų atlygio peržiūros ir didesnių metinių premijų už 2023 m. rezultatus. 2024 m. sausio–birželį elektros sąnaudos buvo 11,4 proc. didesnės dėl 5G ryšio technologijos diegimo, tačiau rinkodaros sąnaudos buvo 22 proc. mažesnės nei prieš metus.

Per 2024 m. sausį–birželį bendras darbuotojų skaičius sumažėjo 41 darbuotoju – nuo 1935 iki 1894 darbuotojų. Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius sumažėjo 37 darbuotojais – nuo 1829 iki 1792 darbuotojų. Per paskutinius 12 mėnesių bendras darbuotojų skaičius sumažėjo 85, o visu etatu dirbančių darbuotojų – 63 darbuotojais.

2024 m. antrąjį ketvirtį ir pirmąjį pusmetį vienkartinės sąnaudos darbuotojų išeitinėms išmokoms sudarė atitinkamai 329 tūkst. eurų (prieš metus – 234 tūkst. eurų) ir 626 tūkst. eurų (547 tūkst. eurų), o vienkartinės kitos sąnaudos, susijusios su verslo transformacijos programa, atitinkamai 435 tūkst. eurų (566 tūkst. eurų) ir 840 tūkst. eurų (992 tūkst. eurų).

Veiklos rezultatai

Pelno mokesčio tarifas Lietuvoje yra 15 procentų. Vadovaujantis Pelno mokesčio įstatymo nuostata dėl mokesčio lengvatos, taikomos investicijoms į naujas technologijas, 2024 m. pelno mokesčio lengvata sudarė 1,6 mln. eurų (prieš metus – 1,8 mln. eurų).

	2024 m.	2023 m.		2024 m.	2023 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	balandis–birželis	balandis–birželis	Pokytis (%)	sausis–birželis	sausis–birželis	Pokytis (%)
EBITDA	43 993	40 981	7,3	87 371	81 496	7,2
Marža (%)	36,8	36,2		36,6	35,4
Amortizacija ir nusidėvėjimas	(22 259)	(21 354)	4,2	(43 225)	(42 562)	1,6
Veiklos pelnas (EBIT)	21 734	19 627	10,7	44 146	38 934	13,4
Marža (%)	18,2	17,4		18,5	16,9
Vienkartinės sąnaudos	(764)	(800)	(4,5)	(1 466)	(1 539)	(4,7)
Pelnas (nuostolis), gautas pardavus turtą	20	164	(87,8)	160	32	400,0
EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų ir pelno	44 737	41 617	7,5	88 677	83 003	6,8
Marža (%)	37,4	36,8		37,2	36,0
Veiklos pelnas, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų ir pelno	22 478	20 263	10,9	45 452	40 441	12,4
Marža (%)	18,8	17,9		19,1	17,5

	2024 m.	2023 m.		2024 m.	2023 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	balandis–birželis	balandis–birželis	Pokytis (%)	sausis–birželis	sausis–birželis	Pokytis (%)
Pelnas, neatskaičiavus pelno mokesčio	20 179	18 075	11,6	41 067	36 306	13,1
Marža (%)	16,9	16,0		17,2	15,8
Pelno mokestis	(1 927)	(2 490)	(22,6)	(4 650)	(4 477)	3,9
Laikotarpio pelnas	18 252	15 585	17,1	36 417	31 829	14,4
Marža (%)	15,3	13,8		15,3	13,8

Finansinė būklė ir pinigų srautai

2024 m. birželio 30 d. duomenimis, visas ilgalaikis turtas sudarė 81,7 proc. (prieš metus – 82,3 proc.), trumpalaikis turtas – 18,3 proc. (17,7 proc.), o vien tik pinigai ir jų ekvivalentai – 3,4 proc. (1,4 proc.) viso turto. Akcininkų nuosavybė 2024 m. birželio pabaigoje sudarė 56,6 proc. (prieš metus – 53,2 proc.) viso turto.

2024 m. gegužės 23 d. Bendrovė grąžino 2017 m. SEB, "Nordea" and "Danske" bankų suteiktos sindikuotos paskolos likutį

– 30 mln. eurų.

(tūkst. eurų)	2024-06-30	2023-12-31	Pokytis (%)
Visas turtas	602 376	616 121	(2,2)
Ilgalaikis turtas	492 322	498 415	(1,1)
Trumpalaikis turtas	108 638	116 234	(6,5)
Iš kurio pinigai ir lėšų sujungimo sprendimai	20 431	20 604	(0,8)
Turtas, skirtas parduoti	1 416	1 472	(3,8)
Akcininkų nuosavybė	340 810	356 828	(4,5)

(tūkst. eurų)	2024-06-30	2023-12-31	2023-06-30
Bankų paskola	-	30 000	30 000
"Telia Company AB" paskolos	50 000	25 000	65 000
Įsipareigojimai pagal atvirkštinio faktoringo sutartis	47 174	36 782	28 627
Iš viso paskolų	97 174	91 782	123 627
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	5 714	20 604	8 771
Lėšų sujungimo sprendimai	14 717	-	-
Grynoji skola	76 743	71 178	114 856
Grynosios skolos ir nuosavybės santykis (%)	22,5	19,9	35,3

2023 m. sausį Bendrovė su "Telia Company AB" pasirašė atsinaujinančios paskolos sutartį, pagal kurią Bendrovė iš "Telia Company" per 2 darbo dienas gali pasiskolinti bet kokią sumą neviršijant bendro 50 mln. eurų limito 3 ar 6 mėnesiams. 2024 m. gegužę Bendrovė iš "Telia Company" pasiskolino 50 mln. eurų, o bendras paskolos limitas laikinai (iki 2024 m. spalio pabaigos) padidintas 10 mln. eurų – iki 60 mln. eurų.

Bendrovė dalyvauja atvirkštinio faktoringo arba tiekėjo sąskaitų faktūrų finansavimas programoje, pagal kurią bankai už sutartą mokestį per 7 dienas apmoka tiekėjo sąskaitas faktūras. Bendrovė nemoka jokių palūkanų ir nepateikia bankams papildomų užstatų ar garantijų. Bendrovė sumoka bankams visą sumą per vienerius metus (faktinis terminas priklauso nuo kelių kintamųjų, dėl kurių susitaria visos trys šalys). Viena iš kintamųjų lemiančių mokėjimų bankams terminus yra Euribor palūkanų norma. Siekiant mažinti išaugusių palūkanų normų įtaką Bendrovė peržiūrėjo kai kurių tiekėjų atvirkštinio faktoringo sutarčių sąlygas ir įtraukė į programą naujus tiekėjus.

2024 m. sausį Bendrovė sudarė lėšų sujungimo sutartį su "Telia Company AB", Telia Global Services Lithuania, UAB ir AB SEB banku. Lėšų sujungimo sutartis suteikia trumpalaikio skolinimosi galimybę ir užtikrina Bendrovės likvidumo valdymą.

2024 m. balandžio 26 d. visuotinis akcininkų susirinkimas nusprendė iš Bendrovės paskirstytino pelno 171 mln. eurų skirti 52,4 mln. eurų 2023 m. dividendams mokėti, t. y. 0,09 euro dividendų vienai akcijai, o 118,5 mln. eurų kaip nepaskirstytą pelną perkelti į kitus finansinius metus. 2023 m. dividendai Bendrovės akcininkams buvo išmokėti 2024 m. gegužę.

	2024 m. sausis–	2023 m. sausis–
(tūkst. eurų)	birželis	birželis	Pokytis (%)
Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai	80 404	74 792	7,5
Ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto įsigijimas	(30 204)	(44 116)	(31,5)
Įplaukos iš ilgalaikio turto perleidimo	1 438	924	55,6
Laisvieji pinigų srautai	51 638	31 600	63,4
Nuomos įsipareigojimų padidėjimas / (sumažėjimas)	(5 005)	(8 036)	(37,7)
Veiklos laisvieji pinigų srautai	46 633	23 564	97,9

Ilgalaikės investicijos

	2024 m. sausis–	2023 m. sausis–
(tūkst. eurų)	birželis	birželis	Pokytis (%)
Investicijos į fiksuotąjį tinklą	8 939	8 960	(0,2)
Investicijos į mobilųjį tinklą	7 909	7 793	1,5
Investicijos į IT sistemas ir infrastruktūrą	5 832	6 696	(12,9)
Investicijos į verslo transformaciją	6 424	6 983	(8,0)
Kitos investicijos	122	217	(43,7)
Ilgalaikės investicijos	29 226	30 649	(4,6)
Ilgalaikių investicijų ir pajamų santykis (%)	12,3	13,3

2024 m. Bendrovė toliau investuoja į stuburinio tinklo ir tinklo infrastruktūros atnaujinimą ir plėtrą tam, kad užtikrintų tolesnę 5G plėtrą diegiant itin spartaus ryšio bazines stotis jau esamose vietose. Įgyvendinus optinio stuburinio tinklo (DWDM) atnaujinimą, Vilnių ir Kauną jungiančiose šviesolaidžio linijose pasiekta 800 Gb/s sparta.

Naujausi Ryšių reguliavimo tarnybos matavimai rodo, kad vidutinė duomenų atsisiuntimo sparta "Telia Lietuva" mobiliojo ryšio tinkle 2024 m. pirmąjį pusmetį buvo didžiausia šalyje ir siekė 240,9 Mb/s (prieš metus – 193 Mb/s).

2024 m. birželio pabaigoje Bendrovės šviesolaidinio interneto paslaugomis galėjo naudotis 976 tūkst. (prieš metus – 969 tūkst.), arba 62 proc. šalies gyvenamųjų namų.

Įgyvendinant verslo transformacijos programą jau 90 proc. Bendrovės privačių klientų perkelta į naują klientų aptarnavimo sistemą veikiančią SAP platformoje.

Per 2024 m. antrąjį ketvirtį ilgalaikėms investicijoms skirta 11,4 mln. eurų (tuo pačiu laikotarpiu prieš metus – 14,5 mln. eurų).

2024 m. 6 mėn. ilgalaikės investicijos sudarė 29,2 mln. eurų

Investicijos į dukterines/ asocijuotas įmonės

Bendrovės asocijuotoji įmonė (2024 m. birželio 30 d. duomenys):

Drauge su UAB "Bitė Lietuva" ir UAB "Tele2" (abi įmonės turi po 25 proc.) įsteigta VšĮ "Numerio perkėlimas" nuo 2016 m. sausio 1 d. kartu su UAB "Mediafon" administruoja centrinę duomenų bazę, skirtą telefono numerio perkėlimui Lietuvoje užtikrinti. Turima VšĮ "Numerio perkėlimas" dalis nėra skirta viešai prekybai.

Bendrovė filialų ar atstovybių neturi.

Įmonės pavadinimas	Įregistravimo data, registro tvarkytojo pavadinimas	Kontaktiniai duomenys	Bendrovei tenkanti įmonės kapitalo dalis (%)	Bendrovei tenkanti balsų dalis (%)
VšĮ "Numerio perkėlimas"	2014 m. rugsėjo 5 d., kodas 3033 86211, Valstybės įmonė Registrų centras	Jogailos g. 9, LT-01116 Vilnius, Lietuva	-	50,00

Akcinis kapitalas ir akcininkai

Bendrovės akcinis kapitalas yra 168 957 810,02 euro. Jį sudaro 582 613 138 paprastosios vardinės 0,29 euro nominalios vertės akcijos. Balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcijų skaičius yra 582 613 138.

582 613 138 Telia Lietuva, AB paprastosios vardinės akcijos (ISIN kodas LT0000123911) yra įtrauktos į vertybinių popierių biržos "Nasdaq Vilnius" Oficialųjį prekybos sąrašą (simbolis – TEL1L). Vertybinių popierių birža "Nasdaq Vilnius" yra pagrindinė prekybos Bendrovės akcijomis rinka.

Nuo 2011 m. sausio Bendrovės paprastosios vardinės akcijos yra įtrauktos į Berlyno vertybinių popierių biržos atviros rinkos ("Berlin Open Market" arba "Freiverkehr"), Frankfurto vertybinių popierių biržos atviros rinkos ("Freiverkehr"), Miuncheno vertybinių popierių ir Štutgarto vertybinių popierių biržų prekybos sąrašus. "Telia Lietuva" akcijų simbolis Vokietijos vertybinių popierių biržose – ZWS.

2000 m. gruodžio 1 d. Bendrovė ir AB SEB bankas (kodas 1120 21238, adresas: Konstitucijos pr. 24, LT-01103 Vilnius) pasirašė sutartį dėl Bendrovės vertybinių popierių apskaitos ir su vertybinių popierių apskaita susijusių paslaugų.

Per 2024 m. sausį–birželį Bendrovės vienos akcijos kaina vertybinių popierių biržoje "Nasdaq Vilnius" sumažėjo 0,12 euro arba 7,2 procento. Akcijų apyvarta, palyginti su 2023 m. šešių mėnesių duomenimis, padidėjo 11,2 procento. Bendrovės rinkos kapitalizacija 2024 m. birželio 30 d. siekė 900 mln. eurų (prieš metus – 1104 mln. eurų).

Informacija apie prekybą Bendrovės akcijomis 2024 m. sausį–birželį vertybinių popierių biržoje "Nasdaq Vilnius":

Valiuta	Atidarymo kaina	Didžiausia kaina	Mažiausia kaina	Uždarymo kaina	Vidutinė kaina	Apyvarta vnt.	Apyvarta
EUR	1,66	1,735	1,525	1,545	1,668	1 719 945	2 869 443

Akcinis kapitalas ir akcininkai

Akcininkai, turintys daugiau nei 5 proc. akcinio kapitalo ir balsų (2024 m. birželio 30 d. duomenys):

Akcininko vardas, pavardė. Įmonės pavadinimas, rūšis, buveinės adresas, įmonių rejestro kodas	Akcininkui nuosavybės teise priklausančių paprastųjų vardinių akcijų skaičius (vnt.)	Turima įstatinio kapitalo dalis (%)	Nuosavybės teise priklausančių akcijų suteikiama balsų dalis (%)	Akcininkui su kartu veikiančiais asmenimis priklausančių balsų dalis (%)
"Telia Company AB", 169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249	513 594 774	88,15	88,15	-
Kiti akcininkai	69 018 364	11,85	11,85	-
Iš viso	582 613 138	100,00	100,00	-

Eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo, įvykusio 2024 m. balandžio 26 d., metu akcininkų susirinkimo apskaitos dienos (2024 m. balandžio 19 d.) duomenimis, bendras Bendrovės akcininkų skaičius sudarė 15,509.

Prekyba Bendrovės akcijomis "Nasdaq Vilnius" vertybinių popierių biržoje nuo listingavimo pradžios

Šaltinis – "Nasdaq Vilnius"

Informacija apie Bendrovės turimas savas akcijas

Bendrovė neturi įsigijusi savų akcijų. Bendrovė nėra ir nebuvo įsigijusi savų akcijų iš Bendrovės vadovų.

Nuo	12 Bir 2000

Dividendai

2024 m. valdyba peržiūrėjo Bendrovės dividendų mokėjimo principus. Peržiūrėta dividendų politika numato, jog: — Bendrovės grynosios skolos ir EBITDA santykis neturi viršyti 1,5,

— dividendams skirti ne daugiau kaip 80 proc. laisvųjų pinigų srauto ir ne daugiau kaip 100 proc. grynojo pelno.

2024 m. gegužės 23 d. Bendrovė išmokėjo 52,4 mln. eurų (0,09 euro dividendų vienai akcijai) dividendų už 2023 metus. Remiantis įstatymais, dividendai buvo mokami tiems akcininkams, kurie dešimtos darbo dienos po eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo pabaigoje, t. y. 2024 m. gegužės 10 d., buvo Bendrovės akcininkai. Dividendai visiems akcininkams buvo išmokėti pinigais.

Lietuvos ir užsienio šalių juridiniams asmenims mokami dividendai bus apmokestinti taikant 15 proc. pelno mokesčio tarifą, o Lietuvos ir užsienio šalių fiziniams asmenims taikant 15 proc. gyventojų pajamų mokesčio tarifą.

Informacija apie per paskutinius penkerius metus išmokėtus Bendrovės dividendus (tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip):

Metai	Laikotarpio pelnas	Pelnas vienai akcijai (Eur)	Išmokėta dividendų	Dividendai vienai akcijai (Eur)	Dividendų ir pelno santykis (%)
2019 m.	54 726	0,094	52 435	0,09	95,8
2020 m.	55 866	0,096	58 261	0,10	104,2
2021 m.	56 808	0,098	58 261	0,10	102,0
2022 m.	56 398	0,097	34 957	0,06	62,0
2023 m.	63 594	0,109	52 435	0,09	82,5

Informacija apie susijusių šalių sandorius

Vadovaujantis ES patvirtintais Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais, su Bendrove susijusiomis šalimis laikomos Bendrovės dukterinės ir asocijuotos įmonės, "Telia Company" įmonių grupės įmonės bei Bendrovės vadovybė. Visi sandoriai su susijusiomis šalimis vykdomi rinkos sąlygomis (laikantis ištiestos rankos principo).

2023 m. sausio 10 d. su "Telia Company" pasirašyta atsinaujinančios paskolos sutartis, pagal kurią Bendrovė iš "Telia Company" per 2 darbo dienas gali pasiskolinti bet kokią sumą neviršijant bendro 50 mln. eurų limito 3 ar 6 mėnesiams. Nuo 2024 m. gegužės iki spalio pabaigos skolinimosi limitas laikinai padidintas iki 60 mln. eurų.

2024 m. birželio 30 d. duomenimis, Bendrovė iš "Telia Company" buvo pasiskolinusi 50 mln. eurų. Bendrovė nebuvo suteikusi paskolų savo asocijuotai įmonei.

Bendrovė per didžiausią akcininkę "Telia Company AB", yra tiesiogiai ir netiesiogiai susijusi su "Telia Company" įmonių grupe, teikiančia telekomunikacijų paslaugas Šiaurės ir Baltijos šalyse. Pagrindiniai Bendrovės telekomunikacijų bei kitų paslaugų pirkėjai ir teikėjai pagal anksčiau pasirašytas sutartis yra "Telia Company AB" (Švedija), "Telia Eesti AS" (Estija), LMT (Latvija), "Telia Finland Oyj" (Suomija), "Telia Norge AS" (Norvegija), "Telia Finance AB" (Švedija) ir Telia

Global Services Lithuania, UAB (Lietuva).

2024 m. gegužę Bendrovė sumokėjo "Telia Company" 46,2 mln. eurų dividendų už 2023

metus.

Informacija apie Bendrovės naujus susijusių šalių sandorius 2024 metais:

Susijusi šalis	Sandoris	Sandorio vertė
"Telia Company AB", kodas 556103- 4249, 169 94 Solna, Švedija	2024-05-22 "Telia Company" suteikė "Telia Lietuvai" 3 mėn. trukmės paskolą už 3 mėn. Euribor palūkanų normą su 1,2 proc. marža.	50 mln. eurų

Informacija apie Bendrovės sandorių su susijusiomis šalimis apimtis 2024 m. sausį–birželį (tūkst. eurų):

"Telia Company AB" įmonių grupė:	Telekomunikacijų ir kitų paslaugų
	pardavimas	pirkimas
"Telia Company AB" (Švedija)	377	6 672
"Telia Asset Finance AB" (Švedija)	-	868
"Telia Försäkring AB" (Švedija))	3 724	67
"Telia Sverige AB" (Švedija)	265	(300)
"Latvijas Mobilais Telefons SIA" (Latvija)	49	8
"Telia Norge AS" (Norvegija)	23	16
"Telia Eesti AS" (Estija)	13	71
"Telia Finland Oyj" (Suomija)	219	20
Telia Global Services Lithuania, UAB (Lietuva)	546	370
"Telia Danmark A/S" (Danija)	40	23
Kitos įmonės	-	28
	5 256	7 843

Informacija apie sandorius su susijusiomis šalimis yra pateikta Bendrovės finansinių ataskaitų už 6 mėnesių laikotarpį, pasibaigusį 2024 m. birželio 30 d., 12-oje pastaboje. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo reikalavimais informacija apie sandorius su susijusiomis šalimis pradedant 2018 m. sausio 1 d. yra pateikta Bendrovės svetainėje internete.

Rizikų valdymas

Finansinių rizikų valdymas

Vykdydama savo veiklą, Bendrovė susiduria su įvairiomis finansinėmis rizikomis: rinkos rizika, kuri apima užsienio valiutų kurso riziką bei pinigų srautų ir palūkanų normos riziką, kredito rizika ir likvidumo rizika. Finansų valdymo politika pagrindinį dėmesį skiria finansinių rinkų nenuspėjamumui ir siekia sumažinti galimą neigiamą poveikį Bendrovės finansiniams veiklos rezultatams.

Užsienio valiutos kurso rizika nėra didelė, nes "Telia Lietuva" veikia euro zonoje ir didžioji dalis paslaugų yra teikiama Lietuvos gyventojams bei verslui ir didžioji dalis paslaugų ir prekių yra perkami iš vietinių ar euro zonos tiekėjų. Tam tikra užsienio valiutos kurso rizika kyla iš tarptautinės Bendrovės veiklos – ryšių su užsienio telekomunikacijų operatoriais ir tiekėjais iš ne euro zonos – ir yra susijusi su atsiskaitymais JAV doleriais. Bendrovės mokėtinos ir gautinos sumos užsienio valiuta yra trumpalaikės ir nereikšmingos palyginti su atsiskaitymais eurais. Bendrovė užsienio valiutos kurso riziką valdo mažindama atvirą užsienio valiutos poziciją grynąja verte ir todėl nenaudoja apsidraudimo nuo užsienio valiutos kurso svyravimo priemonių.

Nuo 2022 m. Bendrovės pajamos ir pinigų srautai tapo priklausomi nuo palūkanų normos rinkoje pokyčių. 2024 m. gegužę grąžintos Bankų suteiktos 30 mln. eurų paskolos kintamos palūkanos buvo nustatomos kas pusmetį remiantis 6 mėnesių Euribor palūkanų norma. "Telia Company AB" iki 50 mln. eurų limito teikiamų trumpalaikių paskolų palūkanų norma taip pat remiasi 3 ar 6 mėn. Euribor palūkanų norma. Bendrovė nenaudoja apsidraudimo nuo palūkanų svyravimo priemonių.

Bendrovė dalyvauja atvirkštinio faktoringo arba tiekėjo sąskaitų faktūrų finansavimas programoje, pagal kurią bankai už sutartą mokestį per 7 dienas apmoka tiekėjo sąskaitas faktūras. Bendrovė nemoka jokių palūkanų ir nepateikia bankams papildomų užstatų ar garantijų. Bendrovė sumoka bankams visą sumą per vienerius metus (faktinis terminas priklauso nuo kelių kintamųjų, dėl kurių susitaria visos trys šalys). Viena iš kintamųjų yra Euribor palūkanų norma, kuri 2022 m. pavasarį pradėjo didėti, ir tai lėmė mokėjimų bankams terminų trumpėjimą bei turėjo neigiamos įtakos Bendrovės apyvartiniam kapitalui ir pinigų srautams. Siekiant mažinti kylančių palūkanų normų įtaką Bendrovė peržiūrėjo atvirkštinio faktoringo sąlygas su tiekėjais.

Bendrovės finansinio turto kredito rizika yra susijusi su bankų sąskaitose deponuotais pinigais ir iš klientų gautinomis sumomis. Pinigų sąskaitose kredito rizika yra valdoma ribojant pinigų sumas laikomas finansinėse institucijose, kurių ilgalaikis kredito reitingas pagal "Fitch" ar "Standard & Poor's" atitikmenį yra mažesnis nei A. 2024 m. birželio 30 d. duomenimis, didžioji dalis (95 proc.) Bendrovės pinigų ir trumpalaikių investicijų buvo laikoma A+ reitingą turinčiuose bankuose.

Bendrovė turi Dalyvavimo sutartį su "Skandinaviska Enskilda Banken" (SEB) dėl iš klientų gautinų sumų. Pagal šią sutartį SEB įgyja teises į pinigų srautą iš tam tikro Bendrovės gautinų sumų iš mobiliųjų telefonų pardavimo privatiems klientams fondo. Šio susitarimo tikslas gerinti Bendrovės apyvartinį kapitalą mažinant prekybos gautinas sumas dėl su šiomis gautinomis sumomis susijusios rizikos perkėlimo bankui remiantis 9-ojo TFAS "Finansų instrumentai" angliškai vadinamomis "pass-through" taisyklėmis.

Įmonės rizikų valdymo strategijos tikslas yra kurti ir apsaugoti vertę identifikuojant, valdant ir stebint rizikas, kurios kelia grėsmę nepasiekti organizacijos strateginių tikslų, kurių pasiekimas yra būtinas apsaugoti klientus, darbuotojus, suinteresuotąsias šalis, turtą ir prekinį ženklą.

Bendrovės rizikos valdymas vystomas atsižvelgiant į ISO 31000 standarto ir COSO (angl. Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commision) įmonių rizikos valdymo sistemos reikalavimus.

Rizikos, kurios gali, bet neapsiribojant, daryti įtaką "Telia" veiklai:

Rizikų valdymas

Prekybos gautinų sumų kredito rizika yra valdoma tikrinant visų naujų verslo ir privačių klientų kreditingumą prieš sudarant sutartis, išskyrus nedidelės vertės sutartis, pvz. dėl papildomų TV kanalų paketų ar kitų papildomos vertės paslaugų. Klientų sąskaitų apmokėjimo kontrolė susideda iš keleto skirtingų priminimų dėl sąskaitų apmokėjimo siuntimo dar prieš apmokėjimo terminą ir papildomai pranešant apie praleistą terminą. Praėjus 20 dienų nuo laiku neapmokėtos sąskaitos visiems įsiskolinusiems klientams yra nutraukiamas paslaugų teikimas, o praėjus 50 dienų – išrašomos baudos. Išsiuntus papildomą priminimą, privačių klientų blogos skolos yra perduodamos išoriniams skolų išieškotojams.

Likvidumo rizikos valdymas yra susijusi su pakankamu lėšų turėjimu tam, kad Bendrovė laiku grąžintų paskolas, apmokėtų ilgalaikes investicijas, turėtų apyvartinių lėšų ir išmokėtų dividendus. Apdairus likvidumo rizikos valdymas reiškia pakankamą pinigų ir pinigų ekvivalentų lygio palaikymą. Bendrovės likvidumo rizikos valdymo tikslas – užtikrinti, kad bet kuriuo metu minimali likvidžių lėšų (įskaičiuojant pinigus ir pinigų ekvivalentus bei nepanaudotas skolinimosi priemones) suma visada sudarytų daugiau nei 2 proc. metinių pajamų. 2024 m. įmonės likvidžios lėšos vidutiniškai sudarė 5 proc. metinių pajamų.

Siekiant užtikrinti pakankamą įmonės likvidumą, 2023 m. sausį Bendrovė su "Telia Company AB" pasirašė atsinaujinančios paskolos sutartį, pagal kurią Bendrovė iš "Telia Company" per 2 darbo dienas gali pasiskolinti bet kokią sumą neviršijant bendro 50 mln. eurų limito 3 ar 6 mėnesiams. 2024 m. gegužę kredito limitas buvo laikinai – iki 2024 m. spalio pabaigos – padidintas 10 mln. eurų.

2024 m. sausį Bendrovė sudarė lėšų koncentravimo sutartį su "Telia Company AB", Telia Global Services Lithuania, UAB ir AB SEB banku. Lėšų koncentravimo sutartis suteikia Bendrovei papildomą trumpalaikio skolinimosi galimybę siekiant užtikrinti įmonės likvidumą.

Bendrovės finansinės rizikos valdymą atlieka Finansų padalinio darbuotojai pagal "Telia Company" įmonių grupės politikas glaudžiai bendradarbiaujant su "Telia Company" įmonių grupe. Daugiau informacijos apie Bendrovės finansinės rizikos valdymą yra pateikta Bendrovės finansinių ataskaitų už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus 3-ioje pastaboje.

Planai ir prognozės

Tam, kad patenkintų stipriai padidėjusį IT paslaugų poreikį verslui, Bendrovė netoli Vilniaus įsigijo 2 ha sklypą, kuriame statys naują duomenų centrą. Planuojama, kad tai bus didžiausias duomenų centras šalyje. Be to, numatoma esamų duomenų centrų atnaujinimai bei plėtra.

Darbuotojai

"Telia Lietuva" darbuotojų skaičius laikotarpio pabaigoje Vertingiausias "Telia" turtas yra mūsų darbuotojai. Mes

siekiame, kad pas mus dirbtų labiausiai įsitraukę darbuotojai. Jei mes nepajėgtume identifikuoti, pasamdyti ir išlaikyti geriausius darbuotojus, prarastume dalį savo unikalios kultūros bei konkurencinį pranašumą.

Personalo politika nustato, kokie yra Bendrovės lūkesčiai darbuotojų atžvilgiu, kokie yra darbuotojų lūkesčiai vienas kito ir mūsų, kaip darbdavio, atžvilgiu. Politika nėra darbuotojo darbo sutarties dalis ir laikui bėgant, Bendrovės nuožiūra tam tikru metu ji gali būti keičiama.

"Telia" elgesio kodeksas sukurtas tam, kad kasdien mus įkvėptų ir būtų tarsi moralinis kompasas, padedantis judėti į priekį. "Telia" elgesio kodeksas taikomas "Telia Company" įmonių grupės darbuotojams, valdybos nariams ir visiems partneriams, dirbantiems su mumis: tiekėjams, konsultantams, laisvai samdomiems ir laikiniesiems darbuotojams ir kitiems, kurie teikia paslaugas "Telia".

Personalo politika reglamentuoja tokias sritis:

• Priklausomybes sukeliančių medžiagų vartojimas
• Vaikų darbas ir priverstinis darbas
• Interesų konfliktų atskleidimas
• Laisvė jungtis į asociacijas ir derėtis dėl kolektyvinės sutarties sudarymo
• Sąžiningumas
• Nediskriminavimas, lygios galimybės ir įvairovė
• Atranka ir įdarbinimas
• Darbo sutarties sąlygos ir darbo valandos
• Atlygis
• Komandiruotės

Bet kuris "Telia" darbuotojas, įtaręs, kad buvo pažeistas Atsakingo verslo kodeksas ir Personalo politika, privalo nenutylėti ir apie problemą pirmiausia pranešti savo vadovui, po to – Žmogiškųjų išteklių padaliniui, etikos ir atitikties užtikrinimo pareigūnui, arba pateikti atitinkamą pranešimą per Skaidrumo liniją.

Mūsų pagrindinis principas visose mūsų veiklose – apsaugoti ir toliau gerinti visų "Telia" dirbančių arba su ja bendradarbiaujančių asmenų sveikatą, saugą ir gerovę. Šis principas taikomas visiems mūsų darbuotojams, rangovams, tiekėjams ir lankytojams. Mūsų bendrasis požiūris yra grindžiamas geros sveikatos, gerovės ir saugių darbo sąlygų skatinimu, profesinės rizikos ir profesinių ligų prevencija bei greitu reagavimu į traumas ir nesaugias darbo sąlygas. Šis požiūris taikomas tiek fiziniams, tiek ir psichosocialiniams darbo vietos aspektams.

Bendrovės Darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistema apimti visus ISO 45001 standartų reikalavimus. 2017 m. spalį Bendrovė gavo atitikimo Darbuotojų saugos ir sveikatos (ISO 45001) standartams sertifikatą.

Bendrovės tikslas – maksimaliai padidinti atlygio programų efektyvumą, siekiant pritraukti, išlaikyti ir motyvuoti aukštos kvalifikacijos darbuotojus, kurie reikalingi verslo sėkmei išlaikyti ir gerinti. Atlygio politika bei su ja susijusia atlygio praktika siekiama remti Bendrovės strateginę kryptį ir tikslus.

Skaičiuojant visu etatu dirbančius darbuotojus, neįskaičiuojami motinystės (tėvystės) atostogose esantys darbuotojai, o ne visu etatu dirbantys yra perskaičiuojami į visu etatu dirbančius.

Darbuotojai

Pagrindiniai Atlygio politikos principai yra:

• Konkurencingumas ir pozicionavimas
• Pareiginio atlygio dydžio nustatymas
• Atitiktis
• Ekonominis efektyvumas ir administravimo veiksmingumas
• Orientavimas į rezultatus
• Lygios galimybės

Bendrovėje taikoma bendro atlygio sąvoka, kuri reiškia, kad atliekant atlygio palyginimą su rinkoje už tą patį darbą mokamo atlygio dydžiu ir informuojant suinteresuotąsias šalis apie atlygio vertę, dėmesys turėtų būti atkreipiamas į bendrą atlygio, o ne atskirų jo sudedamųjų dalių vertę. Bendrovė savo darbuotojams siūlo įvairias atlygio sudedamąsias dalis, kurios diferencijuojamos remiantis veiklos pobūdžiu, funkcijomis, vaidmenimis ir rinkomis. Atlygį gali sudaryti viena arba daugiau iš šių sudedamųjų dalių:

• fiksuotas bazinis atlyginimas
• kintamas metinis priedas
• funkcinė kintamoji atlyginimo dalis
• Bendrovė gali pasiūlyti ilgalaikes skatinimo programas (pvz. akcijų pagrindu)
• kitas finansines ir nefinansines naudas tokias kaip papildomas sveikatos draudimas, pensijų planai ir pan.

Atlyginimai visiems darbuotojams yra peržiūrimi kartą metuose. 2024 m. atlyginimai buvo padidinti 90 proc. Bendrovės darbuotojų vidutiniškai 7,3 proc., o metinės premijos, kurios vidutiniškai sudarė apie dviejų mėnesinių atlyginimą, buvo išmokėtos visiems darbuotojams, kurie 2023 m. Bendrovėje dirbo ilgiau nei 3 mėnesius ir negavo priedų už pardavimą.

Politika numato, jog Bendrovės vadovų komandos (Bendrovės vadovo ir jam tiesiogiai pavaldžių vadovų) atlyginimų struktūrą ir lygius prižiūri Bendrovės Atlygio komitetas.

Bendrovė papildomu sveikatos draudimu draudžia visus Bendrovės darbuotojus ir siūlo darbuotojams kaupti trečios pakopos pensijų fonduose. Taip mes turime Kolektyvinę sutartį ir Socialinių reikmių fondą. Daugiau informacijos galima rasti 2023 m. metiniame pranešime ir tvaraus verslo ataskaitoje.

Darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį ir pagrindinius padalinius (2024 m. birželio 30 d. duomenys):

Telia Lietuva, AB | 2024 m. sausio–birželio tarpinė ataskaita 22

Bendrovės valdymas

Bendrovės valdymas

Pagal Bendrovės įstatus Bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba ir vadovas. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme numatyta, kad bendrovėje gali būti sudaromi arba du – stebėtojų taryba ir valdyba – arba vienas kolegialus organas. "Telia Lietuva" stebėtojų taryba nesudaroma.

Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, priimti Bendrovės įstatuose numatytais visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencijos klausimais, yra privalomi akcininkams, valdybai, vadovui bei kitiems Bendrovės darbuotojams. Visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti akcininkai, visuotinio akcininkų susirinkimo apskaitos dienos pabaigoje buvę Bendrovės akcininkais. Bendrovės susirinkimo apskaitos diena yra 5 (penktoji) darbo diena iki visuotinio akcininkų susirinkimo arba 5 (penktoji) darbo diena iki pakartotinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Asmuo, dalyvaujantis visuotiniame akcininkų susirinkime ir turintis teisę balsuoti, turi pateikti asmens tapatybę liudijantį dokumentą. Asmuo, kuris nėra akcininkas, be asmens tapatybę patvirtinančio dokumento turi pateikti dokumentą, patvirtinantį teisę balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime.

Valdybos nariai kartu sudaro kolegialų Bendrovės valdymo organą. Pagal Bendrovės įstatus "Telia Lietuva" valdybą sudaro šeši valdybos nariai. Valdybos nariai renkami dvejiems metams. Valdyba atstovauja akcininkus ir atlieka priežiūros bei kontrolės funkciją. Valdybos narius renka visuotinis akcininkų susirinkimas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka. Valdybos pirmininką dvejiems metams renka valdyba iš savo narių. Valdyba formuoja du komitetus: Audito ir Atlygio. Kiekvieną komitetą sudaro trys valdybos nariai.

Pagal Bendrovės įstatus "Telia Lietuva" valdyba:

• atsako už strateginį vadovavimą Bendrovei;
• svarsto ir tvirtina Bendrovės veiklos strategiją, Bendrovės metinį ir tarpinį pranešimą, Bendrovės valdymo struktūrą ir darbuotojų pareigybes, pareigybes, į kurias darbuotojai priimami konkurso tvarka, bei kandidatūras į jas, Bendrovės vadovui tiesiogiai pavaldžių darbuotojų kandidatūras, pareiginius atlyginimus ir atleidimą iš pareigų, Bendrovės filialų ir atstovybių nuostatus, pagrindinius premijų mokėjimo Bendrovės darbuotojams principus (tvarką);
• nustato informaciją, kuri laikoma Bendrovės komercine (gamybine) paslaptimi ir konfidencialia informacija;
• analizuoja ir vertina Bendrovės vadovo pateiktą medžiagą apie Bendrovės veiklos strategijos įgyvendinimą, Bendrovės veiklos organizavimą ir Bendrovės finansinę būklę;
• priima sprendimus Bendrovei tapti kitų juridinių asmenų steigėja, dalyve, sprendimus, kai Bendrovė ar Grupę sudarančios bendrovės įsigyja ar perleidžia kitų bendrovių akcijas, sprendimus dėl bet kurio turto ar verslo įsigijimo, perleidimo ar nuomos, naujų skolų prisiėmimo, kai šių sandorių suma (skaičiuojama atskirai kiekvienai sandorio rūšiai) viršija 1,6 mln. eurų (neįskaičiuojant PVM);
• priima sprendimus dėl Bendrovės vadovo pateiktų Bendrovės metinių finansinių ataskaitų ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektų ir, valdybai pritarus šiems projektams, dėl šių projektų teikimo visuotiniam akcininkų susirinkimui;
• priima sprendimus dėl sandorių su susijusiomis šalimis, kaip nustatyta teisės aktuose ir dėl sandorių, kai sandoriai daro reikšmingą įtaką Bendrovei, jos finansams, turtui, įsipareigojimams;
• atsako už visuotinių susirinkimų sušaukimą ir rengimą laiku.

Bendrovės valdymas

Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas. Bendrovės vadovas yra vienasmenis Bendrovės valdymo organas, kuris pagal savo įgaliojimus organizuoja einamąją Bendrovės ūkinę veiklą. Darbo sutartį su Bendrovės vadovu pasirašo valdybos pirmininkas ar kitas valdybos įgaliotas narys. Vadovo darbo užmokestį sudaro nuolatinis atlyginimas bei premijos (priemokos), mokamos atsižvelgiant į Bendrovės veiklos rezultatus bei Vadovo veiklą. Vadovo patvirtintas Darbo reglamentas išsamiai nustato vadovo bei padalinių vadovų, taip pat kitų Bendrovės darbuotojų, pareigas ir įgaliojimus.

Pagal Bendrovės įstatus "Telia Lietuva" vadovas:

• − prižiūri einamąją Bendrovės ūkinę veiklą bei užtikrina, kad Bendrovė vykdytų veiklą vadovaudamasi verslo planu;
• − sudaro metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir rengia Bendrovės metinį pranešimą;
• − parengia sprendimo dėl dividendų;
• − kiekviename valdybos posėdyje atsiskaito už einamąją Bendrovės veiklą;
• − atlieka funkcijas, kurias jam paskyrė valdyba bei vykdo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimus;
• − atstovauja Bendrovei arba užtikrina, kad ji būtų atstovaujama įmonėse, įstaigose, organizacijose, teismuose, arbitražuose bei santykiuose su trečiosiomis šalimis;
• atidaro ir uždaro sąskaitas banko įstaigose bei disponuoja jose esančiomis lėšomis;
• vadovaudamasis įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo bei valdybos sprendimais, sudaro Bendrovės sandorius;
• suteikia įgaliojimus kitiems asmenims atlikti jo kompetencijai priklausančias funkcijas;
• išduoda prokūras;
• leidžia vidinius norminius aktus dėl administracijos, kitų struktūrinių padalinių darbo;
• priima bei atleidžia Bendrovės darbuotojus, Bendrovės vardu sudaro bei keičia ir nutraukia darbo sutartis su Bendrovės darbuotojais (išskyrus šiuose įstatuose numatytus atvejus, kai tam reikalingas Valdybos sprendimas);
• nustato darbuotojų pareiginius atlyginimus ir premijas (išskyrus šiuose įstatuose numatytus atvejus, kai tam reikalingas Valdybos sprendimas); premijų mokėjimo tvarką pateikia tvirtinti Valdybai;
• užtikrina, kad būtų saugomas ir gausinamas Bendrovės turtas, sudarytos normalios darbo sąlygos bei saugomos komercinės paslaptys;
• atstovauja ar išduoda įgaliojimą kitam asmeniui atstovauti Bendrovei kitų bendrovių, į kurias Bendrovė yra investavusi, visuotiniuose akcininkų susirinkimuose;
• tvirtina, keičia ir pildo administracijos darbo reglamentą;
• skelbia ir įteikia Bendrovės pranešimus, kaip yra numatyta šių įstatų 13 straipsnyje;
• teikia pranešimus akcininkams ir valdybai apie svarbiausius įvykius, turinčius reikšmės Bendrovės veiklai;
• sudarydamas sandorius su susijusiomis šalimis, privalo laikytis teisės aktuose nustatytų reikalavimų;
• vykdo kitas galiojančiuose teisės aktuose Bendrovės vadovo kompetencijai priskirtas funkcijas.

Bendrovė iš esmės laikosi rekomendacinio pobūdžio 2006 m. rugpjūčio 21 d. vertybinių popierių biržoje "Nasdaq Vilnius" patvirtinto, 2009 m. gruodį pakeisto ir nuo 2019 m. sausio naujai suredaguoto listinguojamų bendrovių valdymo kodekso (toliau "Valdymo kodeksas"). Bendrovėje nėra stebėtojų tarybos, tačiau priežiūros funkcijas numatytas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme atlieka valdyba, kuri nėra vykdomasis Bendrovės valdymo organas ir kurią sudaro 4 didžiausios Bendrovės akcininkės "Telia Company" atstovai ir 2 nepriklausomi valdybos nariai. Bendrovėje nėra Skyrimo komiteto, o jo funkcijas atlieka Atlygio komitetas. Buvęs Bendrovės vadovas Dan Strömberg nuo 2023 m. kovo iki 2024 m. balandžio ėjo valdybos pirmininko pareigas.

Bendrovė parengė Valdymo kodekse įtvirtintų principų ir rekomendacijų laikymosi atskleidimą Telia Lietuva, AB, bendrovės valdysenos ataskaitos formoje už metus, pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d., ir kuri yra šio metinio pranešimo dalis.

Bendrovės įstatų keitimo tvarka

Bendrovės įstatuose numatyta, kad Bendrovės įstatai keičiami valdybos arba akcininkų, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne mažiau kaip 1/20 visų balsų, iniciatyva. Visuotinio susirinkimo sprendimas dėl įstatų pakeitimo priimamas 2/3 balsų, dalyvaujančių visuotiniame susirinkime, dauguma. Visuotiniam susirinkimui priėmus sprendimą pakeisti Bendrovės įstatus, surašomas visas pakeistų įstatų tekstas ir po juo pasirašo visuotinio susirinkimo įgaliotas asmuo.

Akcininkų teisės

Nė vienas Bendrovės akcininkas neturi jokių specialių kontrolės teisių. Visų akcininkų teisės yra vienodos. 2024 m. birželio 30 d. duomenimis, balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcijų skaičius sudaro 582 613 138. Viena paprastoji vardinė Bendrovės akcija suteikia vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime.

Bendrovė nėra informuota apie kokius nors akcininkų tarpusavio susitarimus, dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisės

Akcininkų susirinkimas

2024 m. balandžio 26 d. įvykęs eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas nusprendė:

• patvirtinti audituotas 2023 m. Bendrovės metines finansines ataskaitas,
• paskirstyti 2023 m. Bendrovės pelną,
• dviem nepriklausomiems valdybos nariams Ledai Iržikevičienei ir Mindaugui Glodui – skirti po 18 500 eurų (iš viso 37 000 eurų) tantjemų už 2023 metus,
• patvirtinti 2023 m. Atlygio ataskaitą,
• patvirtinti naują Bendrovės vadovo ir valdybos narių atlygio politikos redakciją,
• atšaukti UAB "Deloitte Lietuva" kaip Bendrovės audito įmonę ir išrinkti KPMG Baltics, UAB Bendrovės audito įmone 2024 m. ir 2025 m.,
• atsižvelgiant į tai, kad Dan Strömberg atsistatydino iš valdybos nuo 2024 m. balandžio 25 d., į Bendrovės valdybą išrinkti Stefan Backman.

Bendrovės valdymas

Valdybos veikla

2024 m. balandžio 4 d. valdybos pirmininkas Dan Strömberg įteikė atsistatydinimo iš Bendrovės valdybos nuo 2024 m. balandžio 25 d. laišką. Remiantis "Telia Company AB" kaip Bendrovės akcininkės, turinčios 88,15 proc. akcijų ir balsų, siūlymu 2024 m. balandžio 26 d. įvykęs eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas į Telia Lietuva, AB valdybą einamajai valdybos kadencijai (iki 2025 m. balandžio 27 d.) išrinko "Telia Company AB" vykdantįjį viceprezidentą, Grupės vyriausiąjį teisininką ir korporatyvinių reikalų vadovą Stefan Backman.

2024 m. birželio 25 d. "Telia Lietuva" valdyba Stefan Backman išrinko valdybos pirmininku.

Per 2024 m. sausį–birželį įvyko 4 eiliniai ir vienas neeilinis valdybos posėdžiai. Eiliniai posėdžiai įvyko pagal iš anksto patvirtintą valdybos posėdžių grafiką, o neeilinis posėdis sušauktas dėl naujų Bendrovės vadovų komandos narių paskyrimo. Visuose valdybos posėdžiuose buvo norminių aktų reikalaujamas kvorumas, o posėdžiams vadovavo tuometinis valdybos pirmininkas.

Valdyba be nuolatinės Bendrovės verslo plano ir , transformacijos programos įgyvendinimo kontrolės per posėdžius:

• patvirtino 2023 m. 12 mėnesių ir 2024 m. 3 mėnesių tarpines finansines atskaitomybes,
• patvirtino 2023 m. metinę finansinę atskaitomybę ir metinį pranešimą,
• sušaukė eilinį visuotinius akcininkų susirinkimą ir pasiūlė susirinkimo darbotvarkę,
• pasiūlė 2023 m. pelno paskirstymo ataskaitos projektą,
• patvirtino 2023 m. Atlygio ataskaitą,
• patvirtino naują Bendrovės vadovo ir valdybos narių atlygio politikos redakciją,
• patvirtino audito įmonę 2024 m.ir 2025 metams,
• patvirtino 2024 m. vidaus audito planą,
• patvirtino metinių premijų už 2023 metus mokėjimą,
• priėmė valdybos pirmininko atsistatydinimą ir išrinko naują Bendrovės valdybos pirmininką,
• patvirtino naują Bendrovės valdymo struktūrą,
• paskyrė naujus Verslo klientų ir Skaitmeninės transformacijos padalinių vadovus,
• patvirtino atnaujintas Bendrovės politikas.

Valdyba taip pat reguliariai analizavo Bendrovės vadovybės, Audito ir Atlygio komitetų ataskaitas.

Atlygio komiteto pasiūlymai valdybai yra rekomendacinio pobūdžio ir jų tikslas – sukurti konkurencingą atlygio sistemą, kuri padėtų pritraukti ir išlaikyti talentingus pagrindinius vadovus, užtikrintų Bendrovės atlygio ir skatinimo priemonių vientisumą, susietų atlygį su veiklos rezultatais bei užtikrintų visų akcininkų interesų paisymą. Atlygio komitetas peržiūri ir nustato bendrus Bendrovės darbuotojų atlygio principus bei skatinimo priemonių skyrimo kriterijus; peržiūri ir teikia rekomendacijas dėl aukščiausio lygio vadovų atlygio; rūpinasi aukščiausio lygio vadovų ugdymu ir jų pareigų perimamumu; padeda valdybos pirmininkui nusamdyti Bendrovės vadovą, o vadovui – jam tiesiogiai atskaitingų padalinių vadovus.

.

Per 2024 m. pirmąjį pusmetį įvyko 2 Atlygio komiteto posėdžiai, kuriuose buvo svarstyti šie klausimai:

• Bendrovės vadovų komandos veiklos 2023 m. vertinimas ir kintamos atlygio dalies už 2023 m. rezultatus tvirtinimas,
• vadovų komandos bazinio atlygio peržiūra,
• 2024 m. kintamos atlygio dalies vertinimo pagrindiniai rodikliai,
• kintamos atlygio dalies taisyklių pakeitimas,
• Bendrovės vadovo ir valdybos narių atlygio politika,
• Bendrovės 2023 m. Atlygio ataskaitos projektas,
• vadovų komandos pokyčiai.

posėdžiuose. Posėdžiuose pirmininkavo komiteto pirmininkas Claes Nycander.

• Visi komiteto nariai dalyvavo visuose komiteto
• Audito komitetas padeda valdybai vykdyti savo
• Per 2024 m. sausį–birželį įvyko 2 Audito komiteto

priežiūros funkciją. Audito komitetas prižiūri Bendrovės finansinės atskaitomybės rengimo procesą, vidinės kontrolės ir finansinės rizikos valdymo sistemas, audito procesą, taip pat kaip kontroliuojama, ar Bendrovė laikosi įstatymų ir teisinių normų bei vidaus tvarkų reikalavimų.

posėdžiai, kurių metu:

• svarstyta išorinių auditorių ataskaita dėl 2023 m. finansinių ataskaitų,
• patvirtinti 2023 m. audituotos finansinės atskaitomybės ir metinio pranešimo projektai,
• patvirtintas 2023 m. pelno paskirstymo (dividendams ir tantjemoms) ataskaitos projektas,
• svarstytos vidaus audito ir rizikų valdymo ataskaitos,
• patvirtintas 2024 m. vidaus audito planas,
• išrinkta Bendrovės audito įmonė 2024 ir 2025 metams,
• svarstytas sandoris su susijusia šalimi Atsinaujinančios kredito linijos limito padidinimas,
• svarstytos Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties (angl. GREC) posėdžių ataskaitos,
• aptarta informacija apie Bendrovės finansavimo ir likvidumo valdymą.

Visi komiteto nariai dalyvavo visuose komiteto posėdžiuose, o posėdžiams pirmininkavo komiteto pirmininkė Agneta Wallmark.

Auditoriai

Atsižvelgiant į tai, kad UAB "Deloitte Lietuva" Bendrovę auditavo 10 metų, o Bendrovės motininė įmonė "Telia Company AB" audito įmone išsirinko KPMG, eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas, įvykęs 2024 m. balandžio 26 d., atšaukė UAB "Deloitte Lietuva" kaip Bendrovės audito įmonę ir išrinko KPMG Baltics, UAB Bendrovės audito įmone 2024 m. ir 2025 metams.

Informacija apie valdybos narių dalyvavimą posėdžiuose 2024 m. (posėdžių, kuriuose dalyvauta/posėdžių, kuriuose turėjo dalyvauti, skaičiai):

	Posėdžių lankomumas
Vardas, pavardė	Pareigos	Valdybos	Audito komiteto	Atlygio komiteto	Tantjemos už 2023 m., išmokėtos 2024 m.
Dan Strömberg	Valdybos pirmininkas, valdybos narys iki 2024-04-25	3/3			-
Stefan Backman	Valdybos pirmininkas, valdybos narys nuo 2024-04-26	2/2
Claes Nycander	Valdybos narys., Atlygio komiteto pirmininkas	5/5		2/2	-
Agneta Wallmark	Valdybos narė, Audito komiteto pirmininkė	5/5	2/2		-
Hannu-Matti Mäkinen	Valdybos narys, Atlygio komiteto narys	5/5		2/2	-
Leda Iržikevičienė	Nepriklausoma valdybos narė ir Audito komiteto narė	5/5	2/2		18 500
Mindaugas Glodas	Nepriklausomas valdybos narys, Audito ir Atlygio komitetų narys	5/5	2/2	2/2	18 500

Bendrovės valdymas

Valdybos narys nuo 2014 m. balandžio 29 d., dvejų metų kadencijai perrinktas 2015 m. balandžio 29 d., 2017 m. balandžio 27 d., 2019 m. balandžio 26 d., 2021 m. balandžio 27 d. ir 2023 m. balandžio 27 d. (pasiūlė "Telia Company AB"), Atlygio komiteto pirmininkas.

Išsilavinimas: Upsalos universiteto (Švedija) verslo administravimo magistras, Stanfordo universiteto Palo Alto (JAV) elektros inžinerijos magistras, Linköpingo universiteto Technologijos instituto (Švedija) elektros inžinerijos magistras ir Linköpingo universiteto (Švedija) matematikos bakalauras.

Darbovietė – "Telia Company AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) viceprezidentas – Bendrų produktų ir paslaugų (CPS) padalinio Vyriausiojo veiklos vadovo biuro bei Lietuvos, Estijos ir Danijos šalių (LED) grupės narys.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

— "Telia Towers AB", 169 94 Solna, Švedija, kodas 559196-

• 5164, valdybos narys;
• "Telia Towers Finland Oy", Pasilan asema-aukio 1, FI-00520 Helsinkis, Suomija, kodas 2933075-9, valdybos narys;

Valdybos nariai

• "Telia Towers Norway AS", Lørenfaret 1 A, 0585 Oslas, Norvegija, kodas 921589298, valdybos narys;
• "Svenska UMTS-Nät AB", Warfvinges Väg 45, 112 51 Stokholmas, Švedija, kodas 556606-7996, valdybos pirmininkas;
• "Svenska UMTS-licens AB", Warfinges Väg 45, 112 51 Stokholmas, Švedija, kodas 556606-7772, valdybos pirmininkas;
• "Telia Eesti AS", Mustamäe tee 3, 15033 Talinas, Estija, kodas 10234957, stebėtojų tarybos narys;
• "Latvijas Mobilais Telefons (LMT) SIA", Ropažu iela 6, Ryga, LV-1039 Latvija, kodas 50003050931, stebėtojų tarybos narys;
• "Tilts Communications A/S", Holmbladsgade 139, 2300 Kopenhaga, Danija, kodas 17260642, valdybos narys;
• "Telia Company Danmark A/S", Holmbladsgade 139, 2300 Kopenhaga S, Danija, kodas 18530740, valdybos pirmininkas.

Claes Nycander "Telia Lietuva" akcijų tiesiogiai neturi.

Claes Nycander

Valdybos pirmininkas, valdybos narys nuo 2024 m. balandžio 26 d. (pasiūlė "Telia Company AB").

Išsilavinimas: – Upsalos universiteto (Švedija) teisės magistras.

Darbovietė – "Telia Company AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) vykdantysis viceprezidentas, Grupės vyriausiasis teisininkas ir korporatyvinių reikalų vadovas

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• "Telia Sverige AB", Stjarntorget 1, 169 94 Solna, Švedija, kodas 556430-0142, valdybos narys;
• TV4 AB, Tegeluddsvägen 3, 115 41 Stokholmas, Švedija, kodas 556242-7152, valdybos pirmininkas;
• "Telia Finland Oyj", PL 106, FI-0051 Sonera, Suomija, kodas 1475607-9, valdybos pirmininkas;
• "Telia Eesti AS", Mustamäe tee 3, 15033 Talinas, Estija, kodas 10234957, stebėtojų tarybos narys;
• "Latvijas Mobilais Telefons (LMT) SIA", Ropažu iela 6, Ryga, LV-1039 Latvija, kodas 50003050931, stebėtojų tarybos narys.

Stefan Backman "Telia Lietuva" akcijų tiesiogiai neturi.

Stefan Backman Agneta Wallmark

Hannu-Matti Mäkinen

Valdybos nariai

Valdybos narė nuo 2018 m. balandžio 25 d., dvejų metų kadencijai perrinkta 2019 m. balandžio 26 d., 2021 m. balandžio 27 d. ir 2023 m. balandžio 27 d. (pasiūlė "Telia Company AB"), Audito komiteto pirmininkė.

Išsilavinimas: Stokholmo ekonomikos mokyklos (Švedija) Apskaitos ir finansų ekonomikos bakalaurė ir Stokholmo universiteto (Švedija) Mokesčių ir ekonomikos teisės magistrė.

Darbovietė – "Telia Company AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) viceprezidentė – Įmonių grupės iždo vadovė.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• "Telia Försäkring AB" ("Telia draudimas"), 169 94 Solna, Švedija, kodas 516401-8490, valdybos pirmininkė;
• "Swedish Pension Fund of Telia", 169 94 Solna, Švedija, valdybos narė;
• "Andra AP-fonden", Östra Hamngatan 26, 404 24 Geteborgas, Švedija, valdybos narė;
• "Skandia" gyvybės draudimo bendrovės, Lindhagensgatan 86, 112 18 Stokholmas, Švedija, kodas 516406-0948, Skyrimo komiteto pirmininkė.

Agneta Wallmark "Telia Lietuva" akcijų tiesiogiai neturi.

Valdybos narys nuo 2018 m. balandžio 25 d., dvejų metų kadencijai perrinktas 2019 m. balandžio 26 d., 2021 m. balandžio 27 d. ir 2023 m. balandžio 27 d. (pasiūlė "Telia Company AB"), Atlygio komiteto narys.

Išsilavinimas: Arizonos universiteto (JAV) Teisės koledžo Tarptautinės prekybos teisės magistras ir Laplandijos universiteto (Suomija) Teisės mokyklos teisės bakalauras ir teisės magistras.

Darbovietė – "Telia Company AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) turto valdymo padalinio vyriausiasis juriskonsultas.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• "Telia Finland Oyj", PL 106, FI-0051 Sonera, Suomija, kodas 1475607-9, valdybos narys;
• "Tilts Communications A/S", Holmbladsgade 139, 2300 Kopenhaga, Danija, kodas 17260642, valdybos narys;
• "Tet SIA", Dzirnavu iela 105, Ryga, LV-1011 Latvija, kodas 40003052786, stebėtojų tarybos narys;
• "Valokuitunen Oy", Hämeentie 15, 00500 Helsinkis, Suomija, kodas 3101706-7, valdybos narys;
• "Telia Towers AB", 169 94 Solna, Švedija, kodas 559196-5164, valdybos pirmininkas;
• "Telia Towers Finland Oy", Pasilan asema-aukio 1, FI-00520 Helsinkis, Suomija, kodas 2933075-9, valdybos pirmininkas;
• "Telia Towers Sweden AB", 169 94 Solna, Švedija, kodas 559162-3342, valdybos pirmininkas;
• "Telia Towers Norway AS", Lørenfaret 1 A, 0585 Oslas, Norvegija, kodas 921589298, valdybos pirmininkas.

Hannu-Matti Mäkinen "Telia Lietuva" akcijų tiesiogiai neturi.

Leda Iržikevičienė

Mindaugas Glodas

Nepriklausoma valdybos narė nuo 2023 m. kovo 16 d., dvejų metų kadencijai perrinkta 2023 m. balandžio 27 d. (kaip nepriklausomą valdybos narę pasiūlė "Telia Company AB"), Audito komitetų narė.

Išsilavinimas: "Baltic Management Institute" Tarptautinio verslo administravimo vadybos magistrė (EMBA), Vilniaus universiteto Verslo administravimo ir vadybos bakalaurė bei Verslo administravimo ir vadybos magistrė.

Darbovietė – OP Corporate Bank plc (Suomija) Lietuvos filialo, Konstitucijos pr. 29, LT-08105 Vilnius, Lietuva, kodas 302535257, vadovė.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

— Asociacijos "Lyderė", Jogailos g. 9, LT-01116 Vilnius, Lietuva, kodas 304439065, valdybos narė.

Leda Iržikevičienė "Telia Lietuva" akcijų neturi.

Valdybos nariai

Nepriklausomas valdybos narys nuo 2018 m. balandžio 25 d., dvejų metų kadencijai perrinktas 2019 m. balandžio 26 d., 2021 m. balandžio 27 d. ir 2023 m. balandžio 27 d. (kaip nepriklausomą valdybos narį pasiūlė "Telia Company AB"), Audito ir Atlygio komitetų narys.

Išsilavinimas: Antverpeno universiteto "Centre for Business Administration UFSIA" (Belgija) Verslo administravimo magistras (MBA) ir Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto Verslo administravimo bakalauras (BBA).

Darbovietės:

• "NRD Companies AS", Løkketangen 20 B, 1337 Sandvika, Norvegija, kodas 921985290, generalinis direktorius;
• "Norway Registers Development AS", Løkketangen 20 B, 1337 Sandvika, Norvegija, kodas 985221405, generalinis direktorius;
• "Norway Registers Development AS" Lietuvos filialo, Gynėjų g. 14, LT-01109 Vilnius, Lietuva, kodas 304897486, vadovas.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• Asociacijos "Žinių ekonomikos forumas", Saulėtekio al. 15, LT-10221, Vilnius, Lietuva, kodas 225709520, Tarybos narys;
• Jungtinių Tautų vaikų fondo Lietuvos nacionalinio UNICEF komiteto, Aušros Vartų g. 3, LT- 01304 Vilnius, Lietuva, kodas 191588169, valdybos pirmininkas;
• MB "Vox Proxima", Perkūno g. 32, Gilužių k., LT-14195 Vilniaus raj., Lietuva, kodas 303481474, bendrijos narys (50 proc.);
• UAB "Privacy Partners Group", Smolensko g. 6, LT-03201 Vilnius, Lietuva, kodas 302415083, akcininkas (39 proc.).

Mindaugas Glodas "Telia Lietuva" akcijų neturi.

"Telia Lietuva" valdymo struktūra

galioja nuo 2024-07-01

2024 m. balandį valdyba patvirtino naują "Telia Lietuva" valdymo struktūrą, kuri įsigaliojo nuo 2024 m. liepos 1 dienos. Verslo skaitmeninimo ir transformacijos veiklos sujungtos į naują Skaitmeninės transformacijos padalinį, Verslo užtikrinimo ir transformacijos padalinys pervadintas į Verslo užtikrinimo, atsparumo ir tvarumo padalinį, o visos IT kompetencijos sutelktos į Technologijų padalinį.

Vygintas Domarkas nuo 2024 m. liepos 1 d. paskirtas Skaitmeninės transformacijos vadovu.

2024 m. liepos 1 d. Bendrovę palikus Verslo klientų vadovui Daniel Karpovič, nauju Verslo klientų vadovu tapo Aurimas Žlibinas.

Vadovų komanda

Verslo klientų vadovas nuo 2024 m. birželio 1 dienos

Išsilavinimas – Lietuvos edukologijos universiteto Sociologijos bakalauras

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Aurimas Žlibinas "Telia Lietuva" akcijų neturi. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo

Aurimas Žlibinas

Privačių klientų vadovė nuo 2022 m. liepos 1 dienos

Išsilavinimas – "Stockholm School of Economics in Riga" (Latvija) ekonomikos ir verslo administravimo bakalaurė.

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Elina Dapkevičienė "Telia Lietuva" akcijų neturi. Ji neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo

Elina Dapkevičienė

Bendrovės vadovė nuo 2023 m. kovo 1 dienos

Išsilavinimas: Mastrichto universiteto (Nyderlandai) teisės mokslų daktarė; BPP Law School (Jungtinė Karalystė) advokato diplomas; Oksfordo universiteto (Jungtinė Karalystė) tarptautinių santykių magistrė; Londono ekonomikos mokyklos (Jungtinė Karalystė) tarptautinių santykių bakalaurė.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• − Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų instituto, Vokiečių g. 10-403, Vilnius, Lietuva, kodas 125745184, Globėjų tarybos narė;
• − Asociacijos "Investors' Forum", Totorių g. 5-21, LT-01121 Vilnius, Lietuva, kodas 224996640, valdybos narė,
• 4 procentai, VšĮ, Konstitucijos pr. 21A, LT-08130 Vilnius, Lietuva, kodas 306689509, valdybos narė.

Giedrė Kaminskaitė-Salters "Telia Lietuva" akcijų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Giedrė Kaminskaitė-Salters

Pardavimo ir klientų aptarnavimo vadovė nuo 2023 m. kovo 1 dienos

Išsilavinimas: Mykolo Riomerio universiteto Teisė ir valdymo magistrė ir Vilniaus Gedimino Technikos universiteto Verslo vadybos bakalaurė.

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Lina Bandzinė "Telia Lietuva" akcijų neturi. Ji neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Lina Bandzinė Technologijų infrastruktūros vadovas nuo 2014 m. rugpjūčio 18 dienos

Išsilavinimas – Vilniaus Gedimino technikos universiteto inžinierinės informatikos bakalauras ir magistras.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

— "Tet SIA", Dzirnavu iela 105, Ryga, LV-1011 Latvija, kodas 40003052786, stebėtojų tarybos narys

Andrius Šemeškevičius turi 8761 "Telia Lietuva" akciją ir tai sudaro 0,0015 proc. bendro Bendrovės akcijų ir balsų skaičiaus. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vadovų komanda

Finansų vadovė nuo 2022 m. liepos 4 dienos

Išsilavinimas: Vytauto Didžiojo universiteto Vadybos administravimo bakalaurė ir Finansų ir bankininkystės magistrė.

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Daina Večkytė "Telia Lietuva" akcijų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Andrius Šemeškevičius

Daina Večkytė

Skaitmeninės transformacijos vadovas

nuo 2024 m. liepos 1 dienos

Išsilavinimas – Vilniaus universiteto Informatikos studijų bakalauras.

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Vygintas Domarkas "Telia Lietuva" akcijų neturi. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vygintas

Domarkas

Žmogiškųjų išteklių vadovas nuo 2014 m. birželio 1 dienos.

Išsilavinimas: Vytauto Didžiojo universiteto (Lietuva) verslo administravimo ir vadybos magistras; "Baltic Management Institute (BMI)" (Lietuva) verslo vadybos (EMBA) magistras.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• Personalo valdymo profesionalų asociacijos, Galvydžio g. 5, LT-08236 Vilnius, Lietuva, kodas 300563101, valdybos pirmininkas;
• UAB EPSO-G, Laisvės pr. 10, LT-04215 Vilnius, Lietuva, kodas 302826889, Atlygio ir skyrimo komiteto narys.

Ramūnas Bagdonas "Telia Lietuva" akcijų neturi. Jis neturi kitų akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Ramūnas Bagdonas

Teisės ir korporatyvinių reikalų vadovė nuo 2019 m. sausio 25 dienos

Išsilavinimas – Vilniaus Universiteto teisės magistrė.

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Daiva Kasperavičienė "Telia Lietuva" akcijų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vadovų komanda

Daiva Kasperavičienė

Rinkodaros ir komunikacijos vadovė nuo 2022 m. liepos 1 dienos

Išsilavinimas: Kauno technologijos universiteto verslo administravimo (pagal Norvegijos verslo mokyklos (Norwegian Business School) BI programą) bakalaurė ir ekonomikos magistro studijos.

Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Vaida Jurkonienė "Telia Lietuva" akcijų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vaida Jurkonienė

Verslo užtikrinimo, atsparumo ir tvarumo vadovas nuo 2017 m. gruodžio 15 dienos

Išsilavinimas: Kauno technologijos universiteto (Lietuva) gamybos vadybos bakalauras ir marketingo magistras ir "Baltic Management Institute (BMI)" (Lietuva) verslo vadybos (EMBA) magistras.

Dalyvavimas kitų įmonių veikloje:

• Kibernetinio saugumo tarybos narys (Lietuva);
• Asociacijos "Infobalt", A. Goštauto g. 8-313, LT-01108 saugumo grupės pirmininko pavaduotojas.

Vilnius, Lietuva, kodas 122361495, Kibernetinio

Vytautas Bučinskas "Telia Lietuva" akcijų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vytautas Bučinskas

Finansinės ataskaitos

Pelno ar nuostolių ir kitų bendrųjų pajamų ataskaita

	Pastabos	Balandis–birželis		Sausis–birželis
		2024 m.	2023 m.	2024 m.	2023 m.
Pajamos		119 496	113 069	238 481	230 471
Prekių ir paslaugų savikaina		(43 441)	(42 292)	(88 022)	(88 743)
Su darbuotojais susijusios sąnaudos		(17 636)	(15 518)	(34 180)	(30 543)
Kitos veiklos sąnaudos		(14 874)	(14 804)	(29 574)	(30 211)
Kitos pajamos		-	-	-	-
Kitos veiklos (pelnas) nuostoliai, grynąja verte		448	526	666	522
Ilgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacija ir vertės
sumažėjimas	6	(22 259)	(21 354)	(43 225)	(42 562)
Pagrindinės veiklos pelnas		21 734	19 627	44 146	38 934
Finansinės pajamos		566	302	1 075	586
Finansinės veiklos sąnaudos		(2 121)	(1 854)	(4 154)	(3 214)
Finansinės veiklos rezultatas grynąja verte		(1 555)	(1 552)	(3 079)	(2 628)
Pelnas prieš apmokestinimą		20 179	18 075	41 067	36 306
Pelno mokestis	3	(1 927)	(2 490)	(4 650)	(4 477)
Ataskaitinio laikotarpio pelnas		18 252	15 585	36 417	31 829
Kitos bendrosios pajamos:
Kitos bendrosios pajamos už laikotarpį		-	-	-	-
Iš viso bendrųjų pajamų už laikotarpį		18 252	15 585	36 417	31 829
Grynasis pelnas ir kitos bendrosios pajamos, priskirtini:
Patronuojančios įmonės akcininkams		18 252	15 585	36 417	31 829
Nekontroliuojamai daliai		-	-	-	-
Vienai akcijai tenkantis paprastasis ir sumažintas pelnas už
Bendrovės akcininkams priskirtiną pelną (Eur vienai akcijai)	4	0,031	0,027	0,063	0,055

Finansinės būklės ataskaita

		2024-06-30	2023-12-31		2024-06-30	2023-12-31
	Pastabos			Pastabos
TURTAS				NUOSAVAS KAPITALAS
Ilgalaikis turtas				Kapitalas ir rezervai, priskirtini Bendrovės akcininkams
Ilgalaikis materialusis turtas				Įstatinis kapitalas 9	168 958	168 958
Prestižas	6	247 819	253 738	Privalomasis rezervas 10	16 896	16 896
Nematerialusis turtas	7	26 769	26 769	Nepaskirstytasis pelnas	154 956	170 974
Naudojimo teise valdomas turtas	7	138 670	141 742	Nuosavas kapitalas, priskirtinas Bendrovės akcininkams	340 810	356 828
Sutarties gavimo sąnaudos	8	47 019	45 134	Nekontroliuojama dalis
		5 493	5 477	Nuosavo kapitalo iš viso	-	-
Sutarties turtas		592	718		340 810	356 828
Prekybos ir kitos gautinos sumos		19 647	18 855
Finansinės nuomos gautinos sumos		6 313	5 982	ĮSIPAREIGOJIMAI
		492 322	498 415	Ilgalaikiai įsipareigojimai
				Paskolos	-	-
Trumpalaikis turtas				Nuomos įsipareigojimai	44 089	42 495
Atsargos		13 659	12 617	Atidėtojo mokesčio įsipareigojimai	16 913	16 965
Sutarties turtas		1 200	1 012	Ateinančių laikotarpių pajamos ir sukaupti įsipareigojimai	18 618	19 036
Prekybos ir kitos gautinos sumos		67 141	75 900	Sutarties įsipareigojimai	-	-
Pelno mokesčio turtas		-	249	Atidėjiniai 11	13 010	13 039
Finansinės nuomos gautinos sumos		6 207	5 852		92 630	91 535
Gautinos sumos, susiję su palūkanų norma (lėšų
sujungimo sutartis)		14 717	-	Trumpalaikiai įsipareigojimai
Pinigai ir pinigų ekvivalentai		5 714	20 604	Prekybos, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti įsipareigojimai	52 194	58 576
		108 638	116 234	Mokėtinas pelno mokestis	1 164	-
				Paskolos	97 174	91 782
Turtas, skirtas parduoti		1 416	1 472	Sutarties įsipareigojimai	2 953	2 895
				Nuomos įsipareigojimai	15 451	14 505
Iš viso turto		602 376	616 121	Atidėjiniai 11	-	-
					168 936	167 758
				Iš viso įsipareigojimų	261 566	259 293
				Iš viso nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų	602 376	616 121

Nuosavo kapitalo pokyčių ataskaita

	Įstatinis kapitalas	Privalomasis rezervas	Nepaskirstytasis pelnas	Iš viso nuosavo kapitalo
Likutis 2023 m. sausio 1 d.	168 958	16 896	142 337	328 191
Ataskaitinių metų pelnas	-	-	31 829	31 829
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo	-	-	-	-
Iš viso bendrųjų pajamų už metus	-	-	31 829	31 829
Išmokėti dividendai už 2022 m.	-	-	(34 957)	(34 957)
Likutis 2023 m. birželio 30 d.	168 958	16 896	139 209	325 063
Likutis 2024 m. sausio 1 d.	168 958	16 896	170 974	356 828
Ataskaitinių metų pelnas	-	-	36 417	36 417
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo	-	-	-	-
Iš viso bendrųjų pajamų už metus	-	-	36 417	36 417
Išmokėti dividendai už 2023 m.	-	-	(52 435)	(52 435)
Likutis 2024 m. birželio 30 d.	168 958	16 896	154 956	340 810

Pinigų srautų ataskaita

		Sausis–birželis
	Pastabos	2024 m.	2023 m.
Pagrindinė veikla
Ataskaitinių metų pelnas		36 417	31 829
Nepiniginių straipsnių atstatymas:
Pelno mokesčio sąnaudos pripažintos pelne arba nuotoliuose	3	4 650	4 477
Nusidėvėjimas, amortizacija ir vertės sumažėjimas	6	44 380	43 803
Kitos veiklos (pelnas) nuostoliai, grynąja verte		(729)	(710)
Palūkanų pajamos		(1 074)	(1 099)
Palūkanų sąnaudos		4 125	3 693
Apyvartinio kapitalo pasikeitimas (išskyrus patronuojamųjų įmonių įsigijimo ir pardavimo efektą):
Atsargos / turtas, skirtas parduoti		(1 205)	(3 390)
Prekybos ir kitos gautinos sumos		7 026	(2 654)
Sutarties turto sumažėjimas / (padidėjimas)		(62)	81
Sutarties sudarymo išlaidų sumažėjimas / (padidėjimas)		(16)	96
Prekyba, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti įsipareigojimai, atidėtųjų mokesčių įsipareigojimai		(5 977)	6 220
Sutarties įsipareigojimų padidėjimas / (sumažėjimas)		58	217
Ateinančių laikotarpių pajamų ir sukauptų įsipareigojimų
padidėjimas (sumažėjimas)		(418)	(756)
Atidėjinių padidėjimas (sumažėjimas)	11	(29)	(33)
Pagrindinės veiklos pinigų srautai		87 146	81 774
Sumokėtos palūkanos		(3 605)	(3 567)
Gautos palūkanos		151	135
Sumokėtas pelno mokestis		(3 288)	(3 550)
Grynieji pagrindinės veiklos pinigų srautai		80 404	74 792

Investicinė veikla
Įplaukos iš ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto
Gautinų sumų, susijusių su palūkanų norma padidėjimas
Finansinė veikla
Pinigų ir pinigų ekvivalentų pasikeitimas

	Sausis–birželis
Pastabos	2024 m.	2023 m.
Investicinė veikla
Ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto įsigijimas	(30 204)	(44 116)
Įplaukos iš ilgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto perleidimo	1 438	924
Pajamos iš / mokėjimai už finansinę subnuomą	237	2 986
Gautinų sumų, susijusių su palūkanų norma padidėjimas /
sumažėjimas (lėšų sujungimo sutartis)	(14 717)	-
Grynieji investicinės veiklos pinigų srautai	(43 246)	(40 206)
Finansinė veikla
Grąžintos paskolos	(87 783)	(100 460)
Gautos paskolos	93 175	110 539
Nuomos įsipareigojimų padidėjimas / (sumažėjimas)	(5 005)	(8 036)
Bendrovės akcininkams išmokėti dividendai	(52 435)	(34 957)
Grynieji pinigų srautai, panaudoti finansinėje veikloje	(52 048)	(32 914)
Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas (sumažėjimas)	(14 890)	1 672
Pinigų ir pinigų ekvivalentų pasikeitimas
Finansinių metų pradžioje	20 604	7 099
Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas (sumažėjimas)	(14 890)	1 672
Finansinių metų pabaigoje	5 714	8 771

1 Parengimo pagrindas

Finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas

Toliau nurodytos investicijos, įtrauktos į Bendrovės finansines ataskaitas:

Nuosavybės dalis, proc.
Asocijuotosios įmonės	Registravimo šalis	2024 m. birželio 30 d.	2023 m. gruodžio 31 d.	Veiklos pobūdis
VšĮ "Numerio Perkėlimas"	Lietuva	50 proc.	50 proc.	Ne pelno organizacija, kurią įkūrė Lietuvos telekomunikacijų operatoriai administruoja centrinę telefonų numerių duomenų bazę

2024 m. birželio 30 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė neturėjo investicijų į patronuojamąsias įmones.

2 Investicijos į dukterines ir asocijuotąsias įmones

Tarpinės finansinės ataskaitos už 6 mėnesių laikotarpį, pasibaigusį 2024 m. birželio 30 d., yra parengtos pagal Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (TFAS), patvirtintus ES, tarp jų – pagal 34 Tarptautinį apskaitos standartą (TAS). Įvertinant visus esminius aspektus, yra laikomasi tų pačių apskaitos principų, kaip ir rengiant 2023 metų finansines ataskaitas.

Pateikimo valiuta yra euras. Šios finansinės ataskaitos yra pateiktos tūkstančiais eurų, jei nenurodyta kitaip.

Šios finansinės ataskaitos parengtos, remiantis istorinių sąnaudų konvencija.

Šios finansinės ataskaitos už laikotarpį, pasibaigusį 2024 m. birželio 30 d., yra neaudituotos. Metinių finansinių ataskaitų už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus, auditą atliko UAB "Deloitte Lietuva".

Nuo 2009 m. sausio 1 d. galioja Pelno mokesčio įstatymo pakeitimai, pagal kuriuos suteikiama mokestinė lengvata investicijoms į naujas technologijas. Tuo remiantis, 2024 m. Bendrovės apskaičiuota pelno mokesčio lengvata sudarė 1,6 mln. eurų (2023 m. – 1,8 mln. eurų). Investicijos į naujas technologijas kapitalizuojamos kaip ilgalaikis materialusis turtas ir jų nusidėvėjimas pripažįstamas leidžiamais atskaitymais mokesčių tikslais, todėl ši mokestinė lengvata nesukuria atidėtojo mokesčio įsipareigojimo.

Mokesčių inspekcija bet kuriuo metu per 3-is iš eilės einančius metus nuo metų, kuriais buvo pateikta mokesčių deklaracija, pabaigos gali patikrinti buhalterines knygas ir apskaitos įrašus, ir apskaičiuoti papildomus mokesčius bei baudas.

Bendrovės vadovybei nėra žinomos jokios aplinkybės, dėl kurių galėtų atsirasti potencialus reikšmingas įsipareigojimas šiuo atžvilgiu.

3 Pelno mokestis

	Balandis–birželis		Sausis–birželis
	2024 m.	2023 m.	2024 m.	2023 m.
Ataskaitinio laikotarpio pelno mokestis	2 339	2 486	4 702	4 758
Atidėtasis mokestis	(412)	4	(52)	(281)
Pelno mokesčio sąnaudos	1 927	2 490	4 650	4 477

Pelno mokesčio sąnaudos už laikotarpį apima ataskaitinio laikotarpio pelno mokestį ir atidėtąjį pelno mokestį.

2024 m. pelnas apmokestinamas 15 proc. (2023 m. – 15 proc.) pelno mokesčio tarifu pagal Lietuvos Respublikos mokesčių įstatymus.

	Balandis–birželis		Sausis–birželis
	2024 m.	2023 m.	2024 m.	2023 m.
Grynasis pelnas	18 252	15 585	36 417	31 829
Išleistų akcijų svertinis vidurkis (tūkst.)	582 613	582 613	582 613	582 613
Paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas (Eur)	0,031	0,027	0,063	0,055

4 Vienai akcijai tenkantis pelnas

Paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas apskaičiuojamas dalijant grynąjį laikotarpio pelną (nuostolį) iš per laikotarpį išleistų paprastųjų akcijų skaičiaus svertinio vidurkio. Bendrovė neturi finansinių priemonių, potencialiai konvertuojamų į paprastąsias akcijas, todėl sumažintas pelnas, tenkantis vienai akcijai, yra toks pat kaip ir paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas. Svertinis akcijų vidurkis ataskaitiniais laikotarpiais sudarė 582 613 tūkstančių.

5 Vienai akcijai tenkantys dividendai

2024 m. balandžio 26 d. eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas patvirtino dividendus už 2023 m. gruodžio 31 d. pasibaigusį laikotarpį. Bendra 2023 m. gegužę išmokėtų dividendų suma sudarė 52 435 tūkst. eurų arba 0,09 euro

vienai akcijai.

6 Ilgalaikis materialusis turtas

Pelno ar nuostolių ataskaitoje pripažintas nusidėvėjimo, amortizacijos ir vertės sumažėjimo sąnaudas sudaro:

	Sausis–birželis
	2024 m.	2023 m.
Ilgalaikio materialiojo turto nusidėvėjimo sąnaudos (6 pastaba)	22 680	24 174
Ilgalaikio materialiojo turto vertės sumažėjimas (6 pastaba)	15	11
Nematerialiojo turto amortizacijos sąnaudos (7 pastaba)	14 870	13 166
Nematerialiojo turto vertės sumažėjimo sąnaudos (7 pastaba)	-	-
Naudojimo teise valdomo turto amortizacija (8 pastaba)	5 660	5 211
Iš viso	43 225	42 562
Laikomo parduoti turto vertės sumažėjimas	-	-
Iš viso	43 225	42 562

	Žemė ir pastatai	Kanalai ir telekomuni kacinė įranga	Kitas ilgalaikis materialusis turtas	Nebaigta statyba	Iš viso
Šešių mėnesių, pasibaigusių 2023 m. birželio 30 d.
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	9 776	225 343	10 943	23 591	269 653
Įsigijimai	-	-	-	18 153	18 153
Perklasifikavimai	(1 543)	14	-	(82)	(1 611)
Perleidimai ir nurašymai	-	(249)	40	-	(209)
Perkelta iš nebaigtos statybos	1 000	21 784	1 872	(24 656)	-
Nusidėvėjimas	(654)	(21 030)	(2 490)	-	(24 174)
Vertės sumažėjimas	-	(11)	-	-	(11)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	8 579	225 851	10 365	17 006	261 801
2023 m. birželio 30 d.						2023 m. birželio 30 d.
Savikaina	27 462	790 871	50 149	17 006	885 488
Sukauptas nusidėvėjimas	(18 842)	(563 940)	(39 783)	-	(622 565)
Vertės sumažėjimas	(41)	(1 080)	(1)	-	(1 122)
Likutinė vertė	8 579	225 851	10 365	17 006	261 801
Šešių mėnesių, pasibaigusių 2024 m. birželio 30 d.
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	8 249	218 849	10 944	15 696	253 738
Įsigijimai	-	-	-	17 240	17 240
Perklasifikavimai	36	(36)	-	(189)	(189)
Perleidimai ir nurašymai	(29)	(245)	(1)	-	(275)
Perkelta iš nebaigtos statybos	381	17 342	1 059	(18 782)	-
Nusidėvėjimas	(608)	(19 700)	(2 372)	-	(22 680)
Vertės sumažėjimas	-	(15)	-	-	(15)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	8 029	216 195	9 630	13 965	247 819
						2024 m. birželio 30 d.
2024 m. birželio 30 d.
Savikaina	27 728	762 833	49 322	13 965	853 848
Sukauptas nusidėvėjimas	(19 658)	(545 793)	(39 692)	-	(605 143)
Vertės sumažėjimas	(41)	(845)	-	-	(886)
Likutinė vertė	8 029	216 195	9 630	13 965	247 819

7 Nematerialusis turtas

	Licencijos ir programinė įranga	Prestižas	Kitas nemateria lusis turtas	Kuriamas turtas	Iš viso
Šešių mėnesių, pasibaigusių 2023 m. birželio 30 d.
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	88 540	26 769	27 805	26 305	169 419
Įsigijimai	-	-	-	12 494	12 494
Perklasifikavimai	-	-	-	94	94
Perleidimai ir nurašymai	(4)	-	(1)	-	(5)
Amortizacijos sąnaudos	11 596	-	-	(11 596)	-
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	(11 446)	-	(1 720)	-	(13 166)
Closing net book amount	88 686	26 769	26 084	27 297	168 836
2023 m. birželio 30 d.
Savikaina	173 723	29 408	53 122	27 297	283 550
Sukauptas nusidėvėjimas	(85 037)	-	(27 038)	-	(112 075)
Vertės sumažėjimas	-	(2 639)	-	-	(2 639)
Likutinė vertė	88 686	26 769	26 084	27 297	168 836
Šešių mėnesių, pasibaigusių 2024 m. birželio 30 d.
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	80 763	26 769	24 366	36 613	168 511
Įsigijimai	-	-	-	11 984	11 984
Perklasifikavimai	-	-	-	192	192
Perleidimai ir nurašymai	(378)	-	-	-	(378)
Amortizacijos sąnaudos	13 116	-	-	(13 116)	-
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	(13 151)	-	(1 719)	-	(14 870)
Closing net book amount	80 350	26 769	22 647	35 673	165 439
2024 m. birželio 30 d.
Savikaina	188 310	29 408	53 124	35 673	306 515
Sukauptas nusidėvėjimas	(107 960)	-	(30 477)	-	(138 437)
Vertės sumažėjimas	-	(2 639)	-	-	(2 639)
Likutinė vertė	80 350	26 769	22 647	35 673	165 439

6 Ilgalaikis materialusis turtas (tęsinys)

8 Naudojimo teise valdomas turtas

	Nenaudojamos
	Žemė ir šviesolaidžio Įrangos
	patalpos	skaidulos	nuoma	Kita	Iš viso
Šešių mėnesių, pasibaigusių 2023 m. birželio 30 d.
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	36 018	8 134	-	843	44 995
Įsigijimai	1 578	-	2 925	455	4 958
Modifikacijos	2 479	335	-	191	3 005
Perleidimai ir nurašymai	-	-	(2 925)	-	(2 925)
Amortizacijos sąnaudos	(4 457)	(539)	-	(215)	(5 211)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	35 618	7 930	-	1 274	44 822
2023 m. birželio 30 d.
Savikaina	69 649	13 268	-	2 605	85 522
Sukauptas nusidėvėjimas	(34 031)	(5 338)	-	(1 331)	(40 700)
Likutinė vertė	35 618	7 930	-	1 274	44 822
Šešių mėnesių, pasibaigusių 2024 m. birželio 30 d.
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	33 993	8 413	-	2 728	45 134
Įsigijimai	806	-	3 416	1 039	5 261
Modifikacijos	5 207	101	-	392	5 700
Perleidimai ir nurašymai	-	-	(3 416)	-	(3 416)
Amortizacijos sąnaudos	(4 605)	(543)	-	(512)	(5 660)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	35 401	7 971	-	3 647	47 019
2024 m. birželio 30 d.
Savikaina	78 470	14 406	-	5 832	98 708
Sukauptas nusidėvėjimas	(43 069)	(6 435)	-	(2 185)	(51 689)
Likutinė vertė	35 401	7 971	-	3 647	47 019

9 Įstatinis kapitalas

Įstatinį kapitalą sudaro 582 613 138 paprastųjų vardinių akcijų, kurių kiekvienos nominali vertė lygi 0,29 euro. Visos akcijos

buvo visiškai apmokėtos.

10 Privalomasis rezervas

Privalomąjį rezervą reikalaujama sudaryti pagal Lietuvos Respublikos įstatymus. Kasmetinis pervedimas sudaro 5 proc. grynojo pelno, apskaičiuoto pagal Lietuvos Respublikoje finansinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus, ir yra privalomas kol rezervas, įskaitant akcijų priedus, pasiekia 10 proc. įstatinio kapitalo. Privalomasis rezervas sudaromas sukauptiems nuostoliams padengti. Privalomojo rezervo dalis, viršijanti įstatymų nustatytą privalomojo rezervo sumą, gali būti įtraukiama į nepaskirstytąjį pelną pelno paskirstymo tikslams.

2024 m. birželio 30 d. ir 2023 m. gruodžio 31 d. pabaigoje privalomasis rezervas sudarė 16,9 mln. eurų.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------	--	--	--

11 Atidėjimai	Restruktūrizavimo atidėjinys	Atidėjinys turto atstatymui	Iš viso
Likutis 2022 m. gruodžio 31 d.	-	13 179	13 179
Įsigijimai	-	-	-
Diskontavimas	-	-	-
Panaudota suma	-	(33)	(33)
Likutis 2023 m. birželio 30 d.	-	13 146	13 146
Likutis 2023 m. gruodžio 31 d.	-	13 039	13 039
Įsigijimai	-	-	-
Diskontavimas	-	-	-
Panaudota suma	-	(29)	(29)
Likutis 2024 m. birželio 30 d.	-	13 010	13 010

Bendrovė nuomojasi žemės sklypus mobiliojo ryšio stotims statyti. Pasibaigus nuomos laikotarpiui, mobilaus ryšio stotys turi būti išmontuojamos ir sutvarkoma žemė, kad savininkui būtų gražinta tokios būklės, kokios ji buvo prieš išsinuomojant. Taip pat Bendrovė montuoja telekomunikacinę įrangą iš trečiųjų asmenų nuomojamose patalpose arba ant statinių stogų. Pasibaigus nuomos laikui ši įranga turi būti išmontuojama.

Šioms būsimoms išlaidoms padengti yra sudarytas atidėjinys turto atstatymui. Bendrovė tikisi, kad turto atstatymo įsipareigojimus reikės vykdyti po vienerių metų laikotarpio, todėl visa atidėjinių suma apskaitoma ilgalaikių įsipareigojimų straipsnyje.

12 Sandoriai su susijusiomis šalimis

	Sausis–birželis
	2024 m.	2023 m.
Telekomunikacijų ir kitų paslaugų pardavimas iš viso:
Telekomunikacijų ir kitų paslaugų pardavimas	5 256	4 250
Turto pardavimas	349	-
Paslaugų ir turto pardavimas iš viso	5 605	4 250
Paslaugų ir turto pirkimas:
Paslaugų pirkimas	7 843	9 166
Turto pirkimas	187	1 047
Paslaugų ir turto pirkimas iš viso	8 030	10 213

Bendrovę kontroliuoja įmonė "Telia Company AB", kuri turi 88,15 proc. Bendrovės akcijų (prieš metus – 88,15 proc.). Su susijusiomis šalimis buvo atlikti šie sandoriai.

Pardavimo ir pirkimo sandoriai su "Telia Company AB" ir jos dukterinėmis įmonėmis:

Likučiai periodo pabaigoje, susiję su turto ir (ar) paslaugų pardavimo ir (ar) pirkimo ir kitais sandoriais su "Telia Company AB" ir jos dukterinėmis įmonėmis:

	Sausis–birželis
	2024 m.	2023 m.
Gautinos sumos	523	332
Gautinos sumos, susiję su palūkanų norma (lėšų sujungimo sutartis)	14 717	-
Sukauptos pajamos	298	451
Gautinos sumos ir sukauptos pajamos iš viso	15 538	783

Sausis–birželis
2024 m.	2023 m.
50 000	65 000
50 000	65 000
2 299	2 553
11	21
2 310	2 574
sutartį, pagal kurią mln. eurų limito 3 ar 6 AB".	Bendrovė iš "Telia mėnesiams.
	paskolos 50 Company

Nuo 2024 m. sausio mėn. Bendrovė sudarė lėšų sujungimo sutartį su "Telia Company AB", Telia Global Services Lithuania, UAB ir AB SEB banku. Lėšų sujungimo sutartis suteikia trumpalaikio skolinimosi galimybę ir užtikrina Bendrovės likvidumo valdymą.

Vadovybės patvirtinimas

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsniu ir Lietuvos banko Informacijos atskleidimo taisyklėmis, mes, Telia Lietuva, AB vadovė Giedrė Kaminskaitė-Salters ir Telia Lietuva, AB Finansų vadovė Daina Večkytė, patvirtiname, kad mūsų žiniomis, auditorių netikrintos Telia Lietuva, AB tarpinės finansinės ataskaitos už 6 mėnesių laikotarpį, pasibaigusį 2024 m. birželio 30 d., sudarytos pagal Europos Sąjungoje priimtus Tarptautinės finansinės atskaitomybės standartus, atitinka tikrovę ir teisingai parodo Telia Lietuva, AB turtą, įsipareigojimus, finansinę būklę, pelną ir pinigų srautus, ir anksčiau pateiktame tarpiniame 6 mėnesių laikotarpio, pasibaigusio 2024 m. birželio 30 d., pranešime yra teisingai nurodyta verslo plėtros ir veiklos apžvalga, Bendrovės būklė kartu su pagrindinių rizikų ir neapibrėžtumų, su kuriais susiduriama, aprašymu.

Giedrė Kaminskaitė-Salters Vadovė

Daina Večkytė Finansų vadovė

Vilnius, 2024 m. liepos 17 d.

Įmonės pavadinimas Telia Lietuva, AB Teisinė forma akcinė bendrovė Įregistravimo data 1992 m. vasario 6 d. Įmonės kodas 1212 15434 Telefonas +370 5 262 1511 Faksas +370 5 212 6665 El. pašto adresas info@telia.lt

Registro tvarkytojas Valstybės įmonė Registrų centras LEI kodas 5299007A0LO7C2YYI075 Buveinės adresas Saltoniškių g. 7A, LT-03501 Vilnius, Lietuva Interneto adresas www.telia.lt