Ellinas Finance Public Company LTD

Remuneration Information • Jun 1, 2023

ELLINAS FINANCE PUBLIC COMPANY LIMITED

Ετήσια Έκθεση Αποδοχών για το έτος 2022

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ellinas Finance Public Company Limited (η «Εταιρεία»), υποβάλλει την παρούσα Έκθεση Αποδοχών (η «Έκθεση») σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της ενθάρρυνσης της μακροπρόθεσμης ενεργού συμμετοχής των μετόχων νόμο του 2021 (111(Ι)/2021) προς συζήτηση ως αντικείμενο της ημερήσια διάταξης της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης (η «ΕΓΣ») των μετόχων της Εταιρείας.

Η Έκθεση περιέχει ολοκληρωμένη επισκόπηση του συνόλου των αποδοχών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και άλλων προσώπων στους οποίους έχουν ανατεθεί διοικητικές, διαχειριστικές ή εποπτικές λειτουργίες που δεν είναι οι ίδιοι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, που περιλαμβάνει τις αμοιβές και άλλα οφέλη που χορηγήθηκαν στα Εκτελεστικά και μη Εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου (από κοινού οι «Δικαιούχοι») κατά την διάρκεια του οικονομικού έτους που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου του 2022 σύμφωνα με την Πολιτική Αμοιβών της Εταιρείας (η «Πολιτική Αμοιβών»).

Η Έκθεση θα δημοσιευθεί στην ιστοσελίδα της Εταιρείας στην διεύθυνση www.ellinasfinance.com και θα παραμείνει διαθέσιμη στο κοινό για περίοδο 10 ετών από την δημοσίευση της, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

Η Έκθεση παρέχει μια επισκόπηση των αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων όλων των παροχών ανεξάρτητα από τη μορφή τους, που χορηγήθηκαν ή οφείλονται κατά την διάρκεια του τελευταίου οικονομικού έτους, συμπεριλαμβανομένων των νεοδιορισμένων και πρώην διευθυντών, σύμφωνα με την Πολιτική Αμοιβών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο θεώρει ότι οι συνολικές αποδοχές για το 2022 συμφωνούν με την εγκεκριμένη Πολιτική Αμοιβών της Εταιρείας και συγκεκριμένα τις κατευθυντήριες αρχές που είναι:

• Ευθυγράμμιση με τη μακροπρόθεσμη δημιουργία αξίας για τους μετόχους
• Βιωσιμότητα
• Εσωτερική ισοζυγία και εξωτερική ανταγωνιστικότητα
• Αποζημίωση για επαγγελματική υπευθυνότητα και επαγγελματικές διαδρομές

Οι συνολικές αποδοχές για το 2022 είναι ευθυγραμμισμένες με τις οικονομικές επιδόσεις της Εταιρείας εντός του 2022 όπως αποδεικνύεται από τα κριτήρια απόδοσης που αναφέρονται παρακάτω στην Έκθεση (έσοδα και έσοδα πριν τους τόκους, φόρους και αποσβέσεις EBITDA) και εξηγούνται αναλυτικά στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση της Εταιρείας για το οικονομικό έτος 2022.

Το Διοικητικό Συμβούλιο σε σχέση με τα πιο πάνω, θεωρεί ότι η συνολική αμοιβή για το 2022 προάγει τον στόχο της δημιουργίας μιας στενής σύνδεσης μεταξύ της επίτευξης στρατηγικών στόχων και της δημιουργίας αξίας στους μετόχους της Εταιρείας, ενθαρρύνοντας μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα κίνητρα προς τους Δικαιούχους ώστε να αφιερώνουν αρκετό χρόνο και να εφαρμόζουν τις δεξιότητες και την εμπειρία τους προς το καλύτερο συμφέρων της Εταιρείας, προσφέροντας πακέτα αποδοχών συγκρίσιμα με αυτά άλλων παρόμοιων οντοτήτων σε εθνική κλίμακα που αμείβονται κατάλληλα με βάση την επαγγελματική αξία, πείρα, αφοσίωση και υπευθυνότητα του κάθε Δικαιούχου, καθώς και τη δημιουργία ενός ισορροπημένου πακέτου αποδοχών για τους Δικαιούχους.

Υπό το πρίσμα των ανωτέρω, είναι η άποψη του Διοικητικού Συμβουλίου ότι η συνολική αμοιβή για το 2022 συμβάλλει στην μακροπρόθεσμη απόδοση και ανάπτυξη της Εταιρείας.

ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ	ΤΙΤΛΟΣ	ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΑΜΟΙΒΗΣ			ΣΥΝΟΛΟ
		ΣΤΑΘΕΡΗ ΣΥΝΙΣΤΩΣΑ		ΜΕΤΑΒΛΗΤΗ ΣΥΝΙΣΤΩΣΑ	ΕΤΗΣΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ	ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΑΜΟΙΒΩΝ
		ΕΤΗΣΙΕΣ ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ	ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ	ΕΤΗΣΙΟ ΦΙΛΟΔΩΡΗΜΑ	ΚΑΙ ΠΑΡΟΧΩΝ	ΣΤΑΘΕΡΗ	ΜΕΤΑΒΛΗΤΗ
Αιμίλιος Έλληνας	Πρόεδρος Δ.Σ.,Εκτελεστικό Μέλος	€52.000			€52.000	100%	0%
Δημήτρης Πετρίδης	Αντιπρόεδρος Δ.Σ., Μη Εκτελεστικό Μέλος	€2.700			€2.700	100%	0%
Δρ. Γιάννης Πίτσιλλος	Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.	€3.100			€3.100	100%	0%
Κώστας Μελανίδης	Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.	€3.100			€3.100	100%	0%
Νέαρχος Πετρίδης	Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος	€78.000			€78.000	100%	0%
Φίλιππος Παπαδόπουλος	Μη Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ.	€3.100			€3.100	100%	0%
Σύνολα		€142.000	€0	€0	€142.000

Σύνολο αμοιβών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας που καταβλήθηκαν για το έτος 2022:

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ
ΕΤΟΣ	ΠΩΛΗΣΕΙΣ	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (€)	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (%)	EBITDA	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (€)	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (%)
2022	2.121.508	440.893	26%	823.381	114.079	16%
2021	1.680.615	126.697	8%	709.302	33.285	5%
2020	1.553.918	88.954	6%	676.017	59.413	10%
2019	1.464.964	248.110	20%	616.604	157.479	34%
2018	1.216.854	(105.828)	(8%)	459.125	(47.882)	(9%)

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΕΤΗΣΙΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ Δ.Σ.
ΕΤΟΣ	ΜΙΚΤΕΣ ΕΤΗΣΙΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΜΕΛΩΝ Δ.Σ.	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (€)	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (%)	ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΜΙΚΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΤΟΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (€)	ΕΤΗΣΙΑ ΔΙΑΦΟΡΑ (%)
2022	142.000	883	1%	18.653	2.449	15%
2021	141.117	9.142	7%	16.204	280	2%
2020	131.975	(3.025)	(2%)	15.924	(241)	(1%)
2019	135.000	11.600	9%	16.164	(144)	(1%)
2018	123.400	6.900	6%	16.309	212	1%

Σημειώνετε ότι:

• Αποδοχές Δικαιούχων από άλλες εταιρείες του Ομίλου: Οι Δικαιούχοι δεν λαμβάνου αποδοχές από οποιαδήποτε εταιρεία ανήκει στον ίδιο Όμιλο.
• Δικαίωμα Προαίρεσης απόκτησης μετοχών: Δεν έχουν χορηγηθεί ή προσφερθεί αριθμός μετοχών και δικαιωμάτων προαίρεσης για μετοχές.
• Δυνατότητα ανάκτησης μεταβλητών αποδοχών: Δεν υφίσταται δυνατότητα ανάκτησης μεταβλητών αποδοχών.
• Παρεκκλίσεις από την διαδικασία για την εφαρμογή της Πολιτικής Αποδοχών: Κατά το οικονομικό έτος 2022 δε σημειωθήκαν αποκλίσεις από την εφαρμογή της Πολιτικής Αποδοχών.