AI Terminal

MODULE: AI_ANALYST
Interactive Q&A, Risk Assessment, Summarization
MODULE: DATA_EXTRACT
Excel Export, XBRL Parsing, Table Digitization
MODULE: PEER_COMP
Sector Benchmarking, Sentiment Analysis
SYSTEM ACCESS LOCKED
Authenticate / Register Log In

Zealand Pharma

Share Issue/Capital Change Nov 17, 2011

3391_iss_2011-11-17_f2ad35bf-d89a-42fd-8d4b-528e1055fbbb.pdf

Share Issue/Capital Change

Open in Viewer

Opens in native device viewer

Selskabsmeddelelse Nr. 19/2011

Zealand Pharma A/S etablerer warrantordning for selskabets ledende medarbejdere

København, 17. november 2011 – Zealand Pharma A/S (NASDAQ OMX København: ZEAL) meddeler, at bestyrelsen i dag har besluttet at etablere et incitamentsprogram i form af en warrantordning for visse af selskabets ledende medarbejdere. Bestyrelsen i Zealand Pharma har således i dag udnyttet bemyndigelsen i vedtægternes § 8.1, der blev givet på generalforsamlingen den 2. november 2010.

Formålet med tildelingen er at afspejle Zealand Pharmas målsætning om at tiltrække og fastholde gode medarbejdere og dermed sikre langsigtet værdiskabelse for aktionærerne. Tildelingen af warrants skal sikre, at der både på kort og langt sigt er interessesammenfald mellem selskabets medarbejdere og aktionærer.

Der tildeles i alt op til 227.085 warrants, der giver ret til tegning af op til 227.085 aktier á DKK 1. Udnyttelseskursen er fastsat til DKK 50,27.

Udnyttelse af tildelte warrants kan ske helt eller delvist i perioden 17. november 2014 til og med 17. november 2016. Udnyttelse skal ske inden for en periode på 4 uger efter offentliggørelse af enten et årsregnskab eller et perioderegnskab for Zealand Pharma (henholdsvis 3, 6 eller 9 måneder).

Fratræder en medarbejder sin stilling i selskabet, finder aktieoptionslovens §§ 4 og 5 anvendelse. Vilkårene i aktieoptionsloven indebærer følgende:

Såfremt en medarbejder fratræder sin stilling på grund af sin egen opsigelse, bortfalder retten til at udnytte tildelte warrants. Warrants, hvor udnyttelsesperioden er indtrådt inden fratræden, kan dog udnyttes indtil fratrædelsestidspunktet. Retten til tildelinger efter ansættelsesforholdets ophør bortfalder også.

Såfremt en medarbejder fratræder sin stilling på grund af selskabets opsigelse, der ikke skyldes medarbejderens misligholdelse, bevarer medarbejderen retten til samtlige tildelte warrants, uanset om udnyttelsesperioden er indtrådt inden fratræden. Det samme gælder i de tilfælde, der er angivet i aktieoptionslovens § 4, stk. 2, (fratræden på grund af alder/pensionering) og § 4, stk. 3, (fratræden på grund af selskabets grove misligholdelse).

Såfremt en medarbejder fratræder sin stilling på grund af selskabets opsigelse, der skyldes misligholdelse fra medarbejderens side, eller såfremt medarbejderen bliver berettiget bortvist, bortfalder retten til alle tildelte warrants på fratrædelsestidspunktet. Warrants, hvor udnyttelsesperioden er indtrådt inden fratræden, kan udnyttes indtil fratrædelsestidspunktet.

Zealand Pharma Side 1 af 2

Zealand Pharma A/S etablerer warrantordning for selskabets ledende medarbejdere

Under henvisning til værdipapirhandelslovens § 28 a oplyses det, at følgende indberetningspligtige modtager warrants i forbindelse med etableringen af incitamentsprogrammet:

Navn Titel Antal warrants:
David Solomon Administrerende direktør 90.807
Mats Blom Økonomidirektør 31.019
John Hyttel Fagdirektør 31.019
Christian Grøndahl Forskningsdirektør 31.019
Arvind M. Hundal Direktør for forretningsudvikling 43.221

De udstedte warrants anslås at have en samlet markedsværdi på ca. DKK 2.930.443. Markedsværdien af de udstedte warrants er beregnet ud fra Black-Scholes modellen med en volatilitet beregnet til 34,2; et renteniveau på 1,02 % og en aktiekurs på DKK 45,7.

#

For yderligere information, kontakt venligst:

Hanne Leth Hillman, Vice President for Investor Relations & Corporate Communication Telefon: +45 5060 3689, [email protected]

Om Zealand Pharma

Zealand Pharma A/S er et børsnoteret (NASDAQ OMX: ZEAL.CO) biofarmaceutisk selskab med hovedsæde i København og en moden og voksende pipeline af nye peptidbaserede lægemidler. Selskabets førende lægemiddelkandidat er Lyxumia® (lixisenatide), en GLP-1 agonist til én gang daglig behandling af type 2 diabetes, der er opdaget af Zealand Pharma og licenseret til Sanofi. I oktober indgav Sanofi en registreringsansøgning (MAA) for Lyxumia® i Europa og registreringsansøgning i USA ventes i 4. kvt. 2012. Zealand Pharma har også et samarbejde med Boehringer Ingelheim, omfattende dobbeltvirkende glukagon/GLP-1 agonister, herunder ZP2929 til behandling af diabetes og fedme, og en licensaftale med Helsinn Healthcare omfattende et GLP-2 lægemiddel, der er i klinisk udvikling til behandling af kemoterapiog radioterapi-induceret diarré.

Zealand Pharma specialiserer sig inden for identificering, optimering og udvikling af nye peptidbaserede lægemidler, og alle lægemiddelkandidater i pipelinen er skabt gennem selskabets egne forskningsaktiviteter. Zealand Pharmas produkter retter sig mod sygdomsområder, hvor den eksisterende behandling ikke i tilstrækkelig grad opfylder patienternes behov, og hvor der er et stort potentiale for peptidbaserede lægemidler.

For yderligere information, besøg venligst www.zealandpharma.com.

Zealand Pharma Side 2 af 2

Zealand Pharma A/S etablerer warrantordning for selskabets ledende medarbejdere

Talk to a Data Expert

Have a question? We'll get back to you promptly.