Remuneration Information • Mar 21, 2016
Preview not available for this file type.
Download Source FileKøbenhavn, 2016-03-21 07:42 CET (GLOBE NEWSWIRE) --
Nr. 11/2016
Der henvises til selskabsmeddelelse 9/2014 vedrørende implementering af
incitamentsprogrammer.
Under ISS A/S’ overgangsaktieprogram kvalificerer maksimalt 50 % af de tildelte
performance share units (”PSU’er”) sig til modning (vesting), og hver modnet
PSU berettiger indehaveren til at modtage én aktie i ISS A/S uden vederlag.
Efter sådan modning vil der ikke udestå yderligere PSU’er og
overgangsaktieprogrammet er dermed afsluttet.
Af de restricted share units (”RSU’er”), som blev modtaget som afregning for
den udskudte kontante bonus tildelt under ISS A/S’ kortsigtede
incitamentsprogram for regnskabsåret 2014, er 50 % nu modnet (vestet).
I henhold til værdipapirhandelslovens § 28a er følgende transaktioner
vedrørende handel med værdipapirer i ISS A/S indberettet af direktionen:
Udstede ISS A/S
r
Fondsko DK0060542181
de
Transak Modtagelse af aktier ved vesting af performance share units tildelt
tion under overgangsaktieprogrammet
Modtagelse af aktier svarende til 50 % af de restricted share units
modtaget som afregning for den udskudte del (1/3) af den årlige
resultatorienterede kontante bonus tildelt for regnskabsåret 2014
under det kortsigtede incitamentsprogram
Værdipa Overgangsaktieprogram: Aktier
pirets Det kortsigtede incitamentsprogram: Aktier
type
Handels 18. marts 2016
dato
(modni
ng)
Marked Overgangsaktieprogram: Nasdaq Copenhagen A/S
Det kortsigtede incitamentsprogram: Nasdaq Copenhagen A/S
Antal Overgangsaktieprogram: 24.863 (allokeret efter vesting)
værdip Det kortsigtede incitamentsprogram: 3.565 (allokeret efter vesting)
apirer
Kursvær Overgangsaktieprogram: 6.260.503,40
di, DKK Det kortsigtede incitamentsprogram: 897.667,00
Udstede ISS A/S
r
Fondsko DK0060542181
de
Transak Modtagelse af aktier ved vesting af performance share units tildelt
tion under overgangsaktieprogrammet
Modtagelse af aktier svarende til 50 % af de restricted share units
modtaget som afregning for den udskudte del (1/3) af den årlige
resultatorienterede kontante bonus tildelt for regnskabsåret 2014
under det kortsigtede incitamentsprogram
Værdipa Overgangsaktieprogram: Aktier
pirets Det kortsigtede incitamentsprogram: Aktier
type
Handels 18. marts 2016
dato
(modni
ng)
Marked Overgangsaktieprogram: Nasdaq Copenhagen A/S
Det kortsigtede incitamentsprogram: Nasdaq Copenhagen A/S
Antal Overgangsaktieprogram: 14.532 (allokeret efter vesting)
værdip Det kortsigtede incitamentsprogram: 2.778 (allokeret efter vesting)
apirer
Kursvær Overgangsaktieprogram: 3.659.157,60
di, DKK Det kortsigtede incitamentsprogram: 699.500,40
Investorhenvendelser
Nicholas Ward, Head of Group Investor Relations, +45 3817 6251
Martin Kjær Hansen, Investor Relations Manager, +45 38 17 64 31
Pressehenvendelser
Manuel Vigilius, Global Media Relations Manager, +45 38 17 64 04
Om ISS
ISS-koncernen blev grundlagt i København i 1901 og er vokset til at være en af
verdens førende facility services-virksomheder. ISS tilbyder en bred vifte af
ydelser, herunder: Cleaning services, catering, security services, property
services og support services samt facility management. ISS’ globale omsætning
udgjorde DKK 79,6 mia. i 2015, og ISS har ca. 505.000 medarbejdere og
aktiviteter i mere end 75 lande i Europa, Asien, Nordamerika, Latinamerika og
Stillehavsområdet og betjener tusindvis af kunder i både den private og
offentlige sektor. For yderligere oplysninger om ISS-koncernen, gå til
www.issworld.com.
ISS A/S, ISIN DK0060542181, ISIN US4651472056
ISS Global A/S, ISIN XS1145526585, ISIN XS1330300341, ISIN XS1145526825
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.