Dividende 2013 proposé à l'Assemblée générale des actionnaires du 13 mai 2014 – Calendrier et modalités

Le Conseil d'administration d'Edenred a décidé le 11 février 2014 de proposer à l'Assemblée générale mixte des actionnaires du 13 mai le versement d'un dividende de 0,83 euro par action, au titre de l'exercice 2013. Sous réserve de l'approbation par l'Assemblée, les actionnaires d'Edenred recevront :

50% du dividende en numéraire, soit 0,415 euro ; et
50% du dividende en numéraire ou en actions ordinaires nouvelles Edenred, au choix de l'actionnaire. Le prix d'émission des actions nouvelles correspondra à 90 % de la moyenne des cours d'ouverture¹ des vingt dernières séances de Bourse précédant le jour de l'Assemblée générale, soit du 10 avril au 12 mai 2014, diminuée du montant net du dividende et arrondi au centime d'euro supérieur.

Calendrier de paiement du dividende

Date d'arrêté des positions (record date) :
19 mai 2014 pour le paiement du dividende à option ;
22 mai 2014 pour le paiement du dividende en numéraire.
Date de détachement (ex date) : 20 mai 2014
Délai d'option : du 20 mai 2014 au 05 juin 2014 inclus. Les actionnaires pourront exercer leur option pendant cette période. Les actionnaires qui n'auront pas exercé leur option au plus tard le 05 juin 2014 percevront leur dividende intégralement en numéraire.
Date de paiement : 18 juin 2014 quel que soit le mode de paiement du dividende.

Cette option peut être soumise à des restrictions légales pour les actionnaires non-résidents français. Les actionnaires sont tenus de s'informer des conditions applicables en vertu du droit et des règles du pays de leur résidence.

Pour toute information complémentaire, un mode d'emploi détaillé est accessible sur le site internet Edenred.com (rubrique Finance/Dividendes) en cliquant sur ce lien.

Edenred, inventeur de Ticket Restaurant® et leader mondial des services prépayés aux entreprises, conçoit et gère des solutions qui améliorent l'efficacité des organisations et le pouvoir d'achat des individus.

Les solutions proposées par Edenred garantissent que les fonds attribués par les entreprises seront affectés à une utilisation spécifique. Elles permettent de gérer :

les avantages aux salariés (Ticket Restaurant® , Ticket Alimentación, Ticket CESU, Childcare Vouchers…)
les frais professionnels (Ticket Car, Ticket Clean Way, Repom …)
la motivation et les récompenses (Ticket Compliments, Ticket Kadéos…)

Le Groupe accompagne également les institutions publiques dans la gestion de leurs programmes sociaux.

Coté à la Bourse de Paris, Edenred est présent dans 40 pays avec plus de 6 000 collaborateurs, près de 640 000 entreprises et collectivités clientes, 1,4 million de prestataires affiliés et 40 millions de bénéficiaires. En 2013, Edenred a réalisé un volume d'émission de 17,1 milliards d'euros, dont près de 60% dans les pays émergents.

Ticket Restaurant® ainsi que les autres dénominations des programmes et services proposés par Edenred sont des marques déposées dont le groupe Edenred est propriétaire.

Contacts

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Anne-Sophie Sibout, Directrice Relations presse et Communication interne - Tél. : +33 (0)1 74 31 86 11 - [email protected] Domitille Pinta, Responsable Relations presse - Tél. : +33 (0)1 74 31 86 27 – domitille.pint[email protected]

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Virginie Monier, Directrice Communication financière - Tél. : + 33 (0)1 74 31 86 16 - [email protected]

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Elisabeth Pascal, Relations actionnaires - Tél (numéro vert) : 0 805 652 662 - [email protected]

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