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Barbara Bui

Annual Report May 22, 2015

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Annual Report

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SOMMAIRE

Partie 1
Personnes assurant la responsabilité du
Rapport financier
3
Partie 2
Rapport de gestion 2014 7
Partie 3
Patrimoine – Situation financière - Résultats 25
Partie 4
Organes d'administration 75

PERSONNES ASSURANT LA RESPONSABILITE DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL

1 Nom et fonction du responsable du
rapport financier
5
2 Attestation du responsable du
rapport financier
5
3 Documents accessibles au public 5
4 Responsables de l'information 5

NOM ET FONCTION DU RESPONSABLE DU RAPPORT FINANCIER

Monsieur William Halimi Président directeur général

ATTESTATION DU RESPONSABLE DU RAPPORT FINANCIER

« J'atteste, à ma connaissance, que les comptes sont établis conformément aux normes comptables applicables et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière et du résultat de la société et de l'ensemble des entreprises comprises dans la consolidation, et le rapport de gestion ci-joint présente un tableau fidèle de l'évolution des affaires, des résultats et de la situation financière de la société et de l'ensemble des entreprises comprises dans la consolidation ainsi qu'une description des principaux risques et incertitudes auxquels elles sont confrontées. »

Paris, le 21 mai 2015

William Halimi Président directeur général

DOCUMENTS ACCESSIBLES AU PUBLIC

Les statuts, procès verbaux et autres documents sociaux peuvent être consultés au siège social de la société, 43 rue des Francs Bourgeois - 75004 Paris, dans les conditions prévues par la loi.

Les communiqués de la société relatifs aux ventes et résultats, ainsi que les diaporamas présentés lors des réunions Sfaf peuvent être consultés sur le site Internet de la société www.barbarabui.com aux rubriques « Corporate / Finance ».

Enfin les rapports financiers annuels et documents de référence déposés auprès de l'Autorité de Marchés Financiers peuvent être consultés sur le site Internet de l'AMF, www.amf-france.org et sur le site de la société www.barbarabui.com aux rubriques « Corporate / Finance ».

RESPONSABLES DE L'INFORMATION

Responsable de l'information financière

William HALMI

Président directeur général 43 rue des Francs Bourgeois 75004 Paris Tel : 01 53 01 88 01 Fax : 01 53 01 88 00

Communication Financière

Corinne PUISSANT

Actus finance & communication 52 rue de Ponthieu 75008 PARIS Tel : 01 53 67 36 36 Fax : 01 53 67 36 37

RAPPORT DE GESTION 2014

1 Activité de l'exercice 2014 9
2 Evolutions récentes et perspectives d'avenir 16
3 Conséquences sociales de l'activité 17
4 Informations environnementales, societales et en faveur
du developpement durable 20
5 Analyse des risques 21
6 Tableau des résultats de la société Barbara Bui au cours
des 5 derniers exercices 24

Mesdames, Messieurs,

Nous vous avons réunis en assemblée générale pour vous présenter les comptes consolidés du groupe Barbara Bui ainsi que les comptes sociaux de la société Barbara Bui SA au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2014.

Lecture vous sera donnée du rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions visées à l'article L.225-38 du Code de commerce que nous vous demandons d'approuver.

Lecture vous sera donnée du rapport du Président sur les procédures de contrôle interne mises en place dans la société Barbara Bui SA ainsi que de celui de nos commissaires aux comptes sur ce rapport et sur les comptes sociaux et les comptes consolidés.

ACTIVITE DE L'EXERCICE 2014

Méthodes de consolidation

Les comptes consolidés de l'exercice 2014 ont été arrêtés par le conseil d'administration du 24 mars 2015. Ils sont établis en conformité avec les normes et interprétations comptables internationales (IAS/IFRS) adoptées dans l'Union Européenne et applicables au 31 décembre 2014. Ces normes et interprétations sont appliquées de façon constante sur les périodes présentées.

Les principales estimations faites par la Direction pour l'établissement des états financiers concernent la valorisation et les durées d'utilité des actifs opérationnels, corporels, et incorporels, le montant des provisions pour risques et autres provisions liées à l'activité, ainsi que des hypothèses retenues pour le calcul des obligations liées aux avantages du personnel et des impôts différés.

Ainsi, les comptes de l'exercice 2014 ont été établis sur la base de paramètres financiers de marché disponibles à la date de clôture, notamment dans la valorisation des actifs tels que les stocks, les créances clients et des passifs et les actifs à plus long terme, tels que les actifs incorporels. La valeur de ces actifs est appréciée à chaque exercice sur la base de perspectives économiques à long terme et sur la base de la meilleure appréciation de la Direction du Groupe dans un contexte de visibilité réduite en ce qui concerne les flux futurs de trésorerie.

Les montants qui figureront dans les futurs états financiers sont susceptibles de différer de ces estimations qui ont été établies sur la base d'informations ou situations existantes à la date d'établissement des comptes, mais qui peuvent se révéler, dans le futur, différentes de la réalité.

Les normes, amendements et interprétations qui concernent le groupe Barbara Bui, appliqués depuis le 1er janvier 2014, sont les suivants :

  • les normes sur la consolidation IFRS 10, IFRS 11, IFRS 12 et les amendements à la norme IAS 28 R ;
  • les amendements IFRS 10, 12 et IAS 27 Entités d'investissement ;
  • les amendements à IFRS 10, 11 et 12 Dispositions transitoires ;
  • l'amendement à IAS 32 Présentation Compensation des actifs et passifs financiers ;
  • l'amendement à IAS 36 Informations à fournir sur la valeur recouvrable des actifs non financiers ;
  • l'amendement à IAS 39 Novation des dérivés et maintien de la comptabilité de couverture.

Ces textes n'ont pas d'impact significatif sur les comptes consolidés du groupe.

Périmètre de consolidation

Les sociétés du groupe ont toutes été consolidées par application de la méthode d'intégration globale, en raison de leur contrôle effectif total ou quasi total par Barbara Bui SA, société mère du groupe.

Le périmètre de consolidation comprend Barbara Bui Italie, BBK Holding, Kabuki Inc., BBK Distribution, BBRD Inc., et BBSCP Inc.. Les liens de filiation sont présentés dans l'organigramme ci-dessous.

Toutes les sociétés consolidées clôturent leurs comptes au 31 décembre. La situation actuelle du groupe fait l'objet d'un tableau de filiales et participations annexé aux comptes sociaux.

Les filiales Barbara Bui Srl, Kabuki Inc., BBRD Inc. et BBSCP Inc. exploitent des boutiques en propre qui commercialisent les produits Barbara Bui auprès d'une clientèle de particuliers.

BBK Distribution, qui s'approvisionne auprès de la société mère, commercialise les produits Barbara Bui auprès des boutiques du réseau de distribution sélective nordaméricain.

La société Alain Tondowski Sarl, qui créait, produisait et diffusait les chaussures sous la griffe du même nom, n'avait plus d'activité et a été cédée le 16 juin 2014.

Les prix de transferts propres aux opérations commerciales intragroupes, sont fixés aux conditions de marché, les boutiques détenues en propre bénéficient ainsi de conditions commerciales et tarifaires identiques aux autres clients Wholesale du groupe.

Au 31 décembre 2014, les créances clients intra-groupes sur les sociétés américaines – BBSCP, Kabuki Inc. et BBRD - ont été dépréciées dans les comptes sociaux de Barbara Bui pour un montant total de 1 375 K€ (soit 72 % de leur valeur brute de la valeur brute de ces créances), ces sociétés du groupe ne générant pas un cash suffisant au paiement des ventes effectuées par BBSA. La politique de prix de transfert mise en œuvre par le groupe sera réévaluée en conséquence.

Faits caractéristiques de l'exercice

Après un exercice 2013 consacré à l'amélioration de sa trésorerie, le groupe a retrouvé en 2014 le chemin de la rentabilité opérationnelle grâce à un travail conséquent sur ses processus de production et ses coûts de structure dans un environnement économique contrasté.

Au cours de l'exercice 2014, la société Barbara Bui a continué de porter la plus grande attention à l'amélioration de sa rentabilité d'exploitation et à l'évolution de sa situation de trésorerie.

Du point de vue de l'exploitation, le groupe a engagé des mesures de réduction de ses coûts d'exploitation permettant d'améliorer sa marge brute de 18.488 K€ à 19.348 K€ et de retrouver un résultat opérationnel positif en 2014 et un cash-flow opérationnel positif de 866 K€ malgré une baisse de l'activité.

En effet, l'environnement économique, notamment en raison de la crise ukrainienne, continue néanmoins d'être très défavorable au business de retail en Europe et aux USA.

Le groupe a également bénéficié du crédit d'impôt recherche au titre de 2014 (soit 0,2 M€) et des impacts favorables du change (liés à la hausse de la devise USD en fin d'exercice).

En complément des autorisations bancaires existantes, les dirigeants fondateurs continuent d'apporter leur soutien à l'entreprise notamment au travers de leurs comptes courants d'actionnaires, à hauteur d'un montant total de 199 K€ au 31 décembre 2014 euros.

Au cours de l'exercice 2014, le groupe a également cédé plusieurs actifs non stratégiques

Au cours de l'exercice 2014, le groupe a également cédé plusieurs actifs non stratégiques :

  • la boutique Kabuki Chaussures située 13 rue de Turbigo à Paris ;
  • la boutique Barbara Bui située 45 via Manzoni à Milan ;
  • et enfin les titres de la société Alain Tondowski sarl.

Ces trois cessions ont permis de générer 948 K€ de trésorerie.

Commentaires sur l'activité en 2014

Le Groupe affiche un retour à une rentabilité opérationnelle positive et un résultat net positif de 0,8 M€ pour son exercice 2014 grâce notamment à une forte amélioration de sa marge brute et à la maîtrise de ses charges opérationnelles.

Le chiffre d'affaires consolidé de l'exercice 2014 du groupe Barbara Bui s'est établi à 31,4 M€ en baisse de 3,7% à périmètre constant. L'évolution de l'activité ressort contrastée selon l'environnement économique des différents marchés sur lesquels la marque est présente. L'activité en Europe souffre du contexte géopolitique difficile dans les pays de l'Est alors que les activités nordaméricaines affichent une croissance de 26%. En 2014, l'Amérique du Nord représente désormais 20% de l'activité contre 15% en 2013.

Les efforts du Groupe engagés pour améliorer la marge ont permis d'enregistrer un taux de marge brute de 62% en forte amélioration de 6 points contre 56% un an auparavant. Ainsi, la marge brute 2014 s'élève à 19,3 M€ contre 18,5 M€ en 2013.

L'ensemble des charges opérationnelles a été parfaitement maîtrisé. Les frais de commercialisation sont stables à 17,0 M€ et les charges administratives de 2,4 M€ sont en forte réduction de l'ordre de 10%.

Le résultat opérationnel courant, en forte amélioration, atteint 0,1 M€ en 2014 contre -1,2 M€ en 2013 et le résultat opérationnel ressort à 0,3 M€.

En forte hausse, le résultat net part du Groupe (après impôts) de l'exercice 2014 est bénéficiaire à hauteur de 0,8 M€ contre une perte de 0,6 M€ en 2013.

Sur la période, l'amélioration du résultat opérationnel courant, les cessions d'actifs et la réduction du niveau des stocks ont permis de maintenir un niveau de trésorerie disponible à hauteur de 1,5 M€ tout en réduisant la dette financière.

Au 31 décembre 2014, la trésorerie nette (dont a été déduit les concours bancaires courants) s'élève à 1,5 M€ (montant identique à celui de 2013). Avec des capitaux propres à 8,3 M€, le gearing du Groupe ressort à 10,6%.

Evolution détaillée de l'activité en 2014

1.5.1 Evolution du chiffre d'affaires 2014

Le chiffre d'affaires du groupe est passé de 33,2 M€ en 2013 à 31,4 M€ en 2014. Cette évolution a d'abord été due à des effets de périmètre.

En effet, en 2014, le groupe a fermé la boutique de Milan ainsi qu'une des boutiques de négoce de Paris. Ces fermetures ont eu un effet de 0,7 M€ sur le chiffre d'affaires.

A périmètre constant, la baisse de chiffre d'affaires a été de 3,7%.

Par ailleurs, l'activité Wholesale a été stable grâce à la croissance des Etats-Unis à environ 19,2 M€ en 2014.

En ce qui concerne le Retail, il a été impacté de 1,1 M€ au niveau du chiffre d'affaires.

Aujourd'hui le Retail représente environ 40% du chiffre d'affaires et le Wholesale 61%.

En termes de produits, Barbara Bui est résolument tournée vers le Prêt à Porter (70% du chiffre d'affaires du groupe) mais également vers la maroquinerie (24%).

En termes de répartition géographique, la France reste le premier marché de Barbara Bui avec 47% du chiffre d'affaires mais l'Amérique du Nord a commencé une part significative dans le CA global puisqu'elle est passée de 7% à 20% en 4 ans. Cette progression a plus que compensé la réduction de la contribution de l'Europe de l'Est qui est passée de 17% à 13% du CA.

Cette politique a représenté un investissement significatif pour le groupe totalement autofinancé.

Le chiffre d'affaires des activités (Wholesale et Retail) aux Etats Unis est passé de 1,7 M€ en 2010 à 6,0 M€ en 2014. Le groupe procédé à l'ouverture de deux boutiques sur la Côte Ouest sur la période et leur montée en puissance a engendré des pertes opérationnelles jusqu'en 2014 date à laquelle l'activité globale s'approche aujourd'hui de l'équilibre.

1.5.2 Evolution de la rentabilité d'exploitation et du résultat net 2014

La Marge Brute a connu une forte croissance en % et en valeur absolue, plus 6 pts de marge soit + 0,9 M€ entre 2013 et 2014.

Ceci est le résultat d'une stratégie d'évolution du mix produit (le groupe a mis en avant le Prêt à Porter, qui est le produit à plus forte marge) tout en veillant à garder des prix publics stables, et un choix de fournisseurs adaptés afin de réduire les coûts de production.

Les charges de commercialisation sont restées stables et les charges administratives ont baissé de 0,3 M€.

Ces deux leviers sont le résultat d'une politique engagée par le groupe dès 2013 et qui a porté ses fruits en 2014.

Tous ces éléments réunis ont permis au groupe d'afficher un Résultat Opérationnel Courant (ROC) positif de 0,1 M€ en 2014.

A ce ROC positif, s'est ajouté notamment la plus-value réalisée sur les cessions des boutiques de Milan et de Paris intervenues en 2014 pour 0,3 M€ (se référer aux faits caractéristiques de l'exercice). Le Résultat Opérationnel (RO) ressort donc à 0,35 M€.

En M€ 2014 2013
Résultat opérationnel courant 0.09 $-1.20$
Autres produits & charges opérationnels 0.26 1.90
Résultat opérationnel 0.35 0.70
Coût de la dette financière nette $-0,14$ $-0.18$
Différence de change 1,01 $-0.31$
Résultat financier 0,88 $-0.49$
IS $-0.43$ $-0.84$
Résultat net part du Groupe 0.80 $-0.63$

Barbara Bui n'ayant quasiment pas de dette, ses charges financières sont limitées et a surtout bénéficié d'un gain de l'effet de change positif sur le dollar qui a clôturé à 1 euro = 1,21 dollars contre 1 euro = 1,38 dollars en début de période.

L'impôt est de 0,4 M€ correspondant principalement à l'impôt sur les plus-values en Italie lié à la cession de la boutique et à la CVAE.

Le Résultat net du groupe ressort à +0,8 M€.

Résultats des filiales du groupe au titre de l'exercice 2014

En milliers d'euros BB SA France BB Italie Filiales
Américaines
Impact
consolidation
Barbara Bui
consolidé
Chiffre d'affaires 28 437 209 7 196 -4 486 31 356
Résultat opérationnel -62 486 -1 524 1 449 349
Résultat financier 422 13 79 367 881
Résultat exceptionnel 73 - - -73 -
Participation des salariés
Charges d'impôts 323 -141 -14 -596 -428
RNPG 756 358 -1 459 1 146 801

1.5.3 Evolution du bilan

En ce qui concerne le bilan, celui de Barbara Bui est particulièrement sain puisqu'il affiche :

Une dette financière nette de 0,9 M€ (avec une trésorerie positive de 1,5 M€).

  • Des capitaux propres de 8,3 M€
  • Des actifs non courants composés essentiellement d'actif corporels : les actifs incorporels sont valorisés à 0,6 M€ et il s'agit exclusivement de droits au bail
Détails des droits aux baux (en M€) Surface m 2 V.N.C
Paris
62 rue du Faubourg Saint Honoré
50 Avenue Montaigne
67 rue des Saints Pères
43 rue des Francs-Bourgeois
550
600
130
150
0
0
$\Omega$
New York
115-117 Wooster Street
400 $\Omega$
Los Angeles
405 N Rodeo Drive
South Coast Plaza
450
150
0
$\Omega$
KABUKI
23 rue Etienne Marcel
25 rue Etienne Marcel
35 rue de Grenelle
350
400
100
0,18
0,05
0,30
Autre Baux sièges 0,02
TOTAL 0,55

1.5.4 Evolution du Tableau de Flux de Trésorerie

En terme de trésorerie, la remontée de la rentabilité opérationnelle a permis au cash flow opérationnel d'être positif de 0,9 M€ contre un cash flow opérationnel négatif en 2013 de 0,5 M€. Les cessions de boutiques ont permis de générer un produit d'investissements de 1,0 M€ et le groupe a procédé au remboursement d'une partie de sa dette. A total la trésorerie du groupe est restée stable à 1,5 M€ tout en réduisant sa dette financière.

М€ 2014 2013
MBA 1.52 (1, 37)
Variation du BFR (0,66) 0.93
Flux net de trésorerie généré par l'activité 0,87 (0, 45)
Investissements nets 0,80 2.04
Flux des opérations de financement moyen terme (0,60) (0.04)
Variation de change (1,07) 0.21
Variation de trésorerie $\bf{0}$ 1,76

L'impact sur la trésorerie (2 750 K€) de la cession de la boutique de Milan Via Sant'Andrea, intervenue au cours du second semestre 2013, a été reclassé dans les cessions d'immobilisations au sein des flux nets de trésorerie liés aux opérations d'investissement, alors qu'il avait été classé dans les plus et moins-value de cession dans les flux nets générés par l'activité dans les comptes consolidés 2013. Ce reclassement est sans impact sur la valeur de la variation globale de trésorerie 2013.

Politique d'investissement

1.6.1 Investissements réalisés

Depuis son introduction en Bourse en avril 1998, Barbara Bui a connu plusieurs années de forts investissements qui ont permis la réalisation des principaux volets de la stratégie de développement du groupe, et notamment la mise en place d'un réseau de boutiques en propre, l'organisation d'un service commercial visant une Diffusion parfaitement contrôlée et le lancement d'une ligne d'accessoires.

Après une période de pause suite à la crise de 2008, l'exercice 2010 a marqué une reprise progressive des investissements avec notamment 0,4 M€ investis dans de nouveaux agencements pour la boutique de l'avenue Montaigne à Paris, environ 0,1 M€ ont été également investis sur les corners du printemps Hausmann et Parly II. Enfin la signature du bail de Los Angeles a entraîné l'immobilisation de 0,2 M€ au titre des cautions de loyer.

Le Groupe Barbara Bui accéléré ses investissements au cours de l'exercice 2011, d'une part le réseau en propre compte une unité majeure de plus, avec 450 m2 sur deux étages la nouvelle boutique de los Angeles commercialise toute les lignes de la marque et renforce fortement la présence de la marque aux Etats Unis.

Depuis 2012 le Groupe Barbara Bui s'oriente désormais sur une déclinaison de son concept axé sur la rentabilité. En novembre 2012, le Groupe a ainsi ouvert une boutique de 150 m2 dans le shopping mall de South Coast Plaza (Californie). Les unités déjà détenues par le groupe et qui répondent à ce format seront progressivement adaptées au nouveau concept. En 2013, 2 boutiques parisiennes, rue des Francs Bourgeois et rue des St Pères, ont ainsi été rénovées.

Sur l'année 2014, le groupe a limité ses investissements dans ses boutiques existantes et a ouvert des nouvelles boutiques dans le cadre de partenariats à Istanbul et Odessa.

1.6.2 Investissements en cours

Le groupe n'a pas engagé des investissements significatifs en dehors des investissements nécessaires au maintien d'un bon fonctionnement de notre réseau de boutique.

1.6.3 Investissements à venir

Le groupe ne prévoit pas sur l'exercice à venir d'engager des investissements significatifs en dehors des investissements nécessaires au maintien d'un bon fonctionnement de notre réseau de boutiques.

Résultats de Barbara Bui SA, société mère du groupe

1.7.1 Activité et résultats de la société Barbara Bui SA

La société mère du groupe Barbara Bui, Barbara Bui SA, a réalisé un chiffre d'affaires de 28,4 M€ en 2014, contre 30,7 M€ en 2013. L'activité Retail recule de 13,7%, alors que l'activité Wholesale baisse de 4,1%.

Grâce aux efforts engagés sur les coûts des ventes, la marge brute augmente de 16,3 M€ à 16,5 M€, soit une marge brute de près de 58% contre 53% en 2013. Parallèlement la société a maîtrisé ses charges de personnel qui sont passées de 6,8 M€ à 6,5 M€. La société a néanmoins dû constituer des provisions sur une partie de ses créances sur certaines de ses sous-filiales américaines pour 1,4 M€. Au total le résultat d'exploitation ressort à -0,1 M€ contre -0,3 M€ l'année précédente.

Les impacts favorables de change, liés à la forte hausse de la devise USD en fin d'exercice, ont amélioré le résultat financier qui s'élève à 0,4 M€ en 2014 contre -0,3 M€ en 2013.

La société Barbara Bui SA a pu bénéficier de Crédit d'Impôt Recherche au titre de l'exercice 2014 pour 200 K€ ainsi que du Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi (CICE) pour 123 K€.

Le résultat fiscal de la société, du fait notamment de reports fiscaux déficitaires, n'a pas permis de dégager cette année de réserve spéciale de participation.

Le résultat net après impôts est positif de 0,8 M€ pour l'exercice 2014, contre une perte de -0,4 M€ en 2013.

1.7.2 Affectation du résultat de l'exercice 2014 de la société Barbara Bui SA

Nous vous proposons d'affecter comme suit le résultat net de l'exercice 2014 s'élevant à 756.490,46 euros :

En augmentation du report
à nouveau créditeur : 756.290,46 euros
Dividendes aux actionnaires : néant
----------------------------------------------
Total

756.290,46 euros

1.7.3 Distributions antérieures de dividendes

Au titre des trois derniers exercices, aucun dividende par action n'a été mis en paiement:

Année Dividende par
action (en €)
Montant total
(en €)
Date de mise en
règlement
2011 Néant Néant Néant
2012 Néant Néant Néant
2013 Néant Néant Néant

1.7.4 Activité de la société en matière de recherche et développement

Barbara Bui SA a continué d'œuvrer en matière de créativité en élaborant et présentant deux collections intégralement renouvelées l'une pour le printemps-été et l'autre pour l'automne-hiver.

Le bureau de style constitue le cœur de l'entreprise. Il compte en 2014, 19 professionnels expérimentés, en charge de création et de la mise au point des nouvelles collections, supervisés par Madame Barbara Bui.

Les aménagements fiscaux afférents au crédit d'impôt recherche dans le secteur « Textile-Habillement-Cuir » nous avaient permis de bénéficier d'un crédit d'impôt d'un montant de 300 000 euros au titre des dépenses engagées en 2009 alors que 200 000 euros avaient été perçus au titre des dépenses engagées en 2008.

Pour 2010, bien que le groupe a maintenu ses dépenses en matière de création, il n'a pas pu bénéficier de crédit d'impôt pour la recherche car les 500 K€ perçus au titre des exercices 2009 et 2008 atteignaient les plafonds autorisés.

Au titre de l'exercice 2011, les dépenses du bureau de style étaient toujours présentes, le groupe a pu enregistrer un crédit d'impôt recherche de 200 K€ qui atteint ainsi le plafond glissant autorisé sur 3 ans. Le dispositif fiscal étant maintenu, la société Barbara Bui SA est par conséquent à nouveau éligible au Crédit d'Impôt Recherche au cours de l'exercice 2014 à hauteur de 200 K€.

1.7.5 Charges non déductibles fiscalement

Aucune charge non déductible fiscalement n'a été réintégrée au titre de l'article 39-4 du Code Général des Impôts.

1.7.6 Délais de règlement fournisseurs

Année/ montant en K€ 2014 2013
Echu + 90 jours 1 231 1 242
Echu + 60 jours 0 6
Echu + 30 jours 47 381
A échéance 1 758 1 485
A échoir - 30 jours 937 1 332
A échoir - 60 jours 804 914
A échoir + 60 jours 60 8
Total 4 837 5 368

En 2014, le montant échu à plus de 90 jours (1 231 K€) correspond à des factures fournisseurs en litige. Le désaccord sur la date de départ du bail de la boutique du Faubourg St Honoré entraîne ainsi le gel du règlement de factures de loyer pour 1 198 K€, qui ont simplement été comptabilisées par mesure de prudence alors que le groupe en conteste le bien-fondé. La totalité de ces factures est comptabilisée depuis l'exercice 2009.

Aujourd'hui, seuls quelques fournisseurs étrangers peuvent avoir des conditions de règlement dépassant les 60 jours.

Actionnariat et cours de bourse

1.8.1 Répartition du capital au
31 décembre 2014
Actions % détention Droits de % droits de
vote
votes
William Halimi 274 548 40,7 542 296 48,7
Barbara Bui 131 194 19,5 261 988 23,5
Elie Halimi * 42 300 6,3 84 600 7,6
Dirigeants
fondateurs
448 042 66,4 888 884 79,8
Peter copers 34 000 5,04 34 000 3,05
Titres
d'autodétention
255 0,1 0 0,00
Divers 192 353 28,5 191 360 17,20
Public 226 608 33,6 225 360 20,2
Total 674 650 100,00 1 114 244 100,00

*Dont 16 480 actions en usufruit

1.8.2 Actionnariat salarié

Aucune action Barbara Bui SA n'est détenue par les salariés au travers du Plan d'Epargne Entreprise (PEE) ou d'un Fonds Commun de Placement Entreprise (FCPE).

1.8.3 Opérations réalisées par les dirigeants sur les titres de la société (article L. 621- 18-2 du code monétaire et financier)

Entre le 14 avril 2011 et 8 août 2011, Monsieur William Halimi, Président Directeur Général a acquis 5 900 titres de la société qui correspondent à 0,87% du capital et 0,53% des droits de vote. Ces achats qui ont fait l'objet de déclarations régulières auprès de l'Autorité des Marchés Financiers, ont été réalisés à un coût moyen de 25,29 euros par action.

1.8.4 Eléments susceptibles d'avoir une influence en cas d'offre publique

A la connaissance du groupe il n'existe à ce jour aucun élément susceptible d'avoir une influence sur le cours de bourse ou l'issue d'une offre publique.

1.8.5 Evolution du cours de Bourse

EVOLUTIONS RECENTES ET PERSPECTIVES D'AVENIR

Evolution récente

Dans un environnement économique toujours contrasté, le Groupe a publié un chiffre d'affaires du premier trimestre 2015 qui s'élève à 8,2 M€ (donnée non auditée).

Ce début d'année a fortement été impacté par un mois de janvier difficile pour les boutiques parisiennes. Dans le même temps, l'activité américaine présente une progression de 1% et la boutique en ligne est en croissance de 17%. Ainsi, l'activité de la marque Barbara Bui au 1er trimestre 2015 affiche une tendance en retrait de 8% à périmètre constant par rapport au premier trimestre 2014.

Par ailleurs, le niveau de facturation de l'activité Wholesale est en ligne avec le carnet de commandes Printemps/Eté 2015 annoncé.

Perspectives d'avenir

Pour la suite de l'exercice en cours, le carnet de commandes de la collection Automne/Hiver 2015 présente une tendance à 9,5 M€.

Barbara Bui reste confiant dans ses fondamentaux, sa capacité d'adaptation et sa politique de gestion rigoureuse.

Le Groupe dispose de véritables atouts : la créativité de la marque, la renommée de ses produits et la performance de son service clients sont le fruit de plus de 25 années d'expérience au service de la qualité et du savoir-faire.

CONSEQUENCES SOCIALES DE L'ACTIVITE

Effectif total et embauche

3.1.1 Effectif total

Répartition de l'effectif moyen 2014

Effectif
global
Cadres Non
Cadres
Femmes Hommes
Barbara Bui
France
107 33 74 76 31
BBK Distribution 2 2 1 1
Barbara Bui
Italie
2 - 2 2 -
Kabuki Inc. 3 - 3 1 2
BBRD Inc. 4 - 4 3 1
BBSCP 6 - 6 4 2
Total 124 33 91 87 37

Organigramme groupe des ressources humaines

(Effectifs)

Evolution des effectifs

Effectif global au 31/12 2012 2013 2014
Personnel hors boutique 61 60 61
Personnel boutique 83 73 63
Total 144 133 124

3.1.2 Recrutements de Barbara Bui

Au cours de l'exercice 2014, 190 personnes ont intégré l'effectif de Barbara Bui. Ce nombre important au regard de l'effectif global est dû d'une part à notre réseau de boutiques qui génère un turnover très important en particulier chez les vendeurs et d'autre part à la saisonnalité de notre activité, rythmée par la création et la présentation de 2 collections chaque année qui nécessite d'avoir recours à des CDD de courtes durées.

25 CDI ont été signés en 2014 contre 16 CDI en 2013.

La saisonnalité de l'activité génère pour les périodes de showroom, de création, d'expédition et de soldes un nombre très important de CDD dont la durée est extrêmement courte. Des postes d'habilleuses, vendeuses, ou mannequins, sont ainsi pourvus pour quelques jours seulement.

La société a embauché 165 CDD lors de l'exercice 2014, alors que 170 contrats se sont terminés dans l'année et 4 CDD ont été transformés en CDI. Le nombre de CDD présents à l'effectif du 31 décembre 2014 était de 6 contre 17 l'an dernier.

La société a également eu recours en 2014 à 3 contrats de professionnalisation, 2 sur à l'atelier de création, 1 au service production.

3.1.3 Informations relatives aux plans de réduction des effectifs

Aucun plan de réduction des effectifs, n'a été mis en œuvre au cours de l'exercice 2014. En revanche la fermeture au mois de février 2014 de la boutique Kabuki situé 13 rue de Turbigo à Paris 2ème a entrainé un licenciement économique.

3.1.4 Rémunérations et évolutions des charges sociales

Les rémunérations brutes, de la société Barbara Bui SA qui représentent 86,3% de l'effectif global du groupe, se sont élevées en 2014 à 4 512 K€ contre 4 719 K€ en 2013.

Les charges sociales se sont élevées à 2 026 K€, soit 44,90% des rémunérations.

Organisation du temps de travail

Barbara Bui a appliqué la réduction du temps de travail à 35 heures par semaine à l'échéance pour l'ensemble des salariés à l'exclusion bien entendu des cadres dirigeants et des cadres intermédiaires rattachés à cette catégorie.

En ce qui concerne l'absentéisme, le groupe n'ayant jamais été confronté à des d'absences particulièrement fortes, il n'a pas encore intégré cet indicateur dans son suivi régulier.

Relations professionnelles et bilan des accords collectifs

3.3.1 Organisation du dialogue social

Délégation unique du personnel :

L'institution délégation unique du personnel (DUP) mise en place par voie électorale, existe depuis 2010 au sein de Barbara Bui SA.

En novembre 2014, de nouvelles élections ont été organisées. Etaient à pourvoir : 3 postes de titulaires au titre du collège employé/ouvrier et 2 postes de titulaires au titre du collège etam/cadres.

Au premier tour, soit le 3 novembre 2014, 3 employés et 1 cadre ont fait acte de candidature en tant que titulaires pour la liste syndicale CGT. A l'issue du premier tour, le quorum n'ayant pas été atteint, un second tour a été organisé le 24 novembre 2014.

A l'issue du second tour, sur les 3 postes de titulaire collège employé/ouvrier à pourvoir, 1 employé de la liste syndicale CGT a été élu ainsi que 2 employés de la liste des candidats libres. Sur les deux postes de titulaire collège etam/cadre, 2 cadres de la liste des candidats libres ont été élus.

La délégation unique du personnel tient mensuellement, le 2 ème mardi de chaque mois, une réunion de comité d'entreprise ainsi qu'une réunion des délégués du personnel.

Représentation syndicale :

Par courrier recommandé du 14 décembre 2010, la société Barbara Bui SA a été informée de la désignation d'un délégué syndical CGT et de la création d'une nouvelle section syndicale CGT au sein de la société Barbara Bui SA.

Chaque année le syndicat représenté dans l'entreprise est convoqué pour les négociations annuelles obligatoires, avec un calendrier de réunions se tenant de février à avril.

3.3.2 Bilan des accords collectifs

Aucun accord collectif n'est en vigueur au cours de l'exercice 2014.

Santé et sécurité

Le comité d'hygiène et de sécurité, nommé par les membres de la délégation unique du personnel se réunit trimestriellement.

La Société Barbara Bui a mandaté le cabinet DIAGAMTER à l'automne 2011 afin d'établir le DUERP de chaque site Barbara Bui (les sièges, les boutiques, le centre logistique de Domont).

Le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) est le résultat de l'évaluation des risques professionnels. Il préconise des solutions à mettre en œuvre. Cette liste d'action est non exhaustive. Cette proposition de plan d'action est le point de départ d'une démarche de prévention des risques afin d'assurer la sécurité au travail des salariés de la Société Barbara Bui. Les DUERP 2011 ont été transmis à la société et aux membres du CHSCT courant de l'exercice 2012. Une mise à jour des DUERP a été effectuée fin 2013.

Sur les recommandations émises dans le cadre des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels), des rapports de la Médecine du Travail et ceux de l'Inspection du Travail, après consultation du CHSCT et sous réserve des contraintes budgétaires, la Société Barbara Bui établit un programme d'action visant à renforcer la sécurité et le confort des salariés et prévenir les risques dans l'entreprise sur 3 ans (2012, 2013, 2014). En 2014, 31 956 euros ont été dépensés par la société Barbara Bui SA dans le cadre de ce plan d'action. Un état de l'évolution de ce plan d'action est remis aux membres du CHSCT une fois par an.

Aucun accord visant la sécurité et la santé au travail n'a été signé avec les organisations syndicales ni avec les représentants du personnel.

Au cours de l'exercice 2014, 5 accidents du travail se sont produits. 3 accidents n'ont pas généré d'arrêt de travail, 2 accidents ont généré un arrêt de quelques jours, l'un survenu sur le trajet domicile-travail et le second sur le lieu de travail.

Formation

La société Barbara Bui SA a dépensé 75 264 euros en 2014 contre 77 976 euros en 2013 dans le cadre de ses dépenses de formation. Une cotisation est versée à un organisme collecteur spécialiste du secteur d'activité (Opcalia).

Le nombre d'heures total de formation pour l'exercice 2014 s'est élevé à : 183 heures.

Les formations ont principalement porté sur :

  • Le développement des compétences managériales des directeurs de services et des managers intermédiaires, notamment les directeurs/rices de boutiques ;
  • L'adaptation de nos services de Presse et Marketing aux nouvelles technologies du Web et aux réseaux sociaux.
  • L'amélioration des compétences sur les logiciels professionnels, notamment l'adaptation aux nouvelles versions du logiciel utilisé dans le cadre de la création des modèles;
  • Les évolutions de la réglementation en matière de d'établissement des payes, les compétences linguistiques, la sécurité incendie.

Egalité de traitement

3.6.1 Egalité professionnelle entre hommes et femmes

Le ratio Homme/Femme est toujours très stable, avec environ 2/3 d'effectif féminin contre 1/3 d'effectif masculin.

Le secteur d'activité auquel appartient le groupe Barbara Bui est traditionnellement favorable aux effectifs féminins, ultra majoritaire dans l'ensemble de notre réseau de boutiques, ils sont également en majorité dans les départements commerciaux et de création.

La direction opérationnelle reste toujours très équilibrée en termes de parité Homme/Femme. L'équipe de direction se compose ainsi de 5 femmes (dont Madame Barbara Bui, Directeur général délégué) et 2 hommes (dont Monsieur William Halimi Président directeur général).

Conformément à la législation, la société Barbara Bui a mis en place en 2012 un plan d'action visant l'atteinte de deux objectifs de progression dans les domaines d'action visés par les textes. Ainsi un objectif de progression a été mis en place dans le domaine de l'embauche-sourcing et du recrutement ; le second étant dédié à la rémunération effective. En juillet 2014, ce plan d'action a été enrichi d'une troisième action visant à articuler l'activité professionnelle avec les responsabilités familiales.

Un rapport d'évaluation quantitatif et qualitatif des objectifs 2014 a été établi, la société juge ces résultats satisfaisants dans les 3 domaines choisis.

3.6.2 Emploi et insertion des travailleurs handicapés

La société Barbara Bui SA ne compte pas parmi ses effectifs de travailleur handicapé. En revanche elle fait régulièrement appel à un ESAT, de façon à sous-traiter certaines tâches pour lesquelles elle ne dispose pas du savoir-faire en interne (entretien des espaces verts, reconditionnement de produits, etc…). La société Barbara Bui SA versera au titre de l'exercice 2014 une cotisation de 21 233 euros à l'Agefiph contre 18 860 euros en 2013, permettant le financement d'œuvres visant la réinsertion des travailleurs handicapés.

3.6.3 Politique de lutte contre la discrimination

La société s'efforce de prévenir toute forme de discrimination qui pourrait survenir. Toutefois à l'exception des points abordés dans les paragraphes précédents, aucun autre plan d'action n'a été établi.

Respect des conventions de l'organisation internationale du travail

La société respecte la liberté d'association et entreprend régulièrement les négociations collectives obligatoires. Elle s'efforce d'éliminer toutes les formes de discrimination en terme d'emploi et de profession, n'impose aucun travail forcé ou obligatoire.

La société Barbara Bui SA n'emploi aucun enfant et demande à ses fournisseurs qu'ils suivent les mêmes règles en terme de travail des enfants.

INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES, SOCIETALES ET EN FAVEUR DU DEVELOPPEMENT DURABLE

Prise en compte de l'activité sur l'environnement

Le groupe Barbara Bui n'ayant pas d'activité industrielle son impact sur l'environnement reste faible.

En effet, les consommations d'eau et de gaz sont très faibles, et le groupe étudie actuellement la possibilité de réduire les consommations électriques de ses points de ventes, en utilisant des ampoules de type leds.

Au niveau des déchets, les cartonnages et les matériels sont confiés à des sociétés spécialisées qui en assurent le recyclage.

En dehors de ces actions, aucun plan n'a été établi dans le cadre de la pollution et de la gestion des déchets, de l'utilisation durable des ressources, du changement climatique et de la protection de la biodiversité.

La société exige toutefois de ses fournisseurs de cuirs précieux, qu'ils fournissent tous sans exception les « CITES » garantissant la provenance et la bonne commercialisation de ces peaux.

Informations relative aux engagements sociétaux et en faveur du développement durable

4.2.1 Importance de la sous-traitance

Le groupe Barbara Bui n'intègre pas l'outil de production industrielle dans son organisation. Il sous-traite une grande partie de sa production auprès de fournisseurs spécialisés en fonction des caractéristiques précises de chacun des modèles des différentes collections de prêt-àporter. Le solde, uniquement composé d'accessoires, est acheté sous forme de produits finis.

A hauteur de 1 808 K€ les achats de sous-traitance de production représentent 85% des activités sous-traitées par la société. Les 15% restant sont constitués par des activités pour lesquelles le savoir-faire n'existe pas en interne ou ne permet de couvrir l'intégralité des plages horaires (retouches, accueil, informatique, sécurité boutiques).

4.2.2 Prise en compte de l'activité sur les populations locales

Les 107 personnes constituant l'effectif moyen de la société Barbara Bui SA au cours de l'exercice 2014 sont toutes embauchées sur des sites appartenant à la région Ile de France.

Les filiales du groupe ont un impact plus relatif sur les populations locales et 5 postes sont pourvus dans la ville de New York aux Etats-Unis alors que 10 postes sont désormais pourvus dans la ville de Los Angeles aux Etats Unis.

4.2.3 Relations entretenues avec les personnes et organisations intéressées par l'activité de la société

La société n'entretient aucune relation particulière avec des personnes ou des organisations intéressées par la société.

4.2.4 Loyauté des pratiques

Aucune mesure particulière n'a été prise dans le cadre de la prévention de la corruption, en faveur de la santé et la sécurité des consommateurs, ni en faveur des droits de l'homme.

ANALYSE DES RISQUES

Risques juridiques et fiscaux

5.1.1 Protection de la marque et des modèles

Les marques exploitées par le groupe font l'objet de dépôts dans tous les pays stratégiques, dans les classes relevant des activités de l'entreprise. Au fur et à mesure du développement des produits dérivés, la protection des marques est assurée par l'extension des dépôts dans les classes concernées.

Les dessins et modèles des collections qui sont renouvelés chaque saison (2 fois/an) ne peuvent faire l'objet d'une protection exhaustive. Ceci n'empêche pas le groupe d'engager autant de fois que nécessaire des procédures pour lutter contre la contrefaçon.

5.1.2 Cautions et garanties

Dans le cadre de son développement, la société souscrit des emprunts moyen terme pour financer les investissements nécessaires à l'extension, ou au maintien de la qualité, de son réseau de boutique en propre. Un nantissement de fonds de commerce est en général donné au profit de l'établissement de crédit concerné.

Dans le cadre de l'acquisition du site de Domont, un privilège de prêteur de deniers a été consenti à l'établissement bancaire ayant financé l'opération.

Une caution bancaire de 345Kusd soit 284 K€ au profit du bailleur de la société de BBRD Inc., a été donnée par la société mère afin de garantir les loyers dus au titre de la boutique de Rodeo Drive à Los Angeles.

Une caution bancaire de 43 Kusd soit 35 K€ au profit du bailleur de la société de BBSCP Inc., a été donnée par la société mère afin de garantir les loyers dus au titre de la boutique de South Coast Plaza à Los Angeles.

5.1.3 Risques fiscaux

La société fait régulièrement l'objet tant en France qu'à l'étranger de contrôles des administrations fiscales. Aucun redressement significatif n'a jamais été déploré.

Au niveau de la société mère du groupe, Barbara Bui SA :

En 2002 le contrôle fiscal couvrant les périodes 1999, 2000 et 2001 n'a donné lieu à aucun redressement significatif (-15 K€).

En 2005, le contrôle fiscal portant sur les exercices 2002 et 2003 n'a également donné lieu à aucun redressement significatif (- 8 K€).

En 2008, le contrôle fiscal portant sur les exercices 2005 et 2006 s'est soldé, en dehors des redressements n'entraînant au niveau du groupe qu'un décalage dans le temps de la charge de l'impôt, par un rappel non significatif (- 16K€).

En 2012 et en dernier lieu, la société Barbara Bui SA a fait l'objet d'un contrôle fiscal portant sur les exercices 2009 et 2010. La seule rectification demandée par l'administration a porté sur un décalage de déductibilité de la TVA, ayant pour seul impact 2 K€ d'intérêts de retard, la rectification n'a pas été contestée.

Au niveau des filiales, le contrôle de la société Barbara Bui Srl portant sur les exercices 1999 à 2001 s'est soldé positivement pour le groupe ce qui a permis en 2007 de reprendre la provision de 39 K€ qui avait été constituée pour couvrir les risques.

5.1.4 Risques sociaux

La société fait régulièrement l'objet tant en France qu'à l'étranger de contrôles des administrations sociales. Aucun rappel significatif de cotisation n'a jamais été déploré.

Un contrôle URSSAF de la société mère datant de 2002 et portant sur les exercices 1999, 2000 et 2001 n'a donné lieu à aucun redressement significatif.

Un contrôle URSSAF de la société mère datant de 2005 et portant sur les exercices 2002, 2003 et 2004 a donné lieu à un rappel, qui contesté dans sa totalité a été annulé par l'administration en 2007.

Un contrôle URSSAF de la société Barbara Bui SA portant sur les exercices 2006 à 2008 s'est déroulé au cours de l'exercice 2009. Un rappel de cotisations de 5K€ en faveur de la société Barbara Bui SA a été enregistré dans les comptes.

Les engagements de la société en matière de retraite ont fait l'objet d'une première comptabilisation en 2003 et ont été déterminés en utilisant une méthode d'évaluation actuarielle rétrospective, avec niveau futur de salaire.

5.1.5 Risques prud'homaux

En 2014, la société Barbara Bui a fait l'objet de 4 recours formulés devant le conseil des prud'hommes.

3 recours sont toujours en cours à la fin de l'exercice 2014.

Sans reconnaître le bien fondé des demandes, la société Barbara Bui a constitué les provisions nécessaires et crédibles en cas d'issues défavorables de ces dossiers. Le montant global de ces provisions s'élève à 57 K€.

5.1.6 Faits exceptionnels ou litiges

Au 31 décembre 2014, les risques de déplafonnement de loyer ont été provisionnés. Une dotation exceptionnelle de 56 K€ a été enregistrée pour prendre en compte la réévaluation d'un risque non récurrent en marge des activités courantes.

A la connaissance du groupe, il n'existe pas d'autres litiges, arbitrages ou faits exceptionnels susceptibles d'avoir une incidence sur la situation financière, le résultat, l'activité et le patrimoine du groupe.

Risques d'exploitation

5.2.1 Dépendance à l'égard des personnes clés

Le groupe Barbara Bui est dépendant de ses principaux fondateurs dirigeants toujours en activité à des postes clés de l'entreprise.

Une assurance a par conséquent été souscrite en cas d'indisponibilité permanente de Mme Barbara Bui (Directeur général délégué) et/ou de M. William Halimi (Président directeur général).

5.2.2 Risque de recouvrement

Le risque client concerne essentiellement l'activité Diffusion soit près de 60% des revenus du groupe en 2014, les risques sur les Boutiques sont faibles et immédiatement constatés.

La politique commerciale du groupe, imposant des acomptes de 30% à la commande et des crédits documentaires pour les clients étrangers sur les zones à risques, limite au maximum l'exposition du groupe face au risque client.

De plus, des couvertures Sfac ou Coface, sont exigées pour la majeure partie des clients, ceux qui ne peuvent en bénéficier sont contraints de solder leur règlement avant la livraison des marchandises.

Les pertes et gains sur créances restent peu élevés au regard du niveau global d'activité mais sont toutefois en augmentation par rapport à l'an dernier. Le groupe a ainsi enregistré -266 K€ de pertes au cours de l'exercice 2014 (-0,8% du chiffre d'affaires) contre -139K€ en 2013.

5.2.3 Risques liés à la production

L'ensemble des activités de production est sous-traité ce qui écarte tous les risques liés aux activités industrielles de production.

Le groupe revoit régulièrement l'ensemble de ses partenariats en fonction de l'évolution de la gamme de ses produits, ce qui n'empêche pas les sous-traitants les plus performants d'être aux côtés de la marque depuis de nombreuses années.

Conformément aux dispositions réprimant le travail clandestin, le service production exige de chaque façonnier les attestations et documents requis.

5.2.4 Baux et loyers de la société

A l'exception du site logistique dont elle propriétaire, la société Barbara Bui SA loue à des tiers l'ensemble des locaux qu'elle occupe dans le cadre de son activité.

5.2.5 Sécurité

Tous nos sites, en particulier les entrepôts logistiques et les boutiques, répondent aux normes de sécurité en vigueur et sont protégés par des installations conformes aux exigences de nos assureurs.

De plus, une stratégie visant à répartir les stocks concourant à l'exploitation normale de l'entreprise sur l'ensemble des sites du groupe permet de limiter au maximum l'impact résiduel d'un éventuel sinistre.

Risques financiers

5.3.1 Risque de change

L'évolution du dollar par rapport à l'euro est un élément qui affecte la compétitivité du groupe sur le marché local américain et notamment en cas de baisse du dollar, le pouvoir d'achat de la clientèle américaine voyageant à l'international.

Néanmoins, l'exposition du groupe face aux variations de la devise américaine augmente en raison de la bonne dynamique de l'activité sur cette zone. Une augmentation de 10% de l'USD entraînerait une revalorisation des capitaux propres du groupe de 401 K€, à l'inverse une baisse 10% entraînerait cette fois une diminution des capitaux propres du groupe de 401 K€.

Aucune disposition particulière n'a été prise pour couvrir ce risque car les flux réels de transaction annuels sont encore faibles et les politiques de couvertures engendreraient des coûts supérieurs aux économies attendues.

En milliers USD
Passifs - 453
Actifs 5 325
Position nette avant gestion 4 873
Hors bilan Néant
Position nette après gestion 4 873

5.3.2 Risque de taux

Le groupe n'a souscrit que des emprunts à taux fixe, il se trouve par conséquent exposé en cas de baisse des taux, ce qui entraîne un manque à gagner.

Aucune disposition particulière n'est prise pour couvrir le risque de taux lié à ces emprunts qui ne représentent pas des montants significatifs.

En milliers
d'euros
– 1 an 1 à 5 ans + 5 ans
Passifs financiers - 489 - 1 647 Néant
Actifs financiers Néant Néant Néant
Position nette
avant gestion
- 489 - 1 647 Néant
Hors bilan Néant Néant Néant
Position nette
après gestion
- 489 - 1 647 Néant

A fin décembre 2014, le taux d'endettement moyen de l'entreprise est de 4,38%, le manque à gagner sur 1 an en cas de baisse de 1 point des taux d'intérêt serait d'environ 21 K€.

Il n'y a pas de risque en cas de hausse des taux d'intérêt.

5.3.3 Risque actions

L'assemblée générale du 16 juin 2014 a décidé de renouveler la mise en œuvre du programme de rachat d'actions pour une période de 18 mois.

Pour la mise en œuvre de ce contrat, 100 000 euros sont affectés au compte de liquidité depuis le 29 octobre 2007.

Les seules actions détenues par le Groupe sont des actions Barbara Bui détenues dans le cadre de ce contrat de liquidité. Au 31 décembre 2014, le groupe détenait 800 actions valorisées à 19,98€ soit 16K€, comptabilisées en déduction des capitaux propres consolidés. Au 31 décembre 2013, le groupe détenait 1057 actions valorisées à 25,51 € soit 27 K€ euros, comptabilisées en déduction des capitaux propres consolidés.

5.3.4 Risque de liquidité

Le groupe au 31 décembre 2014 a une dette financière nette de 0,9 M€ et une trésorerie de 1,5 M€. La dette financière a été souscrite pour financer des actifs immobiliers (site logistique de Domont) et les aménagements du réseau de boutique en France et aux Etats-Unis. A noter qu'un seul de ces emprunts (d'un encours de 162 K€ au 31 décembre 2014) comporte une clause de remboursement anticipé portant sur le respect de ratios financiers. Ces ratios sont respectés au 31 décembre 2014.

Pour financer son activité courante, le groupe dispose de son cash flow opérationnel à nouveau positif en 2014, d'autorisations bancaires ainsi que des comptes courants actionnaires.

La société a effectué une revue spécifique de son risque de liquidité et considère être en mesure de faire face à ses échéances à venir.

5.3.5 Conclusion sur les risques

La société a procédé à une revue des risques qui pourraient avoir un effet défavorable significatif sur son activité, sa situation financière ou ses résultats (ou sur capacité à réaliser ses objectifs) et considère qu'il n'y a pas d'autres risques significatifs hormis ceux présentés.

Assurances

La société a souscrit des garanties multirisques sur les biens, couvrant des évènements tels le vol, l'incendie et autres risques causant des dommages aux biens et aux personnes. Elle a également souscrit une assurance pour les risques de pertes d'exploitation et les cas de responsabilité, du fait des biens ou du fait des activités.

Comme énoncé au point 5.2.1, la société a également souscrit des assurances sur les personnes clés de l'entreprise.

Le coût global des polices d'assurance s'élève à 0,47% du chiffre d'affaires de la société Barbara Bui SA.

A ce montant s'ajoute le coût des assurances Sfac et Coface visant à garantir le paiement des créances clients, qui représente 0,25% du chiffre d'affaires de la société Barbara Bui SA.

TABLEAU DES RESULTATS DE LA SOCIETE BARBARA BUI SA AU COURS DES 5 DERNIERS EXERCICES

Nature des indications 2010 2011 2012 2013 2014
I. Situation financière en fin d'exercice
- Capital social 1 079 440 1 079 440 1 079 440 1 079 440 1 079 440
- Nombre d'actions émises 674 650 674 650 674 650 674 650 674 650
- Nombre d'obligations convertibles en actions - - - - -
II. Résultat global des opérations effectives
- Chiffre d'affaires hors taxes 28 068 535 30 659 623 30 643 740 30 731 388 28 436 683
- Résultat avant impôts, participation des salariés et
dotations aux amortissements et provisions 1 287 496 1 074 208 482 573 834 590 1 540 736
- Impôts sur les bénéfices - - 111 408- - -82 933- -323 395
- Participation des salariés due au titre de l'exercice
- Résultat après impôts, participation des salariés
- - - - -
et dotations aux amortissements et provisions
- Résultats distribués
967 011
-
633 550
-
-298 258
-
-448 830
-
756 290
-
III. Résultat des opérations réduit à une seule action
- Résultat après impôts, participation des salariés
mais avant dotations aux amortissements et
provisions
1,91 1,76 0,71 1,36 3,24
- Résultat après impôts, participation des salariés et
dotations aux amortissements et provisions
1,43 0,94 -0,44 -0,67 1,12
- Dividende brut attribué à chaque action - - - - -
IV. Personnel
- Nombre de salariés 116 119 122 111 107
- Montant de la masse salariale 4 665 732 4 893 741 5 031 779 4 719 361 4 512 150
- Montant des sommes versées au titre des
avantages sociaux (sécurité sociale – œuvres
sociales, etc)
2 035 082 2 105 984 2 166 626 2 061 665 2 025 879

PATRIMOINE – SITUATION FINANCIERE RESULTATS

1 Comptes consolidés 27
2 Principes comptables 32
3 Notes annexes 37
4 Comptes sociaux 51

COMPTES CONSOLIDES

1.1 Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés

Aux actionnaires,

En exécution de la mission qui nous a été confiée par votre assemblée générale, nous vous présentons notre rapport relatif à l'exercice clos le 31 décembre 2014, sur :

  • le contrôle des comptes consolidés de la société Barbara Bui, tels qu'ils sont joints au présent rapport ;
  • la justification de nos appréciations ;
  • la vérification spécifique prévue par la loi.

Les comptes consolidés ont été arrêtés par le conseil d'administration. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d'exprimer une opinion sur ces comptes.

Opinion sur les comptes consolidés

Nous avons effectué notre audit selon les normes d'exercice professionnel applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes consolidés ne comportent pas d'anomalies significatives. Un audit consiste à vérifier, par sondages ou au moyen d'autres méthodes de sélection, les éléments justifiant des montants et informations figurant dans les comptes consolidés. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis, les estimations significatives retenues et la présentation d'ensemble des comptes. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.

Nous certifions que les comptes consolidés de l'exercice sont, au regard du référentiel IFRS tel qu'adopté dans l'Union européenne, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière, ainsi que du résultat de l'ensemble constitué par les personnes et entités comprises dans la consolidation.

Sans remettre en cause l'opinion exprimée ci-dessus, nous attirons votre attention sur les faits caractéristiques de l'exercice exposés dans la note 2.2 de l'annexe.

Justification des appréciations

En application des dispositions de l'article L. 823-9 du Code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance l'élément suivant : la note « Autres immobilisations incorporelles » du paragraphe 2.5 de l'annexe expose les règles et méthodes comptables relatives aux droits aux baux.

Dans le cadre de notre appréciation des règles et principes comptables suivis par votre société, nous avons vérifié le caractère approprié des méthodes comptables visées ci-dessus et des informations fournies en annexe.

Les appréciations ainsi portées s'inscrivent dans le cadre de notre démarche d'audit des comptes consolidés, pris dans leur ensemble, et ont donc contribué à la formation de notre opinion exprimée dans la première partie de ce rapport.

Vérification spécifique

Nous avons également procédé, conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, à la vérification spécifique prévue par la loi des informations relatives au groupe données dans le rapport de gestion.

Nous n'avons pas d'observation à formuler sur leur sincérité et leur concordance avec les comptes consolidés.

Paris et Neuilly-sur-Seine, le 21 mai 2015 Les commissaires aux comptes

JLS PARTNER DELOITTE & ASSOCIES

Jacques SULTAN Laurent HALFON

1.2 Bilan consolidé au 31 décembre 2014

Actif 31 décembre 31 décembre
en milliers d'euros 2014 2013
Notes
Ecarts d'acquisition 1
Immobilisations incorporelles 1 626 1 254
Immobilisations corporelles 1 3 428 4 029
Immobilisations financières 1 1 071 1 084
Impôts différés 2 883 1 021
Autres actifs non courants
Actifs non courants 6 007 7 388
Stocks 3 5 577 6 276
Clients et comptes rattachés 4 3 846 3 875
Créances d'impôts courants 9 859 423
Autres créances 5 868 837
Autres actifs courants 5
Trésorerie et équivalents de trésorerie 1 472 1 628
Actifs courants 12 622 13 038
Total de l'actif 18 630 20 426
Passif 31 décembre 31 décembre
en milliers d'euros 2014 2013
Notes
Capital 1 079 1 079
Primes 4 648 4 648
Réserves consolidées 2 004 2 633
Ecarts de conversion -249 338
Résultat 801 -632
Capitaux propres part du groupe 10 8 284 8 066
Intérêts minoritaires
Capitaux propres 8 284 8 066
Provisions pour pensions et retraites 6 111 155
Provisions pour risques et charges 6
Dettes financières 7 1 846 2 290
Passifs d'impôts différés 2 75 164
Autres passifs non courants
Passifs non courants 2 031 2 608
Dettes financières (part à -1 an) 7 502 809
Provisions pour risques et charges (part à -1 an) 6 512 436
Fournisseurs et comptes rattachés 8 5 189 5 365
Dettes d'impôts courants 9 450 871
Autres dettes 8 1 661 2 271
Autres passifs courants
Passifs courants 8 314 9 751
Total du passif 18 630 20 426

1.3 Compte de résultat consolidé au 31 décembre 2014

Compte de résultat 31 décembre 31 décembre
(en milliers d'euros) Notes 2014 2013
Produits des activités ordinaires 15 31 356 33 213
Coût des ventes -12 008 -14 725
Marge brute 19 348 18 488
Frais de commercialisation -16 996 -17 096
Charges administratives -2 380 -2 638
Autres produits et charges opérationnels courants 11 120 50
Résultat opérationnel courant 92 -1 197
Autres produits et charges opérationnels 12 256 1 903
Résultat opérationnel 349 706
Résultat financier net 13 881 -494
Charges d'impôts 14 -428 -844
Résultat net avant résultat des activités arrêtées ou
en cours de cession
801 -632
Résultat net d'impôts des activités arrêtées ou en cours
de cession
Résultat Net - part du groupe 801 -632
Résultat net par action 1,19 -0,94
Nombre d'action retenu pour le calcul 674 650 674 650
Résultat dilué par action 1,19 -0,94
Nombre d'action retenu pour le calcul 674 650 674 650

1.4 Etat du Résultat Global

Etat du résultat global 31 décembre 31 décembre
(en milliers d'euros) Notes 2014 2013
Résultat Net 17 801 -632
Variations relatives aux :
Ecarts de conversion -587 132
Impôts sur les éléments du résultat global
Gains et pertes transférables en compte de résultat -587 132
Acquisitions / Cessions d'actions Barbara Bui 4 -8
Gains et pertes non transférables en compte de résultat 4 -8
Résultat Global Total 218 -508

1.5 Tableau des flux de trésorerie consolidés au 31 décembre 2014

Tableau des flux de trésorerie 31 décembre 31 décembre
(en milliers d'euros) Notes 2014 2013
Résultat net des sociétés intégrées 801 -632
Amortissements et provisions hors actif circulant 897 962
Variation des impôts différés 97 206
Plus et moins values de cession -273 -1 911
Marge brute d'autofinancement des sociétés
intégrées
1 522 -1 375
Dividendes reçus des sociétés mises en équivalence
Variation des stocks et en-cours 3 871 984
Variation des clients et comptes rattachés 4 117 -388
Variation des fournisseurs et comptes rattachés 8 -208 -320
Variation des autres créances et dettes -1 436 653
Variation du besoin en fonds de roulement -656 929
Flux net de trésorerie généré par l'activité 866 -446
Acquisitions d'immobilisations 1 -210 -731
Cessions d'immobilisations 989 2 771
Incidence des variations de périmètre 20
Flux net de trésorerie lié aux opérations
d'investissement
799 2 039
Dividendes versés aux actionnaires de la société mère
Dividendes versés aux minoritaires des sociétés
intégrées
Incidences des acquisitions et cessions de titres
Barbara Bui
Augmentations de capital en numéraire
4 -8
Emissions d'emprunts 7 167 726
Remboursements d'emprunts 7 -765 -761
Flux net de trésorerie liés aux opérations de -593 -43
financement
Incidence de la variation de cours des devises
-1 072 211
Variation de trésorerie -0 1 761
Trésorerie d'ouverture 1 465 -296
Trésorerie de clôture 1 465 1 465
Dont valeurs mobilières de placement 52 52
Dont disponibilités 1 420 1 576
Dont découverts bancaires -9 -162

L'impact sur la trésorerie (2 750 K€) de la cession de la boutique de Milan Via Sant'Andrea, intervenue au cours du second semestre 2013, a été reclassé dans les cessions d'immobilisations au sein des flux nets de trésorerie liés aux opérations d'investissement, alors qu'il avait été classé dans les plus et moins-value de cession dans les flux nets générés par l'activité dans les comptes consolidés 2013. Ce reclassement est sans impact sur la valeur de la variation globale de trésorerie 2013.

Variation des Capitaux propres
(en milliers d'euros)
Capital Primes Réserves
consolidées
Ecarts de
conversion
Résultat de
l'exercice
Total des
capitaux propres
part du groupe
Intérêts
minoritaires
Total des
capitaux
propres
Capitaux propres au 31
décembre 2012
1 079 4 648 4 323 206 - 1 683 8 574 - 8 574
-
Affectation Résultat 2012 - - - 1 683 1 683 - - -
Acquisitions / cessions d'actions
Barbara Bui
- - - 8 -8 - - 8
Pertes et gains enregistrés en
capitaux propres
132 132 132
Dividendes distribués - - - -
Résultat consolidé exercice 2014 - - -632 - 632 - -632
Capitaux propres au 31
Décembre 2013
1 079 4 648 2 633 338 -
632
8 066 - 8 066
Affectation Résultat 2013 - - -632 632 - -
-
-
Acquisitions / cessions d'actions
Barbara Bui
- - 4 4 - 4
Pertes et gains enregistrés en
capitaux propres
- 587 -587 -587
Dividendes distribués - - - -
Résultat consolidé exercice 2014 - - 801 801 - 801
Capitaux propres au 31
Décembre 2014
1 079 4 648 2 004 -249 801 8 284 - 8 284

1.6 Variation des capitaux propres au 31 décembre 2014

PRINCIPES COMPTABLES

2.1 Cadre général

Les comptes consolidés de l'exercice 2014 ont été arrêtés par le conseil d'administration du 24 mars 2015. Ils sont établis en conformité avec les normes et interprétations comptables internationales (IAS/IFRS) adoptées dans l'Union Européenne et applicables au 31 décembre 2014. Ces normes et interprétations sont appliquées de façon constante sur les périodes présentées.

Les principales estimations faites par la Direction pour l'établissement des états financiers concernent la valorisation et les durées d'utilité des actifs opérationnels, corporels, et incorporels, le montant des provisions pour risques et autres provisions liées à l'activité, ainsi que des hypothèses retenues pour le calcul des obligations liées aux avantages du personnel et des impôts différés.

Ainsi, les comptes de l'exercice 2014 ont été établis sur la base de paramètres financiers de marché disponibles à la date de clôture, notamment dans la valorisation des actifs tels que les stocks, les créances clients et des passifs et les actifs à plus long terme, tels que les actifs incorporels. La valeur de ces actifs est appréciée à chaque exercice sur la base de perspectives économiques à long terme et sur la base de la meilleure appréciation de la Direction du Groupe dans un contexte de visibilité réduite en ce qui concerne les flux futurs de trésorerie.

Les montants qui figureront dans les futurs états financiers sont susceptibles de différer de ces estimations qui ont été établies sur la base d'informations ou situations existantes à la date d'établissement des comptes, mais qui peuvent se révéler, dans le futur, différentes de la réalité.

Les normes, amendements et interprétations qui concernent le groupe Barbara Bui, appliqués depuis le 1er janvier 2014, sont les suivants :

  • les normes sur la consolidation IFRS 10, IFRS 11, IFRS 12 et les amendements à la norme IAS 28 R ;
  • les amendements IFRS 10, 12 et IAS 27 Entités d'investissement ;
  • les amendements à IFRS 10, 11 et 12 Dispositions transitoires ;
  • l'amendement à IAS 32 Présentation Compensation des actifs et passifs financiers ;
  • l'amendement à IAS 36 Informations à fournir sur la valeur recouvrable des actifs non financiers ;
  • l'amendement à IAS 39 Novation des dérivés et maintien de la comptabilité de couverture.

Ces textes n'ont pas d'impacts significatifs sur les comptes consolidés du groupe.

2.2 Faits caractéristiques

Au cours de l'exercice 2014, la société Barbara Bui a continué de porter la plus grande attention à l'amélioration de sa rentabilité d'exploitation et à l'évolution de sa situation de trésorerie.

Du point de vue de l'exploitation, le groupe a engagé des mesures de réduction de ses coûts d'exploitation permettant d'améliorer sa marge brute de 18 488 K€ à 19 348 K€ et de retrouver un résultat opérationnel positif en 2014 et un cash-flow opérationnel positif de 866 K€ malgré une baisse de l'activité. L'environnement économique, notamment en raison de la crise ukrainienne, continue néanmoins d'être très défavorable au business de retail en Europe et aux USA.

Le groupe a également bénéficié du crédit d'impôt recherche au titre de 2014 (soit 0,2 M€) et des impacts favorables du change (liés à la hausse de la devise USD en fin d'exercice).

En complément des autorisations bancaires existantes, les dirigeants fondateurs continuent d'apporter leur soutien à l'entreprise notamment au travers de leurs comptes courants d'actionnaires, d'un montant total de 199 K€ au 31 décembre 2014.

Au cours de l'exercice 2014, le groupe a également cédé plusieurs actifs non stratégiques :

  • la boutique Kabuki Chaussures située 13 rue de Turbigo à Paris ;
  • la boutique Barbara Bui située 45 via Manzoni à Milan ;
  • Et enfin les titres de la société Alain Tondowski sarl.

Ces trois cessions ont permis de générer 948 K€ de trésorerie.

2.3 Evénements postérieurs à la clôture

Néant.

2.4 Principes comptables et méthodes de consolidation

Périmètre de consolidation

La société Alain Tondowski sarl ayant été intégralement cédée le 16 juin 2014, la consolidation porte sur les sociétés du groupe Barbara Bui, telles indiquées dans le tableau ci-après.

Société Ville Pays % de
contrôle (*)
Méthode
de conso.
(**)
Société mère
Barbara Bui SA Paris France IG
Filiales
Barbara Bui Srl Milan Italie 99,9 D IG
BBK Holding New York Etats-Unis 100 D IG
BBK Distribution New York Etats-Unis 100 I IG
Kabuki Inc. New York Etats-Unis 100 I IG
BBRD Inc. Los
Angeles
Etats-Unis 100 I IG
BBSCP Inc. Los
Angeles
Etats-Unis 100 I IG

(*) D = direct - I = indirect (**) Intégration globale

Méthodes de consolidation

La consolidation réalisée selon la méthode de l'intégration globale a été effectuée sur la base des situations sociales arrêtées par chaque société au 31 décembre 2014. Toutes les opérations inter-sociétés ont été éliminées.

2.5 Principes comptables du bilan

Actif immobilisé

Immobilisations incorporelles

Autres immobilisations incorporelles (IAS 38)

Les autres immobilisations incorporelles comprennent les logiciels et les droits aux baux.

  • Les logiciels acquis sont amortis sur leur durée d'utilisation estimée comprise entre 3 et 5 ans.
  • Les droits aux baux représentent la partie la plus importante des immobilisations incorporelles du groupe. Sans marché actif, et à durée indéterminée, les droits aux baux restent par conséquent des immobilisations incorporelles non amortissables, mais soumis aux tests de dépréciation de l'unité de trésorerie à laquelle ils sont rattachés.
  • Ces tests sont réalisés de manière systématique dans le cadre de l'élaboration du plan à trois ans.

Immobilisations corporelles (IAS 16)

Les immobilisations corporelles sont inscrites dans le patrimoine à leur coût d'acquisition (prix d'achat et frais accessoires), diminué du cumul des amortissements et, s'il y a lieu, des pertes de valeur. Le groupe n'a pas retenu de valeur résiduelle pour ses immobilisations corporelles. En effet, la plupart des actifs correspondant principalement aux agencements de magasins sont destinés à être utilisés jusqu'à la fin de leur durée de vie et il n'est, en règle générale, pas envisagé de les céder.

Les amortissements sont calculés suivant les modes linéaires en fonction de la durée de vie prévue :

  • Matériel et outillage 5 ans ;
  • Agencements gros œuvres 10 ans ;
  • Aménagements3 à 7 ans ;
  • Matériel de transport 4 ans ;
  • Mat. et mobilier de bureau 4 ans ;
  • Matériel informatique 3 ans.

Lorsque les actifs sont vendus ou cédés, l'écart entre le produit net et la valeur nette comptable des actifs est enregistré respectivement comme un produit ou une charge dans les autres produits et charges opérationnels.

Contrats de location - financement et locations simples (IAS 17)

Les immobilisations faisant l'objet d'un contrat de location – financement ayant pour effet de transférer au groupe les avantages et les risques inhérents à la propriété sont comptabilisés à l'actif en immobilisations corporelles (terrains, bâtiments et équipements). A la signature du contrat de location – financement, le bien est comptabilisé à l'actif pour un montant égal à la juste valeur du bien loué ou bien, si elle est plus faible, à la valeur actualisée des paiements minimaux au titre de la location.

Ces immobilisations sont amorties suivant la méthode linéaire en fonction de la durée d'utilité estimée déterminée selon les mêmes critères que ceux utilisés pour les immobilisations dont le groupe est propriétaire. La dette correspondante, nette des intérêts financiers, est inscrite au passif. Les frais de location simple sont comptabilisés en charges de l'exercice au cours duquel ils sont encourus.

Dépréciation des actifs (IAS 36)

Comme pour les immobilisations incorporelles (droits aux baux) le groupe réalise régulièrement des tests de valeur de ses actifs. Ces tests consistent à rapprocher la valeur nette comptable des actifs de leur valeur recouvrable qui correspond au montant le plus élevé entre leur valeur vénale et leur valeur d'utilité, estimée par la valeur actuelle nette des flux de trésorerie futurs générés par leur utilisation.

Ce test de valeur est réalisé dès que ces immobilisations incorporelles génèrent des pertes d'exploitation du fait d'éléments internes ou d'évènements externes, et qu'il n'est pas envisagé, dans le cadre du budget annuel ou du plan d'affaires qui leur est associé, un redressement significatif.

Dans le cas où le test de valeur annuel révèle une juste valeur inférieure à la valeur nette comptable, une dépréciation est constatée pour ramener la valeur comptable de l'immobilisation ou de l'écart d'acquisition à sa juste valeur.

Lorsque la juste valeur d'une immobilisation corporelle s'apprécie au cours d'un exercice et que la valeur recouvrable excède la valeur comptable de l'actif, les éventuelles pertes de valeur constatées lors d'exercices précédents sont reprises en résultat.

Stocks et en cours (IAS 2)

Les stocks sont évalués au plus faible soit du coût, soit de la valeur nette de réalisation.

Le coût des achats des matières premières, fournitures et produits finis achetés comprend le prix d'achat et les autres coûts directement attribuables à l'acquisition.

Le coût des travaux en cours et des produits finis manufacturés comprend les charges de main d'œuvre directe, les fournitures ainsi que les autres coûts directement liés notamment les frais d'approche.

Les frais financiers ne sont pas intégrés dans le coût.

Les stocks sont évalués selon la méthode du coût moyen pondéré.

Les stocks sont dépréciés à leur valeur nette de réalisation dès lors qu'il existe un indice que cette valeur est inférieure aux coûts.

La dépréciation est reprise dès que les circonstances ayant conduit à déprécier la valeur des stocks cessent d'exister.

Créances clients

Les créances sont valorisées à leur valeur nominale. Les provisions pour dépréciation sont constituées pour couvrir les risques de non recouvrement total ou partiel de la créance.

Disponibilités (IAS 7 et 39)

Les disponibilités et équivalents de trésorerie sont principalement constitués de comptes de caisse, de comptes bancaires et de valeurs mobilières de placement répondant aux critères suivants (AFG-AFTE 8 mars 2006) :

  • placements à court terme ;
  • très liquides ;
  • facilement convertibles en un montant connu de trésorerie ;
  • soumis à un niveau négligeable de changement de valeur.

Les valeurs mobilières ne répondant pas à ces critères sont reclassées en autres actifs non courants.

Les valeurs mobilières de placement sont réévaluées à leur juste valeur par le compte de résultat financier.

Avantages au personnel (IAS 19)

Après leur départ en retraite, les anciens salariés du groupe perçoivent des pensions selon des systèmes conformes aux réglementations locales.

En France, à leur départ en retraite, les salariés du groupe reçoivent une indemnité dont le montant varie en fonction de l'ancienneté et des autres modalités de la convention collective dont ils relèvent. Les engagements du groupe en matière de retraite et d'indemnités de départ en retraite sont déterminés en appliquant une méthode tenant compte des salaires projetés de fin de carrière. Ces engagements sont couverts par des provisions inscrites au bilan.

Actifs et passifs financiers (IAS 32 et 39)

L'évaluation et la comptabilisation des actifs financiers sont définies dans les normes IAS 32 et IAS 39. La variation de juste valeur des actifs financiers courants est comptabilisée en résultat.

Actions Barbara Bui auto détenues

Les actions Barbara Bui détenues par le groupe sont comptabilisées à leur coût d'acquisition en déduction des capitaux propres consolidés quel que soit l'objet de leur détention. Les résultats de cessions sont inscrits directement en capitaux propres pour leur montant net d'impôts.

Provisions pour risques et charges (IAS 37)

Une provision est constituée dès lors qu'il existe une obligation (juridique ou implicite) à l'égard d'un tiers, dont la mesure peut être estimée de façon fiable et qu'il est probable qu'elle se traduira par une sortie de ressources.

Si le montant ou l'échéance ne peuvent être estimés avec suffisamment de fiabilité, alors il s'agit d'un passif éventuel qui constitue un engagement hors bilan.

2.6 Principes comptables du compte de résultat

Comptabilisation du chiffre d'affaires (IAS 18)

Le chiffre d'affaires provenant de la vente de marchandises ou de services est comptabilisé net des remises et des avantages commerciaux consentis et des taxes sur vente, dès lors que le transfert aux clients des risques et avantages inhérents à la propriété a eu lieu ou que le service a été rendu.

Coût des ventes

La rubrique cout des ventes intègre l'ensemble des charges relatives à l'élaboration du Prix de Revient des produits vendus (Achats Matières, Achats d'emballage, sous-traitance de production, achats d'emballage, frais d'approche) ainsi que les variations des provisions pour dépréciation des stocks.

Frais de commercialisation

Les frais de commercialisation sont constitués de l'ensemble des charges externes, salaires et charges sociales, dotations aux amortissements et provisions d'exploitation, relatifs à tous les départements qui participent à la distribution, la création, la promotion et la commercialisation des produits.

Charges administratives

Les charges administratives sont constituées des mêmes typologies de charges pour les départements fonctions de support aux services opérationnels à savoir la direction générale, la finance, le juridique, l'informatique etc…

Frais de publicité et de promotion (amendement IAS 38)

Les frais de publicité et de promotion incluent le coût de la réalisation des supports publicitaires, des achats d'espace média, les frais de salon et de présentation des collections, la fabrication des catalogues et de manière générale, le coût de l'ensemble des activités destinées à la promotion des produits du groupe.

Ces frais sont enregistrés en charge lors de leur réception ou de leur production s'il s'agit de biens, ou lors de leur réalisation s'il s'agit de services.

Autres produits et charges

Les autres produits et charges :

  • qui relèvent des activités ordinaires de l'entreprise sont inclus dans les autres produits et charges opérationnels courants,
  • qui ne relèvent pas de l'activité courante sont inclus dans les autres produits et charges opérationnels.

Résultat financier (IAS 16 et 23)

Le résultat financier comprend le coût de l'endettement financier brut, les produits de trésorerie et les autres charges et produits financiers.

Toutes les charges d'intérêt sont constatées dans l'exercice au cours duquel elles sont encourues. En application des normes IAS 16 et IAS 23, les intérêts des emprunts affectés à l'acquisition des actifs corporels sont comptabilisés en charges financières et ne sont pas immobilisés dans le coût de l'actif.

Impôts sur les résultats (IAS 12)

Les différences temporaires entre résultats fiscaux et sociaux donnent lieu à la constatation d'impôts différés dans les comptes consolidés. Le taux retenu pour leur évaluation correspond au taux applicable au mode de réalisation le plus probable de la différence temporaire. Les actifs et les passifs d'impôts différés quelle que soit leur échéance sont compensés lorsqu'ils concernent une même entité fiscale. La part des impôts différés actifs, dont la récupération ne semble pas pouvoir intervenir à moyen terme n'est pas comptabilisée à l'actif du bilan. En revanche leurs montants sont indiqués pour information en annexe.

Résultat par action (IAS 33)

Le résultat par action est calculé sur la base du résultat net part du groupe divisé par le nombre total d'actions. Le résultat dilué par action est identique au résultat par action. Aucun instrument dilutif n'existe dans le groupe.

2.7 Autres principes comptables

Conversion des éléments en devises (IAS 21)

Conversion des comptes des sociétés intégrées

La devise d'établissement des comptes consolidés est l'euro, les comptes des filiales utilisant une monnaie fonctionnelle différente sont convertis en euro :

  • aux cours de clôture pour les postes du bilan ;
  • aux cours moyens de la période pour les éléments du compte de résultat.

Les différences de change résultant de l'application de ces cours sont inscrites dans les capitaux propres, en écarts de conversion.

Autres éléments en devises

Les produits et charges en devises sont convertis au cours moyen mensuel. En fin d'exercice, les actifs et passifs exprimés en devises sont convertis au cours de clôture. Les différences de change résultant de la conversion des transactions en devises sont incluses dans le compte de résultat.

Secteurs opérationnels (IFRS 8)

Le groupe Barbara Bui compte 2 secteurs opérationnels, l'activité Boutiques d'une part et l'activité Diffusion d'autre part, qui se distinguent par des coefficients de marge, des montants d'investissement, des charges opérationnelles et des risques clients structurellement différents. Ils correspondent aux 2 axes selon lesquels sont organisés le reporting interne et la gestion du groupe.

L'activité Boutiques bénéficie de taux de marge brute importants liés à un chiffre d'affaires détail, mais nécessite des investissements corporels et incorporels élevés ainsi que de lourdes charges opérationnelles (loyers et frais de personnels).

L'activité Diffusion génère des marges brutes plus faibles mais nécessite des investissements et des charges opérationnelles plus limités.

Les performances de chacun de ces secteurs sont régulièrement analysées par le P.D.G., principal décideur opérationnel, qui peut alors allouer les ressources nécessaires.

Ces secteurs opérationnels restent issus d'un même métier et sont concentrés au sein d'une même entité juridique, ce qui entraîne nécessairement la mise en commun d'éléments d'actif, de passif et de charges. Aussi par référence à la norme, conduisant à éliminer toute clé de répartition arbitraire dans le but de communiquer une information pertinente, les éléments communs qui ne peuvent être affectés figurent : - en charges non affectées,

  • en actifs ou passifs non affectés.
  • -

NOTES ANNEXES

Note 1. Immobilisation

Immobilisations incorporelles Immobilisations Immobilisations
Immobilisations Ecarts d'acquisition Droits aux baux Logiciels Total Corporelles financières
Au 31/12/2013
Valeur brute 50 1 304 243 1 548 10 837 1 084
Amortissements et
dépréciations
-50 -152 -142 -294 -6 808
Valeur nette 1 152 102 1 254 4 029 1 084
Variation
Acquisition 17 17 485 48
Cessions et reprises -597 -597 -78 -61
Cessions -597 -1 -598 -521 -61
Reprises 1 1 442
Amortissements et
dépréciations
-48 -48 -1 008
Valeur nette au 31
décembre 2014
556 70 626 3 428 1 071
Au 31/12/2014
Valeur brute 708 260 968 10 801 1 071
Amortissements et
dépréciations
-152 -189 -341 -7 373
Valeur nette 556 70 626 3 428 1 071

L'écart d'acquisition se composait, conformément aux principes IFRS, de l'écart de première consolidation constaté lors de l'acquisition de la filiale Alain Tondowski Sarl (20 K€) auquel s'ajoutait le coût d'acquisition de la marque Alain Tondowski Sarl (30 K€). Les faibles perspectives de cette activité avaient entraîné la dépréciation totale de cet actif. La cession des titres de la société Alain Tondowski en juin 2014 a entraîné la sortie de cet écart d'acquisition et la reprise de la dépréciation.

Les droits aux baux inscrits au bilan pour 708 K€ correspondent aux locaux ayant fait l'objet par le passé d'un rachat de pas de porte, à savoir :

  • 3 baux de boutiques à Paris (rue Etienne Marcel et rue de Grenelle),
  • Le bail du centre administratif et showroom (32 rue des Francs Bourgeois).

Le bail d'une Boutique Kabuki (rue Turbigo) d'une valeur de 46 K€ a été cédé pour un montant de 180K€ en février 2014. Le bail de la boutique italienne (Via Manzoni –

Milan) d'une valeur de 550 K€ a été cédé pour un montant de 808 K€ au mois de mai 2014.

Les autres baux, dont le groupe est également propriétaire, ont été négociés sans rachat de pas de porte, à savoir :

  • 4 boutiques à Paris, dont la boutique de la rue du Faubourg St Honoré ouverte en septembre 2008. Les autres se situent Avenue Montaigne, rue des St Pères et rue des Francs Bourgeois ;
  • 1 boutique à New York USA (Soho) ;
  • 2 boutiques en Californie USA (Rodeo Drive et South Coast Plaza).

En ce qui concerne la boutique située rue de Grenelle (Paris), les perspectives et les conditions de marché actuelles ont conduit à maintenir la dépréciation constatée depuis le 31 décembre 2008 (152 K€) qui valorise le bail à 300 K€ à l'actif du bilan.

Les immobilisations financières sont principalement constituées par les loyers d'avance versés en garanties au titre de l'ensemble des locaux loués par le groupe.

Note 2. Impôts différés

(en milliers d'euros) au Variations
de
au
31/12/13 l'exercice 31/12/2014
Barbara Bui SA 538 -209 330
Kabubi Inc. 245 14 260
BBK Holding 2 -1 1
BBK Distribution 101 37 138
BBSCP 19 -12 7
BBRD 116 -44 72
BB Italie Srl -164 164 -0
Total général 858 -50 807
Impôts différés actifs 1 021 883
Impôts différés passifs 164 75

Complément d'information sur les impôts différés actifs

La cession du droit au bail de la boutique via Manzoni de la société Barbara Bui Italie Srl, en mai 2014, a entrainé l'annulation de 164 K€ d'impôts différés passif.

Note 3. Stocks

Stocks Matières
1ères et
fournitures
Produits finis Marchandises Total
Au 31/12/2013
Valeur brute 873 5 937 1 073 7 883
Dépréciations -344 -1 083 -180 -1 607
Valeur nette 529 4 853 893 6 276
Variation
Variation des stocks 204 -796 -228 -820
Variation des dépréciations -70 187 4 121
Valeur nette au 31 décembre
2014
Au 31/12/2014
663 4 245 669 5 577
Valeur brute 1 077 5 141 845 7 063
Dépréciations -414 -896 -176 -1 486
Valeur nette 663 4 245 669 5 577
Clients et comptes rattachés
Au 31/12/2013
Valeur brute 4 825
Dépréciations -951
Valeur nette 3 875
Variation
Variation des comptes clients 194
Variation des dépréciations -222
Valeur nette au 31 décembre 2014 3 846
Au 31/12/2014
Valeur brute 5 019
Dépréciations -1 173
Valeur nette 3 846

Note 4. Clients et comptes rattachés

Compte tenu des délais de règlement, la valeur comptable reflète de façon fiable la juste valeur des créances comptabilisées à l'actif.

Tous les clients qui n'avaient pas soldé leurs créances correspondant à la saison Printemps/Eté 2014 ont été provisionnés au 31 décembre 2014. Par ailleurs, une analyse au cas par cas des créances clients est réalisée pour évaluer le risque de non recouvrement.

Note 5. Autres créances et actifs courants

Autres créances Avances
fournisseurs
Avances au
personnel
Produits à
recevoir
Charges
constatées
d'avance
Débiteurs
divers
Total autres
créances
Autres actifs
courants
Au 31/12/2013
Valeur brute 51 3 770 13 837
Dépréciations
Valeur nette 51 3 770 13 837
Variation 25 0 7 -1 31
Variations
Dépréciations
Valeur nette au 31
décembre 2014
76 3 777 12 868
Au 31/12/2014
Valeur brute 76 3 777 12 868
Dépréciations
Valeur nette 76 3 777 12 868

Note 6. Provisions pour risques et charges

Provisions pour risques et
charges
31/12/2013 Part à - 1
an
Part à + 1
an
Dotation de Reprise de 31/12/2014 Part à - 1
an
Part à + 1
an
en milliers d'euros l'exercice l'exercice
Engagement retraite 99 99 12 111 111
Départ personnel BB Italie 56 56 - 56 -
Litiges 436 436 141 66 512 512 -
Impôts - - - - - - - -
Provisions pour risques et
charges
591 436 155 141 66 512 512 111
Résultat opérationnel courant 85 66
Autres produits et charges
opérationnels
56 -
Charges d'impôts

Provisions pour engagement de retraite

Les droits sont déterminés à la clôture de l'exercice sur la base des conventions collectives en vigueur dans l'entreprise, en tenant compte de l'ancienneté du personnel et de la probabilité de présence dans l'entreprise à la date de départ en retraite ou à l'âge minimum requis pour en bénéficier.

Les principales variables de ce calcul sont les suivantes :

  • âge de départ en retraite : 65 ans,

  • table de mortalité hommes TD80/90 et femmes TV80/90,

  • taux de turnover : 35 ans = 20%, de 35 à 55 ans = 8%, + 55 ans = 0%,
  • taux d'actualisation : 3,5%,
  • Revalorisation annuelle des salaires : 2%

Engagement de retraite pour les dirigeants

Néant.

-

Litiges

A fin 2014, une provision exceptionnelle de 381 K€ (soit une dotation complémentaire de 56 K€) a été constatée afin de tenir compte de la réévaluation d'un risque non récurrent en marge des activités courantes.

Impôts

Néant.

Note 7. Dettes financières
----------------------------
Emprunts et dettes 31/12/2013 Nouveaux Remboursements 31/12/2014 A -1 an De 1 à
Financières emprunts 5 ans
en milliers d'euros
Emprunts à taux
variable
- - -
Emprunts à taux fixe 2 770 - 635 2 135 489 1 647
Locations
financement
5 5 - - -
Comptes courants
d'associés
155 167 123 199 -
Intérêts à payer 7 2 5 5 -
Total emprunts 2 937 167 765 2 339 494 1 846
Dividendes à payer - - -
Concours bancaires
courants
162 153 9 9
Total dettes
financières
3 099 167 918 2 348 502 1 846

La société mère Barbara Bui SA est la seule société du groupe à avoir souscrit des emprunts moyen terme auprès d'établissements de crédit, la seule devise utilisée étant l'euro. Il n'existe aucun emprunt en devise.

Un seul de ces emprunts comporte une clause de remboursement anticipé portant sur le respect de ratios financiers. Ces ratios sont respectés au 31 décembre 2014.

Les garanties afférentes à ces emprunts sont principalement de type nantissement de droit au bail. Seul l'emprunt relatif à l'acquisition du site logistique de Domont est garanti par un privilège de prêteur de deniers.

Les comptes courants d'associés ne sont pas productifs d'intérêts.

Note 8. Fournisseurs et autres dettes

Fournisseurs et avances et salaires et autres Total fournisseurs
autres dettes acomptes dettes dettes autres
clients sociales dettes
Au 31/12/2013
Valeur brute 1 223 898 150 2 271 5 365
Dépréciations
Valeur nette 1 223 898 150 2 271 5 365
Variation
Variations -508 -97 -4 -610 -176
Dépréciations
Valeur nette au 715 801 146 1 661 5 189
31/12/2014
Au 31/12/2014
Valeur brute 715 801 146 1 661 5 189
Dépréciations
Valeur nette 715 801 146 1 661 5 189

Les avances clients correspondent à des acomptes versés sur les commandes de la saison Eté 2015. Ces avances ont connu une réduction du fait de la baisse du carnet de commandes de cette saison qui a affecté les clients d'Europe de l'Est dont nos conditions de règlements sont spécifiques.

Les salaires et dettes sociales correspondent aux échéances de dettes sociales du mois de décembre 2014 réglées en janvier 2015.

Les autres dettes correspondent principalement aux charges à payer.

Actif Passif
Impôts Créances Créances Total Dettes Dettes Total
courants d'impôts Fiscales d'impôts fiscales
sociétés hors IS sociétés hors IS
Au 31/12/2013
Valeur brute 100 323 423 513 358 871
Dépréciations
Valeur nette 100 323 423 513 358 871
Variation
Variations 437 -1 436 -372 -49 -421
Dépréciations
Valeur nette au
31/12/2014
Au 31/12/2014
537 322 859 141 309 450
Valeur brute 537 322 859 141 309 450
Dépréciations
Valeur nette 537 322 859 141 309 450

Note 9. Créances et dettes d'impôts courants

Les créances d'impôts sociétés se sont accrues notamment du fait de la comptabilisation sur Barbara Bui SA du Crédit Impôt Recherche (200 K€), de l'augmentation du CICE (40 K€) qui seront encaissés en 2015 et également de l'augmentation de la créance d'impôt en Italie sur Barbara Bui Srl suite au versement d'un acompte sur Impôt sur les sociétés versé en 2014 (194 K€) dans le cadre de la cession de la boutique Via Manzoni. Les dettes d'impôts sociétés ont diminué suite notamment au règlement en 2014 de l'impôt sur les plus-values sur la cession de la boutique en Italie Via San Andrea en 2013. Le solde à fin 2014 correspond à l'impôt sur les plus-values lié à la cession de la boutique Via Manzoni.

Note 10. Capitaux propres

Au 31 décembre 2014, le capital est constitué de 674 650 actions (674 650 actions aux 31 décembre 2012 et 2013), entièrement libérées, au nominal de 1,60 euros.

441 214 actions bénéficiaient au 31 décembre 2014 d'un droit de vote double, accordé aux actions détenues sous forme nominative depuis plus de quatre ans.

Au 31 décembre 2014, la valeur brute des actions Barbara Bui détenues dans le cadre du contrat de liquidité s'élevait à 16 K€ et le retraitement des plus ou moins-values sur les cessions effectuées sur l'exercice ont un impact non significatif sur les capitaux propres.

Selon la réglementation française, les dividendes sont prélevés sur le résultat de l'exercice et les réserves distribuables de la société mère, après déduction de l'impôt de distribution éventuellement dû et de la valeur des actions auto-détenues. La société ne versera pas de dividende en 2015 au titre de l'exercice 2014.

Note 11. Autres produits et charges opérationnels courants

Autres produits et charges
d'exploitation
31 décembre 31 décembre
(en milliers d'euros) 2014 2013
Royalties et autres
redevances
Crédit d'impôt
recherche/CICE
323 83
Pertes et gains sur cessions
d'actif
-9 -30
Pertes et gains sur créances* -266 -139
Litiges, procès et autres
produits et charges
32 94
Remboursements sinistres et
transfert de charges
41 43
Divers -1 -
Autres produits et charges
d'exploitation
120 50

(*) Correspondant essentiellement aux dotations / reprises sur provision pour dépréciation des créances clients et aux pertes sur créances irrécouvrables.

Note 12. Autres produits et charges opérationnels

Autres produits et charges
opérationnels
31 décembre 31 décembre
(en milliers d'euros) 2014 2013
Dotations et reprises de provisions
pour risque IS
Dotations et reprises en marge des
activités courantes
-56 -56
Impact des contrôles fiscaux
Litiges et procès en marge des
activités courantes
Pertes et Gains sur cessions d'actif
hors exploitation
310 1 957
Autres produits et charges
opérationnels
256 1 903

Les gains sur cession d'actifs hors exploitation se décomposent de la façon suivante :

  • 134 K€ au titre de la cession de la boutique Kabuki, 13 rue de Turbigo ;
  • 156 K€ au titre de la cession de la boutique de Milan, 45 via Manzoni ;
  • 20 K€ au titre de la cession de la filiale Alain Tondowski sarl.

Note 13. Résultat financier net

Résultat financier net 31 décembre 31 décembre
en milliers d'euros 2014 2013
Produits de placement - -
Intérêts d'emprunts -145 -180
Coût de la dette financière nette -145 -180
Escomptes accordés 19 -
Autres - 2 - 7
Autres produits et charges
financiers
17 -6
Différences de change 1 009 -308
Résultat financier net 881 -494

Note 14. Charges d'impôts

(en milliers d'euros) 31 décembre
2014
31 décembre
2013
Impôts exigibles -138 -505
Impôts différés -107 -76
Autres Impôts
(CVAE…)
-183 -263
Total - 428 - 844

La baisse de l'Impôt exigible s'explique par la forte hausse de l'impôt de Barbara Bui Italie en 2013 (liée à la cession d'une boutique à Milan).

Note 15. Secteurs opérationnels

En ce qui concerne les actifs et passifs non affectés par secteur d'activité, il convient de se reporter aux remarques formulées dans les principes comptables au paragraphe secteurs opérationnels (IFRS 8).

Résultats sectoriels par activité

31 décembre 2014 31 décembre 2013
Boutiques Diffusion Total Boutiques Diffusion Total
Produits sectoriels 12 172 19 184 31 356 13 923 19 290 33 213
Résultat sectoriel -2 163 4 312 2 149 -1 285 2 501 1 216
Charges non affectées -2 056 -2 413
Résultat opérationnel courant 92 -1 197
Autres produits et charges
opérationnels
256 1 903
Résultat opérationnel 349 706
Résultat financier net 881 -494
Charges d'impôts -428 -844
Résultat net avant résultat des
activités arrêtées ou en cours de
cession
801 -632
Résultat net d'impôts des activités
arrêtées ou en cours de cession
Résultat Net 801 -632

Actifs et passifs sectoriels par activité

31 décembre 2014 31 décembre 2013
Boutiques Diffusion Total Boutiques Diffusion Total
Actifs et passifs sectoriels
Actifs non courants sectoriels 4 309 398 4 706 5 093 189 5 282
Actifs courants sectoriels 3 126 6 072 9 199 3 671 7 652 11 323
Actifs non affectés 4 725 3 821
Total actif 7 435 6 470 18 630 8 764 7 842 20 426
Passifs sectoriels 4 291 791 5 082 6 830 855 7 685
Passifs non affectés 5 264 4 674
Total passif 4 291 791 10 346 6 830 855 12 360
Investissements 70 40 110 681 20 700
Dotations aux amortissements 621 37 658 666 56 723

Actifs sectoriels par zone géographique

31 décembre 2014 Boutiques Diffusion Non
affecté
Total
France 4 693 5 593 4 267 14 553
Europe hors France 243 0 24 267
USA / Canada 2 499 877 434 3 810
Total 7 435 6 470 4 725 18 630
31 décembre 2013 Boutiques Diffusion Non
affecté
Total
France 5 491 7 124 3 043 15 658
Europe hors France 752 0 493 1 246
USA / Canada 2 521 718 284 3 523
Total 8 764 7 842 3 821 20 426

Note 16. Produits des activités ordinaires par zone géographique

Chiffre d'affaires 31/12/2014 % 31/12/2013 %
France 14 677 47% 16 414 49%
Europe hors France 2 925 9% 3 577 11%
USA / Canada 6 328 20% 5 032 15%
Pays de l'Est 4 064 13% 5 004 15%
Asie / Pacifique 1 119 4% 1 267 4%
Afrique / Moyen-Orient 2 187 7% 1 879 6%
Autres 56 0% 40 0%
TOTAL 31 356 100% 33 213 100%

Note 17. Etat du résultat global

A l'exception des résultats sur cessions de titres Barbara Bui qui ne font pas partie des éléments à présenter dans l'état du résultat global, aucun autre retraitement, à l'exception de l'impact de la variation des écarts de conversion, n'est affecté directement en capitaux propres.

Note 18. Engagements donnés et reçus

Engagements financiers Au 31/12/ - 1 an 1 à 5 + 5
(en milliers d'euros) 2014 ans ans
Engagements donnés 387 387
Effets escomptés sur
l'exercice
Cautions pour loyers 319 319
Intérêts sur emprunts à
payer
236 84 147 5
Total 942 84 147 711

Une caution de loyer de 345 K\$ soit 284 K€ a été donnée pour garantir le paiement des loyers de la société BBRD Inc. qui exploite la boutique de Rodeo Drive à Los Angeles. Une caution de loyer de 42 K\$ soit 35 K€ a été donnée pour garantir le paiement des loyers de la société BBSCP Inc. qui exploite la Boutique de South Coast Plaza à Los Angeles.

Dettes garanties par des
sûretés réelles
(en milliers d'euros)
Dettes
garanties
Montant
des sûretés
VNC des
biens
Emprunts
Etablissements de crédit
2 135 4 870 1 673

Tous les emprunts souscrits auprès des établissements bancaires sont garantis par le nantissement de baux commerciaux dont la société est propriétaire.

La dette garantie (2 135 K€) correspond à la part de capital restant due au 31 décembre 2014.

Le montant global des sûretés (4 870 K€) correspond à valeur initiale des emprunts, non intégralement remboursés à la clôture de l'exercice.

La valeur comptable des biens (1 673 K€) correspond à la valeur nette inscrite au bilan, des baux faisant l'objet d'un nantissement ou des biens faisant l'objet d'un privilège de prêteur de deniers.

D'autres locaux sans valeur d'achat (donc sans valeur nette comptable) ont également fait l'objet d'un nantissement. De ce fait, les sûretés, évaluées notamment sur la base de la valeur actuelle de l'intégralité des droits aux baux nantis, dépassent largement la valeur nette comptable des biens.

Note 19. Effectifs et salaires

Effectif moyen 31 décembre
2014
31 décembre
2013
Barbara Bui SA 107 111
Filiales 17 22
Total 124 133
Salaires et charges
(en milliers d'euros)
31 décembre
2014
31 décembre
2013
Barbara Bui SA 6 550 6 787
Dont réserve spéciale
de participation
Filiales 926 990
Total 7 476 7 777

Le résultat de l'exercice 2014 de la société Barbara Bui SA n'a pas permis d'affecter un montant à la réserve spéciale de participation, en application des dispositions légales.

Note 20. Rémunération du comité de direction

Le comité de direction du groupe Barbara Bui est composé de 6 membres assurant les fonctions de direction générale, direction artistique, direction administrative et financière, direction de production, direction commerciale et direction de la communication.

Rémunérations brutes
(en euros)
Exercice 2014 Exercice 2013
882 102 919 825
Note 21. Rémunération des dirigeants mandataires
sociaux
En euros Exercice
2014
Exercice
2013
Monsieur William
Halimi
dus versés dus versés
Président directeur
général
Rémunération fixe 157 200 157 200 157 200 157 200
Rémunération
variable
Néant Néant Néant Néant
Rémunération
exceptionnelle
Néant Néant Néant Néant
Jetons de présence Néant Néant Néant Néant
Avantages en nature
logement
22 800 22 800 22 800 22 800
Avantages en nature
véhicule
Néant Néant Néant Néant
Total 180 000 180 000 180 000 180 000
En euros Exercice
2014
Exercice
2013
Madame Barbara
Bui
Dus Versés Dus Versés
Directeur général
délégué
Rémunération fixe 145 200 145 200 145 200 145 200
Rémunération
variable
Néant Néant Néant Néant
Rémunération
exceptionnelle
Néant Néant Néant Néant
Jetons de présence Néant Néant Néant Néant
Avantages en nature
logement
Néant Néant Néant Néant
Avantages en nature
vêtements
6 000 6 000 6 000 6 000
Total 151 200 151 200 151 200 151 200

Les dirigeants du groupe Barbara Bui n'ont reçu aucun jeton de présence au cours de l'exercice 2014. Il n'existe pas de plan d'options de souscription ou d'achat d'actions au sein du groupe Barbara Bui. Il n'existe pas de plan d'actions de performance au sein du groupe Barbara Bui.

Note 22. Parties liées

Rémunération des mandataires

Administrateur concerné : Madame Barbara Bui. Montant, nature et objet : conformément au conseil d'administration du 14 décembre 2006, Mme Barbara Bui a été nommée aux fonctions de Directeur général délégué. Sa rémunération globale brute au titre de 2014 est conforme à la décision du conseil d'administration du 30 mars 2009, et s'est élevée à 145 200 euros bruts.

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : conformément au conseil d'administration du 26 juin 2006 renouvelant le mandat de William HALIMI en qualité de Directeur général, à ce titre sa rémunération globale brute au titre de 2014 est conforme à la décision du conseil d'administration du 30 mars 2009, comme suit : 180 000 euros bruts, dont avantages en nature 22 800 euros

Avantages en nature des mandataires

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : le conseil d'administration du 15 avril 2004 a décidé qu'à compter du 1er avril 2004 Monsieur William Halimi en sa qualité de Président directeur général disposera du droit d'utiliser à des fins personnelles une partie d'un appartement à usage d'habitation situé 74 avenue de Wagram à Paris, 75017. Ce droit d'utilisation porte sur une partie évaluée au tiers de la superficie de l'appartement et constitue un avantage en nature de 22 800 euros au titre de 2014. Cet appartement est destiné à l'hébergement des visiteurs de marque de la société Barbara Bui SA.

Mandataires : Mise à disposition de locaux

Administrateur concerné : Madame Barbara Bui.

Montant, nature et objet : En accord avec la première résolution du conseil d'administration du 29 janvier 2010, madame Barbara Bui à mis à disposition à compter du 4 février 2010 une partie des locaux dont elle est devenue propriétaire Place de Vosges, 75003 Paris. En contrepartie de cette mise à disposition elle perçoit une redevance mensuelle de 2 900 euros conformément au contrat de mise à disposition des locaux signé le 4 février 2010. Pour l'année 2014, le montant des loyers s'est élevé à

34 800 euros.

Note 22. Risques financiers

Risques de change

L'évolution du dollar par rapport à l'euro est un élément qui affecte la compétitivité du groupe sur le marché local américain et notamment en cas de baisse du dollar, le pouvoir d'achat de la clientèle américaine voyageant à l'international.

Néanmoins, l'exposition du groupe face aux variations de la devise américaine augmente en raison de la bonne dynamique de l'activité sur cette zone. Une augmentation de 10% de l'USD entraînerait une revalorisation des capitaux propres du groupe de 401 K€, à l'inverse une baisse 10% entraînerait cette fois une diminution des capitaux propres du groupe de 401 K€.

Aucune disposition particulière n'a été prise pour couvrir ce risque car les flux réels de transaction annuels sont encore faibles et les politiques de couvertures engendreraient des coûts supérieurs aux économies attendues.

En milliers USD
Passifs - 453
Actifs 5 325
Position nette avant gestion 4 873
Hors bilan Néant
Position nette après gestion 4 873

Risques de taux

Le groupe n'a souscrit que des emprunts à taux fixe, il se trouve par conséquent exposé en cas de baisse des taux qui entraîne un manque à gagner.

Aucune disposition particulière n'est prise pour couvrir le risque de taux lié à ces emprunts qui ne représentent pas des montants significatifs.

En milliers
d'euros
– 1 an 1 à 5 ans + 5 ans
Passifs financiers - 489 - 1 647 Néant
Actifs financiers Néant Néant Néant
Position nette
avant gestion
- 489 - 1 647 Néant
Hors bilan Néant Néant Néant
Position nette
après gestion
- 489 - 1 647 Néant

A fin décembre 2014, le taux d'endettement moyen de l'entreprise est de 4,38%, le manque à gagner sur 1 an en cas de baisse de 1 point des taux d'intérêt serait d'environ 21 K€. Il n'y a pas de risque en cas de hausse des taux d'intérêt.

Risque actions

L'assemblée générale du 16 juin 2014 a décidé de renouveler la mise en œuvre du programme de rachat d'actions voté par l'Assemblée Générale du 24 juin 2013 pour une période de 18 mois.

Pour la mise en œuvre de ce contrat, 100 000 euros sont affectés au compte de liquidité depuis le 27 octobre 2007. Les seules actions détenues par le Groupe sont des actions Barbara Bui détenues dans le cadre de ce contrat de liquidité. Au 31 décembre 2014, le groupe détenait 800 actions valorisées à 19,98€ soit 16K€, comptabilisées en déduction des capitaux propres consolidés.

Risque de liquidité

Le groupe au 31 décembre 2014 a une dette financière nette de 0,9 M€ et une trésorerie de 1,5 M€. La dette financière a été souscrite pour financer des actifs immobiliers (site logistique de Domont) et les aménagements du réseau de boutique en France et aux Etats-Unis. A noter qu'un seul de ces emprunts (d'un encours de 162 K€ au 31 décembre 2014) comporte une clause de remboursement anticipé portant sur le respect de ratios financiers. Ces ratios sont respectés au 31 décembre 2014.

Pour financer son activité courante, le groupe dispose de son cash flow opérationnel à nouveau positif en 2014, d'autorisations bancaires ainsi que des comptes courants actionnaires.

La société a effectué une revue spécifique de son risque de liquidité et considère être en mesure de faire face à ses échéances à venir.

Note 23. Passifs éventuels

A la date d'arrêté des comptes, il n'existe pas, à la connaissance du groupe, de passif éventuel susceptible d'avoir une influence significative sur l'activité, la situation financière, les résultats et le patrimoine du groupe.

Note 24. Honoraires des Commissaires aux comptes

En euros Commissariat aux
comptes, certification,
examen des comptes
individuels et consolidés
Autres
missions
Deloitte et associés
2014
2013
32 000
3 000
1 500
3 000
JLS Partner
2014 20 000 -
2013 Néant Néant
FT audit et associés
2014 - -
2013 19 000 Néant

Comptes consolidés 2014

COMPTES SOCIAUX

Rapport des Commissaires aux Comptes sur les comptes annuels

Aux actionnaires,

En exécution de la mission qui nous a été confiée par votre assemblée générale, nous vous présentons notre rapport relatif à l'exercice clos le 31 décembre 2014, sur :

  • le contrôle des comptes annuels de la société Barbara Bui, tels qu'ils sont joints au présent rapport ;
  • la justification de nos appréciations ;
  • les vérifications et informations spécifiques prévues par la loi.

Les comptes annuels ont été arrêtés par le conseil d'administration. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d'exprimer une opinion sur ces comptes.

Opinion sur les comptes annuels

Nous avons effectué notre audit selon les normes d'exercice professionnel applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas d'anomalies significatives. Un audit consiste à vérifier, par sondages ou au moyen d'autres méthodes de sélection, les éléments justifiant des montants et informations figurant dans les comptes annuels. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis, les estimations significatives retenues et la présentation d'ensemble des comptes. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.

Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la société à la fin de cet exercice.

Sans remettre en cause l'opinion exprimée ci-dessus, nous attirons votre attention sur les faits caractéristiques de l'exercice exposés dans la note 4.5.1. de l'annexe.

Justification des appréciations

En application des dispositions de l'article L. 823-9 du Code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance l'élément suivant : la note « Participations et autres titres immobilisés » de l'annexe expose les règles et méthodes comptables relatives aux titres de participation.

Dans le cadre de notre appréciation des règles et principes comptables suivis par votre société, nous avons identifié le caractère approprié des méthodes comptables visées ci-dessus et des informations fournies en annexe.

Les appréciations ainsi portées s'inscrivent dans le cadre de notre démarche d'audit des comptes annuels, pris dans leur ensemble, et ont donc contribué à la formation de notre opinion exprimée dans la première partie de ce rapport.

Vérifications et informations spécifiques

Nous avons également procédé, conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, aux vérifications spécifiques prévues par la loi.

Nous n'avons pas d'observation à formuler sur la sincérité et la concordance avec les comptes annuels des informations données dans le rapport de gestion du conseil d'administration et dans les documents adressés aux actionnaires sur la situation financière et les comptes annuels.

Concernant les informations fournies en application des dispositions de l'article L.225-102-1 du Code de commerce sur les rémunérations et avantages versés aux mandataires sociaux ainsi que sur les engagements consentis en leur faveur, nous avons vérifié leur concordance avec les comptes ou avec les données ayant servi à l'établissement de ces comptes et, le cas échéant, avec les éléments recueillis par votre société auprès des sociétés contrôlant votre société ou contrôlées par elle. Sur la base de ces travaux, nous attestons l'exactitude et la sincérité de ces informations.

En application de la loi :

  • nous vous signalons que le rapport de gestion ne comprend pas toutes les informations sociales et environnementales prévues par l'article L.225-102-1 du code de commerce et qu'il n'a pas été procédé à la désignation d'un organisme tiers indépendant chargé de vérifier les informations sociales et environnementales ;
  • nous nous sommes assurés que les diverses informations relatives à l'identité des détenteurs du capital et des droits de vote vous ont été communiquées dans le rapport de gestion.

Paris et Neuilly-sur-Seine, le 21 mai 2015 Les commissaires aux comptes

JLS PARTNER DELOITTE & ASSOCIES

Jacques SULTAN Laurent HALFON

Rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions et engagements réglementés

Aux actionnaires,

En notre qualité de commissaires aux comptes de votre société, nous vous présentons notre rapport sur les conventions et engagements réglementés.

Il nous appartient de vous communiquer, sur la base des informations qui nous ont été données, les caractéristiques et les modalités essentielles des conventions et engagements dont nous avons été avisés ou que nous aurions découverts à l'occasion de notre mission, sans avoir à nous prononcer sur leur utilité et leur bien-fondé ni à rechercher l'existence d'autres conventions et engagements. Il vous appartient, selon les termes de l'article R. 225-31 du code de commerce, d'apprécier l'intérêt qui s'attachait à la conclusion de ces conventions et engagements en vue de leur approbation.

Par ailleurs, il nous appartient, le cas échéant, de vous communiquer les informations prévues à l'article R. 225-31 du code de commerce relatives à l'exécution, au cours de l'exercice écoulé, des conventions et engagements déjà approuvés par l'assemblée générale.

Nous avons mis en œuvre les diligences que nous avons estimé nécessaires au regard de la doctrine professionnelle de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes relative à cette mission. Ces diligences ont consisté à vérifier la concordance des informations qui nous ont été données avec les documents de base dont elles sont issues.

Conventions et engagements soumis à l'approbation de l'assemblée générale.

Conventions et engagements autorisés au cours de l'exercice écoulé.

Nous vous informons qu'il ne nous a été donné avis d'aucune convention ni d'aucun engagement autorisés au cours de l'exercice écoulé à soumettre à l'approbation de l'assemblée générale en application des dispositions de l'article L. 225-38 du code de commerce.

Conventions et engagements déjà approuvés par l'assemblée générale

Conventions et engagements approuvés au cours d'exercices antérieurs dont l'exécution s'est poursuivie au cours de l'exercice écoulé.

En application de l'article L. 225-30 du code de commerce, nous avons été informés que l'exécution des conventions et engagements suivants, déjà approuvés par l'assemblée générale au cours d'exercices antérieurs, s'est poursuivie au cours de l'exercice écoulé.

BBK Holding – Avance de trésorerie

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : une avance de trésorerie a été effectuée auprès de cette filiale américaine pour la somme de 20 972,94 euros.

Modalités : cette avance porte intérêt au taux de 2,79% l'an, le montant des produits comptabilisés ressort à la somme de 577,33 euros.

Kabuki Inc. – Avance de trésorerie

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : une avance de trésorerie a été

effectuée auprès de cette sous filiale américaine pour la somme de 763 608,16 euros. Modalités : Suite au contrôle fiscal 2008 portant sur les

exercices 2005 et 2006, cette avance a été considérée comme non déductible et ne porte par conséquent plus intérêt.

BB Italie – Avance de trésorerie

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : une avance de trésorerie a été faite au profit de Barbara Bui SA pour la somme de 1 822 985,72 euros. Cette avance a été consentie moyennant un taux d'intérêt de 2,79% soit 17 583,93 EUR.

BBK Distribution – Refacturation prestations

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : la société Barbara Bui SA a refacturé en 2014 un montant de 72 111 USD au titre des prestations suivantes :

Rémunérations de la direction – 72 111 USD (équivalent à 54 584 EUR).

BBK Distribution – Avance de trésorerie

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : une avance de trésorerie a été effectuée auprès de cette filiale américaine pour la somme de 27 818,47 euros.

Modalités : cette avance porte intérêt au taux de 2,79% l'an, le montant des produits comptabilisés ressort à la somme de 926,70 euros.

BBRD Inc – Avance de trésorerie.

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : une avance de trésorerie a été effectuée auprès de cette sous filiale américaine pour la somme de 760 153,24 euros.

Modalités : cette avance a été consentie moyennant un intérêt de 2,79% l'an soit 18 819,28 euros d'intérêts pour l'année 2014.

BBRD Inc. – Prêt

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : Le conseil d'administration du 12 décembre 2011 a approuvé le prêt de 900 K€, accordé à la sous filiale américaine, pour lequel il reste devoir au 31/12/2014 la somme de 494 393,49 euros. Ce prêt correspond à la rétrocession d'un emprunt effectué par la société mère pour le financement de la boutique ouverte à Beverly Hills, Los Angeles - USA par la sous filiale. L'intégralité des intérêts y afférents ont été de facto remis à la charge de la société BBRD Inc.

Modalités : Ce prêt entraîne des intérêts au taux de 4,30% soit 23 740,18 euros pour l'exercice 2014.

BBSCP Inc. – Prêt

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : Le conseil d'administration du 20 décembre 2012 a approuvé le prêt de 500 K€, accordé à la sous filiale américaine, pour lequel il reste devoir au 31/12/2013 la somme de 366 481,85 euros. Ce prêt correspond à la rétrocession d'un emprunt effectué par la société mère pour le financement de la nouvelle boutique ouverte à South Coast Plaza – Costa Mesa - Los Angeles USA par la sous filiale. L'intégralité des intérêts y afférents ont été de facto remis à la charge de la société BBRD Inc. Modalités : Ce prêt entraîne des intérêts au taux de 3,70% soit 14 825,39 euros pour l'exercice 2014.

BBSCP Inc – Avance de trésorerie.

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : une avance de trésorerie a été effectuée auprès de cette sous filiale américaine pour la somme de 168 817,38 euros.

Modalités : cette avance a été consentie moyennant un intérêt de 2,79% l'an soit 3 568,39 euros d'intérêts pour l'année 2014.

Rémunération des mandataires

Administrateur concerné : Madame Barbara Bui. Montant, nature et objet : conformément au conseil d'administration du 14 décembre 2006, Mme Barbara Bui a été nommée aux fonctions de Directeur général délégué. Sa rémunération globale brute au titre de l'exercice 2014 a été fixée par le conseil d'administration du 30 mars 2009, et s'est élevée à 151 200 euros bruts dont avantages en nature 6 000 euros.

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : conformément au conseil d'administration du 26 juin 2006 renouvelant le mandat de William HALIMI en qualité de Directeur général, à ce titre sa rémunération globale brute au titre de l'exercice 2014 a été fixée par le conseil du 30 mars 2009, comme suit : 180 000 euros bruts dont avantages en nature 22 800 euros

Avantages en nature des mandataires

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : le conseil d'administration du 15 avril 2004 a décidé qu'à compter du 1er avril 2004 Monsieur William Halimi en sa qualité de Président directeur général disposera du droit d'utiliser à des fins personnelles une partie d'un appartement à usage d'habitation situé 74 avenue de Wagram à Paris, 75017. Ce droit d'utilisation porte sur une partie évaluée au tiers de la superficie de l'appartement et constitue un avantage en nature de 22 800 euros au titre de l'exercice 2014. Cet appartement est destiné à l'hébergement des visiteurs de marque de la société Barbara Bui SA.

Mandataires : Mise à disposition de locaux

Administrateur concerné : Madame Barbara Bui. Montant, nature et objet : En accord avec la première résolution du conseil d'administration du 29 janvier 2010, madame Barbara Bui a mis à disposition à compter du 4 février 2010 une partie des locaux dont elle est devenue propriétaire Place de Vosges, 75003 Paris.

En contrepartie de cette mise à disposition elle perçoit une redevance mensuelle de 2900 euros conformément au contrat de mise à disposition des locaux signé le 4 février 2010. Pour l'année 2014, le montant des loyers s'est élevé à 34 800 euros.

Paris et Neuilly-sur-Seine, le 21 mai 2015 Les commissaires aux comptes

JLS PARTNER DELOITTE & ASSOCIES

Jacques SULTAN Laurent HALFON

Bilan au 31 décembre 2014

ACTIF 31/12/2014 31/12/2013
Brut Amortissements.
Et provisions
Net Net
Actif immobilisé
Immobilisations incorporelles
Concession, brevets, licences, logiciels, droits et similaires 159 331 146 543 12 788 5 723
Fonds commercial (1) 707 668 152 000 555 668 601 403
Autres immobilisations incorporelles 100 000 57 479 42 521 62 521
Immobilisations corporelles
Terrains 332 000 332 000 332 000
Constructions 3 691 445 2 462 401 1 229 044 1 377 040
Installations techniques, matériel et outillage industriel 235 541 210 642 24 899 4 901
Autres immobilisations corporelles 3 467 388 2 891 396 575 993 744 077
Immobilisations corporelles en cours 4 335
Immobilisations financières (2)
Participations 954 261 126 000 828 261 828 560
Créances rattachées à des participations 2 628 474 635 000 1 993 474 1 922 792
Autres titres immobilisés
Autres immobilisations financières 1 020 094 1 020 094 1 015 044
Actif circulant 13 296 203 6 681 462 6 614 741 6 898 397
Stocks et en-cours
Matières premières et autres approvisionnements 1 076 619 413 990 662 629 528 792
Produits intermédiaires et finis 3 769 336 512 858 3 256 478 3 814 659
Marchandises 845 172 175 683 669 489 893 469
Avances et acomptes versés sur commandes 60 030 60 030 36 033
Créances (3)
Clients et comptes rattachés 10 210 580 2 252 607 7 957 972 7 371 624
Autres créances 660 321 660 321 436 834
Disponibilités et divers
Valeurs mobilières de placement
48 952 48 952 48 952
Disponibilités 964 095 964 095 797 809
Charges constatées d'avance (3) 1 545 529 1 545 529 1 579 256
19 180 633 3 355 138 15 825 495 15 507 428
Ecarts de conversion actif 7 644 7 644 440 118
Total général 32 484 480 10 036 601 22 447 879 22 845 943
(1) dont droit au bail 707 668 753 403
(2) dont à moins d'un an (brut)
(3) dont à plus d'un an (brut) 2 351 161 786 263
PASSIF
31/12/2014
Net
31/12/2013
Net
Capitaux propres
Capital (dont versé : 1 079 440) 1 079 440 1 079 440
Primes d'émission, de fusion, d'apport 4 647 953 4 647 953
Réserves :
- Réserve légale 107 944 107 944
- Réserves statutaires ou contractuelles 566 460 566 460
Report à nouveau 3 517 841 3 966 670
Résultat de l'exercice (bénéfice ou perte) 756 290 -448 830
10 675 928 9 919 638
Autres fonds propres
Produits des émissions de titres participatifs
Avances conditionnées
Autres fonds propres
Provisions pour risques et charges
Provisions pour risques 519 227 876 126
Provisions pour charges 110 940 98 565
630 167 974 691
Dettes (1)
Emprunts & dettes auprès d'établissement de crédits (2)
Emprunts & dettes financières (3) 2 149 808
2 021 953
2 939 384
1 105 794
Avances & acomptes reçus sur commandes en-cours 476 182 740 157
Fournisseurs & comptes rattachés 4 879 326 5 397 157
Dettes fiscales & sociales 1 082 563 1 186 355
Dettes sur immobilisations et comptes rattachés 10 754 10 754
Autres dettes 247 828 303 898
Produits constatés d'avance 74 161 263 878
10 942 575 11 947 377
Ecart de conversion passif 199 209 4 237
Total général 22 447 879 22 845 943
(1) dont à moins d'un an 8 808 986 9 061 279
(3) dont emprunts participatifs

Compte de résultat au 31 décembre 2014

Compte de résultat 31/12/2014 31/12/2013
France Exportation Total Total
Produits d'exploitation
Ventes de marchandises 8 904 674 22 910 8 927 584 10 447 588
Production vendue (biens) 5 233 545 14 129 393 19 362 938 20 163 985
Production vendue (services) (4 145) 150 307 146 162 119 816
Chiffre d'affaires net 14 134 074 14 302 610 28 436 683 30 731 388
Production stockée (777 181) 181 713
Production immobilisée
Subvention d'exploitation
Reprises sur provisions et transferts de charges 460 490 127 385
Autres produits 82 465 64 273
28 202 457 31 104 760
Charges d'exploitation
Achats de marchandises 6 881 395 8 982 402
Variation de stocks 227 802 9 123
Achats de matières premières & autres approvisionnements
Variation de stocks
2 613 883
(203 587)
3 268 896
397 122
Autres achats et charges externes 9 268 528 10 225 184
Impôts, taxes et versements assimilés 530 158 529 029
Salaires & traitements 4 512 150 4 719 361
Charges sociales 2 025 879 2 061 665
Dotations aux amortissements & provisions :
- Sur immobilisations : dotations aux amortissements 436 657 546 830
- Sur immobilisations : dotations aux provisions
- Sur actif circulant : dotations aux provisions 1 703 378 477 152
- Pour risques & charges : dotations aux provisions 97 208 69 275
Autres charges 170 701 74 100
28 264 152 31 360 139
Résultat d'exploitation (61 695) (255 379)
Produits financiers
De participations 62 470 74 063
D'autres valeurs mobilières & créances de l'actif immobilisé
Autres intérêts & produits assimilés 1 564 228
Reprises sur provisions & transferts de charges 769 774 151 527
Différences positives de change 56 744 149 960
Produits nets sur cessions de valeurs mobilières de placement
890 554 375 779
Charges financières
Dotations aux amortissements & provisions 464 618
Intérêts et charges assimilées 454 455 192 820
Différences négatives de change 14 209 53 435
468 664 710 873
Résultat financier 421 890 (335 094)
Résultat courant avant impôts 360 195 (590 474)
Compte de résultat (suite) 31/12/2014 31/12/2013
Total Total
Produits exceptionnels
Sur opérations de gestion 155 651
Sur opérations en capital 180 151
Reprises sur provisions & transferts de charges 9 000
189 151 155 651
Charges exceptionnelles
Sur opérations de gestion 1 425 2 706
Sur opérations en capital 58 784 40 689
Dotations aux amortissements et aux provisions 56 242 53 545
116 451 96 940
Résultat exceptionnel 72 700 58 711
Participation des salariés
Impôts sur les bénéfices (323 395) (82 933)
Total des produits 29 282 162 31 636 190
Total des charges 28 525 871 32 085 019
Bénéfice ou perte 756 290 -448 830

Annexe aux comptes sociaux

Règles et méthodes comptables [Code de commerce - articles 8, 9 et 11] [Décret n° 83- 1020 du 29-11-1983 - articles 7, 21, 24 début, 24-1, 24-2 et 24-3]

Au bilan avant répartition de l'exercice clos le 31/12/2014 dont le total est de 22 447 879 Euros et au compte de résultat de l'exercice, présenté sous forme de liste et dégageant un résultat de : 756 290 Euros

L'exercice a une durée de 12 mois, recouvrant la période du 01/01/2014 au 31/12/2014.

Les notes ou tableaux ci-après font partie intégrante des comptes annuels.

Faits caractéristiques de l'exercice

Au cours de l'exercice 2014, la société Barbara Bui a continué de porter la plus grande attention à l'amélioration de sa rentabilité d'exploitation et à l'évolution de sa situation de trésorerie.

Du point de vue de l'exploitation, le groupe a engagé des mesures de réduction de ses coûts d'exploitation (en particulier sur les coûts des ventes et sur ses charges administratives) permettant de dégager un résultat d'exploitation de -0,1 M€ contre -0,3 M€ l'année précédente, malgré une baisse de l'activité. En effet, l'environnement économique notamment en raison de la crise ukrainienne continue d'être très défavorable au business de retail en Europe et aux USA.

Au cours de l'exercice 2014, le groupe a également cédé des actifs non stratégiques :

  • le droit au bail d'une boutique Kabuki située 13 rue de Turbigo à Paris ;
  • les titres de la société Alain Tondowski Sarl.

Ces cessions ont permis de générer 180 K€ de trésorerie.

Le groupe a également bénéficié du crédit d'impôt recherche au titre de 2014 (soit 0,2 M€) et des impacts favorables du change (liés à la hausse de la devise USD en fin d'exercice).

En complément des autorisations bancaires existantes, les dirigeants fondateurs continuent d'apporter leur soutien à l'entreprise notamment au travers de leurs comptes courants d'actionnaires, d'un montant total de 199 K€ au 31 décembre 2014.

Modes et méthodes d'évaluation

Les comptes annuels de l'exercice clos au 31/12/2014 ont été établis conformément aux dispositions légales et réglementaires françaises et en particulier en conformité du règlement ANC N° 2014-03 relatif à la réécriture du plan comptable général, dans le respect du principe de prudence et conformément aux hypothèses de base :

  • Continuité d'exploitation,
  • Permanence des méthodes comptables d'un exercice à l'autre,
  • Indépendance des exercices.
  • donnant une image fidèle du patrimoine de la société.

Les principes comptables retenus pour l'élaboration des comptes sociaux de l'exercice 2014 sont identiques à ceux de l'exercice 2013, compte tenu des dispositions :

  • du règlement N° 2000-06 du CRC sur les passifs, appliquées depuis le 1er janvier 2002,
  • du règlement N° 2004-06 du CRC sur les actifs, appliquées depuis le 1er janvier 2005.

Les principales estimations faites par la Direction pour l'établissement des états financiers concernent la valorisation et les durées d'utilité des actifs opérationnels, corporels, et incorporels, le montant des provisions pour risques et autres provisions liées à l'activité, ainsi que des hypothèses retenues pour le calcul des obligations liées aux avantages du personnel.

Ainsi, les comptes de l'exercice ont été établis en tenant compte du contexte actuel de crise économique et financière et sur la base de paramètres financiers de marché disponibles à la date de clôture. Les effets immédiats de la crise ont été pris en compte, notamment dans la valorisation des actifs tels que les stocks, les créances clients et des passifs. En ce qui concerne les actifs à plus long terme tels que les actifs incorporels, il a été pris pour hypothèse que la crise serait limitée dans le temps. La valeur de ces actifs est appréciée à chaque exercice sur la base de perspectives économiques à long terme et sur la base de la meilleure appréciation de la Direction de la société dans un contexte de visibilité réduite en ce qui concerne les flux futurs de trésorerie.

Les montants qui figureront dans ces futurs états financiers sont susceptibles de différer de ces estimations en fonction de l'évolution de ces hypothèses ou de conditions différentes.

La méthode de base retenue pour l'évaluation des éléments inscrits en comptabilité est la méthode des coûts historiques. Seules sont exprimées les informations significatives.

Ainsi, il a été retenu pour les postes suivants :

Immobilisations

Les immobilisations sont évaluées à leur coût d'acquisition (prix d'achat et frais accessoires) soit la valeur d'entrée des biens dans le patrimoine.

Les amortissements pour dépréciation sont calculés suivant le mode linéaire en fonction de la durée normale d'utilisation.

Dans le bilan au 31/12/2014, les amortissements sont calculés suivant le mode linéaire en fonction de la durée de vie prévue soit :

- Matériel et outillage : 5 à 6 ans,
- Agencements gros œuvre : 10 ans,
- Aménagements : 5 à 7 ans,
- Matériel de transport : 4 ans,
- Matériel et mobilier de bureau : 4 ans,
- Logiciels : 1 an,
- Matériel informatique : 3 ans.

Une provision éventuelle est constituée sur les éléments non amortissables pour tenir compte de la valeur actuelle des biens.

Les frais de recherche et développement (création de nouveaux tissus) sont constatés en charges de l'exercice au cours duquel ils sont engagés.

Les droits aux baux représentent la partie la plus importante des immobilisations incorporelles du groupe. Sans marché actif et à durée indéterminée, les droits aux baux constituent des immobilisations incorporelles non amortissables, soumises aux tests de dépréciation annuels. Ces tests sont réalisés de manière systématique au deuxième semestre dans le cadre de l'élaboration du plan à trois ans.

Participations et autres titres immobilisés

La valeur brute est constituée par le coût d'achat hors frais accessoires. Lorsque la valeur d'inventaire est inférieure à la valeur brute, une provision pour dépréciation est constituée du montant de la différence.

La valeur recouvrable est appréciée, pour les titres de participation, sur la base d'une approche multicritères comprenant notamment la méthode des flux de trésorerie actualisés. Ces critères sont pondérés par les effets de détention de ces titres en terme de stratégie ou de synergie eu égard aux autres participations détenues.

Actions Barbara Bui auto détenues :

Conformément à l'avis CU CNC N°98 D, les actions propres acquises dans le cadre d'un programme de rachat sont comptabilisées suivant les objectifs poursuivis :

  • affectation explicite à l'attribution aux salariés : en valeurs mobilières de placement sous la rubrique « actions propres »,
  • affectation explicite à la réduction du capital : en autres immobilisations financières sous la rubrique « actions propres en voie d'annulation »,
  • actions rachetées dans le cadre d'un contrat de liquidité. Les opérations réalisées par l'intermédiaire financier pour le compte de la société sont comptabilisées en autres immobilisations financières sous les rubriques : « actions propres » pour les actions auto détenues, et « autres créances immobilisées » pour les espèces indisponibles.

Stocks et en-cours

Les stocks sont évalués au plus faible soit du coût soit de la valeur nette de réalisation. Le coût des achats des matières premières, fournitures et produits finis achetés comprend le prix d'achat et les autres coûts directement attribuables à l'acquisition.

Le coût des travaux en cours et des produits finis manufacturés comprend les charges de main d'œuvre directe, les fournitures ainsi que les autres coûts directement liés notamment les frais d'approche.

Les frais financiers ne sont pas intégrés dans le coût.

Les stocks sont évalués selon la méthode du coût moyen pondéré.

Les stocks sont dépréciés à leur valeur nette de réalisation dès lors qu'il existe un indice que cette valeur est inférieure aux coûts.

La dépréciation est reprise dès que les circonstances ayant conduit à déprécier la valeur des stocks cessent d'exister.

Créances et dettes

Les créances sont valorisées à leur valeur nominale.

Une provision pour dépréciation éventuelle est pratiquée, soit lorsque la valeur d'inventaire est inférieure à la valeur comptable, soit pour tenir compte des difficultés de recouvrement.

Les créances en monnaie étrangère sont évaluées sur la base du dernier cours.

Une provision éventuelle pour perte de change sur conversion est pratiquée.

Valeurs mobilières de placement

Les valeurs mobilières de placement répondent aux critères suivants (AFG-AFTE 8 mars 2006) :

  • placements à court terme ;
  • très liquides ;
  • facilement convertibles en un montant connu de trésorerie ;
  • soumis à un niveau négligeable de changement de valeur.

Les titres côtés sont évalués au cours moyen du dernier mois.

Les titres non cotés sont estimés à leur valeur probable de négociation à la date de clôture de l'exercice.

Indemnités de départ à la retraite

Les engagements de la société en matière de retraite sont déterminés en utilisant une méthode d'évaluation actuarielle rétrospective, avec niveau futur de salaire.

Comptes sociaux 2014

Les droits sont déterminés à la clôture de l'exercice sur la base des conventions collectives en vigueur dans l'entreprise, en tenant compte de l'ancienneté du personnel et de la probabilité de présence dans l'entreprise à la date de départ en retraite ou à l'âge minimum requis pour en bénéficier.

Les principales variables de ce calcul sont les suivantes :

  • âge de départ en retraite 65 ans
  • table de mortalité hommes TD80/90 et femmes TV80/90
  • taux de turnover 35 ans : 20% de 35 à 55 ans : 8% + de 55 ans : 0%
  • taux d'actualisation 3.5%
  • taux d'inflation 2%
  • Revalorisation annuelle des salaires : 2%

Au 31 décembre 2014, les engagements de retraite s'élèvent à 110 940 €.

Chiffre d'affaires

Le chiffre d'affaires provenant de la vente de marchandises ou de services est comptabilisé net des remises et des avantages commerciaux consentis et des taxes sur vente, dès lors que le transfert aux clients des risques et avantages inhérents à la propriété a eu lieu ou que le service a été rendu.

Opérations en devises

Les charges et les produits en devises sont enregistrés pour leur contre-valeur à la date de l'opération. Les dettes, créances, disponibilités en devises figurent au bilan pour leur contre-valeur au cours de fin d'exercice.

Les différences de change sont comptabilisées au fur et à mesure en produits ou en charges.

Produits et charges exceptionnels

Ils correspondent à des éléments qui ne sont pas liés à l'activité normale ou qui présentent un caractère exceptionnel.

Provisions pour risques et charges

Une provision est constituée dès lors qu'il existe une obligation (juridique ou implicite) à l'égard d'un tiers, dont la mesure peut être estimée de façon fiable et qu'il est probable qu'elle se traduira par une sortie de ressources.

Si le montant ou l'échéance ne peuvent être estimés avec suffisamment de fiabilité, il s'agit d'un passif éventuel qui constitue un engagement hors bilan.

Notes relatives à certains postes du bilan et du compte de résultat

Note 1. Immobilisations

Les mouvements de l'exercice sont récapitulés ci-après dans les tableaux suivants.

Immobilisations

Cadre A Valeur brute Augmentation
début d'exercice Réévaluations Acquisitions
Immobilisations incorporelles
Frais d'établissement, de recherche et de développement Total I
Autres postes d'immobilisations incorporelles Total II 996 506 17 068
Immobilisations corporelles
Terrains 332 000
Constructions sur sol propre 1 328 000
Installations générales, agencements & aménagements des constructions 2 363 445
Installations techniques, matériel et outillage industriels 214 736 24 911
Installations générales, agencements & aménagements divers 3 262 670 55 059
Matériel de transport 14 106
Matériel de bureau et informatique, mobilier 274 002 30 601
Immobilisations corporelles en cours 4 335
Total III 7 793 294 110 571
Immobilisations financières
Autres participations 3 858 653 355 241
Autres titres immobilisés
Prêts et autres immobilisations financières 1 015 044 40 010
Total IV 4 873 697 395 251
Total général (I+II+III+IV) 13 663 498 522 890
Cadre B Diminutions Valeur brute
Par virement Par Cession fin d'exercice
Immobilisations incorporelles
Frais d'établissement, de recherche et de développement. Total I
Autres postes d'immobilisations incorporelles Total II 46 575 967 000
Immobilisations corporelles
Terrains 332 000
Constructions sur sol propre 1 328 000
Installations générales, agencements & aménagements des
constructions
2 363 445
Installations techniques, matériel et outillage industriels 4 106 235 541
Installations générales, agencements & aménagements
divers
122 551 3 195 178
Matériel de transport 157 13 948
Matériel de bureau et informatique, mobilier 46 341 258 262
Immobilisations corporelles en cours 4 335
Total III 177 491 7 726 375
Immobilisations financières
Autres participations 631 159 3 582 735
Autres titres immobilisés
Prêts et autres immobilisations financières 34 960 1 020 094
Total IV 666 119 4 602 829
Total général (I+II+III+IV) 890 184 13 296 203

Amortissements

Cadre A - Situation et mouvements de l'exercice
Valeur en
début
d'exercice
Augmentations
Dotations
Diminutions
Sorties/
Reprises
Valeur en fin
d'exercice
Immobilisations incorporelles
Frais d'établissement, de recherche et de développement Total I
Autres postes d'immobilisations incorporelles Total II 174 860 30 003 840 204 023
Immobilisations corporelles
Terrains
Constructions sur sol propre 334 911 66 400 401 311
Installations générales, agencements et aménagements des
Constructions
1 979 495 81 596 2 061 091
Installations techniques, matériel et outillage industriels 209 835 4 914 4 106 210 642
Installations générales, agencements et aménagements divers 2 569 957 221 517 122 551 2 668 923
Matériel de transport 5 385 3 991 157 9 219
Matériel de bureau et informatique, mobilier 231 359 28 236 46 341 213 254
Total III 5 330 941 406 654 173 156 5 564 439
Total général (I+II+III) 5 505 801 436 657 173 996 5 768 462

Immobilisations incorporelles

Elles comprennent :

  • le dépôt de la marque Barbara Bui pour 1 997 euros,
  • les logiciels acquis pour 157 335 euros,
  • les fonds de commerce des boutiques correspondant aux droits de bail acquis.
Droits de bail Montant
2 boutiques rue Etienne Marcel 223 795
1 boutique rue de Grenelle 457 347
1 centre administratif & show-room, 32 rue des
Francs-Bourgeois.
26 526
707 668

A noter

Ouvertures de Boutiques sans rachat de pas de porte : - en 1998, avenue Montaigne,

  • en 2000, rue des Saints Pères,
  • en 2007, rue du Faubourg Saint Honoré.

La société a cédé en 2014 le droit au bail de la boutique Kabuki située 13 rue de Turbigo à Paris 2ème .

Les autres immobilisations incorporelles représentent principalement l'acquisition d'un site web pour 100 000 euros.

Le total des immobilisations incorporelles est de 967 000 euros. En application de la méthode d'évaluation des droits aux baux indiquée dans la partie 1.5.1, la provision constatée au 31.12.2008 sur la boutique de la rue de Grenelle pour 152 000 euros a été maintenue.

Immobilisations corporelles

Acquisitions Montant
Matériels de bureau et informatique 30 601
Matériels Techniques 24 911
Agencements Boutique Kabuki 23 1 403
Agencements Boutique Barbara Bui 43 2 384
Agencements Boutique Barbara Bui 62 10 096
Agencements Boutique Barbara Bui 67 1 147
Agencements Stand Printemps 36 249
Agencements Siège BB32 3 780
Investissements réalisés 110 571

Immobilisations financières

Elles comprennent les participations et les autres immobilisations financières suivantes.

31/12/2013 Augmentations Diminutions 31/12/2014
Participations
Titres de participation
- BBK Holding 857 857
- Barbara Bui Italie 953 404 953 404
- Alain Tondowski Sarl 9 299 -9 299 0
Créances sur participations
- BBK Holding 20 973 1 137 -560 21 550
- Barbara Bui Italie 0 0
- Alain Tondowski Sarl 337 406 8 829 -346 235 0
- Kabuki Inc 741 561 22 048 763 608
- BBK Distribution 39 849 52 508 -63 612 28 745
-
- BBRD Inc.
1 231 824 184 749 -141 435 1 275 138
-
- BBSCP
523 480 85 970 -70 017 539 433
Total I 3 858 653 355 241 -631 159 3 582 735
Autres immobilisations financières
Dépôts de garanties boutiques 792 437 696 -17 277 775 856
Nantissement SBLC 188 770 35 054 -9 673 214 151
Contrat de liquidité (espèces) 8 039 4 260 12 299
Actions propres 23 994 -8 010 15 984
Dépôt divers 1 804 1 804
Total II 1 015 044 40 010 -34 960 1 020 094
Total I+II 4 873 697 395 251 -666 119 4 602 829

BBK Holding est une filiale américaine à 100%, elle-même étant la société mère à 100% de quatre autres sociétés américaines :

BBK Distribution : société de distribution pour le continent nord-américain

Kabuki Inc. : magasin de détail situé à New York (USA) BBRD : magasin de détail situé à Beverly Hills (USA) BBSCP : magasin de détail situé à Costa Mesa (USA)

La participation à 99% dans Barbara Bui Italie avait été réalisée dans le cadre de l'ouverture de deux boutiques à Milan. Ces deux boutiques ont été cédées en 2013 et 2014. Désormais la société n'a plus d'activité à la fin de l'exercice 2014.

Il est rappelé que la participation à 54,91% dans Alain Tondowski Sarl, a été cédée en 2014. La créance rattachée à cette participation de 338 K€ (incluant 9 K€ d'intérêts courus) a également été cédée pour un montant de 20 K€. La participation ainsi que la créance sur participation étaient provisionnés à hauteur de 100%.

Les créances sur participations représentent les avances consenties pour les acquisitions des fonds et des travaux à réaliser.

Les autres immobilisations financières sont constituées principalement par le contrat de liquidités (actions et espèces) et les dépôts de garanties. Les actions de liquidités ont été évaluées au cours du 31 décembre 2014. Il n'a pas été constaté de provision sur ces titres.

Liste des filiales et participations

[Décret 83-1020 du 29-11-1983 - article 24 - 11]

Entreprises liées : BBK Distribution et Kabuki Inc. détenues à 100 % par BBK Holding.

Filiales : BBK Holding, Barbara Bui Italie.

Filiales et Participations Capital Réserves
et
report
à
nouveau avant
affection
des
résultats
Quote-part du
capital détenue
en pourcentage
Résultat
du
dernier
exercice
clos
Renseignements détaillés concernant les filiales et participations ci
dessous
Filiales (plus 50% du capital détenu)
- BBK Holding 857 -22 006 100% 3 016
- Barbara Bui Italie 58 081 1 056 050 99% 357 708
Participations (10 à 50% du capital détenu)
- Néant
Renseignements globaux sur les autres filiales et participations
- Néant

Liste des filiales et des participations (suite)

Filiales et Participations Valeur comptable des titres Prêts
et
Chiffre Observations
Brut Nette avances
consentis
et
d'affaires
du
dernier
non
encore
remboursés
exercice
Renseignements détaillés concernant les filiales et
participations ci-dessous
Filiales (plus 50% du capital détenu)
- BBK Holding 857 857 21 550 - Activité holding
- Barbara Bui Italie 953 404 827 404 0 209 233
Participations (10 à 50% du capital détenu)
- Néant
Renseignements globaux sur les autres filiales et
participations
- Néant

Note 2. Stocks

Variation détaillée des stocks

A la fin de Au début de Variation des Stocks
l'exercice l'exercice Augmentation Diminution
Marchandises
Marchandises revendues en l'état 845 172 1 072 974 -227 802
Approvisionnements
Matières premières 1 076 619 873 032 203 587
Autres approvisionnements
Total I 1 921 791 1 946 006 -24 215
Production
Produits intermédiaires
Produits finis 3 769 336 4 546 517 -777 181
Produits résiduels
Autres
Total II 3 769 336 4 546 517 -777 181
Production en cours
Produits
Travaux
Prestations de services
Autres
Total III
Production stockée (ou déstockage de production) II + III -801 396

Le détail de la provision pour stocks est le suivant.

31/12/2013 31/12/2014 Variation
Matières premières 344 240 413 990 69 750
Produits finis 731 858 512 858 -219 000
Marchandises 179 505 175 683 -3 822
Total 1 255 603 1 102 531 -153 072

Note 3. Créances clients

Les créances clients sont comptabilisées pour leur valeur nominale. Une provision pour dépréciation est constatée le cas échéant, en fonction des risques de non recouvrement.

Environ 32% du chiffre d'affaires est réalisé avec les boutiques, sur lesquelles le risque est immédiatement constaté. Sur le solde qui représente la diffusion, le risque d'impayés est réduit du fait d'une sélection rigoureuse de la clientèle, appuyée par des organismes d'assurancecrédit.

Au 31 décembre 2014, les créances clients intra-groupes sur les sociétés américaines – BBSCP, Kabuki Inc. et BBRD - ont été dépréciées dans les comptes sociaux de Barbara Bui pour un montant total de 1 375 K€ (soit 72 % de leur valeur brute de la valeur brute de ces créances), ces sociétés du groupe ne générant pas un cash suffisant au paiement des ventes effectuées par BBSA. La politique de prix de transfert mise en œuvre par le groupe sera réévaluée en conséquence.

Les créances clients avec BBK Distribution n'ont pas fait l'objet de provision, un flux important de paiement de ces créances étant intervenu sur 2014 (soit au total 2,2 MUSD) et l'évolution de l'activité Wholesale étant positive.

Le management n'a pas estimé nécessaire de provisionner les avances long terme consenties à ces sociétés du fait de la valeur des baux détenus par les filiales BBRD, BBSCP et Kabuki Inc. et de l'engagement de capitalisation de ces créances pris par le groupe.

Note 4. Autres créances

Autres créances Montant
Créances sociales 1 091
Créances sur l'état 621 432
Divers
Avances départements
production/studio/commercial /presse
25 897
11 901
Produits et assurance crédit à recevoir
Total 660 321

Les créances sur l'état incluent 323 K€ au titre de CIR et CICE.

Note 6. Capitaux propres

Capitaux propres Montant
Au 31/12/2013 9 919 638
Distribution de dividendes 0
Résultat de l'exercice 2014 756 290
Au 31/12/2014 10 675 928

Note 5. Produits et charges d'avance

(Articles R. 123-195 et R. 123-196 du Code de commerce)

31/12/2014 31/12/2013
Produits constatés d'avance
-Produits d'exploitation 74 161 263 878
- Produits financiers
- Produits exceptionnels
Total produits constatés d'avance 74 161 263 878
Charges constatées d'avance
- Charges d'exploitation 1 545 529 1 579 256
- Charges financières
- Charges exceptionnelles
Total
charges
constatées
d'avance
1 545 529 1 579 256
Détail des charges constatées
d'avance
31/12/2014 31/12/2013
Avances collection 387 808 374 284
Frais avance divers 703 666 696 239
Avances publicité (défilé photos) 244 480 308 084
Show room avances 52 068 60 898
Factures
d'achats
reçues
d'avance
157 507 139 751
Total général 1 545 529 1 579 256

Composition du capital social

(Articles R. 123-195 et R. 123-196 du Code de commerce)

Nombre de titres
Différentes catégories
de titres
Valeur nominale Au début de l'exercice Créés pendant
l'exercice
Remboursés pendant
l'exercice
En fin d'exercice
Actions ordinaires 1,60000 674 650 674 650

Note 7. Provisions

Montant au
début de
Augmentations
dotations
Diminutions
reprises
Montant en fin
d'exercice
l'exercice exercice exercice
Provisions réglementées
Provisions pour reconstitution gisements miniers et pétroliers
Provisions pour investissements
Provisions pour hausses des prix
Amortissements dérogatoires
Dont majoration exceptionnelles de 30%
Provisions fiscales pour implantation à l'étranger avant 01/01/92
Provisions fiscales pour implantation à l'étranger après 01/01/92
Provisions pour prêts d'installation
Autres provisions réglementées
Total I
Provisions pour risques et charges
Provisions pour litiges
Provisions pour garanties données aux clients
Provisions pour pertes sur marchés à terme
Provisions pour amendes et pénalités
Provisions pour pertes de change 440 118 432 474 7 644
Provisions pour pensions et obligations 98 565 12 375 110 940
Provisions pour impôts
Provisions pour renouvellement des immobilisations
Provisions pour grosses réparations
Provisions pour charges sociales et fiscales sur congés payés
Provisions pour risques et charges 436 008 141 075 65 500 511 583
Total II 974 691 153 450 497 974 630 167
Provisions pour dépréciations
Sur immobilisations incorporelles 152 000 152 000
Sur immobilisations corporelles
Sur titres mis en équivalence
Sur titres de participation 135 000 9 000 126 000
Sur autres immobilisations financières 972 300 337 300 635 000
Sur stocks et en cours 1 255 603 69 750 222 822 1 102 531
Sur comptes clients 737 528 1 633 628 118 548 2 252 607
Autres provisions pour dépréciations
Total III 3 252 431 1 703 378 687 670 4 268 138
Total général (I+II+III) 4 227 122 1 856 828 1 185 644 4 898 305
- d'exploitation 1 800 586 406 870
Dont dotations et reprises :
- financières
- exceptionnelles 769 774
56 242 9 000

Comptes sociaux 2014

31/12/2013 Augmentations Diminutions 31/12/2014
Prud'hommes 31 163 26 000 57 163
Litige Commercial 80 500 8 000 65 500 23 000
Intérêts de Retard UGICI 324 345 56 242 380 587
Plafonnement Loyer KA25 50 833 50 833
Total 436 008 141 075 65 500 511 583

Provisions sur titres de participations

  • provisions sur titres de participations 126 000 euros,
  • provisions sur créances sur participations 635 000 euros

Provisions sur immobilisations incorporelles

  • provisions sur droit au bail 152 000 euros

Note 8. Emprunts auprès des établissements de crédit et dettes financières

Ces postes se détaillent comme suit :

31/12/2013 Augmentations Diminutions 31/12/2014
Emprunts établissements de crédit 2 770 466 -635 280 2 135 186
Intérêts courus sur emprunts 6 668 5 126 -6 668 5 126
Concours bancaires courants 162 250 9 496 -162 250 9 496
Apports associés 154 984 167 214 123 230 198 967
avances intra groupes 950 810 872 086 1 822 986
Total 4 045 178 930 781 -804 198 4 171 761

Note 9. Etat des créances et des dettes

CADRE A Etat des créances Montant brut A 1 an au plus A plus d'1 an
De l'actif immobilisé
Créances rattachées à des participations 2 628 474 2 628 474
Prêts
Autres immobilisations financières 1 020 094 1 020 094
De l'actif circulant
Clients douteux ou litigieux 2 351 161 2 351 161
Autres créances clients 7 859 418 7 859 418
Créances représentatives de titres prêtés
Personnel et comptes rattachés 578 578
Sécurité sociale et autres organismes sociaux 513 513
Impôts sur les bénéfices 323 395 323 395
Taxe sur la valeur ajoutée 298 037 298 037
Autres impôts, taxes et versements assimilés divers
Groupe et associés
Débiteurs divers 37 798 37 798
Charges constatées d'avance 1 545 529 1 545 529
Total 16 064 997 10 065 268 5 999 729
CADRE B Etat des dettes Montant brut A 1 an au plus De 1 an à 5 ans A plus de 5 ans
Emprunts et dettes auprès d'établissements de crédits : (1)
- à un an maximum à l'origine 9 496 9 496
- à plus d'un an à l'origine 2 140 312 493 659 1 508 320 138 333
Fournisseurs et comptes rattachés 4 879 326 4 879 326
Personnel et comptes rattachés 304 370 304 370
Sécurité sociale et autres organismes sociaux 494 872 494 872
Taxe sur la valeur ajoutée
89 617 89 617
Autres impôts, taxes et versements assimilés 193 704 193 704
Dettes sur immobilisations et comptes rattachés 10 754 10 754
Groupe et associés (2) 2 021 953 2 021 953
Autres dettes 247 828 247 828
Produits constatés d'avance
74 161 74 161
Total 10 466 393 8 808 986 1 519 074 138 333
(1) emprunts souscrits en cours d'exercice
(1) emprunts remboursés en cours d'exercice 635 280
(2) emprunts, dettes contractés auprès des associés 1 039 300

Note 10. Charges à payer

Charges à payer

31/12/2013
21 379
65
651 547
303 898

Total général 881 383 976 889

Détail des charges à payer

31/12/2014 31/12/2013
Emprunts et dettes auprès des établissements de crédit
Intérêts courus sur emprunts bancaires 5 126 6 668
Sous-traitance facture à recevoir 8 758 14 711
Total I 13 884 21 379
Dettes fournisseurs et comptes rattachés
Achats de marchandise à recevoir 65
Total II 65
Dettes fiscales et sociales
Commissions à payer 1 689 200
Congés payés 289 620 327 868
Provision de participation
Charges sur commissions à payer 822 97
Charges sur congés payés 133 836 143 884
Taxe apprentissage 29 371 30 370
Formation continue 62 046 58 855
Effort à la construction 20 025 20 707
Organic 45 371 49 806
Agefiph à payer 21 233 18 860
Taxe sur la publicité 575 550
Taxe professionnelle 15 083
Autres impôts à payer 350
Total III 619 671 651 547
Autres dettes
Avoirs à établir 51 934 107 910
Clients créditeurs boutiques 66 509 62 158
Avoirs anciens boutiques 824 824
Remboursement 437
Clients virement inconnu 9 204
Frais divers à payer 73 516 50 112
Honoraires 55 045 73 253
Total IV 247 828 303 898
Total général (I+II+III+IV) 881 383 976 889

Note 11. Produits financiers

Produits financiers Montant
Reprise de provisions pour perte de change 432 474
Gains de change 56 745
Revenus des créances rattachées aux participations 62 458
Escomptes obtenus 1 564
Produits des valeurs mobilières de placement 13
Reprise sur provisions des participations 337 300
Autres produits financiers
Total 890 554

Note 12. Charges financières

Charges financières Montant
Dotations aux provisions financières 0
Intérêts sur emprunts 106 879
Escomptes accordés 0
Autres frais financiers 17 585
Pertes de change 14 209
Dotations aux provisions pertes de change 0
Intérêts bancaires 18 783
Perte sur cession Alain Tondowski 311 208
Total 468 664

Note 13. Produits et charges exceptionnels

Montant
Produits exceptionnels 0
Produits cession des immobilisations cédées 180 151
Dommage et intérêts reçus 0
Reprise Provision cession titres Alain Tondowski 9 000
Total produits exceptionnels -
189 151
Charges exceptionnelles
Dommage et intérêts 1 425
Valeur comptable des actifs cédés 55 034
Moins-value cession actions propres 3 750
Dotations exceptionnelles 56 242
Total charges exceptionnelles 116 451

Autres informations

Note 14. Crédit-bail

(Décret 83-1020 du 29-11-1983 – Article 53)

Postes du bilan Valeur d'origine Dotations
théoriques
aux
amortissements
Valeur
nette
Redevances
Exercice Cumulées théorique Exercice Cumulées
Terrains
Constructions
Installations techniques,
matériel & outillage
68 569 14 892 55 964 12 604 14 469 59 461
Autres immobilisations
corporelles
Immobilisations en cours
Total 68 569 14 892 55 964 12 604 14 469 59 461
Redevances restant à payer Prix
d'achat
Montant pris en
Postes du bilan A un 1 an au
plus
A + d'1 an et (-)
de 5 ans
A plus de 5 ans Total résiduel charge
dans
l'exercice
Terrains
Constructions
Installations techniques,
matériel & outillage
9 335 3 112 12 447 419 14 469
Autres immobilisations
corporelles
Immobilisations en cours
Total 9 335 3 112 12 447 419 14 469

Note 15. Ventilation de l'impôt sur les bénéfices

Ventilation de l'impôt sur le bénéfice Avant impôt Impôt
correspondant
Après impôt
+ Résultat courant 360 195 323 395 683 590
+ Résultat exceptionnel 72 700 72 700
- Participation des salariés
Résultat comptable 432 895 323 395 756 290

Au cours de l'exercice 2014, un crédit d'impôt de 323.395€ a été comptabilisé au titre des Crédit d'Impôt Compétitivité Emploi (CICE) et Crédit d'Impôt Recherche (CIR) pour 200 K€. Le CICE a pour objet d'améliorer la compétitivité et ainsi de permettre de réaliser notamment le développement de l'activité commerciale.

Note 16. Accroissement et allègement de la dette future d'impôt

(Décret 83 - 1020 du 29 -11-1983 - Article 24 - 24)

Accroissement et allègement de la dette future d'impôt Montant
I. Accroissement de la dette future d'impôt
Provisions réglementées
- Amortissements dérogatoires
- Provisions pour hausse des prix
- Provisions pour fluctuation des cours
Autres : Ecart de conversion actif 7 644
Total I 7 644
II. Allègement de la dette future d'impôt
Provisions non déductibles l'année de leur comptabilisation :
- Organic 45 371
- Effort construction 20 025
- Engagement de retraite 110 940
- Ecart de conversion 7 644
- Participation des salariés
- Tvts 0
Autres
- Salaires collections N+1 232 374
Total II 416 354
Amortissements réputés différés 0
Déficits reportables 126 665
Moins-values à long terme 135 000

Note 17. Eléments financiers

Engagements financiers

(Décret 83 - 1020 du 29 -11-1983 - Article 24-9 et 24-16)

Engagements financiers Montant
Engagements donnés (1)
- Effets escomptés non échus
- Avals, cautions et garanties 2 841 916
- Engagements de crédit-bail mobilier 12 447
- Engagements de crédit-bail immobilier
- Engagements en matière de pension, retraite, et assimilés
- Autres engagements donnés
Total I 2 854 363
Engagements reçus
Total II
Engagements réciproques
Total III
Intérêts sur Emprunts à payer (2)
Total IV 235 825
235 825
(1) dont concernant :
- Les filiales 319 000
- Les participations
- Les autres entreprises liées 387 730
Dont engagements assortis de sûretés réelles 2 135 186
(2) dont concernant :
- Barbara Bui
235 825
- Les filiales
- Les participations
- Les autres entreprises liées
Dont engagements assortis de sûretés réelles

Dettes garanties par des sûretés réelles

(Décret 83 - 1020 du 29 -11-1983 - Article 24-8)

Dettes garanties par des sûretés réelles Dettes Garanties Montant des sûretés Valeur comptable nette
des biens donnés en
garantie
Emprunts obligataires convertibles
Autres emprunts obligataires
Emprunts et dettes auprès d'établissement de crédit
Emprunts et dettes divers 2 135 186 4 870 000 1 558 689
Avances et acomptes reçus sur commandes en cours
Dettes fournisseurs et comptes rattachés
Dettes fiscales et sociales
Dettes sur immobilisations et comptes rattachés
Autres dettes
Total 2 135 186 4 870 000 1 558 689

Note 18. Effectif moyen

L'effectif moyen employé au cours de l'exercice a été de 107 personnes.

Note 19. Rémunérations des mandataires sociaux

La rémunération brute des mandataires sociaux a été de 331 200 euros pour l'exercice 2014 dont 28 800 euros d'avantages en nature.

Note 20. Parties liées

Administrateur concerné : Madame Barbara Bui.

Montant, nature et objet : conformément au conseil d'administration du 14 décembre 2006, Mme Barbara Bui a été nommée aux fonctions de Directeur général délégué. Sa rémunération globale brute au titre de l'exercice 2014 a été fixée par le conseil d'administration du 30 mars 2009, et s'est élevée à 151 200 euros bruts, dont avantages en nature 6 000 euros.

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi.

Montant, nature et objet : conformément au conseil d'administration du 26 juin 2006 renouvelant le mandat de William HALIMI en qualité de Directeur général, à ce titre sa rémunération globale brute au titre de l'exercice 2014 a été fixée par le conseil du 30 mars 2009, comme suit : 180.000 euros bruts, dont avantages en nature 22.800 euros.

Avantages en nature des mandataires

Administrateur concerné : Monsieur William Halimi. Montant, nature et objet : le conseil d'administration du 15 avril 2004 a décidé qu'à compter du 1er avril 2004 Monsieur William Halimi en sa qualité de Président directeur général disposera du droit d'utiliser à des fins personnelles une partie d'un appartement à usage d'habitation situé 74 avenue de Wagram à Paris, 75017. Ce droit d'utilisation porte sur une partie évaluée au tiers de la superficie de l'appartement et constitue un avantage en nature de 22 800 euros au titre de l'exercice 2014. Cet appartement est destiné à l'hébergement des visiteurs de marque de la société Barbara Bui SA.

Mandataires : Mise à disposition de locaux

Administrateur concerné : Madame Barbara Bui.

Montant, nature et objet : En accord avec la première résolution du conseil d'administration du 29 janvier 2010, madame Barbara Bui à mis à disposition à compter du 4 février 2010 une partie des locaux dont elle est devenue propriétaire Place de Vosges, 75003 Paris. En contrepartie de cette mise à disposition elle perçoit une redevance mensuelle de 2900 euros conformément au contrat de mise à disposition des locaux signé le 4 février 2010. Pour l'année 2014, le montant des loyers s'est élevé à 34 800 euros.

Il a été attribué 3 000 euros de jetons de présence aux administrateurs.

Note 20. Autres informations

  • Néant.

Note 21. Faits postérieurs à la clôture

Néant.

ORGANES D'ADMINISTRATION

1 Composition et fonctionnement des organes
d'administration
78
2 Rapport du president directeur général
sur la composition les conditions de préparation
et d'organisation des travaux du conseil ainsi
que sur les procedures de contrôle interne et de
gestion des risques mises en place par la societe
BarbaraBui SA
79
3 Rapport des commissaires aux comptes etabli en
application de l'article L. 225-235 du code de
commerce sur le rapport du président du
conseil d'adminsitration
87
4 Intérêts des dirigeants, du personnel et honoraires
des commissaires aux comptes
88
5 Jetons de présence 91
6 Rapport de gouvernance aux actionnaires 91
7 Assemblée Générale Mixte 92

COMPOSITION ET FONCTIONNEMENT DES ORGANES D'ADMINISTRATION

1.1 Gouvernement d'entreprise

Considérant le code de gouvernement d'entreprise pour les valeurs moyennes et petites édité en décembre 2009 par Middlenext comme adapté à sa taille et ses problématiques de gouvernance, la société Barbara Bui SA a fait le choix de se référer à ce code pour l'élaboration de son rapport sur les procédures de contrôle interne et gestion des risques mises en place par la société depuis 2010.

1.2 Conseil d'administration

L'option de cumul des mandats de Président du conseil d'administration et de Directeur général a été choisie par le conseil d'administration et approuvée par l'assemblée générale extraordinaire du 30 décembre 2002. Les statuts de l'entreprise ont été modifiés en conséquence, cette option n'a pas été révoquée.

Les administrateurs de Barbara Bui sont les suivants

Désignation M. William
Halimi
Mme Barbara Bui M. Jean-Claude
Halimi
Adresse 109 av Ledru
Rollin
75011 Paris
21A Place des
Vosges
75003 Paris
39 quai Gabriel
Père 94340
Joinville le Pont
Date de
nomination
24 juin 2013 16 juin 2014 25 juin 2012
Durée 4 ans 4 ans 4 ans
Fonction au
sein du CA
Président Administrateur Administrateur
Fonction
rémunérée
Président
directeur
général
Directeur général
délégué
Néant

L'assemblée générale du 16 juin 2014 a décidé d'attribuer au titre de 2014/2015, des jetons de présence pour un montant de 3 000 euros au conseil d'administration, lequel les a attribués en totalité à Jean-Claude Halimi seul administrateur de la société Barbara Bui SA non rémunéré.

1.3 Autres fonctions et mandats sociaux des membres du conseil d'administration de Barbara Bui SA

Aucune rémunération, directe ou indirecte, n'est perçue par les administrateurs de Barbara Bui SA au titre des fonctions et mandats ci-dessous mentionnés en dehors des rémunérations visées à l'article qui suit.

Monsieur William Halimi

Mandats et fonctions dans les sociétés du groupe Barbara Bui
Barbara Bui SA Président directeur général
Barbara Bui Italie Srl Gérant
BBK Distribution (USA) Chairman Executive Officer
Kabuki Inc. (USA) Chairman Executive Officer
BBK Holding (USA) Chairman Executive Officer
BBRD Inc. (USA) President
BBSCP Inc. (USA) President
Mandats et fonctions dans d'autres sociétés
SCI AMC Vitry
56 rue Antoine Marie Collin
Gérant
94400 Vitry sur Seine

Madame Barbara Bui

Mandats et fonctions dans les sociétés du groupe Barbara Bui

Barbara Bui SA Directeur général délégué
Mandats et fonctions dans d'autres sociétés
SCI ENTRESOL
56 rue Antoine Marie Collin Gérante
94400 Vitry sur Seine

Monsieur Jean-Claude Halimi

Mandats et fonctions dans les sociétés du groupe Barbara Bui

Néant Néant
Mandats et fonctions dans d'autres sociétés
Néant Néant

1.4 Direction opérationnelle de l'entreprise

M William Halimi Président directeur général
Mme Barbara Bui Directeur général délégué
Mme Martine Chicheportiche Directrice de production
Mme Carole Marquet Directrice réseau boutiques
Barbara Bui
Mme Mylène Garcia-Aknin Directrice de la
communication

RAPPORT DU PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL SUR LA COMPOSITION LES CONDITIONS DE PREPARATION ET D'ORGANISATION DES TRAVAUX DU CONSEIL AINSI QUE SUR LES PROCEDURES DE CONTROLE INTERNE ET DE GESTION DES RISQUES MISES EN PLACE PAR LA SOCIETE BARBARA BUI SA

Mesdames, Messieurs,

Comme chaque année, nous vous rendons compte notamment de la composition de votre conseil d'administration des conditions de préparation et d'organisation de ses travaux ainsi que des procédures de contrôle interne et de gestion des risques que nous avons mises en place dans le groupe Barbara Bui.

En outre dans ce rapport nous vous rappelons les éventuelles limitations apportées par les statuts et par le conseil d'administration aux pouvoirs des Directeurs Généraux ainsi que les principes et les règles arrêtés par le conseil d'administration pour déterminer les rémunérations et avantages de toute nature accordés aux administrateurs et aux mandataires sociaux.

Ce rapport, élaboré par votre Président Directeur Général avec l'assistance du Directeur Général Adjoint du groupe en collaboration avec le conseil de Barbara Bui SA a été approuvé par le conseil d'administration dans sa séance du 28 avril 2015.

Il s'appuie sur le guide de mise en œuvre pour les valeurs moyennes et petites du cadre de référence du contrôle interne proposé par l'AMF et se réfère aux dispositions du Code de Gouvernement d'Entreprise pour les valeurs moyennes et petites Middlenext de décembre 2009 auquel la Société Barbara Bui SA a adhéré, le considérant comme plus adapté à sa taille.

Les dispositions de ce code qui ne sont pas applicables ou ne peuvent être mises en œuvre par la société sont également explicitées dans ce rapport.

Ce code peut être consulté sur le site www-middlenext.com.

2.1 Préparation et organisation des travaux du conseil d'administration

2.1.1 Composition et fonctionnement du conseil d'administration

Barbara Bui SA est actuellement administrée par un conseil d'administration composé de trois membres ; deux hommes et une femme.

Des indications détaillées sur la composition du conseil d'administration figurent dans le Document de Référence et le rapport de gestion au chapitre consacré aux organes d'administration et de direction.

Si le principe de représentation équilibrée entre les femmes et les hommes au sein du conseil d'administration est appliqué depuis fort longtemps par Barbara Bui SA, cette dernière a pour objectif d'accroître avant la date butoir prévue par la loi, la représentation féminine au sein du conseil.

La durée du mandat des administrateurs est fixée statutairement à 4 ans ; durée - ni trop courte ni trop longue – qui répond à l'un des cinq points de vigilance concernant le pouvoir de surveillance stipulé dans le code de gouvernement d'entreprise pour les valeurs moyennes et petites Middlenext.

En outre, l'expiration de la durée du mandat de chacun des administrateurs est échelonnée ; l'Assemblée générale du 28 Juin 2010 ayant procédé au renouvellement du mandat des administrateurs pour des durées de deux, trois et quatre ans. Depuis l'assemblée de Juin 2012 les actionnaires sont amenés régulièrement à statuer sur le renouvellement du mandat de chaque administrateur pour 4 ans.

L'objectif de doter notre Conseil d'administration d'un administrateur indépendant n'a pu être atteint ; en effet, malgré nos recherches, nous n'avons pu susciter de candidature répondant à ce critère ; la taille du groupe et le faible montant des jetons de présence ne favorisant pas notre démarche.

Néanmoins, cette question reste un des objectifs de Barbara Bui SA.

Le conseil se réunit aussi souvent que l'intérêt de la Société l'exige, et au moins quatre fois par an, sur convocation de son Président et selon un calendrier décidé en commun qui peut être modifié à la demande d'un administrateur ou si des évènements imprévus le justifient.

Le Président représente le conseil d'administration. Il organise et dirige ses travaux dont il rend compte à l'assemblée générale ; travaux qui sont menés dans un cadre collégial dans le respect de la loi, des règlements et des recommandations en vigueur. Notamment, le Président veille à ce que les administrateurs soient en mesure d'accomplir leur mission en leur assurant une information préalable, régulière et complète.

Le Président s'assure également de la bonne information du représentant de la D.U.P et le dote d'un temps de parole de manière à lui permettre de s'exprimer.

Le conseil n'a pas estimé nécessaire, à ce jour, de se doter de comités spécialisés en raison d'une part de la taille et de la structure de l'entreprise, et d'autre part de l'expérience que possèdent les administrateurs au regard du monde de l'entreprise et du secteur d'activité de la société. Ce mode de fonctionnement contribue à la souplesse et l'efficacité de son processus décisionnel.

Nous vous rappelons que le conseil d'administration a décidé, le 06 Février 2009, de ne pas créer une instance d'audit indépendante et d'exercer, en formation plénière, les fonctions de comité d'audit.

Participe systématiquement aux séances du conseil d'administration, l'Avocat de la société et chaque administrateur dispose de la faculté de l'interroger pendant et en dehors des réunions du conseil afin d'obtenir toutes informations qu'il juge nécessaires ou simplement utiles.

Le conseil dans sa séance du 29 Janvier 2010 a validé une méthode d'évaluation de son fonctionnement et de ses travaux puis dans celle du 18 Avril 2011 a arrêté différents critères qui ont été consignés dans un rapport spécial sur la gouvernance d'entreprise présenté à chaque assemblée annuelle depuis celle du 27 Juin 2011.

Ce rapport qui va vous être présenté est intégré sous une rubrique spéciale dans le rapport de gestion. Il conclut que le Conseil d'administration assure pleinement sa fonction de surveillance.

Le Président Directeur Général assisté de l'Avocat de la Société élabore le rapport annuel ; son contenu est soumis au conseil d'administration qui peut le compléter ou le modifier et qui, enfin, après l'avoir soumis aux Commissaires aux Comptes, en arrête définitivement les termes.

Bien que le Président du Conseil d'Administration cumule actuellement ses fonctions avec celles de Directeur Général le processus collégial de rédaction de ce rapport, conduit à ne pas envisager de le déléguer à un autre membre du conseil d'administration.

En application des préconisations du dernier rapport de l'AMF sur le gouvernement d'entreprises nous avons regroupé, dans le tableau qui suit les recommandations du Code non suivies à ce jour avec les explications circonstanciées des raisons de leur non-respect.

1) Absence de
membres
indépendants dans le
Conseil
d'Administration
La Société Barbara Bui SA dès son
adhésion au Code de Gouvernance
Middlenext s'est donnée pour objectif
de compléter l'effectif de son conseil
d'administration par au moins
un
administrateur
indépendant.
Cependant, cette démarche n'a pu
aboutir à ce jour faute de candidature ;
la taille du groupe et le montant – faible
des jetons de présence alloués par
l'assemblée
des
actionnaires
ne
favorisant pas cette démarche.
2) Absence de comité
d'audit ad hoc
Le Conseil
d'administration
de la
Société Barbara Bui SA n'a pas estimé
nécessaire à ce jour de se doter de
comités spécialisés en raison d'une part
de la taille et de la structure de
l'entreprise
et
d'autre
part
de
l'expérience
que
possèdent
les
administrateurs au regard du monde de
l'entreprise et du secteur d'activité de la
Société. Le mode de fonctionnement
contribue à la souplesse et l'efficacité
de son processus décisionnel. Le
Conseil d'administration a décidé lors
de sa séance du 06 février 2009 de ne
pas
créer
une
instance
d'audit
indépendante et d'exercer, en formation
plénière, les fonctions de comité d'audit.
3) Non dissociation
des fonctions de
Président
Directeur Général
Le
conseil
d'administration
tenant
compte de la taille et de la structure de
la Société et de l'importance de
l'implication de son fondateur dans le
développement de la Société a décidé,
dès 2002 de ne pas dissocier les
fonctions de Président du Conseil
d'administration
et
de
Directeur
Général. Monsieur William Halimi –
Président du Conseil d'administration
assume donc également la Direction
générale de la Société.
Madame Barbara Bui
assume les
fonctions
de
Directeur
Général
Délégué. Elle dispose dans l'exercice
de son mandat des mêmes pouvoirs
que
Monsieur
William
HALIMI
à
l'exclusion de la Présidence du Conseil
d'administration.
4) Cumul contrat de
travail mandat social
de Mme Barbara BUI
A ce jour le Conseil d'administration n'a
pas encore statué sur cette question qui
toutefois lui sera soumise avant la fin de
l'année 2015.

2.1.2 Pouvoirs et missions du conseil d'administration

Le conseil d'administration, tenant compte de la taille et de la structure de la société et de l'importance de l'implication de son fondateur dans le développement de la société, a décidé dès 2002 de ne pas dissocier les fonctions de Président du conseil d'administration et de Directeur Général. Monsieur William Halimi, Président du conseil d'administration, assume donc également la direction générale de la société. Il dispose à l'égard des tiers de tous les pouvoirs pour agir en toutes circonstances au nom de la société dans la limite des pouvoirs que la loi et les statuts attribuent expressément au conseil d'administration ou à l'assemblée générale des actionnaires, et dans le respect des orientations générales et stratégiques définies par le conseil d'administration.

Madame Barbara BUI assume les fonctions de Directeur Général Délégué. Elle dispose dans l'exercice de son mandat des mêmes pouvoirs que Monsieur William Halimi à l'exclusion de la présidence du Conseil d'administration.

Mme Barbara Bui avant sa nomination aux fonctions de Directeur Général Délégué disposait d'un contrat de travail dont les effets ont été suspendus durant la période d'exercice de son mandat social. Le Code de Gouvernement d'Entreprise pour les valeurs moyennes et petites Middlenext recommande au Conseil d'administration de statuer sur le maintien ou la cessation de ce contrat de travail. Le Conseil d'administration de Barbara Bui SA statuera sur cette question au plus tard fin 2015.

En application des dispositions de l'article 16 des statuts le conseil d'administration est investi des pouvoirs de décision les plus étendus dans la limite de l'objet social et des pouvoirs expressément attribués par la loi et les statuts aux assemblées d'actionnaires.

Notamment le conseil d'administration détermine les orientations stratégiques de la société, veille à leur mise en œuvre, se saisit de toutes questions intéressant la bonne marche de la société et de toutes opérations significatives de gestion ou d'investissement. Il arrête les comptes sociaux et les comptes consolidés ainsi que les termes des rapports à présenter aux actionnaires ; il convoque les assemblées générales en fixe l'ordre du jour et le texte des résolutions. Par ailleurs, il procède à un examen détaillé de la marche des affaires : évolution des ventes, résultats financiers, état des dettes et situation de trésorerie. En outre, le conseil d'administration procède aux contrôles et vérifications qu'il juge opportuns et autorise les conventions relevant de l'article L 225-38 et suivants du Code de commerce.

Le conseil d'administration se réunit en règle générale à Paris dans les locaux administratifs de la société situés au 32 Rue des Francs Bourgeois - 75003 Paris.

Au cours de l'exercice 2014, le conseil d'administration s'est réuni à cinq reprises. Tous les administrateurs ont participé à ces réunions ou y ont été représentés. Au cours de ces réunions, le conseil d'administration a délibéré notamment sur les points suivants :

  • Examen et arrêté des comptes sociaux et consolidés de l'exercice clos le 31 décembre 2013 et des comptes semestriels consolidés 2014 ;
  • Examen du projet de rapport annuel sur les comptes sociaux et les comptes consolidés de 2013 préparé par le Président Directeur Général ; arrêté des termes définitifs de ce rapport après soumission aux Commissaires aux Comptes ; examen du rapport du Président sur les procédures de contrôle interne mises en place dans la société ;
  • Approbation des critères de méthodes d'évaluation de son fonctionnement et de ses travaux et arrêté des termes du rapport spécial sur la gouvernance ;
  • Etablissement de l'ordre du jour et du texte des résolutions présentés à l'assemblée mixte de juin 2014 ;
  • Renouvellement du mandat du Directeur Général Délégué ;
  • Répartition des jetons de présence alloués au Conseil par l'assemblée de Juin 2014 ;
  • Politique de la Société BARBARA BUI S.A. en matière d'égalité hommes/femmes ;
  • Examen du budget de l'exercice 2014 et des perspectives ;
  • Autorisation de la poursuite des conventions relevant des articles L 225 – 38 et suivants du Code de Commerce.

Les commissaires aux comptes et le représentant de la D.U.P. sont invités par lettre recommandée A.R. à assister à toutes les séances du Conseil d'administration.

2.1.3 Règlement intérieur du conseil d'administration

Le conseil d'administration dans sa séance du 06 Février 2009 a jugé prématuré d'adopter une charte regroupant et précisant ses règles de fonctionnement et l'organisation de ses travaux considérant que son mode actuel de fonctionnement ainsi que les informations permanentes qui lui sont transmises ou qui sont mises à sa disposition permettent à ses membres d'assurer avec souplesse et efficacité la plénitude de l'exercice de leurs fonctions.

2.1.4 Information des administrateurs

Les administrateurs reçoivent tous documents et informations ciblés et pertinents, nécessaires au bon accomplissement de leur mission.

Chaque administrateur peut, avant la réunion ou en cours de séance, porter à l'ordre du jour telle question qu'il souhaite voir évoquer.

En cours de séance, interviennent sur les questions qu'ils ont en charge, le conseil de la société afin d'éclairer les administrateurs sur les thèmes abordés et de leur donner les précisions et explications nécessaires.

En dehors des séances du conseil, les administrateurs reçoivent régulièrement toutes les informations importantes sur la société. Ils peuvent solliciter toute explication et toutes informations complémentaires, et plus généralement formuler toutes demandes qui leur sembleraient nécessaires ou simplement utiles.

2.1.5 Jetons de présence

La dernière assemblée annuelle de juin 2014 a alloué des jetons de présence aux administrateurs pour un montant global de 3 000 € au titre de 2014/2015 ; montant qui a fait l'objet d'une répartition par le conseil d'administration lors de sa réunion du 10 septembre 2014.

2.2 Information spécifique sur le contrôle de l'émetteur

La Société BARBARA BUI est contrôlée par ses trois actionnaires historiques :

  • Monsieur William Halimi
  • Madame Barbara Bui
  • Monsieur Elie Halimi

toutefois aucun des trois détient, seul, la majorité des titres de la Société BARBARA BUI.

En outre, aucun de ces trois actionnaires :

  • détient, contrôle ou a une influence significative sur un actif essentiel de la Société BARBARA BUI ;
  • est le fournisseur d'un élément indispensable à l'exploitation de la Société BARBARA BUI, le client essentiel de cette dernière ou le titulaire d'un actif significatif pour la Société BARBARA BUI dont découle l'essentiel de son activité ; de telle sorte que le risque de conflits d'intérêts entre ces trois actionnaires et la Société BARBARA BUI est très faible.

Cependant aucune mesure spécifique destinée à assurer que le contrôle de la Société BARBARA BUI n'est pas exercé de manière abusive n'est mise en place.

2.3 Contrôle interne et gestion des risques

2.3.1 Définition

Le contrôle interne est un dispositif de la société, défini et mis en œuvre sous sa responsabilité, qui vise à assurer :

  • l'application des instructions et des orientations fixées par la direction générale dans le respect des lois et règlements en vigueur ;
  • le bon fonctionnement des processus internes de la société, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs ;
  • l'évaluation et la gestion des risques ;
  • la fiabilité des informations financières.

et qui, d'une manière générale, contribue à la maîtrise de ses activités, à l'efficacité de ses opérations et à l'utilisation efficiente de ses ressources.

Il comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et d'actions adaptés à la taille et aux caractéristiques propres de la société qui, outre les objectifs qui viennent d'être rappelés, doit lui permettre de prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs, qu'ils soient opérationnels, financiers ou de conformité.

Le système de contrôle interne de la société respecte donc le cadre référentiel préconisé par l'AMF ; organisation et principe de contrôle, processus d'évaluation des risques, activités de contrôle, formalisation des règles de contrôle, supervision du système de contrôle interne.

L'objectif principal du système de contrôle interne est de prévenir et de gérer les risques résultant de l'activité de l'entreprise et, en particulier, les risques d'erreurs ou de fraudes, notamment dans le domaine comptable et financier.

En contribuant à prévenir et maîtriser les risques de ne pas atteindre les objectifs que la Société s'est fixés, le dispositif de contrôle interne joue un rôle clé dans la conduite et le pilotage de ses différentes activités.

Toutefois, le dispositif de contrôle interne ne peut fournir une garantie absolue quant à la réalisation des objectifs de la société. La probabilité d'atteindre ceux-ci est soumise aux limites inhérentes à tout système de contrôle interne liées notamment aux incertitudes du monde extérieur, à l'exercice de la faculté de jugement ou de dysfonctionnement pouvant survenir en raison d'une défaillance humaine ou d'une simple erreur, à la nécessité d'étudier le rapport coût/bénéfices préalablement à la mise en œuvres des contrôles.

2.3.2 Organisation et composantes du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques

L'efficacité du dispositif repose sur les principes essentiels suivants :

  • la responsabilité des acteurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et la gestion optimale du contrôle interne ;
  • la formalisation des procédures et le respect des référentiels au sein de la société.

L'organisation du contrôle interne dans le groupe Barbara Bui se caractérise par une forte implication de la Direction générale dans le processus mais aussi par un faible nombre d'acteurs compte tenue de la taille du groupe.

Conseil d'administration :

Au-delà de ses attributions légales et statutaires le conseil d'administration est systématiquement appelé à statuer sur les sujets suivants :

  • prise de participation et gestion des participations ;
  • opérations de croissance externe ;
  • opérations financières et emprunts ;
  • ouverture de boutiques (achat de fonds de commerce, de droit au bail, prise à bail…) ;
  • fermeture de boutiques (vente du droit au bail restitution des lieux au bailleur…) ;
  • ouverture/fermeture de tous sites administratifs et/ou de stockages (prise à bail, cession de bail, résiliation de bail, achat/vente de murs…) ;
  • cautions, aval, sûretés et garanties.

Aucune décision susceptible d'avoir un impact significatif sur la société n'est prise sans avoir préalablement reçu l'accord du conseil d'administration.

Direction générale :

Composée du Président-Directeur Général assisté d'un Directeur Général Délégué, elle met en œuvre les grandes orientations stratégiques définies par le conseil d'administration en vue de la réalisation des objectifs commerciaux et financiers. Elle s'assure de leur réalisation par une définition claire des procédures internes et du dispositif de contrôle interne, dont elle est directement responsable. Elle en définit les principes généraux et s'assure de l'existence des mesures prises en vue de la mise en place des éléments composant le contrôle interne.

Le Pôle comptable (dans les domaines financiers comptable et social) et l'Avocat de la société (dans les domaines juridiques) épaulent les dirigeants dans leur mission de Direction Générale.

Dans l'attente du recrutement d'un nouveau Directeur Général Adjoint, les fonctions assumées jusqu'à fin 2014 par le Directeur Général Adjoint démissionnaire ont été réparties entre d'une part le Président Directeur Général et d'autre part le pôle comptable et l'avocat de la Société pour maintenir un support aux services et directions, élaborer les règles de fonctionnement, définir et promouvoir les outils, les procédures et les pratiques nécessaires à la bonne application par les services et les directions opérationnelles des orientations définies par les dirigeants.

Comité de Direction :

Le comité de direction prend en charge les opérations stratégiques décidées par la direction générale dans chacun des domaines opérationnels et fonctionnels.

Ce comité est composé à ce jour :

  • du Président Directeur Général ;
  • de la Directrice Générale Déléguée ;
  • de la Directrice de production ;
  • de la Directrice de la communication ;
  • de la Directrice du réseau boutiques « Barbara Bui » et « KABUKI ».

Afin d'assurer une meilleure transmission des directives, certains cadres sont également amenés à participer aux réunions du comité.

Dans le but d'accroître la maîtrise et l'évaluation des risques et d'optimiser les procédures de fonctionnement et en particulier celles liées au contrôle interne, le comité de direction se réunit aussi souvent que nécessaire et au moins une fois par mois. Sur la base des orientations fixées en comité de direction, les engagements contractuels significatifs sont souscrits par le Président Directeur Général après études et consultations préalables s'il y a lieu de l'Avocat de la Société - cabinet juridique extérieur.

Toutes les questions relatives à la propriété industrielle/intellectuelle sont suivies par des conseils/Avocats spécialisés.

Direction Financière :

Depuis début 2015, le Président Directeur Général assure la Direction Financière et avec le concours du pôle comptable et de l'avocat de la Société supervise les pôles de trésorerie, de contrôle de gestion, de consolidation et de comptabilité, les affaires sociales, fiscales et juridiques, les ressources humaines, les fonctions de contrôle interne, la communication financière avec les investisseurs et le marché, ainsi que le pôle de gestion du système d'informations. Les responsabilités sont déléguées de telle sorte que chacun des pôles concernés assure la mise en cohérence des données financières et comptables à l'occasion des missions suivantes :

  • élaboration et suivi de l'information comptable et financière ;
  • établissement des comptes sociaux et consolidés, semestriels et annuels, du groupe en conformité avec les exigences des marchés et des dispositions réglementaires applicables ;
  • processus budgétaires et prévisionnels et mise en place d'un reporting mensuel de gestion, analyse des écarts avec les résultats réels ;
  • constitution des éléments de communication financière des résultats ;
  • mise en place et suivi des méthodes, procédures et référentiels comptables et de gestion ;
  • pilotage des systèmes d'informations comptables et de gestion ;

  • gestion du recouvrement des créances impayées ;

  • contrôle des décaissements ainsi que contrôle des autorisations bancaires.

2.3.3 Contrôle de la société mère sur les filiales

Le Président Directeur Général de Barbara Bui SA, est également le dirigeant de toutes les filiales du groupe. Les procédures mises en place dans la société mère ont été étendues aux filiales.

Dans le cadre d'une stratégie de groupe, les filiales ne disposent pas, en fait, d'une autonomie de décision.

Les stratégies commerciales et financières les investissements et leurs modalités de financement sont définis par la Société mère qui en contrôle la bonne exécution.

L'exploitation des activités de chacune des filiales fait l'objet d'une surveillance permanente.

Toutes les filiales du groupe sont sous la responsabilité opérationnelle directe d'un des membres du Comité de Direction de la Société.

La gestion de la trésorerie de chacune des filiales et sous filiales est gérée de façon centralisée par les équipes de la maison.

2.3.4 Elaboration des comptes et de l'information financière

Comptes sociaux

Les comptes sociaux de la Société Barbara Bui SA sont établis par l'équipe comptable dépendante hiérarchiquement depuis début 2015 du Président Directeur Général.

La procédure d'arrêté des comptes fait l'objet d'instructions précises sur le déroulement du processus de clôture et des procédures de validations sont mises en œuvre afin de vérifier la bonne application des normes et principes comptables avant d'être contrôlés par les Commissaires aux Comptes.

Les comptabilités des filiales françaises et américaines du groupe sont tenues par l'équipe comptable du groupe en France ; les comptabilités des filiales américaines sont vérifiées par des experts comptables locaux lesquels établissent les déclarations sociales et fiscales ainsi que les paies.

Un Cabinet d'expertise comptable local tient la comptabilité de la filiale italienne qui est ensuite vérifiée en France par les équipes du siège. Ce Cabinet établit les déclarations fiscales et sociales. L'élaboration des paies étant confiée à un spécialiste en matière sociale.

Comptes consolidés

Les consolidations annuelles et semestrielles sont établies à l'aide d'un progiciel de consolidation sur la base des comptes sociaux de la société mère et de chacune des filiales puis, retraités selon les normes de consolidation retenues par le groupe et présentées en annexes aux comptes consolidés.

Communication financière

La Direction générale assistée d'une agence spécialisée élabore le plan de communication financière sur la base d'un ensemble d'éléments cohérents nécessaires à une bonne visibilité de la stratégie du groupe et à la mise en valeur de ses performances et de ses perspectives.

Le processus de communication financière est encadré par un calendrier précis de diffusion aux marchés financiers et aux autorités de marché. Ce calendrier assure une communication conforme aux lois et règlements en vigueur portant tant sur la nature de l'information diffusée que sur les délais requis et le principe d'égalité d'information entre les actionnaires.

2.3.5 Procédures de contrôle interne

La société a mis en place des procédures de contrôle afin de minimiser les risques d'erreurs ou de fraudes. Deux axes de contrôle ont été développés au sein de la société et de ses filiales.

Le premier organise un contrôle à priori de la possibilité d'engagement ; le second consiste dans un suivi très rigoureux et permanent des comptes et des finances.

Procédures du contrôle à priori

Le contrôle à priori s'appuie principalement sur les procédures suivantes.

La limitation du nombre de délégation de signature bancaire

Tant pour la Société mère que pour les filiales seule la Directrice de production possède une délégation pour faire fonctionner l'ensemble des comptes ouverts auprès des banques et organismes financiers.

La procédure d'engagement de dépenses

Tout engagement supérieur à 500 euros doit faire l'objet d'un bon de commande contresigné par le chef de département, membre du comité de direction. Au-delà du contrôle des engagements, cette procédure permet d'accélérer la comptabilisation et une comparaison efficace avec les objectifs budgétaires.

La Procédure d'embauche

Toute embauche est soumise à un contrôle et une approbation en amont du Président Directeur Général; lequel signe les contrats de travail.

Procédures du suivi et de la surveillance comptable et financière

Système d'information de gestion

Le système d'information de gestion repose principalement sur un progiciel métier centralisé, intégrant la totalité des activités du groupe, de la production à la commercialisation des produits.

Les points de vente sont dotés de systèmes informatiques de télécommunication permettant leur connexion quasi permanente avec le siège.

Ainsi, chaque point de vente est relié au système central permettant une remontée quasi instantanée de l'ensemble des informations nécessaires au pilotage du groupe. Le site de Domont l'est également, facilitant et fiabilisant ainsi l'échange des informations nécessaires aux expéditions.

Les outils de comptabilité, de paye, de consolidation sont tous interfacés avec le progiciel métier, cœur du système d'information du groupe ce qui permet de garantir une cohérence maximale entre les différents outils utilisés.

Les logiciels de comptabilité sont régulièrement mis à jour.

Une mise à jour récente des logiciels a permis une compatibilité avec les nouveaux protocoles de transactions bancaires (sepa).

Le logiciel de consolidation mis en place il y a sept ans accélère et fiabilise l'établissement des comptes consolidés en particulier le compte de résultat par destination permettant ainsi de disposer d'une piste d'audit plus efficace.

Une montée en puissance du logiciel de reporting a été mise en place au cours de l'exercice 2013. Cette nouvelle version permet de récupérer de façon immédiate les informations issues du logiciel de comptabilité et du progiciel « métiers » de façon à les comparer aux données budgétaires de l'exercice.

La fréquence et la pertinence des tableaux de bord tels que définis ci-dessous ont pu ainsi être largement renforcées.

Tableaux de bord et indicateurs

Les règles comptables utilisées dans le cadre de l'élaboration de tous les tableaux de bord sont strictement identiques à celles définies dans le cadre de la consolidation du groupe. La production centralisée auprès des équipes financières de la Société mère permet de garantir la cohérence des informations fournies.

La présentation des comptes consolidés par activité est conforme à la structure des tableaux de bord de gestion interne utilisés pour le pilotage du groupe.

Au niveau du chiffre d'affaires

Des tableaux de bord journaliers, mensuels et à la saison sont établis pour évaluer la performance du réseau de boutiques par point vente, par collection et par produit. Ces chiffres d'affaires sont comparés aux objectifs définis dans le cadre du budget ainsi qu'aux réalisations des exercices précédents.

En ce qui concerne l'activité diffusion, des tableaux de bord de prise de commande par client, par secteur et par ligne de produits, sont établis et permettent d'anticiper les facturations de la saison à venir qui sont elles mêmes comparées aux objectifs de l'année et aux réalisations des exercices précédents.

Au niveau des marges

Les statistiques de vente permettent de suivre quotidiennement l'évolution des marges brutes ; dans la pratique, l'application des coefficients décidés par le comité de direction est contrôlée mensuellement.

Ces informations statistiques sont complétées et garanties par une procédure d'inventaires physiques semestriels, effectués sous le contrôle de salariés du groupe extérieurs aux magasins concernés.

En complément, une procédure hebdomadaire d'inventaire tournant a été mise en place.

Au niveau des charges

Des tableaux de bord mensuels permettent de suivre l'avancement, département par département, de l'ensemble des charges engagées par les services, et de comparer ces informations aux objectifs définis dans le cadre du budget. Ces tableaux sont régulièrement suivis par les responsables opérationnels de chaque département.

Au niveau de la trésorerie

Un tableau de bord permet de suivre l'évolution de la trésorerie disponible au quotidien.

Un travail important a été réalisé dans le cadre du budget de trésorerie sociale et consolidée de façon à quantifier plus précisément les besoins de lignes « court terme » à négocier avec les organismes bancaires.

Relations avec les Commissaires aux Comptes

Dans le cadre des clôtures semestrielles et annuelles des comptes, les Commissaires aux Comptes organisent leurs interventions notamment par la réalisation :

  • d'une revue préalable des procédures du groupe et des tests de contrôle interne ;
  • d'une réunion préalable à l'arrêté des comptes permettant de définir le programme des revues, le calendrier et l'organisation de l'exécution de leurs missions ;
  • d'un audit des états financiers élaborés par les équipes financières du siège ;
  • d'une réunion de synthèse de leurs travaux avec la Direction Générale.

A l'issue notamment de ces interventions, les Commissaires aux Comptes certifient les comptes sociaux et les comptes consolidés du semestre ou de l'exercice.

Les commissaires aux comptes sont informés de la conclusion des opérations relevant du domaine des articles L 225 – 38 et suivants du Code de Commerce (conventions réglementées). Ils sont également informés de la poursuite de ces conventions. Sur la base notamment de ces informations les Commissaires aux Comptes établissent leur rapport spécial qui est présenté à l'assemblée annuelle.

2.4 Optimisation des procédures de contrôle interne et de gestion des risques

La société suit de très près toute évolution dans son organisation de manière à anticiper, adapter et optimiser, en temps réel, ses procédures de contrôle. Elle adapte également son dispositif de contrôle aux évolutions de la réglementation ainsi qu'aux enjeux futurs de la société.

D'autre part, elle procède à une mise à jour du recueil des procédures « boutiques » et dispense à ses équipes de vente une formation adaptée afin que toutes ces règles soient strictement appliquées.

Suite à la mise en place du nouveau logiciel de reporting la société continue son déploiement afin d'accélérer la sortie de l'ensemble des reportings mensuels et trimestriels tout en préservant leur fiabilité.

Soucieuse de renforcer continuellement son dispositif de contrôle interne, elle se fixe comme priorités :

  • l'amélioration continue de la formalisation des procédures ;
  • l'extension des tests aux nouveaux processus de contrôle interne ;
  • la qualité et la sincérité de l'information financière, la gestion rigoureuse et efficace des principaux risques et le suivi des contraintes réglementaires.

2.5 Autres mentions

2.5.1 Accès des actionnaires à l'assemblée générale

Aux termes de l'article 20 des statuts de la Société, tout actionnaire a le droit de participer aux assemblées générales, personnellement ou en ayant donné un mandat, quel que soit le nombre de ses actions, sur simple justification de son identité et de la propriété de ses titres ou de voter par correspondance. A ce dernier effet, l'ensemble des documents nécessaires sont mis à la disposition des actionnaires sur le site : www.barbarabui.com/corporate/finance/assembléesgénérales.

Les pouvoirs de l'assemblée générale des actionnaires sont définis par la loi et les statuts. L'assemblée générale ordinaire est appelée, une fois par an, à statuer notamment sur les comptes sociaux et les comptes consolidés de l'exercice écoulé, à ratifier les conventions réglementées et le cas échéant à renouveler le mandat des Administrateurs et des Commissaires aux Comptes ou à en désigner de nouveaux.

L'assemblée générale extraordinaire est appelée notamment à décider les modifications statutaires.

2.5.2 Mention des informations prévues par l'article L. 225-100-3 du Code de commerce :

Comme l'indique le rapport de gestion 2014 il n'existe pas à la connaissance de la Société d'éléments, notamment ceux relatifs à la structure du capital, de nature à avoir une influence sur le cours de bourse où l'issue d'une offre publique. Ce même rapport de gestion comporte la structure du capital ainsi que les évolutions des participations portées à la connaissance de la Société et toutes autres informations y afférentes.

2.5.3 Détermination des rémunérations et avantages de tout nature accordés aux mandataires sociaux

Lors de sa séance du 19 Décembre 2008 le conseil d'administration ayant pris connaissance des recommandations AFEP MEDEF du 06 Octobre 2008 sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux des sociétés cotées, a considéré que la démarche de gouvernement d'entreprise de la Société Barbara Bui SA s'inscrivait dans le cadre de ces recommandations.

La rémunération de chacun des dirigeants est fixée par le conseil d'administration à un niveau tenant compte des rôles opérationnels qu'ils assument; l'intérêt de la société étant privilégié par rapport à celui des dirigeants.

La rémunération de chacun des dirigeants n'est proportionnelle ni au chiffre d'affaires ni au résultat.

Elle comporte une partie fixe et une partie correspondant à des avantages en nature, évalués aux coûts réels.

2.5.4 Représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein du conseil

Le conseil d'administration dans sa séance du 10 Septembre 2014 a délibéré sur la politique de la Société Barbara Bui SA en matière d'égalité professionnelle et salariale entre hommes et femmes.

La Société Barbara Bui SA évolue dans un secteur d'activité où les femmes sont traditionnellement bien représentées.

Elle n'échappe pas à cette règle puisque son effectif salarié est composé à 72 % de femmes.

Au niveau « responsabilités » Barbara Bui SA dispose d'une représentation équilibrée entre hommes et femmes puisque :

  • la parité est atteinte au niveau des mandataires sociaux (un homme PDG – une femme Directeur général délégué) ;
  • le conseil d'administration (composé d'un nombre impair de membres) comprend une femme et deux hommes ;
  • le comité de Direction comprend un homme et cinq femmes.

Le conseil d'administration de Barbara Bui SA dépasse d'ores et déjà le seuil de 20 % de représentation féminine devant être atteint à l'issue de l'assemblée 2014.

Le Président Directeur Général William Halimi

RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES ETABLI EN APPLICATION DE L'ARTICLE L. 225-235 DU CODE DE COMMERCE SUR LE RAPPORT DU PRESIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

Aux actionnaires,

En notre qualité de commissaires aux comptes de la société Barbara Bui et en application des dispositions de l'article L. 225-235 du Code de commerce, nous vous présentons notre rapport sur le rapport établi par le Président de votre société conformément aux dispositions de l'article L. 225-37 du Code de commerce au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2014.

Il appartient au Président d'établir et de soumettre à l'approbation du conseil d'administration un rapport rendant compte des procédures de contrôle interne et de gestion des risques mises en place au sein de la société et donnant les autres informations requises par l'article L. 225-37 du Code de commerce, relatives notamment au dispositif en matière de gouvernement d'entreprise.

Il nous appartient :

  • de vous communiquer les observations qu'appellent de notre part les informations contenues dans le rapport du président concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière, et
  • d'attester que le rapport comporte les autres informations requises par l'article L. 225-37 du Code de commerce, étant précisé qu'il ne nous appartient pas de vérifier la sincérité de ces autres informations.
  • Nous avons effectué nos travaux conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France.

Informations concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière

Les normes d'exercice professionnel requièrent la mise en œuvre de diligences destinées à apprécier la sincérité des informations concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière contenues dans le rapport du président. Ces diligences consistent notamment à :

  • prendre connaissance des procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière sous-tendant les informations présentées dans le rapport du président ainsi que de la documentation existante ;
  • prendre connaissance des travaux ayant permis d'élaborer ces informations et de la documentation existante ;

  • déterminer si les déficiences majeures du contrôle interne relatif à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière que nous aurions relevées dans le cadre de notre mission font l'objet d'une information appropriée dans le rapport du président.

Sur la base de ces travaux, nous n'avons pas d'observation à formuler sur les informations concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques de la société relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière contenues dans le rapport du président du conseil d'administration, établi en application des dispositions de l'article L. 225-37 du Code de commerce.

Autres informations

Nous attestons que le rapport du président du conseil d'administration comporte les autres informations requises à l'article L. 225-37 du Code de commerce. .

Paris et Neuilly-sur-Seine, le 21 mai 2015 Les commissaires aux comptes

JLS PARTNER DELOITTE & ASSOCIES

Jacques SULTAN Laurent HALFON

INTERETS DES DIRIGEANTS, DU PERSONNEL ET HONORAIRES DES COMMISSAIRES AUX COMPTES

4.1 Rémunération des dirigeants

La rémunération globale des mandataires sociaux a été stable en 2014 par rapport à l'exercice 2013 à 331 200 € (confère les tableaux ci-dessous).

Les mandataires sociaux ont perçu leur rémunération de la société Barbara Bui SA, et n'ont reçu aucune autre rémunération des autres sociétés du groupe.

Les dirigeants du groupe Barbara Bui n'ont reçu aucun jeton de présence lors de l'exercice 2011. Les jetons de présence décidés par les assemblées générales des 27 juin 2011, 25 juin 2012, 24 juin 2013 et 16 juin 2014 dus ont été intégralement attribués à Monsieur Jean-Claude Halimi seul administrateur non salarié de la société Barbara Bui SA.

Il n'existe pas de plan d'options de souscription ou d'achat d'actions au sein du groupe Barbara Bui.

Il n'existe pas de plan d'actions de performance au sein du groupe Barbara Bui.

Tableau de synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées à chaque dirigeant mandataire social :

Nom et fonction du dirigeant
mandataire social
Exercice
2014
Exercice
2013
En euros
Monsieur William Halimi
Président directeur général
Rémunération due au titre de
l'exercice
180 000 180 000
Valorisation des options attribuées
au cours de l'exercice
Néant Néant
Valorisation des actions de
performance attribuées au cours de
l'exercice
Néant Néant
Total Monsieur William Halimi 180 000 180 000
Madame Barbara Bui
Directeur général délégué
Rémunération due au titre de
l'exercice
151 200 151 200
Valorisation des options attribuées
au cours de l'exercice
Néant Néant
Valorisation des actions de
performance attribuées au cours de
l'exercice Néant Néant
Total Madame Barbara Bui 151 200 151 200
Total 331 200 331 200

Tableaux récapitulatifs des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social :

En euros Exercice
2014
Exercice
2013
Monsieur William
Halimi
dus versés dus Versés
Président directeur
général
Rémunération fixe 157 200 157 200 157 200 157 200
Rémunération
variable
Néant Néant Néant Néant
Rémunération
exceptionnelle
Néant Néant Néant Néant
Jetons de présence Néant Néant Néant Néant
Avantages en nature
logement
22 800 22 800 22 800 22 800
Avantages en nature
véhicule
Néant Néant Néant Néant
Total 180 000 180 000 180 000 180 000
En euros Exercice
2014
Exercice
2013
Madame Barbara Bui dus versés dus Versés
Directeur général
délégué
Rémunération fixe 145 200 145 200 145 200 145 200
Rémunération
variable
Néant Néant Néant Néant
Rémunération
exceptionnelle
Néant Néant Néant Néant
Jetons de présence Néant Néant Néant Néant
Avantages en nature
logement
Néant Néant Néant Néant
Avantages en nature
vêtements
6 000 6 000 6 000 6 000
Total 151 200 151 200 151 200 151 200

Tableau sur les jetons de présence :

Membres du conseil
d'administration
Jetons de présence
versés en 2014
Jetons de présence
versés en 2013
Monsieur William
Halimi
Néant Néant
Madame Barbara Bui Néant Néant
Monsieur Jean
Claude Halimi
3 000 3 000

Options de souscription ou d'achat d'action attribuées à chaque dirigeant mandataire social :

N° et Nature Valorisation des Nombre Prix Période
date du des options selon la d'options d'exercice d'exercice
plan options méthode attribuées
retenue pour durant
les comptes l'exercice
consolidés
Néant Néant Néant Néant Néant Néant

Options de souscription d'achat d'actions levées durant l'exercice pour chaque dirigeant mandataire :

Options levées par
les dirigeants
mandataires sociaux
N° et date
du plan
Nombre
d'options levées
durant l'exercice
Prix d'exercice
Néant Néant Néant Néant

Actions de performance attribuées durant l'exercice à chaque dirigeant mandataire social par l'émetteur et par toute société du groupe :

N° et date du
plan
Nombre
d'actions
attribuées
durant
l'exercice
Valorisation
des actions
selon la
méthode
retenue
pour les
comptes
consolidés
Date
d'acquisition
Date de
Disponibilité
Néant Néant Néant Néant Néant

Actions de performance devenues disponibles durant l'exercice pour chaque dirigeant mandataire :

Actions de
performance
devenues
disponibles pour les
dirigeants
mandataires sociaux
N° et date
du plan
Nombre
d'actions
devenues
disponibles
durant l'exercice
Conditions
d'acquisition
Néant Néant Néant Néant

Cumul d'un mandat avec un contrat de travail

Dirigeant
mandataires
sociaux
Date début
mandat
Date fin
Contrat
de travail
Régime de
retraite
supplément
-aire
Indemnités ou
avantage
susceptibles
d'être du à la
raison de la
cessation ou
du
changement
Indemnités
relatives à
une clause de
non
concurrence
mandat de fonctions
Monsieur
William Halimi
Juin 2013
Juin 2017
Néant Néant Néant Néant
Madame
Barbara Bui
Juin 2014
Juin 2018
Oui Néant Néant Néant

Madame Barbara Bui est liée à la société Barbara Bui SA par un contrat de travail, antérieur à sa désignation aux fonctions d'administrateur, dont les effets ont été suspendus au jour de sa nomination en qualité de Directeur Générale Délégué et pour la durée de ce mandat.

Le conseil d'administration n'a pas encore adopté une position définitive sur le maintien ou non du contrat de travail Madame Barbara Bui.

4.2 Rémunération du comité de direction

Le comité de direction du groupe Barbara Bui est composé de 5 membres assurant les fonctions de direction générale, direction artistique, direction administrative et financière, direction de production, direction commerciale et direction de la communication.

Rémunérations brutes Exercice Exercice
(en euros) 2014 2013
882 102 943 799

4.3 Programme de rachat d'actions

L'assemblée générale extraordinaire du 16 juin 2014 a renouvelé l'autorisation donnée au conseil d'administration pour mettre en œuvre un programme de rachat par la Société de ses actions, en vue d'intervenir si nécessaire sur le marché des titres à des fins de régularisation ou gestion des cours, de remettre ses actions à titre d'échange dans le cadre d'opérations de croissance externe, de la mise en œuvre d'un programme de stock-options, ou encore d'optimiser le résultat par action par voie d'annulation d'actions propres entraînant une réduction du capital de la société.

Dans ce cadre un contrat de liquidité a pu être souscrit dans les conditions rappelées ci-dessus (point 5.3.3 du Rapport de gestion).

L'autorisation dont il s'agit ayant fixé un délai expirant le 16 décembre 2015, nous vous proposons de la renouveler pour une nouvelle période de 18 mois courant du jour de cette décision. Les propositions que nous formulons à cet égard sont contenues dans le texte des résolutions qui vous sont soumises.

Nous vous demandons de les approuver.

4.4 Mention des schémas d'intéressement du personnel

Il n'existe pas de contrat d'intéressement.

En revanche, un accord de participation a été conclu le 24 juillet 2007 entre la société Barbara Bui SA et ses salariés par ratification à la majorité des 2/3.

Afin de permettre aux salariés d'effectuer des versements volontaires complémentaires, un plan d'épargne entreprise (PEE) a été mis en place de façon unilatérale par la société.

Le premier versement de participation a été effectué le 27 septembre 2007, au titre de la participation de l'exercice 2006 pour un montant de 98 K€ réparti entre 140 salariés bénéficiaires.

Le 31 mars 2008 la société Barbara Bui SA a versé au titre de l'exercice 2007 un montant de 341 K€ réparti entre 146 bénéficiaires.

Au titre de l'exercice 2008, la société Barbara Bui SA a versé un montant de 264 K€, fin avril 2009, à repartir entre 153 bénéficiaires. Les bénéficiaires ont pu choisir de se faire verser directement, tout ou partie du montant net de CSG-CRDS, qui est alors soumis à l'impôt sur le revenu.

Depuis l'exercice 2009, les résultats de la société Barbara Bui SA n'ont pas permis, de dégager de réserve spéciale de participation.

4.5 Informations sur les options de souscription ou d'achat d'actions des salariés non mandataires sociaux

Options de souscription ou d'achat d'action
consenties à chaque mandataire social et
options levées par ces derniers
Options consenties
durant l'exercice à
chaque mandataire
social
Néant
Options levées
durant l'exercice
par chaque
mandataire social
Néant
Nombres d'options
attribuées/d'actions
souscrites ou
achetées
Néant Néant
Prix Néant Néant
Date d'échéance Néant Néant
Plan N° Néant Néant
Options de souscription ou d'achat d'action
consenties au dix premiers salariés non
mandataire attributaires et options levées par
ces derniers
Options consenties durant
l'exercice aux dix salariés dont
le nombre d'options ainsi
consenties est le plus élevé
Néant
Options
levées durant
l'exercice
Néant
Nombres d'options
attribuées/d'actions
souscrites ou
achetées
Néant Néant
Prix moyen Néant Néant
Date d'échéance Néant Néant
Plan N° Néant Néant

comptes

En euros Commissariat aux comptes,
certification, examen des
comptes individuels et
consolidés
Autres
missions
Deloitte et associés
2014 32 000 1 500
2013 31 000 3 000
JLS Partner
2014 20 000 -
2013 Néant Néant
FT audit et
associés
2014 - -
2013 19 000 Néant

JLS Partner a été nommé commissaire aux comptes titulaire lors de l'Assemblée Générale Mixte du 16 juin 2014 pour une durée de 6 exercices expirant le jour de la tenue de l'assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l'exercice 2019 en remplacement de FT Audit dont le mandat arrivait à expiration.

JETONS DE PRESENCE

Nous vous proposons, au titre de la période allant de juillet 2014 à juin 2015, de décider l'attribution de jetons de présence au conseil d'administration d'un montant de 3 000 euros, et conférer à ce dernier la tâche de les répartir ce montant entre chacun de ses membres.

RAPPORT DE GOUVERNANCE AUX ACTIONNAIRES

Nous vous rappelons qu'en application des recommandations du Code de Gouvernement d'entreprise pour les valeurs moyennes et petites MIDDLENEXT, le conseil d'administration du 29 janvier 2010 a validité comme méthode d'évaluation de son fonctionnement et de la qualité de ses travaux, les quatre critères suivants :

  • nature des questions traitées par le Conseil ;
  • qualité des informations transmises aux administrateurs ;
  • nombre des réunions du Conseil et assiduité des administrateurs ;
  • durée des séances et qualités des débats.

Lors de sa réunion du 28 avril 2015, le conseil d'administration amené à évaluer pour 2014 son fonctionnement et la qualité de ses travaux, les a considérés comme satisfaisants.

Dans cette même séance, le conseil a affirmé sa volonté de compléter son effectif par au moins un administrateur indépendant et qu'à ce titre il conviendrait que la société puisse aider à susciter des candidatures notamment en augmentant le volume des jetons de présence.

Le conseil d'administration

ASSEMBLEE GENERALE MIXTE

7.1 Avis de réunion valant avis de convocation

Mrs et Mmes les actionnaires sont informés qu'ils sont convoqués en assemblée générale ordinaire et extraordinaire le lundi 25 juin 2015 à 12 heures 30 au siège social 43 rue des Francs Bourgeois 75004 Paris à l'effet de délibérer sur l'ordre du jour suivant :

7.2 Ordre du jour

7.2.1 De la compétence de l'assemblée générale ordinaire

  • Rapport du conseil sur la marche de la Société, rapport du Président sur les procédures de contrôle interne et présentation des comptes sociaux et des comptes consolidés de l'exercice clos le 31 Décembre 2014 ;
  • Rapport des commissaires aux comptes sur l'exécution de leurs missions, sur les comptes sociaux et sur les comptes consolidés de l'exercice clos le 31 Décembre 2014;
  • Rapport des commissaires aux comptes sur les conventions visées à l'article L. 225-38 du Code de commerce ;
  • Approbation desdits comptes et conventions ;
  • Quitus aux administrateurs et aux commissaires aux comptes ;
  • Affectation du résultat ;
  • Attribution de jetons de présence au conseil d'administration ; fixation du montant ; pouvoirs au conseil d'administration pour les répartir entre ses membres ;
  • Rapport de gouvernance aux actionnaires ; validation de la méthode d'évaluation du fonctionnement du conseil et de la qualité de ses travaux.

7.2.2 De la compétence de l'assemblée générale extraordinaire

  • Renouvellement du programme de rachat d'action mis en œuvre selon décision de l'assemblée générale du 24 Juin 2013 ;
  • Pouvoirs au conseil d'administration en conséquence.

7.3 Texte des résolutions

Première résolution

L'assemblée générale ordinaire, après avoir entendu le rapport du Président sur les procédures de contrôle interne, le rapport du conseil d'administration et le rapport général des commissaires aux comptes, approuve l'inventaire et les comptes annuels sociaux savoir le bilan, le compte de résultat et l'annexe arrêtés au 31 décembre 2014 tels qu'ils lui ont été présentés, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes et résumées dans ces rapports.

En conséquence, elle donne pour l'exercice clos le 31 Décembre 2014 quitus de leur gestion aux administrateurs et décharge de l'accomplissement de leurs missions aux Commissaires aux Comptes.

Deuxième résolution

L'assemblée générale ordinaire décide de reporter à nouveau le bénéfice net comptable de l'exercice clos le 31 Décembre 2014, s'élevant à 756.290 €.

L'assemblée générale rappelle qu'au titre des trois derniers exercices, savoir : 2011 – 2012 et 2013, il n'a pas été distribué de dividendes par la Société.

Troisième résolution

L'assemblée générale ordinaire, connaissance prise des comptes consolidés arrêtés au 31 Décembre 2014 et du rapport des Commissaires aux Comptes sur lesdits comptes, approuve ces comptes consolidés.

Quatrième résolution

L'assemblée générale ordinaire, après avoir entendu la lecture du rapport spécial des commissaires aux comptes sur les conventions visées à l'article L.225-38 du code de commerce approuve son contenu ainsi que les opérations dont il s'agit.

Cinquième résolution

L'assemblée générale ordinaire décide d'attribuer au Conseil d'administration au titre de la période courue du 1er Juillet 2015 au 30 Juin 2016 des jetons de présence pour un montant global de 3 000 €. Le Conseil d'administration fixera librement le montant des jetons de présence revenant à chaque administrateur.

Sixième résolution

L'assemblée générale ordinaire après avoir entendu le rapport de gouvernance établi par le Conseil d'administration en approuve les termes. L'assemblée générale ordinaire valide la méthode d'évaluation du fonctionnement du Conseil d'administration et de la qualité de ses travaux telle que présentée dans le rapport dont il s'agit.

Septième résolution

L'assemblée générale extraordinaire rappelle que le 16 Juin 2014, elle a décidé la mise en œuvre d'un programme de rachat d'actions pour une durée qu'elle décide de renouveler pour une période de dix-huit mois à compter de ce jour.

En conséquence, l'assemblée générale extraordinaire autorise le conseil d'administration, conformément aux articles L. 225 – 209 et suivants du Code de Commerce à procéder à l'achat, en une ou plusieurs fois, aux époques qu'il déterminera, d'actions de la société dans la limite de 10 % du nombre d'actions composant le capital social soit sur la base du capital actuel 67 465 actions.

Les acquisitions pourront être effectuées en vue de :

  • assurer l'animation du marché ou la liquidité de l'action Barbara Bui SA par l'intermédiaire d'un prestataire de service d'investissement au travers d'un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie de l'AFEI admise par l'AMF ;
  • conserver les actions achetées et les remettre ultérieurement à l'échange ou en paiement dans le cadre d'opérations éventuelles de croissance externe, étant précisé que les actions acquises à cet effet ne peuvent excéder 10 % du capital de la société ;
  • assurer la couverture de plans d'options d'achat d'actions et autres formes d'allocation d'actions à des salariés et/ou des mandataires sociaux du groupe dans

les conditions et selon les modalités prévues par la loi ; notamment au titre de la participation aux résultats de l'entreprise au titre d'un plan d'épargne d'entreprise ou par attribution gratuite d'actions ;

  • assurer la couverture de valeurs mobilières donnant droit à l'attribution d'actions de la société dans le cadre de la réglementation en vigueur ;
  • procéder à l'annulation éventuelle des actions acquises par voie de réduction du capital social.

Ces achats d'actions pourront être opérés par tous moyens y compris par voie d'acquisition de blocs de titres et aux époques que le conseil d'administration appréciera y compris en période d'offre publique dans la limite de la réglementation boursière. Toutefois, la société n'entend pas recourir à des produits dérivés.

Le prix maximum d'achat est fixé à 100 euros par action. En cas d'opération sur le capital, notamment de division ou de regroupement des actions ou d'attribution gratuite d'actions, le montant sus indiqué sera ajusté dans les mêmes proportions (coefficient multiplicateur égal au rapport entre le nombre d'action composant le capital avant l'opération et le nombre d'action après l'opération).

Le montant maximal de l'opération est ainsi fixé à 6 746 500 €.

L'assemblée générale extraordinaire confère tous pouvoirs au conseil d'administration à l'effet de procéder à ces opérations, d'en arrêter les conditions et les modalités de conclure tous accords et d'effectuer toutes formalités.

Huitième résolution

L'assemblée générale donne tous pouvoirs à Monsieur William HALIMI Président du Conseil d'Administration à l'effet d'accomplir l'ensemble des formalités consécutives aux résolutions qui précèdent, faire tous dépôts nécessaires auprès du Greffe du Tribunal de Commerce de PARIS et de manière générale faire tout ce qui sera nécessaire y compris substituer.

Le conseil d'administration.

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