Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Zentiva S.A. Remuneration Information 2021

Dec 10, 2021

2332_rns_2021-12-10_75e14e74-b663-463c-80d1-48c53df1fbaa.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Către: Autoritatea de Supraveghere Financiară
Sectorul Instrumente și Investiții Financiare
Bursa de Valori București
Piața Reglementată, Categoria Standard (Acțiuni)
De la: ZENTIVA S.A.

RAPORT CURENT

conform prevederilor art. 106 și 108 din Legea 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de piață, republicată

Data raportului: 10 decembrie 2021
Denumirea Emitentului: ZENTIVA S.A. ("Societatea")
Sediul social: Bd. Theodor Pallady nr. 50
Sector 3, București
România
Numărul de telefon/fax: +4021.304.72.00/ +4021.345.40.04
Webpage: www.zentiva.ro
Numărul de înregistrare la Oficiul
Registrului Comerțului de pe lângă
Tribunalul București și codul unic de
înregistrare:
J40/363/1991
336206
Capital Social: RON 69.701.704
Numărul de acțiuni: 697.017.040 acțiuni
Piața
Reglementată
pe
care
se
tranzacționează
instrumentele
financiare emise:
Bursa de Valori București, Segmentul Principal,
Categoria Standard (Acțiuni)

Evenimente importante de raportat: Numirea Comitetului de Remunerare al Societății și valoarea unor contracte de tipul celor enumerate la art. 108 din Legea nr. 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare si operațiuni de piață, republicată

Societatea dorește să informeze acționarii și investitorii cu privire la faptul că, în data de 10 decembrie 2021, Consiliul de Administrație al Societății a hotărât constituirea unui Comitet de Remunerare, având atribuțiile prevăzute de Politica de remunerare a conducătorilor Societății, aprobată în cadrul Adunării Generale Ordinare a Acționarilor Societății din data de 28 aprilie 2021. Comitetul de Remunerare astfel constituit are următoarea componență:

  • dl. Marchand Francois Noel Președinte al Comitetului de Remunerare (membru independent);
  • dl. Kenneth Lynard Membru al Comitetului de Remunerare;

dl. Kevin Joseph Clifford – Membru al Comitetului de Remunerare.

Totodată, având în vedere prevederile art. 108 din Legea nr. 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de piață, Societatea dorește să informeze acționarii și investitorii cu privire la valoarea tranzacțiilor încheiate cu Zentiva Group a.s., o societate care face parte din același grup ca Societatea, înregistrată și funcționând în conformitate cu legislația din Republica Cehă, cu sediul social în Praga 10, Dolni Mecholupy, U kabelovny nr. 529/16, cod poștal 102 00, Republica Cehă, înregistrată sub nr. 072 54 792 în Registrul Comerțului păstrat de Tribunalul Municipal din Praga ("Afiliatul"), în temeiul contractelor prevăzute în Anexa de mai jos.

În acest sens, Societatea dorește să informeze în continuare acționarii și investitorii cu privire la faptul că, pentru perioada 01 ianuarie 2021 – 10 decembrie 2021, valorile contractelor enumerate în Anexa de mai jos au depășit pragul de 5% din valoarea activelor nete ale Societății, potrivit ultimelor raportări financiare individuale publicate de Societate.

Întrucât tranzacțiile la care se face referire în acest raport curent sunt efectuate în cursul desfășurării normale a activității Societății, Societatea va aplica prevederile articolului 108 din Legea nr. 24/2017 privind emitenții de instrumente financiare și operațiuni de piață cu privire la aceste tranzacții și le va raporta în condițiile prevăzute de articolul sus-menționat.

Simona Cocoș

Director General

ANEXA

Nr
Cr
t.
Da
ă
t
tr
t
co
n
ac
O
b
iec
t
în
V
lo
lu
i
tr
tu
a
ar
ea
co
n
ac
io
da
p
er
a
0
1.
0
1.
2
0
2
1 –
1
0.
1
2.
2
0
2
1
Cr
ip
le
la
da
ț
to
ta
ta
ea
n
e r
ec
ro
ce
de
1
0.
1
2.
2
0
2
1
Te
de
la
ă
t
rm
en
p
M
da
on
e
în
Su
da
m
a
m
on
e
ă
lea
a
s
în
De
de
t
ca
sa
la
f
i
l
ia
t
a
ă c
ă
De
la
t
tr
p
e
f
i
l
ia
t
a
i
ă
M
da
l
de
la
ta
te
t
o
p
O
bs
i
i
ț
er
va
1. 2
2.
0
9.
2
0
0
8
Co
de
ăr
i
de
tra
t
t
n
c
p
re
s
ic
i
i
in
se
rv
p
r
ca
re
iv
Ze
Gr
t
n
a
ou
p
a.s
ă s
ic
i
i c
ă
tea
tre
p
re
s
z
erv
iv
S
A
(
ic
i
i
Ze
t
n
a
se
rv
iv
in
d:
t,
p
r
m
an
ag
em
en
H
R,
ig
as
ur
ar
ea
l
i
i
i ș
i
în
is
ă
t
ț
tra
ca
re
g
re
de
du
I
T,
se
p
ro
,
ke
in
ân
i,
ăr
t
m
ar
g,
v
z
du
ie,
lo
is
ic
ă,
ț
t
p
ro
c
g
h
iz
i
i
i,
l
ice
ier
ț
ț
ac
n
e,
f
in
iar
).
an
c
e
R
O
N
4
7.
6
3
6.
3
0
7,
0
2
0 3.
4
5
7.
6
2
4,
5
6
Te
l
de
la
ă
t
te
rm
en
u
p
es
de
ize
i
(
3
0
)
de
i
le
tre
c
z
de
la
da
im
ir
i
i
ta
p
r
fa
i
i
de
ă
Ze
iv
tu
tre
t
c
r
c
n
a
S
A
2. 0
1.
0
1.
2
0
0
9
Co
de
l
ice
ă
tra
t
ț
n
c
n
in
Ze
iv
t
p
r
ca
re
n
a
Gr
d
ă
ou
p
a.s
ac
or
iv
ă
Ze
S
A
tre
t
c
n
a
dr
l
de
i
l
iza
tu
t
ep
u
re
a
i
ăr
i.
to
an
um
r m
c
O
R
N
3.
3
1
9.
6
6
7
8,
5
l
de
la
Te
ă
t
te
rm
en
p
es
u
de
ize
i
(
3
0
)
de
i
le
tre
c
z
de
la
da
im
ir
i
i
ta
p
r
fa
i
i
de
iv
ă
Ze
tu
tre
t
c
r
c
n
a
S
A

Simona Cocoș

Director General