Weltrend — Capital/Financing Update 2015

Mar 13, 2015

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本資料由　 (上市公司) 2436 偉詮電　公司提供

序號	2	發言日期	104/03/13	發言時間	16:41:03
發言人	郭幸容	發言人職稱	財務長	發言人電話	(03)5780241-210
主旨	公告本公司董事會決議擬發行限制員工權利新股
符合條款	第	11	款	事實發生日	104/03/13
說明	1.董事會決議日期:104年3月13日 2.預計發行價格:本次為無償發行 3.預計發行總額(股):發行總額為新台幣12,000,000元，每股面額10元， 共計1,200,000股。 4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: (1)既得條件：符合限制員工權利新股發行辦法所訂之服務年資與績效條件者。 (2)員工未符既得條件或發生繼承之處理方式：獲配之限制員工權利新股， 遇有未達既得條件者，其股份由本公司無償收回並予以註銷。 5.員工之資格條件: (1)以限制員工權利新股給與日當日已到職之本公司之全職正式員工為限。 (2)實際被給與員工及可獲得限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、 工作績效、整體貢獻、特殊功績或其他管理上需參考之條件等因素，由董事長 核定後提報董事會同意。惟具經理人、具員工身分之董事者，應先經薪資報酬 委員會同意。 (3)本公司給與單一員工依發行人募集與發行有價證券處理準則第五十六條之一 第一項規定發行員工認股權憑證累計得認購股數，加計累計取得限制員工權利 新股之合計數，不得超過已發行股份總數千分之三，且加計本公司依該準則第　 五十六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給與單一員工得認購股數，不得 超過已發行股份總數百分之一。 6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:本公司為吸引及留任公司所需專業人 才、激勵員工及提昇員工向心力，以期共同創造更高之公司及股東利益。 7.可能費用化之金額: 104年度擬提股東常會發行之限制員工權利新股為1,200,000股，每股如 以新台幣0元發行，依所定既得期間、既得條件估算，暫估105~107年 費用化金額分別約為新台幣24,034仟元、11,847仟元及4,739仟元。 (以104年3月12日收盤價33.85元擬制預估)。 8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 以本公司已發行股數221,400,000股暫估對每股盈餘稀釋情形， 於105年~107年分別為：0.11元、0.05元、0.02元，對本公司未來 年度每股盈餘之稀釋情形尚屬有限，對現有股東權益亦無重大影響。 9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: (1)員工不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定或 作其他方式之處分。 (2)該限制員工權利新股仍可參與配股、配息及現金增資認股。 (3)限制員工權利新股發行後，應立即將之交付信託且於既得條件未成就前， 員工不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 10.其他重要約定事項(含股票信託保管等): 限制員工權利新股發行後須交付信託保管。 11.其他應敘明事項: 有關限制員工權利新股發行辦法俟104年股東常會決議通過後，另行提請 董事會核議。

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