Webuild — Remuneration Information 2022

Jul 30, 2022

INFORMATIVA

INFORMAZIONI EX ARTICOLO 84-BIS, COMMA 5, DEL REGOLAMENTO ADOTTATO DALLA CONSOB CON DELIBERA N. 11971 DEL 14 MAGGIO 1999, COME SUCCESSIVAMENTE MODIFICATO

Milano, 30 luglio 2022 – Webuild S.p.A. (di seguito anche "Webuild" o "Società"), ai sensi dell'art 84-bis, comma 5, del Regolamento Consob n. 11971 del 14 maggio 1999, rende note le determinazioni assunte in relazione al Performance Shares Plan 2020-2022 (di seguito anche "Piano") approvato dall'Assemblea degli Azionisti in data 4 maggio 2020 e destinato a complessivi n. 45 beneficiari, come indicati nella Tabella allegata.

In particolare, il Consiglio di Amministrazione tenutosi in data 28 luglio 2022, sulla base delle proposte formulate dal Comitato per la Remunerazione e le Nomine e con il parere favorevole del Collegio Sindacale, ha:

• (i) fissato in massime n. 8.653.525 il numero di azioni ordinarie Webuild a servizio del Piano (quale numero massimo di azioni ordinarie Webuild assegnabili in caso di raggiungimento degli Obiettivi di Performance del Piano pari o superiore al 120%), con una conseguente eventuale diluizione massima del capitale sociale di Webuild pari allo 0,864% (inferiore rispetto alla percentuale di diluizione massima del 3,14% indicata nel Documento Informativo del Piano);
• (ii) fissato in massimo Euro 14.598.492 il bonus monetario a servizio del Piano (quale importo lordo in denaro massimo in caso di raggiungimento degli Obiettivi di Performance del Piano pari o superiore al 120%).

Al riguardo, si evidenzia che:

• stante la sussistenza di un interesse in relazione al Piano quale beneficiario del medesimo, l'Amministratore Delegato ha partecipato alla discussione consiliare astenendosi tuttavia dall'esercizio del diritto di voto in relazione a quanto di proprio interesse;
• fatta eccezione per il suddetto mandato conferito all'Amministratore Delegato ai fini della individuazione di ulteriori beneficiari del Piano, il medesimo non assume alcuna funzione nella gestione del Piano in parola.

Per quanto non riportato nella presente informativa in relazione al Piano, si rinvia a:

(i) la Relazione del Consiglio di Amministrazione redatta ai sensi dell'art 114-bis del TUF sul quarto punto all'ordine del giorno dell'Assemblea del 4 maggio 2020, disponibile sul sito internet della Società al seguente link https://salini-pdf-archive.s3-eu-west-1.amazonaws.com/governance/it/assembleadegli-azionisti/2020/assemblea-4-maggio-

2020/1.+Relazione+CDA+p.to+4+Ass+Ordinaria+(Piano+LTI)+EXECUTION+COPY+v.+30.03.2020.pdf;

• (ii) il Documento Informativo redatto ai sensi dell'art. 84-bis del Regolamento Emittenti e a suo tempo pubblicato dalla Società in visto della suddetta Assemblea del 4 maggio 2020, disponibile sul sito internet della Società al seguente link https://salini-pdf-archive.s3-eu-west-1.amazonaws.com/governance/it/assemblea-degli-azionisti/2020/assemblea-4-maggio-2020/2.+Documento+Informativo+Piano+LTI+EXECUTION+COPY+v.+30.03.2020.pdf;
• (iii) la Relazione sulla Remunerazione 2022 approvata dall'Assemblea del 28 aprile 2022, disponibile sul sito internet della Società al seguente link https://corporatebe.webuildgroup.com/sites/default/files/2022- 04/1.%20Relazione%20Remunerazione%202022%20per%20PUBBLICAZIONE%20%28002%29%20%28 1%29.pdf.

Si acclude Allegato 3A – Schema 7 - Tabella n.1 - Quadro 1 - Sezione 2, completo con le informazioni richieste.

PIANIDI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI

WEBUILD S.p.A.

Performance Shares Plan 2020-2022 Tabella n. 1 Schema 7 Allegato 3A del Regolamento Consob n. 11971/1999

Nome e cognome o categoria (1)	Carica	QUADRO 1 Strumenti finanziari diversi dalle stock option Sezione 2 Strumenti di nuova assegnazione in base alla decisione dell'organo competente perl'attuazione della delibera dell'assemblea
											Data della relativa delibera assembleare	Tipologia degli strumenti finanziari	Numero strumenti finanziari assegnati (1)	Datadi assegnazione	Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti	Prezzo di mercato all'assegnazione	Periodo di vesting (2)
									Pietro Salini	Amministratore Delegato	04/05/2020	Azioni ordinarie Webuild	1.778.305	28/07/2022	n.a.	Euro 1,45	3 anni
Massimo Ferrari	General Manager Corporate & Finance nonché Dirigente Preposto alla redazione dei documenti contabili societari	04/05/2020	Azioni ordinarie Webuild	711.322	28/07/2022	n.a.	Euro 1,45	3 anni
Claudio Lautizi	General Manager Global Operations	04/05/2020	Azioni ordinarie Webuild	535.099	28/07/2022	n.a.	Euro 1,45	3 anni
Altri Dirigenti con Responsabilità Strategica	n. 12	04/05/2020	Azioni ordinarie Webuild	1.918.525	28/07/2022	n.a.	Euro 1,45	3 anni
Dirigenti	n. 30	04/05/2020	Azioni ordinarie Webuild	1.237.838	28/07/2022	n.a.	Euro 1,45	3 anni
Totale	n. 45			6.181.089

(1) Azioni ordinarie Webuild attribuibili in caso di raggiungimento degli Obiettivi di Performance del Piano pari al 100%. Il numero effettivo di Azioni ordinarie Webuild sarà determinato al termine del Piano, in base ai risultati effettivamente conseguiti.

(2) Periodo che inizia dal 1° gennaio 2020 e termina alla data di approvazione del bilancio consolidato al 31 dicembre 2022.