Verisilicon Microelectronics (Shanghai) Co., Ltd. — Share Issue/Capital Change 2025

Oct 15, 2025

芯原微电子（上海）股份有限公司

2025 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单

一、限制性股票激励计划的分配情况表

姓名	国籍	职务	获授限制性股 票数量(万股)	占授予限制性 股票总数比例	占本激励计划公告 日股本总额比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
Wayne Wei-Ming Dai（戴伟民）	美国	董事长，总裁，核心技术人员	80.0000	9.8568%	0.1522%
Wei-Jin Dai（戴伟进）	美国	董事，首席战略官，副总裁， 核心技术人员	50.0000	6.1605%	0.0951%
汪洋	中国	董事，首席运营官，副总裁	30.0000	3.6963%	0.0571%
石雯丽	中国	董事，董事会秘书，副总裁	30.0000	3.6963%	0.0571%
汪志伟	中国	副总裁，核心技术人员	15.0000	1.8481%	0.0285%
赵春蓉	中国	首席财务官	15.0000	1.8481%	0.0285%
张慧明	中国	核心技术人员	6.0000	0.7393%	0.0114%
杨海	中国	核心技术人员	5.0000	0.6160%	0.0095%
小计			231.0000	28.4614%	0.4394%
二、其他激励对象
技术骨干人员（996人）			300.8000	37.0615%	0.5722%
业务骨干人员（119人）			117.5000	14.4771%	0.2235%
首次授予部分合计（1123 人）			649.3000	80.0000%	1.2351%
三、预留部分			162.3250	20.0000%	0.3088%
合计			811.6250	100.0000%	1.5439%

注：1.上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均 未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超 过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的 20%。

2.本计划激励对象不包括独立董事。

3.预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提 出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司 在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。

4.上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造 成。

二、技术骨干人员、业务骨干人员名单

员工类型	获授限制性股票 数量(万股)	占授予限制性股票 总数比例	占本激励计划公告日股 本总额比例
技术骨干人员（996人）	300.8000	37.0615%	0.5722%
业务骨干人员（119人）	117.5000	14.4771%	0.2235%
小计	418.3000	51.5386%	0.7957%

注：上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所

造成。

芯原微电子（上海）股份有限公司董事会 2025 年 10 月 16 日