Technogym — AGM Information 2026

Apr 3, 2026

CERTIFIED

Proposta motivata del Collegio Sindacale per l'integrazione dei corrispettivi previsti dal contratto con la Società di Revisione EY S.p.A. per gli esercizi dal 31 dicembre 2025 al 31 dicembre 2033

Signori azionisti

Il Collegio sindacale della Technogym S.p.A.

PREMESSO

• che l'Assemblea degli azionisti della Technogym S.p.A. (di seguito “Società”) del 7 maggio 2024 ha deliberato il conferimento dell’incarico di revisione legale a EY S.p.A. (di seguito anche “EY”) per gli esercizi dal 31 dicembre 2025 al 31 dicembre 2033;

• che nella richiamata delibera, l’Assemblea degli azionisti ha determinato il corrispettivo annuo spettante al revisore legale in un importo di euro 514.000 annui (cinquecentoquattordicimila/00) relativo all’intero Gruppo in Italia e all’estero (con riferimento al network locale di EY);

• che nella proposta iniziale presentata da EY in data 29 marzo 2024 è prevista la possibilità dell’adeguamento di tale corrispettivo durante l’esecuzione dell’incarico, in presenza di circostanze eccezionali non considerate nel formulare la stima degli onorari indicati, incluse una variazione rilevante e sostanziale del mix di risorse o l’intervento di esperti interni al network EY, ovvero di risorse specialistiche in aggiunta rispetto a quanto stimato nella proposta di incarico, tali da determinare modifiche della prestazione professionale richiesta;

• che si è riscontrata l’esigenza di un progressivo aggiornamento dei controlli generali IT, anche alla luce dell’evoluzione dei sistemi informativi e del contesto di riferimento, ritenendo opportuna una progressiva ulteriore evoluzione e integrazione dei sistemi informatici della Società, al fine di consentire, nel tempo, una più ampia strutturazione della strategia di audit basata sul pieno affidamento ai controlli automatici;

• che nella fase attuale ciò ha comportato, e potrà continuare a comportare, con riferimento agli esercizi 2025 e 2026, un maggiore ricorso a controlli manuali e a controlli manuali dipendenti da sistemi IT, in attesa della progressiva implementazione e piena operatività di ulteriori presidi automatizzati;

• che, con lettera di incarico del 6 marzo 2026, indirizzata alla Società, EY ha formulato una proposta di integrazione dei corrispettivi rispetto a quelli originariamente previsti, in relazione a circostanze che hanno comportato e comporteranno una variazione del mix di risorse e l’intervento di esperti interni al network EY, nonché risorse specialistiche in

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aggiunta a quanto stimato nella proposta di incarico originaria, proprio per lo svolgimento delle ulteriori attività di revisione da svolgere per i bilanci relativi agli esercizi 2025 e 2026;

• che per lo svolgimento delle suddette attività aggiuntive EY ha richiesto onorari addizionali determinati in € 35.000,00 (trentacinquemila/00) per l’esercizio chiuso al 31.12.2025 ed € 25.000,00 (venticinquemila/00) per l’esercizio che chiuderà al 31.12.2026;
• che la richiesta di integrazione conferma che rimangono invariate tutte le altre clausole indicate nella proposta iniziale del 29 marzo 2024,

CONSIDERATO

• che si ritiene che la variazione degli onorari debba essere oggetto di delibera assembleare;

RILEVATO

• che l’evoluzione ed integrazione dei sistemi informatici della Società, in relazione all’esigenza di un progressivo aggiornamento dei controlli generali IT, ha comportato e comporterà maggiori attività per la revisione contabile del Gruppo Technogym rispetto a quanto previsto nella proposta originaria del 29 marzo 2024;
• che tale circostanza determina, quindi, un aggravio di tempi e risorse rispetto alle previsioni della proposta originaria per lo svolgimento dell’attività di revisione contabile;
• che si ritiene congrua la quantificazione del maggior compenso indicato nella lettera del 6 marzo 2026

CONCLUSIONI

Sulla base delle motivazioni esposte, il Collegio invita l’Assemblea a deliberare in merito all’incremento dei corrispettivi spettanti a EY già deliberati dall’Assemblea degli azionisti del 7 maggio 2024, attribuendo alla stessa un compenso addizionale pari ad € 35.000,00 (trentacinquemila/00) per l’esercizio chiuso al 31.12.2025 ed € 25.000,00 (venticinquemila/00) per l’esercizio che chiuderà al 31.12.2026, non rilevando motivi ostativi al riguardo.

Lì, 10 marzo 2026

Il Presidente
Prof.ssa Francesca di Donato

Il Sindaco effettivo
Dott. Pier Paolo Caruso

Il Sindaco effettivo
Dott. Fabio Oneglia