Shenzhen Liantronics Co.,Ltd. — Governance Information 2012

Feb 28, 2012

深圳市联建光电股份有限公司 投资者调研接待工作管理制度

（2012 年2 月27 日经公司第二届董事会第十七次会议审议通过）

第一章 总则

第一条 为贯彻证券市场公开、公平、公正原则，规范深圳市联建光电股份 有限公司（以下简称“公司”）对外接待行为，加强公司对外接待及与外界的沟 通与交流，提高公司的投资者关系管理水平，根据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》、《深圳证券 交易所创业板上市公司规范运作指引》等法律法规和规范性文件及《深圳市联建 光电股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，结合公司实际，制 定本制度。

第二条 本制度所指的投资者调研接待工作，是指公司通过接受投资者、媒 体、证券机构的调研、一对一的沟通、现场参观、分析师会议、路演和业绩说明 会、新闻采访等活动，增进投资者对公司的了解和价值认同的工作。

第二章 目的和遵循的原则

第三条 制定本制度的目的在于规范公司在接受调研、采访、沟通或进行对 外宣传、推广等活动时，增加公司信息披露的透明度及公平性，改善公司治理结 构，增进资本市场对公司的了解和支持。

第四条 公司接待工作遵循以下基本原则：

（一）公平、公正、公开原则：公司人员在进行接待活动中，应严格遵循公 平、公正、公开原则，不得实行差别对待政策，不得有选择性的、私下的或者暗 示等方式向特定对象披露、透露或泄露非公开重大信息。

（二）诚实守信的原则：公司的接待工作本着客观、真实和准确的原则，不 得有虚假记载和误导性陈述，也不得有夸大或者贬低行为。

（三）保密原则：公司的接待人员不得擅自向对方披露、透露或泄露非公开 重大信息，也不得在公司内部刊物或网络上刊载非公开的重大信息。

（四）合规披露信息原则：公司遵守国家法律、法规及证券监管部门对上市 公司信息披露的规定，在接待过程中保证信息披露真实、准确、完整、及时、公

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平。

（五）高效低耗原则：公司接待要提高工作效率，降低接待的成本；接待人 员需着正装、用语规范。

（六）互动沟通原则：公司将主动听取来访者的意见、建议，实现双向沟通， 形成良性互动。

第三章 责任人和从职人员素质要求

第五条 公司接待事务工作的第一负责人为公司董事长，主办人（直接责任 人）为董事会秘书，董事会秘书协助董事长做好接待工作。公司证券部负责接待 事务具体工作，由董事会秘书直接领导。董事长可以授权董事会秘书负责处理接 待工作。除本制度确认的人员或合法授权的人员外，公司其他部门和人员不参与 接待工作。公司工作人员在日常工作业务往来过程中，应婉言谢绝对方有关公司 业绩、签订重大合同等提问的回答。

第六条 公司从事接待工作的人员需要具备以下素质和技能：

• （一）熟悉公司生产经营、财务等状况，对公司有全面了解；

• （二）具备良好的知识结构，熟悉证券、法律、财务等方面的相关知识； （三）熟悉证券市场，了解各种金融产品和证券市场的运作机制；

• （四）品行端正，诚实守信，具有良好的沟通和协调能力。

第四章 接待工作

第七条 原则上，公司在定期报告披露前、重大信息或者重大事项公告前十 五日内不接受投资者的调研活动，公司将按规定在指定媒体上进行信息披露。

第八条 公司可以通过举办业绩说明会、路演、分析师说明会、专题研讨会、 投资者接待等会议，就公司的经营、财务等情况广泛与投资者沟通和交流，但仅 限于公司公开披露的信息，不得提供未公开的重大信息。公司出席会议人员包括 公司董事（含独立董事）、监事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人 等高级管理人员或其他经授权的管理人员，必要时可邀请保荐代表人等中介机构 或者专门机构人员出席。

第九条 业绩说明会、分析师会议、路演应同时采取网上直播的方式进行，

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使所有投资者均有机会参与，并事先以公告的形式就活动时间、方式和主要内容 等向投资者予以说明。

第十条 在进行业绩说明会、分析师会议、路演前，公司应确定投资者、分 析师提问可回答范围，若回答的问题涉及未公开重大信息，或者回答的问题可以 推理出未公开重大信息的，公司应拒绝回答。

第十一条 业绩说明会、分析师会议、路演结束后，公司应及时将主要内容 置于公司网站或以公告的形式对外披露。

第十二条 机构投资者、分析师、新闻媒体等特定对象到公司现场参观、座 谈沟通前，需通过电话等方式进行沟通（见附件1）；待公司同意后，将对来访 人员进行接待预约登记（见附件2），并签署承诺书（见附件3）。

第十三条 现场接待分析师、证券服务机构人员、新闻媒体等特定对象由董 事会秘书统一负责。公司证券部负责确认投资者、分析师、证券服务机构人员身 份（查询证券业协会公开资料、验证身份证明），保存承诺书、身份证明等相关 文件。公司按有关来访接待管理规定，合理、妥善地安排参观过程，避免参观者 有机会获取未公开信息。公司应派两人以上陪同参观，并由专人对参观人员的提 问进行回答。

第十四条 对于特定对象基于对公司调研或采访形成的投资价值分析报告、 新闻稿等文件，在对外发布或使用前应知会公司。公司应认真核查特定对象知会 的投资价值分析报告、新闻稿等文件。发现其中涉及上市公司的基础信息涉及未 公开重大信息、错误或误导性记载的，应要求其改正；拒不改正的，公司应及时 发出澄清公告进行说明。发现其中涉及未公开重大信息的，应立即报告深圳证券 交易所并公告，同时要求其在公司正式公告前不得对外泄露该信息，并明确告知 在此期间不得买卖公司证券。

第十五条 公司可以将与特定对象的沟通情况置于公司网站上或以公告的 形式对外披露。

第十六条 公司可以通过召开新闻发布会、投资者交流会、网上说明会等方 式扩大信息的传播范围，以使更多投资者及时知悉了解公司已公开的重大信息。 第十七条 公司实施再融资计划过程中（包括非公开发行），向特定个人或 机构进行询价、推介等活动时应特别注意信息披露的公平性，不得通过向其提供

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未公开重大信息以吸引其认购公司证券。

第十八条 公司建立接待活动备查登记制度（见附件4），对接受或邀请对 象的调研、沟通、采访及宣传、推广等活动予以详细记载，由董事会秘书签字确 认。至少应记载以下内容：

（一）活动参与人员、时间、地点；

（二）活动的详细内容；

（三）其他内容。

第十九条 公司及相关信息披露义务人接受调研、沟通、采访等活动，或进 行对外宣传、推广等活动时，不得以任何形式披露、透露或泄露非公开重大信息。 第二十条 公司在接待活动中一旦以任何方式发布了法律、法规和规范性文 件规定应披露的重大信息，应及时向深圳证券交易所报告，并及时进行正式披露。

第五章 责任

第二十一条 公司接待人员及非合法授权人员违反本制度，给公司造成重大 损害或损失的，应承担相应责任。触犯法律的，依法追究法律责任。

第二十二条 公司及其董事、监事、高级管理人员、股东、实际控制人等相 关信息披露义务人在接受调研、沟通、采访及宣传、推广等活动中违反本制度的， 应当承担相应责任。

第六章 附则

第二十三条 本制度未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文件和《公司 章程》、公司信息披露管理办法等相关规定执行；本制度如与日后颁布的法律、 法规、规范性文件或经合法程序修改后的《公司章程》相抵触时，按有关法律、 法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行。

第二十四条 本制度由公司董事会负责解释和修订。

第二十五条 本制度经公司董事会审议通过之日起生效实施，修改亦同。

深圳市联建光电股份有限公司

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附件1：

预约须知

一、预约方式

• 1、您可以每周一至周五办公时间（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）

• 向公司证券部办公室电话预约，办公电话是：0755-29746765。

• 2、您也可以通过邮件、传真方式预约来访时间：电子信箱：dm@lcjh.com；

• 传真：0755-29746765；联系地址：深圳市宝安区68区留仙三路安通达工业厂区 四号厂房二楼；邮编：518101。

• 3、联系人：董事会秘书/证券事务代表。

二、预约登记程序

预约登记公司在同意接待后，与您协商并确认接待日程安排，并请您提供问 题提纲和相关资料。您需要填写《现场接待预约登记表》和《承诺书》。

三、接待安排

时间： 9：00-11：30； 14：00-17：00。

四、其他

来访客人如需要酒店预定等协助，可与公司证券部办公室联系。

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附件2：

深圳市联建光电股份有限公司现场接待预约登记表

来访时间	年 月 日	是否接待	是（ ）
			否（ ）
来访人姓名
来访人工作单位
来访人身份证号码
来访人类型	1、投资者（ ）；2、证券机构（ ）3、媒体（ ）； 4、其他（）
接待时间和地点
日程安排
关注内容
希望陪同人员
董事会秘书意见
董事长意见

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附件3：

承 诺 书

深圳市联建光电股份有限公司：

本人（公司）将对你公司进行调研（或采访等），根据有关规定作出如下承诺：

（一）本人（公司）承诺在调研（或参观、采访、座谈等）过程中不故意打探你公司未 公开重大信息，未经你公司许可，不与你公司指定人员以外的人员进行沟通或问询；

（二） 本人（公司）承诺不泄露在调研（或参观、采访、座谈等）过程中无意中获取 的你公司未公开重大信息，不利用所获取的未公开重大信息买卖公司证券或建议他人买卖公 司证券；

（三） 本人（公司）承诺在投资价值分析报告、新闻稿等文件中不使用本次调研（或 参观、采访、座谈等）获取的你公司未公开重大信息，除非你公司同时披露该信息；

（四） 本人（公司）承诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等）形成的投资价值分 析报告、新闻稿等文件中涉及盈利预测和股价预测的，注明资料来源，不使用缺乏事实根据 的资料；

（五） 本人（公司）承诺基于本次调研（或参观、采访、座谈等）形成的投资价值分 析报告、新闻稿等文件（或涉及基础信息的部分内容），在对外发布或使用至少两个工作日 前知会你公司；

（六） 本人（公司）如违反上述承诺，愿意承担由此引起的一切法律责任；

（七）本承诺书仅限于本人（公司）对你公司调研（或参观、采访、座谈等）活动，时 间为：

（八）本承诺书的有效期为【 】年【 】月【 】日至【 】年【 】月【 】日。经本公 司（或研究机构）书面授权的个人在本承诺书有效期内到你公司现场调研（或参观、采访、 座谈等），视同本公司行为。（此条仅适用于以公司或研究机构名义签署的承诺书）。

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附件4：

深圳市联建光电股份有限公司接待活动备查登记表

填表时间	年 月 日	填表人
接待时间	年 月 日
接待人员
接待地点
参与人
活动内容
备注
董事会秘 书签字
日期	年 月 日

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