Semcon — Annual Report 2009

Mar 1, 2010

Årsredovisning 2009

Innehåll

Året i korthet	1
VD-intervju	2
Vision, affärsidé, mål och strategier	4
Marknad och trender	8
Global ingenjörskonst	11
Expertis där kunden behöver den	12
Life Science	14
Energi	16
Telekom	18
Fordon	20
Industri	22
Ett urval av Semcons
uppdrag	24
Affärsområden	30
Hållbart företagande	32
Risker i koncernens verksamhet	36
Ekonomisk redovisning	38
Förvaltningsberättelse	39
Koncernen
Resultaträkningar	42
Balansräkningar	43
Förändringar av eget kapital	44
Kassaflödesanalyser	45
Moderbolaget
Resultaträkningar	46
Balansräkningar	47
Förändringar av eget kapital	48
Kassaflödesanalyser	49
Noter	50
Revisionsberättelse	71
Fem år i sammandrag	72
Definitioner	73
Semconaktien	74
Bolagsstyrning	76
Styrelsens rapport om
intern kontroll	78
Styrelse	80
Koncernledning	82
Aktieägarservice	84
Ordlista	84

Året i korthet

2009 har varit ett år då lågkonjunkturen drabbade bolaget mycket hårt vilket resulterade i kraftigt minskade affärsvolymer, låg nyttjandegrad och ökad prispress vilket påverkat såväl koncernens intäkter som resultat. Intäkterna uppgick till 2 281 Mkr (3 299) och rörelseresultatet till -241 Mkr (150). Vidtagna åtgärder (personalneddragningar, nedskrivning av goodwill och andelar i intresseföretag samt reservering för osäkra kundfordringar och nedskrivning av inventarier) har under året belastat rörelseresultatet med 171 Mkr (66). Rörelseresultatet exklusive dessa poster av engångskaraktär uppgick till -70 Mkr (216). För årets sista kvartal visade koncernen ett svagt positivt rörelseresultat före poster av engångskaraktär och koncernens kassaflöde var fortsatt positivt till följd av en lägre rörelsekapitalbindning. Koncernens soliditet var i nivå med de finansiella målen. Orderläget förväntas öka successivt under 2010 då det är en ökad aktivitet på marknaden bland annat genom fler offertförfrågningar inom såväl fordons-, energi- som industrisektorn.

Nyckeltal	2005	2006	2007	2008	2009
Försäljning, Mkr	1 501	1 361	2 497	3 299	2 281
Rörelseresultat, Mkr	96	52	-11	150	-241
Rörelsemarginal, %	6,4	3,8	-0,4	4,5	-10,6
Rörelseresultat exkl. poster av engångskaraktär, Mkr	96	83	150	216	-70
Rörelsemarginal exkl. poster av engångskaraktär, %	6,4	6,1	6,0	6,6	-3,1
Soliditet, %	29,7	40,0	23,5	33,6	30,5
Resultat per aktie efter utspädning, kr	3,84	2,59	12,82	5,14	-11,52
Medeltal anställda	1 636	1 509	2 672	3 631	2 791
Försäljning per anställd	917	902	935	909	817

VD-intervju

Kjell Nilsson, VD och koncernchef ger sin syn på året som gått och utmaningarna framöver.

Kan du ge en kortfattad beskrivning av året som gått?

Det här har varit ett av de värsta åren någonsin i modern internationell industrihistoria. Krisen har slagit hårt mot fordonsindustrin men även övriga branscher som vi riktar oss mot har påverkats. Det är framförallt den svenska fordonsindustrin som har drabbats hårt av en mycket stor försäljningsminskning. De svenska personbilstillverkarna har även påverkats av osäkerheten i ägarstrukturen. Sammantaget har omvärldshändelserna resulterat i neddragningar, bland annat i den del av organisationen som haft uppdrag riktade mot de svenska fordonstillverkarna.

Jag är ändå nöjd med att koncernens soliditet är i nivå med de finansiella målen och att kassaflödet har varit positivt trots årets tuffa situation.

Semcon har även flyttat fram positionerna inom life science och energi, där offshore står för en betydande potential tillsammans med kärn-, vatten- och vindkraft. Vi har också haft ett bra resultat inom affärsområdet Informatic trots rådande omständigheter.

Vi har gjort framsteg på den internationella fordonsmarknaden, då den inte har påverkats lika negativt som den svenska. Trots alla negativa siffror och neddragningar har vi ett antal enheter som utvecklats bra. I Tyskland, som är den största marknaden för design och teknikutveckling i världen, hör vi till de ledande aktörerna.

Vad ser du för trender framöver?

Lönsamheten kommer att återkomma när efterfrågan ökar igen, på samma sätt som efter rationaliseringarna vid förra krisen i början av 1990-talet.

Krisen påskyndar utvecklingen av branschen. Det kommer att bli en ökad efterfrågan på hög ingenjörskompetens och projektbaserade leveranser framöver. Fler kunder kommer att efterfråga leveranser som omfattar hela kedjan från idé till färdig produkt snarare än timbaserade leveranser. Detta är ett arbetssätt som funnits inom läkemedelsbranschen sedan länge och som leder till ökad effektivitet. Även tyska fordonstillverkare arbetar i stor omfattning på detta vis.

Att arbeta med helhetsåtaganden i projektform snarare än med timbaserade konsulttjänster medför att kunderna kan kapa delar av kostnaderna. Eftersom vårt bidrag kommer tidigt i produktens livscykel, har en sådan besparing stor positiv inverkan på investeringskalkylen. Vi ska även komma ihåg att den genomsnittliga produktlivscykeln mer än halverats under de senaste åren. Det innebär att mer resurser måste avsättas för produktutveckling. Då är effektiviseringsmöjligheter av den karaktär vi kan bidra med välkomna.

På vilket sätt är Semcon väl lämpat för att möta dessa trender?

Ett ökat inslag av projektbaserade leveranser innebär en förskjutning av riskerna från beställaren till leverantören.

Dessa risker hanteras på tre sätt. Vi har hög ingenjörskompetens inom ledande industrigrenar – något som kommer att vara en bristvara framöver. Semcon har ett stabilt strukturkapital i form av väl fungerande processer och metoder samt infrastruktur och verksamhetsstyrning som leder till hög effektivitet, säkerhet och kvalitet i projekten. Dessutom har vi storleken och styrkan som krävs för att säkerställa att kompetens, teknik och verksamhetsstyrning håller internationellt ledande klass även framöver. Vår kundbas, storlek och strukturkapital bidrar till att vi kan skapa synergieffekter och snabbt mobilisera rätt kompetenser från våra olika specialistområden runt om i världen på ett effektivt sätt.

Vilka är de största skillnaderna mellan Semcon för fem år sedan och idag?

Semcon har alltid haft ett gott rykte när det kommer till ingenjörskompetens och innovationskraft. Däremot upplevdes företaget som mer diversifierat för fem år sedan. Dessutom var verksamheten koncentrerad till den svenska marknaden.

Idag är verksamheten fokuserad till områdena produktutveckling och teknikinformation. Semcons andel av försäljningen utanför Sverige har gått från 11 till 47 procent sedan 2005 och vår kund-

bas har breddats – bland annat inom fordonsindustrin, energi- och miljöområdet. Vi rankas bland de bästa av våra kunder och verksamhetens styrning har blivit mer effektiv.

Om fem år kommer vi ha ökat den internationella andelen ytterligare – samtidigt som omsättningen i Sverige ökat. Den största tillväxten har skett i Tyskland, Asien, Sydamerika och Ryssland. Vi har utvecklat erbjudandet och breddat kundbasen ytterligare. Bland de större kunderna har vi uppdrag inom flera områden, vilket också sprider riskerna. Om fem år kommer Semcon även att ha ett större inslag av projektbaserade helhetserbjudanden där vi handplockar specialistkompetenser från våra kontor runt om i världen, som utför

största delen av arbetet, medan vi har ett så kallat front office som har all kundkontakt. Den typen av resurshantering leder enligt vår erfarenhet till avsevärt högre effektivitet.

Vad prioriterar ni under 2010?

Att nå lönsamhet och behålla en god finansiell ställning. Det innebär att vi behöver vara både offensiva och återhållsamma. På intäktssidan ska våra offensiva insatser riktas mot de marknader, kunder och projekt där potentialen för långsiktig och lönsam tillväxt är som störst. Det är nu viktigt att utnyttja marknadsläget till att stärka våra positioner på nyckelmarknader som Sverige och Tyskland.

" Kassaflödet har varit positivt trots årets tuffa situation

Även Brasilien, Ryssland, Indien och Kina är marknader där Semcon ska vara offensivt.

Utgångspunkten är organisk tillväxt, men vi utesluter inte förvärv av strategisk karaktär.

Vi kommer även att prioritera förflyttningen från timbaserade konsultaffärer till en större andel helhetsåtaganden och paketerade erbjudanden – liksom utvecklingen av fler attraktiva erbjudanden till energisektorn, inklusive offshore, och branscher där miljösmart ingenjörskonst efterfrågas.

På kostnadssidan ska vi vara restriktiva och på så sätt skapa en struktur som bidrar till god vinstutveckling i takt med att intäkterna ökar. Vi ska även fortsättningsvis binda så lite rörelsekapital som möjligt för att därigenom säkerställa ett bra kassaflöde.

Det är viktigt för oss att vara en tilltalande arbetsgivare. Aktiviteter som främjar attraktionen både för befintliga och framtida medarbetare ska prioriteras då det är av största vikt för vår verksamhet.

Jag kan konstatera att vi ser begynnande tecken på ökad aktivitet på marknaden, bland annat genom fler offertförfrågningar inom såväl fordons-, energi- som industrisektorn.

Sammanfattningsvis ser vi att behovet av att utveckla nya produkter, modeller och versioner ökar i en allt snabbare takt. Det gynnar Semcon. Här finns det kompetens och energi som skapar ett vinnande team. Det gör att jag ser positivt på framtiden.

Semcon är ett globalt utvecklingsföretag inom produktutveckling och teknikinformation

Semcons 2 600 medarbetare utvecklar tillsammans produkter, anläggningar och produktinformationslösningar utmed hela produktutvecklingskedjan och erbjuder även en mängd tjänster inom bland annat kvalitet, utbildning och metodikutveckling.

Malin Sanner, Industridesigner

Vision, affärsidé, mål och strategier

Semcons vision är att vara en global teknikpartner inom produktutveckling och teknikinformation.

Semcons affärsidé är att som en nära teknikpartner till industrin tillföra värdeskapande kompetens.

Verksamhetsmålen beskriver vad Semcon strävar efter och genomsyrar det dagliga arbetet. Måluppfyllnaden skapar långsiktigt värde för aktieägare, kunder och medarbetare. Semcon ska:

• vara en professionell affärspartner för befintliga och framtida kunder inom områdena produktutveckling och teknikinformation
• vara det naturliga förstahandsvalet som arbetsgivare
• kontinuerligt utveckla erbjudanden inom vår kärnverksamhet
• fortsätta att expandera genom att följa våra kunder till nya marknader
• intensifiera arbetet mot fler helhetsåtaganden

Finansiella mål

• Rörelsemarginalen ska uppgå till minst 8 procent över en konjunkturcykel

Utfall Kraftigt minskade affärsvolymer med en låg nyttjandegrad och prispress samt kostnader för vidtagna åtgärder har påverkat resultatet negativt. Under 2009 uppgick rörelsemarginalen till -10,6 procent (4,5).

• Soliditeten ska överstiga 30 procent

Utfall Trots nedskrivning av goodwill och andelar i intresseföretag samt stora neddragningskostnader överstiger soliditeten målet. Vid utgången av 2009 uppgick den till 30,5 procent (33,6).

• Utdelningen till aktieägarna ska utgöra cirka en tredjedel av resultatet efter skatt

Utfall Enligt Semcons utdelningspolicy ska hänsyn tas till bland annat företagets finansiella ställning och kapitalbehov för fortsatt expansion. Med anledning av bolagets negativa resultat för 2009 föreslår styrelsen att ingen aktieutdelning ska utgå (–).

-3,1 procent (6,6). Rörelsemarginalen* för respektive affärsområde var: Automotive R&D -7,8 procent (3,1), Informatic 7,7 (13,0) och Design & Development 0,6 (11,9).

Soliditet, %

Soliditeten för 2009 överstiger koncernens finansiella mål på 30 procent.

Övergripande strategier

• Fokusera på områden där Semcon har eller kommer att uppnå en stark marknadsposition
• Skapa en stark närvaro på prioriterade geografiska marknader
• Kontinuerligt skapa värde genom att addera och utveckla kompetenser för kundens framtida behov
• Utnyttja Semcons internationella storlek och kompetensbas för att utföra större projekt med hög grad av teknisk komplexitet
• Kombinera Semcons olika globala resurser i gemensamma projekt och uppdrag
• Stärka Semcons varumärke som arbetsgivare för att attrahera och behålla medarbetare

Strategiska prioriteringar 2009

• Dra nytta av koncernens storlek, infrastruktur och kundbas inom alla prioriterade brancher för ökad försäljning Utfall På grund av den globala finanskrisen har Semcon varit

tvunget att anpassa verksamheten efter rådande efterfrågan. Detta har medfört att uppsatta mål ej uppnåtts även om koncernen ökat försäljningen mot kunder inom life science-, energi- och miljöbranschen.

• Utveckla Semcons totala erbjudande inom fordonsindustrin globalt

Utfall Affärsområdet Automotive R&D har 70 procent av sin fakturering utanför Sverige, en ökning med 16 procent jämfört med 2008. Verksamheten i Tyskland blir allt viktigare då potentialen för fortsatta affärer bedöms som stora mot de tyska fordonskunderna. Semcon drar också nytta av koncernens infrastruktur och delar projekt mellan olika geografiska marknader.

• Fortsatt fokusering på tillväxtmöjligheter i BRIC-länder Utfall Under 2009 har satsningar gjorts i Indien, bland annat har ny ledning tillsatts och verksamheten har flyttat till nya lokaler i Bangalore, allt för att möjliggöra framtida tillväxt. I Ryssland, som drabbats hårt av lågkonjunkturen, har vi varit restriktiva med att bearbeta marknaden.
• Satsa på ökad tillväxt inom energi-, offshore- samt miljöområdet

Utfall Inom energiområdet har affärerna ökat hos såväl befintliga som nya kunder inom vatten-, vind- och kärnkraft- sektorerna. Under året har ett 15-tal medarbetare med specialistkompetens anställts inom offshoreområdet vilket medfört att ett nytt kontor öppnats i Lidköping. Inom miljöområdet sker en ökad efterfrågan inom många olika branscher. Inom fordonsbranschen har till exempel Semcon varit delaktigt i förstudien i att ta fram en tysk konceptbil med mycket tuff kravspecifikation gällande bränsleförbrukning samt samarbetat med Volvo Personvagnar, Vattenfall, ETC och Energimyndigheten för utveckling av plug-in hybrider.

• Fortsatt förflyttning från timbaserad konsultaffär till ökad andel projekt och helhetsåtaganden samt paketerade erbjudanden

Utfall De minskade affärsvolymerna har fördröjt förflyttningen från den timbaserade konsultaffären till andra affärsmodeller under 2009. Orderläget förväntas öka successivt under 2010 då vi ser en ökad aktivitet på marknaden genom bland annat fler offertförfrågningar inom såväl fordons-, energi- som industrisektorn vilket möjliggör en förflyttning till att öka andelen projekt och paketerade erbjudanden.

• Fokusera på att säkerställa och behålla Semcons goda finansiella ställning

Utfall Finanskrisen har drabbat bolaget mycket hårt vilket resulterat i kraftigt minskade affärsvolymer, låg nyttjandegrad och ökad prispress. Kassaflödet har dock varit positivt till följd av en lägre rörelsekapitalbindning och koncernens soliditet är i nivå med de finansiella målen.

Strategiska prioriteringar 2010

Finansiellt

• Fokusera på kund, kostnader och kassaflöde För att:
• Säkerställa ett positivt resultat och kassaflöde
• Prioritera organisk tillväxt men också överväga strategiska förvärv

Marknad

• Expandera i BRIC-länderna
• Dra nytta av koncernens storlek, infrastruktur och kundbas för att skapa tillväxt inom alla prioriterade branscher

Erbjudande

• Fortsätta förflyttningen från den timbaserade affären till en större andel projekt, helhetsåtaganden och paketerade erbjudanden
• Utveckla attraktiva erbjudanden till energisektor och offshore samt inom miljöområdet

Medarbetare

• Stärka Semcon som arbetsgivare för att attrahera och behålla medarbetare genom fokus på ledarskap, kommunikation och strategi

Marknad och trender

Semcon är verksamt i tio länder på den globala marknaden för tjänster inom produktutveckling och teknikinformation. Konjunkturnedgången har påverkat marknaden negativt. Begynnande tecken på en vändning kunde dock anas mot slutet av 2009 och sett ur ett längre perspektiv talar de övergripande industriella trenderna för god tillväxt.

Under senare år har Semcon lagt stor vikt vid att öka graden av internationalisering och företagets omsättning utanför Sverige har under perioden 2005– 2009 ökat från 11 procent till 47 procent.

Samtliga geografiska marknader som Semcon verkar på har påverkats negativt av konjunkturnedgången. Sverige är företagets största enskilda marknad, med en omsättning på 43 miljarder kronor inom tjänster kopplade till produktutveckling och teknikinformation under 2008 enligt branschorganisationen Svenska Teknik&Design företagen (STD). Efterfrågan på konsulttjänster sjönk drastiskt under 2009. Stimulansåtgärder dämpade nedgången till viss del inom infrastruktursektorn och projekt

relaterade till energianläggningar och miljö-åtgärder ökade.

STD prognostiserade i december branschens omsättning i Sverige för 2009 till knappt 40 miljarder kronor. Nedgången i efterfrågan har bidragit till ökad prispress, vilket har påverkat lönsamheten i branschen.

Under det sista kvartalet 2009 syntes dock begynnande tecken på en vändning.

Övergripande trender på den globala marknaden

Semcon riktar sig till kunder som verkar på en global marknad. Det finns ett antal övergripande och långsiktiga trender som påverkar deras behov av tjänsteleverantörer inom produktutveckling och teknikinformation.

• Slutkonsumenternas krav på innovation och den tilltagande internationella konkurrensen har bidragit till att bolagen lanserar fler produkter. Produktlivscykeln blir allt kortare.
• Konsumenternas behov bidrar till att produkterna blir allt mer komplexa och kräver omfattande dokumentation.
• Samtidigt ställs krav på snabbare utvecklingsprocesser. Dels för att snabbt nå marknaden, dels för att minska utvecklingskostnaderna genom effektivare arbetsmetoder.
• För att effektivisera utvecklingsprocessen läggs allt mer produktutveck-

Konkurrentöversikt

			Antal
Konkurrenter	Land	Webbplats	anställda	Årsomsättning, Mkr1)
Bertrandt	Tyskland	bertrandt.com	5 431	3 9272)
Edag	Tyskland	edag.de	5 626	7 8163)
Epsilon	Sverige	epsilon.nu	1 108	1 1583)
Etteplan	Finland	etteplan.com	1 544	1 013
Formel D	Tyskland	formeld.com	1 300	1 0183)
Italdesign4)	Italien	italdesign.com	ej redovisad	ej redovisad
Pininfarina	Italien	pininfarina.it	2 287	5 7853)
Rejlers	Sverige	rejlers.se	961	777
Rücker	Tyskland	ruecker.de	2 532	1 9353)
Semcon	Sverige	semcon.se	2 602	2 281
Sigma	Sverige	sigma.se	1 073	1 131
Sörman
Information AB	Sverige	sorman.com	244	2073)
Valley Forge5)	USA	vftis.com	600	ej redovisad
ÅF	Sverige	af.se	4 448	4 692

Tabellen redovisar ett urval av Semcons största konkurrenter. Gemensamt för dem är att de flesta verkar på Semcons huvudmarknader i Tyskland och Sverige.

1) Vid omräkning från EUR till SEK har

aktuell kurs vid balansdagen använts. 2) Avser oktober 2008– september 2009.

3) Avser 2008.

4) Ett nätverk av företag.

5) Ingår i SPX Corporation (www.spx.com) och tillhör affärsområdet Test and Measurement.

ling ut på tjänsteleverantörer inom produktutveckling och teknikinformation.

• Kunderna vill ha färre och större leverantörer, med internationell närvaro, för att öka effektiviteten i projekten.
• Det kommer att råda brist på ingenjörer på grund av stora pensionsavgångar, vilket innebär både utmaningar och möjligheter för Semcon och bolagets konkurrenter i framtiden.

Semcons branscher och kunder

Under året har Semcon tecknat nya och strategiskt betydelsefulla uppdrag internationellt, bland annat på den tyska fordonsmarknaden. De 10 största kunderna stod vid utgången av 2009 för 61 (59) procent av omsättningen.

Semcon levererar tjänster som bidrar till konkurrensfördelar för kunderna. Av affärsmässiga skäl hålls en stor andel av projekten hemliga av kunden. Få slutanvändare känner därför till att Semcon har bidragit med delar av den kundupplevda nyttan. Av samma orsak kan Semcon ej offentliggöra samtliga nya och stora projekt företaget arbetat med i denna årsredovisning.

Företagets kunder återfinns inom följande utvecklingsintensiva branscher:

Fordon: Tillverkare av personbilar och kommersiella fordon. 2008–2009 års nedgång i efterfrågan på fordon är den största i modern tid. Den tyska marknaden, där Semcon har en stark position, har dock klarat sig bättre än den svenska där fordonstillverkarna drabbats mycket hårt av vikande försäljning. Mot slutet av 2009 har det skett en viss ökning av aktiviteter framförallt på den tyska marknaden.

Energi: Energiproducenter och distributörer. Energibehovet ökar som en konsekvens av den allmänna tillväxten i samhället. Den politiska ambitionen är att öka mängden förnyelsebar energi samt minska utsläppen kopplade till fossila bränslen, vilket bidrar till ett ökat utvecklingsbehov. Det finns även kostnads- och miljömässiga behov av energibesparande utveckling.

Industri: Bolag inom verkstads-, tillverknings- och processindustri. Konjunkturnedgången har slagit hårt mot industrin, som tvingats till omfattande kostnadsbesparingar. Under slutet av 2009 stabiliserades dock marknaden och vi såg begynnande tecken på vändning. Det finns ett stort behov av utveckling av såväl produkter, informationslösningar, anläggningar som produktionsprocesser.

Life Science: Främst läkemedels- och medicinteknikföretag. Behovet av kostnadseffektiv hälsovård ökar, bland annat som en konsekvens av den åldrande befolkningen i västvärlden.

Telekom: Bolag som erbjuder produkter, nätverk och övrig infrastruktur för telekommunikation. Branschen präglas av hög historisk tillväxt. Konkurrensen är omfattande inom flera segment på marknaden för telekom, vilket bidrar till en hög produktlanseringstakt.

De största kunderna, %

Försäljning per bransch, %

Läs mer om de branscher Semcon vänder sig till på sidorna 14–23.

Global ingenjörskonst

Tillsammans med kunderna, som utgörs av både världsledande företag och lokala bolag, utvecklar Semcon framtidens teknik, produkter och informationslösningar för att skapa nya affärsmöjligheter.

Kundernas krav på kompetens, nytänkande, leveransförmåga och marknadsanpassning driver Semcon att hela tiden vara i framkant när det gäller teknik, produktutveckling och teknikinformation. Semcons kunder återfinns i flera olika utvecklingsintensiva branscher vilket ger både bred och djup branschkompetens som kommer alla kunder till nytta.

Produktutveckling

Semcon hjälper företag inom olika branscher att ta fram produkter som ökar försäljningen och stärker konkurrenskraften. Detta sker både genom enskilda uppdrag och projekt där specifika team skapas för att arbeta fram innovativa lösningar för hela produktutvecklingskedjan, från behovsstudier till färdig produkt.

Semcon arbetar kontinuerligt med de egna processerna för att höja kvaliteten, hålla nere kostnaderna, minimera risker och skapa förutsättningar för att snabbt ta fram smartare, säkrare, mer funktionella och miljövänliga produkter.

Teknikinformation

Dagens produkter blir allt mer tekniskt komplicerade. Det innebär också att det ställs högre krav på informationen kring dem, oavsett om den riktar sig till försäljningsavdelningar för att bidra till ökad försäljning, till verkstäder för att underlätta underhåll och reparation

eller till slutkund för att underlätta användandet av produkten.

Semcon har utvecklat en rad erbjudanden för att producera information som är korrekt, effektiv och användbar och som stärker kundens uppfattning om varumärket och produkten. Semcon hanterar hela utvecklingskedjan för produktinformation från informationsstrategier, design av information och informationsutveckling till produktion, distribution och utvärdering. Informationsproduktionen utvecklas hela tiden för att bli snabbare, enklare och mer kostnadseffektiv.

Global närvaro

En viktig del i Semcons affärsidé är att vara verksamma där bolagets kunder är och kunna erbjuda resurser och tjänster ur ett globalt perspektiv. Utvecklingsintensiv industri sprider sig snabbt över världen och nya marknader växer ständigt fram. Produktionskapacitet finns idag på fler platser än någonsin förut, vilket ställer ökade krav på global närvaro för bolag som Semcon. Genom etableringar och förvärv har Semcon de senaste åren ytterligare ökat den globala närvaron. Beroende på vad kunderna efterfrågar kan bolaget snabbt erbjuda specialistkompetens för olika uppdrag genom att nyttja kompetensen från en mängd olika teknikområden och från alla bolagets olika marknader.

Semcons geografiska spridning öppnar upp för stora möjligheter att genomföra projekt/uppdrag där specialister och resurser finns tillgängliga. Detta medför att kunderna kan dra nytta av hela utbudet av tjänster inom Semcon även om dessa specifika tjänster inte finns tillgängliga på kontoret närmast/

i närheten av kunden. Front office ansvarar för projektsamordning och kundinteraktionen och i back office sker själva genomförandet av tjänsterna. I Semcons erbjudande om att arbeta i så kallad satellit genomförs tjänsterna i kundens it-miljö på Semcons kontor.

Branscher

Semcon är verksamt inom en mängd branscher som till exempel läkemedelsoch medicinteknisk industri, kraft-och energisektorn, telekom, offshore, fordons-, flyg-, process- och förpackningsindustri och övrig utvecklingsintensiv verkstadsindustri. Detta ger bolaget en såväl djup som bred kompetens samt värdefull kunskap att ta med i framtida projekt.

Läs mer om Semcons erbjudande och möjligheter i olika branscher på kommande sidor.

Expertis där kunden behöver den

Semcon har samlat all kompetens som krävs i utvecklingens olika faser och erbjudandet följer kundens process som en röd tråd.

Design

Designprocessen smälter samman produktens helhet och beaktar marknadsförutsättningar, estetik, ergonomi, funktion, miljö och produktionskrav och en produktspecifikation skapas. Modeller tas fram både i lera och andra material men även konstruktion av produkter görs.

Produktinformation

Vi hanterar hela utvecklingskedjan inom produktinformation från informationsstrategi, design, produkt och produktionslösningar samt alla typer av informationslösningar. Vi utvärderar kunders produktinformation för ständig förbättring.

Modell- och prototyptillverkning

Tillverkning av prototyper genom friformningsteknik, vakuumgjutning och formgjutning av plast och glasfiber. Vi tillverkar även prototyper i stål och kombinationer av många material och funktioner och genomför även småskalig produktion.

Produktstrategi och planering Förstudie/Koncept Produktutveckling

Kvalitetssäkring och projektledning

Ledning av behovsanalyser som ger förutsättningar för idéarbetet där potentiella lösningar tas fram ur många olika infallsvinklar.

Strategiskt partner för långsiktig

Spårbarhet & validering

Expertis inom validering, analysmetoder, spårbarhet, dokument och konfigurationshantering (CM/DM), rådgivning, riskhantering och kvalitetssäkring.

Projektledning

Behov & idé

Produktstrategi

produktutveckling.

Genom gedigen projektledningsexpertis leder vi våra kunders utveckling med tydligt fokus på resultat och lönsamhet. Vi utvecklar även våra kunders projektkultur genom konsultuppdrag och utbildningar.

Typgodkännande/Homologering

Ansvar för hela typgodkännandeprocessen före produktion, försäljning och användning. Säkerställer att både produkter, processer, typbestämning och produktionsutrustning utformas enligt tillämpade regelverk och myndighetskrav för att hjälpa kunderna att nå godkännande och maximalt resultat och kvalitet.

Metodikutveckling

Metodutveckling, implementering av PLM-lösningar och utbildning erbjuds för långsiktig kvalitet. Genom att hjälpa kunderna att välja det bästa verktyget, görs främst produktutvecklingsprocessen men även produktlivscykelarbetet effektivare.

Konceptutveckling

Utveckling och utvärdering av koncept baserade på behovs -, förstudier och idélösningar. Koncept visualiseras via bilder, skisser samt 3-D animeringar för att säkerställa överensstämmelse med lag- och kundkrav. Tidiga designalternativ testas och bidrar till kunskap om kostnader och produktionsaspekter.

Marknadsföring

Vi skapar marknadsförings- och kommunikationsstrategier, koncept och lösningar där interaktiv och mobil media är en stor del av varumärkesupplevelsen.

Simulering

Genom beräkning och simulering verifieras produkter innan hårdvara finns tillgänglig. Kvaliteten i kundernas produkter förbättras samtidigt som utvecklingstid och kostnader minskar. Vi simulerar allt från koncept och utvärdering av design, hållfasthet, flödessimulering, deformationsbeteenden och attribut.

Funktionskontroll och test

Komplett lösning för att utveckla och testa alla egenskaper i en produkt. Bolagets specialistkompetens används i alla faser av produktutveckling och sätter mål och verifierar att det är exakt rätt kvalitet och prestanda som stärker produkten.

Mekanik

Mekaniska komponenter kan vara allt ifrån en plastdetalj i en konsumentprodukt till hela anläggningar inom kraftindustrin. Vi har både bredden och spetskompetens inom området och våra tjänster inom mekanisk produktutveckling sträcker sig från industridesign till produktion.

El, elektronik & inbyggda system

Produktutveckling Produktion Marknad/Eftermarknad

Expertis från kontroll av energitillgång till design och system. Dessutom utförs utveckling av elektroniska system som kontrollenheter, systemarkitektur, testbänkar och testsystem. Vi implementerar intelligenta system samt kvalitetssäkrad hård- och mjukvara och moderna metoder för utveckling av mjukvara integreras i kundernas produktutveckling.

Semcons affärsmodeller

Konsultaffär

Semcon tillhandahåller specialister inom olika områden, vilka arbetar i kundens egen organisation för att bidra med unik kunskap eller förstärka kapaciteten.

Projektaffär

Semcon tar ett omfattande ansvar för ett helt projekt inom exempelvis produktdesign eller informationsproduktion, och ansvarar för leverans av ett efterfrågat resultat. Arbetet leds av Semcon och projektformen anpassas till kundernas förutsättningar.

Partnerskapsaffär

Semcon tar ett helhetsansvar för en definierad funktion avsedd att leverera produkter och tjänster. Hela kundens process övertas inklusive personal och utvecklingsresurser vilket skapar värde för kunden. Semcons globala närvaro gör också att bolaget kan hantera uppdrag från kunder med internationell verksamhet.

Produktions- och processutveckling

Utveckling, effektivisering och automatisering av produkter, produktionsutrustning, anläggningar och produktionsprocesser från manuell till högautomatiserad produktion. Vi har en gedigen erfarenhet av "lean production", produktionsanlyser, arbetsmätningar, specialmaskiner och styrsystem.

Produktionsberedning

Säkerställer producerbarhet på ett lönsamt och effektivt sätt och med rätt kvalitet.

Eftermarknadslösningar

Informationsmetoder, verktyg och produktinformationslösningar för konfiguration, diagnostik, installation, underhåll och reparation av produkter i produktion.

Marknadskommunikation

Marknadsförings- och kommunikationsproduktioner, till exempel kampanjer, online närvaro, e-handel, off site närvaro, SEO, epost-marknadsföring och produktioner för att öka intresset och försäljningen.

Life Science

Marknaden för Life Science består av företag som utvecklar och tillverkar läkemedel, bioteknik och medicinteknisk utrustning.

Det är kostsamt att utveckla nya läkemedel, mycket på grund av de rigorösa kvalitetskrav som ställs innan en produkt blir godkänd. Endast 10 procent av de läkemedelskandidater som når så långt i godkännandeprocessen att de testas på människor blir intäktsbringande produkter.

Läkemedelsutveckling kännetecknas även av långa ledtider. Det tar normalt sett 10–15 år från idé till lansering. I takt med att patenten löper ut kan så kallade generikabolag lansera samma preparat till ett mycket lägre pris. Det finns således behov av att dels förkorta utvecklingstiden och därmed öka tiden för försäljning med patentskydd, dels sänka kostnaderna i utvecklingsarbetet. Även inom den medicintekniska industrin är behovet av effektiv produktutveckling stort, då det även här råder betydande konkurrens.

Semcons erbjudande

Semcon har över 20 års erfarenhet av att hjälpa tillverkare att möta de regulatoriska krav som ställs på verksamheten. Bolaget erbjuder även åtaganden som leder till kortare projekttid och snabbare lansering. Gentemot läkemedelsföretag erbjuder Semcon ett helhetserbjudande, där verksamhets-, produktions- och projektutveckling ingår. Semcon har exempelvis expertis kring effektiviseringsarbete i produktionsprocessen hos läkemedelsföretag. Projektledning, kvalitetsledning och validering är exempel på övriga delar i Semcons helhetserbjudande. Inom läkemedelsutveckling lanserade Semcon ett nytt erbjudande under 2009. Det riktar sig till små och medelstora bolag som utvecklar läkemedel och som inte har all nödvändig expertis i den egna organisationen. Här erbjuds tjänster såsom projektledning, projektplanering och expertis inom ett flertal disciplinområden.

Semcons kompetens inom anläggning är också efterfrågad i denna bransch. Företaget har under senare år byggt kompletta och validerade produktionsanläggningar till etablerade läkemedelsföretag. Till företag inom medicinsk teknik erbjuder Semcon bland annat projektledning, produktutveckling, produktionseffektivitet, kvalitetsledning samt tjänster inom spårbarhet. Semcon har till exempel levererat produkt- och produktionsutveckling till en världsledande aktör inom medicinsk teknik. Här har Semcon även bidragit med analys i syfte att skapa effektiva produktinformationslösningar.

Möjligheter framöver

Kostnaderna för sjukvården i västvärlden ökar i takt med den åldrande befolkningen. Samtidigt ser vi ökad befolkningstillväxt och ett tilltaget välstånd i andra delar av världen. Sammantaget bidrar detta till ett ökat behov av kostnadseffektiva metoder för diagnos och behandling. Här är utvecklingsförmågan inom branschen för läkemedel och medicinsk teknik betydelsefull. Behovet av nya effektiva vacciner är ett exempel på en växande marknad. Försäljningen ökar med 20–30 procent per år, primärt som en effekt av de virussjukdomar som sprider sig snabbt runt jorden.

Allt fler läkemedelsföretag köper färdiga utvecklingsprojekt från små och medelstora forskningsbolag för att på så sätt säkerställa tillgång till kommersialiserbara läkemedel. Semcons erbjudande innebär stora fördelar för forskningsbolagen ur ett kompetens-, kapacitets- och effektivitetsperspektiv, vilket innebär affärsmässigt goda framtidsutsikter inom området.

Bättre teknik gav mindre kostnader

På AstraZeneca i Södertälje har Semcon arbetat bort flaskhalsarna och gjort produktionen mer kostnadseffektiv.

Även läkemedelsindustrin strävar efter att arbeta enligt leanverktyget som effektiviserar produktionsprocesser genom att eliminera tidstjuvar och resurskrävande farthinder. Under året har Semcon på AstraZeneca lett den dagliga verksamheten i syfte att få produktionslinjerna att fungera bättre tekniskt. På den farmaceutiska fabriken tillverkas och förpackas lokalbedövningsmedel för sjukvården.

Genom ständig närvaro i produktionen kunde akuta problem identifieras och avstyras. Dagliga möten hölls med teknikteamet för att lägga upp arbetet – alla kunde sedan följa utvecklingen via visuella planeringstavlor.

Större flaskhalsar, som dåligt underhållna maskiner eller personal utan tillräcklig utbildning, var större utmaningar som löstes tillsammans med AstraZeneca och leverantörer. En avsevärd kostnadsbesparing gjordes till exempel efter att en av fabrikens etikettmaskiner genomgått en teknisk uppdatering. Maskinen hade tidigare krävt extra bemanning i form av tio personer som kontrollerade slutprodukten. Processen kunde tas bort helt efter uppdateringen. Arbetet på AstraZeneca har nu resulterat i en treårsplan för att effektivisera förpackningsproduktionen. Planen innebär att fabriken kan gå från två produktionslinjer till en och från fem skift till tre.

Stefan Qvarnström, Projektspecialist

15

Effektfull överföring från havet

Världens mest avlägsna havsbaserade vindkraftspark fick bra snurr på driften tack vare Semcons system och ledning.

ABB:s enhet Power Systems HVDC levererar en kraftöverföring för hög spänd likström mellan världens mest avlägsna havsbaserade vindkrafts park BARD Offshore 1 och fastlandet. BARD Offshore 1 består av 80 vindkraftverk om 5 MW styck placerade i Nordsjön 125 km utanför den tyska kusten. Den stora utmaningen är att överföra effekten från vind kraftsparken till det tyska elnätet 75 km in på fastlandet.

Semcon anlitades för att konstruera kontroll-, styrsystem och hjälp kraft samt montageledning på site för landstationen. Leveransen base ras på ABB:s koncept HVDC och består av en omriktarstation, som omvandlar växelström/likström på en plattform till havs, kabel samt en landbaserad omriktarstation. Projektet drevs under stor tidspress då många nya tekniska utmaningar framkom på grund av specifika krav kopplade till offshore och vindkraftsparker.

Den 6 juni 2009, lyftes den 3 300 ton tunga ovansidan som innehål ler omriktarstationen upp på benen. Efter intensivt arbete under hela sommaren kunde den landbaserade delen av anläggningen spännings sättas i augusti och drifttagningen inledas.

Energi

Semcon riktar sig till kunder inom energidistribution och -produktion, såsom producenter av kärn-, vatten- och vindkraft. Med kompetens inom både anläggningsteknik, produktutveckling och teknikinformation har Semcon ett brett erbjudande på marknaden.

Energibehovet ökar som en konsekvens av den allmänna tillväxten i världen. Sett utifrån ett globalt perspektiv ökar behovet allra mest på tillväxtmarknader i Asien, Ryssland och Sydamerika.

Den ökande efterfrågan leder till stigande priser, vilket i sin tur lockar nya aktörer till marknaden. Under senare år har ett flertal nya företag etablerats inom produktion av förnyelsebar energi, där ingenjörskompetens kring optimering av kraftproduktion och -överföring är stor. Det finns även en växande marknad för system och produkter som leder till minskad energiåtgång samt energiåtervinning vilket medför betydande konstruktions- och utvecklingsinsatser. Detta är en utveckling som går i linje med politiska ambitioner på global nivå.

Semcons erbjudande

Efterfrågan inom både anläggningsteknik, produktutveckling och teknikinformation ökar inom energiområdet. Semcon erbjuder helhetslösningar till såväl distributörer som producenter av energi samt kompletta energiutredningar

innefattande åtgärdsprogram för stora energiförbrukare. Även inom validering och kvalitetssäkring av kärnkraftverk har företaget ett starkt erbjudande, där ett exempel är konfigurations- och dokumenthantering (CM/DM) av projekt- och anläggningsdokumentation.

Företagets kompetens är även efterfrågad inom produktutveckling där energismarta produkter levereras till olika branscher. Företaget erbjuder utveckling av turbiner, växellådor och styrelektronik, där kompetensen från företagets medarbetare med erfarenhet från fordonsindustrin bidrar med stor nytta.

Semcons styrka inom anläggningsteknik såsom renovering och uppgradering av vattenkraftstationer, har stor betydelse bland energikunder. Det finns cirka 2 000 mindre vattenkraftverk bara i Sverige, som används för att öka utbudet och kapa pristoppar vid hög efterfrågan.

Inom offshore erbjuder Semcon bland annat projektledning, miljö- och arbetsmiljöledning, konstruktion av

bostadsplattformar och specialmoduler för bland annat kraftindustrin.

Kompetenser som anläggningsteknik, projektledning, besiktning, driftoptimering och elsäkerhet är några av Semcons andra erbjudanden inom området.

Möjligheter framöver

De politiska intentionerna är tydliga inom energiområdet. Miljösmarta näringar, företag och projekt premieras via riktat stöd. Inom näringar som bidrar till negativ miljöpåverkan finns ett behov av att utveckla energismarta lösningar, eftersom de annars riskerar att drabbas av straffskatter eller lagförändringar som påverkar affärsmöjligheterna negativt.

Det finns således ett betydande behov av konstruktions- och utvecklingsinsatser inom kraftproduktion, kraftdistribution, överföring samt inom optimering av energiförbrukning. Här har Semcon ett starkt erbjudande på marknaden.

Telekom

Marknaden utgörs av bolag som producerar produkter, system och infrastruktur för lösningar inom telekommunikation.

Tillväxten har varit hög inom telekombranschen under flera år. Även om 2009 varit ett tuffare år än 2008, med minskade investeringar, väntas tillväxten vara fortsatt stark framöver inom såväl nätverk och övrig infrastruktur som telefoni och dataöverföring.

Branschens fokus breddas från att koppla samman platser och människor till att även koppla samman applikationer och utrustning. Hit hör exempelvis industriella automatiserade produktionssystem samt tillverkare inom försvars-, flyg- och fordonsindustrin där inslaget av inbyggda kommunikationslösningar blir ett allt viktigare element i slutproduktens och systemens funktionalitet och effektivitet.

Antalet mobilabonnemang väntas exempelvis öka med 3 miljarder till 2014 och den tillväxten medför betydande behov av ny och uppgraderad kommunikationsinfrastruktur. Antalet tillverkare av mobiltelefoner och mängden modeller har ökat under senare år, vilket leder till ökande konkurrens. Samtidigt finns det exempel på hur aktörer med hjälp av kundorienterad innovation snabbt kan ta marknadsandelar med god lönsamhet. Det illustreras bland annat av Apples framgångar med Iphone och Googles allt bredare erbjudande.

Semcons erbjudande

Semcon har en stark position som leverantör inom produktinformationslösningar till telekomindustrin över hela världen. Våra tjänster hjälper till att göra kundernas erbjudande och produkter enklare att förstå och använda genom hela produktlivscykeln; från marknadsföring och försäljning till eftermarknadslösningar – oavsett om produkten riktar sig till professionella slutanvändare eller konsumenter. Vi hanterar hela utvecklingskedjan inom produktinformation från informationsstrategi, design och utveckling till distribution och utvärdering. Detta är integrerat i produktutvecklingen från start.

Semcon har även bred kompetens inom produktutveckling, både inom infrastruktur och produkter kopplade till telekommunikation. Företaget erbjuder bland annat utveckling av inbyggda system som har positiv inverkan på slutproduktens funktionalitet, driftsäkerhet och kvalitet.

Ytterligare ett område där Semcon har lång erfarenhet är inom projektmetodik där vi utvecklar framgångsrik projektkultur i telekomföretag över hela världen genom utbildningar och uppdrag som analyser, rådgivning och implementering av projektmodeller.

Möjligheter framöver

Ökad funktionalitet, integrerade tjänster och nya kommunikationssätt leder till nya utvecklingsbehov. Detta både inom infrastruktur och industriellt tillämpad telekommunikation samt inom mobiltelefoni och dataöverföring. Även den ökade konkurrensen och produkternas kortare livslängd leder till ett ökat behov av produktutveckling. Behovet av effektivare informationshantering väntas också öka vilket gynnar Semcon som har bred expertis gällande informationsstrategi och lösningar.

Den största efterfrågeökningen inom telekom väntas uppstå i Asien framöver. Det är även här som den största tillväxten inom produktion av telekomrelaterade produkter kommer att äga rum. Semcon är etablerat i såväl Indien, Kina som i Malaysia, vilket gör att företaget är väl rustat för denna utveckling.

Att flytta produktion av produktinformation kan leda till att kvalitet och effektivitet försvinner på vägen. Semcon har kartan som styr förbi problemen.

Det blir allt vanligare att företag flyttar sin utvecklingsverksamhet till andra länder för att upprätthålla en kostnadseffektiv utveckling och produktion. Att flytta en hel verksamhet med bibehållen hög kvalitet på produktinformationen är en svår uppgift med stora utmaningar. Semcon har lång erfarenhet av att arbeta med kundens helhetsperspektiv gällande processer och verktyg för att underlätta en snabb start och effektivitet i såväl informationsproduktionen som återanvändning av information. Semcon i Ungern har genomfört ett flertal lyckade flyttprogram för våra kunder inom telekom och har stor förståelse för och erfarenhet av de utmaningar våra kunder står inför.

19

Caroline Bramklev, Konfigurationsledare

Fordon

Marknaden för fordon består av tillverkare av personbilar och kommersiella fordon som lastbilar och bussar samt anläggningsmaskiner såsom skogsmaskiner, dumprar och grävskopor.

Den globala fordonsbranschen präglas av hög prispress och kostnadseffektivitet i kombination med ökade krav på produktutveckling och innovation inom design, komfort, säkerhet och prestanda. Under senare år har kraven på ökad energieffektivitet och miljörelaterad utveckling ökat markant. Personbilstillverkare har dessutom blivit mer effektiva med att utnyttja enskilda plattformar till fler modeller och i vissa fall även på flera fordonsmärken.

Den kraftigt minskande efterfrågan av såväl personbilar som kommersiella fordon under den andra hälften av 2008 och 2009 har medfört en återhållsamhet i upphandling av utvecklingstjänster vilket påverkat alla aktörer inom sektorn. Kortsiktigt finns det dock tecken som tyder på en successiv återhämtning av försäljningsvolymer för såväl personbilar som kommersiella fordon samt att förfrågningar på nya utvecklingsprojekt ökar från fordons-leverantörer.

I ett längre tidsperspektiv väntas den främsta försäljningstillväxten av personbilar ske i Asien. För kommersiella fordon svarar även Östeuropa för en betydande tillväxtpotential.

Utsikterna för kommande år tyder på ökade investeringar i utvecklingsprojekt. Enligt en analys från managementkonsulten Oliver Wyman, väntas den fordonsrelaterade marknaden för tjänster inom teknik och design i Europa öka med i genomsnitt 3,8 procent årligen till och med 2014.

Semcons erbjudande

Semcon erbjuder helhetsåtaganden inom avancerad ingenjörskonst som spänner hela vägen från förstudie och design till konstruktion av produkt och produktionssystem. Semcon levererar dessutom kompletta informationslösningar inom både marknadsföring och eftermarknad, från informationsstrategi, design och utveckling till distribution och utvärdering. Inom eftermarknad, har Semcon exempelvis ingått en partnerskapsaffär där vi hanterar all verkstadsinformation för en kund inkluderat såväl diagnos-, service-, parts- och ägarinformation som utbildning.

Semcons anläggningskompetens är betydelsefull inom fordonsindustrin, bland annat när det gäller att konstruera testriggar för analys av motorprestanda. Men även för att upprätta kompletta produktionssystem.

Företaget har även kompetens och erfarenhet inom inbyggda system och arkitektur för elektronik och kommunikationsteknik i fordon – något som blivit allt viktigare i takt med att kraven på energieffektivitet, prestanda och funktionalitet ökar.

Företaget är ett teknikutvecklingsbolag som har kompetens och resurser att utveckla ett helt nytt fordon, plattform, produktionsplanering, framtagning av prototyp och ett effektivt informationskoncept.

Möjligheter framöver

Tillverkarna inom fordonsindustrin investerar betydande belopp i forskning och utveckling. Även om investeringarna i produktutveckling minskat under 2009 ser vi indikationer på att de etablerade fordonstillverkarnas utvecklingsplaner för den närmaste femårsperioden ligger fast.

Antalet modeller per varumärke inom personbilsindustrin har ökat markant de senaste 15 åren. Samtidigt har den genomsnittliga försäljningsvolymen per modell i flertalet fall minskat kraftigt. Det mesta tyder på att trenden fortsätter, inte minst på grund av den ökade konkurrensen och slutkonsumenternas höga krav på nyheter. Regulatoriska förändringar kopplade till miljö och säkerhet bidrar också till att öka utvecklingstakten, något som leder till ökade investeringar i utveckling och därmed gynnar Semcon.

Unik känsla i ny klassiker

Nya BMW Z4 kallas roadsterns pånyttfödelse.

Semcons uppdrag för den tyska biltillverkaren bestod framförallt i att utveckla och designa bilens karosstruktur, den så kallade body-in-white, men också att leda serieutvecklingsteamet. Bilen skulle, till skillnad från föregångaren, ha ett infällbart hardtop cabriolettak. Att trots det bevara den klassiska roadsterprofilen var en av de största utmaningarna för teamet. Den valda lösningen har ett tvådelat lättviktigt aluminiumskal som öppnas och stängs på 20 sekunder. 60 personer från Semcon var inblandade i projektet som bland annat innehöll utmaningar som förkortad tidsplan, produktionsväxlingar och global finanskris. Projektteamets sätt att ta sig förbi de oväntade utmaningarna blev en ny norm inom BMW.

Stabilt uppdrag i skakig miljö

Semcons första uppdrag för mätföretaget Bergsäker resulterade i en användbar plattform som gjorde företaget mer kostnadseffektivt.

Bergsäker är ett svenskt företag som utvecklar och säljer automatiska mätsystem och instrument för komplicerade miljöer. Till Semcon vände sig företaget när de behövde ta fram en ny generation av avancerade system för vibrationsmätning vid sprängningsarbeten. Uppdraget var komplext – att ta fram ett standardiserat instrument som kan anpassas till alla typer av givare och för olika marknader och som dessutom är strömsnålt, lätt att uppdatera och kan fjärrstyras. Utvecklingsarbetet krävde konsulter med specialkunskaper inom många områden. Arbetet föll mycket väl ut och samarbetet fortsatte i nya projekt efter att instrumentet introducerats.

22

Industri

Kunderna utgörs främst av utvecklingsintensiva bolag inom verkstadsindustrin. Vi har valt att inkludera även företag inom marinoch flygrelaterad industri.

Den finansiella krisen har, precis som inom fordonsindustrin, bidragit till ökad konkurrens och tilltagande prispress. Det har medfört en avvaktande hållning rörande investeringar. Samtidigt har konkurrensen bidragit till att produktlivscykeln förkortats avsevärt. Det leder till ett betydande underliggande behov av investeringar i teknikutveckling.

Semcons erbjudande

Semcon erbjuder helhetslösningar inom utveckling av produkter och produktionssystem och teknikinformation gentemot kunder inom industrisektorn.

Bland kunderna återfinns många av Sveriges största industriföretag inom bland annat verkstads-, tillverknings-, process-, marin- och flygindustri men även ett flertal tillverkare av konsumentprodukter och andra konsumentnära branscher där designelementet har stor betydelse.

Mekanikutveckling inom verkstadsindustrin är ett stort teknikområde där Semcon har lång erfarenhet.

Inslaget av datoriserade lösningar i produkter såväl som produktionssystem har ökat kraftigt under senare år. Här

har Semcon en fördel med specialistkompetens inom inbyggda system som skapar ökad funktionalitet och effektivitet.

Semcon har ett attraktivt erbjudande till processindustrin med eftertraktad expertis inom anläggningskonstruktion. Likaså har företaget kunder inom livsmedelsindustrin där det råder höga krav på såväl effektivitet som säkerhet i produktionen.

Försvarsindustrin är en annan viktig kundgrupp. Här har Semcon erfarenhet av omfattande produktutveckling, produktionsplanering och produktinformationslösningar. Företagets erbjudande omfattar samtliga försvarsgrenar. Under 2009 har företaget bland annat utvecklat, testat och dokumenterat så kallade multifunktionella compositcontainers till Försvarets materielverk. Företaget har även utfört uppdrag inom marinoch flygrelaterad försvarsindustri.

Semcon bidrar även med produktutveckling till shippingindustrin.

Utöver produktutveckling erbjuder Semcon produkinformationslösningar i form av serviceinformation, installations- och användarmanualer, men även utbildning. Arbetet bedrivs både i form av enskilda projekt och som partnerskapsaffär.

Möjligheter framöver

Sett över ett längre tidsperspektiv väntas konkurrensen inom industrisektorn tillta ytterligare på global nivå. Det medför ett ökande behov av innovativ produktutveckling och effektiv produktinformationshantering.

Den främsta försäljningen till industrin sker för närvarande gentemot globala tillverkare med svensk bas. Semcon ser goda möjligheter att öka antalet utländska kunder i takt med företagets geografiska expansion. Företagets erbjudande kan exempelvis erbjudas till fler kunder på den tyska marknaden, där Semcon har en stark position inom fordonsindustrin.

Mångsidig städlösning

En renhållningspistol med både blås- och sugfunktion blev resultatet av Semcons uppdrag hos industrileverantören Luna.

Den första utmaningen var att hitta en lösning för att använda tryckluften till att både suga upp och blåsa bort damm och skräp kring arbetsplatsen. Produkten skulle vara enkel att tillverka och lätt att montera, dessutom var greppvänligheten viktig. Semcon arbetade parallellt med att ta fram den tekniska lösningen och den nya designen. Tack vare en egen prototypverkstad och egna verktygsmakare kunde design och funktion godkännas snabbt. Totalt levererades 2 000 kompletta pistoler. Slutprodukten fick namnet Luna Cleaner Gun och är unik på världsmarknaden.

Specialistkompetens i plug-in hybrid

Uppdraget var att utveckla tre demoversioner av plug-in hybridbilar. Semcons erfarenhet från FoU i olika branscher visade sig vara värdefull.

Semcon har deltagit i samarbetsprojekt mellan Volvo Personvagnar, Vattenfall, ETC och Energimyndigheten i utveckling av tre demoversioner av plug-in hybridbilar.

Semcon bidrog med specialistkompetens inom powertrain, elektronik, projektledning och beräkning och konverterade en forDet utfördes genom att anpassa och installera elmotor och batteri och anpassad transmission samt design och konstruktion av kablage, logg- och styrenheter.

Genom att dra nytta av utveckling inom de olika branscher som Semcon verkar i, kan kunden erbjudas kostnadseffektiv och innovativ teknikutveckling. Ett tätt samarbete med företag inom olika branscher är en förutsättning för denna typ av projekt.

Långlivat samarbete har gett effekt

Vattenkraftverk får längre livstid med hjälp av Semcons utveckling av styr- och kontrollsystem.

Samhällets behov av elektrisk energi ökar ständigt samtidigt som möjligheterna att bygga nya kraftverk i Sverige är begränsade. En del av energibolaget Fortums vattenkraftverk är byggda i mindre vattendrag och ger lite effekt. I samarbete med Fortum har Semcon arbetat med att installera ett nytt styr- och kontrollsystem i kraftstationen i Fensbol i Värmland. Genom bättre kontrollmöjligheter kan mer energi utvinnas. Kraftstationen i Fensbol används idag på ett effektivare sätt samtidigt som livstiden har förlängts. Samarbetet med Fortum började för drygt tio år sedan. På Semcon i Karlstad arbetar i dag ett tiotal personer med elinstallationer för kontrollsystem. Gruppen har ett inarbetat koncept som gör att lösningen inte behöver konstrueras från grunden.

Ingenjörskonst under ytan Land Rovertekniker utbildade av Semcon

designen att samspela med båtens storlek, men framförallt behövdes rigorös planering för frak-

ten av den enorma propellern.

Rolls-Royce tillverkar inte bara lyxbilar utan även världens främsta framdrivningssystem När Land Rover lanserade sin nya 10 MY Freelander fick Semcon i uppdrag att ta fram en utbildning för bilens innovativa ECO-system.

för fartyg. Semcon var delaktig i utvecklingen. Semcons uppgift hos Rolls Royce Marine är att driva kundorderprojekt och se till att produkten levereras med rätt kvalitet, till rätt kostnad och i rätt tid. Semcons konsulter tar det tekniska och kommersiella ansvaret både internt och kommersiellt. 20 ingenjörer arbetade under året på Rolls Royce Marine, bland annat med ordern från ett av världens största varv i Sydkorea. En av världens största propellrar mäter 8,3 meter i diameter och driver fram ett nära 300 meter Systemet innehåller en stopp/start-teknik som gör att motorn stängs av när den inte används och som minskar bränsleförbrukning och CO2 utsläpp. Det fanns en risk att det intelligenta systemet skulle kunna uppfattas som oförutsägbart för kunden och i förlängningen uppfattas som ett fordonsfel. Företagets många tekniker, och i viss mån försäljare, behövde utbildning för att kunna förklara systemet för kunden på ett förtroendeingivande sätt så att det därigenom används mer effektivt. Ett grundligt utbildningsprogram utvecklades av Semcon. Målet var att alla Land Rover-tekniker världen över skulle delta i utbildningen. Kursen översattes därför till flera språk och ett grundprogram för e-lärande utvecklades för användning på världsmarknaden. Utmaningen var att få kursen att passa teknikerna oavsett vilken förkunskap de hade. Kursen levererades i början av 2009 och återkopplingen från deltagarna var mycket positiv.

Ian Luckett, Jaguar Land Rover och Ian Grigg, Semcon

Effektiv utveckling

med front office/back office lösning

Offshoring av FoU har ökat under senare år inom industrin. Men det finns ett flertal utmaningar att ta hänsyn till. Semcon vet vilka de är och hur de hanteras på bästa sätt.

Industrin står inför allt hårdare juridiska krav på miljö- och säkerhetsområdet i kombination med ständigt ökande kundkrav och prispress. För att kunna utveckla nya och förbättrade produkter på kortare tid och samtidigt möta prispressen har många producenter under de senaste åren börjat flytta delar av sin FoU-verksamhet till olika länder som till exempel Indien (så kallad offshoring). Det är dock en stor utmaning att arbeta inom olika kulturer och tidszoner. Principen är att arbetet utförs där vi har bäst kompetens och tillgängliga resurser.

För att möta dessa förändringar har Semcon varit etablerad i Indien sedan 2006 och har idag en omfattande kunskap om hur offshore-projekt drivs effektivt. Verksamheten med specialisttjänster inom främst konstruktion, el och simulering leds från Bangalore och är helt integrerat med kontoren i Europa. Semcon väljer att driva projekten enligt modellen "front office/back office", där front office har ansvar för projektsamordning och kundinteraktion för att minimera risken för komplikationer gällande kommunikation och kulturella skillnader. Back office i Indien utför huvuddelen av arbetet och överför data i en effektiv och smidig process till front office i Europa utöver de lokala kunderna i Indien.

Flexibel dokumentationshantering

Bombardier efterfrågade en komplett dokumentation för ett moderniserat lok. Semcons flexibla lösningar innebar både ökad kvalitet och minskade kostnader.

Bombardier Transportation Services utförde renovering och uppdatering av 40 st av GreenCargos lok Rc2 och Rc3. Renoveringen innebar stora ingrepp, bland annat en grundlig förbättring av lokets förarmiljö, minskning av dess energiförbrukning, uppdatering av bromssystem och tryckluftsystem. Dessutom försågs loket med ett datorbaserat styr- och kommunikationssystem. Till detta moderniserade lok, som fick namnet Rd, behövdes en komplett dokumentation för leverans till slutkunden. Tydliga krav för framställningen var att dokumentationen skulle passa in i GreenCargos befintliga system och vara flexibel för ändrade förutsättningar

inom projektet. Semcon fick uppdraget att både leda dokumentationsarbetet och att producera all dokumentation till loket. Därför ingick även att driva förhandlingar med slutkunden om dokumentationsleveransens omfattning, struktur, format och innehåll. Dessutom producerades en inköpsspecifikation så att Bombardier, från sina underleverantörer, kunde köpa den information som ligger till grund för dokumentationen. Det var ett arbete med fokus på samarbete med kund, slutkund samt alla dess underleverantörer och gav Bombardier en flexibel dokumentationslösning. Med Semcons erfarenhet inom teknikinformation kunde kunden rekommenderas en helt anpassad och flexibel lösning vilket i sin tur bidragit till en kostnadsbesparingar såväl som kvalitetshöjning.

Ingenjörskonst under ytan

Under varumärket Rolls-Royce tillverkas inte bara lyxbilar utan även världens främsta framdrivningssystem för fartyg.

Semcons uppgift hos Rolls-Royce Marine är att driva kundorderprojekt och se till att produkten levereras med rätt kvalitet, till rätt kostnad och i rätt tid. 20 ingenjörer arbetade under året på Rolls-Royce Marine, bland annat med ordern från ett av världens största varv i Sydkorea – utveckling av en av världens största propellrar, som mäter 8,3 meter i diameter och driver fram ett nära 300 meter långt fartyg. Utmaningen var att få designen att samspela med båtens storlek, men framförallt behövdes rigorös planering för frakten av den enorma propellern.

Unik simulator för flygindustrin

Thales flygsimulator behövde bli lättare, billigare och snabbare att montera. Semcon tog sig an uppdraget.

Resultatet blev RealitySeven, en simulator som sänkte produktionskostnaderna och ledtiderna. Branschstandard har tidigare varit att en simulator är dedikerad till en specifik flygplanstyp. RealitySeven kommer i moduler och går att anpassa efter kundens behov. Ena dagen är simulatorn en Boeing 787, nästa dag byggs den om till en Airbus A320. Det är en revolutionerande utveckling för den krisdrabbade flygbranschen. Semcons uppdrag bestod bland annat i att ta ansvar för exteriör och interiör design, 3D-modeller, ytgenerering, strukturanalys och verktygsdesign. Målsättning var att vara klara inom 18 månader. Semcon lyckades, med hjälp av erfarenheterna från bilindustrin, minska antalet delar i simulatorns övre del med cirka 80 procent. Detta, tillsammans med modulkonstruktionen, medförde att fraktkostnaderna minskade. Flygbranschens respons på RealitySeven har varit mycket positiv och hittills har ett dussin orders lagts.

Effektivare projekt på Sveriges Radio

Sveriges Radio behövde få effektivare genomströmning av projekt. Lösningen hette PROPS.

Sveriges Radio såg ett behov av att förbättra projektverksamheten och att få en effektivare genomströmning av projekt. Semcon anlitades för att hjälpa till med att införa projektmodellen PROPS på Sveriges Radio och för att bidra med expertkunskap i hur man får till effektiva projekt. Semcon levererade online-versionen av PROPS och utbildning samt coachning av projektledare och chefer. Med ett nytt arbetssätt och ökad fokus på projektverksamheten räknar Sveriges Radio med att den totala genomströmningen av projekt kan ökas påtagligt och att man därmed får snabbare resultat av sina ansträngningar.

Astra Tech minimerar valideringskostnaderna

Astra Tech behövde säkerställa rätt kostnadsbild för valideringsarbetet. Ett partnerskap med Semcon banade väg till rätt metod.

Astra Tech har som medicintekniskt företag högt ställda valideringskrav i sin processutveckling. I takt med att kraven och projektens omfattning ökar behöver Astra Tech få en mer förutsägbar och överskådlig bild av kostnaderna för valideringsarbeten i de olika projekten. I syfte att kostnadseffektivisera valideringsarbetet har ett samarbete inletts. Den gemensamma målbilden är att nå en funktionslösning där de totala valideringskostnaderna minimeras, delvis genom att anpassa resurserna efter stundande behov. Viktiga delar i detta arbete är att alla har tydliga ansvarsområden samt att övriga delar av organisationen utvecklas inom valideringsområdets arbete, för att på så sätt skapa snabbare processer. Astra Techs fokus är att få till ett strömlinjeformat och värdeadderande valideringsarbete som en naturlig del av processetableringen. Tack vare partnerskapet mellan Astra Tech och Semcon blir metodutveckling en naturlig ingrediens för att utmana arbetssättet och förbättra prestationen.

Affärsområden

Semcon är organiserat i tre affärsområden som vänder sig till en rad olika branscher.

Affärsområde	Affärsområdesansvarig	Verksamhet
Automotive R&D		Cirka 1 500 medarbetare erbjuder tjänster till kunder inom den globala fordonsindustrin. Erbju dandet är bland annat inriktat på koncept, design, beräkning, konstruktion, prototyp, test, simulering och produktion. Tjänsterna Semcon levererar kompletterar fordonstillverkarnas egna resurser. Utförande och leverans anpassas efter kundernas behov, från deltagande i kundens team till utvecklingsprojekt i egen regi.
	Stefan Ohlsson

Mats Körner

Cirka 800 medarbetare arbetar med industridesign, produktutveckling, anläggningsteknik, produktionsutveckling och utbildning. Affärsområdet erbjuder kompetens och erfarenhet för att åstadkomma snabbare och bättre produktutveckling. Erbjudandet omfattar behovs- och konceptstudier, design, konstruktion, inbyggda system, test, prototyp, verifiering, projektledning, kvalitetssäkring samt produktionsutveckling och expertis inom "lean production".

Informatic

Design & Development

Med cirka 350 medarbetare erbjuder Informatic kompletta informationslösningar inom interaktiv marknadskommunikation och eftermarknadslösningar. Vi stödjer kundernas produkter genom hela produktlivscykeln; från marknadsföring och försäljning till installation, underhåll och reparation samt utbildningsinformation.

Johan Ekener

Andel av Koncernens försäljning, %

Utveckling 2009 Kunder Omsättning / Rörelseresultat

Den globala nedgången med kraftigt minskad efterfrågan inom fordonssektorn har resulterat i stor prispress och minskade affärsvolymer med låg nyttjandegrad. Det har haft stor inverkan på affärsområdets intäkter och rörelseresultat. Rörelseresultatet har belastats av poster av engångskaraktär med 147 Mkr. I dessa kostnader ingår personalneddragningar om 65 Mkr, nedskrivning av goodwill avseende den svenska verksamheten om 72 Mkr och reservationer av osäkra kundfordringar samt nedskrivning av inventarier om 10 Mkr. Trots det tuffa året har affärsområdet en stark position som samarbetspartner och produktutveckling är fortsatt ett prioriterat område för fordonsleverantörerna. 70 procent av verksamheten är utanför Sverige.

Verksamheten bedrivs i Tyskland, Sverige, Brasilien, Storbritannien, Indien, Spanien och Ryssland. Bland kunderna finns ett flertal av världens största fordonstillverkare som till exempel Audi, BMW, Daimler, Opel, Porsche, Saab Automobile, Scania, Volvo Lastvagnar, Volvo Personvagnar och VW.

^*exklusive poster av engångskaraktär

Flera kunders vikande försäljningsvolymer har medfört fördröjningar i projektstarter och minskade investeringar i produktutveckling. Detta har inneburit lägre affärsvolymer, prispress och ett svagt rörelseresultat. Som en följd av detta har personalneddragningar genomförts vilket belastat rörelseresultatet med cirka 14 Mkr. Dessutom har nedskrivning gjorts av andelar i intresseföretag med 6 Mkr. Exkluderat dessa kostnader uppvisar affärsområdet ett positivt rörelseresultat. Affärsmöjligheterna inom life science, energi- och offshoresektorn ökar stadigt. Andelen av affärer utanför Sverige förväntas fortsätta att öka och uppgick till 9 procent.

Affärsområdet genomför projekt över hela världen och har kontor i Sverige, Tyskland och Malaysia. Verksamheten är i huvudsak fokuserad mot industri-, energi-, telekom- och lifesciencebranschen. Bland kunderna kan nämnas ABB, AB Volvo, Alstom, AstraZeneca, Bombardier, Fortum, General Electric, Husqvarna, Pfizer, Saab AB samt bolag inom telekombranschen.

^{06 07 08 09 101} *exklusive poster av engångskaraktär

4

Behovet av produktinformationstjänster fortsätter att öka och den internationella delen av verksamheten fortsätter sin positiva trend. Totalt ökade den internationella andelen av verksamhetens intäkter med 10 procent och uppgick till 39 procent. I Sverige påverkades affärsområdet fortsatt av låga affärsvolymer och prispress från kunder inom framförallt fordonsindustrin men även andra kundsegment har präglats av en generell försiktighet under året. De lägre volymerna har medfört personalneddragningar under det första halvåret som belastat rörelseresultatet med 4 Mkr.

Informatic har idag kontor i Sverige, Storbritannien, Ungern och Kina. Kunderna återfinns framförallt inom fordons-, telekom- och tillverkningsindustrin. Som exempel kan nämnas ABB, AB Volvo, Bombardier, Jaguar Land Rover, Saab Automobile och Volvo Personvagnar.

Omsättning Mkr

Rörelseresultat* Mkr

*exklusive poster av engångskaraktär

Hållbart företagande

Semcon är ett globalt tjänsteföretag där medarbetarnas engagemang och kompetens är av största vikt för bolagets framgång och lönsamhet. Semcon strävar efter att bedriva verksamheten på ett socialt och miljömässigt hållbart sätt.

Medarbetarna – hjärtat av Semcon

Semcon har idag cirka 2 600 medarbetare över hela världen. En av grundstenarna i bolagets företagskultur är entreprenörsandan och vikten av att se varje medarbetare som en individ. Genom att inspireras av varandra och av de projekt som drivs i bolaget kan den enskilde medarbetaren växa och utvecklas. Semcon eftersträvar ständig utveckling för medarbetarna genom det dagliga arbetet i olika projekt med stort eget ansvar i arbetet, i samspelet med kollegor, i kunskapsöverföring och olika utbildningar. Utgångspunkten är medarbetarnas behov och den kompetens Semcon bedömer att kunderna kommer att efterfråga framöver. Ett av de tyngsta skälen till att kunderna anlitar bolaget är just den breda kompetens och erfarenhet som medarbetarna besitter tillsammans.

Semcon arbetar med utveckling av ledarskapskompetens som kommunikation, metodik och samtal och genomför även utbildningar inom bland annat avtalsrätt, affärsmannaskap- och säljprogram på olika nivåer inom bolaget, såväl för nya ledare som för de som arbetat i bolaget en längre tid.

Semcons uppförandekod är en viktig del i den interna utbildningen av medarbetarna. Uppförandekoden sammanfattar de gemensamma regler som alla inom Semcon ska arbeta efter för att möjliggöra de bästa relationer till varandra, till bolagets affärspartners, kunder, aktieägare och omvärld.

Friskvård och en bra arbetsmiljö är viktigt för att ge medarbetarna på Semcon möjlighet till ett friskare liv. Ett exempel är friskvårdsbidrag som erbjuds för att uppmuntra till olika friskvårdsaktiviteter. Semcon arbetar även tillsammans med företagshälsovården för att förhindra och förebygga arbetsrelaterade sjukdomar. Sjukfrånvaron i koncernen är fortsatt låg.

Strategiskt mål att vara en attraktiv arbetsgivare

Det är oerhört viktigt att Semcon lyckas attrahera och behålla personal. Att nya, välutbildade och motiverade medarbetare söker sig till Semcon är av väsentlig betydelse för vår konkurrenskraft och fortsatta utveckling. Bolaget deltar i mässor och andra aktiviteter på exempelvis universitet och högskolor för att informera om verksamheten och attrahera nya medarbetare. Såväl redan yrkesverksamma som studenter är viktiga målgrupper. Ett strategiskt arbete pågår kring hur vi vill att Semcon ska ses som arbetsgivare i framtiden.

Lika viktigt som att locka nya medarbetare med rätt profil är att behålla och motivera dem som redan jobbar i företaget genom att erbjuda attraktiva utvecklingsmöjligheter och bygga Semcon från insidan. Medarbetaraktiviteter sker kontinuerligt under året både på affärsområdes- och avdelningsnivå för

att stärka samhörigheten, utveckla vår kultur och skapa en gemensam bild av varumärket Semcon. Samtalet mellan medarbetare och ledare är prioriterat och under 2009 genomfördes en koncerngemensam medarbetarundersökning för att ge underlag för kommande arbete.

Idag finns Semcon på ett 40-tal orter i Sverige, Tyskland, Storbritannien, Brasilien, Ungern, Indien, Kina, Spanien, Malaysia och Ryssland. Den globala närvaron i kombination med de projekt bolaget driver tillsammans med några av världens största industriföretag gör att medarbetarna har möjlighet till internationellt arbete på olika sätt. Genom Semcons sätt att arbeta med front office/back office modellen och satellitkontor där en del av kundens ITmiljö görs tillgänglig på Semcons kontor, kan medarbetarna leverera ingenjörstjänster till kunder över hela världen och medverka i globala projekt från sitt hemmakontor. De komplexa projekt som bolaget arbetar med ger också medarbetarna möjligheter att utvecklas genom att vara med och påverka utvecklingen av produkter, tjänster och informationslösningar inom en rad olika branscher. Alla medarbetare har möjlighet att söka nya tjänster över affärsområdesgränserna och mellan olika marknader, allt för att utnyttja den interna kompetensen på bästa sätt.

Tim Clay, Illustratör, Stephen Price – Teknisk skribent, Steve Mellin – Chef, Alex Macklow – Teknisk skribent, Clive Roberts – Illustratör, Derek Winterbottom – Illustratör, Larry Butterworth – Teknisk skribent och Rob Watts, Illustratör.

33

Etik och sociala frågor

Semcons mål är att skapa mervärde och bygga relationer baserade på respekt, ansvar och förtroende med medarbetare, kunder, aktieägare, andra intressenter och omvärlden. Detta sker på ett socialt, miljömässigt och ansvarsfullt sätt. För att uppnå detta krävs långsiktig lönsamhet, hänsynstagande till miljön och socialt engagemang. Som globalt bolag har Semcon ett ansvar för etiska och sociala frågor världen över. I takt med att koncernen växer och etablerar sig på nya marknader blir dessa frågor allt viktigare.

Semcons uppförandekod innebär bland annat att samtliga medarbetare ska agera på ett socialt ansvarstagande sätt och inom ramen för den nationella lagstiftningen i alla länder där koncernen är representerad. Koncernen arbetar för att undvika barn- och tvångsarbete, behandlar alla människor lika och tar avstånd från korruption. Semcons bästa bidrag till den sociala och ekonomiska utvecklingen är att driva bolaget på ett professionellt och lönsamt sätt, vilket därigenom gör det möjligt att skapa arbetstillfällen och stödja bolagets kunder. Semcon ska också ha ett engagemang i fråga om att bidra till en hållbar utveckling. Semcons uppförandekod finns publicerad på www.semcon.se.

Semcon sponsrar regelbundet olika välgörenhetsorganisationer som BRIS, Läkare utan gränser och Cancerfonden. I samband med Semcons engagemang i svenska STCC hjälper vi organisationen Min stora dag att uppfylla sjuka barns dröm att få åka racingbil.

Varumärket Semcon

Vi arbetar för ett enat Semcon både internt och externt på alla marknader. Alla medarbetare ska känna till Semcons övergripande strategier, mål och erbjudande och aktivt arbeta för samarbete. All kommunikation både internt och externt ska stärka helheten och ge rätt bild av Semcon. Några prioriterade åtgärder är att under 2010 lansera en ny webbplats för Semcon för att tydliggöra bolagets erbjudande, implementera en tydlig visuell identitet och kontinuerligt utveckla den externa tidningen Future by Semcon som idag har en upplaga på 10 000 ex.

Mångfald och jämställdhet

Semcon arbetar för att öka mångfald och jämställdhet inom koncernen. Det kommer även naturligt då bolaget har verksamhet på flera platser runt om i världen. Genom en ökad mångfald inom kön, ålder och kulturell bakgrund läggs en bra grund för att kunna sätta samman team som motsvarar kundernas förväntningar. De stora personalneddragningarna som framförallt genomförts i Sverige har påverkat utfallet gällande åldersfördelning och kön under 2009. LAS-regelverket har här medfört att de senaste årens satsningar på att anställa fler kvinnor och yngre medarbetare påverkats då det är de senast anställda som i stort sett varit tvungna att sluta först. I Sverige är Semcon bland annat huvudsponsor till Tarantella, som är Chalmers Tekniska Högskolas nätverk för kvinnliga teknologer och flera kvinnliga ingenjörer på Semcon är mentorer.

Miljö och kvalitet

Miljöarbetet inom Semcon är integrerat i den löpande verksamheten. Koncernen är certifierad enligt ISO 14001:2004. För att minska bolagets miljöbelastning finns ett antal centrala policies, exempelvis avseende resor och tjänstebilar, där bolaget arbetar för att minska utsläppen av koldioxid i så stor utsträckning som möjligt.

Som tjänsteföretag har dock Semcon relativt liten miljöpåverkan, varför bolaget även lägger stor vikt vid vad som kan göras för kunderna inom miljöområdet. Genom att erbjuda kunderna energieffektiva lösningar och produkter som har liten påverkan på miljön kan Semcon bidra till en minskad klimatpåverkan på bästa sätt såsom utveckling inom vindkraft, processmetodik, hybridoch elbilsutveckling, bränsleförbrukning etc.

Semcon är även certifierat enligt ISO 9001:2000 och kvalitetsarbetet genomsyrar hela verksamheten. Undersökningar i form av Nöjd Kund-Index genomförs regelbundet, och resultaten visar att kunderna är nöjda eller mycket nöjda med Semcon som leverantör och med kvaliteten på levererat arbete.

För att säkerställa och minimera risken i projekt har Semcon utvecklat en projektmetodik som är baserad på den välrenommerade PROPS-metodiken för ledning och styrning av projekt i de fall där kunderna inte har som krav att vi skall använda deras projektmetodik.

Sjukfrånvaro, %	2005	2006**	2007**	2008	2009
Total sjukfrånvaro	2,8	2,4	2,4	2,2	2,1
Varav långtidsfrånvaro	1,2	0,9	0,7	0,5	0,5
Sjukfrånvaro för kvinnor	5,1	3,3	3,2	3,0	2,8
Sjukfrånvaro för män	2,1	2,2	2,1	2,0	1,8
Anställda –29 år	1,8	1,9	1,9	1,5	2,2
Anställda 30–49 år	2,8	2,4	2,4	2,2	2,1
Anställda 50 år–	4,1	3,4	3,0	3,2	2,0

Sjukfrånvaron avser den svenska verksamheten.

Nyckeltal	2005	2006**	2007**	2008	2009
Totalt antal anställda 31/12	1 672	1 522	3 648	3 310	2 602
Medelantal anställda	1 636	1 509	2 672	3 631	2 791
Omsättning per anställd, Tkr	917	902	935	909	817
Förädlingsvärde per anställd, Tkr*	625	602	555	592	524
Resultat före skatt per anställd, Tkr*	59,8	33,1	-13,3	35,1	-92,0
Medelålder	38	38	36	36	38
Sjukfrånvaro, %	2,8	2,4	2,4	2,2	2,1
Personalomsättning, %	10	12	19	30	32
Personalomsättning exkl. uppsagd personal, %	10	12	19	20	15
* Rörelseresultatet per anställd har belastats med poster av engångs karaktär, Tkr	–	-21	-61	-18	-61

** Utfallet för 2006 och 2007 har redovisats för kvarvarande verksamhet.

Risker i koncernens verksamhet

Semcon är exponerat för ett antal risker, vilka skulle kunna påverka koncernens resultat och finansiella ställning. Semcon har valt att dela in de risker bolaget utsätts för i marknadsrelaterade, verksamhetsrelaterade och finansiella risker. Semcon genomför riskutvärderingar och identifierade väsentliga risker hanteras löpande inom organisationen och i den strategiska planeringen.

Marknadsrelaterade risker

Riskfaktor	Hantering	Exponering
Strukturella förändringar En trend bland internationella koncerner är att anlita färre men större leverantö rer som också har global närvaro. Det finns en risk att Semcon inte anses upp fylla de krav som ställs avseende storlek och global närvaro.	• Semcon strävar aktivt mot en större grad av internationalisering för att följa kun dernas utveckling. • Företaget har under senare år etablerat sig på flera orter utomlands och även fått internationella helhetsuppdrag från globalt verksamma koncerner som Audi, BMW, Daimler, Ford, GM, Porsche och VW. • I de strukturella förändringarna ligger också en möjlighet att arbeta i större projekt eller att som partner ta över ansvaret för en hel funktion hos kunden.	Semcon är ett globalt företag med verk samhet i Sverige, Tyskland, Brasilien, Spanien, Storbritannien, Ungern, Indien, Malaysia, Kina och Ryssland. Andelen av försäljningen från kunder utanför Sverige ökar och uppgår till 47 procent (39). Andel av omsättning per land, % Export, 5 (4) Övriga, 1 (1) Brasilien, 3 (2) Sverige, 53 (61) Storbritannien, 5 (6) Tyskland, 33 (26)
Konjukturberoende kunder
Semcons kunder påverkas i olika grad av en vikande konjunktur, där efterfrågan på Semcons tjänster kan minska.	• Semcon arbetar kontinuerligt på att bredda kundbasen för att minska bero endet av enskilda kunders konjunktur	Semcons kundbas består främst av nord iska industriföretag i olika branscher samt den tyska fordonsindustrin.

Branschberoende

Semcons verksamhet har stort beroende av utvecklingen inom fordonsindustrin.

• Semcon växer inom branscher utanför fordonsindustrin som till exempel life science, energi/offshore och miljö.

påverkan.

Sedan förra året har exponeringen mot fordonsindustrin minskat med 5 procent och uppgår till 62 procent (67) av koncernens totala försäljning.

Verksamhetsrelaterade risker

Av de verksamhetsrelaterade riskerna är de som berör kundberoende och nyckelmedarbetare störst. Dessutom finns alltid en risk att förlora uppdrag eller kunder. För en utförlig beskrivning av verksamhetsrelaterade risker, se not 3 på sidan 54.

Riskfaktor	Hantering	Exponering
Medarbetare
Det finns en risk att nyckelpersoner eller ett större antal medarbetare väljer att lämna bolaget.	• Semcon arbetar för att öka medarbe tarnas trivsel. • Resurser avsätts för utbildnings-, rekry terings- och introduktionsaktiviteter	Under året har lågkonjunkturen medfört att efterfrågan på koncernens tjänster minskat vilket medfört att koncernen tvingats genomföra personalneddrag

• även om det varit låga nivåer under 2009.
• Konkurrensen om kompetenta medarbetare medför rent generellt att lönerna kan öka mer än vad tecknade avtal ger, både för hela grupper av medarbetare och för enskilda nyckelpersoner.

ningar inom olika områden där affärsvolymerna varit låga. Exkluderat personalneddragningarna har personalomsättningen legat på en normal nivå.

Riskfaktor	Hantering	Exponering
Personalneddragningar
Det finns en risk att personalneddrag ningar påverkar företagets framtida affärsmöjligheter.	• Semcon följer gällande regelverk men har vid förhandlingar med de fackliga parterna enats om att i vissa fall frångå turordningsregler för att säkerställa koncernens framtida konkurrenskraft. • Kompetenskartläggning sker vid de årliga utvecklingssamtalen. • Där det finns möjlighet har koncernen erbjudit varslad personal erbjudande om tjänst på annan ort/marknad och inom annat affärsområde.	Under året har de minskade affärsvoly merna tvingat företaget att minska personalstyrkan med 520 personer vilket belastat resultatet med 82 miljoner kronor.
Beroende av enskilda kunder
En kund kan i vissa fall avsluta uppdrag/ projekt med kort varsel alternativt suc cessivt minska affärsvolymerna. Detta kan medföra en risk då Semcon inte alltid är garanterad full kostnadstäckning, spe	• I takt med att Semcon växer och åtar sig allt större uppdrag/projekt för enskilda kunder bevakas denna risk sär skilt noga.	Under året har problemen för framförallt de svenska fordonsleverantörerna med fört minskade affärsvolymer för koncer nen. Totalt står de svenska fordonsleve rantörerna för 22 procent av koncernens

Prispress

I lågkonjunktur ökar risken att utsättas för prispress.

ciellt för de medarbetare som inte omedelbart kan sättas in i andra uppdrag.

• Semcon erbjuder förutom konkurrenskraftiga priser på den lokala marknaden även distanslösningar i Ungern, Indien och Kina.

• Bolaget ökar andelen projekt och helhetslösningar.

Under lågkonjunkturen 2009 har prispressen från kunder ökat inom i stort sett alla branscher och marknader. Varje sänkning eller ökning av det totala arvodet på årsbasis med en procentenhet belastar utfallet med cirka 20 miljoner kronor.

totala försäljning vilket är en minskning med 15 procent eller 710 Mkr jämfört med 2008. En konsekvens av denna förändring är att andelen av försäljningen mot andra kunder och marknader ökar vilket gör att exponeringen mot enskilda kun-

der minskar. *

Fast pris

Vid projekt med fast pris utsätts företaget för risker om projektet inte kan slutföras inom de givna kostnadsramarna och/eller om projektet inte kan slutföras inom föreskriven tid.

• Samtliga projekt planeras, budgeteras och genomförs enligt gemensamt fastlagda arbetssätt.
• Semcon arbetar aktivt med projektstyrning och är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001.

Semcon fortsätter fastlagd plan med att gå från timbaserade affärer för att öka andelen projektaffärer och fastprisuppdrag. Detta ökar risken men ger också ökade möjligheter att förbättra lönsamheten.

Ansvar

Det finns en risk att felaktigt genomförda uppdrag kan påverka resultatet. • Koncernen har tecknat försäkringar enligt branschpraxis som i viss utsträckning minskar den ekonomiska risken hänförlig till tjänster och produkter.

Under 2009 har en genomgång av försäkringsskyddet genomförts på alla koncernens marknader. Historiskt sett har Semcon endast utnyttjat försäkringen vid ett fåtal tillfällen. Avtalsvillkoren i avtal har reviderats för att minimera risker.

Finansiella risker

Företaget har identifierat fem finansiella risker som skulle kunna påverka resultatet.

• Finansieringsrisk
• Ränterisk
• Likviditetsrisk
• Valutatrisk
• Kreditrisk

Läs mer om de finansiella riskerna i not 3 på sidan 54–55.

* De största kundernas andel av omsättningen, %

Ekonomisk redovisning Innehåll

Förvaltningsberättelse	39
Koncernens resultaträkningar	42
Koncernens balansräkningar	43
Koncerens rapport över
förändringar i eget kapital	44
Koncernens rapport över kassaflöden	45
Moderbolagets resultaträkningar	46
Moderbolagets balansräkningar	47
Moderbolagets förändringar i eget kapital	48
Moderbolagets kassaflödesanalyser	49

Noter
Not 1	Allmän information	50
Not 2	Redovisningsprinciper	50
Not 3	Verksamhetsrelaterade och finansiella risker	54
Not 4	Viktiga uppskattningar och
	bedömningar	56
Not 5	Segmentsredovisning	57
Not 6	Nettoomsättning	57
Not 7	Ersättning revisorer	57
Not 8	Personal	58
Not 9	Ränteintäkter och liknande poster	59
Not 10	Räntekostnader och liknande poster	59
Not 11	Skatter	59
Not 12	Poster av engångskaraktär	61
Not 13	Resultat per aktie	61
Not 14	Immateriella tillgångar	62
Not 15	Materiella anläggningstillgångar	63

Not 16	Finansiella tillgångar	64
Not 17	Andelar i intresseföretag och
	joint ventures	64
Not 18	Kundfordringar	65
Not 19	Fordringar på intresseföretag och joint ventures	65
Not 20	Upparbetad ej fakturerad intäkt och fakturerad ej upparbetad intäkt	65
Not 21	Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	66
Not 22	Aktiekapital	66
Not 23	Periodiseringsfonder	66
Not 24	Pensionsförpliktelser	67
Not 25	Upplåning	68
Not 26	Checkräkningskrediter	68
Not 27	Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	68
Not 28	Ställda säkerheter	69
Not 29	Eventualförpliktelser	69
Not 30	Upplysningar om förvärv och avyttringar av verksamheter	69
Not 31	Transaktioner med närstående	69
Not 32	Operationell leasing	70
Not 33	Händelser efter balansdagen	70

Revisionsberättelse 71

Förvaltningsberättelse

Styrelsen och verkställande direktören i Semcon AB (publ) med organisationsnummer 556539-9549 avger härmed årsredovisning jämte koncernredovisning för verksamhetsåret 2009.

Verksamheten

Semcon är ett globalt teknikföretag inom produktutveckling och teknikinformation med verksamhet på fler än 40 orter i Sverige, Tyskland, Storbritannien, Brasilien, Ungern, Indien, Kina, Spanien, Malaysia och Ryssland. Semcon är organiserat i tre affärsområden – Automotive R&D, Design & Development och Informatic. Semcon utvecklar produkter, anläggningar och produktionsinformationslösningar utmed hela produktutvecklingskedjan och erbjuder även en mängd tjänster inom bland annat kvalitet, utbildning och metodikutveckling. Semcon bedriver egen verksamhet på följande orter: Göteborg (HK), Antas, Bad Friedrichshall, Bangalore, Berlin, Beijing, Budapest, Böblingen, Dunton, Eskilstuna, Gislaved, Grantham, Helsingborg, Ingolstadt, Jönköping, Karlskrona, Karlstad, Kineton, Kista, Kristianstad, Kuala Lumpur, Lidköping, Linköping, London, Ludvika, Lund, Moskva, München, Olofström, Oskarshamn, Resende, Rhein-Main, Rickmansworth, Sao Paulo, Shanghai, Stenungsund, Stockholm, Stuttgart, Södertälje, Trollhättan, Uppsala, Västerås, Växjö, Wolfsburg, Waterlooville och Örebro.

Semcons affärsområden

Affärsområdena Automotive R&D och Design & Development arbetar med design, produkt- och produktionsutveckling. Affärsområdet Informatic utvecklar informationslösningar för hela produktlivscykeln.

Händelser under året

• Semcon anpassar verksamheten och gör neddragningar med 440 personer i Sverige, 10 personer i Tyskland och 70 personer i Brasilien.

• Semcon Project Management förvärvar under våren 2009 ett mindre tyskt bolag och stärker erbjudandet av tjänster inom projektledningsområdet i Europa.

• JCE offentliggör den 5 mars 2009 att bolaget efter köp av 115 583 aktier i Semcon har en ägarandel motsvarande 30 procent och att gränsen för budplikt passerats. JCE erbjöd att betala 14 kronor kontant per aktie. Totalt förvärvades 92 510 aktier genom budet och JCE har därefter 30,5 procent av aktierna i Semcon.

• Semcon satsar på offshore och öppnar ett nytt kontor i Lidköping. Femton specialister anställs med omfattande erfarenhet av internationella offshore-projekt och kompetens inom utveckling av bostadsmoduler till oljeriggar.
• Semcon tecknar order på 50 Mkr gällande förstudie av tysk konceptbil med en mycket tuff kravspecifikation.
• Semcon samarbetar med Volvo Personvagnar, Vattenfall, ETC och Energimyndigheten för utveckling av plug-in hybrider.

Styrelsens arbete

Styrelsens arbete beskrivs i "Bolagsstyrning" på sidorna 76–78.

Ersättning till styrelse och ledande befattningshavare

Ersättning till styrelsen beslutas av årsstämman efter förslag från valberedningen. Arvodet till styrelsen är oförändrat jämfört med föregående år och uppgick till 400 000 kronor för ordföranden och till 200 000 kronor för ordinarie ledamot som inte är anställd i bolaget. Styrelsen beslutar om ersättning till verkställande direktören. Semcon har valt att hela styrelsen skall fullgöra ersättningsutskottets uppgifter. Ledamöter som tillhör bolagsledningen deltar inte i detta arbete.

Samtliga befattningshavare i koncernledningen erbjuds en fast grundlön som kompletteras med en rörlig ersättning om maximalt sex månadslöner efter uppföljning mot individuellt uppsatta mål. För 2009 har det inte utgått någon rörlig

ersättning till koncernledningen. Ersättningen skall vara skälig, konkurrenskraftig och marknadsmässig. Den fasta lönen sätts för ett kalenderår i taget. Riktlinjerna för ersättning ska omfatta de personer som under den tid som riktlinjerna gäller ingår i koncernledningen. Styrelsen ska ha rätt att frångå riktlinjerna om det i enskilt fall finns särskilda skäl för det. Ledande befattningshavares ersättningar och förmåner redovisas i not 8, sidan 58.

Incitamentsprogram

Vid extra bolagsstämma i Semcon AB den 7 februari 2008 beslutades att inrätta ett långsiktigt aktiesparprogram. Aktiesparprogrammet var riktat till alla anställda i de svenska och tyska bolagen. Totalt tecknade sig cirka 600 personer för aktiesparprogrammet. Aktiesparprogrammet innebar i korthet att de anställda som deltog i programmet under en 12-månadersperiod avstod en del av sin lön för att köpa aktier (så kallade sparaktier) i bolaget. För varje sparaktie kan den anställde efter en period av tre år, förutsatt att han eller hon då är anställd inom Semconkoncernen, få en matchningsaktie. Aktiesparprogrammet omfattar 330 000 aktier, varav 250 000 matchningsaktier och 80 000 aktier för att huvudsakligen täcka sociala avgifter. Medarbetare som blir uppsagda får förtida matchning. Totalt har 31 430 aktier matchats avseende de personer som blivit uppsagda. Efter det återstår 298 570 aktier som kommer att användas till framtida matchningar.

Forskning och utveckling

Övervägande delen av Semcons utvecklingskostnader avser utveckling inom ramen för kundprojekt. Övriga utvecklingskostnader kostnadsförs löpande. Dessa kostnader uppgår inte till några betydande belopp. Undantag görs för kostnader för utveckling av specifika program eller tekniska plattformar vilka aktiveras i enlighet med IAS 38.

Aktieslag

Vid utgången av 2009 uppgick Semcons aktiekapital till 18,1 Mkr fördelat på 18 112 534 aktier med ett kvotvärde om 1 krona vardera. Alla aktier har en röst och är av samma slag. Varje aktie berättigar till lika andel i bolagets tillgångar och vinst. Några begränsningar i aktiens överlåtbarhet finns inte. Semcon äger 298 570 egna aktier i bolaget. Dessa aktier skall användas för matchning i aktiesparprogrammet.

Förvärv och avyttringar av verksamheter

Under det första kvartalet gjorde Semcon Project Management ett mindre inkråmsförvärv av det tyska bolaget Triple-Constraint för att stärka sitt erbjudande av tjänster inom projektledningsområdet i Europa. Under året har inga rörelsedrivande bolag eller verksamheter sålts.

Omsättning och resultat

Rörelsens intäkter under året uppgick till 2 281 Mkr (3 299) med en organisk tillväxt på -33 procent. Försäljningsnedgången beror på minskade affärsvolymer till följd av lågkonjunkturen. Intäkterna från de svenska fordonskunderna har tillsammans minskat med 710 Mkr. Jämfört med 2008 har antalet anställda minskat med 708 personer vilket medför minskade kostnader på cirka 400 Mkr på årsbasis.

Rörelseresultatet uppgick till -241 Mkr (150) vilket gav en rörelsemarginal på -10,6 procent (4,5). Totalt har personalneddragningar genomförts med cirka 520 personer, varav 440 personer i Sverige, 10 personer i Tyskland och 70 personer i Brasilien, vilket belastat rörelseresultatet med 82 Mkr. Rörelseresultatet har dessutom belastats med reservering för osäkra kundfordringar och nedskrivning av inventarier på 11 Mkr, nedskrivning av goodwill på 72 Mkr samt nedskrivning av andelar i intresseföretag med 6 Mkr. Rörelseresultatet exkluderat poster av engångskaraktär uppgick till -70 Mkr (216) vilket ger en rörelsemarginal på -3,1 procent (6,6).

Finansnettot uppgick till -16 Mkr (-22). Resultatet före skatt uppgick till -257 Mkr (128). Årets skatteintäkter uppgick till 48 Mkr (-36), vilket motsvarar 19 procent av resultatet före skatt. Ej avdragsgilla nedskrivningar på goodwill och andelar i intresseföretag på 78 Mkr har påverkat den effektiva skattesatsen. Resultatet

efter skatt uppgick till -209 Mkr (92) och resultat per aktie blev -11,52 kr (5,14).

För affärsområdet Automotive R&D uppgick omsättningen till 1 277 Mkr (2 058). Omsättningen motsvarar 56 procent (62) av koncernens totala omsättning. Rörelseresultatet uppgick till -245 Mkr (-21) vilket gav en rörelsemarginal på -19,2 procent (-1,0). Exkluderat kostnader av engångskaraktär uppgick rörelseresultatet för affärsområdet till -99 Mkr (64) och rörelsemarginalen till -7,8 procent (3,1). För Design & Development uppgick omsättningen till 688 Mkr (852). Affärsområdets andel av koncernens totala omsättning uppgick till 30 procent (26) och rörelseresultatet uppgick till -16 Mkr (114) vilket gav en rörelsemarginal på -2,3 procent (13,4). Exkluderat kostnader av engångskaraktär uppgick rörelseresultatet för affärsområdet till 4 Mkr (101) och rörelsemarginalen till 0,6 procent (11,9). Inom affärsområdet Informatic uppgick omsättningen till 316 Mkr (389). Affärsområdets andel av koncernens totala omsättning uppgick till 14 procent (12). Rörelseresultatet uppgick till 20 Mkr (56) vilket motsvarade en rörelsemarginal på 6,3 procent (14,5). Exkluderat kostnader av engångskaraktär uppgick rörelseresultatet för affärsområdet till 24 Mkr (50) och rörelsemarginalen till 7,7 procent (13,0).

Kassaflöde och finansiell ställning

Rörelsens kassaflöde från den löpande verksamheten uppgick till 107 Mkr (138). Från och med första kvartalet säljs kundfordringarna mot en av de största kunderna vilket innebär att rörelsekapitalbindningen har minskat med cirka 50 Mkr per den 31 december 2009. Koncernens likvida medel uppgick till 68 Mkr (118). Därutöver finns outnyttjade kreditlöften om 237 Mkr. Koncernens goodwill skrevs den 31 december ned med 72 Mkr och andelar i intresseföretag med 6 Mkr. Det egna kapitalet uppgick till 385 Mkr (596) och soliditeten till 30,5 procent (33,6), vilket är i linje med koncernens finansiella mål. Nettolåneskulden har minskat med 112 Mkr och uppgick till 316 Mkr (428) och skuldsättningsgraden blev 0,8 ggr (0,7). Kreditavtalet med banken förlängdes under det andra kvartalet. Kreditlöftena består av en checkräkningskredit på 104 Mkr samt ett låneavtal på 42,8 miljoner Euro som löper till juni 2010. En option finns för bolaget att innan förfallodagen göra om låneavtalet till ett treårigt lån.

Investeringar

Investeringar i hårdvara, licenser samt kontorsinventarier och utrustning uppgick under 2009 till 19 Mkr (40).

Anställda

Antal anställda den 31 december var 2 602 (3 310) varav 1 523 (2 050) i Sverige och 1 079 (1 260) utanför Sverige. Antal medarbetare i tjänst var 2 441 (3 113). Medelantal anställda uppgick till 2 791 (3 631). Inom respektive affärsområde var antalet anställda följande: Automotive R&D 1 468 (2 025), Design & Development 784 (869) och Informatic 350 (416).

Risk-och känslighetsanalys

Semcon är exponerat för ett antal risker, vilka skulle kunna påverka koncernens resultat. Semcon har valt att dela in de risker bolaget utsätts för i marknadsrelaterade, verksamhetsrelaterade och finansiella risker. Semcon genomför riskutvärderingar och identifierade väsentliga risker hanteras löpande inom organisationen och i den strategiska planeringen.

Marknadsrelaterade risker

Bolaget har identifierat tre marknadsrelaterade risker som kan påverka Semcons resultat:

• Strukturella förändringar
• Konjukturberoende kunder
• Branschberoende

För en utförlig beskrivning av marknadsrelaterade risker, se sidan 36.

Verksamhetsrelaterade risker

Av de verksamhetsrelaterade riskerna är de som berör kundberoende och nyckelmedarbetare störst. Dessutom finns alltid en risk att förlora uppdrag eller kunder. För en utförlig beskrivning av verksamhetsrelaterade risker, se sidan 36–37 samt not 3 på sidan 54.

Finansiella risker

Företaget har identifierat fem finansiella risker som skulle kunna påverka resultatet:

• Finansieringsrisk
• Ränterisk
• Likviditetsrisk
• Kreditrisk • Valutarisk

En utförlig beskrivning av de finansiella riskerna återfinns i not 3 på sidan 54.

Känslighetsananlys

En förändring av någon av de nedanstående variablerna påverkar rörelseresultatet enligt följande:

Variabel	Förändring	Omsättning	Påverkan på resultat före skatt
Beläggning	+/- 1%	20 Mkr	20 Mkr
Arvode	+/- 1%	20 Mkr	20 Mkr
Personalkostnader	+/- 1%	–	15 Mkr
Indirekta kostnader	+/- 1%	–	5 Mkr
Volym/anställda	+/- 50 konsulter	40 Mkr	12 Mkr

Antal arbetsdagar per kvartal och år kan skilja sig mellan de olika åren vilket är en viktig faktor att beakta när intäkter för olika kvartal och år analyseras.

Säsongsvariationer, Sverige	Kv1	Kv2	Kv3	Kv4	Totalt
Antal arbetsdagar 2006	64	58	65	63	250
Antal arbetsdagar 2007	64	58	65	62	249
Antal arbetsdagar 2008	61	61	67	62	251
Antal arbetsdagar 2009	62	59	66	63	250
Antal arbetsdagar 2010	62	59	66	64	251
Antal arbetsdagar 2011	63	59	66	64	252

Redovisningsprinciper

Semcon följer de av EU antagna IFRSstandarderna och tolkningar av dessa (IFRIC). Från och med 2009 tillämpar Semcon IFRS 8, Operating Segments vid redovisningen av rörelsegrenar. Detta har inte påverkat antal presenterade segment eller presentationen av dessa. Från och med den 1 januari 2009 tillämpas också IAS 1, Amendment Presentation of Financial Statements vilket medfört att en rapport över totalresultat redovisas. I övrigt är redovisningsprinciper och beräkningsmetoder oförändrade jämfört med tidigare år. Se not 2, sidorna 50–54 för mer information.

Finansiella mål

De finansiella målen syftar till att skapa ett långsiktigt aktieägarvärde. Semcon styr verksamheten mot följande finansiella mål:

• en rörelsemarginal som uppgår till minst 8 procent över en konjunkturcykel.
• en soliditet överstigande 30 procent. • att utdelningen till aktieägarna ska
• utgöra cirka en tredjedel av resultatet efter skatt.

Händelser efter balansdagen

Fram till avlämnandet av denna årsredovisning har inga väsentliga händelser inträffat som påverkar värdet på företaget.

Utdelningsförslag

Enligt Semcons utdelningspolicy skall hänsyn tas till bland annat företagets finansiella ställning och kapitalbehov för fortsatt expansion. Med anledning av bolagets negativa resultat föreslår styrelsen att ingen aktieutdelning ska utgå (–).

Framtidsutsikter

Den långsiktiga trenden där marknadens krav på företag att snabbt ta fram fler produkter, modeller och varianter fortsätter, vilket innebär ökade affärsmöjligheter för koncernen. Orderläget förväntas öka successivt under 2010 då vi ser en ökad aktivitet på marknaden genom bland annat fler offertförfrågningar inom såväl fordons-, energi- som industrisektorn.

Moderbolaget

Rörelsens intäkter uppgick till 25 Mkr (33). Resultat efter avskrivningar uppgick till -19 Mkr (-14).

Beträffande koncernens och moderbolagets resultat och ställning i övrigt hänvisas till efterföljande resultat- och balansräkningar, förändringar i eget kapital samt kassaflödesanalyser jämte tillhörande redovisningsprinciper och noter.

Förslag till vinstdisposition, kr

Till årsstämmans förfogande står följande vinstmedel i moderbolaget:

Balanserad vinst och övrigt tillskjutet kapital	430 849 768
Årets resultat enligt resultaträkning	-104 501 386
Lämnat koncernbidrag	-63 081 536
Summa	263 266 846
Styrelsen föreslår att vinstmedlen disponeras så att:
I ny räkning överförs	263 266 846
Summa	263 266 846

Koncernens Resultaträkningar

Mkr	not	2009	2008
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	5, 6	2 281,1	3 298,8
Rörelsens kostnader
Inköp av varor och tjänster		-377,9	-717,2
Övriga externa kostnader	7, 12	-321,3	-365,5
Personalkostnader	8, 12	-1 704,7	-2 030,7
Avskrivningar av immateriella tillgångar	14	-10,6	-7,5
Nedskrivningar av immateriella tillgångar	12, 14	-72,0	–
Avskrivningar av materiella anläggningstillgångar	15	-25,5	-28,1
Nedskrivningar av materiella anläggningstillgångar	15	-4,1	–
Nedskrivning av andelar i intresseföretag	17	-6,2	–
Rörelseresultat		-241,2	149,9
Finansiella poster
Ränteintäkter och liknande poster	9	8,2	6,9
Räntekostnader och liknande poster	10	-23,7	-28,9
Resultat före skatt		-256,7	127,9
Skatter	11	48,1	-35,7
Årets resultat		-208,6	92,2
Varav hänförligt till moderbolagets aktieägare		-208,6	92,2
Varav hänförligt till minoritetsintressen		–	–
Resultat per aktie före utspädning, kr	13	-11,72	5,18
Resultat per aktie efter utspädning, kr	13	-11,52	5,14
Antal aktier vid årets slut (tusental)	13	18 113	18 113
Genomsnittligt antal aktier (tusental)	13	18 113	17 948

Koncernens rapport över totalresultat

Årets resultat	-208,6	92,2
Övrigt totalresultat
Årets omräkningsdifferens	-22,6	58,2
Säkring av nettoinvesteringar	27,4	-67,0
Skatt hänförlig till säkringseffekter	-7,5	18,2
Summa övrigt totalresultat	-2,7	9,4
Summa totalresultat för året	-211,3	101,6
Varav hänförligt till moderbolagets aktieägare	-211,3	101,6
Varav hänförligt till minoritetsintressen	–	–

Balansräkningar

Mkr	not	31 dec 2009	31 dec 2008
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar	14
Goodwill		475,2	564,3
Övriga immateriella tillgångar		28,5	30,0
Materiella anläggningstillgångar	15
Maskiner och anläggningar		20,3	22,9
Inventarier, datorer och utrustning		40,3	59,3
Finansiella tillgångar
Andelar i intresseföretag och joint ventures Uppskjuten skattefordran	17 11	15,0 89,0	21,2 87,2
Övriga finansiella tillgångar		2,2	1,8
Summa anläggningstillgångar		670,5	786,7
Omsättningstillgångar Kundfordringar	18	324,2	658,1
Aktuell skattefordran		12,8	–
Fordringar på intresseföretag och joint ventures	19	3,2	0,9
Övriga fordringar		36,4	41,9
Upparbetad ej fakturerad intäkt	20	108,2	134,5
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter	21	41,3	36,5
Kassa och bank		67,7	117,6
Summa omsättningstillgångar		593,8	989,5
Summa tillgångar		1 264,3	1 776,2
eget ka pital och sk u l der
Eget kapital
Aktiekapital	22	18,1	18,1
Övrigt tillskjutet kapital		34,5	34,5
Reserver		6,2	8,9
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat		326,6	534,7
Summa eget kapital		385,4	596,2
Varav minoritetsandel		–	–
Långfristiga skulder
Pensionsförpliktelser	24	73,0	75,4
Uppskjuten skatt	11	–	45,6
Upplåning	25	310,6	468,2
Summa långfristiga skulder		383,6	589,2
Kortfristiga skulder
Checkräkning	25, 26	0,4	2,5
Leverantörsskulder		77,2	93,9
Aktuell skatteskuld		–	9,1
Övriga skulder		59,3	75,8
Fakturerad ej upparbetad intäkt	20	74,8	53,3
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	27	283,6	356,2
Summa kortfristiga skulder		495,3	590,8
Summa eget kapital och skulder		1 264,3	1 776,2
Ställda säkerheter	28	6,3	–
Eventualförpliktelser	29	3,3	3,3

Förändringar i eget kapital

	Aktie	Övrigt tillskjutet		Balanserade		Minoritets	Totalt
Mkr	kapital	kapital	Reserver*	vinstmedel	Totalt	andel	eget kapital
Ingående balans per 1 januari 2008	17,8	34,9	-0,5	441,8	494,0	–	494,0
Totalresultat
Årets resultat	–	–	–	92,2	92,2	–	92,2
Övrigt totalresultat
Årets omräkningsdifferenser	–	–	58,2	–	58,2	–	58,2
Säkring av nettoinvesteringar	–	–	-67,0	–	-67,0	–	-67,0
Skatt hänförligt till säkringseffekter	–	–	18,2	–	18,2	–	18,2
Summa övrigt totalresultat	–	–	9,4	–	9,4	–	9,4
Summa totalresultat	–	–	9,4	92,2	101,6	–	101,6
Transaktioner med aktieägare
Nyemission	0,3	-0,4	–	–	-0,1	–	-0,1
Aktiesparprogram	–	–	–	0,7	0,7	–	0,7
Summa transaktioner med aktieägare	0,3	-0,4	–	0,7	0,6	–	0,6
Ingående balans per 1 januari 2009	18,1	34,5	8,9	534,7	596,2	–	596,2
Totalresultat
Årets resultat	–	–	–	-208,6	-208,6	–	-208,6
Övrigt totalresultat
Årets omräkningsdifferenser	–	–	-22,6	–	-22,6	–	-22,6
Säkring av nettoinvesteringar	–	–	27,4	–	27,4	–	27,4
Skatt hänförligt till säkringseffekter	–	–	-7,5	–	-7,5	–	-7,5
Summa övrigt totalresultat	–	–	-2,7	–	-2,7	–	-2,7
Summa totalresultat	–	–	-2,7	-208,6	-211,3	–	-211,3
Transaktioner med aktieägare
Aktiesparprogram	–	–	–	0,5	0,5	–	0,5
Summa transaktioner med aktieägare	–	–	–	0,5	0,5	–	0,5
Utgående balans per 31 december 2009	18,1	34,5	6,2	326,6	385,4	–	385,4

* Reserver avser i sin helhet omräkningsdifferenser.

Per den 31 december omfattade det registrerade aktiekapitalet 18 112 534 aktier à nominellt 1 krona vilket är detsamma som kvotvärdet. För ytterligare information, se not 22, Aktiekapital.

Koncernens rapport över

Kassaflöden

Mkr	not	2009	2008
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat efter av- och nedskrivningar		-241,2	149,9
Avskrivningar/nedskrivningar	14, 15, 17	118,4	35,6
Resultat av sålda anläggningstillgångar		0,2	-2,4
Övriga ej kassaflödespåverkande poster		0,5	0,7
Erhållen ränta och liknande poster		9,9	6,9
Erlagd ränta och liknande poster		-19,8	-28,9
Betald inkomstskatt		-20,0	-27,0
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital		-152,0	134,8
Förändring av rörelsekapital
Ökning/minskning pågående arbete		26,0	58,1
Ökning/minskning kortfristiga fordringar		321,8	49,0
Ökning/minskning kortfristiga skulder		-88,6	-104,1
Summa förändring av rörelsekapital		259,2	-3,0
Kassaflöde från den löpande verksamheten		107,2	137,8
Investeringsverksamheten
Investeringar i immateriella tillgångar	14	-9,4	-14,7
Investeringar i materiella anläggningstillgångar	15	-9,1	-25,0
Förvärv av koncernföretag/verksamheter	30	-1,4	–
Likvid från försäljning av koncernföretag/intresseföretag	30	–	311,0
Likvid från försäljning av anläggningstillgångar		0,6	11,4
Kassaflöde från investeringsverksamheten		-19,3	282,7
Finansieringsverksamheten
Förändring checkräkning		-2,1	-151,2
Amortering lån	25	-131,2	-271,2
Amortering pensionsskuld		-3,1	-2,8
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		-136,4	-425,2
Årets kassaflöde		-48,5	-4,7
Kassa och bank vid årets början		117,6	117,1
Omräkningsdifferenser		-1,4	5,2
Kassa och bank vid årets slut		67,7	117,6

Resultaträkningar

Mkr	not	2009	2008
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	6	25,4	32,6
Rörelsens kostnader
Övriga externa kostnader	7	-21,0	-26,2
Personalkostnader	8	-23,0	-20,1
Avskrivningar av materiella anläggningstillgångar		-0,1	–
Rörelseresultat		-18,7	-13,7
Finansiella poster
Ränteintäkter och liknande poster	9	19,6	1,6
Nedskrivning av andelar i koncernföretag		-103,0	–
Erhållna koncernbidrag		6,3	175,8
Utdelning		–	6,1
Räntekostnader och liknande poster	10	-52,1	-31,1
Resultat efter finansiella poster		-147,9	138,7
Bokslutsdispositioner
Förändring av periodiseringsfond	23	44,1	-31,0
Förändring av överavskrivningar		-0,3	–
Resultat före skatt		-104,1	107,7
Skatter	11	-0,4	-29,2
Årets resultat		-104,5	78,5

Balansräkningar

Mkr	not	31 dec 2009	31 dec 2008
TILLGÅNGAR
Anläggningstillgångar
Immateriella tillgångar	14
Övriga immateriella tillgångar		–	–
Materiella anläggningstillgångar	15
Inventarier, datorer och utrustning		1,6	–
Finansiella tillgångar
Andelar i koncernföretag	16	80,1	75,1
Uppskjuten skattefordran		22,1	–
Fordringar på koncernföretag		342,3	342,3
Summa anläggningstillgångar		446,1	417,4
Omsättningstillgångar
Fordringar på koncernföretag		345,3	517,0
Aktuell skattefordran		1,2	–
Övriga fordringar		–	0,1
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter		3,1	2,5
Kassa och bank		14,6	45,8
Summa omsättningstillgångar		364,2	565,4
Summa tillgångar		810,3	982,8
EGET KA PITAL OCH SK U L DER
Eget kapital
Bundet eget kapital
Aktiekapital	22	18,1	18,1
Reservfond		25,1	25,1
Fritt eget kapital
Överkursfond		12,9	12,9
Balanserat resultat		354,9	339,5
Årets resultat		-104,5	78,5
Summa eget kapital		306,5	474,1
Obeskattade reserver
Periodiseringsfonder	23	–	44,1
Överavskrivningar Summa obeskattade reserver		0,4 0,4	– 44,1
Långfristiga skulder
Upplåning	25	286,4	400,4
Summa långfristiga skulder		286,4	400,4
Kortfristiga skulder
Leverantörsskulder		3,3	1,6
Skulder till koncernföretag		207,3	38,2
Aktuell skatteskuld		–	7,8
Övriga skulder		0,5	2,1
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	27	5,9	14,5
Summa kortfristiga skulder		217,0	64,2
Summa eget kapital och skulder		810,3	982,8
Ställda säkerheter		Inga	Inga
Ansvarsförbindelser	29	0,8	0,9

Förändringar i eget kapital

				Balanserade
				vinstmedel inkl.	Summa
Mkr	Aktiekapital	Reservfond	Överkursfond	årets resultat	eget kapital
Ingående balans 2008	17,8	25,1	13,2	347,3	403,4
Lämnat koncernbidrag	–	–	–	-10,8	-10,8
Skatt på koncernbidrag	–	–	–	3,0	3,0
Nyemission	0,3	–	-0,3	–	–
Årets resultat	–	–	–	78,5	78,5
Ingående balans 2009	18,1	25,1	12,9	418,0	474,1
Lämnat koncernbidrag	–	–	–	-85,6	-85,6
Skatt på koncernbidrag	–	–	–	22,5	22,5
Årets resultat	–	–	–	-104,5	-104,5
Utgående balans 2009	18,1	25,1	12,9	250,4	306,5

Per den 31 december omfattade det registrerade aktiekapitalet 18 112 534 aktier med kvotvärde 1 krona. För ytterligare info, se not 22, Aktiekapital.

Kassaflödesanalyser

Mkr	not	2009	2008
Den löpande verksamheten
Rörelseresultat efter avskrivningar		-18,7	-13,7
Avskrivningar	15	-0,1	–
Erhållen ränta och liknande poster		18,6	1,4
Erlagd ränta och liknande poster		-17,8	-29,8
Betald inkomstskatt		-9,0	-4,9
Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital		-27,0	-47,0
Förändring av rörelsekapital
Ökning/minskning kortfristiga fordringar		185,3	576,1
Ökning/minskning kortfristiga skulder		-40,1	-111,1
Summa förändring av rörelsekapital		145,2	465,0
Kassaflöde från den löpande verksamheten		118,2	418,0
Investeringsverksamheten
Investeringar i materiella anläggningstillgångar	15	-1,7	–
Utdelning		–	6,1
Kassaflöde från investeringsverksamheten		-1,7	6,1
Finansieringsverksamheten
Förändring checkräkning		–	-128,3
Amortering lån	25	-147,7	-250,0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten		-147,7	-378,3
Årets Kassaflöde		-31,2	45,8
Kassa och bank vid årets början		45,8	–
Kassa och bank vid årets slut		14,6	45,8

Noter

not 1 Allmän information

Semcon AB (publ) är ett svenskt publikt aktiebolag registrerat hos Bolagsverket med organisationsnummer 556539-9549. Styrelsen har sitt säte i Göteborgs kommun i Sverige. Bolaget är noterat på listan för mindre bolag vid NASDAQ OMX Stockholm under beteckningen SEMC.

Koncernens huvudsakliga verksamhet är tillhandahållande av produktutvecklingstjänster och informationslösningar vilka beskrivs i förvaltningsberättelsen i denna årsredovisning.

Koncernredovisningen för det verksamhetsår som slutar den 31 december 2009 har godkänts av styrelsen den 22 mars 2010 och kommer att föreläggas årsstämman den 29 april 2010 för fastställande.

not 2 Redovisningsprinciper

Grunder för rapporternas upprättande

Koncernredovisningen är upprättad i enlighet med International Financial Reporting Standards (IFRS) så som de har antagits av EU, årsredovisningslagen samt Rådet för Finansiell Rapportering RFR 1.2 (Kompletterande redovisningsregler för koncerner). Rekommendationer som träder i kraft efter balansdagen har ingen väsentlig effekt varken på bolagets resultat eller finansiella ställning. Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning enligt årsredovisningslagen och RFR 2.2 (Redovisning för juridiska personer). Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor som även utgör rapporteringsvaluta för koncernen. Samtliga belopp i den finansiella rapporten är avgivna i miljoner kronor om inget annat anges. Koncernredovisningen är upprättad enligt anskaffningsvärdemetoden.

Ändringar i redovisningsprinciper och upplysningar Koncernen har tillämpat följande

nya och ändrade IFRS från 1 januari 2009:

IAS 1 (omarbetad), "Utformning av finansiella rapporter" (gäller från 1 januari 2009). Den omarabetade standarden kräver att förändringar i eget kapital endast avser transaktioner med ägare. Alla förändringar i eget kapital som inte avser ägare har istället presenterats i en räkning över totalresultat. Eftersom denna ändring av redovisningsprincip endast påverkar presentationen, har den ingen inverkan på resultat per aktie.

IAS 23 (ändring), "Lånekostnader" (gäller från 1 januari 2009). Ändringen kräver att ett företag aktiverar lånekostnader som är direkt hänförliga till inköp, konstruktion eller produktion av en tillgång som det tar en betydande tid i anspråk att färdigställa för användning eller försäljning, som en del av anskaffningsvärdet för tillgången. Alternativet att omedelbart kostnadsföra dessa lånekostnader

har tagits bort. Koncernen tillämpar IAS 23 (ändring) från den 1 januari 2009 men den är för närvarande inte relevant för koncernen eftersom det inte finns några tillgångar för vilka lånekostnader kan aktiveras.

IFRS 2 (ändring), "Aktierelaterade ersättningar" (gäller från den 1 januari 2009). Den ändrade standarden behandlar intjäningsvillkor och indragningar. Den klargör att intjäningsvillkor endast är tjänstgöringsvillkor och prestationsvillkor. Koncernen tillämpar IFRS 2 (ändring) från den 1 januari 2009, men den har inte någon inverkan på koncernens finansiella rapporter.

IFRS 7 (ändring) "Finansiella instrument – Upplysningar" – gäller från 1 januari 2009. Ändringen kräver utökade upplysningar om värdering till verkligt värde och likviditetsrisk. Eftersom denna ändring endast medför ytterligare upplysningar, har den ingen påverkan på resultat per aktie.

IFRS 8 Rörelsesegment har ersatt IAS 14, "Segmentrapportering". Den nya standarden kräver att segmentinformationen presenteras utifrån ledningens perspektiv, vilket innebär att den presenteras på det sätt som används i den interna rapporteringen. I Semcons fall har inte detta inneburit någon förändring eftersom tidigare segment överensstämde med den interna rapporteringen. Eftersom denna ändring endast medför ytterligare upplysningar, har den ingen påverkan på resultat per aktie.

Standarder, ändringar och tolkningar av befintliga standarder där ändringen ännu inte har trätt i kraft och inte har tillämpats i förtid av koncernen

Följande standarder och tolkningar av befintliga standarder har publicerats och är obligatoriska för koncernens redovisning för räkenskapsår som börjar den 1 januari 2010 eller senare, men har inte tillämpats i förtid:

IAS 27 (ändring), "Koncernredovisning och separata finansiella rapporter" (gäller från 1 juli 2009). Den omarbetade standarden kräver att effekterna av alla transaktioner med innehavare utan bestämmande inflytande (nuvarande benämning minoritetsintresse) redovisas i eget kapital om de inte medför någon ändring i det bestämmande inflytandet och dessa transaktioner ger inte längre upphov till goodwill eller vinster och förluster. Standarden anger också att när ett moderföretag mister det bestämmande inflytandet ska eventuell kvarvarande andel omvärderas till verkligt värde och en vinst eller förlust redovisas i resultaträkningen. Koncernen kommer att tillämpa IAS 27 (ändring) framåtriktat för transaktioner med innehavare utan bestämmande inflytande från den 1 januari 2010.

IAS 38 (ändring), "Immateriella tillgångar". Ändringen är en del av IASBs årliga förbättringsprojekt som publicerades i april 2009 och koncernen kommer att tillämpa IAS 38 (ändring) från samma tidpunkt som IFRS 3 (omarbetad) tillämpas. Ändringen ger förtydliganden vid värdering till verkligt värde av en immateriell tillgång som förvärvats i ett rörelseförvärv. Enligt ändringen får immateriella tillgångar grupperas och behandlas som en tillgång om tillgångarna har liknande nyttjandeperioder. Ändringen kommer inte att ha någon inverkan på koncernens finansiella rapporter.

IFRS 3 (omarbetad), "Rörelseförvärv" (gäller från 1 juli 2009). Den omarbetade standarden innebär att förvärvsmetoden fortsatt tillämpas för rörelseförvärv men med några väsentliga ändringar. Exempelvis redovisas alla betalningar för att köpa en verksamhet till verkligt värde på förvärvsdagen, medan efterföljande villkorade betalningar klassificeras som skulder som därefter omvärderas via resultaträkningen. Innehav utan bestämmande inflytande i den förvärvade rörelsen kan valfritt för varje förvärv värderas antingen till verkligt värde eller till den proportionella andel av den förvärvade rörelsens nettotillgångar, som innehas av innehavare utan bestämmande inflytande. Alla transaktionskostnader avseende förvärv ska kostnadsföras. Koncernen kommer att tillämpa IFRS 3 (omarbetad) framåtriktat för alla rörelseförvärv från den 1 januari 2010.

IFRS 5 (ändring), "Anläggningstillgångar som innehas för försäljning och avvecklade verksamheter". Ändringen är en del av IASBs årliga förbättringsprojekt som publicerades i april 2009. Ändringen klargör att IFRS 5 specificerar de upplysningskrav som finns för anläggningstillgångar (eller avyttringsgrupper) som klassificerats som anläggningstillgångar som innehas för försäljning eller avvecklade verksamheter. Den klargör också att det allmänna kravet i IAS 1 fortfarande gäller, särskilt punkt 15 (att ge en rättvisande bild) och punkt 125 (källor till osäkerhet i uppskattningar). Koncernen kommer att tillämpa IFRS 5 (ändring) från 1 januari 2010. Ändringen kommer inte ha någon inverkan på koncernens finansiella rapporter.

Övriga ändringar och tolkningar som ännu inte har trätt i kraft förväntas inte ha någon inverkan på koncernens finansiella rapporter.

Koncernredovisning

I koncernen ingår förutom moderföretaget samtliga dotterföretag där koncernen äger andelar och direkt eller indirekt har röstmajoritet eller genom avtal har ett bestämmande inflytande. Förvärvade företag ingår i koncernredovisningen från och med förvärvsdagen. Koncernredovisningen har upprättats enligt förvärvsmetoden, vilket innebär att anskaffningsvärdet på andelar i koncernföretag fördelas på identifierbara tillgångar och skulder vid förvärvet, till verkliga värden. Skillnaden mellan anskaffningsvärdet och det vid förvärvsanalysen beräknade värdet av eget kapital redovisas som koncernmässig goodwill. Alla transaktionskostnader avseende förvärv kostnadsförs. I förvärvsanalysen görs en avsättning för uppskjuten skatt på förvärvade obeskattade reserver. Vidare beräknas uppskjuten skatt på skillnaden mellan verkliga värden på tillgångar och skulder och skattemässiga restvärden. Obeskattade reserver intjänade efter förvärven har delats upp i en del som redovisas som uppskjuten skatteskuld och en återstående del som redovisas under balanserade vinstmedel. Koncernens eget kapital omfattar moderbolagets eget kapital och den del av dotterbolagens eget kapital som intjänats efter förvärvstidpunkten. Vid omräkning av resultat- och balansräkningar har dagskursmetoden använts.

Denna metod innebär att balansräkningen omräknas till balansdagens kurs och resultaträkningen till årets genomsnittskurs. Uppkomna kursdifferenser förs direkt mot eget kapital.

Prissättning mellan koncernföretag

Prissättningen av tjänster mellan företagen i koncernen sker till marknadsmässiga villkor.

Transaktioner med närstående

Transaktioner med närstående sker till marknadsmässiga villkor.

Intresseföretag och joint ventures (samriskföretag)

Som intresseföretag redovisas bolag i vilka koncernen anses ha ett betydande, men inte bestämmande, inflytande över den driftsmässiga och finansiella styrningen och som varken är ett dotterföretag eller en andel i ett joint venture. Ett betydande inflytande antas existera när koncernen innehar en röstandel mellan 20 och 50 procent eller på annat sätt har ett betydande inflytande utan att dotterföretagsförhållande föreligger. Innehav i intresseföretag redovisas i koncernens konsoliderade resultat- och balansräkningar enligt kapitalandelsmetoden från det att betydande inflytande har etablerats. Kapitalandelsmetoden innebär att andelar i ett företag redovisas till anskaffningsvärde vid anskaffningstillfället och därefter justeras med koncernens andel av förändringen i företagets nettotillgångar. I koncernens resultaträkning redovisas Semcons andel av intresseföretagens resultat efter skatt. Orealiserade vinster på transaktioner mellan koncernen och dess intresseföretag elimineras i förhållande till koncernens innehav i intresseföretaget. Som joint venture klassificeras verksamheter där Semcon tillsammans med en eller flera samägare har ett gemensamt bestämmande inflytande. Vid redovisning av andelar i joint ventures tillämpas IAS 31, Andelar i joint ventures. I koncernens bokslut redovisas andelar i joint venture enligt kapitalandelsmetoden vilket beskrivs närmare ovan.

Segmentsredovisning

Koncernens tre affärsområden, Automotive R&D, Design & Development och Informatic utgör koncernens rapporterbara rörelsesegment. Dessa är den översta nivå som såväl ledning som styrelse gör uppföljning på. Högsta verkställande funktion är VD som leder verksamheten tillsammans med den övriga koncernledningen.

Kassaflödesanalys

Kassaflödesanalys upprättas enligt indirekt metod. Det redovisade kassaflödet omfattar endast transaktioner som medfört in- eller utbetalningar.

Intäktsredovisning

Intäkter från försäljning av tjänster Tjänster som utförs på löpande räkning intäktsförs i takt med att arbetet utförs. Arbeten till fast pris intäktsförs i proportion till respektive uppdrags färdigställandegrad (successiv vinstavräkning) per balansdagen efter reservation för förlustrisker. Färdigställandegraden bedöms utifrån nedlagda uppdragsutgifter för utfört arbete i förhållande till beräknade totala uppdragsutgifter. Erhållna à conto redovisas netto mot aktiverade uppdragsutgifter. Om nettot av nedlagda kostnader och erhållna à conton utgör ett positivt saldo redovisas det som Upparbetad ej fakturerad intäkt. Omvänt redovisas som skuld projekt för vilka erhållna à conton överstiger nedlagda uppdragsutgifter, Fakturerad ej upparbetad intäkt.

Intäkter från försäljning av varor

Intäkter från försäljning av hård- och mjukvara redovisas vid leverans vilket överensstämmer med tidpunkten då risk och förmåner övergår till köparen.

Intäkter och kostnader av engångskaraktär

Intäkter och kostnader av engångskaraktär avser transaktioner vilkas resultateffekter är viktiga att uppmärksamma när periodens resultat jämförs med andra perioder avseende:

• Rabatterade pensionspremier från Alecta
• Realisationsvinster och förluster från avyttringar av verksamheter
• Stängning eller väsentlig reducering av verksamheter
• Omstruktureringar som innebär åtgärder i syfte att omforma en verksamhet
• Väsentliga nedskrivningar
• Övriga väsentliga ej återkommande intäkter eller kostnader.

Fordringar och skulder i utländsk valuta

Fordringar och skulder i utländsk valuta värderas enligt balansdagens kurs. Kursdifferenser på rörelsefordringar och skulder ingår i rörelseresultatet, medan kursdifferenser på finansiella fordringar och skulder redovisas bland finansiella poster.

Forsknings- och utvecklingsutgifter

Övervägande delen av Semcons forsknings- och utvecklingsutgifter avser utveckling inom ramen för kundprojekt. I övrigt är koncernens utvecklingsutgifter av den karaktär att de kostnadsförs löpande i den period de uppkommer. Dessa kostnader uppgår ej till några betydande belopp. Undantag görs för utgifter avseende utveckling av specifika dataprogram eller tekniska plattformar, vilka redovisas som en immateriell tillgång, se vidare nedan.

Materiella anläggningstillgångar

Materiella anläggningstillgångar, som huvudsakligen består av datorer, inventarier samt investeringar i förhyrda lokaler, värderas till anskaffningsvärde med avdrag för ackumulerade avskrivningar och nedskrivningar.

Avskrivningar baseras på anskaffningsvärde och avskrivning sker linjärt över tillgångarnas beräknade nyttjandeperiod. Avskrivningar enligt plan beräknas på bedömd nyttjande period enligt följande:

• Maskiner och anläggningar skrivs av på 5–10 år
• Datorer skrivs av på 3–5 år
• Inventarier skrivs av på 5 år

Immateriella tillgångar Goodwill

Förvärvad goodwill har en obestämbar nyttjandeperiod och värderas till anskaffningsvärdet med avdrag för ackumulerade nedskrivningar. Goodwill som förvärvats före 2004-01-01 har värderats till anskaffningsvärdet minskat med ackumulerade avskrivningar hänförliga till perioder före 2004-01-01 och minskat med eventuella nedskrivningar efter 2004-01-01. Goodwill fördelas på kassagenererande enheter och prövas årligen för nedskrivningsbehov.

Övriga immateriella tillgångar

Övriga immateriella tillgångar består av egenutvecklade program, köpta licenser och tekniska plattformar. Övriga förvärvade immateriella tillgångar värderas till anskaffningsvärdet med avdrag för ackumulerade av- och nedskrivningar. Anskaffningsvärdet utgörs av aktiverade utgifter som uppkommer från och med den tidpunkt då programmet eller plattformen

bedöms vara kommersiellt lönsam och övriga kriterier enligt IAS 38 är uppfyllda. Utgifterna skrivs av linjärt över den beräknade nyttjandeperioden på 3–8 år. Utgifter för internt utvecklad goodwill, varumärken och liknande rättigheter kostnadsförs i takt med att de uppstår.

Nedskrivningar

Företagsledningen prövar årligen aktiverade tillgångars värde för att identifiera eventuella nedskrivningsbehov. Nedskrivningar görs i de fall en tillgångs redovisade värde överstiger beräknat återvinningsvärde. Återvinningsvärdet utgörs av det högsta av nyttjandevärdet av tillgången i verksamheten och nettoförsäljningsvärdet. Nyttjandevärdet utgörs av nuvärdet av samtliga in- och utbetalningar som är hänförliga till tillgången under den period den förväntas nyttjas i verksamheten, med tillägg av nuvärdet av nettoförsäljningsvärde vid nyttjandeperiodens slut. En tidigare nedskrivning återföres när de antaganden som låg till grund för att fastställa tillgångens återvinningsvärde förändrats och som innebär att nedskrivning ej längre bedöms erforderlig. Återföringar av tidigare gjorda nedskrivningar prövas individuellt och redovisas i resultaträkningen. Nedskrivningar av goodwill återföres däremot inte i en efterföljande period.

Finansiella instrument

Finansiella instrument värderas och redovisas i koncernen i enlighet med reglerna i IAS 39. Finansiella instrument som redovisas i balansräkningen inkluderar bland tillgångarna övriga finansiella anläggningstillgångar, kundfordringar, fordringar på intresseföretag och joint ventures samt kassa och bank. Bland skulder och eget kapital inkluderas leverantörsskulder och låneskulder.

Finansiella instrument redovisas initialt till anskaffningsvärde motsvarande instrumentets verkliga värde med tillägg för transaktionskostnader för samtliga finansiella instrument, förutom avseende de som tillhör kategorin finansiella tillgångar (skulder) som redovisas till verkligt värde via resultaträkningen. Redovisning och värdering sker därefter beroende av hur de finansiella instrumenten har klassificerats.

För köp och försäljning av penning- och kapitalmarknadsinstrument på avistamarknaden tillämpas affärsdagsredovisning. Övriga finansiella tillgångar och finansiella skulder redovisas i balansräkningen när företaget blir part till instrumentets avtalsmässiga villkor. Kundfordringar redovisas i balansräkningen när faktura har utfärdats. Skuld tas upp i

balansräkningen när motparten har presterat och avtalsenlig skyldighet föreligger att betala, även om faktura ännu inte mottagits. Leverantörsskulder redovisas i balansräkningen när faktura mottagits. En finansiell tillgång tas bort från balansräkningen när rättigheterna i avtalet realiseras, förfaller eller företaget förlorar kontrollen över dem. Detsamma gäller för del av en finansiell tillgång.

En finansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen i avtalet fullgörs eller på annat sätt utsläcks. Detsamma gäller för del av en finansiell skuld.

Bestämning av verkligt värde för finansiella instrument

Vid fastställande av verkligt värde för finansiella instrument används officiella marknadsnoteringar på bokslutsdagen. I de fall sådana saknas görs värdering genom allmänt vedertagna metoder såsom diskontering av framtida kassaflöden till noterad marknadsränta för respektive löptid. Omräkning till svenska kronor görs till noterad kurs på bokslutsdagen.

I de fall inget annat anges, bedöms det bokförda värdet vara en god approximation av instrumentets verkliga värde på grund av tillgångens eller skuldens korta löptid eller räntebindningstid.

Upplupet anskaffningsvärde

Upplupet anskaffningsvärde beräknas med hjälp av effektivräntemetoden, vilken innebär att eventuella över- eller underkurser samt direkt hänförliga kostnader eller intäkter periodiseras över kontraktets löptid med hjälp av den beräknade effektivräntan. Effektivräntan är den ränta som ger instrumentets anskaffningsvärde som resultat vid nuvärdesberäkning av framtida kassaflöden.

Nettoredovisning av finansiella tillgångar och skulder

Finansiella tillgångar och skulder kvittas och redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen när det finns legal rätt att kvitta och när avsikt finns att reglera posterna med ett nettobelopp eller att samtidigt realisera tillgången och reglera skulden.

Övriga finansiella anläggningstillgångar

Övriga finansiella anläggningstillgångar består bland annat av andelar i bostadsrättsföreningar. De kategoriseras som "Finansiella tillgångar som kan säljas" vilket innebär värdering till verkligt värde med värdeförändringar redovisade över eget kapital. Då ett tillförlitligt verkligt värde inte kunnat fastställas redovisas dessa andelar till anskaffningsvärdet.

Kundfordringar och kortfristiga fordringar

Kundfordringar och kortfristiga fordringar i Intresseföretag och joint ventures kategoriseras som "Lånefordringar och kundfordringar" vilket innebär redovisning till upplupet anskaffningsvärde. Kundfordrans förväntade löptid är kort, varför värdet redovisas till nominellt belopp utan diskontering med avdrag för eventuella nedskrivningar. Osäkra kundfordringar bedöms individuellt och eventuella nedskrivningar redovisas i rörelsens kostnader.

Likvida medel

Likvida medel utgörs av bankmedel som kategoriseras som "Lånefordringar och kundfordringar" varvid redovisningen sker till upplupet anskaffningsvärde. På grund av att bankmedel är betalningsbara på anfordran motsvaras upplupet anskaffningsvärde av nominellt belopp.

Leverantörsskulder

Leverantörsskulder kategoriseras som "Övriga finansiella skulder" vilket innebär redovisning till upplupet anskaffningsvärde. Leverantörsskulders förväntade löptid är kort, varför skulden redovisas till nominellt belopp utan diskontering.

Övriga skulder

Skulder till kreditinstitut, checkräkningskredit samt övriga skulder kategoriseras som "Övriga finansiella skulder" och värderas till upplupet anskaffningsvärde. För skulder i utländsk valuta, som redovisas enligt metoden för säkring av nettoinvestering, redovisas valutakursvinster och valutakursförluster över eget kapital.

Utgivna konvertibla skuldebrev

Konvertibla skuldebrev redovisas som ett sammansatt finansiellt instrument uppdelat på en skulddel och en eget kapitaldel. Uppdelningen av värdet på dessa komponenter görs genom att skuldens verkliga värde beräknas och att restposten antas vara värdet på eget kapitaldelen. Skulddelen redovisas sedan till dess upplupna anskaffningsvärde. Transaktionskostnader i samband med emission av ett sammansatt finansiellt instrument fördelas på skulddelen och eget kapital delen proportionellt mot hur emissionslikviden fördelas.

Avsättningar

När det föreligger ett formellt eller informellt åtagande som en följd av en inträffad händelse och det är troligt att ett utflöde av ekonomiska resurser krävs för att reglera åtagandet och en tillförlitlig

uppskattning av beloppet kan göras, redovisas detta som avsättning om osäkerhet råder avseende belopp och tidpunkt för reglering.

Inkomstskatt

Som koncernens skattekostnad eller skatteintäkt redovisas aktuell skatt, förändringar i uppskjuten skatt samt skatt på förändring av obeskattade reserver.

Aktuell skatt

Aktuell skatt är den skatt som beräknas på det skattepliktiga resultatet för perioden i enlighet med skatteregler i varje land. Aktuell skatt inkluderar även eventuella justeringar från tidigare års taxeringar.

Uppskjuten skatt

Den skatt som hänför sig till skattepliktiga respektive avdragsgilla temporära skillnader mellan redovisade och skattemässiga värden på tillgångar och skulder. Uppskjuten skattefordran avseende underskottsavdrag har beaktats endast i den utsträckning det är sannolikt att förlustavdragen kan avräknas mot skattemässiga överskott i framtiden.

Leasing

Koncernen har inte ingått några materiella finansiella leasingkontrakt. Koncernen hyr kontorsfastigheter, bilar och en del kontorsutrustning. Hyresavtal där risker och fördelar som är förknippade med ägande till en betydande del finns hos leasegivaren, redovisas som operationella leasingavtal. Kostnaderna redovisas direkt i resultaträkningen linjärt under hyresperioden.

Ersättningar till anställda

De anställdas ersättningar redovisas med intjänade och utbetalda löner samt intjänad bonus. Full avsättning görs för olika åtaganden som outtagen semester och sociala avgifter.

Pensioner

Beträffande pensioner redovisar Semcon ersättningar till anställda i enlighet med IAS 19. I rekommendationen sker en uppdelning mellan avgiftsbestämda och förmånsbestämda pensioner. Avgiftsbestämda pensionsplaner definieras som planer där företaget betalar fastställda avgifter till en tredje part och där några förpliktelser för företaget ej finns efter det att premierna är inbetalda. Sådana planer redovisas som kostnad när premieinbetalning sker. Övriga planer är förmånsbestämda planer där förpliktelserna kvarstår inom koncernen. Dessa förpliktelser och kostnader avseende tjänstgöring under innevarande period beräknas aktuariellt med tillämpning av den så kallade "Projected unit credit method". Externa aktuarier används för dessa beräkningar.

Koncernens förmånsbestämda planer är ofonderade. Avsättningar i balansräkningen utgörs av nuvärdet av de förmånsbestämda förpliktelserna justerade för oredovisade aktuariella vinster och förluster. Aktuariella vinster eller förluster uppkommer vid förändringar av aktuariella antaganden samt vid skillnad mellan aktuariella antaganden och faktiska utfall. Den del av de ackumulerade belopp som överstiger 10 procent av förpliktelsernas nuvärde, vid föregående års utgång, redovisas i resultatet över den förväntade genomsnittliga återstående tjänstgöringstiden för de anställda som omfattas av planen. För alla förmånsbestämda planer består den aktuariella kostnaden, som belastar resultatet, av kostnad avseende tjänstgöring under innevarande period, räntekostnad samt eventuell amortering av aktuariella vinster eller förluster.

Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 3, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. Liksom föregående räkenskapsår har bolaget inte haft tillgång till sådan information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan vilket innebär att ITP-planen i Alecta, som tryggas genom försäkringen, redovisas som en avgiftsbestämd pensionsplan.

Avgångsvederlag

Avgångsvederlag utbetalas när en anställning avslutas innan uppnådd pensionsålder, eller när en anställd slutar frivilligt i utbyte mot ett avgångsvederlag. Koncernen redovisar avgångsvederlag när det klart framgår att det handlar om antingen: en uppsägning av anställning enligt en i detalj utformad formell plan utan möjlighet till återkallande eller ett avgångserbjudande som lämnats för att uppmuntra till frivillig avgång vilket accepterats av den som erhållit erbjudandet. Förmåner som förfaller till betalning mer än 12 månader efter balansdagen diskonteras till nuvärde, om de är väsentliga.

Bonus

Koncernen redovisar skuld och kostnad för bonusersättning när den är knuten till ett avtal eller när det finns en etablerad praxis som skapat en informell förpliktelse.

Aktierelaterade ersättningar till anställda

Koncernen har en aktierelaterad ersättningsplan (aktiesparprogram) där regleringen görs med egna aktier (matchningsaktier) och där företaget erhåller tjänster från de anställda som vederlag för matchningsaktierna. Enligt IFRS 2 skall lönekostnader redovisas relaterade till aktiesparprogrammet, utgörande ett mått på värdet för företaget avseende tjänsterna från de anställda under programmets löptid. Intjänandevillkoren förutsätter att den anställde kvarstår i tjänst vid matchningstillfället. Kostnaderna beräknas med utgångspunkt från det antal aktier som beräknas bli matchade vid intjänandeperiodens slut, varvid en förväntad personalomsättning har beaktats. Verkligt värde på aktierna har baserats på aktiekursen vid den tidpunkt då de anställda investerat i aktier. Det totala belopp som kostnadsförs redovisas fördelat över intjänandeperioden, vilket är den period under vilken det angivna intjänandevillkoret ska uppfyllas. Belopp motsvarande aktiesparprogrammets kostnader redovisas i balansräkningen som eget kapital. Varje balansdag omprövar företaget sina bedömningar av hur många aktier som förväntas bli intjänade baserat på intjänandevillkoret. Den eventuella avvikelse mot de ursprungliga bedömningarna som omprövningen ger upphov till, redovisas i resultaträkningen och motsvarande justeringar görs i eget kapital.

När matchning av aktier sker ska sociala avgifter betalas för värdet av den anställdes förmån. Detta värde baseras i allmänhet på marknadsvärdet på matchningsdagen. Under intjänandeperioden görs avsättningar för dessa beräknade sociala avgifter.

Redovisningsprinciper i moderbolaget

Moderbolaget har upprättat sin årsredovisning enligt årsredovisningslagen och RFR 2.2 (Redovisning för juridiska personer). Redovisningsprinciperna för moderbolaget har tillämpats konsekvent för år 2009 och jämförelseåret 2008. Skillnaderna mellan koncernens och moderbolagets redovisningsprinciper framgår nedan.

Dotterföretag

Andelar i dotterföretag redovisas till anskaffningsvärde i moderbolagets finansiella rapporter. Utdelning redovisas som intäkter till den del de avser vinster genererade tiden efter förvärvet. Utdelningar som överskrider dessa vinster ses som en återbetalning av investeringen och minskar således redovisat värde på andelar i dotterföretag.

Finansiella garantier

Moderbolaget tillämpar undantagsregeln i RFR 2.2 för att inte tillämpa reglerna i IAS 39 för finansiella garantier avseende

garantiavtal till förmån för koncern- och intresseföretag. I dessa fall tillämpas reglerna i IAS 37 som medför att finansiella garantiavtal skall redovisas som en avsättning i balansräkningen när Semcon har ett rättsligt eller informellt åtagande till följd av en tidigare händelse och det är sannolikt att ett utflöde av resurser kommer att krävas för att reglera åtagandet. Dessutom måste det vara möjligt att göra en tillförlitlig uppskattning av åtagandets värde.

Skatter

I moderbolaget redovisas obeskattade reserver inklusive uppskjuten skatteskuld till skillnad från koncernredovisningen där obeskattade reserver delas upp på uppskjuten skatteskuld och eget kapital.

Koncernbidrag/aktieägartillskott

Företaget redovisar koncernbidrag i enlighet med uttalandet från Rådet för finansiell rapportering, UFR 2. Koncernbidrag som lämnats i syfte att minimera koncernens totala skatt redovisas direkt mot balanserade vinstmedel efter avdrag för dess aktuella skatteeffekt. Koncernbidrag som kan jämställas med utdelning redovisas som en finansiell intäkt hos mottagaren. Samtliga koncernbidrag till moderbolaget jämställs med utdelning varför dessa redovisas över resultaträkningen. Lämnade koncernbidrag redovisas däremot över eget kapital.

not 3 Verksamhetsrelaterade och finansiella risker

Verksamhetsrelaterade risker

Semcon har identifierat ett antal verksamhetsrelaterade faktorer som kan komma att påverka resultatet. De som har störst betydelse är de som berör beläggningen samt beroendet av medarbetare.

Beläggning

Semcon är ett tjänstesäljande företag vars försäljning till största delen baseras på sålda timmar även om andelen projekt och helhetsåtaganden ständigt ökar. Sommarperioden med stora semesteruttag är en svag period för alla konsultbolag och även julhelgens placering är avgörande för resultatutvecklingen under sista kvartalet. Störst påverkan på Semcons utveckling inom detta område har verksamheterna inom affärsområdena Automotive R&D och Design & Development. Antalet tillgängliga arbetsdagar varierar mellan verksamhetsåren. Varje arbetsdag motsvarade cirka 10 miljoner kronor i intäkter. Semcons strävan efter projektuppdrag och partnerskapsaffärer minskar denna risk, även om ett betydande säsongsberoende alltid kommer att kvarstå.

Medarbetare

Som tjänsteföretag är Semcon beroende av medarbetarna och deras kompetens. Om nyckelpersoner eller ett större antal medarbetare väljer att lämna bolaget skulle det kunna påverka företaget negativt. Semcon arbetar därför aktivt för att öka medarbetarnas trivsel. Dessutom avsätts stora resurser för utbildnings-, rekryterings- och introduktionsaktiviteter. Samtidigt innebär konkurrensen om kompetenta medarbetare att lönerna kan öka mer än vad tecknade avtal ger, både för hela grupper av medarbetare och för enskilda nyckelpersoner.

Uppdrag/projekt

En kund kan i vissa fall avsluta projekt med kort varsel. Detta kan medföra en risk då Semcon inte alltid är garanterad full kostnadstäckning, speciellt för de konsulter som omedelbart inte kan sättas in i andra uppdrag. Vid projekt med fast pris utsätts företaget för risker om projektet inte kan slutföras inom de givna kostnadsramarna. Felaktigt genomförda uppdrag kan påverka resultatet. Denna risk begränsas dock av att samtliga uppdrag genomförs enligt gemensamt fastlagda arbetssätt. Semconkoncernen är certifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001. I takt med att Semcon växer och åtar sig allt större uppdrag för enskilda kunder ökar risken för beroende av dessa kunder. Beroendet från Semcons tidigare största kund Volvo Personvagnar har minskat från 28 procent av den totala försäljningen 2006 till 8 procent 2009.

IT-säkerhet

Semconkoncernen har hög it-säkerhet och en tydlig policy avseende informationsspridning.

Försäkringar

Koncernen har tecknat försäkringar enligt gällande branschpraxis.

Tvister

Semcon har ett fåtal tvister som eventuellt kan komma att prövas i allmän domstol eller via skiljedomsförfarande. I de fall en tvist bedöms medföra kostnader för Semcon har dessa kostnadsförts och reserverats.

Affärsutvecklingsrisker

Risker förknippade med affärsutveckling såsom företagsförvärv hanteras bland annat genom att Semcon upprättar och vidareutvecklar rutiner för så kallade due diligenceundersökningar.

Politiska risker

Politiska risker är till exempel förknippade med förändringar i skattelagstiftningen i de olika länder där Semcon har verksamhet.

Övrig information

För mer information om marknads- och verksamhetsrelaterade risker se sidorna 36–37.

Finansiella risker Finansieringsrisk

Med finansieringsrisk avses risken att finansieringen av koncernens kapitalbehov samt refinansieringen av utestående lån försvåras eller fördyras. Kreditlöftena består av checkräkningskrediter på 104 Mkr (150) och ett låneavtal om 42,8 MEuro (42,8). Lånet förfaller den 25 juni 2010 men en option finns för bolaget att innan förfallodagen göra om krediten till ett treårigt lån. Om optionen utnyttjas skall lånet amorteras över tre år. Lånet är villkorat av att så kallade covenants uppfylls i form av soliditet, ränteteckningsgrad och nettolåneskuld (exkl. pensionsförpliktelser i relation till rörelseresultatet före avskrivningar.)

Ränterisk

Med ränterisk avses risken för en resultatoch kassaflödespåverkan vid en varaktig förändring av marknadsräntan. Resultatkänsligheten kan dock kortsiktigt begränsas genom vald ränteförfallostruktur. Koncernens genomsnittliga räntebindningstid på lån skall ej överstiga två år. Vid årsskiftet uppgick räntebindningstiden till 7 dagar. Under 2009 har den korta sjudagarsräntan varit väsentligt lägre än räntor på en längre löptid. En förändring av marknadsräntorna med +/- 1 % skulle påverka Semcons resultat med cirka 3 Mkr och det egna kapitalet med cirka 2 Mkr.

Likviditetsrisk

Med likviditetsrisk avses risken att inte ha tillgång till likvida medel eller outnyttjade krediter för att fullgöra sina betalningsförpliktelser. Koncernens likvida medel uppgick vid årsskiftet till 68 Mkr (118). Därutöver finns outnyttjade kreditlöften om 237 Mkr (150). Likviditeten i koncernen skall placeras på koncernkonton ("cash pools"). Semcon har genom "cash pools" en centraliserad likviditetshantering på landsnivå. Genom dessa "cash pools" matchas överskott och underskott i de lokala dotterbolagen för respektive land

och valuta. Eftersom koncernen är nettolåntagare skall överskottslikviditet användas för att amortera externa skulder.

Förfalloanalys för kontrakterade betalningsåtaganden

Mkr	Upp till 3 mån	3–13 mån	Över 12 mån
Skulder till kreditinstitut	0,4	–	310,6*
Leverantörsskulder	77,2	–	–

* Avsikten är att lånet skall förlängas ytterligare ett år men om optionen, beskriven under finansieringsrisk, utnyttjas skall lånet amorteras fram till 2013-06-24.

Valutarisk

Semcons redovisning sker i svenska kronor, men koncernen har verksamhet i ett antal länder över hela världen. Detta gör att koncernen är exponerad för valutarisker.

Merparten av valutakursdifferenserna utgörs av omräkningsdifferenser uppkomna då utländska bolags resultaträkningar omräknats till svenska kronor. En förändring med euron mot svenska kronan med +/- 10 % skulle påverka resultatet med cirka 3–5 Mkr och det egna kapitalet med cirka 2–4 Mkr.

Transaktionsexponering

Semcon har exportintäkter och importkostnader i ett flertal valutor och koncernen blir därmed exponerad för valutafluktuationer. Denna valutarisk är i dagsläget begränsad och benämns transaktionsexponering och påverkar koncernens rörelseresultat.

Omräkningsexponering (nettoinvesteringar)

De utländska dotterbolagens nettotillgångar utgör en investering i utländsk valuta som vid konsolideringen ger upphov till en omräkningsdifferens. För att begränsa de negativa effekterna av omräkningsdifferenser på koncernens egna kapital sker till allra största delen säkring genom lån eller terminskontrakt i motsvarande utländsk valuta.

Omräkningsexponering (resultaträkning)

Valutakursförändringar påverkar även koncernens resultat i samband med omräkningen av resultaträkningar i utländska dotterbolag till svenska kronor. Förväntade framtida resultat i utländska dotterbolag säkras inte.

Kreditrisk

Finansiell kreditrisk

Den finansiella riskhanteringen medför en exponering för kreditrisker. Exponeringen uppstår vid placering av överskottslikviditet. Kassalikviditet skall i första hand

användas att reducera utestående skulder, vilket begränsar volymen av utestående överskottslikviditet.

Kundkreditrisk

Riskbedömningar görs av kunders kreditvärdighet där kundens finansiella ställning beaktas, liksom tidigare erfarenheter och andra faktorer. Den maximala kreditexponeringen motsvaras av de finansiella tillgångarnas bokförda värde. Förfallostrukturen för kundfordringar framgår av not 18 på sidan 69.

Hantering av kapitalrisk

Koncernens mål avseende kapitalstrukturen är att trygga koncernens förmåga att fortsätta sin verksamhet, så att den kan generera avkastning till aktieägarna och nytta för andra intressenter och att upprätthålla en optimal kapitalstruktur för att hålla kostnaderna för kapitalet nere. Ett av Semcons finansiella mål är att ha en soliditet överstigande 30 procent. Detta nyckeltal beräknas som eget kapital dividerat med balansomslutningen. Vid utgången av 2009 uppgick soliditeten till 30,5 procent (33,6). För att upprätthålla eller justera kapitalstrukturen, kan koncernen förändra den utdelning som betalas till aktieägarna, återbetala kapital till aktieägarna, utfärda nya aktier eller sälja tillgångar för att minska skulderna. Upplåningen begränsas av så kallade finansiella covenants i låneavtalet med banken vilka närmare beskrivs under avsnittet finansieringsrisk.

Beräkning av verkligt värde

För kundfordringar, leverantörsskulder och andra ej räntebärande fordringar och skulder, vilka redovisas till upplupet anskaffningsvärde med avdrag för eventuell nedskrivning, bedöms det verkliga värdet överensstämma med det redovisade värdet.

Koncernens upplåning görs huvudsakligen med kort räntebindningstid. Det verkliga värdet bedöms därför överensstämma med det redovisade värdet.

not 4 Viktiga uppskattningar och bedömningar

Vid upprättande av årsredovisning enligt IFRS och god redovisningssed har koncernen gjort uppskattningar och antaganden om framtiden, vilka påverkar redovisade värden på tillgångar och skulder. Dessa uppskattningar och bedömningar utvärderas löpande och baseras på historisk erfarenhet och andra faktorer som anses rimliga under rådande förhållanden. I de fall då det ej är möjligt att fastställa det redovisade värdet på tillgångar och skulder genom information från andra källor ligger sådana uppskattningar och antagande till grund för värderingen. Med andra antaganden och uppskattningar kan resultatet bli ett annat och det faktiska utfallet kommer, definitionsmässigt, sällan att motsvara det verkliga resultatet. De uppskattningar och antaganden som bedöms ha störst inverkan på Semcons resultat och ställning beskrivs nedan.

Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill

Koncernen prövar varje år om det föreligger något nedskrivningsbehov för goodwill i enlighet med den i not 2 ovan beskrivna redovisningsprincipen. Prövningen kräver en uppskattning av parametrar som påverkar det framtida kassaflödet samt fastställande av en diskonteringsfaktor. Återvinningsvärden för de kassagenererande enheterna har därefter fastställts genom beräkning av nyttjandevärden. I not 14 återfinns en redogörelse för gjorda väsentliga antaganden vid prövning av nedskrivningsbehov av goodwill. Per den 31 december uppgår det redovisade värdet på goodwill i koncernen till 475,2 Mkr.

Värdering av underskottsavdrag

I koncernen redovisade uppskjutna skattefordringar avseende underskottsavdrag uppgår till 103,6 Mkr per den 31 december 2009. Det redovisade värdet på dessa skattefordringar har prövats på bokslutsdagen och det har bedömts som sannolikt att avdragen kan utnyttjas mot överskott vid framtida beskattning. Skattefordringarna hänför sig framförallt till Tyskland och där kan förlustavdrag utnyttjas under obegränsad tid. Koncernens verksamhet i detta land förväntas generera överskott och därav anses att de underskottsavdrag som skattefordringarna är hänförliga till kommer att kunna utnyttjas mot framtida skattepliktiga överskott.

Förändringar i antaganden om prognostiserade framtida beskattningsbara intäkter kan komma att resultera i skillnader i värderingen av uppskjutna skattefordringar.

Pensionsförpliktelser

Redovisningen av avsättningar för förmånsbestämda pensionsplaner och andra pensionsförmåner baseras på aktuariella beräkningar som utgår från antaganden om diskonteringsränta, framtida löneökningar, personalomsättning och demografiska förhållanden. De bedömningar som görs avseende dessa antaganden påverkar värdet av den totala pensionsförpliktelsen och större förändringar i bedömningarna skulle kunna få en påverkan på koncernens resultat och ställning. Detsamma gäller för en förändrad bedömning beträffande huruvida pensionsförsäkringar i Alecta skall redovisas som en avgiftsbestämd plan eller ej. Den 31 december 2009 uppgick koncernens avsättningar för pensioner till 73,0 Mkr. Se not 24, Pensionsförpliktelser, på sidan 67.

Värdering av förlustrisker i projekt

Värdering av förlustrisker i projekt grundar sig på bedömningar av utfall av pågående projekt. Vissa projekt sträcker sig över en mycket lång tid, varför det inte kan uteslutas att utfallet av pågående projekt skulle kunna få en påverkan på koncernens resultat och ställning.

Tvister

Reservering för tvister är uppskattningar av det framtida kassaflöde som krävs för att reglera förpliktelserna. Tvisterna avser främst kontraktuella åtaganden hänförbara till avtal med kunder och leverantörer, men även andra typer av tvister förekommer i den normala affärsverksamheten. Resultatet av komplicerade tvister kan vara svårt att förutse och tvisterna kan vara både tidskrävande och kostsamma. Därför kan det inte uteslutas att en ofördelaktig utgång i en tvist kan få en påverkan på koncernens resultat och ställning.

not 5 Segmentsredovisning

Koncernens tre affärsområden, Automotive R&D, Design & Development och Informatic utgör koncernens rapporterbara rörelsesegment. Dessa är den översta nivå som såväl ledning som styrelse gör uppföljning på. Högsta verkställande funktion är VD som leder verksamheten tillsammans med den övriga koncernledningen. De två första rörelsesegmenten erhåller sina intäkter främst från design, produkt- och produktionsutveckling medan Informatic i huvudsak får sina intäkter genom utveckling av informationslösningar för hela produktlivscykeln.

Koncernen redovisar försäljning mellan rörelsesegmenten till rådande marknadspris. Denna försäljning är emellertid relativt liten och har eliminerats direkt i varje rörelsesegment, det vill säga försäljningen som redovisas avser försäljning till externa kunder.

Koncernledningen bedömer rörelsesegmentens resultat baserat på rörelseresultat (EBIT). Finansiella poster fördelas inte på rörelsesegment, eftersom de påverkas av åtgärder som vidtas av den centrala finansförvaltningen. Inte heller skatter fördelas per rörelsesegment. Rörelsesegmentens tillgångar och skulder inkluderar direkt hänförbara poster tillsammans med sådana poster som på ett tillförlitligt sätt kunnat allokeras till respektive segment. Koncernens långfristiga upplåning anses inte vara skulder hos segment utan hänförs i stället till finansförvaltningen. De tillgångar och skulder som rapporteras till koncernledningen värderas på samma sätt som i årsredovisningen.

			Design &				Eliminering/ ej
	Automative R&D		Development		Informatic		allokerade poster		Koncernen totalt
Mkr	2009	2008	2009	2008	2009	2008	2009	2008	2009	2008
Intäkter	1 276,9	2 058,3	688,1	851,7	316,1	388,8	–	–	2 281,1	3 298,8
Rörelseresultat exkl. poster av
engångskaraktär	-99,0	64,2	4,4	101,5	24,2	50,4	–	–	-70,4	216,1
Poster av engångskaraktär	-146,5	-85,0	-20,0	12,9	-4,3	5,9	–	–	-170,8	-66,2
Rörelseresultat	-245,5	-20,8	-15,6	114,4	19,9	56,3	–	–	-241,2	149,9
Övriga upplysningar
Ej räntebärande tillgångar	706,1	1 067,6	332,7	413,2	117,2	108,3	40,6	69,5	1 196,6	1 658,6
Kassa och bank	–	–	–	–	–	–	67,7	117,6	67,7	117,6
Summa tillgångar	706,1	1 067,6	332,7	413,2	117,2	108,3	108,3	187,1	1 264,3	1 776,2
Ej räntebärande skulder	239,3	354,9	127,7	102,1	105,1	78,0	22,8	98,9	494,9	633,9
Räntebärande skulder	73,4	75,4	–	–	–	–	310,6	470,7	384,0	546,1
Summa skulder	312,7	430,3	127,7	102,1	105,1	78,0	333,4	569,6	878,9	1 180,0
Investeringar	6,4	22,2	1,8	1,6	0,1	0,2	10,2	15,7	18,5	39,7
Avskrivningar	25,4	27,1	4,8	2,7	1,4	1,9	4,5	3,9	36,1	35,6
Nedskrivningar	76,1	–	6,2	–	–	–	–	–	82,3	–
			Försäljning		Tillgångar			Investeringar
Geografiska områden			2009	2008		2009	2008		2009	2008
Sverige			1 198,0	2 007,4		571,8	1 012,2		12,4	19,7
Tyskland			748,6	885,0		596,4	676,1		4,4	15,9

I koncernen finns en enskild extern kund vars intäkter överstiger 10 procent av koncernens omsättning. Intäkterna från denna kund uppgick till 230,5 Mkr (377,7) villket utgör 10,1 procent (11,4) av omsättningen. Dessa intäkter hänför sig till samtliga rörelsesegment.

Övriga 334,5 406,4 96,1 87,9 1,7 4,1 Summa 2 281,1 3 298,8 1 264,3 1 776,2 18,5 39,7

not 6 Nettoomsättning

Av nettoomsättningen utgör intäkt av tjänster 92,1 procent (94,1). Övrig omsättning består av licensintäkter, försäljning av datorer, utbildningsintäkter, försäljning av material och varor i projekt. Moderbolagets försäljning hänförlig till koncernbolag uppgår till 25,3 Mkr (32,6) och inköp – Mkr (–).

not 7	Ersättning revisorer
			Koncernen	Moderbolaget
Mkr		2009	2008	2009	2008
	För revision samt rådgivning och annat biträde som föranletts av iakttagelser vid granskningen:
Deloitte		2,4	2,7	0,4	0,5
Övriga revisorer		0,3	0,3	–	–
Deloitte:	För fristående rådgivning lämnad av:	0,3	0,2	0,3	0,2
Övriga revisorer		–	–	–	–
Summa		3,0	3,2	0,7	0,7

not 8 Personal

Medelantal anställda		2009		2008
Koncernen	Medelantal anställda	varav kvinnor, %	Medelantal anställda	varav kvinnor, %
Sverige	1 625	25	2 421	26
Tyskland	827	19	877	18
Brasilien	183	21	185	26
Spanien	6	–	14	–
England	64	14	56	14
Ungern	31	26	33	24
Kina	19	47	18	50
Indien	29	7	20	15
Malaysia	7	57	7	57
Koncernen totalt	2 791	22	3 631	24
Moderbolaget	Medelantal anställda	varav kvinnor, %	Medelantal anställda	varav kvinnor, %
Sverige	13	38	12	44

Löner, ersättningar och sociala kostnader

	2009		2008
Mkr	Totala löner och andra ersättningar	Sociala kostnader	varav pensions kostnader	Totala löner och andra ersättningar	Sociala kostnader	varav pensions kostnader
Moderbolaget	13,3	8,6	3,3	12,9	6,7	3,1
Dotterbolagen	1 238,9	411,4	72,1	1 557,4	434,0	78,0
Koncernen totalt	1 252,2	420,0	75,4	1 570,3	440,7	81,1

Moderbolaget totalt 13 38 12 44

Varav ersättningar till ledande befattningshavare

2009			2008
Mkr	Totala löner och andra ersättningar	varav bonus	Pensions kostnader	Totala löner och andra ersättningar	varav bonus	Pensions kostnader
VD för moderbolaget*	3,4	–	1,2	3,0	–	1,1
Varav tf VD	–	–	–	0,1	–	–
VD i dotterbolagen	12,2	0,3	1,7	13,7	0,6	3,0
Styrelse	1,2	–	–	1,2	–	–
Övriga ledande befattningshavare**	10,2	–	2,8	10,3	0,2	1,7

* Föregående års lön och pensionskostnad avser elva månader.

**Uppgifter om löner och ersättningar till övriga ledande befattningshavare inkluderar del av belopp som också ingår i löner och ersättningar till verkställande direktörer i dotterbolagen i ovan redovisad uppställning. Beloppet avser de verkställande direktörer i dotterbolagen som ingår i koncernledningen.

VD-ersättningar. Enligt villkor i verkställande direktörens anställningsavtal är, vid uppsägning från Semcons sida, uppsägningstiden 12 månader. Vid egen uppsägning är uppsägningstiden 6 månader. Bonus kan utgå i enlighet med av styrelsen fastställda regler och är maximerad till sex gånger den fasta månadslönen. För 2009 har ingen bonus utgått. Enligt avtalet gäller vidare en konkurrensbegränsningsklausul som förhindrar verkställande direktören att bedriva konkurrerande verksamhet under 24 månader från anställningens upphörande. Verkställande direktören är berättigad till tjänstepension i form av pensionsförsäkring. Månatliga premier för sådan försäkring uppgår till 35 procent av fast månadslön.

Styrelsen. Av 2009 års styrelsearvode har styrelseordföranden erhållit 400 Tkr. Övriga externa ledamöter har vardera erhållit 200 Tkr. Styrelsearvoden totalt uppgick till 1 200 Tkr.

Övriga ledande befattningshavare. Övriga ledande befattningshavare avser Semcons koncernledning frånräknat bolagets verkställande direktör. Övriga ledande befattningshavare är berättigade till bonus som är baserad på verksamhetsmål. Bonus är maximerad till sex gånger den fasta månadslönen. För 2009 har ingen bonus utgått. Uppsägningstiden för övriga ledande befattningshavare uppgår maximalt till 12 månader. Pensionsavtalen för ledande befattningshavare betalas i enlighet med ITP-planen förutom för en befattningshavare där månatliga premier uppgår till 35 procent av lönen. De belopp som ingår i löner och ersättningar för ledande befattningshavare tar bara upp ersättningar för den period den anställde har ingått i koncernledningen.

Könsfördelning ledande befattningshavare. Av bolagsstämmovalda styrelseledamöter om totalt sex är två kvinnor. Koncernledningen uppgår till tolv personer, varav en kvinna.

Övrigt. Bolaget har ej nominerat någon ersättningskommitté. Ersättning till styrelsen beslutas av årsstämman efter förslag från valberedningen. Ersättningen till verkställande direktör och övriga ledande befattningshavare beslutas av styrelsen i sin helhet. Förmåner avseende tjänstebil uppgår för verkställande direktör till – Tkr (–) och för övriga ledande befattningshavare till 556 Tkr (515). Sjukfrånvaro i moderbolaget. Total sjukfrånvaro i moderbolaget var under 2009 0,5 procent (0) varav långtidsfrånvaro 0 procent (0). Övrig information om sjukfrånvaro redovisas på sidan 35.

not 9	Ränteintäkter och liknande poster
Koncernen, Mkr		2009	2008
Ränteintäkter		3,7	6,3
Kursdifferens		4,5	0,6
Summa		8,2	6,9
Moderbolaget, Mkr		2009	2008
Ränteintäkter		1,0	1,6
	Kursdifferens terminssäkring	18,6	–
Summa		19,6	1,6

not 10 Räntekostnader och liknande poster
Koncernen, Mkr	2009	2008
Räntekostnader	-23,3	-28,2
Övriga finansiella kostnader	-0,4	-0,7
Summa	-23,7	-28,9
Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Räntekostnader	-17,7	-22,8
Kursdifferens amortering lån	-33,6	–
Kursdifferens terminssäkring	–	-6,2
Övriga kursdifferenser	-0,5	-0,2
Övriga finansiella kostnader	-0,3	-1,9
Summa	-52,1	-31,1

not 11 Skatter

Koncernen, Mkr	2009	2008
Aktuell skatt	6,4	34,4
Skatt tidigare taxeringar	-2,9	-1,7
Uppskjuten skattekostnad avseende temporära skillnader	2,8	7,6
Uppskjuten skatteintäkt avseende temporära skillnader	-54,4	-1,8
Effekt av ändrad skattesats	–	-2,8
Summa	-48,1	35,7
Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Aktuell skatt	–	26,2
Uppskjuten skatteintäkt avseende temporära skillnader	-22,1	–
Skatt avseende lämnat koncernbidrag	22,5	3,0
Summa	0,4	29,2

Skillnad mellan koncernens redovisade skatt och
skattekostnad baserad på gällande skattesats, Mkr	2009	2008
Redovisat resultat före skatt	-256,7	127,9
Skatt enligt gällande skattesats 26,3 % (28 %)	-67,5	35,8
Skatteeffekt av:
Ej avdragsgilla kostnader	2,3	3,5
Ej skattepliktiga intäkter	-1,0	-0,9
Justeringar för skatter tidigare år	-2,9	-1,7
Underskottsavdrag som inte värderats i räkenskaperna	1,5	0,6
Nedskrivning goodwill	18,9	–
Nedskrivning andelar i intresseföretag	1,6	–
Effekt av andra skattesatser i utlandet	-1,1	-0,6
Effekt av ändrad skattesats	–	-2,8
Övrigt	0,1	1,8
Årets skatt	-48,1	35,7
Skillnad mellan moderbolagets redovisade skatt och
skattekostnad baserad på gällande skattesats, Mkr	2009	2008
Redovisat resultat före skatt	-104,1	107,7
Skatt enligt gällande skattesats 26,3 % (28 %)	-27,4	30,2
Skatteeffekt av:
Ej avdragsgilla kostnader	0,5	0,8
Ej skattepliktiga intäkter	–	-1,9
Ränta på periodiseringsfonder	0,2	0,1
Nedskrivning aktier i koncernföretag	27,1	–
Årets skatt	0,4	29,2

Temporära skillnader föreligger i de fall tillgångars eller skulders redovisade respektive skattemässiga värden är olika.

Koncernens temporära skillnader har resulterat i uppskjutna skattefordringar
och uppskjutna skatteskulder avseende följande poster, Mkr	2009	2008
Uppskjutna skattefordringar
Underskottsavdrag	103,6	78,2
Equity hedge lån	6,4	17,8
Temporär skillnad inventarier	–	0,4
Temporär skillnad kundfordringar	0,7	–
Temporär skillnad pensionsförpliktelser	4,8	5,1
Övrigt	5,0	2,5
Nettning mot uppskjutna skatteskulder	-31,5	-16,8
Summa	89,0	87,2
Uppskjutna skatteskulder
Obeskattade reserver	2,5	21,6
Upplupna intäkter redovisade i koncernen	19,9	29,6
Temporär skillnad kundfordringar	–	1,9
Goodwill	3,7	3,3
Övrigt	5,4	6,0
Nettning mot uppskjutna skattefordringar	-31,5	-16,8
Summa	0,0	45,6

Skattemässiga underskottsavdrag uppgår totalt till 552,7 Mkr (490,8). Av dessa förfaller 2,2 Mkr (–) inom 5 år, 2,6 Mkr (–) efter 5 år och för resterande 547,9 Mkr (490,8) finns ingen förfallodag. För 195,7 Mkr (228,6) av de skattemässiga underskottsavdragen har ingen uppskjuten skattefordran redovisats. Uppskjuten skattefordran avseende underskott har redovisats med 103,6 Mkr (78,2) då det bedöms som sannolikt att skattemässiga överskott kommer att finnas i framtiden mot vilka dessa underskott kan avräknas.

not 12 Poster av engångskaraktär

Koncernen, Mkr	2009	2008
Rabatterade Alecta-premier	–	34,0
Strukturförändringar, Sverige	-82,2	-39,7
Strukturförändringar utanför Sverige	-5,0	-40,1
Reservering osäkra kundfordringar/pågående arbete	-5,4	-20,4
Nedskrivning goodwill	-72,0	–
Nedskrivning andelar i intresseföretag	-6,2	–
Summa	-170,8	-66,2
Specifikation av posterna i resultaträkningen
Övriga externa kostnader	-10,6	-44,3
Personalkostnader	-82,0	-21,9
Nedskrivning goodwill	-72,0	–
Nedskrivning andelar i intresseföretag	-6,2	–
Totalt	-170,8	-66,2

not 13 Resultat per aktie

		2009		2008
Koncernen	Före utspädning	Efter utspädning	Före utspädning	Efter utspädning
Resultat som är hänförligt till moderbolagets aktieägare, Mkr	-208,6	-208,6	92,2	92,2
Vägt genomsnittligt antal aktier under året	17 801	18 113	17 783	17 948
Resultat per aktie, kr	-11,72	-11,52	5,18	5,14

Före utspädning. Resultat per aktie före utspädning beräknas genom att det resultat som är hänförligt till moderbolagets aktieägare divideras med ett vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier under perioden exklusive återköpta aktier som innehas som egna aktier av moderföretaget, se not 22, Aktiekapital.

Efter utspädning. Vid beräkning av resultat per aktie efter utspädning justeras det vägda antalet utestående stamaktier för utspädningseffekten av samtliga potentiella stamaktier. Den 18 juni 2008 gjordes en nyemision av 330 000 C-aktier i bolaget. Dessa C-aktier omvandlades till stamaktier den 12 januari 2009.

not 14 Immateriella tillgångar

Koncernen, Mkr	2009	2008
Goodwill
Ingående anskaffningsvärde	692,5	644,8
Förvärv	1,4	–
Omräkningsdifferens	-18,5	47,7
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	675,4	692,5
Ingående nedskrivningar	-128,2	-128,2
Nedskrivningar	-72,0	–
Utgående ackumulerade nedskrivningar	-200,2	-128,2
Utgående bokfört värde	475,2	564,3

Specifikation av goodwill

Goodwill fördelas på koncernens affärsområden enligt följande:

Affärsområde, Mkr	2009	2008
Automotive R&D	311,3	402,1
Design & Development	163,9	162,2
Informatic	–	–
Bokfört värde	475,2	564,3

Prövning av nedskrivningsbehov för goodwill sker årligen samt när indikationer om nedskrivningsbehov finns.

Återvinningsbart belopp per affärsområde (kassagenererande enheter) har fastställts baserat på beräkningar av nyttjandevärde. Dessa beräkningar utgår från uppskattade framtida kassaflöden. Vid en första analys har värdering gjorts utifrån budgeterade kassaflöden för 2010. Om denna analys indikerat nedskrivningsbehov har bedömda kassaflöden använts för de kommande fem åren och för tiden därefter har en evig tillväxt på 2 procent använts i värderingen.

Kassaflödena har diskonterats med en vägd kapitalkostnad som motsvarar 9 procent före skatt och 7 procent efter skatt. Den är beräknad utifrån koncernens målsatta kapitalstruktur, aktuell riskfri långsiktig ränta samt en riskpremie för eget kapital om 5 procent och en marginal för lånat kapital om 1 procent. Om diskonteringsräntan efter skatt ökas med 1 procent till 8 procent så innebär det att nyttjandevärdet fortfarande överstiger det redovisade värdet.

Årets nedskrivning är hänförlig till affärsområdet Automotive R&D vars intäkter från de svenska fordonskunderna har minskat under året och förväntas i framtiden vara på en lägre nivå än tidigare år.

Koncernen, Mkr	2009	2008
Övriga immateriella tillgångar
Ingående anskaffningsvärde	87,9	71,0
Investeringar	9,4	17,2
Försäljningar/utrangeringar	-9,4	-1,7
Årets omräkningsdifferens	-2,0	1,4
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	85,9	87,9
Ingående avskrivningar	-57,9	-52,1
Försäljningar/utrangeringar	8,8	1,7
Årets avskrivningar	-10,6	-7,5
Årets omräkningsdifferens	2,3	–
Utgående ackumulerade avskrivningar	-57,4	-57,9
Utgående bokfört värde	28,5	30,0

Övriga immateriella tillgångar i koncernen består främst av licenser och programvaror. Avskrivning sker linjärt över nyttjandeperioden.

Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Övriga immateriella tillgångar
Ingående anskaffningsvärde	3,0	3,0
Försäljningar/utrangeringar	-3,0	–
Utgående ackumulerat anskaffningsvärden	–	3,0
Ingående avskrivningar	-3,0	-3,0
Försäljningar/utrangeringar	3,0	–
Utgående ackumulerade avskrivningar	–	-3,0
Utgående bokfört värde	–	–

not 15 Materiella anläggningstillgångar

Koncernen, Mkr	2009	2008
Fastigheter/Byggnader
Ingående anskaffningsvärde	–	9,5
Försäljningar/utrangeringar	–	-9,3
Årets omräkningsdifferens	–	-0,2
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	–	–
Ingående avskrivningar	–	-2,0
Försäljningar/utrangeringar	–	2,1
Årets avskrivningar	–	-0,1
Utgående ackumulerade avskrivningar	–	–
Utgående planenligt restvärde	–	–
Ingående nedskrivningar	–	-1,0
Försäljningar/utrangeringar	–	1,0
Utgående ackumulerade nedskrivningar	–	–
Utgående bokfört värde	–	–
Mark In- och utgående anskaffningsvärde	–	3,4
Försäljningar/utrangeringar	–	-3,4
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	–	–
Maskiner och anläggningar
Ingående anskaffningsvärde	100,7	98,8
Investeringar	3,2	0,1
Försäljningar/utrangeringar	-5,0	-0,2
Årets omräkningsdifferens	-3,3	2,0
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	95,6	100,7
Ingående avskrivningar	-77,8	-72,7
Försäljningar/utrangeringar	4,3	0,2
Årets avskrivningar	-4,9	-5,3
Årets omräkningsdifferens	3,1	–
Utgående ackumulerade avskrivningar	-7 5,3	-77,8
Utgående bokfört värde	20,3	22,9
Inventarier, datorer och utrustning
Ingående anskaffningsvärde	331,4	331,3
Investeringar	5,9	22,4
Försäljningar/utrangeringar	-85,2	-27,2
Årets omräkningsdifferens	-6,7	4,9
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	245,4	331,4
Ingående avskrivningar/nedskrivningar	-272,1	-276,7
Försäljningar/utrangeringar	85,7	27,3
Årets nedskrivningar	-4,1	–
Årets avskrivningar	-20,6	-22,7
Årets omräkningsdifferens	6,0	–
Utgående ackumulerade avskrivningar/nedskrivningar	-205,1	-272,1
Utgående bokfört värde	40,3	59,3

Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Inventarier, datorer och utrustning
Ingående anskaffningsvärde	1,2	1,2
Investeringar	1,7	–
Försäljningar/utrangeringar	-1,2	–
Utgående ackumulerade anskaffningsvärden	1,7	1,2
Ingående avskrivningar	-1,2	-1,2
Försäljningar/utrangeringar	1,2	–
Årets avskrivningar	-0,1	–
Utgående ackumulerade avskrivningar	-0,1	-1,2
Utgående bokfört värde	1,6	–

not 16 Finansiella tillgångar

Moderbolag	Koncernföretag	Kapital andel, %	Röst andel, %	Bokfört värde, Mkr	Org nr	Säte
Semcon AB	Semcon Förvaltnings AB	100	100	58,8	556530-6403	Göteborg
	Semcon Informatic AB	100	100	15,5	556606-0363	Göteborg
	Semcon International AB	100	100	5,8	556534-4651	Göteborg
Summa				80,1

Det ackumulerade anskaffningsvärdet på andelar i koncernföretag uppgår till 303,1 Mkr. Lagstadgad specifikation av organisationsnummer och säte för samtliga koncernföretag inom koncernen kan erhållas från Semcon ABs kontor i Göteborg.

not 17 Andelar i intresseföretag och joint ventures

Koncernen, Mkr	Intresseföretag/ joint ventures	Kapital andel, %	Röst andel, %	Bokfört värde, Mkr	Org nr	Säte
Semcon International AB	Kongsberg Devotek AS	30	30	15,0	883 602 382	Kongsberg, Norge
	Semcon-ESG Russelsheim JV
Semcon GmbH	Gesellschaft burgerlichen Rechts	50	50	–	–	Raunheim, Tyskland
				15,0
Andelar i intresseföretag och joint ventures, Mkr				2009		2008
Ingående bokfört värde				21,2		21,2
Nedskrivning, Kongsberg Devotek AS				-6,2		–
Utgående bokfört värde				15,0		21,2

Andelen i intresseföretagens tillgångar uppgår till 10,1 Mkr och andelen skulder till 8,3 Mkr.

not 18 Kundfordringar

Koncernen, Mkr	2009	2008
Kundfordringar, ej förfallna	271,8	485,5
Förfallna, 1–30 dagar	30,5	119,3
Förfallna, 31–60 dagar	11,0	28,0
Förfallna, över 60 dagar	42,6	44,1
Summa	355,9	676,9
Avsättningar för osäkra fordringar
Avsättning vid årets ingång	-18,8	-3,7
Reservering för befarade förluster	-19,4	-15,0
Konstaterade förluster	-0,7	-0,9
Infriad betalning av reserverad fordran	7,2	0,8
Avsättning vid årets utgång	-31,7	-18,8
Utgående redovisat värde	324,2	658,1

not 19 Fordringar på intresseföretag och joint ventures Koncernen, Mkr 2009 2008

Summa	3,2	0,9
Fordringar på joint ventures	3,2	0,3
Fordringar på intresseföretag	–	0,6

not 20 Upparbetad ej fakturerad intäkt och fakturerad ej upparbetad intäkt

Upplupna ej fakturerade intäkter redovisas i koncernredovisningen per projekt till nettot av utfaktureringsvärde i takt med upparbetning minskat med fakturerade delbelopp och avdrag för eventuella förluster. För 2009 uppgår upplupna ej utfakturerade intäkter netto totalt till 33,4 Mkr (81,2).

I balansräkningen redovisas som fordringar på beställare av uppdrag de projekt för vilka summan av uppdragsutgifter till och med balansdagen överstiger delfakturerade belopp inklusive avdrag för eventuella förluster. Som skuld till beställare redovisas projekt för vilka delfakturerade belopp överstiger summan av uppdragsutgifterna.

I dotterföretag redovisas ej något värde för pågående arbete av löpande karaktär, då dessa intäktsredovisas i takt med fakturering och uppgår vid bokslutet till 74,6 Mkr (100,6).

Upparbetad ej fakturerad intäkt, Mkr	2009	2008
Intäkt/uppdragsutgifter	154,3	208,7
Delfakturerade belopp	-46,1	-74,2
Summa	108,2	134,5
Fakturerad ej upparbetad intäkt	2009	2008
Intäkt/uppdragsutgifter	59,4	102,3
Delfakturerade belopp	-134,2	-155,6
Summa	-74,8	-53,3

not 21 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter Koncernen, Mkr 2009 2008 Upplupna intäkter 13,8 5,9 Förutbetalda kostnader 27,5 30,6 Summa 41,3 36,5

not 22 Aktiekapital

			Aktiekapital
Datum	Typ av emission	Antal emitterade aktier	efter emission, kr
7 mars 1997	Bolagets bildande	500 000	500 000
14 april 1997	Kontantemission	4 003 700	4 503 700
14 april 1997	Apportemission	496 300	5 000 000
25 april 1997	Kontantemission	12 338 52 1	17 338 521
31 augusti 2001	Kontantemission	52 500	17 391 021
Under tiden 1 juni–31 december 2006	Konvertering av skuldebrev	351 245	17 742 266
Under tiden 1 januari–31 maj 2007	Konvertering av skuldebrev	40 268	17 782 534
18 juni 2008	Nyemission	330 000	18 112 534

Moderbolagets innehav av egna aktier den 31 december uppgick till 298 570. Dessa aktier skall användas för framtida matchningar och för att täcka sociala avgifter i aktiesparprogrammet.

not 23 Periodiseringsfonder

Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Periodiseringsfond tax -04	–	7,0
Periodiseringsfond tax -08	–	6,0
Periodiseringsfond tax -09	–	31,1
Summa	–	44,1

not 24 Pensionsförpliktelser

Åtaganden för ålderspension och familjepension för tjänstemän i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 3, är detta en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare. För räkenskapsåret 2009 har koncernen inte tillgång till sådan information som gör det möjligt att redovisa denna plan som en förmånsbestämd plan. Pensionsplanen enligt ITP som tryggas genom en försäkring i Alecta redovisas därför som en avgiftsbestämd plan.

De planer som redovisas som förmånsbestämda planer enligt nedan finns i Tyskland. Företagets kostnader samt värdet på utestående förpliktelser har beräknats med hjälp av aktuariella beräkningar vilka syftar till att fastställa nuvärdet av förpliktelserna.

Väsentliga aktuariella antaganden,%	2009	2008
Diskonteringsränta	4,8	4,8
Framtida löneökningar	3,0	3,0
Framtida pensionsökningar	1,5	1,5
Avstämning av pensionsförpliktelser	2009	2008
Nuvärdet av ofonderade förpliktelser	70,6	73,7
Oredovisade aktuariella vinster (+) och förluster (–)	2,4	1,7
Nettoavsättning i balansräkningen	73,0	75,4
Specifikation av förändringar i förmånsbestämda förpliktelser	2009	2008
Vid årets början	75,4	63,7
Kostnader avseende tjänstgöring under innevarande år	1,4	1,0
Ränta på förpliktelserna	3,4	3,1
Utbetalningar av pensionsersättningar	-3,1	-2,8
Valutakursdifferenser	-4,1	10,4
Vid årets utgång	73,0	75,4
Specifikation av totala kostnader för pensionsförpliktelser som redovisas i resultaträkningen	2009	2008
Kostnader avseende förmånsbestämda planer:
Kostnader avseende tjänstgöring under innevarande år	-1,4	-1,0
Ränta på förpliktelserna	-3,4	-3,1
Kostnader avseende förmånsbestämda planer	-4,8	-4,1
Kostnader avseende avgiftsbestämda planer	-74,0	-80,1
Totala kostnader som redovisas i resultaträkningen	-78,8	-84,2
Varav:
Belopp som belastat rörelseresultatet (personalkostnader)	-75,4	-81,1
Belopp som belastat finansiella kostnader (räntekostnader)	-3,4	-3,1
Totala kostnader som redovisas i resultaträkningen	-78,8	-84,2

Årets avgifter för pensionsförsäkringar som är tecknade i Alecta uppgår till 38,9 Mkr (30,5). Alectas överskott kan fördelas till försäkringstagarna och/eller de försäkrade. Vid utgången av 2009 uppgick Alectas överskott i form av den kollektiva konsolideringsnivån till 141 procent (112). Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av marknadsvärdet av Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena beräknade enligt Alectas försäkringstekniska beräkningsåtaganden, vilka inte överensstämmer med IAS 19.

not 25 Upplåning
Koncernen, Mkr	2009	2008
Långfristig
Skulder till kreditinstitut	310,6	468,2
Summa långfristig	310,6	468,2
Kortfristig
Checkräkningskrediter	0,4	2,5
Summa kortfristig	0,4	2,5
Summa upplåning	311,0	470,7

Koncernens långfristiga upplåning sker huvudsakligen under kreditramar med långa kreditlöften, men med kort bindningstid, varför dessa har bedömts ha ett verkligt värde som motsvarar det redovisade värdet.

Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Långfristig
Skulder till kreditinstitut	286,4	400,4
Summa långfristig	286,4	400,4
Summa upplåning	286,4	400,4

De långfristiga kreditlöftena består av ett låneavtal om 42,8 MEuro (42,8) varav 30,0 MEuro (42,8) var utnyttjade per den 31 december. Lånet förfaller 25 juni 2010 men en option finns för bolaget att innan förfallodagen göra om krediten till ett treårigt lån. Lånet är upptaget för förvärv av koncernföretag och redovisas enligt metoden för säkring av nettoinvestering i moderbolaget.

not 26 Checkräkningskrediter

Koncernens beviljade checkräkningskrediter på 104,1 Mkr utnyttjades med 0,4 Mkr (2,5). Krediterna löper årsvis.

not 27 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Koncernen, Mkr	2009	2008
Personalrelaterade kostnader	197,3	309,9
Övriga poster	86,3	46,3
Summa upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	283,6	356,2
Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Personalrelaterade kostnader	2,9	3,7
Övriga poster	3,0	10,8
Summa upplupna kostnader och förutbetalda intäkter	5,9	14,5

not 28 Ställda säkerheter
Koncernen, Mkr	2009	2008
För egna skulder
Hyresgaranti	6,3	–
Summa ställda säkerheter	6,3	–

not 29 Eventualförpliktelser
Koncernen, Mkr	2009	2008
Villkorslån Energimyndighet	3,3	3,3
Summa eventualförpliktelser	3,3	3,3
Moderbolaget, Mkr	2009	2008
Lämnade garantier	0,8	0,9

not 30 Upplysningar om förvärv och avyttringar av verksamheter

Förvärv av verksamhet. Under 2009 genomförde Semcon Project Management ett mindre inkråmsförvärv i Tyskland för att stärka sitt erbjudande av tjänster inom projektledningsområdet i Europa.

Förvärv	2009	2008
Goodwill	1,4	–
Köpeskilling	1,4	–
Likvida medel i förvärvad verksamhet	–	–
Påverkan på koncernens likvida medel	1,4	–

Försäljning av dotterbolag. Den 31 december 2007 såldes bolagen Zipper Aktiebolag, Zystems Solutions by Semcon AB, Zingle by Semcon AB, Zuite AB och Semcon Innovation AB. Försäljningslikviden om 311,0 Mkr erhölls i början av 2008.

not 31 Transaktioner med närstående

Inköp/försäljning mellan koncernföretag uppgick till 182,9 Mkr (302,5) och avser i allt väsentligt tjänster. Inköp mellan intresseföretag och joint ventures uppgick till 0,2 Mkr (1,8) och försäljning uppgick till 11,9 Mkr (23,6). JCE Group är den största aktieägaren i Semcon AB med ett aktieinnehav på 30,51 procent (31 december 2009). Från bolag inom JCE Group har inköp skett med 0,0 Mkr (0,0) och försäljning med 1,0 Mkr (0,0). Föregående år utgick ett konsultarvode om 0,3 Mkr till Ransbergsgården i Dalsland AB som ägs av verkställande direktör Kjell Nilsson. Arvodet utgick under den period då Kjell Nilsson var arbetande styrelseordförande för Semcon AB. Ersättning till ledande befattningshavare framgår av not 8.

not 32 Operationell leasing

Koncernen hyr kontorslokaler på ett tjugotal platser i Sverige samt i Brasilien, England, Indien, Kina, Malaysia, Spanien, Tyskland och Ungern. Samtliga hyresavtal har tecknats på marknadsmässiga villkor och med normala löptider. Förutom hyresavtal finns även andra leasingavtal främst avseende personbilar. Existerande avtal löper på marknadsmässiga villkor och med en återstående avtalstid på ett till tre år.

Koncernen, Mkr	2009
	Lokalhyror	Övriga	Totalt
Inom 1 år	78,4	11,1	89,5
Mellan 1 och 5 år	139,3	4,4	143,7
Mer än 5 år	37,7	–	37,7
Framtida minimileaseavgifter	255,4	15,5	270,9
Årets minimileaseavgifter	93,4	12,4	105,8

	2009
Moderbolaget, Mkr	Lokalhyror	Övriga	Totalt
Inom 1 år	–	0,3	0,3
Mellan 1 och 5 år	–	0,2	0,2
Mer än 5 år	–	–	–
Framtida minimileaseavgifter	–	0,5	0,5
Årets minimileaseavgifter	–	0,5	0,5

not 33 Händelser efter balansdagen

Inga händelser av väsentlig karaktär har inträffat under perioden från verksamhetsårets slut till årsredovisningens offentliggörande.

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och ger en rättvisande bild av koncernens ställning och resultat. Årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed och ger en rättvisande bild av moderbolagets ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för koncernen och moderbolaget ger en rättvisande översikt över utvecklingen av koncernens och moderbolagets verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

		Göteborg den 22 mars 2010
Hans-Erik Andersson Styrelseordförande	Marianne Brismar	Jorma Halonen		Gunvor Engström		Kjell Nilsson Verkställande direktör
Håkan Larsson	Roland Kristiansson		Christer Eriksson			Stefan Novakovic
Vår revisionsberättelse har lämnats den 22 mars 2010. Deloitte AB
	Peter Gustafsson Auktoriserad revisor				Hans Warén Auktoriserad revisor

Revisionsberättelse

Till årsstämman i Semcon AB (publ) Organisationsnummer 556539-9549

Vi har granskat årsredovisningen, koncernredovisningen och bokföringen samt styrelsens och verkställande direktörens förvaltning i Semcon AB (publ) för räkenskapsåret 2009. Bolagets årsredovisning ingår i den tryckta versionen av detta dokument på sidorna 38–70. Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för räkenskapshandlingarna och förvaltningen och för att årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av årsredovisningen samt för att internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och årsredovisningslagen tillämpas vid upprättandet av koncernredovisningen. Vårt ansvar är att uttala oss om årsredovisningen, koncernredovisningen och förvaltningen på grundval av vår revision.

Revisionen har utförts i enlighet med god revisionssed i Sverige. Det innebär att vi planerat och genomfört revisionen för att med hög men inte absolut säkerhet försäkra oss om att årsredovisningen och koncernredovisningen inte innehåller väsentliga felaktigheter. En revision innefattar att granska ett urval av underlagen för belopp och annan information i räkenskapshandlingarna. I en revision ingår också att pröva redovisningsprinciperna och styrelsens och verkställande direktörens tillämpning av dem samt att bedöma de betydelsefulla uppskattningar som styrelsen och verkställande direktören gjort när de upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen samt att utvärdera den samlade informationen i årsredovisningen och koncernredovisningen. Som underlag för vårt uttalande om ansvarsfrihet har vi granskat väsentliga beslut, åtgärder och förhållanden i bolaget för att kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören är ersättningsskyldig mot bolaget. Vi har även granskat om någon styrelseledamot eller verkställande direktören på annat sätt har handlat i strid med aktiebolagslagen, årsredovisningslagen eller bolagsordningen. Vi anser att vår revision ger oss rimlig grund för våra uttalanden nedan.

Årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av bolagets resultat och ställning i enlighet med god redovisningssed i Sverige. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med internationella redovisningsstandarder IFRS sådana de antagits av EU och årsredovisningslagen och ger en rättvisande bild av koncernens resultat och ställning. Förvaltningsberättelsen är förenlig med årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.

Vi tillstyrker att årsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och för koncernen, disponerar vinsten i moderbolaget enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.

Göteborg den 22 mars 2010

Deloitte AB

Peter Gustafsson Hans Warén Auktoriserad revisor Auktoriserad revisor

Fem år i sammandrag

Mkr	2009	2008	2007**	2006**	2005
Resultaträkning
Nettoomsättning	2 281,1	3 298,8	2 497,4	1 361,4	1 500,5
Rörelsens kostnader*	-2 522,3	-3 148,9	-2 508,5	-1 309,7	-1 404,8
Rörelseresultat	-241,2	149,9	-11,1	51,7	95,7
Finansiella intäkter	8,2	6,9	5,0	2,4	6,9
Finansiella kostnader	-23,7	-28,9	-29,4	-4,3	-4,7
Resultat före skatt	-256,7	127,9	-35,5	49,8	97,9
Skatter	48,1	-35,7	-20,7	-18,9	-29,9
Resultat efter skatt, kvarvarande verksamhet	-208,6	92,2	-56,2	30,9	68,0
Resultat efter skatt, avvecklad verksamhet	–	–	284,2	17,3	–
Årets resultat	-208,6	92,2	228,0	48,2	68,0
* Varav: Nedskrivningar goodwill och andelar i intresseföretag	-78,2	–	-112,2	-4,4	–
Övriga poster av engångskaraktär	-92,6	-66,2	-49,3	-26,4	–
Balansräkning
Goodwill	475,2	564,3	516,6	71,9	69,5
Övriga immateriella tillgångar	28,5	30,0	18,9	6,7	9,0
Materiella anläggningstillgångar	60,6	82,2	90,6	32	36,2
Uppskjuten skattefordran	89,0	87,2	62,3	19,9	3,7
Övriga finansiella tillgångar	17,2	23,0	23,0	4,8	–
Upparbetad men ej fakturerad intäkt	108,2	134,5	192,0	121,4	114,7
Kundfordringar	324,2	658,1	662,1	342,0	376,9
Övriga omsättningstillgångar	93,7	79,3	421,2	35,7	41,5
Kassa och bank	67,7	117,6	117,1	28,9	17,9
Summa tillgångar	1 264,3	1 776,2	2 103,8	663,3	669,4
Eget kapital	385,4	596,2	494,0	265,1	198,9
Långfristiga skulder och avsättningar	383,6	589,2	465,3	40,9	61,3
Kortfristiga skulder	495,3	590,8	1 144,5	357,3	409,2
Summa eget kapital och skulder	1 264,3	1 776,2	2 103,8	663,3	669,4
Kassaflödesanalys
Kassaflöde från den löpande verksamheten	107,2	137,8	23,8	108,9	40,4
Kassaflöde från investeringsverksamheten	-19,3	282,7	-687,5	-28,2	-23,4
Kassaflöde från finansieringsverksamheten	-136,4	-425,2	751,9	-69,7	-3,4
Årets kassaflöde	-48,5	-4,7	88,2	11,0	13,6
Nyckeltal
Tillväxt i försäljning, %	-30,8	32,1	83,4	4,4	16,4
Rörelsemarginal före poster av engångskaraktär, %	-3,1	6,6	6,0	6,1	6,4
Rörelsemarginal, %	-10,6	4,5	-0,4	3,8	6,4
Vinstmarginal, %	-11,3	3,9	-1,4	3,7	6,5
Räntetäckningsgrad, ggr	-3,9	5,5	-0,3	12,9	21,8
Räntabilitet på genomsnittligt eget kapital, %	-42,5	16,9	60,2	19,9	40,9
Räntabilitet på genomsnittligt sysselsatt kapital, %	-21,3	14,1	-1,2	21,4	44,2
Soliditet, %	30,5	33,6	23,5	40,0	29,7
Skuldsättningsgrad, ggr	0,8	0,7	1,6	–	0,6
Medelantal anställda	2 791	3 631	2 672	1 509	1 636
Omsättning per anställd, Tkr	817	909	935	902	917
Förädlingsvärde per anställd, Tkr	524	592	555	602	625
Resultat före skatt per anställd, Tkr Investeringar i anläggningstillgångar, Mkr	-92,0 18,5	35,1 39,7	-13,3 36,6	33,1 25,4	59,8 19,6

** Utfallet för 2007 och 2006 har redovisats för kvarvarande verksamhet.

Data per aktie	2009	2008	2007*	2006*	2005
Resultat per aktie före utspädning, kr	-11,72	5,18	12,84	2,76	3,93
Resultat per aktie efter utspädning, kr	-11,52	5,14	12,82	2,59	3,84
Eget kapital per aktie före utspädning, kr	21,63	33,53	27,78	14,81	11,50
Eget kapital per aktie efter utspädning, kr	21,28	32,92	27,78	14,85	11,94
Aktiekurs/eget kapital per aktie, ggr	1,34	0,35	2,91	4,61	5,09
Kassaflöde från den löpande verksamheten per aktie, kr	5,92	7,68	1,34	6,21	2,32
Utdelning	–	–	–	–	–
P/E-tal	-2,47	2,26	6,29	26,01	14,89
P/S-tal	0,23	0,06	0,57	0,88	0,68
Aktiekurs vid periodens slut, kr	28,50	11,60	80,75	68,25	58,25
Börsvärde vid periodens slut, Mkr	516	206	1 436	1 211	1 013
Antal aktier vid periodens slut, tusental	18 113	18 113	17 783	17 742	17 391
Genomsnittligt antal aktier, tusental	18 113	17 948	17 762	17 531	17 391
Antal egna aktier vid periodens slut, tusental	299	330	–	–	97
Genomsnittligt antal egna aktier, tusental	312	165	–	48	97
Antal utestående konvertibler vid periodens slut	–	–	–	42	394
Genomsnittligt antal konvertibler	–	–	21	253	394

* Utfallet för 2007 och 2006 har redovisats för kvarvarande verksamhet.

Definitioner

Balansomslutning

Värdet av samtliga tillgångar såsom inventarier, kundfordringar och banktillgodohavanden.

Sysselsatt kapital

Balansomslutningen minus ej räntebärande avsättningar och skulder.

Soliditet

Eget kapital i procent av balansomslutningen.

Eget kapital per aktie före utspädning

Eget kapital dividerat med antal aktier vid årets slut, exklusive återköpta aktier som innehas som egna aktier av moderbolaget.

Eget kapital per aktie efter utspädning

Eget kapital dividerat med antal aktier vid årets slut justerat för utspädningseffekten av potentiella aktier.

Förädlingsvärde

Rörelseresultat plus lönekostnader inklusive lönebikostnader.

Förädlingsvärde per anställd

Förädlingsvärde dividerat med genomsnittligt antal årsanställda.

Kassaflöde per aktie

Årets kassaflöde dividerat med vägt genomsnitt av antalet utestående aktier under året justerat för utspädningseffekten av potentiella aktier.

P/E tal

Aktiekursen vid årets slut dividerad med resultat per aktie efter full utspädning.

P/S tal

Aktiekursen vid årets slut dividerad med nettoomsättning per aktie.

Resultat före skatt per anställd

Resultat före skatt dividerat med genomsnittligt antal årsanställda.

Resultat per aktie före utspädning

Resultat efter skatt hänförlig till moderbolagets ägare dividerat med genomsnittligt antal utestående stamaktier exklusive återköpta aktier som innehas som egna aktier av moderbolaget.

Resultat per aktie efter utspädning

Resultat efter skatt hänförlig till moderbolagets ägare dividerat med genomsnittligt antal utestående aktier justerat för utspädningseffekten av potentiella aktier.

Räntabilitet på genomsnittligt eget kapital

Årets resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt eget kapital.

Räntabilitet på genomsnittligt sysselsatt kapital

Resultat före skatt plus finansiella kostnader dividerat med genomsnittligt sysselsatt kapital.

Räntetäckningsgrad

Resultat före skatt plus räntekostnader dividerat med räntekostnader.

Skuldsättningsgrad

Nettolåneskuld dividerat med eget kapital inklusive minoritetsintressen.

Rörelsemarginal

Rörelseresultat i procent av nettoomsättningen.

Vinstmarginal

Resultat före skatt i procent av nettoomsättningen.

Nettolåneskuld

Räntebärande avsättningar och skulder med avdrag för likvida medel samt räntebärande fordringar.

Semconaktien

Semcons aktie är sedan 1997 noterad på NASDAQ OMX Stockholm för mindre bolag och sektor Industri under symbolen SEMC.

Kursutveckling och omsättning

Bolagets aktiekurs ökade under året med 146 procent från 11,60 kronor till 28,50 kronor. Under samma period ökade OMX Stockholm PI index med 47 procent. Högsta kurs under året var 37,50 kronor (den 27 november) och lägsta kurs var 9,50 kronor (den 22 januari). Under 2009 omsattes totalt 12,7 miljoner Semconaktier på Stockholmsbörsen. Omsättningshastigheten, beräknad som antalet omsatta aktier i förhållande till det totala antalet aktier i bolaget, uppgick till 70 procent.

Aktiekapital och antal aktier

Aktiekapitalet i Semcon uppgick på balansdagen till 18,1 miljoner kronor, fördelat på 18 112 534 stamaktier alla med ett kvotvärde om vardera 1 krona. Varje stamaktie berättigar till en röst och lika rätt till andel i bolagets kapital och vinst. Förändringar över tiden i aktiekapital och antalet aktier framgår av not 22 på sidan 66.

Långsiktiga incitamentsprogram

På en extra bolagsstämma i februari 2008 beslutades om att inrätta ett långsiktigt aktiesparprogram för koncernens

anställda. Aktiesparprogrammet omfattar 330 000 aktier, varav 250 000 aktier utgör sparaktier och 80 000 aktier för att huvudsakligen täcka sociala avgifter. Totalt har de medverkande i aktiesparprogrammet köpt det maximala antalet sparaktier. Dessa sparaktier ger för de personer som fortfarande är anställda i bolaget under perioden augusti 2011 till mars 2012 en gratisaktie per sparaktie. De personer som varit med i aktiesparprogrammet men blivit uppsagda är berättigade till en förtida matchning av aktier. Totalt har 31 430 aktier matchats för dessa personer till och med den sista december. Semcons innehav av egna aktier den 31 december uppgick till 298 570. Dessa aktier skall användas för framtida matchningar och för att täcka sociala avgifter i aktiesparprogrammet.

Aktieägare

Per den 31 december 2009 hade Semcon 4 430 aktieägare, en ökning med 9,7 procent jämfört med 2008. Andelen registrerade aktier i utlandet uppgick vid årets slut till 11,1 procent (20,0) varav 3,6 procent utgörs av ägare i Finland, 1,9 procent i Schweiz, och 1,1 procent i Irland. De tio största ägarna ägde per den 31 december 64,5 procent (64,8) av kapitalet och rösterna varav de tre största ägarna ägde 53,0 procent (53).

Aktieutdelning

Ett av Semcons finansiella mål är att utdelningen till aktieägare långsiktigt ska utgöra cirka en tredjedel av resultatet efter skatt. Enligt Semcons utdelningspolicy skall hänsyn tas till bland annat företagets finansiella ställning och kapitalbehov för fortsatt expansion. Med anledning av bolagets negativa resultat föreslår styrelsen att ingen aktieutdelning ska utgå (–).

Kontakter med aktiemarknaden

Aktiemarknadskontakter bygger främst på kvartalsvis finansiell rapportering, pressmeddelanden och på företagspresentationer av Semcon. Semcon informerar aktivt om bolaget för att underlätta värderingen av bolagets aktie. Kontaktpersoner för detta är koncernens VD, finanschef samt IR- ansvarige. Frågor kan lämnas på ir@semcon.se.

Vid årets slut bevakade följande analytiker regelbundet utvecklingen i Semcon:

Analytiker
Peter Trigarszky peter.trigarzky@danskebank.se
Johanna Ahlqvist Johanna.Ahlqvist@enskilda.se
Stefan Wård stwa06@handelsbanken.se
Mikael Laséen mikael.laseen@alandsbanken.se
David Jacobsson david.jacobsson@ohman.se

Aktieägarstruktur, 31 december 2009

Storleksklass	Antal ägare	Antal aktier	Innehav, %	Marknadsvärde 31/12, Tkr
1–500	2 749	573 352	3,2	16 341
501–1 000	854	709 027	3,9	20 207
1 001–10 000	736	2 158 187	11,9	61 508
10 001–100 000	72	1 963 017	10,8	55 946
100 001–	18	12 410 381	68,6	353 696
Egna aktier	1	298 570	1,6	8 509
Summa	4 430	18 112 534	100,0	516 207

Källa: Euroclear Sweden AB (VPC) aktiebok per den 31 december 2009.

Semcons 10 största ägare, 31 december 2009

Namn	Antal aktier	Innehav, %
JCE Group	5 526 271	30,5
Skandia liv	2 377 748	13,1
Swedbank Robur fonder	1 696 420	9,4
Andra AP-fonden	571 103	3,2
FIM Bank	455 860	2,5
Six sis AG	284 100	1,6
Avanza pension	248 832	1,4
Nordnet pensionsförsäkring	198 904	1,1
SEB private bank	164 765	0,9
Tanglin	154 966	0,9
Summa	11 678 969	64,5
Egna aktier	298 570	1,6
Övriga	6 134 995	33,9
Totalt	18 112 534	100,0

Källa: Euroclear Sweden AB (VPC) aktiebok per den 31 december 2009.

Semconaktien, 2005–2009

Aktieägarfördelning, %

Svenska institutionella, 68 (65) Utländska ägare, 11 (20) Svenska privatpersoner, 21 (15)

Bolagsstyrning

Semcon AB (publ) ("Semcon") är ett svenskt bolag med global verksamhet. Bolagets aktie är noterad på NASDAQ OMX Stockholm. Semcon tillämpar Svensk kod för bolagsstyrning och lämnar här 2009 års bolagsstyrningsrapport.

Semcon styrs i enlighet med svensk bolagsrättslig lagstiftning. I Semcons bolagsordning regleras bland annat verksamhetsinriktningen, aktiekapitalet samt hur och när kallelse till årsstämma skall ske. Bolagsordningen finns i sin helhet på Semcons hemsida, www.semcon.se. Semcon följer även andra tillämpliga svenska och utländska lagar och regler.

Tillämpning

Semcon tillämpar Svensk kod för bolagsstyrning och har inte några avvikelser att rapportera.

Bolagsstämma

Kallelseförfarandet till bolagsstämman anges i bolagsordningen. Kallelse skall ske genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar samt i Dagens Industri.

Vid bolagsstämman utövar aktieägarna sin rösträtt för att, i enlighet med svensk bolagsrättslig lagstiftning och Semcons bolagsordning, fatta beslut rörande styrelsens sammansättning och andra centrala frågor. Aktieägare eller ombud kan rösta för det antal aktier han/ hon äger eller företräder vid stämman.

Årsstämma 2009

Ordinarie årsstämma 2009 hölls den 29 april på Semcons huvudkontor i Göteborg. Representanter för 55 procent av aktiekapitalet var närvarande varav bakomliggande aktieägare till valberedningens ledamöter representerade 54 procent.

Till ordförande för stämman valdes Hans-Erik Andersson. Stämman fastställde styrelsens förslag till vinstdisposition. Årsstämman beslutade att styrelsen skall bestå av sex stämmovalda ledamöter. Stämman fastställde också valberedningens förslag till styrelseledamöter, arvode åt styrelsen och styrelsens ordförande. Stämman omvalde Hans-Erik Andersson (styrelsens ordförande), Gunvor Engström, Kjell Nilsson, Marianne Brismar, Jorma Halonen och Håkan Larsson. Det fullständiga protokollet från årsstämman återfinns på www.semcon.se.

Årsstämma 2010

Ordinarie årsstämma 2010 kommer att hållas den 29 april på Semcons huvudkontor i Göteborg. Mer information finns på Semcons hemsida, www.semcon.se.

Aktiestruktur och rösträtt

Semcon har ett aktieslag, stamaktier med ett kvotvärde på en krona som berättigar till en rösträtt.

Valberedning

Enligt beslutat regelverk skall styrelsens ordförande, baserat på ägarstatistik från Euroclear Sweden AB (VPC) den 31 augusti respektive år kontakta de tre röstmässigt största aktieägarna i bolaget och erbjuda var och en av dem att utse en ledamot till valberedningen. Om någon av dem tackar nej övergår rätten att utse ledamot till den till röstetalet närmast följande största aktieägare, som inte redan har rätt att utse ledamot av valberedningen. Den ledamot som utsetts av den till röstetalet största aktieägaren skall vara valberedningens ordförande. Valberedningens uppgift skall vara att till årsstämman lämna förslag till styrelse, styrelseordförande och i förekommande fall revisorer samt arvoden för dessa. Dessutom skall valberedningen till årsstämman lämna förslag till beslut om principer för sammansättning av valberedning och förslag till ordförande vid stämman. Valberedningens ledamöter skall offentliggöras senast sex månader före årsstämman. Uppgifter om valberedningens ledamöter och hur förslag kan lämnas återfinns på www.semcon.se och i delårsrapporten för tredje kvartalet.

Valberedning 2009/2010

Valberedningens ledamöter under 2009/2010 har varit J.Christer Ericsson, JCE-Group AB (valberedningens ordförande), Erik Sjöström, Skandia Liv, Kerstin Stenberg, Swedbank Roburs fonder samt Hans-Erik Andersson (styrelsens ordförande). Någon ersättning till ledamöterna utgår ej. Valberedningen har sammanträtt 4 gånger och därtill haft individuella möten med de bolagsstämmovalda ledamöterna inför årsstämman 2010. Utgångspunkt för valberedningens arbete har framför allt varit bolagets strategier och prioriteringar samt en utvärdering av styrelsen och dess storlek och sammansättning. Valberedningens förslag till val av ordförande för stämman, styrelseledamöter och styrelseordförande samt revisorer lämnas i kallelsen till årsstämman och publiceras samtidigt på Semcons hemsida. Frågor till valberedningen kan lämnas på valberedning@semcon.se

Styrelsen

Styrelsens uppgifter regleras av aktiebolagslagen, bolagsordningen och den arbetsordning som styrelsen varje år antar.

Valberedningen inför årsstämman 2010

Totalt		53,1
Hans-Erik Andersson	Semcon AB	0,1
Kerstin Stenberg	Swedbank Robur fonder	9,4
Erik Sjöström	Skandia Liv	13,1
Christer Eriksson	JCE-Group	30,5
	Representerade	Andel röster, % 2009-12-31

Ytterligare information om bolagsstyrning

På www.semcon.se finns bland annat följande information:

• Fördjupad information om interna styrinstrument, till exempel Bolagsordning och Uppförandekod.
• Information från Semcons årsstämmor från och med 2004 (kallelser, protokoll m m).

Styrelsens sammansättning

Styrelsen i Semcon AB består av sex ordinarie ledamöter valda av årsstämman, varav två är kvinnor, samt tre ledamöter med tre suppleanter utsedda av bolagets anställda. Av styrelsens nio ledamöter är åtta svenska och en finsk medborgare. Styrelsens sammansättning uppfyller de krav på oberoende som ställs i Svensk kod för bolagsstyrning och i förbindelsen med NASDAQ OMX Stockholm.

Styrelsens arbete

Under verksamhetsåret 2009 hade styrelsen åtta ordinarie och ett extra sammanträde. Styrelsens arbete följer en föredragningsplan med fasta punkter för styrelsemötena. Ordförande leder och fördelar styrelsearbetet samt ansvarar för att angelägna frågor utöver de fasta punkterna på dagordningen blir behandlade. Närvaron på styrelsemötena framgår av tabellen nedan. Andra tjänstemän i bolaget deltar i styrelsens sammanträden som föredragande och som sekreterare.

Styrelsemöten 2009

Nr 1/2009: Bokslut och årsredovisning 2009, finansrapport, ersättningsfrågor, vd-utvärdering, avrapportering revision (revisorer närvarande)

Nr 2/2009: Behandling av frågor rörande JCE-Groups budplikts bud på Semcon*

Nr 3/2009: Genomgång av beslutsförslag och kallelse inför årsstämman

Nr 4/2009: Delårsrapport januari–mars 2009, finansrapport

Nr 5/2009: Konstituerande sammanträde

Nr 6/2009: Strategimöte, finansieringsfrågor

Nr 7/2009: Delårsbokslut januari–juni, finansrapport

Nr 8/2009: Delårsrapport januari–september, finansrapport, försäkringsfrågor och riskhantering, avrapportering av revision (revisorer närvarande)

Nr 9/2009: Affärsplaner för affärsområden samt fastställande av budget för 2010, styrelseutvärdering

Vid det konstituerande styrelsesammanträdet fastställdes styrelsens arbetsordning, instruktion för verkställande direktören, dotterbolagsinstruktion, instruktion för den ekonomiska rapporteringen, attestordning samt finanspolicy.

Revisionsutskott

Semcon har valt att hela styrelsen skall fullgöra revisionsutskottets uppgifter. Denna sammansättning av revisionsutskottet uppfyller kodens oberoende- och kompetenskriterie. Styrelsen eftersträvar som helhet att hålla en nära kontakt med företagets revisorer för att på ett tillfredsställande sätt följa väsentliga frågor avseende bolagets räkenskaper, redovisningsrutiner, förvaltning av bolagets tillgångar samt intern kontroll. Denna typ av frågor bereds således av styrelsen i sin helhet. För att säkerställa att styrelsens informationsbehov tillgodoses, rapporterar bolagets revisorer till styrelsen minst två gånger per år. Peter Gustafsson och Hans Warén, ansvariga auktoriserade revisorer på Deloitte, har under året redovisat sina synpunkter på koncernens interna kontroll och rutiner för rapportering och redovisning samt bokslutsgranskning.

Koncernledning

Vid utgången av 2009 bestod koncernledningen av verkställande direktören och chefer för bolagets affärsområden och koncernstaber. Se sidorna 82–83. Koncernledningen har regelbundna möten under ledning av verkställande direktören. Mötena följer en föredragningsplan och protokollförs. Utöver dessa möten hålls ett antal möten där hela, eller delar av, koncernledningen är närvarande tillsammans med andra medarbetare inom koncernen. Koncernledningen eftersträvar en nära kontakt med varje affärsområde i syfte att stödja och tillhandahålla hjälp och verktyg för effektiviseringar och marknadsföring, affärsutveckling och internt kunskapsutbyte.

Semcons styrelse 2009

		Invald	Närvaro	Beroende		Revisionsutskott Ersättningsutskott
Hans-Erik Andersson	Ordförande	2007	9/9	Nej	Ja	Ja
Kjell Nilsson	VD och koncernchef	2007	8/9*	Ja**	Nej	Nej
Gunvor Engström	Ledamot	2007	8/9	Nej	Ja	Ja
Håkan Larsson	Ledamot	2008	8/9*	Ja***	Ja	Ja
Marianne Brismar	Ledamot	2008	9/9	Nej	Ja	Ja
Jorma Halonen	Ledamot	2008	8/9	Nej	Ja	Ja
Roland Kristiansson	Arbetstagarrepresentant		8/9
Stefan Novakovic	Arbetstagarrepresentant		8/9
Christer Eriksson	Arbetstagarrepresentant		9/9
Stefan Hedberg	Suppleant		1/9

* Kjell Nilsson och Håkan Larsson var ej närvarande när JCE-Group bud på Semcon behandlades.

** Kjell Nilsson är beroende i förhållande till bolaget och till bolagets större ägare.

*** Håkan Larson är beroende i förhållande till bolagets större ägare.

Presentation av styrelseledamöterna återfinns i årsredovisningen på sidorna 80–81.

Affärsområden

Semcons affärsverksamhet är organiserad i tre affärsområden. Semcons organisation kännetecknas av en långtgående decentralisering, där varje enhet har stor självständighet och befogenheter. Koncernledningens styrning av affärsområdena sker, utöver fortlöpande kontakter, främst genom månatlig intern avrapportering av affärsområdeschefer och controllers samt av avstämningsmöten med delar av koncernledningen inför varje delårsrapport.

I koncernen finns en attest- och beslutsordning som klart reglerar vilka befogenheter som finns på varje nivå i bolaget, från den enskilde medarbetaren till ledningen för bolaget. De områden som regleras är till exempel avtalsnivåer, hur man hanterar anbud, investeringar, hyres- och leasingavtal, försäkringsfrågor, omkostnader och garantier.

Organisationen för ett uppdrag/projekt varierar med uppdragens/projektens storlek, belägenhet och komplexitet. Varje uppdrag/projekt drivs av en uppdragsledare/projektledare. Semcon och de svenska dotterbolagen är certifierade och tillämpar i sin verksamhet kvalitetsoch miljöledningssystem enligt ISO 9001:2000 och 14001:2004, som kontinuerligt revideras av externa revisorer.

Ersättningsfrågor Ersättningsutskott

Semcon har valt att hela styrelsen skall fullgöra ersättningsutskottets uppgifter. Ledamöter som tillhör bolagsledningen deltar inte i detta arbete.

Ersättning till styrelsen

Ersättning till styrelsen beslutas av årsstämman efter förslag från valberedningen. För verksamhetsåret 2009/2010 beslöt årsstämman att ersättningen skulle vara samma som för verksamhetsåret innan, det vill säga att det utgår ett arvode till styrelsen med 400 000 kronor till ordföranden och med 200 000 kronor till ordinarie ledamot som inte är anställd i bolaget.

Ersättning till ledande befattningshavare

Samtliga befattningshavare i koncernledningen har en fast grundlön som kan kompletteras med en rörlig ersättning om maximalt sex månadslöner efter uppföljning mot individuellt uppsatta mål som i stort är en nedbrytning av budgeterade affärsmål. Den fasta lönen sätts för ett kalenderår i taget. Riktlinjerna för ersättning skall omfatta de personer som under den tid som riktlinjerna gäller ingår i koncernledningen. Styrelsen skall ha rätt att frångå riktlinjerna om det i enskilt fall finns särskilda skäl för det. För 2009 har samma fasta ersättning utgått som för 2008 till verkställande direktör och till de övriga ledande befattningshavarna och någon rörlig ersättning har ej utgått. Ledande befattningshavares ersättningar och förmåner redovisas i not 8, sidan 58.

Revisorer

Deloitte AB valdes för en fyraårsperiod vid årsstämman 2007 till revisorer. Bolagets revisorer är de auktoriserade revisorerna Peter Gustafsson och Hans Warén.

Peter Gustafsson, född 1956, har vid sidan av Semcon revisionsuppdrag för bland annat SAS Scandinavian Airlines Sverige AB, Saab Automobile AB, Ledstiernan AB, Akademiska Hus AB, Specialfastigheter Sverige AB, Göteborgs Hamn AB och Göteborgs Kommunala Förvaltnings AB.

Hans Warén, född 1964, har vid sidan av Semcon andra uppdrag för bolag i Saab AB-gruppen, Ekman & Co AB, Göteborg Energi AB, Liseberg AB, Parker Hannifin AB, SPX Johnson Pump Marine AB och Bodycote-koncernen. Revisorernas interaktion med styrelsen har beskrivits ovan.

Utöver ordinarie revisionsuppdrag biträder Deloitte AB även Semcon med viss revisionsnära rådgivning. Alla tjänster som avropas utöver lagstadgad revision prövas särskilt för att säkerställa att det inte föreligger någon konflikt utifrån oberoende eller jävsförhållande. Ingen ledande befattningsinnehavare inom Semcon har haft någon befattning hos Deloitte AB. Semcons ersättning till revisorerna samt köp av tjänster utöver revision framgår av not 7 på sidan 57.

Denna rapport utgör inte en del av de formella årsredovisningshandlingarna och är inte granskad av bolagets revisorer.

Styrelsens rapport om intern kontroll

Styrelsens och verkställande direktörens ansvar för intern kontroll regleras i den svenska aktiebolagslagen. Styrelsens ansvar regleras även i Svensk kod för bolagsstyrning, som också innehåller krav på årlig extern informationsgivning avseende hur den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen är organiserad.

Intern kontroll

Semcon har definierat intern kontroll som en process som utformats för att ge en rimlig försäkran om att Semcons mål uppnås vad gäller en ändamålsenlig och effektiv verksamhet, tillförlitlig rapportering och hur man följer tillämpliga lagar och förordningar. Den interna kontrollen påverkas av styrelsen, verkställande direktören, koncernledningen och övriga medarbetare och baseras på kontrollmiljön

som skapar grunden för de övriga fyra komponenterna i processen – riskbedömning, kontrollaktiviteter, information och kommunikation samt uppföljning. Processen tar sin utgångspunkt i ramverket för intern kontroll utgivet av the Committee of the Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO). Kontrollmiljön innefattar de värderingar och den etik som styrelsen, verkställande direktören och koncernledningen kommunicerar

Ramverket för intern kontroll

och verkar utifrån och som finns dokumenterade i Semcons uppförandekod samt koncernens organisationsstruktur, ledarskap, beslutsvägar, befogenheter, ansvar samt den kompetens som medarbetarna besitter. Semcons vision, affärsidé, mål och strategier ligger till grund för det dagliga arbetet. Semcon kännetecknas av en decentraliserad organisation som drivs utifrån målstyrt ledarskap med tydliga mål.

Intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen

Intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen syftar till att ge rimlig säkerhet avseende tillförlitligheten i den externa finansiella rapporteringen i form av delårsrapporter, årsredovisningar och bokslutskommunikéer och att den externa finansiella rapporteringen är upprättad i överensstämmelse med lag, tillämpliga redovisningsstandarder och övriga krav på noterade bolag. Den följande beskrivningen har upprättats i enlighet med Svensk kod för bolagsstyrning och gällande tillämpningsanvisningar och utgör styrelsens rapport om intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen. Denna rapport om intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen har inte granskats av bolagets revisorer.

Kontrollmiljö

Styrelsen har det övergripande ansvaret för den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen. Styrelsen har fastställt en skriftlig arbetsordning som klargör styrelsens ansvar och som reglerar styrelsens arbete. Styrelsen skall säkerställa att fastlagda principer för den finansiella rapporteringen och interna kontrollen efterlevs samt att ändamålsenliga relationer med bolagets revisor upprätthålls. Styrelsen har upprättat en instruktion för verkställande direktören och en instruktion för ekonomisk rapportering. Ansvaret för att upprätthålla en effektiv kontrollmiljö är delegerat till verkställande direktören. Koncernens funktion för Intern Kontroll utgör en stödjande funktion i arbetet med den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen inom koncernens bolag och affärsområden. Interna styrinstrument för den finansiella rapporteringen utgörs bland annat av koncernens finanspolicy, informationspolicy, investeringsregler, auktorisationsregler samt koncernens redovisnings- och rapporteringsregler. Semcons etiska värderingar finns dokumenterade i koncernens uppförandekod och en personalpolicy kompletterar övriga regler och instruktioner för anställda. Nya affärs-, lednings- och CRM-system har under året implementerats för den svenska verksamheten. Under 2009 har

införandet av nya tydligare rutiner och regler gällande lämnande av offerter, avtalsvillkor och avtalsskrivning på alla geografiska marknader fortskridit enligt plan. För att säkerställa efterlevnaden av dessa rutiner har det genomförts ett flertal utbildningar under året.

Riskbedömning

Semcons riskbedömning avseende den finansiella rapporteringen, det vill säga identifiering och utvärdering av de väsentligaste riskerna i koncernens bolag, affärsområden och processer avseende den finansiella rapporteringen, utgör underlag för hur dessa skall hanteras. Hanteringen kan ske genom att riskerna accepteras eller reduceras alternativt elimineras, med krav på kontroller och kontrollnivåer inom de ramar som fastställts av styrelsen, verkställande direktören och koncernledningen. Riskbedömningar har under året skett inom respektive affärsområdes ledningsgrupper samt med ansvariga för koncernstabsfunktionerna och controllers. Riskbedömningen avseende den finansiella rapporteringen uppdateras årligen under ledning av funktionen för intern kontroll och resultatet rapporteras till styrelsen och koncernledningen.

Kontrollaktiviteter

De identifierade väsentliga riskerna avseende den finansiella rapporteringen hanteras genom olika kontrollaktiviteter och processer inom koncernens bolag och affärsområden och som syftar till att säkerställa att grundläggande krav på den externa finansiella rapporteringen uppfylls. Kontrollaktiviteterna bygger på koncernens minimikrav för intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen och består av såväl övergripande som detaljerade kontroller och kan vara både förebyggande och upptäckande till sin karaktär. Respektive affärsområde ansvarar för att koncernens styrinstrument införs och efterlevs samt att eventuella avvikelser rapporteras. Under 2009 har en självutvärdering (Internal Control Questionnaire) utförts av alla koncernens bolag och affärsområden för att utvärdera den interna kontrollen.

Information och kommunikation

Information och kommunikation om interna styrinstrument för den finansiella rapporteringen publiceras på Semcons intranät som är tillgängligt för alla medarbetare. Extern kommunikation består till exempel av extern finansiell rapportering, såsom delårsrapporter och årsredovisning. Till stöd för informationsarbetet i koncernen finns en kommunikationshandbok. Den anger tydligt vem som får kommunicera vilken typ av information och att informationen skall vara korrekt,

samordnad, konsekvent, snabb och överskådlig, såväl internt som externt. Resultatet av arbetet med intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen rapporteras av koncernens funktion för Intern kontroll till styrelsen och koncernledningen.

Uppföljning

Uppföljning för att säkerställa effektiviteten i den interna kontrollen avseende den finansiella rapporteringen sker av styrelsen, verkställande direktören, koncernledningen, funktionen för Intern Kontroll och av koncernens bolag och affärsområden. Uppföljningen sker både informellt och formellt och inbegriper såväl uppföljning av månatliga finansiella rapporter mot budget och mål som kvartalsrapporter, som i vissa fall kompletterats med oberoende granskning av externa revisorer. Semcon har infört ett koncerngemensamt rapporteringssystem för arbetet med intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen som innefattar bland annat självutvärderingar av alla koncernens bolag och affärsområden, vilket ger en bild av hur koncernens dotterbolag lever upp till minimikraven på intern kontroll avseende den finansiella rapporteringen för identifierade väsentliga risker och ger dessutom information om statusen i dotterbolagens arbete. Varje bolag och affärsområde ansvarar för att ta fram handlingsplaner för avvikelser. Dessa handlingsplaner följs sedan upp av respektive internstyrelse i varje affärsområde. Därutöver har koncernens funktion för Intern kontroll testat självutvärderingarna och rapporterat avvikelser i revisionsrapporter till berörda parter. Med anledning av bland annat resultatet av testerna har bolaget hittills inte funnit anledning att inrätta en särskild internrevisionsfunktion.

Styrelsen Göteborg den 22 mars 2010

Från vänster: Gunvor Eriksson, Håkan Larsson, Stefan Hedberg, Kjell Nilsson, Christer Eriksson, Marianne Brismar, Stefan Novakovic, Jorma Halonen och Hans-Erik Andersson.

Styrelse

Hans-Erik Andersson (Ordförande)

Styrelseledamot sedan år 2007, valdes till ordförande 2008. Född 1950 Utbildning: Ekonomistudier vid Stockholms universitet. Medborgarskap: Svenskt Övriga styrelseuppdrag: Ordförande i Erik Penser Bankaktiebolag och Canvisa Consulting AB. Ledamot i Cision AB och Gjensidige Forsikring BA. Aktieinnehav i Semcon: 20 000

Gunvor Engström

Styrelseledamot sedan 2007. Landshövding Blekinge län. Född 1950 Utbildning: Civilekonom Handelshögskolan i Stockholm. Medborgarskap: Svenskt Övriga styrelseuppdrag: Länsförsäkringar Liv Försäkringsaktiebolag (publ), Apotekets omstruktureringsbolag samt Tredje AP fonden. Aktieinnehav i Semcon (egna och närståendes): 30 000

Jorma Halonen

Styrelseledamot sedan 2008. Född 1948 Utbildning: Civilekonom Svenska Handelshögskolan i Helsingfors. Medborgarskap: Finskt Övriga styrelseuppdrag: Ordförande i Niscayah Group AB (fd Securitas Systems), CPS Color och TMD Friction. Ledamot i Assa Abloy AB, NICDP (Advisory Board to the Saudi Arabian Government). Ledamot i Permira Nordic Advisory Board och Elektrobit. Aktieinnehav i Semcon: 650

Marianne Brismar

Styrelseledamot sedan 2008. Född 1961 Utbildning: Apotekare och civilekonom. Medborgarskap: Svenskt Övriga styrelseuppdrag: Eco-Boråstapeter AB, Ernströmgruppen AB, Eton Systems AB, Imego AB och Beijer Alma AB. Ordförande i Teknikcollegerådet Region Väst. Aktieinnehav i Semcon: 5 000

Håkan Larsson

Styrelseledamot sedan 2007. Född 1947 Utbildning: Civilekonom Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Medborgarskap: Svenskt Övriga styrelseuppdrag: Ordförande i Consafe Logistics Holding AB, Schenker AB och Inpension Asset Management. Ledamot i Bure Equity AB, Chalmers Tekniska Högskola, Ernströmgruppen AB, Handelsbanken Region Väst, Rederi AB Transatlantic, Stolt-Nielsen A/S och Wallenius Lines AB. Aktieinnehav i Semcon: 0

Kjell Nilsson (VD och koncernchef)

Styrelseledamot sedan 2007. Född 1948 Utbildning: Ekonom Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Medborgarskap: Svenskt Övriga styrelseuppdrag: Ordförande i Bruks Holding AB och Symbrio AB. Ledamot i Choice Hotels A/S, Home Properties AB samt Home Invest AS. Aktieinnehav i Semcon: 125 544

Roland Kristiansson (ej med på bild)

Personalrepresentant Anställd sedan 2000 Född 1948 Utbildning: Gymnasieingenjör Medborgarskap: Svenskt Aktieinnehav i Semcon: 1 014

Stefan Novakovic

Personalrepresentant. Anställd sedan 2000 Född 1969 Utbildning: Gymnasieingenjör Medborgarskap: Svenskt Aktieinnehav i Semcon: 80

Christer Eriksson

Personalrepresentant. Anställd sedan 2000 Född 1969 Utbildning: Civilingenjör Maskinteknik, material och bearbetningsteknik, Luleå tekniska universitet. Medborgarskap: Svenskt Aktieinnehav i Semcon: 746

Stefan Hedberg

Suppleant. Anställd sedan 1999 Född 1971 Utbildning: Marknadsingenjör. Karlstads universitet. Medborgarskap: Svenskt Aktieinnehav i Semcon: 324

Koncernledning

Kjell Nilsson

VD och koncernchef Född 1948 Utbildning: Ekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Anställd sedan 2008 Styrelseuppdrag: Ordförande i Bruks Holding AB och Symbrio AB. Ledamot i Choice Hotels A/S, Home Properties AB samt Home Invest AS. Aktieinnehav i Semcon: 125 544

Björn Strömberg

Finanschef Född 1960 Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Anställd sedan 2007 Aktieinnehav i Semcon: 10 420

Urban Kihlén

Inköpschef Född 1959 Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Anställd sedan 1998 Styrelseuppdrag: Lindholmen Science Park Aktieinnehav i Semcon (egna och närståendes): 4 200

Markus Granlund

Chefsjurist Född 1975 Utbildning: Jur. kand Lunds universitet, Master of International Trade Law i Australien. Anställd sedan 2008 Aktieinnehav i Semcon: o

Anders Atterling

IR/PR-chef Född 1960 Utbildning: Fil kand, Ekonomi Örebro högskola. Anställd sedan 1991 Aktieinnehav i Semcon: 16 210

Nicole Nieder

HR-chef Född 1971 Utbildning: Jur. kand Münster universitet, Tyskland. Anställd sedan 2009 Aktieinnehav i Semcon: 0

Klas Elmby

IT-chef Född 1969 Utbildning: Gymnasieingenjör, Kurser vid HTU och Chalmers tekniska högskola. Anställd sedan 1990 Aktieinnehav i Semcon: 20 000

Anders Löwgren

Group Financial Controller Född 1965 Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Anställd sedan 1998 Aktieinnehav i Semcon: 1 129

Thomas Andrén

Group Business Controller Född 1973 Utbildning: Civilekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Anställd sedan 2000 Aktieinnehav i Semcon: 5 210

Mats Körner

Affärsområdesansvarig Design & Development Född 1964 Utbildning: Maskiningenjör. Styrelseuppdrag: Prototal Industrier AB. Anställd sedan 1995 Aktieinnehav i Semcon: 2 017

Johan Ekener

Affärsområdesansvarig Informatic Född 1964 Utbildning: Civilingenjör, Chalmers tekniska högskola. Civilekonom, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Anställd sedan 2004 Aktieinnehav i Semcon: 1 000

Stefan Ohlsson

Affärsområdesansvarig Automotive R&D Född 1967 Utbildning: Maskiningenjör, Marknadsekonom IHM. Anställd sedan 2004 Styrelseuppdrag: Golan Plastic Products AB, A&B Ohlssons smidesverkstad AB samt FKG, Fordonskomponentgruppen. Aktieinnehav i Semcon: 3 000

Från vänster längst bak: Mats Körner, Klas Elmby, Anders Atterling, Anders Löwgren, Johan Ekener, Stefan Ohlsson, Björn Strömberg, Nicole Nieder, Kjell Nilsson, Thomas Andrén, Urban Kihlén och Markus Granlund.

Aktieägarservice

Ekonomisk information

Finansiell agenda Delårsrapport jan–mars 29 april 2010 Årsstämma 29 april 2010 Delårsrapport jan–juni 16 juli 2010 Delårsrapport jan–sept 22 okt 2010

På Semcons hemsida www.semcon.se finns samlad information om Semcons verksamhet, ekonomisk rapportering, aktiviteter samt pressreleaser. Där kan också prenumeration av ekonomisk information via e-post beställas.

Tidigare årsredovisningar och delårsrapporter finns tillgängliga på www.semcon.se eller beställs via telefon 031-721 00 00 eller via e-post: ir@semcon.se. Semcon har av miljö- och kostnadsskäl valt att enbart skicka årsredovisningen till de aktieägare som begärt detta. Inför årsredovisningen sker varje år ett utskick till nytillkomna aktieägare där de ges möjlighet att prenumerera på kommande tryckta årsredovisningar.

Kontaktpersoner

Anders Atterling, Ansvarig för Investerarrelationer Epost: anders.atterling@semcon.se

Björn Strömberg, Finanschef Epost: bjorn.stromberg@semcon.se

Ordlista

BRIC-länderna

Brasilien, Ryssland, Indien och Kina.

CAD

Computer Aided Design. Datorbaserad konstruktion genom 3D-modell och ritningsframställning.

CAE

Computer Aided Engineering. Datorbaserad simulering och beräkning av modeller i syfte att utvärdera hur en komponent kommer att påverkas exempelvis vid mekanisk belastning.

CM (Configuration Management)

Konfigurationsledning. Kontroll och styrning av leveranser vilket innebär att det alltid går att återskapa en produkt vid varje givet tillfälle och spåra en förändrig från det att en idé kläcktes till att den infördes, testades och förverkligades.

DM (Document Management)

Dokumenthanteringsledning.

Drivlina

Samlingsnamn för motor, växellåda och transmission.

Front office/back office

Semcons princip för modellen front office/back office är att uppdrag och arbete genomförs där vi har bäst kompetens och tillgängliga resurser. Back office utför huvudelen av arbetet och front office ansvarar för projektsamordning och kundinteraktion.

Homologering

Typbestämmande vid typgodkännande.

HVDC

High Voltage Direct Current. Teknik för att transportera elektrisk energi med hjälp av högspänd likström i syfte att minska förlusterna jämfört med traditionell växelspänning.

Inbyggda system

Dator dedikerad att utföra en eller ett fåtal funktioner, vanligtvis integrerad i en större enhet tillsammans med andra komponenter.

Lean production

Hur man hanterar resurser med syfte att identifiera och eliminera alla faktorer i en produktionsprocess som inte skapar värde för slutkunden.

Life Science

Samlingsnamn för branscherna läkemedel, medicinteknik och bioteknik.

NVH

Noise, Vibration, Harshness (ljud, vibrationer och grovhet/strävhet). Samlingsnamn för allt som har med ljud och vibrationer ur komfortsynpunkt att göra.

PLM

Product Lifecycle Management. Processer som hanterar data och information om en produkt genom hela livscykeln med tydlig koppling till kundens affärsprocesser. Exempel på information är kostnader, miljöpåverkan, egenskaper, förvaltning och servicebarhet.

Satellitkontor

Ett kontor som fysiskt ligger utanför hemmamiljön men som genom nätverksuppkoppling och programvara gör det möjligt att jobba i hemmamiljöns datorsystem som om man satt på plats.

Verkningsgrad

En storhet som mäter kvoten mellan utvunnen nyttoenergi och tillförd energi i till exempel en bilmotor.

Produktionsutveckling

Utveckling av utrustning, verktyg samt processen för att producera en produkt.

Produktlivscykel

En produkts livscykel på marknaden, det vill säga från försäljning till skrotning.

Produktutvecklingscykel

Kedjan från idé till slutprodukt.

Läs gärna Semcons egna tidning om produktutveckling och teknikinformation. Du hittar den på semcon.se eller beställ din egen prenumeration via future@semcon.se.

Solberg • Foto: Nicke Johansson, Sam Lee, Christoph Maderer, Øyvind Lund, Eivind Vogel Rödin, Karsten Thormacher, Alex & Martin Photographs, ABB, Bombardier och Luna • Tryck: Elanders • Översättning: John Cannon Språkkonsult • Copy: Solberg, Semcon och Tidningskompaniet. Omslag: Semcon-medarbetare över världen