Seco/Warwick S.A. — Management Reports 2019

Apr 23, 2020

Szanowni Państwo,

z przyjemnością przekazuję Państwu raport roczny Grupy Kapitałowej SECO/WARWICK. Od 5 czerwca 2019 roku mam zaszczyt bycia Prezesem Zarządu SECO/WARWICK. Miniony rok to czas pełen wyzwań związanych nie tylko określaniem nowej strategii biznesowej SECO/WARWICK ale również z otoczeniem polityczno-gospodarczym, które jest nadal bardzo wymagające dla naszej branży. Kryzys w przemyśle samochodowym, spowolnienie gospodarcze na rynku amerykańskim, europejskim oraz chińskim stanowiły dla nas główne wyzwania minionego roku. Pomimo niesprzyjających okoliczności rok 2019 zamknęliśmy z rekordowym portfelem zamówień na poziomie 395 mln PLN, zyskiem operacyjnym EBIT na poziomie 22.885 tys. PLN oraz zyskiem netto dla akcjonariuszy jednostki dominującej na poziomie 15.295 tys. PLN. Jednocześnie znaczenie zmniejszyliśmy zadłużenie odsetkowe o kwotę 36.500 tys. PLN z poziomu 69.513 tys. PLN na koniec roku 2018 do poziomu 33.013 tys. PLN na koniec roku 2019. Przepływy operacyjne wyniosły +36.632 tys. PLN.

W ostatnich miesiącach obserwujemy dodatkowe trudności światowej gospodarki związane z wybuchem epidemii SARS-CoV-2. Pod koniec 2019 roku po raz pierwszy pojawiły się wiadomości z Chin dotyczące rozprzestrzeniania SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19. W pierwszych miesiącach 2020 roku wirus rozprzestrzenił się na całym świecie, a jego negatywny wpływ objął wiele krajów. Pomimo niesprzyjającego otoczenia makroekonomicznego, dzięki doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy pracowników oraz współpracy z partnerami biznesowymi, tworzymy innowacyjne produkty, dające naszym klientom niezawodne, bezpieczne i proekologiczne rozwiązania do obróbki cieplnej i metalurgii, zapewniające efektywność ekonomiczną ich biznesu. SECO/WARWICK jest rozpoznawalną marką, cieszącą się uznaniem u naszych kluczowych klientów.

Pod koniec roku 2019 rozpoczęliśmy prace nad nową strategią Grupy na lata 2020-2022. Naszym celem jest bycie firmą pierwszego wyboru w dostarczaniu rozwiązań do obróbki cieplnej i metalurgii. Innowacja i niezawodność widoczne są w naszym myśleniu i tworzeniu w każdym miejscu na świecie. Dodatkowo strategię SECO/WARWICK zdefiniowaliśmy w czterech głównych perspektywach, tj. w perspektywie pracowników, klientów, procesów oraz finansów. Strategia opiera się zarówno na zadaniach wyznaczonych poszczególnym segmentom, jak również na centralnych zadaniach strategicznych, mających wpływ na kilka lub wszystkie segmenty Grupy.

Rok 2019 zapisze się pod znakiem premiery urządzeń UCM® 4D Quench® oraz SuperIQ podczas najważniejszego wydarzenia branżowego Thermprocess 2019. Te dwa produkty rozwiązują codzienne problemy obróbki cieplnej i stanowią nowoczesną alternatywę dla tradycyjnych metod. Branża obróbki cieplnej wymaga czystszej, szybszej oraz przede wszystkim efektywniejszej metody nawęglania. Dlatego też wprowadziliśmy na rynek piec Super IQ®, który w porównaniu do dotychczasowych urządzeń tego typu przyniesie korzyści, zwłaszcza w obszarze poprawy produktywności.

W roku 2019, po raz trzeci Spółce został przyznany tytuł Lidera Wynalazczości. Działamy i myślimy w perspektywie długofalowej. Dlatego też tworzymy nowe technologie przemysłu obróbki cieplnej 4.0. Jedną z nich jest wejście w technologię druku 3D. Odpowiedź SECO/WARWICK na trend związany z tą

technologią jest produkt Vector 3D, który stanowi ewolucję najpopularniejszego produktu SECO/WARWICK – jednokomorowego pieca próżniowego z linii Vector. Rozwiązanie to łączy wszystkie zalety urządzeń z hartowaniem gazem, a także spełnia nowe wymagania stawiane przez rynek wytwarzania przyrostowego. Piec Vector 3D umożliwia przeprowadzanie procesów takich jak spiekanie, usuwanie lepiszcza, odprężanie, starzenie lub przesycanie, które należą do najważniejszych procesów przy drukowaniu 3D z metalu.

Zarządzanie zasobami ludzkimi nigdy nie było tak wymagające i pełne wyzwań jak obecnie. Dwa lata temu, SECO/WARWICK przeprowadziło badanie zaangażowania i satysfakcji pracowników. Efektem badania jest opracowany wspólnie z grupami roboczymi kompleksowy program HR, stanowiący podstawę Strategii Grupy w obszarze perspektywy pracownika. Nasze prace oraz starania w tym obszarze zostały zauważone i nagrodzone. W 2019 r. SECO/WARWICK otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy Roku, tym samym dołączył do grona najlepszych pracodawców w Polsce. W kategorii ogólnopolskiej SECO/WARWICK jest jedynym przedsiębiorstwem z województwa lubuskiego z tym zaszczytnym tytułem. Kapituła konkursowa wyłania pracodawców, którzy promują i tworzą ciekawe rozwiązania HR, np.: warunki pracy, perspektywiczne ścieżki kariery, szkolenia pracownika i pomoc w jego osobistym rozwoju. Tytuł Solidnego Pracodawcy Roku jest dla nas ogromnym wyróżnieniem.

Pomimo trudności związanych z wybuchem pandemii SARS-CoV-2, w rok 2020 wchodzimy pełni energii i optymizmu. Uważamy, że jesteśmy dobrze przygotowanie by podjąć wyzwania związane niestabilnością w zakresie sytuacji polityczno-gospodarczej świata i wielu kluczowych rynków, na których prowadzimy naszą aktywność.

Prezes Zarządu

Sławomir Woźniak