AI assistant
PION Group — Earnings Release 2020
Feb 25, 2021
3188_10-k_2021-02-25_15048544-4a2c-4a23-92fa-940a91b073f0.pdf
Earnings Release
Open in viewerOpens in your device viewer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI – 31 DECEMBER 2020
Kvartalsperioden oktober - december
- Intäkterna uppgick till 406 (393) MSEK.
- Rörelseresultatet uppgick till 6,7 (4,2) MSEK och rörelsemarginalen till 1,7 (1,1) procent.
- Resultatet före skatt uppgick till 6,3 (3,5) MSEK.
- Resultatet efter skatt uppgick till 4,5 (2,6) MSEK.
- Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick till 0,10 (0,06) SEK.
- Kassaflödet från den löpande verksamheten var 7,2 (7,0) MSEK, motsvarande 0,15 (0,15) SEK per aktie.
Helåret januari - december
- Intäkterna uppgick till 1 463 (1 679) MSEK. • Rörelseresultatet uppgick till 15,8 (29,6) MSEK och
- rörelsemarginalen till 1,1 (1,8) procent.
- Resultatet före skatt uppgick till 12,5 (28,9) MSEK.
- Resultatet efter skatt uppgick till 7,0 (23,7) MSEK. • Resultatet per aktie före och efter utspädning uppgick
- till 0,15 (0,51) SEK.
- Kassaflödet från den löpande verksamheten var 61,0 (53,8) MSEK, motsvarande 1,31 (1,15) SEK per aktie.
- Under det första kvartalet 2020 utbröt en global pandemi till följd av covid-19. Pandemin bedöms ha påverkat koncernens omsättning och resultat negativt under året.
- Soliditeten vid periodens slut uppgick till 32,3 (32,1) procent och koncernens eget kapital per aktie var 3,46 (3,31) SEK.
- Styrelsen föreslår en utdelning om 0,60 (0,00) SEK per aktie, totalt 28,0 (0,0) MSEK.
VD har ordet
Koncernens omsättning ökade i det fjärde kvartalet 2020 till 406 MSEK jämfört med 393 MSEK under samma period 2019. Det är en ökning med 3 procent. Rörelseresultatet för kvartalet uppgick till 6,7 (4,2) MSEK. Rörelsemarginalen uppgick till 1,7 (1,1) procent.
Under det fjärde kvartalet 2020 har covid-19 fortsatt att påverka världen. Restriktioner till följd av pandemin har haft en väsentlig påverkan på det generella marknadsklimatet och den globala ekonomin. Så också på såväl Poolias kunder som på den egna organisationen. Vi har under hela pandemin satt personalens hälsa främst. Anställda som har haft möjlighet att arbeta hemifrån har gjort det och vi har haft en tät dialog med våra kunder runt frågor som rör personalens säkerhet. Under slutet av kvartalet kunde vi se en viss ökning av efterfrågan på våra tjänster då vaccinationsutrullning och därmed gradvis lättade restriktioner nu ger hopp om en bredare återhämning.
För att vara beredda när efterfrågan till fullo återvänder, beslöt vi att inte permittera personal i Sverige efter den sista september. Denna satsning visade sig lyckosam då omsättningen i Poolia Sverige under det fjärde kvartalet blev högre än motsvarande period föregående år trots en utmanande marknad. Satsningen, och därmed ökade personalkostnaderna, innebar dock att Poolia Sverige inte fullt ut nådde samma resultat som under fjärde kvartalet 2019. För Uniflex Sveriges del har emellertid både omsättning och resultat ökat jämfört med fjärde kvartalet föregående år. En bidragande orsak till det är att vi varit lyckosamma i att leverera kompetent logistikpersonal till den växande ehandeln. Vi märker även att under hela 2020 har både Poolia och Uniflex i Sverige varit framgångsrika i försäljningsarbetet. Det har gjort att vår marknadsandel i Sverige har ökat från 4,7 procent i det tredje kvartalet 2019 till 5,4 procent i det tredje kvartalet 2020, enligt statistik från vår branschorganisation Kompetensföretagen.
I Norge, Finland och Tyskland har vår omsättning fortsatt att minska i pandemins spår. I Norge och Finland lyckas vi dock uppnå positivt rörelseresultat i det fjärde kvartalet. I Tyskland blev det tyvärr förlust, men våra ansträngningar för att vända den verksamheten fortsätter med oförminskad styrka.
Trots de utmanande tider som råder i spåren av covid-19 pandemin, hyser jag gott hopp om framtiden. Vaccinationsprogrammen accelererar, Poolia har en stark balansräkning och vi har en god kassa. Vi har goda kundrelationer och lyckas möta nya kundbehov. Och framförallt har vi en mycket kompetent och engagerad personal. Poolia har sedan slutet av 2020 nya huvudägare, med representanter i vår styrelse. Tillsammans med styrelsen har bolagets ledning de senaste månaderna genomfört ett strategiarbete som mynnat ut i en offensiv expansionsplan. Vi ser framförallt att Poolia tillväxtresa kommer att ske organiskt, men det kan även bli aktuellt med kompletterande förvärv. Sammantaget ser jag därför fram emot 2021 med optimism.
Jan Bengtsson VD och koncernchef
Affärsidé
Poolias affärsidé är att hjälpa företag och organisationer med rekrytering och bemanning av kvalificerad kompetens. Kompetens som bidrar till våra kunders framgång.
Finansiella mål
- Lönsam tillväxt över en konjunkturcykel
- Dela ut minst 50 procent av årets resultat
Vision
Poolias vision är: Worklife of tomorrow
OKTOBER - DECEMBER
KONCERNEN
Intäkter
Intäkterna för koncernen ökade med 3 procent till 406 (393) MSEK jämfört med samma period 2019. Valutaeffekten har påverkat intäkterna negativt med 0,6 procent. Personaluthyrning är det största tjänsteområdet. Tjänsteområdet Rekryterings andel av intäkterna uppgår till 5 (6) procent.

Resultat
Rörelseresultatet för koncernen uppgick till 6,7 (4,2) MSEK och rörelsemarginalen till 1,7 (1,1) procent. Koncernens finansnetto uppgick till -0,4 (-0,7) MSEK. Resultatet före skatt uppgick till 6,3 (3,5) MSEK. Skatten för koncernen uppgick till -1,8 (-0,9) MSEK.

POOLIA SVERIGE
Intäkter
Intäkterna för Poolia Sverige uppgick till 114 (109) MSEK, vilket är en ökning med 4 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 11 (14) procent.
Resultat
Rörelseresultatet i Poolia Sverige var 0,5 (1,0) MSEK. Rörelsemarginalen var 0,4 (0,9) procent.
Kommentar
Poolia Sverige har inte haft någon personal permitterad efter sista september. Satsningen visade sig framgångsrik då omsättningen i kvartalet ökade i jämförelse med samma period föregående år trots en utmanande marknad. Detta medförde dock ökade personalkostnader, vilket resulterade i ett sämre resultat i kvartalet jämfört med det fjärde kvartalet 2019. Att vårt offensiva arbete under 2020 lönat sig visar sig också i att vi ökade våra marknadsandelar från 4,7 procent i det tredje kvartalet 2019 till 5,4 procent samma kvartal 2020, enligt statistik från branschorganisationen Kompetensföretagen.
Andel av koncernens intäkter i kvartalet

Poolia Sverige 28%

UNIFLEX SVERIGE
Intäkter
Intäkterna för Uniflex Sverige uppgick till 238 (200) MSEK, vilket är en ökning med 19 procent jämfört med motsvarande period föregående år.
Resultat
Rörelseresultatet i Uniflex Sverige var 7,0 (1,5) MSEK. Rörelsemarginalen var 3,0 (0,7) procent.
Kommentar
Uniflex Sverige har inte haft någon personal permitterad efter sista september. Det har möjliggjort att både omsättning och resultat ökat jämfört med det fjärde kvartalet föregående år. En bidragande orsak till det är att bolaget varit lyckosamma i att leverera kompetent logistikpersonal till den växande e-handeln. Vi har också satsat på ett offensivt försäljningsarbete under 2020 vilket givit resultat. Det har medfört att vår marknadsandel för den svenska verksamheten har ökat från 4,7 procent i det tredje kvartalet 2019 till 5,4 procent i det tredje kvartalet 2020, enligt statistik från branschorganisationen Kompetensföretagen.


Uniflex Sverige 59%

POOLIA FINLAND
Intäkter
Intäkterna för Poolia Finland uppgick till 10 (11) MSEK, vilket är en minskning med 8 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 9 (14) procent.
Resultat
Rörelseresultatet i Poolia Finland var 0,3 (0,4) MSEK. Rörelsemarginalen var 2,9 (3,6) procent.
Kommentar
Omsättningen och resultatet minskade för Poolia Finland på grund av covid-19 pandemin, men bolaget lyckas trots detta generera vinst i kvartalet.
Andel av koncernens intäkter i kvartalet
Poolia Finland

UNIFLEX FINLAND
Intäkter
Intäkterna för Uniflex Finland uppgick till 7 (8) MSEK, vilket är en minskning med 14 procent jämfört med motsvarande period föregående år.
Resultat
Rörelseresultatet i Uniflex Finland var 0,1 (0,1) MSEK. Rörelsemarginalen var 0,7 (1,8) procent.
Kommentar
Omsättningen och resultatet minskade även för Uniflex Finland på grund av covid-19 pandemin, men bolaget lyckas trots detta generera vinst i kvartalet.
Andel av koncernens intäkter i kvartalet



POOLIA TYSKLAND
Intäkter
Intäkterna för Poolia Tyskland uppgick till 18 (39) MSEK, vilket är en minskning med 55 procent jämfört med motsvarande period föregående år. Andelen rekryteringsintäkter uppgick under kvartalet till 11 (18) procent.
Resultat
Rörelseresultatet i Poolia Tyskland var -1,4 (0,7) MSEK. Rörelsemarginalen var -8,0 (1,8) procent.
Kommentar
Poolia Tyskland har drabbats speciellt hårt av att efterfrågan på bemanningstjänster radikalt har avtagit i spåren av covid-19 pandemin, vilket ledde till minskad omsättning och förlust i det fjärde kvartalet. Vår nya VD sedan i somras har dock fått en bra start och våra ansträngningar för att vända den verksamheten fortsätter med oförminskad styrka.
Poolia Tyskland 4% -20% 0% 20% 40% 60% 80% 100% -10 0 10 20 30 40 50 MSEK Rörelsens intäkter
Rörelsemarginal
Andel av koncernens intäkter i kvartalet
UNIFLEX NORGE
Intäkter
Intäkterna för Uniflex Norge uppgick till 19 (25) MSEK, vilket är en minskning med 26 procent jämfört med motsvarande period föregående år.
Resultat
Rörelseresultatet i Uniflex Norge var 0,2 (0,5) MSEK. Rörelsemarginalen var 1,2 (1,9) procent.
Kommentar
I Norge har vår nya VD fått en bra start och även om omsättningen minskar är tappet avtagande jämfört med tidigare kvartal och vi lyckas uppnå positivt rörelseresultat i kvartalet.

5%


Rörelsesegment
Poolia tillämpar en segmentsredovisning som följer den interna rapporteringen, vilket utöver en geografisk indelning, även innebär en uppdelning på Poolia respektive Uniflex.
I Poolia-delen utgörs de geografiska segmenten av Sverige, Finland och Tyskland och i Uniflex-delen av Sverige, Finland och Norge. Samtliga moderbolagskostnader fördelas ut på rörelsesegmenten.
INTÄKTER PER RÖRELSESEGMENT
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|
| MSEK | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
| Poolia Sverige | 113,8 | 109,2 | 420,4 | 460,1 |
| Poolia Tyskland | 17,6 | 39,0 | 95,7 | 157,4 |
| Poolia Finland | 10,5 | 11,4 | 39,9 | 50,2 |
| Uniflex Sverige | 238,1 | 200,4 | 826,3 | 867,5 |
| Uniflex Norge | 18,7 | 25,1 | 55,8 | 111,1 |
| Uniflex Finland | 6,9 | 8,0 | 24,6 | 32,9 |
| Summa intäkter | 405,6 | 393,1 | 1 462,6 | 1 679,1 |
RÖRELSERESULTAT PER RÖRELSESEGMENT
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|
| MSEK | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
| Poolia Sverige | 0,5 | 1,0 | 4,4 | 10,5 |
| Poolia Tyskland | -1,4 | 0,7 | -9,0 | 1,9 |
| Poolia Finland | 0,3 | 0,4 | 1,6 | 3,0 |
| Uniflex Sverige | 7,0 | 1,5 | 18,3 | 11,3 |
| Uniflex Norge | 0,2 | 0,5 | 0,1 | 1,9 |
| Uniflex Finland | 0,1 | 0,1 | 0,3 | 1,0 |
| Rörelseresultat | 6,7 | 4,2 | 15,8 | 29,6 |
| Finansiella poster | -0,4 | -0,7 | -3,3 | -0,7 |
| Resultat före skatt | 6,3 | 3,5 | 12,5 | 28,9 |
JANUARI – DECEMBER KONCERNEN
Intäkter
Intäkterna för koncernens verksamhet minskade med 13 procent till 1 463 (1 679) MSEK. Valutaeffekten har påverkat intäkterna negativt med 0,5 procent. Personaluthyrning är det största tjänsteområdet. Andelen rekryteringsintäkter uppgår till 5 (6) procent. Nedan visas hur hela koncernens intäkter fördelas per segment under perioden.

Resultat
Rörelseresultatet uppgick till 15,8 (29,6) MSEK och rörelsemarginalen till 1,1 (1,8) procent. Koncernens finansnetto uppgick till -3,3 (-0,7) MSEK. Resultatet före skatt uppgick till 12,5 (28,9) MSEK. Skattekostnaden i koncernen uppgick till -5,5 (-5,2) MSEK.
Likviditet och finansiering
Koncernens likvida medel uppgick per den 31 december 2020 till 64,1 (29,9) MSEK. Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick under perioden till 61,0 (53,8) MSEK. Soliditeten uppgick per den 31 december 2020 till 32,3 (32,1) procent.
I koncernens svenska del finns en gemensam cash pool och en beviljad checkkredit på 40 (40) MSEK, vilken per den 31 december 2020 var utnyttjad med 0,0 (0,0) MSEK. Det är moderbolaget som är innehavare av den gemensamma cash poolen och det totala saldot redovisas som likvida medel i moderbolaget. Dotterbolagens andel av cash poolen redovisas som fordran/skuld mot koncernbolag.
Investeringar
Koncernens investeringar i anläggningstillgångar under perioden uppgick till 2,5 (2,2) MSEK.
Aktien
Poolias B-aktie är noterad på Nasdaq Stockholm, Small Cap, under beteckningen POOL B. Den 31 december 2020 fanns totalt 46 636 868 aktier utgivna, fördelat på 10 864 300 Aaktier och 35 772 568 B-aktier. Balansdagskursen var 6,04 SEK. Under perioden har 14 310 466 B-aktier omsatts till ett belopp om 80,5 MSEK.
Poolias största aktieägare är Danir Resources AB med en ägarandel per 30 december 2020 uppgående till 47,2 procent av aktierna och 72,7 procent av rösterna. Ingen övrig aktieägare har ett innehav som motsvarar ett röstetal på 10 procent eller mer.
Utdelningspolicy och utdelning
Poolias långsiktiga utdelningspolicy är att den årliga utdelningen normalt ska överstiga 50 procent av koncernens resultat efter skatt.
Med anledning av det osäkra marknadsläget orsakat av covid-19 pandemin beslutade årsstämman den 28 april 2020 att ingen utdelning skulle lämnas till aktieägarna. Styrelsen gör nu bedömningen att marknadsläget och koncernens finansiella ställning medger utdelning för räkenskapsåret 2020.
För räkenskapsåret 2020 uppgår koncernens resultat efter skatt till 7,0 (23,7) MSEK. Styrelsen kommer att föreslå årsstämman en utdelning på 0,60 (0,00) SEK per aktie vilket ger ett belopp om 28,0 (0,0) MSEK, cirka 400 (0) procent av koncernens resultat efter skatt. Poolias soliditet uppgår efter föreslagen utdelning till cirka 28 (32) procent. Styrelsen bedömer utdelningen som försvarlig mot bakgrund av bolagets finansiella ställning.
Medarbetare
Antalet årsanställda har i genomsnitt uppgått till 2 582 personer (2 878). Per den 31 december 2020 uppgick antalet anställda till 3 817 personer (3 455).
Säsongsvariationer
Antal arbetsdagar under 2020 för respektive segment visas i tabellen nedan.
| Sverige | Tyskland | Finland | Norge | |
|---|---|---|---|---|
| jan - mar | 63(63) | 63(63) | 63(63) | 62(63) |
| apr - jun | 60(59) | 60(60) | 60(60) | 59(58) |
| jul - sep | 66(66) | 66(66) | 66(66) | 66(66) |
| okt - dec | 63(62) | 63(60) | 63(61) | 63(62) |
| Helåret | 252(250) | 252(249) | 252(250) | 250(249) |
Moderbolaget
I moderbolaget bedrivs övergripande koncernledning, utveckling och finansförvaltning. Samtliga moderbolagskostnader fördelas ut på rörelsesegmenten. Omsättningen under perioden uppgick till 10,8 (11,7) MSEK och resultatet efter finansiella poster till 2,7 (27,4) MSEK. Resultatminskningen förklaras främst av minskade erhållna utdelningar från dotterbolag under det första halvåret 2020.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Risker och riskhantering finns beskrivna i Poolias årsredovisning för 2019. Riskerna kan sammanfattas i den starka konkurrensen på marknaden, konjunkturförändringar, kund- och personberoende, lagstiftning och regleringar samt finansiella risker. Samma väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som förelåg per den 31 december 2019 föreligger även per den 31 december 2020.
Under 2020 har covid-19 pandemin medfört nya risker genom att efterfrågan på koncernens tjänster minskat som en effekt av att den generella konjunkturen är väsentligt försvagad. För att minimera riskerna för långvariga negativa konsekvenser för Poolia analyserar och utvärderar koncernledningen och styrelsen kontinuerligt dels
underliggande trender och förändringar på marknaden, dels eventuella stödpaket och lättnader i de olika länder som koncernen är verksam i. Med utgångspunkt från analyserna utformas handlingsplaner och genomförs omedelbara åtgärder i syfte att hantera eller mildra riskerna.
Valberedning
Valberedningen består av Petter Stillström (AB Traction), Fredrik Palmstierna samt styrelsens ordförande Lars Kry (Danir Resources AB), där Petter Stillström utsetts till valberedningens ordförande.
Väsentliga händelser under rapportperioden
Under det första kvartalet 2020 utbröt covid-19 pandemin. Denna har, i alla fall på kort sikt, fått stor effekt på bemanningsbranschen då många företag och organisationer varslat om uppsägning av egen personal samt minskat antalet externa konsulter och inhyrd personal. Poolia har erfarit minskad efterfrågan i samtliga delar av verksamheten. Den minskade omsättningen i de första tre kvartalen bedöms i princip i sin helhet hänförlig till effekter av covid-19 pandemin. Ledningen och styrelsen övervakar löpande verksamhetens utveckling i detta sammanhang för att snabbt och effektivt kunna hantera de eventuella risker och situationer som kan uppstå.
Den 26 juli träffade Danir Resources AB (Danir) avtal om köp av familjen Björn Örås samtliga aktier i Poolia. Den 11 september godkände Konkurrensverket affären och förvärvet genomfördes. Danir förvärvade därmed 46,5 procent av aktierna och 72,3 procent av rösterna i Poolia. Danir lämnade den 11 september ett offentligt uppköpserbjudande till aktieägarna i Poolia enligt reglerna om budplikt där Danir erbjuder 5,87 kronor kontant för varje aktie i Poolia, vilket är samma pris som familjen Örås erhållit.
Den 14 september gjorde styrelsen för Poolia ett uttalande med anledning av Danirs budpliktsbud, där aktieägarna rekommenderades att inte acceptera Danirs budpliktsbud.
Vid en extra bolagsstämma den 12 oktober invaldes Lars Kry som styrelsens ordförande och Martin Hansson som ordinarie ledamot. Anna Söderblom och Eva Gidlöf omvaldes som ordinarie ledamöter. Björn Örås, Jenny Pizzignacco och Per Wallentin, som samtliga avböjt omval, omvaldes inte.
Händelser efter rapportperiodens utgång
Inga väsentliga händelser har inträffat efter rapportperiodens utgång.
Transaktioner med närstående
Inga transaktioner med närstående som väsentligt påverkat företagets ställning och resultat har ägt rum under perioden.
KONCERNENS TOTALRESULTAT I SAMMANDRAG
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|
| Belopp i MSEK | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
| Rörelsens intäkter | 405,6 | 393,1 | 1 462,6 | 1 679,1 |
| Rörelsens kostnader | ||||
| Personalkostnader | -382,7 | -374,6 | -1 371,6 | -1 560,4 |
| Övriga kostnader | -9,8 | -6,6 | -49,0 | -57,7 |
| Avskrivning av anläggningstillgångar | -6,3 | -7,7 | -26,1 | -31,4 |
| Rörelseresultat | 6,7 | 4,2 | 15,8 | 29,6 |
| Finansiella intäkter | 0,0 | -0,6 | 0,3 | 1,1 |
| Finansiella kostnader | -0,4 | -0,1 | -3,6 | -1,8 |
| Resultat före skatt | 6,3 | 3,5 | 12,5 | 28,9 |
| Skatt | -1,8 | -0,9 | -5,5 | -5,2 |
| Periodens resultat | 4,5 | 2,6 | 7,0 | 23,7 |
| Övrigt totalresultat | ||||
| Poster som kommer att omföras till resultatet | ||||
| Omräkningsdifferenser | -1,4 | -4,0 | 0,0 | -3,7 |
| Summa totalresultat för perioden | 3,1 | -1,4 | 7,0 | 20,0 |
| Rörelsemarginal, % | 1,7 | 1,1 | 1,1 | 1,8 |
| Vinstmarginal, % | 1,6 | 0,9 | 0,9 | 1,7 |
| Periodens resultat hänförligt till: | ||||
| Moderbolagets aktieägare | 4,5 | 2,6 | 7,1 | 23,7 |
| 0,0 | 0,0 | -0,1 | 0,0 | |
| Innehav utan bestämmande inflytande | ||||
| Resultat per aktie, före och efter utspädning, SEK | ||||
| Resultat per aktie | 0,10 | 0,06 | 0,15 | 0,51 |
| Summa totalresultat hänförligt till: | ||||
| Moderbolagets aktieägare | 3,1 | -1,4 | 7,1 | 20,0 |
| Innehav utan bestämmande inflytande | 0,0 | 0,0 | -0,1 | 0,0 |
KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG
| Belopp i MSEK | 2020-12-31 | 2019-12-31 |
|---|---|---|
| Tillgångar | ||
| Anläggningstillgångar | ||
| Goodwill | 20,7 | 20,9 |
| Nyttjanderättstillgångar | 40,7 | 39,3 |
| Övriga anläggningstillgångar | 5,2 | 6,0 |
| Uppskjutna skattefordringar | 8,6 | 9,6 |
| Omsättningstillgångar | ||
| Kortfristiga fordringar | 359,6 | 375,3 |
| Likvida medel | 64,1 | 29,9 |
| Summa tillgångar | 498,9 | 481,0 |
| Eget kapital och skulder | ||
| Eget kapital | 160,3 | 153,2 |
| Innehav utan bestämmande inflytande | 0,9 | 1,0 |
| Totalt eget kapital | 161,2 | 154,2 |
| Långfristiga skulder | ||
| Långfristig leasingskuld | 23,8 | 18,6 |
| Kortfristiga skulder | ||
| Kortfristig leasingskuld | 15,2 | 20,3 |
| Övriga kortfristiga skulder | 298,7 | 287,9 |
| Summa eget kapital och skulder | 498,9 | 481,0 |
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|
| Belopp i MSEK | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
| Resultat före skatt | 6,3 | 3,6 | 12,5 | 28,9 |
| Justeringsposter | 5,2 | 2,7 | 24,9 | 28,0 |
| Betald skatt | -3,0 | 4,2 | -12,4 | -1,8 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital |
8,5 | 10,5 | 25,0 | 55,1 |
| Ökning (-)/minskning (+) av kortfristiga fordringar | -25,6 | 14,2 | 25,2 | 57,0 |
| Ökning (+)/minskning (-) av kortfristiga skulder | 24,3 | -17,7 | 10,8 | -58,3 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | 7,2 | 7,0 | 61,0 | 53,8 |
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | 0,0 | -1,2 | -2,5 | -2,2 |
| Utdelning till aktieägarna | 0,0 | 0,0 | 0,0 | -11,7 |
| Upplåning/Amortering av lån | 0,0 | 0,0 | 0,0 | -40,1 |
| Amorteringar av leasingskuld | -5,9 | -7,2 | -23,2 | -28,0 |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | -5,9 | -7,2 | -23,2 | -79,7 |
| Periodens kassaflöde | 1,3 | -1,4 | 35,3 | -28,1 |
| Likvida medel vid periodens början | 63,5 | 32,2 | 29,9 | 57,5 |
| Kursdifferens i likvida medel | -0,7 | -0,9 | -1,1 | 0,5 |
| Likvida medel vid periodens slut | 64,1 | 29,9 | 64,1 | 29,9 |
FÖRÄNDRING AV KONCERNENS EGET KAPITAL I SAMMANDRAG
| 2020 | 2019 |
|---|---|
| Belopp i MSEK jan-dec |
jan-dec |
| Belopp vid periodens ingång 153,2 |
144,9 |
| Summa totalresultat för perioden hänförligt till moderbolagets aktieägare 7,1 |
20,0 |
| Utdelning till moderbolagets aktieägare 0,0 |
-11,7 |
| Belopp vid periodens utgång hänförligt till moderbolagets aktieägare 160,3 |
153,2 |
| Innehav utan bestämmande inflytande 0,9 |
1,0 |
| Totalt eget kapital vid periodens utgång 161,2 |
154,2 |
MODERBOLAGETS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG
| 2020 | 2019 | 2020 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|
| Belopp i MSEK | okt-dec | okt-dec | jan-dec | jan-dec |
| Rörelsens intäkter | 2,3 | 2,2 | 10,8 | 11,7 |
| Rörelsens kostnader | ||||
| Personalkostnader | -1,3 | -1,5 | -6,4 | -8,4 |
| Övriga kostnader | -0,9 | -0,6 | -4,2 | -2,9 |
| Avskrivning anläggningstillgångar | 0,0 | -0,1 | -0,2 | -0,4 |
| Rörelseresultat | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 |
| Finansiella intäkter | 0,2 | 0,2 | 2,9 | 27,7 |
| Finansiella kostnader | 0,0 | 0,0 | -0,2 | -0,3 |
| Resultat efter finansiella poster | 0,2 | 0,2 | 2,7 | 27,4 |
| Koncernbidrag | -0,7 | 11,9 | -0,7 | 11,9 |
| Skatt | 0,0 | -2,7 | 0,0 | -2,7 |
| Periodens resultat | -0,5 | 9,4 | 1,9 | 36,7 |
| Summa totalresultat för perioden | -0,5 | 9,4 | 1,9 | 36,7 |
MODERBOLAGETS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG
| Belopp i MSEK | 2020-12-31 | 2019-12-31 |
|---|---|---|
| Tillgångar | ||
| Anläggningstillgångar | ||
| Andelar i koncernföretag | 33,7 | 33,7 |
| Fordringar hos koncernföretag | 36,7 | 38,7 |
| Uppskjutna skattefordringar | 3,0 | 3,1 |
| Övriga anläggningstillgångar | 0,0 | 0,2 |
| Omsättningstillgångar | ||
| Kortfristiga fordringar | 1,2 | 0,9 |
| Fordringar hos koncernföretag | 24,8 | 33,4 |
| Likvida medel | 1,3 | 0,1 |
| Summa tillgångar | 100,7 | 110,1 |
| Eget kapital och skulder | ||
| Eget kapital | 89,0 | 87,1 |
Skulder till koncernföretag 9,6 20,6 Övriga kortfristiga skulder 2,1 2,4 Summa eget kapital och skulder 100,7 110,1
KONCERNENS NYCKELTAL KVARTALSÖVERSIKT
| 2020 | 2020 | 2020 | 2020 | 2019 | 2019 | 2019 | 2019 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| okt-dec | jul-sep | apr-jun | jan-mar | okt-dec | jul-sep | apr-jun | jan-mar | |
| Rörelsens intäkter | 405,6 | 341,9 | 345,0 | 370,1 | 393,1 | 416,8 | 436,8 | 432,5 |
| Tillväxt, % | 3,2 | -18,0 | -21,0 | -14,4 | -17,4 | -12,8 | -14,5 | -9,4 |
| Rörelsemarginal, % | 1,7 | 1,6 | 0,6 | 0,5 | 1,1 | 2,7 | 0,7 | 2,6 |
| Vinstmarginal, % | 1,6 | 1,4 | 0,4 | 0,0 | 0,9 | 2,6 | 0,6 | 2,8 |
| Avkastning på sysselsatt kapital1, % | 7,9 | 6,4 | 9,1 | 9,8 | 14,3 | 15,9 | 14,0 | 10,1 |
| Avkastning på totalt kapital1, % | 3,3 | 2,7 | 3,8 | 3,9 | 5,8 | 6,2 | 5,1 | 3,5 |
| Avkastning på eget kapital2, % | 4,4 | 3,3 | 6,9 | 8,2 | 15,4 | 17,9 | 13,1 | 8,3 |
| Soliditet, % | 32,3 | 33,2 | 31,4 | 31,6 | 32,1 | 30,1 | 26,4 | 27,1 |
| Andel riskbärande kapital, % | 32,3 | 33,2 | 31,4 | 31,6 | 32,1 | 30,1 | 26,4 | 27,1 |
| Antal årsanställda, genomsnitt | 2 723 | 2 579 | 2 498 | 2 528 | 2 638 | 3 026 | 2 956 | 2 892 |
| Intäkt per anställd, TSEK | 149 | 133 | 138 | 146 | 149 | 138 | 148 | 150 |
| Antal aktier, genomsnitt3, (000) | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 |
| Antal aktier, utestående3, (000) | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 | 46 637 |
| Resultat per aktie före utspädning2, SEK | 0,10 | 0,07 | 0,01 | -0,02 | 0,06 | 0,19 | 0,05 | 0,22 |
| Eget kapital per aktie, SEK | 3,46 | 3,39 | 3,32 | 3,35 | 3,31 | 3,34 | 3,15 | 3,33 |
| Kassaflöde per aktie, SEK | 0,15 | -0,27 | 0,75 | 0,67 | 0,15 | 0,24 | 0,21 | 0,55 |
| Aktiekurs vid periodens slut, SEK | 6,04 | 6,22 | 4,24 | 3,68 | 6,08 | 5,70 | 6,50 | 7,30 |
1Rullande 12 månader.
2Ingen utspädningseffekt föreligger.
3Antal aktier har räknats om för samtliga perioder som om fusionen med Uniflex AB genomförts den 1 januari 2017.
KONCERNENS NYCKELTAL ÅRSÖVERSIKT
| 2020 | 2019 | 2019 | |
|---|---|---|---|
| jan-dec | jan-dec | jan-dec | |
| Rörelsemarginal, % | 1,1 | 1,8 | 1,8 |
| Vinstmarginal, % | 0,9 | 1,7 | 1,7 |
| Resultat per aktie före utspädning1, SEK | 0,15 | 0,51 | 0,51 |
| Eget kapital per aktie, SEK | 3,46 | 3,31 | 3,31 |
1Ingen utspädningseffekt föreligger.
AVSTÄMNING ALTERNATIVA NYCKELTAL
Definitioner av nyckeltal i återfinns på sidan 15. Poolia presenterar vissa alternativa nyckeltal (Alternative Performance Measures, APM-mått) i delårsrapporten som inte definieras enligt IFRS. Poolia har valt att i särskild bilaga presentera bolagets alternativa nyckeltal i enlighet med europeiska värdepappers- och marknadsmyndighetens (ESMA) beslut. Bilagan är publicerad på www.poolia.com.
NOTER
NOT 1 REDOVISNINGSPRINCIPER
Delårsrapporten har upprättats enligt IAS 34 Delårsrapportering samt Årsredovisningslagen och för moderbolaget i enlighet med Årsredovisningslagen och Rådet för Finansiell Rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning i juridiska personer. De redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som tillämpats för koncernen och moderbolaget överensstämmer med de redovisningsprinciper och beräkningsmetoder som användes vid upprättandet av Poolias årsredovisning för 2019, förutom vad avser IAS 20 Redovisning av statliga bidrag och upplysningar om statliga stöd, se vidare nedan. Nya eller reviderade IFRS samt tolkningsuttalanden från IFRIC har inte haft någon materiell effekt på koncernens eller moderbolagets resultat, ställning och upplysningar.
Redovisning av statliga stöd till följd av covid-19 pandemin
Poolia har till följd av covid-19 pandemin mottagit statliga stöd på ett flertal marknader relaterat till personalkostnader. Stöden avser främst stöd för korttidsarbete, ersättning för höga sjuklönekostnader samt tillfälligt sänkta arbetsgivaravgifter. Poolia har valt att redovisa dessa stöd som kostnadsreduktioner av de poster som stöden avser i enlighet med IAS 20 Redovisning av statliga bidrag och upplysningar om statliga stöd. Stöden redovisas i resultat- och balansräkning när det är rimligt säkert att stöden kommer att erhållas och eventuella villkor för stöden är uppfyllda.
NOT 2 UPPDELNING AV INTÄKTER ENLIGT IFRS 15
| Belopp i MSEK | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jan-dec 2020 | Poolia Sverige |
Poolia Tyskland |
Poolia Finland |
Uniflex Sverige |
Uniflex Norge |
Uniflex Finland |
Koncernen |
| Rörelsens intäkter | |||||||
| Personaluthyrning | 377 | 82 | 36 | 823 | 56 | 23 | 1 397 |
| Rekrytering | 44 | 13 | 4 | 3 | 0 | 1 | 66 |
| Summa rörelsens intäkter | 420 | 96 | 40 | 826 | 56 | 25 | 1 463 |
| Tidpunkt för intäktsredovisning | |||||||
| Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt | 44 | 13 | 4 | - | - | - | 61 |
| Prestationsåtagande uppfylls över tid | 377 | 82 | 36 | 826 | 56 | 25 | 1 402 |
| Summa | 420 | 96 | 40 | 826 | 56 | 25 | 1 463 |
| Belopp i MSEK | |||||||
| Jan-dec 2019 | Poolia Sverige |
Poolia Tyskland |
Poolia Finland |
Uniflex Sverige |
Uniflex Norge |
Uniflex Finland |
Koncernen |
| Rörelsens intäkter | |||||||
| Personaluthyrning | 395 | 132 | 45 | 863 | 111 | 30 | 1 575 |
| Rekrytering | 65 | 26 | 6 | 5 | 0 | 3 | 104 |
| Summa rörelsens intäkter | 460 | 157 | 50 | 868 | 111 | 33 | 1 679 |
| Tidpunkt för intäktsredovisning | |||||||
| Prestationsåtagande uppfylls vid en viss tidpunkt | 65 | 26 | 6 | - | - | - | 97 |
| Prestationsåtagande uppfylls över tid | 395 | 132 | 45 | 868 | 111 | 33 | 1 582 |
DEFINITIONER
NYCKELTAL DEFINIERADE ENLIGT IFRS
Resultat per aktie
Periodens resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal aktier.
NYCKELTAL SOM INTE ÄR DEFINIERADE ENLIGT IFRS
Tillväxt
Ökning av rörelsens intäkter jämfört med motsvarande period föregående år, uttryckt i procent. Andel riskbärande kapital Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande samt avsättningar för skatter i procent av summa tillgångar. Avkastning på eget kapital Resultat efter skatt rullande 12 månader dividerat med genomsnittligt eget kapital. Avkastning på sysselsatt kapital Resultat före skatt plus finansiella kostnader rullande 12 månader dividerat med genomsnittligt sysselsatt kapital. Avkastning på totalt kapital Resultat före skatt plus finansiella kostnader rullande 12 månader dividerat med genomsnittlig summa tillgångar. Eget kapital per aktie Eget kapital dividerat med antal utestående aktier. Intäkt per anställd Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal årsanställda. Rörelsemarginal Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter. Soliditet Eget kapital inklusive innehav utan bestämmande inflytande i procent av summa tillgångar. Sysselsatt kapital Summa tillgångar minskad med icke räntebärande skulder inklusive avsättningar för skatter. Vinstmarginal Resultat före skatt i procent av rörelsens intäkter. Kassaflöde per aktie Kassaflöde från den löpande verksamheten dividerat med genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning. Rörelseresultat Rörelsens intäkter minskat med rörelsens kostnader.
OPERATIVA MÅTT
Antal årsanställda, genomsnitt
Totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd.
Årsstämma och kommande rapporttillfällen
Årsstämma kommer att hållas den 27 april 2021 kl. 16.00 på bolagets huvudkontor, Torsgatan 11 i Stockholm. Beroende på hur den globala covid-19-pandemin utvecklas, kan dock styrelsen komma att besluta om att årsstämman istället ska genomföras genom förhandsröstning (s.k. poströstning) med stöd av tillfälliga lagregler (SFS 2020:198). Någon stämma med möjlighet att närvara personligen eller genom ombud kommer i så fall inte att äga rum. Information om de av årsstämman fattade besluten kommer att offentliggöras så snart utfallet av poströstningen slutligt sammanställts.
Årsredovisningen för 2020 beräknas utkomma under vecka 14 och hållas tillgänglig på bolagets hemsida www.poolia.com.
| Delårsrapport januari-mars 2021 | 27 april 2021 |
|---|---|
| Delårsrapport januari-juni 2021 | 23 juli 2021 |
| Delårsrapport januari-september 2021 | 26 oktober 2021 |
Avgivande och intygande
Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att bokslutskommunikén för 2020 ger en rättvisande översikt av moderbolaget Poolia AB och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm den 25 februari 2021
Lars Kry Styrelseordförande
Eva Gidlöf Styrelseledamot
Anna Söderblom Styrelseledamot
Martin Hansson Styrelseledamot
Jan Bengtsson VD och koncernchef
Denna bokslutskommuniké har inte varit föremål för översiktlig granskning av bolagets revisorer.
Informationen i denna bokslutskommuniké är sådan information som Poolia AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning och lagen om värdepappersmarknaden. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersons försorg, för offentliggörande den 25 februari 2021 klockan 07.00 (CET).
Kontaktperson:
Jan Bengtsson VD och koncernchef tel. +46 73 600 68 10 [email protected]
POOLIA AB (PUBL) Torsgatan 11 Box 207 101 24 Stockholm Tel: 08-555 650 00 Org.nr: 556447-9912 www.poolia.com