Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

PION Group Earnings Release 2010

Feb 7, 2011

3188_10-k_2011-02-07_b84c7644-7dde-4abc-955d-d157d2171c88.pdf

Earnings Release

Open in viewer

Opens in your device viewer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 1 JANUARI – 31 DECEMBER 2010

Kvartalsperioden oktober-december

  • Intäkterna uppgick till 378,6 (315,5) MSEK, en tillväxt om 20%, i lokal valuta motsvarande 23%.
  • Rörelseresultatet uppgick till -58,2 (1,5) MSEK. I resultatet ingår nedskrivning av goodwill hänförlig till verksamheten i Storbritannien med -71,2 MSEK.
  • Rörelseresultat exklusive nedskrivning av goodwill är 13,0 (1,5) MSEK och rörelsemarginalen 3,4% (0,5).
  • Resultatet före skatt uppgick till -58,2 (2,6) MSEK
  • Resultatet efter skatt uppgick till -65,5 (-0,3) MSEK, motsvarande -3,83 (-0,03) SEK per aktie
  • Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 13,5 (21,4) MSEK

Andra händelser av vikt

  • Rekrytering av ny landschef i Tyskland slutförd
  • Nystartat bolag i Sverige, Poolia Executive Search
  • Styrelsen föreslår utdelning av Poolias aktier i Dedicare samt en kontantutdelning om 0,4 SEK per aktie
  • Nedskrivning av goodwill hänförlig till verksamheten i Storbritannien.

VD har ordet – "Poolia växer"

Poolia som koncern växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med föregående år och rörelseresultatet ökar till 13,0 MSEK (1,5) exklusive nedskrivning av goodwill.

Det är glädjande att kunna presentera en kvartalsrapport där Poolia Sverige haft en tillväxt med 29% och en ökning av rörelsemarginalen till 6,4% (3,0). Rekrytering har haft en tillväxt om 90%. Sverige har tagit marknadsandelar i Stockholm, organisationen i Göteborg har stärkts och Utvecklingshuset har etablerat sig i Malmö och planerar för fortsatt expansion. Vi är stolta över hur väl vi kommer ut i vår medarbetarundersökning och vi ser att arbetsgivarvarumärket kommer bli ännu viktigare när vi ser en begynnande arbetskraftsbrist.

Strategiskt, med Sverige som bas, jobbar vi för att Poolia skall bli det självklara valet för rekrytering och personaluthyrning på tjänstemannasidan. Vi är bra men vill bli ännu bättre och jobbar med att ytterligare stärka ett antal kunderbjudanden. Ett sådant är vårt nybildade bolag, Poolia Executive Search, en satsning som stärker vårt kunderbjudande och mer än dubblar resurserna inom det tjänsteområdet. Ett annat utvecklingsområde är att arbeta fram ett starkare kunderbjudande inom IT-området.

I Tyskland har vi haft problem med lojalitet och vi håller på att skifta och komplettera laguppställningen. Vi har rekryterat en ny landschef med goda ledaregenskaper och lång erfarenhet från branschen. Vi kommer att rekrytera

Helåret 2010

  • Intäkterna uppgick till 1 360,8 (1 311,1) MSEK, en tillväxt om 3,8%, i lokal valuta motsvarande 5,8%.
  • Rörelseresultatet uppgick till -47,8 (28,4) MSEK. I resultatet ingår nedskrivning av goodwill hänförlig till verksamheten i Storbritannien med -71,2 MSEK.
  • Rörelseresultatet före nedskrivningen uppgår till 23,4 (28,4) MSEK och rörelsemarginalen är 1,7% (2,2%).
  • Resultatet före skatt uppgick till -48,1 (30,6) MSEK
  • Resultatet efter skatt uppgick till -58,6 (18,5) MSEK, motsvarande -3,46 (1,04) SEK per aktie
  • Kassaflöde från den löpande verksamheten var 8,4 (35,8) MSEK
  • Soliditeten vid periodens slut uppgick till 36,0% (52,3) och koncernens eget kapital per aktie var 8,03 (12,79) SEK

ytterligare ett antal positioner för att göra Poolia Tyskland komplett och för att ta bolaget till nya nivåer.

Poolia Storbritannien är inne i en viktig utvecklingsfas. Det är drygt ett år kvar till hyresavtalet på våra nuvarande, för stora, lokaler går ut. Det viktigaste är att hitta en struktur och en mix i affären som ger solida positiva rörelseresultat. Vi är inte nöjda med utvecklingen av resultatet och skriver därför ned hela goodwillposten om -71,2 MSEK.

Poolia Finland är i omsättning fortsatt litet men naggande gott med en rörelsemarginal på 12%. Vi sätter kursen mot ökad tillväxt och utökning av verksamheten. Vår danska verksamhet är enskilt liten men har betydelse som en del i den större Öresundregionen.

Dedicare är i mångt och mycket ett separat bolag. Styrelsen kommer att föreslå årsstämman att dela ut bolaget i samband med en notering av Dedicare som ett separat bolag på Nasdaq OMX Small Cap-lista. Dedicare, som har en mycket stark marknadsposition, har nyligen vunnit avtal med fyra landsting i Götaland vilket skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt.

Monika Elling VD och koncernchef

Affärsidé

Poolias aff den komp deras be omställning färsidé är att för petens som, tillf ehov av kva gstjänster. rse företag och fälligt eller perm alificerade tjän organisationer m manent, tillgodo nstemän och med oser av

Poolia Qu uality

Poolia fo specialiser Services, Engineerin Specialise engagema kunden be kunden engagema den kvalite Medarbeta skillnad so okuserar på ring inom Fin Human Resou ng, Office Su ringen gör os ang för våra ku ehöver och vi ha rätt person. anget och vår a et som ger vår are som inte b om vi satt ett nam kvalificerade nance & Acc urces, Sales & upport och E s skickligare o nders verksam ar de processer Erfarenheten, arbetsmetodik s ra kunder en a bara utför, uta mn på, Poolia Q tjänstemän m counting, Finan & Marketing, IT Executive Sea och skapar st het. Vi förstår v och tester som specialisering skapar tillsamm avgörande skilln an även tillför. Quality. med ncial T & arch. törre vem m ger gen, mans nad: En

OKTOBE KONCE ER –DECEM RNEN MBER

Intäkter

Intäkterna (315,5) M negativt m tjänsteomr omsättning finns i alla segment p möjliga av för koncerne MSEK. Valutae med 3,0%. P rådet. Tjänsteo gen ökade till 9 a segment men planerar för til marknadssitua n ökade med effekten har p ersonaluthyrnin området rekry 9% från 6%. Om i något variera lväxt i syfte a tionen. 20,0% till 37 åverkat intäkte ng är det stö yterings andel msättningstillväx nde grad. Sam tt göra det me 78,6 erna örsta av xten tliga esta

Rörelsema exklusive n arginalen för k nedskrivning av kvartalet i diag v goodwill. grammet nedan n är

Ma ing

Åre bem 200 den bem nor vilk 0arknadsutveckl ets fjärde kvar manningsbransc 09 och stora de n globala manningsbransc rmalt senare i ko ket vi sett även i rtal har utvec chen och så äv lar av 2010 påv lågkonjunkturen chen som bola onjunkturcykeln denna konjunk klats mycket ven för Poolia. U verkades Poolia n. Det seg aget arbetar i n i både ned- oc ktur. positivt för Under både negativt av gment av nom ligger ch uppgång,

De ge n positiva förän utfall både gälla dring som vi se ande tillväxt i int ett i våra orderbö täkter och rörels öcker börjar seresultat.

Vår fort and kom r bedömning ä tsätter. Vi tror delen inhyrd pe mmer att öka öv r att den positi att marknadspe ersonal i företa ver tiden. iva konjunkturu enetrationen, o agen på våra tvecklingen och därmed marknader,

Res sultat

Rö ing Sto Rö och visa relseresultatet u år nedskrivning orbritannien, relseresultatet u h rörelsemargin ar rörelseresulta uppgick till -58,2 g av goodwill hä nedskrivningen utan nedskrivni nalen 3,4% (0 atet exklusive n 2 (1,5) MSEK. änförlig till verks var -71,2 ngen är 13,0 (1 0,5). Diagramm edskrivningen. I resultatet samheten i MSEK. 1,5) MSEK met nedan

Ofö MS Res för ördelade mode SEK. Koncernen sultatet före ska koncernen upp rbolagskostnad ns finansnetto u att uppgick till gick till -7,3 (-2, er uppgick till uppgick till 0,0 ( -58,2 (2,6) MSE 9) MSEK. -5,9 (-4,0) 1,1) MSEK. EK. Skatten

POOLI IA SVERIGE

Intäkte er

Intäkter (173,6) jämfört Inom P mycket Andelen 11% f varierad Stockho rna för Poolia MSEK, vilket med motsvara Poolia Sverige v stark tillväxt, in n rekrytering h från 8%. Ge d. Den stö olm för, följt av Sverige uppgi t är en tillväx ande period för visar rekrytering ntäkterna har ök har under perio eografiskt är örsta uppgång Malmö och Öre ick till 224,1 xt med 29% regående år. gsområdet en kat med 90%. oden ökat till utvecklingen gen svarar bro.

Resulta at

Rörelse MSEK. eresultatet i Po Rörelsemargin oolia Sverige va alen var 6,4% ( ar 14,3 (5,2) 3,0).

Resultatet perioder. skapa tillv effekt. De och utvec t under period Gjorda satsnin växt i verksamh et är även fortsa ckling av koncep den har förbät ngar och utökn eten och utveck att stort fokus p pt som stödjer d ttrats jämfört m ningar som ske kla marginalen på marginalhöja etta. med tidigare ett i syfte att har börjat ge nde åtgärder

A STORBRITA ANNIEN

Intäkte er

Intäkte 33,3 ( jämför Valuta med omsät Andele erna för Poolia 31,0) MSEK, v rt med motsvar aeffekten har p 7% under kva tningen en till en rekrytering h a Storbritannien vilket är en ökn ande period fö påverkat intäkte artalet. I lokal lväxt om 15% ar ökat till 12% n uppgick till ning med 7% regående år. erna negativt l valuta har i kvartalet. från 7%.

Resul tat

Storbritan resultatet verksamh -1,1 MSEK niens rörelsere ingår nedskrivn heten med -71,2 K (-3,5). sultat för period ning av hela pos 2 MSEK. Resulta den var -72,3 ( sten för goodwi at utan nedskriv 3,5) MSEK. I ll hänförlig till vningen är

Utveckling går allt f goodwillpo tjänstemix uthyrning, gen av verksam för långsamt osten. Fortsatt x, framför allt , för att därigeno mheten för att n vilket är orsak t intensivt arb inom rekryterin om nå positivt re nå hållbara pos ken till nedskr bete görs för ngsaffären men esultat. sitiva resultat rivningen av att nå rätt n även inom

POOL LIA TYSKLAND

Intäkt ter

Intäkte (23,1) jämför Valuta med 1 omsät ökat t erna för Poolia MSEK, vilket rt med motsvar aeffekten har p 14% under kva ttningen med 36 till 11% från 7 a Tyskland upp t är en ökning rande period fö påverkat intäkte artalet. I lokal v 6%. Andelen re 7%. Utvecklinge pgick till 28,1 g med 22% regående år. erna negativt valuta ökade ekrytering har en skiljer sig

D

mellan ko ntoren.

Resultat

Tysklands var 2,6% s rörelseresulta (-3,3). t var 0,8 (-0,8) ) MSEK. Rörels semarginalen

Under pe Han tillträd erioden har en der i mitten av f ny landschef, februari. Tobias Rebeni ch, anställts.

De långsi Frånvaro perspektiv ktiga förväntnin av landschef h vet sänker förvä ngarna på utvec har medfört viss äntningarna på d cklingen i Tyskl s turbulens vilke de närmsta kva and är stora. et i det korta rtalen.

Andel av konc cernens intäkter un nder kvartalet

der kvartalet

ernens intäkter un

Andel av konc

POOL LIA FINLAND

Andel av ko oncernens intäkter under kvartalet

Intäk kter

Intäk MSE mots Valu med ökni 15% kterna för Poolia EK, vilket är en svarande p utaeffekten har d 13% under ngen 18%. And % från 5%. a Finland uppg ökning med 5 period föreg påverkat intäk kvartalet. I lo delen rekryterin ick till 8,5 (8,1) % jämfört med gående år. kterna negativt okal valuta är ng har ökat till

Res ultat

Röre och elseresultatet i rörelsemargina Finland var 1, len 12,0% (13,1 ,0 (1,1) MSEK 1).

Verksamh planerar n heten i Finland nu för en ökande är stabil och e tillväxt med fo har en positiv ortsatt stark mar utveckling. Vi rginal.

Intäkte r

POOLI

Intäkter MSEK, motsva rna för Poolia D vilket är en ö rande period fö Danmark uppgic kning med 54% öregående år. ck till 1,7 (1,1) % jämfört med Valutaeffekten

har påver 73%. And rkat intäkterna n elen rekrytering negativt med 19 g har minskat til 9%. I lokal valu l 29% från 32% uta är ökningen .

IA DANMARK

Resultat

Rörelsere har förbät verksamh esultatet för Dan ttrats på grund heten som geno nmark var 0,0 ( av den genom mfördes under f -0,7) MSEK. Rö mgripande kons förra året. örelseresultatet solideringen av

Fokusomr viktig för h råde är framför hela Öresundsre r allt rekrytering egionen. g. Etableringen i Köpenhamn

Andel av ko oncernens intäkter u under kvartalet

Poolia Danmark 0,4%

Rörelse emarginal

Dedicare 21,9%

under kvartalet

oncernens intäkter

Andel av ko

DEDICAR RE

Dedicare, Sverige o Poolias dotter ch Norge. För m rföretag inom v mer information vårdbemanning, besök www.ded är verksamt i dicare.se

Affärsidé é

Dedicare företag oc permanen ska genom att e ch organisation nt, tillgodoser de erbjuda lägsta p ner med den k eras behov av k pris förse privata kompetens som kvalificerad vård a och offentliga m, tillfälligt eller dpersonal.

Intäkter

Dedicare MSEK. har under kvar rtalet ökat intäk kterna med 5% till 82,9 (78,6)

Resultat

Rörelsere rörelsema esultatet för arginalen 4,7% ( Dedicare va (5,3). r 3,9 (4,2) MSEK och

Styrelsen Dedicare samband för Poolia har b genom utdeln med notering a beslutat att före ning av aktiern av bolaget på Na eslå årsstämma na till aktieäga asdaq OMX Sm n att avknoppa rna i Poolia i mall Cap-lista.

Dedicare, betydelse som har en st fullt kundavtal s tark marknadsp som skapar fina position, har ny förutsättningar ligen vunnit ett för tillväxt.

JANUAR KONCE RI – DECEMB RNEN BER

Intäkter

Intäkterna (1 311,1) M försiktigt u senare del negativt m det största vuxit starkt för koncernen MSEK. Tillväxte under årets an len av året. Valu med 2,0% unde a tjänsteområde t och andelen re n ökade med en, efter lågkon ndra kvartal oc utaeffekten har er perioden. Pe et. Tjänsteområ ekrytering har ö 3,8% till 1 36 njunkturen, börj ch har ökat un påverkat intäkte ersonaluthyrning ådet rekrytering ökat till 8% från 5 60,8 jade nder erna g är har 5%.

Resultat

Rörelseres rörelsemar ning av go med -71,2 uppgår till Ofördelade MSEK. Ko Resultatet för koncern sultatet uppgic rginalen -3,5% oodwill hänförlig 2 MSEK. Röre 23,4 MSEK och e moderbolagsk oncernens finans före skatt uppg nen uppgick till ck till -47,8 ( (2,2). I resulta g till verksamhe elseresultatet fö h rörelsemargin kostnader uppg snetto uppgick t gick till -48,1 (30 -10,5 (-12,1) MS (28,4) MSEK atet ingår neds ten i Storbritan öre nedskrivnin nalen är 1,7% (2 ick till -23,5 (-2 till -0,3 (2,2) MS 0,6) MSEK. Ska SEK. och krivnien ngen 2,2). 21,8) SEK. atten

Likviditet och finansierin ng

Koncernen 2010 till 2 verksamhe Aktieutdeln har under uppgick pe ns likvida mede 9,6 (67,8) MSE eten var unde ning har lämnat perioden uppt er den 31 decem el uppgick per EK. Kassaflöde er perioden 8 ts med 25,7 MS tagits med 20 mber 2010 till 36 den 31 decem t från den löpa 8,4 (35,8) MS SEK. En checkkr MSEK. Solidite 6,0% (52,3). mber ande SEK. redit eten

Investerin ngar

Koncernen perioden ja varav mer med förv uppgick til 8,3 MSEK ns investeringa anuari till decem rparten avser ärvet av Utve l 7,7 MSEK. D . ar i anläggnin mber uppgick ti uppkommen go ecklingshuset. Därefter har sku gstillgångar un ll 16,5 (5,9) MS oodwill i samb Förvärvad ka uld amorterats m nder SEK, band assa med

Förvärv

Per den 1 aktierna Verksamhe Köpeskillin Avtal fin rörelseresu 2013-12-3 0,3 MSEK goodwill. U april 2010 för i omställni eten utgör ett ko ngen uppgår till nns om till ultat under tidsp 1. Värdet av fö K. Övervärdet Utvecklingshuse rvärvade Poolia ingsföretaget omplement till P 16 MSEK och läggsköpeskillin perioden från fö rvärvade nettot har i sin helhe et ingår i segme a Sverige 100% Utvecklingshu Poolias erbjudan betalades kont ng baserad örvärvet till och m tillgångar uppgå et bedömts utg entet Poolia Sve % av uset. nde. tant. på med år till göra erige

Akt tien

Poo und utg 4 1 oliaaktien är no der beteckning ivna. Balansda 88 244 aktier by oterad på NAS gen POOL B. agskursen var ytt ägare till ett DAQ OMX Sto 17 121 996 a 42,1 kr. Under belopp om 156, ockholm AB aktier finns r 2010 har ,5 MSEK.

Utd delningspolitik k

Sty årli kon yrelsens långsi ga utdelninge ncernens resulta ktiga utdelning en normalt s at efter skatt. gspolitik innebä ska överstiga är att den 50% av

Me edarbetare

Ant per ant talet årsanställd rsoner (1 888) talet anställda ti da har i geno . Per den 31 ll 2 318 persone omsnitt uppgått december 201 er (2 039). t till 1 952 10 uppgick

Säs songsvariation ner

Ant tal arbetsdagar under året är:

Sverige Sto
orbritannien
Tyskland
Ja
an - mar
62(62) 60(64) 63(63)
A
pr - jun
61(60) 61(61) 60(59)
Ju
ul - sep
66(66) 64(64) 66(66)
O
kt - dec
64(63) 68(64) 63(63)
He
elåret
253(251) 253(253) 252(251)

Mo oderbolaget

I utv und efte ing MS me moderbolaget eckling samt f der perioden up er finansiella po år nedskrivning SEK och antec ed 38,4 (2,5) MS bedrivs överg finans- och ITppgick till 20,6 ( oster till -71,5 g av aktier i dott ciperad aktieutd SEK. gripande konc -förvaltning. Om 21,1) MSEK oc (-25,6) MSEK. terföretag med delning från do cernledning, msättningen ch resultatet I resultatet -85,3 (-7,3) otterföretag

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Risker och riskhantering finns beskrivet i Poolias årsredovisning för 2009. Riskerna kan sammanfattas i konjunkturförändringar, kund- och personberoende, lagstiftning och regleringar samt finansiella risker. Samma väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som förelåg per 2009-12-31 föreligger även per 2010-12-31.

Händelser efter periodens utgång

Rekrytering av en ny landschef i Tyskland är slutförd. Poolia har startat ett bolag, Poolia Executive Search, för rekrytering av högre chefer.

Styrelsen har beslutat föreslå årsstämman att besluta om utdelning av aktierna i dotterbolaget Dedicare till aktieägarna i Poolia i samband med en notering av bolaget på Nasdaq OMX Small Cap-lista.

Transaktioner med närstående

Inga transaktioner med närstående som väsentligt påverkat företagets ställning och resultat har ägt rum under perioden.

KONCERNENS TOTALRESULTAT I SAMMANDRAG

2010 2009 2010 2009
Belopp i MSEK okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec
Rörelsens intäkter 378,6 315,5 1 360,8 1 311,1
Rörelsens kostnader
Personalkostnader -336,1 -283,3 -1 222,1 -1 163,4
Övriga kostnader -27,1 -27,8 -106,4 -104,7
Av- och nedskrivningar anläggningstillgångar -2,4 -2,9 -8,9 -14,6
Nedskrivning goodwill -71,2 - -71,2 -
Rörelseresultat -58,2 1,5 -47,8 28,4
Finansiella poster 0,0 1,1 -0,3 2,2
Resultat före skatt -58,2 2,6 -48,1 30,6
Skatt -7,3 -2,9 -10,5 -12,1
Periodens resultat -65,5 -0,3 -58,6 18,5
Övrigt totalresultat
Omräkningsdifferenser 12,4 2,0 3,2 0,1
Summa totalresultat för perioden -53,1 1,7 -55,4 18,6
Rörelsemarginal, % -15,4 0,5 -3,5 2,2
Vinstmarginal, % -15,4 0,8 -3,5 2,3
Periodens resultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare -65,6 -0,4 -59,2 17,8
Minoritetsaktieägare 0,1 0,1 0,6 0,7
Resultat per aktie, före och efter utspädning, SEK -3,83 -0,03 -3,46 1,04
Summa totalresultat hänförligt till:
Moderbolagets aktieägare -53,2 1,6 -56,0 17,9
Minoritetsaktieägare 0,1 0,1 0,6 0,7

KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

Belopp i MSEK 2010-12-31 2009-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Goodwill 43,5 91,5
Övriga anläggningstillgångar 16,5 24,9
Uppskjutna skattefordringar 11,5 16,8
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar 287,2 221,8
Likvida medel 29,6 67,8
Summa tillgångar 388,3 422,8
Eget kapital och skulder
Eget kapital 137,3 219,0
Minoritetsandel eget kapital 2,6 2,0
Långfristiga skulder 1,8 2,4
Kortfristiga skulder 246,6 199,4
Summa eget kapital och skulder 388,3 422,8
Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 20,5 0,2

KONCERNENS KASSAFLÖDESANALYS I SAMMANDRAG

2010 2009 2010 2009
Belopp i MSEK okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec
Resultat före skatt -58,2 2,6 -48,1 30,6
Justeringsposter 73,6 2,9 80,1 14,7
Betald skatt 3,3 3,2 -11,4 -14,8
Kassaflöde från den löpande verksamheten före
förändring av rörelsekapital
18,7 8,7 20,6 30,5
Ökning (-)/minskning (+) av kortfristiga fordringar -21,8 21,5 -58,1 19,7
Ökning (-)/minskning (+) av kortfristiga skulder 16,6 -8,8 45,9 -14,4
Kassaflöde från den löpande verksamheten 13,5 21,4 8,4 35,8
Kassaflöde från investeringsverksamheten -0,3 -1,0 -9,2 -6,0
Kassaflöde från finansieringsverksamheten -2,5 - -34,0 -77,0
Periodens kassaflöde 10,7 20,4 -34,8 -47,2
Likvida medel vid periodens början 19,1 46,9 67,8 116,5
Kursdifferens i likvida medel -0,2 0,5 -3,4 -1,5
Likvida medel vid periodens slut 29,6 67,8 29,6 67,8

FÖRÄNDRING AV KONCERNENS EGET KAPITAL

2010 2009
Belopp i MSEK jan-dec jan-dec
Belopp vid periodens ingång 219,0 278,2
Utdelning -25,7 -77,0
Summa totalresultat för perioden hänförligt till moderbolagets aktieägare -56,0 17,8
Belopp vid periodens utgång hänförligt till moderbolagets aktieägare 137,3 219,0
Minoritetsandel eget kapital 2,6 2,0
Belopp vid periodens utgång inklusive minoritetsandel 139,9 221,0

MODERBOLAGETS TOTALRESULTAT I SAMMANDRAG

2010 2009 2010 2009
Belopp i MSEK okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec
Nettoomsättning 5,3 5,5 20,6 21,1
Rörelsens kostnader
Personalkostnader -5,5 -3,7 -19,5 -16,5
Övriga kostnader -5,0 -5,0 -21,8 -18,7
Av- och nedskrivning anläggningstillgångar -0,6 -0,8 -2,6 -7,6
Rörelseresultat -5,8 -4,0 -23,3 -21,7
Finansiella poster -48,0 -3,9 -48,2 -3,9
Resultat efter finansiella poster -53,8 -7,9 -71,5 -25,6
Bokslutsdispositioner 0,1 14,2 0,1 14,2
Skatt 6,4 1,6 6,4 1,6
Periodens resultat -47,3 7,9 -65,0 -9,8
Övrigt totalresultat
Koncernbidrag 25,0 30,0 25,0 30,0
Skatteeffekt på koncernbidrag -6,6 -7,9 -6,6 -7,9
Summa totalresultat för perioden -28,9 30,0 -46,6 12,3

MODERBOLAGETS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG

Belopp i MSEK 2010-12-31 2009-12-31
Tillgångar
Anläggningstillgångar
Andelar i koncernföretag 32,6 117,9
Övriga anläggningstillgångar 10,1 12,6
Omsättningstillgångar
Kortfristiga fordringar 93,9 44,9
Kassa och bank 0,0 1,9
Summa tillgångar 136,6 177,3
Eget kapital och skulder
Eget kapital 87,3 159,6
Obeskattade reserver 4,2 4,3
Kortfristig skuld till kreditinstitut 13,1 -
Kortfristiga skulder 32,0 13,4
Summa eget kapital och skulder 136,6 177,3
Ställda säkerheter och eventualförpliktelser 14,2 -

NYCKELTAL KVARTALSÖVERSIKT

2010 2010 2010 2010 2009 2009 2009 2009
okt-dec jul-sep apr-jun jan-mar okt-dec jul-sep apr-jun jan-mar
Rörelsens intäkter 378,6 339,3 334,6 308,3 315,5 317,9 324,2 363,5
Tillväxt % 20 6,8 3,2 12,8 -12,7 -9,0 -11,6 -1,8
Rörelsemarginal, % -15,4 2,5 0,2 0,5 0,5 1,1 1,5 5,2
Vinstmarginal, % -15,4 2,4 0,2 0,4 0,8 1,1 1,7 5,3
Avkastning på sysselsatt kapital1, % -26,2 6,5 3,7 5,2 12,4 19,3 26,4 33,1
Avkastning på totalt kapital1, % -11,6 3,1 1,9 2,8 6,7 10,3 13,5 19,2
Avkastning på eget kapital1, % -28,2 3,2 0,9 2,2 7,4 14,9 23,7 24,9
Soliditet, % 36,0 45,1 45,5 49,9 52,3 50,3 50,0 56,6
Andel riskbärande kapital, % 36,5 45,6 46,0 50,5 52,8 52,2 51,8 58,2
Antal årsanställda, genomsnitt 2110 2049 1905 1726 1755 1868 1922 2007
Intäkt per anställd, TSEK 179 166 176 177 180 170 169 176
Antal aktier, genomsnitt (000) 17122 17122 17122 17122 17122 17122 17122 17122
Antal aktier, utestående (000) 17122 17122 17122 17122 17122 17122 17122 17122
Resultat per aktie före utspädning2, SEK -3,83 0,34 0,00 0,03 -0,03 0,06 0,23 0,79
Eget kapital per aktie, SEK 8,03 11,12 11,27 12,47 12,79 12,71 13,39 17,31

1 Rullande 12 månader.

2 Ingen utspädningseffekt föreligger.

NYCKELTAL DELÅRSÖVERSIKT

2010 2009
jan-dec jan-dec
Rörelsemarginal, % -3,5 2,2
Vinstmarginal, % -3,5 2,3
Resultat per aktie före utspädning1, SEK -3,46 1,04
Eget kapital per aktie, SEK 8,03 12,79

1 Ingen utspädningseffekt föreligger

DEFINITIONER

Andel riskbärande kapital

Eget kapital plus minoritetsintresse och avsättningar för skatter i procent av balansomslutningen.

Antal årsanställda, genomsnitt

Totalt arbetade timmar under perioden dividerat med normalarbetstid för en heltidsanställd.

Avkastning på eget kapital

Resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt eget kapital.

Avkastning på sysselsatt kapital

Resultat efter finansiella poster plus finansiella kostnader dividerat med genomsnittligt sysselsatt kapital.

Avkastning på totalt kapital

Resultat efter finansiella poster plus finansiella kostnader dividerat med genomsnittlig balansomslutning.

Eget kapital per aktie

Eget kapital dividerat med antal utestående aktier.

Intäkt per anställd

Rörelsens intäkter dividerat med genomsnittligt antal årsanställda.

Resultat per aktie

Periodens resultat efter skatt dividerat med genomsnittligt antal aktier.

Rörelsemarginal

Rörelseresultat i procent av rörelsens intäkter.

Soliditet

Eget kapital inklusive minoritet i procent av balansomslutningen.

Sysselsatt kapital

Balansomslutningen minskad med icke räntebärande skulder inklusive avsättningar för skatter.

Vinstmarginal

Resultat efter finansiella poster i procent av rörelsens intäkter

Rörelsegrenar och geografiska områden

Poolia tillämpar IFRS 8 Rörelsesegment. Rörelsesegment rapporteras på det vis som överensstämmer med den interna rapporteringen, vilket för Poolia innebär en indelning i både geografi och affärssegment.

Ett rörelsesegment är en del av koncernen som bedriver verksamhet från vilken den kan generera intäkter och ådra sig kostnader samt för vilket det finns fristående finansiell information tillgänglig. Rörelsesegmentets rörelseresultat granskas regelbundet av företagets högste verkställande beslutsfattare, det vill säga Pooliakoncernens bolagsledning, som underlag för beslut om fördelning av resurser till segmentet och bedömning av dess resultat.

För Poolia utgörs de geografiska segmenten av Sverige, Finland, Danmark, Tyskland och Storbritannien. Det ena affärssegmentet utgörs av vårdverksamheten, uthyrning av läkare och övrig vårdpersonal, och det andra är Poolias övriga verksamhet, det vill säga uthyrning och rekrytering av kvalificerade tjänstemän. Vårdverksamheten utgör ett eget segment då marknad, kunder, kandidatstruktur och affärslogik skiljer sig från övriga Poolia. Vårdverksamheten bedrivs under egen operativ ledning och är etablerad i Sverige och Norge. Ingen förändring i indelningen har skett under 2010. Inga väsentliga förändringar har heller skett av totala tillgångar eller fördelning av tillgångar inom eller mellan segmenten.

INTÄKTER PER RÖRELSESEGMENT

2010 2009 2010 2009
MSEK okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec
Poolia Sverige 224,1 173,6 767,2 700,2
Poolia Storbritannien 33,3 31,0 129,4 133,2
Poolia Tyskland 28,1 23,1 96,9 97,4
Poolia Finland 8,5 8,1 29,4 32,6
Poolia Danmark 1,7 1,1 6,0 5,9
Dedicare 82,9 78,6 331,9 341,8
Intäkter totalt 378,6 315,5 1 360,8 1 311,1

RÖRELSERESULTAT PER RÖRELSESEGMENT

2010 2009 2010 2009
MSEK okt-dec okt-dec jan-dec jan-dec
Poolia Sverige 14,3 5,2 27,5 31,0
Poolia Storbritannien -72,3 -3,5 -75,2 -6,9
Poolia Tyskland 0,8 -0,8 -0,1 2,4
Poolia Finland 1,0 1,1 2,5 2,2
Poolia Danmark 0,0 -0,7 0,1 -3,5
Dedicare 3,9 4,2 20,8 25,1
Ofördelade moderbolagskostnader -5,9 -4,0 -23,5 -21,8
Rörelseresultat totalt -58,2 1,5 -47,8 28,4

Redovisningsprinciper

Delårsrapporten har upprättats enligt IAS 34 Delårsrapportering samt Årsredovisningslagen och för moderbolaget i enlighet med Årsredovisningslagen och Rådet för Finansiell Rapporterings rekommendation RFR 2 Redovisning i juridiska personer. Redovisningsprinciper som tillämpats för koncernen och moderbolaget överensstämmer, om ej annat anges nedan, med de redovisningsprinciper som användes vid upprättandet av den senaste årsredovisningen.

Omarbetad IFRS 3 Rörelseförvärv och ändrad IAS 27 Koncernredovisning och separata finansiella rapporter medför ändringar avseende koncernredovisning och redovisning av förvärv. De omarbetade standarderna har tillämpats för Poolia från och med 1 januari 2010.

Styrelsen och verkställande direktören intygar härmed att bokslutskommunikén ger en rättvisande översikt av moderföretaget och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som företaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Förslag till resultatdisposition

Poolias verksamhet genererar ett kassaflöde i god korrelation till resultatet vilket vid positiva resultat ger en likviditet som överstiger behovet av rörelsekapital. Bolagets tillväxtstrategi innefattar såväl fortsatt organisk tillväxt som förvärv, det senare främst vid inträde på nya marknader.

Styrelsens långsiktiga utdelningspolitik innebär att den årliga utdelningen normalt ska överstiga 50% av koncernens resultat efter skatt.

Styrelsen anser att Poolias ekonomiska ställning är god samt att den nedan föreslagna utdelningen ej hindrar bolaget från att fullgöra sina förpliktelser på kort och lång sikt samt att det ej heller hindrar bolaget från att fullgöra erforderliga investeringar. Koncernens kassabehållning uppgår 2010-12-31 till 29,6 MSEK och koncernen förväntas under 2011 att fortsätta generera ett positivt kassaflöde. Den föreslagna utdelningen är därmed befogad med hänsyn till de krav som ställs i Aktiebolagslagen 17:3 andra och tredje stycket. Avstämningsdag för utdelningen föreslås till den 29 april 2011.

Styrelsen föreslår en utdelning om 0,40 (1,50) SEK per aktie. Totalt kommer därmed 6,8 (25,7) MSEK delas ut till aktieägarna.

Styrelsen föreslår, utöver den kontanta utdelningen, att utdelning sker av aktierna i dotterföretaget Dedicare AB i samband med en notering av bolaget på Nasdaq OMX Small Cap-lista.

Kommande rapporttillfällen och årsstämma

Delårsrapport jan-mar 2011 26 april kl 15.00
Delårsrapport jan-jun 2011 26 juli kl 13.00
Delårsrapport jan-sep 2011 26 oktober kl 07.00

Årsstämma kommer att hållas i bolagets lokaler i Stockholm på Warfvinges väg 20, plan 5, den 26 april 2011 kl 16.00. Årsredovisningen kommer att finnas tillgänglig från och med den 31 mars 2011 på bolagets hemsida www.poolia.com.

Aktieägare som vill få ett ärende behandlat vid årsstämman skall inkomma med en skriftlig begäran till styrelsen i så god tid att ärendet kan tas in i kallelsen till stämman. Sådan begäran skall vara styrelsen tillhanda senast sju veckor före stämman under adressen: Styrelsen, Poolia AB, Box 30081, 104 25 Stockholm.

Stockholm den 7 februari 2011

Björn Örås Styrelseordförande

Curt Lönnström Styrelseledamot

Monika Elling Styrelseledamot, VD och koncernchef Margareta Barchan Styrelseledamot

Monica Caneman Styrelseledamot

Denna bokslutskommuniké har ej varit föremål för särskild granskning av bolagets revisorer.

För ytterligare information kontakta:

Monika Elling, VD och koncernchef, tel 08-555 650 60, 070-512 02 01 Lotta Nilsson, finansdirektör, tel 08-555 650 64, 073-944 50 64

POOLIA AB (PUBL) Warfvinges väg 20 Box 30081 104 25 Stockholm Tel: 08-555 650 00 Fax: 08-555 650 01 Org.nr: 556447-9912 www.poolia.com