KPW Audytor

Audyt i doradztwo

KPW - siedziba Zarządu | ul. Tymienieckiego 25c/410, 90-350 Łódź

tel. 42 611 10 57 | e-mail: [email protected] | www.kpw.pl

RAPORT NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

Z WYKONANIA USŁUGI ATESTACYJNEJ

DAJĄCEJ RACJONALNĄ PEWNOŚĆ W ZAKRESIE OCENY

SPRAWOZDANIA O WYNAGRODZENIACH

za okres od 01 stycznia 2025 roku do 31 grudnia 2025 roku jednostki:

Passus Spółka Akcyjna

z siedzibą w Warszawie (02-910), przy ulicy Goraszewskiej 19

NIP 521-367-66-00

KPW Audytor sp. z o. o. | audyt i badanie sprawozdań finansowych nJZP | NIP: 727-276-70-73

KPW Consulting sp. z o. o. | uskup szkoleniowo i konsulting | NIP: 728-288-15-86

KPW Księgowość sp. z o. o. | prowadzenie ksiąg rachunkowych, kadry, płace | NIP: 835-160-38-28

KPW Audyt sp. z o. o. | przegląd i badanie sprawozdań finansowych JZP | NIP: 728-281-30-24

KPW Finansy sp. z o. o. | doradztwo biznesowe i windykacja należności | NIP: 725-206-96-50

KPW Legal Tomasz Gąsiorowski sp. k. | wtrzepa prawna oraz doradztwo prawne | NIP: 728-787-00-49

KPW Audytor
Audyt i doradztwo
KPW - siedziba Zarządu | ul. Tymienieckiego 25c/410, 90-350 Łódź
tel. 42 611 10 57 | e-mail: [email protected] | www.kpw.pl

RAPORT NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

Z WYKONANIA USŁUGI ATESTACYJNEJ DAJĄCEJ RACJONALNĄ
PEWNOŚĆ W ZAKRESIE OCENY SPRAWOZDANIA O
WYNAGRODZENIACH

Passus Spółka Akcyjna

z siedzibą w Warszawie (00-910), przy ulicy Goraszewskiej 19

dla Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy i Rady Nadzorczej

Wstęp

Zostaliśmy zaangażowani do dokonania oceny załączonego sprawozdania o wynagrodzeniach Jednostki Passus S.A., dalej „spółka" za rok 2025 w zakresie kompletności zamieszczonych w nim informacji wymaganych na podstawie art. 90 g ust. 1 - 5 oraz 8 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 592.) (dalej „ustawa o ofercie publicznej").

Identyfikacja kryteriów i opis przedmiotu usługi

Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone przez Radę Nadzorczą w celu spełnienia wymogów art. 90 g ust. 1 ustawy o ofercie publicznej. Mające zastosowanie wymogi dotyczące sprawozdania o wynagrodzeniach są zawarte w ustawie o ofercie publicznej. Wymogi te określają podstawę sporządzenia sprawozdania o wynagrodzeniach i stanowią, naszym zdaniem, odpowiednie kryteria do sformułowania przez nas wniosku dającego racjonalną pewność.

Zgodnie z wymogami art. 90 g ust. 10 ustawy o ofercie publicznej, sprawozdanie o wynagrodzeniach poddaje się ocenie biegłego rewidenta w zakresie zamieszczenia w nim informacji wymaganych na podstawie art. 90 g ust. 1 - 5 oraz 8 ustawy o ofercie publicznej. Niniejszy raport stanowi spełnienie tego wymogu.

Przez ocenę biegłego rewidenta, o której mowa w zdaniu poprzedzającym i stanowiącą podstawę do sformułowania przez nas wniosku dającego racjonalną pewność, rozumiemy ocenę czy, we wszystkich istotnych aspektach, zakres informacji zaprezentowanych w sprawozdaniu o wynagrodzeniach jest kompletny, a informacje zostały ujawnione ze szczegółowością wymaganą przez ustawę o ofercie publicznej.

KPW Audytor
Audyt i doradztwo
KPW - siedziba Zarządu | ul. Tymienieckiego 25c/410, 90-350 Łódź
tel. 42 611 10 57 | e-mail: [email protected] | www.kpw.pl

Odpowiedzialność Członków Rady Nadzorczej

Zgodnie z ustawą o ofercie publicznej Członkowie Rady Nadzorczej spółki są odpowiedzialni za sporządzenie sprawozdania o wynagrodzeniach zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, a w szczególności za kompletność tego sprawozdania oraz za informacje w nim zawarte.

Odpowiedzialność Rady Nadzorczej obejmuje również zaprojektowanie, wdrożenie i utrzymanie systemu kontroli wewnętrznej, zapewniającego sporządzenie kompletnego sprawozdania o wynagrodzeniach, wolnego od istotnych zniekształceń spowodowanych oszustwem lub błędem.

Odpowiedzialność biegłego rewidenta

Naszym celem była ocena kompletności informacji zamieszczonych w załączonym sprawozdaniu o wynagrodzeniach względem kryterium określonym w sekcji Identyfikacja kryteriów i opis przedmiotu usługi i wyrażenie na podstawie uzyskanych dowodów, niezależnego wniosku z wykonanej usługi atestacyjnej, dającej racjonalną pewność.

Wykonalismy usług zgodnie z regulacjami Krajowego Standardu Usług Atestacyjnych Innych niż Badanie i Przegląd 3000 (Z) w brzmieniu Międzynarodowego Standardu Usług Atestacyjnych 3000 (zmienionego) – „Usługi atestacyjne inne niż badania lub przeglądy historycznych informacji finansowych”, przyjętego uchwałą nr 3436/52e/2019 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 8 kwietnia 2019 roku, z późniejszymi zmianami (dalej: „KSUA 3000 (Z)”).

Standard ten nakłada na biegłego rewidenta obowiązek zaplanowania i wykonania procedur w taki sposób, aby uzyskać racjonalną pewność, że sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało przygotowane kompletnie zgodnie z określonymi kryteriami. Racjonalna pewność jest wysokim poziomem pewności, ale nie gwarantuje, że usługa przeprowadzona zgodnie z KSUA 3000 (Z) zawsze wykryje istniejące istotne zniekształcenie.

Wybór procedur zależy od osądu biegłego rewidenta, w tym od jego oszacowania ryzyka wystąpienia istotnych zniekształceń spowodowanych oszustwem lub błędem. Przeprowadzając oszacowanie tego ryzyka biegły rewident bierze pod uwagę kontrolę wewnętrzną związaną ze sporządzeniem kompletnego sprawozdania w celu zaplanowania stosownych procedur, które mają zapewnić biegłemu rewidentowi wystarczające i odpowiednie do okoliczności dowody. Ocena funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej nie została przeprowadzona w celu wyrażenia wniosku na temat skuteczności jej działania.

Podsumowanie wykonanych prac oraz ograniczenia naszych procedur

Zaplanowane i przeprowadzone przez nas procedury obejmowały w szczególności:

zapoznanie się z treścią sprawozdania o wynagrodzeniach i porównanie zawartych w nim informacji do mających zastosowanie wymogów;
zapoznanie się z uchwałami Walnego Zgromadzenia spółki dotyczącymi polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz uszczegóławiającymi je uchwałami Rady Nadzorczej;
zrozumienie procedur przyjętych przez Radę Nadzorczą w celu sporządzenia Sprawozdania o wynagrodzeniach, w tym zrozumienie odnośnych procedur kontroli wewnętrznej w stopniu w jakim niezbędne jest to do oceny ryzyka wystąpienia istotnych zniekształceń lub pominięcia znaczących informacji;

KPW Audytor

Audyt i doradztwo

KPW – siedziba Zarządu | ul. Tymienieckiego 25c/410, 90-350 Łódź
tel. 42 611 10 57 | e-mail: [email protected] | www.kpw.pl

ustalenie, poprzez porównanie do dokumentów korporacyjnych, listy osób odnośnie do których istnieje wymóg zamieszczenia informacji w Sprawozdaniu o wynagrodzeniach i ustalenie, poprzez zapytania osób odpowiedzialnych za przygotowanie Sprawozdania o wynagrodzeniach, a tam gdzie uznaliśmy to za stosowne również bezpośrednio z osobami, których dotyczy wymóg zamieszczenia informacji, czy wszystkie informacje przewidziane kryteriami dotyczącymi sporządzenia Sprawozdania o wynagrodzeniach zostały ujawnione;
tam gdzie uznaliśmy to za stosowne dla oceny zgodności Sprawozdania o wynagrodzeniach z mającymi zastosowanie przepisami, uzgodnienie danych finansowych o wynagrodzeniach przedstawionych w Sprawozdaniu o wynagrodzeniach do ksiąg rachunkowych lub do właściwych dokumentów źródłowych;
tam gdzie uznaliśmy za stosowne dla oceny kompletności Sprawozdania o wynagrodzeniach z mającymi zastosowanie przepisami, uzgodnienie z odpowiednimi dokumentami źródłowymi, czy informacje niefinansowe wymagane do ujawnienia w Sprawozdaniu o wynagrodzeniach znajdują poparcie w tych dokumentach źródłowych i nie pomijają istotnych faktów.

Nasze procedury miały wyłącznie na celu uzyskanie dowodów, że informacje zamieszczone przez Radę Nadzorczą w sprawozdaniu o wynagrodzeniach pod kątem ich kompletności, są zgodne z mającymi zastosowanie wymogami. Celem naszych prac nie była ocena wystarczalności informacji umieszczonych w sprawozdaniu o wynagrodzeniach pod kątem celu przygotowania sprawozdania o wynagrodzeniach, ani ocena poprawności i rzetelności informacji w nim zawartych, w szczególności co do ujawnionych kwot, w tym dokonanych za poprzednie lata szacunków, liczb, dat, ujęcia w podziale, sposobów alokacji, zgodności z przyjętą przez Zarząd polityką wynagrodzeń.

Sprawozdanie o wynagrodzeniach nie podlegało badaniu w rozumieniu Krajowych Standardów Badania. W trakcie wykonanych procedur atestacyjnych nie przeprowadziliśmy badania, ani przeglądu informacji wykorzystanych do sporządzenia sprawozdania o wynagrodzeniach i dlatego nie przyjmujemy odpowiedzialności za wydanie lub aktualizację jakichkolwiek raportów lub opinii o historycznych informacjach finansowych spółki.

Uważamy, że uzyskane przez nas dowody stanowią wystarczającą i odpowiednią podstawę do wyrażenia przez nas poniższego wniosku.

Wymogi etyczne w tym niezależność

Przeprowadzając usługę, biegły rewident i firma audytorska przestrzegali wymogów niezależności i innych wymogów etycznych określonych w „Podręczniku Międzynarodowego kodeksu etyki zawodowych księgowych (w tym Międzynarodowych standardów niezależności)” przyjętym uchwałą Nr 207/7a/2023 Krajowej Rady Biegłych Rewidentów z dnia 17 grudnia 2023 r. w sprawie ustanowienia zasad etyki zawodowej biegłych rewidentów, z późn. zm., („Kodeks etyki”). Kodeks etyki oparty jest na podstawowych zasadach dotyczących uczciwości, obiektywizmu, zawodowych kompetencji i należytej staranności, zachowania poufności oraz profesjonalnego postępowania. Przestrzegaliśmy również innych wymogów niezależności i etyki, które mają zastosowanie dla niniejszej usługi atestacyjnej w Polsce

Wymogi kontroli jakości

Jako firma audytorska stosujemy Krajowy Standard Kontroli Jakości 1 w brzmieniu Międzynarodowego Standardu Zarządzania Jakością (PL) 1 – „Zarządzanie jakością dla firm wykonujących badania lub przeglądy sprawozdań finansowych lub zlecenia innych usług atestacyjnych lub pokrewnych” wprowadzony przez Radę Polskiej Agencji Nadzoru Audytowego uchwałą nr 38/I/2022 z dnia 15 listopada 2022 r., który wymaga od nas zaprojektowania,

KPW Audytor

Audyt i doradztwo

KPW - siedziba Zarządu | ul. Tymienieckiego 25c/410, 90-350 Łódź
tel. 42 611 10 57 | e-mail: [email protected] | www.kpw.pl

wdrożenia i utrzymywania systemu zarządzania jakością, w tym polityk lub procedur dotyczących zgodności z zasadami etyki, standardami zawodowymi oraz mającymi zastosowanie regulacjami i przepisami prawa.

Wniosek

Podstawę sformułowania wniosku biegłego rewidenta stanowią kwestie opisane powyżej, dlatego wniosek powinien być czytany z uwzględnieniem tych kwestii.

Naszym zdaniem załączone sprawozdanie o wynagrodzeniach, we wszystkich istotnych aspektach, zawiera wszystkie elementy wymienione w art. 90 g ust. 1 - 5 oraz 8 ustawy o ofercie publicznej.

Ograniczenie zastosowania

Niniejszy raport został sporządzony przez KPW Audytor Sp. z o.o. dla Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy i Rady Nadzorczej i jest przeznaczony wyłącznie w celu opisanym w części „Identyfikacja kryteriów i opis przedmiotu usługi” i nie powinien być wykorzystywany w żadnych innych celach.

KPW Audytor Sp. z o.o. nie przyjmuje w związku z tym raportem, żadnej odpowiedzialności wynikającej z relacji umownych i pozaumownych (w tym z tytułu zaniedbania) w odniesieniu do stron trzecich w kontekście niniejszego raportu. Powyższe nie zwalnia nas z odpowiedzialności w sytuacjach, w których takie zwolnienie jest wyłączone z mocy prawa.

KPW Audytor

Audyt i doradztwo

KPW - siedziba Zarządu | ul. Tymienieckiego 25c/410, 90-350 Łódź
tel. 42 611 10 57 | e-mail: [email protected] | www.kpw.pl

Biegłym rewidentem odpowiedzialnym za usługę, której rezultatem jest niniejszy raport niezależnego biegłego rewidenta, jest Jarosław Wijatkowski, działający w imieniu KPW Audytor Sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-350), przy ulicy Tymienieckiego 25C/410 wpisanej na listę firm audytorskich pod numerem 3640, w imieniu którego biegły rewident przeprowadził usługę.

KPW Audytor Sp. z o.o.

ul. Tymienieckiego 25C/410; 90-350 Łódź

Jarosław Wijatkowski
Biegły Rewident nr rej. 13 294

Elektronicznie podpisany przez Jarosław Jerzy Wijatkowski
Data: 2026.04.28 10:57:03 +02'00'

KPW Audytor Sp. z o.o.

jest wpisana na listę firm audytorskich prowadzoną przez Polską Agencję Nadzoru Audytowego pod numerem 3640

Warszawa, dnia 28 kwietnia 2026 roku

AI assistant

Passus S.A. Audit Report / Information 2026

5749_rns_2026-05-14_0eb45fd0-2b40-4674-b42c-0edc3647d4cb.pdf

RAPORT NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

Passus Spółka Akcyjna

RAPORT NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

Passus Spółka Akcyjna

dla Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy i Rady Nadzorczej

Wstęp

Identyfikacja kryteriów i opis przedmiotu usługi

Odpowiedzialność Członków Rady Nadzorczej

Odpowiedzialność biegłego rewidenta

Podsumowanie wykonanych prac oraz ograniczenia naszych procedur

Wymogi etyczne w tym niezależność

Wymogi kontroli jakości

Wniosek

Ograniczenie zastosowania

KPW Audytor Sp. z o.o.

KPW Audytor Sp. z o.o.

AI assistant

Passus S.A. — Audit Report / Information 2026

5749_rns_2026-05-14_0eb45fd0-2b40-4674-b42c-0edc3647d4cb.pdf

RAPORT NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

Passus Spółka Akcyjna

RAPORT NIEZALEŻNEGO BIEGŁEGO REWIDENTA

Passus Spółka Akcyjna

dla Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy i Rady Nadzorczej

Wstęp

Identyfikacja kryteriów i opis przedmiotu usługi

Odpowiedzialność Członków Rady Nadzorczej

Odpowiedzialność biegłego rewidenta

Podsumowanie wykonanych prac oraz ograniczenia naszych procedur

Wymogi etyczne w tym niezależność

Wymogi kontroli jakości

Wniosek

Ograniczenie zastosowania

KPW Audytor Sp. z o.o.

KPW Audytor Sp. z o.o.

More from Passus S.A.

Passus S.A. Audit Report / Information 2026