OMV AG — Share Issue/Capital Change 2012

Mar 20, 2012

Bekanntmachung gemäß § 82 Abs 9 BörseG

Übertragung von eigenen Aktien im Rahmen des Long Term Incentive Plans 2009

Die OMV Aktiengesellschaft ("OMV" oder "Gesellschaft") beabsichtigt auf Basis eines Beschlusses des Aufsichtsrats vom 20. März 2012 und des am 5. März 2012 veröffentlichten Berichts gemäß § 65 Abs 1b iVm §§ 171 Abs 1 und 153 Abs 4 Aktiengesetz, eigene Aktien als Bonusaktien im Rahmen des Long Term Incentive Plans 2009 an Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Mitglieder des Vorstands der Gesellschaft zu übertragen.

Die Gesellschaft gibt daher gemäß § 82 Abs 9 BörseG iVm der Veröffentlichungsverordnung 2002 (BGBl II 2002/112, "VeröffentlichungsV") Folgendes bekannt:

1. Tag des Ermächtigungsbeschlusses der Hauptversammlung gemäß § 65 Abs 1b AktG: 17. Mai 2011.

2. Tag und Art der Veröffentlichung des Hauptversammlungsbeschlusses: am 17. Mai 2011 elektronisch gemäß § 82 Abs 9 iVm Abs 8 BörseG und auf der Homepage der Gesellschaft http://www.omv.com.

3. Beginn und voraussichtliche Dauer der Übertragung: die Übertragung erfolgt voraussichtlich am 2. April 2012 und am 31. März 2014.

4. Aktiengattung, auf die sich die Veräußerung bezieht: auf Inhaber lautende Stückaktien der OMV.

5. Beabsichtigtes Volumen (Stücke) und Anteil der zu übertragenden eigenen Aktien am Grundkapital: bis zu höchstens 194.809 auf Inhaber lautende Stückaktien, dies entspricht bis zu rund 0,06% des Grundkapitals der OMV.

Dies entspricht der Zahl der unter dem Long Term Incentive Plan 2009 zugeteilten Aktien vor Abzug von Steuern und Abgaben aber nach Abzug von Zuteilungen an Führungskräfte, die für eine Barauszahlung anstelle einer Aktienübertragung optiert haben. Vorstandsmitglieder der OMV konnten nicht für eine Barauszahlung optieren.

1. Höchster und niedrigster zu erzielender Gegenwert je Aktie: keiner. Die Aktien werden als Bonusaktien im Rahmen eines Long Term Incentive Plans übertragen.

2. Art und Zweck der Veräußerung eigener Aktien: außerbörsliche Übertragung an Mitglieder des Vorstands der Gesellschaft und andere Führungskräfte des OMV Konzerns im Rahmen des Long Term Incentive Plans 2009.

3. Allfällige Auswirkung der Übertragung auf die Börsezulassung der Aktien: keine.

4. Anzahl und Aufteilung auf die einzelnen derzeitigen und früheren Organmitglieder der Gesellschaft und sonstige Arbeitnehmer und leitende Angestellte des OMV Konzerns (vor Abzug von Steuern):

Dr. Gerhard Roiss: 39.906

David C. Davies:	27.362
Dr. Wolfgang Ruttenstorfer:	54.728
Dipl.Ing. Mag. Helmut Langanger:	27.362
Dipl.Ing. Dr. Werner Auli:	27.362
Sonstige Führungskräfte des OMV Konzerns:	18.089

Auf Organmitglieder von mit der Gesellschaft verbundenen Unternehmen werden keine Aktien übertragen.

Die oben angegebenen Stückzahlen sind freiwerdende Brutto-Stückzahlen. Die tatsächliche Zahl der übertragenen Aktien wird einem Nettobetrag nach Abzug der anfallenden Steuern und Abgaben entsprechen und nach Übertragung gemäß § 7 VeröffentlichungsV auf der Homepage von OMV http://www.omv.com bekannt gemacht.

Änderungen der beabsichtigten Veräußerung eigener Aktien (§ 6 VeröffentlichungsV) sowie die Veröffentlichung der im Rahmen der Übertragung eigener Aktien durchgeführten Transaktionen (§ 7 VeröffentlichungsV) werden ausschließlich im Internet auf der Homepage von OMV http://www.omv.com bekannt gemacht.