Norsk Titanium AS — AGM Information 2021

Dec 7, 2021

In case of discrepancy between the Norwegian language original text and the English language translation, the Norwegian text shall prevail

Til aksjeeierne i Norsk Titanium AS		To the shareholders of Norsk Titanium AS
	INNKALLING TIL EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING		NOTICE OF EXTRAORDINARY GENERAL MEETING
	Styret i Norsk Titanium AS ("Selskapet") innkaller herved til ekstraordinær generalforsamling.		The board of directors of Norsk Titanium AS (the "Company") hereby calls an extraordinary general meeting.
Tid: Sted:	14 desember 2021 kl. 15.30 (CET) Videokonferanse	Time: Place:	December 14, 2021 at 15:30 hours (CET) Video conference
	Generalforsamlingen vil åpnes av styrets leder eller av den styret har utpekt. Den som åpner møtet vil opprette fortegnelse over møtende aksjeeiere og fullmakter.		The general meeting will be opened by chairman of the board or a person appointed by the board of directors. The person opening the meeting will register the attendance of shareholders present and proxies.
	Styret foreslår følgende dagsorden for generalforsamlingen:		The board of directors proposes the following agenda for the general meeting:
1	Valg av møteleder og en person til å medundertegne protokollen	1	Election of a chairman of the meeting and a person to co-sign the minutes
2	Godkjenning av innkalling og dagsorden	2	Approval of notice and agenda
3	Implementering av langsiktig insentivprogram	3	Implementation of a long term incentive program
	Styret har foretatt en gjennomgang av tidligere insentivprogram for Selskapets ansatte, og konkludert med at disse er dårlig egnet til å insentivere ansatte. Det pekes her særlig på at tildelte opsjoner har en utøvelseskurs som betydelig overstiger dagens markedsverdi, slik at disse er uten aktuell verdi for opsjonshaverne. Styret ønsker på denne bakgrunn å implementere et nytt langsiktig insentivprogram ("LIP") for ansatte i Selskapet og ansatte i Selskapets gruppe. Formålet med LIP er å gi ansatte en mulighet til å ta del i Selskapets verdiutvikling, som antas velegnet både for å beholde og tiltrekke talenter, å skape samsvar mellom de ansattes og aksjonærenes verdidrivere samt å insentivere ansatte til å bidra til Selskapets utvikling slik at det skapes verdier for alle aksjonærer i Selskapet.		The board of directors have conducted an assessment of the Company's previous incentive programs for employees, and concluded that such programs are not well suited for incentivising employees. It is specifically noted that granted stock options have an exercise price substantially exceeding the current market price, entailing that these are without current value to the beneficiaries. On this background, the board of directors wishes to implement a new long term incentive program (the "LTI") for employees in the Company and in the Company's group. The purpose of the LTI is to give employees the opportunity to take part in the development of the value of the Company which is considered to be well-suited for both keeping and attracting talents, to align the incentives of the employees with those of the shareholders and to incentivize employees to contribute to the development of the

Company.

Company so that value is created for all shareholders in the

LIP vil bestå av følgende instrumenter:

• (i) Restricted Stock Units ("RSU") som hver ved opptjening gir rett til å tegne en aksje til pålydende;
• (ii) Performance Shares som hver ved opptjening gir rett til å tegne en aksje til pålydende; og
• (iii) Opsjoner som hver ved opptjening gir rett til å tegne en aksje til markedspris på tidspunktet for tildeling.

LIP inneholder standard vilkår for ansattprogrammer, med følgende hovedprinsipper:

• Instrumenter vil tildeles av styret etter styrets skjønn, innenfor rammen angitt nedenfor;
• Styret kan tildele instrumenter til ansatte i Selskapet og ansatte i Selskapets gruppe som er ansatt i 50% stilling;
• Årlige tildelinger vil allokeres ved å sette nivåer for kompensasjon som en prosentandel av den ansattes grunnlønn som fastsatt av styret;
• Alle instrumenter er underlagt opptjeningvilkår (vesting). RSUer og opsjoner er underlagt tidsbasert vesting, mens vesting for Performance Shares er basert på oppnåelse av finansielle eller andre mål, som kan inkludere, men ikke er begrenset til, styrking av Selskapets aksjekurs. Spesifikke vilkår for vesting vil settes av styret ved tildeling av instrumenter;
• RSUer og Performance Shares utøves automatisk ved vesting. Opsjoner må utøves av den ansatte;
• Når en ansatt mottar aksjer har Selskapet en plikt til å kjøpe tilbake slikt antall aksjer som er nødvendig for å dekke den ansattes skatt;
• Akselerert opptjening ved en Exit (en transaksjon eller serie transaksjoner hvor en person eller enhet eller gruppe av personer eller enheter erverver kontrollerende interesse i Selskapet, eller hendelser med lignende økonomisk effekt (inkludert, men ikke begrenset til, fusjon, salg av eiendeler, evigvarende lisens, etc.));
• Bestemmelser om avslutning av arbeidsforhold; og
• LIP erstatter alle tidligere insentivprogram i Selskapet unntatt 2011-2013 Programmet.

The LTI will consist of the following instruments:

• (i) Restricted Stock Units ("RSU") which each at vesting gives the right to subscribe for one share at par value;
• (ii) Performance Shares which each at vesting gives the right to subscribe for one share at par value; and
• (iii) Stock Options which each at vesting gives the right to subscribe for one share at the market value at the time of grant.

The LTI contain standard terms for employee programs, with the following key terms:

• Instruments will be granted by the board in the board's discretion within the frame set out below;
• The board may grant instruments to all employees of the Company and the Company's group who are employed at 50%;
• Annual grants will be allocated by setting target levels of compensation as a percentage of an employee's base salary as determined by the board;
• All instruments are subject to vesting. RSUs and stock options are subject to a time-based vesting, and the vesting for the Performance Shares is based on the achievement of financial or other measures, which may include, but are not limited to, appreciation of the Company's share price. Specific terms for vesting will be set by the board upon the grant of instruments;
• RSUs and Performance Shares are automatically exercised at vesting. Stock options must be exercised by the employee;
• Upon an employee receiving shares, the Company has an obligation to repurchase such number of shares as is necessary to cover the employee's tax obligation;
• Accelerated vesting upon an Exit (a transaction or a series of transactions whereby a person or entity or a group of persons or entities acquire a controlling interest in the Company, or events of similar economic effect (including but not limited to a merger, an asset sale, perpetual license, etc.));
• Provisions regarding termination of employment; and
• The LTI replaces all previous incentive programs in the Company except for the 2011-2013 Program.

Styret foreslår at LIP maksimalt skal omfatte rundt 4,2% av totalt antall aksjer i Selskapet, tilsvarende 9 000 000 aksjer.

Nødvendig styrefullmakt for å fullt implementere LIP er foreslått i den følgende saken på agendaen.

Styret foreslår at generalforsamlingen fatter følgende vedtak:

Implementering av LIP og plandokument som beskrevet ovenfor, samt totalrammen for LIP på 9 000 000 aksjer godkjennes. Styret autoriseres til å implementere og administrere LIP i henhold til totalrammen.

4 Styrefullmakt til kapitalforhøyelse for å gjennomføre LIP

Styret anser det hensiktsmessig at LIP omtalt i sak 3 kan utøves etter styrets skjønn, slik at antall aksjer instrumenter gir rett til å tegne, eventuell vesting og allokering kan tilpasses Selskapets og ansattes situasjon uten at dette løftes til generalforsamlingen.

Styret foreslår derfor at generalforsamlingen gir en fullmakt til utstedelse av aksjer, slik at gjennomføring av LIP lar seg gjøre på en praktisk og effektiv måte. Den totale rammen er foreslått til 9 000 000 aksjer, tilsvarende 4,2 % av dagens aksjekapital.

Styret foreslår at fullmakten gis en varighet tilsvarende lovens maksimaltid, 2 år. Styret vil deretter kunne be om fornyelse av fullmakten for å til enhver tid være i stand til å oppfylle sine forpliktelser i henhold til inngåtte avtaler.

For å ivareta formålet med styrefullmakten foreslår styret at aksjeeiernes fortrinnsrett til tegning av aksjer i henhold til aksjeloven § 10-4 skal kunne fravikes.

The board of directors proposes that the LTI maximum shall include around 4.2% of the total number of shares in the Company, equal to 9,000,000 shares.

The necessary board authorisation to fully implement the LTI is proposed in the following item on the agenda.

The board of the directors propose that the general meeting makes the following resolution:

The implementation of the LTI and the plan document described above, and the total frame for the LTI of 9,000,000 shares are approved. The board of directors is authorised to implement and administrate the LTI in accordance with the total frame.

4 Board authorisation to increase the share capital to execute the LTI

The board of directors finds it appropriate if the board can exercise the LTI described under item 3 at its discretion, so that the number of shares the instruments gives the right to subscribe, any vesting and the allocation can be adjusted for the Company's and the employee's situation without this being presented for the general meeting.

Therefore, the board of directors proposes that the general meeting issues an authorisation for issuance of shares, so that the execution of the LTI may be carried out in a practical and efficient manner. The proposed frame is 9,000,000 shares, equal to 4.2% of the existing share capital.

The board of directors proposes that the authorization is granted a duration equal to the law's maximum limit, 2 years. The board of directors will thereafter be able to request for a renewal of the authority, in order to at all times be able to fulfil its obligations in accordance with executed agreements.

In order to accommodate the purpose of the authorisation, the board of directors proposes that the shareholders' preemptive rights to subscribe for new shares pursuant to the Norwegian Private Limited Liability Companies Act section 10-4 may be set aside.

Styret kjenner ikke til hendelser av vesentlig betydning for Selskapet som er inntruffet etter siste balansedag.

Årsregnskap og revisjonsberetning for 2020 er tilgjengelige for gjennomsyn på Selskapets forretningskontor.

Styret foreslår at generalforsamlingen fatter følgende vedtak:

I henhold til aksjeloven § 10-14 gis styret fullmakt til kapitalforhøyelse, på følgende vilkår:

• 1. Aksjekapitalen kan, i en eller flere omganger, i alt forhøyes med inntil NOK 720 000, totalt 9 000 000 nye aksjer, hver pålydende NOK 0,08.
• 2. Fullmakten kan bare benyttes til utstedelse av aksjer til ansatte i Selskapet eller Selskapets gruppe.
• 3. Fullmakten skal gjelde i to år fra datoen for denne beslutningen.
• 4. Aksjeeiernes fortrinnsrett etter aksjeloven § 10-14 skal kunne fravikes.
• 5. Fullmakten omfatter ikke kapitalforhøyelse mot innskudd i andre eiendeler enn penger eller rett til å pådra selskapet særlig plikter, jf. aksjeloven § 10-2.
• 6. Fullmakten omfatter ikke beslutning om fusjon etter aksjeloven § 13-5.

Som beskrevet under sak 3 over har Selskapet en plikt til å kjøpe tilbake aksjer fra ansatte under LIP slik at ansatte har mulighet til å dekke skatteregning. Videre har Selskapet en rett til å kjøpe tilbake aksjer fra ansatte som er sagt opp med "Cause" (typisk avskjed eller oppsigelse, eller vesentlig The board of directors is not aware of any events of material significance for the Company which have occurred since the last balance sheet date.

Annual accounts and auditor's report for 2020 are available for review at the Company's business office.

The board of directors proposes that the general meeting makes the following resolution:

In accordance with the Norwegian Private Limited Liability Companies Act section 10-14, the board of directors is authorised to increase the share capital, on the following terms:

• 1. The share capital may, on one or more occasions, in total be increased by up to NOK 720,000, in total 9,000,000 new shares, each at a par value of NOK 0.08.
• 2. The authorisation may only be used to issue shares to employees of the Company or the Company's group.
• 3. The authorisation shall be valid for two years from the date of this resolution.
• 4. The shareholders' pre-emptive rights pursuant to the Norwegian Private Limited Liability Companies Act section 10-14 may be set aside.
• 5. The authorisation does not include increase of share capital with contribution in kind or right to incur special obligations upon the Company, ref. the Norwegian Private Limited Liability Companies Act section 10-2.
• 6. The authorisation does not include resolution on merger pursuant to the Norwegian Private Limited Liability Companies Act section 13-5.

5 Styrefullmakt til erverv av egne aksjer 5 Board authorisation to acquire own shares

As described under item 3, under the LTI the Company has an obligation to repurchase shares from employees to enable employees to cover their tax. Furthermore, the Company has a right to repurchase shares from employees who has been terminated for Cause (typically summary

mislighold av en avtale med Selskapet eller gruppen vedrørende konkurranse, konfidensialitet, immaterielle rettigheter, etc.).

For å gjøre styret i stand til å gjennomføre slike tilbakekjøp foreslår styret at generalforsamlingen gir styret fullmakt til å erverve egne aksjer, med en tilsvarende ramme som angitt i sak 3 over.

I henhold til LIP vil ethvert tilbakekjøp være betinget av at Selskapet har tilstrekkelig fri egenkapital til å gjennomføre slikt tilbakekjøp, og for øvrig kan gjennomføre slikt tilbakekjøp i henhold til aksjelovens regler.

Styret foreslår at fullmakten gis en varighet tilsvarende lovens maksimaltid, 2 år. Styret vil deretter kunne be om fornyelse av fullmakten for å til enhver tid være i stand til å oppfylle sine forpliktelser i henhold til inngåtte avtaler.

Styret foreslår at generalforsamlingen fatter følgende vedtak:

I henhold til aksjeloven § 9-4 gis styret fullmakt til å erverve egne aksjer, på følgende vilkår:

• 1. Selskapet kan, i en eller flere omganger, i alt erverve aksjer med samlet pålydende verdi inntil NOK 720 000.
• 2. Fullmakten kan bare benyttes til kjøp av aksjer fra ansatte i Selskapet eller i Selskapets gruppe.
• 3. Fullmakten skal gjelde i 2 år fra datoen for denne beslutningen.
• 4. Det beløp som betales for hver aksje som erverves skal være minimum NOK 0,08 og maksimum NOK 100.
• 5. Styret står fritt til å avgjøre på hvilke måter erverv og avhendelse av aksjer kan

dismissal or discharge, or material violation of any agreement with the Company regarding non-competition, confidentiality, intellectual property rights, etc.).

To enable to board to carry out such repurchases, the board of directors proposes that the general meeting issues a board authorization to acquire own shares, with an equal frame as set out in item 3 above.

In accordance with the LTI, all repurchases will be subject to the Company having sufficient distributable equity to carry out such repurchase, and otherwise is able to complete such repurchase in accordance with the provisions of the Norwegian Private Limited Liability Companies Act.

The board of directors proposes that the authorization is granted a duration equal to the law's maximum limit, 2 years. The board of directors will thereafter be able to ask for a renewal of the authority, in order to at all times be able to fulfil its obligations in accordance with executed agreements.

The board of directors proposes that the general meeting makes the following resolution:

In accordance with the Norwegian Private Limited Liability Companies Act section 9-4, the board of directors is authorised to acquire the Company's own shares, on the following terms:

• 1. The Company may, on one or more occasions, in total acquire shares with a combined par value of up to NOK 720,000.
• 2. The authorisation may only be used to purchase shares from employees in the Company or the Company's group.
• 3. The authorisation shall be valid for 2 years from the date of this resolution.
• 4. The amount payable for each share acquired shall be minimum NOK 0.08 and maximum NOK 100.
• 5. The board of directors may at its own discretion decide on the methods of acquisition and disposal of shares. The board

skje. Styret bestemmer selv prisen ved salg av aksjene.

* * * * * *

Aksjeeiere som ikke har anledning til å delta på generalforsamlingen kan gi fullmakt til styrets leder eller andre til å stemme for deres aksjer, ved å benytte fullmaktsskjema vedlagt som vedlegg 1.

Med vennlig hilsen, for styret i Norsk Titanium AS

John Andersen styrets leder

of directors will determine the price in a sale of shares.

Shareholders who are unable to attend the general meeting may authorise the chairman of the board or another person to vote for their shares, by using the proxy form attached as appendix 1.

Skøyen, 7 desember 2021 Skøyen, December 7, 2021

Yours sincerely, for the board of directors of Norsk Titanium AS

John Andersen chairman of the board

ļ	п ı

Ref no: PIN code:

Notice of Extraordinary General Meeting

Meeting in Norsk Titanium AS will be held on 14 December 2021 at 03.30 p.m CET. Meeting will be held Virtually.

The shareholder is registered with the following amount of shares at summons: and vote for the number of shares owned per Record Date: 13 December 2021.

Deadline for registration of attendance, proxy or instructions: 13 December 2021 at. 04:00 p.m CET

Notice of virtual attendance

Notice of attendance should be registered through the Company's website https://www.norsktitanium.com/investors or through VPS Investor Services.

For notification of attendance through the Company's website, the above mentioned reference number and pin code must be stated. In VPS Investor Services chose Corporate Actions - General Meeting, click on ISIN. Investor Services can be accessed either through https://www.euronextvps.no/ or your account operator. If you are not able to register this electronically, you may send by e-mail to genf@dnb.no, or by regular Mail to DNB Bank ASA, Registrars Department, P.O.Box 1600 Centrum, 0021 Oslo, Norway.

As the meeting is being held virtually, we ask that shareholders who enroll for live participation in the meeting at the same time sends an email to anne.lene.braten@norsktitanium.com so that the company have an e-mail that they can send details to. We ask for this e-mail within the same deadline as above 13 December at 03:30 p.m CET.

Place	Date	Shareholder's signature
Proxy without voting instructions for Extraordinary General Meeting of Norsk Titanium AS Proxy to another individual to vote for your shares.
		Ref no: PIN code:

For granting proxy through the Company's website, the stated reference number and pin code on this form must be used. In VPS Investor Services chose Corporate Actions - General Meeting, click on ISIN. Investor Services can be accessed either through https://www.euronextvps.no/ or your account operator. If you are not able to register this electronically, you may send by E-mail to genf@dnb.no, or by regular Mail to DNB Bank ASA, Registrars Department, P.O.Box 1600 Centrum, 0021 Oslo, Norway. If the shareholder is a Company, the signature must be according to the Company's Certificate of Registration.

The undersigned

hereby grants (if you do not state the name the proxy holder, the proxy will be given to the Chair of the Board of Directors)

the Chair of the Board of Directors (or a person authorised by him or her), or

_____________________________________________

(Name of proxy holder in capital letters)

proxy to attend and vote for my/our shares at the Extraordinary General Meeting of Norsk Titanium AS on 14 December 2021.

Place Date Shareholder's signature (only for granting proxy)

Proxy with voting instructions for Extraordinary General Meeting in Norsk Titanium AS

You must use this proxy form to give voting instructions to Chair of the Board of Directors or the person authorised by him or her. Instruction to other than Chair of the Board should be agreed directly with the proxy holder.

Proxies with voting instructions can only be registered by DNB, and must be sent to genf@dnb.no (scanned form) or by regular Mail to DNB Bank ASA, Registrars' Department, P.O.Box 1600 Centrum, 0021 Oslo, Norway. The form must be received by DNB Bank ASA, Registrars' Department no later than 13 December 2021 at 04:00 p.m. CET. If the shareholder is a Company, the signature must be according to the Company's Certificate of Registration.

Proxies with voting instructions must be dated and signed in order to be valid.

The undersigned: Ref no:

hereby grants the Chair of the Board of Directors (or the person authorised by him or her) proxy to attend and vote for my/our shares at the Extraordinaryl General Meeting of Norsk Titanium AS on 14 December 2021.

The votes shall be exercised in accordance to the instructions below. If the sections for voting are left blank, this will be counted as an instruction to vote in accordance with the Board's and Nomination Committee's recommendations. However, if any motions are made from the attendees in addition to or in replacement of the proposals in the Notice, the proxy holder may vote at his or her discretion. If there is any doubt as to how the instructions should be understood, the proxy holder may abstain from voting.

Agenda for the Extraordinary General Meeting 2021			Against	Abstention
1.	Election of a chairman of the meeting and a person to co-sign the minutes			
2.	Approval of notice and agenda			
3.	Implementation of a long term incentive program			
4.	Board authorisation to increase the share capital to execute the LTI			
5.	Board authorisation to acquire own shares			

Place Date Shareholder's signature (Only for granting proxy with voting instructions)

Ref.nr.: Pinkode:

Innkalling til ekstraordinær generalforsamling

Ekstraordinær generalforsamling i Norsk Titanium AS avholdes 14.12 2021 kl. 15:30 CET. Møtet avholdes virtuelt.

Aksjonæren er registrert med følgende antall aksjer ved innkalling: , og stemmer for det antall aksjer som er eid per Record date (innført i eierregisteret): 13.12.2021.

Frist for registrering av påmelding, fullmakter og instrukser: 13.12.2021 kl. 16:00 CET

Påmelding for virtuell deltakelse

Påmelding gjøres via selskapets hjemmeside https://www.norsktitanium.com/investors eller via Investortjenester. For påmelding via selskapets hjemmeside må overnevnte pinkode og referansenummer benyttes. I Investortjenester velg Hendelser - Generalforsamling, klikk på ISIN. For tilgang til Investortjenester kan man enten bruke https://www.euronextvps.no/ eller gå via egen kontofører. Alternativt kan denne blanketten sendes til genf@dnb.no, eller per post til DNB Bank ASA, Verdipapirservice, Postboks 1600 Sentrum, 0021 Oslo.

Da generalforsamlingen avholdes som et virtuelt møte ber vi om at de aksjonærene som vil delta på dagen, også samtidig sender en e-post til anne.lene.braten@norsktitanium.com slik at selskapet har en e-post å sende detaljer til. Vi ber om denne eposten innen samme frist som over 13.12.2021 kl 16:00 CET.

Sted Dato Aksjeeiers underskrift

Fullmakt uten stemmeinstruks for ekstraordinær generalforsamling i Norsk Titanium AS Du kan gi fullmakt til en annen person til å stemme for dine aksjer.

Ref.nr.: Pinkode:

Fullmakt gis elektronisk via selskapets hjemmeside https://www.norsktitanium.com/investors eller via Investortjenester.

For fullmakt via selskapets hjemmeside må overnevnte pinkode og referansenummer benyttes. I Investortjenester velg Hendelser - Generalforsamling, klikk på ISIN. For tilgang til Investortjenester kan man enten bruke https://www.euronextvps.no/ eller gå via egen kontofører Alternativt kan signert blankett sendes til genf@dnb.no, eller per post til DNB Bank ASA, Verdipapirservice, Postboks 1600 Sentrum, 0021 Oslo. Dersom aksjeeier som vil gi fullmakt er et selskap, skal signatur være i henhold til firmaattest.

Undertegnede:

gir (om det ikke oppgis navn på fullmektigen, vil fullmakten anses gitt styrets leder, eller den han eller hun bemyndiger.)

Styrets leder (eller den han eller hun bemyndiger), eller

__________________________________ (fullmektigens navn med blokkbokstaver)

fullmakt til å delta og avgi stemme på ekstraordinær generalforsamling 14.12.2021 i Norsk Titanium AS for mine/våre aksjer.

Sted Dato Aksjeeiers underskrift (Undertegnes kun ved fullmakt) Fullmakt med stemmeinstruks for ekstraordinær generalforsamling i Norsk Titanium AS

Dersom du ikke selv kan møte på generalforsamling, kan du benytte dette fullmaktsskjemaet for å gi stemmeinstruks til styrets leder eller den han eller hun bemyndiger. Instruks til andre enn styrets leder, avtales direkte med fullmektig.

Fullmakter med stemmeinstruks kan ikke registreres elektronisk, og må sendes til genf@dnb.no (skannet blankett), eller post til DNB Bank ASA, Verdipapirservice, Postboks 1600 Sentrum, 0021 Oslo. Blanketten må være mottatt senest 13.12 2021 kl. 16:00. Dersom aksjeeier som vil gi fullmakt er et selskap, skal signatur være i henhold til firmaattest

Blanketten må være datert og signert.

Undertegnede: Ref.nr.:

gir herved styrets leder (eller den han eller hun bemyndiger) fullmakt til å møte og avgi stemme på ekstraordinær generalforsamling 14.12.2021 i Norsk Titanium AS for mine/våre aksjer.

Stemmegivningen skal skje i henhold til instruksjon nedenfor. Dersom det ikke krysses av i rubrikken, vil dette anses som en instruks om å stemme i tråd med styrets og valgkomitéens anbefalinger. Dersom det blir fremmet forslag i tillegg til, eller som erstatning for forslaget i innkallingen, avgjør fullmektigen stemmegivningen. Dersom det er tvil om forståelsen av instruksen, vil fullmektigen kunne avstå fra å stemme.

Agenda ekstraordinær generalforsamling 2021		For	Mot	Avstå
1.	Valg av møteleder og en person til å medundertegne protokollen			
2.	Godkjenning av innkalling og dagsorden			
3.	Implementering av langsiktig insentivprogram			
4.	Styrefullmakt til kapitalforhøyelse for å gjennomføre LIP			
5.	Styrefullmakt til erverv av egne aksjer			

Sted Dato Aksjeeiers underskrift (undertegnes kun ved fullmakt med stemmeinstruks)