Nexity — Remuneration Information 2026

Feb 25, 2026

Paris, 25 février 2026, 18h00 CEST

nexity

INFORMATIONS RELATIVES AUX CONDITIONS FINANCIÈRES DU DÉPART DE MONSIEUR JEAN-CLAUDE BASSIEN

Publication réalisée en application des recommandations du code de gouvernement d'entreprise Afep-Medef

Le Conseil d'administration de Nexity, lors de sa réunion du 25 février 2026, a, sur recommandation de son Comité des rémunérations et des nominations, arrêté les conditions de départ de Monsieur Jean-Claude Bassien, Directeur Général Délégué.

Le départ de Monsieur Jean-Claude Bassien de ses fonctions de Directeur Général Délégué prendra effet à l'issue de l'assemblée générale annuelle de la Société qui se réunira le 21 mai 2026.

Les conditions financières de son départ sont détaillées ci-après :

Rémunération fixe versée au titre de l'exercice 2026

La rémunération fixe qui sera versée à Monsieur Jean-Claude Bassien au titre de l'exercice 2026 correspondra à 500 000 euros bruts annuels proratisés à la période d'exercice effectif de ses fonctions de Directeur Général Délégué.

Rémunération variable au titre de l'exercice 2026

La rémunération variable annuelle cible de Monsieur Jean-Claude Bassien au titre de l'exercice 2026 s'élève à 400 000 euros bruts, proratisée à la période d'exercice effectif de ses fonctions de Directeur Général Délégué et soumise à la constatation par le Conseil d'administration de la réalisation des conditions de performance.

Elle ne sera versée que sous réserve de l'approbation par l'assemblée générale appelée à statuer sur les comptes de l'exercice 2026.

Plans d'actions de performance non encore acquis

Le départ de Monsieur Jean-Claude Bassien interviendra avant la date d'acquisition définitive des actions gratuites attribuées au titre de différents plans. La condition de présence de ces plans n'étant plus remplie, les droits attribués à Monsieur Jean-Claude Bassien au titre de ces plans seront caducs.

Indemnité de cessation des fonctions

Le départ de Monsieur Jean-Claude Bassien s'inscrivant dans le contexte d'une démission, les conditions de versement de l'indemnité de départ ne sont pas réunies. En conséquence, aucune indemnité de départ ne sera versée à Monsieur Jean-Claude Bassien.

Engagement de non-concurrence

Le Conseil d'administration a, sur recommandation de son Comité des rémunérations et des nominations, décidé que la Société :

• se prévaut de l'engagement de non-concurrence de douze (12) mois souscrit au bénéfice de la Société par Monsieur Jean-Claude Bassien ;
• se prévaudra, sous réserve de l'approbation par l'assemblée générale le 21 mai 2026, de l'engagement de non-concurrence de douze (12) mois supplémentaires souscrit par Monsieur Jean-Claude Bassien.

En contrepartie de cet engagement de non-concurrence, la Société octroiera à Monsieur Jean-Claude Bassien une indemnité correspondant, pour chaque année d'engagement, à la moitié de la moyenne annuelle des rémunérations brutes (rémunération fixe et part variable annuelle) versées par la Société au cours des exercices 2024 et 2025, soit un montant de 390 500 euros par année d'engagement. Pour chaque année, l'indemnité sera payable en douze tranches versées mensuellement.

Avantages en nature

Monsieur Jean-Claude Bassien continuera de bénéficier des avantages en nature (voiture de fonction) qui lui ont été attribués jusqu'à la cessation effective de ses fonctions.

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