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Monalisa Group CO.,Ltd — Remuneration Information 2023
Mar 29, 2023
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Remuneration Information
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证券代码:002918 证券简称:蒙娜丽莎 公告编号:2023-030 债券代码:127044 债券简称:蒙娜转债
蒙娜丽莎集团股份有限公司
关于董事、监事及高级管理人员 2023 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。
蒙娜丽莎集团股份有限公司(以下简称“公司”)于2023年3月28日召开了第三届董 事会第二十七次会议审议通过了《关于公司董事2023年度薪酬方案的议案》《关于公司副 总裁刘一军先生2023年度薪酬方案的议案》,召开了第三届监事会第二十一次会议审议通 过了《关于公司监事2023年度薪酬方案的议案》。现将相关情况公告如下:
为提高公司经营管理水平,促进公司稳健、持续发展,充分调动公司董事、监事及高 级管理人员的积极性、创造性,根据《公司章程》《董事会提名与薪酬考核委员会工作细 则》等公司内部薪酬相关制度,同时参照行业、地区薪酬水平,结合公司的实际经营情况, 制定了公司董事、监事及高级管理人员2023年度薪酬方案。具体方案如下:
一、薪酬方案适用对象: 在公司领取薪酬/津贴的董事、监事和高级管理人员。 二、薪酬方案适用期限: 2023 年度
三、薪酬结构
公司董事、监事及高级管理人员的薪酬系根据其岗位职责、专业能力、任职风险及市 场薪资行情等因素确定。薪酬体系由基本薪酬、绩效薪酬及津贴组成。基本薪酬根据岗位 职级、任职年限、岗位责任等予以确定,按月发放;绩效薪酬根据公司有关经营指标达成 情况挂钩发放,最终领取的绩效薪酬会有所浮动。董事、监事津贴按月/季度发放。
参与公司净利润超额激励政策的董事、高级管理人员等人员同时根据业绩达成条件享 有超额激励。
四、薪酬 / 津贴标准
(一)董事、高级管理人员薪酬/津贴标准
| 序号 | 姓名 | 职务 | 基本薪酬 (万元/ 年) |
董事津贴 (万元/ 年) |
绩效薪酬 (万元/ 年) |
薪酬总计 (万元/ 年) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 萧华 | 董事长 | 78.6 | 60 | 0-101.4 | 138.6-240 |
| 2 | 霍荣铨 | 副董事长 | 73.2 | 70 | 0-81.8 | 143.2-225 |
| 3 | 邓啟棠 | 董事、副总裁 | 69.6 | 70 | 0-180.4 | 139.6-320 |
| 4 | 张旗康 | 董事、董事会秘书 | 69.6 | 70 | 0-180.4 | 139.6-320 |
| 5 | 萧礼标 | 董事、总裁 | 69.6 | 60 | 0-200.4 | 129.6-330 |
| 6 | 谭淑萍 | 董事、财务总监 | 69.6 | 60 | 0-180.4 | 129.6-310 |
| 7 | 刘一军 | 副总裁 | 69.6 | - | 0-180.4 | 69.6-250 |
(二)独立董事、监事津贴标准
| 序号 | 职位 | 津贴(万元/年) |
|---|---|---|
| 1 | 独立董事 | 10 |
| 2 | 监事会主席 | 5 |
| 3 | 监事 | 3.8 |
在公司担任实际工作岗位的监事,除领取监事津贴外同时按照所任工作岗位领取薪
酬。
五、其他说明
- 公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实
际任期计算并予以发放。
- 本次薪酬方案已经公司董事会提名与薪酬考核委员会、第三届董事会第二十七次会
议及第三届监事会第二十一次会议审议,独立董事对董事及高级管理人员薪酬方案发表了 明确同意的独立意见。
- 根据相关法规及公司章程的要求,上述高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之
日生效,董事及监事薪酬方案尚需提交公司2022年度股东大会审议通过方可生效。
特此公告。
蒙娜丽莎集团股份有限公司董事会
2023 年 3 月 30 日