Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

ML System S.A. Capital/Financing Update 2023

Jun 2, 2023

5715_rns_2023-06-02_f6d67829-3cb7-48a0-96bf-d55a98399d5c.pdf

Capital/Financing Update

Open in viewer

Opens in your device viewer

Pisemna opinia

Zarządu Spółki ML System S.A. z siedzibą w Zaczerniu uzasadniająca powody pozbawienia akcjonariuszy Spółki prawa poboru warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji serii G i prawa poboru akcji serii G oraz proponowaną cenę emisyjną warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji serii G i prawa poboru akcji serii G

I Cel i uzasadnienie emisji warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji serii G i emisji akcji serii G

Celem podjęcia proponowanej uchwały w przedmiocie przyjęcia programu motywacyjnego, emisji warrantów subskrypcyjnych z wyłączeniem prawa poboru, warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji nowych akcji z wyłączeniem prawa poboru i zmiany statutu Spółki jest wdrożenie w Spółce programu motywacyjnego opartego o instrumenty finansowe, służące wprowadzeniu mechanizmów motywujących członków Zarządu Spółki i członków kluczowego personelu Grupy do podejmowania działań i wyzwań ukierunkowanych na realizację strategii Grupy i osiąganie oczekiwanych wyników finansowych działalności Grupy, a także długoterminowe związanie członków Zarządu i kluczowych menedżerów ze Spółką i powiązanie interesów tych osób z interesami inwestorów Spółki. Przyjęcie programu motywacyjnego w proponowanym kształcie służy realizacji strategii przyjętej przez grupę kapitałową Spółki.

II Cena emisyjna akcji serii G i warrantów subskrypcyjnych

Proponuje się ustalić cenę emisyjną akcji serii G na kwotę 1,00 zł. Zgodnie z art. 309 § 1 Kodeksu spółek handlowych ("ksh") akcje nie mogą być obejmowane poniżej ich wartości nominalnej. Ustalenie ceny emisyjnej akcji serii G na poziomie równym wartości nominalnej akcji, tj. 1,00 zł, pozwala przyjąć, że cele programu motywacyjnego zostaną osiągnięte w pełni. Realizacja strategii Grupy jest w ogromnym stopniu uzależniona od odpowiedniego zmotywowania i związania ze Spółką jej kluczowego personelu w horyzoncie czasowym obejmującym kolejne kilka lat. Atrakcyjność przyjętego przez Spółkę programu motywacyjnego stanowić będzie silny sygnał kierowany do kluczowego personelu Grupy, potwierdzający wolę połączenia interesów finansowych kluczowego personelu i Spółki. Proponuje się ustalenie, że warranty subskrypcyjne na akcje serii G obejmowane będą nieodpłatnie. Z uwagi na konstrukcję i cele programu motywacyjnego Zarząd Spółki uznaje to za uzasadnione.

III Uzasadnienie wyłączenia prawa poboru w odniesieniu do warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji serii G i akcji serii G

W opinii Zarządu Spółki pozbawienie w całości akcjonariuszy Spółki prawa poboru w odniesieniu do warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji serii G jest uzasadnione konstrukcją proponowanego programu motywacyjnego i jest niezbędne dla umożliwienia realizacji programu motywacyjnego w zaproponowanym kształcie, a przez to jest zgodne z interesem Spółki. Zarząd Spółki jest silnie przekonany, że odpowiednio zmotywowana kluczowa kadra menedżerska stanowi szczególny kapitał dla Spółki. Wyłączenie prawa poboru w odniesieniu do akcji serii G jest niezbędne dla umożliwienia objęcia tych akcji przez uprawnionych z warrantów.

IV. Podsumowanie

Biorąc pod uwagę wyżej wskazane czynniki, w opinii Zarządu Spółki, pozbawienie akcjonariuszy Spółki prawa poboru warrantów subskrypcyjnych uprawniających do objęcia akcji serii G jest zgodne z interesem Spółki.

Zaczernie, 2 czerwca 2023 r.