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Mediobanca Remuneration Information 2020
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Remuneration Information
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| Informazione Regolamentata n. 0187-122-2020 |
Data/Ora Ricezione 25 Settembre 2020 18:06:33 |
MTA | |
|---|---|---|---|
| Societa' | : | MEDIOBANCA | |
| Identificativo Informazione Regolamentata |
: | 137315 | |
| Nome utilizzatore | : | MEDIOBANCAN11 - Schneider | |
| Tipologia | : | 3.1 | |
| Data/Ora Ricezione | : | 25 Settembre 2020 18:06:33 | |
| Data/Ora Inizio Diffusione presunta |
: | 25 Settembre 2020 18:06:34 | |
| Oggetto | : | Assegnazione di Performance Shares | |
| Testo del comunicato |
Vedi allegato.
Comunicato Stampa
Assegnazione di performance shares
Ai sensi dell'art. 84-bis del Regolamento Consob n. 11971/99 (Regolamento emittenti), si comunica che nel periodo 1 gennaio 2020 - 25 settembre 2020, in applicazione delle politiche di remunerazione del personale, sono state assegnate n. 1.363.953 azioni Mediobanca (performance shares, da attribuire nell'arco di cinque anni) a dipendenti del Gruppo a valere sul piano approvato dall'Assemblea il 28 ottobre 2015 e aggiornato il 28 ottobre 2019 (cfr. tabella allegata).
Le caratteristiche degli strumenti assegnati sono indicate sul sito internet www.mediobanca.com, nella sezione Governance/Remunerazione/Piano di Performance shares.
25 settembre 2020
PIANI DI COMPENSI BASATI SU STRUMENTI FINANZIARI
Tabella n.1 dello schema 7 dell'allegato 3A del Regolamento n. 11971/1999
Data: 25 settembre 2020
| Nome e Cognome o categoria (1) |
Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente) |
QUADRO 1 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Strumenti finanziari diversi dalle stock options | ||||||||||
| Sezione 1 Strumenti relativi a piani, in corso di validità, approvati sulla base di precedenti delibere assembleari |
||||||||||
| Data della delibera assembleare (2) |
Tipologia degli strumenti finanziari |
Numero strumenti finanziari (3) |
Data di assegnazione |
Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti |
Prezzo di mercato all'assegnazione |
Periodo di vesting | ||||
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
66.224 | 27 settembre 2016 | N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 44.149), novembre 2021(massime n. 22.075). |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
32.986 | 27 settembre 2016 | N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 21.991), novembre 2021(massime n. 10.995). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
110.618 | 27 settembre 2016 | N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 75.004), novembre 2021(massime n. 35.614). |
|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
335.422 | 27 settembre 2016 | N.D. | 5,960 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 282.024), novembre 2021(massime n. 53.398). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
7.521 | 27 gennaio 2017 | N.D. | 8,689 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel febbraio 2021 (massime n. 5.014), febbraio 2022 (massime n. 2.507). |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
91.432 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 36.573), novembre 2021 (massime n. 36.573), novembre 2022 (massime n. 18.286). |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
70.098 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 28.039), novembre 2021 (massime n. 28.039), novembre 2022 (massime n. 14.020). |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
150.297 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 62.010), novembre 2021 (massime n. 59.740), novembre 2022 (massime n. 28.547). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
547.263 | 27 settembre 2017 | N.D. | 9,061 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 313.255), novembre 2021 (massime n. 197.742), novembre 2022 (massime n. 36.266). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
14.261 | 12 ottobre 2017 | N.D. | 9,111 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 9.270), novembre 2021 (massime n. 4.991). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
33.276 | 15 dicembre 2017 | N.D. | 9,377 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 13.310), novembre 2021 (massime n. 13.310), novembre 2022 (massime n. 6.656). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
12.844 | 27 febbraio 2018 | N.D. | 9,946 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel febbraio 2021 (massime n. 5.138), febbraio 2022 (massime n. 5.138), febbraio 2023 (massime n. 2.568). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
13.895 | 13 aprile 2018 | N.D. | 9,883 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 8.337), novembre 2021 (massime n. 3.613), novembre 2022 (massime n. 1.945). |
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
150.981 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 60.392), novembre 2021 (massime n. 36.235), novembre 2022 (massime n. 36.235), novembre 2023 (massime n. 18.119). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
125.818 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 50.327), novembre 2021 (massime n. 30.196), novembre 2022 (massime n. 30.196), novembre 2023 (massime n. 15.099). |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
254.309 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 106.392), novembre 2021 (massime n. 61 .500), novembre 2022 (massime n. 58.700), novembre 2023 (massime n. 27.717). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
1.183.170 | 27 settembre 2018 | N.D. | 9,122 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2020 (massime n. 581.962), novembre 2021 (massime n. 342.046), novembre 2022 (massime n. 217.807), novembre 2023 (massime n. 41.355). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
10.875 | 22 febbraio 2019 | N.D. | 8,258 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel febbraio 2021 (massime n. 4.350), febbraio 2022 (massime n. 2.610), febbraio 2023 (massime n. 2.610), febbraio 2024 (massime n. 1.305). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
80.159 | 15 maggio 2019 | N.D. | 8,931 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel febbraio 2021 (massime n. 32.064), febbraio 2022 (massime n. 19.238), febbraio 2023 (massime n. 19.238), febbraio 2024 (massime n. 9.619). |
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
50.635 | 2 settembre 2019 | N.D. | 9,019 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel febbraio 2021 (massime n. 30.381), febbraio 2022 (massime n. 13.165), febbraio 2023 (massime n. 7.089). |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
142.358 | 27 settembre 2019 | N.D. | 10,069 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 56.943), novembre 2022 (massime n. 34.166), novembre 2023 (massime n. 34.166), novembre 2024 (massime n. 17.083). |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
102.067 | 27 settembre 2019 | N.D. | 10,069 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 40.827), novembre 2022 (massime n. 24.496), novembre 2023 (massime n. 24.496), novembre 2024 (massime n. 12.248). |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
282.782 | 27 settembre 2019 | N.D. | 10,069 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 117.240), novembre 2022 (massime n. 68.279), novembre 2023 (massime n. 65.804), novembre 2024 (massime n. 31.459). |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding biennale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale |
1.047.321 | 27 settembre 2019 | N.D. | 10,069 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 541.981), novembre 2022 (massime n. 302.754), novembre 2023 (massime n. 180.056), novembre 2024 (massime n. 22.530). |
|
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale (Piano LTI) |
150.597 | 19 dicembre 2019 | N.D. | 10,033 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2024 (massime n. 56.829), novembre 2026 (massime n. 31.256), novembre 2027 (massime n. 31.256), novembre 2028 (massime n. 31.256). |
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale (Piano LTI) |
125.496 | 19 dicembre 2019 | N.D. | 10,033 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2024 (massime n. 47.358), novembre 2026 (massime n. 26.046), novembre 2027 (massime n. 26.046), novembre 2028 (massime n. 26.046). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquenn ale con successivo periodo di holding annuale (Piano LTI) |
62.748 | 19 dicembre 2019 | N.D. | 10,033 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2024 (massime n. 23.679), novembre 2026 (massime n. 13.023), novembre 2027 (massime n. 13.023), novembre 2028 (massime n. 13.023). |
1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2020.
2) Il piano di performance shares approvato con delibera assembleare del 28 ottobre 2015 e aggiornato il 28 ottobre 2019 è pubblicato sul sito internet www.mediobanca.com nella sezione Governance/Remunerazione/Piano di Performance shares.
3) Numero massimo di azioni assegnabili al raggiungimento degli obiettivi di performance e/o successivamente al periodo di holding secondo le Politiche di remunerazione pro tempore vigenti. Il numero massimo di azioni assegnabili è calcolato sulla base della media del prezzo ufficiale dell'azione nei 30 giorni antecedenti la data della delibera del Comitato Remunerazioni e Consiglio di Amministrazione relativa all'approvazione del sistema incentivante o la data di assegnazione (in caso di assegnazione nell'ambito dell'assunzione di personale rilevante o di accordi per cessazione del rapporto di lavoro). Relativamente all'assegnazione del 19 dicembre 2019 del Long Term Incentive collegato al Piano Strategico 19-23 il numero effettivo di azioni sarà determinato alla consuntivazione del Piano stesso.
| Nome e Cognome o categoria (1) |
Carica (da indicare solo per i soggetti riportati nominativamente) |
QUADRO 1 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Strumenti finanziari diversi dalle stock options | ||||||||||
| Sezione 2 Strumenti di nuova assegnazione in base alla decisione dell'organo competente per l'attuazione della delibera dell'Assemblea |
||||||||||
| Data della delibera assembleare (2) |
Tipologia degli strumenti finanziari |
Numero strumenti finanziari (3) |
Data di assegnazione |
Eventuale prezzo di acquisto degli strumenti |
Prezzo di mercato all'assegnazione |
Periodo di vesting | ||||
| Alberto Nagel |
Amministratore Delegato Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
74.071 | 25 settembre 2020 | N.D. | 6,687 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 27.952), novembre 2023 (massime n. 15.373), novembre 2024 (massime n. 15.373), novembre 2025 (massime n. 15.373). |
||
| Francesco Saverio Vinci |
Direttore Generale Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
90.284 | 25 settembre 2020 | N.D. | 6,687 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 34.070), novembre 2023 (massime n. 18.738), novembre 2024 (massime n. 18.738), novembre 2025 (massime n. 18.738). |
| Dirigenti strategici Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
304.382 | 25 settembre 2020 | N.D. | 6,687 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 120.187), novembre 2022 (massime n. 4.784), novembre 2023 (massime n. 62.993), novembre 2024 (massime n. 58.209), novembre 2025 (massime n. 58.209). |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti chiave Gruppo Mediobanca |
28 ottobre 2015 | Assegnazione gratuita di azioni Mediobanca con periodo di holding annuale e/o condizionata a obiettivi di performance su orizzonte temporale triennale/quinquennale con successivo periodo di holding annuale |
895.216 | 25 settembre 2020 | N.D. | 6,687 | Le azioni saranno rese disponibili in tranche nel novembre 2021 (massime n. 480.804), novembre 2022 (massime n. 165.249), novembre 2023 (massime n. 192.882), novembre 2024 (massime n. 28.648), novembre 2025 (massime n. 27.633). |
1) Per i dirigenti strategici si riporta il perimetro identificato puntualmente al 30 giugno 2020.
2) Il piano di performance shares approvato con delibera assembleare del 28 ottobre 2015 e aggiornato il 28 ottobre 2019 è pubblicato sul sito internet www.mediobanca.com nella sezione Governance/Remunerazione/Piano di Performance shares.
3) Numero massimo di azioni assegnabili al raggiungimento degli obiettivi di performance e/o successivamente al periodo di holding secondo le Politiche di remunerazione pro tempore vigenti. Il numero massimo di azioni assegnabili è calcolato sulla base della media del prezzo ufficiale dell'azione nei 30 giorni antecedenti la data della delibera del Comitato Remunerazioni e Consiglio di Amministrazione relativa all'approvazione del sistema incentivante o la data di assegnazione (in caso di assegnazione nell'ambito dell'assunzione di personale rilevante o di accordi per cessazione del rapporto di lavoro).