Martela Oyj — Interim / Quarterly Report 2020

Feb 5, 2021

1

MARTELAN TILINPÄÄTÖSTIEDOTE 1.1.-31.12.2020

MARTELA OYJ:N VUOSIKATSAUS AJALTA 1.1. - 31.12.2020

Tammi-joulukuun 2020 liikevaihto laski edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna ja liiketulos heikkeni.

Loka-joulukuu 2020

• Liikevaihto oli 21,9 MEUR (29,9), muutos -26,5 %
• Liiketulos oli -2,2 MEUR (0,6)
• Liikevoittoprosentti oli -10,0 % (1,9 %)
• Tilikauden tulos heikkeni ja oli -2,1 MEUR (0,5)
• Osakekohtainen tulos oli -0,51 euroa (0,11)

Tammi-joulukuu 2020

• Liikevaihto oli 88,4 MEUR (106,2), muutos -16,8 %
• Liiketulos oli -4,0 MEUR (-2,0)
• Liikevoittoprosentti oli -4,5 % (-1,9 %)
• Tilikauden tulos oli -4,8 MEUR (-2,5)
• Osakekohtainen tulos oli -1,16 euroa (-0,61)

Näkymät

Näkymät vuodelle 2021

Martela-konsernin koko vuoden 2021 liikevaihdon ja liiketuloksen arvioidaan paranevan edellisvuotisesta. Perinteisesti konsernin liiketulos on kertynyt normaalista kausivaihteluista johtuen toisella vuosipuoliskolla.

	2020	2019	Muutos	2020	2019	Muutos
	10-12	10-12	%	1-12	1-12	%
Liikevaihto	21,9	29,9	-26,5 %	88,4	106,2	-16,8 %
Liiketulos	-2,2	0,6		-4,0	-2,0
Liiketulos %	-10,0 %	1,9 %		-4,5 %	-1,9 %
Tulos ennen veroja	-2,1	0,4		-4,8	-2,7
Tilikauden tulos	-2,1	0,5		-4,8	-2,5
Tulos/osake, eur	-0,51	0,11		-1,16	-0,61
Sijoitetun pääoman tuotto %	-29,7	8,4		-13,4	-6,4
Oman pääoman tuotto %	-62,3	10,9		-35,7	-14,7
Omavaraisuusaste %				22,7	28,8	-21,2 %
Nettovelkaantumisaste %				37,9	31,5	20,3 %

Avainluvut, Meur

Toimitusjohtaja Artti Aurasmaa:

"Liikevaihtomme laski vuoden neljännellä vuosineljänneksellä 26,5 % ja oli 21,9 milj. euroa. Neljännen vuosineljänneksen liikevaihdon laskun syynä oli koronapandemiasta aiheutunut kysynnän laskun jatkuminen. Liikevaihto laski kaikissa maissa ja erityisen voimakasta lasku oli Ruotsissa ja Norjassa. Tammijoulukuun liikevaihto laski 16,8 % edelliseen vuoteen verrattuna ja oli 88,4 milj. euroa.

Myös uudet tilaukset laskivat edelleen vuoden neljännellä vuosineljänneksellä. Tilaukset laskivat kaikilla muilla alueilla, paitsi Norjassa ja Suomen julkisella sektorilla, joissa uudet tilaukset kasvoivat edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Arvioimme kysynnän yleisesti pysyvän alhaisena lähitulevaisuudessa. Kysynnnän elpymiseen vaikuttaa merkittävästi pandemian eteneminen ja sitä kautta asiakkaidemme päätökset työympäristöihin palaamisesta.

Liiketuloksemme laski vuoden neljännellä neljänneksellä viime vuoden vastaavaan ajnkohtaan verrattuna ja oli -2,2 milj euroa. Liiketuloksen merkittävään heikkenemiseen vaikutti vanhojen IT järjestelmien alasajosta aiheutuneet 0,9 milj. euron kustannukset sekä toimitusjohtajan vaihdokseen liittyvät kertaluontoiset 0,4 milj. euron kustannukset. Jatkoimme keväällä aloittamiammme kustannusten sopeuttamistoimenpiteitä myös vuoden viimeisellä vuosineljänneksellä. Nämä toimenpiteet laskivat kiinteitä kustannuksiamme. Tammi-joulukuun liiketulos pieneni edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna 2,0 miljoonaa euroa ja oli -4,0 milj. euroa (-2,0).

Koronaviruspandemia ja sen mukanaan tuoma epävarmuus ovat vaikuttaneet negatiivisesti markkinatilanteeseen. On edelleen vaikea arvioida miten vallitsevat olosuhteet tulevat vaikuttamaan lyhyen ja keskipitkän aikavälin liikevaihdon ja tuloksen kehittymiseen. Olemme aloittaneet yhteistoimintaneuvottelut sopeuttaaksemme toimintaamme vallitseviin markkinaolosuhteisiin.

Uskomme että työympäristöt tulevat muuttumaan pysyvästi tulevaisuudessa. Koronapandemia nopeuttaa työnteon muutosta, jonka myötä toimisto on yksi monista työnteon paikoista, ja etätyön merkitys kasvaa. Tämä tulee lisäämään kysyntää yhä monimuotoisimmille työympäristöille, sekä tarvetta panostaa henkilöstön etätyöolosuhteisiin. Jatkamme edelläkävijänä, yhteistyössä asiakkaidemme kanssa parhaiden käyttäjälähtöisten työympäristöjen luomisessa jotka parantavat työntekijäkokemusta, tehokkuutta ja innovaatiokykyä sekä laskevat kokonaiskustannuksia."

Markkinatilanne

Koronaviruspandemia on vaikuttanut negatiivisesti koko Martelan toimintaympäristöön niin Skandinaviassa kuin muissakin maissa. Pandemia on vaikuttanut erityisesti yksityisen sektorin markkinatilanteeseen. Suomen julkisen sektorin markkinatilanne on muuttunut yksityistä sektoria vähemmän, mutta kilpailu on edelleen kiristynyt ja hinnat laskeneet. Tässä vaiheessa on vielä erittäin haasteellista sanoa mikä tulee olemaan pandemian vaikutus lyhyellä ja keskipitkällä aikavälillä yleiseen markkinatilanteeseen ja miten pitkään markkinan epävakaus jatkuu.

Liikevaihto ja tulos

Loka-joulukuun 2020 liikevaihto ja tulos

Loka-joulukuun liikevaihto oli 21,9 milj. euroa (29,9) ja oli 26,5 % edellisvuotista heikompi. Edellisvuoteen verrattuna Norjan liikevaihto heikkeni 62,3 %, Ruotsin 59,7 % ja ryhmän Muut 36,9 %. Suomen liikevaihto heikkeni 15,3 %.

Konsernin liiketulos loka-joulukuussa oli -2,2 milj. euroa (0,6). Liiketuloksen heikkenemiseen vaikutti vanhojen IT järjestelmien alasajosta aiheutuneet 0,9 milj. euron kustannukset sekä toimitusjohtajan vaihdokseen liittyvät kertaluontoiset 0,4 milj. euron kustannukset.

Loka-joulukuun tulos ennen veroja oli -2,1 milj. euroa (0,4) ja tulos verojen jälkeen oli -2,1 milj. euroa (0,5).

Tammi-joulukuun 2020 liikevaihto ja tulos

Tammi-joulukuun liikevaihto oli 88,4 milj. euroa (106,2) ja oli 16,8 % edellisvuotista huonompi. Edellisvuoteen verrattuna Ruotsin liikevaihto heikkeni 14,0 % ja Norjan 51,6 %. Suomen liikevaihto heikkeni 13,0 % ja ryhmän Muut 32,5 %.

Konsernin liiketulos tammi-joulukuussa oli -4,0 milj. euroa (-2,0). Tammi-joulukuun tulos ennen veroja oli -4,8 milj. euroa (-2,7) ja tulos verojen jälkeen oli -4,8 milj. euroa (-2,5). Tuloksen heikkenemiseen vaikutti vanhojen IT järjestelmien alasajosta aiheutuneet 0,9 milj. euron kustannukset sekä toimitusjohtajan vaihdokseen liittyvät kertaluontoiset 0,4 milj. euron kustannukset.

	2020	2019	Muutos	2020	2019	Muutos
	10-12	10-12	%	1-12	1-12	%
Suomi	18,4	21,7	-15,3 %	72,4	83,2	-13,0 %
Ruotsi	1,6	3,9	-59,7 %	9,2	10,7	-14,0 %
Norja	1,1	2,8	-62,3 %	3,8	7,8	-51,6 %
Muut	0,9	1,4	-36,9 %	3,1	4,6	-32,5 %
Liikevaihto yhteensä	21,9	29,9	-26,5 %	88,4	106,2	-16,8 %
Saadut tuotot tavaroiden myynnistä	18,8	25,3	-25,8 %	74,2	91,5	-18,9 %
Saadut tuotot palveluiden myynnistä	3,2	4,6	-30,4 %	14,2	14,7	-3,6 %

Liikevaihto maittain, MEUR

Kumulatiivinen liikevaihto sisältää myytyjen kalusteiden asiakassopimuksen sisällön perusteella vuokratuotoiksi luokiteltua liikevaihtoa 579 teur (196)

Martela aloitti vuoden 2019 toisella neljänneksellä säästöohjelman, jonka tavoitteena on 4 miljoonan euron vuosittaiset kustannussäästöt. Suunniteltujen toimenpiteiden tavoitteena on sopeuttaa kustannusrakenne vastaamaan vallitsevia olosuhteita ja turvata asetetut tulostavoitteet. Asteittain toteutuvat säästöt realisoituvat vuoden 2020 alusta alkaen ja toteutuvat täysimääräisenä vuoden 2021 ensimmäisellä vuosineljänneksellä. Säästöohjelma oli kokonaisuudessaan toteutettu vuoden 2020 lopussa.

Rahoitusasema

Liiketoiminnan rahavirta tammi-joulukuulta oli 5,7 milj. euroa (6,3).

Korolliset velat olivat kauden lopussa 15,4 milj. euroa sisältäen 6,0 milj. euroa IFRS 16 mukaista vuokrasopimusvelkaa. Edellisvuonna vastaavana ajakohtana korolliset velat olivat 14,6 milj. euroa sisältäen 5,3 milj. euroa IFRS 16 mukaista vuokrasopimusvelkaa. Nettovelka oli 4,3 milj. euroa (5,0). Kauden lopussa lyhytaikaisia limiittejä oli käytössä 4,0 milj. euroa (5,0) ja käyttämättömiä limiittejä oli 0,7 milj. euroa (2,0).

Nettovelkaantumisaste katsauskauden lopussa oli 37,9 prosenttia (31,5) ja omavaraisuusaste oli 22,7 prosenttia (28,8). Tunnuslukuja heikensi IFRS 16 mukainen vuokrasopimusvelka 6,0 milj. euroa (5,3). Rahoitustuotot ja -kulut olivat -0,8 milj. euroa (-0,7).

Rahoitusjärjestelyt sisältävät kovenanttiehtoja, joissa tarkastellaan konsernin nettovelkojen suhdetta EBITDA:aan (käyttökate) ja omavaraisuusastetta. Lasketut tunnusluvut eivät kaikilta osin täyttäneet kovenanttiehtoja katsauskauden päättyessä. Rahoitusjärjestelyt joiden osalta kovenanttiehdot eivät täyttyneet vastasivat noin 10% kokonaissummasta. Taseen loppusumma oli katsauskauden lopussa 51,7 milj. euroa (55,9).

Investoinnit

Konsernin bruttoinvestoinnit tammi-joulukuussa olivat 1,2 milj. euroa (2,3).

Henkilöstö

Konsernissa työskentelevien henkilöiden määrä oli keskimäärin 451 henkilöä (494), jossa oli vähennystä 43 henkilöä eli 8,7 %. Katsauskauden lopussa konsernin henkilöstömäärä oli 435 (464) Henkilöstökulut tammijoulukuussa olivat yhteensä 23,1 milj. euroa (26,7).

Henkilöstö keskimäärin	2020	2019	Muutos
alueittain	1-12	1-12	%
Suomi	375	423	-11,3 %
Ruotsi	24	22	9,1 %
Norja	15	10	50,0 %
Muut	37	39	-5,1 %
Yhteensä	451	494	-8,7 %

Martelan tarjooma

Martela tarjoaa Lifecycle-strategiansa mukaisesti laadukkaita työ- ja oppimisympäristöjä niiden koko elinkaaren kattavina palveluina. Tarjontaan sisältyvät työ- ja oppimisympäristöjen määrittely ja suunnittelu, toteutus ja kalustaminen sekä jatkuva mittaaminen ja kehittäminen.

Perinteisen hankintatavan vaihtoehdoksi Martela on tuonut markkinoille uudenlaisen palvelumallin työympäristöihin (Workplace as a Service) ja oppimisympäristöihin (Learning environment as a Service). Palvelukokonaisuuden kuukausimaksu voi sisältää joko kaikki tai valitut elinkaaren vaiheet.

Vuoden 2020 aikana Martela on laajentanut Pod-tuoteperhettä esittelemällä PodBooth Meeting neuvottelutilan. Tämän lisäksi lanseerattiin muun muassa uusi Capa kaappiratkaisu.

MUUT ASIAT

Muutokset konsernin johtoryhmässä

Martelan henkilöstöjohtaja Kristiina Hoppu on nimitetty Martela-konsernin johtoryhmän jäseneksi 1.8.2020 alkaen. Muutoksesta on tiedotettu pörssitiedotteilla 28.7.2020.

Martela Oyj:n hallitus on nimittänyt Artti Aurasmaan yhtiön uudeksi toimitusjohtajaksi 19.10.2020 alkaen. Aurasmaalla on vankka kokemus palveluliiketoiminnan kasvun mahdollistamisesta moninaisista toimintaympäristöistä. Muutoksesta on tiedotettu pörssitiedotteilla 13.10.2020.

Konsernirakenne

Martela Oyj:n tytäryhtiö Kiinteistöyhtiö Ylähanka Oy fuusioitiin emoyhtiöön vuoden ensimmäisen neljänneksen aikana.

Osake

Tammi-joulukuussa yhtiön A-osakkeita vaihtui Nasdaq Helsinki Oy:ssä 1 786 397 kappaletta (822 862), mikä vastaa 50,3 prosenttia (23,2) A-osakkeiden kokonaismäärästä.

Vaihdon arvo oli 4,3 milj. euroa (2,6) ja katsauskauden lopussa osakkeen arvo oli 3,09 euroa (3,36). Tammijoulukuun aikana osakkeen kurssi on ollut ylimmillään 3,58 euroa ja alimmillaan 1,78 euroa. Joulukuun lopussa oma pääoma/osake oli 2,71 euroa (3,80).

Omat osakkeet

Tammi-joulukuun aikana yhtiö ei ole ostanut omia osakkeitaan. Omia A-osakkeita omistetaan yhteensä 13 082 kappaletta joka vastaa 0,3 prosenttia kaikista osakkeista ja 0,1 prosenttia kaikista äänistä. Omista osakkeista 12 036 kappaletta on ostettu 10,65 euron keskihintaan ja 1 046 kappaletta on siirretty yhtiökokouksen 13.3.2018 tekemällä päätöksellä yhteistilitä yhtiön omalle arvo-osuustilille.

Osakepohjainen kannustejärjestelmä

Yhtiön voimassa olevassa osakepalkkiojärjestelmässä on kaksi kahden vuoden ansaintajaksoa, kalenterivuodet 2017-2018 ja 2019-2020. Yhtiön hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin kriteerille asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa.

Järjestelmän kohderyhmään ansaintajaksoilla 2017 - 2018 ja 2019 - 2020 kuuluvat konsernin johtoryhmän jäsenet. Järjestelmän mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2017 - 2018 perustui konsernin liikevoittoon ja ansaintajaksolla 2019-2020 liikevaihtoon ja -tulokseen. Kummaltakaan ansaintajaksolta ei makseta palkkioita. Osakepalkkiojärjestelmän hallinta on ulkoistettu ulkopuoliselle palveluntuottajalle.

Vuoden 2020 varsinainen yhtiökokous

Martela Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin torstaina 12.3.2020. Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen vuodelta 2019 sekä myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle. Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen mukaisesti olla jakamatta osinkoa.

Hallituksen jäsenten lukumääräksi vahvistettiin seitsemän ja hallituksen jäseniksi valittiin uudelleen Minna Andersson, Jan Mattsson, Eero Martela, Heikki Martela, Katarina Mellström ja Anni Vepsäläinen sekä uutena jäsenenä Johan Mild.

Yhtiön varsinaiseksi tilintarkastajaksi valittiin tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy.

Yhtiökokous hyväksyi kokouskutsussa mainitut hallituksen ehdotukset koskien valtuuksien antamista hallitukselle omien osakkeiden hankinnasta, uusien osakkeiden antamisesta ja/tai yhtiön hallussa olevien osakkeiden luovuttamisesta.

Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä järjestäytymiskokouksessa hallitus valitsi keskuudestaan hallituksen puheenjohtajaksi uudelleen Heikki Martelan ja uudeksi varapuheenjohtajaksi Katarina Mellströmin.

Vastuullisuus ja laatu

Vastuullisuus on tärkeä osa Martela strategiaa ja toimintaa. Tuemme asiakasyritystemme vastuullisutta tarjoamalla kestäviä työympäristöratkaisuja koko työympäristön elinkaaren aikana sekä huolehtimalla myös ylijäävien kalusteiden vastuullisesta kierrätyksestä. Martela Lifecycle -malli huomioi työympäristön koko elinkaaren. Konsernilla on riippumattoman osapuolen sertifioima laatu- ja ympäristöjärjestelmä, jolla taataan toiminnan jatkuvan parantamisen, asiakasodotusten täyttämisen sekä ympäristöasioiden huomioimisen toteutuminen.

Yksityiskohtaisempaa tietoa konsernin toiminnan vastuullisuusnäkökohdista löytyy vuosittain julkistettavassa erillisessä vastuullisuusraportissa. Martelan vastuullisuusraportointi sisältää kattavasti kirjanpitolainsäädännön uudistusten vaatimia NFI (non financial information) tietoja ja raportteja on julkaistu vuodesta 2010 alkaen. Kaikki raportit löytyvät Martelan kotisivuilta.

Hallinto

Martela Oyj on suomalainen osakeyhtiö, jonka päätöksenteossa ja hallinnossa noudatetaan Suomen lainsäädäntöä, erityisesti osakeyhtiölakia, julkisesti noteerattuja yhtiöitä koskevia muita säädöksiä sekä Martela Oyj:n yhtiöjärjestystä. Yhtiö noudattaa Nasdaq OMX:n ohjeita sekä Arvopaperimarkkinayhdistys ry:n Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodia 2020. Lisätietoa Martelan hallinnosta löytyy yhtiön kotisivuilta.

KATSAUSKAUDEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

Mikko Mäkelä, VP, Innovation to Market -liiketoiminnan vetäjä ja johtoryhmän jäsen, lopettaa yhtiön palveluksessa tammikuun lopussa ja siirtyy uusiin haasteisiin Martelan ulkopuolelle. Toimitusjohtaja Artti Aurasmaa vastaa toistaiseksi oman toimensa ohella Innovation to Market -organisaation toiminnasta. Asiasta on tiedotettu pörssitiedotteella 14.1.2021.

Martela suunnittelee toimintojensa uudelleenorganisointia ja tehostamista ja aloittaa yhteistoimintaneuvottelut. Asiasta on tiedotettu pörssitiedotteella 27.1.2021.

Tammi-joulukuun jälkeisiin tapahtumiin ei liity muita olennaisia tiedotettavia asioita ja toiminta on jatkunut suunnitelmien mukaisesti.

LÄHIAJAN RISKIT

Suurin riski tuloskehitykselle liittyy yleiseen talouden epävarmuuteen ja sen myötä Martelan liiketoimintaympäristön kokonaiskysynnän kehittymiseen. Koronaviruspandemia ja sen mukanaan tuoma epävarmuus ovat vaikuttaneet negatiivisesti markkinatilanteeseen. Toimialan projektiluonteisuudesta johtuen lähiajan ennustettavuus on haasteellista normaaliolosuhteissa. Tämä haasteellisuus korostuu entisestään pandemian aiheuttama yleisen epävarmuuden myötä.

Näkymät

Näkymät vuodelle 2021

Martela-konsernin koko vuoden 2021 liikevaihdon ja liiketuloksen arvioidaan paranevan edellisvuotisesta. Perinteisesti konsernin liiketulos on kertynyt normaalista kausivaihteluista johtuen toisella vuosipuoliskolla.

HALLITUKSEN VOITONJAKOEHDOTUS

Hallitus ehdottaa yhtiökokoukselle, että vuodelta 2020 ei makseta osinkoa.

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS

Martela Oyj:n varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi torstaina 18.3.2021. Martelan hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle erillisellä pörssitiedotteella myöhemmin.

TAULUKKO-OSA

Laadintaperiaatteet

Tämä katsaus on laadittu IAS 34 –standardin mukaisesti ja 31.12.2020 voimassa olleiden kansainvälisten tilinpäätösstandardien (International Financial Reporting Standards, IFRS) mukaisesti. Tiedotteen luvut on pyöristetty, joten yksittäisten lukujen yhteenlaskettu summa saattaa poiketa esitetystä summaluvusta. Tässä katsauksessa esitetyt luvut ovat tilintarkastetut. Katsauksessa on noudatettu samoja laskentaperiaatteita kuin tilinpäätöksessä 2019.

KONSERNIN LAAJA TULOSLASKELMA (1000 EUR)

	2020 10-12	2019 10-12	2020 1-12	2019 1-12
Liikevaihto Liiketoiminnan muut tuotot Työsuhde-etuuksista aiheutuneet kulut Muut liiketoiminnan kulut Poistot ja arvonalentumiset	21 934 157 -5 934 -15 946 -2 402	29 862 113 -6 377 -21 713 -1 309	88 385 540 -23 072 -63 326 -6 523	106 207 356 -26 651 -76 993 -4 949
Liikevoitto/-tappio	-2 192	576	-3 996	-2 031
Rahoitustuotot ja -kulut	97	-198	-817	-670
Voitto/tappio ennen veroja	-2 095	378	-4 813	-2 701
Verot	-5	93	7	159
Tilikauden voitto/tappio	-2 099	471	-4 806	-2 541
Muut laajan tuloksen erät:
Muuntoerot Muu muutos Vakuutusmatemaattiset voitot ja tappiot Lask.verot vak.matemaattiset voitot ja tappiot Laajan tuloksen erät yhteensä	-419 0 28 4 -387	-2 9 -37 6 -24	-22 0 28 4 10	-98 -38 -37 6 -167
Tilikauden laaja tulos yhteensä	-2 486	447	-4 796	-2 708
Laimentamaton tulos/osake, € Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, €	-0,51 -0,51	0,11 0,11	-1,16 -1,16	-0,61 -0,61
Kauden tuloksen jakautuminen: Emoyhtiön omistajille	-2 099	471	-4 806	-2 541
Laajan tuloksen jakautuminen: Emoyhtiön omistajille	-2 486	447	-4 796	-2 708

KONSERNITASE (1000 EUR)	31.12.2020	31.12.2019
VARAT
Pitkäaikaiset varat
Aineettomat hyödykkeet	5 792	7 560
Aineelliset hyödykkeet	10 387	9 582
Sijoitukset	7	52
Laskennalliset verosaamiset	314	287
Yhteensä	16 499	17 481
Lyhytaikaiset varat
Vaihto-omaisuus	9 473	8 577
Saamiset	14 562	20 179
Rahavarat	11 172	9 621
Yhteensä	35 207	38 387
Varat yhteensä	51 706	55 868
OMA PÄÄOMA JA VELAT
Oma pääoma
Osakepääoma	7 000	7 000
Ylikurssirahasto	1 116	1 116
Muut rahastot	-9	-9
Muuntoerot	-1 059	-1 037
Kertyneet voittovarat	3 283	8 053
Omat osakkeet	-128	-128
Osakeperusteinen palkitseminen	1 009	1 085
Yhteensä	11 212	16 080
Pitkäaikaiset velat
Korolliset velat	6 277	5 924
Laskennalliset verovelat	198	283
Muut pitkäaikaiset velat	282	282
Eläkevelvoitteet	492	472
Yhteensä	7 249	6 961
Lyhytaikaiset velat
Korollinen	8 656	8 188
Koroton	24 589	24 639
Yhteensä	33 245	32 827
Velat yhteensä	40 494	39 788
Oma pääoma ja velat yhteensä	51 706	55 868

RAHAVIRTALASKELMA (1000 EUR)	2020	2019
Liiketoiminnan rahavirta	1-12	1-12
Myynnistä saadut maksut	94 370	107 633
Liiketoiminnan muista tuotoista saadut maksut	392	325
Maksut liiketoiminnan kuluista	-88 199	-101 324
Liiketoiminnan rahavirta ennen rahoituseriä ja veroja	6 564	6 634
Maksetut korot	-545	-360
Saadut korot	18	5
Muut rahoituskulut ja -tuotot	-252	-208
Saadut osingot liiketoiminnasta	8	0
Maksetut verot	-74	203
Liiketoiminnan rahavirta (A)	5 718	6 274
Investointien rahavirta
Investoinnit aineellisiin ja aineettomiin hyödykkeisiin	-1 219	-3 040
Aineellisten ja aineettomien hyödykkeiden luovutustuotot	59	5
Investointien rahavirta (B)	-1 159	-3 034
Rahoituksen rahavirta
Lyhytaikaisten lainojen nostot	5 000	0
Lyhytaikaisten lainojen takaisinmaksut	-9 333	-1 152
Vuokrasopimusvelkojen takaisinmaksu	-3 027	-2 631
Pitkäaikaisten lainojen nostot	4 400
Maksetut osingot ja muu voitonjako		-414
Rahoituksen rahavirta (C)	-2 960	-4 197
Rahavarojen muutos ( A+B+C) (+ lisäys, - vähennys)	1 599	-957
Rahavarat tilikauden alussa	9 621	10 594
Rahavarojen muuntoero	-47	-16
Rahavarat tilikauden lopussa	11 172	9 621

OMAN PÄÄOMAN MUUTOSLASKELMA (1000 EUR) Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma	Osake- pääoma	Yli- kurssi- rahasto	Muut rahastot	Muunto- erot	Kertyneet voitto- varat	Omat osakkeet	Yhteensä
01.01.2019 Aikaisempien tilikausien virheiden korjaukset Tilikauden tulos Muu muutos Etuuspohjaisen nettovelan uudelleen määrittämisestä johtuvat erät	7 000	1 116	-9	-939	11 751 340 -2 541 -38 -31	-128	18 791 340 -2 541 -38 -31
Muuntoerot				-98			-98
Liiketoimet omistajien kanssa Osingonjako Osakeperusteinen palkitseminen 31.12.2019	7 000	1 116	-9	-1 037	-414 72 9 138	-128	-414 72 16 080
01.01.2020	7 000	1 116	-9	-1 037	9 138	-128	16 080
Aikaisempien tilikausien virheiden korjaukset Tilikauden tulos Muu muutos					-4 806		-4 806
Etuuspohjaisen nettovelan uudelleen					32		32
määrittämisestä johtuvat erät Muuntoerot Liiketoimet omistajien kanssa				-22			-22
Osingonjako Osakeperusteinen palkitseminen 31.12.2020	7 000	1 116	-9	-1 059	-72 4 292	-128	-72 11 212

VASTUUSITOUMUKSET	31.12.2020	31.12.2019
Annetut pantit ja kiinnitykset Muut vastuut ja vastuusitoumukset	21 923 395	21 738 345
Vuokravastuut	6 995	5 501
KURSSIKEHITYS	2020 1-12	2019 1-12
Osakkeen kurssi kauden lopussa, eur Jakson ylin, eur Jakson alin, eur	3,09 3,58 1,78	3,36 3,56 2,55
Keskikurssi, eur	2,42	3,11

OSAKEKOHTAISET TIEDOT	2020 1-12	2019 1-12
Osakkeita tilikauden lopussa, 1000 kpl	4 155,6	4 155,6
Laimentamaton tulos/osake, eur	-1,16	-0,61
Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, eur	-1,16	-0,61
Hinta/voittosuhde, P/E-luku	-2,66	-5,48
Oma pääoma/osake, eur	2,71	3,80
Osinko/osake, eur (v.2019 hallituksen ehdotus)	0,0	0,0
Osinko/tulos %	0,0	0,0
Efektiivinen osinkotuotto %	0,0	0,0
Tilikauden viimeinen pörssikurssi, eur	3,09	3,36
TUNNUSLUVUT	2020 1-12	2019 1-12
Liikevoitto/-tappio	-3 996	-2 031
-% liikevaihdosta	-4,5	-1,9
Voitto/tappio ennen veroja	-4 813	-2 701
-% liikevaihdosta	-5,4	-2,5
Tilikauden voitto/tappio	-4 806	-2 541
-% liikevaihdosta	-5,4	-2,4
Laimentamaton tulos/osake, eur	-1,16	-0,61
Laimennusvaikutuksella oikaistu tulos/osake, eur	-1,16	-0,61
Oma pääoma/osake, eur	2,71	3,80
Omavaraisuusaste %	22,7	28,8
Oman pääoman tuotto	-35,7	-14,7
Sijoitetun pääoman tuotto	-13,4	-6,4
Korolliset nettovelat, meur	4,3	5,0
Nettovelkaantumisaste %	37,9	31,5
Bruttoinvestoinnit käyttöomaisuuteen, meur	1,2	2,3
-% liikevaihdosta	1,4	2,1
Henkilöstö kauden lopussa	435	464
Henkilöstö keskimäärin	451	494
Liikevaihto/henkilö, teur	196,0	215

TUNNUSLUKUJEN LASKENTAKAAVAT

Tulos / osake	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva tulos Osakkeiden osakeantikorjattu keskimääräinen kappalemäärä
Oma pääoma / osake, eur	=	Emoyhtiön omistajille kuuluva oma pääoma Osakkeiden osakeantikorjattu kappalemäärä tilikauden päättyessä
Oman pääoman tuotto-%	=	Tilikauden tulos x 100 Oma pääoma (keskimäärin vuoden aikana)
Sijoitetun pääoman tuotto-%	=	(Tilikauden tulos ennen veroja + korkokulut + muut rahoituskulut) x 100 Taseen loppusumma - korottomat velat (keskimäärin vuoden aikana)
Omavaraisuusaste, %	=	Oma pääoma x100 Taseen loppusumma - saadut ennakot
Velkaantumisaste, (gearing), %	=	Korolliset velat-rahat, pankkisaamiset ja rahoitusarvopaperit x 100 Oma pääoma
Henkilöstö keskimäärin	=	Keskiarvo kuukausien lopussa työssä olevan henkilöstön lukumääristä
Korolliset nettovelat	=	Korolliset velat - rahavarat ja muu likvidi rahoitusomaisuus

TIEDOTUSTILAISUUS

Tiedotustilaisuutta ei järjestetä vallitsevan tilanteen johdosta, mutta toimitusjohtaja Artti Aurasmaa ja talousjohtaja Kalle Lehtonen on tavoitettavissa puhelimitse perjantaina 5.2.2021 klo 11.00-13.00 välisenä aikana.

Martela Oyj Hallitus

Artti Aurasmaa Toimitusjohtaja

Lisätiedot Toimitusjohtaja Artti Aurasmaa, puh + 358 45 186 1775 Talousjohtaja Kalle Lehtonen, puh +358 40 053 9968

Jakelu Nasdaq OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet

www.martela.com

Missiomme "better working" ja visiomme "people centric workplaces" määrittelevät strategisen suuntamme. Martela toimittaa käyttäjälähtöisiä työympäristöjä, joissa käyttäjät ja heidän hyvinvointi ovat keskiössä. Keskitymme Pohjoismaihin, sillä yhteisen avoimen työkulttuuritaustamme ja tarpeidemme myötä Pohjoismaat ovat hybridien työympäristöjen edelläkävijöitä.