LUNG MING — Capital/Financing Update 2015

Apr 29, 2015

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本資料由　 (上市公司) 3018 隆銘綠能　公司提供

序號	5	發言日期	104/04/29	發言時間	18:33:26
發言人	呂金晃	發言人職稱	總經理	發言人電話	(02)2243-1188#122
主旨	公告本公司董事會決議發行限制員工權利新股案
符合條款	第	11	款	事實發生日	104/04/29
說明	1.董事會決議日期:104/04/29 2.預計發行價格:不超過每股新臺幣10元，亦得無償配發， 但實際發行價格由董事會決議訂定。 3.預計發行總額(股):總額上限為2,500,000股 4.發行條件(含既得條件、員工未符既得條件或發生繼承之處理方式等)之決定方式: (1)既得條件： 符合本公司限制員工權利新股發行及認股辦法(以下簡稱本辦法)之規定，員工依本 辦法獲配限制員工權利新股後，自增資基準日起，於下列各既得期限屆滿仍在職， 未曾有違反本公司勞動契約、工作規則或公司規定等情事，且期滿日前一年度個人 績效表現達本公司所訂之目標，並經董事長核可者，可分別達成既得條件之股份比 例如下： 屆滿一年：既得30％ 屆滿二年：既得30％ 屆滿三年：既得40％ (2)發行股份之種類：本公司普通股。 (3)員工未符既得條件或發生繼承之處理方式： 就其獲配但尚未達成既得條件之限制員工權利新股，本公司有權依原認股價格收回 並辦理註銷。 5.員工之資格條件: 以限制員工權利新股給與日當日已到職之本公司全職正式員工為限。實際被給與員 工及可獲得限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻、 特殊功績或其它管理上需參考之條件等因素，由董事長核定後提報董事會同意。 單一員工獲配之股數依募發準則規定辦理。 6.辦理本次限制員工權利新股之必要理由: 吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力，以祈共同創造更高之 公司及股東利益。 7.可能費用化之金額: 暫以本次預計發行之限制員工權利新股2,500,000股全數發行及全數達成既得條件， 發行價格以無償配發計算，以104年4月21日收盤價每股20.75元估算可能費用化總金 額為新台幣51,875仟元，分年認列相關費用分別為新台幣10,087仟元（104年以4個 月估算）、25,073仟元（105年）、12,104仟元（106年）及4,611仟元（107年以8個 月估算）。 8.對公司每股盈餘稀釋情形及其他對股東權益影響事項: 暫以目前已發行總股數52,423,930股，本次預計發行之限制員工權利新股2,500,000 股全數發行估算，對公司每股盈餘可能減少金額分別約為新台幣0.18元（104年）、 0.46元（105年）、0.22元（106年）及0.08元（107年）。 9.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利: 不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定，或作其他方式之 處分。 10.其他重要約定事項(含股票信託保管等): 本次發行之限制員工權利新股以股票信託保管之方式辦理，既得條件未成就前，不得 以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。 11.其他應敘明事項: 於主管機關申報生效通知到達之日起一年內，得視實際需要一次或分次發行， 實際發行日期得由董事會授權董事長訂定之。 嗣後如因法令修改、主管機關審核要求或客觀環境改變而有修正之必要時， 除法令規定需經股東會通過者外，其餘授權董事長修訂本辦法，嗣後再提 董事會追認後始得發行。 如有未盡事宜，悉依相關法令規定辦理。

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