AI assistant
Sending…
LHIHC — Major Shareholding Notification 2018
Jul 11, 2018
51754_rns_2018-07-11_f8f31ea1-e79b-4ed6-8fc8-e7a6b141cd53.pdf
Major Shareholding Notification
Open in viewerOpens in your device viewer
持股比例占前十名之股東其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係
持股比例占前十名之股東其相互間關係表
107 年 4 月 30 日
107年4月30 |
107年4月30 |
日 |
|||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
姓名 |
本人持有股份 |
配偶、未成年子女持有股份 |
利用他人名義合計持有股份 |
前十大股東相互間具有財務會計準則公報第六號關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者,其名稱或姓名及關係 |
備註 |
||||
股數 |
持股比率 |
股數 |
持股比率 |
股數 |
持股比率 |
名稱( 或姓名) |
關係 |
||
聯成化學科技股份有限公司代表人:苗豐強 |
92,578,051 | 9.68% | - |
- |
- |
- |
苗豐強苗豐盛神達電腦(股)公司 |
董事長董事董事長同一人 |
|
| 30,506,782 | 3.19% | - |
- |
- |
- |
苗豐盛苗豐全神達電腦(股)公司 |
兄弟兄弟董事長 |
||
義源投資股份有限公司代表人:孫頌恩 |
87,453,520 | 9.14% | - |
- |
- |
- |
- |
- |
|
| 1,222,227 | 0.13% | 31,093 | 0.00% | - |
- |
義豐投資(股)公司 |
董事 |
||
義豐投資股份有限公司代表人:景虎士 |
46,446,587 | 4.86% | - |
- |
- |
- |
財團法人育秀教育基金會聯華實業(股)公司職工福利委員會 |
董事長同一人代表人同一人 |
|
| 1,692,887 | 0.18% | 1,418 | 0.00% | - |
- |
義源投資(股)公司財團法人育秀教育基金會聯華實業(股)公司職工福利委員會 |
董事董事長代表人 |
||
周祖菴 |
31,745,376 | 3.32% | - |
- |
- |
- |
- |
- |
|
苗豐盛 |
31,333,244 | 3.28% | 1,005,738 | 0.11% | - |
- |
苗豐全苗豐強聯成化學科技(股)公司財團法人育秀教育基金會 |
兄弟兄弟董事董事 |
|
苗豐強 |
30,506,782 | 3.19% | - |
- |
- |
- |
苗豐盛苗豐全聯成化學科技(股)公司神達電腦(股)公司 |
兄弟兄弟董事長董事長 |
|
苗豐全 |
28,836,428 | 3.02% | - |
- |
- |
- |
苗豐盛苗豐強 |
兄弟兄弟 |
|
財團法人育秀教育基金會代表人:景虎士 |
28,658,113 | 3.00% | - |
- |
- |
- |
義豐投資(股)公司聯華實業(股)公司職工福利委員會苗豐盛 |
董事長同一人代表人同一人董事 |
|
| 1,692,887 | 0.18% | 1,418 | 0.00% | - |
- |
資料請參酌如上 |
資料請參酌如上 |
||
聯華實業股份有限公司職工福利委員會代表人:景虎士 |
26,932,261 | 2.82% | - |
- |
- |
- |
義豐投資(股)公司財團法人育秀教育基金會 |
董事長同一人董事長同一人 |
|
| 1,692,887 | 0.18% | 1,418 | 0.00% | - |
- |
資料請參酌如上 |
資料請參酌如上 |
||
神達電腦股份有限公司代表人:苗豐強 |
26,683,586 | 2.79% | - |
- |
- |
- |
苗豐強聯成化學科技(股)公司 |
董事長董事長同一人 |
|
| 30,506,782 | 3.19% | - |
- |
- |
- |
資料請參酌如上 |
資料請參酌如上 |
More from LHIHC
AGM Information
2026
Jun 8
Regulatory Filings
2026
Jun 8
Director's Dealing
2026
Jun 5
Director's Dealing
2026
Jun 5
Interim / Quarterly Report
2026
May 15
Interim / Quarterly Report
2026
May 15
Regulatory Filings
2026
May 15
Interim / Quarterly Report
2026
May 15
Interim / Quarterly Report
2026
May 15
Interim / Quarterly Report
2026
May 15