Lavipharm S.A. — Annual Report (ESEF) 2022

Mar 27, 2023

LAVIPHARM SA

Statements of Members of the Board of Directors

Statements of Members of the Board of Directors (according to Article 4, paragraph 2 of Law 3556/2007), as currently in force.

1. Minas Tanes, Chairman of the Board of Directors
2. Loukia Lavidda, Vice-Chairman of the Board of Directors
3. Telemaque Jean Lavidas, Member of the Board of Directors

WE DECLARE THAT, to the best of our knowledge:
a. the attached consolidated and separate financial statements of the company “LAVIPHARM SA” for the period from 1/1/2022 to 31/12/2022, which have been prepared in accordance with applicable accounting standards, present a true and fair view of the assets and liabilities, the net equity and the financial results for the period of LAVIPHARM SA, as well as of the undertakings included in the consolidation taken as a whole, and
b. the attached Report of the Board of Directors presents a true and fair view of the development, performance and position of LAVIPHARM SA, as well as of the undertakings included in the consolidation taken as a whole, including a description of the principal risks and uncertainties they face.

Paiania, March 27, 2023

THE CHAIRMAN OF THE BD THE MEMBER OF THE BD THE MEMBER OF THE BD
. MINAS TANES . LOUKIA LAVIDDA TELEMAQUE JEAN LAVIDAS

Independent Auditor's Report

Independent Auditor's Report
To the Shareholders of the Company
“LAVIPHARM ANONYMOUS COMMERCIAL AND INDUSTRIAL COMPANY OF PHARMACEUTICAL, CHEMICAL AND COSMETIC PRODUCTS”

Audit Report on the Separate and Consolidated Financial Statements

Opinion

We have audited the accompanying separate and consolidated financial statements of the company “LAVIPHARM S.A. Anonymous Commercial and Industrial Company of Pharmaceutical, Chemical and Cosmetic Products” (the Company), which comprise the separate and consolidated statement of financial position as of December 31, 2022, the separate and consolidated statements of comprehensive income, changes in equity and cash flows for the year then ended, and a summary of significant accounting policies and other explanatory information.

In our opinion, the accompanying separate and consolidated financial statements present fairly, in all material respects, the financial position of the company “LAVIPHARM S.A. Anonymous Commercial and Industrial Company of Pharmaceutical, Chemical and Cosmetic Products” and its subsidiaries (the Group) as of December 31, 2022, and their financial performance and cash flows for the year then ended, in accordance with International Financial Reporting Standards, as adopted by the European Union.

Basis for Opinion

We conducted our audit in accordance with International Standards on Auditing (ISAs), as incorporated into Greek Legislation. Our responsibilities under those standards are further described in the “Auditor’s Responsibilities for the Audit of the Separate and Consolidated Financial Statements” section of our report. We are independent of the Company and its consolidated subsidiaries in accordance with the Code of Ethics for Professional Accountants of the International Ethics Standards Board for Accountants, as incorporated into Greek Legislation, and the ethical requirements that are relevant to the audit of the separate and consolidated financial statements in Greece, and we have fulfilled our ethical responsibilities in accordance with the requirements of the applicable legislation and the aforementioned Code of Ethics. We believe that the audit evidence we have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for our opinion.

Key Audit Matters

Key audit matters are those matters that, in our professional judgment, were of most significance in our audit of the separate and consolidated financial statements of the current period. These matters and their associated risks of material misstatement were addressed in the context of our audit of the separate and consolidated financial statements as a whole, and in forming our opinion thereon, and we do not provide a separate opinion on these matters.

Key Audit Matters

How the Key Audit Matter was Addressed in Our Audit

Impairment assessment of investments in subsidiaries (applies to separate financial statements only)

Description
As of December 31, 2022, the Company has recognized investments in subsidiaries amounting to €22.19 million. The Company's disclosures regarding the accounting policy for the measurement of investments in subsidiaries, as well as the judgments and estimates used in the impairment assessment, are included in explanatory notes 1, 3.1, 3.9, and 13 of the separate and consolidated financial statements.

To determine any potential impairment, management compares the carrying amount of each subsidiary (carrying amount) with its recoverable amount. The recoverable amount is determined as the value in use, the determination of which is supported by forecasts of future operating cash flows, which are inherently subjective and depend on various factors, such as expectations for future sales.

Given the materiality of the balance of investments in subsidiaries in the separate financial statements, the degree of subjectivity in the assumptions underlying the impairment analysis, and the significant judgments and estimates required by management, we consider the impairment assessment of investments in subsidiaries to be one of the key audit matters.

Audit Procedures
Our audit procedures focused on the following for the impairment of investments in subsidiaries:

• Assessment of the appropriateness of the models used by management for the impairment review.
• Assessment of management's ability to prepare reliable business plans and comparison of key budgeted figures with actual financial figures.
• Assessment of the reasonableness of the key assumptions based on historical information and available internal and external sources.
• Use of an expert with specialized knowledge in valuations and business models to assess the mathematical accuracy of the model calculations and the reasonableness of the discount rates used.
• Assessment of the calculation of the sensitivity analysis on key assumptions and the potential impact on the recoverable amount of the investments.
• Assessment of the completeness of the required disclosures in the financial statements in accordance with the requirements of IAS 36.# Απόκτηση άυλου στοιχείου του ενεργητικού αντί ενδεχόμενου ανταλλάγματος

Εντός της χρήσης 2022, η Εταιρεία προέβη στην απόκτηση ενός άυλου περιουσιακού στοιχείου που αφορά στο σύνολο αποκλειστικών δικαιωμάτων κυριότητας, παραγωγής, εμπορίας και διάθεσης σε ολόκληρο τον κόσμο (εκτός Η.Π.Α.), ενός φαρμακευτικού προϊόντος, καθώς και στην υπάρχουσα εμπορική δραστηριότητα διάθεσης του προϊόντος αυτού, στην Ιταλία. Το συνολικό τίμημα της απόκτησης του ως άνω άυλου περιουσιακού στοιχείου ανήλθε σε ποσό € 42,5 εκατ. και προσδιορίστηκε σε ταμειακή καταβολή ύψους €34 εκατ. και σε ενδεχόμενο αντάλλαγμα ύψους € 8,5 εκατ. (σε προεξοφλημένη βάση κατά την ημερομηνία της απόκτησης). Περαιτέρω αναλυτικές πληροφορίες αναφορικά με την προαναφερθείσα συναλλαγή παρατίθενται στη Σημείωση 12 των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Το άυλο στοιχείο του ενεργητικού αναγνωρίστηκε σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 38 «Άυλα Στοιχεία του Ενεργητικού», ενώ το ενδεχόμενο αντάλλαγμα επιμετράται στην εύλογη αξία σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, η οποία υπολογίστηκε με βάση την προσέγγιση Εισοδήματος και τη Μέθοδο των Προεξοφλημένων Ταμειακών Ροών και επιμετρήθηκε στην παρούσα αξία του με τη χρήση κατάλληλου προεξοφλητικού επιτοκίου.

Λόγω της σημαντικότητας της επίδρασης της λογιστικής απεικόνισης της ως άνω συναλλαγής στα οικονομικά μεγέθη του Ομίλου και της Εταιρείας, καθώς και του βαθμού υποκειμενικότητας σε κρίσεις και παραδοχές της Διοίκησης για τον προσδιορισμό του ενδεχόμενου ανταλλάγματος, θεωρήσαμε την απόκτηση του άυλου στοιχείου του ενεργητικού, ως ένα εκ των σημαντικότερων θεμάτων ελέγχου. Οι γνωστοποιήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας σχετικά με τις λογιστικές πολιτικές, καθώς και τις κρίσεις και παραδοχές που χρησιμοποιήθηκαν κατά την ως άνω συναλλαγή, περιλαμβάνονται στις επεξηγηματικές σημειώσεις 3.6 και 12 των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Ελεγκτικές εργασίες

Οι βασικές ελεγκτικές διαδικασίες που πραγματοποιήσαμε περιέλαβαν, μεταξύ άλλων:

• Λήψη και επισκόπηση της σύμβασης απόκτησης του άυλου στοιχείου του ενεργητικού.
• Αξιολόγηση της καταλληλότητας του λογιστικού χειρισμού που εφαρμόστηκε για την λογιστική απεικόνιση της συναλλαγής απόκτησης του άυλου στοιχείου του ενεργητικού.
• Αναφορικά με το ενδεχόμενο αντάλλαγμα της απόκτησης, εξέταση του υπολογισμού αυτού και της επιμέτρησής του κατά τη λήξη της ετήσιας περιόδου αναφοράς.
• Για τις ανωτέρω διαδικασίες και όπου κρίθηκε απαραίτητο, ζητήθηκε η συμβολή ειδικού εμπειρογνώμονα της Grant Thornton.
• Αξιολόγηση της επάρκειας των γνωστοποιήσεων στις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, με βάση τις απαιτήσεις των ΔΠΧΑ, σε σχέση με τα ως άνω.

Άλλες πληροφορίες

Η διοίκηση είναι υπεύθυνη για τις άλλες πληροφορίες. Οι άλλες πληροφορίες περιλαμβάνονται στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου, για την οποία γίνεται σχετική αναφορά στην “Έκθεση επί άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων”, στις Δηλώσεις των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, αλλά δεν περιλαμβάνουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις και την έκθεση ελέγχου επί αυτών.

Η γνώμη μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων δεν καλύπτει τις άλλες πληροφορίες και δεν εκφράζουμε με τη γνώμη αυτή οποιασδήποτε μορφής συμπέρασμα διασφάλισης επί αυτών.

Σε σχέση με τον έλεγχό μας επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η ευθύνη μας είναι να αναγνώσουμε τις άλλες πληροφορίες και, με τον τρόπο αυτό, να εξετάσουμε εάν οι άλλες πληροφορίες είναι ουσιωδώς ασυνεπείς με τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις ή τις γνώσεις που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχο ή αλλιώς φαίνεται να είναι ουσιωδώς εσφαλμένες. Εάν, με βάση τις εργασίες που έχουμε εκτελέσει, καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ουσιώδες σφάλμα σε αυτές τις άλλες πληροφορίες, είμαστε υποχρεωμένοι να αναφέρουμε το γεγονός αυτό. Δεν έχουμε τίποτα να αναφέρουμε σχετικά με το θέμα αυτό.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και εύλογη παρουσίαση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ όπως αυτά έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Κατά την κατάρτιση των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, η διοίκηση είναι υπεύθυνη για την αξιολόγηση της ικανότητας της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους, γνωστοποιώντας όπου συντρέχει τέτοια περίπτωση, τα θέματα που σχετίζονται με τη συνεχιζόμενη δραστηριότητα και τη χρήση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας, εκτός και εάν η διοίκηση είτε προτίθεται να ρευστοποιήσει την Εταιρεία και τον Όμιλο ή να διακόψει τη δραστηριότητά τους ή δεν έχει άλλη ρεαλιστική εναλλακτική επιλογή από το να προβεί σ ’αυτές τις ενέργειες.

Η Επιτροπή Ελέγχου (άρθ. 44 Ν. 4449/2017) της Εταιρείας έχει την ευθύνη εποπτείας της διαδικασίας χρηματοοικονομικής αναφοράς της Εταιρείας και του Ομίλου.

Ευθύνες ελεγκτή για τον έλεγχο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων

Οι στόχοι μας είναι να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση για το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, στο σύνολο τους, είναι απαλλαγμένες από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος και να εκδώσουμε έκθεση ελεγκτή, η οποία περιλαμβάνει τη γνώμη μας.

Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι ο έλεγχος που διενεργείται σύμφωνα με τα ΔΠΕ, όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα, όταν αυτό υπάρχει.

Σφάλματα δύναται να προκύψουν από απάτη ή από λάθος και θεωρούνται ουσιώδη όταν, μεμονωμένα ή αθροιστικά, θα μπορούσε εύλογα να αναμένεται ότι θα επηρεάσουν τις χρηματοοικονομικές αποφάσεις των χρηστών, που λαμβάνονται με βάση αυτές τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις.

Ως καθήκον του ελέγχου, σύμφωνα με τα ΔΠΕ όπως αυτά έχουν ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία, ασκούμε επαγγελματική κρίση και διατηρούμε επαγγελματικό σκεπτικισμό καθ’ όλη τη διάρκεια του ελέγχου. Επίσης:

• Εντοπίζουμε και αξιολογούμε τους κινδύνους ουσιώδους σφάλματος στις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος, σχεδιάζοντας και διενεργώντας ελεγκτικές διαδικασίες που ανταποκρίνονται στους κινδύνους αυτούς και αποκτούμε ελεγκτικά τεκμήρια που είναι επαρκή και κατάλληλα για να παρέχουν βάση για τη γνώμη μας. Ο κίνδυνος μη εντοπισμού ουσιώδους σφάλματος που οφείλεται σε απάτη είναι υψηλότερος από αυτόν που οφείλεται σε λάθος, καθώς η απάτη μπορεί να εμπεριέχει συμπαιγνία, πλαστογραφία, εσκεμμένες παραλείψεις, ψευδείς διαβεβαιώσεις ή παράκαμψη των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου.
• Κατανοούμε τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που σχετίζονται με τον έλεγχο, με σκοπό το σχεδιασμό ελεγκτικών διαδικασιών κατάλληλων για τις περιστάσεις, αλλά όχι με σκοπό τη διατύπωση γνώμης επί της αποτελεσματικότητας των δικλίδων εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και του Ομίλου.
• Αξιολογούμε την καταλληλότητα των λογιστικών αρχών και μεθόδων που χρησιμοποιήθηκαν και το εύλογο των λογιστικών εκτιμήσεων και των σχετικών γνωστοποιήσεων που έγιναν από τη διοίκηση.
• Αποφαινόμαστε για την καταλληλότητα της χρήσης από τη διοίκηση της λογιστικής αρχής της συνεχιζόμενης δραστηριότητας και με βάση τα ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτήθηκαν για το εάν υπάρχει ουσιώδης αβεβαιότητα σχετικά με γεγονότα ή συνθήκες που μπορεί να υποδηλώνουν ουσιώδη αβεβαιότητα ως προς την ικανότητα της Εταιρείας και του Ομίλου να συνεχίσουν τη δραστηριότητά τους. Εάν συμπεράνουμε ότι υφίσταται ουσιώδης αβεβαιότητα, είμαστε υποχρεωμένοι στην έκθεση ελεγκτή να επιστήσουμε την προσοχή στις σχετικές γνωστοποιήσεις των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων ή εάν αυτές οι γνωστοποιήσεις είναι ανεπαρκείς να διαφοροποιήσουμε τη γνώμη μας. Τα συμπεράσματά μας βασίζονται σε ελεγκτικά τεκμήρια που αποκτώνται μέχρι την ημερομηνία της έκθεσης ελεγκτή. Ωστόσο, μελλοντικά γεγονότα ή συνθήκες ενδέχεται να έχουν ως αποτέλεσμα η Εταιρεία και ο Όμιλος να παύσουν να λειτουργούν ως συνεχιζόμενη δραστηριότητα.
• Αξιολογούμε τη συνολική παρουσίαση, τη δομή και το περιεχόμενο των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων των γνωστοποιήσεων, καθώς και το κατά πόσο οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις απεικονίζουν τις υποκείμενες συναλλαγές και τα γεγονότα με τρόπο που επιτυγχάνεται η εύλογη παρουσίαση.
• Αποκτούμε επαρκή και κατάλληλα ελεγκτικά τεκμήρια αναφορικά με την χρηματοοικονομική πληροφόρηση των οντοτήτων ή των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων εντός του Ομίλου για την έκφραση γνώμης επί των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Είμαστε υπεύθυνοι για την καθοδήγηση, την επίβλεψη και την εκτέλεση του ελέγχου της Εταιρείας και των θυγατρικών της. Παραμένουμε αποκλειστικά υπεύθυνοι για την ελεγκτική μας γνώμη.

Μεταξύ άλλων θεμάτων, κοινοποιούμε στους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση, το σχεδιαζόμενο εύρος και το χρονοδιάγραμμα του ελέγχου, καθώς και σημαντικά ευρήματα του ελέγχου, συμπεριλαμβανομένων όποιων σημαντικών ελλείψεων στις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου εντοπίζουμε κατά τη διάρκεια του ελέγχου μας. Επιπλέον, δηλώνουμε προς τους υπεύθυνους για τη διακυβέρνηση ότι έχουμε συμμορφωθεί με τις σχετικές απαιτήσεις δεοντολογίας περί ανεξαρτησίας και γνωστοποιούμε προς αυτούς όλες τις σχέσεις και άλλα θέματα που μπορεί εύλογα να θεωρηθεί ότι επηρεάζουν την ανεξαρτησία μας και τα σχετικά μέτρα προστασίας, όπου συντρέχει περίπτωση.# Έκθεση Ελεγκτών Επί Εταιρικών και Ενοποιημένων Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

Έκθεση Επί Άλλων Νομικών και Κανονιστικών Απαιτήσεων

1. Έκθεση Διαχείρισης Διοικητικού Συμβουλίου

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση της Έκθεσης Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου και της Δήλωσης Εταιρικής Διακυβέρνησης που περιλαμβάνεται στην έκθεση αυτή, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων της παραγράφου 5 του άρθρου 2 του Ν.4336/2015 (μέρος Β), σημειώνουμε ότι:

1. Στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου περιλαμβάνεται δήλωση εταιρικής διακυβέρνησης, η οποία παρέχει τα πληροφοριακά στοιχεία που ορίζονται στο άρθρο 152 του Ν. 4548/2018.
2. Κατά τη γνώμη μας η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου έχει καταρτισθεί σύμφωνα με τις ισχύουσες νομικές απαιτήσεις των άρθρων 150 και 153 και της παραγράφου 1 (περιπτώσεις γ’ και δ’) του άρθρου 152 του Ν.4548/2018 και το περιεχόμενο αυτής αντιστοιχεί με τις συνημμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσης που έληξε την 31/12/2022.
3. Με βάση τη γνώση που αποκτήσαμε κατά τον έλεγχό μας, για την Εταιρεία «LAVIPHARM A.E. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων» και το περιβάλλον της, δεν έχουμε εντοπίσει ουσιώδεις ανακρίβειες στην Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού της Συμβουλίου.

2. Συμπληρωματική Έκθεση προς την Επιτροπή Ελέγχου

Η γνώμη μας επί των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων είναι συνεπής με τη Συμπληρωματική Έκθεσή μας προς την Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, που προβλέπεται από το άρθρο 11 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

3. Παροχή μη ελεγκτικών υπηρεσιών

Δεν παρείχαμε στην Εταιρεία και τις θυγατρικές της μη ελεγκτικές υπηρεσίες που απαγορεύονται σύμφωνα με το άρθρο 5 του κανονισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ) αριθ. 537/2014. Οι επιτρεπόμενες μη ελεγκτικές υπηρεσίες που έχουμε παράσχει στην Εταιρεία και στις θυγατρικές της, κατά τη διάρκεια της χρήσεως που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022 γνωστοποιούνται στη Σημείωση 7 των συνημμένων εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

4. Διορισμός Ελεγκτή

Διοριστήκαμε για πρώτη φορά ως Ορκωτοί Ελεγκτές Λογιστές της Εταιρείας με την από 16/06/2017 απόφαση της ετήσιας τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων. Έκτοτε ο διορισμός μας έχει 9 αδιαλείπτως ανανεωθεί για μια συνολική περίοδο 6 ετών με βάση τις κατ’ έτος λαμβανόμενες αποφάσεις της τακτικής γενικής συνέλευσης των μετόχων.

5. Κανονισμός Λειτουργίας

Η Εταιρεία διαθέτει Κανονισμό Λειτουργίας σύμφωνα με το περιεχόμενο που προβλέπεται από τις διατάξεις του άρθρου 14 του Ν. 4706/2020.

6. Έκθεση Διασφάλισης επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς

Εξετάσαμε τα ψηφιακά αρχεία της εταιρείας «LAVIPHARM A.E. Ανώνυμος Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων» (εφεξής Εταιρεία ή/και Όμιλος), τα οποία καταρτίστηκαν σύμφωνα με τον Ευρωπαϊκό Ενιαίο Ηλεκτρονικό Μορφότυπο (ESEF) που ορίζεται από τον κατ’ εξουσιοδότηση Κανονισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (EΕ) 2019/815, όπως τροποποιήθηκε με τον Κανονισμό (EΕ) 2020/1989 (εφεξής Κανονισμός ESEF), και τα οποία περιλαμβάνουν τις εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, σε μορφή XHTML (213800USC69CRPRGWJ15-2022-12-31-el), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800USC69CRPRGWJ15-2022-12-31-el.zip) με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών (Σημειώσεις επί των χρηματοοικονομικών καταστάσεων).

Κανονιστικό πλαίσιο

Τα ψηφιακά αρχεία του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου καταρτίζονται σύμφωνα με τον Κανονισμό ESEF και την 2020/C 379/01 Ερμηνευτική Ανακοίνωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής της 10ης Νοεμβρίου 2020, όπως προβλέπεται από το Ν. 3556/2007 και τις σχετικές ανακοινώσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και του Χρηματιστηρίου Αθηνών (εφεξής «Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF»). Συνοπτικά το Πλαίσιο αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, τις ακόλουθες απαιτήσεις:

• Όλες οι ετήσιες χρηματοοικονομικές εκθέσεις θα πρέπει να συντάσσονται σε μορφότυπο XHTΜL.
• Όσον αφορά τις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις βάσει των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, η χρηματοοικονομική πληροφόρηση, που περιλαμβάνεται στην Κατάσταση Συνολικού Εισοδήματος, στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης, στην Κατάσταση Μεταβολών Ιδίων Κεφαλαίων και στην Κατάσταση Ταμειακών Ροών, καθώς επίσης και η χρηματοοικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται στις λοιπές επεξηγηματικές πληροφορίες, θα πρέπει να επισημαίνεται με ετικέτες XBRL (XBRL ‘tags’ και “‘block tag”’), σύμφωνα με την Ταξινομία του ESEF (ESEF Taxonomy), όπως ισχύει.

Οι τεχνικές προδιαγραφές για τον ESEF, συμπεριλαμβανομένης και της σχετικής ταξινομίας, παρατίθενται στα Ρυθμιστικά Τεχνικά Πρότυπα (Regulatory Technical Standards) του ESEF. Οι απαιτήσεις που ορίζονται από το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF αποτελούν κατάλληλα κριτήρια για να εκφράσουμε συμπέρασμα που παρέχει εύλογη διασφάλιση.

Ευθύνες της διοίκησης και των υπευθύνων για τη διακυβέρνηση

Η διοίκηση έχει την ευθύνη για την κατάρτιση και υποβολή των εταιρικών και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, σύμφωνα με τις απαιτήσεις που ορίζονται από το Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF, όπως και για εκείνες τις δικλίδες εσωτερικού ελέγχου που η διοίκηση καθορίζει ως απαραίτητες, ώστε να καθίσταται δυνατή η κατάρτιση των ψηφιακών αρχείων απαλλαγμένων από ουσιώδες σφάλμα, που οφείλεται είτε σε απάτη είτε σε λάθος.

Ευθύνες του Ελεγκτή

Η δική μας ευθύνη είναι ο σχεδιασμός και η διενέργεια αυτής της εργασίας διασφάλισης, σύμφωνα με την υπ’ αρ. 214/4/11-02-2022 Απόφαση του Δ.Σ. της Επιτροπής Λογιστικής Τυποποίησης και Ελέγχων (ΕΛΤΕ) και τις «Κατευθυντήριες οδηγίες σε σχέση με την εργασία και την έκθεση διασφάλισης των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών επί του Ευρωπαϊκού Ενιαίου Ηλεκτρονικού Μορφότυπου Αναφοράς (ESEF) των εκδοτών με κινητές αξίες εισηγμένες σε ρυθμιζόμενη αγορά στην Ελλάδα», όπως εκδόθηκαν από το Σώμα Ορκωτών Ελεγκτών την 14/02/2022 (εφεξής "Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF"), έτσι ώστε να αποκτήσουμε εύλογη διασφάλιση ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις 10 της Εταιρείας και του Ομίλου που καταρτίστηκαν από τη διοίκηση σύμφωνα με τον ESEF συμμορφώνονται από κάθε ουσιώδη άποψη με το ισχύον Κανονιστικό Πλαίσιο ESEF.

Η εργασία μας διενεργήθηκε σύμφωνα με τον Κώδικα Δεοντολογίας για Επαγγελματίες Ελεγκτές του Συμβουλίου Διεθνών Προτύπων Δεοντολογίας Ελεγκτών (Κώδικας ΣΔΠΔΕ), όπως αυτός έχει ενσωματωθεί στην Ελληνική Νομοθεσία και επιπλέον έχουμε εκπληρώσει τις δεοντολογικές υποχρεώσεις ανεξαρτησίας, σύμφωνα με το Ν. 4449/2017 και τον Κανονισμό (ΕΕ) 537/2014. Η εργασία διασφάλισης που διενεργήσαμε καλύπτει περιοριστικά τα αντικείμενα που περιλαμβάνονται στις Κατευθυντήριες Οδηγίες ESEF και διενεργήθηκε σύμφωνα με το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης 3000, “Έργα Διασφάλισης Πέραν Ελέγχου ή Επισκόπησης Ιστορικής Οικονομικής Πληροφόρησης”. Η εύλογη διασφάλιση συνιστά διασφάλιση υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι εγγύηση ότι η εργασία αυτή θα εντοπίζει πάντα ένα ουσιώδες σφάλμα αναφορικά με μη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

Συμπέρασμα

Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, διατυπώνουμε το συμπέρασμα ότι οι εταιρικές και ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου, για τη χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, σε μορφή αρχείου XHTML (213800USC69CRPRGWJ15- 2022-12-31-el), καθώς και το προβλεπόμενο αρχείο XBRL (213800USC69CRPRGWJ15-2022-12-31- el.zip») με την κατάλληλη σήμανση, επί των προαναφερόμενων ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, συμπεριλαμβανομένων και των λοιπών επεξηγηματικών πληροφοριών, έχουν καταρτιστεί, από κάθε ουσιώδη άποψη, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Κανονιστικού Πλαισίου ESEF.

Αθήνα, 27 Μαρτίου 2023

Ο Ορκωτός Ελεγκτής Λογιστής
Ελευθέριος Κουτσόπουλος
Α.Μ. Σ.Ο.Ε.Λ. 44651

11

3. Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου

Lavipharm A.E. Ανώνυμη Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων

Έκθεση Διοικητικού Συμβουλίου της περιόδου 1/1 – 31/12/2022 (σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007)

Η παρούσα Ετήσια Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου (εφεξής «η Έκθεση») της Εταιρείας «Lavipharm AE» (στο εξής «η Εταιρεία») αφορά στη χρονική περίοδο 1.1.2022 – 31.12.2022. Η Έκθεση συντάχθηκε και είναι εναρμονισμένη με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 150 έως και 154 του Νόμου 4548/2018, του Νόμου 3556/2007 (ΦΕΚ 91Α/30.04.2007) και τις επ’ αυτού εκδοθείσες εκτελεστικές αποφάσεις της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και ιδίως την Απόφαση με αριθμό 8/754/14.04/2016 του Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως η τελευταία ισχύει μετά την τροποποίηση της από την με αριθμό 12Α/889/31.08.2020 απόφαση Δ.Σ. της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς.

Στην παρούσα Έκθεση περιγράφονται γενικές πληροφορίες για την Εταιρεία και τις Θυγατρικές της (στο εξής από κοινού με την Εταιρεία «ο Όμιλος»), καθώς και χρηματοοικονομικές και μη χρηματοοικονομικές πληροφορίες. Στόχος αποτελεί μια γενική ενημέρωση των μετόχων και του επενδυτικού κοινού για την οικονομική κατάσταση, τα αποτελέσματα, τη συνολική πορεία και τις μεταβολές που επήλθαν κατά τη διάρκεια της κλειόμενης χρήσης 1.1.2022 – 31.12.2022, καθώς και τα σημαντικά γεγονότα τα οποία έλαβαν χώρα και την επίδραση αυτών στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της ίδιας χρήσης. Επίσης, γίνεται περιγραφή των κυριότερων κινδύνων και αβεβαιοτήτων που αντιμετωπίζει ο Όμιλος και παρατίθενται οι σημαντικότερες συναλλαγές με τα συνδεδεμένα μέρη.# Έκθεση Διοικητικού Συμβουλίου

Η Έκθεση περιλαμβάνεται, μαζί με τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας και του Ομίλου και τα λοιπά απαιτούμενα από τη νομοθεσία στοιχεία και δηλώσεις, στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση που αφορά στην κλειόμενη χρήση 2022. Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (ενοποιημένες και εταιρικές), η Έκθεση Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή και η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Lavipharm AE αναρτώνται στη διεύθυνση: https://www.lavipharm.com

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις και οι Εκθέσεις Ελέγχου των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, των εταιρειών του Ομίλου Lavipharm που ενοποιούνται και δεν είναι εισηγμένες (σύμφωνα με την Απόφαση 8/754/14.04.2016 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς), αναρτώνται στην παρακάτω διεύθυνση: https://www.lavipharm.com

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ, ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ ΑΝΑΦΟΡΑΣ

1. Επισκόπηση Οικονομικών στοιχείων

Η πορεία του Ομίλου και της Εταιρείας αποτυπώθηκε στα αποτελέσματα της χρήσης και πιο συγκεκριμένα:

Το 2022, ο ενοποιημένος Κύκλος Εργασιών του Ομίλου παρουσίασε αύξηση 15,8% και διαμορφώθηκε σε Ευρώ 46,01 εκατ. από Ευρώ 39,72 εκατ. το 2021, επιβαρυμένος με rebates και clawbacks ύψους Ευρώ 6,09 εκατ. από Ευρώ 6,06 εκατ. το 2021.

Το Μικτό Κέρδος διαμορφώθηκε σε Ευρώ 17,97 εκατ. από Ευρώ 15,89 το 2021.

Ο ενοποιημένος Κύκλος Εργασιών του Ομίλου προ rebates και clawbacks ανήλθε στο ποσό των Ευρώ 52,09 εκατ. υπερβαίνοντας κατά Ευρώ 3,2 εκατ. ή 6,5% το ποσό των Ευρώ 48,9 εκατ. το οποίο είχε γνωστοποιηθεί στους επενδυτές μέσω του ενημερωτικού δελτίου ως στόχος πωλήσεων για το έτος 2022.

Το προσαρμοσμένο EBITDA του Ομίλου διαμορφώθηκε σε Ευρώ 5,73 εκατ. έναντι Ευρώ 6,16 εκατ. κατά την χρήση του 2021 σημειώνοντας μείωση κατά 7,02%, η οποία ήταν αναμενόμενη λόγω απώλειας συγκεκριμένων πηγών εσόδων που δεν πραγματοποιήθηκαν εντός του 2022 και τα οποία είχαν περιγραφεί αναλυτικά στο Ενημερωτικό Δελτίο. Παρόλα αυτά, η σημαντική αύξηση του κύκλου εργασιών αντιστάθμισε κατά το μεγαλύτερο μέρος την απώλεια των λοιπών εσόδων που πραγματοποιήθηκαν το 2021 και αφορούσαν τη μεταφορά τεχνογνωσίας για την παραγωγή του διαδερμικού συστήματος κλονιδίνης ύψους Ευρώ 1,1 εκατ. και την απώλεια εσόδων ύψους Ευρώ 1,58 εκατ. λόγω της λήξης συνεργασίας με τη φαρμακευτική εταιρεία PTC για την προώθηση του φαρμάκου Traslarna.

Αντίστοιχα, τα ενοποιημένα Κέρδη προ Φόρων και Τόκων (EBIT) διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 3,84 εκατ. έναντι ποσού Ευρώ 4,56 εκατ. κατά τη χρήση 2021.

Τα ενοποιημένα Κέρδη Προ Φόρων του 2022 διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 2,14 εκατ. έναντι κερδών Ευρώ 2,75 εκατ. το 2021.

Τα καθαρά κέρδη που αναλογούν στους μετόχους της Εταιρείας διαμορφώθηκαν στο ποσό των Ευρώ 0,83 εκατ. έναντι Ευρώ 1,73 εκατ. για τη χρήση 2021.

Τα προσαρμοσμένα EBITDA και EBIT του Ομίλου και της Εταιρείας προκύπτουν ως εξής:

σε Ευρώ εκατ.

	Όμιλος	Εταιρεία
	1.1-31.12.2022	1.1-31.12.2021
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων	2,14	2,75
Σύνολο Χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων/ καθαρά έξοδα	1,70	1,81
Αποσβέσεις	1,71	1,65
EBITDA (πρό προσαρμογών για χρηματοοικονομικά και επενδυτικά αποτελέσματα)	5,55	6,21
Προσαρμογές:
Ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων	-	(0,11)
Ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου	0,18	0,05
Ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση μετοχών	-	0,02
EBITDA (μετά τις προσαρμογές)	5,73	6,16

σε Ευρώ εκατ.

	Όμιλος	Εταιρεία
	1.1-31.12.2022	1.1-31.12.2021
Λειτουργικά κέρδη / (ζημίες) προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και φόρων	3,84	4,56
Προσαρμογές:
Ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων	-	(0,11)
Ζημ ία ( κέρδος) από τ ην αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου	0,18	0,05
Ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση μετοχών	-	0,02
EBIT (μετά τις προσαρμογές)	4,03	4,51

Όσον αφορά στα οικονομικά μεγέθη της μητρικής εταιρείας Lavipharm A.E., οι πωλήσεις το 2022 διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 23,49 εκατ., έναντι Ευρώ 20,25 εκατ. το 2021, επιβαρυμένες με rebates και clawbacks συνολικού ύψους Ευρώ 1,19 εκατ. έναντι Ευρώ 0,88 εκατ. το 2021. Το Μικτό Κέρδος, επηρεασμένο ισόποσα από τις επιβαρύνσεις αυτές, διαμορφώθηκε σε Ευρώ 9,31 εκατ. από Ευρώ 8,40 εκατ. το 2021.

Το προσαρμοσμένο EBITDA της μητρικής εταιρείας διαμορφώθηκε σε Ευρώ 5,17εκατ. από Ευρώ -0,14 εκατ. το 2021 ενώ το προσαρμοσμένο EBIT σε Ευρώ 3.87 εκατ. έναντι -1.40 εκατ. το 2021 αντίστοιχα.

Τα αποτελέσματα της Εταιρείας διαμορφώθηκαν σε κέρδη προ φόρων Ευρώ 4,85 εκατ. έναντι ζημίας Ευρώ -6,74 εκατ. το 2021 ενώ τα κέρδη μετά από φόρους διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 3,93 εκατ. έναντι ζημίας Ευρώ -7,74 εκατ. το 2021. Η σημαντική βελτίωση των αποτελεσμάτων της κλειόμενης χρήσης έναντι της προηγούμενης, οφείλεται κατά κύριο λόγο στο γεγονός ότι τα αποτελέσματα της χρήσης 2021 είχαν επιβαρυνθεί με την απομείωση της συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες συνολικού ποσού Ευρώ 4,19 εκατ. καθώς και με την απομείωση απαιτήσεων ύψους Ευρώ 4,84 εκατ.

ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΧΡΗΣΗΣ

• Εισαγωγή μετοχών λόγω μεταβολής της ονομαστικής αξίας & reverse split μετοχών της Εταιρείας
  Η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων που πραγματοποιήθηκε την 30.06.2022, αποφάσισε, μεταξύ άλλων θεμάτων, την:
  (1) Αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου με την κεφαλαιοποίηση μέρους του αποθεματικού υπέρ το άρτιο κατά Ευρώ 81.037.877,00 και την αύξηση της ονομαστικής αξίας των υφιστάμενων μετοχών από Ευρώ 1 σε Ευρώ 2,58645738.
  (2) Μείωση του μετοχικού κεφαλαίου κατά Ευρώ 127.010.804,00 με τη μείωση της ονομαστικής αξίας των υφιστάμενων μετοχών από Ευρώ 2,58645738 σε Ευρώ 0,10 με σκοπό τον συμψηφισμό ισόποσων ζημιών.
  (3) Αύξηση ονομαστικής αξίας μετοχής από Ευρώ 0,10 έκαστη μετοχή σε Ευρώ 0,30 έκαστη μετοχή, με ταυτόχρονη μείωση του συνολικού αριθμού των μετοχών της Εταιρείας από 51.081.030 σε 17.027.010 κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές δια συνένωσης των παλαιών μετοχών σε αναλογία τρείς (3) παλαιές μετοχές της Εταιρείας προς μία (1) νέα μετοχή της Εταιρείας (reverse split 3:1).
  Την 08.07.2022 καταχωρήθηκε στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο η υπ' αριθμ. 2659283/08.07.2022 απόφαση της Διεύθυνσης Εταιρειών (Τμήμα Εποπτείας Εισηγμένων Α.Ε. & Αθλητικών Α.Ε.) της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου & Προστασίας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων με την οποία εγκρίθηκε η τροποποίηση του άρθρου [5] του Καταστατικού της Εταιρείας.
  Η Επιτροπή Εταιρικών πράξεων του Χρηματιστηρίου Αθηνών στη συνεδρίαση της 20.07.2022 ενημερώθηκε για την αύξηση και μείωση του μετοχικού κεφαλαίου με αύξηση και μείωση της ονομαστικής αξίας από Ευρώ 1 σε Ευρώ 0,10, και β) ενέκρινε την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση στο Χ.Α. των ανωτέρω 17.027.010 νέων κοινών ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η καθεμία, σε αντικατάσταση των υφισταμένων 51.081.030 κοινών ονομαστικών μετοχών.

• Αύξηση Μετοχικού Κεφαλαίου
  Την 30η Αυγούστου 2022 η Έκτακτη Γενική Συνέλευσή των μετόχων αποφάσισε την Αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας μέχρι και Ευρώ 58.000.000,00 με την καταβολή μετρητών, δικαίωμα προτίμησης υπέρ των υφιστάμενων μετόχων της και την έκδοση μέχρι και 193.333.333 νέων κοινών, άυλων, ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η κάθε μία και εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για τον καθορισμό της τιμής διάθεσης των νέων μετοχών, την εξειδίκευση των λοιπών όρων και της δομής της αύξησης, την υλοποίηση και ολοκλήρωση αυτής.

• Στρατηγική συνεργασία με την εταιρεία TIKUN Europe
  Την 15.11.2022 η Εταιρεία ανακοίνωσε τη στρατηγική συνεργασία με την TIKUN Europe, η οποία είναι πρωτοπόρος φαρμακοβιομηχανία στην έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης στην Ελλάδα, για τη διανομή των νέων προϊόντων της Tikun, τα οποία προβλέπεται να είναι 14 διαθέσιμα στην ελληνική αγορά το 2023. Οι νέες προϊοντικές σειρές της TIKUN Europe αφορούν τόσο στα τελικά προϊόντα φαρμακευτικής κάνναβης που θα παράγονται αποκλειστικά στο εργοστάσιo της στην Ελλάδα, όσο και στη νέα, εξειδικευμένη σειρά συμπληρωμάτων διατροφής κανναβιδιόλης/CBD που θα παράγεται σε πιστοποιημένο εργοστάσιο της Γαλλίας. Η Lavipharm Hellas AE, στο πλαίσιο της συνεργασίας, θα αναλάβει την εμπορική διάθεση των προϊόντων της Tikun. Η διάρκεια της σύμβασης είναι πενταετής με δικαίωμα περαιτέρω ανανέωσης. H αγορά της φαρμακευτικής κάνναβης στην Ευρώπη αναπτύσσεται με γοργούς ρυθμούς καταδεικνύοντας την ανάγκη της ιατρικής κοινότητας και των ασθενών. Αναφορικά με την ελληνική αγορά, η συμφωνία με την ΤIKUN Europe ενισχύει περαιτέρω το χαρτοφυλάκιο της Lavipharm στις θεραπευτικές κατηγορίες στις οποίες ήδη επικεντρώνεται, όπως της Ογκολογίας, του Χρόνιου Πόνου και του Κεντρικού Νευρικού Συστήματος.

• Μερική κάλυψη της Αύξησης Μετοχικού Κεφαλαίου
  Η Αύξηση Mετοχικού Κεφαλαίου («Αύξηση») καλύφθηκε κατά 88,42% με τη διάθεση 150.841.472 νέων κοινών, ονομαστικών, με δικαίωμα ψήφου, άυλων μετοχών της Εταιρείας, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 εκάστης (οι «Νέες Μετοχές») και την άντληση κεφαλαίων συνολικού ποσού Ευρώ 51.286.100,48 μέσω της άσκησης των δικαιωμάτων προτίμησης και του δικαιώματος προεγγραφής, καθώς και της διάθεσης και κατανομής αδιάθετων μετοχών, κατά την κρίση του Διοικητικού Συμβουλίου δυνάμει της εξουσιοδότησης που του παρασχέθηκε με την απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της Εταιρείας.
  Με την από 20.12.2022 απόφαση του Δ.Σ της Εταιρείας πιστοποιήθηκε η καταβολή κεφαλαίου ποσού πενήντα ενός εκατομμυρίων διακοσίων ογδόντα έξι χιλιάδων εκατό ευρώ και σαράντα οκτώ λεπτών (Ευρώ 51.286.100,48), το οποίο προέκυψε από την Αύξηση και καταβλήθηκε εμπρόθεσμα στο σύνολό του, με καταβολή μετρητών, σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 6 και 7 του άρθρου 20 του Ν. 4548/2018.
  Συνεπακόλουθα, το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας αυξήθηκε μέχρι του ποσού της κάλυψης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν.# 4548/2018, ήτοι κατά Ευρώ 45.252.441,60, με την έκδοση 150.841.472 νέων κοινών ονομαστικών μετοχών, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η κάθε μία, ενώ ποσό Ευρώ 6.033.658,88 πιστώθηκε στον ειδικό λογαριασμό των ιδίων κεφαλαίων της Εταιρείας «Διαφορά από Έκδοση υπέρ το άρτιο».

Έτσι, το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται σε Ευρώ 50.360.544,60 και διαιρείται σε 167.868.482 κοινές, ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η κάθε μία. Οι Νέες Μετοχές που προέκυψαν από την ως άνω Αύξηση αποδόθηκαν στους δικαιούχους σε άυλη μορφή με πίστωση στη Μερίδα και τον Λογαριασμό Αξιών στο Σύστημα Άυλων Τίτλων («ΣΑΤ»), που έχει δηλωθεί από τους δικαιούχους.

• Εισαγωγή και έναρξη διαπραγμάτευσης των νέων μετοχών στην κύρια αγορά του Χ.Α.
  Η Επιτροπή Εισαγωγών και Λειτουργίας Αγορών του Χρηματιστηρίου Αθηνών κατά τη συνεδρίασή της στις 22.12.2022 ενέκρινε την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση των 150.841.472 Νέων Μετοχών. Κατά την ίδια ως άνω συνεδρίαση της Επιτροπής, αποφασίστηκε η μεταφορά του συνόλου των μετοχών της Εταιρείας στην κύρια αγορά, σε συνέχεια σχετικού αιτήματος της Εταιρείας.

• Απόκτηση Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου
  Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας ενέκρινε την 8.8.2022 με ομόφωνη απόφαση των παρισταμένων μελών την παροχή άδειας, κατ’ άρθρο 99, παράγραφος 1, και 100, παράγραφος 1, του Ν. 4548/2018, για την απόκτηση από την Εταιρεία του Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου που αποτελείται από το σύνολο αποκλειστικών δικαιωμάτων κυριότητας, παραγωγής, εμπορίας και διάθεσης σε ολόκληρο τον κόσμο, εκτός Η.Π.Α., ενός διαδερμικού προϊόντος (patch) χορήγησης της δραστικής φαρμακευτικής ουσίας της κλονιδίνης, που απευθύνεται σε πάσχοντες από υψηλή αρτηριακή πίεση, καθώς και την υπάρχουσα εμπορική δραστηριότητα διάθεσης αυτού του προϊόντος στην Ιταλία.

15 Σημειώνεται ότι στην έκθεση του από 8.8.2022 πρακτικού του Διοικητικού Συμβουλίου στις Εταιρείας, το οποίο αποφάσισε την παροχή της αδείας για την απόκτηση από την Εταιρεία του Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου, επισυνάπτεται, ως αναπόσπαστο μέρος αυτού, η από 28.7.2022 Έκθεση Αποτίμησης και Γνωμοδότησης αναφορικά με το Άυλο Περιουσιακό Στοιχείο. Πριν από τη λήψη της ως άνω απόφασης, το Δ.Σ. ζήτησε και έλαβε από την ανεξάρτητη ελεγκτική εταιρεία AUDIT SERVICES AE, την προβλεπόμενη στο άρθρο 101, παράγραφος 1, του Ν. 4548/2018 Έκθεση Αποτίμησης και Γνωμοδότησης συνταχθείσα από τον ορκωτό ελεγκτή λογιστή κ. Σωτήριο Σώκο της ελεγκτικής εταιρείας Audit Services Α.Ε. αναφορικά με το δίκαιο και εύλογο της Απόκτησης. Την 21/12/2022 καταβλήθηκε το σύνολο του σταθερού ανταλλάγματος ύψους Ευρώ 34 εκατ. και ολοκληρώθηκε η απόκτηση του Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου.

ΕΞΕΛΙΞΗ ΚΑΙ ΕΠΙΔΟΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

Στη διεθνή αγορά, ο Όμιλος πραγματοποίησε πωλήσεις ύψους Ευρώ 14,82 εκατ. έναντι Ευρώ 12,15 εκατ. την αντίστοιχη περσινή περίοδο σημειώνοντας αύξηση κατά 21,98%. Το 2021 οι πωλήσεις του διαδερμικού συστήματος φεντανύλης ανήλθαν στο ποσό των Ευρώ 9,90 εκατ. έναντι Ευρώ 8,79 το αντίστοιχο περσινό διάστημα σημειώνοντας αύξηση κατά 12,62%. Οι πωλήσεις των διαδερμικών συστημάτων νιτρογλυκερίνης ανήλθαν στο ποσό των Ευρώ 4,90 εκατ. έναντι Ευρώ 2,26 τη χρήση 2021 σημειώνοντας αύξηση κατά 116,81%.

Στην Ελλάδα, ο Όμιλος πραγματοποίησε πωλήσεις ύψους Ευρώ 31,18 εκατ. έναντι Ευρώ 27,57 εκατ. την αντίστοιχη περσινή περίοδο σημειώνοντας αύξηση κατά 13,07%.

Τα φαρμακευτικά σκευάσματα που σημείωσαν τη μεγαλύτερη συμμετοχή σε αξίες στις εγχώριες πωλήσεις το 2022, είναι:

• Betadine 22,4%- Κατέχει την πρώτη #1 θέση σε μερίδιο αγοράς 37,6% στην κατηγορία της αντισηψίας.
• Prostaplant 14,1% - Με ένδειξη στον καρκίνο του προστάτη είναι ο ηγέτης στην αγορά της Λευπρορελίνης με μερίδιο σε πωλήσεις 39,1% σε αξίες.
• Memodrin 10,0% - Με ένδειξη στην Ήπια Νοητική Διαταραχή, είναι ο ηγέτης στην αγορά των Νοοτρόπων με μερίδιο 57,4% σε αξίες, ενώ διατηρεί υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης.
• Nitrong 6,5% - Διαδερμικό σύστημα TNG 3ης γενιάς με ένδειξη τη στηθάγχη και τη συμφορητική καρδιακή ανεπάρκεια. Το Nitrong TTS κατέχει την πρώτη θέση στην αγορά των διαδερμικών TNG με μερίδιο 86,6% σε αξίες.
• Kerlone 5,1% - Με ένδειξη στην αρτηριακή υπέρταση και μείωση των προσβολών στηθάγχης καταγράφει ένα μερίδιο 4,1% σε μια ιδιαίτερα ώριμη αλλά και μεγάλη αγορά.
• Helides 4,9% - Με κύρια ένδειξη στην γαστροοισοφαγική παλινδρόμηση, παρουσιάζει θετικό ρυθμό ανάπτυξης τόσο στην αγορά της εσομεπραζόλης (12,1% σε αξίες), όσο και στη διευρυμένη αγορά των προϊόντων γαστροπροστασίας όπου αυξάνεται κατά 4,0%.
• Eleveon 4,6% παρουσιάζει αυξητικό ρυθμό ανάπτυξης στην αγορά της επλερενόνης (32,2% σε αξίες), ενώ η συνολική αγορά αυξάνεται κατά 9,1%.
• Rovastine 4,4% με ένδειξη στην υπερχοληστερολαιμία αύξησε το μερίδιο του κατά 0,5 μονάδες σε αξίες συγκριτικά με το προηγούμενο έτος ενώ παρουσίασε τον υψηλότερο ρυθμό ανάπτυξης με 49% στην κατηγορία του.
• Fentadur 4,3% - Με ένδειξη στον πόνο (κυρίως καρκινικό), που δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί χωρίς οπιοειδή αναλγητικά, συνεχίζει την αναπτυξιακή πορεία του ενισχύοντας την ήδη ηγετική θέση στην αγορά των διαδερμικών φαιντανύλης, με μερίδιο σε αξίες 73,8% και διατηρώντας σημαντικά υψηλό ρυθμό ανάπτυξης (5,5 %).

Όσον αφορά τα νέα λανσαρίσματα στον κλάδο του φαρμάκου, τον Φεβρουάριο τοποθετήθηκε στην αγορά το Prostatyl, που έρχεται να ενδυναμώσει την παρουσία του Ομίλου στον κλάδο της Ουρολογίας. Το Prostatyl τοποθετείται στην αγορά της Καλοήθους Υπερπλασίας του Προστάτη και συγκεκριμένα στους έτοιμους συνδυασμούς.

16 Η συγκεκριμένη αγορά παρουσίασε ανάπτυξη 22,1% σε τεμάχια για το 2022 ενώ το Prostatyl με ταχεία διείσδυση έφθασε σε μερίδιο αγοράς 4,8 % σε τεμάχια τον Δεκέμβριο 2022.

Επίσης στο Κεντρικό Νευρικό Σύστημα και στα πλαίσια επέκτασης της συνεργασίας με την Zentiva, ο Όμιλος από τον Μάϊο 2022, ανέλαβε την προώθηση και διανομή για το φαρμακευτικό προϊόν Rivastigmine/Zentiva. To προϊόν αυτό έρχεται να διευρύνει το χαρτοφυλάκιο της Lavipharm στην άνοια και μαζί με τα ήδη προωθούμενα προϊόντα Covolos, Cognomem και Memodrin να ενισχύσει το φάσμα των θεραπειών που διαθέτει ο Όμιλος στην αγορά για την αντιμετώπισή της. Το Rivastigmine/Zentiva έφθασε τις Ευρώ 538.000 πωλήσεις σε αξίες για το 2022.

Τέλος στα πλαίσια της συνεργασίας με την SANDOZ στον τομέα της ουρολογικής ογκολογίας, τον Νοέμβριο του 2022 ξεκίνησε η προώθηση και διανομή του ABIRATERONE/SANDOZ. To ABIRATERONE/SANDOZ έχει ένδειξη στον μεταστατικό καρκίνο του προστάτη και μπορεί και να συγχορηγηθεί με το Prostaplant στην συγκεκριμένη ένδειξη ενισχύοντας περαιτέρω τη δυναμική της εταιρίας στη συγκεκριμένη κατηγορία.

Το Consumer Health Care (CHC) τμήμα του Ομίλου, ολοκλήρωσε την χρονιά καταγράφοντας σημαντική άνοδο 6,1% σε αξία, στο portfolio των OTC προϊόντων. Σε αυτή την αύξηση σημαντική συνεισφορά είχε το brand Betadine με αύξηση 5,1%. Το Algon με τη σειρά του, αξιοποιώντας την επένδυση και το ολοκληρωμένο 360ο πλάνο υποστήριξης κατέγραψε αύξηση 23,2%.

Πολύ σημαντική επιτυχία του 2022 ήταν η ανάπτυξη της απευθείας διανομής στα φαρμακεία για 3ο συνεχόμενο έτος, ακολουθώντας τη βασική στρατηγική που στοχεύει στην αύξηση του αποτυπώματος των προϊόντων στην αγορά των φαρμακείων. Πιο συγκεκριμένα η διανομή των προϊόντων CHC έφτασε τα 2.328 σημεία πώλησης (αύξηση 23,4%) έχοντας ως κορυφαίο Brand το Betadine με 2.027 σημεία πώλησης. Σημαντικά ενισχυμένο το Algon ξεπέρασε τα 1.500 φαρμακεία αναπτυσσόμενο κατά 44,7%. Τέλος, στην τρίτη θέση το Mundisal έφτασε τα 1.350 σημεία καταγράφοντας εντυπωσιακή άνοδο 72,9%.

ΟΡΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΩΝ ΔΕΙΚΤΩΝ ΜΕΤΡΗΣΗΣ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΕΔΜΑ)

Στο πλαίσιο λήψης αποφάσεων σχετικά με τον χρηματοοικονομικό, λειτουργικό και στρατηγικό σχεδιασμό του καθώς και για την αξιολόγηση των επιδόσεών του, ο Όμιλος χρησιμοποιεί Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης («ΕΔΜΑ»). Αυτοί οι δείκτες εξυπηρετούν κατά κύριο λόγο στην καλύτερη κατανόηση των χρηματοοικονομικών και λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου, της χρηματοοικονομικής του θέσης καθώς και της κατάστασης ταμειακών ροών. Οι εναλλακτικοί δείκτες (ΕΔΜΑ) θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη πάντα σε συνδυασμό με τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις που έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ και σε καμία περίπτωση δεν τα αντικαθιστούν.

Εναλλακτικοί δείκτες μέτρησης απόδοσης

Κατά την περιγραφή των εξελίξεων και επιδόσεων του Ομίλου, χρησιμοποιούνται δείκτες όπως το EBITDA (προ και μετά από προσαρμογές), το ΕΒΙΤ (προ και μετά από προσαρμογές) και ο Καθαρός Δανεισμός.

EBIT (Ο δείκτης κερδών πριν από χρηματοοικονομικές και επενδυτικές δραστηριότητες και φόρους)

Ο δείκτης EBIT προέρχεται απευθείας από τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις του Ομίλου και της Εταιρείας, γραμμή «Λειτουργικά κέρδη (ζημιές) προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και φόρων» και εξυπηρετεί στην καλύτερη ανάλυση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου και της Εταιρείας.

Το προσαρμοσμένο ΕΒΙΤ υπολογίζεται εξαιρώντας την επίδραση από την αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων, τις αποτιμήσεις Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου και τις αποτιμήσεις μετοχών. Το περιθώριο EBIT (%) υπολογίζεται διαιρώντας το προσαρμοσμένο EBIT με το σύνολο του κύκλου εργασιών.

Το 2022, το περιθώριο EBIT ήταν 8,75% (2021: 11,36%) για τον Όμιλο και 16,45% (2021: -6,90%) για την Εταιρεία.

17

EBITDA (Ο δείκτης λειτουργικών κερδών πριν από χρηματοοικονομικές, επενδυτικές δραστηριότητες, αποσβέσεις και φόρους).

Ο δείκτης EBITDA επίσης εξυπηρετεί στην καλύτερη ανάλυση των λειτουργικών αποτελεσμάτων του Ομίλου και της Εταιρείας και υπολογίζεται ως κέρδη προ φόρων πλέον τις αποσβέσεις και πλέον το σύνολο των χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων.

Το προσαρμοσμένο ΕΒITDA υπολογίζεται ως το EBITDA πλέον/(μείον) τη ζημία/(κέρδος) από την αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων, πλέον/(μείον) τη ζημία (κέρδος) από την αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου και πλέον/(μείον) τη ζημία/(κέρδος) από την αποτίμηση μετοχών.

Το περιθώριο EBITDA (%) υπολογίζεται διαιρώντας το προσαρμοσμένο EBITDA με το σύνολο του κύκλου εργασιών.

Το 2022, το περιθώριο EBITDA ανέρχονταν σε 12,46% για τον Όμιλο (2021:15,52%) και 22,01% για την Εταιρεία (2021:-0,69%).# Καθαρός Δανεισμός

Ο Καθαρός Δανεισμός χρησιμοποιείται για να αξιολογηθεί η κεφαλαιακή διάρθρωση του Ομίλου και της Εταιρείας και η δυνατότητα μόχλευσης. Ο καθαρός δανεισμός υπολογίζεται προσθέτοντας στα μακροπρόθεσμα δάνεια, το βραχυπρόθεσμο μέρος μακροπρόθεσμων δανείων, τα βραχυπρόθεσμα δάνεια, τις λοιπές χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις και αφαιρώντας από το σύνολο τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα. Μετά την εφαρμογή του ΔΠΧΑ 16 οι χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις που σχετίζονται με μισθώσεις περιλαμβάνονται στον υπολογισμό του καθαρού δανεισμού από το 2019 και μετά.

Καθαρός Δανεισμός σε Ευρώ εκατ.

	Όμιλος	Όμιλος	Εταιρεία	Εταιρεία
	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2022	31/12/2021
Μακροπρόθεσμα δάνεια (α)	14,95	15,28	14,63	14,80
Βραχυπρόθεσμα δάνεια (β)	22,12	21,95	14,64	15,84
Δανειακά κεφάλαια (δ = α+β)	37,07	37,22	29,27	30,63
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα (ε )	18,24	1,64	16,97	0,82
Καθαρός Δανεισμός (ζ = δ - ε)	18,82	35,58	12,30	29,81

ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ ΓΕΓΟΝΟΤΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 31.12.2022

Η Εταιρεία κατόπιν της εξαγοράς του συνόλου των δικαιωμάτων του φαρμακευτικού προϊόντος με την επωνυμία Catapresan έχει ήδη πραγματοποιήσει πωλήσεις στην αγορά της Ιταλίας για τους μήνες Ιανουάριο και Φεβρουάριο συνολικού ποσού Ευρώ 1,2 εκατ.

ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΗ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΙ ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΧΡΗΣΗ 2023

Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου στοχεύει στην:

• Ενίσχυση των πωλήσεων του διαδερμικού επιθέματος κλονιδίνης στην Ιταλία υπό την εμπορική επωνυμία Catapresan και η διείσδυση του σε λοιπές ευρωπαϊκές χώρες. Ήδη εντός του πρώτου διμήνου 2023, οι πωλήσεις του Catapresan στην Ιταλία ανήλθαν σε Ευρώ 1,2 εκατ.
• Η ανάπτυξη, αδειοδότηση, παραγωγή και εμπορική εκμετάλλευση έξι (6) νέων φαρμακευτικών προϊόντων που κυρίως προορίζονται για τις διεθνείς αγορές.
• Διεύρυνση της συνεργασίας με την εταιρεία παραγωγής γενοσήμων ZENTIVA μέσω της προώθησης στην Ελληνική αγορά νέων γενοσήμων φαρμακευτικών προϊόντων, η οποία θα γίνει σταδιακά τα επόμενα χρόνια.
• Στρατηγική συνεργασία με την TIKUN Europe, η οποία είναι πρωτοπόρος φαρμακοβιομηχανία στην έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης στην Ελλάδα, για τη διανομή των νέων προϊόντων της Tikun, τα οποία προβλέπεται να είναι διαθέσιμα στην ελληνική αγορά το 2023. Οι νέες προϊοντικές σειρές της TIKUN Europe αφορούν τόσο στα τελικά προϊόντα φαρμακευτικής κάνναβης που θα παράγονται αποκλειστικά στο εργοστάσιό της στην Ελλάδα, όσο και στη νέα, εξειδικευμένη σειρά συμπληρωμάτων διατροφής κανναβιδιόλης/CBD που θα παράγεται σε πιστοποιημένο εργοστάσιο της Γαλλίας. Η Lavipharm, στο πλαίσιο της συνεργασίας, θα αναλάβει την εμπορική διάθεση των προϊόντων της Tikun. Η διάρκεια της σύμβασης είναι πενταετής με δικαίωμα περαιτέρω ανανέωσης.
• Στη σταθεροποίηση της ηγετικής θέσης του Ομίλου στην ελληνική αγορά των αντισηπτικών.
• Στην κυκλοφορία νέων επώνυμων προϊόντων στην αγορά του ConsumerHealthCare, τα οποία θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη πωλήσεων στα φαρμακεία στην ελληνική και διεθνή αγορά.

ΚΥΡΙΟΤΕΡΟΙ ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΚΑΙ ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΕΣ

Γενικά

H Εταιρεία και ο Όμιλος εκτίθενται στους παρακάτω κινδύνους:

• Επιχειρηματικοί κίνδυνοι
• Πιστωτικός κίνδυνος
• Κίνδυνος ρευστότητας
• Κίνδυνος συνθηκών αγοράς
• Λειτουργικός κίνδυνος

Επιχειρηματικοί κίνδυνοι

Ο Όμιλος εκτίθεται στους κινδύνους που απορρέουν από τη γενικότερη οικονομική αβεβαιότητα που χαρακτηρίζει την ελληνική αγορά, και είναι ιδιαίτερα αυξημένοι στο χώρο που δραστηριοποιείται η Εταιρεία, λόγω της επιρροής των εκάστοτε οικονομικών ή/και άλλων μέτρων που λαμβάνονται από την Πολιτεία. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος προχωρά στις ενδεδειγμένες ενέργειες αναδιοργάνωσης, ορθολογικοποίησης του κόστους και βελτίωσης των λειτουργικών ταμειακών ροών, προκειμένου να ανταποκριθεί στα νέα δεδομένα και να μπορεί να αξιοποιήσει όλες τις δυνατότητες της αγοράς.

Πιστωτικός κίνδυνος

Πιστωτικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας σε περίπτωση που ένας πελάτης ή τρίτος σε συναλλαγή χρηματοοικονομικού μέσου δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις. Σχετίζεται κατά κύριο λόγο με τις απαιτήσεις από πελάτες και τη χορήγηση χρηματοοικονομικών εγγυήσεων σε θυγατρικές εταιρείες. Η πολιτική του Ομίλου είναι να παρέχονται χρηματοοικονομικές εγγυήσεις μόνο από την μητρική προς τις θυγατρικές εταιρείες. Η λογιστική αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού αντιπροσωπεύει τη μέγιστη πιθανή έκθεση του Ομίλου και της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο. Στο πλαίσιο του οικονομικού περιβάλλοντος που έχει δημιουργηθεί, δεν διαφαίνεται μεγαλύτερη έκθεση στον κίνδυνο επισφάλειας, καθώς το μεγαλύτερο μέρος των πωλήσεων πραγματοποιείται σε μεγάλες φαρμακαποθήκες με ικανοποιητική συμπεριφορά πληρωμών. Μεγαλύτερη έκθεση σε κίνδυνο επισφάλειας προέρχεται από πελάτες φαρμακοποιούς, όταν εισπράττουν καθυστερημένα οφειλές του ΕΟΠΥΥ. Οι νέες συνθήκες, που επιβάλλει η πανδημία του κορωνοϊού, οδηγεί την Εταιρεία σε πολύ προσεκτική επιλογή πελατών (στην Ελλάδα και διεθνώς).

Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας συνίσταται στην αδυναμία της Εταιρείας και του Ομίλου να εκπληρώσουν τις χρηματοοικονομικές τους υποχρεώσεις όταν αυτές λήγουν. Η προσέγγιση που υιοθετεί η Εταιρεία και ο Όμιλος είναι να διασφαλίζουν, όσο γίνεται περισσότερο, ότι πάντα θα έχουν αρκετή ρευστότητα για να εκπληρούν τις υποχρεώσεις τους στη λήξη τους, κάτω από συνήθεις αλλά και σε δύσκολες συνθήκες. Για την αποφυγή των κινδύνων ρευστότητας, η Εταιρεία και ο Όμιλος διενεργούν πρόβλεψη ταμειακών ροών για περίοδο έτους κατά τη σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού και μηνιαία κυλιόμενη πρόβλεψη ενός μήνα, έτσι ώστε να εξασφαλίζουν ότι διαθέτουν αρκετά ταμειακά διαθέσιμα για να καλύψουν τις λειτουργικές τους ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεών τους. Η πολιτική αυτή δεν λαμβάνει υπόψη της τη σχετική επίδραση από ξαφνικές αλλαγές στην πολιτική τιμολόγησης επιβολής rebates και clawbacks, που εφαρμόζει η Πολιτεία στο χώρο των φαρμάκων ή ακραίες συνθήκες που δεν μπορούν να προβλεφθούν. Επιπλέον, οι συνεχείς αλλαγές στην ομαλή λειτουργία προμηθειών, πωλήσεων, μεταφορών και εισπράξεων ενδέχεται να δημιουργήσουν νέες συνθήκες τις οποίες η Εταιρεία μελετά με στόχο την κεφαλαιακή της θωράκιση, όσο αυτό είναι εφικτό. Επιπροσθέτως, η Εταιρεία και ο Όμιλος διατηρούν γραμμές πίστωσης με συνεργαζόμενες τράπεζες. Οι παραπάνω γραμμές πίστωσης επιβαρύνονται με κυμαινόμενο επιτόκιο πλέον του περιθωρίου κέρδους των τραπεζών και μέρος αυτών καλύπτονται με εμπορικές απαιτήσεις, ομόλογα Ελληνικού Δημοσίου, μετοχές θυγατρικών εταιρειών και προσημειώσεις επί ενσωμάτων παγίων στοιχείων. Περαιτέρω ανάλυση για τον κίνδυνο ρευστότητας παρέχεται στις σημειώσεις των ετήσιων οικονομικών καταστάσεων.

Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται στον κίνδυνο αλλαγών τιμών, όπως οι συναλλαγματικές ισοτιμίες και τα επιτόκια, που επηρεάζουν τα αποτελέσματα της Εταιρείας και του Ομίλου ή την αξία των χρηματοοικονομικών τους μέσων. Το σύνολο σχεδόν των συναλλαγών του Ομίλου με χώρες εκτός Ελλάδας διενεργείται με βάση το Ευρώ. Επιπρόσθετα, η Εταιρεία δεν υπόκειται σε συναλλαγματικό κίνδυνο όσον αφορά τις δανειακές της υποχρεώσεις δεδομένου ότι το σύνολό τους είναι σε Ευρώ. Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται επίσης στις αλλαγές στην πολιτική των δαπανών στον τομέα της Υγείας, που οδηγεί σε μειώσεις στις τιμές των φαρμάκων, αλλαγές στη Θετική λίστα αποζημιωνόμενων συνταγογραφούμενων φαρμάκων, επιβολή έκτακτων φόρων ή/και εισφορών των φαρμακευτικών εταιρειών, απεργίες στο χώρο των φαρμακείων ή/και φαρμακαποθηκών, κ.α., που επηρεάζουν αρνητικά τις πωλήσεις και τα αποτελέσματα των εταιρειών του Ομίλου που δραστηριοποιούνται στην εγχώρια αγορά. Ο Όμιλος και η Εταιρεία χρηματοδοτούν τις ανάγκες τους σε κεφάλαια κίνησης μέσω τραπεζικού δανεισμού, με αποτέλεσμα να επιβαρύνουν τα αποτελέσματά τους με χρεωστικούς τόκους. Αυξητικές τάσεις στα επιτόκια θα έχουν αρνητική επίπτωση στα αποτελέσματα, καθώς η Εταιρεία και ο Όμιλος θα επιβαρύνονται με επιπλέον κόστος δανεισμού. Η Εταιρεία και ο Όμιλος δεν χρησιμοποιούν παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστούν τον κίνδυνο των επιτοκίων.

Λειτουργικός κίνδυνος

Λειτουργικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος της άμεσης ή έμμεσης ζημίας που προκύπτει από αιτίες που σχετίζονται με τις διαδικασίες, το προσωπικό της Εταιρείας, την τεχνολογία και τις υποδομές, καθώς και από εξωτερικούς παράγοντες (πλην του πιστωτικού κινδύνου, του κινδύνου αγοράς και ρευστότητας), όπως αυτές προκύπτουν από νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις και τα γενικώς αποδεκτά πρότυπα εταιρικής συμπεριφοράς. Λειτουργικοί κίνδυνοι προκύπτουν από το σύνολο των εργασιών της Εταιρείας. Στόχος της Εταιρείας είναι η διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου, έτσι ώστε να αποφευχθεί ο κίνδυνος οικονομικών ζημιών και προσβολής της φήμης της. Για τη διαχείριση του λειτουργικού κινδύνου έχουν θεσπιστεί γενικά πρότυπα, όπως κατάλληλος διαχωρισμός των καθηκόντων, συμφωνία και παρακολούθηση συναλλαγών, συμμόρφωση με ρυθμιστικές και άλλες νομικές απαιτήσεις, κ.α.

Ειδική αναφορά στις επιπτώσεις του κορωνοϊού COVID-19

Η εξάπλωση της πανδημίας Covid-19, που έχει ως αποτέλεσμα την παγκόσμια αβεβαιότητα και αναταραχή της αγοράς καθώς και τη λήψη έκτακτων περιοριστικών μέτρων σε διεθνές επίπεδο, συνεχίστηκε και το 2022, δεν επηρέασε τα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου. Όλες οι εταιρείες του Ομίλου προσαρμόστηκαν ήδη από το 2020 στις νέες συνθήκες, ενώ η Διοίκηση λαμβάνει διαρκώς όλα τα απαραίτητα μέτρα για την απρόσκοπτη λειτουργία της παραγωγής και της εφοδιαστικής αλυσίδας, καθώς και την προστασία και ασφάλεια των εργαζομένων της. Με βάση τα έως τώρα δεδομένα και τις εξελίξεις αναφορικά με την αντιμετώπιση της νόσου στο προσεχές μέλλον, καθώς και τη διαρκή και έντονη επισκόπηση της Διοίκησης στις προτάσεις και εισηγήσεις των αρμόδιων φορέων, υπάρχει η πεποίθηση ότι η εξάπλωση της νόσου δεν θα επηρεάσει σημαντικά την πορεία του Ομίλου.

Κίνδυνος από τη ρωσική εισβολή στην Ουκρανία

Η Ρωσο-Ουκρανική σύγκρουση απειλεί με απρόβλεπτων διαστάσεων αναταραχές την παγκόσμια αγορά.# ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ

Η πολιτική του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας συνίσταται στη διατήρηση σε μακροπρόθεσμο ορίζοντα επαρκούς βάσης κεφαλαίου, ώστε να εξασφαλίζεται η εμπιστοσύνη των επενδυτών, των πιστωτών και της αγοράς στην Εταιρεία και να επιτρέπει τη μελλοντική ανάπτυξη των δραστηριοτήτων της. Προς αυτήν την κατεύθυνση, η ρύθμιση των δανείων της Εταιρείας σε μακροπρόθεσμη βάση συνεισφέρει θετικά. Η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών υποχρεώσεων παρακολουθείται με τους δείκτες Καθαρός Δανεισμός/Κέρδη προ Φόρων, Τόκων και Αποσβέσεων (ΕΒΙΤDΑ) και EBITDA/Καθαροί χρεωστικοί τόκοι. Ο καθαρός δανεισμός προκύπτει ως το άθροισμα των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων δανειακών υποχρεώσεων καθώς και των βραχυπρόθεσμων και μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων μισθώσεων μείον τα ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα. Δεν υπήρξαν αλλαγές στην προσέγγιση που υιοθετεί η Εταιρεία σχετικά με τη διαχείριση κεφαλαίου κατά τη διάρκεια της χρήσης.

Ίδιες Μετοχές

Η Εταιρεία δεν προέβη στην αγορά ιδίων μετοχών κατά την χρήση 2022 (ομοίως και το 2021).

Υποκαταστήματα

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της δεν έχουν υποκαταστήματα (το ίδιο ισχύει και για το 2021).

Χρηματοοικονομικά παράγωγα

Η Εταιρεία και οι θυγατρικές της δεν κάνουν χρήση χρηματοοικονομικών παραγώγων.

Έρευνας και ανάπτυξη

Μέσα από τη συνεχή έρευνα και ανάπτυξη νέων φαρμακευτικών τεχνολογιών και προϊόντων, η LAVIPHARM στοχεύει στη συνεχή βελτίωση της ποιότητας της ζωής του ανθρώπου. Το εύρος των τεχνολογιών της και οι ερευνητικές της δυνατότητες της επιτρέπουν να δραστηριοποιηθεί στην ανάπτυξη προηγμένων συστημάτων χορήγησης φαρμάκων, έχοντας τη δυνατότητα να προσφέρει πολλαπλές λύσεις, κατάλληλες για τη δημιουργία συγκεκριμένων φαρμακευτικών σκευασμάτων.

H ερευνητική δραστηριότητα της LAVIPHARM εστιάζεται σε νέες τεχνολογίες χορήγησης φαρμάκων, με έμφαση κυρίως στην τεχνολογία των διαδερμικών συστημάτων χορήγησης (Transdermal Drug Delivery Systems), καθώς και σε άλλα συστήματα με τοπική δράση.

Τα Διαδερμικά Συστήματα Χορήγησης (Transdermal Drug Delivery Systems) είναι ένας από τους πλέον δημοφιλείς τρόπους χορήγησης φαρμάκων. Πρόκειται για επιθέματα που επικολλώνται σε συγκεκριμένα σημεία του σώματος και επιτρέπουν σε ορισμένες φαρμακευτικές ουσίες να διαπεράσουν τα στρώματα του δέρματος και να εισχωρήσουν στο αίμα ή στο πάσχον σημείο του ανθρώπινου οργανισμού. Σήμερα, υπάρχουν αρκετά Διαδερμικά Συστήματα που βρίσκονται σε διάφορες φάσεις ανάπτυξης και τα οποία εστιάζουν σε περισσότερα από 70 μόρια (δραστικές ουσίες).

Άλλη τεχνολογία που έχει σχεδιασθεί για χορήγηση ενεργών συστατικών, για τοπική δράση, είναι αυτή του liquid patch μέσω της οποίας, με τη χρήση κατάλληλων πολυμερών, δημιουργείται ένα gel, το οποίο, μετά την εφαρμογή του στην επιδερμίδα, έχει την ιδιότητα να μετατραπεί σε λεπτό υμένιο (film). Μέσω του υμενίου, επιτυγχάνεται η τοπική χορήγηση δραστικών ουσιών. Η συγκεκριμένη τεχνολογία μπορεί να χρησιμοποιηθεί τόσο για ανάπτυξη φαρμακευτικών σκευασμάτων, όσο και ιατροτεχνολογικών προϊόντων.

Το τμήμα Έρευνας και Ανάπτυξης της Lavipharm αναλαμβάνει την ανάπτυξη διαφόρων συστημάτων, ξεκινώντας από την εργαστηριακή παραγωγή των φορμουλών, από τις πρώτες δοκιμές, μέχρι και την ολοκλήρωση των πιλοτικών παραγωγών, την ανάλυσή τους με προηγμένα και πρωτοποριακά μηχανήματα και την συνεχή παρακολούθησή τους μέσω διαφόρων μελετών. Συγκεκριμένα, αναπτύσσει τις μεθόδους παραγωγής καθορίζοντας τις αρχικές παραμέτρους, την επιλογή τελικών πρώτων υλών/υλικών για την παραγωγή των προϊόντων αυτών, ακολούθως τις μεταφέρει από το εργαστήριο στην πιλοτική παραγωγή, λαμβάνοντας υπόψη τα υλικά που χρησιμοποιούνται στη σύνθεση των προϊόντων, τις διαδικασίες και τις κρίσιμες παραμέτρους για την επιτυχή βιομηχανική παραγωγή αυτών. Στη συνέχεια, θέτει τις βάσεις και συμμετέχει στο tech-transfer μεθόδων παραγωγής. Παράλληλα, αναπτύσσει τις αναλυτικές μεθόδους, πραγματοποιεί το validation καθώς και το tech- transfer αυτών στο τμήμα Ποιοτικού ελέγχου της εταιρίας. Μέρος των δραστηριοτήτων Έρευνας και Ανάπτυξης είναι, επίσης, η ανεύρεση εξωτερικών συνεργατών υψηλών προδιαγραφών, κυρίως των Contract Research Organizations (CROs), κρίσιμη παράμετρος για τη διεξαγωγή των κλινικών μελετών και, κατ’ επέκταση, την εισαγωγή επιτυχημένων προϊόντων στην αγορά.

Ο Όμιλος και η Εταιρεία πραγματοποίησαν έξοδα έρευνας και ανάπτυξης για το 2022 ύψους Ευρώ 0,85 εκατ. (Ευρώ 0,81 εκατ. το 2021).

Μη χρηματοοικονομική πληροφόρηση

Ο Όμιλος Lavipharm ιδρύθηκε το 1911 και δραστηριοποιείται στην Ελλάδα και διεθνώς κατέχοντας διακεκριμένη θέση μεταξύ των φαρμακευτικών ομίλων. Σήμερα, η Lavipharm έχει εξελιχθεί σε έναν ολοκληρωμένο, καθετοποιημένο Όμιλο Έρευνας και Ανάπτυξης στο χώρο του φαρμάκου και του φαρμακείου αλλά και παραγωγής, εισαγωγής, εμπορίας και διανομής φαρμάκων, καλλυντικών και προϊόντων υγείας. Με επίκεντρο την τεχνολογία και την καινοτομία, ο Όμιλος Lavipharm επεκτείνεται ραγδαία σε αγορές σε όλο τον κόσμο με στρατηγικές συνεργασίες στοχεύοντας στη βελτίωση της ποιότητας ζωής του ανθρώπου και την καλύτερη πρόσβαση όλων σε ανώτερα προϊόντα υγείας και ευεξίας.

Επιχειρηματικό μοντέλο

Το μοντέλο επιχειρηματικής λειτουργίας του Ομίλου αντικατοπτρίζει τους στρατηγικούς στόχους, το φάσμα των δραστηριοτήτων του, καθώς και τα στοιχεία που του εξασφαλίζουν την επιτυχημένη πορεία του έως σήμερα.

Διαχείριση θεμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης

Η αειφόρος ανάπτυξη αποτελεί βασική προτεραιότητα του Ομίλου Lavipharm και οδηγό στη διαδικασία λήψης αποφάσεων και τη χάραξη της στρατηγική της. Η προσέγγιση του Ομίλου στη βιώσιμη ανάπτυξη στηρίζεται στη συνειδητή αυτοδέσμευσή του για υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και προσφορά στον Άνθρωπο και την Κοινωνία. Η κοινωνική και η περιβαλλοντική ευθύνη είναι άμεσα συνδεδεμένες με την επιχειρηματική του λειτουργία ενώ ευθυγραμμίζονται με τις αρχές και τους στόχους του. Αναγνωρίζοντας την εταιρική του ευθύνη ως προς το εσωτερικό αλλά και το εξωτερικό του περιβάλλον, ο Όμιλος θέτει ως προτεραιότητα τους τρείς βασικούς πυλώνες της Βιώσιμης Ανάπτυξης (Περιβάλλον, Κοινωνία, Διακυβέρνηση). επίκεντρο των οποίων είναι ο άνθρωπος. Για τη συστηματική και υπεύθυνη στάση απέναντι στα συγκεκριμένα θέματα, ο Όμιλος συνέστησε ομάδα Βιώσιμης Ανάπτυξης ώστε να διαχειρίζεται όλα τα θέματα που αφορούν τη βιώσιμης ανάπτυξη του Ομίλου και να παρακολουθεί την επιτυχή υλοποίηση των αποφάσεων και δράσεων που αφορούν στην επίτευξη των στόχων του.

Πολιτικές και Συστήματα

Ο Όμιλος Lavipharm, με γνώμονα τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, έχει θεσπίσει συγκεκριμένες πολιτικές και εφαρμόζουν κατάλληλα συστήματα διαχείρισης και σχετικές διαδικασίες που καθορίζουν τον τρόπο με τον οποίο επιτυγχάνονται οι επιχειρηματικοί στόχοι και πλαισιώνουν την υπεύθυνη λειτουργία του.

Συγκεκριμένα, μεταξύ άλλων, έχει θεσπίσει και εφαρμόζει τις παρακάτω πολιτικές και κώδικες:

• Πολιτική Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων
• Πολιτική whistleblowing
• Κανονισμός Λειτουργίας
• Κώδικα Δεοντολογίας

Επιπλέον, παρακάτω παρουσιάζονται οι πιστοποιήσεις που διαθέτει ο Όμιλος:

• ISO 13485
• ISO 9001
• Πιστοποίηση Καλών Πρακτικών Παραγωγής
• Πιστοποίηση Καλών Εργαστηριακών Πρακτικών
• Πιστοποίηση FDA.

Περιβαλλοντικά Θέματα

Ο Όμιλος Lavipharm είναι αφοσιωμένος στην αναζήτηση της περιβαλλοντικά βιώσιμης ανάπτυξης, σεβόμενος το φυσικό περιβάλλον, συμβάλλοντας ταυτόχρονα στην προστασία του. Μέγιστη δέσμευσή αποτελεί, η ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων από τις παραγωγικές δραστηριότητες και παράλληλα η ευαισθητοποίηση των ανθρώπων και των συνεργατών του στην περιβαλλοντική υπευθυνότητα. Η στρατηγική του Ομίλου βασίζεται στις αρχές της περιβαλλοντικής προστασίας που εφαρμόζει τόσο σε προϊόντα όσο και στις υπηρεσίες μας. Εστιάζει στην ελάττωση της ενεργειακής κατανάλωσης, στην μεγιστοποίηση της ανακύκλωσης, στην ορθή διαχείριση του νερού και στον περιορισμό του θορύβου που προκύπτει από τις υπερσύγχρονες κλιματιστικές μονάδες, οι οποίες είναι απαραίτητες για τη διατήρηση των φαρμακευτικών προϊόντων.

Κατανάλωση ενέργειας και εκπομπές

Η Lavipharm παρακολουθεί συστηματικά την κατανάλωση ενέργειας στις παραγωγικές της εγκαταστάσεις και αναζητά ευκαιρίες βελτίωσης της ενεργειακής της αποδοτικότητας όπου αυτό είναι εφικτό. Αναγνωρίζει την αναγκαιότητα άμεσης δράσης προς την κατεύθυνση της μείωσης των εκπομπών άνθρακα και για το λόγο αυτό παρακολουθεί συστηματικά τις εκπομπές που προκύπτουν από τη λειτουργία της.

Κατανάλωση ενέργειας	2021	2022
Κατανάλωση ηλεκτρικής ενέργειας (MWh)	2.454	2.402
Κατανάλωση πετρελαίου (MWh)	527	910
Συνολική κατανάλωση ενέργειας (MWh)	2.981	3.312

Εκπομπές CO2	2021	2022
Άμεσες εκπομπές – Scope 1 (tCO2e)	139,1	223,9
Έμμεσες εκπομπές – Scope 2 (tCO2e)	1.091,1	1.069
Συνολικές εκπομπές (tCO2e)	1.230,2	1.979

*Συντελεστές μετατροπής: 0,444kgCO2e/kWh (ηλεκτρική ενέργεια – Πηγή: AIB 2021), 0,264 kgCO2/kWh & 10 kWh/lt (θερμογόνος δύναμη πετρελαίου – Πηγή: Οδηγός Ενεργειακών Ελέγχων σε κτίρια, βιομηχανία και μεταφορές, ΥΠΕΝ 2017).

Διαχείριση αποβλήτων

Με κοινωνική ευαισθησία και σεβασμό προς το περιβάλλον η Lavipharm έχει θέσει ως στόχο τη μείωση του όγκου των παραγόμενων αποβλήτων που προέρχονται από την παραγωγική διαδικασία, ενώ καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την αύξηση του ποσοστού αποβλήτων που διατίθενται προς ανακύκλωση ή/και εναλλακτική διαχείριση. Για την επίτευξη του στόχου μας λαμβάνουμε μέτρα για τον διαχωρισμό στην πηγή και την αξιοποίηση των παραγόμενων αποβλήτων μέσω ανακύκλωσης σε συνεργασία με αδειοδοτημένες εγκαταστάσεις.# Δείκτες διαχείρισης αποβλήτων

	2021	2022
Ποσότητες συνολικών αποβλήτων (tn)	3.185	3.149
Ανακύκλωση και ενεργειακή αξιοποίηση * (%)	98%	98%

• Ποσοστό των αποβλήτων που οδηγήθηκαν προς ανακύκλωση και ενεργειακή αξιοποίηση έναντι του συνόλου παραγόμενων αποβλήτων.

Κατανάλωση νερού

Ο Όμιλος παρακολουθεί την κατανάλωση νερού στα κτήριά του με σκοπό την ορθή διαχείριση και την αποφυγή πιθανών διαρροών. Η ετήσια κατανάλωση νερού τα τελευταία έτη κυμαίνεται από τα 12.500- 13.500 m³. Πραγματοποιούνται συνεχώς ενέργειες για τη μείωση της καταναλισκόμενης ποσότητας εντός των εγκαταστάσεων του. Με σκοπό την άμεση και αποτελεσματική διαχείριση των υγρών αποβλήτων και με στόχο την ελαχιστοποίηση των απορροών προς τον υδροφόρο ορίζοντα, στο εργοστάσιο της Lavipharm λειτουργεί μονάδα βιολογικού καθαρισμού για την επεξεργασία των λυμάτων που προκύπτουν κατά την παραγωγική διαδικασία. Κατά τη διαδικασία αυτή αφαιρούνται τα βαρέα μέταλλα, τοξικές ουσίες και άλλα συστατικά με σκοπό τη μεταφορά τους στο ΚΕΛΜ. Συνεπώς υπάρχει μειωμένη πρόσθετη επεξεργασία και επιβάρυνση (επιπλέον χρήση ενέργειας) έπειτα από τη μεταφορά τους στο ΚΕΛΜ.

Εργασιακά και κοινωνικά θέματα

Προτεραιότητα του Ομίλου Lavipharm αποτελεί η ανάπτυξη και διατήρηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών που να προσφέρει δυνατότητες ανάπτυξης προς όλους τους εργαζομένους. Η εύρυθμη λειτουργία του Ομίλου στηρίζεται σε συγκεκριμένους κανόνες, οι οποίοι γίνονται σεβαστοί από όλο τους εργαζόμενους, ανεξαρτήτως θέσης. Οι πολιτικές και οι πρωτοβουλίες του Ομίλου εστιάζουν στην αποτελεσματική προσέλκυση, διατήρηση και συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων, ενώ προασπίζουν τα ανθρώπινα δικαιώματα και τη διαφάνεια.

Βασικά στοιχεία ανθρωπίνου δυναμικού

Κατά το 2022, ο Όμιλος απασχόλησε 282 εργαζομένους, αυξάνοντας τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων κατά 6% σε σχέση με το 2021 (266 εργαζόμενοι). Το συνολικό ποσοστό των γυναικών στο Όμιλο για το 2022 ήταν 44% και των ανδρών 56%. Το σύνολο των εργαζομένων απασχολήθηκε σύμφωνα με τις εθνικές και συλλογικές συμβάσεις εργασίας.

Ηλικιακή κατανομή ανθρώπινου δυναμικού

	2021			2022
	<30	30-50	51+	<30	30-50	51+
Άνδρες	11	78	62	16	74	68
Γυναίκες	10	76	29	14	74	36
Σύνολο	21	154	91	30	148	104

Κατανομή ανθρωπίνου δυναμικού ανά βαθμίδα ιεραρχίας και ηλικία

	2021			2022
	<30	30-50	51+	<30	30-50	51+
Ανώτερα στελέχη	0	7	5	0	6	6
Διοικητικοί υπάλληλοι	10	183	25	26	115	83
Εργατικό προσωπικό	6	30	0	4	27	15
Σύνολο*	16	220	30	30	148	104

Κατά τη διάρκεια του 2022, ο Όμιλος Lavipharm προχώρησε σε 66 προσλήψεις. Οι αποχωρήσεις στον Όμιλο ήταν 47, με τις οικειοθελείς να αφορούν το 47% (22 παραιτήσεις).

Κατανομή ανθρώπινου δυναμικού ανά φύλο

	2021	2022
Άνδρες	151	158
Γυναίκες	115	124
Σύνολο	266	282

Ανθρώπινα δικαιώματα

Ο Όμιλος Lavipharm σέβεται και προστατεύει τα διεθνώς κατοχυρωμένα ανθρώπινα δικαιώματα, καθώς και τα θεσμοθετημένα εργασιακά δικαιώματα. Αδιαπραγμάτευτο κομμάτι της κουλτούρας του είναι η υποστήριξη της Οικουμενικής Διακήρυξης των Ανθρώπινων Δικαιωμάτων του Ο.Η.Ε. και άλλων διεθνών προτύπων για τα ανθρώπινα δικαιώματα (ILO, ΟΟΣΑ, Οικουμενικό Σύμφωνο Ηνωμένων Εθνών). Βάσει του Κώδικα Δεοντολογίας, ο Όμιλος δείχνει μηδενική ανοχή σε οποιοδήποτε περιστατικό διάκρισης και καταδικάζει την καταναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία, φροντίζοντας για την ίση μεταχείριση των εργαζομένων και τη δίκαιη και ισότιμη αμοιβή τους.

Εκπαίδευση και ανάπτυξη εργαζομένων

Στη Lavipharm, φροντίζουμε για τη συνεχή επιμόρφωση του ανθρώπινου δυναμικού μας και παρέχουμε οικονομικά και ηθικά κίνητρα για την επίτευξη υψηλότερης απόδοσης, καθώς και ευκαιρίες για περαιτέρω επαγγελματική εξέλιξη.

Πρόσθετες παροχές εργαζομένων

Ο Όμιλος, επιδιώκοντας την προαγωγή της ευημερίας και την επιβράβευση των εργαζομένων, προσφέρει ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα πρόσθετων παροχών, πέραν των προβλεπόμενων από το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο. Οι πρόσθετες παροχές, μεταξύ άλλων, περιλαμβάνουν:

• Ιδιωτική ασφάλιση ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης.
• Αίθουσα εστίασης και εστιατόριο με ειδικές τιμές για τους εργαζομένους στις κεντρικές εγκαταστάσεις του Ομίλου.
• Δωρεάν μετακίνηση από και προς το χώρο εργασίας.
• Τράπεζα αίματος σε συνεργασία με το Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Αθηνών.
• Εορταστικές εκδηλώσεις που συμβάλλουν στην ενδυνάμωση του οικογενειακού πνεύματος.
• Δώρα σε εορταστικές περιόδους.

Υγειά και ασφάλεια στην εργασία

Οι εργαζόμενοι βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε επιχειρηματικής δράσης και λειτουργίας του Ομίλου, γι' αυτό και η υγεία και η ασφάλειά τους αποτελεί πρωταρχικό μέλημά του. Με απώτερο στόχο το βέλτιστο τρόπο αντιμετώπισης των κινδύνων στην εργασία, η διαχείριση των θεμάτων υγείας και ασφάλειας στη Lavipharm βασίζεται στην αρχή της πρόληψης και είναι σε πλήρη συμμόρφωση με το τρέχον νομοθετικό πλαίσιο.

Κοινωνική συνεισφορά

Ο Όμιλος Lavipharm επιχειρεί με υπευθυνότητα και υποστηρίζει τις κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, φροντίζοντας να αυξάνει τη θετική του επίδραση και να συμβάλλει στην ανάπτυξή τους. Σε αυτό το πλαίσιο, έχει αναπτύξει ετήσιο πλάνο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, το οποίο υλοποιούν και στηρίζουν όλοι οι εργαζόμενοι, η ομάδα επιστημόνων και μηχανικών, και η εθελοντική ομάδα εργαζομένων μαζί με τις οικογένειές τους. Με ευαισθησία και αίσθημα κοινωνικής ευθύνης, οι πρωτοβουλίες που υλοποιούνται στοχεύουν στην ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων, φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά και στη βελτίωση της ζωής ευάλωτων κοινωνικών ομάδων. Το πλαίσιο της κοινωνικής συνεισφοράς του Ομίλου είναι η μέριμνα για:

• Την υγεία.
• Τον αθλητισμό.
• Την εκπαίδευση και τις επιστήμες.
• Τις εθελοντικές δράσεις των εργαζομένων.

Στοιχεία εκπαίδευσης

Μονάδα μέτρησης	2021	2022
Συνολικές ώρες εκπαίδευσης (συμμετοχές x ώρες) #	2112	3200
Σύνολο συμμετοχών σε εκπαιδεύσεις #	147	51
Εκπαιδεύσεις που πραγματοποιήθηκαν #	22	20

Μη χρηματοοικονομικοί κίνδυνοι

Οι κυριότερες κατηγορίες μη χρηματοοικονομικών κινδύνων που έχουν αναγνωριστεί στην Εταιρία αφορούν στην υγεία και ασφάλεια στην εργασία, το φυσικό περιβάλλον, την καταπολέμηση της διαφθοράς, την προστασία προσωπικών δεδομένων και την αποφυγή σύγκρουσης συμφερόντων. Αυτοί οι κίνδυνοι θα μπορούσαν δυνητικά να επηρεάσουν άμεσα ή έμμεσα την ομαλή λειτουργία της Εταιρίας.

Η Υγεία και ασφάλεια στην εργασία

Είναι ένας από τους πιο σημαντικούς κινδύνους που σχετίζεται με το ανθρώπινο δυναμικό και μπορεί να διεγείρει κοινωνικά και εργασιακά ζητήματα. Παρακολουθούμε όλες τις σχετικές παραμέτρους με σκοπό τη συνεχή βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη διατήρηση των μηδενικών δεικτών συμβάντων Υγείας και Ασφάλειας, πραγματοποιώντας σημαντικές επενδύσεις στον τομέα αυτόν, καθώς και συνεχείς εκπαιδεύσεις στο προσωπικό μας.

Κίνδυνοι σχετικοί με το περιβάλλον

Το φυσικό περιβάλλον και η συνοδευόμενη κλιματική αλλαγή έχει χαρακτηριστεί ως μία σημαντική απειλή παγκοσμίως, καθώς εγκυμονεί κινδύνους τόσο για τον ίδιο τον πλανήτη, την κοινωνία, όσο και την επιχειρηματική δραστηριότητα. Λαμβάνοντας υπόψη τις νέες συνθήκες που δημιουργούνται στο βιομηχανικό γίγνεσθαι, οι εταιρίες καλούνται να εναρμονίζονται με τους ευρωπαϊκούς στόχους και να συμμετέχουν στη μετάβαση σε μια πιο ενεργειακά αποδοτική λειτουργία.

Διαχείριση Θεμάτων Διαφάνειας και καταπολέμησης της Διαφθοράς

Ο Όμιλος έχει θεσπίσει κι ακολουθεί ένα σύνολο εσωτερικών διαδικασιών για την αρμόδια λειτουργία των εμπορικών τμημάτων, με γνώμονα την επαγγελματική ευθύνη, την ηθική και τη διαφάνεια. Παράλληλα, εφαρμόζει τις βασικές αρχές του Κώδικα Δεοντολογίας του ΣΦΕΕ, ο οποίος ανανεώνεται σε τακτά χρονικά διαστήματα και είναι εναρμονισμένος τόσο με τον Κώδικα της Ευρωπαϊκής Ομοσπονδίας Φαρμακευτικών Συνδέσμων (EFPIA), όσο και με τον Κώδικα του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου. Σχετικοί έλεγχοι πραγματοποιούνται από το Τμήμα Εσωτερικού Ελέγχου και γίνεται σχετική αναφορά κάθε παρέκκλισης ή παραπτώματος.

Αποφυγή Σύγκρουσης Συμφερόντων

Η Lavipharm έχει υιοθετήσει και εφαρμόζει τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης, σύμφωνα με τον οποίο το ΔΣ υιοθετεί, ως μέρος των εσωτερικών κανονισμών της Εταιρίας, πολιτική διαχείρισης συγκρούσεων συμφερόντων ανάμεσα στα μέλη του ή σε πρόσωπα στα οποία το ΔΣ έχει αναθέσει κάποιες από τις εξουσίες του. Βάσει της πολιτικής αυτής, εφαρμόζονται διαδικασίες που ορίζουν με ποιον τρόπο τα μέλη του ΔΣ, καθώς και πρόσωπα στα οποία το ΔΣ έχει αναθέσει αρμοδιότητές του, γνωστοποιούν έγκαιρα και επαρκώς στο ΔΣ τυχόν συμφέροντά τους σε συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών ή άλλη ενδεχόμενη σύγκρουση συμφερόντων με την εταιρεία ή θυγατρικές της.

Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

Η προστασία προσωπικών δεδομένων πελατών, εργαζομένων και συνεργατών μας αποτελεί αδιαμφισβήτητη προτεραιότητα για τον Όμιλο Lavipharm, όπως περιγράφεται στη σχετική Πολιτική που έχει αναπτύξει. Βάσει της Πολιτικής αυτής, λαμβάνονται τα κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για την προστασία και ασφάλεια των προσωπικών δεδομένων. Στο πλαίσιο αυτής της Πολιτικής, έχει οριστεί Υπεύθυνος Προστασίας Δεδομένων (DPO) ο οποίος διαχειρίζεται όλα τα σχετικά θέματα.

Οι μη χρηματοοικονομικοί δείκτες για το 2022 που παρουσιάζονται στην παρούσα έκθεση είναι σε συμφωνία με τις κατευθυντήριες οδηγίες για την έκδοση Απολογισμών Βιωσιμότητας (GRI Standards) του οργανισμού Global Reporting Initiative (GRI). Η επιλογή των δεικτών αυτών έγινε με κριτήριο τη συνάφειά τους με τις δραστηριότητες του Ομίλου και σύμφωνα με την αξιολόγηση των ουσιαστικών θεμάτων (materiality analysis) που έχει πραγματοποιήσει. Αναλυτικά στοιχεία για την επίδοση στα θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, τις δράσεις και ενέργειες υπεύθυνης λειτουργίας, παρουσιάζονται στον Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης της Lavipharm, η οποία αναρτάται στην εταιρική ιστοσελίδα στην ενότητα Βιώσιμη Ανάπτυξη / Απολογισμοί Εταιρικής Υπευθυνότητας: https://lavipharm.com/2021-2/?lang=el.# ΕΠΕΞΗΓΗΜΑΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ κατ’ άρθρο 4 παρ. 7 και 8 του ν. 3556/2007

Η παρούσα Επεξηγηματική Έκθεση του Διοικητικού Συμβουλίου προς την Τακτική Γενική Συνέλευση των Mετόχων της Εταιρείας «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων Lavipharm A.E.» περιέχει αναλυτικές πληροφορίες αναφορικά με τα ζητήματα της παραγράφου 7 του άρθρου 4 του Ν. 3556/2007.

α) Διάρθρωση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας

Το μετοχικό κεφάλαιο της Lavipharm A.E. ανέρχεται σε πενήντα εκατομμύρια τριακόσιες εξήντα χιλιάδες πεντακόσια σαράντα τέσσερα ευρώ και εξήντα λεπτά (Ευρώ 50.360.544,60), διαιρούμενο σε εκατόν εξήντα επτά εκατομμύρια οκτακόσιες εξήντα οκτώ χιλιάδες τετρακόσιες ογδόντα δύο (167.868.482) κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας τριάντα λεπτών (Ευρώ 0,30) η κάθε μία.

Οι μετοχές της Εταιρείας είναι εισηγμένες προς διαπραγμάτευση στην Αγορά Αξιών (Κύρια Αγορά) του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Τα δικαιώματα των Μετόχων της Εταιρείας που πηγάζουν από τη μετοχή της είναι ανάλογα με το ποσοστό του κεφαλαίου, στο οποίο αντιστοιχεί η καταβεβλημένη αξία της μετοχής. Κάθε μετοχή παρέχει όλα τα δικαιώματα που προβλέπει ο νόμος και το καταστατικό της Εταιρείας, και ειδικότερα:

• το δικαίωμα επί του μερίσματος από τα ετήσια ή τα κατά την εκκαθάριση κέρδη της Εταιρείας. Μέρισμα δικαιούται κάθε Μέτοχος, ο οποίος αναφέρεται στο τηρούμενο από την Εταιρεία μητρώο Μετόχων κατά την ημερομηνία προσδιορισμού δικαιούχων μερίσματος. Το μέρισμα κάθε μετοχής καταβάλλεται στο Μέτοχο εντός δύο (2) μηνών από την ημερομηνία της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης που ενέκρινε τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Ο τρόπος και ο τόπος καταβολής ανακοινώνεται μέσω του Τύπου. Το δικαίωμα είσπραξης του μερίσματος παραγράφεται και το αντίστοιχο ποσό περιέρχεται στο Δημόσιο μετά την παρέλευση 5 ετών από το τέλος του έτους, κατά το οποίο ενέκρινε τη διανομή του η Γενική Συνέλευση,
• το δικαίωμα ανάληψης της εισφοράς κατά την εκκαθάριση, ή αντίστοιχα, της απόσβεσης κεφαλαίου που αντιστοιχεί στη μετοχή, εφόσον αυτό αποφασισθεί από τη Γενική Συνέλευση,
• το δικαίωμα προτίμησης σε κάθε αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας με μετρητά και την ανάληψη νέων μετοχών,
• το δικαίωμα λήψης αντιγράφου των οικονομικών καταστάσεων και των εκθέσεων των ορκωτών ελεγκτών και του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας,
• το δικαίωμα συμμετοχής στη Γενική Συνέλευση, το οποίο εξειδικεύεται στα εξής επιμέρους δικαιώματα: νομιμοποίησης, παρουσίας, συμμετοχής στις συζητήσεις, υποβολής προτάσεων σε θέματα της ημερησίας διάταξης, καταχώρησης των απόψεων στα πρακτικά και ψήφου.

Η ευθύνη των Μετόχων της Εταιρείας περιορίζεται στην ονομαστική αξία των μετοχών που κατέχουν.

β) Περιορισμοί στη μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας

Η μεταβίβαση των μετοχών της Εταιρείας γίνεται όπως ορίζει ο Νόμος και δεν υφίστανται εκ του καταστατικού της περιορισμοί στη μεταβίβασή τους.

γ) Σημαντικές άμεσες ή έμμεσες συμμετοχές κατά την έννοια των άρθρων 9 έως 11 του ν. 3556/2007

Την 31/12/2022 οι κατωτέρω Μέτοχοι κατείχαν ποσοστό μεγαλύτερο του 5% του συνόλου των δικαιωμάτων της Εταιρείας:

Η εταιρεία Lavipharm Group Holding S.A. κατέχει ποσοστό 61,85%.

δ) Μετοχές παρέχουσες ειδικά δικαιώματα ελέγχου

Δεν υφίστανται μετοχές της Εταιρείας που παρέχουν στους κατόχους τους ειδικά δικαιώματα ελέγχου. Ειδικά δικαιώματα ελέγχου έχουν Μέτοχοι που συγκεντρώνουν κατ’ ελάχιστο τα ποσοστά που προβλέπονται στα άρθρα 141 και 142 του ν. 4548/2018, σύμφωνα με τις εκεί αναφερόμενες προϋποθέσεις.

ε) Περιορισμοί στο δικαίωμα ψήφου

Δεν προβλέπονται στο Καταστατικό της Εταιρείας περιορισμοί του δικαιώματος ψήφου που απορρέουν από τις μετοχές της.

στ) Συμφωνίες Μετόχων της Εταιρείας

Δεν είναι γνωστή στην Εταιρεία η ύπαρξη συμφωνιών μεταξύ των Μετόχων της, οι οποίες συνεπάγονται περιορισμούς στη μεταβίβαση των μετοχών της ή στην άσκηση των δικαιωμάτων ψήφου που απορρέουν από τις μετοχές της.

ζ) Κανόνες διορισμού και αντικατάστασης μελών Δ.Σ. και τροποποίησης καταστατικού

Το Καταστατικό της Εταιρείας (άρθρο 9) προβλέπει για το διορισμό και την αντικατάσταση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου τα εξής:

α) Η Εταιρεία διοικείται από Δ.Σ. απαρτιζόμενο από τρία (3) έως εννέα (9) μέλη εκλεγόμενα από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων. Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι και νομικό πρόσωπο. Η θητεία των μελών του Δ.Σ. είναι τριετής και δύναται να παρατεθεί μέχρι την τακτική Γενική Συνέλευση που θα εγκρίνει τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις του έτους λήξεως της θητείας του, μη δυνάμενη πάντως να υπερβεί την τετραετία. Σύμβουλοι, των οποίων η θητεία έληξε, είναι πάντοτε επανεκλέξιμοι και ελεύθερα ανακλητοί.

β) Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους ή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν, κατά την κρίση τους, είτε να εκλέξουν νέα μέλη σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, πέθαναν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με οποιοδήποτε άλλο τρόπο, είτε να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας και χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι τουλάχιστον πέντε (5).

γ) Σε περίπτωση που ο αριθμός των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθεί κάτω από πέντε (5), το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εκλέξει αντικαταστάτες για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους ή των μελών που αντικαθίστανται τουλάχιστον μέχρι τα μέλη να αριθμούν πάλι πέντε (5).

δ) Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται στη δημοσιότητα του άρθρου 12 του ν. 4548/2018, όπως εκάστοτε ισχύει και ανακοινώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τα εκλεγέντα μέλη, ακόμα κι αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερήσια διάταξη.

Οι κανόνες που προβλέπει το καταστατικό της Εταιρείας για την τροποποίηση των διατάξεών του δεν διαφοροποιούνται από τα προβλεπόμενα στον ν. 4548/2018, ως ισχύει.

η) Αρμοδιότητα του Δ.Σ. για την έκδοση νέων ή για την αγορά ιδίων μετοχών

1. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 24 παρ. 1 του ν. 4548/2018, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας έχει το δικαίωμα, κατόπιν σχετικής απόφασης της Γενικής Συνέλευσης που χορηγεί τη σχετική εξουσία για χρονικό διάστημα που δεν μπορεί να υπερβαίνει την πενταετία, να αυξάνει το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας με την έκδοση νέων μετοχών, με απόφασή του που λαμβάνεται με πλειοψηφία τουλάχιστον των δύο τρίτων (2/3) του συνόλου των μελών του. Στην περίπτωση αυτή, το μετοχικό κεφάλαιο μπορεί να αυξάνεται κατά ποσό που δεν μπορεί να υπερβεί το τριπλάσιο του κεφαλαίου, που είναι καταβεβλημένο κατά την ημερομηνία που χορηγήθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο η εν λόγω εξουσία από τη Γενική Συνέλευση. Η ως άνω εξουσία του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να ανανεώνεται από τη Γενική Συνέλευση για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει την πενταετία για κάθε ανανέωση.
2. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 113 του ν. 4548/2018, με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, που λαμβάνεται με αυξημένη απαρτία και πλειοψηφία σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 130 παρ.3 και 4 και 132 παρ.2 του ν. 4548/18, μπορεί να θεσπισθεί πρόγραμμα διάθεσης μετοχών στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και το προσωπικό της Εταιρείας, καθώς και των συνδεδεμένων με αυτήν εταιριών, με τη μορφή δικαιώματος προαίρεσης απόκτησης μετοχών κατά τους ειδικότερους όρους της απόφασης αυτής, περίληψη της οποίας υπόκειται στις διατυπώσεις δημοσιότητας του άρθρου 12 του ν. 4548/2018. Η απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ορίζει, ιδίως, τον ανώτατο αριθμό μετοχών που μπορεί να εκδοθούν, ο οποίος βάσει του νόμου δεν μπορεί να υπερβαίνει το 1/10 των υφιστάμενων μετοχών, αν οι δικαιούχοι ασκήσουν το δικαίωμα αγοράς μετοχών, την τιμή και τους όρους διάθεσης των μετοχών στους δικαιούχους.

---

ΣΗΜΑΝΤΙΚΕΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΕΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΔΕΔΕΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ

Οι συναλλαγές της Εταιρείας με συνδεδεμένα με αυτή πρόσωπα, κατά την έννοια του Δ.Λ.Π. 24, εμφανίζονται στον κατωτέρω αναλυτικό πίνακα:

(ποσά σε χιλιάδες Ευρώ )

	ΕΣΟΔΑ	ΕΞΟΔΑ	ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ	ΥΠΟΧΡΕΩ ΣΕΙΣ
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Αγορές Περιουσιακώ ν Στοιχείων
Αγορές Εμπ/των
Αγορές Υπηρεσιών
Λοιπά Χρημ/ι κά Έξοδα
Lavipharm Hellas Α.Ε.	8.505	480	26	-
Castalia Lab. Dermat. M.Α.Ε.	33	4	2	-
Pharma Logistics Α.Ε.	-	4	2	-
Pharma PLUS Α.Ε.	30	135	8	-
Lavipharm Active Services M.Α.Ε.	-	107	79	-
Lavipharm Limited	-	-	-	-
Laboratoires Lavipharm SAS	2.777	-	-	-
T & A Holdings Sarl	-	-	-	-
Lavisoft ΜΑΕ	-	12	4	-
Atlantis ΑΕ	-	-	-	-
Integra Centre ΜΑΕ	-	-	4	-
Eastern Europe ΑΕ	-	-	-	-
Lavico Inc	-	-	-	-
Lavipharm Group Holding	-	-	-	42.500
Technomed	43	-	134	71
Λοιπά σχετιζόμενα μέλη	-	-	-	-
Σύνολο	11.388	742	259	42.500

Τέλος, οι αμοιβές των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας κατά τη χρήση 1/1-31/12/2022 διαμορφώθηκαν σε Ευρώ 1,4 εκατ. (2021: Ευρώ 1,57 εκατ.), ενώ οι αντίστοιχες του Ομίλου σε Ευρώ 1,57 εκατ. έναντι Ευρώ 1,87 εκατ. το 2021. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου## ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Για τη Διοίκηση της Εταιρείας, η ορθή και υπεύθυνη εταιρική διακυβέρνηση αποτελεί βασική προϋπόθεση για τη δημιουργία αξίας για τους Μετόχους της και για τη διαφύλαξη του εταιρικού συμφέροντος. Οι εφαρμοζόμενες από την Εταιρεία αρχές και πρακτικές αποτυπώνονται στο Καταστατικό, τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, στην Πολιτική Καταλληλότητας Διοικητικού Συμβουλίου, στους Κανονισμούς Λειτουργίας των Επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, στο Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και σε άλλους κανονισμούς και πολιτικές της που ρυθμίζουν τις επιμέρους λειτουργίες της.

Η παρούσα δήλωση αποτελεί ειδική ενότητα της Ετήσιας Έκθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου και συντάχθηκε σύμφωνα με τις σχετικές διατάξεις των άρθρων 152 και 153 του ν. 4548/2018 και 18 του ν. 4706/2020.

Α. Δήλωση συμμόρφωσης με κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης σύμφωνα με το άρθρο 17 του ν. 4706/2020, το άρθρο 4 της Απόφασης 2/905/03.03.2021 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και τα άρθρα 152 και 153 του ν. 4548/2018.

Η Εταιρεία δυνάμει σχετικής αποφάσεως Διοικητικού Συμβουλίου οικειοθελώς συμμορφώθηκε και υιοθέτησε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (καλούμενος εφεξής «ΕΚΕΔ») του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Εισηγμένες Εταιρείες (καλούμενο εφεξής «ΕΣΕΔ»), που εκδόθηκε τον Ιούνιο 2021 και αντικατέστησε τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εισηγμένες εταιρείες που είχε εκδοθεί το 2013 από το ΕΣΕΔ, και ο οποίος είναι αναρτημένος στον ιστότοπο του ΕΣΕΔ, στην ηλεκτρονική διεύθυνση https://www.esed.org.gr/code-listed.

Η Εταιρεία εφαρμόζει πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης επιπλέον των προβλέψεων του νόμου (δηλ. του ν. 4706/2020, του ν. 4449/2017 αρ.44, καθώς και του ν. 4548/2018 στα σημεία που καλύπτουν σχετικά θέματα) υπό τις αποκλίσεις που αναφέρονται κατωτέρω σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στον ΕΚΕΔ.

Επιπροσθέτως, η Εταιρεία ήδη από τη δημοσίευση του ν. 4706/2020, την 17.07.2020, έχει αναλάβει όλες τις πρωτοβουλίες που απαιτούνται και έχει προβεί σε συγκεκριμένες προσαρμογές, που της επιτρέπουν να συμμορφώνεται πλήρως και διαρκώς με τις διατάξεις των άρθρων 1 έως 24 του προαναφερόμενου νόμου, οι οποίες ετέθησαν σε ισχύ την 17.07.2021, καθώς και των κανονιστικών πράξεων της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς που εκδόθηκαν κατ’ εξουσιοδότηση αυτών των διατάξεων και οι οποίες διέπουν την εταιρική διακυβέρνηση εισηγμένων ανωνύμων εταιρειών.

Β. Αποκλίσεις από τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις εταιρείες με αξίες εισηγμένες σε χρηματιστηριακή αγορά και αιτιολόγηση αυτών.

Η Εταιρεία τελεί σε πλήρη συμμόρφωση με τη σχετική εθνική νομοθεσία (ν. 4548/18, ν. 4449/2017, ν. 3873/2010, ν. 3884/2010, ν. 4706/2020), τις διατάξεις και τους κανονισμούς, καθώς και τις εταιρικές της αξίες που αποσκοπούν στην επίτευξη της μακροπρόθεσμης ανάπτυξης της επιχείρησης και έχει προσαρμοστεί στα οριζόμενα από το θεσμικό πλαίσιο περί εταιρικής διακυβέρνησης.

Ως προς ορισμένες ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ, υφίστανται κάποιες αποκλίσεις, για τις οποίες ακολουθεί σύντομη εξήγηση και αιτιολόγηση:

Η Εταιρεία αποκλίνει από τις παρακάτω αναφερόμενες ειδικές πρακτικές του ΕΚΕΔ. Συγκεκριμένα:

• Μέρος Α ΕΚΕΔ- ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
  • Πρώτη Ενότητα: Ρόλος και Αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου
    • Ειδική Πρακτική 1.11: Λόγω του μικρού μεγέθους της Εταιρείας ρόλο Διευθύνοντος Συμβούλου ασκεί ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος.
• Ειδική Πρακτική 1.13: Λόγω του μικρού μεγέθους της Εταιρείας τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου συζητούν ατύπως σχετικά με την επίδοση των εκτελεστικών μελών και διαπιστώνεται ότι η παρουσία των τελευταίων δεν επηρεάζει την κρίση των μη εκτελεστικών μελών.

Γ. Αναφορά στην Πολιτική Καταλληλότητας

Η Εταιρεία διαθέτει πολιτική καταλληλότητας (καλούμενη εφεξής «Πολιτική Καταλληλότητας») των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου κατ’ άρθρο 3, ν. 4706/2020, η οποία εγκρίθηκε από την τακτική Γενική Συνέλευση της Εταιρείας της 08.07.2021 και η οποία εξειδικεύει τις αρχές επιλογής των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, σε ατομικό και συλλογικό επίπεδο, ιδίως ως προς τα εχέγγυα ήθους, τη φήμη, την επάρκεια γνώσεων, τις δεξιότητες, την ανεξαρτησία κρίσης και την εμπειρία για την εκτέλεση των καθηκόντων που τους ανατίθενται.

Η Πολιτική Καταλληλότητας διασφαλίζει την τήρηση κριτηρίων πολυμορφίας και ιδίως την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο σε ποσοστό που δεν υπολείπεται του είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Πολιτικής Καταλληλότητας των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου το οποίο είναι αναρτημένο στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.lavipharm.com:

«ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΤΗΤΑΣ

1. Εισαγωγή.

Η παρούσα πολιτική καταλληλότητας (εφεξής η «Πολιτική Καταλληλότητας») καταρτίστηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρεία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών προϊόντων LAVIPHARM A.E.» με έδρα την Παιανία Αττικής, οδός Αγίας Μαρίνας και αρ. ΓΕΜΗ 000298301000 (εφεξής η «Εταιρεία») βάσει των διατάξεων του άρθρου 3 του νόμου 4706/2020 και των κατευθυντηρίων γραμμών της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς και εγκρίθηκε με την από 07.06.2021 απόφασή του και εν συνεχεία με την από 08.07.2021 απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων της Εταιρείας, με ισχύ από την έναρξη του νόμου 4706/2020.

Στο πεδίο εφαρμογής της εμπίπτουν τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Η Πολιτική Καταλληλότητας είναι σύμφωνη με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, όπως εκάστοτε ισχύει, και με τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης (καλούμενος εφεξής «ΕΚΕΔ») του Ελληνικού Συμβουλίου Εταιρικής Διακυβέρνησης για τις Εισηγμένες Εταιρείες, τον οποίο εφαρμόζει η Εταιρεία.

Η Mονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και η Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης συμβάλλει στη διαμόρφωση και παρακολούθηση της παρούσας Πολιτικής.

H Πολιτική Καταλληλότητας αποσκοπεί στη διασφάλιση της ποιοτικής στελέχωσης, αποτελεσματικής λειτουργίας και εκπλήρωσης του ρόλου του Διοικητικού Συμβουλίου, με βάση τη γενικότερη στρατηγική και τις μεσο-μακροπρόθεσμες επιχειρηματικές επιδιώξεις της Εταιρείας, με στόχο την προαγωγή του εταιρικού συμφέροντος, την ισότιμη προάσπιση των συμφερόντων όλων των μετόχων και τη διασφάλιση της αντικειμενικότητας και του ελέγχου των εν γένει πράξεων της εκτελεστικής εξουσίας της Εταιρείας.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι επιφορτισμένο με την εισήγηση προς τη Γενική Συνέλευση της Πολιτικής Καταλληλότητας, την περιοδική αξιολόγησή της, την επανεξέταση, την τροποποίηση και την εφαρμογή της.

Η Πολιτική Καταλληλότητας ισχύει από την ημερομηνία έγκρισης της από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας μέχρι την τυχόν τροποποίηση της από το Διοικητικό Συμβούλιο ή τη Γενική Συνέλευση εφόσον πρόκειται για ουσιώδεις τροποποιήσεις. Ως ουσιώδεις νοούνται οι τροποποιήσεις που εισάγουν παρεκκλίσεις ή που μεταβάλλουν σημαντικά το περιεχόμενο της Πολιτικής Καταλληλότητας, ιδίως ως προς τις εφαρμοζόμενες γενικές αρχές και κριτήρια.

Η παρούσα Πολιτική Καταλληλότητας βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα της Εταιρείας στο ακόλουθο url: www.lavipharm.com.

2. Αρχές που αφορούν στην επιλογή, αντικατάσταση ή ανανέωση της θητείας των μελών Διοικητικού Συμβουλίου.

Λαμβανομένων υπόψη του μικρότερου μεγέθους της Εταιρείας και της δομής των δραστηριοτήτων της, η Εταιρεία διαθέτει επαρκή αριθμό μελών στο Διοικητικό Συμβούλιoυ μέχρι εννέα (9) μέλη. Ο Πρόεδρος είναι μη εκτελεστικό μέλος. Σε περίπτωση που το Διοικητικό Συμβούλιο διορίσει ως Πρόεδρο ένα εκ των εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, διορίζει υποχρεωτικά αντιπρόεδρο εκ των μη εκτελεστικών μελών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο στελεχώνεται από πρόσωπα που διαθέτουν υψηλού κύρους ακαδημαϊκά προσόντα και ευρύτατη εμπειρία σε διαφορετικά επιστημονικά πεδία, τα δε φύλα εκπροσωπούνται επαρκώς. Τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν περαιτέρω τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία που απαιτείται με βάση τα καθήκοντα που αναλαμβάνουν και το ρόλο τους στο Διοικητικό Συμβούλιο ή/και τις Επιτροπές του, καθώς και ικανό χρόνο για την άσκηση των κατά περίπτωση καθηκόντων τους.

Επίσης τα υποψήφια μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι πρόσωπα που διαθέτουν ήθος, φήμη και αξιοπιστία και είναι κατάλληλα είτε για τον εκτελεστικό είτε για τον μη εκτελεστικό τους ρόλο με σκοπό τη διαρκή επιδίωξη της ενίσχυσης της μακροχρόνιας οικονομικής αξίας της Εταιρείας και η προάσπιση του γενικού εταιρικού συμφέροντος.»# Καταλληλότητα Μελών Διοικητικού Συμβουλίου

Κατά την επιλογή, την ανανέωση της θητείας και την αντικατάσταση μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, λαμβάνεται υπόψη η αξιολόγηση της ατομικής και συλλογικής καταλληλότητας, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα κριτήρια της παρούσας Πολιτικής Καταλληλότητας και επαναξιολογείται σε κάθε περίπτωση που κρίνεται απαραίτητο. Η καταλληλότητα επαναξιολογείται υποχρεωτικά ιδίως στις περιπτώσεις κατά τις οποίες προκύπτει τυχόν αμφιβολία σχετικά με την ατομική καταλληλότητα μέλους ή μελών του Διοικητικού συμβουλίου ή της σύνθεσης του, κατά τις οποίες προκύπτει σημαντική επίδραση στη φήμη κάποιου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και σε κάθε περίπτωση επέλευσης γεγονότος που μπορεί να επηρεάσει σημαντικά την καταλληλότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου (π.χ. επέλευση γεγονότων σύγκρουσης συμφερόντων).

3. Κριτήρια Αξιολόγησης της Καταλληλότητας των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Α. Ατομική Καταλληλότητα .

Η ατομική καταλληλότητα των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αξιολογείται με βάση τα κριτήρια που αναφέρονται παρακάτω και εφαρμόζονται στο σύνολο των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, ανεξαρτήτως της ιδιότητας τους ως εκτελεστικά, μη εκτελεστικά ή ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη.

• Επάρκεια γνώσεων και δεξιοτήτων. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου διαθέτουν επαρκείς γνώσεις, δεξιότητες, ικανότητες και εμπειρία για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Η εμπειρία απαρτίζεται από την επαγγελματική εμπειρία καθώς και από τις θεωρητικές γνώσεις που έχουν αποκτηθεί από το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου διαχρονικά. Κατά την αξιολόγηση των θεωρητικών γνώσεων και δεξιοτήτων ενός μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνεται υπόψη το επίπεδο και το είδος της εκπαίδευσης ή της κατάρτισης του και ο τομέας σπουδών και εξειδίκευσης. Οι θεωρητικές γνώσεις και οι ακαδημαϊκοί τίτλοι μπορούν να σχετίζονται με τις δραστηριότητες της Εταιρείας ή με άλλους συναφείς τομείς δραστηριοτήτων, κατά την κρίση της Εταιρείας ανάλογα με την ιδιότητα, τον ρόλο και τις αρμοδιότητες του κάθε μέλους Διοικητικού Συμβουλίου. Στο πλαίσιο αυτό, συνεκτιμώνται η συνολική διαχρονική επαγγελματική εξέλιξη του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και στοιχεία όπως η διάρκεια παραμονής του στην εκάστοτε θέση, το μέγεθος της εκάστοτε επιχείρησης στην οποία δραστηριοποιήθηκε, η ευρωπαϊκή ή διεθνής της παρουσία, η κλίμακα και πολυπλοκότητα της επιχειρηματικής δραστηριότητας, οι αρμοδιότητες που ασκούσε σε αυτή, η τυχόν ευθύνη τμήματος ή/και αριθμού υφισταμένων, η φύση των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και η συνάφεια με τη φαρμακευτική αγορά και εν γένει με το χώρο της υγείας. Επίσης, πραγματοποιείται διεξοδική ανάλυση της επιχειρηματικής δραστηριότητας του μέλους, δεδομένου ότι επαρκής θεωρητική και πρακτική εμπειρία του μέλους δύναται να έχει αποκτηθεί κατά την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας για ικανό χρονικό διάστημα. Τέλος, η Εταιρεία αξιολογεί ως κρίσιμης σημασίας την ενδελεχή ενημέρωση των υποψηφίων μελών για τις δραστηριότητές της και για τους συναφείς κινδύνους καθώς και την πλήρη κατανόηση των ρυθμίσεων εταιρικής διακυβέρνησης, τις αξίες και τη γενική στρατηγική της Εταιρείας και τις πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων. Τα ανωτέρω κριτήρια επάρκειας γνώσεων και δεξιοτήτων αξιολογούνται με αυξημένη βαρύτητα σε περίπτωση υποψηφίων μελών με προηγούμενη επαγγελματική και διευθυντική ενασχόληση στην Εταιρεία.

• Εχέγγυα Ήθους και Φήμη. Η καλή φήμη, η εντιμότητα, το ήθος, η ακεραιότητα, και η κοινωνική ευαισθησία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούν κριτήρια 36 εξαιρετικής σημασίας για την Εταιρεία, τα οποία η τελευταία αξιολογεί διεξοδικά. Ένα μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου θεωρείται κατά τεκμήριο ότι διαθέτει τα χαρακτηριστικά αυτά, εφόσον δεν υφίστανται αντικειμενικοί και αποδεδειγμένοι λόγοι που να υποδηλώνουν διαφορετικά και εάν η προσωπική ή επιχειρηματική του συμπεριφορά δεν δημιουργεί οποιαδήποτε ουσιαστική αμφιβολία ως προς την ικανότητά του να διασφαλίζει την ορθή και συνετή διαχείριση της Εταιρείας. Για την αξιολόγηση της φήμης η Εταιρεία ζητά στοιχεία, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, σχετικά με:

  • I. κυρώσεις από ρυθμιστικές αρχές στο πλαίσιο πειθαρχικής διαδικασίας,
  • II. κυρώσεις από εποπτικές αρχές για οικονομικά εγκλήματα,
  • III. απαγόρευση ή περιορισμό άσκησης επαγγελματικής ή επιχειρηματικής δραστηριότητας από αρχές,
  • IV. συμμετοχή του σε διοικητικό όργανο εταιρείας που έχει κηρυχθεί σε πτώχευση,
  • V. απόλυσή του από απασχόληση συνεπεία παρατυπιών,
  • VI. ύπαρξη τελεσίδικων αποφάσεων σε βάρος του υποψήφιου μέλους, οι οποίες συνδέονται με την ιδιότητά του ως μέλος Διοικητικού Συμβουλίου,
  • VII. δικαστικών αποφάσεων ποινικών ή αστικών δικαστηρίων,
    σε περίπτωση, δε, ύπαρξης τινός εκ των ως άνω στοιχείων, η Εταιρεία συνεκτιμά τις γενικότερες συνθήκες, τη σχέση του υποψηφίου μέλους, τη μεταγενέστερη συμπεριφορά και πολιτεία του, το χρόνο που έχει παρέλθει και το εάν το υποψήφιο μέλος αποκόμισε παράνομο περιουσιακό όφελος. Τέλος, σημαντικά κριτήρια για την αξιολόγηση της συμπεριφοράς του υποψήφιου μέλους είναι τα χαρακτηριστικά της διάθεσης προσφοράς στο κοινωνικό σύνολο καθώς και η περιβαλλοντική του συνείδηση.

• Σύγκρουση συμφερόντων. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να είναι κατά πάντα χρόνο πλήρως ενημερωμένα για την πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων που εφαρμόζει η Εταιρεία και περιλαμβάνεται στον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της. Όλες οι πραγματικές και δυνητικές συγκρούσεις συμφερόντων σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου αποτελούν αντικείμενο δέουσας διαχείρισης και λαμβάνονται τα απαραίτητα μέτρα περιορισμού τους σύμφωνα με την προαναφερθείσα πολιτική σύγκρουσης συμφερόντων.

• Ανεξαρτησία κρίσης. Κάθε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλει να συμμετέχει ενεργά στις συνεδριάσεις και να λαμβάνει τις δικές του ορθές, αντικειμενικές και ανεξάρτητες αποφάξεις και κρίσεις κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του. «Αντικειμενικότητα» νοείται η αμερόληπτη αντιμετώπιση των θεμάτων που επιτρέπει στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να λαμβάνει αποφάσεις και να εκτελεί το έργο του κατά ορθή κρίση με βάση κριτήρια θεμελιωμένα στην επιστήμη ή σε επιχειρηματικά δεδομένα. «Ανεξαρτησία» νοείται η έλλειψη συνθηκών και δεσμών που εμποδίζουν το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να λάβει απόφαση σε κάθε περίσταση που απαιτείται από τη θέση του και τα καθήκοντά του. Κατά την αξιολόγηση της ανεξαρτησίας κρίσης των μελών του Διοικητικού της Συμβουλίου, η Εταιρεία λαμβάνει υπόψη ιδίως:

  • (α) το ηθικό σθένος ουσιαστικής αξιολόγησης και αμφισβήτησης προτάσεων ή απόψεων άλλων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου,
  • (β) την ικανότητα άσκησης κριτικής και θέσεως εύλογων ερωτήσεων στα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και ειδικότερα στα εκτελεστικά μέλη του,
  • (γ) την ικανότητα αντίστασης στο φαινόμενο της αγελαίας σκέψης (groupthink) και
  • (δ) την ικανότητα ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών.
    Συνοψίζοντας, αξιολογείται και συνεκτιμάται η ικανότητα των υποψηφίων μελών να αξιοποιούν την κριτική τους ικανότητα, που βασίζεται σε συσσωρευμένη γνώση και εμπειρία από άλλους επιχειρηματικούς κλάδους, στη διαμόρφωση στρατηγικής της Εταιρείας και στη λήψη αποφάσεων.

• Διάθεση επαρκούς χρόνου. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να διαθέτουν τον χρόνο που απαιτείται για την απρόσκοπτη εκτέλεση των καθηκόντων τους. Ο αναμενόμενος χρόνος που απαιτείται κάθε υποψήφιο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου να αφιερώνει στα καθήκοντα του, τόσο ως μέλος Διοικητικού Συμβουλίου 37 όσο και ως μέλος επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, προσδιορίζεται από την Εταιρεία ανάλογα με τις ανάγκες της και γνωστοποιείται στο υποψήφιο μέλος. Κατά τον προσδιορισμό της επάρκειας του χρόνου λαμβάνονται υπόψη οι αρμοδιότητες που έχουν ανατεθεί στο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου από την Εταιρεία. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν να ενημερώνουν για τον αριθμό θέσεων που τυχόν κατέχουν σε άλλα διοικητικά συμβούλια και τις ιδιότητες που κατέχουν ταυτόχρονα, καθώς και για τις λοιπές επαγγελματικές, επιχειρηματικές ή προσωπικές τους δεσμεύσεις και συνθήκες, στο βαθμό που είναι ικανές να επηρεάζουν τον χρόνο που διαθέτουν στην άσκηση των καθηκόντων τους ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και των επιτροπών της Εταιρείας.

Β. Συλλογική Καταλληλότητα

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οφείλουν συλλογικά να είναι σε θέση να λαμβάνουν κατάλληλες αποφάσεις συνεκτιμώντας τη στρατηγική ανάπτυξης και τις αγορές στις οποίες δραστηριοποιείται η Εταιρεία, εγχώριες και διεθνείς, καθώς και να προβαίνουν σε ουσιαστική παρακολούθηση και κριτική των αποφάσεων των ανώτατων διοικητικών στελεχών. Η Εταιρεία δίνει έμφαση στην επιλογή μιας πολυσυλλεκτικής ομάδας μελών, η οποία να καλύπτει όλους τους τομείς γνώσεων που απαιτούνται για τις επιχειρηματικές της δραστηριότητες. Η Εταιρεία αξιολογεί την συλλογική καταλληλότητα του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνοντας υπόψη το βαθμό κατά τον οποίο η σύνθεση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου συνδυάζει αποτελεσματικά τις γνώσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία που απαιτούνται για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του ως συλλογικού οργάνου. Ειδικότερα, η Εταιρεία αξιολογεί το Διοικητικό Συμβούλιο ως σύνολο, το οποίο οφείλει να κατανοεί απολύτως τους τομείς για τους οποίους τα μέλη είναι συλλογικά υπεύθυνα, και να διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες για να ασκεί την πραγματική διαχείριση και επίβλεψη της Εταιρείας, όσον αφορά ιδίως την επιχειρηματική της δραστηριότητα στη φαρμακευτική αγορά και τους βασικούς κινδύνους που συνδέονται με αυτή, τον στρατηγικό σχεδιασμό, τις χρηματοοικονομικές αναφορές, την συμμόρφωση με το νομοθετικό και ρυθμιστικό πλαίσιο, την κατανόηση θεμάτων εταιρικής διακυβέρνησης, την ικανότητα αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων και την επίδραση της τεχνολογίας στη δραστηριότητά της. Ειδικά ως προς την επαρκή εκπροσώπηση ανά φύλο η Εταιρεία φροντίζει, ώστε να εκπροσωπούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο επαρκώς τα φύλα (κατά 25% επί του συνόλου των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου τουλάχιστον), κριτήριο το οποίο λαμβάνει υπόψη της η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών κατά την υποβολή προτάσεων για τον ορισμό μελών Διοικητικού Συμβουλίου.# Πολιτική Καταλληλότητας

Γ. Πολυμορφία (diversity)

Με σκοπό την διαφοροποίηση των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και την δημιουργία μιας πολυσυλλεκτικής ομάδας, η Εταιρεία εφαρμόζει πολιτική πολυμορφίας κατά τον ορισμό των νέων μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Πέραν της επαρκούς εκπροσώπησης ανά φύλο όπως προβλέπεται παραπάνω, κατά την επιλογή νέων μελών Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, δεν γίνεται αποκλεισμός εξαιτίας διακρίσεων λόγω φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, θρησκείας ή πεποιθήσεων, περιουσίας, τόπου γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

4. Εφαρμογή, Παρακολούθηση και Τροποποίηση της Πολιτικής Καταλληλότητας

Η παρακολούθηση της εφαρμογής της Πολιτικής Καταλληλότητας αποτελεί ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου συλλογικά. Το Διοικητικό Συμβούλιο υποστηρίζει προεχόντως η Επιτροπή Υποψηφιοτήτων και Αποδοχών, η οποία ακολουθεί και εφαρμόζει την Πολιτική Καταλληλότητας στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της, οργανώνει τη διεξαγωγή της ετήσιας αυτοαξιολόγησης του Διοικητικού Συμβουλίου με βάση τα ανωτέρω κριτήρια, ως συνόλου και ατομικά, και εισηγείται προτάσεις για την εναρμόνιση της Πολιτικής Καταλληλότητας με το πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης, την εταιρική κουλτούρα, τη στρατηγική και τη διάθεση ανάληψης κινδύνων που έχει ορίσει η Εταιρεία, συμπεριλαμβανομένων προτάσεων τροποποιήσεων της Πολιτικής Καταλληλότητας. Στη διαδικασία αυτή συνδράμουν λόγω συνάφειας γνωστικού αντικειμένου και η 38 Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας καθώς και η Διεύθυνση Νομικών Υπηρεσιών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης όπου απαιτείται.

Δ. Πληροφοριακά στοιχεία για τη Γενική Συνέλευση και τα δικαιώματα των Μετόχων

1. Αρμοδιότητα Γενικής Συνέλευσης

Η Γενική Συνέλευση των Μετόχων είναι το ανώτατο όργανο της Εταιρείας και δικαιούται να αποφασίζει για κάθε εταιρική υπόθεση και κάθε θέμα που προβλέπεται από τις εκάστοτε ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις και τα ειδικότερα αναφερόμενα στο Καταστατικό της Εταιρείας. Οι νόμιμες αποφάσεις της υποχρεώνουν και τους απόντες και τους διαφωνούντες Μετόχους.

2. Σύγκληση Γενικής Συνέλευσης

A.

Η Γενική Συνέλευση συνέρχεται υποχρεωτικά στην έδρα της Εταιρείας ή στην περιφέρεια άλλου δήμου εντός του νομού της έδρας ή άλλου δήμου όμορου της έδρας, υποχρεωτικά τουλάχιστον μία φορά κάθε εταιρική χρήση το αργότερο έως τη δεκάτη (10) ημέρα του ενάτου μήνα από τη λήξη της προηγούμενης εταιρικής χρήσης. Μπορεί επίσης να συνέρχεται στην περιφέρεια του δήμου όπου βρίσκεται η έδρα του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

B.

Το Διοικητικό Συμβούλιο διασφαλίζει ότι η προετοιμασία και η διεξαγωγή της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων διευκολύνουν την αποτελεσματική άσκηση των δικαιωμάτων των Μετόχων, οι οποίοι ενημερώνονται για όλα τα θέματα που σχετίζονται με τη συμμετοχή τους στη Γενική Συνέλευση, συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων ημερήσιας διάταξης και των δικαιωμάτων τους κατά τη Γενική Συνέλευση.

C.

Η πρόσκληση της Γενικής Συνέλευσης περιλαμβάνει τουλάχιστον τις πληροφορίες που ορίζονται στο άρθρο 121 παρ. 3 και 4 του ν. 4548/2018 και δημοσιεύεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ν. 4548/2018, όπως ισχύει. Αναλυτικότερα, σχετικά με την προετοιμασία της Γενικής Συνέλευσης σε συνδυασμό με τις διατάξεις του ν. 4548/2018, η Εταιρεία αναρτά στον ιστότοπό της είκοσι (20) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση, πληροφορίες σχετικά με:
* την ημερομηνία, την ώρα και τον τόπο σύγκλησης της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων
* τους βασικούς κανόνες και τις πρακτικές συμμετοχής, συμπεριλαμβανομένου του δικαιώματος εισαγωγής θεμάτων στην ημερήσια διάταξη και υποβολής ερωτήσεων, καθώς και των προθεσμιών εντός των οποίων τα δικαιώματα αυτά μπορούν να ασκηθούν
* τις διαδικασίες ψηφοφορίας, τους όρους αντιπροσώπευσης μέσω πληρεξουσίου και τα χρησιμοποιούμενα έντυπα για ψηφοφορία μέσω πληρεξουσίου
* την προτεινόμενη ημερήσια διάταξη της συνέλευσης, συμπεριλαμβανομένων σχεδίων των αποφάσεων προς συζήτηση και ψήφιση, αλλά και τυχόν συνοδευτικών εγγράφων
* τον προτεινόμενο κατάλογο υποψήφιων μελών του ΔΣ και τα βιογραφικά σημειώματά τους (εφόσον υπάρχει θέμα εκλογής μελών) και
* το συνολικό αριθμό των μετοχών και των δικαιωμάτων ψήφου κατά την ημερομηνία της σύγκλησης.

3. Συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση- Αντιπροσώπευση

Στη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας δικαιούται να συμμετέχει και να ψηφίζει κάθε Μέτοχος που εμφανίζεται με την ιδιότητα αυτή στα αρχεία του φορέα, στον οποίο τηρούνται οι κινητές αξίες της Εταιρείας κατά την έναρξη της πέμπτης (5ης) ημέρας πριν την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης και, σε περίπτωση Επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης, κατά την έναρξη της τέταρτης (4ης) ημέρας πριν από την ημερομηνία της Επαναληπτικής Γενικής Συνέλευσης. Η άσκηση των εν λόγω δικαιωμάτων δεν προϋποθέτει τη δέσμευση των μετοχών του δικαιούχου, ούτε την τήρηση άλλης ανάλογης διαδικασίας. Ο Μέτοχος μπορεί να διορίσει αντιπρόσωπο εφόσον το επιθυμεί. Ο Πρόεδρος του Δ.Σ., ο Αντιπρόεδρος του Δ.Σ. καθώς και οι Πρόεδροι των Επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου παρίστανται στη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, προκειμένου να παρέχουν πληροφόρηση και ενημέρωση σε θέματα που τίθενται προς συζήτηση και σε ερωτήσεις ή διευκρινίσεις που ζητούν οι 39 Μέτοχοι. Επιπλέον, στη Γενική Συνέλευση παρίσταται και ο Διευθυντής Εσωτερικού Ελέγχου και ο τακτικός ελεγκτής της Εταιρείας. Ο Πρόεδρος της Γενικής Συνέλευσης μπορεί με ευθύνη του να επιτρέψει την παρουσία και άλλων προσώπων, στο μέτρο που τούτο δεν αντιτίθεται στο εταιρικό συμφέρον. Ο Μέτοχος συμμετέχει στη Γενική Συνέλευση και ψηφίζει είτε αυτοπροσώπως είτε μέσω αντιπροσώπων. Κάθε Μέτοχος μπορεί να διορίζει μέχρι τρεις (3) αντιπροσώπους και τα νομικά πρόσωπα/Μέτοχοι μπορούν να ορίζουν ως εκπροσώπους τους μέχρι τρία (3) φυσικά πρόσωπα. Ο διορισμός κι η ανάκληση αντιπροσώπου του μετόχου μπορεί να γίνει και με ηλεκτρονικά μέσα. Σε περίπτωση που Μέτοχος κατέχει μετοχές της Εταιρείας, οι οποίες εμφανίζονται σε περισσότερους του ενός λογαριασμούς αξιών, αυτός μπορεί να ορίσει διαφορετικούς αντιπροσώπους για τις μετοχές που εμφανίζονται σε κάθε λογαριασμό αξιών. Αντιπρόσωπος που ενεργεί για περισσοτέρους Μετόχους μπορεί να ψηφίζει διαφορετικά για κάθε Μέτοχο. Παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής των Μετόχων στη Γενική Συνέλευση και άσκησης του δικαιώματος ψήφου από απόσταση με ηλεκτρονικά μέσα, χωρίς τη φυσική παρουσία τους στον τόπο διεξαγωγής της, καθώς και η δυνατότητα διορισμού και ανάκλησης αντιπροσώπου με ηλεκτρονικά μέσα, καθώς τέτοια διαδικασία προβλέπεται από το Καταστατικό της Εταιρείας στο άρθρο 18 παρ. 3 και 4. Σύμφωνα με το άρθρο 18 παρ. 4 του Καταστατικού της Εταιρείας, παρέχεται η δυνατότητα συμμετοχής εξ αποστάσεως στην ψηφοφορία κατά τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων είτε απευθείας μέσω τηλεδιάσκεψης ή με οποιαδήποτε άλλη μορφή τηλεπικοινωνιών ή με συνδυασμό των ως άνω μεθόδων. Είναι δυνατή η με ηλεκτρονικά μέσα συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση και των προσώπων των παρ. 1 και 2 του άρθρου 127 του ν. 4548/2018. Ο αντιπρόσωπος Μετόχου υποχρεούται να γνωστοποιεί στην Εταιρεία, πριν από την έναρξη της συνεδρίασης της Γενικής Συνέλευσης, κάθε συγκεκριμένο γεγονός, το οποίο μπορεί να είναι χρήσιμο στους Μετόχους για την αξιολόγηση του κινδύνου να εξυπηρετήσει ο αντιπρόσωπος άλλα συμφέροντα πλην των συμφερόντων του Μετόχου. Σύγκρουση συμφερόντων είναι δυνατόν να προκύπτει ιδίως όταν ο αντιπρόσωπος είναι:
α) Μέτοχος που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλο νομικό πρόσωπο ή οντότητα που ελέγχεται από το Μέτοχο αυτόν,
β) μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή της εν γένει διοίκησης της Εταιρείας ή Μετόχου που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από Μέτοχο ο οποίος ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας,
γ) υπάλληλος ή ορκωτός ελεγκτής της Εταιρείας ή Μετόχου που ασκεί τον έλεγχό της, ή άλλου νομικού προσώπου ή οντότητας που ελέγχεται από Μέτοχο που ασκεί τον έλεγχο της Εταιρείας,
δ) σύζυγος ή συγγενής πρώτου βαθμού με ένα από τα φυσικά πρόσωπα που αναφέρονται στις περιπτώσεις α’ έως γ’.

4. Δικαιώματα μειοψηφίας των Μετόχων

Μέτοχοι που εκπροσωπούν το ένα εικοστό (1/20) του καταβεβλημένου μετοχικού κεφαλαίου της Εταιρείας μπορούν να ζητήσουν:
i. τη σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης από το Διοικητικό Συμβούλιο, που υποχρεούται να ορίσει ημέρα συνεδρίασης αυτής, η οποία δεν πρέπει να απέχει περισσότερο από σαράντα πέντε (45) ημέρες από την ημερομηνία επίδοσης της αίτησης στον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου. Η αίτηση περιέχει το αντικείμενο της ημερήσιας διάταξης,
ii. την εγγραφή στην ημερήσια διάταξη Γενικής Συνέλευσης που έχει ήδη συγκληθεί πρόσθετων θεμάτων, με αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει στο Διοικητικό Συμβούλιο δεκαπέντε (15) τουλάχιστον ημέρες πριν από τη Γενική Συνέλευση. Η αίτηση για την εγγραφή πρόσθετων θεμάτων στην ημερήσια διάταξη συνοδεύεται από αιτιολόγηση ή από σχέδιο απόφασης προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση,
iii. τη διάθεση στους Μετόχους από το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τα οριζόμενα στο άρθρο 123 παρ. 3 του ν. 4548/2018, έξι (6) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης, σχεδίων αποφάσεων για θέματα που έχουν περιληφθεί στην αρχική ή την τυχόν αναθεωρημένη ημερήσια διάταξη, με αίτησή τους που πρέπει να περιέλθει 40 στο Διοικητικό Συμβούλιο επτά (7) τουλάχιστον ημέρες πριν από την ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης,
iv. την αναβολή από τον Πρόεδρο της συνέλευσης, μία μόνο φορά, της λήψης αποφάσεων από τη Γενική Συνέλευση, για όλα ή ορισμένα θέματα, ορίζοντας ημέρα συνέχισης της συνεδρίασης, αυτήν που ορίζεται στην αίτηση των Μετόχων, η οποία όμως δεν μπορεί να απέχει περισσότερο από είκοσι (20) ημέρες από τη χρονολογία της αναβολής,
v.# 10-K FILING

Article 141 par. 6 of Law 4548/2018

The announcement to the General Assembly, if regular, of the amounts paid in the last two years to each member of the Board of Directors or the Company's directors, as well as any provision to these persons from any cause or contract of the Company with them, according to the specifics provided in Article 141 par. 6 of Law 4548/2018.

vi. Taking a decision on agenda items by roll call vote.
vii. Convening a General Assembly to approve the authorization of a transaction by the Company with a related party, within ten (10) days from the publication of the Board of Directors' announcement for the authorization.
viii. Extraordinary audit of the Company by the court in the context of voluntary jurisdiction for probable acts that violate the law, the Articles of Association, or decisions of the General Assembly, upon an application filed within three (3) years from the approval of the financial statements for the year in which the alleged acts occurred.
ix. Exercising the Company's claims against members of the Board of Directors, in accordance with the provisions of Articles 104 et seq. of Law 4548/2018.

Shareholders representing one-tenth (1/10) of the Company's paid-up share capital may request:

i. The provision of information to the General Assembly by the Board of Directors regarding the course of corporate affairs and the financial position of the Company, upon their request, which must be submitted to the Board of Directors at least five (5) days prior to the date of the General Assembly. The Board of Directors may refuse to provide information for a valid reason, which shall be recorded in the minutes.
ii. The omission of the liquidation procedure and the immediate deletion of the Company from the G.E.MI. (General Commercial Registry), upon their request to the court, if the Company's assets are not expected to be sufficient to cover the liquidation expenses.

Shareholders representing one-fifth (1/5) of the Company's paid-up share capital are entitled to request an extraordinary audit of the Company from the court if, based on its overall course, it is plausible that the management of corporate affairs is not exercised as required by prudent and sound management.

Upon request of any Shareholder, submitted to the Company at least five (5) full days prior to the General Assembly, the Board of Directors is obliged to provide the General Assembly with the requested specific information on the Company's affairs, to the extent that it is useful for the actual assessment of the agenda items, in accordance with the specifics provided in Article 141 par. 6 of Law 4548/2018.

For all the aforementioned cases, the requesting Shareholders must prove their shareholder status and the number of shares they hold when exercising the relevant right, which is certified by the submission of a certificate from the entity where the securities are held or the certification of shareholder status through direct electronic connection of the entity and the Company.

41

1. Available documents and information
   The information of Article 123 par. 3 of Law 4548/2018, including the Invitation to the General Assembly, the procedure for exercising the right to vote through a representative, the forms for appointing and revoking a representative, and the draft decisions on the agenda items, are available in hard copy at the Company's Shareholder Service Department (12 Agias Marinas Street, 19002, Paiania Attica, tel. 210 6691 141), from where Shareholders can obtain copies. Also, all the aforementioned documents, the total number of existing shares and voting rights are available in electronic form on the Company's website (www.lavipharm.com).

2. President - Secretary of the General Assembly
   The President, or if prevented, the Vice-President, or if also prevented, the eldest of the present members of the Board of Directors, shall temporarily preside over the General Assembly of Shareholders, electing one or two secretaries from among the Shareholders present, until the list of Shareholders entitled to participate in the Assembly is ratified by the General Assembly and its regular Presidium is elected, consisting of the President and one or two secretaries who also act as tellers.

E. Information on the Board of Directors
Composition – Term of Office of the Board of Directors
From 01/01/2022 to 31/12/2022

Name	Position
Minas Tanes	Chairman, Non-Executive Member
Loukia Lavida	Vice-Chairman, Executive Member
Christos Diamantopoulos	Non-Executive Member
Sofia Kounenaki Efraimoglou	Independent Non-Executive Member
Dimitris Christopoulos	Independent Non-Executive Member
Telemaque Jean Lavidas	Executive Member

• The Company is managed by a Board of Directors composed of three (3) to nine (9) members elected by the General Assembly of Shareholders. A legal entity may also be a member of the Board of Directors.
• The term of office of the Board members is three years and may be extended until the ordinary General Assembly that approves the annual financial statements for the year ending their term, but in no case may it exceed four years.
• Directors whose term has expired are always eligible for re-election and are freely recallable.
• The term of office of the current Board of Directors, elected by the Ordinary General Assembly of 08.07.2021, expires on 08.07.2024.
• Information regarding the remuneration of the members of the Board of Directors and the General Manager, in accordance with the Remuneration Policy of the Company approved by the ordinary General Assembly of 2021, will be submitted pursuant to art. 112, Law 4548/2018 with the Remuneration Report to the ordinary General Assembly of 2023 of the Company and will include a comprehensive overview of all remuneration under art. 110, Law 4548/2018 concerning the year 2022.
• The current composition of the Board of Directors consists of:
  • 4/6 non-executive members
  • 2/6 independent non-executive members
  • 2/6 women
    Both Board members and senior management possess academic qualifications and extensive experience in various scientific fields, and gender is adequately represented.
    42

Following a review of the independence criteria for the independent non-executive members of the Board of Directors, as provided for in Article 9 par. 3, Law 4706/2020, it is confirmed that Ms. Sofia Efraimoglou Kounenaki and Mr. Dimitrios Christopoulos fully meet the independence criteria set by the current regulatory framework (Article 9 par. 1 and 2, Law 4706/2020).

• The Corporate Secretary is Ms. Eleana Nikolopoulou, Lawyer in Athens, Head of the Legal Services and Regulatory Compliance Department of the Company.
• The résumés of the members of the Board of Directors, the Corporate Secretary, the Chairman of the Audit Committee, and the General Manager are available on the Company's website (www.lavipharm.com) and are as follows:

Minas Tanes, Chairman, Non-Executive Member
Born in Athens, he studied at the School of Economic and Commercial Sciences. He holds a postgraduate degree in Business Administration and Operations Research and a diploma for the Executive Development Program from IMEDE, Switzerland. He began his career in 1966 at the Centre for Research on Iron and Steel Industry in Great Britain, and from 1970-1973 he worked at Esso Pappas as a Senior Executive in Finance, Planning, and Studies. In 1973, he began his tenure at Athenian Brewery as Financial Director. From 1976 until October 2005, he held the position of Managing Director, and since then he has served as Chairman.

Loukia Lavida, Vice-Chairman, Executive Member
Born in Athens, she studied economics at Deree College and holds an MBA from the University of La Verne. She is fluent in English and French. After many years of experience in charitable organizations, and particularly after seven years as General Secretary of the association “Elpida” (Association of Friends of Children with Cancer), she founded “MDA HELLAS” (Association for the Care of Individuals with Neuromuscular Diseases). Since its operation began in 2000, she has served as President of the Association's Board of Directors. She is a member of the Board of Trustees of the American College of Greece (ACG) and the Board of Directors of the Friends of the National Gallery.

Telemaque Jean Lavidas, Executive Member
Born in 1981 in New York and raised in Athens. He studied at Columbia University in New York, graduating in 2003 with a degree in Economics. In the same year, he began his professional career at Lavipharm Laboratories, the research arm of Lavipharm in New Jersey, as an Assistant Project Manager. In 2006, after the approval of the fentanyl product developed in the research laboratories in America by the U.S. Food and Drug Administration (FDA), he took on the position of Business Development Director with the aim of its commercialization and distribution internationally in collaboration with strategic partners. He quickly assumed the role of Head of International for the Group, overseeing Lavipharm's entire commercial presence outside of Greece. In 2009, he returned to Greece and until 2013 he was head of all Group's commercial activities (Chief Commercial Officer), responsible for five Business Units: prescription drugs, consumer health, international markets, and distribution and pharmacy network services. In 2013, he founded Mediterra, a healthy food company based in New York. He served for many years as a member of the Board of Directors of the listed Lavipharm S.A. in Greece, of Lavipharm Group Holding in Luxembourg, and of Laboratoires Lavipharm in France, as well as a member of the Board of Directors of the Hellenic Association of Enterprises (EENE).# Board of Directors

Independent Non-Executive Members

Christos Diamantopoulos

Non-Executive Member

Born in Athens, he holds a Ph.D. in Administrative Science from the University of Pennsylvania, USA. He holds a Master’s degree from the Université de Paris and a Bachelor of Arts from the National and Kapodistrian University of Athens. He has worked internationally in scientific and business fields. In Greece, he served as Special Advisor to the Prime Minister and as an Organization and Financial Advisor to industrial and multinational companies. He has taught at the National School of Public Administration (State Organization and Project Management), of which he was a founding member, and at the Democritus University of Thrace (Human Resource Management, Organization, and Political Economy). He also taught for many years at the National and Kapodistrian University of Athens (Decision Support Systems and Human Resource Management). Today, he teaches in the postgraduate program of Strategic Planning and Economics at the University of the Peloponnese. He is also responsible for the Scientific Research Programs of the Research Institute at the National and Kapodistrian University of Athens, Department of European Integration, and is a permanent member of the Economic Institute of the Austrian Academy of Sciences. He has published studies on organization, economic methodology, and economic thought in scientific journals, the daily press, and on the internet. He speaks fluent English, French, and German.

Sofia Kounenaki-Efremoglou

Independent Non-Executive Member

Ms. Sofia Kounenaki-Efremoglou is Vice-Chairman of the Board of Directors of the Hellenic Cosmos Cultural Centre Foundation, Head of the "Hellenic Cosmos" Cultural Centre, and a Member of the Board of Directors of the Athens Exchange Group – Athens Exchange. She is the elected President of the National Inter-Chamber Network of Greek Women Entrepreneurs, as well as an elected Member of the Board of Directors of the Athens Chamber of Commerce and Industry, Treasurer of the Board of Directors of ALBA Graduate Business School, and a Member of the General Council of SEV. In 2008, as a member of the SEV Board, she led the creation of the Greek Corporate Governance Code and its promotion to businesses, as well as the subsequent establishment of the Hellenic Corporate Governance Council, of which she is currently a member of the 15-member Council. She is the 2nd Vice-President of the Board of Directors of the V.E.P.E. Technopolis – Acropolis S.A., Vice-President of the Board of Directors of the Greece – Latin America Business Council, General Secretary of the Board of Directors of the Hellenic-Asian Business Council, a Member of the Non-Executive Directors’ Club, and a Member of the Business Advisory Council of the MBA International Programme of the Athens University of Economics and Business. She is a member of the Board of Directors of the Peloponnesian Folklore Foundation and a member of the Advisory Committee of the Maniatakeio Foundation. Ms. Kounenaki-Efremoglou was the President and CEO of the telecommunications company Vivodi Telecom and President of Fortius Finance AXEPY, which she founded. Furthermore, from 1993 to 2001, she taught in the Departments of Accounting, Business Administration, and Informatics at TEI of Piraeus. She holds university degrees and postgraduate qualifications in Philosophy, Psychology, Business Administration, and Computer Programming, and speaks English, French, and Italian. She has been awarded by EBΕΑ and the Region of Attica for her successful entrepreneurial activity, as well as by the Union of Smyrnians, the Hellenic Navy, the Hellenic National Defence General Staff, the Municipality of Filothei-Psychiko, the Unesco Group, and the Tourism Awards institution for her cultural contribution to the country.

Dimitris Christopoulos

Independent Non-Executive Member

Mr. Dimitris Christopoulos is the Managing Director of CVC Capital Partners, where he joined in 2014. CVC Capital Partners is one of the world’s largest investment organizations, managing over $80 billion in capital and with a global presence. CVC has long-standing investment experience in the healthcare sector, and in Greece, it is a key shareholder of Metropolitan Hospital, IASO Group, and Υgeia Group (Υgeia, Mitera, Leto) through its subsidiary Hellenic Healthcare S.A. Prior to CVC, Mr. Christopoulos worked for ten years at Investcorp International, Inc., focusing on investments in service companies. Previously, he was a member of the financial team at UBS. Mr. Christopoulos holds a Bachelor's degree in Economics from Columbia University in New York and speaks Greek, English, French, and German.

Corporate Secretary, Group Legal Services and Regulatory Compliance Director

Eleana Nikolopoulou

Corporate Secretary, Group Legal Services and Regulatory Compliance Director

Born in Athens, she is an Athens lawyer, a graduate of the Law School of Athens of the National and Kapodistrian University of Athens, and holds an LL.M. from the University of Munich. She is an accredited mediator and certified DPO. She began her professional career in 2000 as legal counsel for the German construction company HOCHTIEF for the construction of the Athens International Airport "Eleftherios Venizelos." Subsequently, she served as legal counsel for companies in the financial sector, initially at the insurance company Eurolife and then at Eurobank and Viva Wallet. She speaks Greek, English, French, and German.

Chairman of the Audit Committee

Antonios Polykandriotis

Chairman of the Audit Committee

A graduate of Business Administration from the Athens University of Economics and Business and La Verne University in Athens. He has attended dozens of seminars in Greece and abroad. He has extensive experience in Greek and multinational companies across the entire spectrum of positions, with an emphasis on organization, finance, and management. He has served as General Manager for Hachette-Rizzoli magazines and Eλευθεροτυπία, CFO for Hachette-Rizzoli magazines and the CHRYSA AVGA group, Auditor of Public Limited Companies at the Certified Auditors’ Registry, and Business Consultant. He has also served as Chairman of the audit committees of listed companies (Techniki Olympiaki and AVE group) and as an independent member of the Board of Directors in a series of companies. He has been a member of the Association of Chief Executive Officers (EASE) since 2000 and a member of the Athens Chamber of Economists.

Chief Operating Officer (COO) & Country Manager

Panagiotis Giannouleas

Chief Operating Officer (COO) & Country Manager

Born in Piraeus, he is a graduate of La Verne University (California, U.S.A. – B.S., Major in Computer Science & Engineering). He began his professional career in 1996 at Boehringer Ingelheim Hellas as a Medical Representative, then took responsibility for the CRM & Business Planning Department, and at a young age, was promoted to Sales Manager. In 2008, he continued his career at Faran as Marketing and Sales Director, and from 2012 until joining Lavipharm, he served as General Manager of Angelini Pharma Hellas.

Other Professional Commitments of Board Members

In addition to their participation in the Company's Board of Directors, the other professional commitments of the Board Members (including significant non-executive commitments to companies and non-profit organizations) are as follows:

| Name | Other Professional Commitments # Διοικητικό Συμβούλιο

Δημήτρης Χριστόπουλος

• ConvergeOne, Inc., Board Director
• Anchor Glass, Inc., Board Director
• Asplundh,Inc, Board Director
• Radwell International, Inc, Board Director
• CVC Capital Partners, Διευθύνων Σύμβουλος

Εκλογή – Αντικατάσταση μελών Διοικητικού Συμβουλίου

• Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου εκλέγονται από τη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4548/2018 και του Καταστατικού της Εταιρείας. Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μπορεί να είναι Μέτοχοι ή τρίτοι και είναι πάντοτε επανεκλέξιμα και ελεύθερα ανακλητά. Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή με οποιονδήποτε άλλο τρόπο απώλειας της ιδιότητας μέλους ή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τα υπόλοιπα μέλη μπορούν, κατά την κρίση τους, είτε να εκλέξουν νέα μέλη σε αντικατάσταση μελών που παραιτήθηκαν, πέθαναν ή απώλεσαν την ιδιότητά τους με οποιοδήποτε άλλο τρόπο, είτε να συνεχίσουν τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της Εταιρείας και χωρίς την αντικατάσταση των ελλειπόντων μελών, εφόσον τα εναπομείναντα μέλη είναι τουλάχιστον πέντε (5).
• Σε περίπτωση που τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μειωθούν κάτω από πέντε (5), το Διοικητικό Συμβούλιο υποχρεούται να εκλέξει αντικαταστάτες για το υπόλοιπο της θητείας του μέλους ή των μελών που αντικαθίστανται τουλάχιστον μέχρι του αριθμού των πέντε (5).
• Η απόφαση της εκλογής υποβάλλεται στη δημοσιότητα του άρθρου 12 ν. 4548/2018 και ανακοινώνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο στην αμέσως προσεχή Γενική Συνέλευση, η οποία μπορεί να αντικαταστήσει τα εκλεγέντα μέλη, ακόμα κι αν δεν έχει αναγραφεί σχετικό θέμα στην ημερήσια διάταξη.

Συγκρότηση Διοικητικού Συμβουλίου σε σώμα

• Το Διοικητικό Συμβούλιο, αμέσως μετά την εκλογή του συγκροτείται σε σώμα, εκλέγοντας από τα μέλη του έναν Πρόεδρο. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να εκλέξει και έναν ή δύο Αντιπροέδρους, καθώς επίσης και έναν ή περισσότερους Διευθύνοντες και Εντεταλμένους Συμβούλους και αναπληρωτές τους. Καθήκοντα Γραμματέως μπορεί να αναθέσει σε ένα από τα μέλη του ή σε τρίτο.
• Τον Πρόεδρο ελλείποντα, απόντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ο Αντιπρόεδρος, ενώ τον Αντιπρόεδρο ελλείποντα, απόντα ή κωλυόμενο αντικαθιστά ένα (1) Μέλος οριζόμενο από το Διοικητικό Συμβούλιο.

Σύγκληση Διοικητικού Συμβουλίου

• Το Διοικητικό Συμβούλιο συγκαλείται από τον Πρόεδρο ή τον αναπληρωτή του, με πρόσκληση που γνωστοποιείται στα μέλη του δύο (2) τουλάχιστον εργάσιμες ημέρες πριν από την ημερομηνία συνεδρίασης. Στην πρόσκληση πρέπει απαραίτητα να αναγράφονται με σαφήνεια και τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, διαφορετικά η λήψη αποφάσεων επιτρέπεται μόνον εφόσον παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου και κανείς δεν αντιλέγει στη λήψη αποφάσεων.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλει να συνεδριάζει στην έδρα της Εταιρείας κάθε φορά που ο νόμος, το Καταστατικό ή οι ανάγκες της Εταιρείας το απαιτούν. Κατ’ εξαίρεση, μπορεί να συνεδριάζει έγκυρα στην Ελλάδα, στους δήμους Αθηνών και Θεσσαλονίκης, και στο εξωτερικό, στις πρωτεύουσες των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, και όπου αλλού δραστηριοποιείται η Εταιρεία ή οποιαδήποτε συνδεδεμένη με την Εταιρεία επιχείρηση κατά την έννοια του άρθρου 32 του Ν. 4308/2014. Το Διοικητικό Συμβούλιο εγκύρως συνεδριάζει 47 εκτός της έδρας του σε άλλο τόπο, είτε στην Ελλάδα ή το εξωτερικό, εφόσον στη συνεδρίαση αυτή παρίστανται ή αντιπροσωπεύονται όλα τα μέλη του και κανένα δεν αντιλέγει στην πραγματοποίηση της συνεδρίασης και στη λήψη αποφάσεων. Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συνεδριάζει με τηλεδιάσκεψη τηρουμένων των προϋποθέσεων του άρθρου 90 παρ.4 του ν. 4548/2018.
• Εντός της χρήσης του 2022, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας συνεδρίασε με αυτοπρόσωπη ή δια αντιπροσώπου παρουσία οκτώ (8) φορές και έλαβε δια περιφοράς δεκαεπτά (17) αποφάσεις.
• Οι παρουσίες κάθε μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου στις συνεδριάσεις του κατά τη χρήση 2022 εμφανίζονται στον ακόλουθο πίνακα:

Ονοματεπώνυμο	Αριθμός Συνεδριάσεων που παρέστη αυτοπροσώπως	Αριθμός Συνεδριάσεων που παρέστη δι’ αντιπροσώπου
Μηνάς Τάνες	2	5
Λουκία Λαβίδα	2	5
Χρήστος Διαμαντόπουλος	2	5
Telemaque - Jean Lavidas	2	5
Σοφία Εφραίμογλου- Κουνενάκη	2	5
Δημήτρης Χριστόπουλος	2 (μέσω τηλεδιάσκεψης)	5

• τα δια περιφοράς πρακτικά έχουν υπογραφεί από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Συγκεκριμένα, κατά τη χρήση 2022, το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδρίασε συνολικά είκοσι επτά (25) φορές, ως εξής: 17.01.2022, 27.01.2022, 31.01.2022, 01.02.2022, 01.02.2022, 18.03.2022, 21.03.2022, 18.04.2022, 28.04.2022, 16.05.2022, 16.05.2022, 02.06.2022, 03.06.2022, 08.06.2022, 08.08.2022, 23.08.2022, 09.09.2022, 09.09.2022, 15.09.2022, 22.09.2022, 21.10.2022, 23.11.2022, 16.12.2022, 20.12.2022, 21.12.2022, 22.12.2022.

Πληροφορίες σχετικά με τον αριθμό των μετοχών που κατέχει κάθε μέλος Διοικητικού Συμβουλίου και ο γενικός διευθυντής:

ΜΕΛΗ Δ.Σ. LAVIPHARM A . E . ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ	ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΕΤΟΧΩΝ ΣΤΗΝ LAVIPHARM AE .
MHNA Σ ΤΑΝΕΣ	0
ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ	128.256
TELE MAQUE – JEAN LAVIDAS	521.579
ΧΡΗΣΤΟΣ ΔΙΑΜΑΝΤΟΠΟΥΛΟΣ	0
ΣΟΦΙΑ ΕΦΡΑΙΜΟΓΛΟΥ – ΚΟΥΝΕΝΑΚΗ	0
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΧΡΙΣΤΟΠΟΥΛΟΣ	0
ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΓΙΑΝΝΟΥΛΕΑΣ	200.373

Απαρτία – Πλειοψηφία – Αντιπροσώπευση μελών – Πρακτικά Συνεδριάσεων

• Το Διοικητικό Συμβούλιο βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα όταν είναι παρόντα ή αντιπροσωπεύονται σε αυτό τουλάχιστον ο μισός αριθμός συν ένα των μελών του, όμως δεν επιτρέπεται ο αριθμός των μελών που είναι παρόντα να είναι μικρότερος από τρία (3). Για να ευρεθεί ο αριθμός απαρτίας παραλείπεται το τυχόν κλάσμα.
• Σύμβουλος απών ή κωλυόμενος μπορεί να αντιπροσωπεύεται σε μία ή περισσότερες συνεδριάσεις του Συμβουλίου μόνο από άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, τον οποίο ορίζει αυτός με έγγραφη εξουσιοδότηση [συμπεριλαμβανομένης και της αποστολής με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, τηλεγράφημα, τηλεομοιοτυπία (telefax)] απευθυνόμενη προς το Διοικητικό Συμβούλιο. Ένας σύμβουλος δεν μπορεί να αντιπροσωπεύει περισσότερους από έναν συμβούλους.
• Οι αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου λαμβάνονται με απόλυτη πλειοψηφία των παρόντων και αντιπροσωπευμένων μελών αυτού.
• Κάθε σύμβουλος έχει μία ψήφο στο Συμβούλιο, σε περίπτωση όμως που αντιπροσωπεύει απόντα σύμβουλο, έχει και την ψήφο εκείνου. Σε περίπτωση ισοψηφίας, υπερισχύει η ψήφος του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου.
• Η κατάρτιση και υπογραφή πρακτικού από όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου ή τους αντιπροσώπους τους ισοδυναμεί με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, ακόμα και αν δεν έχει προηγηθεί συνεδρίαση.
• Οι συζητήσεις και αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου καταχωρούνται περιληπτικά σε ειδικό βιβλίο, που μπορεί να τηρείται και κατά το μηχανογραφικό σύστημα. Ύστερα από αίτηση μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Πρόεδρος υποχρεούται να καταχωρήσει στα πρακτικά ακριβή περίληψη της γνώμης του. Στο βιβλίο αυτό καταχωρείται επίσης κατάλογος των παραστάντων ή αντιπροσωπευομένων κατά τη συνεδρίαση μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα πρακτικά του Διοικητικού Συμβουλίου υπογράφονται από τον Πρόεδρο ή τον κατά το άρθρο 10 παρ. 2 του Καταστατικού αναπληρωτή του ή από οποιοδήποτε μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Αντίγραφα ή αποσπάσματα πρακτικών εκδίδονται επισήμως από τα πρόσωπα αυτά, χωρίς να απαιτείται άλλη επικύρωσή τους.

Εξουσία - Αρμοδιότητες Διοικητικού Συμβουλίου

• Το Διοικητικό Συμβούλιο, ενεργώντας συλλογικά, έχει τη διοίκηση και διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων. Αποφασίζει γενικά για κάθε θέμα που αφορά την Εταιρεία και ενεργεί κάθε πράξη, εκτός από εκείνες για τις οποίες είτε από το νόμο είτε από το Καταστατικό έχει αρμοδιότητα η Γενική Συνέλευση.
• Το Διοικητικό Συμβούλιο, παράλληλα με την αρμοδιότητα της Γενικής Συνέλευσης και με την επιφύλαξη των άρθρων 70, 71 και 72 του ν. 4548/2018, δικαιούται να αποφασίζει την έκδοση ομολογιακών δανείων. 49
• Το Διοικητικό Συμβούλιο διαθέτει επαρκή πληροφόρηση ώστε να βασίζει τις αποφάσεις του αναφορικά με συναλλαγές μεταξύ συνδεδεμένων μερών, περιλαμβανομένων των συναλλαγών των θυγατρικών της με συνδεδεμένα μέρη, δυνάμει των κανόνων που θεσπίζονται στον ήδη εγκεκριμένο Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας, ο οποίος περιλαμβάνει Πολιτική Σύγκρουσης Συμφερόντων και Διαδικασία συμμόρφωσης με υποχρεώσεις που αφορούν συνδεδεμένα μέρη. Η Διαδικασία αυτή αποτυπώνει τις ενέργειες που εκτελούνται αναφορικά με την παρακολούθηση των συναλλαγών με συνδεδεμένα μέρη και την κατάλληλη γνωστοποίησή τους στα αρμόδια όργανα και τους μετόχους της Εταιρείας.

Ανάθεση αρμοδιοτήτων Διοικητικού Συμβουλίου σε συμβούλους ή τρίτους

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί, με απόφασή του που λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών που είναι παρόντα ή/και εκπροσωπούνται, να αναθέτει την άσκηση όλων ή μερικών από τα δικαιώματά του και τις εξουσίες που σχετίζονται με τη διοίκηση, διαχείριση και εκπροσώπηση της Εταιρείας σε ένα ή περισσότερα πρόσωπα, ανεξάρτητα αν τα πρόσωπα αυτά είναι ή δεν είναι μέλη του. Ο τίτλος και η αρμοδιότητα καθενός από τα πρόσωπα αυτά καθορίζεται πάντοτε με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για το διορισμό τους.

Υποχρεώσεις μελών Διοικητικού Συμβουλίου

Δυνάμει του άρθρου 15 του Καταστατικού της Εταιρείας τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου δύνανται να ενεργούν για δικό τους λογαριασμό ή για λογαριασμό τρίτων πράξεις που υπάγονται στους σκοπούς της Εταιρείας καθώς και να μετέχουν ως ομόρρυθμοι εταίροι ή ως μόνοι μέτοχοι ή εταίροι σε εταιρείες που επιδιώκουν τέτοιους σκοπούς.

ΣΤ. Επιτροπές του άρθρου 10 του ν. 4706/2020 και Πεπραγμένα αυτών

Ι. Επιτροπή Ελέγχου

H σύσταση και λειτουργία της Επιτροπής Ελέγχου διέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 44 του ν. 4449/2017, όπως έχει τροποποιηθεί από το άρθρο 74 του ν. 4706/2020, του άρθρου 37 του ν. 3693/2008 περί Συστάσεως Επιτροπής Ελέγχου εκ των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου, τον ν. 4706/2020 για την εταιρική διακυβέρνηση, τις σχετικές εγκύκλιους της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς υπ’ αριθμ. 1302/28-4-2017, 1508/17.7.2020 και την απόφαση της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς 1/891/30.09.2020.# Η Επιτροπή Ελέγχου

Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας αποτελεί ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή αποτελούμενη από 2 μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας και ένα τρίτο ανεξάρτητο πρόσωπο, σύμφωνα με τις ειδικότερες διατάξεις και ρυθμίσεις του ισχύοντος κανονιστικού και νομοθετικού πλαισίου και των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης και λειτουργεί στο πλαίσιο του εγκεκριμένου από το Διοικητικό Συμβούλιο Κανονισμού Λειτουργίας της, όπως εκάστοτε ισχύει.

1. Σκοπός - Αρμοδιότητες της Επιτροπής Ελέγχου

1.1. Πρωταρχικός σκοπός της Επιτροπής Ελέγχου είναι η παροχή συνδρομής και υποστήριξης προς το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στα καθήκοντά του σχετικά με την διασφάλιση της ποιότητας, πληρότητας, ορθότητας, αντικειμενικότητας και ακεραιότητας της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης, της αξιολόγησης της αποτελεσματικότητας των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και της διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας, της παρακολούθησης του υποχρεωτικού ελέγχου των ετήσιων και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και της επίβλεψης της ανεξαρτησίας των Ορκωτών Ελεγκτών-Λογιστών.

Η Επιτροπή Ελέγχου μεταξύ άλλων:

i) ενημερώνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας για το αποτέλεσμα του υποχρεωτικού ελέγχου και επεξηγεί πώς συνέβαλε ο υποχρεωτικός έλεγχος στην ακεραιότητα της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και ποιος ήταν ο ρόλος της επιτροπής ελέγχου στην εν λόγω διαδικασία,

ii) παρακολουθεί τη διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και υποβάλλει, εφόσον απαιτείται, συστάσεις ή προτάσεις για την εξασφάλιση της ακεραιότητάς της,

iii) παρακολουθεί την αποτελεσματικότητα των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου, και διαχείρισης κινδύνων της επιχείρησης και, κατά περίπτωση, της Μονάδας εσωτερικού ελέγχου της, όσον αφορά τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση της ελεγχόμενης οντότητας, χωρίς να παραβιάζει την ανεξαρτησία της οντότητας αυτής,

iv) παρακολουθεί τον υποχρεωτικό έλεγχο των ετήσιων και ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων ετήσιων και ιδίως την απόδοσή του, λαμβάνοντας υπόψη οποιαδήποτε πορίσματα και συμπεράσματα της αρμόδιας αρχής σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 26 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014,

v) επισκοπεί και παρακολουθεί την ανεξαρτησία των ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή των ελεγκτικών εταιρειών σύμφωνα με τα άρθρα 21, 22, 23, 26 και 27, καθώς και το άρθρο 6 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014 και ιδίως την καταλληλότητα της παροχής μη ελεγκτικών υπηρεσιών στην ελεγχόμενη οντότητα σύμφωνα με το άρθρο 5 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014,

vi) είναι υπεύθυνη για τη διαδικασία επιλογής ορκωτών ελεγκτών λογιστών ή ελεγκτικών εταιρειών και προτείνει τους ορκωτούς ελεγκτές λογιστές ή τις ελεγκτικές εταιρείες που θα διοριστούν σύμφωνα με το άρθρο 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014, εκτός εάν εφαρμόζεται η παρ. 8 του άρθρου 16 του Κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 537/2014.

1.2. Η δομή, η οργάνωση και η λειτουργία καθώς και οι αρμοδιότητες και τα καθήκοντα της Επιτροπής Ελέγχου περιγράφονται αναλυτικά εκτός από το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, και στον Κανονισμό Λειτουργίας της.

1.3. Κατά την εκτέλεση των καθηκόντων της η Επιτροπή Ελέγχου είχε πλήρη, ελεύθερη και απρόσκοπτη πρόσβαση στα αρχεία, τα στοιχεία και τις πληροφορίες που ήταν αναγκαία και απαραίτητα για την υλοποίηση του σκοπού της, διέθετε άμεση και ακώλυτη πρόσβαση στο εκάστοτε αρμόδιο προσωπικό και στελέχη της Εταιρείας, της παρασχέθηκαν εκ μέρους της Διοίκησης οι κατάλληλοι πόροι, τα μέσα και η αναγκαία υποδομή για την άσκηση των αρμοδιοτήτων της, καθώς και η δυνατότητα να χρησιμοποιήσει υπηρεσίες εξωτερικών συμβούλων.

Η Επιτροπή Ελέγχου είναι σε συνεχή επαφή με την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας και φροντίζει ώστε να διασφαλίζονται όλες εκείνες οι προϋποθέσεις και συνθήκες που είναι απαραίτητες για την απρόσκοπτη λειτουργία της.

Ο ορκωτός ελεγκτής αναφέρει στην Επιτροπή Ελέγχου κάθε θέμα που σχετίζεται με την πορεία και τα αποτελέσματα του υποχρεωτικού ελέγχου και επιδίδει ιδιαίτερη έκθεση με τυχόν αδυναμίες του συστήματος εσωτερικού ελέγχου, ιδίως με τις αδυναμίες των διαδικασιών που αφορούν στην χρηματοοικονομική πληροφόρηση και τη σύνταξη των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

Ο ορκωτός ελεγκτής ταυτόχρονα με την έκθεση ελέγχου για τις ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρείας παραδίδει στην Επιτροπή την προβλεπόμενη στο άρθρο 11 του Κανονισμού 537/2014 συμπληρωματική έκθεση.

Η Επιτροπή διασφαλίζει το συντονισμό μεταξύ των Εσωτερικών και των Εξωτερικών Ελεγκτών, όπου αυτό είναι απαραίτητο.

1.4. Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου προβαίνουν τουλάχιστον κάθε δύο (2) χρόνια σε αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας της Επιτροπής Ελέγχου και τα αποτελέσματα της αξιολόγησης συζητούνται στο Διοικητικό Συμβούλιο με σκοπό την αντιμετώπιση τυχόν διαπιστωμένων αδυναμιών.

1.5. Η Επιτροπή προβαίνει σε ετήσια ανασκόπηση του πλαισίου εσωτερικού ελέγχου της Εταιρείας και υποβάλλει σχετική έκθεση στο Δ.Σ. Στην ως άνω ανασκόπηση περιλαμβάνεται και ο ετήσιος απολογισμός του έργου της Επιτροπής.

2. Σύνθεση της Επιτροπής Ελέγχου

2.1. H Επιτροπή Ελέγχου αποτελείται από τρία (3) τουλάχιστον μέλη, τα οποία πληρούν, στην πλειοψηφία τους, τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις ανεξαρτησίας, που προβλέπονται στο εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο διαθέτουν, στο σύνολό τους, επαρκή γνώση του τομέα στον οποίο δραστηριοποιείται η Εταιρεία, ένα (1) τουλάχιστον μέλος της Επιτροπής, το οποίο είναι ανεξάρτητο από την Εταιρεία, διαθέτει επαρκή γνώση και εμπειρία στη λογιστική ή ελεγκτική. Επίσης, ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου είναι ανεξάρτητος σύμφωνα με το εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο από την Εταιρεία.

2.2. Η Επιτροπή Ελέγχου της Εταιρείας, όπως εξελέγη από την ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της 30ης Ιουνίου του 2022, αποτελεί ανεξάρτητη μεικτή επιτροπή η οποία αποτελείται από ένα (1) ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ένα (1) μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου και ένα τρίτο ανεξάρτητο πρόσωπο.

2.3. Ειδικότερα, η Επιτροπή Ελέγχου αποτελείται από:

i) τον κ. Πολυκανδριώτη Αντώνη, Πρόεδρο της Επιτροπής, ανεξάρτητο τρίτο πρόσωπο.
ii) τον κ. Διαμαντόπουλο Χρήστο, μη εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου
iii) τον κ. Χριστόπουλο Δημήτρη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου.

Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου διαθέτει, σύμφωνα με το άρθρο 44 του Ν.4449/2017 επαρκή γνώση στην ελεγκτική και λογιστική και τα μέλη της Επιτροπής στο σύνολο τους διαθέτουν επαρκή γνώση στον τομέα που δραστηριοποιείται η Εταιρεία.

3. Συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου

3.1. Σύμφωνα με τον Κανονισμό Λειτουργίας της και λαμβανομένου υπ’ όψιν του μεγέθους, του επιχειρηματικού μοντέλου και της έκτασης των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, η Επιτροπή Ελέγχου, για την προσήκουσα και αποτελεσματική εκπλήρωση των καθηκόντων της, συνεδριάζει τουλάχιστον 4 φορές το έτος και εκτάκτως όταν απαιτηθεί.

Η Επιτροπή βρίσκεται σε απαρτία και συνεδριάζει έγκυρα, αν παρίστανται σε αυτήν όλα τα μέλη της περιλαμβανομένου του Προέδρου αυτής.

3.2. Κατά τη διάρκεια της κλειόμενης χρήσεως 2022 (01.01.2022-31.12.2022) η Επιτροπή Ελέγχου συνεδρίασε δεκαέξι (16) φορές με τη συμμετοχή του συνόλου των μελών της και οι αποφάσεις της ελήφθησαν ομόφωνα.

Στις περιπτώσεις που κρίθηκε επιβεβλημένο, συμμετείχαν στις συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου, βασικά διευθυντικά στελέχη που εμπλέκονται στη διακυβέρνηση της Εταιρείας, καθώς και οι τακτικοί ελεγκτές, προκειμένου να παράσχουν τις αναγκαίες διευκρινίσεις ή επεξηγήσεις.

Συγκεκριμένα, οι συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου πραγματοποιήθηκαν στις: 10/01/2022, 31/01/2022, 8/02/2022, 28/02/2022, 7/03/2022, 17/03/2022, 29/03/2022, 18/04/2022, 27/05/2022, 23/06/2022, 30/06/2022, 08/08/2022, 13/09/2022, 22/09/2022, 25/11/2022, 12/12/2022.

Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου συναντήθηκαν και συζήτησαν µε την Οικονομική Διεύθυνση σε πολλές συνεδριάσεις της Επιτροπής Ελέγχου.

Επίσης, τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου συναντήθηκαν και με την ελεγκτική εταιρεία Grant Thornton στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της και µε βάση τις διατάξεις του ν. 4449/2017 σε 4 συνεδριάσεις ως εξής: 08/02/2022, 28/02/2022, 17/03/2022, 13/09/2022.

4. Δραστηριότητες της Επιτροπής Ελέγχου κατά τη χρήση 2022 (01.01.2022-31.12.2022)

4.1. Η Επιτροπή Ελέγχου κατά τις ανωτέρω συνεδριάσεις της, ασχολήθηκε με θέματα της αρμοδιότητάς της. Ειδικότερα:

Α. Διαδικασία χρηματοοικονομικής πληροφόρησης – Υποχρεωτικός Έλεγχος

• Πραγματοποίησε συναντήσεις με την Οικονομική Διεύθυνση της Εταιρείας και ενημερώθηκε για τη διαδικασία της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης. Συγκεκριμένα, η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε από τον Γενικό Διευθυντή Οικονομικών Υπηρεσιών της Εταιρείας για τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας, σε ατομικό και ενοποιημένο επίπεδο, για τις κύριες λογιστικές παραδοχές που υιοθετήθηκαν όσον αφορά τη σύνταξη των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων, τους Εναλλακτικούς Δείκτες Μέτρησης Απόδοσης και τον τρόπο υπολογισμού τους, καθώς και για τα κύρια θέματα που απασχόλησαν την Οικονομική Διεύθυνση κατά την κατάρτισή τους.
• Η Επιτροπή Ελέγχου επίσης ενημερώθηκε αντίστοιχα από την Οικονομική Διεύθυνση της Εταιρείας για τις Συνοπτικές Ενδιάμεσες Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας, σε ατομικό και ενοποιημένο επίπεδο, οι οποίες συντάχθηκαν σύμφωνα με τα ΔΠΧΑ για την περίοδο 1.1.2022 έως 30.6.2022.
• Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε και ενημερώθηκε για την χρηματοοικονομική πληροφόρηση προς και από τους εποπτικούς φορείς αναφορικά με την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου που πραγματοποίησε η Εταιρεία τον Δεκέμβριο του 2022.
• Πραγματοποίησε τέσσερις συναντήσεις με τους Ορκωτούς Ελεγκτές - Λογιστές της Ελεγκτικής Εταιρείας με την επωνυμία «Grant Thornton» στο στάδιο προγραμματισμού του ελέγχου, κατά τη διάρκεια εκτέλεσής του, καθώς και κατά το στάδιο προετοιμασίας των Εκθέσεων Ελέγχου.# ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

Α. Οικονομικός Έλεγχος

• Ενημερώθηκε αναφορικά με τη διαδικασία και τη μεθοδολογία που επρόκειτο να ακολουθηθεί εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας κατά τη διενέργεια του υποχρεωτικού ελέγχου των ετησίων και εξαμηνιαίων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων) και διασφάλισε ότι η πανδημία δεν θα επηρεάσει αρνητικά την ροή του εν λόγω ελέγχου.
• Η Επιτροπή προέβη σε αξιολόγηση του προγράμματος υποχρεωτικού ελέγχου και επιβεβαίωσε ότι θα καλύψει τα σημαντικότερα πεδία ελέγχου και θα λάβει υπ’ όψιν τους κύριους τομείς επιχειρηματικού και χρηματοοικονομικού κινδύνου της Εταιρείας.
• Επισκόπησε την ετήσια Οικονομική Έκθεση της χρήσεως 2021 (01.01.2021-31.12.2021) και την Εξαμηνιαία Οικονομική Έκθεση του πρώτου (Α΄) εξαμήνου της χρήσεως 2022 (01.01.2022- 30.06.2022). Αξιολόγησε την ακρίβεια, ορθότητα, πληρότητα και συνέπεια των ετησίων και εξαμηνιαίων χρηματοοικονομικών καταστάσεων (εταιρικών και ενοποιημένων) σε σχέση με την πληροφόρηση που τέθηκε υπ’ όψιν της και με τις λογιστικές αρχές που εφαρμόζει η Εταιρεία, καθώς και τη συμμόρφωση αυτών με το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο και ενημέρωσε σχετικά το Διοικητικό Συμβούλιο.
• Υπέβαλε εισήγηση-πρόταση προς την ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση των μετόχων της Εταιρείας της 30ης Ιουνίου 2022 αναφορικά με την εκλογή-διορισμό της Ελεγκτικής Εταιρείας με την επωνυμία «Grant Thornton», αφού αξιολόγησε προηγουμένως το είδος και τη φύση των παραδοτέων εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας έργων και υπηρεσιών, το απαιτούμενο χρονικό πλαίσιο για την προσήκουσα ολοκλήρωση του ελέγχου, το ύψος της αμοιβής της Ελεγκτικής Εταιρείας, η οποία κρίνεται ως εύλογη και ανταποκρινόμενη στις κρατούσες οικονομικές συνθήκες, την προγενέστερη απρόσκοπτη συνεργασία με την εν λόγω Ελεγκτική Εταιρεία, την εμπειρία και εξειδίκευση αυτής και την προϋπηρεσία της ως προς τον έλεγχο οντοτήτων αντιστοίχου μεγέθους καθώς και τη συμμόρφωσή της με το ισχύον νομοθετικό και εν γένει κανονιστικό πλαίσιο.
• Εξέτασε το σύνολο των παρασχεθεισών εκ μέρους της Ελεγκτικής Εταιρείας υπηρεσιών και ενέκρινε την Ανάθεση Μη Ελεγκτικών Υπηρεσιών στους Ορκωτούς Ελεγκτές. Επιβεβαίωσε την αμεροληψία, αντικειμενικότητα, ανεξαρτησία και ακεραιότητα των Ορκωτών Ελεγκτών- Λογιστών, καθώς και τη μη παροχή οιασδήποτε εξωτερικής κατεύθυνσης, οδηγίας, υπόδειξης ή σύστασης εκ μέρους της Διοίκησης της Εταιρείας.
• Έλαβε γνώση της συμπληρωματικής Έκθεσης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του με αριθμό 537/2014 Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 16ης Απριλίου 2014.

Β. Εσωτερικός Έλεγχος

• Αξιολόγησε τη στελέχωση, την οργανωτική δομή και τη λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, επί σκοπώ εντοπισμού τυχόν αδυναμιών.
• Αξιολόγησε το έργο, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, χωρίς ωστόσο να επηρεάσει καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ανεξαρτησία της.
• Η Επιτροπή Ελέγχου αξιολόγησε και ενέκρινε το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου πριν την εφαρμογή του, αξιολογώντας το με βάση τους τομείς δραστηριότητας της Εταιρείας καθώς και τους επιχειρηματικούς και χρηματοοικονομικούς κινδύνους που αντιμετωπίζει.
• Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε την αποτελεσματικότητα των συστημάτων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου, διαπιστώνοντας την επάρκεια και αποτελεσματικότητα των τηρούμενων πολιτικών και εφαρμοζόμενων διαδικασιών μέσω και των παρουσιάσεων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια του έτους.
• Ενημέρωσε όπου απαιτείτο το Διοικητικό Συμβούλιο για τις διαπιστώσεις και τα αποτελέσματα του ελέγχου της και υπέβαλε όπου απαιτείτο προτάσεις βελτίωσης, προκειμένου η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου να είναι επαρκώς στελεχωμένη με ικανό ανθρώπινο δυναμικό, εφοδιασμένο με την αναγκαία θεωρητική κατάρτιση, εκπαίδευση και εμπειρία.
• Είχε συναντήσεις με τον επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου για τη συζήτηση θεμάτων της αρμοδιότητάς του, καθώς και προβλημάτων που, ενδεχομένως, προκύπτουν κατά τη διαδικασία των εσωτερικών ελέγχων.
• Έλαβε γνώση των εκθέσεων της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και αξιολόγησε τις μεθόδους που χρησιμοποιεί για τον εντοπισμό, την παρακολούθηση και την αντιμετώπιση των κυριότερων κινδύνων. Παράλληλα, παρακολούθησε τις διορθωτικές κινήσεις της Διοίκησης σχετικά με τις Προτάσεις της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου και ενημέρωσε το ΔΣ της Εταιρείας αντίστοιχα.
• Παρακολούθησε την επικαιροποίηση των Εσωτερικών Διαδικασιών και έκανε προτάσεις επί αυτών.
• Επιβεβαίωσε ότι η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει διαρκή και απρόσκοπτη πρόσβαση σε όλα εν γένει τα στοιχεία, βιβλία, έγγραφα και αρχεία της Εταιρείας, τα οποία είναι αναγκαία για την προσήκουσα άσκηση των καθηκόντων της, ότι έχει άμεση και ακώλυτη πρόσβαση σε όλες τις επιμέρους υπηρεσίες και τμήματα αυτής και ότι τα μέλη της Διοίκησης και το προσωπικό της Εταιρείας συνεργάζονται στο μέγιστο δυνατό βαθμό με την Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου και γενικά διευκολύνουν με κάθε τρόπο το έργο της, παρέχοντας τους αναγκαίους πόρους, τα μέσα και την υποδομή.
• Επιβεβαίωσε ότι ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου είναι πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης υπάλληλος, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος κατά την άσκηση των καθηκόντων του και ότι δεν συντρέχει στο πρόσωπό του οιοδήποτε ασυμβίβαστο εκ των προβλεπόμενων στο εκάστοτε ισχύον νομοθετικό πλαίσιο.

Γ. Λοιπά

• Σε συνεργασία με τη Διοίκηση της Εταιρείας συνέδραμε στο μέτρο και στον βαθμό που την αφορούσε, για την διασφάλιση της προσήκουσας και εμπρόθεσμης παροχής προς την Εποπτεύουσα Αρχή της απαιτούμενης ενημέρωσης και πληροφόρησης αναφορικά με τη διαμόρφωση των θεμελιωδών οικονομικών μεγεθών της Εταιρείας και τις εν γένει εξελίξεις στην δραστηριότητά της συνεπεία της εν εξελίξει πανδημίας του κορωνοϊού Covid-19 και της πολεμικής σύρραξης Ρωσίας-Ουκρανίας.
• Παρακολούθησε την αποτελεσματικότητα των συστημάτων Διαχείρισης Κινδύνων, διαπιστώνοντας την επάρκεια και αποτελεσματικότητα των τηρούμενων πολιτικών και εφαρμοζόμενων διαδικασιών μέσω και των παρουσιάσεων της Υπηρεσίας Διαχείρισης Κινδύνων που έλαβαν χώρα κατά τη διάρκεια του έτους.
• Αξιολόγησε, ενέκρινε και εισηγήθηκε στο ΔΣ της Εταιρείας την ανάθεση στην εταρεία AMiD - Governance, Internal Controls and Internal Audit Services, του έργου «Παροχή Υπηρεσιών αξιολόγησης Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου», με σκοπό την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου («ΣΕΕ») της Εταιρείας. Η Επιτροπή Ελέγχου παρακολούθησε την εξέλιξη και την ολοκλήρωση του εξωτερικού ελέγχου του ΣΕΕ, τόσο με απευθείας επικοινωνία με τον ελεγκτή, όσο και μέσω της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.
• Σύμφωνα με την οικεία νομοθεσία και δη το άρθρο 14 παράγραφο 1 περ. ιβ, του Ν.4706/2020 ορίζεται ότι ο Κανονισμός Λειτουργίας της Εταιρείας πρέπει να περιλαμβάνει Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης «όπου απαιτείται». Σε συνδυασμό με το άρθρο 151 του ν. 4548/2018, συνάγεται ότι η Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης εφαρμόζεται στις περιπτώσεις των μεγάλων εταιρειών κατά την έννοια του Παραρτήματος Α του ν. 4308/2014. Αν και η Εταιρεία δεν ανήκει στις περιπτώσεις αυτές, η Εταιρεία αποφάσισε να συντάξει και να ακολουθήσει Πολιτική Βιώσιμης Ανάπτυξης.
• Η Πολιτική του Ομίλου για τη βιώσιμη ανάπτυξη στηρίζεται στη συνειδητή αυτοδέσμευσή του για υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και προσφορά στον Άνθρωπο και την Κοινωνία. Η κοινωνική και η περιβαλλοντική ευθύνη είναι άμεσα συνδεδεμένες με την επιχειρηματική λειτουργία του Ομίλου ενώ ευθυγραμμίζονται με τις αρχές και τους στόχους του. Αναγνωρίζοντας την ευθύνη ως προς το εσωτερικό αλλά και το εξωτερικό περιβάλλον, ο Όμιλος θέτει ως προτεραιότητα τρεις βασικούς πυλώνες, επίκεντρο των οποίων είναι ο άνθρωπος.

Άξονας Περιβάλλον

• Σεβασμός στο φυσικό περιβάλλον και συμβολή στην προστασία του. Μέγιστη δέσμευσή είναι η ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων από τις παραγωγικές μας δραστηριότητες και παράλληλα η ευαισθητοποίηση των ανθρώπων και των συνεργάτες μας στα θέματα περιβαλλοντικής προστασίας. Εστιάζουμε στην ελάττωση της ενεργειακής κατανάλωσης, στην αποτελεσματική διαχείριση του νερού, στη μεγιστοποίηση της ανακύκλωσης τηρώντας τις αρχές της κυκλικής οικονομίας.

Άξονας Άνθρωπος & Κοινωνία

• Δίνουμε έμφαση στην παροχή ενός ασφαλούς και αξιοκρατικού εργασιακού περιβάλλοντος, απαλλαγμένο από διακρίσεις, μέσω του οποίου οι εργαζόμενοι νιώθουν σταθερότητα, ικανοποίηση και αφοσίωση στις εταιρικές αρχές και αξίες. Φροντίζουμε για τη συνεχή εκπαίδευσή τους και τη δίκαιη αξιολόγησή τους προσφέροντας τους ευκαιρίες προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης. Μέγιστη προτεραιότητα αποτελεί η προστασίας της υγείας και η διατήρηση της ασφάλειας των εργαζομένων μας, εφαρμόζοντας την Αρχή της Πρόληψης σε όλους τους τομείς των δραστηριοτήτων μας. Επιδιώκουμε την ευημερία τόσο των ανθρώπων μας όσο και της ευρύτερης κοινωνίας. Η ανάπτυξη του Ομίλου μας επιτρέπει να προσφέρουμε σταθερή απασχόληση αλλά και νέες θέσεις εργασίας. Η κοινωνική δράση μας συνδέεται με την ενίσχυση του έργου Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων, Κοινωφελών Ιδρυμάτων, Σωματείων, Συλλόγων κι άλλων φορέων Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Με σύμμαχο την επιστήμη, συμβάλλουμε στην στήριξη μεμονωμένων και ομαδικών προσπαθειών που συνδέονται με το αγαθό της Παιδείας, ενώ προσδίδουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στον τομέα του Πολιτισμού, ως αναπόσπαστο κομμάτι της κληρονομιάς και κυρίως της κουλτούρας του σύγχρονου Ανθρώπου.

Άξονας Εταιρική Διακυβέρνηση

• Δεσμευόμαστε να τηρούμε τις βέλτιστες αρχές εταιρικής διακυβέρνησης, προάγοντας την ηθική και ακεραιότητα στην επιχειρηματική μας λειτουργία. Η δραστηριοποίηση μας βασίζεται στη διαφάνεια και στην πλήρη ευθυγράμμιση με την κείμενη νομοθεσία για τις φαρμακευτικές εταιρείες. Στοχεύουμε στην ολοκληρωμένη ικανοποίηση των πελατών μας και προσφέρουμε υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες. Διαχρονική δέσμευσή μας είναι η συμβολή στην έρευνα και ανάπτυξη των φαρμακευτικών τεχνολογιών. Οι επενδύσεις σε τεχνολογίες αιχμής και βέλτιστες πρακτικές παραγωγής αντικατοπτρίζουν το βαθμό της δέσμευσής μας.Επιπλέον, η Lavipharm έχει υιοθετήσει την ατζέντα των Ηνωμένων Εθνών για το 2030, όπως αυτή εκφράζεται από τους Στόχους της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Προτεραιότητά μας αποτελεί η εκπλήρωση των στόχων που συνδέονται άμεσα με τις δραστηριότητες και προκλήσεις του κλάδου μας, καθώς και με τα θέματα που αναγνωρίσαμε ως ουσιαστικά. Η Επιτροπή Ελέγχου ενημερώθηκε ότι εκ μέρους της Εταιρείας εκπονήθηκε η ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 2021 (sustainability report 2021) η οποία και αναρτήθηκε στον ιστότοπο της Εταιρείας.

II. Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων

Λαμβάνοντας υπόψη το μέγεθος και τον τρόπο λειτουργίας της Εταιρείας το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε τη συγκρότηση μίας κοινής Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων. Η Επιτροπή συγκροτείται από τρία (3) τουλάχιστον μέλη, που ορίζονται από το ΔΣ. Τα μέλη αυτά είναι στο σύνολό τους μη εκτελεστικά μέλη του ΔΣ και στην πλειονότητά τους ανεξάρτητα από την Εταιρεία, κατά την έννοια των διατάξεων του ν. 4706/2020, ενώ Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος. Η θητεία των μελών της Επιτροπής συμβαδίζει με τη θητεία των μελών του ΔΣ. Ο Πρόεδρος της Επιτροπής εκλέγεται από τα μέλη της Επιτροπής κατά την εκάστοτε συγκρότηση αυτής σε σώμα και προέρχεται από τα ανεξάρτητα μέλη της κατά την έννοια των διατάξεων του ν. 4706/2020. Η συμμετοχή στην Επιτροπή δεν αποκλείει τη δυνατότητα συμμετοχής των μελών και σε άλλες επιτροπές του ΔΣ που δεν εμπλέκονται στην καθημερινή διοίκηση και διαχείριση των εταιρικών υποθέσεων. Τα μέλη της Επιτροπής δεν πρέπει να κατέχουν παράλληλες θέσεις ή ιδιότητες ή να διενεργούν συναλλαγές που θα μπορούσαν να θεωρηθούν ασυμβίβαστες με τον σκοπό της Επιτροπής.

Σε περίπτωση παραίτησης, θανάτου ή απώλειας της ιδιότητας του μέλους, το ΔΣ ορίζει από τα υφιστάμενα μέλη του, νέο μέλος σε αντικατάσταση αυτού που εξέλιπε, για το χρονικό διάστημα μέχρι τη λήξη της θητείας του, τηρουμένων, εφόσον συντρέχει περίπτωση, των παρ. 1 και 2 του άρθρου 82 του ν. 4548/2018 (Α΄ 104), το οποίο εφαρμόζεται αναλόγως.

Η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων απαρτίζεται από τα ακόλουθα μέλη:

1. Σοφία Εφραίμογλου–Κουνενάκη, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος, Πρόεδρος
2. Δημήτριος Χριστόπουλος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος
3. Χρήστος Διαμαντόπουλος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

Η Επιτροπή συνεδριάζει τουλάχιστον δύο (2) φορές ετησίως και τηρεί πρακτικά των συνεδριάσεών της. Κατά τη χρήση 2022, η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων συνεδρίασε 3 φορές, την 02.06.2022, την 28.06.2022 και την 16.12.2022 με την παρουσία και των τριών μελών της.

Σκοπός της Επιτροπής Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων είναι η υποβοήθηση του έργου του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας σχετικά με την προσέλκυση, διατήρηση, αξιοποίηση και εξέλιξη στελεχών και προσωπικού υψηλού επαγγελματικού και ηθικού επιπέδου, την ανάπτυξη αξιοκρατικού πλαισίου αντικειμενικής αξιολόγησης και δίκαιης ανταμοιβής της στελεχιακής απόδοσης, τη δημιουργία και διατήρηση συνεκτικού συστήματος αξιών και κινήτρων με στόχο την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού, και τη διασφάλιση της συμμόρφωσης του σχεδιασμού και της εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών και των σχετικών διαδικασιών που ακολουθούνται με το εκάστοτε ισχύον νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο.

Η Επιτροπή παρακολουθεί και συμβουλεύει τη Διοίκηση της Εταιρείας σε θέματα που αφορούν την πολιτική και τις διαδικασίες ανάπτυξης του ανθρωπίνου δυναμικού του Ομίλου μέσω της προσέλκυσης, επιλογής προσωπικού υψηλού μορφωτικού, επαγγελματικού και ηθικού επιπέδου, παροχής κινήτρων, διατήρησης, αξιολόγησης και εξέλιξης στελεχών. Στο πλαίσιο του ρόλου της, η Επιτροπή, εντοπίζει και προτείνει προς το ΔΣ πρόσωπα κατάλληλα για την απόκτηση της ιδιότητας του μέλους ΔΣ, βάσει διαδικασίας η οποία προβλέπεται στον Κανονισμό Λειτουργίας της. Για την επιλογή των υποψηφίων λαμβάνει υπόψη τους παράγοντες και τα κριτήρια που καθορίζει η Εταιρεία, σύμφωνα με την εκάστοτε εγκεκριμένη από την Γενική Συνέλευση Πολιτική Καταλληλότητας που υιοθετεί.

Η Επιτροπή επίσης διατυπώνει προτάσεις προς το ΔΣ σχετικά με την Πολιτική Αποδοχών που υποβάλλεται προς έγκριση στη Γενική Συνέλευση κατ’ άρθρο 112, ν. 4548/2018 και τις αποδοχές των προσώπων που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της Πολιτικής Αποδοχών και των διευθυντικών στελεχών της Εταιρείας, ιδίως του επικεφαλής της μονάδας εσωτερικού ελέγχου και εξετάζει τις πληροφορίες που περιλαμβάνονται στο τελικό σχέδιο της ετήσιας έκθεσης αποδοχών, παρέχοντας τη γνώμη της προς το Διοικητικό Συμβούλιο πριν από την υποβολή της έκθεσης στην Γενική Συνέλευση.

Η πολιτική και οι πρακτικές αποδοχών που υιοθετεί η Εταιρεία χαρακτηρίζονται από δικαιοσύνη και υπευθυνότητα και συνδέουν ξεκάθαρα την απόδοση της Εταιρείας με αυτήν του ατόμου. Η Επιτροπή λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 10, 11 και 12 του ν. 4706/2020, τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που οικειοθελώς έχει υιοθετήσει η Εταιρεία και τις διατάξεις του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας.

Κατά τη χρήση 2022 η Επιτροπή Αποδοχών και Υποψηφιοτήτων:

• Συμμετείχε στον προσδιορισμό των κριτηρίων επιλογής και των διαδικασιών ανάδειξης των μελών του ΔΣ.
• Υπέβαλε προτάσεις για την Πολιτική Πολυμορφίας περιλαμβανομένης της ισορροπίας μεταξύ των φύλων.
• Υπέβαλε προτάσεις στο ΔΣ για την ανάδειξη των υποψήφιων μελών του στο πλαίσιο της εγκεκριμένης Πολιτικής Καταλληλότητας.
• Διεκπεραίωσε τη διαδικασία προσδιορισμού και επιλογής υποψήφιων μελών ΔΣ στο πλαίσιο της εγκεκριμένης Πολιτικής Καταλληλότητας.
• Αξιολόγησε το μέγεθος και τη σύνθεση του ΔΣ.
• Αξιολόγησε την υφιστάμενη ισορροπία προσόντων, γνώσεων, απόψεων, ικανοτήτων, εμπειρίας σχετικής με τους εταιρικούς στόχους, καθώς και μεταξύ των φύλων και με βάση αυτή την αξιολόγηση, περιέγραψε το ρόλο και τις ικανότητες που απαιτούνται για την πλήρωση κενών θέσεων.
• Σχεδίασε πλάνο διαδοχής για την ομαλή συνέχεια της διαχείρισης των υποθέσεων της Εταιρείας και της λήψης αποφάσεων μετά από αποχωρήσεις μελών του ΔΣ.
• Ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο για τα αποτελέσματα της εφαρμογής της Πολιτικής Καταλληλότητας των μελών του ΔΣ και τη λήψη τυχόν μέτρων σε περίπτωση αποκλίσεων.
• Εξέτασε την Ετήσια Έκθεση Αποδοχών των μελών του ΔΣ.
• Υπέβαλε προτάσεις στο ΔΣ σχετικά με τις αποδοχές των μελών του ΔΣ στο πλαίσιο της εγκεκριμένης Πολιτικής Αποδοχών.

Ζ. Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου και Διαχείρισης Κινδύνων

Η Εταιρεία, έχοντας σαν γνώμονα την κατά το δυνατόν μέγιστη διασφάλιση των συμφερόντων των Μετόχων της, ακολουθώντας το πλαίσιο εσωτερικού ελέγχου που συστήνεται από τον Κώδικα προσαρμοσμένο στις ανάγκες της, έχει αναπτύξει και διαρκώς βελτιώνει και αναβαθμίζει ένα Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου (στο εξής καλούμενο «ΣΕΕ»), το οποίο αποτελεί το σύνολο των καταγεγραμμένων ελεγκτικών μηχανισμών και διαδικασιών που καλύπτουν όλο το φάσμα των καθημερινών λειτουργιών και διαδικασιών της Εταιρείας και το οποίο αποτελείται από το σύνολο των πολιτικών, των διαδικασιών, των ελεγκτικών μηχανισμών, καθώς και των καθηκόντων και συμπεριφορών τα οποία τίθενται σε εφαρμογή από το Διοικητικό Συμβούλιο, την ανώτατη διοίκηση καθώς και από όλο το προσωπικό της Εταιρείας για τη διασφάλιση της απρόσκοπτης και αποτελεσματικής λειτουργίας της και σκοπό έχει τα εξής:

• αποτελεσματική λειτουργία της Εταιρείας με αποδοτική χρήση των διαθέσιμων υλικών και ανθρώπινων πόρων,
• εντοπισμό και διαχείριση των υφιστάμενων και ενδεχόμενων επιχειρησιακών κινδύνων,
• εφαρμογή ενός αξιόπιστου πλαισίου χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και παραγωγής διοικητικών αναφορών,
• συμμόρφωση με το νομοθετικό και κανονιστικό πλαίσιο καθώς και τήρηση των εσωτερικών κανονισμών και του κώδικα δεοντολογίας,
• προστασία της φήμης και διατήρηση θετικής αντίληψης για την Εταιρεία με σκοπό την προάσπιση των συμφερόντων των μετόχων, των επενδυτών αλλά και των εργαζομένων της,
• αποδοτική και αποτελεσματική χρήση των πληροφοριακών συστημάτων με σκοπό την υποστήριξη των λειτουργιών της Εταιρείας, καθώς και την ασφαλή τήρηση και επεξεργασία των δεδομένων.

Οι στρατηγικοί στόχοι, η οργανωτική διάρθρωση και το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί η Εταιρεία εξαρτώνται από εσωτερικούς και εξωτερικούς μεταβαλλόμενους παράγοντες. Το γεγονός αυτό καθιστά εξίσου ευμετάβλητο και το πλαίσιο των επιχειρησιακών κινδύνων που καλείται να διαχειριστεί η Εταιρεία. Με σκοπό τη διαφύλαξη των συμφερόντων και την εξασφάλιση της επιχειρησιακής συνέχειας, η Εταιρεία εγκαθιδρύει ένα επαρκές και αποτελεσματικό ΣΕΕ, το οποίο απαιτεί την περιοδική επαναξιολόγηση της φύσης και του εύρους των κινδύνων που σχετίζονται με τη λειτουργία της.

Βασικός σκοπός της σύστασης του ΣΕΕ είναι η δημιουργία αποτελεσματικών δομών και διαδικασιών που επιτρέπουν την επίτευξη των στρατηγικών στόχων της Εταιρείας, υποστηρίζοντας παράλληλα την εταιρική διακυβέρνηση και την αποτελεσματική διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων. Προς το σκοπό αυτό, και στα πλαίσια του ΣΕΕ, το Διοικητικό Συμβούλιο ενημερώνεται μέσω εκθέσεων για την επιχειρηματική δραστηριότητα, τα αποτελέσματα και τις προβλέψεις, ενώ η ενημέρωση της ανώτατης διοίκησης, αλλά και του Διοικητικού Συμβουλίου βασίζεται στην παροχή ανεξάρτητης, αντικειμενικής διασφάλισης και από τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου σχετικά με όλα τα θέματα που αφορούν τη λειτουργία της Εταιρείας, αλλά και την προώθηση των στρατηγικών της πρωτοβουλιών.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι το πλέον αρμόδιο όργανο για την εταιρική διακυβέρνηση, η οποία επιτυγχάνεται μέσω των δράσεων και συμπεριφορών του καθώς και τις λειτουργίες της ανώτατης διοίκησης και του Εσωτερικού Ελέγχου.

Το ΣΕΕ της Εταιρείας αποτελείται από πέντε (5) βασικά συστατικά στοιχεία:

• το Περιβάλλον Ελέγχου,
• τη Διαχείριση Κινδύνων,
• τους Μηχανισμούς Ελέγχου και τις Δικλείδες Ασφαλείας,
• την Πληροφόρηση & Επικοινωνία,
• την Παρακολούθηση.

Καθένα από αυτά αποτελείται με τη σειρά του από επιμέρους στοιχεία, τα οποία παρουσιάζονται παρακάτω.

i Περιβάλλον Ελέγχου

Το περιβάλλον ελέγχου αντιπροσωπεύει τη θεμελιώδη βάση του ΣΕΕ της Εταιρείας.# ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ

1. Εισαγωγή

Το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) αποτελείται από τις αποφάσεις και τις δράσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και της ανώτατης διοίκησης αναφορικά με τη διαχείριση των κινδύνων της Εταιρείας και λειτουργεί ως πυλώνας για την επίτευξη των θεμελιωδών στόχων του ΣΕΕ. Το περιβάλλον ελέγχου αποτελεί πολύ σημαντικό παράγοντα για τη χάραξη της επιχειρησιακής στρατηγικής, για τον καθορισμό των εταιρικών στόχων, τον τρόπο λειτουργίας της Εταιρείας, καθώς και τη διαδικασία εντοπισμού, αξιολόγησης και γενικότερης διαχείρισης των επιχειρησιακών κινδύνων. Επηρεάζει επίσης το σχεδιασμό και τη λειτουργία των μηχανισμών ελέγχου και των δικλείδων ασφαλείας, των συστημάτων πληροφόρησης και επικοινωνίας, καθώς και των μηχανισμών παρακολούθησης του ΣΕΕ.

Το περιβάλλον ελέγχου συνίσταται σε πολλαπλά επιμέρους στοιχεία που καθορίζουν τη συνολική οργάνωση και τον τρόπο διοίκησης και λειτουργίας της Εταιρείας, τα οποία είναι:

• Οργανωτική Δομή: παρέχει το πλαίσιο για το σχεδιασμό, την εκτέλεση, τον έλεγχο και την εποπτεία των δραστηριοτήτων και περιλαμβάνει τον προσδιορισμό των βασικών περιοχών ευθύνης και τη θεμελίωση των κατάλληλων γραμμών αναφοράς της Εταιρείας.
• Εκχώρηση Εξουσιών και Αρμοδιοτήτων: εκχωρούνται σαφείς εξουσίες και ακολουθείται αυστηρός διαχωρισμός καθηκόντων μεταξύ του προσωπικού και των οργάνων διοίκησης της Εταιρείας.
• Διοικητικό Συμβούλιο: λειτουργεί ανεξάρτητα από την ανώτατη διοίκηση και εποπτεύει την αποτελεσματική εφαρμογή των αρχών του ΣΕΕ.
• Ακεραιότητα, Ηθικές Αξίες και Συμπεριφορά Διοίκησης: η Εταιρεία δεσμεύεται να υιοθετεί αυστηρά πρότυπα ακεραιότητας, ηθικής και δεοντολογικής συμπεριφοράς για όλο το προσωπικό της.
• Πολιτικές και Διαδικασίες Ανθρώπινων Πόρων: η διοίκηση του ανθρώπινου παράγοντα προσδιορίζεται από ένα σαφές πλαίσιο πολιτικών και διαδικασιών (όπως πολιτική πρόσληψης, αμοιβών, αξιολόγησης πλάνο εκπαίδευσης κ.τ.λ.) που καταδεικνύουν την αφοσίωση της Ανώτατης Διοίκησης στη διαρκή εξέλιξη της γνωστικής επάρκειας και στη διαμόρφωση αποδεκτών προτύπων συμπεριφοράς.

ii Διαχείριση Κινδύνων

Η αποτελεσματική διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων αποτελεί θεμελιώδης επιδίωξη του ΣΕΕ. Το πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων της Εταιρείας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη φύση και την έκταση των κινδύνων που αντιμετωπίζει, το επίπεδο ανάληψης κινδύνου που ορίζει το Διοικητικό Συμβούλιο, το προφίλ κινδύνου, την ικανότητα της Εταιρείας να μειώσει την επίπτωση των υφιστάμενων κινδύνων, και το κόστος λειτουργίας συγκεκριμένων μηχανισμών ελέγχου και δικλίδων ασφαλείας, κατ’ αντιστοιχία με την ωφέλεια από τη διαχείριση των κινδύνων αυτών.

Η αποτελεσματικότητα της διαχείρισης κινδύνων εξαρτάται από:

• τον καθορισμό επιχειρηματικών στόχων: η Εταιρεία καθορίζει σαφώς συγκεκριμένους στόχους, οι οποίοι συνδέονται με την αποστολή και το όραμα της, και οι οποίοι διευκολύνουν τον εντοπισμό και τη διαχείριση των επιχειρησιακών κινδύνων.
• τον εντοπισμό των κινδύνων: η αναγνώριση των παραγόντων κινδύνου που μπορούν να επηρεάσουν την υλοποίησης της επιχειρηματικής στρατηγικής και την επίτευξη των αντικειμενικών στόχων αναγνωρίζονται με ευθύνη του Διοικητικού Συμβουλίου και τη συμμετοχή της ανώτατης διοίκησης. Ο εντοπισμός των κινδύνων θα πρέπει να ακολουθείται από κατάλληλη κατηγοριοποίηση και αντιστοίχιση με τους επιχειρηματικούς στόχους και τις επιχειρηματικές λειτουργίες που επηρεάζουν.
• την αξιολόγηση των κινδύνων: το Διοικητικό Συμβούλιο και η ανώτατη διοίκηση αξιολογούν και επαναξιολογούν περιοδικά τους κινδύνους, τουλάχιστον ετησίως, σε εγγενές (επίπτωση x πιθανότητα εμφάνισης) αλλά και υπολειμματικό επίπεδο (επάρκεια μηχανισμών ελέγχου).
• την απόκριση στον κίνδυνο: το Διοικητικό Συμβούλιο και η ανώτατη διοίκηση είναι τα αρμόδια όργανα για τον προσδιορισμό του τρόπου απόκρισης στον κίνδυνο, λαμβάνοντας υπόψη το κόστος και το όφελος κάθε πιθανής απόκρισης με βάση τα καθορισμένα όρια ανοχής στον κίνδυνο.

58

iii Μηχανισμοί Ελέγχου και Δικλείδες Ασφαλείας

Οι μηχανισμοί ελέγχου και οι δικλείδες ασφαλείας αποτελούνται από το σύστημα πολιτικών, διαδικασιών και μηχανισμών που εφαρμόζονται προκειμένου να διασφαλιστεί ότι υλοποιούνται οι δράσεις σχετικά με τη διαχείριση των υφιστάμενων κινδύνων. Συναντώνται σε όλες τις λειτουργίες της Εταιρείας και εκτελούνται από το σύνολο του προσωπικού. Η επιλογή των κατάλληλων μηχανισμών ελέγχου και δικλείδων ασφαλείας ανταποκρίνεται στα καθορισμένα επίπεδα ανάληψης κινδύνου και λαμβάνει υπόψη τη σχέση κόστους και οφέλους. Τέτοιοι μηχανισμοί αφορούν το πλαίσιο πολιτικών και διαδικασιών που εφαρμόζει η Εταιρεία με σκοπό την τυποποίηση της λειτουργίας της και τη μείωση της έκθεσης σε επιχειρησιακούς κινδύνους, την παροχή εξουσιοδοτήσεων, τις εγκριτικές διαδικασίες και τα εγκριτικά όρια, διαδικασίες επαλήθευσης, συμφωνίες λογαριασμών και λοιπές πρακτικές διαχωρισμού καθηκόντων. Σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν οι μηχανισμοί ελέγχου που εφαρμόζονται στα πληροφοριακά συστήματα.

iv Πληροφόρηση & Επικοινωνία

Βασικό στοιχείο που κρίνει την αποτελεσματικότητα του ΣΕΕ είναι η παροχή πληροφόρησης και ο τρόπος επικοινωνίας εντός της Εταιρείας. Το περιεχόμενο της πληροφόρησης αφορά την διοικητική και χρηματοοικονομική πληροφόρηση και την πληροφόρηση για το ΣΕΕ. Η Εταιρεία χρησιμοποιεί δομές πληροφόρησης και επικοινωνίας για την επίτευξη των σκοπών του ΣΕΕ τόσο εσωτερικά, όσο και εξωτερικά με ενδιαφερόμενα μέρη και παρόχους διασφάλισης.

Οι δομές εσωτερικής πληροφόρησης και επικοινωνίας αφορούν όλα τα μέσα με τα οποία διαδίδεται η πληροφορία εντός της Εταιρείας, τα οποία έχουν ροή είτε από πάνω προς τα κάτω είτε από κάτω προς τα πάνω. Αφορούν σε όλα τα κανάλια επικοινωνίας της Εταιρείας και μπορεί να είναι η ηλεκτρονική αλληλογραφία, απευθείας συναντήσεις και καθημερινές συζητήσεις μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών, καμπάνιες ευαισθητοποίησης ή ενημερώσεις για τα πληροφοριακά συστήματα της Εταιρείας.

Οι δομές εξωτερικής πληροφόρησης και επικοινωνίας αφορούν επίσης το σύνολο των καναλιών επικοινωνίας με τα εξωτερικά μέρη, όπως τις ρυθμιστικές αρχές ή τους εξωτερικούς παρόχους διασφάλισης, μέσω των οποίων παρέχεται πληροφόρηση ως απάντηση σε αιτήματα τους ή στο πλαίσιο κανονιστικών υποχρεώσεων. Τέτοια κανάλια μπορεί να αντιπροσωπεύονται από το πλαίσιο αναφορών (περιοδικών και έκτακτων), από την ηλεκτρονική αλληλογραφία και τις εταιρικές ανακοινώσεις.

v Παρακολούθηση

Η Παρακολούθηση του ΣΕΕ έγκειται στη διαρκή αξιολόγηση των βασικών στοιχείων του. Αυτό επιτυγχάνεται κυρίως μέσω της λειτουργίας της Διεύθυνσης Εσωτερικού Ελέγχου, αλλά και μέσω διαρκών εποπτικών ενεργειών. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης και οι αδυναμίες του ΣΕΕ που εντοπίζονται, θα πρέπει να επικοινωνούνται έγκαιρα στα διευθυντικά στελέχη της Εταιρείας που είναι αρμόδια για τη λήψη διορθωτικών ενεργειών, στην ανώτατη διοίκηση ή και το Διοικητικό Συμβούλιο ανάλογα με τη σημαντικότητά τους.

Ο σχεδιασμός της δομής και η παρακολούθηση του ΣΕΕ και του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης βασίζεται στην υιοθέτηση του μοντέλου των τριών γραμμών. Το μοντέλο των τριών γραμμών αποτελεί την προσέγγιση για το σχεδιασμό της δομής γύρω από τη διαχείριση κινδύνων και τον εσωτερικό έλεγχο της Εταιρείας, καθορίζοντας ρόλους και ευθύνες σε διαφορετικούς τομείς και τη σχέση μεταξύ αυτών. Το μοντέλο των τριών γραμμών ενισχύει την αναγνώριση δομών και διαδικασιών που υποστηρίζουν την επίτευξη των στόχων και διευκολύνουν την ισχυρή διακυβέρνηση και την αποτελεσματική διαχείριση κινδύνων.

Η Εταιρεία εφαρμόζει το μοντέλο μέσω:

• προσαρμογής των αρχών του μοντέλου στις ανάγκες της Εταιρείας και των στρατηγικών στόχων της,
• εστίασης στη συμβολή της Υπηρεσίας Διαχείρισης Κινδύνων στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων και στη δημιουργία αξίας, όπως και σε θέματα «άμυνας» και προστασίας της αξίας της Εταιρείας,
• σαφούς περιγραφής και κατανόησης των ρόλων και των αρμοδιοτήτων που παρουσιάζονται στο μοντέλο,
• εφαρμογής μέτρων για τη διασφάλιση ότι οι δραστηριότητες και οι στρατηγικοί στόχοι ευθυγραμμίζονται με τα συμφέροντα όλων των ενδιαφερομένων μερών.

Οι θεμελιώδεις αρχές του μοντέλου των τριών γραμμών περιλαμβάνονται στους παρακάτω ρόλους:

i Διοικητικό Συμβούλιο

Αποτελεί το όργανο στο οποίο καταλήγουν όλες οι γραμμές αναφοράς της Εταιρείας. Συνεργάζεται με την εκτελεστική διοίκηση για την παρακολούθηση των θεμάτων ενδιαφέροντος του και την ενημέρωσή του αναφορικά με την επίτευξη των στόχων της Εταιρείας. Επιπρόσθετα, είναι αρμόδιο για την καλλιέργεια κουλτούρας ηθικής συμπεριφοράς με βάση τις αρχές του κώδικα Δεοντολογίας. Βασική αρμοδιότητα του Διοικητικού Συμβουλίου είναι η σύσταση δομών διακυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένων επιτροπών του Διοικητικού Συμβουλίου, η εκχώρηση αρμοδιοτήτων και η εξουσιοδότηση εκμετάλλευσης πόρων από την ανώτατη διοίκηση για τη διεκπεραίωση των καθηκόντων της. Προσδιορίζει το επίπεδο ανοχής στον κίνδυνο και ασκεί εποπτεία στη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, στη Υπηρεσία Διαχείρισης Κινδύνων και στη Μονάδα Κανονιστικής Συμμόρφωσης. Αναφορικά με τη Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, το Διοικητικό Συμβούλιο εποπτεύει την ανεξαρτησία της, την αντικειμενικότητα και την επάρκεια της για την υλοποίηση των αρμοδιοτήτων της.

ii Διακυβέρνηση

Η πρώτη γραμμή αποτελείται από τις οργανωτικές μονάδες των οποίων η δραστηριότητα έχει άμεση σχέση με την παροχή υπηρεσιών προς τους πελάτες της Εταιρείας και είναι κάτοχοι και διαχειριστές των επιχειρηματικών κινδύνων. Κατευθύνει δράσεις (συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης κινδύνων) και χρησιμοποιεί τους εταιρικούς πόρους για την επίτευξη των εταιρικών στόχων. Διατηρεί διαρκή επικοινωνία με το Διοικητικό Συμβούλιο και υποβάλλει αναφορές για τα επιχειρηματικά αποτελέσματα που συνδέονται με τους εταιρικούς στόχους και τους επιχειρησιακούς κινδύνους. Σημαντική αρμοδιότητα της είναι η δημιουργία και διατήρηση κατάλληλων δομών και διαδικασιών για τις εταιρικές λειτουργίες και τη διαχείριση των κινδύνων, συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ. Επίσης διασφαλίζει τη συμμόρφωση με το νομικό, το κανονιστικό και το δεοντολογικό πλαίσιο.# Εσωτερικός Έλεγχος

Η δεύτερη γραμμή αποτελείται από τις οργανωτικές μονάδες που εξειδικεύονται στη διαχείριση κινδύνων και είναι αρμόδιες για την παρακολούθηση και τον έλεγχο των κινδύνων που σχετίζονται με την επιχειρηματική δραστηριότητα της Εταιρείας. Ο ρόλος της αφορά κυρίως την υποστήριξη, παρακολούθηση και διαχείριση των προκλήσεων που σχετίζονται με τη διαχείριση του κινδύνων, συμπεριλαμβανομένης:

• Της ανάπτυξης, εφαρμογής και συνεχούς βελτίωσης των πρακτικών διαχείρισης κινδύνων (συμπεριλαμβανομένων των δικλείδων ασφαλείας) σε επίπεδο Εταιρείας, διαδικασίας και συστημάτων,
• Της επίτευξης των στόχων διαχείρισης κινδύνων, όπως: κανονιστική συμμόρφωση και συμμόρφωση με πρότυπα ηθικής και δεοντολογικής συμπεριφοράς, εσωτερικές δικλείδες ασφαλείας, ασφάλεια των πληροφοριών και της τεχνολογίας, βιωσιμότητα και διασφάλιση ποιότητας.

Επιπρόσθετα η δεύτερη γραμμή άμυνας παρέχει αναλυτική πληροφόρηση και υποβάλλει εκθέσεις σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα της διαχείρισης κινδύνων συμπεριλαμβανομένου του ΣΕΕ.

Εσωτερικός Έλεγχος

Στην τρίτη γραμμή, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου έχει την πρωταρχική ευθύνη πληροφόρησης του Διοικητικού Συμβουλίου σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του ΣΕΕ και διατηρεί την 60 ανεξαρτησία της από την ανώτατη διοίκηση. Παρέχει ανεξάρτητες και αντικειμενικές υπηρεσίες διασφάλισης καθώς και συμβουλευτικές υπηρεσίες στην ανώτατη διοίκηση, σχετικά με την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης και της διαχείρισης των επιχειρησιακών κινδύνων, την υποστήριξη της επίτευξης των εταιρικών στόχων και τη συνεχή βελτίωση.

Αναφέρει στο Διοικητικό Συμβούλιο τις περιπτώσεις όπου πλήττεται η ανεξαρτησία και η αντικειμενικότητά της, εφαρμόζει τις κατάλληλες δικλείδες ασφαλείας και λαμβάνει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας που απαιτούνται.

Πέρα από τις τρεις γραμμές που αναφέρθηκαν, το μοντέλο περιλαμβάνει τους εξωτερικούς παρόχους διασφάλισης, οι οποίοι παρέχουν πρόσθετη διασφάλιση για τη συμμόρφωση με τις νομοθετικές και κανονιστικές προσδοκίες που εξυπηρετούν την προστασία των συμφερόντων της Εταιρείας. Πρόκειται για τρίτα μέρη των οποίων η συμμετοχή στο μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης είναι συμπληρωματική των τριών γραμμών και είναι υπεύθυνα για τα ακόλουθα:

• να παρέχουν διασφάλιση ώστε η Εταιρεία να ανταποκρίνεται σε νομοθετικές και κανονιστικές απαιτήσεις που αποβλέπουν στην προστασία των συμφερόντων των ενδιαφερόμενων μερών και του επενδυτικού κοινού (π.χ. ορκωτοί ελεγκτές οικονομικών καταστάσεων),
• να παρέχουν υποστήριξη στη διοίκηση και το Διοικητικό Συμβούλιο για την ανάπτυξη και αξιολόγηση του ΣΕΕ (π.χ. εξωτερικοί σύμβουλοι).

Ειδικότερα, όσον αφορά τόσο τις παραγωγικές, όσο και τις χρηματοοικονομικές και λοιπές λειτουργίες της Εταιρείας, εφαρμόζεται ένα σύστημα δικλείδων ασφαλείας που προλαμβάνει ή ανιχνεύει εγκαίρως ουσιώδεις αποκλίσεις με σκοπό να διασφαλίσει την αξιοπιστία των οικονομικών καταστάσεων, την αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα των λειτουργιών και την συμμόρφωση με νόμους και κανονισμούς.

Με βάση συγκεκριμένα κριτήρια σημαντικότητας (ποσοτικά και ποιοτικά) εντοπίζονται οι σημαντικές περιοχές και δραστηριότητες καθώς και οι εταιρίες του ομίλου που θα πρέπει να ενταχθούν στο εύρος του συστήματος. Δημιουργούνται οι διαδικασίες, ορίζονται οι αρμοδιότητες και οι πολιτικές και σχεδιάζονται σημεία ελέγχου που εφαρμόζονται σε συνεχή βάση από τη Διοίκηση και το προσωπικό.

Το ΔΣ είναι εκείνο που έχει την τελική ευθύνη για την παρακολούθηση και αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας και της επάρκειας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου.

Υπεύθυνοι για τον έλεγχο της τήρησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου είναι:

α) η Επιτροπή Ελέγχου και
β) η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου.

Αναλυτική περιγραφή των δραστηριοτήτων της Επιτροπής Ελέγχου αποτυπώνεται στην ενότητα ΣΤ. Επιτροπές του άρθρου 10 του ν. 4706/2020 και Πεπραγμένα αυτών.

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου λειτουργεί σύμφωνα με τα άρθρα 15 και 16 του ν.4706/2020, τον Ελληνικό Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης ΕΚΕΔ που οικειοθελώς έχει υιοθετήσει η Εταιρεία και των διατάξεων του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας.

Η λειτουργία της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιγράφεται αναλυτικά στον Κανονισμό Λειτουργίας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου. Ο Κανονισμός Λειτουργίας Εσωτερικού Ελέγχου εγκρίνεται, τίθεται σε ισχύ και τροποποιείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, κατόπιν εισήγησης της Επιτροπής Ελέγχου.

Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου αξιολογεί την επάρκεια του περιεχομένου του Κανονισμού Λειτουργίας Εσωτερικού Ελέγχου και προτείνει στην Επιτροπή Ελέγχου τις απαραίτητες τροποποιήσεις ή προσθήκες, ώστε διαρκώς να διασφαλίζεται και διευκολύνεται η επίτευξη των στόχων της δραστηριότητας της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου.

Οι αρμοδιότητες της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιλαμβάνουν:

• την παρακολούθηση, έλεγχο και αξιολόγηση της εφαρμογής του Κανονισμού Λειτουργίας της Εταιρείας ιδίως ως προς την επάρκεια και την ορθότητα της παρεχόμενης χρηματοοικονομικής και μη πληροφόρησης, της διαχείρισης κινδύνων, της κανονιστικής συμμόρφωσης και του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που έχει υιοθετήσει η Εταιρεία.
• των μηχανισμών διασφάλισης ποιότητας,
• των μηχανισμών εταιρικής διακυβέρνησης,
• την τήρηση των δεσμεύσεων που περιέχονται σε ενημερωτικά δελτία και τα επιχειρηματικά σχέδια της Εταιρείας σχετικά με τη χρήση των κεφαλαίων που αντλήθηκαν από τη ρυθμιζόμενη αγορά.

61 Στην ευθύνη της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου περιλαμβάνονται και τα κάτωθι:

• η παροχή διασφάλισης ότι οι διαδικασίες αναγνώρισης και διαχείρισης κινδύνων που εφαρμόζονται από τη Διοίκηση είναι επαρκείς,
• η παροχή διασφάλισης ως προς την αποτελεσματικότητα του συστήματος εσωτερικού ελέγχου,
• η παροχή διασφάλισης ως προς την ποιότητα και την αξιοπιστία της παρεχόμενης πληροφόρησης από τη Διοίκηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο αναφορικά με το σύστημα εσωτερικού ελέγχου.

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου είναι μια ανεξάρτητη οργανωτική μονάδα εντός της Εταιρείας, η οποία εποπτεύεται από την Επιτροπή Ελέγχου. Ο Επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας έπειτα από πρόταση της Επιτροπής Ελέγχου. Είναι πρόσωπο πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, προσωπικά και λειτουργικά ανεξάρτητος και αντικειμενικός κατά την άσκηση των καθηκόντων του και διαθέτει τις κατάλληλες γνώσεις και σχετική επαγγελματική εμπειρία.

Υπάγεται διοικητικά στο ανώτερο εκτελεστικό στέλεχος και λειτουργικά στην Επιτροπή Ελέγχου. Ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου υποβάλλει στην Επιτροπή Ελέγχου το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων και τις απαιτήσεις των απαραίτητων πόρων, καθώς και τις επιπτώσεις περιορισμού των πόρων ή του ελεγκτικού έργου της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου εν γένει. Το ετήσιο πρόγραμμα ελέγχων καταρτίζεται με βάση την αξιολόγηση των κινδύνων της Εταιρείας αφού προηγουμένως ληφθεί υπόψη η γνώμη της Επιτροπής Ελέγχου.

Ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου παρίσταται στις γενικές συνελεύσεις των μετόχων.

Για τις περιοχές αρμοδιότητάς της, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου συντάσσει εκθέσεις προς τις ελεγχόμενες μονάδες με τυχόν ευρήματα, τους κινδύνους που απορρέουν από αυτά και τις προτάσεις βελτίωσης εάν υπάρχουν. Οι εκθέσεις αυτές μετά την ενσωμάτωση των σχετικών απόψεων από τις ελεγχόμενες μονάδες, τις συμφωνημένες δράσεις εάν υπάρχουν ή την αποδοχή του κινδύνου της μη ανάληψης δράσης από αυτές, τους περιορισμούς στο εύρος του ελέγχου της εάν υπάρχουν, τις τελικές προτάσεις εσωτερικού ελέγχου και τα αποτελέσματα της ανταπόκρισης των ελεγχόμενων μονάδων της Εταιρείας στις προτάσεις της, υποβάλλονται τουλάχιστον ανά τρίμηνο στην Επιτροπή Ελέγχου.

Επίσης, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου εφαρμόζει περιοδική επιβεβαίωση (follow-up) του βαθμού υλοποίησης των συμφωνημένων ενεργειών και ενημερώνει σχετικά την Επιτροπή Ελέγχου.

Επιπλέον, η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου υποβάλλει κάθε τρεις (3) τουλάχιστον μήνες στην Επιτροπή Ελέγχου αναφορές, στις οποίες περιλαμβάνονται τα σημαντικότερα θέματα και οι προτάσεις της σχετικά με τα παραπάνω καθήκοντά της τις οποίες η Επιτροπή Ελέγχου παρουσιάζει και υποβάλλει μαζί με τις παρατηρήσεις της στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου συνεργάζεται και συντονίζει τις εργασίες της με άλλες οργανωτικές μονάδες της Εταιρείας που αποτελούν την πρώτη και δεύτερη γραμμή άμυνας με σκοπό την αποτελεσματική και αποδοτική κάλυψη όλων των περιοχών ελεγκτικού ενδιαφέροντος, χωρίς αλληλοεπικαλύψεις μεταξύ τους.

Η Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, κατόπιν αιτήματος της Διοίκησης, είναι δυνατόν να παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα όπως: αξιολόγηση διαδικασιών, πληροφοριακών συστημάτων ώστε αυτά να είναι σύμφωνα με τα συστήματα Εσωτερικού Ελέγχου. Το είδος και η διάρκειά των συμβουλευτικών υπηρεσιών δε θα πρέπει να παρεμποδίζουν την αντικειμενικότητα και ανεξαρτησία των Εσωτερικών Ελεγκτών.

Ο επικεφαλής της Μονάδας Εσωτερικού Ελέγχου παρέχει εγγράφως οποιαδήποτε πληροφορία ζητηθεί από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, συνεργάζεται με αυτήν και διευκολύνει με κάθε δυνατό τρόπο το έργο της παρακολούθησης, του ελέγχου και της εποπτείας από αυτήν.

Διαχείριση Κινδύνου (Risk Management)

η δραστηριότητα αυτή αφορά την ολοκληρωμένη προσέγγιση των κινδύνων που αντιμετωπίζει η Εταιρεία με στόχο την αναγνώριση τους, τον υπολογισμό τους και τέλος τη διαχείριση τους. Καλύπτει τον πιστωτικό κίνδυνο (κίνδυνος αντισυμβαλλόμενου), τον κίνδυνο ρευστότητας, αυτόν των συνθηκών αγοράς, τον επιχειρηματικό κίνδυνο, καθώς και τον λειτουργικό κίνδυνο (κίνδυνοι διαδικασιών, εγκαταστάσεων κ.λπ.).

Το σύστημα Διαχείρισης Κινδύνων και το Σύστημα Εσωτερικού Ελέγχου της Εταιρείας δίνουν σημαντική έμφαση στην αποφυγή ή άμβλυνση κινδύνων που απορρέουν από τις δραστηριότητές της.

Το Διοικητικό Συμβούλιο πραγματοποίησε ετήσια επανεξέταση της εταιρικής στρατηγικής, των κύριων επιχειρηματικών κινδύνων και του συστήματος εσωτερικού ελέγχου.62

Αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου (ΣΕΕ) της LAVIPHARM Α.Ε., για την περίοδο 17-07-2021 έως και 31-12-2022, σύμφωνα με το άρθρο 14, παρ. 3 περίπτωση ι και παρ. 4 του Ν. 4706/2020 και τις σχ. Αποφάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς

Η Εταιρεία, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της, ανέθεσε στην εταιρεία AMiD - Governance, Internal Controls and Internal Audit Services, το έργο «Παροχή Υπηρεσιών αξιολόγησης Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου», με σκοπό την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου («ΣΕΕ») της Εταιρείας, με ημερομηνία αναφοράς την 31/12/2022, σύμφωνα με τις διατάξεις της περ. ι της παρ. 3 και της παρ. 4 του άρθρου 14 του ν. 4706/2020 και την Απόφαση 1/891/30.09.2020 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως ισχύει (το «Κανονιστικό Πλαίσιο»).

Το Συμπέρασμα των Ανεξάρτητων Αξιολογητών και εταίρων της AMiD, ήτοι των κ.κ. Βασίλη Μονογυιού, (CIA, CRMA, CPA, COSO ICIF) και Γιώργου Πελεκανάκη (CIA, CISA, CFE, CCSA, CRP, COSO ICIF, COBIT 5.0) το οποίο περιλαμβάνεται στην τελική έκθεση αξιολόγησης της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ με ημερομηνία 23/03/2023, αναφέρει το εξής:

«Με βάση τη διενεργηθείσα εργασία μας, όπως αυτή περιγράφεται ανωτέρω στην παράγραφο “Εύρος Διενεργηθείσας Εργασίας”, καθώς και τα τεκμήρια που αποκτήθηκαν, σχετικά με την αξιολόγηση της επάρκειας και αποτελεσματικότητας του ΣΕΕ της Εταιρείας, με ημερομηνία αναφοράς την 31 Δεκεμβρίου 2022, δεν έχει υποπέσει στην αντίληψή μας οτιδήποτε θα μπορούσε να θεωρηθεί ως ουσιώδης αδυναμία του ΣΕΕ της Εταιρείας, σύμφωνα με το Κανονιστικό Πλαίσιο.».

Η. Αναφορά σε πληροφοριακά στοιχεία (γ), (δ), (στ), (η) και (θ) της παρ.1 του άρθρου 10 της οδηγίας 2004/25/ΕΚ

Τα πληροφοριακά στοιχεία, που απαιτούνται σύμφωνα με το άρθρο 10 παρ. 1 της Οδηγίας 2004/25/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, εμπεριέχονται σύμφωνα με το άρθρο 4 παρ. 7 του ν. 3556/2007 στην Επεξηγηματική Έκθεση, η οποία αποτελεί τμήμα της Ετήσιας Έκθεσης του Διοικητικού Συμβουλίου και παρατίθεται ανωτέρω.

63

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

	ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
	ΣΗΜ.	01/01/2022- 31/12/2022
Κύκλος εργασιών	5	46.007
Κόστος πωλήσεων	7	(28.033)
Μικτά αποτελέσματα		17.974
Λοιπά λειτουργικά έσοδα	6	2.999
Έξοδα διοικητικής λειτουργίας	7	(5.719)
Έξοδ α λειτουργίας διαθέσεως	7	(10.030)
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης	7	(854)
Αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων	11	-
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου	14α	(182)
(Απομείωση) / αντιστροφή απομείωσης απαιτήσεων	14	206
Αποτίμηση μετοχών		-
Λοιπά λειτουργικά έξοδα	6	(550)
Λειτουργικά κέρδη προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και φόρων		3.844
Χρηματοοικονομικά έσοδα	9	30
Χρηματοοικονομικά έξοδα	9	(1.734)
Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων		(1.704)
Κέρδη προ φόρων		2.140
Φόρος εισοδήματος	10	(1.310)
Κέρδη μετά από φόρους (Α)		830
Κατανέμονται σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής		834
Μη ελέγχουσες συμμετοχές		(4)
		830
Στοιχεία που δεν αναταξινομούνται στην κατάσταση αποτελεσμάτων σε μεταγενέστερες χρήσεις
Αναλογιστικά κέρδη / (Ζημίες)	13	134
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους (Β)		134
Συγκεντρωτικά Συνολικά Έσοδα (Α+Β)		964
Κατανέμονται σε:
Ιδιοκτήτες μητρικής		968
Μη ελέγχουσες συμμετοχές		(4)
		964
Βασικά Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)		0,0387
Προσαρμοσμένα Κέρδη μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)		0,0387

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

64

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

	LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΣΗΜ.	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Κύκλος εργασιών		5	23.491	20.248
Κόστος πωλήσεων			(14.178)	(11.846)
Μικτά αποτελέσματα		7	9.313	8.402
Λοιπά λειτουργικά έσοδα		6	1.095	2.244
Έ ξοδα διοικητικής λειτουργίας		7	(4.151)	(4.051)
Έξοδα λειτουργίας διαθέσεως		7	(2.523)	(2.015)
Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης		7	(854)	(812)
Αποτίμηση επενδυτικών ακινήτων		11	-	114
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου		11	(182)	(51)
(Απομείωση) / αντιστροφή απομείωσης απαιτήσεων		14	1.329	(4.845)
Λοιπά λειτουργικά έξοδα		6	(339)	(321)
Λειτουργικά κέρδη / (ζημίες) προ χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων και φόρων			3.688	(1.335)
Χρηματοοικονομικ ά έσοδα		9	30	21
Χρηματοοικονομικά έξοδα		9	(1.186)	(1.235)
Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες		13	2.321	(4.194)
Σύνολο χρηματοοικονομικών αποτελεσμάτων			1.165	(5.408)
Κέρδη / (ζημίες) προ φόρων			4.853	(6.743)
Φόρος εισοδήματο ς		10	(923)	(997)
Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους (Α)			3.930	(7.740)
Αναλογιστικά κέρδη / (Ζημίες)			83	(37)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους (Β)			83	(37)
Συγκεντρωτικά συνολικά εσοδα ( Α+Β)			4.013	(7.777)
Βασικά Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)			0,1826	(0,4546)
Προσαρμοσμένα Κέρδη / (ζημίες) μετά από φόρους ανά μετοχή (σε Ευρώ)			0,1826	(0,4546)

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

65

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

	ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM	ΣΗΜ.	31/12/2022	31/12/2021
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια	11		6.410	6.484
Δικαιώματα Χρήσης	11α		10.646	10.972
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία	12		46.195	3.136
Επενδυτικά ακίνητα	11β		2.297	2.297
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις	22		2.370	3.064
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις	14α		650	827
Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων			68.568	26.780
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Αποθέματα	15		10.226	8.967
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις	16		17.131	15.356
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα	17		18.243	1.638
Σύνολο κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων			45.600	25.961
ΣΥΝΟΛΟ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ			114.168	52.741
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Ίδια Κεφάλαια
Μετοχικό κεφάλαιο	18		50.361	51.081
Διαφορά υπέρ το άρτιο	18		7.413	84.418
Λοιπά αποθεματικά	19		16.769	16.635
Αποτέλεσμα εις νέο			(34.265)	(162.110)
Σύνολο			40.278	(9.976)
Μη ελέγχουσες συμμετοχές	35		39	39
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων			40.313	(9.937)
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια	21		3.958	3.997
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	21α		10.987	11.278
Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία	23		937	1.085
Προβλέψεις			-	100
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	14β		12.233	5.152
Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων			28.115	21.612
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις	20		23.109	19.020
Φόρος εισοδήματος πληρωτέος	10		509	101
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	21α		518	655
Βραχυπρόθεσμα Δάνεια	21		21.604	21.290
Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων			45.740	41.066
Σύνολο Υποχρεώσεων			73.855	62.678
ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ			114.168	52.741

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

66

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΘΕΣΗΣ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

	LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ	ΣΗΜ.	31/12/2022	31/12/2021
ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια	11		6.357	6.400
Δικαιώματα Χρήσης	11α		10.187	10.363
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία	12		45.796	2.692
Επενδυτικά ακίνητα	11β		2.297	2.297
Συμμετοχές σε συγγενείς και θυγατρικές εταιρείες	13		22.194	19.873
Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις	22		2.133	2.863
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις	14α		568	748
Σύνολο μη κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων			89.532	45.236
Κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Αποθέματα	15		6.624	5.901
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις	16		13.499	13.401
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα	17		16.969	824
Σύνολο κυκλοφορούντων περιουσιακών στοιχείων			37.092	20.126
ΣΥΝΟΛΟ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ			126.624	65.362
ΙΔΙΑ ΚΕΦΑΛΑΙΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
Ίδια κεφάλαια
Μετοχικό κεφάλαιο	18		50.361	51.081
Διαφορά υπέρ το άρτιο	18		7.413	84.418
Λοιπά αποθεματικά	19		16.600	16.517
Υπόλοιπο κερδών / (ζημιών) εις νέο			3.930	(127.011)
Σύνολο ιδίων κεφαλαίων			78.304	25.005
Υποχρεώσεις
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια	21		3.937	3.976
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	21α		10.692	10.823
Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγω εξόδου από την υπηρεσία	23		707	802
Προβλέψεις			-	100
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	14β		9.328	1.536
Σύνολο μακροπρόθεσμων υποχρεώσεων			24.664	17.237
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις	20		9.017	7.285
Φόρος εισοδήματος πληρωτέος	10		1	-
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	21α		342	484
Δάνεια	21		14.296	15.351
Σύνολο βραχυπρόθεσμων υποχρεώσεων			23.656	23.120
Σύνολο υποχρεώσεων			48.320	40.357
ΣΥΝΟΛΟ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ			126.624	65.362

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

67

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

	ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM	Μετοχικό Κεφάλαιο	Διαφορά Υπέρ το Άρτιο	Λοιπά Αποθεματικό	Υπόλοιπο Κερδών / (Ζημιών) εις νέο	Σύνολο	Μη ελέγχουσες συμμετοχές	Σύνολο
01/01/2021		51.081	84.418	16.659	(163.833)	(11.675)	34	(11.641)
Κέρδη / (Ζημιές) χρήσεως μετά από φόρους		-	-	-	1.723	1.723	5	1.728
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους		-	-	(24)	-	(24)	-	(24)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους		-	-	(24)	-	(24)	-	(24)
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους		-	-	(24)	1.723	1.699	5	1.704
Υπόλοιπο 31/12/2021		51.081	84.418	16.635	(162.110)	(9.976)	39	(9.937)
Υπόλοιπο την 1/1/2022		51.081	84.418	16.635	(162.110)	(9.976)	39	(9.937)
Κέρδη / (Ζημιές) χρήσεως μετά από φόρους		-	-	-	834	834	(4)	830
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους		-	-	134	-	134	-	134
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους		-	-	134	-	134	-	134
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους		-	-	134	834	968	(4)	964
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση αποθεματικού υπέρ το άρτιο (σημ.
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Μετοχικό Κεφάλαιο	Αποθεματικό Υπέρ το Άρτιο	Λοιπά Αποθεματικά	Ζημιών εις νέο	Υπόλοιπο	Σύνολο
01/01/2021	51.081	84.418	16.554	(119.271)	32.782
Κέρδος / (Ζημιές) χρήσης μετά από φόρους	-	-	-	(7.740)	(7.740)
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους	-	-	(37)	-	(37)
Λοιπά Συνολικά Έσοδα μετά από φόρους	-	-	(37)	-	(37)
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους	-	-	(37)	(7.740)	(7.777)
31/12/2021	51.081	84.418	16.517	(127.011)	25.005
01/01/2022	51.081	84.418	16.517	(127.011)	25.005
Κέρδος / (Ζημιές) χρήσης μετά από φόρους	-	-	-	3.930	3.930
Αναλογιστικά κέρδη καθαρά από αναβαλλόμενους φόρους	-	-	83	-	83
Λοιπά Συνολικ ά Έσοδα μετά από φόρους	-	-	83	-	83
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα μετά από φόρους	-	-	83	3.930	4.013
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με κεφαλαιοποίηση αποθεματικού υπέρ το άρτιο (σημ. 18) μείον έξοδα αύξησης	81.038	(81.524)	-	-	(486)
Μείωση μετοχικού κεφαλαίου με συμψηφισμό ζημιών (σημ. 18)	(127.011)	-	-	127.011	-
Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου (σημ. 18) μείον έξοδα αύξησης	45.253	4.519	-	-	49.772
31/12/2022	50.361	7.413	16.600	3.930	78.304

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

69

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	ΣΗΜ.	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021- 31/12/2021
Ταμιακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες
Κέρδη /(Ζημιές) προ φόρων		2.140	2.747
Αναπροσαρμογές για:
Αποσβέσεις	11 & 11α & 12	1.705	1.650
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου	14α	182	51
Επανεκτίμηση επενδυτικών ακινήτων		-	(114)
Απομείωση/ Αντιστροφή απαιτήσεων		(372)	629
Προβλέψεις		2.882	2.432
Αποτελέσματα (κέρδη και ζημίες επενδυτικής δραστηριότητας)		1	(38)
Χρηματοοικονομικά έξοδα	9	1.734	1.834
Σύνολο		8.272	9.191
Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης ή που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων	15	(1.940)	(753)
Μείωση / (αύξηση) πελατών και λοιπών απαιτήσεων		(76)	(3.389)
Μείωση / (αύξηση) λοιπών μακροπρόθεσμων απαιτήσεων	14α	177	48
(Μείωση) / αύξηση προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων		(1.099)	1.039
Μείον:
Χρηματοοικονομικά έξοδα πληρωθέντα		(1.535)	(1.820)
Καταβληθείσες αποζημιώσεις σε προσωπικό		(417)	(148)
Καταβεβλημένοι φόροι		(35)	(59)
Καθαρές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες		3.347	4.109
Ταμιακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες
Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων περιουσιακών στοιχείων	11 & 12	(35.617)	(1.917)
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άϋλων παγίων	4
Τόκοι εισπραχθέντες	22	22	22
Καθαρές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες		(35.591)	(1.883)
Ταμιακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου		49.286	-
Αντληθέν τα δάνεια		25.182	14.770
Εξοφλήσεις δανείων		(24.919)	(16.609)
Εξοφλήσεις μισθώσεων		(700)	(681)
Καθαρές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες		48.849	(2.520)
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και στα ισοδύναμα		16.605	(294)
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στην αρχή της χρήσης		1.638	1.932
Ταμιακά διαθέσιμα και ι σοδύναμα στο τέλος της χρήσης		18.243	1.638

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

70

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΑΜΙΑΚΩΝ ΡΟΩΝ της χρήσης που έληξε 31/12/2022

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Οι σημειώσεις στις σελίδες από 73 έως 153 αποτελούν αναπόσπαστο μέρος αυτών των Οικονομικών Καταστάσεων.

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	ΣΗΜ.	01/01/2022 -31/12/2022	01/01/2021 -31/12/2021
Ταμιακές ροές από λειτουργικές δραστηριότητες
Κέρδη /(Ζημιές) προ φόρων		4.853	(6.743)
Αναπροσαρμογές για:
Αποσβέσεις	11 & 11α & 12	1.306	1.258
Απομείωση συμμετοχής σε θυγατρικές εταιρείες	13	(2.321)	4.194
Αποτίμηση Ομολόγων Ελληνικού Δημοσίου	14α	182	51
Επανεκτίμηση επενδυτικών ακινήτων		-	(114)
Απομείωση απαιτήσεων		(1.329)	4.631
Προβλέψεις		1.345	29
Αποτελέσματα ( ζημίες επενδυτικής δραστηριότητας)		(30)	(26)
Χρηματοοικονομικά έξοδα	9	1.186	1.235
Σύνολο		5.192	4.785
Πλέον / μείον προσαρμογές για μεταβολές λογαριασμών κεφαλαίου κίνησης ή που σχετίζονται με τις λειτουργικές δραστηριότητες
Μείωση / (αύξηση) αποθεμάτων	15	(1.184)	(521)
Μείωση / (αύξηση) πελατών και λοιπών απαιτήσεων		897	696
Μείωση / (αύξηση) λοιπών μακροπρόθεσμων απαιτήσεων	14α	180	48
(Μείωση) / αύξηση προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων		56	458
Μείον:
Χρηματοοικονομικά έξοδα πληρωθέντα		(1.018)	(1.240)
Καταβληθείσες αποζημιώσεις σε προσωπικό		(216)	(107)
Καταβεβλημένοι φόροι		(5)	(12)
Καθαρές ροές από / (προς) λειτουργικές δραστηριότητες		3.902	4.107
Ταμιακές ροές από επενδυτικές δραστηριότητες
Αγορά ενσώματων και άυλων παγίων περιουσιακών στοιχείων	11 & 12	(35.482)	(1.757)
Εισπράξεις από πωλήσεις ενσώματων και άϋλων παγίων	4
Τόκοι εισπραχθέντες	22	22	22
Καθαρές ροές από / (προς) επενδυτικές δραστηριότητες		(35.456)	(1.735)
Ταμιακές ροές από χρηματοδοτικές δραστηριότητες
Εισπράξεις από αύξηση μετοχικού κεφαλαίου	18	49.286	-
Εξοφλήσεις δανείων		(1.098)	(1.926)
Εξοφλήσεις μισθώσεων		(489)	(471)
Καθαρές ροές από / (προς) χρηματοδοτικές δραστηριότητες		47.699	(2.397)
Καθαρή αύξηση/(μείωση) στα ταμειακά διαθέσιμα και στα ισοδύναμα		16.145	(25)
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στην αρχή της χρήσης		824	849
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα στο τέλος της χρήσης		16.969	824

71

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

Περιεχόμενα

1. Έκθεση Ελέγχου Ανεξάρτητου Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή ................................................................. 4
   ΔΗΛΩΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ............................................................................................... 33
   ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ 31/12/2022 ... 73
2. Γενικές πληροφορίες ............................................................................................................................ 73
3. Βάση προετοιμασίας των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων ......................................................... 77
   2.1 Σημείωση συμμόρφωσης .................................................................................................................. 77
4. Βασικές λογιστικές πολιτικές ............................................................................................................... 84
   3.1 Αρχές Ενοποίησης ............................................................................................................................. 84
   3.2 Πληροφόρηση κατά τομέα ................................................................................................................. 84
5. Αλλαγές σε Λογιστικές Πολιτικές ......................................................................................................... 97
   4.2. Σημαντικές λογιστικές εκτιμήσεις και κρίσεις της διοικήσεως ........................................................ 101
6. Πληροφόρηση κατά τομέα ...................................................................................................... 101
7. Λοιπά λειτουργικά έσοδα - (έξοδα) ........................................................................................... 103
8. Κόστος πωλήσεων / Έξοδα διοικητικής λειτουργίας/λειτουργίας διαθέσεως/έρευνας και ανάπτυξης ........ 104
9. Παροχές σε εργαζομένους ................................................................................................................. 106
10. Χρηματοοικονομικά αποτελέσματα ................................................................................................... 106
11. Φόρος εισοδήματος ......................................................................................................................... 107
12. Ενσώματα πάγια ............................................................................................................................. 110
    11α. Δικαιώματα χρήσης ....................................................................................................................... 112
    11β. Επενδυτικά ακίνητα ....................................................................................................................... 114
13. Άυλα περιουσιακά στοιχεία ............................................................................................................ 115
14. Επενδύσεις σε θυγατρικές και συγγενείς εταιρείες ......................................................................... 119
    14 (α). Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις ........................................................................................ 122
    14 (β). Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις ..................................................................................... 122
15. Αποθέματα ....................................................................................................................................... 123
16. Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις ........................................................................................................ 124
17. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα ................................................................................................. 125
18. Μετοχικό κεφάλαιο και διαφορά υπέρ το άρτιο .............................................................................. 125
    19.# LAVIPHARM A.E.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

72

29.2.3 Exposure to credit risk ............................................................................................... 145
29.2.4 Impairment losses ................................................................................................... 146
29.3 Liquidity risk ................................................................................................................... 148
29.4 Market conditions risk .......................................................................................................... 150
29.4.1 Foreign exchange risk ......................................................................................................... 150
29.4.2 Interest rate risk .................................................................................................... 151
29.4.2.1 Cash flow sensitivity analysis for variable interest rate financial instruments ... 151
29.5 Capital management .................................................................................................................... 152
30. Fair values ................................................................................................................................... 152
31. Events after the reporting date of the financial statements ................................................... 153

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

73

NOTES TO THE COMPANY'S FINANCIAL STATEMENTS FOR THE YEAR ENDED 31/12/2022

1. General information

The Group includes the following companies:

LAVIPHARM A.E. (Parent Company)
The company LAVIPHARM A.E. is a Société Anonyme, based in Paiania Attica, and operates in the Pharmaceuticals, Chemicals, and Cosmetics products sector. It is listed on the Athens Stock Exchange. The number of employees of the Company was 176 as of December 31, 2022.

LAVIPHARM HELLAS A.E.
Founded in 1992, based in Paiania Attica, and operates in the field of prescription and over-the-counter drugs (Parapharmacy). It employs 72 people (31/12/2022).

LAVIPHARM ACTIVE SERVICES M.A.E.
Founded in 1994, based in Paiania Attica, and operates in the trade of pharmaceutical products and related items sold in pharmacies. It employs 25 people (31/12/2022).

PHARMA PLUS Pharmacy Services S.A.
Founded in 2000, based in Paiania Attica, and operates in providing services to pharmacies. It employs 12 people (31/12/2022).

PHARMA LOGISTICS A.E.
Founded in 2001, based in Paiania Attica, and operated in providing Logistics services. On 31.12.2009, the duration of various contracts of the subsidiary Pharma Logistics AE with multinational pharmaceutical companies expired, under which Pharma Logistics AE provided logistics services to the aforementioned pharmaceutical companies. With the termination of these collaborations, Pharma Logistics AE's turnover decreased. In this context, and for the more rational allocation of resources within the Group's companies, it was decided to transfer/assign the remaining contracts of Pharma Logistics to the parent Lavipharm AE, which now executes them by providing the relevant services. It does not employ personnel (31/12/2022). Its Management is studying all possibilities for the company's utilization in related activities.

CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES M.A.E.
Founded in 2004, based in Paiania Attica, and operates in the cosmetics sector. It does not employ personnel (31/12/2022).

LAVIPHARM LIMITED
Founded in 2001, based in Nicosia, Cyprus, and operates in the import, promotion, and sale of pharmaceutical products and cosmetics. It does not employ personnel.

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

74

TABLE OF PARTICIPATIONS OF LAVIPHARM A.E.

Company Name	Percentage of Participation	Country of Establishment	Value of Participations 31/12/2022	Value of Participations 31/12/2021
Lavipharm Hellas A.E.	99.92%	GREECE	21,212	21,212
Less: Provision for Impairment of Participation			(15,022)	6,190
Lavipharm Active Services M.A.E.	100.00%	GREECE	25,355	25,355
Less: Provision for Impairment of Participation			(11,846)	13,509
Pharma Logistics A.E.	96.52%	GREECE	621	621
Less: Provision for Impairment of Participation			(621)	-
Pharma Plus A.E.	-	GREECE	-	-
Less: Provision for Impairment of Participation			-	-
Castalia Lab. Dermat. M.A.E.	100.00%	GREECE	1,140	1,140
Less: Provision for Impairment of Participation			(966)	174
Lavipharm Limited	0.58%	CYPRUS	0.001	0.001
			22,194	19,873

The company Lavipharm A.E. has the ability to appoint the majority of the Board of Directors of all companies consolidated by the full consolidation method.

CONSOLIDATED SUBSIDIARIES OF LAVIPHARM A.E. GROUP WHOSE EQUITY AS OF 31/12/2022 IS LESS THAN 1/2 OF SHARE CAPITAL OR HAS NEGATIVE NET POSITION

Company Name	Percentage of Participation	Acquisition Cost of Participation in Parent's Books 31/12/2022
	31/12/2022	31/12/2022
LAVIPHARM HELLAS A.E.	99.92%	21,212
Less: PROVISION FOR IMPAIRMENT OF PARTICIPATION		21,212
LAS MAE	100.00%	25,355
Less: PROVISION FOR IMPAIRMENT OF PARTICIPATION		982
CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES M.A.E.	100.00%	1,140
Less: PROVISION FOR IMPAIRMENT OF PARTICIPATION		0
LAVIPHARM LIMITED	100.00%	3,198
Less: PROVISION FOR IMPAIRMENT OF PARTICIPATION		-
TOTAL		22,194

Net Equity (15,962)

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

75

The total number of employees of Lavipharm A.E. Group was 285 as of December 31, 2022, compared to 269 as of December 31, 2021. All the above participations have been eliminated in their entirety in the consolidated financial statements of the Group due to the application of the full consolidation method.

1.1 Lavipharm Active Services presents losses after tax of Euro 2.70 million for the year ended December 31, 2022, on which date Total Equity is positive. In the Distribution Services sector, the turnover of Lavipharm Active Services amounted to Euro 34.5 million in 2022 compared to Euro 30.4 million in 2021, an increase of 13.3%. The company's gross profit amounted to Euro 1.8 million, the same as the previous year. The Company has liabilities to banks from loans, amounting to Euro 7.4 million as of 31/12/2022, which it has secured with checks, promissory notes or/and personal guarantees of its main shareholder. The financial information included in these financial statements has been prepared on the assumption of the going concern of Lavipharm Active Services.# PHARMA PLUS Α.Ε., Εταιρεία παροχής εξειδικευμένων υπηρεσιών στα φαρμακεία

1.2 PHARMA PLUS Α.Ε.

PHARMA PLUS Α.Ε., Εταιρεία παροχής εξειδικευμένων υπηρεσιών στα φαρμακεία παρουσιάζει ζημιές μετά από φόρους ύψους Ευρώ 50 για την χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι θετικό. To 2022 ήταν μία χρονιά εσωτερικής αναδιοργάνωσης για την εταιρεία Pharma PLUS Α.Ε., της οποίας τα αποτελέσματα πιέστηκαν ελαφρώς, κυρίως λόγω της πτωτικής πορείας στην κατηγορία του καλλυντικού που επηρέασε σημαντικά τα έσοδα από υπηρεσίες και παρά το γεγονός ότι προστέθηκαν 7 νέες συνεργασίες. Ο κύκλος εργασιών της Pharma PLUS διαμορφώθηκε στα Ευρώ 4,02 εκατ.. Οι πωλήσεις των φαρμακείων-μελών του δικτύου σημείωσαν ανάπτυξη (+8,7%). Οι κατηγορίες που συνέλαβαν σημαντικά στο θετικό αποτέλεσμα, είναι η συνολική κατηγορία φαρμάκου (RX & OTC), τα συμπληρώματος διατροφής και φυσικά τα τεστ αυτοδιαγνωσης Covid-19. Αξίζει να σημειωθεί ότι η συμβολή των φαρμακείων στη διενέργεια test Covid-19 , ήταν καθοριστική για την προσπάθεια περιορισμού της νόσου και διευκόλυνε σημαντικά την καθημερινότητα των πολιτών. Τα φαρμακεία κατάφεραν να ανταποκριθούν πλήρως στις αυξημένες απαιτήσεις της περιόδου αυτής και ανέδειξαν για ακόμη μία φορά την σημαντικότητα του ρόλου του φαρμακοποιού. Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της PHARMA PLUS Α.Ε.

1.3 LAVIPHARM HELLAS Α.Ε.

Η LAVIPHARM HELLAS Α.Ε., παρουσιάζει ζημίες μετά από φόρους ύψους Ευρώ 1,2 εκατ. για την χρήση που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι αρνητικό. Το 2022 η Lavipharm Hellas A.E, παρουσίασε αύξηση πωλήσεων 29,4% σε αξίες φαρμακευτικών, OTC και δερμοκαλλυντικών προϊόντων σε σχέση με την περσινή χρονιά.

1.4 CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.Α.Ε

Η CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.Α.Ε παρουσιάζει κέρδη μετά από φόρους ύψους Ευρώ 202 για την χρήση που έληξε το 2022, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι θετικό. Η οικονομική πληροφόρηση που περιλαμβάνεται σε αυτές τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχει συνταχθεί με δεδομένη τη συνέχιση της δραστηριότητας της CASTALIA LABORATOIRES DERMATOLOGIQUES Μ.Α.Ε..

1.5 LAVIPHARM LIMITED

Στην θυγατρική Εταιρεία LAVIPHARM LIMITED, για την περίοδο που έληξε την 31 Δεκεμβρίου 2022, ημερομηνία κατά την οποία το Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων είναι αρνητικό. Η Εταιρεία δεν έχει κύκλο εργασιών και η Διοίκηση της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της εταιρείας.

LAVIPHARM Α.Ε. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

1.6 LAVIPHARM ΟΜΙΛΟΣ

Ο Όμιλος LAVIPHARM, την 31 Δεκεμβρίου 2022 παρουσιάζει κέρδη μετά από φόρους ύψους Ευρώ 0,8 εκατ. και Σύνολο Ιδίων Κεφαλαίων Ευρώ 40,3 εκατ. και Κεφάλαιο Κίνησης Ευρώ -0,14 εκατ.

1.7 PHARMA LOGISTICS ΑΕ

H “PHARMA LOGISTICS ΑΕ» παρουσιάζει ζημίες μετά από φόρους ύψους Ευρώ 21 για την χρήση που έληξε το 2022. Η Εταιρεία δεν έχει κύκλο εργασιών και η Διοίκηση της μελετά όλες τις δυνατότητες αξιοποίησης της εταιρείας.

1.8 LAVIPHARM A.E. - Χρηματιστήριο Αθηνών

Η «Ανώνυμη Εμπορική και Βιομηχανική Εταιρία Φαρμακευτικών, Χημικών και Καλλυντικών Προϊόντων LAVIPHARM A.E.» ανακοινώνει ότι από την 23.12.2022 ξεκίνησε η διαπραγμάτευση στο Χρηματιστήριο Αθηνών των 150.841.472 νέων κοινών ονομαστικών μετοχών της Εταιρείας, ονομαστικής αξίας 0,30 ευρώ η καθεμία (εφεξής «Νέες Μετοχές»), που προέκυψαν από την αύξηση του μετοχικού της κεφαλαίου με καταβολή μετρητών με δικαίωμα προτίμησης και δικαίωμα προεγγραφής υπέρ των παλαιών μετόχων, όπως αποφασίστηκε από την από 30.08.2022 Έκτακτη Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρείας σε συνδυασμό με την από 23.11.2022 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας (εφεξής «Αύξηση»). Η Επιτροπή Εισαγωγών και Λειτουργίας Αγορών του Χρηματιστηρίου Αθηνών κατά τη συνεδρίασή της στις 22.12.2022 ενέκρινε την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση των 150.841.472 Νέων Μετοχών. Κατά την ίδια ως άνω συνεδρίαση της Επιτροπής, αποφασίστηκε η μεταφορά του συνόλου των μετοχών της Εταιρείας στην κύρια αγορά, σε συνέχεια σχετικού αιτήματος της Εταιρείας. Το από 20.12.2022 Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας πιστοποίησε την καταβολή της αύξησης μετοχικού κεφαλαίου, σύμφωνα με την έκθεση του ορκωτού ελεγκτή λογιστή, με βάση τις διατάξεις του ν. 4548/2018. Η Εταιρεία καταχώρισε στο Γ.Ε.ΜΗ. το ως άνω πρακτικό περί πιστοποίησης της καταβολής της αύξησης μετοχικού κεφαλαίου και προσαρμογής του άρθρου 5 του Καταστατικού της σχετικά με το ποσό του κεφαλαίου, όπως προέκυψε μετά τη μερική κάλυψη της Αύξησης.

1.9 Στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου

Η στρατηγική της Εταιρείας και του Ομίλου στοχεύει στην:

• Ενίσχυση των πωλήσεων του διαδερμικού επιθέματος κλονιδίνης στην Ιταλία υπό την εμπορική επωνυμία Catapresan και η διείσδυση του σε λοιπές ευρωπαϊκές χώρες. Ήδη εντός του πρώτου διμήνου 2023, οι πωλήσεις του Catapresan στην Ιταλία ανήλθαν σε Ευρώ1,2 εκατ.
• Η ανάπτυξη, αδειοδότηση, παραγωγή και εμπορική εκμετάλλευση έξι (6) νέων φαρμακευτικών προϊόντων που κυρίως προορίζονται για τις διεθνείς αγορές.
• Διεύρυνση της συνεργασίας με την εταιρεία παραγωγής γενοσήμων ZENTIVA μέσω της προώθησης στην Ελληνική αγορά νέων γενοσήμων φαρμακευτικών προϊόντων, η οποία θα γίνει σταδιακά τα επόμενα χρόνια.
• Στρατηγική συνεργασία με την TIKUN Europe, η οποία είναι πρωτοπόρος φαρμακοβιομηχανία στην έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης στην Ελλάδα, για τη διανομή των νέων προϊόντων της Tikun, τα οποία προβλέπεται να είναι διαθέσιμα στην ελληνική αγορά το 2023. Οι νέες προϊοντικές σειρές της TIKUN Europe αφορούν τόσο στα τελικά προϊόντα φαρμακευτικής κάνναβης που θα παράγονται αποκλειστικά στο εργοστάσιό της στην Ελλάδα, όσο και στη νέα, εξειδικευμένη σειρά συμπληρωμάτων διατροφής κανναβιδιόλης/CBD που θα παράγεται σε πιστοποιημένο εργοστάσιο της Γαλλίας. Η Lavipharm, στο πλαίσιο της συνεργασίας, θα αναλάβει την εμπορική διάθεση των προϊόντων της Tikun. Η διάρκεια της σύμβασης είναι πενταετής με δικαίωμα περαιτέρω ανανέωσης.
• Στη σταθεροποίηση της ηγετικής θέσης του Ομίλου στην ελληνική αγορά των αντισηπτικών.
• Στην κυκλοφορία νέων επώνυμων προϊόντων στην αγορά του Consumer Health Care, τα οποία θα συμβάλλουν στην ανάπτυξη πωλήσεων στα φαρμακεία στην ελληνική και διεθνή αγορά.

Η παραπάνω στρατηγική προϋποθέτει την στήριξη και τον εκσυγχρονισμό της παραγωγικής βάσης της Εταιρείας.

LAVIPHARM Α.Ε. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά) 77

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις (ενοποιημένες και εταιρικές), η Έκθεση Ελέγχου του Ορκωτού Ελεγκτή Λογιστή και η Έκθεση Διαχείρισης του Διοικητικού Συμβουλίου της Lavipharm AE αναρτώνται στη διεύθυνση: https://www.lavipharm.com

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις και οι Εκθέσεις Ελέγχου των Ορκωτών Ελεγκτών Λογιστών, των εταιρειών του Ομίλου Lavipharm που ενοποιούνται και δεν είναι εισηγμένες (σύμφωνα με την Απόφαση 8/754/14.04.2016 του Διοικητικού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς), αναρτώνται στην παρακάτω διεύθυνση: https://www.lavipharm.com

2. Βάση προετοιμασίας των Χρηματοοικονομικών Καταστάσεων

2.1 Σημείωση συμμόρφωσης

Οι ενοποιημένες και εταιρικές Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της Εταιρείας της 31ης Δεκεμβρίου 2022 που καλύπτουν τη χρήση από την 1η Ιανουαρίου έως και την 31η Δεκεμβρίου 2022 είναι σύμφωνες με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) που έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), καθώς και των Διερμηνειών τους που έχουν εκδοθεί από την Επιτροπή Ερμηνείας Προτύπων (IFRIC) και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2022. Ο Όμιλος εφαρμόζει όλα τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα (ΔΛΠ), τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ) και τις Διερμηνείες τους που έχουν εφαρμογή στις εργασίες του.

Οι ενοποιημένες ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της Εταιρίας περιλαμβάνουν τις χρηματοοικονομικές καταστάσεις της μητρικής Εταιρίας LAVIPHARM AE καθώς και των θυγατρικών εταιριών της, οι οποίες αναφέρονται στην ενότητα 1 «Γενικές Πληροφορίες». Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις είναι εκπεφρασμένες σε χιλιάδες ευρώ και επισημαίνεται ότι τυχόν διαφορές στα αθροίσματα των επισυναπτόμενων ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων και αναλύσεων οφείλονται σε στρογγυλοποιήσεις.

Οι λογιστικές αρχές, βάσει των οποίων συντάχθηκαν οι εν λόγω ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις, είναι συνεπείς με τις λογιστικές αρχές που χρησιμοποιήθηκαν για τη σύνταξη των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης 2021, καθώς και όλων των τροποποιήσεων που παρατίθενται στην ενότητα 4. Οι εν λόγω ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής του ιστορικού κόστους. H λεπτομερής περιγραφή του πλαισίου, καθώς και οι βασικές λογιστικές αρχές, παρατίθενται στην ενότητα 3.

Με σκοπό την ορθή απεικόνιση συγκρίσιμων συναλλαγών έχουν πραγματοποιηθεί ορισμένες ανακατατάξεις κονδυλίων, βλέπε πίνακες παρακάτω. Οι μεταβολές δεν έχουν επηρεάσει τα ίδια κεφάλαια ούτε την κατάσταση αποτελεσμάτων και λοιπών συνολικών εσόδων του Ομίλου και της Εταιρείας.# ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
78

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	Δημοσιευμένα στοιχεία 31.12.2021	Αναταξινόμηση δανειακών υποχρεώσεων βάσει ΔΛΠ 1, παρ.74*	Αναταξινόμησεις κονδυλίων για σκοπούς συγκρισιμότητας	Αναμορφωμένα στοιχεία 31.12.2021
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια	16.710	-	(10.226)	6.484
Δικαιώματα Χρήσης	-	-	10.972	10.972
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία	3.882	-	(746)	3.136
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια	32.568	(18.027)	(10.544)	3.997
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	-	-	11.278	11.278
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	5.693	-	(541)	5.152
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις	19.248	-	(228)	19.020
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	-	-	655	655
Βραχυπρόθεσμα Δάνεια	1.830	18.027	1.433	21.290
Μακροπρόθεσμα δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση	2.053	-	(2.053)	-

* Για την αναταξινόμηση των δανειακών υποχρεώσεων βάσει ΔΛΠ 1, παρ.74 βλέπε σημείωση 4.1

4.1. "Αναταξινόμηση κονδυλίων συγκριτικής περιόδου κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 74 του ΔΛΠ 1"

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
79

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	Δημοσιευμένα στοιχεία 31.12.2021	Αναταξινόμηση δανειακών υποχρεώσεων βάσει ΔΛΠ 1, παρ.74*	Αναταξινόμησεις κονδυλίων για σκοπούς συγκρισιμότητας	Αναμορφωμένα στοιχεία 31.12.2021
Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία
Ενσώματα πάγια	16.626	-	(10.226)	6.400
Δικαιώματα Χρήσης	-	-	10.363	10.363
Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία	2.829	-	(137)	2.692
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις
Δάνεια	28.124	(13.604)	(10.544)	3.976
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	-	-	10.823	10.823
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	1.622	-	(86)	1.536
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις	7.342	-	(57)	7.285
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις μισθώσεων	-	-	484	484
Βραχυπρόθεσμα Δάνεια	470	13.604	1.277	15.351
Μακροπρόθεσμα δάνεια πληρωτέα στην επόμενη χρήση	1.897	-	(1.897)	-

* Για την αναταξινόμηση των δανειακών υποχρεώσεων βάσει ΔΛΠ 1, παρ.74 βλέπε σημείωση 4.1

4.1. "Αναταξινόμηση κονδυλίων συγκριτικής περιόδου κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 74 του ΔΛΠ 1"

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
80

Επίσης, έχουν γίνει αναταξινομήσεις πλήρως απομειωμένων απαιτήσεων από τις “Λοιπές Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις” (σημείωση 14 α) στο κονδύλι «Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις” (σημείωση 16). Για τις σημειώσεις που επηρεάστηκαν βλέπε παρακάτω ανάλυση:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2021 Δημοσιευμένα στοιχεία	Aναταξινόμηση	Αναμορφωμένα στοιχεία
Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις από πελάτες	7.096	(7.096)	-
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων	(7.096)	7.096	-
Πελάτες	8.122	4.151	12.273
Επιταγές σε καθυστέρηση	1.760	400	2.160
Χρεώστες διά φοροι	757	2.545	3.302
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων	(10.074)	(7.096)	(17.170)

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2021 Δημοσιευμένα στοιχεία	Aναταξινόμηση	Αναμορφωμένα στοιχεία
Μακροπρόθεσμες απαιτήσεις από πελάτες	3.476	(3.476)	-
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων	(3.476)	3.476	-
Πελάτες	2.197	3.476	5.673
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων	(7.297)	(3.476)	(10.773)

2.2 Βάση παρουσίασης

Αρχή της συνέχισης της δραστηριότητας

Οι ετήσιες χρηματοοικονομικές καταστάσεις έχουν καταρτιστεί βάσει της αρχής της συνεχούς επιχειρηματικής δραστηριότητας του Ομίλου (going concern), η οποία προϋποθέτει ότι η Εταιρεία και οι θυγατρικές της θα έχουν τη δυνατότητα να συνεχίσουν τις λειτουργίες τους ως δρώσες οικονομικές οντότητες στο προβλεπόμενο μέλλον, λαμβάνοντας υπόψη τις τρέχουσες συνθήκες και τις δράσεις που έχει σχεδιάσει και υλοποιεί η Διοίκηση.

Την 20.12.2022 ολοκληρώθηκε η αύξηση μετοχικού κεφαλαίου με καταβολή μετρητών και δικαίωμα προτίμησης υπέρ των παλαιών μετόχων της Lavipharm A.E.. Πιο συγκεκριμένα, αντλήθηκαν κεφάλαια συνολικού ποσού Ευρώ 51.286.100,48, ενώ το τελικό ποσοστό κάλυψης ανήλθε σε 88,42%. Στο μετοχικό της κεφάλαιο συμμετέχουν πλέον σημαντικοί Έλληνες και ξένοι θεσμικοί επενδυτές, αναδεικνύοντας τη Lavipharm σε μια επιτυχημένη επιχειρηματική επαναφορά στο χρηματιστηριακό τοπίο. Η συμμετοχή τους

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
81

αποτελεί ψήφο εμπιστοσύνης στις προοπτικές της εταιρείας και την περαιτέρω ισχυροποίησή της στον φαρμακευτικό κλάδο. Η κεφαλαιακή ενίσχυση των Ευρώ 51,28 εκατ. θα χρηματοδοτήσει την υλοποίηση του επενδυτικού πλάνου της εταιρείας που στηρίζεται στον εκσυγχρονισμό κι αναβάθμιση της παραγωγικής δυναμικότητας του εργοστασίου και την ανάπτυξη νέων προϊόντων. Παράλληλα, η Lavipharm αποκτά ισχυρή κεφαλαιακή διάρθρωση, αφήνοντας πίσω οριστικά μια δεκαετία με αρνητικά ίδια κεφάλαια. Εφεξής, θα έχει τη δυνατότητα απορρόφησης κονδυλίων του Ταμείου Ανάκαμψης και άλλων κρατικών κινήτρων και χρηματοδοτικών εργαλείων. Πρόκειται για μία σημαντική εξέλιξη που δημιουργεί νέες βάσεις και προοπτικές για τη Lavipharm, διασφαλίζοντας τη μελλοντική ανάπτυξη του Ομίλου και την περαιτέρω εδραίωση της θέσης που έχει κατακτήσει τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.

Την 15.11.2022 η Εταιρεία ανακοίνωσε τη στρατηγική συνεργασία με την TIKUN Europe, η οποία είναι πρωτοπόρος φαρμακοβιομηχανία στην έρευνα, ανάπτυξη και παραγωγή προϊόντων φαρμακευτικής κάνναβης στην Ελλάδα, για τη διανομή των νέων προϊόντων της Tikun, τα οποία προβλέπεται να είναι διαθέσιμα στην ελληνική αγορά το 2023. Οι νέες προϊοντικές σειρές της TIKUN Europe αφορούν τόσο στα τελικά προϊόντα φαρμακευτικής κάνναβης που θα παράγονται αποκλειστικά στο εργοστάσιo της στην Ελλάδα, όσο και στη νέα, εξειδικευμένη σειρά συμπληρωμάτων διατροφής κανναβιδιόλης/CBD που θα παράγεται σε πιστοποιημένο εργοστάσιο της Γαλλίας. Η Lavipharm Hellas AE, στο πλαίσιο της συνεργασίας, θα αναλάβει την εμπορική διάθεση των προϊόντων της Tikun. Η διάρκεια της σύμβασης είναι πενταετής με δικαίωμα περαιτέρω ανανέωσης.

H αγορά της φαρμακευτικής κάνναβης στην Ευρώπη αναπτύσσεται με γοργούς ρυθμούς καταδεικνύοντας την ανάγκη της ιατρικής κοινότητας και των ασθενών. Αναφορικά με την ελληνική αγορά, η συμφωνία με την ΤIKUN Europe ενισχύει περαιτέρω το χαρτοφυλάκιο της Lavipharm στις θεραπευτικές κατηγορίες στις οποίες ήδη επικεντρώνεται, όπως της Ογκολογίας, του Χρόνιου Πόνου και του Κεντρικού Νευρικού Συστήματος.

Την 21/12/2022 εξοφλήθηκε το τίμημα ύψους Ευρώ 34 εκατ. που προβλεπόταν στη Σύμβασης Αγοράς Περιουσιακού Στοιχείου που είχε υπογράψει την 14.09.2022 η Εταιρεία με την εταιρεία LAVIPHARM GROUP HOLDING S.A. ως πωλήτρια. Η εν λόγω σύμβαση αφορά στην απόκτηση από την Εταιρεία των δικαιωμάτων που κατέχει η LAVIPHARM GROUP HOLDING S.A. επί ενός διαδερμικού προϊόντος (patch) χορήγησης της δραστικής φαρμακευτικής ουσίας της κλονιδίνης (το «Προϊόν») και πιο συγκεκριμένα του συνόλου των αποκλειστικών δικαιωμάτων κυριότητας, παραγωγής, εμπορίας και διάθεσης σε ολόκληρο τον κόσμο, εκτός Η.Π.Α., του Προϊόντος, καθώς και της υφιστάμενης εμπορικής δραστηριότητας διάθεσης του Προϊόντος στην Ιταλία υπό την εμπορική επωνυμία Catapresan και τη συναφή άδεια χρήσης σήματος (trademark) στην Ιταλία.

Ήδη εντός του πρώτου διμήνου 2023, οι πωλήσεις του Catapresan στην Ιταλία ανήλθαν σε Ευρώ 1,2 εκατ.

Η Εταιρεία κατά την 31/12/2022 παρουσιάζει θετικό κεφάλαιο κίνησης ύψους Ευρώ 13,4 εκατ. έναντι αρνητικού κεφαλαίου κίνησης Ευρώ -3,0 εκατ. το 2021. Οι βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις του Ομίλου υπερβαίνουν οριακά το κυκλοφορούν ενεργητικό κατά μόλις Ευρώ -140 χιλ έναντι αρνητικού κεφαλαίου κίνησης -15,1 εκατ. το 2021.

Την 31/12/2022, τα δάνεια μαζί με τις μισθώσεις του Ομίλου ανέρχονται σε Ευρώ 37,0 εκατ., εκ των οποίων ποσό Ευρώ 14,94 εκατ. αφορά σε μακροπρόθεσμο δανεισμό, ενώ το υπόλοιπο ποσό Ευρώ 22,12 εκατ. σε βραχυπρόθεσμο. Αντίστοιχα, τα δάνεια μαζί με τις μισθώσεις της Εταιρείας ανέρχονται σε Ευρώ 29,26 εκατ., εκ των οποίων ποσό Ευρώ 14,63 εκατ. αφορά σε μακροπρόθεσμο, ενώ το υπόλοιπο ποσό Ευρώ 14,64 εκατ. σε βραχυπρόθεσμο δανεισμό.

Με την υπογραφή της συμφωνίας αναδιάρθρωσης δανεισμού το 2017, η Εταιρεία ανέλαβε συμβατικές υποχρεώσεις, όπως αυτές αναφέρονται στη σημείωση 21. Σημειώνεται ότι κατά την 31.12.2022, δεν υπάρχει αθέτηση κάποιας από τις ανωτέρω συμβατικές υποχρεώσεις για την Εταιρεία και τον Όμιλο. Όσον αφορά τη μη τήρηση ενός χρηματοοικονομικού δείκτη σε επίπεδο Ομίλου, έχει ήδη ληφθεί, waiver από τον εκπρόσωπο των ομολογιούχων πριν την 31.12.2022. Επίσης η Εταιρεία βρίσκεται σε προχωρημένες συζητήσεις με σκοπό την αναχρηματοδότηση κατά Ευρώ 15 εκατ. μέρους του δανεισμού της που ορίζεται ως Συμφωνία Αναδιάρθρωσης Δανεισμού.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
82

Η Διοίκηση της μητρικής εταιρείας LAVIPHARM ΑΕ εξετάζει το ενδεχόμενο της περαιτέρω αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου της θυγατρικής LAVIPHARM HELLAS AE με κεφαλαιοποίηση υποχρεώσεων.

Ως προς την οικονομική του θέση, ο Όμιλος, εν μέσω της υγειονομικής κρίσης, κατά την ημερομηνία αναφοράς των ετήσιων ενοποιημένων χρηματοοικονομικών καταστάσεων, αλλά και κατά την ημερομηνία έγκρισής τους, συνεχίζει να είναι απόλυτα συνεπής έναντι όλων των υποχρεώσεών του. Επιπλέον, εφαρμόζει το επενδυτικό του πρόγραμμα δημιουργώντας συνθήκες περαιτέρω ανάπτυξης των δραστηριοτήτων του στην ελληνική και στη διεθνή αγορά. Λόγω των ανωτέρω, η Διοίκηση έχει συμπεράνει ότι η αρχή της συνεχιζόμενης δραστηριότητας είναι κατάλληλη και ως εκ τούτου ο Όμιλος και η Εταιρεία συνεχίζουν να υιοθετούν την «αρχή της της συνεχούς επιχειρηματικής δραστηριότητας τους » κατά την κατάρτιση των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της χρήσης 1 Ιανουαρίου μέχρι 31 Δεκεμβρίου 2022.# 2.3 Χρήση εκτιμήσεων

Η σύνταξη οικονομικών καταστάσεων, σύμφωνα με τα Δ.Π.Χ.Α, απαιτεί η Διοίκηση να παίρνει αποφάσεις, να κάνει εκτιμήσεις και υποθέσεις που επηρεάζουν την εφαρμογή των πολιτικών καθώς, και τα λογιστικά υπόλοιπα των περιουσιακών στοιχείων, υποχρεώσεων, εσόδων και εξόδων κατά την ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων. Η χρήση της διαθέσιμης πληροφόρησης και η εφαρμογή υποκειμενικής κρίσης και παραδοχών αποτελούν αναπόσπαστα στοιχεία για τη διενέργεια εκτιμήσεων. Οι εκτιμήσεις και οι παραδοχές αυτές αφορούν στο μέλλον και ως συνέπεια, τα πραγματικά αποτελέσματα είναι πιθανό να διαφοροποιούνται από τους λογιστικούς υπολογισμούς. Οι εκτιμήσεις και οι σχετικές με αυτές υποθέσεις αναθεωρούνται σε συνεχή βάση. Οι αναθεωρήσεις στις λογιστικές εκτιμήσεις αναγνωρίζονται στη περίοδο που πραγματοποιήθηκαν, εάν η αναθεώρηση επηρεάζει μόνο αυτήν την περίοδο ή στην περίοδο της αναθεώρησης και τις επόμενες περιόδους, εάν η αναθεώρηση επηρεάζει και την παρούσα και τις μελλοντικές περιόδους.

Πληροφόρηση σχετικά με σημαντικές περιοχές αβεβαιότητας των εκτιμήσεων και υποκειμενικών κρίσεων κατά την εφαρμογή των λογιστικών πολιτικών περιλαμβάνονται στις εξής σημειώσεις:

• Φόρος εισοδήματος

Προκειμένου να προσδιοριστεί η πρόβλεψη της Εταιρείας για το φόρο εισοδήματος απαιτείται σημαντική υποκειμενική κρίση. Κατά την κανονική ροή των εργασιών της επιχείρησης λαμβάνουν χώρα πολλές συναλλαγές και υπολογισμοί για τους οποίους ο ακριβής υπολογισμός του φόρου είναι αβέβαιος. Στην περίπτωση που οι τελικοί φόροι που προκύπτουν μετά από τους φορολογικούς ελέγχους είναι διαφορετικοί από τα ποσά που αρχικά είχαν καταχωρηθεί, οι διαφορές αυτές θα επηρεάσουν το φόρο εισοδήματος και τις προβλέψεις για αναβαλλόμενους φόρους στην χρήση που ο προσδιορισμός των φορολογικών διαφορών έλαβε χώρα.

• Συμμετοχές σε θυγατρικές εταιρείες

Σύμφωνα με τις ακολουθούμενες λογιστικές πολιτικές και τις απαιτήσεις του ΔΛΠ 36, ο Όμιλος διενεργεί σχετικό έλεγχο απομείωσης επί των στοιχείων του ενεργητικού στη λήξη κάθε ετήσιας περιόδου αναφοράς. Ο σχετικός έλεγχος μπορεί να διενεργείται και νωρίτερα, όταν ανακύπτουν ενδείξεις ενδεχόμενης ζημιάς απομείωσης. Η αξιολόγηση που διενεργείται, εστιάζει τόσο σε εξωγενείς όσο και σε ενδογενείς παράγοντες. Για το λόγο αυτό απαιτείται να εκτιμηθεί η αξία χρήσης κάθε μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών. Η εκτίμηση της αξίας χρήσης απαιτεί ο Όμιλος να εκτιμήσει τις μελλοντικές ταμειακές ροές της μονάδας δημιουργίας ταμειακών ροών και να επιλέξει το κατάλληλο επιτόκιο προεξόφλησης, με βάση το οποίο θα καθοριστεί η παρούσα αξία των ανωτέρω μελλοντικών ταμειακών ροών.

• Αναβαλλόμενες φορολογικές (απαιτήσεις) / υποχρεώσεις

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις αναγνωρίζονται στις περιπτώσεις προσωρινών διαφορών μεταξύ της λογιστικής βάσης και της φορολογικής βάσης των περιουσιακών στοιχείων και υποχρεώσεων χρησιμοποιώντας τους φορολογικούς συντελεστές που έχουν θεσμοθετηθεί και αναμένεται να ισχύουν στις περιόδους που οι διαφορές αυτές αναμένεται να απαλειφθούν. Αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις αναγνωρίζονται για όλες τις εκπιπτόμενες προσωρινές διαφορές και μεταφερόμενες φορολογικές ζημιές, στο βαθμό που είναι πιθανό ότι θα υπάρχει διαθέσιμο φορολογητέο εισόδημα το οποίο θα χρησιμοποιηθεί έναντι των εκπιπτόμενων προσωρινών διαφορών και των μεταφερόμενων αχρησιμοποίητων φορολογικών ζημιών. Ο Όμιλος και η Εταιρεία λαμβάνουν υπόψη την ύπαρξη μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και ακολουθούν μια συνεχή συντηρητική στρατηγική φορολογικού σχεδιασμού κατά την εκτίμηση της ανάκτησης των αναβαλλόμενων φορολογικών απαιτήσεων. Οι λογιστικές εκτιμήσεις που σχετίζονται με τις αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, απαιτούν από τη διοίκηση να κάνει υποθέσεις σχετικά με το χρονικό προσδιορισμό μελλοντικών γεγονότων, όπως της πιθανότητας του αναμενόμενου μελλοντικού φορολογητέου εισοδήματος και τις διαθέσιμες δυνατότητες φορολογικού σχεδιασμού.

• Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγου εξόδου από την υπηρεσία

Οι υποχρεώσεις για αποζημίωση του προσωπικού υπολογίζονται βάσει αναλογιστικών μεθόδων η διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως η μελλοντική αύξηση των αμοιβών των εργαζομένων, το επιτόκιο προεξόφλησης των εν λόγω υποχρεώσεων, ποσοστά θνησιμότητας κλπ.

• Πρόβλεψη για αποζημίωση προσωπικού λόγου εξόδου από την υπηρεσία

Οι υποχρεώσεις για αποζημίωση του προσωπικού υπολογίζονται βάσει αναλογιστικών μεθόδων η διενέργεια των οποίων απαιτεί από τη Διοίκηση να εκτιμήσει συγκεκριμένες παραμέτρους όπως το επιτόκιο προεξόφλησης των εν λόγω υποχρεώσεων, τα ποσοστά αυξήσεων των μισθών, τον ρυθμό αποχώρησης, τα ποσοστά θνησιμότητας και ανικανότητας, τις ηλικίες συνταξιοδότησης και λοιπούς παράγοντες. Οι μεταβολές σε αυτές τις βασικές παραδοχές μπορεί να έχουν σημαντική επίδραση στην υποχρέωση και στα σχετικά έξοδα κάθε περιόδου. Το καθαρό κόστος της περιόδου αποτελείται από την παρούσα αξία των παροχών που κατέστησαν δουλευμένες κατά τη διάρκεια της χρήσης, τον εκτοκισμό της μελλοντικής υποχρέωσης, το κατοχυρωμένο κόστος προϋπηρεσίας και τα αναλογιστικά κέρδη ή ζημιές.

• Yποχρέωση Clawback

Το Clawback αποτελεί ένα υποχρεωτικό ποσοστό έκπτωσης το οποίο είναι κυμαινόμενο και εξαρτάται από την υπέρβαση στη συνολική φαρμακευτική δαπάνη σε σχέση με το προϋπολογισθέν ποσό που περιλαμβάνεται στον κρατικό προϋπολογισμό αλλά και το μερίδιο πωλήσεων του Ομίλου επί του συνόλου της φαρμακευτικής δαπάνης. Όσο υψηλότερη είναι η απόκλιση του συνόλου της φαρμακευτικής δαπάνης από το προϋπολογισθέν στον κρατικό προϋπολογισμό ποσό, τόσο μεγαλύτερη είναι και αναγκαστική έκπτωση επί των πωλήσεων η οποία ζητείται από τους προμηθευτές φαρμακευτικών προϊόντων και τους παρόχους υπηρεσιών υγείας. Το συνολικό ποσό έκπτωσης από Rebate και Clawback ακολουθεί αυξητική τάση από την χρονική στιγμή που επιβλήθηκε για πρώτη φορά. Οποιοδήποτε ποσό έκπτωσης επί των πωλήσεων για Rebate και Clawback επηρεάζει ισόποσα το EBITDA και τα κέρδη προ φόρων του Ομίλου. Το κράτος καθυστερεί σημαντικά να γνωστοποιήσει το ποσό του Clawback στις εταιρείες του κλάδου και συνήθως το γνωστοποιεί μετά την δημοσίευση των οικονομικών καταστάσεων. Λόγω της αυτοτέλειας των χρήσεων ο Όμιλος ακολουθώντας τις αρχές των ΔΠΧΑ και των λοιπών λογιστικών κανόνων και εγκύκλιων σχηματίζει προβλέψεις για το ύψος της έκπτωσης λόγω Clawback πριν ακόμη αυτό γνωστοποιηθεί από το υπουργείο Υγείας.

• Εκτίμηση της ωφέλιμης ζωής περιουσιακών στοιχείων

Ο Όμιλος και η Εταιρεία οφείλουν να εκτιμήσουν την ωφέλιμη ζωή των ενσώματων παγίων καθώς και των άυλων περιουσιακών στοιχείων τα οποία αναγνωρίζονται είτε μέσω απόκτησης είτε μέσω συνενώσεων επιχειρήσεων. Οι εκτιμήσεις αυτές επανεξετάζονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση λαμβάνοντας υπόψη νέα δεδομένα και τις εκάστοτε συνθήκες της αγοράς.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
83

3. Βασικές λογιστικές πολιτικές

Οι λογιστικές πολιτικές που ακολούθησε η Εταιρεία, για τη σύνταξη των ετήσιων χρηματοοικονομικών καταστάσεων της 31.12.2022, είναι συνεπείς με αυτές που περιγράφονται στις δημοσιευμένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις της χρήσεως που έληξε την 31.12.2021 λαμβανομένου υπόψη τυχόν αναθεωρήσεις ή υιοθέτηση νέων προτύπων.

3.1 Αρχές Ενοποίησης

Οι Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις των θυγατρικών εταιρειών καταρτίζονται στην ίδια ημερομηνία και με τις ίδιες λογιστικές αρχές με τις χρηματοοικονομικές Καταστάσεις της μητρικής. Όπου χρειάζεται πραγματοποιούνται οι αναγκαίες εγγραφές αναμόρφωσης, προκειμένου να διασφαλιστεί η συνέπεια των ακολουθούμενων λογιστικών αρχών. Όλα τα ενδοεταιρικά υπόλοιπα και συναλλαγές καθώς και τα ενδοεταιρικά κέρδη ή ζημιές απαλείφονται στις ενοποιημένες χρηματοοικονομικές καταστάσεις. Οι θυγατρικές εταιρείες ενοποιούνται από την ημερομηνία που αποκτάται ο έλεγχος και παύουν να ενοποιούνται από την ημερομηνία που ο έλεγχος μεταβιβάζεται εκτός Ομίλου.

α) Θυγατρικές

Για την παρουσίαση των Ενοποιημένων χρηματοοικονομικών Καταστάσεων ακολουθείται η μέθοδος της ολικής ενοποίησης για τις θυγατρικές εταιρείες στις οποίες η μητρική εταιρεία ασκεί έλεγχο. Έλεγχος θεωρείται ότι υπάρχει όταν η μητρική εταιρεία έχει την εξουσία, άμεσα ή έμμεσα να κατευθύνει τις χρηματοοικονομικές και λειτουργικές αρχές διαχείρισης των θυγατρικών, με σκοπό να έχει οφέλη από αυτές. Για την εκτίμηση της ύπαρξης ελέγχου, λαμβάνονται υπόψη τυχόν δικαιώματα ψήφου τα οποία προς το παρόν μπορούν να ασκούνται ή δύνανται να τροποποιηθούν.

β) Συγγενείς

Οι συμμετοχές, σε μη ενοποιούμενες εταιρείες, στις οποίες ασκείται ουσιώδης επιρροή, αλλά δεν ελέγχονται από τη μητρική, ενοποιούνται με τη μέθοδο της Καθαρής Θέσης. Ουσιώδης επιρροή, κατά κύριο λόγο, τεκμαίρεται ότι υφίσταται, όταν η Εταιρεία κατέχει, άμεσα ή έμμεσα μέσω θυγατρικών, ποσοστό 20% έως 50% των μετοχών της εταιρείας. Σύμφωνα με τη μέθοδο αυτή, η συμμετοχή απεικονίζεται αρχικά στην αξία κτήσης, αυξομειούμενη με το ποσοστό συμμετοχής του επενδυτή στα κέρδη και τις ζημίες της συμμετοχής, μετά την ημερομηνία απόκτησης, καθώς και σε όλες τις αντίστοιχες αυξομειώσεις της Καθαρής Θέσης της συμμετοχής. Περαιτέρω, η αξία της συμμετοχής αναπροσαρμόζεται με τη σωρευτική απομείωση της αξίας της.

γ) Μη ελέγχουσες συμμετοχές

Οι μη ελέγχουσες συμμετοχές είναι το μέρος των ιδίων κεφαλαίων μίας θυγατρικής που δεν αναλογούν, άμεσα ή έμμεσα, στην μητρική επιχείρηση. Οι ζημιές που αφορούν στις μη ελέγχουσες συμμετοχές (μειοψηφία) μίας θυγατρικής, μπορεί να ξεπερνούν τα δικαιώματα των μη ελεγχουσών συμμετοχών στα ίδια κεφάλαια της θυγατρικής.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
84# LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

The profits or losses and each component of other comprehensive income are recognized to the owners of the parent and to non-controlling interests, even if this results in non-controlling interests having an deficit.

3.2 Segment Information

The Group's Board of Directors considers the chief operating decision maker to review internal financial reporting to assess the Group's performance and make decisions about resource allocation. The management has determined the operating segments based on these internal reports in accordance with IFRS 8. Operating segments are defined as the segments in which the Group operates and on which the Group's internal reporting system is based. An operating segment is a component of the Group that undertakes business activities from which it earns revenue and incurs expenses, including revenue and expenses related to transactions with its other components. Segment results include items directly related to a segment, as well as those that can be allocated on a reasonable basis. Capital expenditures by segment are the total cost incurred during the period for the acquisition of tangible fixed assets, as well as intangible assets other than goodwill. The application of IFRS 8 has resulted in three operating segments based on the Management Approach principle. The Group's operating segments are as follows:

1) Pharmaceuticals
2) Parapharmaceuticals
3) Services

Detailed segment information is presented in Note 5.

3.3 Foreign Currency Transactions

The Group maintains its accounting records in Euros. The conversion of the financial statements of the Group's companies, which have a different functional currency from the parent, is as follows:

(i) Assets and liabilities are translated at the exchange rates prevailing at the balance sheet date.
(ii) Equity is translated at the exchange rates prevailing at the date they arose.
(iii) Revenues and expenses are translated at the average exchange rates for the period concerned.

The resulting foreign currency translation differences are recognized in a reserve of equity and are transferred to the income statement upon the sale of these businesses. Goodwill and fair value adjustments arising from the acquisition of foreign business units are translated at the exchange rates prevailing at the balance sheet date.

Transactions denominated in foreign currencies are translated into Euros at the official exchange rate of the foreign currency prevailing on the date of the transaction. At the balance sheet date, foreign currency receivables and payables are translated into Euros at the official exchange rate of the foreign currency prevailing on the corresponding date. Gains or losses from foreign currency differences are included in the statement of comprehensive income. Non-monetary assets and liabilities denominated in foreign currency, which are stated at historical cost, are translated into Euros at the exchange rate prevailing on the date of the transaction. Non-monetary assets and liabilities denominated in foreign currency, which are stated at fair value, are translated into Euros at the exchange rate prevailing on the date the value was determined. In this case, the resulting foreign currency differences form part of the gains or losses from the change in fair value and are recognized in the statement of comprehensive income or directly in equity, depending on the nature of the monetary item.

3.4 Financial Instruments

3.4.1 Initial Recognition

A financial asset or a financial liability is recognized in the Group's statement of financial position when the Group becomes a party to the contractual terms of the instrument.

3.4.2 Initial Measurement

The Group measures financial assets and liabilities at initial recognition at fair value plus/minus transaction costs directly attributable to the acquisition of financial assets or the issuance of financial liabilities, respectively (other than financial assets and liabilities at fair value through profit or loss). The Group initially recognizes trade receivables where there is no significant financing component in their transaction price.

3.4.3 Classification and Measurement of Financial Assets

3.4.3.1 Trade Receivables and Debt Securities

All financial assets within the scope of IFRS 9 are measured after initial recognition at amortized cost or fair value. The basis for their measurement depends on both the Group's business model for managing its financial assets and the characteristics of their contractual cash flows. The Group's assessment of its business model is determined at a portfolio level, which reflects how groups of financial assets held within the same portfolio are managed together to achieve the Group's business objective, rather than each instrument separately. Financial assets that generate cash flows that are solely payments of principal and interest are classified taking into account the business model for holding these instruments.

• Financial assets held under a business model whose objective is to hold them until maturity and to collect the contractual cash flows are measured at amortized cost. This category includes receivables from customers, loan receivables, other receivables, and cash and cash equivalents held by the Group's companies.
• If the business model involves the intention of holding financial assets to collect contractual cash flows, but they are expected to be sold when necessary (e.g., to meet a specific liquidity need), then these instruments are measured at fair value through other comprehensive income. The Group and the Company do not have assets measured at fair value through other comprehensive income as of December 31, 2022.
• Financial assets held within a business model other than those described above are measured at fair value through profit or loss. This category includes Greek government bonds and equity investments held by the Group's companies.

At initial recognition of a financial asset, the Group determines whether it forms part of an existing business model or represents a new business model. The Group re-evaluates the business model at each reporting period to determine whether the business model has changed compared to the previous reporting period. For the current reporting periods of the current fiscal year, the Group has not identified any change in its business model.

3.4.3.2 Reclassifications

If the business model under which the Group holds its financial assets changes due to external or internal changes that are significant to the Group's activities and are evident, all affected financial assets are reclassified. Reclassification is applied prospectively from the reclassification date, which is the first day of the first quarterly reporting period following the change in the business model. Reclassifications are expected to be rare. During the current fiscal year, no reclassifications were made as there was no change in the business model under which the Group holds its financial assets.

3.4.4 Classification and Measurement of Financial Liabilities

Financial liabilities are classified either as financial liabilities at fair value through profit or loss or as other financial liabilities (i.e., at amortized cost). The Group has not classified any of its financial liabilities at fair value through profit or loss. The Group measures financial liabilities such as bond loans, short-term bank loans, overdrafts, payables to suppliers, and other payables at amortized cost (i.e., Other financial liabilities). Financing costs, including premiums paid on settlement or repayment, and directly attributable issuance costs, are accounted for on an accrual basis in the income statement using the effective interest method, and are added to the carrying amount of the instrument to the extent they are not settled in the year they are incurred.

3.4.5 Share Capital

Ordinary shares are classified as Equity. Costs directly associated with the issuance of ordinary shares are recognized as a reduction of the Share Premium.# LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

88

Το κόστος κτήσεως των ιδίων μετοχών μειωμένο με το φόρο εισοδήματος (εάν συντρέχει περίπτωση) εμφανίζεται αφαιρετικά των ιδίων κεφαλαίων της Εταιρείας, μέχρις ότου οι ίδιες μετοχές πουληθούν ή ακυρωθούν. Κάθε κέρδος ή ζημιά από πώληση των ιδίων μετοχών καθαρό από άμεσα για τη συναλλαγή λοιπά κόστη και φόρο εισοδήματος (αν συντρέχει τέτοια περίπτωση) εμφανίζεται ως αποθεματικό στα ίδια κεφάλαια.

3.4.6 Σύνθετα χρηματοοικονομικά μέσα

Σύνθετα χρηματοοικονομικά μέσα που εκδίδονται από τον Όμιλο αποτελούνται από μετατρέψιμες ομολογίες που μπορούν να μετατραπούν σε μετοχικό κεφάλαιο κατά την επιλογή του κατόχου. Ο αριθμός των μετοχών που θα εκδοθούν δεν ποικίλλει ανάλογα με τις αλλαγές στην εύλογη αξία τους. Το στοιχείο της υποχρέωσης ενός σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου αναγνωρίζεται αρχικά στην εύλογη αξία μιας παρόμοιας υποχρέωσης που δεν έχει τη δυνατότητα μετατροπής σε μετοχές. Το στοιχείο των ιδίων κεφαλαίων αναγνωρίζεται αρχικά ως η διαφορά μεταξύ της εύλογης αξίας του σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου ως σύνολο και της εύλογης αξίας του στοιχείου της υποχρέωσης και ως πάγια τακτική του ομίλου καταχωρείται στα Λοιπά Αποθεματικά. Τυχόν άμεσα κόστη συναλλαγών επιμερίζονται κατά αναλογία με τις αρχικές λογιστικές αξίες των στοιχείων υποχρέωσης και ιδίων κεφαλαίων. Μετά την αρχική αναγνώριση, το στοιχείο της υποχρέωσης ενός σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου αποτιμάται στο αναπόσβεστο κόστος χρησιμοποιώντας τη μέθοδο του πραγματικού επιτοκίου. Το στοιχείο των ιδίων κεφαλαίων του σύνθετου χρηματοοικονομικού μέσου δεν επιμετράται εκ νέου μετά την αρχική αναγνώριση. Τόκοι, μερίσματα, ζημίες και κέρδη που αφορούν την χρηματοοικονομική υποχρέωση αναγνωρίζονται στην κατάσταση συνολικών εσόδων. Οι διανομές στους μετόχους αναγνωρίζονται στα ίδια κεφάλαια, καθαρά από κάθε όφελος φόρου. Δεν υπάρχουν για το 2022.

3.5 Ενσώματα πάγια

Τα ενσώματα πάγια απεικονίζονται στο κόστος κτήσης, μειωμένα με τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν σωρευμένες απομειώσεις της αξίας τους (σημ. 3.9). Οι αξίες κόστους κτήσης των ενσωμάτων παγίων κατά την 1 Δεκεμβρίου 2004 ημερομηνία μετάβασης στα Δ.Π.Χ.Π. προσδιορίστηκαν ως εξής :

α) Τα γήπεδα- οικόπεδα και τα κτίρια και τεχνικά έργα αποτιμήθηκαν στην εύλογη αξία κατά την ημερομηνία μετάβασης, η οποία προσδιορίστηκε από ανεξάρτητους εκτιμητές.
β) Τα υπόλοιπα ενσώματα πάγια αποτιμήθηκαν στο ιστορικό κόστος κτήσης τους.

Το κόστος κτήσεως περιλαμβάνει όλες τις άμεσα επιρριπτέες δαπάνες για την απόκτηση των στοιχείων. Μετά την τροποποίηση του ΔΛΠ 23 τόκοι και συναφή έξοδα δανείων που λαμβάνονται για την αγορά ή κατασκευή παγίου επιβαρύνουν το κόστος κτήσης του μέχρι την ημερομηνία που αυτό θα τεθεί σε λειτουργία. Μεταγενέστερες δαπάνες καταχωρούνται σε επαύξηση της λογιστικής αξίας των ενσωμάτων παγίων μόνον αν πιθανολογείται ότι μελλοντικά οικονομικά οφέλη θα εισρεύσουν στην εταιρεία και το κόστος τους μπορεί να αποτιμηθεί αξιόπιστα. Οι επισκευές και οι συντηρήσεις καταχωρούνται στ’ αποτελέσματα όταν γίνονται. Το κόστος κτήσης και οι σωρευμένες αποσβέσεις των ενσώματων παγίων που πωλούνται ή αποσύρονται, μεταφέρονται από τους αντίστοιχους λογαριασμούς τη στιγμή της πώλησης ή της απόσυρσης και, οποιοδήποτε κέρδος ή ζημία προκύπτει, περιλαμβάνεται στην κατάσταση συνολικών εσόδων.

Οι αποσβέσεις των ενσώματων παγίων καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων, βάσει της έμμεσης σταθερής μεθόδου απόσβεσης στη διάρκεια της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής (η οποία επανεξετάζεται σε περιοδική βάση). Τα οικόπεδα δεν αποσβένονται. Η αξία των βελτιώσεων, σε ακίνητα τρίτων, αποσβένεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής περιόδου ή της ωφέλιμης ζωής του παγίου (στο μικρότερο από τα δύο). Τα μισθωμένα πάγια αποσβένονται με βάση την ωφέλιμη ζωή τους, εκτός αν η διάρκεια της μισθώσεως είναι μικρότερη και το πάγιο δεν αναμένεται να περιέλθει στη κατοχή της Εταιρείας κατά τη λήξη της σύμβασης, οπότε και οι αποσβέσεις διενεργούνται με βάση τη διάρκεια της μίσθωσης. Η εναπομένουσα αξία, εάν δεν είναι ασήμαντη, επαναπροσδιορίζεται σε ετήσια βάση.

Η εκτιμώμενη διάρκεια ωφέλιμης ζωής κατά κατηγορία παγίων, έχει ως ακολούθως:

Κατηγορία Παγίων	Διάρκεια Ωφέλιμης Ζωής
Κτίρια και εγκαταστάσεις	30 - 40 χρόνια
Μηχανήματα	20-30 χρόνια
Μηχανολογικός εξοπλισμός	8-20 χρόνια
Επιστημονικά όργανα	15-25 χρόνια
Μεταφορικά μέσα	7-12 χρόνια
Έπιπλα	10-15 χρόνια
Ηλεκτρονικοί υπολογιστές	5-7 χρόνια
Σκεύη	10 - 15 χρόνια
Μηχανές γραφείων	5 - 10 χρόνια
Εξοπλισμός τηλεπικοινωνιών	10-15 χρόνια
Λοιπός εξοπλισμός	10 - 15 χρόνια

Τα κόστη που σχετίζονται με τις υποχρεώσεις για απόσυρση παγίων στοιχείων αναγνωρίζονται, στην περίοδο που αυτές δημιουργούνται και στο βαθμό που μπορεί να γίνει μια λογική εκτίμηση της εύλογης αξίας τους. Τα σχετικά κόστη της απόσυρσης κεφαλαιοποιούνται, ως μέρος της αξίας των αποκτούμενων ενσώματων παγίων.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

89

3.6 Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία

(α) Έξοδα έρευνας και ανάπτυξης

Δαπάνες σε δραστηριότητες έρευνας που πραγματοποιούνται με προοπτική την απόκτηση νέων επιστημονικών και τεχνικών γνώσεων καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων κατά το χρόνο πραγματοποίησης τους. Δαπάνες σε δραστηριότητες ανάπτυξης, όπου τα πορίσματα της έρευνας εφαρμόζονται σε ένα πρόγραμμα ή σχεδιασμό παραγωγής νέων ή σημαντικά βελτιωμένων προϊόντων και διαδικασιών, κεφαλαιοποιούνται εάν τα προϊόντα ή η διαδικασία είναι τεχνικά και εμπορικά εκμεταλλεύσιμα και ο Όμιλος διαθέτει επαρκείς πόρους για να ολοκληρώσει την ανάπτυξη. Η κεφαλαιοποιούμενη δαπάνη περιλαμβάνει το κόστος των υλικών, την άμεση εργασία και την κατάλληλη αναλογία γενικών εξόδων. Οι λοιπές δαπάνες ανάπτυξης καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων κατά το χρόνο πραγματοποίησης τους. Οι κεφαλαιοποιούμενες δαπάνες ανάπτυξης εμφανίζονται στο κόστος τους μειούμενες κατά τις σωρευμένες αποσβέσεις και κατά τις ζημίες απομείωσής τους (σημ. 3.9). Οι δαπάνες ανάπτυξης με περιορισμένη ωφέλιμη ζωή οι οποίες κεφαλαιοποιήθηκαν, αποσβένονται από την έναρξη της εμπορικής παραγωγής του προϊόντος βάσει της έμμεσης σταθερής μεθόδου απόσβεσης μέσα σε μία περίοδο που δεν ξεπερνά τα 20 έτη και υπό την προϋπόθεση ότι η εκμετάλλευση του συγκεκριμένου προϊόντος θεωρείται ότι θα είναι τουλάχιστον 20ετής.

(β) Λοιπά άυλα περιουσιακά στοιχεία και παραχωρήσεις & δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας

Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία που αποκτώνται ξεχωριστά, αναγνωρίζονται στο κόστος κτήσης. Μεταγενέστερα της απόκτησης αποτιμώνται στο ποσό αυτό, μείον τις σωρευμένες αποσβέσεις και τις τυχόν σωρευμένες ζημίες απομείωσης της αξίας τους. Η ωφέλιμη ζωή των άυλων περιουσιακών στοιχείων μπορεί να είναι περιορισμένη ή απεριόριστη. Το κόστος των άυλων περιουσιακών στοιχείων, με περιορισμένη ωφέλιμη ζωή αποσβένεται στην περίοδο της εκτιμώμενης ωφέλιμης ζωής τους, με σταθερή έμμεση μέθοδο απόσβεσης. Οι άδειες αποσβένονται μέσα στο χρόνο της παραγωγικής χρησιμότητάς τους και, σε κάθε περίπτωση, μέχρι τη λήξη της νομικής διάρκειάς τους. Το κόστος των άυλων περιουσιακών στοιχείων με απεριόριστη ωφέλιμη ζωή δεν αποσβένεται. Υπολειμματικές αξίες δεν αναγνωρίζονται. Η ωφέλιμη ζωή των άυλων περιουσιακών στοιχείων αξιολογείται σε ετήσια βάση και οποιεσδήποτε τυχόν αναμορφώσεις εφαρμόζονται μελλοντικά. Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με περιορισμένη ωφέλιμη ζωή, αποσβένονται από την ημερομηνία, κατά την οποία είναι διαθέσιμα προς χρήση. Μεταγενέστερες δαπάνες επί κεφαλαιοποιηθέντων άυλων περιουσιακών στοιχείων, κεφαλαιοποιούνται μόνο όταν αυξάνουν τα μελλοντικά οικονομικά οφέλη, που ενσωματώνονται στο συγκεκριμένο περιουσιακό στοιχείο που αναφέρονται. Όλες οι άλλες δαπάνες, εξοδοποιούνται με την πραγματοποίησή τους. Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με απεριόριστη ωφέλιμη ζωή ελέγχονται για απομείωση (σημ. 3.9), τουλάχιστον ετησίως, σε εξατομικευμένο επίπεδο ή σε επίπεδο μονάδας δημιουργίας χρηματοροών στην οποία ανήκουν.

Η εκτιμώμενη διάρκεια ωφέλιμης ζωής κατά κατηγορία άυλων περιουσιακών στοιχείων, έχει ως ακολούθως:

Κατηγορία Άυλων Περιουσιακών Στοιχείων	Διάρκεια Ωφέλιμης Ζωής
Λογισμικό	5 - 15 χρόνια
Έξοδα Έρευνας & Ανάπτυξης	Έως 20 χρόνια
Παραχωρήσεις & δικαιώματα βιομηχανικής ιδιοκτησίας	Έως 15 χρόνια
Λοιπά άυλα	5-10 χρόνια

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

90

3.6.1 Επιμέτρηση υποχρέωσης ενδεχόμενου ανταλλάγματος κατά την απόκτηση στοιχείων του ενεργητικού

Στην πράξη, υπάρχουν διάφοροι λογιστικοί χειρισμοί για τη λογιστικοποίηση του ενδεχόμενου ανταλλάγματος για την απόκτηση ενός στοιχείου του ενεργητικού. Η Διοίκηση της Εταιρείας εφαρμόζει ως λογιστική πολιτική για την λογιστική απεικόνιση ενός στοιχείου του ενεργητικού με σταθερό και μεταβλητό αντάλλαγμα, το Μοντέλο Χρηματοοικονομικής Υποχρέωσης (Financial Liability Model), βάσει του οποίου:

Αναγνωρίζεται ένα στοιχείο του ενεργητικού στο ύψος του ταμειακού ανταλλάγματος πλέον και της εύλογης αξίας των μελλοντικών ενδεχόμενων πληρωμών κατά την απόκτησή του, σε πίστωση μιας ισόποσης χρηματοοικονομικής υποχρέωσης. Η εν λόγω χρηματοοικονομική υποχρέωση αποτιμάται κατά την αρχική αναγνώριση στην εύλογη αξία και στη συνέχεια επιμετράται στο αναπόσβεστο κόστος, σύμφωνα με τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα». Σε κάθε ημερομηνία αναφοράς, η οικονομική οντότητα θα πρέπει να προσαρμόζει την λογιστική αξία της χρηματοοικονομικής υποχρέωσης, προκειμένου να αντικατοπτρίζει τις εκτιμώμενες ταμειακές ροές, βάσει τυχόν αναθεωρήσεων αυτών.# LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

91

Η οικονομική οντότητα υπολογίζει εκ νέου την λογιστική αξία της υποχρέωσης υπολογίζοντας την παρούσα αξία των εκτιμώμενων μελλοντικών ταμειακών ροών με βάση το αρχικό πραγματικό επιτόκιο του χρηματοοικονομικού μέσου ή, κατά περίπτωση, το αναθεωρημένο πραγματικό επιτόκιο που υπολογίζεται σύμφωνα με την παράγραφο B5.4.6 του ΔΠΧΑ 9. Οι μεταγενέστερες μεταβολές στην επιμέτρηση της υποχρέωσης δεν σχετίζονται με το κόστος του περιουσιακού στοιχείου και κατά συνέπεια η σχετική προσαρμογή αναγνωρίζεται στα αποτελέσματα ως έσοδα ή έξοδα. Οι μεταβολές λόγω διακυμάνσεων των επιτοκίων αναγνωρίζονται στα χρηματοοικονομικά έσοδα ή στα χρηματοοικονομικά έξοδα.

3.7 Επενδυτικά ακίνητα

Τα επενδυτικά ακίνητα περιλαμβάνουν κυρίως γραφεία κτιρίων τα οποία κατέχονται για μακροπρόθεσμες ενοικιάσεις και δεν ιδιοχρησιμοποιούνται από τον Όμιλο. Οι επενδύσεις σε ακίνητα αποτιμώνται στην εύλογη αξία τους, η οποία αντιπροσωπεύει τις τιμές της αγοράς και προσδιορίζεται από εξωτερικούς εκτιμητές. Τυχόν κέρδος ή ζημία που προκύπτει από αλλαγή στην εύλογη αξία καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων στο λογαριασμό απομείωσης επενδυτικών ακινήτων. Οι εκτιμήσεις γίνονται σε τακτά χρονικά διαστήματα ώστε η εύλογη αξία της επένδυσης να απεικονίζει τις συνθήκες αγοράς κατά την ημερομηνία του ισολογισμού. Βάσει της πολιτικής της Εταιρείας και του Ομίλου, οι εκτιμήσεις πρέπει να γίνονται τουλάχιστον ανά διετία και σε κάθε περίπτωση όταν οι συνθήκες της αγοράς υποδηλώνουν ότι η λογιστική αξία του στοιχείου διαφέρει σημαντικά από την εύλογη αξία του. Όταν ένα πάγιο μεταφέρεται στα επενδυτικά ακίνητα ως αποτέλεσμα αλλαγής της χρήσης του, τυχόν διαφορές ανάμεσα στη λογιστική αξία του παγίου αμέσως μετά την ημερομηνία μεταφοράς και της εύλογης αξίας του, καταχωρούνται απευθείας στα ίδια κεφάλαια εάν αφορούν έσοδα. Κατά την πώληση του παγίου, το παραπάνω έσοδο μεταφέρεται στα κέρδη εις νέο. Εάν κατά την παραπάνω μεταφορά προκύψει ζημία, τότε αυτή καταχωρείται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων. Όταν ένα ακίνητο ιδιοχρησιμοποιηθεί, τότε μεταφέρεται στα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία με λογιστική αξία την εύλογη αξία του κατά την ημερομηνία της μεταφοράς. Όταν ο Όμιλος ανακατασκευάζει ένα επενδυτικό ακίνητο με σκοπό να χρησιμοποιηθεί και πάλι ως επένδυση, τότε το πάγιο παραμένει στα επενδυτικά ακίνητα, αποτιμάται βάσει του μοντέλου της εύλογης αξίας και δεν μεταφέρεται στα ενσώματα περιουσιακά στοιχεία κατά τη διάρκεια της ανακατασκευής τους.

3.8 Αποθέματα

Τα αποθέματα αποτιμώνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ κόστους κτήσεως και καθαρής ρευστοποιήσιμης αξίας. Το κόστος προσδιορίζεται με τη μέθοδο του μέσου σταθμικού κόστους. Το κόστος των ετοίμων προϊόντων και των ημιτελών αποθεμάτων περιλαμβάνει το κόστος των υλικών, το άμεσο εργατικό κόστος και αναλογία του γενικού κοινού κόστους παραγωγής. Κόστος δανεισμού δεν περιλαμβάνεται στο κόστος κτήσεως των αποθεμάτων. Η καθαρή ρευστοποιήσιμη αξία εκτιμάται με βάση τις τρέχουσες τιμές πώλησης των αποθεμάτων στα πλαίσια της συνήθους δραστηριότητας αφαιρουμένων και των τυχόν εξόδων πώλησης όπου συντρέχει περίπτωση.

3.9 Απομείωση αξίας περιουσιακών στοιχείων.

3.9.1 Χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού

Η υιοθέτηση του ΔΠΧΑ 9 οδήγησε σε αλλαγή της λογιστικής αντιμετώπισης των ζημιών απομείωσης για τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, καθώς αντικατέστησε τον χειρισμό του ΔΛΠ 39 για αναγνώριση πραγματοποιηθέντων ζημιών με την αναγνώριση των αναμενόμενων πιστωτικών ζημιών. Η απομείωση ορίζεται στο ΔΠΧΑ 9 ως αναμενόμενη πιστωτική ζημία (ECL), η οποία είναι η διαφορά μεταξύ των συμβατικών ταμιακών ροών που οφείλονται στον κάτοχο συγκεκριμένου χρηματοοικονομικού περιουσιακού στοιχείου και των ταμειακών ροών που αναμένεται να εισπραχθούν, δηλαδή τα ελλείμματα μετρητών που προκύπτουν από γεγονότα αθέτησης, προεξοφλημένο κατά προσέγγιση στο αρχικό πραγματικό επιτόκιο του περιουσιακού στοιχείου. Ο Όμιλος και η Εταιρεία αναγνωρίζουν προβλέψεις απομείωσης για αναμενόμενες πιστωτικές ζημίες για όλα τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία, εκτός εκείνων που επιμετρώνται στην εύλογη αξία μέσω των αποτελεσμάτων. Ο στόχος των απαιτήσεων απομείωσης του ΔΠΧΑ 9 είναι να αναγνωρίσει τις αναμενόμενες πιστωτικές ζημίες για το σύνολο της διάρκειας ζωής ενός χρηματοοικονομικού μέσου, του οποίου ο πιστωτικός κίνδυνος έχει αυξηθεί μετά την αρχική αναγνώριση, ανεξαρτήτως από το εάν η αξιολόγηση γίνεται σε συλλογικό ή εξατομικευμένο επίπεδο, χρησιμοποιώντας όλες τις πληροφορίες που μπορούν να συλλεχθούν, βάσει τόσο ιστορικών όσο και παρόντων στοιχείων, αλλά και στοιχείων που αφορούν σε λογικές μελλοντικές εκτιμήσεις της οικονομικής κατάστασης των πελατών και του οικονομικού περιβάλλοντος. Για την εφαρμογή της ανωτέρω προσέγγισης πραγματοποιείται διάκριση μεταξύ:
* των χρηματοοικονομικών στοιχείων των οποίων ο πιστωτικός κίνδυνος δεν έχει επιδεινωθεί σημαντικά μετά την αρχική αναγνώριση ή τα οποία έχουν χαμηλό πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία αναφοράς (Στάδιο 1) και για τα οποία αναγνωρίζεται η αναμενόμενη πιστωτική ζημιά για τους επόμενους 12 μήνες,
* των χρηματοοικονομικών στοιχείων των οποίων ο πιστωτικός κίνδυνος έχει επιδεινωθεί σημαντικά μετά την αρχική αναγνώριση και τα οποία δεν έχουν χαμηλό πιστωτικό κίνδυνο (Στάδιο 2). Για αυτά τα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία αναγνωρίζεται η αναμενόμενη πιστωτική ζημιά έως τη λήξη τους.
* των χρηματοοικονομικών στοιχείων για τα οποία υπάρχουν αντικειμενικές αποδείξεις απομείωσης κατά την ημερομηνία αναφοράς (Στάδιο 3) και για τα οποία αναγνωρίζεται η αναμενόμενη πιστωτική ζημιά έως τη λήξη τους.

Η έκθεση σε πιστωτικό κίνδυνο του Ομίλου λόγω της φύσεως του που αφορά σε ανοιχτά υπόλοιπα πελατών, δεν αποτυπώνεται σε ανάλυση ανά βαθμίδα (αναφερόμενα στάδια) καθώς η διοίκηση του Ομίλου αξιολογεί τους πελάτες και την πρόθεση αποπληρωμής των υπολοίπων τους. Για τα ανοιχτά υπόλοιπα άνω του ενός έτους η πολιτική που ακολουθεί ο Όμιλος είναι να απομειώνει πλήρως το ποσό απαίτησης ενώ στα ανοιχτά υπόλοιπα της χρήσης, η διοίκηση στηριζόμενη στην εμπειρία της προβλέπει ανά ημερολογιακή περίοδο ένα ποσοστό πρόβλεψης επί των ανοιχτών υπολοίπου της εν λόγω περιόδου, προβαίνοντας αντίστοιχα στην εξοδοποίηση των προβλέψεων απομείωσης εντός της κλειόμενης χρήσης. Στην σημείωση «29.2.4 Ζημίες απομείωσης» αναλύεται η μεταβολή της κίνησης του κονδυλίου των προβλέψεων μεταξύ των χρήσεων.

3.9.2 Μη-χρηματοοικονομικά στοιχεία ενεργητικού

Τα μη-χρηματοοικονομικά στοιχεία του ενεργητικού, εκτός από επενδυτικά ακίνητα, αποθέματα και αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις, εξετάζονται σε κάθε ημερομηνία σύνταξης των οικονομικών καταστάσεων, ώστε να προσδιοριστεί εάν υπάρχει αντικειμενική ένδειξη απομείωσης της αξίας τους. Εάν υπάρξει τέτοια ένδειξη, τότε υπολογίζεται η ανακτήσιμη αξία αυτών των περιουσιακών στοιχείων. Τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με απεριόριστη ωφέλιμη ζωή ή, τα άυλα περιουσιακά στοιχεία με περιορισμένη ωφέλιμη ζωή τα οποία δεν είναι ακόμα διαθέσιμα για χρήση ελέγχονται τουλάχιστον σε ετήσια βάση ανεξάρτητα αν υπάρχει ή όχι ένδειξη. Η ζημία απομείωσης της αξίας των στοιχείων του ενεργητικού αναγνωρίζεται άμεσα στην κατάσταση συνολικών εσόδων.

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

92

Η ανακτήσιμη αξία των περιουσιακών στοιχείων είναι η μεγαλύτερη μεταξύ της εύλογης αξίας του, μειωμένης κατά τα έξοδα πώλησης και της αξίας λόγω χρήσης τους. Για την αξία λόγω χρήσης, οι εκτιμώμενες μελλοντικές ταμιακές ροές προεξοφλούνται στην παρούσα αξία με ένα προ-φόρου συντελεστή, ο οποίος αντανακλά τις τρέχουσες αξιολογήσεις της αγοράς για τη χρονική αξία του χρήματος και τους κινδύνους που συνδέονται με το περιουσιακό στοιχείο. Για ένα περιουσιακό στοιχείο που δεν αποφέρει σημαντικά ανεξάρτητη ταμιακή εισροή, η ανακτήσιμη αξία καθορίζεται για την μονάδα παραγωγής ταμιακών ροών, στην οποία το περιουσιακό στοιχείο ανήκει. Ζημία απομείωσης που έχει αναγνωριστεί κατά τις προηγούμενες περιόδους επανεκτιμάται σε κάθε χρήση για τυχόν ενδείξεις μείωσης της και αντιλογίζεται εάν υπήρξε αλλαγή στις εκτιμήσεις που χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό της ανακτήσιμης αξίας. Ζημία απομείωσης αντιλογίζεται μόνο στην έκταση κατά την οποία η λογιστική αξία του περιουσιακού στοιχείου δεν υπερβαίνει τη λογιστική αξία που θα προσδιοριζόταν, καθαρή από αποσβέσεις, εάν δεν είχε καταχωρηθεί η ζημία απομείωσης. Ζημιά απομείωσης που αφορά υπεραξία δεν αντιλογίζεται.

3.10 Μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία προοριζόμενα προς πώληση

Τα μη κυκλοφορούντα περιουσιακά στοιχεία ταξινομούνται ως στοιχεία που προορίζονται για πώληση και καταχωρούνται στη χαμηλότερη αξία μεταξύ της λογιστικής αξίας και της εύλογης αξίας μείον το απαιτούμενο για την πώληση κόστος, αν η λογιστική αξία ανακτάται κυρίως μέσω της πώλησης και όχι από τη συνεχή χρήση τους.

3.11 Φόρος εισοδήματος

Η επιβάρυνση της χρήσης µε φόρους εισοδήματος αποτελείται από τον τρέχον φόρο και τους αναβαλλόμενους φόρους, δηλαδή τους φόρους (ή τις φορολογικές ελαφρύνσεις), που σχετίζονται µε τα απεικονιζόμενα στην τρέχουσα χρήση κέρδη ή ζημιές, αλλά τα οποία θα καταλογισθούν σε μελλοντικές χρήσεις. Ο φόρος εισοδήματος καταχωρείται στην κατάσταση συνολικών εσόδων, εκτός του φόρου εκείνου, που αφορά συναλλαγές που καταχωρήθηκαν απευθείας στα ίδια κεφάλαια, ο οποίος στην περίπτωση αυτή καταχωρείται απευθείας, κατά ανάλογο τρόπο, στα ίδια κεφάλαια. Ο τρέχον φόρος εισοδήματος είναι ο αναμενόμενος πληρωτέος φόρος επί του φορολογητέου εισοδήματος της χρήσης, βάσει των ισχυόντων ή ουσιαστικά ισχυόντων συντελεστών φόρου, κατά την ημερομηνία του Ισολογισμού καθώς και οποιαδήποτε αναπροσαρμογή στο φόρο πληρωτέο προηγούμενων χρήσεων.# LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euro, unless otherwise stated)

3.11 Deferred income taxes

Deferred income taxes are recognized using the balance sheet method, calculated on temporary differences between the carrying amounts of assets and liabilities for financial reporting purposes and their tax bases. The amounts of deferred taxes recognized are based on the expected manner of realization or settlement of the carrying amounts of assets and liabilities, based on the tax rates that are in effect or substantially in effect at the balance sheet date. The following temporary differences are not taken into account: goodwill not deductible for tax purposes, the initial recognition of assets and liabilities that affects neither accounting nor taxable profit, and differences related to investments in subsidiaries to the extent that they are not expected to reverse in the foreseeable future. Deferred tax assets are recognized for all deductible temporary differences and unused tax losses, to the extent that it is probable that sufficient taxable profit will be available in the future against which unused tax losses and deferred tax assets can be utilized. The value of deferred tax assets is reviewed at each balance sheet date and is reduced to the extent that sufficient taxable profit is not expected to be available to cover the deferred tax asset.

3.12 Employee benefits

(a) Defined contribution plans

Defined contribution plans relate to contributions to independent pension funds for employee retirement benefits, for which the Group has no legal or contractual obligation for further future benefits. These contributions are recognized in personnel expenses in the statement of comprehensive income, applying the accrual principle.

(b) Defined benefit plans

In accordance with Law 2112/20 and 4093/2012, the Group pays termination benefits to employees upon termination or retirement. The amount of severance payments depends on years of service, remuneration level, and the manner of termination (dismissal or retirement). The right to participate in these plans is established through the allocation of benefits over the last 16 years up to the employees' retirement date, following the scale of Law 4093/2012. The liability recognized in the Statement of Financial Position for defined benefit plans is the present value of the defined benefit obligation minus the fair value of the plan's assets (reserve from payments to the insurance company) and changes arising from any actuarial gains or losses and the cost of past service. The defined benefit obligation is calculated annually by an independent actuary using the projected unit credit method. For discounting in 2021, the selected interest rate follows the trend of the iBoxx AA Corporate Overall 10+ EUR indices, which is considered consistent with the principles of IAS 19, i.e., it is based on bonds similar in currency and estimated duration to employee benefits, as well as appropriate for long-term forecasts. A defined benefit plan determines specific obligations for payable benefits based on various parameters, such as age, years of service, salary.

The provisions relating to the period are included in the relevant personnel costs in the attached separate and consolidated income statements and consist of current and past service costs, the related financing cost, actuarial gains or losses, and any potential additional charges. With regard to unrecognized actuarial gains or losses, the revised IAS 19R is followed, which includes a series of modifications in the accounting for defined benefit plans, including:

• the recognition of actuarial gains/losses in other comprehensive income and their definitive exclusion from the period's results,
• the no longer recognition of expected returns on plan investments in the period's results, but the recognition of the relevant interest on the net defined benefit liability/(asset) calculated based on the discount rate used for measuring the defined benefit obligation,
• the recognition of past service cost in the period's results at the earlier of the plan modification date or when the relevant restructuring or termination benefit is recognized,
• other changes include new disclosures, such as quantitative sensitivity analysis.

(c) Short-term employee benefits

Short-term employee benefits are recognized in personnel expenses in the statement of comprehensive income when incurred and are not discounted.

3.13 Provisions

Provisions are recognized when the Group has a present obligation (legal or constructive) as a result of a past event, and it is probable that an outflow of resources will be required to settle the obligation, and the amount of the obligation can be reliably estimated. Provisions are reviewed at each balance sheet date and, if it is no longer probable that an outflow of resources will be required for the settlement of the obligation, the provisions are reversed. Provisions are used only for the purpose for which they were originally created. If the impact is significant, provisions are recognized on a discounted basis of expected future cash flows, using a pre-tax rate that reflects current market assessments of the time value of money and the risks associated with the obligation. When provisions are discounted, the increase in the provision due to the passage of time is recognized as borrowing cost. Provisions for restructuring are recognized when the Group has approved a detailed and formal restructuring plan, and the restructuring has either commenced or has been publicly announced. No provision is recognized for future operating losses.

3.14 Revenue

The Group, adopting IFRS, recognizes revenue from contracts with customers based on the following five-step approach:

Step 1: Identify the contracts with customers
Step 2: Identify the performance obligations in the contract
Step 3: Determine the transaction price
Step 4: Allocate the transaction price to the performance obligations in the contract
Step 5: Recognize revenue when (or as) a performance obligation is satisfied.

The transaction price is the amount of consideration in a contract for which the Group expects to be entitled, in exchange for transferring promised goods or services to a customer, excluding amounts collected on behalf of third parties (value added tax, other sales taxes). If the consideration is variable, the Group estimates the amount of consideration it will be entitled to for the transfer of promised goods or services using the expected value method or the most likely amount method. The transaction price is usually allocated to the separate performance obligations based on the relative standalone selling prices of each promised distinct good or service in the contract. Revenue is recognized when the relevant performance obligations are fulfilled, either at a specific point in time (typically for promises to transfer goods to a customer) or over time (typically for promises to transfer services to a customer). The Group recognizes a contract liability for amounts received from customers (prepayments) relating to performance obligations not yet satisfied, as well as when it has a right to an amount that is unconditional (deferred revenue) before the satisfaction of the contract's performance obligations and the transfer of goods or services. The contract liability is derecognized when the performance obligations are satisfied and revenue is recognized in the Income Statement. The Group recognizes a contract asset when there is an unconditional right to receive consideration for satisfied contract performance obligations to the customer. Correspondingly, the Group recognizes an asset from contracts when it has satisfied performance obligations before the customer pays or before payment becomes due, for example, when goods or services are transferred to the customer before the Group's right to invoice.# ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

95

Έσοδα από συγγενείς Εταιρείες

Για τα έσοδα από συγγενείς εταιρείες βλέπε σημείωση 3.1β

3.15.1 Αναγνώριση και αρχική επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού

Κατά την ημερομηνία έναρξης μίας μισθωτικής περιόδου ο Όμιλος αναγνωρίζει ένα δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού και μία υποχρέωση μίσθωσης προβαίνοντας σε επιμέτρηση του δικαιώματος χρήσης του στοιχείου του ενεργητικού στο κόστος. Το κόστος του δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού περιλαμβάνει:
* το ποσό της αρχικής επιμέτρησης της υποχρέωσης μίσθωσης (βλ. κατωτέρω),
* τις τυχόν καταβολές μισθωμάτων που πραγματοποιήθηκαν πριν ή κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, μειωμένες με τα κίνητρα μίσθωσης που εισπράχθηκαν,
* τα αρχικά άμεσα κόστη που βαρύνουν τον μισθωτή, και
* μία εκτίμηση των δαπανών που θα βαρύνουν τον Όμιλο κατά την αποσυναρμολόγηση και την απομάκρυνση του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού, την αποκατάσταση του χώρου στον οποίον βρίσκεται το μισθωμένο στοιχείο του ενεργητικού ή την αποκατάσταση του στοιχείου του ενεργητικού όπως απαιτείται από τους όρους και τις προϋποθέσεις της μίσθωσης.
Ο Όμιλος αναλαμβάνει την υποχρέωση για τις εν λόγω δαπάνες είτε κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου είτε ως συνέπεια της χρήσης του μισθωμένου στοιχείου του ενεργητικού κατά τη διάρκεια μίας συγκεκριμένης περιόδου.

3.15.2 Αρχική επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης στην παρούσα αξία των ανεξόφλητων καταβολών μισθωμάτων κατά την ημερομηνία αυτήν. Όταν το τεκμαρτό επιτόκιο της μίσθωσης είναι εφικτό να προσδιοριστεί κατάλληλα, τότε οι καταβολές μισθωμάτων θα προεξοφλούνται χρησιμοποιώντας το επιτόκιο αυτό. Σε διαφορετική περίπτωση χρησιμοποιείται το οριακό επιτόκιο δανεισμού του Ομίλου.

Κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, οι καταβολές μισθωμάτων που περιλαμβάνονται στην επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης συμπεριλαμβάνουν τις παρακάτω πληρωμές για το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού κατά τη διάρκεια της περιόδου μίσθωσης, εφόσον δεν έχουν καταβληθεί κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου:
i) τις σταθερές καταβολές μείον τυχόν εισπρακτέα κίνητρα μίσθωσης,
ii) τις τυχόν μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που εξαρτώνται από τη μελλοντική μεταβολή δεικτών ή επιτοκίων, οι οποίες επιμετρώνται αρχικά χρησιμοποιώντας την τιμή του δείκτη ή του επιτοκίου κατά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου,
iii) τα ποσά που αναμένεται να καταβάλλει ο Όμιλος ως εγγυήσεις υπολειμματικής αξίας,
iv) την τιμή εξάσκησης του δικαιώματος αγοράς εφόσον είναι ουσιαστικά βέβαιο ότι ο Όμιλος θα εξασκήσει το δικαίωμα, και
v) τις καταβολές ποινών για τον τερματισμό της μίσθωσης, εάν η μισθωτική περίοδος αντανακλά την εξάσκηση του δικαιώματος του Ομίλου για τον τερματισμό της μίσθωσης.

3.15.3 Μεταγενέστερη επιμέτρηση

Μεταγενέστερη επιμέτρηση δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού με το μοντέλο του κόστους. Ο Όμιλος επιμετρά το δικαίωμα χρήσης στοιχείου του ενεργητικού στο κόστος:
i) μείον τυχόν σωρευμένες αποσβέσεις και σωρευμένες ζημίες απομείωσης, και

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

96

ii) προσαρμοσμένο για τυχόν μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης,

Ο Όμιλος εφαρμόζει τις απαιτήσεις του ΔΠΧΑ 16 αναφορικά με την απόσβεση του δικαιώματος χρήσης στοιχείου του ενεργητικού, το οποίο και εξετάζει για τυχόν απομείωση.

Μεταγενέστερη επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος επιμετρά την υποχρέωση μίσθωσης, ως ακολούθως:
i) αυξάνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά το χρηματοοικονομικό κόστος επί της υποχρέωσης μίσθωσης,
ii) μειώνοντας την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τα μισθώματα που έχουν καταβληθεί, και
iii) επιμετρώντας εκ νέου την λογιστική αξία, προκειμένου να αντανακλά τυχόν επανεκτίμηση ή τροποποίηση της μίσθωσης.

Το χρηματοοικονομικό κόστος μίας υποχρέωσης μίσθωσης κατανέμεται κατά τη διάρκεια της μισθωτικής περιόδου με τέτοιον τρόπο, ούτως ώστε να προκύπτει ένα σταθερό περιοδικό επιτόκιο επί του ανεξόφλητου υπολοίπου της υποχρέωσης.

Μετά την ημερομηνία έναρξης της μισθωτικής περιόδου, ο Όμιλος αναγνωρίζει στα κέρδη ή στις ζημίες (με εξαίρεση την περίπτωση που οι δαπάνες περιλαμβάνονται στην λογιστική αξία ενός άλλου στοιχείου του ενεργητικού για το οποίο εφαρμόζονται άλλα σχετικά Πρότυπα) και τα δύο παρακάτω στοιχεία:
i) το χρηματοοικονομικό κόστος επί της υποχρέωσης μίσθωσης, και
ii) τις μεταβλητές καταβολές μισθωμάτων που δεν περιλαμβάνονται στην επιμέτρηση της υποχρέωσης μίσθωσης κατά την περίοδο που λαμβάνει χώρα το γεγονός που ενεργοποιεί τις εν λόγω καταβολές.

3.16 Κέρδη / (ζημίες) ανά μετοχή

Ο Όμιλος παρουσιάζει βασικά και προσαρμοσμένα κέρδη/ (ζημίες) ανά μετοχή. Βασικά κέρδη/ (ζημίες) ανά μετοχή υπολογίζονται διαιρώντας το κέρδος ή τη ζημία που αναλογεί στους μετόχους της πλειοψηφίας με το μέσο σταθμισμένο αριθμό κοινών μετοχών σε κυκλοφορία κατά τη διάρκεια της περιόδου. Τα προσαρμοσμένα κέρδη/ (ζημίες) ανά μετοχή υπολογίζονται με την προσαρμογή του κέρδους ή της ζημίας που αναλογεί στους μετόχους και του μέσου σταθμισμένου αριθμού κοινών μετοχών σε κυκλοφορία για τις επιδράσεις όλων των δυνητικών τίτλων μετοχών, οι οποίες αποτελούνται από μετατρέψιμες ομολογίες. Τα κέρδη/(ζημίες) ανά μετοχή δεν αναπροσαρμόζονται (μη προσαρμοσμένα) όταν η επίδραση των δυνητικών τίτλων είναι αύξηση (μείωση) των κερδών (ζημιών) ανά μετοχή.

3.17 Μερίσματα

Η διανομή των μερισμάτων στους μετόχους της Εταιρείας καταχωρείται ως υποχρέωση στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις όταν η διανομή εγκρίνεται από τη Γενική Συνέλευση των μετόχων. Οι ανώνυμες εταιρείες υποχρεούνται, εκτός εάν η Γενική Συνέλευση των Μετόχων με πλειοψηφία τουλάχιστον 70% αποφασίσει διαφορετικά, να διανέμουν σε μετρητά, κάθε έτος, στους μετόχους ποσοστό τουλάχιστον, 35% επί των καθαρών κερδών.

3.18 Συμψηφισμός απαιτήσεων-υποχρεώσεων

Ο συμψηφισμός χρηματοοικονομικών περιουσιακών στοιχείων με υποχρεώσεις και η απεικόνιση του καθαρού ποσού πραγματοποιείται μόνο εφόσον υπάρχει νομικό δικαίωμα για συμψηφισμό και υπάρχει πρόθεση για διακανονισμό του καθαρού ποσού που προκύπτει από τον συμψηφισμό ή για ταυτόχρονο διακανονισμό.

3.18.α Γνωστοποιήσεις συγκριτικών αναμορφώσεων

Όπου κρίνεται απαραίτητο, τα συγκριτικά στοιχεία της προηγούμενης περιόδου αναπροσαρμόζονται για να καλύψουν αλλαγές στην παρουσίαση της τρέχουσας περιόδου.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

97

3.19 Χρηματοοικονομικά έσοδα -έξοδα

Οι καθαρές χρηματοοικονομικές δαπάνες αποτελούνται από χρεωστικούς τόκους επί δανείων που υπολογίζονται βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου, τους πιστωτικούς τόκους από επενδυθέντα διαθέσιμα, έσοδα από μερίσματα και τα συναλλαγματικά κέρδη και ζημίες τα οποία παρουσιάζονται σε καθαρή βάση. Οι δεδουλευμένοι πιστωτικοί τόκοι καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων βάσει της μεθόδου του πραγματικού επιτοκίου. Τα έσοδα από τα μερίσματα καταχωρούνται στην κατάσταση συνολικών εσόδων την ημερομηνία έγκρισης διανομής των μερισμάτων.

4. Αλλαγές σε Λογιστικές Πολιτικές

Νέα Πρότυπα, Διερμηνείες, Αναθεωρήσεις και Τροποποιήσεις υφιστάμενων Προτύπων τα οποία έχουν τεθεί σε ισχύ και έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση

Τα ακόλουθα νέα Πρότυπα, Διερμηνείες και τροποποιήσεις Προτύπων έχουν εκδοθεί από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB), έχουν υιοθετηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση και η εφαρμογή τους είναι υποχρεωτική από την 01/01/2022 ή μεταγενέστερα.

• Τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων», στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια», στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού» και στις «Ετήσιες Βελτιώσεις 2018 - 2020» (εφαρμόζεται για ετήσιες περιόδους που ξεκινούν την ή μετά την 01/01/2022)

Τον Μάιο του 2020, το IASB προέβη στην έκδοση μίας σειράς τροποποιήσεων, που περιλαμβάνουν περιορισμένου σκοπού τροποποιήσεις σε τρία Πρότυπα, καθώς και τις Ετήσιες Βελτιώσεις του Συμβουλίου. Οι εν λόγω τροποποιήσεις παρέχουν διευκρινίσεις αναφορικά με τη διατύπωση των Προτύπων ή διορθώνουν ήσσονος σημασίας συνέπειες, παραβλέψεις ή αντικρούσεις μεταξύ των απαιτήσεων των Προτύπων. Πιο συγκεκριμένα:

• Οι τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 3 «Συνενώσεις Επιχειρήσεων» επικαιροποιούν μία παραπομπή του ΔΠΧΑ 3 στο Εννοιολογικό Πλαίσιο της Χρηματοοικονομικής Αναφοράς χωρίς να τροποποιούν τις λογιστικές απαιτήσεις που αφορούν στις συνενώσεις επιχειρήσεων.
• Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 16 «Ενσώματα Πάγια» απαγορεύουν σε μία εταιρεία να αφαιρέσει από το κόστος των παγίων ποσά που έλαβε από την πώληση στοιχείων που παράγονται κατά τη διάρκεια προετοιμασίας των εν λόγω παγίων για να καταστούν έτοιμα προς χρήση. Αντιθέτως, η εταιρεία αναγνωρίζει τα εν λόγω έσοδα από πωλήσεις και τα σχετικά κόστη στην Κατάσταση Αποτελεσμάτων.
• Οι τροποποιήσεις στο ΔΛΠ 37 «Προβλέψεις, Ενδεχόμενες Υποχρεώσεις και Ενδεχόμενα Στοιχεία του Ενεργητικού» προσδιορίζουν τα κόστη που μία εταιρεία θα πρέπει να συμπεριλάβει κατά την αξιολόγηση για το εάν ένα συμβόλαιο είναι ζημιογόνο.
• Οι Ετήσιες Βελτιώσεις των ΔΠΧΑ – Κύκλος 2018-2020 προβαίνουν σε ήσσονος σημασίας τροποποιήσεις στο ΔΠΧΑ 1 «Πρώτη Εφαρμογή των Διεθνών Προτύπων Χρηματοοικονομικής Αναφοράς», στο ΔΠΧΑ 9 «Χρηματοοικονομικά Μέσα», στο ΔΛΠ 41 «Γεωργία» και στα Επεξηγηματικά Παραδείγματα που συνοδεύουν το ΔΠΧΑ 16 «Μισθώσεις».# LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

98 New Standards, Interpretations, Revisions and Amendments to Existing Standards that are not yet effective or have not been adopted by the European Union

The following new Standards, Interpretations and amendments to Standards have been issued by the International Accounting Standards Board (IASB), but are either not yet effective or have not been adopted by the European Union.

• Amendments to IAS 1 "Presentation of Financial Statements" (applies to annual periods beginning on or after 01/01/2023)

In February 2021, the IASB issued limited-scope amendments regarding the disclosure of accounting policies. The purpose of the amendments is to improve the disclosure of accounting policies in order to provide more useful information to investors and other users of the Financial Statements. More specifically, based on the amendments, it is required to disclose significant information relating to accounting policies, instead of disclosing significant accounting policies. The Group and the Company will examine the impact of all the above on the Financial Statements. The above have been adopted by the European Union with an effective date of 01/01/2023.

• Amendments to IAS 8 "Accounting Policies, Changes in Accounting Estimates and Errors: Definition of Accounting Estimates" (applies to annual periods beginning on or after 01/01/2023)

In February 2021, the IASB issued limited-scope amendments that clarify the difference between a change in accounting estimate and a change in accounting policy. This distinction is important, as a change in accounting estimate is applied without retrospective effect and only to future transactions and other future events, unlike a change in accounting policy which has retrospective effect and applies to past transactions and other past events. The Group and the Company will examine the impact of all the above on the Financial Statements. The above have been adopted by the European Union with an effective date of 01/01/2023.

• Amendments to IAS 12 "Income Taxes: Deferred Tax related to Assets and Liabilities arising from a Single Transaction" (applies to annual periods beginning on or after 01/01/2023)

In May 2021, the IASB issued targeted amendments to IAS 12 to determine how entities should account for deferred tax arising from transactions such as leases and decommissioning liabilities – transactions for which entities simultaneously recognise an asset and a liability. In certain cases, entities are exempt from recognising deferred tax when they recognise assets or liabilities for the first time. The amendments clarify that this exemption does not apply and entities are required to recognise deferred tax on these transactions. The Group and the Company will examine the impact of all the above on the Financial Statements. The above have been adopted by the European Union with an effective date of 01/01/2023.

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

99

• Amendments to IAS 1 "Classification of Liabilities as Current or Non-current" (applies to annual periods beginning on or after 01/01/2024)

In January 2020, the IASB issued amendments to IAS 1 that affect the requirements for the presentation of liabilities. Specifically, the amendments clarify one of the criteria for classifying a liability as non-current, namely the requirement for an entity to have the right to defer settlement of the liability for at least 12 months after the reporting period. The amendments include: a) clarification that an entity's right to defer settlement should exist at the reporting date, b) clarification that the classification of a liability is not affected by management's intentions or expectations regarding the exercise of the right to defer settlement, c) explanation of how loan covenants affect classification, and d) clarification of the requirements for classifying liabilities of an entity that are to be settled or may be settled by issuing its own equity instruments. Furthermore, in July 2020, the IASB issued an amendment to defer by one year the effective date of the initially issued amendment to IAS 1, as a result of the spread of the Covid-19 pandemic. However, in October 2022, the IASB issued a further amendment aimed at improving the information provided by companies regarding long-term loan commitments. IAS 1 requires a company to classify a loan as non-current only if the company can avoid settling the loan within 12 months after the reporting date. However, a company's ability to do so often depends on compliance with covenants. The amendments to IAS 1 specify that covenants that must be met after the reporting date do not affect the classification of the loan as current or non-current at the reporting date. Instead, the amendments to the standard require a company to disclose information about these covenants in the notes to the financial statements. The amendments apply to annual periods beginning on or after January 1, 2024, with early adoption permitted. The Group and the Company will examine the impact of all the above on the Financial Statements. The above have not been adopted by the European Union.

• Amendments to IFRS 16 "Leases: Lease Liability in a Sale and Leaseback" (applies to annual periods beginning on or after 01/01/2024)

In September 2022, the IASB issued limited-scope amendments to IFRS 16 "Leases" which add requirements for how a company accounts for a sale and leaseback after the date of the transaction. A sale and leaseback is a transaction in which a company sells an asset and leases the same asset back for a period of time from the new owner. IFRS 16 includes requirements for accounting for a sale and leaseback at the date the transaction occurs. However, the Standard had not specified how to measure the transaction after that date. The issued amendments add to the requirements of IFRS 16 for sale and leasebacks, thereby supporting consistent application of the accounting standard. These amendments will not change the accounting for leases other than those arising from a sale and leaseback transaction. The Group and the Company will examine the impact of all the above on the Financial Statements. The above have not been adopted by the European Union.

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

100

4.1. Reclassification of comparative period items as per paragraph 74 of IAS 1

The Management of Lavipharm’s Group announced that it reclassified long-term loan liabilities to short-term due to default of terms of long-term loan agreements, as per paragraph 74 of IAS 1. According to the relevant announcement, the Company as well as its subsidiaries "LAVIPHARM HELLAS Anonymous Pharmaceutical – Cosmetic Company", "LAVIPHARM ACTIVE SERVICES Sole Shareholder Anonymous Company for the Trade and Distribution of Pharmaceutical Products", "PHARMA PLUS PHARMACY SERVICES ANONYMOUS COMPANY", "CASTALIA Laboratoires Dermatologiques Sole Shareholder Anonymous Commercial Company Pharmaceuticals – Cosmetics" and "PHARMA LOGISTICS Warehousing and Management of Pharmaceutical Items Anonymous Company" have entered into the Loan Restructuring Agreement dated 16.06.2017 with the creditor banks Eurobank Bank S.A., National Bank of Greece S.A., PIRAEUS BANK S.A. and ATTICA BANK BANKING CORPORATION S.A.

Under the Loan Restructuring Agreement, the Group proceeded with the modification of existing short-term and long-term loans by capitalising their interest into term loans. The loans are subject to a variable interest rate which is composed of Euribor plus a fixed margin based on the relevant agreements. The repayment of the term loans is provided for in the agreements gradually until December 31, 2023. The term loan agreements define specific cases that constitute a breach of contractual obligation, including, but not limited to: non-payment of amounts due according to the agreement, transfer of significant assets without the consent of the bondholders, substantial adverse change in the Company's financial condition, reduction of share capital.# LAVIPHARM A.E.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

In the context of the Loan Restructuring Agreement, the Group, among other terms, has undertaken the following contractual obligations:
- the maintenance of financial indicators at the Group level concerning
- "Interest Coverage"
- "Net Debt/EBITDA"
- "Available Cash Flow for Debt Service"
- the non-dissolution of any company belonging to the Group,
- the payment of loan installments,
- the non-disposal, by any means, of any movable or immovable property,
- the non-repayment of intra-group loans until December 31, 2023.
- the non-undertaking of any form of corporate transformation.
- the non-acquisition of other companies or fixed assets or liabilities of other companies.

It is noted that as of December 31, 2021, there was no breach of any of the above contractual obligations arising from the Loan Restructuring Agreement dated 16.6.2017 for the Company and the Group, with the exception of the following:
Non-compliance with financial indicators at the Group level, for which the Company received a consent letter after the reporting date from the bondholders' representative for the period 01.01-31.12.2021 with retrospective effect.
Specifically, the bondholders' representative, with his letter dated 10.03.2022 with retrospective effect to the Company, has consented to the deviation of the "Available Cash Flow for Debt Service" indicator with a reporting date of 31.12.2021, as it was formed at the amount of Euro 3,484 thousand compared to the projected Euro 3,513 thousand.
In confirmation of all the above, the bondholders' representative, with his letter to the Company dated 14.11.2022, confirms that he has consented to the non-compliance with the financial indicators for the reporting periods, namely 31.12.2021 and 30.06.2022, as well as the retrospective effect of this.
Following all the above, the Management of the Lavipharm Group, regarding the reclassification it is undertaking of long-term loan obligations to short-term due to breach of terms of long-term loan agreements, as stipulated in paragraph 74 of IAS 1, presents the changes it has made to the relevant items of the Group's and the Company's financial statements for the previous year 2021 (01.01-31.12.2021) based on the provisions of IAS 8 in the relevant table in Note 2.1 Compliance Note.
With the reclassification of long-term loan obligations to short-term, the Group and the Company present negative working capital. Specifically, as of 31.12.2021, the Group presents negative working capital of Euro 15.1 million and the Company of Euro 3.0 million respectively.
It should be noted that the above change in the working capital of the Group and the Company does not affect the suitability of the basis for preparing the financial statements under the going concern principle.
It is emphasized that the above reclassifications, made in accordance with the provisions of IAS 8, as they concern movements between long-term and short-term loan obligations, have no effect on the equity of the Group and the Company for the year 01.01-31.12.2021, nor on the results and cash flows of the Group and the Company for the year ended 31.12.2021.

4.2. Significant accounting estimates and management judgments

The preparation of financial statements, in accordance with IFRS, requires the making of estimates and the adoption of assumptions, which may affect the accounting figures of assets and liabilities, the transactions that took place during the period, as well as the required disclosures for contingent assets and liabilities, as of the date of preparation of the financial statements. Estimates and related assumptions are reviewed on a continuous basis.
For the preparation of the consolidated and separate Financial Statements, the significant accounting estimates and assumptions adopted by Management for the application of the Group's accounting policies, as well as the main sources of uncertainty affecting the estimates, are the same as those adopted during the preparation of the annual Financial Statements for the year ended December 31, 2021.

5. Segment information

The Group applies IFRS 8 "Operating Segments" according to which the determination of operating segments is based on the "management approach" and requires that the information disclosed externally be that which is based on internal information. The Board of Directors of the Company is the main recipient of business decisions and has determined the following operating segments, mainly in the geographical area of Greece, but also outside of it:
As of December 31, 2022, the Group is divided into three operating segments: (1) Pharmaceuticals (2) Parapharmaceuticals (3) Services.

	01/01/2022 - 31/12/2022
	Pharmaceuticals	Parapharmaceuticals	Services	Total
Sales before Rebate and Clawback	46,839	3,602	1,653	52,094
Minus: Rebate	2,379	-	-	2,379
Minus: Clawback	3,708	-	-	3,708
Sales after Rebate and Clawback	40,752	3,602	1,653	46,007
Gross profit	17,009	392	573	17,974
Financial income – (expenses)	(1,509)	(134)	(61)	(1,704)
Profit/(loss) before taxes	2,986	(850)	4	2,140
Income tax	(1,161)	(102)	(47)	(1,310)
Profit / (Loss) after taxes	1,825	(952)	(43)	830
Amortization	(1,510)	(133)	(61)	(1,705)

	01/01/2021 - 31/12/2021
	Pharmaceuticals	Parapharmaceuticals	Services	Total
Sales before Rebate and Clawback	40,341	4,017	1,429	45,787
Minus: Rebate	1,839	-	-	1,839
Minus: Clawback	4,224	-	-	4,224
Sales after Rebate and Clawback	34,278	4,017	1,429	39,724
Gross profit	14,629	579	681	15,889
Financial income – (expenses)	(1,565)	(183)	(65)	(1,813)
Profit / (loss) before taxes	3,150	(650)	247	2,747
Income tax	(879)	(103)	(37)	(1,019)
Profit / (Loss) after taxes	2,271	(753)	210	1,728
Amortization	(1,424)	(167)	(59)	(1,650)

The segment assets and liabilities as of December 31, 2022 and December 31, 2021, and the investments for asset acquisition are as follows:

	01/01/2022 - 31/12/2022
	Pharmaceuticals	Parapharmaceuticals	Services	Total
Capital expenditures	44,438	171	78	44,687
Assets	105,982	5,611	2,575	114,168
Liabilities	66,390	5,117	2,348	73,855

	31/12/2021
	Pharmaceuticals	Parapharmaceuticals	Services	Total
Capital expenditures	1,654	194	69	1,917
Assets	45,509	5,333	1,898	52,739
Liabilities	54,083	6,337	2,255	62,676

Sales	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Greece	31,183	27,578
European Union	12,200	10,413
Other countries	2,624	1,733
Total	46,007	39,724

The Group's headquarters is Greece. The operating areas are mainly the places of sale of products and services and the places of production thereof. There is no single external customer with revenue from transactions amounting to 10% or more of the Company's or Group's revenue.

6. Other operating income - (expenses)

GROUP LAVIPHARM	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Other operating income
P.F.S.	124	99
Other commissions and brokerages	17	5
Rental income	123	125
Income from provision of services	1,233	4,375
Income from distribution rights	35	230
Other income	1,447	443
Foreign exchange gains	20	19
Income from unused provision for expenses	-	29
Total	2,999	5,325

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Other operating expenses
Foreign exchange losses	(36)	(15)
Other expenses	(514)	(398)
Total	(550)	(413)

The "Income from provision of services" is reduced compared to the previous year 2021 due to the loss of specific revenue streams in 2022 concerning the transfer of know-how for the production of the clondine transdermal system amounting to Euro 1.1 million and the termination of cooperation with the pharmaceutical company PTC amounting to Euro 1.58 million, which occurred in 2021.
The "other income" is increased due to clawback refund of Euro 0.75 million.

LAVIPHARM S.A. COMPANY	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Other operating income
Rental income	239	242
Income from provision of services	229	1,231
Income from distribution rights	35	230
Other income	572	522
Foreign exchange gains	20	19
Total	1,095	2,244

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Other operating expenses
Other expenses	(303)	(306)
Foreign exchange losses	(36)	(15)
Total	(339)	(321)

7.# LAVIPHARM A.E.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

COST OF SALES / ADMINISTRATIVE EXPENSES / DISTRIBUTION EXPENSES / RESEARCH AND DEVELOPMENT EXPENSES

LAVIPHARM GROUP

Cost of Sales

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Consumption of Raw Materials and Packaging Materials	8,946	7,546
Sale of Raw Materials and Packaging Materials	201	132
Staff Remuneration and Expenses	3,331	3,273
Third-Party Remuneration and Expenses	265	365
Third-Party Provisions	638	413
Taxes and Duties	14	14
Various Expenses	22	1,208
Amortization of Fixed Assets in Operating Cost	461	454
Less: Finished Goods Inventory (between beginning and end)	(348)	(590)
Total Cost of Goods	13,622	11,884
Provision for Obsolete and Non-Moving Inventory	682	136
Total	28,033	23,835

LAVIPHARM S.A.

Cost of Sales

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Consumption of Raw Materials and Packaging Materials	8,946	7,546
Sale of Raw Materials and Packaging Materials	201	132
Staff Remuneration and Expenses	3,331	3,273
Third-Party Remuneration and Expenses	265	365
Third-Party Provisions	638	413
Taxes and Duties	14	14
Various Expenses	22	1,208
Amortization of Fixed Assets in Operating Cost	417	406
Less: Finished Goods Inventory (between beginning and end)	(348)	(590)
Total Cost of Goods	32	30
Provision for Obsolete and Non-Moving Inventory	461	49
Total	14,178	11,846

LAVIPHARM GROUP

Administrative Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Staff remuneration and expenses	2,768	2,534
Third-party remuneration	1,600	1,799
Third-party provisions	466	407
Taxes and duties	157	157
Various expenses	308	285
Amortization	420	395
Total	5,719	5,577

Distribution Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Staff remuneration and expenses	4,032	3,482
Third-party remuneration	1,546	1,163
Third-party provisions	636	515
Taxes and duties	439	367
Rebate	47	24
Various expenses	2,996	3,019
Amortization	334	331
Total	10,030	8,901

Research and Development Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Various expenses	364	342
Amortization	490	470
Total	854	812

LAVIPHARM S.A.

Administrative Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Employee Benefits	2,315	2,144
Other Third-Party Remunerations	631	801
Third-Party Provisions	436	365
Taxes & Duties	148	149
Other Expenses	281	265
Amortization	340	327
Total	4,151	4,051

Distribution Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Employee Benefits	759	604
Other Third-Party Remunerations	665	610
Third-Party Provisions	496	398
Taxes & Duties	209	160
Rebate	16	5
Other Expenses	319	182
Amortization	59	56
Total	2,523	2,015

Research and Development Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Other Expenses	364	342
Amortization	490	470
Total	854	812

For the year ended December 31, 2022, the Group's expenses include fees of Euro 50 to the audit firm for permissible non-audit services.

8. Employee Benefits

LAVIPHARM GROUP

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Salaries and Daily Wages	7,748	7,385
Employer Contributions	1,701	1,687
Provision for Compensation due to Termination of Employment (Note 23)	388	155
Other Employee Benefits	906	662
Total	10,743	9,889

LAVIPHARM S.A.

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Salaries and Daily Wages	4,741	4,619
Employer Contributions	1,076	1,062
Provision for Compensation due to Termination of Employment (Note 23)	162	63
Other Employee Benefits	751	569
Total	6,730	6,313

9. Financial Results

LAVIPHARM GROUP

Financial Income

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Interest Income	30	21
Total	30	21

Financial Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Interest Expense	(1,734)	(1,834)
Total	(1,734)	(1,834)

Total Financial Results | (1,704) | (1,813) |

LAVIPHARM S.A.

Financial Income

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Interest Income	30	21
Total	30	21

Financial Expenses

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Interest Expense	(1,186)	(1,235)
Total	(1,186)	(1,235)

Impairment of Investment in Subsidiaries

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Impairment of Investment in Subsidiaries (Note 13)	2,321	(4,194)
Total	2,321	(4,194)

Total Financial Results | 1,165 | (5,408) |

10. Income Tax

LAVIPHARM GROUP

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Current Income Tax	423	11
Provision for Tax Audited Years	-	100
Deferred Tax (Note 22)	694	1,140
Tax Audit Differences	193	129
Income Tax of Prior Years	-	(361)
Total	1,310	1,019

LAVIPHARM S.A.

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Provision for Tax Audited Years	-	100
Deferred Tax (Note 22)	730	1,129
Tax Audit Differences	193	129
Income Tax of Prior Years	-	(361)
Total	923	997

According to the provisions of the Greek tax legislation, the income tax rate as of December 31, 2022, is 22%. Greek tax legislation and related provisions are subject to interpretation by the tax authorities. Income tax returns are filed annually with the tax authorities, but the profits or losses declared for tax purposes remain pending until the tax authorities audit the taxpayer's tax returns and books, and based on these audits, the relevant tax obligations will be finalized. Tax losses, to the extent they are recognized by the tax authorities, can be used to offset profits for the five subsequent years following the year they relate to. For the years 2011 through 2021, the Group companies operating in Greece and meeting the relevant criteria for examination by Certified Auditors and Accountants received a Tax Compliance Report, in accordance with par. 5 of article 82 of Law 2238/1994 and article 65A par. 1 of Law 4174/2013, with no material differences arising. According to circular POL. 1006/2016, companies that have undergone the aforementioned special tax audit are not exempt from a regular audit by the competent tax authorities. The Group's Management estimates that in potential future audits by the tax authorities, if they are eventually conducted, no additional tax differences with a significant impact on the financial statements will arise. Following a tax audit conducted on the parent company LAVIPHARM S.A. for the years 2016 and 2017, tax audit differences of Euro 476 for 2016 and Euro 13 for 2017 arose. For the year 2022, the special audit for obtaining the Tax Compliance Report is in progress, and the relevant tax certificates are expected to be issued after the publication of the Financial Statements for the year 2022. If additional tax liabilities arise by the completion of the tax audit, it is estimated that they will not have a material impact on the financial statements. According to recent relevant legislation, the audit and issuance of the Tax Compliance Report is valid for the years 2016 onwards on a voluntary basis. It is noted that on 31/12/2022, the years up to 31/12/2016 were statute-barred according to the provisions of par. 1 of article 36 of Law 4174/2013. The tax on the Group's profits before tax differs from the theoretical amount that would result from applying domestic tax rates to the profits of each consolidated company. The difference is as follows:

LAVIPHARM GROUP

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Profit/(loss) before tax	2,140	2,747
Tax calculated at domestic rates on profits	47	0
Non-taxable income	(306)	(370)
Expenses not recognized for tax purposes	(6)	692
Impact of tax rate differences	1,329	0
Utilization of carried forward tax losses for which no deferred tax asset was recognized	341	(215)
Derecognition of deferred tax asset on carried forward tax losses	(207)	550
Tax audit differences	193	129
Provision for tax audited years	-	100
Income tax of prior years	(10)	(361)
Total Income Tax	1,310	1,019

LAVIPHARM S.A.

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Profit / (loss) before tax	4,853	(6,743)
Tax calculated at domestic rates	1,067	(1,483)
Non-taxable income	(916)	(6)
Expenses not recognized for tax purposes	29	2,285
Impact of tax rate differences	-	333
Derecognition of deferred tax asset on carried forward tax losses	550	-
Provision for tax audited years	-	100
Tax audit differences	193	129
Income tax of prior years	-	(361)
Total income tax	923	997

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

111

Ενσώματα πάγια

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	Γήπεδα- Οικόπεδα	Κτίρια & Τεχνικά Έργα	Μεταφορικά Μέσα	Μηχανήματα και Λοιπός Εξοπλισμός	Σύνολο
1/1/2021
Αξία κτήσης	1.926	1.294	558	17.753	21.531
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(774)	(521)	(14.336)	(15.631)
Αναπόσβεστη αξία	1.926	519	37	3.417	5.899
Αναπόσβεστη αξία 01/01/2021	1.926	519	37	3.417	5.899
Προσθήκες	-	199	15	792	1.006
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	(26)	-	(26)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	26	-	26
Αποσβέσεις Περιόδου	-	(30)	(7)	(385)	(422)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2021	1.926	689	45	3.824	6.484
31/12/2021
Αξία κτήσης	1.926	1.493	547	18.545	22.511
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(804)	(502)	(14.721)	(16.027)
Αναπόσβεστη αξία	1.926	689	45	3.824	6.484
Αναπόσβεστη αξία 01/01/2022	1.926	689	45	3.824	6.484
Προσθήκες	-	36	-	363	399
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	(26)	(124)	(150)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	26	92	118
Αποσβέσεις Περιόδου	-	(37)	(8)	(396)	(441)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2022	1.926	688	37	3.759	6.410
31/12/2022
Αξία κτήσης	1.926	1.529	521	18.784	22.760
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(841)	(484)	(15.025)	(16.350)
Αναπόσβεστη αξία	1.926	688	37	3.759	6.410

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	Γήπεδα- Οικόπεδα	Κτίρια & Τεχνικά Έργα	Μεταφορικά Μέσα	Μηχανήματα και Λοιπός Εξοπλισμός	Σύνολο
1/1/2021
Αξία κτήσης	1.926	1.293	190	15.303	18.712
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(774)	(162)	(11.959)	(12.895)
Αναπόσβεστη αξία	1.926	519	28	3.344	5.817
Αναπόσβεστη αξία 01/01/2021	1.926	519	28	3.344	5.817
Προσθήκες	-	199	-	792	991
Αποσβέσεις περιόδου	-	(30)	(4)	(374)	(408)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2021	1.926	688	24	3.762	6.400
31/12/2021
Αξία κτήσης	1.926	1.492	190	16.095	19.703
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(804)	(166)	(12.333)	(13.303)
Αναπόσβεστη αξία	1.926	688	24	3.762	6.400
Αναπόσβεστη αξία 01/01/22	1.926	688	24	3.762	6.400
Προσθήκες	-	36	-	349	385
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	(26)	-	(26)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	26	-	26
Αποσβέσεις περιόδου	-	(37)	(5)	(386)	(428)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2022	1.926	687	19	3.725	6.357
31/12/2022
Αξία κτήσης	1.926	1.528	164	16.444	20.062
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	-	(841)	(145)	(12.719)	(13.705)
Αναπόσβεστη αξία	1.926	687	19	3.725	6.357

Επί των ενσώματων παγίων έχουν εγγραφεί προσημειώσεις υποθήκης σε ακίνητα της μητρικής ύψους Ευρώ 11,7 σε εξασφάλιση δανείων της Εταιρείας και ρυθμίσεων οφειλής στη ΔΟΥ.

LAVIPHARM Α.Ε. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ (Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

112

11α. Δικαιώματα χρήσης

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	Γήπεδα- Οικόπεδα από Sale Leaseback	Κτίρια & Τεχνικά Έργα από Sale Leaseback	Κτίρια με Δικαίωμα Χρήσης	Μεταφορικά Μέσα με Δικαίωμα Χρήσης	Σύνολο
01/01/2021
Αξία κτήσης	7.499	6.777	79	1.032	15.387
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(3.754)	(14)	(470)	(4.238)
Αναπόσβεστη αξία	7.499	3.023	65	562	11.149
Αναπόσβεστη αξία 01/01/2021	7.499	3.023	65	562	11.149
Προσθήκες	-	-	263	168	431
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	-	(86)	(86)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	-	66	66
Αποσβέσεις περιόδου	-	(296)	(18)	(274)	(588)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2021	7.499	2.727	311	435	10.972
31/12/2021
Αξία κτήσης	7.499	6.777	343	1.113	15.732
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(4.050)	(32)	(678)	(4.760)
Αναπόσβεστη αξία	7.499	2.727	311	435	10.972
Αναπόσβεστη αξία 01/01/22	7.499	2.727	311	435	10.972
Προσθήκες	-	-	3	568	571
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	(235)	(501)	(736)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	19	426	445
Αποσβέσεις περιόδου	-	(296)	(30)	(280)	(606)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2022	7.499	2.431	68	648	10.646
31/12/2022
Αξία κτήσης	7.499	6.777	111	1.180	15.567
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	-	(4.346)	(43)	(532)	(4.920)
Αναπόσβεστη αξία	7.499	2.431	68	648	10.646

Ο Όμιλος Lavipharm μισθώνει με χρηματοδοτικές μισθώσεις γήπεδα, κτίρια και λοιπό εξοπλισμό. Στο πλαίσιο της αρτιότερης υλοποίησης του χρηματοοικονομικού και επιχειρηματικού σχεδίου της Εταιρείας, την χρήση 2008, πραγματοποιήθηκε συμφωνία πώλησης και μακροχρόνιας επανεκμίσθωσης επί ακινήτου της Lavipharm στην Παιανία με την Τράπεζα Αττικής. Η συμφωνία περιλάμβανε την πώληση του ακινήτου αντί του ποσού των Ευρώ 14 εκατ. και την επανεκμίσθωσή του για 25 χρόνια με δικαίωμα επαναγοράς στην τιμή του 1 Ευρώ. Μέρος των εισερχόμενων κεφαλαίων διατέθηκε για την εξόφληση δανεισμού, ενώ το υπόλοιπο κεφάλαιο διατέθηκε για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου. Το αναπόσβεστο υπόλοιπο του εν λόγω ακινήτου, κατά την ημερομηνία της πώλησης ανήρχετο σε Ευρώ 13,2 εκατ.. Η θετική διαφορά (Ευρώ 0,82 εκατ.) που προέκυψε από την τιμή πώλησης και τη λογιστική αξία του ακινήτου καταχωρήθηκε ως έσοδο επομένων χρήσεων και μεταφέρεται τμηματικά στην κατάσταση συνολικών εσόδων καθ’ όλη τη διάρκεια της μίσθωσης. Τον Απρίλιο 2017 η Εταιρεία Lavipharm Α.Ε. προχώρησε σε αναδιάρθρωση της επανεκμίσθωσης μέχρι τον Απρίλιο 2039.

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	Γήπεδα - Οικόπεδα από Sale Leaseback	Κτίρια & Τεχνικά Έργα από Sale Leaseback	Μεταφορικά Μέσα με Δικαίωμα Χρήσης	Σύνολο
1/1/2021
Αξία κτήσης	7.499	6.777	354	14.630
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(3.754)	(162)	(3.916)
Αναπόσβεστη αξία	7.499	3.023	192	10.714
Αναπόσβεστη αξία 01/01/2021	7.499	3.023	192	10.714
Προσθήκες	-	-	34	34
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	(65)	(65)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	56	56
Αποσβέσεις περιόδου	-	(296)	(80)	(376)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2021	7.499	2.727	137	10.363
31/12/2021
Αξία κτήσης	7.499	6.777	323	14.599
Σωρευμένες αποσβέσεις	-	(4.050)	(186)	(4.236)
Αναπόσβεστη αξία	7.499	2.727	137	10.363
Αναπόσβεστη αξία 01/01/2022	7.499	2.727	137	10.363
Προσθήκες	-	-	258	258
Πωλήσεις – Διαγραφές	-	-	(172)	(172)
Πωλήσεις – Διαγραφές (αποσβεσθέντα)	-	-	123	123
Αποσβέσεις περιόδου	-	(296)	(89)	(385)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/2022	7.499	2.431	257	10.187
31/12/2022
Αξία κτήσης	7.499	6.777	409	14.685
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	-	(4.346)	(152)	(4.498)
Αναπόσβεστη αξία	7.499	2.431	257	10.187

11β. Επενδυτικά ακίνητα

Παρακάτω παρουσιάζονται τα επενδυτικά ακίνητα του Ομίλου και της Εταιρείας

ΕΥΛΟΓΕΣ ΑΞΙΕΣ	31/12/2022	31/12/2021
Ακίνητο στη Κηφισιά	176	176
Ακίνητο επί της οδού Πειραιώς	455	455
Ακίνητο στη Πυλαία Θεσ/ίκης	1.133	1.133
Ακίνητο στο Ρούφ	533	533
Σύνολο	2.297	2.297

	Υπόλοιπο 1.1.2021	Κέρδος επανεκτίμησης σε αποτελέσματα	Υπόλοιπο 31.12.2021	Υπόλοιπο 1.1.2022	Υπόλοιπο 31.12.2022
Επενδυτικά ακίνητα	2.183	114	2.297	2.297	2.297

Έσοδα από επενδυτικά ακίνητα την επόμενη πενταετία	Έως Ένα Έτος (1-2)	Ένα ως Πέντε Έτη (4-85)	Σύνολο
	21	485	606

Τα επενδυτικά ακίνητα αποτιμήθηκαν στη χρήση 2021 στην εύλογη αξία τους βάσει εκτίμησης από εξωτερικούς εκτιμητές. Το κέρδος Ευρώ 114 που προέκυψε καταχωρήθηκε στα αποτελέσματα της εν λόγω χρήσης. Για το έτος 2022 δεν πραγματοποιήθηκε επανεκτίμηση των επενδυτικών ακινήτων βάσει της πολιτικής της Εταιρείας και του Ομίλου όπως περιγράφεται στη σημείωση 3.7 «Επενδυτικά Ακίνητα» των χρηματοοικονομικών καταστάσεων.

LAVIPHARM Α.Ε. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ (Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

115

12. Άυλα περιουσιακά στοιχεία

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	Έξοδα αναπτύξεως	Παραχωρήσεις & Δικαιώματα βιομ. ιδιοκτησίας	Λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις	Σύνολο
1/1/2021
Αξία κτήσης	5.333	23.028	652	29.013
Σωρευμένες αποσβέσεις	(3.999)	(21.875)	(274)	(26.148)
Αναπόσβεστη αξία	1.334	1.153	378	2.865
Αναπόσβεστη αξία 01/01/21	1.334	1.153	378	2.865
Προσθήκες	707	148	56	911
Αποσβέσεις περιόδου	(216)	(346)	(78)	(640)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/21	1.825	955	356	3.136
31/12/2021
Αξία κτήσης	6.040	23.176	708	29.924
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	(4.215)	(22.221)	(352)	(26.788)
Αναπόσβεστη αξία	1.825	955	356	3.136
Αναπόσβεστη αξία 01/01/22	1.825	955	356	3.136
Προσθήκες	562	43.109	46	43.717
Αποσβέσεις περιόδου	(209)	(372)	(77)	(658)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/22	2.178	43.692	325	46.195
31/12/2022
Αξία κτήσης	6.602	66.285	754	73.641
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	(4.424)	(22.593)	(429)	(27.446)
Αναπόσβεστη αξία	2.178	43.692	325	46.195

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	Έξοδα αναπτύξεως	Παραχωρήσεις & Δικαιώματα βιομ. ιδιοκτησίας	Λοιπές ασώματες ακινητοποιήσεις	Σύνολο
1/1/2021
Αξία κτήσης	5.345	19.280	136	24.761
Σωρευμένες αποσβέσεις	(4.011)	(18.326)	(24)	(22.361)
Αναπόσβεστη αξία	1.334	954	112	2.400
Αναπόσβεστη αξία 01/01/21	1.334	954	112	2.400
Προσθήκες	707	56	3	766
Αποσβέσεις περιόδου	(216)	(252)	(6)	(474)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/21	1.825	758	109	2.692
31/12/2021
Αξία κτήσης	6.052	19.336	139	25.527
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	(4.227)	(18.578)	(30)	(22.835)
Αναπόσβεστη αξία	1.825	758	109	2.692
Αναπόσβεστη αξία 01/01/22	1.825	758	109	2.692
Προσθήκες	562	43.008	27	43.597
Αποσβέσεις περιόδου	(209)	(276)	(8)	(493)
Αναπόσβεστη αξία 31/12/22	2.178	43.490	128	45.796
31/12/2022
Αξία κτήσης	6.614	62.344	166	69.124
Σωρευμένες αποσβέσεις - απομειώσεις	(4.436)	(18.854)	(38)	(23.328)
Αναπόσβεστη αξία	2.178	43.490	128	45.796

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας ενέκρινε εντός της χρήσης και ειδικότερα την 08.08.2022 την απόκτηση Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου το οποίο αφορά Απόκτηση από την Εταιρεία των δικαιωμάτων που κατέχει η LGH επί ενός διαδερμικού προϊόντος (patch) χορήγησης της δραστικής φαρμακευτικής

LAVIPHARM Α.Ε. ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ (Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

116# LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

The total consideration for the acquisition of the above Intangible Asset amounted to €42.5 million and was determined as follows:
1. a cash payment of €34 million, which was financed by the proceeds from the share capital increase as decided by the Extraordinary General Meeting of Shareholders on August 30, 2022, and
2. a contingent consideration of €8.5 million.

According to the terms of the acquisition agreement, the contingent consideration is determined based on:
(a) 10% of net sales of the relevant pharmaceutical product by the Company in Italy for a period of 15 years commencing from the acquisition date of the Intangible Asset, and
(b) 5% of net sales of the relevant pharmaceutical product by the Company in the rest of the world, excluding the United States of America and Italy, for a period of 15 years, commencing from the date of the first commercial launch of the Intangible Asset in any country in the rest of the world, excluding the United States of America and Italy.

The fair value of the obligation for the contingent consideration will be measured at each reporting date and until the date of final measurement and payment. As of December 31, 2022, the value of the obligation for the contingent consideration amounts to €8.5 million.

The Company's Management applied the Financial Liability Model for the accounting representation of the contingent consideration of the acquired Intangible Asset, as detailed in Note 3.6.1 "Measurement of contingent consideration liability on acquisition of assets" of the financial statements.

The total amount of consideration of €42.5 million was determined after an independent valuation report was conducted in accordance with generally accepted international valuation approaches and methods (IVS). The Income Approach and the Discounted Cash Flow Method were chosen as the most appropriate and were used for the valuation. Specifically, the Discounted Cash Flow Method from New Activity (Greenfield Method) was selected.

The discounted cash flow method is based on the assumption that the value of a business, as well as intangible assets or rights, derives from the discounting of future income for shareholders or beneficiaries of intangible assets. The discounted cash flow method presupposes the analysis of various factors, the most important of which are: revenue analysis and corresponding expenses, capital investment analysis (if required), and residual value analysis (under certain conditions). Each of these analyses is briefly described below:

• Discounted Cash Flow Method - Revenue Analysis: This includes the projection of revenues attributable to the intangible asset or the overall business operation. Market developments, competitive conditions, changes in the company's legal framework, etc., are taken into account in this analysis. An analysis of the expenses that will arise for the realization of the corresponding revenues should also be performed.
• Capital Investment Analysis: This includes detailed analyses of the minimum working capital required, projected investments in tangible and intangible assets, etc.
• Residual Value Analysis: This includes determining the cash flow attributable to the intangible asset or the overall business operation after the end of the period for which specific forecasts are made (where required). The residual value can be calculated in various ways, such as using multiples (e.g., price-to-sales ratio), the perpetuity method (Myron Gordon model), etc. The residual value is also discounted and added to the value of the discounted revenues of the analytical forecast period to arrive at the final value of the intangible asset. However, often, to calculate the value of an intangible asset, the analytical forecasts cover the entire period during which the intangible asset is expected to generate value for its owner.

Discounted Cash Flow Method from New Activity (Greenfield Method)
This method is based on the projected financial results of an actual, but "unactivated" or "unutilized"
LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)
118
intangible asset (e.g., a license or franchise agreement), based on certain assumptions. More specifically, a hypothetical company or business unit is defined, whose sole asset is, for example, a license to be valued.
* The cash flows arising from the hypothetical company are considered to be derived from this sole asset. Therefore, the indicative value of the asset is derived from the discounting of the cash flows.

The valuation was based on the following actions/elements:
* Examination of historical financial information for the period 2019-2021 regarding the Pharmaceutical Product and business activity.
* Examination of projected financial information for the period 2022-2044 regarding the Pharmaceutical Product and the subsequent transferred business activity.
* Examination of economic studies, comparable company data, market data, industry data, and other economic data considered significant for the purpose of valuation.
* Market study for Italy regarding the Pharmaceutical Product.
* Information regarding the projected evolution of key indicators of the Greek economy and capital market, as well as the Eurozone member states.

Regarding the projected financial information for the period 2022-2044, the key assumptions used by Management were as follows:
* Revenue is expected to grow by an average of 5.9% (CAGR 6.7%) per year during the period 2022-2031. From 2034 onwards, revenue is expected to gradually decrease, reaching €3.6 million in 2044.
* The gross profit margin is projected to reach 76.0% in 2024, following the transfer of production activity to Greece, and is expected to gradually decrease during the forecast period. This fluctuation is due to the adjustment of production costs and operating expenses due to inflation, as opposed to revenues for which a stable pricing policy is adopted.
* Similarly, the EBITDA margin is expected to reach 68.0% in 2024, before starting to gradually decrease until 2031. The EBITDA margin is expected to momentarily increase to 68.7% in 2032, due to the impact of additional promotion, before continuing its downward trend for the remainder of the forecast period.
* Free cash flows are expected to reach €6.9 million in 2024 and will remain relatively stable until 2033. From 2034 onwards, free cash flows are projected to gradually decrease due to reduced business activity related to the Pharmaceutical Product.

The discount rate was determined as the Company's Weighted Average Cost of Capital, which was estimated at 10.4%.

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)
119

13. Investments in subsidiaries and associates

The Company's ownership percentages are as follows:

Company Name	Ownership Percentage	Country of Establishment	Value of Investments 31/12/2022	Value of Investments 31/12/2021
Lavipharm Hellas A.E.	99.92%	GREECE	21,212	21,212
Less: Provision for impairment			-	(15,022)
			6,190
Lavipharm Active Services M.A.E.	100.00%	GREECE	25,355	25,355
Less: Provision for impairment			(24,373)	(11,846)
			982	13,509
Pharma Logistics A.E.	96.52%	GREECE	621	621
Less: Provision for impairment			(621)	-
			-
Pharma Plus A.E.	-	GREECE	-	-
Less: Provision for impairment			-	-
			-
Castalia Lab. Dermat. M.A.E.	100.00%	GREECE	1,140	1,140
Less: Provision for impairment			(1,140)	(966)
			174
Lavipharm Limited	0.58%	CYPRUS	0.001	0.001
			22,194	19,873

	31/12/2022	31/12/2021
Opening balance	19,873	24,067
Reversal of provision for impairment / (provision for impairment) of Lavipharm Hellas AE	15,022	(2,022)
Provision for impairment of Lavipharm Active Services AE	(12,527)	(2,172)
Provision for impairment of Castalia Lab. Dermat. AE	(174)	-
Ending balance	22,194	19,873

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)
120

In accordance with the accounting policies followed and the requirements of IAS 36, the Group conducts impairment testing on assets at the end of each annual reporting period.# LAVIPHARM A.E.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

121

The relevant impairment test can also be performed earlier when there are indications of potential impairment. The assessment focuses on both external and internal factors. Within the year ended December 31, 2022:

• An impairment reversal was recognized on the investment in subsidiary Lavipharm Hellas SA amounting to €15.0 million.
  Regarding the reversal of the impairment of the investment in Lavipharm Hellas AE, the relevant 5-year business plan takes into account:

• The new strategic cooperation with Tikun Europe, a pioneering pharmaceutical company in the research, development, and production of medicinal cannabis products in Greece, for the distribution of Tikun's new products, which are expected to be available in the Greek market in 2023. Tikun Europe's new product lines include both final medicinal cannabis products to be produced exclusively at its plant in Greece, and a new, specialized line of cannabidiol/CBD dietary supplements to be produced at a certified plant in France. Lavipharm Hellas AE, within the framework of the cooperation, will undertake the commercial distribution of Tikun's products. The duration of the contract is five years with the option for further renewal.

• The expansion of the cooperation with the generic drug manufacturing company ZENTIVA through the promotion of new generic pharmaceutical products in the Greek market, which will be implemented gradually in the coming years.

• An additional impairment was recognized on the value of investments in subsidiaries Lavipharm Active Services SA and Castalia Lab. Dermat. SA amounting to €12.5 million and €0.17 million, respectively. The above amounts are included in the line item "(Impairment) Reversal of impairment of investments in subsidiaries" in the Statement of Comprehensive Income.

The recoverable amount of each CGU is determined according to the calculation of its value in use. The determination results from the present value of estimated future cash flows, as expected to be generated by each CGU (discounted cash flow method). This methodology for determining the value in use is affected (is sensitive to) by the following key assumptions, as adopted by Management for the determination of future cash flows:

• Preparation of 5-year business plans per CGU. The calculations for determining the recoverable amount of CGUs were based on 5-year business plans approved by Management, which have included the necessary revisions to reflect the current economic situation and reflect past experience, industry study forecasts, and other available information from external sources.

• Terminal growth rate: Cash flows beyond the 5-year period have been extrapolated using estimates of terminal growth rates, as obtained from external sources.

• Weighted average cost of capital (WACC): The WACC method reflects the discount rate of the future cash flows of each CGU, by which the cost of equity and the cost of long-term debt are weighted to calculate the total cost of capital for the company.

The main assumptions adopted by Management for the calculation of future cash flows, in order to determine the value in use and perform the impairment test, were:

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)
121

LAVIPHARM HELLAS AE
• Current activity: WACC 10.05% and terminal growth rate 1.5%
• Medicinal cannabis – Cannabidiol/CBD dietary supplements: WACC 17.23% and terminal growth rate 1.5%

LAVIPHARM ACTIVE SERVICES AE
WACC 10.05% and terminal growth rate 0.5%

PHARMA PLUS AE
WACC 10.05% and terminal growth rate 0.5%

Management is not currently aware of any other event or circumstance that would result in a reasonably possible change in any of the key assumptions on which the determination of the recoverable amount of CGUs was based.

As of December 31, 2022, the Group analyzed the sensitivity of recoverable amounts per CGU to a change in some of the key assumptions (indicatively: (i) half a percentage point in the discount rate in perpetuity, (ii) half a percentage point in the terminal growth rate, or (iii) one percentage point in the sales growth rate), or (iv) one percentage point in EBITDA).

LAVIPHARM HELLAS AE
The relevant sensitivity analyses do not indicate any impairment amount in any of the four aforementioned scenarios.

LAVIPHARM ACTIVE SERVICES AE
The relevant sensitivity analyses indicate that an additional impairment amount may arise between €41.60 thousand and a maximum of €88.71 thousand. Similarly, the corresponding scenario for the improvement of assumptions was performed, resulting in a lower impairment by €13.60 thousand to a maximum of €95.51 thousand.

PHARMA PLUS AE
The relevant sensitivity analyses indicate that an additional impairment amount may arise between €36.56 thousand and a maximum of €61.06 thousand. Similarly, the corresponding scenario for the improvement of assumptions was performed, resulting in a lower impairment by €6.35 thousand to a maximum of €40.72 thousand.

The Company's investment in Lavipharm AE, since March 11, 2019, when the contribution in kind of shares to LAS, which it held in Pharma Plus, took place, is indirect and amounts to 95.69%.

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)
122

14 (a). Other long-term receivables

	GROUP LAVIPHARM		LAVIPHARM COMPANY
	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2022	31/12/2021
Other long-term receivables (Greek Gov. Bonds)	524	706	524	706
Guarantees granted	126	121	44	42
Total	650	827	568	748

As of December 31, 2022, the Company held Greek Government Bonds totaling €1.2 million (2021: €1.2 million). Their valuation at that date amounted to €524 (2021: €706), and an impairment loss of €182 (2021: €51) resulted. The Company's exposure to credit risk and interest rate risk, as well as the provision for impairment loss, are disclosed in note 29.

14 (b). Other long-term liabilities

	GROUP LAVIPHARM		LAVIPHARM COMPANY
	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2022	31/12/2021
Long-term tax liabilities	415	297	415	291
Long-term insurance liabilities to I.K.A. - TSMEDE - TEΑΙΤ	719	1,086	479	661
Liabilities to EOPYY	3,176	3,733	518	555
Guarantees received	36	36	29	29
Long-term liabilities to related parties	7,887	-	7,887	-
Total	12,233	5,152	9,328	1,536

The Group's liabilities to EOPYY are analyzed in the following table:

	GROUP LAVIPHARM
	31/12/2022	31/12/2021
Long-term Liabilities to EOPYY
REBATE	1,179	1,380
CLAW BACK	1,802	2,125
END OF INCOME	195	228
Total	3,176	3,733

LAVIPHARM A.E. NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED (Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)
123

LAVIPHARM COMPANY
| | 31/12/2022 | 31/12/2021 |
| :------------------------------------------------------------- | :-------------: | :--------: |
| Other long-term liabilities | | |
| Long-term tax liabilities | 415 | 291 |
| Long-term insurance liabilities to I.K.A. - TSMEDE - TEΑΙΤ | 479 | 661 |
| Guarantees received | 29 | 29 |
| Long-term liabilities to EOPPY | 518 | 555 |
| Long-term liabilities to related parties (note 28) | 7,887 | - |
| Total | 9,328 | 1,536 |

The Company's liabilities to EOPYY are analyzed in the following table:

	LAVIPHARM COMPANY
	31/12/2022	31/12/2021
Long-term Liabilities to EOPYY
REBATE	271	318
CLAW BACK	247	237
Total	518	555

The balance of €7,886 in the line item "Long-term liabilities to related parties" concerns the long-term portion of the purchase price for the intangible asset. See related note 12 "Intangible fixed assets".

1. Inventories

	GROUP LAVIPHARM		LAVIPHARM COMPANY
	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2022	31/12/2021
Merchandise	4,494	3,767	31	31
Finished products	1,650	1,271	2,203	1,855
Raw and auxiliary materials	4,900	4,065	4,900	4,064
Inventory impairment	(818)	(136)	(510)	(49)
Total	10,226	8,967	6,624	5,901

1. Customers and other receivables

	GROUP LAVIPHARM		LAVIPHARM COMPANY
	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2022	31/12/2021
Customers	11,047	12,273	5,426	5,673
Trade receivables from related parties (note 20)	3,079	3,392	3,070	3,375
Total trade receivables	14,126	15,665	18,166	21,111
Other receivables from related parties (note 20)	278	310	69	62
Post-dated checks	7,242	6,923
Overdue checks	1,464	2,160
Bills of exchange	369	369
Overdue bills of exchange	1,575	1,175
Sundry debtors	3,034	3,302
Shares	1	1
Advances for inventory purchases	210	273
Advances to suppliers	469	347
Advances to third parties and other receivables	91	30
Expenses of future periods	400	258
Receivables from the Greek Public Sector - Adv. & With. Taxes	531	529
VAT receivable	1,890	1,184
Less: Impairment of receivables	(14,549)	(17,170)
Total	17,131	15,356

LAVIPHARM COMPANY
| | 31/12/2022 | 31/12/2021 |
| :---------------------------------------------------- | :---------------: | :--------: |
| Trade receivables from affiliated companies (note 20) | 9,670 | 12,063 |
| Other receivables from affiliated companies (note 20) | | |20)
| | |
|---|---|
| Επιταγές μεταχρονολογημένες | 49 | 68 |
| Επιταγές σε καθυστέρηση | - | 21 |
| Χρεώστες διάφοροι | 428 | 621 |
| Προκαταβολές για αγορές αποθεμάτων | 160 | 203 |
| Προκαταβολές σε προμηθευτές | 469 | 425 |
| Προκαταβολές σε τρίτους και λοιπές απαιτήσεις | 5 | 1 |
| Έξοδα επομένων χρήσεων | 351 | 246 |
| Απαιτήσεις από Ελληνικό Δημόσιο λόγω προκαταβολών και παρακρατούμενων φόρων | 530 | 467 |
| ΦΠΑ εισπρακτέος | 1.782 | 947 |
| Μείον: Απομείωση απαιτήσεων | (8.512) | (10.773) |
| Σύνολο | 13.499 | 13.401 |

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
125

Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο γνωστοποιείται στη σημείωση 29.2.3, στον κίνδυνο διακύμανσης των επιτοκίων στη σημείωση 29.4.2, και οι ζημίες απομείωσης των Πελατών και λοιπών απαιτήσεων γνωστοποιούνται στη σημείωση 29.2.4.

1. Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Διαθέσιμα στο ταμείο	10	10
Προθεσμιακές καταθέσεις	10.000	-
Βραχυπρόθεσμες τραπεζικές καταθέσεις	8.233	1.628
Σύνολο	18.243	1.638

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2022	31/12/2021
Διαθέσιμα στο ταμείο	3	3
Προθεσμιακές καταθέσεις	10.000	-
Βραχυπρόθεσμες τραπεζικές καταθέσεις	6.966	821
Σύνολο	16.969	824

Κατά την 31 Δεκεμβρίου 2022 ο Όμιλος και η Εταιρεία τηρούν δεσμευμένες τραπεζικές καταθέσεις ύψους Ευρώ 937 και 176 αντίστοιχα (2021: Ευρώ 729 και 192 αντίστοιχα). Η έκθεση της Εταιρείας στον πιστωτικό κίνδυνο γνωστοποιείται στη σημείωση 29.2.3, στον κίνδυνο διακύμανσης των επιτοκίων στη σημείωση 29.4.2.

1. Μετοχικό κεφάλαιο και διαφορά υπέρ το άρτιο

Την 31 Δεκεμβρίου 2021 το Μετοχικό Κεφάλαιο της Εταιρείας ανήρχετο σε Ευρώ 51,1 εκατ., διαιρούμενο σε 51.081.030 μετοχές, ονομαστικής αξίας Ευρώ 1,00 (σε απόλυτο ποσό) η κάθε μία.

Η Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων που πραγματοποιήθηκε την 30.06.2022, αποφάσισε, μεταξύ άλλων θεμάτων, την:
(1) Αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου με την κεφαλαιοποίηση μέρους του αποθεματικού υπέρ το άρτιο κατά Ευρώ 81.037.877,00 και την αύξηση της ονομαστικής αξίας των υφιστάμενων μετοχών από Ευρώ 1 σε Ευρώ 2,58645738.
(2) Μείωση του μετοχικού κεφαλαίου κατά Ευρώ 127.010.804,00 με τη μείωση της ονομαστικής αξίας των υφιστάμενων μετοχών από Ευρώ 2,58645738 σε Ευρώ 0,10 με σκοπό τον συμψηφισμό ισόποσων ζημιών.
(3) Αύξηση ονομαστικής αξίας μετοχής από Ευρώ 0,10 έκαστη μετοχή σε Ευρώ 0,30 έκαστη μετοχή, με ταυτόχρονη μείωση του συνολικού αριθμού των μετοχών της Εταιρείας από 51.081.030 σε 17.027.010 κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές δια συνένωσης των παλαιών μετοχών σε αναλογία τρείς (3) παλαιές μετοχές της Εταιρείας προς μία (1) νέα μετοχή της Εταιρείας (reverse split 3:1).

Την 08.07.2022 καταχωρήθηκε στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο η υπ' αριθμ. 2659283/08.07.2022 απόφαση της Διεύθυνσης Εταιρειών (Τμήμα Εποπτείας Εισηγμένων Α.Ε. & Αθλητικών Α.Ε.) της Γενικής Γραμματείας Εμπορίου & Προστασίας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων με την οποία εγκρίθηκε η τροποποίηση του άρθρου [5] του Καταστατικού της Εταιρείας.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
126

Η Επιτροπή Εταιρικών πράξεων του Χρηματιστηρίου Αθηνών στη συνεδρίαση της [20.07.2022] ενημερώθηκε για την αύξηση και μείωση του μετοχικού κεφαλαίου με αύξηση και μείωση της ονομαστικής αξίας από Ευρώ 1 σε Ευρώ 0,10, και β) ενέκρινε την εισαγωγή προς διαπραγμάτευση στο Χ.Α. των ανωτέρω 17.027.010 νέων κοινών ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η καθεμία, σε αντικατάσταση των υφισταμένων 51.081.030 κοινών ονομαστικών μετοχών.

Με απόφαση της Εταιρείας, η 25η.7.2022 ορίζεται ως η τελευταία ημέρα διαπραγμάτευσης των 51.081.030 κοινών ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών της Εταιρείας στο Χ.Α. Από την επομένη εργάσιμη, 26η.7.2022, παύει προσωρινά η διαπραγμάτευση των μετοχών της Εταιρείας, προκειμένου να ολοκληρωθεί η αντικατάστασή τους, σύμφωνα με τα οριζόμενα ανωτέρω.

Δικαιούχοι των νέων μετοχών είναι οι εγγεγραμμένοι στα αρχεία του Συστήματος Άυλων Τίτλων (εφεξής το "Σ.Α.Τ.") ως κάτοχοι των μετοχών κατά την 27η.7.2022 (Record Date).

Η έναρξη διαπραγμάτευσης των 17.027.010 νέων κοινών ονομαστικών μετά ψήφου μετοχών στο Χ.Α. με την τελική νέα ονομαστική αξία, Ευρώ 0,30 ανά μετοχή, ορίζεται η 1η.8.2022. Από την ίδια ημερομηνία, το νέο σύνολο των μετοχών της Εταιρείας που είναι διαπραγματεύσιμες στο Χ.Α. ανέρχεται σε 17.027.010 κοινές ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές.

Με την από 20.12.2022 απόφαση του Δ.Σ της Εταιρείας πιστοποιήθηκε η καταβολή κεφαλαίου ποσού πενήντα ενός εκατομμυρίων διακοσίων ογδόντα έξι χιλιάδων εκατό ευρώ και σαράντα οκτώ λεπτών (Ευρώ51.286.100,48), το οποίο προέκυψε από την Αύξηση και καταβλήθηκε εμπρόθεσμα στο σύνολό του, με καταβολή μετρητών, σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 6 και 7 του άρθρου 20 του Ν. 4548/2018. Συνεπακόλουθα, το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας αυξήθηκε μέχρι του ποσού της κάλυψης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 4548/2018, ήτοι κατά Ευρώ45.252.441,60, με την έκδοση 150.841.472 νέων κοινών ονομαστικών μετοχών, ονομαστικής αξίας Ευρώ0,30 η κάθε μία, ενώ ποσό Ευρώ 6.033.658,88 θα πιστωθεί στον ειδικό λογαριασμό των ιδίων κεφαλαίων της Εταιρείας «Διαφορά από Έκδοση υπέρ το άρτιο». Έτσι, το μετοχικό κεφάλαιο της Εταιρείας ανέρχεται σε Ευρώ 50.360.544,60 και διαιρείται σε 167.868.482 κοινές, ονομαστικές μετά ψήφου μετοχές, ονομαστικής αξίας Ευρώ 0,30 η κάθε μία.

1. Αποθεματικά

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Τακτικό αποθεματικό	2.151	2.151

	31/12/2022	31/12/2021
Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες) βάσει IAS 19	(97)	(231)

	31/12/2022	31/12/2021
Λοιπά αποθεματικά	14.715	14.715
Σύνολο αποθεματικών	16.769	16.635

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2022	31/12/2021
Τακτικό αποθεματικό	1.945	1.945

	31/12/2022	31/12/2021
Αναλογιστικά κέρδη/ (ζημίες) βάσει IAS 19	(60)	(143)

	31/12/2022	31/12/2021
Λοιπά αποθεματικά	14.715	14.715
Σύνολο αποθεματικών	16.600	16.517

α) Τακτικό Αποθεματικό
Σύμφωνα µε τις διατάξεις της Ελληνικής εταιρικής νομοθεσίας, ετησίως παρακρατείται το 5% τουλάχιστον των καθαρών κερδών, μετά από φόρους, για τη δημιουργία Τακτικού Αποθεματικού, το οποίο χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την εξίσωση, πριν τη διανομή μερίσματος, του τυχόν χρεωστικού υπολοίπου του λογαριασμού Κερδών και Ζημιών. Η παρακράτηση αυτή παύει να είναι υποχρεωτική, όταν το υπόλοιπο του Τακτικού Αποθεματικού φθάσει το 1/3 του καταβεβλημένου Μετοχικού Κεφαλαίου.

β) Λοιπά αποθεματικά
Τα λοιπά αποθεματικά κυρίως αφορούν αφορολόγητα αποθεματικά και αποθεματικά από έσοδα φορολογηθέντα κατά ειδικό τρόπο. Τα αποθεματικά αυτά δεν πρόκειται να διανεμηθούν στο άμεσο μέλλον και ως εκ τούτου δεν υπολογίστηκε αναβαλλόμενος φόρος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο Πρότυπο 12. Τα λοιπά αποθεματικά σχηματίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις της φορολογικής νομοθεσίας από ειδικώς φορολογηθέντα έσοδα και κέρδη. Τα ανωτέρω αποθεματικά μπορούν είτε να κεφαλαιοποιηθούν ή να διανεμηθούν με απόφαση της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μετόχων, αφού ληφθούν υπόψη οι περιορισμοί που μπορεί να ισχύουν κάθε φορά, είτε να συμψηφισθούν με ζημίες προηγουμένων χρήσεων.

1. Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Προμηθευτές	5.632	3.962
Υποχρεώσεις προς σχετιζόμενα μέρη (Σημ. 20)	6	85
261
Επιταγές μεταχρονολογημένες	2.026	2.289
Γραμμάτια πληρωτέα	108	108
Ασφαλιστικοί Οργανισμοί	948	932
Προκαταβολές Πελατών	592	1.094
Φόροι τέλη πληρωτέοι	1.297	785
Δουλευμένα έξοδα	2.018	1.249
Πιστωτές διάφοροι	234	252
Έσοδα επομένων χρήσεων	420	418
Rebate/Claw back	9.139	7.662
Λοιπά	10	8
Σύνολο	23.109	19.020

Οι υποχρεώσεις του Ομίλου προς ΕΟΠΥΥ αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις προς ΕΟΠΥΥ
REBATE	2.354	1.495
CLAW BACK	6.752	6.134
ΤΕΛΟΣ ΕΙΣΟΔΟΥ	33	33
Σύνολο	9.139	7.662

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ
ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
128

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2022	31/12/2021
Προμηθευτές	1.978	1.627
Ποσά οφειλόμενα σε συνδεμένα μέρη (σημ. 20)	239	192
Ποσά οφειλόμενα σε σχετιζόμενα μέρη (σημ. 20)	680	258
Επιταγές μεταχρονολογημένες	595	781
Γραμμάτια πληρωτέα	108	108
Ασφαλιστικοί οργανισμοί	580	581
Προκαταβολές πελατών	193	640
Φόροι τέλη πληρωτέοι	1.079	583
Δουλευμένα έξοδα	1.080	651
Πιστωτές διάφοροι	195	237
Έσοδα επομένων χρήσεων	420	418
Rebate/Claw back	1.870	1.209
Σύνολο	9.017	7.285

Οι υποχρεώσεις της Εταιρείας προς ΕΟΠΥΥ αναλύονται στον παρακάτω πίνακα:

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2022	31/12/2021
Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις προς ΕΟΠΥΥ
REBATE	328	139
CLAW BACK	1.542	1.070
Σύνολο	1.870	1.209

Η έκθεση της Εταιρείας στον κίνδυνο ρευστότητας σχετικά με τους Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις γνωστοποιείται στη σημείωση 29.3.

1. Δάνεια

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Μακροπρόθεσμα
Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη (σημ.28)	3.808	3.804
Λοιπά μακροπρόθεσμα δάνεια	150	193
	3.958	3.997
Βραχυπρόθεσμα
Ομολογιακά δάνεια	9.941	9.373
Λοιπά βραχυπρόθεσμα δάνεια	11.663	11.918
	21.604	21.290
Σύνολο δανείων	25.562	25.287

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2022	31/12/2021
Μακροπρόθεσμα
Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη (σημ. 20)	3.787	3.783
Λοιπά μακροπρόθεσμα δάνεια	150	193
	3.937	3.976
Βραχυπρόθεσμα
Ομολογιακά δάνεια	6.761	7.190
Λοιπά βραχυπρόθεσμα δάνεια	7.535	8.161
	14.296	15.351
Σύνολο δανείων	18.233	19.327

LAVIPHARM Α.Ε.# ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ (Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

129 Ομολογιακό δάνειο

Α) Την 16η Ιουνίου 2017, η Εταιρεία LAVIPHARM AE προχώρησε στην τροποποίηση του, από την 18η Ιουνίου 2012, εκδοθέντος κοινού ομολογιακού δανείου ποσού Ευρώ 8,4 εκατ. (οκτώ εκατομμύρια τετρακόσιες χιλιάδες ομολογίες ονομαστικής αξίας Ευρώ 1 σε απόλυτο νούμερο) με κεφαλαιοποίηση των τόκων ύψους Ευρώ 1,4 εκατ.. Το δάνειο θα εξοφληθεί σε 14 ανισόποσες δόσεις έως την 31η Δεκεμβρίου 2023, με κυμαινόμενο επιτόκιο το οποίο συντίθεται με Euribor πλέον σταθερού περιθωρίου 4% βάσει των σχετικών συμβάσεων . Επιτρέπεται ολική ή μερική προπληρωμή του δανείου υπό τον όρο ότι θα έχει ειδοποιήσει εγγράφως τον εκπρόσωπο των Ομολογιούχων προ (30) ημερών τουλάχιστον. Η σύμβαση ορίζει συγκεκριμένες περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη πληρωμή των οφειλόμενων σύμφωνα με τη σύμβαση, μεταβίβαση σημαντικών περιουσιακών στοιχείων χωρίς την έγκριση των ομολογιούχων, ουσιαστική μεταβολή προς το χειρότερο στην οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, μείωση μετοχικού κεφαλαίου.

Β) Την 16η Ιουνίου 2017, η Εταιρεία LAVIPHARM ACTIVE SERVICES ΜAE προχώρησε στην τροποποίηση υπάρχοντος ομολογιακού δανείου ποσού Ευρώ 3,2 εκατ. (τρία εκατομμύρια εκατό ογδόντα χιλιάδες). Το δάνειο θα εξοφληθεί την 31η Δεκεμβρίου 2023, με κυμαινόμενο επιτόκιο το οποίο συντίθεται με Euribor πλέον σταθερού περιθωρίου 4% βάσει των σχετικών συμβάσεων. Επιτρέπεται ολική ή μερική προπληρωμή του δανείου.

Λοιπά δάνεια

Την 16η Ιουνίου 2017, ο Όμιλος προχώρησε στην τροποποίηση των λοιπών βραχυπροθέσμων και μακροπροθέσμων δανείων με κεφαλαιοποίηση των τόκων τους σε δάνεια τακτής λήξης. Τα δάνεια επιβαρύνονται με κυμαινόμενο επιτόκιο το οποίο συντίθεται με Euribor πλέον σταθερού περιθωρίου 4% βάσει των σχετικών συμβάσεων. Η αποπληρωμή των δανείων τακτής λήξης, προβλέπεται από τις συμβάσεις σταδιακά μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2023. Οι συμβάσεις των δανείων τακτής λήξης ορίζουν συγκεκριμένες περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη πληρωμή των οφειλόμενων σύμφωνα με τη σύμβαση, μεταβίβαση σημαντικών περιουσιακών στοιχείων χωρίς την έγκριση των ομολογιούχων, ουσιαστική μεταβολή προς το χειρότερο στην οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, μείωση μετοχικού κεφαλαίου.

Προς εξασφάλιση των ανωτέρω δανείων ο Όμιλος και η Εταιρεία έχουν αναλάβει τις παρακάτω δεσμεύσεις:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM
* Προσημειώσεις ακινήτων: 11.065
* Μετοχές (Ονομαστική Αξία): 3.599
* Πελάτες: 780
* ΟΕΔ (Εύλογη Αξία): 524
* Εγγυητικ ές: 189
* Cash collateral Εγγυητικών και Δανείων: 526

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
* Προσημειώσεις ακινήτων: 11.065
* Μετοχές (Ονομαστική Αξία): 3.599
* Πελάτες: 268
* ΟΕΔ (Εύλογη Αξία): 524
* Εγγυητικές: 189
* Cash collateral Εγγυητικών: 177

Στα πλαίσια της συμφωνίας αναδιάρθρωσης η εταιρεία μεταξύ των άλλων όρων της σύμβασης έχει αναλάβει τις παρακάτω συμβατικές υποχρεώσεις:
* Τήρηση χρηματοοικονομικών δεικτών σε επίπεδο Ομίλου Lavipharm
* Την μη λύση οποιαδήποτε εταιρείας που ανήκει στον Όμιλο Lavipharm
* Η καταβολή των δόσεων για την αποπληρωμή του δανείου
* Η μη εκποίηση, παραχώρηση της χρήσης καθ’ οιονδήποτε τρόπο οποιαδήποτε κινητής ή και ακίνητης περιουσίας
* Μη αποπληρωμή ενδοομιλικών δανείων έως και την 31/12/2023

Μακροπρόθεσμα δάνεια από σχετιζόμενα μέρη σε επίπεδο Ομίλου.

1. Δάνειο το οποίο ανέρχεται την 31/12/2022 σε Ευρώ: 2,97 με κυμαινόμενο επιτόκιο 2,00%
2. Δάνειο το οποίο ανέρχεται την 31/12/2022 σε Ευρώ: 116 με κυμαινόμενο επιτόκιο 0,50%
3. Δάνεια τα οποία ανέρχονται την 31/12/2022 σε Ευρώ: 716 με κυμαινόμενο επιτόκιο 0,00%

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

Κινήσεις δανείων χρήσης:

	Μακροπρόθεσμα δάνεια	Βραχυπρόθεσμα δάνεια	Σύνολο
Υπόλοιπο 31/12/2021	3.997	21.290	25.287
Κινήσεις χρήσης:
Εξοφλήσεις	-	(24.919)	(24.919)
Εισπράξεις από νέα δάνεια	-	25.182	25.182
Χρεωστικοί τόκοι δανείων	63	764	827
Πληρωμή χρεωστικών τόκων δανείων	(59)	(764)	(823)
Αναταξινομήσεις	(43)	43	-
Λοιπά	-	8	8
Σύνολο Κινήσεων χρήσης:	(39)	314	275
Υπόλοιπο 31/12/2022	3.958	21.604	25.562

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Κινήσεις δανείων χρήσης:

	Μακροπρόθεσμα δάνεια	Βραχυπρόθεσμα δάνεια	Σύνολο
Υπόλοιπο 31/12/2021	3.976	15.351	19.327
Κινήσεις χρήσης:
Εξοφλήσεις	-	(1.098)	(1.098)
Εισπράξεις από νέα δάνεια	-	-	-
Χρεωστικοί τόκοι δανείων	63	501	564
Πληρωμή χρεωστικών τόκων δανείων	(59)	(501)	(560)
Συμψηφισμοί	-	-	-
Αναταξινομήσεις	(43)	43	-
Σύνολο Κινήσεων χρήσης:	(39)	(1.055)	(1.094)
Υπόλοιπο 31/12/2022	3.937	14.296	18.233

21α. Μισθώσεις

Οι υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων αφορούν την μίσθωση του ακινήτου της Εταιρείας στην Παιανία. Κατά την χρήση 2008, με τη συμφωνία πώλησης και επανεκμίσθωσης για 25 χρόνια του ακινήτου στην Παιανία, μέρος των εισερχόμενων κεφαλαίων διατέθηκε για την εξόφληση δανεισμού, ενώ το υπόλοιπο κεφάλαιο διατέθηκε για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου. Η σύμβαση επανεκμίσθωσης ορίζει συγκεκριμένες περιπτώσεις που συνιστούν παράλειψη εκπλήρωσης συμβατικής υποχρέωσης, ενδεικτικά: μη καταβολή των μισθωμάτων σύμφωνα με τη σύμβαση, αλλαγή της νομικής μορφής της Εταιρείας, ουσιαστική μεταβολή προς το χειρότερο στην οικονομική κατάσταση της Εταιρείας, μείωση των εξασφαλίσεων της τράπεζας. Τον Απρίλιο 2017 η Εταιρεία Lavipharm ΑΕ προχώρησε σε αναδιάρθρωση τη επανεκμίσθωσης μέχρι τον Απρίλιο 2039.

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale leaseback)	10.512	10.737
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων	475	541
	10.987	11.278
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale leaseback)	252	427
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων	266	228
	518	655
Σύνολο υποχρεώσεων μισθώσεων	11.505	11.933

	Κεφάλαιο	Τόκος	Σύνολο	Κεφάλαιο	Τόκος	Σύνολο
	31/12/2022	31/12/2022	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2021	31/12/2021
Έως Ένα Έτος	518	403	921	230	55	892
Ένα ως Πέντε Έτη	2.238	1.411	3.649	2.725	766	3.491
Περισσότερα από 5 Έτη	8.749	2.284	11.033	8.553	986	9.532
Σύνολο	11.505	4.098	15.603	11.933	1.982	13.915

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

Κινήσεις μισθώσεων χρήσης:

	31/12/2022	31/12/2021
Υπόλοιπο Έναρξης	11.933	12.205
Κινήσεις χρήσης:
Προσθήκες	572	430
Εξοφλήσεις	(700)	(681)
Τόκοι	264	172
Πληρωμή τόκων	(264)	(172)
Διαγραφές	(300)	(21)
Σύνολο Κινήσεων χρήσης:	(428)	-272
Υπόλοιπο τέλους χρήσης	11.505	11.933

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31/12/2022	31/12/2021
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale leaseback)	10.512	10.737
Μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων	180	86
	10.692	10.823
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων (Sale leaseback)	253	426
Βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων	89	58
	342	484
Σύνολο υποχρεώσεων μισθώσεων	11.034	11.307

	Κεφάλαιο	Τόκος	Σύνολο	Κεφάλαιο	Τόκος	Σύνολο
	31/12/2022	31/12/2022	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2021	31/12/2021
Έως Ένα Έτος	342	383	725	484	203	687
Ένα ως Πέντε Έτη	1.943	1.362	3.305	2.338	705	3.043
Περισσότερα από 5 Έτη	8.749	2.285	11.034	8.485	983	9.468
Σύνολο	11.034	4.030	15.064	11.307	1.891	13.198

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Κινήσεις μισθώσεων χρήσης:

	31/12/2022	31/12/2021
Υπόλοιπο έναρξης	11.307	11.754
Κινήσεις χρήσης:
Προσθήκες	259	34
Εξοφλήσεις	(489)	(471)
Τόκοι	239	197
Πληρωμή τόκων	(239)	(197)
Διαγραφές	(43)	(10)
Σύνολο Κινήσεων χρήσης:	(273)	(447)
Υπόλοιπο τέλους χρήσης	11.034	11.307

Η Εταιρία έχει επιλέξει να μην αναγνωρίζει περιουσιακά στοιχεία και υποχρεώσεις για όλες τις συμβάσεις μισθώσεων με διάρκεια μικρότερης των 12 μηνών καθώς για εκείνες με υποκείμενο περιουσιακό στοιχείο μη σημαντικής αξίας. Οι πληρωμές των προαναφερθέντων συμβάσεων εξοδοποιούνται κατά την πραγματοποίηση του. Οι μισθώσεις με διάρκεια μικρότερης των 12 μηνών εντός του 2022 ανήλθαν στο ποσό των Eυρώ 15,75 ενώ οι μισθώσεις χαμηλής αξίας ανήλθαν στο ποσό των Ευρώ 0,49. Την 31.12.2022 ο Όμιλος και η Εταιρεία δεν έχουν δεσμευτεί για μισθώσεις που δεν είχαν ξεκινήσει ακόμη εκείνη την ημερομηνία. Η Εταιρεία και ο Όμιλος δεν αντιμετωπίζουν κάποιο σημαντικό κίνδυνο ρευστότητας αναφορικά με τις υποχρεώσεις από μισθώσεις. Οι υποχρεώσεις από τις μισθώσεις παρακολουθούνται από την υπηρεσία διαχείρισης κεφαλαίων του Ομίλου.

22. Αναβαλλόμενες φορολογικές υποχρεώσεις / (απαιτήσεις)

Οι αναβαλλόμενες φορολογικές απαιτήσεις και υποχρεώσεις εμφανίζονται συμψηφισμένες στην Κατάσταση Οικονομικής Θέσης στην περίπτωση όπου υπάρχει εφαρμόσιμο νόμιμο δικαίωμα να συμψηφισθούν κατά τον υπολογισμό της τρέχουσας φορολογικής απαίτησης/υποχρέωσης (όταν οι σχετικές προσωρινές διαφορές αντιστραφούν) και όταν οι αναβαλλόμενοι φόροι εισοδήματος αφορούν στην ίδια φορολογική αρχή. Οι προϋποθέσεις αυτές ισχύουν στην περίπτωση όπου οι απαιτήσεις/υποχρεώσεις αφορούν στο ίδιο νομικό πρόσωπο.# LAVIPHARM A.E.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR ENDED ON THAT DATE

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

134

The net amounts are analyzed as follows:

GROUP L AVIPHARM

Deferred tax assets	Balance 1/1/2022	Movement through profit or loss	Movement through other comprehensive income	Balance 31/12/2022
Carried forward tax losses	(2,080)	989	-	(1,091)
Intangible fixed assets	(1)	(0)	-	(1)
Tangible fixed assets	(640)	(114)	-	(754)
Impairment of Hellenic Government Bonds	(179)	10	-	(169)
Impairment of inventories	-	(72)	-	(72)
Provision for employee compensation due to termination of employment	(188)	3	-	(185)
Various	(25)	(35)	-	(60)
Provisions for statutory auditor fees	(65)	(32)	-	(97)
Elimination of intra-group profit from inventories (Lavipharm Group)	(129)	7	-	(122)
Total	(3,307)	756	-	(2,551)

Deferred tax liabilities
Intangible fixed assets	187	-	63	-
Various	56	0	-	56
Total	243	(63)	-	181

| Net Deferred Tax (Assets) / Liabilities | (3,064) | 694 | - | (2,370) |

LAVIPHARM S.A.

Deferred tax assets	Balance 1/1/2022	Movement through profit or loss	Movement through other comprehensive income	Balance 31/12/2022
Carried forward tax losses	(2,080)	989	-	(1,091)
Impairment of Hellenic Government Bonds	(179)	10	-	(169)
Impairment of inventories	-	(72)	-	(72)
Tangible fixed assets	(649)	(105)	-	(754)
Provision for employee compensation due to termination of employment	(145)	3	-	(142)
Provisions for statutory auditor fees	(54)	(31)	-	(85)
Total	(3,107)	793	-	(2,314)

Deferred tax liabilities
Intangible fixed assets	187	(63)	-	125
Various	56	-	-	56
Total	243	(63)	-	181

| Net Deferred Tax (Assets) / Liabilities | (2,863) | 730 | - | (2,133) |

The deferred tax assets and liabilities are calculated based on the income tax rate that will apply during the years when the assets are expected to be recovered and the liabilities settled, i.e., 22% based on current tax legislation. The items referred to in the above table are temporary deductible differences that have arisen due to the difference between accounting and tax bases. For all deductible temporary differences, a deferred tax asset is recognized to the extent that it is probable that taxable profit will be available based on the five-year business plan prepared by Management, against which the deductible temporary difference can be utilized. As of December 31, 2022, the Group and the Company have recognized a deferred tax asset of EUR 1.09 million on carried forward losses of the year 2018 (expiring in 2023) as Management had estimated that the Company, according to its business plans, will generate sufficient taxable profits within the year 2023 against which its tax losses will be offset. The tax losses of the Company and the Group are as follows:

LAVIPHARM S.A.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR ENDED ON THAT DATE

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

135

	Group	Company
Carried forward tax losses 31.12.2022	5,954	5,847
Tax losses on which no deferred tax asset was recognized	997	890
Tax losses on which a deferred tax asset was recognized	4,957	4,957
Deferred tax asset on carried forward tax losses	1,091	1,091

There are no taxable temporary differences related to investments in subsidiaries for which the Company does not recognize a deferred tax liability.

23. Provision for employee compensation due to termination of employment

According to Greek labor law, employees are entitled to compensation in cases of dismissal or retirement, the amount of which is related to employee remuneration, length of service, and the manner of departure (dismissal or retirement). Employees who resign or are dismissed for cause are not entitled to compensation. The compensation owed, in case of retirement, is equal to 40% of the amount that would be paid in case of dismissal without cause. The provision for employee compensation due to termination of employment is reflected in the financial statements, in accordance with IAS 19, and is based on an independent actuarial study conducted on December 31, 2022. The balance of employee benefits liabilities due to termination of employment is analyzed as follows:

GROUP LAVIPHAR M

	31/12/2022	31/12/2021
Present value of employee benefits liabilities due to termination of employment	1,034	1,316
Accumulated actuarial (gains)/losses at the end of the reporting period	(97)	(231)
Recognized liability in the Balance Sheet	937	1,085

LAVIPHARM COMPANY

	31/12/2022	31/12/2021
Present value of employee benefits liabilities due to termination of employment	768	945
Accumulated actuarial (gains)/losses at the end of the reporting period	(61)	(143)
Recognized liability in the Statement of Financial Position	707	802

LAVIPHARM S.A.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR ENDED ON THAT DATE

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

136

The amounts recognized in the income statement are as follows:

GROUP LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Current service cost	113	113
Prior service cost due to modifications	-	(20)
Finance cost	7	2
Settlement cost	268	60
Net expense for the period	388	155

LAVIPHARM COMPANY

	31/12/2022	31/12/2021
Current service cost	74	75
Prior service cost due to modifications	-	(20)
Finance cost	5	2
Settlement cost	83	20
Absorption / Transfer of personnel	-	(14)
Net expense for the period	162	63

The amounts recognized in other comprehensive income of the statement of comprehensive income are as follows:

GROUP LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Opening balance	231	207
Change in accounting policy due to IAS19	-	-
Actuarial (gains)/losses for the period	(134)	24
Closing balance	97	231

LAVIPHARM COMPANY

	31/12/2022	31/12/2021
Opening balance	143	106
Actuarial (gains)/losses for the period	(83)	37
Closing balance	61	143

The movement of the liability recognized in the Balance Sheet is as follows:

GROUP LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Opening balance	1,085	1,071
Current service cost	113	113
Prior service cost due to modifications	-	(20)
Finance cost	7	2
Effect of settlement	268	60
Benefits paid	(402)	(165)
Actuarial (gains)/losses based on IAS 19	(134)	24
Closing balance	937	1,085

LAVIPHARM S.A.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR ENDED ON THAT DATE

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

137

LAVIPHARM COMPANY

	31/12/2022	31/12/2021
Opening balance	802	828
Current service cost	74	75
Prior service cost due to modifications	-	(20)
Finance cost	5	2
Effect of settlement	83	20
Absorption / Transfer of personnel	-	(14)
Benefits paid	(174)	(126)
Actuarial (gains)/losses based on IAS 19	(83)	37
Closing balance	707	802

The main actuarial assumptions used are as follows:

	31/12/2022	31/12/2021
Discount rate	4.40%	0.60%
Average annual long-term inflation rate	2.20%	1.70%
Future salary increases	3.20%	2.70%

The discount rate used is the European Central Bank's bond yield curve. For the actuarial study, the Greek Mortality Table 1990 (Min. Dec. K3-3974/99) was used.

Personnel Turnover
| Age Group | Voluntary Departure | Dismissal |
|---|---|---|
| Up to 45 years | 3% | 1% |
| 46 - 50 | 0% | 1% |
| 50 - 55 | 0% | 1% |
| 56 and over | 0% | 1% |

SENSITIVITY ANALYSIS

GROUP LAVIPHARM

Sensitivity Analysis	PVDBO (Present Value of Defined Benefit Obligation)
	31/12/2022	31/12/2021
Present value of Defined Benefit Obligation	937	1,071
Calculation with discount rate +0.5%	918	1,043
Calculation with discount rate -0.5%	957	1,104

LAVIPHARM COMPANY

Sensitivity Analysis	PVDBO (Present Value of Defined Benefit Obligation)
	31/12/2022	31/12/2021
Present value of Defined Benefit Obligation	707	802
Calculation with discount rate +0.5%	694	784
Calculation with discount rate -0.5%	721	821

Sensitivity Analysis of Current Service Cost

LAVIPHARM COMPANY

	31/12/2022	31/12/2021
Current Service Cost (including interest)	74	75
Calculation with discount rate +0.5%	71	72
Calculation with discount rate -0.5%	77	79

LAVIPHARM S.A.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR ENDED ON THAT DATE

(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

138

23.a Provisions

GROUP LAVIPHARM

	31/12/2022	31/12/2021
Provision for unaudited tax years	-	100
Total	-	100

LAVIPHARM COMPANY

	31/12/2022	31/12/2021
Provision for unaudited tax years	-	100
Total	-	100

The Company has not made an additional provision for unaudited years within 2022 because it estimates that in case of a future tax audit, there will be no additional tax burdens due to significant carried forward tax losses.

24. Earnings / (Losses) per Share

Basic earnings per share are calculated by dividing the profit attributable to the equity holders of the Parent Company by the weighted average number of common shares outstanding during the period, excluding treasury shares repurchased by the Company (treasury shares). There are no dilutive instruments, therefore basic and diluted shares are the same.# ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021- 31/12/2021
Κέρδη (Ζημίες) που αναλογούν στους μετόχους της μητρικής	834	1.723
Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών ( σε χιλιάδες) (σημ.18)	21.526	17.027
Βασικά και προσαρμοσμένα κέρδη (Ζημίες) κατά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά)	0,0387	0,1012
Προσαρμοσμένες ζημίες ανά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά)	0,0 387	0,1012

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	01/01/2022 -31/12/2022	01/01/2021 -31/12/2021
Κέρδη (Ζημίες) που αναλογούν στους μετόχους	3.930	(7.740)
Σταθμισμένος μέσος αριθμός μετοχών ( σε χιλιάδες) (σημ.18)	21.526	17.027
Βασικά Κέρδη (Ζημίες) ανά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά)	0,1826	(0,4546)
Προσαρμοσμένα Κέρδη (Ζημίες) ανά μετοχή ( σε απόλυτα ποσά)	0, 1826	(0,4546)

25. Μερίσματα ανά μετοχή

Η Μητρική Εταιρεία κατά την τρέχουσα χρήση δεν θα διανείμει μέρισμα.

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

139

26. Ενδεχόμενες υποχρεώσεις

Α. Τα λοιπά αποθεματικά κυρίως αφορούν αφορολόγητα αποθεματικά και αποθεματικά από έσοδα φορολογηθέντα κατά ειδικό τρόπο. Τα αποθεματικά αυτά δεν πρόκειται να διανεμηθούν στο άμεσο μέλλον και ως εκ τούτου δεν υπολογίστηκε αναβαλλόμενος φόρος, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο ΔΛΠ 12. Σε περίπτωση διανομής τους η Εταιρεία θα επιβαρυνθεί με τον αναλογούντα φόρο.
Β. Έχουν εκδοθεί για την εταιρεία εγγυητικές επιστολές ύψους Ευρώ 189 οι οποίες είναι καλυμμένες έναντι ταμειακών διαθεσίμων ύψους Ευρώ 176.

27. Ενδεχόμενες Δεσμεύσεις

• Κεφαλαιουχικές δεσμεύσεις
  Δεν έχουν αναληφθεί συμβατικές δεσμεύσεις για κεφαλαιουχικές δαπάνες κατά την ημερομηνία του ισολογισμού οι οποίες δεν αναγνωρίστηκαν στις χρηματοοικονομικές καταστάσεις.
• Δεσμεύσεις λειτουργικών μισθώσεων
  Δεν υφίστανται ανειλημμένες υποχρεώσεις από λειτουργικές μισθώσεις, όπου η Εταιρεία αναλαμβάνει ως μισθωτής.

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

140

28. Συναλλαγές με συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη

Τα συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη αφορούν βασικά τους κύριους μετόχους, τη Διοίκηση της Εταιρείας, των θυγατρικών της εταιρειών και των εταιρειών με κοινό ιδιοκτησιακό καθεστώς με τη Διοίκηση της Εταιρείας και των θυγατρικών ή των θυγατρικών αυτών των εταιρειών, τα οικονομικά εξαρτώμενα μέλη και συγγενείς πρώτου βαθμού (σύζυγοι, τέκνα κ.α.) των μελών του Δ.Σ. και της Διοίκησης.

Τα υπόλοιπα των συναλλαγών του Ομίλου με σχετιζόμενα μέρη έχουν ως εξής:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

Απαιτήσεις από:	31/12/2022	31/12/2021
Laboratoires Lavipharm SA	716	981
Lavisoft	2.184	2.256
Πρόβλεψη απομείωσης Lavisoft	(615)	(629)
Atlantis	377	377
Πρόβλεψη απομείωσης Atlantis	(377)	(377)
Integra Centre MAE	24	24
Πρόβλεψη Integra	(24)	(24)
Eastern Europe	2	2
Πρόβλεψη απομείωσης Eastern Europe	(2)	(2)
Lavico Inc	-	62
Πρόβλεψη απομείωσης Lavico Inc.	-	(62)
Technomed	54	-
Σύνολο	2.339	2.608

Υποχρεώσεις προς:	31/12/2022	31/12/2021
Lavipharm Group Holding (Μακροπρόθεσμες)	7.88	7
LV Group Holding	622	11
Λοιπά σχετιζόμενα μέλη	13	61
T&A Holding Company	50	189
Σύνολο	8.572	261

Υποχρεώσεις (Δάνεια) προς:	31/12/2022	31/12/2021
Laboratoires Lavipharm SA (Μακροπρόθεσμα)	2.972	2.972
T&A Holding Company (Μακροπρόθεσμα)	120	116
Κληρονόμοι Αθ. Λαβίδα (Μακροπρόθεσμα)	716	716
Σύνολο	3.808	3.804

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

141

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	01/01/2022 -31/12/2022	01/01/2021-31/12/2021
Έσοδα
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Lavisoft	-	12
Integra Centre MAE	-	-
Lavipharm Srl	-	-
Laboratoires Lavipharm SA	2.778	-
LV Group Holding	-	-
Technomed	43	-
Σύνολο	2.821	12

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021- 31/12/2021
Έξοδα
Αγορές Παγίων
Αγορές Αγαθών
Αγορές Υπηρεσιών
Χρημ/κά
Λοιπά Έξοδα
Αγορές Παγίων
Αγορές Αγαθών
Αγορές Υπηρεσιών
Χρημ/κά
Lavisoft	14	-
Laboratoires Lavipharm SA	-	5
LV Group Ho lding	42.500	-
T&A Holding Company	-	-
Σύνολο	42.514	5

Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα της Εταιρείας με τα συνδεδεμένα μέρη για τη χρήση που έληξε κατά την 31 Δεκεμβρίου 2022 και 31 Δεκεμβρίου 2021 έχουν ως εξής:

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Απαιτήσεις από:	31/12/2022	31/12/2021
Lavipharm Hellas Α.Ε.	9.336	11.608
Πρόβλεψη απομείωσης Lavipharm Hellas Α.Ε.	(2.844)	(4.088)
Castalia Lab. Dermat. Α . Ε .	310	269
Πρ όβλεψη απομείωσης Castalia Lab. Dermat. Α.Ε	(250)	-
Lavipharm Active Services Α . Ε .	24	16
Pharma Plus Α.Ε.	-	170
Lavipharm Ltd	69	62
Σύνολο	6.645	8.037

Υποχρεώσεις προς:	31/12/2022	31/12/2021
Pharma Logistics Α.Ε.	180	192
Pharma Plus Α.Ε.	59	-
Σύνολο	239	192

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

142

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	01/01/2022 -31/12/2022	01/01/2021 -31/12/2021
Έσοδα
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Χρημ/κά Έσοδα
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Lavipharm Hellas Α.Ε.	8.505	480
Castalia Lab. Dermat. Α.Ε.	33	4
Pharma Logistics Α.Ε.	-	4
Pharma Plus Α.Ε.	30	135
Lavipharm Active Services Α.Ε.	-	107
Σύνολο	8.568	730

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Έξοδα	Λοιπά	Λοιπά
Lavipharm Hellas A.E.	1	2
Pharma Plus Α.Ε.	20	-
Σύνολο	22	2

Οι συναλλαγές και τα υπόλοιπα της Εταιρείας με τα σχετιζόμενα μέρη για τη χρήση που έληξε κατά την 31 Δεκεμβρίου 2022 και 31 Δεκεμβρίου 2021 έχουν ως εξής:

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Απαιτήσεις από:	31/12/2022	31/12/2021
Lavisoft	1.907	1.948
Πρόβλεψη απομείωσης Lavisoft	(543)	(543)
Laboratoires Lavipharm S.A.	716	972
Atlantis	377	377
Πρόβλεψη απομείωσης Atlantis	(377)	(377)
Integra Centre MAE	16	16
Πρόβλεψη απομείωσης Integra	(16)	(16)
Eastern Europe	2	2
Πρόβλεψη απομείωσης Eastern Europe	(2)	(2)
Lavico Inc.	-	62
Πρόβλεψη απομείωσης Lavico Inc.	-	(62)
Technomed	54	-
Σύνολο	2.134	2.377

Υποχρεώσεις προς:	31/12/202 2	31/12/2021
Lavisoft	-	26
Lavipharm Group Holding (Μακροπρόθεσμες)	7.88	7
Lavipharm Group Holding	618	8
T & A Holding	50	189
Technomed	-	53
Λοιπά σχετιζόμενα μέρη	12	8
Σύνολο	8.567	284

Υποχρεώσεις (Δάνεια) προς:	31/12/2022	31/12/2021
Laboratoires Lavipharm S.A. ( Μακροπρόθεσμα )	2.972	2.972
T&A Holding Company ( Μακροπρόθεσμα )	120	116
Κληρονόμοι Αθ. Λαβίδα (Μακροπρόθεσμα)	695	695
Σύνολο	3.787	3.783

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

143

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	01/01/2022 -31/12/2022	01/01/2021 -31/12/2021
Έσοδα
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Πωλήσεις Αγαθών
Πωλήσεις Υπηρεσιών
Λοιπά Έσοδα
Lavisoft	-	12
Integra Centre MAE	-	-
Technomed	43	-
Lavipharm Group Holding	-	-
Laboratoires Lavipharm S.A.	2.777	-
Σύνολο	2.820	12

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	01/01/2022 - 31/12/2022	01/01/2021 - 31/12/2021
Έξοδα
Αγορές Παγίων
Αγορές Αγαθών
Αγορές Υπηρεσιώ ν
Χρηματ/κά
Αγορές Αγαθών
Αγορές Υπηρεσιώ ν
Χρηματ/κά
Lavisoft	-	-
Lavipharm Group Holding	42.500	-
T&A Holding Company	-	18
Laboratoires Lavipharm S.A.	5	-
Technomed	71
Σύνολο	42.500	76

Το κόστος αμοιβών των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και των Διευθυντικών Στελεχών αναλύεται παρακάτω

	01/01/2022 - 31/12/2022
	LAVIPHARM A.E.
	ΣΥΝΟΛΟ	ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη	17	192
Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά	46	62
Διευθυντές	1.306	1.320
Σύνολο Εταιρείας	1.369	1.574
	LAVIPHARM HELLAS Α.Ε.
	ΣΥΝΟΛΟ	ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη	73	73
Σύνολο Εταιρείας	73	73
	PHARMA PLUS A.E.
	ΣΥΝΟΛΟ	ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη	17	117
Σύνολο Εταιρείας	17	117
	L.A.S. Α.Ε.
	ΣΥΝΟΛΟ	ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη	111	111
Σύνολο Εταιρείας	111	111

LAVIPHARM Α.Ε.

ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ

(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

144

	ΣΥΝΟΛΟ ΟΜΙΛΟΥ	ΣΥΝΟΛΟ	ΣΥΝΟΛΟ
Εκτελεστικά μέλη	218	493
Ανεξάρτητα μη Εκτελεστικά	46	62
Διευθυντές	1.306	1.320
Σύνολο Ομίλου	1.570	1.875

29. Διαχείριση χρηματοοικονομικού κινδύνου

29.1 Γενικά

Ο Όμιλος εκτίθεται στους παρακάτω χρηματοοικονομικούς κινδύνους:
* Πιστωτικός κίνδυνος
* Κίνδυνος ρευστότητας
* Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

Η σημείωση αυτή παρουσιάζει πληροφορίες για την έκθεση του Ομίλου σε κάθε έναν από τους ανωτέρω κινδύνους, για τους στόχους του Ομίλου, τις πολιτικές και τις διαδικασίες που εφαρμόζει για την επιμέτρηση και τη διαχείριση του κινδύνου, καθώς και τη διαχείριση κεφαλαίου του Ομίλου. Περισσότερα ποσοτικά στοιχεία για αυτές τις γνωστοποιήσεις περιλαμβάνονται σε όλο το εύρος των οικονομικών καταστάσεων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο φέρει τη συνολική ευθύνη για τη δημιουργία και την εποπτεία του πλαισίου διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου το οποίο παρακολουθείται από την Οικονομική Διεύθυνση. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου του Ομίλου εφαρμόζονται προκειμένου να αναγνωρίζονται και να αναλύονται οι κίνδυνοι που αντιμετωπίζει ο Όμιλος να τίθενται όρια ανάληψης κινδύνου και να εφαρμόζονται έλεγχοι ως προς αυτά. Οι πολιτικές διαχείρισης κινδύνου εξετάζονται περιοδικά ώστε να ενσωματώνουν τις αλλαγές που παρατηρούνται στις συνθήκες της αγοράς και στις δραστηριότητες του Ομίλου.# 29.2 Πιστωτικός κίνδυνος

Πιστωτικός κίνδυνος είναι ο κίνδυνος ζημίας του Ομίλου σε περίπτωση που ένας πελάτης ή τρίτος σε συναλλαγή χρηματοοικονομικού μέσου δεν εκπληρώσει τις συμβατικές του υποχρεώσεις και σχετίζεται κατά κύριο λόγο με τις απαιτήσεις από πελάτες και την χορήγηση χρηματοοικονομικών εγγυήσεων σε θυγατρικές εταιρείες.

29.2.1 Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις

Η έκθεση του Ομίλου σε πιστωτικό κίνδυνο επηρεάζεται κυρίως από τα χαρακτηριστικά κάθε πελάτη. Με βάση την πιστωτική πολιτική που έχει θεσπίσει ο Όμιλος, κάθε νέος πελάτης εξετάζεται για την πιστοληπτική του ικανότητα πριν του προταθούν οι συνήθεις όροι πληρωμών. Ο Όμιλος με τους πελάτες που πληρούν τους όρους συνεργασίας, προχωρά στη σύναψη συμφωνητικών και όπου κρίνεται αναγκαίο, λαμβάνει εγγυήσεις. Ορισμένες κατηγορίες πελατών συνεργάζονται με τον Όμιλο μόνο στη βάση προπληρωμένων αγορών. Πιστωτικά όρια ορίζονται για κάθε πελάτη, τα οποία αντιπροσωπεύουν το μέγιστο ανοιχτό ποσό που μπορεί να έχει χωρίς να απαιτείται έγκριση από την Οικονομική Διεύθυνση και τα οποία επανεξετάζονται σε τακτά διαστήματα. Ο Όμιλος καταχωρεί πρόβλεψη απομείωσης που αντιπροσωπεύει την εκτίμηση του για ζημίες σε σχέση με τους πελάτες και τις λοιπές απαιτήσεις.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
145

29.2.2 Εγγυήσεις

Η πολιτική του Ομίλου είναι να παρέχονται χρηματοοικονομικές εγγυήσεις μόνο από μητρικές προς θυγατρικές εταιρείες.

29.2.3 Έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο

Η λογιστική αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού αντιπροσωπεύει τη μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο. Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

Λογιστική αξία	31/12/2022	31/12/2021
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις	650	827
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις	31.680	32.526
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα	18.233	1.628
Σύνολο	50.563	34.981

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστική αξία	31/12/2022	31/12/2021
Λοιπές μακροπρόθεσμες απαιτήσεις	568	748
Πελάτες και λοιπές απαιτήσεις	22.011	24.174
Χρηματικά διαθέσιμα και ισοδύναμα	16.966	821
Σύνολο	39.545	25.743

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο για τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εμπορικές απαιτήσεις, τις επιταγές και τα γραμμάτια εισπρακτέα κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ανά γεωγραφική περιοχή ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

Λογιστική αξία	31/12/2022	31/12/2021
Εγχώριες	20.521	21.938
Χώρες Ευρωπαϊκής Ένωσης	3.513	3.688
Η.Π.Α.	736	362
Λοιπές περιοχές	5	62
Σύνολο	24.775	26.050

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστική αξία	31/12/2022	31/12/2021
Εγχώριες	15.635	18.864
Χώρες Ευρωπαϊκής Ένωσης	1.844	1.975
Η.Π.Α.	736	362
Σύνολο	18.215	21.201

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
146

Η μέγιστη έκθεση στον πιστωτικό κίνδυνο για τις βραχυπρόθεσμες και μακροπρόθεσμες εμπορικές απαιτήσεις, τις επιταγές και τα γραμμάτια εισπρακτέα κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ανά τύπο πελάτη ήταν:

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

Λογιστική αξία	31/12/2022	31/12/2021
Πελάτες Νοσοκομεία	852	861
Πελάτες Φαρμακαποθήκες	451	622
Πελάτες Φαρμακεία	1.564	2.770
Πελάτες Λοιποί	8.179	8.180
Πελάτες Σχετιζόμενα μέρη	3.079	3.390
Σύνολο Εμπορικών Απαιτήσεων	14.125	15.823
Επιταγές εισπρακτέες	7.242	6.923
Επιταγές σε καθυστέρηση	1.464	1.760
Γραμμάτια	369	369
Γραμμάτια σε καθυστέρηση	1.575	1.175
Σύνολο	24.775	26.050

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

Λογιστική αξία	31/12/2022	31/12/2021
Πελάτες Νοσοκομεία	-	313
Πελάτες Φαρμακαποθήκες	-	130
Πελάτες Φαρμακεία	-	128
Πελάτες Λοιποί	5.426	5.102
Πελάτες Συνδεδεμένα μέρη (βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο μέρος)	9.670	12.063
Πελάτες Σχετιζόμενα μέρη	3.070	3.375
Σύνολο Εμπορικών Απαιτήσεων	18.166	21.111
Επιταγές εισπρακτέες	49	69
Επιταγές σε καθυστέρηση	-	21
Σύνολο	18.215	21.201

29.2.4 Ζημίες απομείωσης

Ο παρακάτω πίνακας παρουσιάζει τις εμπορικές απαιτήσεις του Ομίλου και της Εταιρείας ανάλογα με τον βαθμό που εξυπηρετούνται. Τα μερικώς εξυπηρετούμενα υπόλοιπα αφορούν κυρίως απαιτήσεις από συνδεδεμένα και σχετιζόμενα μέρη για τα οποία τηρείται διακανονισμός πληρωμών.

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
147

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	31-Δεκ-22 (Εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-22 (Μερικώς εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-22 (Μη εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-22 (Σύνολο)	31-Δεκ-21 (Εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-21 (Μερικώς εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-21 (Μη εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-21 (Σύνολο)
Εμπορικές Απαιτήσεις	2.743	11.553	3.869	18.165	3.686	12.820	4.605	21.111
Λοιπές απαιτήσεις	3.351	-	495	3.846	2.554	-	509	3.063
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων	(511)	(3.638)	(4.364)	(8.512)	(1.764)	(3.895)	(5.114)	(10.773)
Σύνολο	5.583	7.915	-	13.499	4.476	8.926	-	13.401

LAVIPHARM ΟΜΙΛΟΣ

	31-Δεκ-22 (Εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-22 (Μερικώς εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-22 (Μη εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-22 (Σύνολο)	31-Δεκ-21 (Εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-21 (Μερικώς εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-21 (Μη εξυπηρετούμενα)	31-Δεκ-21 (Σύνολο)
Εμπορικές Απαιτήσεις	4.585	1.907	7.634	14.126	4.798	1.948	8.919	15.665
Λοιπές απαιτήσεις	9.956	3.317	4.281	17.554	8.758	4.343	3.760	16.861
Μείον: Απομείωση απαιτήσεων	(811)	(1.823)	(11.915)	(14.549)	(841)	(3.650)	(12.679)	(17.170)
Σύνολο	13.730	3.401	-	17.131	12.715	2.641	-	15.356

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
148

Η ενηλικίωση υπολοίπων πελατών κατά την ημερομηνία του ισολογισμού ήταν:

	ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM	LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	31/12/2022	31/12/2021
Μη ληξιπρόθεσμα & μη απομειωμένα	9.955	8.758
Ληξιπρόθεσμα & απομειωμένα:
Εώς 90 ημέρες	3.774	3.957
Από 91 εώς 180 ημέρες	1.114	865
Από 181 εώς 360 ημέρες	2.288	1.776
Πανω από 360 ημέρες	-	-
Σύνολο	17.131	15.356

Η πρόβλεψη απομείωσης πελατών, αφορά κυρίως τα λήξαντα άνω του έτους και η κίνησή της κατά τη χρήση ήταν:

	LAVIPHARM ΟΜΙΛΟΣ	LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	31/12/2022	31/12/2021
Υπόλοιπο 1 Ιανουαρίου	17.170	16.189
Προσθήκη Χρήσης	-	996
Διαγραφές	(2.621)	(15)
Σύνολο	14.549	17.170

Η πρόβλεψη απομείωσης πελατών και λοιπών απαιτήσεων χρησιμοποιείται για την καταχώρηση ζημιών απομείωσης εκτός αν ο Όμιλος εκτιμήσει ότι δεν αναμένεται ανάκτηση του ποσού που του οφείλεται, οπότε τα μη ανακτήσιμα ποσά διαγράφονται απ’ ευθείας έναντι του χρηματοοικονομικού στοιχείου ενεργητικού.

29.3 Κίνδυνος ρευστότητας

Ο κίνδυνος ρευστότητας συνίσταται στην αδυναμία του Ομίλου να εκπληρώσει τις χρηματοοικονομικές του υποχρεώσεις όταν αυτές λήγουν. Η προσέγγιση που υιοθετεί ο Όμιλος για τη διαχείριση της ρευστότητας είναι να διασφαλίζει, όσο γίνεται περισσότερο, ότι πάντα θα έχει αρκετή ρευστότητα για να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις του όταν αυτές λήγουν, κάτω από συνήθεις αλλά και στις περισσότερες δύσκολες συνθήκες, χωρίς να υφίστανται μη αποδεκτές ζημίες ή να διακινδυνεύετε η φήμη του. Για την αποφυγή των κινδύνων ρευστότητας Ο Όμιλος διενεργεί πρόβλεψη ταμειακών ροών για περίοδο έτους κατά τη σύνταξη του ετήσιου προϋπολογισμού, και μηνιαία κυλιόμενη πρόβλεψη ενός μήνα έτσι ώστε να εξασφαλίζει ότι διαθέτει αρκετά ταμειακά διαθέσιμα για να καλύψει τις λειτουργικές του ανάγκες, συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων της. Η πολιτική αυτή δε λαμβάνει υπόψη της τη σχετική επίδραση από ακραίες συνθήκες που δεν μπορούν να προβλεφθούν. Παρακάτω παρατίθενται οι συμβατικές λήξεις των χρηματοοικονομικών υποχρεώσεων, συμπεριλαμβανομένων των εκτιμήσεων για πληρωμές τόκων και εξαιρώντας πιθανές συμφωνίες συμψηφισμού:

LAVIPHARM Α.Ε.
ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)
149

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

31/12/2022

	Λογιστικές αξίες	Συμβατικές ταμειακές ροές	6 μήνες ή λιγότερο	6- 12 μήνες	1- 2 έτη	2- 5 έτη	Άνω των 5 ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια	9.941	(10.492)	(1.142)	(9.350)	-	-	-
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι	509	(509)	(76)	(325)	(108)	-	-
Εγγυημένα τραπεζικά δάνεια	11.813	(12.334)	(3.986)	(8.174)	(54)	(120)	-
Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη	3.808	(3.811)	-	-	-	(3.811)	-
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων	11.505	(15.603)	(460)	(460)	(1.127)	(2.522)	(11.034)
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις	23.109	(15.494)	(13.275)	(2.219)	-	-	-
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	12.233	(19.338)	-	-	(2.438)	(5.717)	(11.183)

31/12/2021

	Λογιστικές αξίες	Συμβατικές ταμειακές ροές	6 μήνες ή λιγότερο	6- 12 μήνες	1- 2 έτη	2- 5 έτη	Άνω των 5 ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια	10.370	(11.148)	(636)	(629)	(6.704)	(3.180)	-
Φόροι εισοδήματος πληρωτέοι	101	(137)	(115)	(22)	-	-	-
Εγγυημένα τραπεζικά δάνεια	11.113	(11.826)	(2.364)	(782)	(8.513)	(145)	(22)
Δάνεια από σχετιζόμενα μέρη	3.804	(3.807)	-	-	-	(3.807)	-
Υποχρεώσεις χρηματοδοτικών μισθώσεων	11.933	(13.915)	(443)	(443)	(983)	(2.514)	(9.532)
Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις	19.020	(19.118)	(18.156)	(961)	-	-	-
Λοιπές μακροπρόθεσμες υποχρεώσεις	5.152	(5.562)	-	-	(1.480)	(2.270)	(1.812)

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

31/12/2022

	Λογιστικές αξίες	Συμβατικές ταμειακές ροές	6 μήνες ή λιγότερο	6- 12 μήνες	1- 2 έτη	2- 5 έτη	Άνω των 5 ετών
Χρηματοοικονομικές υποχρεώσεις
Oμολογιακά δάνεια	6.761	(7.138)	(1.055)	(6.083)	-	-	-

LAVIPHARM Α.Ε.# ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΤΗΣΙΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ ΤΗΣ 31 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 2022 ΚΑΙ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΠΟΥ ΕΛΗΞΕ ΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΥΤΗ
(Ποσά σε χιλιάδες Ευρώ, εκτός εάν αναφέρεται διαφορετικά)

29.4 Κίνδυνος συνθηκών αγοράς

Ο κίνδυνος συνθηκών αγοράς συνίσταται στον κίνδυνο αλλαγών τιμών, όπως οι συναλλαγματικές ισοτιμίες και τα επιτόκια, που επηρεάζουν την κατάσταση συνολικών εσόδων του Ομίλου ή την αξία των χρηματοοικονομικών του μέσων. Ο σκοπός της διαχείρισης κινδύνου από τις συνθήκες της αγοράς είναι να ελέγχεται η έκθεση του Ομίλου στους κινδύνους αυτούς στο πλαίσιο αποδεκτών παραμέτρων, με παράλληλη βελτιστοποίηση των αποδόσεων. Ο Όμιλος δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστεί τον κίνδυνο από τις συνθήκες της αγοράς. Η διοίκηση του Ομίλου έχει αξιολογήσει ότι οι προβλέψεις απομείωσης των χρηματοοικονομικών και μη χρηματοοικονομικών στοιχείων του ενεργητικού του Ομίλου και της Εταιρείας είναι επαρκείς. Περαιτέρω σε αυτό το αβέβαιο οικονομικό περιβάλλον, αξιολογεί συνεχώς την κατάσταση, σχεδιάζει και υλοποιεί τις όποιες αναγκαίες παρεμβάσεις, προκειμένου να ελαχιστοποιηθούν οι επιπτώσεις στις δραστηριότητες του.

29.4.1 Συναλλαγματικός κίνδυνος

Μετά την υιοθέτηση από την Ελλάδα του Ευρώ, ο Όμιλος εξάλειψε σχεδόν το συναλλαγματικό του κίνδυνο, δεδομένου ότι το σύνολο σχεδόν των συναλλαγών του με χώρες εκτός Ελλάδας διενεργείται με βάση το Ευρώ. Επιπρόσθετα ο Όμιλος δεν υπόκειται σε συναλλαγματικό κίνδυνο όσο αφορά τις δανειακές του υποχρεώσεις δεδομένου ότι, το σύνολό τους είναι σε Ευρώ.

29.4.2 Κίνδυνος επιτοκίων

Ο Όμιλος χρηματοδοτεί τις επενδύσεις του καθώς και τις ανάγκες του σε κεφάλαια κίνησης μέσω τραπεζικού δανεισμού, με αποτέλεσμα να επιβαρύνει την κατάσταση συνολικών εσόδων του με χρεωστικούς τόκους. Αυξητικές τάσεις στα επιτόκια θα έχουν αρνητική επίπτωση στα αποτελέσματα καθώς ο Όμιλος θα επιβαρύνεται με επιπλέον κόστος δανεισμού. Ο Όμιλος δε χρησιμοποιεί παράγωγα χρηματοοικονομικά προϊόντα και μέσα αντιστάθμισης κινδύνου ώστε να διαχειριστεί τον κίνδυνο των επιτοκίων.

Κατά την ημερομηνία του ισολογισμού, τα έντοκα χρηματοοικονομικά μέσα του Ομίλου ήταν:

	ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM		LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ
	Λογιστικές αξίες		Λογιστικές αξίες
	31/12/2022	31/12/2021	31/12/2022	31/12/2021
Χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου
Χρηματοοικονομικές υπο χρεώσεις	(25.562)	(36.451)	(29.267)	(30.491)
Ταμιακά διαθέσιμα και ισοδύναμα	1.915	1.915	6.966	821
Σύνολο	(23.647)	(34.537)	(22.301)	(29.670)

(σημ. 21)
(σημ. 17)

29.4.2.1 Ανάλυση ευαισθησίας ταμειακών ροών για χρηματοοικονομικά μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου

Μία μεταβολή κατά 1% των επιτοκίων κατά την ημερομηνία του ισολογισμού θα αύξανε (μείωνε) τα αποτελέσματα κατά τα ποσά που παρουσιάζονται παρακάτω. Η ανάλυση έγινε κατά τον ίδιο τρόπο με το 2020.

ΟΜΙΛΟΣ LAVIPHARM

	Αποτελέσματα	Επίδραση σε χιλιάδες ευρώ
	1% αύξηση	1% μείωση
31/12/2022
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου	(236)	236
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)	(236)	236
31/12/2021
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου	(345)	345
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)	(345)	345

LAVIPHARM ΕΤΑΙΡΕΙΑ

	Αποτελέσματα	Επίδραση σε χιλιάδες ευρώ
	1% αύξηση	1% μείωση
31/12/2022
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου	(223)	223
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)	(223)	223
31/12/2021
Μέσα κυμαινόμενου επιτοκίου	(297)	297
Ευαισθησία ταμειακών ροών (καθαρή)	(297)	297

29.5 Διαχείριση κεφαλαίου

Η πολιτική του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου, συνίσταται στη διερεύνηση πιθανών λύσεων για τη βελτίωση των δεικτών μόχλευσης και εξυπηρέτησης δανειακών υποχρεώσεων, ώστε να εξασφαλίζεται η εμπιστοσύνη των επενδυτών, πιστωτών και της αγοράς στην Εταιρεία και να επιτρέπει την μελλοντική ανάπτυξη των δραστηριοτήτων του Ομίλου . Το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας παρακολουθεί την απόδοση του συνόλου των επενδυμένων κεφαλαίων, στοχεύοντας στη βελτιστοποίησή της ώστε να εξασφαλίζεται η δυνατότητα διανομής μερίσματος στους μετόχους της Εταιρείας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ,καθώς και η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών της υποχρεώσεων. Επίσης, η ελληνική εταιρική νομοθεσία προβλέπει την υποχρεωτική κράτηση τακτικού αποθεματικού ετησίως (σημ. 19), την διανομή μερίσματος (σημ. 3.17) καθώς και τη διατήρηση του ύψους της καθαρής θέσης της στο 50% τουλάχιστον του καταβλημένου μετοχικού κεφαλαίου.

Η επάρκεια του κεφαλαίου παρακολουθείται με το δείκτη μόχλευσης, Καθαρός Δανεισμός/Λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA). Η δυνατότητα εξυπηρέτησης των δανειακών υποχρεώσεων παρακολουθείται με το δείκτη, Λειτουργικά κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA)/Καθαροί χρεωστικοί τόκοι. Δεν υπήρξαν αλλαγές στην προσέγγιση που υιοθετεί Ο Όμιλος σχετικά με τη διαχείριση κεφαλαίου κατά τη διάρκεια της χρήσης.

30. Εύλογες αξίες

Δεν υφίσταται διαφορά μεταξύ των εύλογων αξιών και των αντίστοιχων λογιστικών των χρηματοοικονομικών στοιχείων ενεργητικού και παθητικού (δηλαδή των απαιτήσεων εμπορικών και μη, των ταμειακών διαθεσίμων, των προμηθευτών και λοιπών υποχρεώσεων και των δανείων). Η εύλογη αξία ενός χρηματοοικονομικού στοιχείου είναι το ποσό που εισπράττεται για την πώληση ενός περιουσιακού στοιχείου ή πληρώνεται για το διακανονισμό μιας υποχρέωσης σε μία συναλλαγή υπό κανονικές συνθήκες μεταξύ δύο εμπορικά συναλλασσόμενων κατά την ημερομηνία αποτίμησης της. Η εύλογη αξία των χρηματοοικονομικών στοιχείων των οικονομικών καταστάσεων της 31 Δεκεμβρίου 2021 προσδιορίστηκε με την καλύτερη δυνατή εκτίμηση από την Διοίκηση. Σε περιπτώσεις όπου δεν υπάρχουν διαθέσιμα δεδομένα ή είναι αυτά περιορισμένα από ενεργές χρηματαγορές οι αποτιμήσεις των εύλογων αξιών έχουν προκύψει από την εκτίμηση της Διοίκησης σύμφωνα με τις διαθέσιμες πληροφορίες που υπάρχουν.

Οι μέθοδοι αποτίμησης της εύλογης αξίας ιεραρχούνται σε τρία επίπεδα:

• Επίπεδο 1: Χρηματιστηριακές αξίες από ενεργές χρηματαγορές για ακριβώς ίδια εμπορεύσιμα στοιχεία,
• Επίπεδο 2: Αξίες που δεν είναι επιπέδου 1 αλλά μπορεί να εντοπισθούν ή να προσδιορισθούν άμεσα ή έμμεσα μέσω χρηματιστηριακών τιμών από ενεργές χρηματαγορές,
• Επίπεδο 3: Αξίες για περιουσιακά στοιχεία ή υποχρεώσεις που δεν βασίζονται σε χρηματιστηριακές τιμές από ενεργές χρηματαγορές.

Επίσης χρηματική υποχρέωση.

Οι παρακάτω μέθοδοι και παραδοχές χρησιμοποιήθηκαν για την εκτίμηση της εύλογης αξίας για κάθε κατηγορία χρηματοοικονομικού στοιχείου:

• Ταμειακά διαθέσιμα και ισοδύναμα, εμπορικές και λοιπές απαιτήσεις, προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις: H λογιστική αξία είναι σχεδόν ίδια με την εύλογη επειδή είτε η λήξη αυτών των χρηματοοικονομικών στοιχείων είναι βραχυπρόθεσμη είτε οι μακροπρόθεσμες απαιτήσεις είναι έντοκες.
• Δάνεια: H λογιστική αξία είναι ίδια με την εύλογη επειδή τα δάνεια αυτά είναι σε τοπικό νόμισμα και έντοκα με κυμαινόμενο επιτόκιο.

Ο Όμιλος διαθέτει στο χαρτοφυλάκιο του Ομόλογα του Ελληνικού Δημοσίου αξίας Ευρώ 524 και μετοχές εισηγμένες στο Χρηματιστήριο Αξιών Αθηνών αξίας Ευρώ 1 τα οποία ανήκουν στο Επίπεδο 1 ενώ διαθέτει και επενδυτικά ακίνητα ύψους Ευρώ 2,3 εκατ. τα οποία ανήκουν στο Επίπεδο 3. Επίσης, στο επίπεδο 3 κατατάσσεται η χρηματοοοικονομική υποχρέωση ποσού Ευρώ 8,5 εκατ. η οποία αφορά στην εύλογη αξία των μελλοντικών ενδεχόμενων πληρωμών κατά την απόκτησή του Άυλου Περιουσιακού Στοιχείου όπως περιγράφεται στη σημείωση 12 «Άυλα πάγια περιουσιακά στοιχεία».

31. Γεγονότα μετά την ημερομηνία αναφοράς των χρηματοοικονομικών καταστάσεων

Δεν υπάρχουν σημαντικά γεγονότα μετά την ημερομηνία του Ισολογισμού, που θα πρέπει να αναφερθούν.

Παιανία, 27 Μαρτίου 2023

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ.	Η ΑΝΤΙΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΔΣ	Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΟΜΙΛΟΥ	Ο ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΟΜΙΛΟΥ
ΜΗΝΑΣ ΤΑΝΕΣ	ΛΟΥΚΙΑ ΛΑΒΙΔΑ	ΒΑΣΙΛΗΣ ΜΠΑΛΟΥΜΗΣ	ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ Α. ΠΑΥΛΟΥ
Α.Δ.Τ. 024265	Α.Δ.Τ. AM 219383	Α.Δ.Τ. ΑΟ 868773	Α.Δ.Τ. AK 748119
Α.Μ. 4981		Α.Ο.Ε.Ε. Α’ ΤΑΞΗΣ

ΈΚΘΕΣΗ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΛΗΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΟΧΙΚΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ ΜΕ ΜΕΤΡΗΤΑ

Γνωστοποιείται, σύμφωνα με το άρθρο 4.1.2 του κανονισμού του Χρηματιστηρίου Αθηνών ("Χ.Α."), καθώς και τις αποφάσεις 25/17.07.2008 & 06.12.2017 του Δ.Σ του Χ.Α. και 8/754/14.04.2016 του Δ.Σ.# LAVIPHARM A.E.

NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

PROCEEDS FROM CAPITAL INCREASE

The Company, following the approval of the Hellenic Capital Market Commission, raised a total of EUR 51,286,100.48 from the cash capital increase ("Increase") based on the decision of the Extraordinary General Meeting of Shareholders dated 30.08.2022, in conjunction with the decision of the Company's Board of Directors dated 23.11.2022. The Increase was covered by 88.42%, through the issuance of 150,841,472 new common, registered, voting, book-entry shares of the Company, with a nominal value of EUR 0.30 each and an issue price of EUR 0.34 per common share. The total funds raised were EUR 51,286,100.48, achieved through the exercise of pre-emption rights by existing shareholders, at a ratio of 10.01868413773180 new shares for every 1 existing common registered voting share, and the right of pre-subscription, as well as the disposal and allocation of unallotted shares, at the discretion of the Board of Directors, pursuant to the authorization granted by the resolution of the Extraordinary General Meeting of Shareholders of the Company. The issuance expenses amounted to EUR 1.5 million, covered entirely by the funds raised from the aforementioned increase. The expenses for the capital increase as provided in the approved Prospectus amounted to EUR 1.6 million. Therefore, the total amount raised after deducting the issuance expenses amounts to EUR 49.8 million. The certification of the increase in share capital by the Company's Board of Directors took place on 20.12.2022. The Admissions and Operations Committee of the Athens Stock Exchange approved on 22.12.2022 the admission for trading on the ATHEX of the 150,841,472 new shares. Trading of the new shares on the ATHEX commenced on 23.12.2022. Due to the partial coverage of the Increase, the Company's Management informed the ATHEX and the Hellenic Capital Market Commission on 22.12.2022 about the final allocation of funds to investment destinations, the precise allocation of funds to investment purposes, and their deployment timeline based on the final coverage of the Increase, as provided in the Company's Prospectus dated 24.11.2022. The raised funds were allocated by 31.12.2022 as follows:

LAVIPHARM A.E.
NOTES TO THE ANNUAL FINANCIAL STATEMENTS AS OF DECEMBER 31, 2022 AND FOR THE YEAR THEN ENDED
(Amounts in thousands of Euros, unless otherwise stated)

155

DEPLOYED CAPITAL DURING THE PERIOD
	34.00	34.00	0.00
1	1.30	0	1.30
	6.10	0	6.10
	1.40	0	1.40
	7.00	0	7.00
TOTAL	49.80	34.00	15.80
2

ALLOCATION OF DEPLOYED FUNDS

PROGRAM OF APPROVED PROSPECTUS (SECTION 3.3.2.1 “CURRENT AND INTENDED INVESTMENTS”) & ITS FINAL FORMULATION DUE TO PARTIAL COVERAGE OF THE SHARE CAPITAL INCREASE

TABLE OF DEPLOYMENT OF FUNDS RAISED FROM THE SHARE CAPITAL INCREASE (AMOUNTS IN MILLION EUROS)

| Item