AI assistant
Larq S.A. — AGM Information 2016
May 13, 2016
5683_rns_2016-05-13_bac70a41-422a-4076-ad5c-7ebce8568ea0.pdf
AGM Information
Open in viewerOpens in your device viewer
Uchwała Nr 22/16 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia LARQ Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie z dnia 31 maja 2016 roku w sprawie:
przyjęcia w Spółce Programu Motywacyjnego
Zwyczajne Walne Zgromadzenie LARQ S.A. z siedzibą w Warszawie (dalej: "Spółka") uchwala, co następuje:
§ 1. [URUCHOMIENIE PROGRAMU MOTYWACYJNEGO]
-
- Mając na celu stworzenie w Spółce dodatkowych mechanizmów motywujących członków kadry zarządzającej do pracy i działań na rzecz Spółki, które zapewnią w długoterminowej perspektywie stabilny wzrost wartości Spółki, satysfakcjonujące wyniki finansowe oraz ustabilizują kadrę menedżerską, Walne Zgromadzenie Spółki uchwala niniejszym program motywacyjny, na zasadach określonych niniejszą Uchwałą (dalej: "Program Motywacyjny").
-
- Warunkiem uruchomienia Programu Motywacyjnego jest podjęcie przez Walne Zgromadzenie Spółki uchwał w następujących sprawach:
- 1) uchwały w sprawie emisji warrantów subskrypcyjnych serii D z prawem do objęcia akcji serii G oraz pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru warrantów subskrypcyjnych serii D w związku z Programem Motywacyjnym dla kadry zarządzającej Spółki;
- 2) uchwały w sprawie warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego w drodze emisji akcji serii G, pozbawienia dotychczasowych akcjonariuszy prawa poboru akcji serii G oraz w sprawie zmian Statutu Spółki.
-
- Szczegółowe zasady realizacji Programu Motywacyjnego określać będzie "Regulamin Programu Motywacyjnego", który zostanie uchwalony przez Radę Nadzorczą Spółki w terminie do dnia 30 czerwca 2016 roku – z uwzględnieniem postanowień niniejszej Uchwały.
§ 2. [OKRES REALIZACJI PROGRAMU]
Program Motywacyjny realizowany będzie w okresie kolejnych 3 (trzech) lat obrotowych Spółki, począwszy od 2016 roku i zostanie podzielony na trzy roczne okresy: 2016, 2017 oraz 2018, które będą oceniane i rozpatrywane niezależnie (dalej: "Lata Realizacji Programu" lub "Rok Realizacji Programu" w odniesieniu do danego roku).
§ 3. [UCZESTNICY PROGRAMU]
Program Motywacyjny będzie skierowany do wybranych członków kadry zarządzającej – tj. Małgorzaty Dzięcioł – Członka Zarządu i Jakuba Kurzynoga – Dyrektora Finansowego Grupy Kapitałowej LARQ (dalej: "Uczestnicy Programu").
§ 4. [UPRAWNIENIE. WARUNKI UZYSKANIA UPRAWNIENIA]
-
- W ramach Programu Motywacyjnego Uczestnicy Programu otrzymują uprawnienie do objęcia łącznie nie więcej niż 300.000 (trzysta tysięcy) akcji zwykłych na okaziciela serii G Spółki (dalej: "Akcje") we wszystkich Latach Realizacji Programu (dalej: "Uprawnienie"), z tym, że:
- 1) nie więcej niż 100.000 (sto tysięcy) Akcji w pierwszym Roku Realizacji Programu;
- 2) nie więcej niż 100.000 (sto tysięcy) Akcji w drugim Roku Realizacji Programu;
- 3) nie więcej niż 100.000 (sto tysięcy) Akcji w trzecim Roku Realizacji Programu.
Dokładna liczba Akcji Spółki objęta Uprawnieniem w każdym Roku Realizacji Programu zostanie ustalona zgodnie z postanowieniami ust. 5.
-
- Uczestnicy otrzymają w każdym Roku Realizacji Programu Uprawnienie w następujących proporcjach: Małgorzata Dzięcioł – 25% Uprawnień, Jakub Kurzynoga – 75% Uprawnień.
-
- Z zastrzeżeniem postanowień ust. 8, Uprawnienie za dany Rok Realizacji Programu będzie przysługiwać, jeżeli w danym Roku Realizacji Programu, w którymkolwiek z dowolnych 3-miesięcznych okresów danego Roku Realizacji Programu średni kurs akcji Spółki notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie (tj. wartość średniego arytmetycznego kursu zamknięcia akcji zwykłych na okaziciela Spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie z 62 dni sesyjnych następujących po sobie w ciągu jednego roku kalendarzowego zaokrąglona do dwóch miejsc po przecinku) osiągnie następujący poziom ("Przesłanki Ogólne"):
| 1) | 6,24 zł (sześć złotych i dwadzieścia cztery grosze) za jedną akcję | w pierwszym Roku Realizacji Programu |
|---|---|---|
| 2) | 11,01 zł (jedenaście złotych i jeden grosz) za jedną akcję | w drugim Roku Realizacji Programu |
| 3) | 12,82 zł (dwanaście złotych i osiemdziesiąt dwa grosze) | w trzecim Roku Realizacji Programu |
-
- Brak spełnienia w danym Roku Realizacji Programu warunku określonego w ust. 3, nie powoduje utraty Uprawnienia w kolejnych Latach Realizacji Programu, o ile średni kurs akcji Spółki, obliczony zgodnie z metodą określoną w ust. 3 przekroczy próg określony w tabeli powyżej dla danego Roku Realizacji Programu.
-
- Ilość Akcji objętych Uprawnieniem w danym Roku Realizacji Programu zależna jest od maksymalnej wartości średniego kursu akcji Spółki notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w którymkolwiek z dowolnych 3 miesięcznych okresów danego Roku Realizacji Programu (tj. wartości średniego arytmetycznego kursu zamknięcia akcji zwykłych na okaziciela Spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie z 62 dni sesyjnych następujących po sobie w ciągu jednego roku kalendarzowego zaokrąglonego do dwóch miejsc po przecinku) i wynosi:
Projekt uchwały nr 22/16 zgłoszony przez akcjonariusza CAM WEST S.à.r.l. w dniu 13 maja 2016 roku
| OPCJA | WYMAGANA ŚREDNIA TRZYMIESIĘCZNA CENA AKCJI |
ŁĄCZNA LICZBA AKCJI |
LICZBA AKCJI OBJĘTYCH UPRAWNIENIEM DLA JAKUBA KURZYNOGA |
LICZBA AKCJI OBJĘTYCH UPRAWNIENIEM DLA MAŁGORZATY DZIECIOŁ |
||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pierwszy Rok Realizacji Programu | ||||||
| Opcja 1 | 6,24 zł | 10.000 | 7.500 | 2.500 | ||
| Opcja 2 | 7,24 zł | 13.333 | 10.000 | 3.333 | ||
| Opcja 3 | 8,24 zł | 20.000 | 15.000 | 5.000 | ||
| Opcja 4 | 9,24 zł | 26.667 | 20.000 | 6.667 | ||
| Opcja 5 | 10,24 zł | 37.333 | 28.000 | 9.333 | ||
| Opcja 6 | 11,24 zł | 53.333 | 40.000 | 13.333 | ||
| Opcja 7 | 12,24 zł | 68.000 | 51.000 | 17.000 | ||
| Opcja 8 | 13,24 zł | 84.000 | 63.000 | 21.000 | ||
| Opcja MAX | 14,24 zł | 100.000 | 75.000 | 25.000 | ||
| Drugi Rok Realizacji Programu | ||||||
| Opcja 1 | 11,01 zł | 20.000 | 15.000 | 5.000 | ||
| Opcja 2 | 12,08 zł | 26.667 | 20.000 | 6.667 | ||
| Opcja 3 | 13,15 zł | 37.333 | 28.000 | 9.333 | ||
| Opcja 4 | 14,23 zł | 53.333 | 40.000 | 13.333 | ||
| Opcja 5 | 15,88 zł | 68.000 | 51.000 | 17.000 | ||
| Opcja 6 | 17,53 zł | 84.000 | 63.000 | 21.000 | ||
| Opcja MAX | 19,17 zł | 100.000 | 75.000 | 25.000 | ||
| Trzeci Rok Realizacji Programu | ||||||
| Opcja 1 | 12,82 zł | 20.000 | 15.000 | 5.000 | ||
| Opcja 2 | 13,97 zł | 26.667 | 20.000 | 6.667 | ||
| Opcja 3 | 15,12 zł | 37.333 | 28.000 | 9.333 | ||
| Opcja 4 | 16,27 zł | 53.333 | 40.000 | 13.333 | ||
| Opcja 5 | 18,57 zł | 68.000 | 51.000 | 17.000 | ||
| Opcja 6 | 20,87 zł | 84.000 | 63.000 | 21.000 | ||
| Opcja MAX | 23,16 zł | 100.000 | 75.000 | 25.000 |
-
- Opisane Przesłanki Ogólne i wskazany w tabeli średni kurs akcji niezbędny dla ustalenia zakresu Uprawnień za dany Rok Realizacji Programu może zostać skorygowany w nadzwyczajnych przypadkach i o wartości wskazane szczegółowo przez Radę Nadzorczą w Regulaminie Programu Motywacyjnego. Rada Nadzorcza może ustalić, że wprowadzone korekty średniego kursu akcji mają zastosowanie do wszystkich bądź tylko do wybranych Uczestników Programu.
-
- W przypadku, gdy wymagana średnia trzymiesięczna akcji w danym Roku Realizacji Programu będzie znajdować się pomiędzy dwoma progami cenowymi, Uczestnicy Programu będą uprawnieni do objęcia Akcji w liczbie przypisanej w powyższej tabeli do dolnego progu.
-
- Niezależnie od postanowień ust. 3 7, Uprawnienie zostanie w danym Roku Realizacji Programu przyznane danemu Uczestnikowi Programu, jeżeli spełnienione zostaną przez tego Uczestnika określone przez Radę Nadzorczą indywidualne warunki oparte na kryterium lojalnościowym lub jakościowym (dalej: "Indywidualne Warunki").
§ 5. [REALIZACJA UPRAWNIENIA]
-
Ustanowienie Uprawnienia nastąpi w drodze emisji warrantów subskrypcyjnych serii D w łącznej liczbie nie większej aniżeli 300.000 (trzysta tysięcy) skierowanych do Uczestników Programu i dających prawo objęcia nie więcej niż 300.000 (trzysta tysięcy) Akcji. Warranty subskrypcyjne zostaną wyemitowane w celu warunkowego podwyższenia kapitału zakładowego o kwotę nie większą niż 30.000 zł (trzydzieści tysięcy złotych).
-
- Warranty subskrypcyjne wydawane będą w ramach trzech procesów, uruchamianych po zakończeniu każdego Roku Realizacji Programu.
-
- Warranty subskrypcyjne oznaczane będą odpowiednio kolejnym numerem (D1, D2, D3) odpowiadającym kolejnemu z Lat Realizacji Programu.
-
- Liczba emitowanych po zakończeniu danego Roku Realizacji Programu warrantów subskrypcyjnych odpowiadać będzie liczbie Przyznanych Akcji zgodnie z § 4 ust. 1.
§ 6. [REALIZACJA PROGRAMU PRZEZ SPÓŁKĘ]
-
- W terminie do 7 (siedmiu) dni od daty zatwierdzenia przez zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki zbadanego przez biegłego rewidenta sprawozdania finansowego Spółki za dany Rok Realizacji Programu, Rada Nadzorcza:
- 1) stwierdzi, czy zostały spełnione Przesłanki Ogólne oraz Indywidualne Warunki uzyskania Uprawnienia za dany Rok Realizacji Programu;
- 2) ustali łączną liczbę Akcji, których prawo objęcia przysługiwać będzie Uczestnikom Programu za dany Rok Realizacji Programu;
- 3) ustali liczbę warrantów subskrypcyjnych, przypadających Uczestnikom Programu.
-
- W przypadku przyznana Uprawnienia za dany Rok Realizacji Programu, w terminie do 10 (dziesięciu) dni od daty zatwierdzenia przez zwyczajne Walne Zgromadzenie zbadanego przez biegłego rewidenta sprawozdania finansowego Spółki za dany Rok Realizacji Programu, Spółka zaoferuje objęcie warrantów subskrypcyjnych serii D Uczestnikom Programu.
§ 7. [POSTANOWIENIA KOŃCOWE]
-
- Zwyczajne Walne Zgromadzenie upoważnia Radę Nadzorczą do ustalenia szczegółowego Regulaminu Realizacji Programu Motywacyjnego ustanowionego niniejszą Uchwałą, jak również do podejmowania wszelkich niezbędnych uchwał w celu realizacji Programu Motywacyjnego.
-
- Zwyczajne Walne Zgromadzenie upoważnia organy Spółki do podjęcia wszelkich czynności pomocniczych, niezbędnych w celu realizacji niniejszej Uchwały.
-
- Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
***
Uzasadnienie:
Akcjonariusz CAM WEST S.à.r.l., widząc potrzebę wprowadzenia w Spółce Programu Motywacyjnego dla członków kadry zarządzającej Spółki, proponuje jednocześnie wskazanie w powyższej Uchwale oznaczonych osób, które miałyby zostać objęte Programem Motywacyjnym, jak również wskazanie podstawowych warunków przyznania członkom kadry zarządzającej uprawnień do objęcia akcji Spółki, opartych o wzrost średniego kursu akcji Spółki na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.