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HYUNDAI BIOSCIENCE CO., LTD. — Share Issue/Capital Change 2021
Mar 10, 2021
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 현대바이오사이언스주식회사 ◆click◆ 정정문서 작성시 『정오표』 삽입 정정신고(보고).LCommon 정정신고(보고) 정 정 신 고 (보고)
| 2021년 3월 10일 |
1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고
2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 3월 8일
3. 정정사항
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명)&cr해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | 자발적 퇴직자에 대한 부여 취소 | 48 | 44 |
| 2. 당해부여 주식(주)&cr보통주식 | 자발적 퇴직자에 대한 부여 취소 | 505,000 | 481,000 |
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주)&cr보통주식 | 자발적 퇴직자에 대한 부여 취소 | 979,100 | 955,100 |
| 10. 기타 투자판단에 참고할 사항&cr(2) 부여 주식수 | 자발적 퇴직자에 대한 부여 취소 | 주1) | 주1) |
| [ 대상자별 부여내역 ] | 자발적 퇴직자에 대한 부여 취소 | 주2) | 주2) |
주1)&cr<정정 전>&cr상기 부여 주식수 505,000주는 발행주식 총수의 1.50%에 해당됩니다.&cr&cr<정정 후>&cr상기 부여 주식수 481,000주는 발행주식 총수의 1.43%에 해당됩니다.&cr&cr&cr주2)
<정정 전>
| [ 대상자별 부여내역 ] |
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| OOO | 미등기임원 | 29,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 미등기임원 | 23,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 29,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 28,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 26,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 26,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 25,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 19,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 16,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 16,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 12,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 11,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 10,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 9,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
<정정 후>
| [ 대상자별 부여내역 ] |
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| OOO | 미등기임원 | 29,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 미등기임원 | 23,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 29,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 28,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 26,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 26,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 25,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 19,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 16,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 16,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 12,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 11,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 10,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 9,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 8,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 7,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 6,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
| OOO | 직원 | 5,000 | - | 2,756 | - |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2019년 3월 8일 | ||
| &cr | ||
| 회 사 명 : | 현대바이오사이언스 주식회사 | |
| 대 표 이 사 : | 오상기 | |
| 본 점 소 재 지 : | 경상북도 김천시 아포읍 아포공단길 106 | |
| (전 화)070-7008-0141 | ||
| (홈페이지)http://www.hyundaibioscience.com | ||
| &cr | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책)부사장 | (성 명)정영권 |
| (전 화)070-7008-0141 | ||
&cr
주식매수선택권 부여
44-481,000-2021년 03월 09일2023년 03월 08일6,005-신주교부이사회2019년 03월 08일
당사 정관 제11조(주식매수선택권)
① 회사는 주주총회의 특별결의로 발행주식총수의 100분의 20 범위 내에서 회사의 설립ㆍ경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 및 상법 시행령 제9조 제1항이 정하는 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자에게 주식매수선택권을 부여할 수 있으나, 그 범위는 상법 시행령상의 범위를 준용한다. 다만, 상법 제542조의3 제3항의 규정에 따라 발행주식총수의 100분의 10 범위 내에서 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여할 수 있으나, 그 범위는 상법 시행령상의 범위를 준용한다. 이 경우 주식매수선택권은 경영성과 또는 주가지수 등에 연동하는 성과연동형으로 부여할 수 있다.
955,100-2019년 03월 08일2-참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사&cr 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 &cr(원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후&cr 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
10. 기타 투자판단에 참고할 사항
(1) 부여근거&cr상법 제542조의3 제3항 및 당사 정관 제11조에 의거, 2019년 3월 8일 개최된 이사회에서 결의하였습니다.&cr이번 부여한 주식매수선택권은 상법 제542조의3 제3항의 규정에 따라 발생주식총수의 100분의 3 범위 내에서 이사회 결의로 회사의 등기이사를 제외한 자에 대하여 부여하였으며 부여일 이후 처음으로 소집되는 이번 정기주주총회(2019년 3월 25일 개최 예정)에서 승인 받을 예정입니다.&cr&cr(2) 부여 주식수&cr상기 부여 주식수 505,000주는 발행주식 총수의 1.43%에 해당됩니다.&cr&cr(3) 행사가격&cr상기 행사조건 중 행사가격은 상법 제340조의2 제4항을 준용하여 실질가액을 산정하였으며, 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항의 규정(이사회결의일 전일 종가 기준 2개월, 1개월, 1주일의 거래량 가중산술평균한 가격과 발행주식의 권면가액 중 높은 가격 이상)을 준용하여 평가한 시가 이상으로 하여 결정하였습니다.&cr&cr(4) 행사가격 조정에 관한 사항&cr부여일 이후 유·무상증자, 주식배당, 액면분할 및 병합, 합병 등으로 주식가치에 변동이 있는 경우 주식매수선택권 부여계약 및 관계법령에 따라 이사회 결의로 행사가격 및 수량을 조정할 수 있습니다. 단, 조정후 원단위 미만의 금액은 절상하고, 1주 미만의 주식은 절사합니다.
&cr(5) 공정가치 산정&cr1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정 모형 중 Black-Scholes Model 적용)&cr2) 공정가치 산정 가정&cr가. 권리부여일 전일의 종가 : 6,000원 (2019년 3월 7일 종가)&cr나. 행사가격 : 6,005원&cr다. 무위험이자율 : 1.82% (부여일 직전일 기준 3년만기 국고채이자율)&cr라. 기대행사기간 : 3년&cr마. 예상주가변동성 : 68.04%(부여일 이전 3년간의 주가변동성 반영)&cr바. 상기 내역은 회계감사 의견에 따라 수정 될 수 있음&cr
(6) 본건에 포함되지 않은 사항은 주식매수선택권과 관련된 제반 법규, 당사 정관 및 계약서 등의 정함에 따릅니다.&cr
| [ 대상자별 부여내역 ] |
OOO미등기임원29,000-2,756-OOO미등기임원23,000-2,756-OOO직원29,000-2,756-OOO직원28,000-2,756-OOO직원26,000-2,756-OOO직원26,000-2,756-OOO직원25,000-2,756-OOO직원19,000-2,756-OOO직원16,000-2,756-OOO직원16,000-2,756-OOO직원12,000-2,756-OOO직원11,000-2,756-OOO직원10,000-2,756-OOO직원9,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원8,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원7,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원6,000-2,756-OOO직원5,000-2,756-OOO직원5,000-2,756-OOO직원5,000-2,756-
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 보통주식 | 기타주식 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
※ 기타주식에 관한 사항
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| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |