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HYBE Co., Ltd. — Remuneration Information 2024
Oct 29, 2024
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Remuneration Information
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주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 하이브 정 정 신 고 (보고)
| 2024년 10월 29일 |
1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고
2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2021년 03월 10일
3. 정정사항
| 항 목 | 정정사유 | 정 정 전 | 정 정 후 |
|---|---|---|---|
| 1. 부여대상자(명)- 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | 퇴사에 따른 주식매수선택권 일부 부여 취소 | 6 | 5 |
| 2. 당해부여 주식 (주) | 44,500 | 43,000 | |
| [대상자별 부여내역] | 첨부1) | 첨부1) |
첨부1)<정정전>
| [ 대상자별 부여내역 ] |
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㅇㅇㅇ | 미등기임원 | 15,000 | - | 주당 33,044원주2) | A형 |
| ㅇㅇㅇ 외 4명 | 임직원,관계회사 임직원 | 29,500 | - | 주당 79,548주3) | B형 |
| ㅇㅇㅇ 외 5명 | - | 44,500 | - | - | - |
<정정후>
| [ 대상자별 부여내역 ] |
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | 공정가치 | 비 고 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 보통주식 | 기타주식 | ||||
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| ㅇㅇㅇ | 미등기임원 | 15,000 | - | 주당 33,044원주2) | A형 |
| ㅇㅇㅇ 외 3명 | 임직원,관계회사 임직원 | 28,000 | - | 주당 79,548주3) | B형 |
| ㅇㅇㅇ 외 4명 | - | 43,000 | - | - | - |
주식매수선택권 부여에 관한 신고
| 금융위원회/한국거래소 귀중 | ||
| 2024년 10월 29일 | ||
| 회 사 명 : | 주식회사 하이브 | |
| 대 표 이 사 : | 이 재 상 | |
| 본 점 소 재 지 : | 서울특별시 용산구 한강대로 42 | |
| (전 화) 02-3444-0105 | ||
| (홈페이지)http://www.hybecorp.com | ||
| 작 성 책 임 자 : | (직 책) CFO | (성 명) 이경준 |
| (전 화) 02-2223-6010 | ||
주식매수선택권 부여
5043,000-2023년 03월 10일2026년 03월 09일211,708-신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상이사회2021년 03월 10일당사 정관 11조427,500-2021년 03월 10일22참석
| 1. 부여대상자(명) | 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | |
| 관계회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자 | ||
| 2. 당해부여 주식 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 3. 행사 조건 | 행사기간 | 시작일 |
| 종료일 | ||
| 행사가격 (원) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 4. 부여방법 | ||
| 5. 부여결의 기관 | ||
| 6. 부여일자 | ||
| 7. 부여근거 | ||
| 8. 당해부여 후 총부여 현황 (주) | 보통주식 | |
| 기타주식 | ||
| 9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우) | ||
| - 사외이사참석여부 | 참석 (명) | |
| 불참 (명) | ||
| - 감사(감사위원)참석여부 |
※ 8. 당해 부여 후 총부여 현황은 공시제출일 현재 당사가 부여한 주식매수선택권의 총 수량입니다.10. 기타 투자판단에 참고할 사항
가. 부여근거
상기 주식매수선택권 부여에 관한 사항은 상법 제542조의 3 제3항 및 당사 정관 제11조에 의거하여 2021년 3월 10일 이사회에서 결의되었으며, 이후 처음으로 소집되는 주주총회에서 승인받을 예정입니다.
나. 부여목적
회사의 경영, 기술혁신 등에 기여하였거나 기여할 능력을 갖춘 임직원의 장기간 retention 확보 및 인센티브 지급 목적입니다.
다. 행사가격
주식매수선택권 부여일 전일부터 과거 2개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1개월간의 거래량 가중산술평균 종가, 과거 1주일간의 거래량 가중산술평균 종가의 산술평균 가격으로 산출하였습니다. (상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정을 준용)
라. 부여방법
신주교부, 자기주식교부, 차액보상 방식 중 행사 시점에 회사가 정하는 방식으로 부여할 예정입니다.
마. 행사기간 및 조건
- A형 : 주식매수선택권 행사는 이사회결의일로부터 회사에 2년 이상 재직한 경우, 행사 가능일 중 연속된 10거래일 동안 각 종가가 모두 100% 이상 상승한 경우 행사 가능하며 행사기간은 2023년 3월 10일부터 2026년 3월 9일까지입니다. 1) 2023년 3월 10일 ~ 2024년 3월 9일 : 67% 행사 가능 2) 2024년 3월 10일 ~ 2026년 3월 9일 : 100% 행사 가능- B형 : 주식매수선택권 행사는 이사회결의일로부터 회사에 2년 이상 재직한 경우에만 행사 가능하며 행사기간은 2023년 3월 10일부터 2026년 3월 9일까지입니다. 1) 2023년 3월 10일 ~ 2024년 3월 9일 : 67% 행사 가능 2) 2024년 3월 10일 ~ 2026년 3월 9일 : 100% 행사 가능
바. 행사가격 및 수량의 조정
주식매수선택권 부여일 이후 유상증자, 무상증자(자본전입), 주식배당, 주식의 분할 또는 병합, 합병 및 회사 분할, 이익소각, 자본감소 등의 사유 발생시 주식매수선택권부여 계약 또는 이사회결의에 따라 행사 가격 및 수량 등의 조정이 있을 수 있습니다.
사. 기타
주주총회에서 미승인되거나 부여 후 2년 내 퇴임하는 경우에는 부여 취소 될 수 있습니다.
상기 내용 외의 주식매수선택권 부여와 관련된 세부사항은 관련 법규, 주식매수선택권부여 계약서 등이 정하는 바에 따르며 기타 중요한 사항은 이사회에서 결정할 예정입니다.
| [ 대상자별 부여내역 ] |
ㅇㅇㅇ미등기임원15,000-주당 33,044원주2)A형ㅇㅇㅇ 외 3명 임직원,관계회사 임직원28,000-주당 79,548주3)B형ㅇㅇㅇ 외 4명 -43,000---
| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 보통주식 | 기타주식 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
※ 주1) 부여대상자가 직원(미등기임원 포함)으로서 각 개인별로 발행주식총수의 1만분의 10 미만에 해당하는 주식매수선택권을 부여받았으므로, 부여대상자명을 기재하지 않았습니다.
※ 주2) A형 주식매수선택권 공정가치 산정방법 및 주요가정
- 산정방법: 공정가액접근법(옵션가격결정모형 중 이항모형에 기반한 MC모형 적용)
- 주요가정
·권리부여일 직전일의 종가: 200,000원
·기대만기 : 5년
·무위험이자율 : 1.7%
·예상주가변동성 : 45.19%
- 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있음
※ 주3) B형 주식매수선택권 공정가치 산정방법 및 주요가정
- 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형 중 이항모형 적용)
- 주요가정
·권리부여일 직전일의 종가: 200,000원
·기대만기 : 5년
·무위험이자율 : 1.7%
·예상주가변동성 : 45.19%
- 상기 내용은 회계감사 의견에 따라 수정될 수 있음
※ 기타주식에 관한 사항
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| 정관의 근거 |
| 주식의 내용 |
| 기타 |