HANDOK Inc. — Share Issue/Capital Change 2021

Jun 22, 2021

주식매수선택권 부여에 관한 신고 1.3 주식회사 한독 ◆click◆ 정정문서 작성시 『정오표』 삽입 정정신고(보고).LCommon 정정신고(보고) 정 정 신 고 (보고)

2021년 06월 22일

1. 정정대상 공시서류 : 주식매수선택권 부여에 관한 신고

2. 정정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 07월 12일

3. 정정사항

항 목	정정사유	정 정 전	정 정 후
1. 부여대상자(명) - 해당 상장회사의 이사ㆍ감사 또는 피용자	- 기 부여 주식매수선택권 일부 취소	9	8
2. 당해부여 주식(주)&cr-보통주	- 기 부여 주식매수선택권 일부 취소	6,150	5,850
8. 당해부여 후 총부여 현황(주) - 보통주	- 기 부여 주식매수선택권 일부 취소	200,700	196,650
대상자별부여내역(표)	- 기 부여 대상자 일부 제외	-이동민: 300	-이동민: -

※ "8. 당해부여 후 총부여 현황"의 "보통주식"의 경우 2013년 11월 11일에 당사 최초로 공시된 "주식매수선택권 부여에 관한 신고"와 그 이후 순차적으로 발생한 신규부여 및 추가부여로 인한 신규공시, 부여취소로 인한 정정공시, 주식매수선택권 권리 행사로 인한 변동 이 모두 반영된 수치 입니다.&cr&cr

주식매수선택권 부여에 관한 신고

금융위원회/한국거래소 귀중
2019년 07월 12일
&cr
회 사 명 :	주식회사 한독
대 표 이 사 :	김영진, 조정열
본 점 소 재 지 :	서울시 강남구 테헤란로 132
	(전 화)02-527-5114
	(홈페이지)http://www.handok.co.kr
&cr
작 성 책 임 자 :	(직 책)전무	(성 명)홍성준
	(전 화)02-527-5163

&cr

주식매수선택권 부여

8-5,850-2024년 07월 11일2029년 07월 10일26,150-신주교부 , 자기주식교부 , 차액보상이사회2019년 07월 11일당사 정관&cr제11조 3 (주식매수선택권)&cr"10. 기타 투자판단에 참고할 사항"&cr에 기재196,650-2019년 07월 11일3-참석

1. 부여대상자(명)		해당 상장회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자
관계회사의 &cr이사ㆍ감사 또는 피용자
2. 당해부여 주식 (주)		보통주식
기타주식
3. 행사&cr 조건	행사기간	시작일
종료일
행사가격 &cr(원)	보통주식
기타주식
4. 부여방법
5. 부여결의 기관
6. 부여일자
7. 부여근거
8. 당해부여 후&cr 총부여 현황 (주)		보통주식
기타주식
9. 이사회 결의일(이사회결의로 부여한 경우)
- 사외이사참석여부		참석 (명)
불참 (명)
- 감사(감사위원)참석여부

※ "8. 당해부여 후 총부여 현황"의 "보통주식"의 경우 2013년 11월 11일에 당사 최초로 공시된 "주식매수선택권 부여에 관한 신고"와 그 이후 순차적으로 발생한 신규부여 및 추가부여로 인한 신규공시, 부여취소로 인한 정정공시, 주식매수선택권 권리 행사로 인한 변동 이 모두 반영된 수치 입니다.&cr&cr10. 기타 투자판단에 참고할 사항&cr

(1) 행사가격&cr주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액과 당해 주식의 권면액 중 높은 금액으로 산정.(상법 제340조의 2 제4항 및 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 시행령 제176조의7 제3항 규정 준용)&cr&cr(2) 행사방법 &cr신주교부, 자기주식 교부, 차액보상방법 중 주식매수선택권 행사 신청시 이사회가 결정.&cr&cr(3) 주식매수선택권의 부여일 이후 행사일 이전에 유무상증자, 주식배당, 전환사채 또는 신주인수권부사채의 발행, 주식분할과 병합,합병 등으로 인하여 주식가치에 중대한 변화가 발생하는 경우 주식매수선택권 계약서 및 이사회의 결의로 행사가격 및 수량을 조정할 수 있음.&cr&cr(4) 이사회에서 정하지 아니한 사항은 관련 법규, 정관 및 주식매수선택권부여 계약서 등에 의함.&cr&cr(5) 주식매수선택권 부여계약 체결에 관한 일체의 권한은 대표이사에게 위임.&cr&cr(6) 당사 정관 제11조 3 (주식매수선택권)&cr1. 이 회사는 임직원(상법 시행령 제30조에서 정하는 관계회사의 임직원을 포함한다)에게 발행주식총수의 100분의 15의 범위 내에서 주식매수선택권을 주주총회의 특별결의에 의하여 부여할 수 있다. 다만 발행주식총수의 100분의 3의 범위 내에서는 이사회의 결의로 회사의 이사를 제외한 자에 대하여 주식매수선택권을 부여할 수 있다. 이사회의 결의로 주식매수선택권을 부여한 경우 회사는 부여 후 처음으로 소집되는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 주주총회 또는 이사회 결의에 의해 부여하는 주식매수선택권은 경영성과목표 또는 시장지수 등에 연동하는 성과연동형으로 할 수 있다.&cr2. 주식매수선택권을 부여받을 자는 회사의 설립 경영 해외영업 또는 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 자로 한다.&cr3. 주식매수선택권의 행사로 교부할 주식은 주식매수선택권을 부여하는 주주총회 또는 이사회 결의로 정한다.

4. 주식매수선택권의 부여대상이 되는 임직원의 수는 재직하는 임직원의 100분의 90을 초과할 수 없고, 임원 또는 직원 1인에 대하여 부여하는 주식매수선택권은 발행주식총수의 100분의 10을 초과할 수 없다.

5. 주식매수선택권을 행사할 주식의 1주당 행사가격은 다음 각호의 가액 이상이어야한다. 주식매수선택권을 부여한 후 그 행사가격을 조정하는 경우에도 또한 같다.

① 새로이 주식을 발행하여 교부하는 경우에는 다음 각목의 가격 중 높은 금액

(가) 주식매수선택권의 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액&cr(나) 당해 주식의 권면액

② 자기주식을 양도하는 경우에는 주식매수선택권 부여일을 기준으로 한 주식의 실질가액

6. 주식매수선택권은 제1항의 결의일부터 5년이 경과한 날로부터 5년 이내에 행사할수 있다.

7. 주식매수선택권을 부여받은 자는 제1항의 결의일부터 5년 이상 재임 또는 재직하여야 행사할 수 있다. 다만, 주식매수선택권을 부여받은 자가 제1항의 결의일부터 5년 내에 사망하거나 기타 본인의 책임이 아닌 사유로 퇴임하거나 퇴직한 경우(단, 정년에 따른 퇴임이나 퇴직은 포함되지 않음)에는 그 행사기간 동안 주식매수선택권을 행사할 수 있다.

8. 주식매수선택권의 행사로 인하여 발행한 신주에 대한 이익의 배당에 관하여는 제11조2 (신주의 배당기산일)의 규정을 준용한다.

9. 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 이사회의 결의로 주식매수 선택권의 부여를 취소할 수 있다.

① 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 본인의 의사에 따라 퇴임하거나 퇴직한 경우&cr② 주식매수선택권을 부여받은 임직원이 고의 또는 과실로 회사에 중대한 손해를 입힌 경우&cr③ 회사의 파산 또는 해산 등으로 주식매수선택권의 행사에 응할 수 없는 경우&cr④ 기타 주식매수선택권 부여계약에서 정한 취소사유가 발생한 경우

&cr(7) 주당공정가치&cr1) 산정방법 : 공정가액접근법 (옵션가격결정모형중 이항모형 적용)&cr2) 공정가치 산정 가정 &cr- 권리부여일의 주가: 23,800원&cr- 무위험이자율: 1.476%(2019.07.10 만기 5년 국고채 유통수익률) &cr- 예상주가변동성: 57.83%&cr- 기대배당수익율 : 1.11%&cr

[ 대상자별 부여내역 ]

곽영희고급관리자500-13,820-김용배고급관리자500-13,820-오필종고급관리자2,000-13,820-임성재관리자500-13,820-이정훈관리자650-13,820-김장환관리자700-13,820-김기욱관리자700-13,820-이보영관리자300-13,820-

| 부여대상자명 | 관 계 | 부여주식 (주) | | 공정가치 | 비 고 |
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| 보통주식 | 기타주식 |
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※ 기타주식에 관한 사항

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정관의 근거
주식의 내용
기타