Goodtech — Share Issue/Capital Change 2023

Jan 17, 2023

Medarbeiderne fortsetter å investere i Goodtech

Medarbeiderne fortsetter å investere i Goodtech

Goodtech fortsetter sitt aksjebaserte incentivprogram for ledende ansatte og gjennomfører samtidig aksjespareprogram for alle ansatte i tråd med generalforsamlingens vedtak.

Det vises til retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i Goodtech ASA ("Goodtech" eller "Selskapet"), som godkjent i ordinær generalforsamling 28. april 2022 ("Retningslinjene for Lederlønn"). Styret har i tråd med Retningslinjene for Lederlønn besluttet å innføre et aksjebasert incentivprogram for ledende ansatte i Selskapet ("Incentivprogrammet"). Incentivprogrammet innebærer at ledende ansatte gis anledning til å investere i aksjer i Selskapet til markedskurs, og med salgsbegrensninger som gjelder i en periode på tre år ("Begrensede Aksjer"). Forutsatt at den ledende ansatte står i sin stilling ved utløpet av perioden for salgsbegrensningene kan Selskapet tildele vederlagsfrie aksjer til den ledende ansatte ("Matchingaksjer"). Vilkårene for Incentivprogrammet er nærmere beskrevet i Retningslinjene for Lederlønn tilgjengelig på www.goodtech.no.

Deltakere i denne runden av Incentivprogrammet har nå totalt tegnet seg for 56 997 Begrensede Aksjer for et totalt tegningsbeløp på 449 991,32 NOK. Basert på tegningen av de Begrensede Aksjene i Incentivprogrammet, har styret, i henhold til fullmakt tildelt fra generalforsamlingen 28. april 2022, besluttet å forhøye Selskapets aksjekapital med NOK 113 994 ved å utstede 56 997 nye aksjer med pålydende NOK 2.

I forbindelse med iverksettelsen av incentivprogrammet – og i tråd med konsernets policy for risikostyring, vil Goodtech ASA reservere totalt 56 997 av konsernet egne aksjer som ikke allerede er knyttet til insentivprogrammer, for å legge til rette for at Selskapet har Matchingaksjer som kan leveres i henhold til vilkårene for programmet.

Videre har Selskapet gjennomført et aksjebasert spareprogram for samtlige ansatte i konsernet ("Aksjespareprogrammet") der alle ansatte gis anledning til å investere i aksjer i Selskapet til markedskurs minus en rabatt på 25%. Totalt 91 ansatte i konsernet har tegnet seg for totalt 305 265 aksjer og et totalt tegningsbeløp på NOK 2 410 067,18. Basert på tegningen av de aksjene i Aksjespareprogrammet, har styret, i henhold til fullmakt tildelt fra generalforsamlingen 28. april 2022, besluttet å forhøye Selskapets aksjekapital med NOK 610 530 ved å utstede 305 265 nye aksjer med pålydende NOK 2.

Følgende primærinnsidere har tegnet seg for aksjer i aksjespareprogrammet:

Margrethe Hauge, Konsernsjef, 3 800 aksjer. Ny beholdning 130 028 aksjer

Øyvind Osjord, CFO, 3 800 aksjer. Ny beholdning 80 433 aksjer (inkl. nærstående og kontrollerte selskaper)

Erling Gresvoll Olsen, CSO, 3 800 aksjer. Ny beholdning 70 333 aksjer

Thomas Bordvik, styremedlem, 3 800 aksjer. Ny beholdning 13 996 aksjer

Primærinnsidemeldinger i henhold til Markedsmisbruksforordningen artikkel 19 er vedlagt.

Etter kapitalforhøyelsen i forbindelse med implementering av Incentivprogrammet og Aksjespareprogrammet vil Goodtechs aksjekapital være på NOK 56 195 366 fordelt på 28 097 683 aksjer med pålydende verdi per aksje på NOK 2 og der hver aksje gir én stemme i Selskapets generalforsamling.

For ytterligere informasjon, kontakt:

Margrethe Hauge, CEO Goodtech ASA

Telefon: +47 957 96 920

Email: Margrethe.hauge@goodtech.no

Øyvind Osjord, CFO

Tlf.: +47 95 04 66 49

e-post: oyvind.osjord@goodtech.no

Denne opplysningen er informasjonspliktig etter markedsmisbruksforordningen artikkel 19 og verdipapirhandelloven §5-12 og underlagt opplysningskrav i henhold til EUs markedsmisbruksforordning.