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Fujian Apex Software Co.,Ltd — Remuneration Information 2021
Nov 12, 2021
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Remuneration Information
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福建顶点软件股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单
(截至授予日)
一、激励对象获授的限制性股票分配情况
本激励计划拟授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授的限制性股 票数量(万股) |
占授予限制性股票 总数的比例 |
占本计划公告日 股本总额的比例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 董凤良 | 财务总监 | 2.40 | 0.74% | 0.014% |
| 中层管理人员、技术(业务)骨 干(422人) |
267.60 | 82.57% | 1.590% | ||
| 预留 | 54.10 | 16.69% | 0.322% | ||
| 合计 | 324.10 | 100.00% | 1.926% |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总 股本的 1.00%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划公告时公司股本 总额的 10.00%。
2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制 人及其配偶、父母、子女。
3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定,经董事会提出、独立董 事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露 当次激励对象相关信息。
4、激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,将激励对象放弃的权 益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配或直接调减,但调整后预留权益比例不得超过本激励计 划拟授予权益数量的 20.00%。
5、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
二、首次授予部分中层管理人员和技术(业务)骨干人员
| 激励对象职务 | 激励对象人 数 |
获授限制性股票 数量(万股) |
占首次授予限制 性股票总数比例 |
占本激励计划公告 日股本总额比例 |
|---|---|---|---|---|
| 中层管理人员 | 28 | 57.40 | 21.26% | 0.341% |
| 技术(业务)骨 干 |
394 | 210.20 | 77.85% | 1.249% |
| 合计 | 422 | 267.60 | 99.11% | 1.590% |
福建顶点软件股份有限公司董事会
2021 年 11 月 12 日
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