Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Eezy Oyj Share Issue/Capital Change 2024

Dec 10, 2024

3311_rns_2024-12-10_b7099e97-66c0-47cb-affa-308707195545.html

Share Issue/Capital Change

Open in viewer

Opens in your device viewer

Disclosure 452968

Eezy Oyj - Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot

Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta

Eezy Oyj -- PÖRSSITIEDOTE -- 10.12.2024 klo 09:30

Eezy Oyj:n hallitus päätti yhtiön avainhenkilöille suunnatun osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta

Eezy Oyj:n hallitus on päättänyt yhtiön avainhenkilöille suunnatun pitkän aikavälin osakepalkkiojärjestelmän viidennestä ansaintajaksosta. Ansaintajakso on 24 kuukautta, ja se alkaa 1.1.2025 ja päättyy 31.12.2026. Ansaintajakson ansaintakriteerit perustuvat Eezy Oyj:n osakkeen kokonaistuottoon, liikevoittoprosenttiin sekä vastuullisuustekijöihin. Osakepalkkiojärjestelmän piiriin kuuluu tällä ansaintajaksolla sen alkamishetkellä 9 henkilöä.

Viidenneltä ansaintajaksolta voidaan maksaa palkkiona enintään 256 000 Eezy Oyj:n osaketta ja sen laimennusvaikutus voi olla enintään noin 1,0%. Enimmäispalkkion arvo tätä pörssitiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin mukaan olisi noin 0,30 miljoonaa euroa.

Osakepalkkiojärjestelmän käyttöönotosta on tiedotettu 18.12.2019 ja sen pidentämisestä on tiedotettu 30.11.2021. Voimassa oleva osakepalkkiojärjestelmä päättyy viidennen ansaintajakson jälkeen.

Eezy Oyj

Hallitus

Lisätietoja:

Siina Saksi

toimitusjohtaja

[email protected]

puh. +358 (0)50 550 3912

Joni Aaltonen

talousjohtaja

[email protected]

puh. +358 (0)40524 7270