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Dec 3, 2021

대우건설/가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시)/(2021.12.03)가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시)

가족친화 인증ㆍ유효기간 연장ㆍ인증취소(자율공시)

1. 구분	가족친화 인증
2. 인증기관	여성가족부
3. 유효기간	2021.12.01~2024.11.30
4. 주요내용	1. 인증 제도 소개   근로자의 일·가정 양립 지원을 위하여 가족친화제도*를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도로서, 저출산·고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화 사회환경 조성 촉진을 위하여 도입되었습니다.   *자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등   ※관련 법령 :「가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률」제15조 2. 인증 획득 내용   당사는 우수한 가족친화경영 운영체제를 구축하고 가족친화제도를 운영함으로써 근로자의 일·생활 균형을 지원하여 국가경쟁력 향상에 기여한 점을 인정받아 가족친화기업으로 인증되었습니다. 3. 당사 가족친화제도 주요 사항   (1) 자녀보육휴직 실시   법정으로 근거하고 있는 육아휴직 외, 육아휴직을 기실시한 직원을 대상으로 자녀보육휴직 추가 1년을 실시할 수 있도록 별도 제도를 마련하여 자녀출산 및 양육 지원에 앞장서고 있습니다.   (2) 가족사랑휴가 및 시설 지원   매년 임직원 가족친화 및 후생 증진을 목적으로 가족사랑휴가(유급) 1일 및 제반 이용시설(숙박시설, 놀이시설 등)을 지원하는 프로그램입니다. 휴일 및 이용 가능한 콘텐츠를 제공함으로써 임직원 및 임직원 가족의 휴양 및 여가를 적극 장려하고 있습니다.   (3) 해외 근무자 가족 기념일 선물 지급   해외 근무자 가족 위로 및 격려를 위하여 연 1회 상품권, 기프티콘 등의 가족 기념일 선물을 지원하는 프로그램입니다. 가족과 떨어져 해외에서 근무하는 임직원과 가족에게 선물을 지원함으로써 함께 지내지 못하는 임직원 및 가족을 위로하고 있습니다.   (4) 기타사항   - 임직원 자녀·부모님 대상 가족 초청 행사 운영   - 근로자 상담 프로그램(心 케어 서비스) 운영   - 임산부 지원 프로그램   - 자녀 학자금 지원 프로그램   - 사내근로복지기금 운영     (학자금, 가족의료비, 재해복구비, 주택자금 지원)   - 배우자 건강검진 지원   - 장기근속휴가 지원 등
5. 결정(확인)일자	2021-12-02
6. 기타 투자판단과 관련한 중요사항	- 상기 결정(확인)일자는 가족친화인증서 수령일자입니다.
※관련공시	-