Ambea — Interim / Quarterly Report 2026

May 7, 2026

Januari – mars

Delårsrapport

Q1 2026

Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354

---

ambea:

Introduktion

Kvalitet och hållbarhet

Rapportering

Introduktion

Fler nya omsorgsplatser och starkare resultat

Första kvartalet januari – mars

• Nettoomsättningen ökade med 16 procent och uppgick till 4 220 (3 644) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 4 procent, förvärvad tillväxt uppgick till 13 procent och valutaeffekt uppgick till -1 procent.
• Justerad EBITA, vilket exkluderar jämförelsestörande poster, uppgick till 380 (307) MSEK, motsvarande en marginal på 9,0 (8,4) procent.
• EBITA uppgick till 380 (277) MSEK, motsvarande en marginal på 9,0 (7,6) procent. Föregående år belastades med jämförelsestörande poster om 30 MSEK avseende transaktionskostnader kopplade till förvärvet av Validia.
• Rörelseresultatet (EBIT) uppgick till 356 (264) MSEK.
• Resultat per aktie uppgick till 2,03 (1,39) SEK före utspädning och till 2,02 (1,39) SEK efter utspädning.

Väsentliga händelser

• Validia förvärvade Sauma Lastensuojelupalvelut Oy. Förvärvet avser verksamheter inom omsorg för barn och unga i Finland och omsatte 118 MSEK under 2024. Förvärvet tillträdde den 31 januari 2026.
• Ambea tecknade avtal om etablering av fem nya äldreboenden, varav tre inom Vardaga och två inom Altiden, med planerade öppningar från 2028.
• Ambea genomförde ett återköpsprogram omfattande 2 miljoner egna aktier.

Koncernens nyckeltal

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | Δ % | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Nettoomsättning | 4 220 | 3 644 | 16 | 16 615 | 16 039 |
| Justerad EBITA | 380 | 307 | 24 | 1 608 | 1 535 |
| Rörelsemarginal justerad EBITA (%) | 9,0 | 8,4 | | 9,7 | 9,6 |
| EBITA | 380 | 277 | 37 | 1 558 | 1 455 |
| Rörelsemarginal EBITA (%) | 9,0 | 7,6 | | 9,4 | 9,1 |
| Rörelseresultat EBIT | 356 | 264 | 35 | 1 471 | 1 379 |
| Rörelsemarginal EBIT (%) | 8,4 | 7,2 | | 8,9 | 8,6 |
| Periodens resultat | 165 | 116 | 42 | 714 | 665 |
| Resultat per aktie före utspädning, SEK | 2,03 | 1,39 | 46 | 8,58 | 7,95 |
| Resultat per aktie efter utspädning, SEK | 2,02 | 1,39 | 45 | 8,56 | 7,92 |
| Kassagenerering/cash conversion (%) | 57,5 | 70,0 | | 91,5 | 95,9 |
| Fritt kassaflöde* | 199 | 262 | -24 | 1 989 | 2 052 |

*Alternativa nyckeltal. För avstämning mot finansiella rapporter enligt IFRS se not 8, för syfte och definition se ambea.se/nuesterare/rapporter/nyckeltal-definitioner

Innehåll

Introduktion...2
Kvalitet och hållbarhet...4
Rapportering...7
Koncernen...7
Nytida...9
Vardaga...10
Stendi...11
Validia...12
Altiden...13
Klara och Lära...14
Koncernens rapporter...18
Moderbolagets rapporter...22
Noter...24

Ambea AB (publ) org.nr. 556468-4354

Delårsrapport Q1 2026

---

ambea:

Kvalitet och hållbarhet

Rapportering

Vd-ord:

Fler nya omsorgsplatser och starkare resultat

Det nordiska samhällskontraktet baseras på att samhället ställer upp med nödvändiga välfärdstjänster när medborgarna får behov. Under de kommande åren kommer behoven att öka kraftigt. Det gäller främst för äldreomsorg men även inom den mer diversifierade sociala omsorgen. Om samhället ska lyckas tillgodose omsorgsbehoven behöver alla aktörer som har kompetens och möjlighet bidra mer.

Ambea utvecklar omsorgen i Norden

På Ambea har vi länge arbetat för att hjälpa samhället att lösa de behov som finns idag och de som väntar framöver. Vi växer snabbast i Norden, har den största pipelinen av nya omsorgsplatser och finns där vi är välkomna. Vårt mål är att människor som behöver omsorg ska få den. Med ett omfattande nätverk kan Ambea även bidra med lärande på tvärs av kommuner och länder och vi välkomnar en starkare politisk reformvilja liknande den vi ser inom äldreomsorgen i Danmark.

I årets första kvartal visar vi igen på omfattande satsningar i kvalitet, kapacitet och kompetens för att trygga och utveckla framtidens omsorg.

Hög etableringstakt när behoven växer

Inom Vardaga fortsätter vi expandera och har signerat avtal för tre nya äldreboenden om totalt 240 platser i Stockholmsregionen. Vi har samtidigt öppnat tre äldreboenden om totalt 176 platser under första kvartalet. Beläggningen i merparten av de fem äldreboenden som öppnat det senaste halvåret är bättre än förväntat vilket återspeglas i kvartalets starka resultat. Nytida fortsätter att växa och under kvartalet har vi signerat hyresavtal för fyra nya LSS-boenden om totalt 24 platser samt

> "Vi visar igen på omfattande satsningar i kvalitet, kapacitet och kompetens för att trygga och utveckla framtidens omsorg."

digt som tidigare förvärv har integrerats framgångsrikt. Tillsammans med en något förbättrad beläggning och löpande operationella förbättringar bidrar detta positivt till resultatet.

I Altiden utvecklas beläggningen väl och med fortsatta förbättringar i verksamheten och ett ökat utnyttjande av Ambeas strukturkapital noterar vi en positiv resultatutveckling. Dessutom har vi med den nya äldreomsorgslagen från sommaren 2025 fått mycket bättre förutsättningar att etablera nya äldreboenden i egen regi. Vi arbetar intensivt med nya projekt och har i kvartalet uppnått ett genombrott genom signeringen av hyresavtal för två nya äldreboenden om totalt 184 platser med planerad öppning 2028-2029. Den danska äldrereformen är ett utmärkt exempel på politisk handlingskraft som kan vara till inspiration i övriga Norden.

I Validia har vi slutfört ett förvärv inom omsorg för barn och unga och arbetar med att integrera verksamheterna. Förvärvet omfattar också två planerade nyetableringar under året. Därutöver fortskrider arbetet med

de två etableringar som signerades under 2025 och som ska öppna i år. Fyra kvartal efter förvärvet av Validia kan vi sammanfatta ett år med en väl genomförd integration, goda resultat och nya projekt för framtiden. Vi är mycket nöjda med utvecklingen i den finska verksamheten.

I Stendi utvecklas omsorg för barn och unga stabilt och bra, medan omsorgstjänster för vuxna kräver fortsatt anpassning. Här fortsätter vi arbetet mot större boenden med högre kapacitet och driftseffektivitet, samtidigt som mindre enheter avvecklas och operationella förbättringar genomförs. Arbetet förväntas successivt bidra till ett förbättrat resultat i Norge under andra halvåret 2026.

Aktiv kapitalallokering med förvärv och aktieåterköp

Under kvartalet har vi återköpt två miljoner aktier och styrelsen har föreslagit årsstämman att samtliga återköpta aktier makuleras i sin helhet. Vi levererar återigen i linje med våra finansiella mål och har en skuldsättning som ger utrymme för en aktiv kapitalallokering med

fortsatta förvärv som vårt främsta fokus.

Allt starkare grund för fortsatt utveckling

Vi bedriver omsorgsverksamhet på mer än 1 050 arbetsplatser i Norden. Kvalitet byggs genom ett nära och tydligt ledarskap i hela organisationen.

Under kvartalet har vi fortsatt att utveckla verksamheten och ser tydliga resultat av arbetet. Det återspeglas i utdelningen av Ambeas årliga kvalitetspris samt i ett stabilt ledarskapsindex i medarbetarundersökningen. Samtidigt har Vardagas uppdaterade äldreomsorgskoncept börjat implementeras nationellt och våra nya ledarskapsutbildningar har lanserats och tagits väl emot i organisationen.

Vi står redo att bidra mer

Vi stärker både kapacitet och kvalitet i nordisk omsorg. Behoven ökar, vi är konkurrenskraftiga och kan bidra mer till våra uppdragsgivares växande behov av professionell omsorg. Med våra tydliga koncept, omsorgstagarna i fokus och dedikerade medarbetare kommer samhällets resurser att räcka längre och till mer omsorg där den behövs. Att värna vårt nordiska samhällskontrakt är viktigt för oss och för det kommer vi fortsätta jobba aktivt och målmedvetet!

Mark Jensen, vd och koncernchef Ambea

Delårsrapport Q1 2026

---

ambea:

Introducti

Kvalitets- och hållbarhetsarbete som skapar livskvalitet

Vårt uppdrag är att skapa en trygg och hållbar omsorg som räcker till alla. För att vi ska kunna erbjuda det har vi ett gediget och systematiserat kvalitetsarbete som genomsyrar alla delar av verksamheten. Kvalitetsarbetet tar sin utgångspunkt i vår vision, våra värderingar och medarbetarnas kompetens. Därtill har vi tydliga system och rutiner som stödjer arbetet. Målsättningen är att det ska vara lätt för medarbetaren att göra rätt, och att man ska kunna lägga tid på rätt saker – omsorg som skapar livskvalitet och värde. Varje månad följer vi upp våra verksamheter med hjälp av ett kvalitetsindex. Indexet består av åtta utvalda kvalitets- och HR-parametrar som ger oss status på varje enhet och som gör att vi systematiskt kan följa upp våra verksamheter.

Hållbar omsorg

I vårt hållbarhetsarbete arbetar vi med områdena ESG (Environmental, Social, Governance), ett ramverk som rymmer alla hållbarhetsfrågor. Vi har publicerat vår årsredovisning för 2025 med en hållbarhetsrapport i linje med de nya EU-kraven, vilket bidrar till en tydligare struktur och ökad transparens i verksamhetens hållbarhetsarbete och rapportering.

Vi arbetar aktivt för en klimatsmart omsorg. Det betyder att vi arbetar för att minska vår miljöpåverkan från mat, förbrukningsmaterial, lokaler och transporter. Våra klimatmål har godkänts av Science Based Targets initiative (SBTi).

De godkända near-term targets innebär att Ambea åtar sig att minska sina utsläpp av växthusgaser med

58,8 procent till 2034 inom de egna verksamheterna (scope 1 och 2) samt att minska utsläppen i värdekedjan (scope 3) med 63,8 procent per miljon SEK förädlingsvärde under samma period, räknat från 2024 års nivå.

Social hållbarhet är en del av vårt DNA. Här har vi fokus på kvalitet, ledarskap, arbetsmiljö, mångfald och inkludering samt kunskapsspridning och kompetensutveckling av våra och branschens medarbetare.

Vår verksamhet präglas av en robust styrning, transparens och förtroende genom efterlevnad av både interna och externa regelverk och rutiner. Vi bidrar med vår kunskap i samhällsdebatten och använder vår storlek för att kunna påverka samhället och branschen.

Genom att arbeta aktivt med kvalitet och hållbarhet bidrar vi till samhället och framtidssäkrar omsorgen.

> Vår hållbarhetsrapport i linje med de nya EU-kraven är ett viktigt steg för att synliggöra kvaliteten i vår styrning. Vi är stolta över medarbetarnas bidrag och de goda resultaten.

---

ambea:

Kvalitetspris lyfter goda exempel i hela koncernen

Ambeas Kvalitetspris delas varje år ut till en verksamhet inom respektive affärsområde som utmärkt sig genom ett systematiskt och långsiktigt kvalitetsarbete.

Vinnare av Kvalitetspriset 2025 är Vardaga Villa Dalénum, Nytida Staffanstorps dagliga verksamhet, Altiden Casa Blanca, Stendi Elvetun och MONA®, Validia.

• Kvalitetspriset lyfter fram goda exempel som inspirerar i hela koncernen. Kvalitet handlar om både vardagens insatser och ett systematiskt arbete där vi följer upp, lär och ständigt förbättrar oss, säger Erika Enestad, kvalitets- och hållbarhetsdirektör på Ambea.

Hållbara måltider minskar klimatpåverkan

I vårt arbete med att minska klimatavtrycket är mat ett viktigt område. Inom Vardaga bedrivs arbetet utifrån två centrala spår: minskat matsvinn och hållbara måltider.

• Genom att arbeta systematiskt med mätning av matsvinn och hur vi serverar maten kan vi minska svinnet i vardagen, säger Susan Naderifar, måltidschef på Vardaga.

För att minska matens klimatavtryck anpassas också recepten. Det handlar bland annat om att minska mängden rött kött och ersätta delar av det med kyckling eller vegetabiliska alternativ, utan att kompromissa med smak eller näringsinnehåll.

• Omsorgstagarnas behov går alltid före. Bra måltider är centrala och kan både förebygga ohälsa och bidra till ökat välbefinnande, säger Susan.

Kompetenssatsning stärker kvalitet och självbestämmande

Under februari samlade Validia runt 250 chefer och medarbetare i en gemensam satsning med fokus på ledarskap, verksamhetsutveckling och omsorgstagarnas rätt till självbestämmande. Satsningen är en del av det löpande arbetet med att stärka kvaliteten och säkerställa varje individens möjlighet att påverka sin vardag och de insatser de får.

Ledarskap som skapar engagemang och kvalitet

Årets första ledarskapsindex uppgick till 77 av 100, i linje med tidigare mätningar och ett tecken på ett stabilt och aktivt ledarskap. Samtidigt fortsätter vi att investera i ledarskapsutveckling för att stärka både nuvarande och framtida ledare.

Under kvartalet har ledare påbörjat nya ledarskapsprogram på olika nivåer i organisationen. Satsningarna stärker ledarskapsförmågan, utvecklar samarbetet och tydliggör en gemensam inriktning i hela koncernen.

Genom våra regelbundna pulsmätningar följer vi upp ledarskapsindex och medarbetarnas upplevelse av sina närmaste chefer. Resultaten ger chefer konkret återkoppling och stöd i det fortsatta förbättringsarbetet tillsammans med sina team.

Med ett tydligt fokus på ledarskap skapar vi förutsättningar för engagerade medarbetare och fortsatt hög kvalitet i omsorgen.

---

ambea:

Ambeas nyckeltal för kvalitet och social hållbarhet

	Mål	Utfall Q1 2026	Utfall Q1 2025	Kommentar
Ambeas kvalitetsindex
Ett aggregerat index av åtta kvalitets-och HR-nyckeltal.
Skala 1-10	>7,50	7,71	7,58	Ambeas kvalitetsindex har ökat till 7,71 jämfört med 7,58 samma kvartal föregående år. Samtliga affärsområden levererar stabila resultat under kvartalet. Resultatet för kvartalet är ett viktat snitt för samtliga affärsområden. Det är främst en ökning av förbättringsindex i Validia och Altiden som förklarar förbättringen.
Delredovisning av Ambeas kvalitetsindex
1 Upplevd omsorg
Omsorgstagarnas uppfattning om vår omsorg och verksamhet.
Skala 1-100	>87,5%	86%	89%	Resultatet är baserat på de senaste kundundersökningarna i samtliga affärsområden. I Sverige genomförs nationella undersökningar och i övriga länder genomförs egna undersökningar. Resultatet är något lägre mot föregående kvartals resultat på 89% och är ett viktat snitt för samtliga affärsområden. Samtliga verksamheter arbetar strukturerat med att identifiera och implementera förbättringsaktiviteter.
2 Medarbetarnäjderhet
Medarbetarundersökning genomförs regelbundet under året och mäter trivsel och engagemang.
Skala 0-100	>75	73	73	Samtliga affärsområden arbetar strukturerat med att identifiera mål och fokusområden på både central och lokal nivå, i kombination med ett aktivt förbättringsarbete på varje enskild enhet. Uppföljning sker genom mätningar ses gånger per år. Indexet ligger kvar på samma höga nivå som vid föregående mätning.
3 Ledarskapsindex
Medarbetarnas uppfattning om ledarskapet inom Ambea.
Skala 0-100	>80	77	78	Mätningen genomförs två gånger per år via ett fördjupat frågeformulär, där medarbetarna utvärderar sin närmaste chef utifrån Ambeas prioriterade ledaregenskaper. Ledarindex, som utgör genomsnittet av samtliga svar, har ökat jämfört med föregående mätning.
4 Ambea rekommenderas
Medarbetarnas rekommendation av Ambea som arbetsgivare.
eNPS skala -100 – +100	>+20	+26*	+25*	Mätning genomförs två gånger per år. Ingen mätning utfördes under Q1. Det senaste tillgängliga resultatet är från Q4 2025 (+26).
5 Intern styrning
Styrning och uppföljning av hur verksamheterna efterlever kvalitetsledningssystemet.
Skala 0-2	>1,85	1,87*	1,86*	Resultatet är baserat på egenkontroller som genomförts av samtliga verksamheter inom alla affärsområden. Mätningen görs två gånger per år i alla affärsområden och den senaste mätningen ägde rum under fjärde kvartalet 2025. Resultatet är bättre än målet och samma kvartal föregående år. Utfallet är ett viktat snitt för samtliga affärsområden.
6 Förbättringsindex
Dokumenterade och åtgärdade förbättringar i verksamheterna.
Skala 0-10	>7,50	8,13	7,73	Förbättringsindex – som speglar i vilken utsträckning identifierade förbättringar genomförs – ökar jämfört med samma period föregående år. Resultatet för kvartalet är ett viktat snitt för samtliga affärsområden. Det är främst Validia och Altiden som ökat sina index genom ett strukturerat arbete.

• Utfall oförändrat mot föregående kvartal eftersom ingen ny mätning var genomförd under kvartalet.

Koncernen

Första kvartalet

Nettoomsättning

Nettoomsättningen ökade med 16 procent och uppgick till 4 220 (3 644) MSEK. Organisk tillväxt uppgick till 4 procent, förvärvad tillväxt uppgick till 13 procent och valuta-effekt uppgick till -1 procent.

Nettoomsättningen inom egen regi ökade med 20 procent och uppgick till 3 450 (2 878) MSEK. Tillväxten förklaras främst av det förvärvade affärsområdet Validia i Finland. Därtill bidrog ökad beläggning inom Vardaga samt genomförda förvärv inom Nytida.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 730 (713) MSEK. Den ökade omsättningen avser främst nystartade kontrakt inom Nytida.

Nettoomsättningen inom kompetens- och bemanningslösningar uppgick till 40 (53) MSEK. Minskningen förklaras av utmaningar gällande efterfrågan på tjänster inom Klara.

Resultat

Justerad EBITA ökade med 24 procent och uppgick till 380 (307) MSEK. Resultatökningen drevs främst av det förvärvade affärsområdet Validia samt kompletterande förvärv inom Nytida och Vardaga, i kombination med högre beläggning inom Nytida, Vardaga och Altiden. Detta motverkades av lägre beläggning inom Stendi.

Justerad EBITA-marginal uppgick till 9,0 (8,4) procent.

EBITA ökade med 37 procent och uppgick till 380 (277) MSEK. Föregående år belastades med jämförelsestörande poster om 30 MSEK avseende transaktionskostnader kopplade till förvärvet av Validia.

EBITA-marginalen uppgick till 9,0 (7,6) procent.

EBIT ökade med 35 procent till 356 (264) MSEK motsvarande en marginal 8,4 (7,2) procent.

Finansnettot

Finansnettot i perioden uppgick till -143 (-115) MSEK. Av dessa avser -93 (-81) MSEK ränta på leasingskulder, -41 (-30) MSEK avser ränte- och finansiella kostnader/intäkter och -9 (-4) MSEK avser valutakursförändring.

Inkomstskatt

Periodens skattekostnad uppgick till -48 (-33) MSEK, vilket motsvarar en effektiv skattesats på 23 (22) procent.

Resultat

Periodens resultat uppgick till 165 (116) MSEK, vilket motsvarar ett resultat per aktie före utspädning på 2,03 (1,39) SEK och efter utspädning på 2,02 (1,39) SEK.

Kassaflöde

Det fria kassaflödet för perioden uppgick till 199 (262) MSEK. Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 uppgick till -127 (-16) MSEK. Det försämrade kassaflödet är huvudsakligen hänförligt normala variationer i rörelsekapitalet vid början och slutet av perioden.

Delårsrapport 03-02-2017

Kassaflöde

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| EBITDA¹ | 758 | 607 | 3 035 | 2 884 |
| Justering för poster som inte ingår i kassaflödet | –6 | –10 | –13 | –17 |
| Förändring i rörelsekapital | –297 | –128 | –166 | 3 |
| Kassaflöde från investeringar i anläggningstillgångar¹ | –35 | –44 | –108 | –117 |
| Operativt kassaflöde, inklusive investeringar avs ökad kapacitet¹ | 420 | 425 | 2 748 | 2 753 |
| Netto betald ränta | –142 | –118 | –488 | –464 |
| Betald skatt | –79 | –45 | –271 | –237 |
| Fritt kassaflöde² | 199 | 262 | 1 989 | 2 052 |
| Förvärv av dotterföretag samt investering i finansiella instrument | –45 | –1 | –1 318 | –1 274 |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | –113 | –266 | –519 | –672 |
| Periodens kassaflöde | 41 | –5 | 152 | 106 |
| 1) varav försäljning av anläggningstillgångar | 6 | 0 | 28 | 22 |
| Operativt kassaflöde exklusive IFRS 16 effekter¹ | 1 | 67 | 1 103 | 1 169 |
| Fritt kassaflöde exklusive IFRS 16 effekter¹ | –127 | –16 | 713 | 824 |

Finansiell ställning

MSEK	Exkl IFRS 16			Inkl IFRS 16
	2026
31 mars	2025
31 mars	2025
31 dec	2026
31 mars	2025
31 mars	2025
31 dec
Räntebärande nettoskuld¹	3 688	2 313	3 214	13 182	11 177	12 510
Rullande 12 månaders justerad EBITDA²	1 453	1 265	1 391	3 085	2 689	2 964
Nettoskuld/Rullande 12 månaders justerad EBITDA*	2,5	1,8	2,3	4,3	4,2	4,2

*Alternativa nyckeltal. För avstämning mot finansiella rapporter enligt IFRS, syfte och definition se ambea.se/investerare/rapporter/nyckeltal-definitioner

Nettoomsättning per segment

januari – mars 2026

A Nytida
B Vardaga
C Stendi
D Validia
E Altiden
F Klara

Nettoomsättning per kontraktsmodell

januari – mars 2026

A Egen regi
B Entreprenad
C Kompetens- och bemanningslösningar

nytida

Fortsatt stark resultatutveckling

Nytida ger stöd och omsorg till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Nytida erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola till över 5 000 omsorgstagare på cirka 490 enheter runt om i Sverige. Med beprövade modeller och djup kunskap arbetar våra medarbetare med att stärka individen i att leva ett självständigt liv.

Kvartalet

Nytida fortsatte att leverera ett kvartal med stark utveckling i både beläggning och resultat. Under kvartalet tecknades avtal om fyra nya boenden med totalt 24 omsorgsplatser. Samtidigt stängdes ett boende med sex platser.

Nettoomsättningen ökade med 5 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 1 181 (1 122) MSEK.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 955 (911) MSEK, en ökning om 5 procent. Tillväxten drevs av förvärvade och nystartade enheter.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 226 (211) MSEK. Ökningen är kopplad till en positiv nettoeffekt mellan uppstartade och avslutade entreprenadavtal.

EBITA ökade med 14 procent och uppgick till 135 (118) MSEK. Den positiva utvecklingen beror på tidigare genomförda förvärv i kombination med förbättrad beläggning, särskilt på nystartade verksamheter.

EBITA-marginalen uppgick till 11,4 (10,5) procent.

168

Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12) där 112 kommer från förvärv och 56 avser nyöppningar.

EBITA-marginal R12 %

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | Δ % | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Nettoomsättning | 1 181 | 1 122 | 5 | 4 657 | 4 598 |
| EBITA | 135 | 118 | 14 | 600 | 583 |
| Rörelsemarginal EBITA (%) | 11,4 | 10,5 | | 12,9 | 12,7 |

• Alternativa nyckeltal.

vardaga

Hög etableringstakt och starkt resultat

På Vardagas över 110 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter omkring 8 000 omsorgstagare expertis och trygghet på våra äldreboenden och inom hemtjänst. Våra medarbetare arbetar med varje individens livskvalitet och trygghet i fokus.

Kvartalet

Vardaga fortsatte sin höga etableringstakt och starka nyteckning av avtal för äldreboenden. Under kvartalet tecknades tre nya avtal omfattande totalt 240 omsorgsplatser i Stockholmsområdet. Samtidigt öppnades tre nya boenden med sammanlagt 176 omsorgsplatser.

Nettoomsättningen ökade med 8 procent jämfört med samma period föregående år och uppgick till 1 423 (1 313) MSEK.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 997 (898) MSEK, en ökning om 11 procent. Tillväxten beror på högre beläggning på nya boenden samt tidigare genomfört förvärv.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 426 (415) MSEK, en ökning om 3 procent. Ökningen beror främst på avtalade prisuppräkningar på befintliga kontrakt.

EBITA ökade med 13 procent och uppgick till 125 (111) MSEK. Det ökade resultatet beror på högre beläggning på nya och etablerade boenden. Ökningen motverkas av uppstartskostnader för flera nyligen öppnade boenden.

EBITA-marginalen uppgick till 8,8 (8,5) procent.

240

Antal nysignerade omsorgsplatser i egen regi under kvartalet.

EBITA-marginal R12 %

• Alternativa nyckeltal.

stendi

Svag resultatutveckling

Stendi är Norges största omsorgsaktör och driver rikstäckande verksamhet inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik för vuxna, barn och unga. Vi har omkring 850 omsorgstagare och över 300 enheter runt om i Norge och arbetar varje dag för att stärka individen och skapa livskvalitet.

Stendi har under kvartalet fortsatt haft en lägre beläggningsnivå inom omsorgstjänster för vuxna, vilket påverkade lönsamheten negativt. Mot bakgrund av den förändrade efterfrågan fortsätter anpassningen av verksamheten, där fokus ligger på att successivt optimera strukturen genom större enheter med högre kapacitet och bättre driftseffektivitet. Åtgärderna förväntas bidra till en förbättrad kapacitetsutnyttjande och ett stärkt resultat framöver.

Nettoomsättningen uppgick till 820 (823) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 2 procent. Samtliga verksamheter inom Stendi bedrivs inom egen regi. Utvecklingen i kvartalet förklaras av högre andel omsorgstagare med höga ersättningar, men motverkades av en lägre beläggning än under jämförelseåret.

EBITA uppgick till 57 (68) MSEK. Resultatutvecklingen förklaras delvis av den lägre beläggningen som inte fullt ut kunnat kompenseras genom lägre personalkostnader.

EBITA-marginalen uppgick till 7,0 (8,3) procent.

77

Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande.

EBITA-marginal R12 %

Delårsrapport G1 2026

validia

Hög tillväxt och god lönsamhet

Validia driver rikstäckande verksamhet inom omsorg för barn, unga och familjer samt erbjuder boende, personlig assistans, daglig verksamhet och rehabilitering för personer med fysiska, intellektuella och andra funktionsnedsättningar. Vi har cirka 50 enheter över hela Finland och närmare 2 700 omsorgstagare. Varje dag arbetar vi för att stärka individen och skapa delaktighet och livskvalitet.

Validia är sedan 1 april 2025 en del av Ambea. Det innebär att jämförelsesiffror för motsvarande period föregående år saknas.

Förra kvartalet tog Validia steget in i ett nytt undersegment avseende omsorg för barn och unga. Den 31 januari 2026 tillträddes ett strategiskt kompletteringsförvärv i form av Sauma Lastensuojel-upalvelut Oy, vilket omfattar 13 barn- och ungdomsboenden samt familjehemsverksamhet. Förvärvet omfattar även två planerade nyetableringar under året som kommer bidra till den fortsatta tillväxten.

Nettoomsättningen uppgick till 420 MSEK. Samtlig verksamhet inom Validia bedrivs inom egen regi.

EBITA uppgick till 42 MSEK. Validia uppvisar fortsatt god resultatutveckling och hög marginal trots att resultatet påverkades av uppstartskostnader relaterade till de nyligen genomförda förvärvet och etableringen av en ny affärsenhet för omsorg till barn och unga.

EBITA-marginalen uppgick till 10,0 procent.

88

Antalet omsorgsplatser i

egen regi under uppförande.

EBITA-marginal R3-12 %**

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | Δ % | R12 | 2025
apr–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Nettoomsättning | 420 | - | - | 1 593 | 1 173 |
| EBITA | 42 | - | - | 172 | 130 |
| Rörelsemarginal EBITA (%) | 10,0 | - | | 10,8 | 11,1 |

• Alternativa nyckeltal.
  ** Resultat endast under Ambeas ägande.

altiden

Stark resultatförbättring och nya kontrakt

Altiden är Danmarks största privata omsorgsaktör med cirka 50 verksamheter inom äldreomsorg, funktionsnedsättning och social omsorg. Vi har omkring 750 omsorgstagare och arbetar med varje individs livskvalitet, trygghet och utveckling i fokus.

Kvartalet

Altiden redovisade en stark resultatförbättring under kvartalet. Under kvartalet tecknades avtal om två nya äldreboenden med totalt 184 omsorgsplatser. Etableringen har möjliggjorts av den nya äldreomsorgslagen i Danmark och bidrar till fortsatt tillväxt från 2028.

Nettoomsättningen uppgick till 336 (333) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 6 procent.

Inom egen regi uppgick nettoomsättningen till 258 (246) MSEK. I lokal valuta ökade omsättningen med 11 procent. Ökningen drevs av bättre beläggning inom både social- och äldreområdet.

Nettoomsättningen inom entreprenad uppgick till 78 (87) MSEK. I lokal valuta minskade omsättningen med 5 procent. Minskningen beror på ett avslutat kontrakt inom socialområdet.

EBITA uppgick till 19 (8) MSEK. Den positiva förändringen beror på den bättre beläggningsutvecklingen samt fortsatta operationella förbättringar.

EBITA-marginalen uppgick till 5,7 (2,4) procent.

184

Antalet omsorgsplatser i egen regi under uppförande.

EBITA-marginal R12 %

klara

Förbättrad marginal

Klara är en av Sveriges ledande aktörer inom kompetenslösningar för skola, vård och omsorg med inriktning på mobila team med legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HSL-team), medicinsk elevhälsa och bemanning.

Lära är en av Sveriges ledande aktörer inom utbildning och kompetensutveckling för omsorg, vård, skola och socialt arbete.

Nettoomsättningen minskade med 13 procent och uppgick till 87 (100) MSEK. Minskningen beror på svagare efterfrågan på flera av Klaras tjänster. En historiskt god tillgång på sjuksköterskor har lett till att vissa kunder har anställt egen personal i stället för att köpa olika tjänster.

EBITA ökade med 13 procent och uppgick till 9 (8) MSEK. Klara har anpassat kostnadsnivån till det svagare efterfrågeläget och har framgångsrikt jobbat med omställning till mer vårdeskapande tjänster, vilket gav en positiv resultatutveckling.

EBITA-marginalen uppgick till 10,3 (8,0) procent.

10,4%

Rörelsemarginalen
EBITA uppgick till
10,4% (R12).

EBITA-marginal R12 %

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | & % | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Nettoomsättning | 87 | 100 | -13 | 374 | 387 |
| EBITA | 9 | 8 | 13 | 39 | 38 |
| Rörelsemarginal EBITA (%) | 10,3 | 8,0 | | 10,4 | 9,8 |

Operationella nyckeltal

MSEK	2026 Q1	2025 Q4	2025 Q3	2025 Q2	2025 Q1
Ambea
Antal omsorgsplatser i egen regi i drift, vid periodens slut	12 143	11 883	11 617	11 603	10 104
Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12)	438	272	164	107	282
Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande	1 982	1 695	1 621	1 360	1 285
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	-191	-106	-51	-107	-8
Nytida
Antal omsorgsplatser i egen regi i drift	5 380	5 398	5 311	5 365	5 297
Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12)	51	80	56	65	89
Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande	173	160	158	137	143
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	13	22	2	4	20
Vardaga
Antal omsorgsplatser i egen regi i drift	4 005	3 829	3 737	3 665	3 621
Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12)	336	160	72	-	160
Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande	1 460	1 396	1 334	1 086	1 056
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	-204	-128	-15	-73	10
MSEK	2026 Q1	2025 Q4	2025 Q3	2025 Q2	2025 Q1
---	---	---	---	---	---
Stendi
Antal omsorgsplatser i egen regi i drift	696	673	692	687	671
Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12)	51	32	36	42	28
Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande	77	61	51	59	86
Validia
Antal omsorgsplatser i egen regi i drift	1 556	1 477	1 373	1 372	-
Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12)	-	-	-	-	-
Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande	88	78	78	78	-
Altiden
Antal omsorgsplatser i egen regi i drift	506	506	504	514	515
Antal öppnade omsorgsplatser i egen regi (R12)	-	-	-	-	5
Antal omsorgsplatser i egen regi under uppförande	184	-	-	-	-
Beslutade uppstart/avslut entreprenadkontrakt, MSEK*	-	-	-38	-38	-38

*Netto av beslutade entreprenaduppstarter och avslut kommande 12 månader.

Övriga händelser

Rättsprocess om kostnader för inhyrd personal i Norge

Ambea har genom förvärvet av verksamheten i Aleris Omsorg 2019, varit part i en pågående juridisk process i Norge avseende kostnader för inhyrd personal. Historiskt hade Aleris använt sig av ett betydande antal konsulter för att bemanna vissa verksamheter. Ambea har sedan förvärvet av Aleris arbetat aktivt med att ställa om verksamheten till en större andel fast anställda. Under 2021 fastställdes dom som innebar att de inhyrda konsulterna har rätt till tillkommande ersättningar för övertid, semester och pension för den tid de varit anlitade som konsulter. Det har pågått en påföljande process om preskriptionstider för delar av ersättningarna. Ambea reserverade i fjärde kvartalet 2021 145 MSEK för att täcka uppskattade och tillkommande krav jämte legala kostnader. Den större delen av de tidigare reserverade beloppen har reglerats under 2025 och den aktuella kvarstående avsättningen per den 31 mars 2026 för kända och okända krav uppgick till 9 MSEK.

Tvist med Skatteverket

Under 2018 fick Ambea beslut från Skatteverket rörande upptaxering av moms för tidigare år i Ambea AB (publ) uppgående till 12 MSEK inklusive skattetillägg och exklusive ränta. Dessa kostnader har inte reserverats. Huvudsakligen rör det sig om momskostnader relaterade till börsnoteringskostnader 2017. Bolaget överklagade Skatteverkets beslut till Förvaltningsrätten. Förvaltningsrättens dom stödjer Skatteverkets beslut och Ambea överklagade 2021 den domen till nästa instans. Skattetvisten inklusive ränta uppgår per 31 mars 2026 till 14 MSEK.

Transaktioner med närstående

Under kvartalet har inga transaktioner ägt rum mellan Ambea och närstående som väsentligen påverkat bolagets ställning och resultat. Karaktären på transaktioner och volym är oförändrad under perioden jämfört med föregående år.

Säsongsvariationer

Ambeas rörelseresultat påverkas av säsongsvariationer, veckoslut och allmänna helgdagar.

Veckoslut och allmänna helgdagar minskar Ambeas lönsamhet på grund av högre personalkostnader vid obekväm arbetstid. En majoritet av helgdagarna i de länder där bolaget har verksamhet inträffar normalt under andra kvartalet. Påsken kan under vissa år inträffa i första kvartalet och påverkar då dess lönsamhet. Jul- och nyårshelgerna påverkar första och fjärde kvartalet.

Bolagets personalkostnader påverkas på motsvarande sätt av när medarbetarna tar ut sin semester. Bolaget är exempelvis mest lönsamt i tredje kvartalet då medarbetarna normalt tar semester under juli och augusti och där för erhåller intjänad semesterersättning som det löpande sätts av till under året. Kostnaderna brukar även vara lägre under sommarmånaderna på grund av reducerat schema för centrala aktiviteter, som exempelvis obligatoriska utbildningar och centrala initiativ, under denna period.

Medarbetare

Medelantalet anställda (FTE) under kvartalet uppgick till 16 602 (14 759), ökningen beror på förvärvade och nystartade verksamheter.

Antal aktier

Totalt antal aktier uppgår till 84 101 290. Ambeas innehav av egna aktier uppgick per den 31 mars 2026 till 4 000 000, varför utestående aktier per den 31 mars 2026 uppgår till 80 101 290. Under kvartalet har 2 000 000 aktier återköpts.

Risker och osäkerhetsfaktorer

Ambea är exponerat mot en rad olika risker och lägger stor vikt vid att kontinuerligt analysera, minimera och hantera dessa. Riskbedömningen är även en central del av den årliga strategiprocessen, där specifikt riskerna i förhållande till bolagets förmåga att uppnå sina finansiella mål och strategiska ambition utvärderas. Ambea har identifierat ett antal risker inom kategorierna omvärldsrisker, operativa risker och risker kopplat till styrning. För beskrivning av de specifika riskerna och deras hantering hänvisas till sida 50–52 i årsredovisningen 2025. Bolagets risker och osäkerhetsfaktorer bedöms vara oförändrade jämfört med vad som beskrivits i årsredovisningen 2025.

Övrig information

Denna rapport har inte granskats av bolagets revisorer.

Styrelsens försäkran

Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att delårsrapporten ger en rättvisande översikt av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver de väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.

Delårsrapportens innehåll beslutades den 6 maj 2026.

ambea

Stockholm den 6 maj 2026

Yrjö Närhinen
Styrelsens ordförande

Erik Malmberg
Styrelseledamot

Dan Olsson
Styrelseledamot

Patricia Briceño
Arbetstagarrepresentant

Gunilla Rudebjer
Styrelseledamot

Roger Hagborg
Styrelseledamot

Charalampos Kalpakas
Arbetstagarrepresentant

Mark Jensen
Verkställande direktör och koncernchef

Hilde Britt Mellbye
Styrelseledamot

Samuel Skott
Styrelseledamot

Magnus Sällström
Arbetstagarrepresentant

Presentation av första kvartalet 2026

Ambea håller en presentation för finansmarknaden med möjlighet att delta per telefon klockan 10.00 CEST torsdagen den 7 maj 2026. Presentationen hålls på engelska och kommer även att finnas tillgänglig som webbsändning på ambea.se eller direktlänk: https://edge.media-server.com/mmc/p/zqran7yp

Kvartalsrapport och tillhörande presentation kommer att finnas tillgängligt på ambea.se/investerare/rapporter/rapporter-och-presentationer

Delta per telefon

För att delta via konferenssamtalet, registrera dig innan samtalet med hjälp av länken nedan. Vid registrering erhålls ett uppringningsnummer och en unik personlig PIN-kod. För att vara säker på att uppkopplingen till konferenssamtalet fungerar, vänligen ring in tio minuter före konferenssamtalets starttid.

Registrering konferenssamtal

https://register-conf.media-server.com/register/BI042ca62c64764e42809a83e8d15b8417

Kontakt

Benno Eliasson, CFO
ir@ambea.se

Finansiell kalender

• Årsstämma, 12 maj 2026
• Delårsrapport för andra kvartalet 2026, 19 augusti 2026
• Delårsrapport för tredje kvartalet 2026, 4 november 2026
• Delårsrapport för fjärde kvartalet 2026, 11 februari 2027

Denna information är sådan som Ambea AB (publ) är skyldig att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning.

Koncernens resultat i sammandrag

MSEK	2026 jan–mars	2025 jan–mars	R12	2025 jan–dec
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	4 220	3 644	16 615	16 039
Övriga rörelseintäkter	27	34	164	171
Rörelseintäkter	4 247	3 678	16 779	16 210
Rörelsens kostnader
Förbrukningsmaterial	-137	-122	-571	-556
Övriga externa kostnader	-408	-368	-1 647	-1 607
Personalkostnader	-2 945	-2 582	-11 532	-11 169
Av- och nedskrivningar av anläggningstillgångar	-402	-343	-1 564	-1 505
Övriga rörelsekostnader	1	1	6	6
Rörelsekostnader	-3 891	-3 414	-15 308	-14 831
Rörelseresultat	356	264	1 471	1 379
Finansiella intäkter	-	-	-	-
Finansiella kostnader	-143	-115	-548	-520
Finansiella poster netto	-143	-115	-548	-520
Resultat före skatt	213	149	923	859
Skatt på periodens resultat	-48	-33	-209	-194
Periodens resultat	165	116	714	665
Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare	165	116	714	665
Resultat per aktie före utspädning, SEK	2,03	1,39	8,58	7,95
Resultat per aktie efter utspädning, SEK	2,02	1,39	8,56	7,92

Koncernens rapport över totalresultatet i sammandrag

MSEK	2026 jan–mars	2025 jan–mars	R12	2025 jan–dec
Periodens resultat efter skatt	165	116	714	665
Övrigt totalresultat, poster som ej kan överföras till resultatet
Omvärderingar av förmånsbestämda pensionsplaner	-	14	10	24
Skatt avseende omvärderingar av förmånsbestämda pensionsplaner	-	-3	-3	-6
Summa poster som inte kan föras över till resultatet	-	11	7	18
Övrigt totalresultat, poster som kan överföras till resultatet
Omräkningsdifferenser	80	-31	42	-69
Säkring av nettoinvestering i utländsk verksamhet	-45	17	-23	39
Kassaflödessäkring	16	1	14	-1
Säkringskostnadsreserv	0	1	1	2
Omvärdering av bostadsrätter	-	-	1	1
Skatt	5	-4	1	-8
Summa poster som kan överföras till resultatet	56	-16	36	-36
Summa övrigt totalresultat	56	-5	43	-18
Summa totalresultat för perioden	221	111	757	647
Periodens totalresultat hänförligt till moderbolagets aktieägare	221	111	757	647

Resultat per aktie

	2026 jan–mars	2025 jan–mars	R12	2025 jan–dec
Periodens resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare, MSEK	165	116	714	665
Resultat per aktie före utspädning
Genomsnittligt antal aktier, tusental	81 462	83 351	83 229	83 695
Resultat per aktie före utspädning, SEK	2,03	1,39	8,58	7,95
Resultat per aktie efter utspädning
Genomsnittligt antal aktier, tusental	81 701	83 664	83 455	83 938
Resultat per aktie efter utspädning, SEK	2,02	1,39	8,56	7,92

Delårsrapport Q1 2026 | 19

Koncernens balansräkning i sammandrag

| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2025
31 dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Tillgångar | | | |
| Anläggningstillgångar | | | |
| Goodwill | 8 461 | 7 157 | 8 330 |
| Kundkontrakt och kundrelationer | 477 | 251 | 480 |
| Övriga immateriella tillgångar | 45 | 23 | 43 |
| Nyttjanderättstillgångar | 9 238 | 8 412 | 9 043 |
| Materiella anläggningstillgångar | 407 | 327 | 396 |
| Derivatinstrument | 23 | 10 | 6 |
| Överskott i fonderade pensionsplaner | 8 | 19 | 6 |
| Uppskjuten skattefordran | 180 | 179 | 175 |
| Långfristiga fordringar | 137 | 131 | 139 |
| Summa anläggningstillgångar | 18 976 | 16 509 | 18 618 |
| Omsättningstillgångar | | | |
| Kundfordringar | 1 537 | 1 303 | 1 464 |
| Övriga fordringar | 107 | 90 | 79 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 185 | 430 | 181 |
| Likvida medel | 173 | 25 | 133 |
| Summa omsättningstillgångar | 2 002 | 1 848 | 1 857 |
| Summa tillgångar | 20 978 | 18 357 | 20 475 |
| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2025
31 dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Eget kapital och skulder | | | |
| Eget kapital | | | |
| Aktiekapital | 2 | 2 | 2 |
| Övrigt tillskjutet kapital | 6 215 | 6 175 | 6 215 |
| Reserver | -27 | -72 | -90 |
| Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat | -1 024 | -1 227 | -927 |
| Totalt eget kapital | 5 166 | 4 878 | 5 200 |
| Långfristiga skulder | | | |
| Långfristiga räntebärande skulder | 2 614 | 1 191 | 2 115 |
| Leasingskulder | 8 383 | 7 709 | 8 220 |
| Övriga icke-räntebärande skulder | - | 19 | 3 |
| Övriga avsättningar | 7 | 10 | 6 |
| Uppskjutna skatteskulder | 344 | 277 | 359 |
| Summa långfristiga skulder | 11 348 | 9 206 | 10 703 |
| Kortfristiga skulder | | | |
| Företagscertifikat | 1 247 | 1 147 | 1 232 |
| Leasingskulder | 1 111 | 1 155 | 1 076 |
| Leverantörsskulder | 360 | 296 | 465 |
| Övriga avsättningar | 2 | 71 | 6 |
| Skatteskulder | 39 | 94 | 87 |
| Övriga icke räntebärande skulder | 123 | 146 | 210 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 1 582 | 1 364 | 1 496 |
| Summa kortfristiga skulder | 4 464 | 4 273 | 4 572 |
| Summa eget kapital och skulder | 20 978 | 18 357 | 20 475 |

Delårsrapport G1 2026

Koncernens förändringar i eget kapital i sammandrag

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Ingående balans | 5 200 | 4 986 | 4 986 |
| Totalresultat | 221 | 111 | 647 |
| Nyemission | – | – | 14 |
| Utställda teckningsoptioner | – | – | 3 |
| Återköp egna aktier | –255 | –219 | –485 |
| Utnyttjande av återköpta aktier | – | – | 220 |
| Utdelning | – | – | –185 |
| Utgående balans | 5 166 | 4 878 | 5 200 |

Koncernens kassaflödesanalys i sammandrag

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Den löpande verksamheten | | | | |
| Resultat före finansiella poster | 356 | 264 | 1 471 | 1 379 |
| Av- och nedskrivningar | 402 | 343 | 1 564 | 1 505 |
| Realisationsresultat | –4 | –2 | –19 | –17 |
| Förändringar i avsättningar | –2 | –8 | 6 | 0 |
| Summa ej kassaflödespåverkande poster | 396 | 333 | 1 551 | 1 488 |
| Netto betald ränta | –142 | –118 | –488 | –464 |
| Betald skatt | –79 | –45 | –271 | –237 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten före förändringar av rörelsekapital | 531 | 434 | 2 263 | 2 166 |
| Kassaflöde från förändringar i rörelsekapital | | | | |
| Minskning/ökning av fordringar | –88 | –18 | –95 | –25 |
| Minskning/ökning av kortfristiga skulder | –209 | –110 | –71 | 28 |
| Kassaflöde från den löpande verksamheten | 234 | 306 | 2 097 | 2 169 |
| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Investeringsverksamheten | | | | |
| Förvärv av materiella anläggningstillgångar | –41 | –41 | –122 | –122 |
| Förvärv av immateriella anläggningstillgångar | 0 | –3 | –14 | –17 |
| Försäljning av anläggningstillgångar | 6 | 0 | 28 | 22 |
| Förvärv av dotterbolag | –45 | –1 | –1 312 | –1 268 |
| Investeringar i finansiella instrument | – | – | –6 | –6 |
| Kassaflöde från investeringsverksamheten | –80 | –45 | –1 426 | –1 391 |
| Kassaflöde efter investeringar | 154 | 261 | 671 | 778 |
| Finansieringsverksamheten | | | | |
| Upptagna lån | 1 247 | 1 246 | 7 350 | 7 349 |
| Amortering av skulder | –1 232 | –1 137 | –6 157 | –6 062 |
| Amortering av leasingskulder | –326 | –278 | –1 270 | –1 222 |
| Nettoförändring checkräkning | 453 | 122 | 264 | –67 |
| Nyemission | – | – | 14 | 14 |
| Utgifter avseende upptagna lån | – | – | –17 | –17 |
| Premier för teckningsoptioner | – | – | 3 | 3 |
| Återköp egna aktier | –255 | –219 | –521 | –485 |
| Utbetald utdelning | – | – | –185 | –185 |
| Kassaflöde från finansieringsverksamheten | –113 | –266 | –519 | –672 |
| Periodens kassaflöde | 41 | –5 | 152 | 106 |
| Likvida medel vid periodens början | 133 | 28 | 25 | 28 |
| Valutakursdifferens i likvida medel | –1 | 2 | –4 | –1 |
| Likvida medel vid periodens slut | 173 | 25 | 173 | 133 |

Moderbolagets resultaträkning i sammandrag

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Rörelsens intäkter | | | | |
| Övriga rörelseintäkter | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rörelseintäkter | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rörelsens kostnader | | | | |
| Övriga externa kostnader | -4 | -34 | 7 | -23 |
| Personalkostnader | -4 | -5 | -16 | -17 |
| Avskrivningar av immateriella anläggningstillgångar | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Rörelsekostnader | -8 | -39 | -9 | -40 |
| Rörelseresultat | -8 | -39 | -9 | -40 |
| Finansiella poster | 35 | -27 | 40 | -22 |
| Resultat efter finansiella poster | 27 | -66 | 31 | -62 |
| Bokslutsdispositioner | - | - | 105 | 105 |
| Resultat före skatt | 27 | -66 | 136 | 43 |
| Skatt på periodens resultat | - | - | -19 | -13 |
| Periodens resultat | 27 | -66 | 123 | 30 |

Delårsrapport Q1 2026 | 22

Moderbolagets balansräkning i sammandrag

| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2025
31 dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Tillgångar | | | |
| Anläggningstillgångar | | | |
| Immateriella anläggningstillgångar | 0 | 0 | 0 |
| Finansiella anläggningstillgångar | | | |
| Andelar i koncernföretag | 7 432 | 7 212 | 7 432 |
| Fördringar på koncernföretag | 1 208 | 578 | 1 095 |
| Derivatinstrument | 1 | 4 | 1 |
| Summa anläggningstillgångar | 8 641 | 7 794 | 8 528 |
| Omsättningstillgångar | | | |
| Fördringar på koncernföretag | 4 587 | 3 851 | 4 408 |
| Övriga fördringar | 35 | 27 | 13 |
| Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter | 4 | 13 | 4 |
| Likvida medel | 0 | 1 | 26 |
| Summa omsättningstillgångar | 4 626 | 3 892 | 4 451 |
| Summa tillgångar | 13 267 | 11 686 | 12 979 |
| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2025
31 dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Eget kapital och skulder | | | |
| Eget kapital | | | |
| Bundet eget kapital | | | |
| Aktiekapital | 2 | 2 | 2 |
| Reservfond | 0 | 0 | 0 |
| Summa bundet eget kapital | 2 | 2 | 2 |
| Fritt eget kapital | | | |
| Överkursfond | 1 443 | 1 407 | 1 443 |
| Balanserade medel | 209 | 688 | 434 |
| Periodens resultat | 27 | -66 | 30 |
| Summa fritt eget kapital | 1 679 | 2 029 | 1 907 |
| Summa eget kapital | 1 681 | 2 031 | 1 909 |
| Obeskattade reserver | 105 | 117 | 105 |
| Långfristiga skulder | | | |
| Skulder till kreditinstitut | 2 592 | 1 217 | 2 136 |
| Summa långfristiga skulder | 2 592 | 1 217 | 2 136 |
| Kortfristiga skulder | | | |
| Företagscertifikat | 1 247 | 1 147 | 1 232 |
| Leverantörsskulder | 3 | 1 | 5 |
| Skatteskulder | 13 | 19 | 8 |
| Skulder till koncernföretag | 7 611 | 7 109 | 7 568 |
| Övriga skulder | 2 | 2 | 0 |
| Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter | 13 | 43 | 16 |
| Summa kortfristiga skulder | 8 889 | 8 321 | 8 829 |
| Summa eget kapital och skulder | 13 267 | 11 686 | 12 979 |

Noter

NOT 1 Redovisningsprinciper

Denna delårsrapport är upprättad i enlighet med IAS 34 Delårsrapportering, årsredovisningslagen, Rådet för hållbarhets- och finansiell rapportering RFR 1, kompletterade redovisningsregler för koncernen och RFR 2 Redovisning för juridiska personer. De redovisningsprinciper som tillämpas stämmer överens med de redovisningsprinciper som användes vid upprättandet av den senaste årsredovisningen. Då alla belopp är avrundade kan avrundningsdifferenser förekomma.

Nya och ändrade IFRS standarder från 2026

Ingen av de nya standarderna, ändrade standarderna samt tolkningarna som är tillämpliga från 1 januari 2026 har haft någon väsentlig inverkan på koncernens eller moderbolagets finansiella rapportering. Inga nya eller ändrade standarder har förtidstillämpats.

I januari 2027 träder den nya standarden IFRS 18 i kraft, den kommer att ersätta IAS 1 Utformning av finansiella rapporter. Ledningen utvärderar för närvarande de exakta konsekvenserna av att tillämpa den nya standarden i sina finansiella rapporter. Utöver IFRS 18 bedöms IASBs tillägg inte ha någon väsentlig påverkan på de finansiella rapporterna.

NOT 2 Segmentsinformation

Ambeas verksamhet utgörs av följande segment:

• Nytida: Omfattar tjänster inom social omsorg till barn, unga och vuxna, samt skola för barn och unga med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning i Sverige.
• Vardaga: Omfattar äldreboenden och hemtjänst i Sverige.
• Stendi: Omfattar social omsorg till barn, unga och vuxna. Dessutom erbjuder vi personlig assistans i Norge.
• Validia: Omfattar omsorg för barn, unga och familjer samt erbjuder boende, personlig assistans, daglig verksamhet och rehabilitering för personer med fysiska, intellektuella och andra funktionsnedsättningar i Finland.
• Altiden: Omfattar social omsorg till barn, unga och vuxna och äldreomsorg i Danmark.
• Klara: Omfattar kompetens- och bemanningslösningar för vård och omsorg samt medicinsk elevhälsa.

Kvartalsöversikt

MSEK	2026 Q1	2025 Q4	2025 Q3	2025 Q2	2025 Q1	2024 Q4	2024 Q3	2024 Q2	2024 Q1
Nettoomsättning
Nytida	1 181	1 178	1 148	1 150	1 122	1 108	1 056	1 044	1 041
Vardaga	1 423	1 402	1 381	1 358	1 313	1 306	1 288	1 262	1 231
Stendi	820	824	818	823	823	834	841	840	837
Validia	420	410	388	375	-	-	-	-	-
Altiden	336	330	341	327	333	329	320	311	313
Klara	87	97	86	104	100	106	94	104	105
Koncernjusteringar	-47	-48	-48	-49	-47	-46	-44	-42	-43
Ambea	4 220	4 193	4 114	4 088	3 644	3 637	3 555	3 519	3 484
Justerad EBITA
Nytida	135	144	194	127	118	121	168	124	125
Vardaga	125	117	177	115	111	122	161	105	103
Stendi	57	39	100	29	68	93	121	61	59
Validia	42	32	59	39	-	-	-	-	-
Altiden	19	11	39	1	8	10	25	-13	-9
Klara	9	12	9	9	8	11	10	5	9
Ofördelade poster	-7	-8	-8	-9	-6	-13	-7	-11	-8
Ambea	380	347	570	311	307	344	478	271	279

NOT 2 Segmentsinformation

Januari - mars 2026
MSEK	Nytida	Vardaga	Stendi	Validia	Altiden	Klara	Ofördelade poster*	Koncern-justeringar	Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	1181	1423	820	420	336	87	-	-47	4 220
Övriga rörelseintäkter	4	17	1	-	3	2	-	-	27
Summa intäkter	1185	1440	821	420	339	89	-	-47	4 247
Justerad EBITA	135	125	57	42	19	9	-7	-	380
Justerad EBITA marginal %	11,4	8,8	7,0	10,0	5,7	10,3	-	-	9,0
Jäm förelsestörande poster	-	-	-	-	-	-	-	-	-
EBITA	135	125	57	42	19	9	-7	-	380
EBITA marginal %	11,4	8,8	7,0	10,0	5,7	10,3	-	-	9,0
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar									-24
Rörelseresultat (EBIT)									356
Finansiella poster netto									-143
Resultat före skatt									213
Skatt på periodens resultat									-48
Periodens resultat									165
Tillgångar	6 883	7 577	2 286	2 521	1 305	286	120	-	20 978
Januari-mars 2025
MSEK	Nytida	Vardaga	Stendi	Validia	Altiden	Klara	Ofördelade poster*	Koncern-justeringar	Koncernen
Rörelsens intäkter
Nettoomsättning	1 122	1 313	823	-	333	100	-	-47	3 644
Övriga rörelseintäkter	6	23	1	-	1	0	3	-	34
Summa intäkter	1 128	1 336	824	-	334	100	3	-47	3 678
Justerad EBITA	118	111	68	-	8	8	-6	-	307
Justerad EBITA marginal %	10,5	8,5	8,3	-	2,4	8,0	-	-	8,4
Jäm förelsestörande poster	-	-	-	-	-	-	-30	-	-30
EBITA	118	111	68	-	8	8	-36	-	277
EBITA marginal %	10,5	8,5	8,3	-	2,4	8,0	-	-	7,6
Avskrivningar immateriella anläggningstillgångar									-13
Rörelseresultat (EBIT)									264
Finansiella poster netto									-115
Resultat före skatt									149
Skatt på periodens resultat									-33
Periodens resultat									116
Tillgångar	6 870	7 499	2 030	-	1 395	300	263	-	18 357

*Volumner- ofördelade poster består av centralt beslutade kostnader

NOT 3 Intäkter från avtal med kunder

Typ av tjänsteleverans (januari–mars)

MSEK	Nytida		Vardaga		Stendi		Validia		Altiden		Klara		Koncern-elimineringar		Koncernen
	2026	2025	2026	2025	2026	2025	2026	2025	2026	2025	2026	2025	2026	2025	2026	2025
Egen regi	955	911	997	898	820	823	420	–	258	246	–	–	–	–	3 450	2 878
Entreprenad	226	211	426	415	–	–	–	–	78	87	–	–	–	–	730	713
Kompetens- och bemanningslösningar	–	–	–	–	–	–	–	–		–	87	100	–47	–47	40	53
Summa	1 181	1 122	1 423	1 313	820	823	420	–	336	333	87	100	–47	–47	4 220	3 644
Intäkter
Externa kunder	1 181	1 122	1 423	1 313	820	823	420	–	336	333	40	53	–	–	4 220	3 644
Intäkter mellan segment	–	–	–	–	–	–	–	–	–	–	47	47	–47	–47	–	–
Summa	1 181	1 122	1 423	1 313	820	823	420	–	336	333	87	100	–47	–47	4 220	3 644

NOT 4 Jämförelsestörande poster

MSEK	2026 jan–mars	2025 jan–mars	R12	2025 jan–dec
Förvärvarelaterade kostnader	–	–30	–50	–80
Summa jämförelsestörande poster	–	–30	–50	–80

NOT 5 Förvärv av rörelse

Den 31 januari förvärvades 100% av aktierna i Sauma Lastensuojelupalvelut Oy, som bedriver verksamhet inom omsorg för barn och unga i Finland. Köpeskillingen uppgick till 58 MSEK. Transaktionskostnader i samband med förvärvet uppgick till 5 MSEK och har redovisats som övriga externa kostnader, varav 4 MSEK redovisats under 2025. I samband med förvärvet uppstod en goodwill om 33 MSEK vilket motsvarar skillnaden mellan överförd ersättning och förvärvade identifierade nettotillgångar. Goodwill avser i huvudsak synergieffekter till följd av samordningsvinster inom administration.

Förvärvsanalysen är preliminär.

Sedan förvärvstidpunkten har bolaget bidragit med 17 MSEK till nettoomsättning och med -2 MSEK till resultat före skatt. Om förvärvet hade genomförts den 1 januari 2026 skulle bolaget ha bidragit med 26 MSEK till nettoomsättningen och med -3 MSEK till resultat före skatt.

Preliminär effekt på finansiell ställning

MSEK	Sauma	Totalt
Bokfört värde på identifierade nettotillgångar
ex immateriella tillgångar	12	12
Immateriella tillgångar	13	13
Koncerngoodwill	33	33
Total köpeskilling (pris för aktier)	58	58
Avgår: likvida medel	-13	-13
Netto kassapåverkan	45	45

Preliminär fördelning nettotillgångar vid förvärvstidpunkten

MSEK	Sauma	Totalt
Anläggningstillgångar	9	9
Nyttjanderättstillgångar	24	24
Kundfordringar och övriga fordringar	11	11
Likvida medel	13	13
Långfristiga skulder och avsättningar	-1	-1
Uppskjuten skatteskuld	-3	-3
Leasingskulder	-24	-24
Leverantörsskulder och övriga skulder	-17	-17
Identifierade nettotillgångar	12	12

Förvärv under året

Datum	Förvärv	Verksamhet	Segment	Årlig omsättning
2026-01-31	Sauma	Bedriver verksamhet för barn och unga i behov av individuellt anpassat stöd.	Validia	11 MEUR

NOT 6 Verkligt värde för finansiella instrument i värderingshierarkin

| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | Klassificering enligt värderingshierarki | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | 1 | | 2 | | 3 | |
| | | | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2026
31 mars | 2025
31 mars |
| Tillgångar | | | | | | | | |
| Räntederivat | 23 | 10 | - | - | 23 | 10 | - | - |
| Andelar i bostadsrättsföreningar | 103 | 88 | - | - | - | - | 103 | 88 |
| Totalt | 126 | 98 | - | - | 23 | 10 | 103 | 88 |
| Skulder | | | | | | | | |
| Tilläggsköpeskilling | - | 1 | - | - | - | - | - | 1 |
| Totalt | - | 1 | - | - | - | - | - | 1 |

Verkligt värde för finansiella instrument i värderingshierarkin

Ambea tillämpar följande hierarki för värdering av finansiella instrument till verkligt värde:

• Nivå 1 – Noterade priser (ojusterade) på aktiva marknader för identiska tillgångar eller skulder. I denna nivå ingår Beläningsbara statsskuldförbindelser och Obligationer och Andra räntebärande värdepapper. Omvärdering redovisas i Finansnettot.
• Nivå 2 – Andra observerbara data för tillgångar eller skulder än noterade priser inkluderade i nivå 1, antingen direkt (d.v.s. som prisnoteringar) eller indirekt (d.v.s. härledda från prisnoteringen). I denna nivå ingår derivatinstrument som redovisas under Övriga omsättningstillgångar alternativt Övriga kortfristiga skulder.
• Nivå 3 – Data för tillgångar eller skulder som inte baseras på observerbara marknadsdata. Andelar i bostadsrättsföreningar värderas utifrån prisutveckling på bostadsrätter på orten, med justering för de specifika förhållanden som råder för Ambeas lägenheter. Skulder avseende tilläggsköpeskillingar värderas till verkligt värde utifrån företagsledningens bästa bedömning av troligt utfall.

Ambea har krediter/lån i både SEK, NOK, DKK och EUR och är därmed exponerade för ränterisk. Enligt bolagets finanspolicy ska minst 50 procent av ränterisken säkras. För att minska bolagets ränterisk har bolaget ingått olika typer av räntesäkringar, sk. räntederivat. Räntesäkringarna har en återstående löptid upp till tre år. Totalt är cirka 50 procent av bolagets genomsnittliga räntebärande skulder på ett års sikt säkrade genom räntederivat.

Derivat värderas enligt nivå 2 i värderingshierarkin. Förändringen av verkligt värde gällande räntetaket och ränteswapen redovisas i övrigt totalresultat. Ambea använder utfärdande banks standardrapport för marknadsvärdering av köpta räntetak och ränteswap. Värderingen är baserad på bankens standardprissättningsmodell och metod. Värderingen är baserad på bankens mittpris.

Inga förändringar mellan nivåerna har skett sedan senaste årsredovisningen.

NOT 7 Eventualförpliktelser

| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2025
31 dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Skottetvist | 14 | 14 | 14 |
| Summa eventualförpliktelser | 14 | 14 | 14 |

NOT 8 Avstämning mot finansiella rapporter

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Tillväxt/Förvärvad tillväxt | | | | |
| Nettoomsättningstillväxt (%) | 15,8 | 4,6 | 15,8 | 13,0 |
| Varav organisk tillväxt (%) | 4,0 | 4,2 | 4,1 | 4,2 |
| Varav förvärvad/avyttrad tillväxt (%) | 12,9 | 1,9 | 13,0 | 10,3 |
| Varav valuta- och kalendereffekt (%) | -1,1 | -1,5 | -1,3 | -1,5 |
| Rörelsemarginal (EBIT) | | | | |
| Nettoomsättning | 4 220 | 3 644 | 16 615 | 16 039 |
| Rörelseresultat (EBIT) | 356 | 264 | 1 471 | 1 379 |
| Rörelsemarginal (EBIT) (%) | 8,4 | 7,2 | 8,9 | 8,6 |
| EBITA och justerad EBITA | | | | |
| Rörelseresultat (EBIT) | 356 | 264 | 1 471 | 1 379 |
| Av- och nedskrivningar på immateriella anläggningstillgångar | 24 | 13 | 87 | 76 |
| EBITA | 380 | 277 | 1 558 | 1 455 |
| Jämförelsestörande poster | - | 30 | 50 | 80 |
| Justerad EBITA | 380 | 307 | 1 608 | 1 535 |
| Nettoomsättning | 4 220 | 3 644 | 16 615 | 16 039 |
| EBITA marginal (%) | 9,0 | 7,6 | 9,4 | 9,1 |
| Justerad EBITA marginal (%) | 9,0 | 8,4 | 9,7 | 9,6 |
| EBITDA och justerad EBITDA | | | | |
| Rörelseresultat (EBIT) | 356 | 264 | 1 471 | 1 379 |
| Av- och nedskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar | 402 | 343 | 1 564 | 1 505 |
| EBITDA | 758 | 607 | 3 035 | 2 884 |
| Jämförelsestörande poster | - | 30 | 50 | 80 |
| Justerad EBITDA | 758 | 637 | 3 085 | 2 964 |
| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| EBITDA och justerad EBITDA exklusive IFRS 16 | | | | |
| Rörelseresultat (EBIT) | 356 | 264 | 1 471 | 1 379 |
| Av- och nedskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar | 402 | 343 | 1 564 | 1 505 |
| Avgår: Hyreskostnad Fastigheter | -399 | -340 | -1 548 | -1 489 |
| Avgår: Hyreskostnad Fordon | -20 | -19 | -79 | -78 |
| Avgår: Realisationsresultat från avslutade avtal | 0 | -1 | -5 | -6 |
| Netto IFRS 16 effekt på EBITDA | -419 | -360 | -1 632 | -1 573 |
| EBITDA exklusive IFRS 16 | 339 | 247 | 1 403 | 1 311 |
| Jämförelsestörande poster | - | 30 | 50 | 80 |
| Justerad EBITDA exklusive IFRS 16 | 339 | 277 | 1 453 | 1 391 |
| EBITA och justerad EBITA exklusive IFRS 16 | | | | |
| Rörelseresultat (EBIT) | 356 | 264 | 1 471 | 1 379 |
| Av- och nedskrivningar på immateriella anläggningstillgångar | 24 | 13 | 87 | 76 |
| EBITA | 380 | 277 | 1 558 | 1 455 |
| Tillkommer, avskrivningar IFRS 16 | 349 | 305 | 1 364 | 1 320 |
| Avgår: Hyreskostnad Fastigheter | -399 | -340 | -1 548 | -1 489 |
| Avgår: Hyreskostnad Fordon | -20 | -19 | -79 | -78 |
| Avgår: Realisationsresultat från avslutade avtal | 0 | -1 | -5 | -6 |
| Netto IFRS 16 effekt på EBITA | -70 | -55 | -268 | -253 |
| EBITA exklusive IFRS 16 | 310 | 222 | 1 290 | 1 202 |
| Jämförelsestörande poster | - | 30 | 50 | 80 |
| Justerad EBITA exklusive IFRS 16 | 310 | 252 | 1 340 | 1 282 |
| EBITA marginal, exklusive IFRS 16 | 7,3 | 6,1 | 7,8 | 7,5 |
| Justerad EBITA marginal, exklusive IFRS 16 | 7,3 | 6,9 | 8,1 | 8,0 |

NOT 8 Avstämning mot finansiella rapporter – fortsättning

| MSEK | 2026
jan–mars | 2025
jan–mars | R12 | 2025
jan–dec |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Operativt kassaflöde | | | | |
| EBITDA | 758 | 607 | 3 035 | 2 884 |
| Justering för poster som inte ingår i kassaflödet | -6 | -10 | -13 | -17 |
| Kassaflöde från investeringsverksamheten exkl. förvärv och investering i finansiella instrument | -35 | -44 | -108 | -117 |
| Justering för kassaflöde från investeringsverksamhet avseende ökad kapacitet/tillväxt | 16 | 0 | 29 | 13 |
| Förändring i rörelsekapital | -297 | -128 | -166 | 3 |
| Operativt kassaflöde | 436 | 425 | 2 777 | 2 766 |
| Kassagenerering, Cash Conversion (%) | | | | |
| Operativt kassaflöde | 436 | 425 | 2 777 | 2 766 |
| EBITDA | 758 | 607 | 3 035 | 2 884 |
| Kassagenerering, Cash Conversion (%) | 57,5 | 70,0 | 91,5 | 95,9 |
| Jämförelsestörande poster | | | | |
| Återläggning av förvärvsrelaterade kostnader | | | | |
| -varav kostnader som ingår i resultatraden övriga externa kostnader | - | 30 | 50 | 80 |
| Summa förvärvsrelaterade kostnader | - | 30 | 50 | 80 |
| Summa jämförelsestörande poster | - | 30 | 50 | 80 |
| MSEK | 2026
31 mars | 2025
31 mars | 2025
31 dec |
| --- | --- | --- | --- |
| Nettoskuld, nettoskuld/Justerad EBITDA R12 | | | |
| Långfristiga räntebärande skulder | 10 997 | 8 900 | 10 335 |
| Kortfristiga räntebärande skulder | 2 358 | 2 302 | 2 308 |
| Avgår: likvida medel | -173 | -25 | -133 |
| Nettoskuld | 13 182 | 11 177 | 12 510 |
| Justerad EBITDA R12 | 3 085 | 2 689 | 2 964 |
| Nettoskuld/Justerad EBITDA R12 (ggr) | 4,3 | 4,2 | 4,2 |
| Nettoskuld, nettoskuld/Justerad EBITDA R12 exkl IFRS 16 effekt | | | |
| Långfristiga räntebärande skulder | 10 997 | 8 900 | 10 335 |
| Avgår: långfristiga leasingskulder som avser fastigheter, redovisade på rad leasingskulder | -8 245 | -7 486 | -8 069 |
| Avgår: långfristiga leasingskulder som avser fordon, redovisade på rad leasingskulder | -138 | -223 | -151 |
| Kortfristiga räntebärande skulder | 2 358 | 2 302 | 2 308 |
| Avgår: kortfristiga leasingskulder som avser fastigheter, redovisade på rad leasingskulder | -970 | -1 080 | -948 |
| Avgår: kortfristiga leasingskulder som avser fordon, redovisade på rad leasingskulder | -141 | -75 | -128 |
| Avgår: likvida medel | -173 | -25 | -133 |
| Nettoskuld exklusive IFRS 16 effekter | 3 688 | 2 313 | 3 214 |
| Justerad EBITDA R12 exklusive IFRS 16 effekter | 1 453 | 1 265 | 1 391 |
| Nettoskuld/Justerad EBITDA R12 (ggr) | 2,5 | 1,8 | 2,3 |

Anmälningar och kvalitetstillsyner under kvartalet

Sverige

IVO tillsyner: IVO har under kvartalet fattat beslut i tio tillsynsärenden inom Nytida. Ingen av dessa fick kritik. Inom Vardaga kom inga beslut under kvartalet.

Anmälningar enligt lex Sarah: Totalt gjordes sex anmälningar enligt lex Sarah, tre inom Vardaga och tre inom Nytida. Tre beslut har inkommit inom Vardaga och avslutades utan kritik.

Anmälningar enligt lex Maria: Två anmälningar enligt lex Maria har genomförts i Sverige, en inom Vardaga och en inom Nytida. Fyra beslut har fattats under kvartalet avseende tidigare anmälningar, samtliga avslutas utan kritik.

Enskilda klagomål som hanteras av IVO: Totalt två enskilda klagomål inkom under kvartalet, ett inom Vardaga och ett inom Nytida. IVO har avslutat två klagomål för Vardaga under kvartalet, båda ärendena avslutades utan kritik.

Norge

Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: Totalt har det mottagits 43 beslut gällande tillsyner under kvartalet i Norge. Av dessa gällde 41 affärsområdets barnverksamheter och två för omsorgstjänster. Sex av tillsynerna ledde till kritik, fyra inom barnverksamheter och två inom omsorgstjänster. Åtgärder har tagits för att möta kritiken.

Finland

Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: Totalt genomfördes 13 kvalitetstillsyner i Validias verksamheter, samtliga av välfärdsregionerna. Kritik framfördes i sju av tillsynerna. Åtgärder har tagits för att möta kritiken.

Danmark

Myndighetstillsyner utifrån kvalitetsarbetet: Altiden har 13 inkomna beslut under kvartalet. Av de 13 tillhörde fem äldreområdet, varav en resulterade i kritik. Åtta tillhörde socialområdet, varav fem resulterade i kritik. Åtgärder har tagits för att möta kritiken.

IMY (Sverige), Datatilsynet (Norge och Danmark) och Dataombudsmannens byrå (Finland)

Det svenska dataskyddsombudet har gjort fem anmälningar till IMY under första kvartalet. Under Q1 har vi även fått åter sex beslut från tidigare anmälningar där IMY inte vidtar några åtgärder. Ingen av dem har medfört eller bedömts som en allvarlig risk för de registrerade. I samtliga fall har relevanta åtgärder omgående kunnat vidtas för att förhindra återupprepning, genom ökad kännedom och kompetens om befintliga rutiner och arbetsprocesser.

Inga anmälningar har gjorts till Datatilsynet i Norge.

I Danmark har 13 anmälningar gjorts till Datatilsynet, men Datatilsynet har inte vidtagit någon åtgärd.

Inga anmälningar har gjorts till Dataombudsmannens byrå i Finland under kvartalet.

Fakta myndighetstillsyner

IVO (Inspektionen för vård och omsorg): IVO är en statlig tillsynsmyndighet som ansvarar för att granska vård och omsorg i Sverige, inklusive hälso- och sjukvård samt socialtjänst. Deras uppdrag är att säkerställa att vården och omsorgen bedrivs enligt lagstiftning och med hög kvalitet. Myndigheten hanterar även tillståndshågor för privata vårdgivare.

Lex Sarah: En anmälningskyldighet inom socialtjänsten och LSS (lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) som innebär att personalen är skyldig att rapportera allvarliga missförhållanden eller risker för sådana. Detta görs till IVO och gäller endast svenska verksamheter där syftet är att förbättra kvaliteten i verksamheten och skydda individens rättigheter.

Lex Maria: En anmälningskyldighet inom hälso- och sjukvården som kräver att vårdgivare rapporterar händelser som har medfört eller kunnat medföra allvarlig vårdskada. Detta görs till IVO och gäller endast svenska verksamheter där syftet är att förebygga vårdskador genom systematiskt förbättringsarbete.

IMY (Integritetsskyddsmyndigheten): IMY övervakar och säkerställer efterlevnaden av regler för dataskydd, inklusive GDPR. Myndigheten arbetar med frågor som rör personuppgiftskydd och har som uppdrag att stärka individen rätt till integritet i digitala miljöer.

Datatilsynet (Norge): Tillsynsmyndighet för personuppgiftsbehandling enligt personupplysningslagen (GDPR). Granskar verksamhetens hantering av personuppgifter, handlägger klagomål och genomför tillsyn. Kan besluta om förelägganden och sanktionsavgifter samt ger vägledning i dataskyddshågor.

Datatilsynet (Danmark): Ansvarar för tillsyn enligt GDPR och nationell dataskyddslagstiftning. Övervakar att organisationer behandlar personuppgifter korrekt, hanterar anmälningar om personuppgiftsincidenter och genomför inspektioner. Kan utfärda kritik och förelägganden samt anmäla ärenden till polis, där domstol beslutar om böter.

Dataombudsmannens byrå (Finland): Tillsynsmyndighet enligt GDPR och nationell lagstiftning. Granskar behandling av personuppgifter, handlägger klagomål och personuppgiftsincidenter samt genomför tillsyn. Kan besluta om förelägganden och administrativa sanktionsavgifter samt ger vägledning i dataskyddshågor.

ambea.se

ambea:

Vi gör världen lite bättre,
en människa i taget