Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Afarak Group Board/Management Information 2018

Feb 1, 2018

3302_rns_2018-02-01_75338ee3-59d2-4f1c-94a0-d97f1a88706b.html

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

AFARAK GROUP: HALLITUKSEN JÄSENTEN VALITSEMINEN

AFARAK GROUP: HALLITUKSEN JÄSENTEN VALITSEMINEN

14:00 Lontoo, 16:00 Helsinki, 01. helmikuu 2018 - Afarak Group Oyj ("Afarak" tai
"Yhtiö") (LSE: AFRK, NASDAQ: AFAGR)

                   HALLITUKSEN JÄSENTEN VALITSEMINEN

Helmikuun 5. päivänä 2018 pidettävän ylimääräisen yhtiökokouksen esityslistan
yhtenä kohtana on hallituksen jäsenten valitseminen. Nimitys- ja
palkitsemisvaliokunta esittää yhtiökokoukselle, että se valitsisi uudelleen
Jelena Manojlovicin, Ivan Jakovcicin, Thorstein Abrahamsenin sekä Barry Rourken
yhtiön hallituksen jäseniksi. Valiokunta tulee ehdottamaan, että yhtiön nykyinen
toimitusjohtaja Guy Konsbruck korvaisi hallituksessa Thomas Hoyerin, joka ei
tavoittele uudelleenvalintaa hallituksen jäseneksi.

Osakkeenomistajat Atkey Ltd ja Kermas Ltd ovat ilmaisseet tukensa edellä
mainitulle ehdotukselle ja äänestävät yhtiökokouksessa asian puolesta. Mainitut
osakkeenomistajat edustavat 53.6 %:a yhtiön osakekannasta ja äänivallasta.

AFARAK GROUP OYJ
Hallitus

Lisätietoja:

Afarak Group Oyj

Guy Konsbruck, toimitusjohtaja, +356 2122 1566, [email protected]
Jean Paul Fabri, +356 9940 8746, [email protected]

Vuosikertomukset ja muut sijoittajille annettavat tiedot ovat tarkasteltavissa
Yhtiön verkkosivustolla www.afarak.com.

Afarak Group on erikoismetalliseosten valmistaja, joka tavoittelee vakaata
kasvua. Yhtiöllä on erikoismetalliliiketoimintaa Etelä-Euroopassa ja
rautametalliliiketoimintaa Etelä-Afrikassa. Yhtiön osake on listattu NASDAQ
Helsingissä (AFAGR) ja Lontoon pörssissä (AFRK).

Jakelu:
NASDAQ Helsinki
Lontoon pörssi
keskeiset tiedotusvälineet

www.afarak.com

[]

Liitteet: