4Mass S.A. — Remuneration Information 2026

Apr 30, 2026

SPRAWOZDANIE ROCZNE O WYNAGRODZENIACH CZŁONKÓW ZARZĄDU I RADY NADZORCZEJ 4MASS SPÓŁKA AKCYJNA ZA ROK OBROTOWY 2025

SPIS TREŚCI

1.		Wprowadzenie 2
2.		Składniki wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej 2
	2.1.	Zarząd 2
	2.2.	Rada Nadzorcza 2
3.		Wysokość całkowitego wynagrodzenia 3
	3.1.	Zarząd 3
	3.2.	Rada Nadzorcza 3
4.		Zgodność wynagrodzenia z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki 3
5.		Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników 4
6.		Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników 4
7.		Liczbę przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w cenę i datę wykonania oraz ich zmiany 5
8.		Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia 5
9.		Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw, w tym wyjaśnienie przesłanej i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa 5
10.		Informacje o wartości świadczeń przyznanych osobom najbliższym członków zarządu i rady nadzorczej spółki 5
11.		Informacje o wartości wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości 5
12.		Informacje dotyczące lat obrotowych, za które rada nadzorcza nie była zobowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, mogą być podane na podstawie szacunków, w przypadku gdy zostanie to wyraźnie wskazane w sprawozdaniu o wynagrodzeniach, lub pominięte 5

1. Wyjaśnienie w jaki sposób została uwzględniona uchwała, o której mowa w art. 90g ust 6 lub dyskusja o której mowa art. 90g ust 7 Ustawy, odnoszące się do poprzedniego sprawozdania o wynagrodzeniach .... 5

1. Wprowadzenie

Nazwa:	4MASS
Forma prawna:	Spółka Akcyjna
Kraj siedziby:	Polska
Siedziba:	Warszawa
Adres siedziby:	ul. Kobyłkowska 2, 05-200 Wołomin
Adres korespondencyjny:	ul. Kobyłkowska 2, 05-200 Wołomin
Telefon:	+48 22 400 49 20
E-mail:	biuro@4mass.com.pl
Strona internetowa:	www.4mass.pl
NIP:	5242687753
REGON:	141987652
Podstawowy przedmiot działalności:	Produkcja wyrobów kosmetycznych i toaletowych (PKD: 20.42.Z)
Numer KRS wraz z organem prowadzącym rejestr:	Spółka wpisana jest do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000699821
Zarząd:	 Joanna Kasperska – Prezes Zarządu  Sławomir Lutek - Członek Zarządu  Bolesław Porolniczak – Członek Zarządu
Rada Nadzorcza:	 Janusz Lutek – Przewodniczący Rady Nadzorczej  Reich Jacek - Członek Rady Nadzorczej  Maciej Kasperski – Członek Rady Nadzorczej  Artur Piechocki - Członek Rady Nadzorczej  Nowicka Agnieszka - Członek Rady Nadzorczej  Paweł Sobkiewicz - Członek Rady Nadzorczej
Komitet Audytu:	 Paweł Sobkiewicz – Przewodniczący Komitetu Audytu  Janusz Lutek – Członek Komitetu Audytu  Artur Piechocki - Członek Komitetu Audytu

Niniejsze Sprawozdanie o wynagrodzeniach zostało sporządzone na podstawie art. 90g Ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 592 dalej jako "Ustawa").

Obowiązująca wersja Polityki wynagrodzeń Członków Zarządu i Członków Rady Nadzorczej 4MASS S.A. (dalej jako "Polityka") została uchwalona w dniu 21 grudnia 2023 roku uchwałą nr 21 Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia 4MASS S.A.

Rada Nadzorcza sporządza corocznie Sprawozdanie o wynagrodzenia celem przedstawienia Walnemu Zgromadzeniu informacji dotyczących wynagrodzeń otrzymanych w poprzedzającym roku obrotowym przez Zarząd oraz Radę Nadzorczą Spółki. Sprawozdanie jest poddawane weryfikacji przez biegłego rewidenta. Zgodnie z art. 36 ust. 2 ustawy z dnia 16 października 2019 roku o zmianie ustawy o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz. U. z 2025, poz. 592).

2. Składniki wynagrodzenia zarządu i rady nadzorczej

2.1. Zarząd

W roku 2025 wynagrodzenie Członków Zarządu 4MASS S.A. składało się z następujących elementów:

• a. wynagrodzenia stałego pieniężnego z tytułu umowy cywilnoprawnej
• b. wynagrodzenia stałego pieniężnego z tytułu powołania na funkcję Prezesa Zarządu i Członka Zarządu

2.2.Rada Nadzorcza

W roku 2025 wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej 4MASS S.A. składało się z następujących elementów:

a. wynagrodzenia stałego, opartego o powołanie na funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej i Członka Rady Nadzorczej,

3. Wysokość całkowitego wynagrodzenia

3.1. Zarząd

Wynagrodzenie pobierane przez Zarząd w 2025 roku było wypłacane na podstawie umów cywilnoprawnych oraz powołania. Wartości podane w poniższej tabeli są wartościami brutto w tys. PLN tzn. w przypadku umów cywilnoprawnych wartość netto powiększona o podatek VAT (23%) a w przypadku powołania wartość brutto dla pracownika.

Zarząd	Jednostka	Wynagrodzenie stałe	Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe – zmienne	Benefity	Razem
Joanna Kasperska - umowa cywilnoprawna	w tys. PLN	3 690	0	0	3 690
Joanna Kasperska - powołanie	w tys. PLN	60	0	0	60
				razem	3 750
Sławomir Lutek - umowa cywilnoprawna	w tys. PLN	3 690	0	0	3 690
Sławomir Lutek - powołanie	w tys. PLN	60	0	0	60
				razem	3 750
Bolesław Porolniczak - umowa cywilnoprawna	w tys. PLN	1 107	0	0	1 107
Bolesław Porolniczak - powołanie	w tys. PLN	60	0	0	60
				razem	1 167

Członkowie Zarządu w 2025 roku nie pobierali wynagrodzenia pieniężnego dodatkowego.

Wzajemne proporcje pomiędzy wynagrodzeniem zmiennym i stałym. Udział wynagrodzenia zmiennego w odniesieniu do wynagrodzenia stałego wynosi:

Zarząd	Udział wynagrodzenia zmiennego w stałym
Joanna Kasperska	0%
Sławomir Lutek	0%
Bolesław Porolniczak	0%

3.2.Rada Nadzorcza

Wynagrodzenie pobierane w 2025 roku było wypłacane na podstawie powołania. Wartości podane w poniższej tabeli są wartościami brutto w tys. PLN.

Zarząd	Jednostka	Wynagrodzenie stałe	Wynagrodzenie pieniężne dodatkowe – zmienne	Benefity	Razem
Jacek Reich	w tys. PLN	18,00	0	0	18,00
Artur Piechocki	w tys. PLN	24,00	0	0	24,00
Janusz Lutek	w tys. PLN	30,00	0	0	30,00
Agnieszka Nowicka	w tys. PLN	18,00	0	0	18,00
Maciej Kasperski	w tys. PLN	18,00	0	0	18,00
Paweł Sobkiewicz	w tys. PLN	42,00	0	0	42,00

4. Zgodność wynagrodzenia z przyjętą polityką wynagrodzeń oraz w jaki sposób przyczynia się do osiągnięcia długoterminowych wyników spółki

Obecna Polityka wynagrodzeń funkcjonuje w 4MASS S.A. od dnia 21 grudnia 2023 roku. Dotychczas wypłacane wynagrodzenia Członków Zarządu i Rady Nadzorczej 4MASS S.A. spełnia wymogi przyjętej Polityki poprzez realizację wynagrodzeń w formie dopuszczonej przez Politykę.

Wynagrodzenie Członków Zarządu 4MASS S.A. pełni funkcję motywującą poszczególnych Członków Zarządu do zarządzania Spółką na odpowiednio wysokim poziomie, z pełnym zaangażowaniem i odpowiedzialnością za Spółkę oraz jej wyniki. Pobieranie wyłącznie stałego wynagrodzenia jest rozwiązaniem zapewniającym stabilność finansową Spółki, przejrzystość zarządzania oraz zgodność z zasadami ładu korporacyjnego. Taki model wynagradzania pozwala uniknąć krótkoterminowej optymalizacji wyników, która mogłaby prowadzić do ryzykownych decyzji nastawionych jedynie na maksymalizację premii.

Wypłacone w 2025 roku całkowite wynagrodzenie na rzecz każdego z Członków Rady Nadzorczej zgodne jest również z przyjętą Polityką, przewidującą przyznawanie stałego miesięcznego wynagrodzenia poszczególnym Członkom Rady Nadzorczej, z tytułu powołania. Zgodnie z Polityką w okresie sprawozdawczym poszczególnym Członkom Rady Nadzorczej nie były przyznawane zmienne składniki wynagrodzenia. Przyznanie każdemu z Członków Rady Nadzorczej jedynie wynagrodzenia stałego, uniezależnionego od wyników Spółki, zapewnia niezależność, stabilność i bezpieczeństwo Spółki pod kątem nadzoru przez poszczególnych Członków Rady Nadzorczej, a w konsekwencji przyczynia się do osiągnięcia przez Spółkę długoterminowych wyników.

5. Informacja na temat sposobu, w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników

Członkowie Zarządu oraz Rady Nadzorczej w 2025 roku nie pobierali wynagrodzenia zmiennego.

1. Informacja o zmianie, w ujęciu rocznym, wynagrodzenia, wyników spółki oraz średniego wynagrodzenia pracowników tej spółki niebędących członkami zarządu ani rady nadzorczej, w okresie co najmniej pięciu ostatnich lat obrotowych, w ujęciu łącznym, w sposób umożliwiający porównanie w jaki zostały zastosowane kryteria dotyczące wyników

Wyszczególnienie	Jednostka	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Przychody ze sprzedaży	w tys. PLN	26 875	36 892	65 326	101 547	124 285	109 529
Zysk z działalności operacyjnej	w tys. PLN	1 548	2 824	11 839	23 894	20 632	14 325
EBIDTA	w tys. PLN	2 183	3 806	13 308	25 925	24 148	18 261
Zysk netto	w tys. PLN	1 178	2 011	8 508	18 138	17 137	10 411
Koszty wynagrodzeń brutto (rodzajowe)
Zarządu i Rady Nadzorczej	w tys. PLN	143	350	0	0	116	330
Koszty wynagrodzeń brutto (umowy
cywilnoprawne) Zarządu i Rady Nadzorczej	w tys. PLN	0	1 353	5 469	8 052	8 491	8 487
Koszty wynagrodzeń (rodzajowe) bez Zarządu
i Rady Nadzorczej	w tys. PLN	4 074	5 434	8 037	11 539	17 753	17 357
Średnie wynagrodzenie bez Zarządu i Rady	w tys. PLN
Nadzorczej w zł na miesiąc na osobę	osoba/mc	5,30	6,97	9,17	11,31	11,04	9,64

Zmiany wynagrodzenia całkowitego oraz wyników Spółki w ujęciu rocznym na przestrzeni lat 2020-2025

Zmiany procentowe wielkości wskazanych powyżej w porównaniu do roku poprzedniego.

Wyszczególnienie	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Przychody ze sprzedaży	115%	37%	77%	55%	22%	-12%
Zysk z działalności operacyjnej	287%	82%	319%	102%	-14%	-31%
EBITDA	606%	74%	250%	95%	-7%	-24%
Zysk netto	225%	71%	323%	113%	-6%	-39%
Koszty wynagrodzeń brutto Zarządu i Rady Nadzorczej razem (powołanie oraz umowy cywilnoprawne)	537%	1089%	221%	47%	7%	2%
Koszty wynagrodzeń brutto (rodzajowe) bez Zarządu i Rady Nadzorczej	33%	33%	48%	44%	54%	-2%
Średnie wynagrodzenie bez Zarządu i Rady Nadzorczej w zł na miesiąc na osobę	22%	31%	32%	23%	-2%	-13%

7. Liczbę przyznanych lub zaoferowanych instrumentów finansowych oraz główne warunki wykonywania praw z tych instrumentów, w cenę i datę wykonania oraz ich zmiany

Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki nie przyznano wynagrodzenia w formie instrumentów finansowych w 2025 roku.

8. Informacje na temat korzystania z możliwości żądania zwrotu zmiennych składników wynagrodzenia

Regulacje przyjęte w Polityce 4MASS S.A. nie przewidują możliwości żądania zwrotu przez Członków Zarządu zmiennych składników wynagrodzenia.

9. Informacje dotyczące odstępstw od procedury wdrażania polityki wynagrodzeń oraz odstępstw, w tym wyjaśnienie przesłanej i trybu, oraz wskazanie elementów, od których zastosowano odstępstwa

Zgodnie z wiedzą Rady Nadzorczej, nie odnotowano odstępstw od procedury wdrażania Polityki.

10. Informacje o wartości świadczeń przyznanych osobom najbliższym członków zarządu i rady nadzorczej spółki

W roku 2025 w skład wynagrodzeń członków Zarządu i Rady Nadzorczej nie wchodziły żadne świadczenia pieniężne lub niepieniężne na rzecz osób najbliższych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej.

11. Informacje o wartości wynagrodzenia od podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości

W roku 2025 spółka 4MASS S.A. nie tworzyła grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.

12. Informacje dotyczące lat obrotowych, za które rada nadzorcza nie była zobowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach, mogą być podane na podstawie szacunków, w przypadku gdy zostanie to wyraźnie wskazane w sprawozdaniu o wynagrodzeniach, lub pominięte

Rada nadzorcza nie była zobowiązana do sporządzania sprawozdania o wynagrodzeniach w latach ubiegłych tzn. 2019 – 2023.

13. Wyjaśnienie w jaki sposób została uwzględniona uchwała, o której mowa w art. 90g ust 6 lub dyskusja o której mowa art. 90g ust 7 Ustawy, odnoszące się do poprzedniego sprawozdania o wynagrodzeniach

Działając na podstawie art. 90g ust. 6 Ustawy, Zwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 18 czerwca 2025 roku podjęło uchwałę nr 16, którą pozytywnie zaopiniowało roczne sprawozdanie o wynagrodzeniach członków Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki za 2024 rok, sporządzone przez Radę Nadzorczą, z uwzględnieniem opinii biegłego rewidenta. Uchwała ma charakter doradczy. Wynik głosowania został uwzględniony przy przygotowaniu niniejszego sprawozdania, a Spółka kontynuuje stosowane zasady raportowania i kształtowania wynagrodzeń.

Zgodnie z upoważnieniem Członków Rady Nadzorczej – Uchwała nr 5/04/2026 z dnia 24 kwietnia 2026 roku	Janusz Lutek – Przewodniczący Rady Nadzorczej
	Warszawa, dnia 24.04.2026