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104 Share Issue/Capital Change 2014
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一零四資訊科技股份有限公司
公 開 說 明 書
(申請股票上市用稿本)
一、公司名稱：一零四資訊科技股份有限公司
二、本公開說明書編印目的：申請股票上市買賣用。
（一）已發行股份種類：記名式普通股，每股面額新台幣壹拾元整。
（二）已發行股份股數：普通股30,000,000股
（三）已發行股份金額：新台幣300,000,000元整
（四）發行條件：分次發行
（五）公開承銷比例： 擬辦理現金增資發行普通股3,750仟股，扣除依公司法規定保留予公司員工認購375仟股，總計提出3,375仟股辦理公開承銷。
（六）承銷及配售方式：奉主管機關核准後，委由證券承銷商辦理。
三、本次資金運用計劃之用途及預計可能產生效益之概要：請參閱本公開說明書第50頁至第54頁。
四、本公開說明書，適用於初次申請股票上市買賣，並計劃以現金增資發行新股委託證券承銷商辦理上市前之公開銷售。
五、初次上市承銷案件，掛牌後首五個交易日無漲跌幅限制，投資人應注意交易之風險。
六、本次現金增資所發行之股票，為因應證券市場價格之變動，證券承銷商必要時得依規定進行安定操作。
七、有價證券之生效(核准)，不得藉以作為證實申報(請)事項或保證證券價值之宣傳。
八、本公開說明書內容如有虛偽或隱匿之情事者，應由發行人及其負責人與其他曾在公開說明書上簽名或蓋章者依法負責。
九、本公司係依上市審查準則第五條之規定申請股票上市之公司，屬於科技事業，所營業務具有相當之風險性，請投資人特別注意。
十、投資人應詳閱本公開說明書之內容，並應注意本公司之風險事項：請參閱公開說明書第2頁至第5頁。
十一、查詢本公開說明書之網址：http：//mops.tse.com.tw
一零四資訊科技股份有限公司 編製
中 華 民 國 九 十 四 年 七 月 二十八 日 刊 印
一、實收資本之來源：
單位：新台幣元
| 實收資本來源 | 金額 | 占實收資本百分比 |
| 設立資本 | 1,500,000 | 0.50% |
| 現金增資 | 108,500,000 | 36.17% |
| 盈餘及員工紅利轉增資 | 190,000,000 | 63.33% |
| 合計 | 300,000,000 | 100.00% |
二、公開說明書之分送計劃：
1.陳列處所：一零四資訊科技股份有限公司(台北縣新店市寶中路119-1號10樓)
2.分送方式：依證券交易法相關規定辦理。
3.索取方式：親臨本公司索取。
三、證券承銷商名稱、地址、網址及電話：
| 名稱：復華綜合證券股份有限公司 | 網址：http://www.fhs.com.tw |
| 地址：台北市忠孝西路一段4號17樓 | 電話：(02)2349-7988 |
四、公司債保證機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
五、公司債受託機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
六、辦理股票簽證機構之名稱、地址、網址及電話：
名稱：中國國際商業銀行 信託部
地址：台北市重慶南路一段2號3樓
網址 : http://www.icbc.com.tw
電話：(02)2563-3156
七、辦理股票過戶機構之名稱、地址、網址及電話：
名稱：元大京華證券股份有限公司 股務代理部
地址：台北市南京東路三段225號4樓
網址 : http://www.yuanta.com.tw
電話：(02)2717-5566
八、信用評等機構之名稱、地址、網址及電話：不適用。
九、公司債簽證會計師及律師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：不適用。
十、最近年度財務報告簽證會計師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話：
會計師姓名：關春修、王明志會計師
事務所名稱：安侯建業會計師事務所
地址：台北市105民生東路三段156號6樓
網址 : http://www.kpmg.com.tw
電話：(02)2715-9999
十一、複核律師姓名、事務所名稱、地址、網址及電話
| 律師姓名：李世章律師 | 網址 : http://www.tsailee.com.tw |
| 事務所名稱：連邦法律事務所 | 電話：(02)2564-2565 |
| 地址：台北市104松江路148號12樓 |
十二、本公司發言人、代理發言人姓名、職稱、聯絡電話及電子郵件信箱：
發言人姓名：楊基寬 代理發言人姓名:高榮良
職稱：董事長 職稱：總稽核(協理)
電話：(02)2912-6104 電話：(02)2912-6104
電子郵件信箱：[email protected] 電子郵件信箱 :[email protected]
十三、公司網址：http://www.104.com.tw
一零四資訊科技股份有限公司公開說明書摘要
| 實收資本額：3億元 | 公司地址：台北縣新店市寶中路119-1號10樓 | 電話：(02)2912-6104 | ||||||||
| 設立日期：82.10.30 | 網址：http://www.104.com.tw | |||||||||
| 上市日期：不適用 | 上櫃日期：不適用 | 公開發行日期：90.07.18 | 管理股票日期：不適用 | |||||||
| 董事長 楊基寬 負責人： 總經理 陳志揚 | 發言人：楊基寬 代理發言人：高榮良 職 稱：董事長 職 稱：總稽核(協理) | |||||||||
| 股票過戶機構：元大京華證券股份有限公司 | 電話：(02)2717-5566 | 網址：http://www.yuanta.com.tw | ||||||||
| 地址：台北市中山區南京東路三段225號4樓 | ||||||||||
| 股票承銷機構：復華綜合證券股份有限公司 | 電話：(02)2349-7988 | 網址：http://www.fhs.com.tw | ||||||||
| 地址：台北市忠孝西路一段4號17樓 | ||||||||||
| 最近年度簽證會計師：安侯建業會計師事務所 | 電話：(02)2715-9999 | 網址：http://www.kpmg.com.tw | ||||||||
| 關春修、王明志會計師 | 地址：台北市民生東路三段156號6樓 | |||||||||
| 複核律師：連邦法律事務所 | 電話：(02)2564-2565 | 網址：http://www.tsailee.com | ||||||||
| 李世章律師 | 地址：台北市松江路148號12樓 | |||||||||
| 信用評等機構：不適用 | ||||||||||
| 最近一次經信用評等日期：不適用 | 評等標的：不適用 | 評等結果：不適用 | ||||||||
| 董事選任日期：92年06月，任期：3年 | 監察人選任日期：92年06月，任期：3年 | |||||||||
| 全體董事持股比例：24.01％(94年07月25日) | 全體監察人持股比率：7.66％(94年07月25日) | |||||||||
| 董事、監察人及持股超過10％股東及其持股比例：(94年07月25日) 職 稱 姓 名 持股比例 職 稱 姓 名 持股比例 職 稱 姓 名 持股比例 ─── ─── ──── ─── ─── ──── ─── ─── ──── 董事 楊基寬 11.58% 董事 陳志揚 10.47% 監察人 顧蘊祥 7.66% 董事 蘇宏文 0.71% 董事 李 誠 0.00% 監察人 盧希鵬 0.00% 董事 張東益 0.00% 董事 阮劍安 1.25% 監察人 林 群 0.00% | ||||||||||
| 工廠地址：無 | 電話：無 | |||||||||
| 主要產品：電腦網路就業服務、教育資訊服務、線上廣告刊登服務、人才派遣服務、人力仲介服務 | 市場結構：內銷100﹪ 外銷 0% | 參閱本文之頁次 | ||||||||
| 20 頁 | ||||||||||
| 風險事項： | 請參閱公開說明書公司概況之風險事項 | 2 頁 | ||||||||
| 去（93）年度 | 營業收入： 809,916 仟元 稅前純益： 313,074 仟元 每股盈餘： 10.68 元 | 68 頁 | ||||||||
| 本次募集發行有價 證券種類及金額 | 請參閱本公開說明書第50頁 | |||||||||
| 發行條件 | 請參閱本公開說明書第50頁 | |||||||||
| 募集資金用途及預計產生效益概述 | 請參閱本公開說明書第52頁 | |||||||||
| 推薦證券商執行過額 配售及價格穩定措施 | 請參閱附件之證券承銷商評估報告 | |||||||||
| 本次公開說明書刊印日期：民國 94 年 7月 28日 | 刊印目的：申請股票上市用稿本 | |||||||||
| 其他重要事項之扼要說明及參閱本文之頁次：請參閱目錄 |
公開說明書目錄
| 頁 次 |
壹、公司概況 1
一、公司簡介 1
(一)設立日期 1
(二)總公司、分公司及工廠之地址及電話 1
(三)公司沿革 1
二、風險事項 2
(一)風險因素 2
(二)訴訟或非訟事件 5
(三)公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之大股東最近二
年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生財務週轉困難或喪失債信
情事，應列明其對公司財務狀況之影響 5
(四)其他重要事項 5
三、公司組織 6
(一)組織系統 6
(二)關係企業圖 8
(三)總經理、副總經理、協理、各部門、分支機構主管資料及技術暨研
究發展人員 9
(四)董事及監察人資料 10
(五)發起人資料 11
(六)董事、監察人、總經理及副總經理之酬勞 12
四、資本及股份 14
(一)股份種類 14
(二)股本形成經過 14
(三)最近股權分散情形 15
(四)最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料 17
(五)公司股利政策及執行狀況 18
(六)本年度擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響 18
(七)員工分紅及董事、監察人酬勞 18
(八)公司買回本公司股份情形 19
五、公司債(含海外公司債)辦理情形 19
六、特別股辦理情形 19
七、參與發行海外存託憑證辦理情形 19
八、員工認股權憑證辦理情形 19
九、併購辦理情形 19
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十、受讓他公司股份發行新股辦理情形 19
貳、營運概況 20
一、公司之經營 20
(一)業務內容 20
(二)市場及產銷概況 33
(三)最近二年度從業員工人數 43
(四)環保支出資訊 43
(五)勞資關係 44
(六)有無因應景氣變動之能力 45
(七)關係人間交易事項 45
(八)屬生物技術工業、製藥工業或醫療儀器工業者，應增列事項 45
(九)提出上市申請前一年度調整事業經營，終止其部分事業，或已將其部
分之事業獨立另設公司、移轉他公司或與他公司合併情形 45
二、固定資產、其他不動產及重大資產買賣應記載事項 46
(一)自有資產 46
(二)租賃資產 46
(三)各生產工廠現況及最近二年度設備產能利用率 46
三、轉投資事業 46
(一)轉投資事業概況 46
(二)綜合持股比例 47
(三)最近二年度及截至公開說明書刊印日止，子公司持有或處分本公司股
票之情形及其設定質權之情形 47
(四)最近二年度及截至公開說明書刊印日止，發生公司法第一百八十五條
情事或有以部分營業、研發成果移轉子公司者，應揭露事項 47
四、重要契約 47
參、發行計畫及執行情形 48
一、前次現金增資、併購或受讓他公司股份發行新股或發行公司債資金運用
計畫分析 48
二、本次現金增資、發行公司債或發行員工認股權憑證計畫應記載事項 50
三、本次受讓他公司股份發行新股應記載事項 55
四、本次併購發行新股應記載事項 55
肆、財務概況 56
一、最近五年度簡明財務資料 56
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(一)簡明資產負債表及損益表 56
(二)影響上述財務報表作一致性比較之重要事項如會計變動、公司合併
或營業部門停工等及其發生對當年度財務報表之影響 57
(三)最近五年度簽證會計師姓名及查核意見 57
(四)財務分析 58
(五)會計科目重大變動說明 60
二、財務報表應記載事項 61
(一)最近二年度財務報表及會計師查核報告 61
(二)最近一年度經會計師查核簽證之母子公司合併財務報表 61
(三)發行人申報(請)募集發行有價證券後，截至公開說明書刊印日前，經
會計師查核簽證之財務報表 61
三、財務概況其他重要事項 61
(一)公司及其關係企業最近二年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生
財務週轉困難情事，應列明其對公司財務狀況之影響 61
(二)最近二年度及截至公開說明書刊印日止，有發生公司法第一百八十五
條情事者，應揭露資訊 61
(三)期後事項 61
(四)其他 61
四、財務狀況及經營結果之檢討分析 62
(一)財務狀況 62
(二)經營結果 63
(三)現金流量 64
(四)最近年度重大資本支出對財務業務之影響 64
(五)最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一
年投資計畫 65
(六)其他重要事項 65
伍、特別記載事項 143
一、內部控制制度執行狀況 143
二、信用評等機構所出具之評等報告 143
三、證券承銷商評估總結意見 143
四、律師法律意見書 143
五、由發行人填寫並經會計師複核之案件檢查表彙總意見 143
六、前次募集與發行有價證券於申報生效(申請核准)時經金管會證期局通知應
自行改進事項之改進情形 143
| 頁 次 |
七、本次募集與發行有價證券於申報生效(申請核准)時經金管會證期局通知應
補充揭露之事項 143
八、公司初次上市、上櫃或前次及最近三年度申報(請)募集與發行有價證券時
，於公開說明書中揭露之聲明書或承諾事項及其目前執行情形 143
九、最近年度及截至公開說明書刊印止董事或監察人對董事會通過重要決議有
不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容 143
十、最近三年度私募普通股辦理情形 143
十一、最近年度及截至公開說明書刊印日止公司及其內部人員依法被處罰、公
司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形 144
十二、公司治理運作情形 144
十三、申請公司與同屬集團企業公司間有業務往來者，應各出具書面聲明書
或承諾無非常規交易情事；無業務往來者，應由申請公司出具承諾日
後有往來時必無非常規交易 144
十四、申請上市會計年度及其上一會計年度已辦理或辦理中之大量現金增資
發行新股，及是否產生相當效益之評估 144
十五、申請公司是否有與其他公司共同使用申請貸款額度 144
十六、申請公司有無因非正當理由仍有大量資金貸與他人 144
十七、申請公司有上市審查準則補充規定第十條所列各款情事者，應將該非常
規交易內容及處理情形充分揭露，並提報股東會 144
十八、充分揭露申請公司與推薦證券商共同訂定承銷價格之依據及方式 144
十九、其他基於有關規定出具之書面承諾或聲明 144
二十、其他必要補充說明事項 144
陸、重要決議 145
一、與本次發行有關之決議文 145
二、未來股利政策 145
三、未來辦理現增計劃，及其對獲利能力稀釋作用之影響 145
壹、公司概況
一、公司簡介
(一)設立日期：民國82年10月30日
(二)總公司、分公司之地址及電話:
總公司地址：台北縣新店市寶中路119之1號10樓
電話：(02)2912-6104
南京東路辦公室地址：台北市南京東路三段287號9樓B室
電話：(02)2717-6104
台中辦公室地址：台中市文心路一段218號15樓之2
電話：(04)2473-1104
高雄辦公室地址：高雄市左營區博愛二路366號6樓之1
電話：(07)558-7104
(三)公司沿革
82年10月 扶華國際市場開發顧問有限公司成立，創立資本額1,500仟元。
87年04月 發行台灣第一本針對求才公司設計之平面刊物-104人力情報。
87年06月 成為國內唯一裝設T1專線的人力資源網站。
87年09月 變更有限公司為股份有限公司。
87年09月 現金增資3,500仟元，實收資本額5,000仟元。
89年08月 更名為一零四資訊科技股份有限公司。
89年10月 推出104HR CLUB，提供人事單位專業服務平台。
89年12月 榮獲「傑出資訊應用暨產品獎」。
90年01月 服務管道由T1專線提升至T3專線。
90年05月 成立台中辦事處。
90年06月 推出104eHRpro人力招募管理AP軟體。
90年07月 經證期會核准補辦公開發行。
90年08月 現金增資95,000仟元，額定股本300,000仟元，實收股本100,000仟元。
91年08月 辦理盈餘轉增資15,000仟元，實收股本115,000仟元。
91年10月 經董事會決議通過，買回部份本公司股份，供日後轉讓予本公司員工。
92年04月 經董事會決議通過，投資20,000,000元於新成立的「一零四人力資源顧問股份有限公司」。
92年05月 成立南京東路辦事處，品牌行銷單位進駐南京東路辦公室。
92年08月 辦理盈餘轉增資15,000仟元，實收股本130,000仟元。
93年03月 與復華證券簽訂股票上市(櫃)輔導契約。
93年08月 辦理現金增資10,000仟元及盈餘轉增資100,000仟元，實收股本240,000仟元。
93年09月 增加對「一零四人力資源顧問股份有限公司」的投資額10,000仟元。
93年09月 成立高雄辦事處。
93年10月 正式以「通訊網路類股」興櫃掛牌。
94年07月 辦理盈餘轉增資60,000仟元，實收股本300,000仟元。
二、風險事項
(一)風險因素
1.最近年度及截止至公開說明書刊印日止利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施：
| 風險項目 | 對公司損益之影響 | 未來因應措施 |
| 利率 | 融資：本公司最近三年度均無長短期融資情事。 投資：本公司短期投資以債券型基金為主，因屬短期資金運用，故利率漲跌因素對公司損益無重大影響。 | 本公司財務健全，近期內亦無融資需求，未來仍將基於穩健原則，將資金存放於信用良好之金融機構或短期債券型基金，以兼顧安全及合理之收益。 |
| 匯率 | 本公司主要業務為內銷，匯率變動對本公司損益無重大影影響。 | 短期內本公司業務發展方向應無重大變動，故匯率之變動對公司損益應無重大影響。 |
| 通貨膨脹 | 本公司為網際網路服務業，主要成本為人事支出，故通貨膨脹情形尚不致於對本公司損益造成重大影響。 | 密切注意市場變化，審慎對外採購事項。 |
2.最近年度及截至公開說明書刊印日止從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施
| 風險項目 | 執行情形 | 政策及因應措施 |
|---|---|---|
| 高風險、高槓桿投資 | 短期投資：主要為因應短期資金運用而購買債券型基金，由於收益穩定及流動性高等特性，非屬高風險或高槓桿之投資。 長期投資：主要為配合本公司營運而進行之投資，且所營業務均與公司本業相關，故非屬高風險或高槓桿之投資。 | 本公司專注本業之經營，不從事高風險或高槓桿之投資。 |
| 資金貸與他人 | 本公司最近年度及截至公開說明書刊印日止，並無資金貸與他人情事。 | 未來若因業務需要而需進行資金融通時，將依本公司訂定之「資金貸與及背書保證作業程序」辦理，並依法令規定公告相關資訊。 |
| 背書保證 | 本公司最近年度及截至公開說明書刊印日止，並無背書保證情事。 | 未來若因業務需要而需進行為他人背書保證時，將依本公司訂定之「資金貸與及背書保證作業程序」辦理，並依法令規定公告相關資訊。 |
| 衍生性商品交易 | 本公司最近年度及截至公開說明書刊印日止，並無從事衍生性商品交易情事。 | 未來若因業務需要而需進行衍生性商品交易時，將依本公司訂定之「從事衍生性商品交易處理程序」辦理，並依法令規定公告相關資訊。 |
3.最近年度研發計畫、未來研發計畫及預計投入之研發費用
單位：新台幣仟元
| 研發計畫 | 進度 | 預計完成量產時間 | 影響研發成功之主要因素 | 應再投入之研發費用 | |
| 93年 | 104eHRMS人力資源整合系統模組功能開發 | 進行中 | 96/12 | 資訊蒐集+系統分析+程式設計 | 5,000 |
| 94年 | 台灣人才市場JA(Job Analysis), JD(Job Description), JE(Job Evaluation)標準之建立 | 進行中 | 95/12 | 資訊蒐集+系統分析 | 5,000 |
| 94年 | 職能模型建置顧問模式(含104職能字典建立) | 進行中 | 94/12 | 資訊蒐集+系統分析 | 4,000 |
| 95年 | 工作權重檢索及人才權重檢索 | 規劃中 | 95/12 | 資訊蒐集+系統分析+程式設計 | 2,000 |
| 95年 | 能力評鑑 | 規劃中 | 96/09 | 資訊蒐集+系統分析+程式設計 | 2,000 |
4.國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施
本公司主要業務為網路人事廣告之刊登，並蒐集求職者個人履歷資料以供求才企業徵才過程所需；民國84年8月所頒布之「電腦處理個人資料保護法」，本公司所營業務未屬該法規範之範圍，自無該法之適用，惟本公司為保護求職者資料安全亦採高標準而依該辦法所述執行。民國94年1月行政院勞工委員會訂定發布「私立就業服務機構電腦處理個人資料管理辦法」，本公司因非屬該法所稱之就業服務機構，自亦無該法之適用，惟本公司為避免往後法令解釋之歧異，仍向主管機關申請登記並於民國94年5月獲准。
本公司自民國89年起即聘任一法務長並設立法務部門，隨時注意政策或法律變動，並評估對本公司之影響，即時採取相關因應措施。
5.科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施
本公司為國內第一家人力網站，徹底改變以往以平面媒體為主之求才求職模式，之後亦有業者相繼投入，惟本公司為提供全方位兼具深度及廣度之服務，陸續推出方便獲得進修資訊的104教育資訊網、協助個人尋找職場方向的104心理網、維護工作權利的職場安全網、為上班族充電的104職感網、上班族的交流互動天地-104CAFE，而其他104家族成員：104HR Club、104廣告網、104家教網、104外包網、104辦公市也都在實踐這個全方位服務的理念下而陸續誕生，顯示本公司係不斷以創新業務因應產業變化。未來本公司將有一系列環繞著職場主題發展的構想將陸續呈現，並以人性化的方式，建構理想的職場生態，相信以本公司以往之經營基礎及業務創新能力，未來科技改變及產業變化對公司財務業務應無重大負面之影響。
6.企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施
本公司自設立人力銀行網站後，一直以來均專注於人資之領域，且經營結果與信譽均屬良好，並無企業形象改變之問題。
7.進行併購之預期效益及可能風險
本公司最近年度及截止至公開說明書刊印日止，並未有併購他公司之計劃，將來若有併購之計畫時，將秉持審慎評估之態度，考量合併綜效，以確實保障股東之權益。
8.擴充廠房之預期效益及可能風險
本公司係為網際網路服務業，並無供實體產製之廠房，惟為因應辦公用地及機房建置所需，本公司已於94年新承租辦公室，以因應公司業務成長之需，每年新增租金約500萬元。此外，本公司目前分別於不同大樓設置2間機房，其中1間已於93年8月裝修設置完成，並預留未來2年之成長空間，故短期內應無新設機房之需求。此外，本公司為因應未來業務成長所需，預估每年約投資1億元，作為更新並新增網路及儲存設備之用，故上述廠房設備投資，皆為因應未來業務規模擴增所需，對本公司財務狀況應無重大不利影響。
9.進貨或銷貨集中所面臨之風險
(1)進貨風險
本公司屬網際網路服務業，並無實體之製造，故無進貨集中之風險。
(2)銷貨風險
由於本公司行業特性，並無特定銷貨對象，且最近兩年度及申請年度平均服務廠商係超過二萬家，92、93年度及94年截至第一季止前十大客戶合計營收僅分別佔全公司營收比例之4.04%、2.73%及3.56%，故應無銷貨集中之風險。
10.董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響及風險
本公司最近三年度及截至公開說明書刊印日止，董事、監察人或持股超過百分之十之大股東並未有股權大量移轉之情事。
11.經營權之改變對公司之影響及風險
本公司股權主要集中於董事及員工之中，其均對公司有強烈使命感，長期戮力經營公司，致公司近年來均維持高度之成長及良好之經營績效，未來亦將秉持穩健及正直之經營理念及操守，以爭取所有股東對經營團隊之認同，故本公司上不致有因經營權之改變對公司之風險。
12.其他重要風險
(1)總體經濟環境變化可能導致營收成長之風險
本公司近幾年營收之成長與國內經濟成長率成正向變動，故國內經濟成長率之變動可能影響本公司之營收成長。
(2)市場飽和及產業外移之風險
本公司為國內第一家人力網站，經多年來努力經營已於市場上具有相當之知名度，然隨著國內客戶開發空間有限及國內產業外移，可能影響公司未來營收之成長。
(二)訴訟或非訟事件：
1.公司最近二年度及截至公開說明書刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者：本公司除對台大小博士有限公司及全球華人股份有限公司因涉及違反公平交易法而向行政院公平交易委員會提出之檢舉案外，並無繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件；依連邦法律事務所李世章律師所出具之法律意見書，上述二件檢舉案，係為排除不公平競爭情況所進行之程序，不致對公司營運、股東權益造成重大不利之影響。
2.公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過10%之大股東及從屬公司，最近二年度及截至公開說明書刊印日止已判決確定或目前尚在繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件，其結果可能對股東權益或證券價格有重大影響者：本公司除董事長楊基寬因全球華人公司之代表人涉嫌誣告，造成本公司及其個人名譽受損，而向台灣台北地方法院檢察署提起訴訟外，其餘人等並無繫屬中之訴訟、非訟或行政爭訟事件；依連邦法律事務所李世章律師所出具之法律意見書，該案係為維護本公司及本公司董事長之名譽所進行之訴訟，不至對公司營運、股東權益造成重大不利之影響。
3.本公司董事、監察人、經理人及持股比例超過10%之大股東，最近二年度及截至公開說明書刊印日止發生證券交易法第一百五十七條規定情事及公司目前辦理情形：無。
(三)公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之大股東最近二年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生財務週轉困難或喪失債信情事，應列明其對公司財務狀況之影響 : 無
(四)其他重要事項:無
三、公司組織
(一)組織系統
1.組織架構
總經理
法務
稽核
人力銀行事業群
獵才派遣事業群
加值服務事業群
人資學院事業群
總工程處
總管理處
總研發處
人力銀行主網站
新事業發展中心
獵才顧問
人才派遣
顧問及教育訓練
召募及人事系統
教育資訊網
外包網
家教網
廣告創業網
辦公市部
工程研發部
網頁設計部
2.各主要部門所營業務
| 部門名稱 | 部 門 工 作 職 掌 | ||
| 總經理 | * 執行董事會決議，經營管理本公司。 * 公司中長程發展計劃之規劃與督導。 * 建立本公司營運體制並督導日常運作。 | ||
| 稽核室 | * 內部控制制度之研討、審核及修訂。 * 負責檢查及評估公司營運資料及內部控制之可靠性及有效性，並提出改善建議，促進有效營運。 * 預算達成分析及檢討。 | ||
| 法務室 | * 法律事務管理。 | ||
| 總工程處 | * 公司各服務系統之規劃建置及監控，確保網路及資料安全，相關網路技術導入，以及機房管理等。 * 本公司所需之相關服務系統開發、專案規劃等。 * 公司內部電腦軟、硬體之設置、維護、管理及更新。 | ||
| 總研發處 | 網頁設計部 | * 負責公司所有網站之網頁設計。 | |
| 工程研發部 | * 負責公司所有網站的程式開發設計、改版等。 | ||
| 總管理處 | 財務部 | * 年度預算編製、公司會計事務處理、稅務規劃及申報。 * 各項管理報表之編製及分析。 * 融資規劃、財務管理及資金調度、銀行出納作業。 * 股務業務及公告申報等事項。 * 應收帳款催收及檢討。 | |
| 人事暨行政管理處 | * 人力規劃、召募、教育訓練規劃、執行及薪資計算作業。 * 固定資產、庶務用品、資訊用品之採購、管理、維護。 | ||
| 人力銀行事業群 | 人力銀行主網站 | 企劃處 | * 負責人力銀行系統平台的維護與新功能的開發。 |
| 客戶關係經營部 | * 104人力銀行求才客戶之續約、服務。 * 加值型產品之經營、銷售、服務。 | ||
| 求才業務開發部 | * 開發104人力銀行新客戶之求才廣告業務。 | ||
| 行銷部 | * 求職求才資料分析、就業市場及職場市調分析。 * 校園通路開發及校園活動(講座及徵才展)。 * 政府標案開發。 | ||
| 新事業發展中心 | * 負責新產品之開發 | ||
| 獵才派遣事業群 | 獵才顧問部 | * 負責高階人才仲介服務。 | |
| 人力派遣部 | * 負責人力派遣、薪資轉掛等業務。 | ||
| 加值服務事業群 | 廣告網部 | * 提供企業網路廣告服務。 | |
| 家教網部 | * 在網路平台上提供家教案件給家教老師(學生打工、上班族兼職)查詢及篩選。 | ||
| 外包網部 | * 提供企業不定期專案、非核心專案的外包案件刊登服務。 | ||
| 辦公市部 | * 提供產品供應商及採購者之間的採購平台。 | ||
| 教育資訊網部 | * 提供網路教育資訊平台，供教育機構刊登課程。 | ||
| 人資學院事業群 | 招募及人事系統部 | * 負責招募系統及人事管理系統租賃及銷售業務。 | |
| 顧問及教育訓練部 | * 負責企業教育訓練及顧問。 |
(二)關係企業圖
1.關係企業圖
一零四資訊科技股份有限公司
投資金額 30,000仟元
持股比例 100%
投資金額 5,100仟元
持股比例 51%
一零四人力資源顧問股份有限公司
一零四學習科技股份有限公司
2.與關係企業間相互持股比例、股份及實際投資金額：
單位：新台幣仟元/仟股
| 關係企業名稱 | 與本公司之關係 | 本公司投資金額 | 持有股份 | 投資比例 | 投資本公司情形 |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 本公司之子公司 | 30,000 | 3,000 | 100% | 無 |
| 一零四學習科技股份有限公司 | 本公司採權益法評價之被投資公司 | 5,100 | 510 | 51% | 無 |
(三)總經理、副總經理、協理、各部門、分支機構主管及技術暨研發人員資料
94年07月25日
| 職稱 | 姓名 | 就任 日期 | 持有股份 | 配偶、未成年子女現在持有股份 | 利用他人名義持有股份 | 主要經(學)歷 | 目前兼任其他公司之職務 | 具配偶或二親等以內 關係之經理人 | 經理人取得員工認股權憑證情形 | |||||
| 股數 | 持股 比率 | 股數 | 持股 比率 | 股數 | 持股 比率 | 職稱 | 姓名 | 關係 | ||||||
| 董事長 | 楊基寬 | 89.08.14 | 3,473,493 | 11.58% | 4,724,310 | 15.75% | － | － | 國立成功大學外文系 精元電腦 業務副總 104人力銀行創辦人 | 扶華投資股份有限公司負責人 | － | － | － | － |
| 總經理兼加值服務事業群總經理 | 陳志揚 | 93.01.01 | 3,139,980 | 10.47% | 1,425,124 | 4.75% | － | － | 美國芝加哥大學 商學院 企業管理碩士 艾默生電器公司上海分公司 經理 | 集美投資有限公司 負責人 宇為投資有限公司 負責人 | － | － | － | － |
| 獵才派遣事業群總經理 | 蘇宏文 | 93.01.01 | 212,167 | 0.71% | － | － | － | － | 美國德州休士頓大學 法學院 法學碩士 台北市電腦商業同業公會經理 宏茂國際法律事務所主持律師 | 宏茂國際法律事務所主持律師 | － | － | － | － |
| 人力銀行事業群總經理 | 阮劍安 | 93.01.01 | 376,240 | 1.25% | 84,083 | 0.28% | － | － | 比利時魯文大學歐洲研究所碩士 Philips中國分公司 業務總監 | 無 | － | － | － | － |
| 人資學院事業群總經理 | 彭智彬 | 94.02.01 | － | － | － | － | － | － | 國立成功大學化學系 台灣必治妥施貴寶(BMS)訓練經理 台灣星納文(Synavant)台灣區業務處長 美商宏智顧問公司(DDI)亞太區事業發展處處長 | 無 | － | － | － | － |
| 人力銀行事業群企劃處協理 | 莊思凌 | 92.07.09 | 141,037 | 0.47% | － | － | － | － | 美國德州大學阿靈頓分校電腦科學碩士 超級資訊網路科技(股)公司副總 資迅人(股)公司副總 神坊資訊(股)公司總監 | 無 | － | － | － | － |
| 客戶關係經營部協理 | 韓瑞祥 | 93.01.01 | 267,436 | 0.89% | 58,920 | 0.20% | － | － | 中原大學企管系 花旗銀行電話行銷部副理 中華投信客服部經理 | 無 | － | － | － | － |
| 人事暨行政管理處協理 | 陳志鈺 | 93.07..01 | 3,381 | 0.01% | － | － | － | － | 中央大學人力資源管理研究所碩士 美商美國安泰人壽人力資源部資深副理 | 無 | － | － | － | － |
| 總稽核(協理) | 高榮良 | 93.02.02 | 13,880 | 0.05% | － | － | － | － | 東海大學會計系 資誠會計師事務所審計部協理 | 無 | － | － | － | － |
| 財務部經理 | 林麗娜 | 90.01.01 | 35,265 | 0.12% | 1,385 | － | － | － | 國立台灣大學國際貿易學系 群智聯合會計師事務所經理 | 無 | － | － | － | － |
| 人力銀行事業群 工程部經理 | 王禎鵬 | 92.06.01 | 23,463 | 0.08% | － | － | － | － | 台灣大學土木工程系 俄亥俄州發展部系統分析師 | 無 | － | － | － | － |
| 總工程處經理 | 謝汶良 | 92.06.01 | 27,861 | 0.09% | － | － | － | － | 新浦工專電子工程 全誼資訊主任 億鏵先進經理 | 無 | － | － | － | － |
(四)董事及監察人資料
1.董事及監察人姓名、經(學)歷、持有股份及性質
94年07月 25 日
| 職稱 | 姓名 | 初次選任日期 | 選任 日期 | 任期 | 選任時 持有股份 | 現 在 持有股份 | 配偶、未成年子女現在持有股份 | 利用他人名義持有股份 | 主要經(學)歷 | 目前兼任本公司及其他公司之職務 | 具配偶或二等親以內關係之經理人 | ||||||
| 股數 | 持股比率 | 股數 | 持股 比率 | 股數 | 持股 比率 | 股數 | 持股 比率 | 職稱 | 姓名 | 關係 | |||||||
| 董事長 | 楊基寬 | 87.07.31 | 92.06.10 | 3年 | 1,778,823 | 15.67% | 3,473,493 | 11.58% | 4,724,310 | 15.75% | － | － | 國立成功大學外文系 精元電腦 業務副總 104人力銀行創辦人 | 扶華投資股份有限公司負責人 | － | － | － |
| 董事 | 陳志揚 | 87.07.31 | 92.06.10 | 3年 | 1,587,877 | 13.99% | 3,139,980 | 10.47% | 1,425,124 | 4.75% | － | － | 美國芝加哥大學 商學院 企業管理碩士 艾默生電器公司上海分公司 經理 | 本公司總經理兼加值服務事業群總經理 集美投資有限公司 負責人 宇為投資有限公司 負責人 | － | － | － |
| 董事 | 蘇宏文 | 89.08.14 | 92.06.10 | 3年 | 29,766 | 0.26% | 212,167 | 0.71% | － | － | － | － | 美國德州休士頓大學 法學院 法學碩士 台北市電腦商業同業公會經理 宏茂國際法律事務所主持律師 | 本公司獵才派遣事業群總經理 宏茂國際法律事務所主持律師 | － | － | － |
| 董事 | 阮劍安 | 94.05.16 | 94.05.16 | 1年 | 209,535 | 0.87% | 376,240 | 1.25% | － | － | － | － | 比利時魯文大學歐洲研究所碩士 Philips中國分公司 業務總監 | 本公司人力銀行事業群總經理 | － | － | － |
| 董事 | 張東益 | 93.06.09 | 93.06.09 | 2年 | － | － | － | － | － | － | － | － | 美國加州州立大學 財務管理碩士 國賓陶瓷工業股份有限公司執行副總經理兼任發言人 百年建設關係企業集團財務主管兼任投資主管 | 新加坡東亞科技集團台灣區財務長集團發言人兼任董事長特助 東雅電子股份有限公司副總經理 | － | － | － |
| 董事 | 李誠 | 93.06.09 | 93.06.09 | 2年 | － | － | － | － | － | － | － | － | 美國芝加哥大學企業管理研究院博士後研究 美國加州大學洛杉磯區企業管理研究院博士後研究 美國麻州大學經濟學博士 中華經濟研究院副院長 | 國立中央大學人力資源管理研究所教授 | － | － | － |
| 監察人 | 顧蘊祥 | 89.08.14 | 92.06.10 | 3年 | 1,022,055 | 9.00% | 2,299,332 | 7.66% | 5,898,471 | 19.24% | － | － | 國立成功大學外文系 | 無 | 董事長 | 楊基寬 | 配偶 |
| 監察人 | 盧希鵬 | 93.05.16 | 93.05.16 | 1年 | － | － | － | － | － | － | － | － | 美國威斯康新大學麥迪遜分校工業工程碩士、博士 國立台灣科技大學電子商務研究中心主任 國立台灣科技大學資訊管理系副教授 | 國立台灣科技大學資訊管理系教授 國立台灣科技大學管理資訊系統實驗室負責教授 | － | － | － |
| 監察人 | 林群 | 93.6.9 | 93.6.9 | 2年 | － | － | － | － | － | － | － | － | 美國芝加哥大學MBA 麻省理工學院電機與電腦工程碩士 荷銀投信投資長 摩根大通(JPMorgan)證券總經理 | 光寶科技總財務長 | － | － | － |
2.董事及監察人所具專業知識及獨立性情形
| 條件 姓名 | 是否具有五年以上商務、法律、財務或公司業務所須之工作經驗 | 符合獨立性情形（註1） | 備 註 | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |||
| 楊基寬 | ˇ | ˇ | ˇ | ||||||
| 陳志揚 | ˇ | ˇ | ˇ | ||||||
| 蘇宏文 | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | |||
| 阮劍安 | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | |||
| 顧蘊祥 | ˇ | ˇ | |||||||
| 張東益 | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | |
| 李誠 | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | |
| 盧希鵬 | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | 兼任其他公司獨立董事家數：1 家 兼任其他公司獨立監察人家數：無 |
| 林群 | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | ˇ | 兼任其他公司獨立董事家數：1 家 兼任其他公司獨立監察人家數：無 |
註1：各董事、監察人符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“”。
(1)非為公司之受僱人或其關係企業之董事、監察人或受僱人。但其兼任母公司或子公司之獨立董事、獨立監察人者，不在此限。
(2)非直接或間接持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。
(3)非前二項人員之配偶或其二親等以內直系親屬。
(4)非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人、受僱人或持股前五名法人股東之董事、監察人、受僱人。
(5)非與公司有財務、業務往來之特定公司或機構之董事、監察人、經理人或持股百分之五以上股東。
(6)非為最近一年內提供公司或關係企業財務、商務、法律等服務、諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構團體之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。
(7)非為公司法第二十七條所訂之法人或其代表人。
(五)發起人資料:不適用
(六)董事、監察人、總經理及副總經理之酬勞
1.93年度支付董事、監察人、總經理及副總經理之車馬費及酬勞
董事之報酬
單位：新台幣仟元/仟股
| 職稱 | 姓名 | 車馬費及報酬 | 盈餘分配之董事酬勞 | 盈餘分配之員工紅利金額 | 前三項總額 | 總額占稅後純益之比例（％） | 取得員工認股權憑證數額 | 其他報酬 | |||
| 現金股利 | 股票股利 | ||||||||||
| 股數 | 市價 | 金額 | |||||||||
| 董事長 | 楊基寬 | - | 2,711 | 1,563 | 60 | 22.39元 (註) | 1,339 | 4,050 | 1.6 | - | - |
| 董事 | 陳志揚 | ||||||||||
| 董事 | 蘇宏文 | ||||||||||
| 董事 | 李 誠 | ||||||||||
| 董事 | 張東益 |
註：本公司非上市(櫃)公司，故係以93年12月31日每股淨值計算。
監察人之報酬
單位：新台幣仟元/仟股
| 職稱 | 姓名 | 車馬費及報酬 | 盈餘分配之監察人酬勞 | 前二項總額 | 總額占稅後純益之比例(%) | 其他報酬 |
| 監察人 | 顧蘊祥 | - | 1,626 | 1,626 | 0.6 | - |
| 監察人 | 蔡秀娟(註) | |||||
| 監察人 | 林 群 |
註：已於94年5月16日辭任。
總經理及副總經理之報酬
單位：新台幣仟元/仟股
| 職稱 | 姓名 | 薪資 | 獎金、特支費 | 盈餘分配之員工紅利金額 | 前三項總額 | 總額占稅後純益之比例(%) | 取得員工認股權憑證數額 | 其他報酬 | ||||
| 現金 股利 | 股票股利 | 性質 | 取得 成本 | |||||||||
| 股數 | 市價 | 金額 | ||||||||||
| 總經理(註2) | 楊基寬 | 14,600 | 8,379 | 4,757 | 182 | 22.39元 (註1) | 4,074 | 28,017 | 11.22% | - | 提供 座車 | 3,040 |
| 加值服務事業群總經理 | 陳志揚 | 1,000 | ||||||||||
| 獵才派遣事業群總經理 | 蘇宏文 | 1,500 | ||||||||||
| 人力銀行事業群總經理 | 阮劍安 | 1,500 |
註1：本公司非上市(櫃)公司，故係以93年12月31日每股淨值計算。
註2：已於94年7月28日卸任。
配發員工紅利之經理人姓名及配發情形
單位：新台幣仟元/仟股
| 職稱 | 姓名 | 股票紅利 | 現金紅利 | 總計 | 總額占稅後純益之比例（％） | |||
| 股數 | 市價 | 金額 | 金額 | |||||
| 經 理 人 | 總經理(註2) | 楊基寬 | 389 | 22.39元 (註1) | 8,701 | 10,107 | 18,808 | 7.5% |
| 加值服務事業群總經理 | 陳志揚 | |||||||
| 獵才派遣事業群總經理 | 蘇宏文 | |||||||
| 人力銀行事業群總經理 | 阮劍安 | |||||||
| 人力銀行事業群企劃處協理 | 莊思凌 | |||||||
| 客戶關係經營部協理 | 韓瑞祥 | |||||||
| 人事部協理 | 陳志鈺 | |||||||
| 總稽核(協理) | 高榮良 | |||||||
| 財務經理 | 林麗娜 |
註1：本公司非上市(櫃)公司，故係以93年12月31日每股淨值計算。
註2：已於94年7月28日卸任。
四、資本及股份
(一)股份種類
| 股 份 種 類 | 核 定 股 本 | 備註 | ||
| 流通在外股份 | 未 發 行 股 份 | 合 計 | ||
| 記名式普通股 | 300,000,000元 | 100,000,000元 | 400,000,000元 |
(二)股本形成經過
單位：新台幣元
| 年 月 | 發行價格 | 核定股本 | 實收股本 | 備註 | ||||
| 股 數 | 金 額 | 股 數 | 金 額 | 股 本 來 源 | 以現金以外之財產抵充股款者 | 其他 | ||
| 82.10 | 不適用 | 不適用 | 1,500,000 | 不適用 | 1,500,000 | 有限公司設立登記 | 無 | 無 |
| 87.09 | 1,000 | 5,000 | 5,000,000 | 5,000 | 5,000,000 | 現金增資3,500,000；改組股份有限公司 | 無 | 無 |
| 89.03 | 10 | 500,000 | 5,000,000 | 500,000 | 5,000,000 | 變更每股面額 | 無 | 無 |
| 90.08 | 10 | 30,000,000 | 300,000,000 | 10,000,000 | 100,000,000 | 現金增資95,000,000(註1) | 無 | 無 |
| 91.08 | 10 | 30,000,000 | 300,000,000 | 11,500,000 | 115,000,000 | 盈餘轉增資15,000,000(註2) | 無 | 無 |
| 92.08 | 10 | 30,000,000 | 300,000,000 | 13,000,000 | 130,000,000 | 盈餘轉增資15,000,000(註3) | 無 | 無 |
| 93.08 | 25 | 30,000,000 | 300,000,000 | 14,000,000 | 140,000,000 | 現金增資10,000,000(註4) | 無 | 無 |
| 93.08 | 10 | 30,000,000 | 300,000,000 | 24,000,000 | 240,000,000 | 盈餘轉增資100,000,000(註5) | 無 | 無 |
| 94.07 | 10 | 40,000,000 | 400,000,000 | 30,000,000 | 300,000,000 | 盈餘轉增資60,000,000(註6) | 無 | 無 |
註1：生效日期、文號：90.07.18 (九○)台財證(一)第144558號函。
註2：生效日期，文號：91.07.02台財證一字第0910136127號函。
註3：生效日期、文號：92.07.11台財證一字第0920131078號函。
註4 : 生效日期、文號：93.06.08台財證一字第0930125370號函。
註5 : 生效日期、文號：93.07.06證期一字第0930129278號函。
註6 : 生效日期、文號：94.06.15金管證一字第0940123708號函。
(三)最近之股權分散情形
1.股東結構
94年07月11日
| 股東結構 數量 | 政府機構 | 金融機構 | 其他法人 | 個 人 | 外 國 機 構及外人 | 合 計 |
| 人 數 | - | - | 8 | 613 | - | 621 |
| 持有股數 | - | - | 4,636,140 | 25,363,860 | - | 30,000,000 |
| 持股比例 | - | - | 15.45% | 84.55% | - | 100.00% |
2.股權分散情形
每股面額十元
94年07月11日
| 持 股 分 級 | 股 東 人 數 | 持 有 股 數 | 持 股 比 例 (%) |
| 1至 999 | 81 | 39,363 | 0.13 |
| 1,000至 5,000 | 189 | 495,994 | 1.65 |
| 5,001至 10,000 | 103 | 714,558 | 2.38 |
| 10,001至 15,000 | 61 | 744,578 | 2.48 |
| 15,001至 20,000 | 42 | 745,203 | 2.48 |
| 20,001至 30,000 | 47 | 1,152,051 | 3.84 |
| 30,001至 50,000 | 47 | 1,764,944 | 5.89 |
| 50,001至 100,000 | 24 | 1,724,063 | 5.75 |
| 100,001至 200,000 | 8 | 1,024,334 | 3.41 |
| 200,001至 400,000 | 10 | 2,988,292 | 9.96 |
| 400,001至 600,000 | 0 | 0 | 0 |
| 600,001至 800,000 | 2 | 1,326,903 | 4.42 |
| 800,001至1,000,000 | 0 | 0 | 0 |
| 1,000,001以上 | 7 | 17,279,717 | 57.61 |
| 合 計 | 621 | 30,000,000 | 100.00 |
3.主要股東名單：
94年07月11日
| 股份 主要股東名稱 | 持 有 股 數(股) | 持 股 比 例(%) |
| 楊基寬 | 3,473,493 | 11.58 |
| 陳志揚 | 3,139,980 | 10.47 |
| 楊芊莉 | 2,424,978 | 8.08 |
| 顧蘊禎 | 2,362,154 | 7.87 |
| 顧蘊祥 | 2,299,332 | 7.66 |
| 扶華投資股份有限公司 | 2,010,344 | 6.70 |
| 宇為投資有限公司 | 1,569,436 | 5.23 |
| 蔡秀娟 | 619,490 | 2.06 |
| 復華綜合證券股份有限公司 | 707,413 | 2.36 |
| 楊明和 | 371,910 | 1.24 |
4.最近二年度及當年度董事、監察人及持股比例超過百分之十之股東放棄現金增資認股之情形：無
5.最近二年度及截至公開說明書刊印日止董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形:
(1)董事、監察人、技術股東、經理人及技術暨研究發展人員與持股比例超過百分之五之股東股權移轉變動情形
| 職稱 | 姓名 | 92年度 | 93年度 | 當年度截至07月25日止 | |||
| 持有股數增(減)數 | 質押股數增(減)數 | 持有股數增(減)數 | 質押股數增(減)數 | 持有股數增(減)數 | 質押股數增(減)數 | ||
| 董事長 | 楊基寬 | 109,471 | - | 955,835 | - | 629,364 | - |
| 董事兼總經理 | 陳志揚 | 21,072 | - | 1,064,393 | - | 466,638 | - |
| 董事 | 蘇宏文 | 19,140 | - | 113,493 | - | 49,768 | - |
| 董事 (註2) | 阮劍安 | 34,272 | - | 125,285 | - | 166,705 | - |
| 董事(註1) | 張東益 | - | - | - | - | - | - |
| 董事(註1) | 李 誠 | - | - | - | - | - | - |
| 監察人 | 顧蘊祥 | 57,235 | - | 817,067 | - | 402,975 | - |
| 監察人(註3) | 蔡秀娟 | 5,950 | - | 220,135 | - | 108,570 | - |
| 監察人(註1) | 林 群 | - | - | - | - | - | - |
| 監察人(註2) | 盧希鵬 | - | - | - | - | - | - |
| 人資學院事業群總經理 | 彭智彬 | - | - | - | - | - | - |
| 人力銀行事業群企劃處協理 | 莊思凌 | - | - | 24,218 | - | 96,819 | - |
| 客戶關係經營部協理 | 韓瑞祥 | 12,978 | - | 101,335 | - | 137,636 | - |
| 人事暨行政管理處協理 | 陳志鈺 | - | - | - | - | 3,381 | - |
| 總稽核(協理) | 高榮良 | - | - | - | - | 13,880 | - |
| 財務部經理 | 林麗娜 | 5,977 | - | 15,559 | - | 6,489 | - |
| 人力銀行事業群 工程部經理 | 王禎鵬 | 3,399 | - | 12,832 | - | 7,232 | - |
| 總工程處經理 | 謝汶良 | 4,293 | - | 15,029 | - | 8,539 | - |
註1 : 93年6月9日股東常會選任之獨立董事及獨立監察人
註2 : 94年5月16日股東常會選任之董事及獨立監察人
註3 : 94年5月16日辭任
(2)股權移轉資訊
94年07月25日
| 姓名 | 股權移轉原因 | 交易日期 | 交易相對人 | 交易相對人與公司、董事、監察人及持股比例超百分之十股東之關係 | 股數(股) | 交易價格 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 陳志揚 | 處分 | 92.11.26 | 蔡秀娟 | 配偶 | 40,000 | 贈與 |
| 陳志揚 | 處分 | 92.11.26 | 陳思恬 | 未成年子女 | 16,000 | 贈與 |
| 蔡秀娟 | 處分 | 92.11.26 | 陳思宇 | 未成年子女 | 20,000 | 贈與 |
| 蔡秀娟 | 處分 | 92.11.26 | 陳思為 | 未成年子女 | 20,000 | 贈與 |
| 楊基寬 | 處分 | 93.07.16 | 復華綜合證券(股)公司 | 無 | 200,000 | 每股82元 |
| 楊基寬 | 處分 | 93.10.06 | 復華綜合證券(股)公司 | 無 | 179,000 | 每股100元 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.07.19 | 王凱弘 | 無 | 10,000 | 每股82元 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.07.19 | 藍偉勛 | 無 | 5,000 | 每股82元 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.07.19 | 闕慈穎 | 無 | 5,000 | 每股82元 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.07.19 | 廖啟榮 | 無 | 15,000 | 每股82元 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.07.22 | 集美投資(股)公司 | 該公司負責人 | 60,000 | 每股82元 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.09.16 | 蔡秀娟 | 配偶 | 30,000 | 贈與 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.09.16 | 陳思恬 | 未成年子女 | 63,000 | 贈與 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.09.16 | 翁英哲 | 無 | 2,000 | 贈與 |
| 陳志揚 | 處分 | 93.09.16 | 陳薏如 | 三親等之親屬 | 3,000 | 贈與 |
| 陳志揚 | 處分 | 94.01.28 | 蔡秀娟 | 配偶 | 50,000 | 贈與 |
| 陳志揚 | 處分 | 94.01.28 | 陳思恬 | 未成年子女 | 50,000 | 贈與 |
| 蔡秀娟 | 處分 | 93.09.16 | 陳思恬 | 未成年子女 | 30,000 | 贈與 |
| 蔡秀娟 | 取得 | 93.09.16 | 陳志揚 | 配偶 | 30,000 | 贈與 |
| 蔡秀娟 | 取得 | 94.01.28 | 陳志揚 | 配偶 | 50,000 | 贈與 |
| 蔡秀娟 | 處分 | 94.01.28 | 陳思恬 | 未成年子女 | 50,000 | 贈與 |
| 莊思凌 | 取得 | 93.03.12 | 庫藏股 | 無 | 10,000 | 每股10元 |
| 莊思凌 | 取得 | 94.02.03 | 庫藏股 | 無 | 10,000 | 每股10元 |
| 高榮良 | 取得 | 94.06.14 | 庫藏股 | 無 | 8,000 | 每股10元 |
(3)股權質押資訊 : 無
(四)最近二年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料
單位：新台幣元；股
| 年度 項目 | 92年 | 93年 | 94年截至3月31日 | |||
| 每股 市價 (註1) | 最 高 | - | - | - | ||
| 最 低 | - | - | - | |||
| 平 均 | - | - | - | |||
| 每股淨值 | 分 配 前 | 22.70 | 22.98 | 25.16 | ||
| 分 配 後(註2) | 9.51 | 15.92 | - | |||
| 每股 盈餘 | 加權平均股數(仟股) | 27,584 | 28,353 | 29,010 | ||
| 每股盈餘 | 調整前 | 6.33 | 10.68 | 2.73 | ||
| 調整後(註3) | 5.37 | 8.81 | 2.25 | |||
| 每股 股利 | 現 金 股 利 | 1.73 | 5.38 | - | ||
| 無償配股 | 盈餘配股 | 6.48 | - | - | ||
| 資本公積配股 | - | - | - | |||
| 累積未付股利 | - | - | - | |||
| 投資報酬分析 | 本益比 | - | - | - | ||
| 本利比 | - | - | - | |||
| 現金股利殖利率 | - | - | - |
註1：本公司尚未上市(櫃)，故無市價可循。
註2：依據次年度股東常會決議分配之情形填列。
註3：係依歷次年度股東常會決議無償配股情形追溯調整。
(五)公司股利政策及執行狀況
1.股利政策：
本公司將考量公司所處環境及成長階段，因應未來資金需求及長期財務規劃，以平衡股利政策，追求穩健及永續經營的發展為目標。擬訂盈餘分配案時，現金股利不得低於股利總額百分之十為原則，惟此項盈餘分派之種類及比率得視當年度實際獲利及資金狀況，經股東會決議調整之。
2.本次股東會決議股利分配之情形：
單位：新台幣元
| 項 目 | 金 額 | 備 註 | |
| 小 計 | 合 計 | ||
| 期初未分配盈餘 加：本年度稅後淨利 可供分配盈餘 減：提列法定盈餘公積 分配項目： 股東紅利-現金股利 股東紅利-股票股利 員工紅利-現金 員工紅利-股票 董監事酬勞 期末未分配盈餘 | ($24,963,966) (129,000,000) (51,000,000) (23,530,120) (9,000,000) (4,337,349) | $386,377 249,639,659 250,026,036 (241,831,435) $8,194,601 |
(六)本年度擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響
本次無償配股共增加股本6,000仟股，較分配前之股本24,000仟股增加25%，分配後之股本為30,000仟股；93年度本公司每股稅後盈餘為10.68元，追溯調整後每股盈餘則為8.81元，惟因公司業務正處穩定成長期，預估94年度之獲利能力仍佳，故本公司辦理無償配股對本公司之營運績效及每股盈餘之影響，誠屬有限。
(七)員工分紅及董事、監察人酬勞
1.公司章程所載員工分紅及董事、監察人酬勞之成數或範圍:
公司每年結算後如有盈餘應先提繳營利事業所得稅及彌補以前年度虧損，次就其餘額提撥百分之十為法定盈餘公積，其餘由董事會擬具盈餘分配案，提請股東會通過後分配之，其中員工紅利百分之十至百分之十五，董監事酬勞不高於百分之三。
2.盈餘分配議案業經董事會通過、尚未經股東會決議者: 不適用
3.93年度盈餘用以配發員工紅利及董事、監察人酬勞情形:
(1)94年股東常會決議通過發放員工股票紅利計9,000仟元，員工現金紅利23,530仟元，以及董事、監察人酬勞4,337仟元，與原董事會通過之擬議配發金額一致。
(2)股東會決議配發員工股票紅利者，所配發股數及其占盈餘轉增資之比例：
決議配發員工股票紅利計9,000仟元，占盈餘轉增資之比例為15%。
(3)考慮擬配發員工紅利及董事、監察人酬勞後之設算每股盈餘：9.10元。
4.上年度盈餘用以配發員工紅利及董事、監察人酬勞情形：
(1)93年股東常會決議通過發放員工股票紅利計10,000仟元，員工現金紅利5,547仟元，以及董事、監察人酬勞0仟元，與原董事會通過之擬議配發金額一致。
(2)股東會決議配發員工股票紅利者，所配發股數及其占盈餘轉增資之比例：
決議配發員工股票紅利計10,000仟元，占盈餘轉增資之比例為10%。
(3)考慮擬配發員工紅利及董事、監察人酬勞後之設算每股盈餘：9.99元。
(八)公司買回本公司股份情形
94年07月25日
| 買回期次 | 第1次(期) |
| 買回目的 | 供轉讓予特定員工 |
| 買回期間 | 91.10.29 |
| 買回區間價格 | 每股10元 |
| 已買回股份種類及數量 | 普通股160,848股 |
| 已買回股份金額 | 1,608,480元 |
| 已辦理銷除及轉讓之股份數量 | 已轉讓160,848股 |
| 累積持有本公司股份數量 | 0股 |
| 累積持有本公司股份數量占 已發行股份總數比率（%） | 0% |
五、公司債(含海外公司債)辦理情形: 無。
六、特別股辦理情形: 無。
七、參與發行海外存託憑證辦理情形: 無。
八、員工認股權憑證辦理情形 : 無。
九、併購辦理情形 : 無。
十、受讓他公司股份發行新股辦理情形 : 無。
貳、營運概況
一、公司之經營事項
(一)業務內容
1.業務範圍
(1)主要業務內容：
資訊軟體服務業
企業經營管理顧問業
電子資訊供應服務業
一般廣告服務業
就業服務業
人力派遣業
雜誌業
展覽服務業
(2)現有產品種類及營業比重：
單位：新台幣仟元
| 產品項目 | 93年度營業額 | 營業比重 |
| 線上人事廣告 | 615,911 | 76.05% |
| 線上其他廣告 | 79,893 | 9.86% |
| 就業服務 | 36,254 | 4.48% |
| 線上教育資訊廣告 | 29,586 | 3.65% |
| 其他 | 48,272 | 5.96% |
| 合計 | 809,916 | 100.00% |
(3)公司目前之商品(服務)項目
本公司目前係以線上人事廣告為主，並已擴展到下列人力資源服務的細部垂直領域：
線上教育資訊廣告：104教育資訊網為全國最大教育資訊線上查詢網，將逐漸發展成各企業人事單位的教育訓練規劃顧問，惟此業務已於94年4月起轉由本公司持股51%之子公司『一零四學習科技(股)公司』經營。
線上商業廣告：包括廣告網及辦公市網，利用104龐大的企業及求職資料庫為企業進行目標行銷之廣告規劃業務，提供產品供應商及採購者之間的採購交易平台。
高階人才仲介服務：替企業尋找高階管理人員的仲介顧問業務。
人才評量服務：提供多項適性評量或組織診斷層等線上評量工具，暨相關諮詢及專案規劃服務。
人資及招募管理系統之租賃或銷售：提供企業用戶在招募過程中所需之輔助軟體租賃業務，以及全方位人力資源整合系統之租賃或授權買斷業務。
人才派遣服務：提供企業臨時性及短期性的彈性人力服務，惟此業務已於92年4月起轉由本公司持股100%之子公司『一零四人力資源顧問(股)公司』經營。
其他：
A.家教媒合服務(廣告收入)：提供有效且安全的家長案件與優良的家教老師資訊服務，以滿足社會大眾在找家教方面的需求。
B.專案外包媒合服務(廣告收入)：幫助企業降低人事成本，提供企業不定期專案、非核心專案的外包案件刊登服務。
C.薪資計算機軟體及薪資/福利調查報告。
D.簡訊服務。
(4)計劃開發之新商品(服務)：
本公司經過多年之努力，已成為求職者心目中第一之人力網站，並成為「找工作」之重要工具，但「為你找方向」為未來最需著墨之處，除已發展出求職者適合職務之測試方法及鑑評鑑求職者競爭力之方法，並已取得專利外，未來將妥善運用日益累積之資料庫及經驗，配合學術單位之理論研究，能提出更精準之分析測試方法，使求職者能更早知悉其生涯方向，提昇其競爭力，使求才企業能更快尋獲適用之人才。
2.產業概況:
(1)產業之現況與發展
線上人力招募之興起
線上人力招募泛指運用網際網路為求職者及徵才企業，提供工作或人才檢索及配對服務。有別於傳統人事招募廣告，其特色係依據個別求職與徵才之需求，於線上及時過濾並提供最適合的客製化資訊，達到人才與企業間雙向媒合之目的。
過去，企業希望將職務訊息傳遞給社會大眾時，報章雜誌等平面媒體是最常被使用的工具，但此類招募管道受區域限制且時效性低、資訊對稱度低及效益不明確等，造成求才廠商與求職者在招募過程中的低效率，進而增加交易成本。因此，缺乏效率之傳統模式進一步地激發求職求才者對新招募管道的渴望與需求。近年來，新科技之發展，使得原有招募管道有了革命性之轉變。
1980年代中期，職缺需求首次透過電子佈告欄(Bulletin Board Systems)及新聞群組(Usenet Newsgroups)等方式邁入電子化層級；1990年代後期，資訊科技與網際網路快速發展，線上招募模式興起，藉由網際網路之即時性、低成本、資訊公開透明、共享及共通平台等特性，打破原本傳統被動的招募模式，不但能簡化並縮短招募作業流程，同時亦能將求職求才雙方資料作即時連結，並將資料有效匯集、存放及管理，再透過搜尋配對程序(Matching Process)，為企業找到合適人選。透過網際網路之特質，也使求職求才者雙方定位更清楚，進一步呈現人力招募與媒合市場之網路商機，其相關作業流程如下圖所示。
現今之網路人力銀行係結合網路廣告及人力仲介之經營模式，吸引大量求才廠商與求職刊登者加入，以建立其人才資料庫並提供求職求才雙方一個具有資訊匯集及媒合管理之管道，降低彼此間資訊不對稱現象，減少無效率之作業成本，以更快速、即時及有效的方式搓合求職求才雙方，並滿足其需求，同時透過網際網路之無遠弗屆，使得原本內需導向之人力招募市場，有更多超越區域限制向國外市場延伸之機會，符合當今企業人才需求國際化之世界潮流，致線上人力招募市場於近5年呈現快速成長之趨勢。根據USA Today 2001年之一份調查顯示，1998年至2001年間，財星(Fortune)500大企業使用線上人力招募之比例，已由29%大幅成長至88%，顯示線上人力招募已成為企業人才招募過程中之核心策略，為整體人力招募市場注入一新契機。
美國線上人力招募市場現況
美國人力招募市場大致可區分為兩大媒介：傳統人力招募媒介，如報紙分類廣告；以及線上招募媒介，如專業人力銀行網站及公司招募網站等。數位經濟時代之來臨，線上人力招募在美國已成為一個快速成長之產業，根據Borrell Associates之調查指出，美國企業用於網際網路招募費用，已由1999年之2.6億美元成長至2003年之17億美元，成長幅度達5倍之多，其原因主要係企業利用網際網路快速公佈職缺並找到適職人才，大幅降低人力招募之成本。以下圖美國國內企業於2000至2002年間使用線上招募媒介趨勢觀之，發現公司員工數愈多，利用網路進行招募活動之頻率也愈高。這顯示出當公司規模到達一定程度，人力招募便成為一項重要且需投入大量資源的工作，網際網路應用即成為必然趨勢。
美國企業使用線上招募媒介之趨勢
資料來源：Design Firm Management & Administration Report (2001)，AIA Firm Survey, 2000 to 2002
在整體人力招募廣告市場方面，根據Newspaper Association of America(NAA)、Forrester、IDC及Morgan Stanley等機構之研究統計資料顯示，1999年至2003年美國報業分類廣告市場佔整體人力招募市場之比率由94.4%下降至81.0%，市場規模亦由8,026.0百萬美元下降至3,977.4百萬美元；反之，線上人力招募媒介佔整體人力招募市場之比率則由1999年之5.6%上升至2003年之19.0%，市場規模則由474.0百萬美元成長至931.0百萬美元，成長幅度達96.4%， 2004年估計線上人力招募廣告之市場占有率將突破二成，期後並維持穩定成長之態勢。
美國人力招募廣告市場
單位：美金百萬元；%
| 年度 項目 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 (註) | 2005 (註) | 2006 (註) |
| 市場總值 | |||||||||
| 報紙分類廣告 | 7,702.1 | 8,026.0 | 8,712.6 | 5,704.7 | 4,387.5 | 3,977.4 | 4,520.7 | 5,203.2 | 5,723.5 |
| 線上招募廣告 | 237.0 | 474.0 | 782.0 | 1,016.6 | 838.7 | 931.0 | 1,228.9 | 1,474.6 | 1,703.2 |
| 合 計 | 7,939.1 | 8,500.0 | 9,494.6 | 6,721.3 | 5,226.2 | 4,908.3 | 5,749.5 | 6,678.8 | 7,426.7 |
| 年成長率(%) | |||||||||
| 報紙分類廣告 | － | 4.2 | 8.6 | (34.5) | (23.1) | (9.3) | 13.7 | 15.1 | 10.00 |
| 線上招募廣告 | － | 100.0 | 65.0 | 30.0 | (17.5) | 11.0 | 32.0 | 20.0 | 15.5 |
| 合 計 | － | 7.1 | 11.7 | (29.2) | (22.2) | (6.1) | 17.1 | 16.1 | 11.2 |
| 市場占有率(%) | |||||||||
| 報紙分類廣告 | 97.0 | 94.4 | 91.8 | 84.9 | 84.0 | 81.0 | 78.6 | 77.9 | 77.1 |
| 線上招募廣告 | 3.0 | 5.6 | 8.2 | 15.1 | 16.0 | 19.0 | 21.4 | 22.1 | 22.9 |
| 合 計 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
資料來源：NAA/Forrester/IDC/Morgan Stanley統計
(註)：係Morgan Stanley之研究估計數據
由以上統計資料得知，2001年起人力招募廣告市場受到全球不景氣之衝擊，連續三年呈現負成長；反觀線上招募廣告市場，2001年係以逆勢成長之姿，逐漸侵蝕報紙分類廣告市場。整體而言，1999年至2002年間美國線上招募廣告市場，除2002年受大環境影響企業招募需求，致招募市場萎縮使市值下跌17.5%外，其餘年度皆有30%以上之年成長率。2003年受景氣谷底後之經濟復甦力道影響，整體招募市場回溫，企業人才需求湧現，尤以國際人才為甚，此時更加凸顯線上招募市場之競爭優勢，預期2004年至2006年美國線上招募市場市值呈現15%以上之高度成長趨勢，其市場占有率亦維持穩定提升。
在職缺公佈方面，根據Corzen所做之調查，2002年10月至2004年10月間，美國前100大產業之職缺公佈情形，其中傳統報紙分類廣告職缺公佈數維持每月約5萬件之水準，無明顯變化；反觀美國前3大網路人力銀行Monster、CareerBuilder及HotJobs之職缺公佈情形，Monster及CareerBuilder分別由2002年10月約12萬5千件及14萬件，成長至2004年10月分別約24萬件及27萬件，成長幅度皆超過90%，是該期間市場職缺公佈數主要成長的動力，而HotJobs則有約5萬件至9萬件之水準。觀察美國前100大產業於該期間職缺公佈變化之情形，可發現其趨勢與Monster及CareerBuilder等人力銀行網站職缺公佈數成長趨勢相近，顯示網路人力銀行充分發揮網際網路之即時性、便利性、普遍性及亦趨成熟之應用環境等優勢。以2004年10月為例，當時市場整體職缺公佈數約80萬件，其中前3大網路人力銀行約60萬件，已達整體市場之75%，顯示網路人力銀行幾乎主導整個職缺市場之變化趨勢，同時亦為其主要成長動力來源。
美國前100大產業職缺公佈情形
資料來源：Corzen
美國線上人力招募市場特性
A.利基市場易形成寡占
下表為美國前三大網路人力銀行品牌Monster、CareerBuilder及HotJobs，此三大網站自2001年起均有超過整個線上人力招募市場60%以上之占有率，根據Borrell Associates於2004年12月所出具之報告顯示，Monster、CareerBuilder及HotJobs三大人力銀行網站，無論在廣告營收及網站流量上，位居市場前三名。線上人力銀行等資訊網路服務業者，基於資金、技術與人員等有限資源，通常針對本身具有專長或特殊競爭優勢的利基市場，提供專業服務。由於先進入市場耕耘者可經由各種經驗的不斷累積、專業知識的養成、具附加價值服務的提供與知名度提高形成優勢，創造競爭者難以超越之門檻，使得在某特定或不同產品的區隔市場中，易產生寡占現象。
美國線上人力招募廣告市場
單位：美金百萬元；%
| 年度 項目 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 (註一) | 2005 (註一) | 2006 (註一) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 營業收入 | |||||||
| Monster(U.S.)(註二) | 322.2 | 444.6 | 344.0 | 350.8 | 453.2 | 560.9 | 654.1 |
| CareerBuilder/Headhunter | 90.0 | 125.0 | 108.2 | 160.0 | 282.9 | 353.6 | 424.3 |
| HotJobs | 96.5 | 117.6 | 92.6 | 99.2 | 122.3 | 144.7 | 161.9 |
| Other | 273.4 | 329.4 | 293.9 | 320.9 | 370.5 | 415.4 | 462.9 |
| 合 計 | 782.1 | 1,016.6 | 838.7 | 930.9 | 1,228.9 | 1,474.6 | 1,703.2 |
| 年成長率(%) | |||||||
| Monster(U.S.) | － | 38.0 | (22.6) | 2.0 | 29.2 | 23.8 | 16.6 |
| CareerBuilder/Headhunter | － | 38.9 | (13.4) | 47.9 | 76.8 | 25.0 | 20.0 |
| HotJobs | － | 21.9 | (21.3) | 7.1 | 23.3 | 18.3 | 11.9 |
| Other | － | 20.5 | (10.8) | 9.2 | 15.5 | 12.1 | 11.4 |
| 市場占有率(%)(註三) | |||||||
| Monster(U.S.) | 41.2 | 43.7 | 41.0 | 37.7 | 36.9 | 38.0 | 38.4 |
| CareerBuilder/Headhunter | 11.5 | 12.3 | 12.9 | 17.2 | 23.0 | 24.0 | 24.9 |
| HotJobs | 12.3 | 11.6 | 11.0 | 10.7 | 10.0 | 9.8 | 9.5 |
| Other | 35.0 | 32.4 | 35.1 | 34.4 | 30.1 | 28.2 | 27.2 |
| 合 計 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 |
資料來源：NAA/Forrester/IDC/Morgan Stanley統計
(註一)：係Morgan Stanley之研究估計數據。
(註二)：Monster之營業收入係調整購併後但不包括非美國地區營業收入之金額(約佔該公司總營業收入之15%)。
(註三)：係以各公司之年度營業收入為基礎計算。
B.先進者優勢及品牌認同度
美國地區線上人力招募市場凸顯出該產業之兩項主要特性，一為先進者優勢(First mover advantage)；二為品牌認同度(Brand awareness)。以Monster為例，該網站隸屬於Monster Worldwide互動部門(Interactive division)旗下最知名品牌，自成立以來，始終維持美國線上招募市場近四成之占有率。該網站係為1999年美國線上招募產業發跡時最具規模之網路人力銀行，成立之初便擁有優秀之經營團對及龐大傳統招募業務之銷售策略，建立其他同業望其項背之履歷表資料庫及客戶基礎，進而建立其品牌形象，使得Monster在求職求才雙方皆保持一定之品牌形象，此正向循環使Monster拉大其與同業競爭者之差距(下表為此三大人力銀行之基本比較，由表中可得知Monster之營收350.8百萬美元、停留時間百分比38.2%為三者之冠)，故Monster在線上人力招募市場目前及可預見未來，均保持領導地位。該網站目前擁有約80萬個廠商名錄，超過4千1百萬個個人求職履歷，同時在全球經營近20個子網站，在全美人力銀行網站中穩居龍頭地位。
| 比較項目 | Monster | CareerBuilder | HotJobs |
| 2003年營業收入(單位：百萬美元) | 350.8 | 160.0 | 99.2 |
| 網站規模 | 80萬個廠商名錄 4千1百萬履歷數 | 未提供 | 未提供 |
| 單一造訪人次(單位：千人) | 13,386 | 13,861 | 9,174 |
| 月平均停留時間(分鐘) | 23.9 | 8.8 | 10.8 |
| 停留時間百分比(%)註 | 38.2% | 14.6% | 11.9% |
註：係以”單一造訪人數×月平均停留時間”為基礎計算百分比
資料來源：comScore Media Metrix及復華整理
我國線上人力招募市場現況
根據2003-2004中華民國電子商務年鑑資料，整理我國線上人力招募類型與市場現況如下所示：
A.我國線上人力招募類型
早期的國內線上人力招募市場中，曾有部分業者試圖以區域市場（例如港商JobsDB.com或業種、職類（例如矽谷人才網）等市場區隔切入經營，但因受限於各區隔市場規模較小、獲利困難等因素，均無功而返，紛紛縮小經營規模，甚而關站歇業。因此直到目前，國內較具規模的人力招募網站，多以綜合型的求職求才服務為主，亦即所提供的服務範圍綜合了國內各地區、各行業與各類職務，並無明顯的市場區隔，而諸如兼職、工讀、家教、高階、特定業種（如金融業）、特定職務（如保險業務員）等分類區隔，則多於綜合性網站下設置子網站或以設置專區方式進行服務。若以經營者型態區分，國內線上人力招募業者可分為四種類型，分別為網路原生類、平面媒體類、企管顧問類及政府經營類。
| 國內線上人力招募業者四大分類 | |||
| 分類 | 網站 | 經營特色 | 收費模式 |
| 網路原生類 | 主要包括104人力銀行、MyJob人力銀行、ATT人力銀行。 | 此類網站較缺乏傳統人力資源媒體的實體資源，整體規模相對於傳統媒體也較小，但由於不需揹負傳統媒體的包袱，因此大多發展出靈活的策略合作及網路行銷能力。 | 此類網站的收費模式多以「收費提供企業定期刊登職缺」或「刊登免費、查詢詳細資料收費」的模式經營。 |
| 平面媒體類 | 在報紙部分包括中時報系的「中時人力網CTJob」及聯合報系的「jdnjob.com人事線上」；在雜誌媒體部分則有就業情報資訊所經營的「Career就業情報網」 | 由傳統平面媒體轉戰網路服務的線上人力招募網站。由於具傳統經營人事招募廣告的豐富資源，此類網站經營者多擁有經驗豐富的業務團隊，並發展出平面／網路整合的業務推廣策略。 | 此類網站的收費模式常以平面廣告結合網路刊登相互搭售甚至搭贈的方式，向刊登職缺的企業進行收費。 |
| 企管顧問類 | 包括由泛亞人事顧問公司所成立的「泛亞人力銀行」及「大台北、大台中、大高雄」等子網站、東南亞集團成立的「1111人力銀行」、中勤人力資源管理顧問公司成立的「亞洲人才網」等。 | 國內由人力資源管理顧問公司經營或轉投資的線上人力招募網站，由於其母公司或集團多為經營高階仲介、外勞仲介、人力派遣等業務，因此於網站經營上，亦多結合傳統人力仲介公司的資源。 | 收費模式亦衍生自傳統人力仲介的方式。 |
| 政府經營類 | 包括勞委會甫於2003年成立的「全國就業e網」、青輔會成立的「青輔會求職求才資料庫」與「大專Rich工讀網」、台北市政府就業服務中心成立的「大台北才庫」等。 | 指公立就業服務機構直接或委外經營的線上人力招募網站，此類網站乃為民服務性質，但為顧及安全性及隱私權，對於登錄資料之審核亦轉嚴格。 | 求職者刊登履歷表及企業刊登職缺均為免費。 |
資料來源：2003-2004中華民國電子商務年鑑
B.我國線上人力招募市場現況
根據市場研究調查公司創市際市場研究顧問於2003年10月公布的台灣就業網站使用行為研究報告顯示，於就業旺季時，國業網站每月造訪人數皆在300萬人以上，以2003年8月份為例，上網的求職人口為347萬人，佔總上網人口的36%，可見網路的確已經成為一般民眾與企業雙方求職、求才重要的管道。
a.由綜合性求職求才走向分眾經營
國內線上人力招募服務向來以綜合性服務為主要營收來源，於各行業、職類或工作性質之區隔上並不明顯，近年如104人力銀行、1111人力銀行、泛亞人力銀行、jdnjob.com人事線上等網站則於綜合性服務之下，發展出諸如新鮮人專區、高階獵才、工讀、家教、人力派遣、創業加盟等服務區隔，並已初具營運規模。
b.由線上人力招募延伸至企業人力資源服務
線上人力招募的主要收入來源為客戶委刊收費，在企業普遍接受線上招募，並紛紛編列網路徵才預算後，線上人力仲介商為擴大營收範圍，並因應企業建置ERP的趨勢，亦延伸其服務至客製化企業招募管理、人才評量以至整合性企業人力資源管理系統建置等服務，例如104人力銀行以ASP模式為各大型企業建置企業招募入口網站，僅收取建置及維護費，為企業有效節省招募任用成本。
c.結合政府資源，拓展就業服務
2002至2003年國內失業率屢創新高，政府為擴大就業，推出公共服務擴大就業方案、多元就業開發方案等措施，為配合拓展擴大就業服務，線上人力招募業者紛紛與政府就業服務機構合作，承辦或協助宣導政府就業輔導活動與措施，並透過政府與民間資源的合作，共同解決就業問題。
美國及台灣人力網站之比較
下表為美國及台灣網路人力銀行的比較，可以發現台灣人力網站的進入者以單純電子商務網站經營者及傳統招募媒體業為主，而美國則多為人力資源顧問或軟體等專業公司。此外，美國網路人力銀行型態也較台灣多元化。因此，台灣網路人力銀行業者仍有很多發展空間，預期未來此產業將逐漸進入差異化、專業化、市場區隔化與細緻化的競爭時期。
| 地區 項目 | 美國地區 | 台灣地區 |
| 經營者背景 | 以軟體公司及人力資源顧問為主 | 以電子商務網站及傳統招募媒體業者為主 |
| 人力網站型態 | 較多元（包括一般、專業人力網站及著重人力資源功能的網站） | 較單純（大部份均為一般綜合型網站，網站內容差異性不大） |
| 產品服務及收入來源 | 服務具差異性，提供除職缺公佈外其它的延伸性服務，收入來源多元 | 以職缺公佈為主要收入，收入來源單純，價格差異不大 |
資資料來源：復華證券整理
大陸地區線上人力招募市場現況
大陸地區人力網站競爭者雖多，但大部份屬區域性人才網站，其中較具規模之全國性人力銀行網站主要為前程無憂網(51job)及中華英才網，其網站規模及主要服務項目等列示如下：
| 網站名稱 | 註冊登記 | 營運據點 | 主要服務項目 | 網站規模 |
| 前程無憂網 www.51job.com | 北京 | 北京、上海、廣州、深圳、武漢、西安、杭州、成都、昆明、南京、濟南、大連、潘陽、青島、重慶、哈爾濱、香港 | 招募平面廣告刊登、線上招募服務、中高階獵才服務、教育訓練、人事管理系統、薪資調查服務及人事外包…等等 | 擁有約900萬的註冊會員，約600萬份簡歷，高峰期間每天有超過100萬用戶訪問，瀏覽超過1500萬網頁。日均保持20萬有效職位，每周超過300萬份簡歷透過51job.com發送到企業。 |
| 中華英才網 www.chinahr.com | 北京 | 上海、廣州、北京、武漢、長沙、天津、西安、南京、成都、杭州、深圳、山東 | 線上招聘服務、人力派遣、人事代理、員工培訓…等等 | 網站每日頁面瀏覽量超過600萬；每月提供超過20萬個工作機會；擁有超過300萬個人會員；超過220萬個人簡歷；累計超過22萬家企業會員。 |
資料來源:各該人力銀行網站；復華證券整理
其中前程無憂網已於2003年9月以每股USD$14在美國Nasdaq掛牌交易(代號JOBS)。目前該公司60%以上之收入來自於印刷出版物”Career Post Weekly”的廣告收入，第二大營收來源則為線上招募服務收入，該公司最近三年度之簡明損益表及營收來源如下表所示。
| 簡明損益表(單位：人民幣仟元) | 2001年 | 2002年 | 2003年 | 2004年截至 6月30日 |
| 銷貨收入 | 121,971 | 158,040 | 280,119 | 217,108 |
| 銷貨成本 | 84,209 | 92,221 | 151,477 | 107,765 |
| 銷貨毛利 | 37,762 | 65,819 | 128,642 | 109,342 |
| 營業費用 | 61,045 | 63,548 | 94,860 | 68,915 |
| 其他營業收入 | 325 | 1,675 | 1,182 | 14,433 |
| 淨利 | (22,958) | 3,946 | 32,600 | 25,994 |
| 基本每股盈餘(單位:人民幣元) | (1.72) | 0.09 | 0.83 | 0.61 |
| 稀釋後每股盈餘(單位:人民幣元) | (1.72) | 0.07 | 0.75 | 0.57 |
| 營收來源(%) | 2001年 | 2002年 | 2003年 | 2004年截至6月30日 |
| 平面廣告(Career Post Weekly) | 71.1% | 70.7% | 62.3% | 65.5% |
| 線上招募服務 | 17.7% | 17.5% | 26.2% | 22.3% |
| 中高階獵才 | 7.1% | 5.9% | 5.4% | 4.8% |
| 其他加值服務(註) | 4.1% | 5.9% | 6.1% | 7.4% |
| 總計 | 100% | 100% | 100% | 100% |
註：其他加值服務包括教育訓練、人事管理系統、薪資調查服務及人事外包服務等。
資料來源：51jobs Nasdaq掛牌公開說明書
國內求職求才管道運用情形
根據本公司委託模範市場研究顧問(股)公司，於2004年10月15日至11月22日以電話訪問方式，針對台灣西半部（台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄）的求才廠商及求職人進行資料蒐集分析。其中，針對目前最常使用之求職求才管道、理想徵才管道之特性及國內人力銀行整體知名度方面之統計分析結果如下：
A.最常使用之求職求才管道
目前企業尋找人才的常用管道，主要為人力銀行網站和報紙分類廣告。在求才廠商最常使用之外部招募管道方面，以本公司「104人力銀行」之41%為最高，報紙分類廣告為34%居次，其他人力銀行網站則為6%；在求職個人方面，其最常使用之求職方式中，以報紙分類廣告佔36%最高，顯示傳統平面媒體仍是求職民眾最常利用之管道，人力銀行網站則居次，其中又以「104人力銀行」之26%為最高。
| a.最常使用之求職求才管道 | ||
| 項目 | 求才廠商面(註1) | 求職個人面(註2) |
| 104人力銀行 | 41% | 26% |
| 其他人力銀行 | 6% | 4% |
| 報紙分類廣告 | 34% | 36% |
| 親友師長介紹 | 8% | 23% |
| 政府就業輔導機關 | 5% | 3% |
| 其它 | 6% | 8% |
| 合計 | 100% | 100% |
| 註1：根據最新台灣分區工商分類電話簿進行分層隨機抽機抽樣，完成500隨機樣本(n=500) 註2：根據最新台灣分區住宅電話簿系統抽樣法，採取戶中抽樣方式進行，完成1068份隨機樣本(n=1068) |
B.過去到未來求職管道使用情形
由過去到未來求職管道之使用情形可以發現，使用者利用報紙分類廣告之比例呈現遞減的趨勢；相對地，欲透過人力銀行綱站進行求職之使用者反而持續成長。在未來最有可能使用管道部份，以本公司之104人力銀行為最多人推薦的求職管道。
| b.過去到未來求職管道使用情形 | |||
| 項目 | 過去最常 使用管道 | 目前最常 使用管道 | 未來最有可能 使用管道 |
| 人力銀行網站 (104人力銀行) (1111人力銀行) | 10% 9% 1% | 30% 26% 3% | 37% 32% 3% |
| 報紙分類廣告 | 47% | 36% | 26% |
| 親友師長介紹 | 35% | 23% | 23% |
| 政府就業輔導機關 | 3% | 3% | 5% |
| 求才公司網頁公告 | 1% | 1% | 3% |
| 其他 | 4% | 7% | 6% |
| 合計 | 100% | 100% | 100% |
| 附註：根據最新台灣分區住宅電話簿系統抽樣法，採取戶中抽樣方式進行，完成1068份隨機樣本(n=1068) |
C.國內人力銀行整體知名度
在不作任何提示下，八成求才企業的人事負責人主動提及104人力銀行，而且絕大多數為第一提及；其次則為1111人力銀行。當談到網路求職網站，在未提示網站名稱時，超過一半的求職民眾第一個會想到104人力銀行，遠遠超過居次的1111人力銀行。至於整體未提示知名度，仍以104人力銀行和1111人力銀行為較多受訪者提及的網路求職網站。在提示各網站名稱後，總計超過八成求職民眾知道104人力銀行，知名度最高，為網路求職網站之首，1111人力銀行居次，而政府就業機構-青輔會求職資料庫與全國就業e網則並列第三，另9999汎亞人力銀行經提示知名度僅三成五，而其他人力銀行網站的知名度普遍都不高。
| c.國內人力銀行整體知名度 | ||
| 項目 | 求才廠商面(註1) | 求職個人面(註2) |
| 104人力銀行 | 97% | 84% |
| 1111人力銀行 | 84% | 63% |
| 青輔會求職資料庫 | 63% | 46% |
| 全國就業e網 | 53% | 45% |
| 9999泛亞人力銀行 | 51% | 35% |
| 註1：根據最新台灣分區工商分類電話簿進行分層隨機抽機抽樣，完成500隨機樣本(n=500) 註2：根據最新台灣分區住宅電話簿系統抽樣法，採取戶中抽樣方式進行，完成1068份隨機樣本(n=1068) |
(2)產業上、中、下游之關聯性
| 上 游 | 中 游 | 下 游 |
求職者
職缺需求
個人履歷刊登
一零四網路
資訊流平台
資料庫整合
求才廠商
人才需求
招募廣告刊登及履歷查詢
人事雇用
本公司線上招募系統係提供資訊服務平台，此一資訊平台則以求職者履歷及求才會員廠商資料庫為基礎，提供資料蒐集、分類、媒合及曝光等功能。在行業上下游關係方面，係同時面對求職者之職缺需求(上游人力供給者)，以及求才廠商之人才需求(下游人力需求者)，並以提供求職者免費履歷刊登、求才廠商付費職缺刊登及履歷查詢等服務，達成求職求才雙方媒合之目的，但最後之人事雇用決定權仍在求才企業。故本公司係於求職求才雙方間，扮演一資訊中介商之角色，並同時滿足兩者之需求，且本公司之產品即為呈現於網路上之頁面資訊，相關製程皆由本公司自行完成並銷售，嚴格說來並無明確之上、中、下游關係。
(3)產品之各種發展趨勢及競爭情形
產品發展趨勢
台灣的線上招募歷史約自104人力銀行首先成立以來，已有近10年之時間，線上招募已逐漸取代傳統的報紙人事分類廣告，成為最多求才企業使用之管道，表示線上招募服務模式，已相當成熟及穩健，而隨著網路人口之增加及廠商e化之提昇，此趨勢已無可阻擋。
而目前線上招募取代傳統之媒體刊登，只是從一介面轉為另一介面，對於求職者及求才企業而言，只是使資訊更為流通，加速媒合速度而已，如何運用網路蒐集之龐大資訊，提供更精準之配對，使每人適才適所，將為下一階段所需努力之目標。
另招募只是各企業人事運作當中的一個小環扣，從人事單位的實際運作之橫切面來分析，整個人事單位的需求，從最基礎的人力招募之後，還有員工招募管理、員工教育訓練、員工薪資考績、員工出勤管理等眾多環節，因此如何提供企業全面性的人力資源服務將會是線上人力資源公司的服務發展重點。
市場競爭情形
由於線上人力招募需依賴龐大的履歷表資料庫來提昇企業的求才效率，也依賴龐大的工作機會資料庫來提昇求職者謀職效率，因此企業及履歷表資料庫成為人力資源業者致勝的最重要關鍵因素之一。一旦資料庫的規模到達一經濟規模後，任何新進的競爭者將很難再威脅到既有的品牌。
104人力銀行於1996年成立，其後雖陸續有相關業者投入此一產業，為因係最早成立，已累積260萬以上之求職者履歷及10萬家之求才客戶資料，隨時提供10萬個以上的工作機會，此工作數量已是傳統平面媒體無法可及；另根據本公司所做之市場調查發現，上網找工作的求職者及利用線上求才的公司均有八成以上曾經使用過本公司網站，顯示本公司長久以來所建立之品牌優勢與資料庫規模，已創造競爭者難以超越之門檻。
3.技術及研發概況
(1)所營業務之技術層次與研究發展狀況
本公司目前主要致力於網站產品、就業媒合技術及人事薪資系統之研究與開發，未來計畫建立職能評鑑模型，開發線上職能分析，以及職能檢索工具，並期能建立專利及智慧財產權管理制度。
(2)研究發展人員與其學經歷
| 項目 學歷區分 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | 94年截至 第二季止 | ||||
| 人數 | % | 人數 | % | 人數 | % | 人數 | % | |
| 研究所及以上 | 3 | 5.17 | 3 | 4.48 | 3 | 4.84 | 4 | 5.41 |
| 大學(專) | 53 | 91.38 | 57 | 91.04 | 61 | 91.94 | 67 | 90.54 |
| 高中(職)及以下 | 2 | 3.45 | 2 | 4.48 | 3 | 3.22 | 3 | 4.05 |
| 合計 | 58 | 100.00 | 62 | 100.00 | 67 | 100.00 | 74 | 100.00 |
| 平均年資 | 2.68 | 2.15 | 2.50 | 2.00 | ||||
| 平均年齡 | 30.16 | 28.93 | 29.54 | 29.22 |
(3)最近五年度每年投入研發費用：
單位:新台幣仟元
| 年 度 項 目 | 89年度 | 90年度 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | 94年截至第一季止 |
| 研究發展費 | －註 | －註 | 40,688 | 50,363 | 51,496 | 10,419 |
註：本公司於91年度才開始有研發單位之設置
(4)開發成功之技術或產品：
| 年度 | 技術或產品 |
|---|---|
| 85年度 | 成立「104人力銀行」網站，並以其就業媒合系統顛覆國內傳統人力招募模式。 |
| 88年度 | 1.推出個人化服務「104網路秘書」。 2.轉型成為職涯成長顧問，推出「104教育資訊網」。 3.為維護上班族職場權益，推出 「104職場安全網」。 4.推出「104心理網」，讓上班族於職前探測職業性向。 |
| 89年度 | 1.推出「104職感網」，提供上班族全方位服務。 2.推出社群網站「104 CAFE」，提供上班族「個人化」交流及互動空間。 3.推出求職求才WAP上網服務機制。 4.與中國規模最大人力資源網站-前程無憂網(51 JOB)合作結盟，推出「台灣工作專區」及「大陸工作專區」。 5.推出「104 HR CLUB」，提供企業人事單位專業的服務平台。 |
| 90年度 | 1.正式推出「104 HR Web人力招募管理系統」，人事招募作業邁入更高效率的新紀元。 2.成立「104獵才顧問中心」，並推出Head Hunt專區，以結合專業顧問及網路優勢，提供企業招募中高階主管及資深專業人才之獵才服務。 3.完成「104人力銀行」網站改版，就業徵才服務更上層樓。 |
| 91年度 | 1.陸續推出「104人力派遣專區」、「家教專區」、「專案外包專區」及「創業加盟專區」，提供求職民眾一站購足之就業服務。 2.成立「104評量中心」，提供包含個人及組織診斷等多項評量工具。讓企業在招募人才時能有更科學、客觀的參考依據，幫助企業了解組織及個人的訓練需求，進而協助企業進行組織診斷及發展規劃。 3.「104 HR Web」新增多家人力銀行履歷轉檔匯入模組、履歷客制轉檔、招募進度管理介面及求職者端互動功能。 4.正式推出「104eHRMS」人資管理系統，包含人事薪資、員工自助服務及HR設定系統等功能模組。 |
| 92年度 | 1.正式成立「104人才派遣中心」，進行實際派遣服務。 2.與蘋果日報聯袂推出「求職ok」人事專版。 3.「104eHRMS」新增電子文件簽核系統。 |
| 93年度 | 1.「104eHRMS」模組功能更新，增加績效考評、福利補助等模組。 2.求職者履歷資料查詢與更新機制。 3.新增英文招募網頁服務。 |
4.長短期業務發展計畫
(1)短期業務發展計劃
資料庫加值服務之開發。
客戶差異化，提昇附加服務價值。
不同產品線之整合服務方案。
新產品之開發。
(2)長期業務發展計劃
提供企業全面性的人力資源服務。
拓展B2C之業務。
拓展海外市場。
(二)市場及產銷概況
1.市場分析
(1)主要商品(服務)之銷售(提供)地區
本公司主要商品－「104人力銀行」主要服務對象為國內廠商，其分佈地區如下：
單位：家；%
| 地區別 | 累計服務廠商數 | 比重 |
| 北部地區 | 71,837 | 69.87% |
| 中部地區 | 15,625 | 15.20% |
| 南部地區 | 13,705 | 13.33% |
| 東部地區 | 667 | 0.65% |
| 其他地區 | 974 | 0.95% |
| 合計 | 102,808 | 100.00% |
註：截至94年6月30日止。
(2)市場占有率
平面媒體刊登及網路刊登係屬可併存之市場，而網路刊登亦可同時於不同之人力網站刊登，故無法如一般實體產品調查明確之市場占有率；另就營業額及會員人數來說，兩大報業屬人事刊登之營業收入非屬公開資訊，而網路產業中，目前僅本公司屬資訊公開之發行公司，且亦無專業機構針對國內屬人事媒體刊登之資訊進行統計分析，所以無法估算出明確之市場占有率。
(3)市場未來之供需狀況與未來成長性
因網際網路之便利性及普及化，根據Morgan Stanley等研究機構估計未來3年內，美國人力招募廣告市場，平均將有超過20%之成長率，並逐漸侵蝕傳統報紙分類廣告市場。故以此趨勢推估，台灣線上人力招募市場在未來數年間，仍有相當之成長空間。
高階人才仲介服務業務(獵人頭業務)：
一般公司於拓展或國際化之過程中，對於高階人才之需求甚殷，由於既有之獵人頭業者缺乏人才資料庫，預計本公司可藉現有之公司人才資料庫，迅速增加市場占有率。
人資及招募管理系統之租賃或銷售：
由於人力招募系統及人力資源整合系統可使線上求才公司在招募及人事管理上更有效率，目前本公司已開發多項功能模組供企業選擇適用，並可配合企業預算選擇租賃或授權買斷方式導入系統，使預算配置更為彈性，有利於中小企業人事e化導入。
人力派遣業務(目前本公司100%轉投資之子公司「一零四人力資源顧問(股)公司」經營)：
根據美國勞動統計局之預測，由1996年至2006年，全美受僱從事派遣職務之工作者，將會大幅成長53%，而日本2000年泡沫經濟時期，有80%之企業運用派遣員工以降低成本，可見人力派遣在先進國家之運用不僅已臻成熟且仍在持續發展中。
國內方面，為因應國際發展趨勢及勞動彈性化時代來臨，行政院於93年3月31日通過「服務業發展網領及行動方案」，將人力派遣業列入十二項重點發展服務業之一，未來隨產業及工作型態朝向多元化發展，彈性化勞動力之需求與日俱增，加上政府採取積極之輔導培植措施，故國內人力派遣業之前景可期。
(3)競爭利基
資料庫競爭之優勢：本公司龐大的企業用戶數及求職者資料庫所形成的優勢，不但確保求職者的使用滿意度及企業的忠誠度外，更創造競爭者難以超越之門檻。
週邊服務性產品的完整性：配合職場需求，本公司在過去幾年所研發的職場週邊服務產品，有獲利模式的如：104心理網的面試評鑑工具、104教育資訊網的訓練情報系統，無獲利模式的如：104 HR的人事知識系統、104職感網的職場知識庫，都已累積相當數量的知識內容，一旦與線上招募服務系統整合後，將成為涵蓋面最完整的人事招募平台。
全面性的人才供應能力：本公司除了提供全職線上招募外，分別於90年及92年增加高階獵才及人員派遣之服務，可滿足企業各級人才的需求，更鞏固本公司在人力供應面的地位。
完整的技術Know-how：本公司的技術團隊在經過六年線上招募系統的經驗累積後，除成功推出線上招募軟體租賃業務外，更賦予本公司正式製作大型人事ERP軟體的能力，本公司一旦利用此ERP系統，將本公司所有產品整合後，將成為企業人事單位的人事全方位整合服務供應商，並有助提升客戶忠誠度。
(4)發展遠景之有利、不利因素與因應對策
【有利因素】
線上人力招募方式所提的經濟性及效益性，已被絕大部分曾使用過網路求才的企業公認為最具未來性的招募方式，在網路普及化的程度與日俱增的趨勢下，顯然網路求才求職已是現在及未來的主流。
由於104人力銀行已是台灣最強大的招募品牌，其所帶給企業客戶有效率及務實的印象，有助於本公司在新產品的推廣。
無形的品牌資產及影響力，賦予本公司有更有利的地位與有關連的產業作資源整合或策略聯盟。
已達經濟規模的資料庫，不但創造了競爭者難以超越的門檻，更使本公司成為台灣少數有作資料庫加值運用的公司之一。
長時間累積的技術，全力培養了本公司進入設計大型整合性軟體的能力。
【不利因素及因應對策】
從中大型企業客戶轉成小型企業：
經過數年的努力，台灣的中大型企業有相當高比例已成為本公司客戶，因此本公司的客戶群必須往小型企業發展並提供差異化之服務。
【因應對策】
A.由於小型企業用人之人數需求較少，因此將檢討並縮短本公司最小單位服務期間，以提升服務效率。
B.成立中南部辦事處，期能更接近小型企業。
C.針對中大型企業加速發展高附加價值的商品或服務，如心理評鑑工具、人事招募軟體及人事薪資系統之租賃業務。
D.加速發展對本公司所擁有之資料庫附加價值的開發。
面對台商外移大陸所產生之業務量影響
【因應對策】
A.投資設立大陸子公司，並在未來的幾年內，成為台商台幹需求之供應中心，因為這些台商在台的母公司都是本公司的客戶，在台幹人才的尋求上，仍以本公司為主要選擇。
B.利用台商的工作機會迅速創造本公司在大陸的當地籍人士資料庫。
2.主要產品之重要用途及產製過程 :
(1)主要產品之重要用途
| 主要產品項目 | 重要用途或功能 |
|---|---|
| 線上廣告 | 包括線上人事廣告、教育資訊廣告及商業廣告，提供求職者履歷刊登、求才廠商廣告刊登、企業人事單位教育訓練規劃顧問，以及利用其求職求才資料庫，依客戶需求進行目標行銷之廣告規劃業務，提供類似產品供應商及採購者之間之交易平台。 |
| 高階人才仲介服務 | 提供企業找尋高階管理人員之仲介顧問業務。 |
| 人才評量服務 | 提供多項適性評量或組織診斷之線上評量服務，暨相關顧問諮詢及專案規劃服務。 |
| 人資及招募管理系統之租賃或銷售 | 提供企業用戶招募過程中所需之輔助軟體之租賃服務，以及全方位人力資源整合系統之租賃或授權買斷服務。 |
| 人才派遣服務 | 提供企業臨時性及短期性之彈性人力服務。 |
(2)主要產品產製過程
名詞定義：
SA：系統分析師
SD：程式設計師
SE：硬體規劃工程師
QC：品管人員
3.主要原料之供應狀況：本公司屬網際網路服務業，無實體商品之買賣及銷售業務，故不適用。
4.最近二年度主要產品別或部門別毛利率重大變化之說明：
(1)最近二年度部門別銷貨毛利比率：
單位：新台幣仟元；%
| 年度 部門別 | 92年度 | 93年度 | ||
| 金額 | % | 金額 | % | |
| 人力銀行事業部 | 305,000 | 74.22 | 447,880 | 69.30 |
| 加值服務事業部 | 63,545 | 15.46 | 123,004 | 19.03 |
| 人資學院事業部 | 13,558 | 3.30 | 44,046 | 6.81 |
| 獵才派遣事業部 | 19,516 | 4.75 | 31,242 | 4.83 |
| 其他 | 9,306 | 2.27 | 145 | 0.03 |
| 合計 | 410,925 | 100.00 | 646,317 | 100.00 |
由以上按部門別之銷貨毛利彙總資料得知，由於本公司近年來致力於拓展加值業務，故人力銀行事業群之銷貨毛利率係呈現下降趨勢，惟變動比率皆未超過20%。
(2)最近二年度毛利率變動表：
單位：新台幣仟元；%
| 年度 項目 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | ||
| 金額 | 金額 | 變動率 | 金額 | 變動率 | |
| 營業收入 | 401,841 | 543,593 | 35.27 | 809,916 | 48.99 |
| 營業毛利 | 300,119 | 410,925 | 36.92 | 646,317 | 57.28 |
| 毛利率 | 74.69 | 75.60 | 1.22 | 79.80 | 5.56 |
本公司最近二度毛利率變動率分別為1.22%及5.56%，皆未達20%。
5.主要進銷貨客戶名單：
(1)最近二年度占銷貨總額百分之十以上之客戶
由於本公司客戶數量眾多，累計服務客戶已超過十萬家，惟最近二年度單一客戶交易金額皆未超過全公司銷貨總額之10%，故不予列示。
(2)最近二年度占進貨總額百分之十以上之供應商
本公司為網際網路服務業，無實體製造，故主要供應商係因應本公司日常營運所需之成本及費用所產生，如電信、廣告費及購置電腦通訊設備之折舊費用，且最近二年度單一供應商之成本及費用佔本公司營業成本及費用之比例皆未超過10%，故不予列示。
6.最近二年度生產量值：本公司係屬網際網路服務業，無生產行為，故不適用。
7.最近二年度銷售量值：
單位：新台幣仟元
| 年度 產品別 | 92年度 | 93年度 | ||||||
| 內銷 | 外銷 | 內銷 | 外銷 | |||||
| 量 | 值 | 量 | 值 | 量 | 值 | 量 | 值 | |
| 線上求才廣告 | (註) | 427,361 | － | － | (註) | 615,911 | － | － |
| 線上教育資訊廣告 | 20,932 | － | － | 29,586 | － | － | ||
| 線上其他廣告 | 45,050 | － | － | 79,893 | － | － | ||
| 就業服務收入 | 18,640 | － | － | 36,254 | － | － | ||
| 其他 | 31,610 | － | － | 48,272 | － | － | ||
| 合 計 | 543,593 | － | － | 809,916 | － | － |
註：本公司由於產品(服務)項目眾多，且每一產品(服務)之內容及性質差異甚大，故不擬分別列示。
8.產品技術分析暨持續發展之研究發展計畫
(1)產品生產開發技術之層次及來源
技術層次
本公司之產品，主要包括「104人力銀行」暨其子網站、職能評鑑工具、人才招募管理系統(eHR Web)及人力資源整合系統(eHRMS)。其中所涵蓋之技術範圍，包括網頁撰寫、程式設計、職能及適性工具開發，以及人事薪資ERP系統開發，茲按產品別分述如下：
A.「104人力銀行」暨其子網站
本公司「104人力銀行」網站主要包含以下技術功能：
a.人才銀行：根據兩百多種職缺類型，將合適人才進行分類，求才企業可透過專業分類之人才銀行，決定初選名單，並匯入客戶VIP專區之檔案夾功能，進行下一步聯繫或面試工作。
b.客戶VIP專區：係為一專業之人事招募管理平台，提供刊登廠商管理職務資料、人才挑選、公司專屬化設定及聯絡求職者等功能之介面。
c.電子履歷表：係為統一格式之電子化履歷表單，求職會員可依自己填寫之分類條件與廠商進行媒合，並可選擇該表單之隱密程度，保護其求職隱私。
d.就業服務媒合系統：分別就求職及求才面說明如下。
求職面：包括線上履歷登錄及管理、工作機會全文檢索及查詢、履歷即時配對寄發、「網路秘書」個人化服務等。
求才面：包括線上工作機會登錄及管理、待業人才全文檢索及查詢、個人檔案夾(收集適用人才名單)、每日配送適合人才名單、面試通知自動寄發等。
e.徵才電子報：依據客戶需求，設定單一或多項人才條件，於履歷表資料庫中搜尋符合條件之使用者，並寄發宣傳性電子郵件予之。
另本公司其他子網站，如家教網、專案外包網之案件媒合管理系統，辦公室網之線上採購管理系統，教育網之課程管理維護系統、進修週報，暨上述項目之檢索及查詢機制等，皆為運用與「104人力銀行」類似之技術及網路平台，針對特定族群提供服務。
B.職能評鑑工具
係由本公司聘請相關領域之專業人士、學者專家，偕同內部之資深顧問共同開發，涵蓋個人及組織診斷兩大範圍之專業評鑑模型，於結合網頁及程式技術後，即成為線上施測工具。
C.人才招募管理系統(eHR Web)
係針對業界之招募需求設計，採用ASP網路服務模式，結合多種招募管道及VIP求才服務，提供企業專屬之人才招募網頁、線上測驗機制、招募統計分析管理，同時建立並累積企業專屬之人才資料庫。
D.人力資源整合系統(eHRMS)
係本公司之人力資源專家，結合多年來任職企業人資部門之經驗及心得，整合各產業標竿企業之需求，以彈性參數設定滿足國內企業複雜之人事假勤與薪資計算需求，並透過Web Based架構所建置開發，主要包括人事管理、薪資管理、教育訓練、績效考評、資源管理、福利補助、員工自助服務系統(HR Portal)及電子化文件簽核系統等人力資源管理之解決方案。
技術來源
本公司主要產品之技術，包含線上人力招募系統暨子網站平台系統，皆由其內部技術人員開發，經過多年經驗累積，本公司之技術層次，已由網頁撰寫技術晉升至大型ERP系統開發層次，並成功開發出目前之人力資源整合系統(eHRMS)。惟其中之Work Flow電子簽核引擎系統及e-Report報表系統，係委由傲爾網資訊(股)公司之技術團隊代為開發，開發完成之著作財產權及著作人格權係歸屬本公司。另本公司之人才招募管理系統(eHR Web)之著作財產權，係於90年度向逐鹿網(股)公司購入，此外該公司並享有此系統電腦程式原始碼，及其所有附屬文件與物品之著作財產權與著作人格權，且本公司當時係一併延攬此系統之技術團隊，繼續為後續改版、更新、維護，以及人力資源整合系統之開發工作效力。
技術確保與提升
本公司產品網頁之內容，以及系統軟體開發之成果，皆為本公司研發及企劃人員長時間於人力資源領域耕耘之經驗與技術累積，故任何管理疏失造成研發成果、智慧財產及專利權等之損失，對公司經營都有負面影響。
因此，本公司提供優渥之福利制度、舒適之工作環境及完善的教育訓練，提升員工素質並留任優秀人才。同時透過書面內部控制制度之研發循環「檔案管理作業」作業程序，作為研發資料之收集及維護，另對新進人員均簽訂有聘僱契約，約定受聘人於聘僱期間及離職後兩年內，就所知悉或持有本公司之營業秘密(包括書面及電子形式)，負有保密義務，不得以任何形式散佈或洩露與其他第三人，此外，受聘人於職務上所完成之發明或創作，無論是否符合專利權、商標專用權、著作權或其他智慧財產權之申請或註冊要件，其所有相關之權利或利益均歸屬於本公司。
(2)現在主要產品之競爭優勢、生命週期、持續發展性暨新產品之研究發展計劃
現在主要產品之競爭優勢
A.本公司「104人力銀行」網路徵才與傳統徵才方式之比較
| 項目 | 傳統徵才 | 「104人力銀行」網路徵才 |
|---|---|---|
| 廣告效益 | 1.刊登廣告有時差及截稿時間要求，無法即時曝光。 2.求才企業刊登徵才廣告後，只能被動等待求職者應徵，且從刊登日至收到履歷，會有一段時間差；而求職者寄出履歷後，亦無法掌握廠商回覆時間，時效性較低。 3.廣告刊登錯誤，即無法修改。 4.單向廣告曝光，無回饋效益。 | 1.快速、有效率，即時刊登，即時曝光。 2.求才企業可依所需人才條件，在人才銀行或客戶VIP專區主動搜尋適合人才，無須等待求職者回應，提高徵才時效性。 3.媒合系統主動進行，求才企業可即時收到符合人選名單，進行篩選及面試。 4.求才企業可隨時調整刊登內容。 5.系統每天自動彙總最新人才名單予求才企業。 |
| 履歷管理 | 企業收到書面履歷後，需自行歸檔管理，所耗費人力及物力成本均較高。 需自行控管應徵履歷之來源及分類。 | 1.統一格式之電子履歷表，透過VIP平台即可進行分類與招募管理，協助企業人事e化，降低作業時間及成本。 2.全國性之工作機會籍人才聚集焦點，職缺與人才預先分類，方便企業搜尋及篩選。 |
| 地域限制 | 有地區、國界之限制。 | 無地區、無國界的資訊流通。 |
| 求職者保護 (求職面) | 工作未經審核，安全性較低。 | 刊登職缺經過該公司既定之審核程序，安全性較高，且一旦經求職者投訴且查證屬實，立即停止刊登。 |
| 服務邏輯 (求職面) | 單向工作查詢服務。 | 除了工作查詢外，尚有多項個人化工具及客服服務，節省找工作的時間。 |
B.本公司「104評量中心」與傳統適性測驗之比較
| 項目 | 傳統適性測驗 | 「104評量中心」線上評量工具 |
| 施測環境 | 企業需有專業施測人員，並經充分準備後，在適合場所執行標準化施測及計分作業，測驗保管及報表調閱皆需謹慎記錄與控管，方能確保測驗的正確使用，耗費成本較高。 | 建立標準化網路施測環境，不受時空限制，方便企業施測、計分及管理個人測驗結果、報表及施測記錄，減少人工作業與檔案管理的時間。 |
| 測驗之效果及效率 | 1.測驗計分及報表產出耗時，不利主管立即參考測驗結果進行深入面談，甄選效率及效果皆受侷限。 2.求職者在不同企業可能被重覆施測同一測驗，不但耗時及不經濟，更可能因為重覆施測的練習效應而影響測驗準確性，同時亦不利受測者隱私保護。 | 1.利用網路「即時回饋」特性，在測驗完成後立即可獲得測驗報表，方便企業即時加以運用。如應徵者於面試前進行測試，遂立即獲得測驗報表，面試者可事先閱讀，若有需進一步了解之處，即可在面試時提出，有效增加面試效果與減少複試次數。 2.結合網路資源分享的特質，在受測者同意的情況下，做一次測驗，便可將測驗結果提供給不同的企業參考，一方面避免受測者短時間內多次受測同一評量工具，增加誤差的可能性；二方面企業可提早獲得測驗資料，在決策歷程前期即可善加利用。 |
| 測驗之更新與回饋 | 測驗出版後更新不易，不易依最新研發結果進行修訂，也不利整合更多常模資料提供更有意義的解釋。 | 透過資料庫收集資料，「104評量中心」可進行多樣分析研究，適時修訂已上線之測驗，維護並增進評量工具品質，並就整體性資料撰寫分析報告，提供企業進行各項人力資源決策之參考資料。 |
C.本公司人才招募管理系統(eHR Web)與傳統人力招募作業之比較
| 項目 | 傳統人力招募作業 | 104人才招募管理系統 |
|---|---|---|
| 人才條件之篩選及過濾 | 重複性高且無附加價值。 | 簡化例行作業，提昇篩選效率。 |
| 主管面談時間之安排與聯絡 | 依賴電話聯繫溝通耗時費力。 | 簡化瑣碎溝通過程並由系統代勞。 |
| 面談記錄追蹤及管理 | 管理成本高，且容易出錯或失誤。 | 簡化管理問題，節省時間並發揮成本效益。 |
| 任用申請管理及通知 | 回覆速度慢，適合人才可能已被其他公司錄用。 | 縮短通知錄取時間，有效掌握優秀人才。 |
| 新人報到及資料轉換 | 重複性行政作業，無法發揮人力資源管理應有績效。 | e化管理讓人力資源工作更有效率。 |
| 招募績效統計分析 | 無法客觀建立招募作業績效，需花時間整理及統計各項招募績效數字。 | 輕鬆取得統計數字，精確反映招募績效。 |
D.本公司人力資源整合系統(eHRMS)與傳統人事薪資管理作業之比較
| 項目 | 傳統人事薪資管理作業 | 104人力資源整合系統 |
|---|---|---|
| 薪資及假勤維護管理 | 1.傳統計薪方式，需花費較多人力、物力彙總並蒐集相關資料。 2.假勤維護部份，企業人事部門常需手動維護每位員工的出缺勤記錄，再逐一計算請假之薪資扣款，曠日費時。 | 1.企業Web Based架構建置，使用無地域、時空限制，即時獲得薪資資訊，並運用系統自動計薪，節省薪資作業之時間及成本。 2.員工上網電子請假，出勤刷卡整合行事曆判斷、薪資計算、勞健保媒體檔案流程整合，簡化薪資作業程序。 3.員工/主管HR Portal資訊自助服務，大量節省人資部門電話及郵件回應內部作業之時間。 4.提供完整的人資電子e化表單，包括請假申請、加班申請、人員異動申請、出差申請、教育訓練申請及文具耗材申請等，並緊密結合HRMS資料庫，提供完善的e化服務。 |
| 企業組織架構管理 | 針對企業組織架構的管理，多數採用紙本列管方式，一有變動，即需重新繪製組織圖，增加人員負擔。 | 系統預留擴充空間，可隨著企業的成長選購後續加值性模組，進行完整人力資源管理循環作業。 |
| 即時報表管理 | 企業人事單位業務範圍內，常有不定期需要進行之作業，若無一套有效管理報表控管機制，容易發生資料遺落情況。 | 1.全系統各功能模組提供250張報表，提供強大管理報表功能，以及即時化之報表資訊。 2.含多項匯入功能，降低人事部門對資訊部門之依賴，促進企業內部資源有效配置。 |
| 人事訊息公佈與溝通 | 傳統人事部門常以書面公佈欄的方式，將新資訊告訴員工，但此作業方式不但增加人事部門負擔，亦無法確定所有員工皆已了解公佈內容。 | 1.提供訊息通知功能，提醒人事部門先行處理已到期事項。 2.提供員工即時性資訊與知識服務，減輕人事部門工作負擔，此外，此一溝通平台之建立，亦可促進勞資和諧。 |
主要產品之生命週期、持續發展性
自本公司於85年2月成立第一個人力銀行網站以來，國內線上人力招募商業模式之發展，至今不過10年餘，據Morgan Stanley指出，美國線上人力招募市場在歷經2003年之景氣谷底後，已有明顯復甦跡象，預期2004~2006年將有超過15%以上之年成長率，其市佔率亦維持穩定提升，並逐漸侵蝕報紙分類廣告市值。此外，隨寬頻網路日益普及，網路廣告已成為近年來成長最快之廣告媒體，根據實力媒體Zenith Optimedia之研究報告，預期2004~2007年全球網路廣告市值，將以近20%之年平均成長率增加。以上趨勢顯示，本公司主要產品人力銀行網站所在市場，未來數年仍處於成長期，未見明顯之生命週期。
新產品之研究開發計畫
本公司除已發展出求職者適合職務之測試方法，及鑑評鑑求職者競爭力之方法，並已取得專利外，未來將妥善運用日益累積之資料庫及經驗，並配合學術單位之理論研究，以提出更精準之分析測試方法，使求職者能更早知悉其生涯方向，提昇其競爭力，而求才企業能更快尋獲適用之人才。
A.台灣人才市場JA(Job Analysis)、JD(Job Description)、JE(Job Evaluation)標準之建立
建立一個專屬台灣人力資源應用環境中，於工作本體內容、特質及規格所對應之產業標準，以提升台灣整體人力資源應用層次，協助企業掌握人才之職務需求及發展，同時亦可為相關薪酬制度建立應用面基礎。
B.職能模型建置顧問模式(含104職能字典建立)
建立一套協助企業建置職能模型(Competency modeling)5之標準作業流程及相關顧問程序，以作為企業衡量員工及主管核心能力的標準及行為指標，並聯結招募選才、績效管理、薪資晉升、組織發展及接班人計劃等人力資源系統，協助企業找到適用人才，並以適當方式管理其職涯發展，藉以提昇員工核心競爭力，發揮企業永續經營之核心價值。
C.網路版薪資調閱
提供求才廠商對特定職務之薪資水準參考工具，可於招募過程中，評估求職者要求薪資水準是否合理，並提出吸引所需人才具競爭力之薪資標準。
D.職能測驗面談模式建置及顧問流程建立
為協助國內企業解決長久以來缺乏一套有效、客觀且符合企業職務需求的人才標準及招募選才方法，該公司人資學院事業部將結合新發展之職能性格測驗，職能字典及行為面談模式，發展一套完整之職能測驗面談模式，藉以有效提高選對人才的準確度，降低員工不適任的比率，節省成本，提高企業競爭力。
E.職能性格測驗
研發一套適用於華人職場各族群、可有效描述受測者性格，以及預測其各項職能潛力之測驗，除了可提供受測者自我瞭解及生涯規劃外，尚可協助企業甄選、安置、調動及晉升人才、建置職能模型、進行人才盤點、規劃訓練發展以及組織診斷發展之用。
(三)最近二年度從業員工人數
1.從業員工人數
單位：人
| 年 度 | 92年度 | 93年度 | 94年截至6月底 | ||
| 員 工 人 數 | 經理級員工 | 60 | 61 | 70 | |
| 線上客服人員 | 67 | 83 | 87 | ||
| 一般職員 | 155 | 190 | 176 | ||
| 合 計 | 282 | 334 | 333 | ||
| 平 均 年 歲 | 29 | 30 | 30 | ||
| 平 均 服 務 年 資 | 2.33 | 2.75 | 2.82 | ||
| 學 歷 分 布 | 研究所以上 | 23 | 33 | 37 | |
| 大學(專) | 244 | 278 | 272 | ||
| 高中(職)及以下 | 15 | 23 | 24 | ||
| 合 計 | 282 | 334 | 333 |
2.經理人、技術及研究發展人員暨其他人員之流動情形
單位：人
| 年度 項目 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | 94年截至6月底 |
|---|---|---|---|---|
| 期初人數 | 211 | 248 | 282 | 334 |
| 本期新進人數 | 99 | 109 | 138 | 67 |
| 離職人數 | 60 | 63 | 83 | 65 |
| 資遣及退休人數 | 2 | 12 | 3 | 3 |
| 離職率/年(註) | 19.35% | 17.65% | 19.76% | 16.21% |
| 合計 | 248 | 282 | 334 | 333 |
註：離職率＝離職人數 / (期初員工人數+本期新進人數)
(四)環保支出資訊
1.依法令規定，應申領污染設施設置許可證或污染排放許可證或應緩納污染防治費用或應設立環保專責單位人員者，其申領、緩納或設立情形之說明：本公司屬網際網路服務業，故不適用。
2.列示公司有關對防治環境污染主要設備之投資及其用途與可能產生效益：本公司屬網際網路服務業，無防治環境污染設備之設置，故不適用。
3.最近二年度及截至公開說明書刊印日止，公司改善環境污染之經過，其有污染糾紛事件者，並應說明其處理經過：無。
4.最近二年度及截至公開說明書刊印日止，公司因污染環境所受損失(包括賠償)及處分之總額，及其未來因應對策及可能之支出：無。
5.目前污染狀況及其改善對公司盈餘、競爭地位及資本支出之影響及未來二年度預計之重大環保資本支出：無。
(五)勞資關係
1.列示公司各項員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施狀況，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形
(1)員工福利措施
公司辦理之福利措施：
A.員工認股：員工參與認購，依員工職務、績效及年資考量。
B.勞工保險：員工從到職日當日起，即辦理勞工保險。
C.全民健保：員工從到職日當日起，即辦理全民健康保險。
D.定期健康檢查：每年全額補助與特約醫院辦理之全身健康檢查。
E.訓練課程：為有效協助員工提昇工作知能，完成公司賦予之任務，不定期舉行各類訓練及講習活動。
F.年終獎金：依員工績效及公司營運狀況核發獎金。
G.員工分紅：依員工職務、績效及年資提撥盈餘。
H.佳節禮金：端午、中秋節員工禮金。
I.國內外旅遊：不定期辦理國內外旅遊並依員工年資補助。
成立職工福利委員會，按創立時資本提撥百分之五,每月營業額撥0.15% 以及自員工薪津內扣0.5% 做為職工福利委員會基金。
職工福利委員會辦理之福利措施：
A.社團活動
B.員工健康檢查
C.尾牙康樂活動
D.急難救助
E.旅遊
F.電影欣賞
(2)退休制度
本公司依勞基法訂定職工退休辦法, 適用於所有不定期契約人員, 退休金給與標準如下：
按其工作年資，每滿一年給與兩個基數。但超過十五年之工作年資，每滿一年給與一個基數，最高總數以四十五個基數為限。未滿半年者以半年計；滿半年者以一年計。
強制退休之勞工，其心神喪失或身體殘廢係因執行職務所致者，依前款規定加給百分之二十。
前項第一款退休金基數之標準，係指核准退休時前六個月之平均工資。
(3)勞資間之協議與各項員工權益維護措施
本公司設有職工福利委員會，並定期召開勞資會議，對員工福利措施與資方廣泛深入討論，以增進勞資和諧氣氛。
2.最近二年度及截至公開書明書刊印日止，公司因勞資糾紛所遭受之損失，並揭露目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，應說明無法估計之事實：無。
(六)因應景氣變動之能力
本公司自1996年建站以來，即定位為：「最人性化的求職求才管道」，矢志為台灣的求才企業及求職者，提供「效率、科學、經濟」的求職求才服務。在歷經網站泡沫之後仍持續蓬勃成長，基於以下原因：
1.強有力的「動機」：
「104人力銀行」有鑑於台灣的社會福利制度不完整，立志要「解決」上班族的求職、職場問題，有了這種「動機」和「使命感」，在設計上，就會長久的以滿足上班族的心理來作深入「強烈而明顯的動機」，附予它一個「特殊性」，而使104的網站創造求職者的滿足感，因為「發現了上班族的需求」因而「滿足上班族」的需求。
2.獨特的「創意」：
所謂「創意」是「表達動機」的方式，否則「動機」只是個人想法，無法具體呈現。而在網路的世界裡，「創意」占有舉足輕重的地位，因為網路是免費的使用，從使用者「第一次」進入所接受的經驗值，就「決定」了是否會繼續進來，因此從最初的「創意表現」是否留下深刻印象就「一戰決生死」。然而任何電子商務都有比你更早進入的對手，這時候只能以「更大的創意」來彌補別人已進入的優勢。本公司不斷推出新的服務，加強服務的深度及廣度，即為「更大的創意」的呈現。
3.積極的「知識行銷」：
本公司季節性的針對職場上廣受矚目的「轉職議題」、「新鮮人就業議題」、「年終獎金概況」等，進行紮實深入的市場研究，提供媒體、求職者、以及徵才企業最專業的報告，且在每一次的報告中達到了「議題創造」的目的，也同時奠定了人力資源產業中「職場代言人」不可取代的地位。
此外，本公司近年來業務持續朝向多元化發展，91~93年度之營業收入成長率分別為34%、35%及49%，係呈現逐年成長之趨勢，顯示本公司已有因應景氣變動衝擊之能力。
(七)關係人間交易事項是否合理：請參閱後附會計師簽證之財務報告。
(八)如其事業係屬生物技術工業、製藥工業或醫療儀器工業者，應增列其依法取得主管機關許可進行人體臨床試驗或田間試驗者或在國內從事生物技術工業或醫療儀器工業研究發展，且已有生物技術或醫療儀器相關產品製造及銷售或提供技術服務之實績暨最近一年度產品及相關技術服務之營業類、研究發展費用所占公司總營業額之比例情況：不適用。
(九)公司提出上市申請前一年度因調整事業經營，終止其部分事業，或已將其部分事業獨立另設公司、移轉他公司或與他公司合併者，應分別予以記載說明其終止、移出或合併之事業暨目前存續之營業項目，並提出目前存續營業項目一年度之營業額、研究發展費用占公司該年度總營業額之比例：
1.本公司於民國94年2月轉投資設立「一零四學習科技股份有限公司」，將原屬本公司之「104教育資訊網」業務全數移轉至該公司，本公司及該公司之主要營業項目均為一般廣告服務(刊登)。
2.本公司民國93年度營業總額為817,518仟元，其中屬「104教育資訊網」之營業額為29,586仟元，僅佔全公司營業額之3.65%。
3.本公司民國93年度研究發展費用係51,496仟元，佔本全公司當年度總營業額817,518仟元之6.3%。
二、固定資產、其他不動產及重大資產買賣應記載事項
(一)自有資產
1.取得成本達實收資本額百分之十或新台幣一億元以上之固定資產：
單位：新台幣仟元 94年03月31日
| 固定資產名稱 | 單位 | 數量 | 取得 年月 | 原始 成本 | 重估增值 | 未折減 餘額 | 利用狀況 | 保險情形 | 設定擔保及 權利受限制之 其他情事 | ||
| 本公司使用部門 | 出租 | 閒置 | |||||||||
| 新店市寶中路6樓 土地 房屋及車位 | 平方公尺 | 101.29 783.72 | 89.05.25 89.05.25 | 17,117 23,887 | - - | 17,117 21,511 | 人力開發、資訊工程處 | 無 | 無 | 已投保火險 | 無 |
| 新店市寶中路10樓 土地 房屋及車位 | 平方公尺 | 100.49 831.60 | 89.09.08 89.09.08 | 25,081 14,817 | - - - | 25,081 13,510 | 總經理室、管理部、行銷部、財務部等 | 無 | 無 | 已投保火險 | 無 |
2.閒置不動產及以投資為目的持有期間達五年以上之不動產 : 無
(二)租賃資產
1.資本租賃(達實收資本額之百分之十或一億元以上者)：無
2.營業租賃(每年租金達伍佰萬元以上者)：無
(三)各生產工廠現況及最近二年度設備產能利用率：本公司係屬網際網路服務業，無實體產製行為，故不適用。
三、轉投資事業事項：
(一)轉投資事業概況:
1.轉投資事業概況表
單位:仟元/仟股
93年12月31日
| 轉投資事業 | 主要營業 | 投資 成本 | 帳面 價值 | 投資股份 | 股權 淨值 | 市價 | 會計處理方法 | 最近年度投資報酬 | 持有公司股份數額 | ||
| 股數 | 股權 比例 | 投資 損益(註) | 分配股利 | ||||||||
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 一般廣告服務、就業服務及人力派遣等業務 | 30,000 | 14,246 | 3,000 | 100% | 14,246 | - | 權益法 | (8,329) | - | - |
| 一零四學習科技股份有限公司 | 一般廣告服務、教育資訊服務 | 5,100 | 5,100 | 510 | 51% | 10,000 | - | 權益法 | - | - | - |
註：係93年度經會計師查核簽證之投資損益。
(二)綜合持股比例
單位：股；% 94年03月31日
| 轉 投 資 事 業 | 本 公 司 投 資 | 董事、監察人、經理人及直接或間接控制事業之投資 | 綜 合 投 資 | |||
| 股 數 | 持 股 比 例 | 股 數 | 持 股 比 例 | 股 數 | 持 股 比 例 | |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 3,000,000 | 100.00 | - | - | 3,000 | 100.00 |
| 一零四學習科技股份有限公司 | 510,000 | 51.00 | 135 | 13.50 | 645 | 64.50 |
(三)最近二年度及截至公開說明書刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形及其設定質權之情形，並列明資金來源及其對公司經營結果及財務狀況之影響：不適用。
(四)最近二年度截至公開說明書刊印日止，發生公司法第一百八十五條情事或有以部分營業、研發成果移轉子公司者，應揭露放棄子公司現金增資認購情形，認購相對人之名稱、及其與公司、董事、監察人及持股比例超過百分之十股東之關係及認購股數 : 無。
四、重要契約(目前仍有效存續及最近一年度到期之契約)
| 契約性質 | 當事人 | 契約起訖日期 | 主要內容 |
|---|---|---|---|
| 房屋租賃契約 | 新光人壽保險股份有限公司 | 92.8.1-94.9.15 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 新光人壽保險股份有限公司 | 92.8.1-95.5.15 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 周信德 | 93.3.1-96.2.28 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 張格仁 | 93.5.7-94.11.6 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 啟昌工業股份有限公司 | 93.9.15-95.9.14 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 亞久股份有限公司 | 93.7.1-95.6.30 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 周和男、賴盈汝 | 94.2.1~96.1.31 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 一零四學習科技股份有限公司 | 94.4.1~96.2.28 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 94.5.16~95.5.15 | 房屋租賃 |
| 房屋租賃契約 | 德如股份有限公司 | 94.5.16~95.5.15 | 房屋租賃 |
| 工作站硬體維護合約 | 敦陽科技股份有限公司 | 93.7.28~94.10.25 | 維護電腦硬體設備 |
| 防火牆相關電腦設備維護合約 | 欣寶網國際股份有限公司 | 92.12.7~94.12.6 | 防火牆相關電腦設備維 |
參、發行計畫及執行情形
一、前次現金增資、併購或受讓他公司股份發行新股或發行公司債資金運用計畫分析:
本公司最近三年度及截至公開說明書刊印日止，並無併購、受讓他公司股份發行新股或發行公司債等情事；故僅列示前次現金增資計畫內容如下:
(一)計劃內容
1.目的事業主管機關核准日期及文號：93年07月06日證期一字第0930129278號函。
2.本計劃所需資金總額：新台幣25,000 仟元。
3.資金來源：現金增資發行新股1,000仟股，每股發行價格25元，總金額新台幣25,000仟元。
4.資金運用進度
單位：新台幣仟元
| 計劃項目 | 預定完成日期 | 所需資金總額 | 預定資金運用進度 | |||
| 93年 第二季 | 93年 第三季 | 93年 第四季 | 94年 第一季 | |||
| 轉投資國內或海外事業 | 93年 | 15,000 | - | 15,000 | - | - |
| 充實營運資金 | 93年 | 10,000 | 10,000 | - | - | - |
(二)執行情形:
1.資金支用情形與計劃執行概況
單位:新台幣仟元
| 計畫項目 | 執行狀況 | 進度超前或落後情形、原因及改進計畫 | ||
| 轉投資國內或 海外事業 | 支用金額 | 預定 | 15,000 | 本計劃已於94年第一季全部執行完畢。 |
| 實際 | 15,100 | |||
| 執行進度(％) | 預定 | 100.00 | ||
| 實際 | 100.67 | |||
| 充實營運資金 | 支用金額 | 預定 | 10,000 | 本計劃已於93年第三季全部執行完畢。 |
| 實際 | 10,000 | |||
| 執行進度(％) | 預定 | 100.00 | ||
| 實際 | 100.00 | |||
| 合計 | 支用金額 | 預定 | 25,000 | |
| 實際 | 25,100 | |||
| 執行進度(%) | 預定 | 100.00 | ||
| 實際 | 100.40 |
2.效益評估
(1)轉投資國內或海外事業之效益評估
單位：新台幣仟元
| 轉投資事業名稱 | 實收資本額 | 本公司認列之投資損益 | ||
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 20,000 | 30,000 | (4,660) | (8,239) |
| 一零四學習科技股份有限公司 | - | 5,100 | - | - |
單位：新台幣仟元
| 年度 項 目 | 92年度 (增資前) | 93年度 (增資後) |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | ||
| 營業收入 | 19,237 | 137,267 |
| 營業毛利 | 4,765 | 17,023 |
| 稅前純益(損) | (4,660) | (8,329) |
資料來源：一零四人力資源顧問(股)公司經會計師查核簽證之財務報告。
一零四人力資源顧問股份有限公司係於民國92年4月設立，並於5月開始營運，主要經營人力派遣業務。該公司目前係屬創業期間，尚處於虧損狀態，惟增資後93年度之營業收入與營業毛利係分別成長614%及257%，其營運已漸俱規模，預計於95年度可達經濟規模並開始獲利。
一零四學習科技股份有限公司係於民國94年2月設立，並於4月正式營運，主係獨立經營原屬本公司之教育資訊廣告業務，該公司憑藉本公司營運多年之經驗基礎，預計於94年度即可開始獲利。
(2)充實營運資金之效益評估
單位 : 新台幣仟元；%
| 年度 項目 | 92年度 | 93年度 | |
| 基本財務資料 | 流動資產 | 236,028 | 538,524 |
| 流動負債 | 154,793 | 259,175 | |
| 負債總額 | 160,959 | 267,753 | |
| 利息支出 | － | － | |
| 營業收入 | 543,593 | 809,916 | |
| 稅後盈餘 | 143,951 | 249,640 | |
| 財務結構 | 負債占資產比率(%) | 35 | 33 |
| 長期資金占固定資產比率(%) | 160 | 239 | |
| 償債能力 | 流動比率(%) | 152 | 208 |
| 速動比率(%) | 150 | 206 |
本次辦理現金增資後，93年度之負債佔資產比率、淨值佔固定資產比率、流動比率及速動比率均較92年度提升，顯示資金挹注對公司財務結構之改善有正面助益。
二、本次現金增資、發行公司債或發行員工認股權憑證計畫應記載事項
(一)資金來源：
1.計劃所需資金總額：新台幣375,000仟元。
2.資金來源：現金增資發行普通股3,750仟股，每股面額新台幣10元，每股暫定發行價格為新台幣90元，預計募集總金額為新台幣337,500仟元。
3.資金用途：充實營運資金
4.本次募集之資金如有不足，其籌措方法及來源：以自有資金支應。
(二)本次發行公司債者，應參照公司法第二百四十八條之規定，揭露有關事項及其償債款項之籌集計畫與保管方法：不適用。
(三)本次發行特別股者，應揭露每股面額、發行價格、發行條件對特別股股東權益影響、股權可能稀釋情形、對股東權益影響及公司法第一百五十七條所規定事項：不適用。
(四)上市或上櫃公司發行未上市或未上櫃特別股者，應揭露發行目的、不擬上市或上櫃原因、對現有股東及潛在投資人權益之影響及未來有無申請上市或上櫃之計畫：不適用。
(五)股票依財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心證券商營業處所買賣興櫃股票審查準則第五條規定核准在證券商營業處所買賣之公司發行新股者，應說明未來上市(櫃)計畫：不適用。
(六)本次發行員工認股權憑證者，應揭露員工認股權憑證發行及認股辦法：不適用。
(七)本次計劃之可行性、必要性及合理性，並應分析各種資金調度來源對公司申報(請)年度及未來一年度每股盈餘稀釋影響
1.本次增資計劃之可行性
(1)本次增資於法律上之可行性
本次現金增資發行新股案，業經本公司民國94年5月16日股東常會決議通過，作為初次上市前提出公開承銷之股份來源，且本次現金增資之相關內容，均符合證券交易法、公司法、募集與發行有價證券處理準則及其他相關法令之規定，故於法律程序上應具可行性。
(2)本次募集完成之可行性
本次現金增資擬計畫發行普通股3,750仟股，每股面額新台幣10元，每股暫定發行價格為新台幣90元，預計募集總金額為新台幣337,500仟元。本次現金增資發行新股，係依「台灣證券交易所股份有限公司有價證券上市審查準則」第十一條規定辦理，除依公司法第267條規定，保留10%供員工認購外，其餘股份應全數辦理上市前公開銷售。本公司已依證券交易法第28條之依規定，於民國94年5月16日股東常會，經決議通過放棄本次現金增資發行新股優先認購之權利，另亦授權董事會依「中華民國證券商業同業公會證券商承銷或再行銷售有價證券處理辦法」委託承銷商辦理公開銷售事宜，此外本公司近年來營收及獲利表現亮眼，預期應有相當之認購意願，應足以確保本次資金募集順利完成，故本次募集與發行有價證券應具可行性。
(3)資金運用計劃之可行性
本次現金增資擬用以充實營運資金，由於本公司近年來快速成長，已為此產業中之知名品牌，但為增加市場占有率及拓展線上刊登以外之營收甚而進軍海外市場，均需充分之營運資金，若以融資方式為之，不僅增加利息支出而侵蝕獲利，若經營拓展初期不如預期，將損及目前線上刊登之獲利，考量上市申請案件及資金募集之時程，此次資金運用計劃應屬可行。
2.本次增資計劃之必要性
(1)計劃執行之必要性
依「台灣證券交易所股份有限公司有價證券上市審查準則」第十一條規定，公開發行公司初次申請股票上市買賣時，均應提出擬上市股份總數一定比例之股份，且應全數以現金增資發行新股委託證券承銷商辦理公開銷售；故本次現金增資計劃係配合主管機關法令予以辦理，實有其必要性。
(2)計劃內容之必要性
本公司隨著營運不斷成長，已於此產業中有一定之占有率，需發展新事業以求往後年度持續之成長，由於本公司為此一行業之創新者，且不斷推陳出新，故需有充足之營運資金為後盾，方能將公司經營風險降低，故本次現金增資計劃用以充實金應有其必要性。
3.本次增資計劃之合理性
(1)資金運用進度之合理性
本次現金增資計劃之運用進度，將視主管機關核准上市之時程而定。預計將可於民國94年第4季募集完成，本公司將於募集資金到位後，即投入供本公司充實營運資金之用，故資金運用進度應屬合理。
(2)預計可能產生效益之合理性
本次現金增資主要係用以充實營運資金，以支應未來拓展業務所需，將可強化本公司之財務結構，維持競爭力，其效益應屬合理。
4.分析各種資金調度來源對公司申報(請)年度及未來一年度每股盈餘稀釋影響
(1)各種資金調度來源之分析比較
本公司本次辦理現金增資主要係因應「台灣證券交易所股份有限公司有價證券上市審查準則」第十一條規定，公開發行公司初次申請股票上市買賣時，均應提出擬上市股份總數一定比例之股份，且應全數以現金增資發行新股委託證券承銷商辦理公開銷售，故於此不作資金調度來源之分析比較。
(2)各種資金調度來源對公司申報(請)年度及未來一年度每股盈餘稀釋影響
本次現金增資擬計畫發行新股3,750仟股（預計12月發行），佔本公司辦理現金增資前實收資本額30,000仟股(業已包含員工紅利暨盈餘轉增資6,000仟股)之12.5%，另以93年度每股盈餘10.68元調整盈餘轉增資後8.81元觀之，本次辦理現金增資發行新股後，其追溯調整之每股盈餘將為8.71元，稀釋幅度為1.14%，尚不重大。另考量94年度營運規模仍持續成長，本次現金增資計劃對本公司申請年度及未來一年度每股盈餘稀釋之影響，應屬有限。
5.以低於票面金額發行股票者，應說明公司折價發行新股之必要性與合理性、未採用其他籌資方式之原因及其合理性暨所沖減資本公積或保留盈餘之數額：不適用。
(八)本次發行價格、轉換價格、交換價格或認股價格之訂定方式
本次現金增資發行價格之訂定，主要係依據本公司歷年來經營績效及獲利情形，考量產業前景及發行市場環境因素後，與證券承銷商共同暫定本次承銷價為90元，而實際每股發行價格，則將待主管機關核准後，復由本公司與證券承銷商視當時市場之狀況與最近期之獲利狀況，再行議定。
(九)資金運用概算及可能產生之效益
1.計劃項目及資金之運用進度
單位：新台幣仟元
| 計劃項目 | 預定完成日期 | 所需資金總額 | 預定資金運用進度 | |||
| 94年 第三季 | 94年 第四季 | 95年 第一季 | 95年 第二季 | |||
| 充實營運資金 | 94年 | 337,500 | - | 337,500 | - | - |
2.本計劃完成後預計可能效益
本公司考量未來資金需求與發展需要，擬辦理現金增資，以充實營運資金，將可強化本公司之財務結構，維持競爭力。
3.申報(請)年度及未來一年度各月份之現金收支預測表
單位：新台幣仟元
| 月份 項目 | 94 年 度 | |||||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |
| 期初現金餘額1 | 398,627 | 348,608 | 366,564 | 401,382 | 432,216 | 421,241 | 447,128 | 293,739 | 335,546 | 307,754 | 361,238 | 397,411 |
| 加：非融資性收入2 | ||||||||||||
| 應收帳款及票據收現 | 66,013 | 51,351 | 105,454 | 73,018 | 103,666 | 91,742 | 88,929 | 89,215 | 90,625 | 98,295 | 96,718 | 90,908 |
| 利息收入及其他 | 97 | 117 | 121 | 97 | 143 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 | 120 |
| 合 計 | 66,110 | 51,468 | 105,575 | 73,115 | 103,809 | 91,862 | 89,049 | 89,335 | 90,745 | 98,415 | 96,838 | 91,028 |
| 減：非融資性支出3 | ||||||||||||
| 營業費用 | 100,348 | 24,963 | 53,471 | 26,076 | 57,469 | 57,007 | 40,070 | 40,128 | 44,619 | 37,531 | 37,765 | 39,833 |
| 營所稅及營業稅 | 5,042 | - | 4,313 | - | 47,537 | - | 5,500 | - | 46,517 | - | 5,500 | - |
| 現金股利及員工紅利 | - | - | - | - | - | - | 156,868 | - | - | - | ||
| 短期投資增加 | - | - | - | - | - | - | 30,000 | - | 20,000 | - | 10,000 | - |
| 長期投資增加 | 5,100 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 固定資產及遞延資產 | 5,639 | 8,549 | 12,973 | 16,205 | 9,778 | 9,856 | 10,000 | 7,400 | 7,400 | 7,400 | 7,400 | 7,400 |
| 合 計 | 116,129 | 33,512 | 70,757 | 42,281 | 114,784 | 66,863 | 242,438 | 47,528 | 118,536 | 44,931 | 60,665 | 47,233 |
| 要求最低現金餘額4 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 |
| 所需資金總額5=3+4 | 216,129 | 133,512 | 170,757 | 142,281 | 214,784 | 166,863 | 342,438 | 147,528 | 218,536 | 144,931 | 160,665 | 147,233 |
| 融資前可供支用現金餘額（短絀）6=1+2-5 | 248,608 | 266,564 | 301,382 | 332,216 | 321,241 | 346,240 | 193,739 | 235,546 | 207,754 | 261,238 | 297,411 | 341,206 |
| 融資淨額7 | ||||||||||||
| 發行新股 | - | - | - | - | - | 888 | - | - | - | - | - | 337,500 |
| 借 款 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 償 債 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 合 計 | - | - | - | - | - | 888 | - | - | - | - | - | 337,500 |
| 期末現金餘額8=1+2-3+7 | 348,608 | 366,564 | 401,382 | 432,216 | 421,241 | 447,128 | 293,739 | 335,546 | 307,754 | 361,238 | 397,411 | 778,706 |
單位：新台幣仟元
| 月份 項目 | 95 年 度 | |||||||||||
| 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 | |
| 期初現金餘額1 | 778,706 | 730,556 | 770,249 | 812,105 | 856,332 | 856,963 | 835,603 | 611,295 | 656,431 | 645,051 | 589,507 | 625,162 |
| 加：非融資性收入2 | ||||||||||||
| 應收帳款及票據收現 | 99,216 | 81,621 | 126,545 | 87,622 | 124,399 | 110,091 | 106,714 | 107,058 | 108,749 | 102,954 | 101,061 | 94,089 |
| 利息收入及其他 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 |
| 合 計 | 99,366 | 81,771 | 126,695 | 87,772 | 124,549 | 110,241 | 106,864 | 107,208 | 108,899 | 103,104 | 101,211 | 94,239 |
| 減：非融資性支出3 | ||||||||||||
| 營業費用 | 132,299 | 32,911 | 70,496 | 34,379 | 55,767 | 52,434 | 52,828 | 52,905 | 58,825 | 49,481 | 49,789 | 52,515 |
| 營所稅及營業稅 | 6,050 | 5,176 | 58,985 | 6,600 | 52,288 | 6,600 | ||||||
| 現金股利及員工紅利 | 162,577 | |||||||||||
| 短期投資增加 | ||||||||||||
| 長期投資增加 | 70,000 | 100,000 | 100,000 | |||||||||
| 購置固定資產 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 | 9,167 |
| 合 計 | 147,516 | 42,078 | 84,838 | 43,545 | 123,918 | 131,600 | 331,172 | 62,072 | 120,280 | 158,647 | 65,556 | 61,682 |
| 要求最低現金餘額4 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 |
| 所需資金總額5=3+4 | 247,516 | 142,078 | 184,838 | 143,545 | 223,918 | 231,600 | 431,172 | 162,072 | 220,280 | 258,647 | 165,556 | 161,682 |
| 融資前可供支用現金餘額（短絀）6=1+2-5 | 630,556 | 670,249 | 712,105 | 756,332 | 756,963 | 735,603 | 511,295 | 556,431 | 545,051 | 489,507 | 525,162 | 557,719 |
| 融資淨額7 | ||||||||||||
| 發行新股 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 借 款 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 償 債 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 合 計 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
| 期末現金餘額8=1+2-3+7 | 730,556 | 770,249 | 812,105 | 856,332 | 856,963 | 835,603 | 611,295 | 656,431 | 645,051 | 589,507 | 625,162 | 657,719 |
4.就公司申報(請)年度及預計未來一年度應收帳款收款與應付帳款付款政策、資本支出計劃、財務槓桿及負債比率（或自有資產與風險性資產比率），說明償債或充實營運資金之原因：
(1)公司申報(請)年度及未來一年度應收帳款收款與應付帳款付款政策
本公司之授信政策係依交易產品性質而有不同，民國93年度之應收帳款收現日數為34天，預計民國94及95年度將維持相同之收款政策而無重大變化。
本公司為資訊服務業，並無主要之進貨廠商，主要對外支出為電信費用、廣告費及資本支出，其付款政策係依交易產品性質而有不同，預計民國94及95年度將維持相同之付款政策而無重大變化。
(2)資本支出計劃：本公司預計民國94及95年度僅網路連線設備及資料儲存設備有較大之資本資出，以因應日益擴增之業務量及資料庫，其餘預計應無重大之資本支出
(3)就財務槓桿及負債比率說明償債或充實營運資金之原因
本公司近3年度財務槓桿比例均為1，預計此次辦理現金增資充實營運資金後，負債比率將由民國93年度之33%降至民國94年度之24%，可增強公司整體財務結構，降低經營風險，此次籌資實有其必要性。
三、本次受讓他公司股份發行新股應記載事項：不適用。
四、本次併購發行新股應記載事項 : 不適用。
肆、財務概況
一、最近五年度簡明財務資料:
(一)簡明資產負債表及損益表
1.簡明資產負債表
單位：新台幣仟元
| 年 度 | 最 近 五 年 度 財 務 資 料(註1) | 94年度 | |||||
| 項 目 | 89年度 | 90年度 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | 截至第一季止(註2) | |
| 流 動 資 產 | 95,745 | 106,696 | 196,707 | 236,028 | 538,524 | 566,976 | |
| 長 期 投 資 | - | - | - | 15,340 | 17,011 | 19,346 | |
| 固 定 資 產 | 113,557 | 109,109 | 120,384 | 182,291 | 224,426 | 241,018 | |
| 無 形 資 產 | 1,504 | 4,775 | 2,410 | 734 | 29 | 27 | |
| 其 他 資 產 | 2,806 | 8,327 | 15,741 | 18,466 | 25,227 | 27,550 | |
| 流 動 | 分配前 | 125,818 | 76,300 | 126,622 | 154,793 | 259,175 | 242,771 |
| 負 債 | 分配後 | 170,818 | 99,300 | 183,622 | 184,340 | 416,042 | - |
| 長 期 負 債 | - | - | - | - | - | - | |
| 其 他 負 債 | 3,921 | 6,166 | 3,921 | 6,166 | 8,578 | 9,290 | |
| 股 本 | 5,000 | 100,000 | 115,000 | 130,000 | 240,000 | 240,000 | |
| 資 本 公 積 | - | - | - | - | 15,000 | 15,000 | |
| 保 留 | 分配前 | 52,299 | 49,543 | 91,308 | 163,259 | 283,352 | 348,594 |
| 盈 餘 | 分配後 | 7,299 | 11,543 | 19,308 | 33,712 | 66,485 | - |
| 資 產 總 額 | 213,612 | 228,907 | 335,242 | 452,859 | 805,217 | 854,917 | |
| 負 債 | 分配前 | 156,313 | 79,364 | 130,543 | 160,959 | 267,753 | 252,061 |
| 總 額 | 分配後 | 201,313 | 102,364 | 187,543 | 190,506 | 424,620 | - |
| 股東權 | 分配前 | 57,299 | 149,543 | 204,699 | 291,900 | 537,464 | 602,856 |
| 益總額 | 分配後 | 12,299 | 126,543 | 147,699 | 262,353 | 380,597 | - |
註1：各年度資料均經會計師查核簽證。
註2：係經會計師核閱。
2.簡明損益表
單位：新台幣仟元
| 年 度 | 最 近 五 年 度 財 務 資 料(註1) | 94年度截至 第一季止 (註2) | |||||
| 項 目 | 89年度 | 90年度 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | ||
| 營 業 收 入 | 285,571 | 299,216 | 401,841 | 543,593 | 809,916 | 219,964 | |
| 營 業 毛 利 | 191,195 | 192,005 | 300,119 | 410,925 | 646,317 | 175,031 | |
| 營 業 (損) 益 | 67,427 | 56,748 | 102,019 | 168,954 | 309,577 | 84,674 | |
| 利 息 收 入 | 1,171 | 512 | 703 | 980 | 681 | 321 | |
| 利 息 費 用 | 1,260 | 1,824 | - | - | - | - | |
| 稅 前 (損) 益 | 67,387 | 56,830 | 104,521 | 170,015 | 313,074 | 84,370 | |
| 稅 後 (損) 益 | 50,462 | 42,244 | 79,765 | 143,951 | 249,640 | 65,242 | |
| 每股盈餘(元) | 追溯調整前 | 100.92 | 9.48 | 6.95 | 11.19 | 10.68 | 2.73 |
| 追溯調整後 | 37.22 | 3.50 | 2.95 | 5.37 | 8.81 | 2.25 |
註1：各年度資料均經會計師查核簽證。
註2：係經會計師核閱。
(二)影響上述財務報表作一致性比較之重要事項如會計變動、公司合併或營業部門停工等及其發生對當年度財務報表之影響 : 無
(三)最近五年度簽證會計師姓名及查核意見:
1.簽證會計師姓名及查核意見:
| 年 度 | 簽證會計師姓名 | 查核意見 |
| 89年 | 楊明珠、連忠政 | 無保留意見 |
| 90年 | 關春修、王明志 | 無保留意見 |
| 91年 | 關春修、王明志 | 無保留意見 |
| 92年 | 王明志、黃柏淑 | 無保留意見 |
| 93年 | 關春修、王明志 | 無保留意見 |
2.最近五年度如有更換會計師之情事者，應列示公司、前任及繼任會計師對更換原因之說明 :
(1)90年:鑑於本公司內部管理之需及安侯建業會計師事務所之專業諮詢能力擬更換資誠會計師事務所楊明珠、連忠政會計師改委安侯建業會計師事務所關春修、王明志會計師辦理。
(2)92年及93年:因安侯建業會計師事務所內部作業調整。
3.自公開發行後最近連續五年財務報告皆由相同會計師查核簽證者，應說明未更換會計師之原因、目前簽證會計師之獨立性暨公司對強化會計師簽證獨立性之具體因應措施。
本公司於90年7月公開發行，並無公開發行後連續五年由相同會計師 查核簽證之情事。
(四)財務分析:
| 年 度 項 目 | 最 近 五 年 度 財 務 分 析(註2) | 94年度 截至第一季止(註3) | ||||||
| 89年度 | 90年度 | 91年度 | 92年度 | 93年度 | ||||
| 財務結 構 (%) | 負債占資產比率 | 73 | 35 | 39 | 35 | 33 | 29 | |
| 長期資金占固定資產比率 | 76 | 137 | 170 | 160 | 239 | 250 | ||
| 償 債 能 力 (%) | 流動比率 | 76 | 140 | 155 | 152 | 208 | 234 | |
| 速動比率 | 76 | 136 | 153 | 150 | 206 | 230 | ||
| 利息保障倍數 | 55 | 32 | - | - | - | - | ||
| 經 營 能 力 | 應收款項週轉率(次) | 8.64 | 9.00 | 11.13 | 10.72 | 10.86 | 9.11 | |
| 平均收現日數 | 42 | 41 | 33 | 34 | 34 | 40 | ||
| 應付款項週轉率(次) | - | - | - | - | - | - | ||
| 平均銷貨日數 | - | - | - | - | - | - | ||
| 固定資產週轉率(次) | 4.59 | 2.74 | 3.34 | 2.98 | 3.61 | 3.65 | ||
| 總資產週轉率(次) | 1.92 | 1.31 | 1.20 | 1.20 | 1.01 | 1.03 | ||
| 獲 利 能 力 | 資產報酬率(%) | 35 | 20 | 28 | 37 | 40 | 32 | |
| 股東權益報酬率(%) | 128 | 41 | 45 | 58 | 60 | 44 | ||
| 占實收資本 | 營業利益 | 1,349 | 57 | 89 | 130 | 129 | 35 | |
| 比 率 (%) | 稅前純益 | 1,348 | 57 | 91 | 131 | 130 | 35 | |
| 純益率(%) | 18 | 14 | 20 | 26 | 31 | 30 | ||
| 每股盈餘(元)-追溯調整後 | 37.22 | 3.50 | 2.95 | 5.37 | 8.81 | 2.25 | ||
| 現金流 量(%) | 現金流量比率 | 67 | 46 | 99 | 123 | 135 | 200 | |
| 現金流量允當比率 | 107 | 97 | 135 | 131 | 169 | 7 | ||
| 現金再投資比率 | 72 | (註1) | 42 | 38 | 52 | - | ||
| 槓桿度 | 營運槓桿度 | 2.05 | 5.00 | 3.65 | 2.96 | 2.39 | 1.19 | |
| 財務槓桿度 | 1.02 | 1.03 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 1.00 |
註1：民國九十年度營業活動現金流量減除現金股利後為負數，故不列示現金再投資比例。
註2：各年度資料均經會計師查核簽證。
註3：係經會計師核閱。
註4：計算公式：
1.財務結構
(1)負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2)長期資金占固定資產比率＝（股東權益淨額＋長期負債）／ 固定資產淨額。
2.償債能力
(1)流動比率＝流動資產／流動負債。
(2)速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3)利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
3.經營能力
(1)應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)週轉率＝ 銷貨淨額／各期平均應收款項(包括應收帳款與因營業而產生之應收票據)餘額。
(2)平均收現日數＝365／應收款項週轉率。
(3)存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4)應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)週轉率＝銷貨成本/各期平均應付款項(包括應付帳款與因營業而產生之應付票據)餘額
(5)平均銷貨日數＝365／存貨週轉率。
(6)固定資產週轉率＝銷貨淨額／固定資產淨額。
(7)總資產週轉率＝銷貨淨額／資產總額。
4.獲利能力
(1)資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用×（１－稅率）〕／ 平均資產總額。
(2)股東權益報酬率＝稅後損益／平均股東權益淨額。
(3)純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4)每股盈餘＝（稅後淨利－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註3）
5.現金流量
(1)現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2)淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度(資本支出＋存貨增加額＋現金股利)。
(3)現金再投資比率＝(營業活動淨現金流量－現金股利)／(固定資產毛額＋長期投資＋其他資產＋營運資金)。(註4)
6.槓桿度：
(1)營運槓桿度＝(營業收入淨額－變動營業成本及費用) ／ 營業利益(註5)。
(2)財務槓桿度＝營業利益 ／ (營業利益－利息費用)
(五)會計科目重大變動說明
比較最近二年度資產負債表及損益表之會計科目，若金額變動達百分之十以上且金額達當年度資產百分之一者，其變動原因說明如下：
單位：新台幣仟元；%
| 年度 會計科目 | 92年度 | 93年度 | 增減變動 | 說 明 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 金額 | %(註1) | 金額 | %(註1) | 金額 | %(註2) | ||
| 現金及約當現金 | 132,166 | 29% | 395,627 | 49% | 263,461 | 199% | 主要係營收成長所致。 |
| 應收票據 | 19,828 | 4% | 31,904 | 4% | 12,076 | 61% | 主要係業務量增加所致。 |
| 應收帳款淨額 | 39,355 | 9% | 58,858 | 7% | 19,503 | 50% | 主要係業務量增加所致。 |
| 長期股權投資 | 15,340 | 4% | 17,011 | 2% | 1,671 | 11% | 主要係增加對100%持有之子公司增加投資以因應子公司營運成長所需。 |
| 電腦通訊設備 | 117,663 | 26% | 172,185 | 22% | 54,522 | 46% | 主要係本期為因應業務成長所需增購網路連線及資料儲存設備所致。 |
| 累積折舊 | 54,094 | 12% | 84,741 | 11% | 30,647 | 57% | 本期電腦通訊設備近年持續增加致相對之折舊費用隨之增加。 |
| 應付票據 | 17,057 | 4% | 25,948 | 3% | 8,891 | 52% | 主要係增購電腦通訊設備所致。 |
| 應付費用 | 49,761 | 11% | 79,298 | 10% | 29,537 | 59% | 主要係應付薪資及年終獎金隨人員增加所致 |
| 預收款項 | 50,302 | 11% | 70,920 | 8% | 20,618 | 41% | 主邀要係業務量成長所致。 |
| 股本 | 130,000 | 29% | 240,000 | 30% | 110,000 | 85% | 主要係強化資本結構辦理盈餘及員工紅利轉增資所致。 |
| 公積及盈餘 | 163,259 | 36% | 298,352 | 37% | 135,093 | 83% | 主要係本期淨利較上期增加所致。 |
| 營業收入淨額 | 543,593 | 100% | 809,916 | 100% | 266,323 | 49% | 主要係本期網路廣告業務大幅成長所致。 |
| 營業成本 | 132,668 | 24% | 163,599 | 20% | 30,931 | 23% | 主要係本期業務成長使相關成本亦增之增加所致。 |
| 營業毛利 | 410,925 | 76% | 646,317 | 80% | 235,392 | 57% | 主要係本期積極拓展廣告業務帶來之邊際效益上升所致。 |
| 營業費用 | 241,971 | 45% | 336,740 | 42% | 94,769 | 39% | 主要係本期因應業務成長，致薪資、廣告及折舊費用增加所致。 |
| 營業利益 | 168,954 | 31% | 309,577 | 38% | 140,623 | 83% | 主要係本期營業收入增加所致。 |
| 稅前淨利 | 170,015 | 31% | 313,074 | 39% | 143,059 | 84% | 主要係本期營業收入增加所致。 |
註1：%指該科目於相關報表之同型比率。
註2：%指以前一年度為100%所計算出之變動比率。
二、財務報表應記載事項:
(一)發行人申報（請）募集發行有價證券時之最近兩年度財務報表及會計師查核報告：請參閱本公開說明書第66頁至第105頁。
(二)最近一年度及最近期經會計師查核簽證或核閱之母子公司合併財務報表：
請參閱本公開說明書第106頁至第125頁。
(三)發行人申報（請）募集發行有價證券後，截至公開說明書刊印日前，如有最近期經會計師查核簽證之財務報表，應併予揭露：
請參閱本公開說明書第126頁至第143頁
三、財務概況及其他重要事項:
(一)公司及其關係企業最近二年度及截至公開說明書刊印日止，如有發生財務週轉困難情事，應列明其對公司財務狀況之影響 : 無
(二)最近二年度及截至公開說明書刊印日止，有發生公司法第一百八十五條情事者 : 無。
(三)期後事項 : 無
(四)其他 : 無
四、就財務狀況及經營結果之檢討分析
(一)財務狀況
財務狀況比較分析表
單位：新台幣仟元
| 年度 項目 | 92年度 | 93年度 | 差 異 | |
| 金額 | % | |||
| 流動資產 | 236,028 | 538,524 | 302,496 | 128.16 |
| 長期投資 | 15,340 | 17,011 | 1,671 | 10.89 |
| 固定資產 | 182,291 | 224,426 | 42,135 | 23.11 |
| 無形資產 | 734 | 29 | (705) | (96.05) |
| 其他資產 | 18,466 | 25,227 | 6,761 | 36.61 |
| 資產總額 | 452,859 | 805,217 | 352,358 | 77.81 |
| 流動負債 | 154,793 | 259,175 | 104,382 | 67.43 |
| 長期負債 | - | - | - | - |
| 其他負債 | 6,166 | 8,578 | 2,412 | 39.12 |
| 負債總額 | 160,959 | 267,753 | 106,794 | 66.35 |
| 股本 | 130,000 | 240,000 | 110,000 | 84.62 |
| 資本公積 | - | 15,000 | 15,000 | - |
| 保留盈餘 | 163,259 | 283,352 | 120,093 | 73.56 |
| 庫藏股票 | -1,359 | -888 | 471 | (34.66) |
| 股東權益總額 | 291,900 | 537,464 | 245,564 | 84.13 |
| 註：應說明公司最近二年度資產、負債及股東權益發生重大變動項目(前後期變動達百分之二十以上，且變動金額達新臺幣一千萬元者)之主要原因及其影響及未來因應計劃。 說明： 1.本期流動資產較去年同期增加，係因本期獲利及營業收入較去年同期成長，故相關現金及約當現金暨應收款項亦隨之增加。 2.本期固定資產淨額較去年同期增加，係因本期經營需要，增加購買主機及伺服器等電腦通訊設備所致。 3.本期流動負債較去年同期增加，主係因本期營業收入較去年同期成長，故相關之應付所得稅及應付獎金亦隨之增加所致。 4.本期股本較去年同期增加，係因本期辦理現金增資及盈餘轉增資所致。 5.本期資本公積係因本期現金增資股本溢價所致。 6.本期保留盈餘較去年同期增加，主要係本期營業收入大幅增加且控制營業成本及費用支出得當致使本期淨利增加所致 |
(二)經營結果
1.經營結果比較分析
單位：新臺幣仟元
| 年度 項目 | 92年度 | 93年度 | 增(減)金額 | 變動 比例％ |
| 營業收入總額 | 549,159 | 817,518 | 268,359 | 48.87 |
| 減：銷貨退回 | - | - | - | - |
| 銷貨折讓 | 5,566 | 7,602 | 2,036 | 36.58 |
| 營業收入淨額 | 543,593 | 809,916 | 266,323 | 48.99 |
| 營業成本 | 132,668 | 163,599 | 30,931 | 23.31 |
| 營業毛利 | 410,925 | 646,317 | 235,392 | 57.28 |
| 營業費用 | 241,971 | 336,740 | 94,769 | 39.17 |
| 營業利益 | 168,954 | 309,577 | 140,623 | 83.23 |
| 營業外收入及利益 | 6,585 | 14,147 | 7,562 | 114.84 |
| 營業外費用及損失 | 5,524 | 10,650 | 5,126 | 92.80 |
| 繼續營業部門稅前淨利 | 170,015 | 313,074 | 143,059 | 84.14 |
| 所得稅費用 | 26,064 | 63,434 | 37,370 | 143.38 |
| 繼續營業部門稅後淨利 | 143,951 | 249,640 | 105,689 | 73.42 |
(1)營業收入、成本及營業毛利：本年度營業收入較上期增加，主要係景氣復甦後人力市場需求增加，且公司積極擴展廣告業務所致；營業成本則隨營業收入之增加而增加，惟因平均固定成本下降，致使增加幅度不若營業收入。
(2)營業費用：本年度營業費用較上期增加，主要係隨業務的成長，致相關之人力支出及廣告支出增加所致。
(3)營業外收入及利益：本年度營業外收入及利益較上期增加，主要係本年度因子公司一零四人力資源顧問股份有限公司業務量成長，本公司因提供對子公司人力及行政服務支援而收取之什項收入增加所致。
(4)營業外費用及損失：本年度營業外費用及損失較上期增加，主要係本年度採權益法認列之投資損失較上期增加所致。
2.營業毛利變動分析表：
單位：新台幣仟元
| 前後期 | 差 異 | ||
| 增 (減) | 營業收入 | 營業成本 | |
| 變動數 | 價格差異 | 價格差異 | |
| 廣告業務 | $ 203,294 | 233,534 | (30,240) |
| 其他業務 | 32,098 | 32,789 | (691) |
| 合 計 | $ 235,392 | 266,323 | (30,931) |
| 說明 | 毛利增加係因本年度積極擴展廣告業務帶來之邊際效益上升所致。 | 1.營業收入價格差異主要係因本年度針對人力網、教育網及廣告網等廣告業務與人力仲介及資訊軟體服務繼續進行業務擴展，並加強專案外包網廣告業務，致產生有利之營業收入價格差異。 2.營業成本價格差異：主要係因本年度致力拓展業務，因而增加相關業務所需之客服人員之薪資成本及廣告費用等，致產生不利之營業成本價格差異。 |
(三)現金流量
1.最近年度現金流量變動之分析說明
| 年 度 項 目 | 93年度 | 92年度 | 增(減)比例% |
| 現金流量比率 | 135 | 123 | 10% |
| 現金流量允當比率 | 169 | 131 | 29% |
| 現金再投資比率 | 52 | 38 | 37% |
上列比率上升，主要係因93年度來自營業活動之淨現金流入量較上期增加所致。本期來自營業活動之現金流入量增加，主要係因民國93年度積極擴展廣告業務，致稅後淨利增加所致。
2.流動性不足之改善計畫:由於本公司業務處於成長獲利階段，故尚無資金流動性之虞亦無現金不足之情況。
3.未來一年現金流動性分析
單位：新台幣仟元
| 期初現金 餘額 | 全年來自營業 活動淨現金流量 | 全年 現金流出量 | 現金剩餘 (不足)數額 | 現金不足額之補救措施 | |
| 投資計劃 | 期初現 金餘額 | ||||
| 398,627 | 376,658 | 331,967（註） | 443,318（註） | - | - |
（註）不包含因應上市發行新股公開承銷之現金增資款
(四)最近年度重大資本支出對財務業務之影響
1.重大資本支出之運用情形及資金來源：
單位：新臺幣仟元
| 計劃項目 | 實際或預期之資金來源 | 實際或 預期完 工日期 | 所需資金 總 額 | 實際或預定資金運用情形 | ||||
| 93年度 | 94年度 | 95年渡 | 96年度 | 97年度 | ||||
| 購置電腦軟硬體設備 | 營運資金及現金增資款 | 93.12 | 61,065 | 61,065 | - | - | - | - |
| 購置電腦軟硬體設備 | 營運資金及現金增資款 | 94.12 | 110,000 | - | 110,000 | - | - | - |
2.預計可能產生效益：
(1)預計可增加之產銷量、值及毛利：無。
(2)其他效益說明：提昇服務品質與增加市場競爭力，並建立良好品牌形象，以確保領先地位。
(五)最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫：
1.轉投資分析：
單位：新台幣仟元
| 說 明 項 目 | 金額 | 政策 | 獲利或虧損之主要原因 | 改善計畫 | 未來其他 投資計畫 |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | (8,329) | 控股公司 | 創業期間 | 積極拓展業務 | 無 |
2.未來一年投資計畫：無。
(六)其他重要事項：無。
一零四資訊科技股份有限公司財務報表會計師查核報告
一零四資訊科技股份有限公司董事會 公鑒：
一零四資訊科技股份有限公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日之資產負債表，暨截至各該日止之民國九十三年度及九十二年度之損益表、股東權益變動表及現金流量表，業經本會計師查核竣事。上開財務報表之編製係管理階層之責任，本會計師之責任則為根據查核結果對上開財務報表表示意見。
本會計師係依照我國一般公認審計準則暨會計師查核簽證財務報表規則規劃並執行查核工作，以合理確信財務報表有無重大不實表達。此項查核工作包括以抽查方式獲取財務報表所列金額及所揭露事項之查核證據、評估管理階層編製財務報表所採用之會計原則及所作之重大會計估計，暨評估財務報表整體之表達。本會計師相信此項查核工作可對所表示之意見提供合理之依據。
依本會計師之意見，第一段所述財務報表在所有重大方面係依照證券發行人財務報告編製準則及我國一般公認會計原則編製，足以允當表達一零四資訊科技股份有限公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日之財務狀況，暨截至各該日止之民國九十三年度及九十二年度之經營成果與現金流量。
一零四資訊科技股份有限公司已編製民國九十三年度該公司及其子公司之合併財務報表，並經本會計師出具修正式無保留意見之查核報告在案，備供參考。
| 安 侯 建 業 會 計 師 事 務 所 | ||
| 會 計 師 | ||
| 證期會核准 簽 證 文 號 | (88) 台財證 (六)第 18311 號 | |
| 民 國 九 十 四 年 二 月 四 日 |
| 93.12.31 | 92.12.31 | |||||
| 資 產 | 金 額 | % | 金 額 | % | ||
| 流動資產： | ||||||
| 1100 | 現金及約當現金 | $ 395,627 | 49 | 132,166 | 29 | |
| 1110 | 短期投資(附註四(一)) | 40,000 | 5 | 38,500 | 9 | |
| 1120 | 應收票據 | 31,094 | 4 | 19,828 | 4 | |
| 1140 | 應收帳款，減除備抵壞帳93年及92年分別為5,568千元及2,496千元後淨額(附註五) | 58,858 | 7 | 39,355 | 9 | |
| 1190 | 其他金融資產－流動(附註五) | 6,196 | 1 | 1,451 | - | |
| 1286 | 遞延所得稅資產(附註四(五)) | 2,157 | - | 1,159 | - | |
| 128x | 其他流動資產(附註七) | 4,592 | 1 | 3,569 | 1 | |
| 流動資產合計 | 538,524 | 67 | 236,028 | 52 | ||
| 1421 | 採權益法之長期股權投資(附註四(二)) | 17,011 | 2 | 15,340 | 4 | |
| 15xx | 固定資產淨額：(附註四(三)、六及七) | |||||
| 15x1 | 成 本： | |||||
| 1501 | 土地 | 42,198 | 5 | 42,198 | 9 | |
| 1521 | 房屋及建築 | 50,102 | 6 | 45,601 | 10 | |
| 1544 | 電腦通訊設備 | 172,185 | 22 | 117,663 | 26 | |
| 1551 | 運輸設備 | 7,040 | 1 | 1,797 | - | |
| 1561 | 辦公設備 | 5,692 | 1 | 5,698 | 1 | |
| 1631 | 租賃改良 | 8,382 | 1 | 8,298 | 2 | |
| 1681 | 其他設備 | 16,239 | 2 | 8,296 | 2 | |
| 小 計 | 301,838 | 38 | 229,551 | 50 | ||
| 15x9 | 減：累積折舊 | 84,741 | 11 | 54,094 | 12 | |
| 1672 | 預付設備款 | 7,329 | 1 | 6,834 | 2 | |
| 固定資產淨額 | 224,426 | 28 | 182,291 | 40 | ||
| 17xx | 無形資產： | |||||
| 1710 | 商標權 | 29 | - | 40 | - | |
| 1751 | 遞延電腦軟體成本 | - | - | 694 | - | |
| 無形資產合計 | 29 | - | 734 | - | ||
| 18xx | 其他資產： | |||||
| 1820 | 存出保證金(附註七) | 4,054 | 1 | 3,255 | 1 | |
| 1830 | 遞延費用 | 16,029 | 2 | 13,670 | 3 | |
| 1860 | 遞延所得稅資產(附註四(五)) | 2,144 | - | 1,541 | - | |
| 1887 | 受限制資產(附註六) | 3,000 | - | - | - | |
| 其他資產合計 | 25,227 | 3 | 18,466 | 4 | ||
| 1xxx | 資產總計 | $ 805,217 | 100 | 452,859 | 100 |
| 93.12.31 | 92.12.31 | |||||
| 負債及股東權益 | 金 額 | % | 金 額 | % | ||
| 21xx | 流動負債： | |||||
| 2120 | 應付票據(附註五) | $ 25,948 | 3 | 17,057 | 4 | |
| 2140 | 應付帳款 | 7,491 | 1 | 5,750 | 1 | |
| 2160 | 應付所得稅(附註四(五)) | 42,699 | 5 | 13,619 | 3 | |
| 2170 | 應付費用 | 79,298 | 10 | 49,761 | 11 | |
| 2224 | 應付設備款 | 20,416 | 3 | 9,751 | 2 | |
| 2260 | 預收款項 | 70,920 | 8 | 50,302 | 11 | |
| 228x | 其他流動負債 | 12,403 | 2 | 8,553 | 2 | |
| 流動負債合計 | 259,175 | 32 | 154,793 | 34 | ||
| 28xx | 其他負債： | |||||
| 2810 | 應計退休金負債 | 8,578 | 1 | 6,166 | 1 | |
| 2xxx | 負債合計 | 267,753 | 33 | 160,959 | 35 | |
| 股東權益：(附註四(六)) | ||||||
| 3110 | 股本－普通股,每股面額10元，93年及92年額定股本均為30,000千股，已發行股份分別為24,000千股及13,000千股 | 240,000 | 30 | 130,000 | 29 | |
| 3211 | 資本公積－股本溢價 | 15,000 | 2 | - | - | |
| 33xx | 保留盈餘： | |||||
| 3310 | 法定盈餘公積 | 33,326 | 4 | 18,931 | 4 | |
| 3350 | 未分配盈餘 | 250,026 | 31 | 144,328 | 32 | |
| 保留盈餘合計 | 283,352 | 35 | 163,259 | 36 | ||
| 3511 | 庫藏股票 | (888) | - | (1,359) | - | |
| 3xxx | 股東權益合計 | 537,464 | 67 | 291,900 | 65 | |
| 重大承諾事項及或有事項(附註七) | ||||||
| 2‑3xxx | 負債及股東權益總計 | $ 805,217 | 100 | 452,859 | 100 |
| 93年度 | 92年度 | |||||||
| 金 額 | % | 金 額 | % | |||||
| 4000 | 營業收入： | |||||||
| 4100 | 銷貨收入(附註四(七)及五) | $ 817,518 | 101 | 549,159 | 101 | |||
| 4170 | 銷貨折讓 | 7,602 | 1 | 5,566 | 1 | |||
| 營業收入淨額 | 809,916 | 100 | 543,593 | 100 | ||||
| 5000 | 營業成本(附註四(四)、五及七) | 163,599 | 20 | 132,668 | 24 | |||
| 5910 | 營業毛利 | 646,317 | 80 | 410,925 | 76 | |||
| 6000 | 營業費用：(附註四(四)、(七)及五) | |||||||
| 6100 | 推銷費用 | 221,453 | 27 | 161,325 | 30 | |||
| 6200 | 管理費用 | 63,791 | 8 | 30,283 | 6 | |||
| 6300 | 研究發展費用 | 51,496 | 7 | 50,363 | 9 | |||
| 336,740 | 42 | 241,971 | 45 | |||||
| 6900 | 營業淨利 | 309,577 | 38 | 168,954 | 31 | |||
| 7100 | 營業外收入及利益： | |||||||
| 7110 | 利息收入 | 681 | - | 980 | - | |||
| 7141 | 處分投資利益 | 770 | - | 696 | - | |||
| 7210 | 租金收入(附註五) | 1,328 | - | 732 | - | |||
| 7480 | 什項收入(附註五) | 11,368 | 2 | 4,177 | 1 | |||
| 14,147 | 2 | 6,585 | 1 | |||||
| 7500 | 營業外費用及損失： | |||||||
| 7521 | 採權益法認列之投資損失 | 8,329 | 1 | 4,660 | 1 | |||
| 7530 | 處分固定資產損失 | 2,143 | - | 849 | - | |||
| 7560 | 兌換損失淨額 | 126 | - | - | - | |||
| 7880 | 什項支出 | 52 | - | 15 | - | |||
| 10,650 | 1 | 5,524 | 1 | |||||
| 7900 | 稅前淨利 | 313,074 | 39 | 170,015 | 31 | |||
| 8110 | 所得稅費用(附註四(五)) | 63,434 | 8 | 26,064 | 5 | |||
| 9600 | 本期淨利 | $ 249,640 | 31 | 143,951 | 26 | |||
| 稅 前 | 稅 後 | 稅 前 | 稅 後 | |||||
| 9750 | 普通股每股盈餘(單位：新台幣元) | $ 13.39 | 10.68 | 7.47 | 6.33 |
一零四資訊科技股份有限公司
股東權益變動表
民國九十三年及九十二年一月一日至十二月三十一日
單位：新台幣千元
| 保 留 盈 餘 | ||||||||||
| 資本公積－ | 法定盈 | 未分配 | ||||||||
| 股 本 | 股本溢價 | 餘公積 | 盈 餘 | 庫藏股票 | 合 計 | |||||
| 民國九十二年一月一日期初餘額 | $ 115,000 | - | 10,954 | 80,354 | (1,609) | 204,699 | ||||
| 盈餘指撥及分配(附註四(六))： | ||||||||||
| 提列法定盈餘公積 | - | - | 7,977 | (7,977) | - | - | ||||
| 現金股利 | - | - | - | (57,000) | - | (57,000) | ||||
| 未分配盈餘轉增資(含員工紅利轉增資) | 15,000 | - | - | (15,000) | - | - | ||||
| 出售庫藏股票(附註四(六)) | - | - | - | - | 250 | 250 | ||||
| 九十二年度淨利 | - | - | - | 143,951 | - | 143,951 | ||||
| 民國九十二年十二月三十一日餘額 | 130,000 | - | 18,931 | 144,328 | (1,359) | 291,900 | ||||
| 盈餘指撥及分配(附註四(六))： | ||||||||||
| 提列法定盈餘公積 | - | - | 14,395 | (14,395) | - | - | ||||
| 現金股利 | - | - | - | (24,000) | - | (24,000) | ||||
| 員工紅利 | - | - | - | (5,547) | - | (5,547) | ||||
| 未分配盈餘轉增資(含員工紅利轉增資) | 100,000 | - | - | (100,000) | - | - | ||||
| 現金增資(附註四(六)) | 10,000 | 15,000 | - | - | - | 25,000 | ||||
| 出售庫藏股票(附註四(六)) | - | - | - | - | 471 | 471 | ||||
| 九十三年度淨利 | - | - | - | 249,640 | - | 249,640 | ||||
| 民國九十三年十二月三十一日餘額 | $ 240,000 | 15,000 | 33,326 | 250,026 | (888) | 537,464 |
一零四資訊科技股份有限公司
現金流量表
民國九十三年及九十二年一月一日至十二月三十一日
單位:新台幣千元
| 93年度 | 92年度 | |
| 營業活動之現金流量： | ||
| 本期淨利 | $ 249,640 | 143,951 |
| 調整項目： | ||
| 折舊 | 40,045 | 22,458 |
| 各項攤提 | 10,273 | 7,719 |
| 備抵壞帳提列數 | 5,714 | 1,704 |
| 權益法認列之投資損失 | 8,329 | 4,660 |
| 處分固定資產損失 | 2,143 | 849 |
| 應收票據及帳款增加 | (36,483) | (18,618) |
| 其他金融資產－流動增加 | (4,745) | (1,011) |
| 遞延所得稅資產增加 | (1,601) | (545) |
| 其他流動資產增加 | (1,023) | (2,039) |
| 應付票據及帳款增加(減少) | (8,251) | 5,682 |
| 應付所得稅增加(減少) | 29,080 | (3,864) |
| 預收款項增加 | 20,618 | 15,126 |
| 應付費用及其他流動負債增加 | 33,387 | 12,778 |
| 應計退休金負債增加 | 2,412 | 2,245 |
| 營業活動之淨現金流入 | 349,538 | 191,095 |
| 投資活動之現金流量： | ||
| 短期投資減少(增加) | (1,500) | 7,500 |
| 長期股權投資增加 | (10,000) | (20,000) |
| 購置固定資產 | (56,065) | (86,843) |
| 出售固定資產價款 | 1,290 | 78 |
| 存出保證金增加 | (799) | (1,618) |
| 遞延費用增加 | (11,927) | (6,589) |
| 受限制定期存款增加 | (3,000) | - |
| 投資活動之淨現金流出 | (82,001) | (107,472) |
| 融資活動之現金流量： | ||
| 現金增資 | 25,000 | - |
| 發放現金股利 | (24,000) | (57,000) |
| 發放員工紅利 | (5,547) | - |
| 出售庫藏股 | 471 | 250 |
| 融資活動之淨現金流出 | (4,076) | (56,750) |
| 本期現金及約當現金增加數 | 263,461 | 26,873 |
| 期初現金及約當現金餘額 | 132,166 | 105,293 |
| 期末現金及約當現金餘額 | $ 395,627 | 132,166 |
| 現金流量資訊之補充揭露： | ||
| 本期支付所得稅 | $ 35,955 | 30,473 |
| 購置固定資產價款與現金支出數之調節： | ||
| 購置固定資產價款 | $ 85,613 | 85,292 |
| 加：期初應付票據及設備款 | 11,334 | 12,885 |
| 減：期末應付票據及設備款 | (40,882) | (11,334) |
| 購置固定資產現金支出數 | $ 56,065 | 86,843 |
一零四資訊科技股份有限公司
財務報表附註
民國九十三年及九十二年十二月三十一日
(除另有註明者外，所有金額均以新台幣千元為單位)
一、公司沿革
一零四資訊科技股份有限公司於民國八十二年十月，依中華民國公司法規定組織並核准設立登記，原名扶華國際市場開發顧問股份有限公司，並於民國八十九年八月奉准變更公司名稱為一零四資訊科技股份有限公司(以下簡稱本公司)。本公司主要營業項目為電子資訊、一般廣告服務、就業服務、人力派遣及顧問等業務。
民國九十三年十二月三十一日，本公司員工人數為345人。
二、重要會計政策之彙總說明
本公司財務報表係依照證券發行人財務報告編製準則及我國一般公認會計原則編製。財務報表之編製，除另有註明者外，主要係以歷史成本為衡量基礎。重要會計政策及衡量基礎彙總說明如下：
(一)資產與負債區分流動與非流動之分類標準
用途未受限制之現金或約當現金，為交易目的而持有或短期間持有且預期於資產負債表日後十二個月內將變現之資產列為流動資產；非屬流動資產者為非流動資產。
負債須於資產負債表日後十二個月內清償者列為流動負債；非屬流動負債者為非流動負債。
(二)外幣交易
本公司以新台幣記帳。所有以外幣計價之交易均按交易發生時之匯率換算成新台幣列帳，外幣債權及債務收取或清償時，因適用匯率變動以致收取或清償金額與帳面金額所產生之差額，列為各該年度之兌換盈益或損失。資產負債表日外幣債權及債務餘額按當日之即期匯率重新換算，其與帳面金額之差額列為各該年度之兌換盈益或損失。
(三)約當現金
本公司所稱約當現金，係指隨時可轉換成定額現金且即將到期而利率變動對其價值影響甚少之短期投資，包括自投資日起三個月內到期或清償之商業本票。
(四)短期投資
短期投資係投資於國內開放型基金，以取得成本為入帳基礎，期末並以資產負債表日之淨值為市價，按總成本與總市價孰低法評價。出售成本按加權平均法計算。
(五)備抵壞帳
備抵呆帳金額之決定，係依據過去收款經驗、客戶信用評等、帳齡分析並考量內部授信政策後提列。
(六)長期股權投資
持有被投資公司有表決權股份比例達百分之二十以上並具有重大影響力者，採權益法評價。被投資公司以未分配盈餘或資本公積轉增資配發之股票股利僅作投資股數增加，不列為投資收益。
本公司與採權益法評價之被投資公司間交易所產生之損益尚未實現者，應予以遞延。交易損益如屬折舊性或攤銷性之資產所產生者，依其效益年限逐年承認；其他類資產所產生者，於實現年度承認。
持有有表決權股份比例達百分五十以上之被投資公司為本公司之子公司，於每會計年度終了時應編製合併財務報表。惟若子公司總資產及營業收入均未達本公司各該項金額百分之十時，則不列入合併財務報表。但若所有未達編入合併報表標準之子公司合計總資產或營業收入已達本公司各該項金額百分之三十以上者，仍應將總資產或營業收入達本公司各該項金額百分之三以上之子公司編入合併報表，嗣後除非所占比率降至百分之二十，否則仍應繼續編入合併報表。
(七)固定資產及其折舊
固定資產以取得成本為入帳基礎。為購建固定資產以迄該資產達到可供使用狀態期間所發生之利息支出予以資本化，維護及修理費用列為當期費用，重大增添、改良及重置支出予以資本化。
除土地外，其他固定資產之折舊係按資產估計使用年限依平均法計提。固定資產已達使用年限仍繼續使用者，就其殘值按估計仍可使用年限繼續提列折舊。處分固定資產損益列為營業外收支。
主要固定資產之耐用年限如下：
| 房屋及建築 | 三～五十年 | |
| 電腦通訊設備 | 三～七年 | |
| 運輸設備 | 五年 | |
| 辦公設備 | 三～七年 | |
| 租賃改良 | 二～七年 | |
| 其他設備 | 三～七年 | |
(八)商 標 權
係按取得成本入帳，採直線法分五年攤銷。
(九)遞延電腦軟體成本
遞延電腦軟體成本係外購以供出租之電腦軟體之支出，依成本入帳，按三年平均攤銷。
(十)遞延費用
係電腦軟體及電信設備等具有未來經濟效益之資本性支出，按一至五年平均攤銷。
(十一)退 休 金
本公司訂有勞工退休辦法，涵蓋所有正式任用員工。依該辦法規定，員工退休金之支付，係根據服務年資所獲得之基數計算，一次給付全額退休金。本公司依勞動基準法規定，按月提撥勞工退休準備金，專戶儲存於中央信託局，實際支付退休金時，先由退休準備金專戶支用。
本公司採用財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」以年度結束日為衡量日完成員工退休金負債之精算，其累積給付義務超過退休基金資產公平價值部份，於資產負債表日認列最低退休金負債及遞延退休金成本，並依規定認列淨退休金成本，包括當期服務成本、利息成本及未認列過渡性淨給付義務依員工平均剩餘服務年限十五年採直線法攤銷之數。
(十二)所 得 稅
所得稅之估計以會計所得為基礎，資產及負債之帳面價值與課稅基礎之暫時性差異，依預計回轉年度之適用稅率計算其所得稅影響數認列為遞延所得稅。應課稅暫時性差異所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅負債；可減除暫時性差異及投資抵減所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅資產，再評估其遞延所得稅資產之可實現性，認列其備抵評價金額。
遞延所得稅資產或負債依其相關資產或負債之分類，劃分為流動或非流動項目，非與資產或負債相關者，則依預期回轉期間之長短，劃分為流動或非流動項目。
本公司未分配盈餘加徵百分之十營利事業所得稅部份，於股東會決議盈餘分配之年度列為當期費用。
(十三)收入及成本之認列
本公司之營業收入主要來自於提供人力網路廣告及就業服務等收入，係就與客戶之約定分別依已完成提供之勞務或按實際服務進度分期認列收入。相關成本配合收入於發生時或收入認列時承認。費用則依權責基礎認列為當期費用。
直接歸屬於網路服務之費用，如人員薪資及頻道費等列為營業成本，其餘間接發生之費用，如租金支出、郵電費及折舊等，則依估計比例分攤為營業成本及營業費用。
廣告交換交易僅限於其公平價值已達可決定者，方認列交換交易之收入及費用；公平價值之決定，係基於企業過去六個月內與不相關之第三者，對類似之廣告所收取之現金，有價證券及可隨時轉換為定額現金之商品，惟交換交易雙方以貨幣性資產互抵交易所應支付之金額，若公平價值，無法依上述原則決定者，交換交易以廣告之帳列價值入帳。
(十四)庫藏股票
本公司收回已發行之股票，採用財務會計準則公報第三十號「庫藏股票會計處理準則」，依買回時所支付之成本認列為庫藏股票。庫藏股票之處分價格高於帳面價值者，其差額列為資本公積－庫藏股票交易；處分價格低於帳面價值者，其差額則先沖抵同種類庫藏股票之交易所產生之資本公積，如有不足，則借記保留盈餘。庫藏股票之帳面價值採加權平均並依收回原因分別計算。
庫藏股票註銷時，按股權比例借記資本公積－股票發行溢價與股本，其帳面價值如高於股票面值與股票發行溢價之合計數時，其差額則沖抵同種類庫藏股票所產生之資本公積，如有不足，則沖抵保留盈餘；其帳面價值低於股票面值與股票發行溢價之合計數者，則貸記同種類庫藏股票交易所產生之資本公積。
(十五)普通股每股盈餘
普通股每股盈餘係以本期淨利除以加權平均流通在外股數計算之，庫藏股買回或出售時則減少或增加流通在外股數。因累積盈餘或資本公積轉增資而新增之股份，則採追溯調整計算。若盈餘或資本公積轉增資之基準日在財務報表提出日前，亦追溯調整計算之。
本公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日計算每股盈餘之普通股加權平均流通在外股數分別為23,384,235股及22,750,070股。
三、會計變動之理由及其影響：無。
四、重要會計科目之說明
(一)短期投資
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 開放型基金 | $ 40,000 | 38,500 | |
(二)長期股權投資
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||||||||
| 持 股 比例％ | 投資成本 | 金 額 | 持 股 比例％ | 投資成本 | 金 額 | ||||
| 採權益法評價者： | |||||||||
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 100 | $ 30,000 | 17,011 | 100 | 20,000 | 15,340 | |||
本公司於民國九十二年四月轉投資設立一零四人力資源顧問股份有限公司，其主要營業項目為經營一般廣告服務、就業服務及人力派遣等業務。
(三)固定資產
民國九十三年及九十二年十二月三十一日本公司固定資產投保保額分別約為219,876千元及70,868千元。
(四)退 休 金
民國九十三年度及九十二年度本公司按月依實付薪資總額之百分之二提撥退休基金。本公司分別以民國九十三年及九十二年十二月三十一日為衡量日完成員工退休金之精算，基金提撥狀況與帳載應計退休金負債調整如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 給付義務： | |||
| 既得給付義務 | $ - | - | |
| 非既得給付義務 | (9,835) | (9,422) | |
| 累積給付義務 | (9,835) | (9,422) | |
| 未來薪資增加之影響數 | (9,550) | (7,904) | |
| 預計給付義務 | (19,385) | (17,326) | |
| 退休基金資產公平價值 | 8,851 | 5,613 | |
| 提撥狀況 | (10,534) | (11,713) | |
| 未認列過渡性淨給付義務 | 2,648 | 2,888 | |
| 未認列退休金損失(利得) | (692) | 2,659 | |
| 應計退休金負債 | $ (8,578) | (6,166) | |
| 既得給付 | $ - | - | |
本公司淨退休金成本組成項目如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 服務成本 | $ 4,813 | 4,143 | |
| 利息成本 | 606 | 503 | |
| 退休金資產實際報酬 | (154) | (94) | |
| 攤銷數 | 325 | 366 | |
| 淨退休成本 | $ 5,590 | 4,918 | |
精算假設如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 折 現 率 | 3.75% | 3.50% | |
| 薪 資 調 整 率 | 3.00% | 3.00% | |
| 退休金資產預期報酬率 | 2.75% | 2.75% | |
(五)所 得 稅
本公司營利事業所得稅稅率最高為25％，所得稅費用組成如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 當期所得稅費用 | $ 65,035 | 26,609 | |
| 遞延所得稅利益 | (1,601) | (545) | |
| 所得稅費用 | $ 63,434 | 26,064 | |
本公司損益表中所列稅前淨利依規定稅率計算之所得稅額與所得稅費用間之差異列示如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 稅前淨利計算之所得稅額 | $ 78,268 | 42,504 | |
| 按權益法認列之長期股權投資損失 | 2,082 | 1,165 | |
| 證券交易所得免稅 | (192) | (174) | |
| 投資抵減增加 | (17,734) | (17,570) | |
| 未分配盈餘加徵10％之所得稅費用 | 725 | - | |
| 以前年度所得稅低估數 | 134 | 75 | |
| 其 他 | 151 | 64 | |
| 所得稅費用 | $ 63,434 | 26,064 | |
本公司遞延所得稅費用(利益)如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 備抵壞帳超限數 | $ (1,011) | (10) | |
| 職工福利金本期迴轉數 | 13 | 13 | |
| 退休金超限遞延數 | (603) | (561) | |
| 雜項購置本期攤提數 | - | 13 | |
| 遞延所得稅利益 | $ (1,601) | (545) | |
本公司遞延所得稅資產如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 2,157 | 1,159 | |
| 非 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 2,144 | 1,541 | |
| 遞延所得稅資產總額 | $ 4,301 | 2,700 | |
本公司遞延所得稅資產之暫時性差異及其個別所得稅影響數如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | |||||||
| 金 額 | 所 得 稅 影 響 數 | 金 額 | 所 得 稅 影 響 數 | |||||
| 備抵壞帳超限數 | $ 8,579 | 2,146 | 4,534 | 1,135 | ||||
| 職工福利金遞延數 | 50 | 11 | 100 | 24 | ||||
| 退休金負債超限遞延數 | 8,578 | 2,144 | 6,166 | 1,541 | ||||
| $ 4,301 | 2,700 | |||||||
本公司應付所得稅餘額之組成說明如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 當期所得稅費用 | $ 65,035 | 26,609 | |
| 扣繳及暫繳稅款 | (22,186) | (12,915) | |
| 以前年度所得稅低估數 | (134) | (75) | |
| 短期票券分離課稅稅額 | (16) | - | |
| 應付所得稅餘額 | $ 42,699 | 13,619 | |
本公司營利事業所得稅結算申報業經稅捐稽徵機關核定至民國九十一年度。
(六)股東權益
1.股 本
本公司於民國九十三年六月九日經股東會決議，以未分配盈餘100,000千元(含員工紅利10,000千元)增資發行新股10,000千股。此項增資案業已於民國九十三年七月六日經行政院金融監督管理委員會證券期貨局核准，並由董事會決議以民國九十三年八月四日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
另本公司於民國九十三年五月十八日經董事會決議，以現金增資新台幣10,000千元，增資發行新股1,000千股。此項現金增資案業已於民國九十三年六月八日經證券暨期貨管理委員會核准，並由董事會決議以民國九十三年七月三十日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
本公司於民國九十二年六月十日經股東常會決議，以未分配盈餘15,000千元(含員工紅利8,600千元)轉增資發行新股1,500千股。此項增資案業已於民國九十二年七月十一日經證券暨期貨管理委員會核准，並由董事會決議以民國九十二年七月二十六日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
2.庫藏股票
(1)本公司於民國九十一年十月二十五日經董事會決議，擬依公司法第一六七條之一規定買回庫藏股。其庫藏股股數之變動列示如下：
單位：千股
| 93 年度 | ||||
| 期 初 數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| $ 136 | - | 47 | 89 | |
| 92 年度 | ||||
| 期 初 數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| $ 161 | - | 25 | 136 | |
(2)依公司法第一六七條之一規定，公司買回股份之數量比例，不得超過公司已發行股份總數百分之五；收買股份之總金額，不得逾保留盈餘加已實現之資本公積之金額。以民國九十三年六月三十日及九十一年十二月三十一日之財務報告為計算基準，本公司可買回股數最高上限分別為650千股及575千股，收買股份金額最高限額分別為172,610千元及91,308千元，買回庫藏股票之股數及金額皆符合法令規定。另，截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，本公司累積買回之庫藏股均為161千股，累積買回金額均為1,609千元；累積轉讓庫藏股予員工分別為72千股及25千股，累積轉讓金額分別為721千元及250千元。
(3)本公司持有庫藏股票依公司法第一六七條之一規定，應於三年內轉讓予員工，屆期未轉讓者，視為公司未發行股份，並為變更登記。本公司持有之庫藏股於未轉讓前，不得享有股東權利。
3.資本公積
依公司法規定，資本公積需先彌補虧損，始得以已實現之資本公積轉作資本，並不得用以分配現金股利。前項所稱之已實現資本公積，包括超過票面金額發行股票所得之溢價及受領贈與之所得。以公司法規定之資本公積撥充資本者，每年得撥充資本之金額，依規定不得超過公司實收資本額之一定比率。現金增資溢價發行之資本公積轉增資，每年以一次為限，且不得於現金增資年度即予撥充。資本公積餘額如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 現金增資股本溢價 | $ 15,000 | - | |
4.法定盈餘公積
依中華民國公司法規定，公司應就稅後純益提撥百分之十為法定盈餘公積，直至與資本總額相等為止。法定盈餘公積依法僅供彌補虧損之用，不得用以分配現金股利。但此項公積之提列已達實收資本額百分之五十時，得以股東會決議於其不超過半數之範圍內將其轉撥資本。
5.未分配盈餘
本公司原章程規定，每年度決算如有盈餘，應先提繳稅款及彌補以前年度虧損，次提列百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘，依下列順序分配：
(1)員工紅利百分之六至百分之十二。
(2)董監事酬勞不高於百分之三。
(3)股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
依民國九十三年六月九日修正後之公司章程規定，本公司每年決算後如有盈餘，應先提繳營利事業所得稅及彌補以前年度虧損，次就其餘額提百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘依下列順序分派：
(1)員工紅利百分之十至百分之十五。
(2)董監事酬勞不高於百分之三。
(3)股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
6.盈餘分配
本公司民國九十三年六月九日及九十二年六月十日股東常會決議民國九十二年度及九十一年度盈餘分派，分派之每股股利及員工紅利、董事與監察人酬勞如下：
| 92年度 | 91年度 | ||
| 普通股每股股利(單位：新台幣元) | |||
| 現 金 | $ 1.73 | 5.02 | |
| 股票(依面額計價) | 6.48 | 0.56 | |
| $ 8.21 | 5.58 | ||
| 員工紅利－現金 | $ 5,547 | - | |
| 員工紅利－股票(依面額計價) | 10,000 | 8,600 | |
| 合 計 | $ 15,547 | 8,600 | |
上述盈餘分配情形與本公司董事會決議並無差異。若上述員工紅利及董事、監察人酬勞係全數以現金方式發放，並視為盈餘所屬年度之費用，民國九十二年度及九十一年度稅後每股盈餘將分別由6.33元及3.48元減少為5.64元及3.10元。其中員工股票紅利占本公司民國九十二年底及九十一年底流通在外普通股股數之比例各為7.8％及7.6％。
本公司民國九十三年度之員工紅利及董事、監察人酬勞分派數，尚待本公司董事會擬議及股東會決議，相關資訊可至公開資訊觀測站等管道查詢。
7.兩稅合一相關資訊
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 股東可扣抵稅額帳戶餘額 | $ 22,257 | 14,104 | |
本公司辦理營利事業所得稅結算申報後，民國九十四年度對中華民國居住者就盈餘分配之稅額扣抵比率預計為26.00％；民國九十三年度實際比率為19.31％。
本公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日法定盈餘公積屬八十六年度以前之盈餘組成者均為226千元。未分配盈餘之組成說明如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 民國八十六年度以前(含) | $ 153 | 153 | |
| 民國八十七年度以後 | 249,873 | 144,175 | |
| 合 計 | $ 250,026 | 144,328 | |
(七)廣告交換交易收入
本公司於民國九十三年度及九十二年度來自廣告交換交易產生之收入分別為1,181千元及1,164千元，分別占總營業收入淨額之0.14％及0.21％，其相對產生交易之內容分述如下：
| 93年度 | 92年度 | |||
| 換入電子地圖查詢系統等 | 列帳列營業費用－推銷費用之其他費用 | $ 1,143 | 1,164 | |
| 換入廣告 | 帳列營業費用－推銷費 | 38 | - | |
| 用之廣告費 | ||||
| 合 計 | $ 1,181 | 1,164 | ||
(八)金融商品相關資訊
1.衍生性金融商品
本公司民國九十三年度及九十二年度並未從事衍生性金融商品交易。
2.非衍生性金融商品
(1)本公司估計非衍生性金融商品公平價值所使用之方法及假設如下：
A.短期金融商品以其在資產負債表上之帳面價值估計其公平價值，因為此類商品到期日甚近，其帳面價值應屬估計公平價值之合理基礎。此方法應用於金融資產包括現金及約當現金、應收票據及帳款、其他金融資產－流動、存出保證金及受限制資產等；金融負債包括應付票據及帳款、應付所得稅、應付費用、應付設備款、其他應付款及應計退休金負債等。
B.短期投資係投資國內開放型基金，以資產負債表日之淨值為公平價值。
C.長期股權投資係以資產負債表日之帳面價值為估計公平價值。
(2)本公司部分重大之非衍生性金融商品之公平價值資訊列示如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||||||
| 帳面價值 | 公平價值 | 帳面價值 | 公平價值 | ||||
| 金融資產： | |||||||
| 短期投資 | $ 40,000 | 40,050 | 38,500 | 38,502 | |||
| 長期股權投資 | 17,011 | 17,011 | 15,340 | 15,340 | |||
(3)信用風險顯著集中之資訊
當金融商品交易相對人顯著集中於少數交易對象，或金融商品交易相對人雖未顯著集中於少數交易對象，但交易對象大多從事類似之商業活動，且具有類似之經濟特質，使其履行合約之能力受到經濟或其他狀況之影響亦相類似時，則發生信用風險顯著集中之情況。本公司金融商品之交易對象未顯著集中。
五、關係人交易
(一)關係人之名稱及關係
| 關 係 人 名 稱 | 與 本 公 司 之 關 係 | |
| 楊基寬先生 | 本公司之董事長 | |
| 顧蘊祥女士 | 本公司之監察人 | |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 (以下簡稱一零四人力資源) | 採權益法評價之被投資公司 | |
(二)與關係人之間之重大交易事項
1.營業收入
本公司提供關係人資訊軟體及廣告服務而向關係人收取之收入內容如下：
| 關 係 人 名 稱 | 93年度 | 92年度 | |
| 一零四人力資源 | $ 717 | - | |
截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應收款項皆已收訖。
2.營業費用
(1)本公司因業務需要向關係人承租資產之租金支出內容如下：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 93年度 | 92年度 | |
| 顧蘊祥女士 | 房屋及建築 | 92年1月1日～93年3月31日 | $ 60 | 240 | |
截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用餘額分別為0千元及80千元。
(2)由關係人提供本公司人力派遣服務而支付之其他費用(帳列營業成本及管理費用項下)內容如下：：
| 關 係 人 名 稱 | 93年度 | 92年度 | |
| 一零四人力資源 | $ 1,113 | 753 | |
截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用餘額分別為146千元及217千元。
3.營業外收入及利益
(1)本公司出租資產予關係人使用而收取之租金收入內容如下：：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 93年度 | 92年度 | |
| 一零四人力資源 | 房屋及建築物 | 二 年 | $ 1,328 | 732 | |
(2)本公司提供關係人人力及行政服務支援而向關係人收取之什項收入內容如下：
| 關 係 人 名 稱 | 93年度 | 92年度 | |
| 一零四人力資源 | $ 9,333 | 2,647 | |
截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，因上述交易產生之其他應收款項合計數分別為5,349千元及756千元，帳列其他金融資產－流動項下。
4.其 他
截至民國九十三年十二月三十一日止，楊基寬先生尚未領取之現金股利為500千元，帳列應付票據項下。
六、質押之資產
| 帳 面 價 值 | |||||
| 抵質押之資產 | 抵質押擔保標的 | 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 定期存款(帳列其他資產－受限制資產) | 勞委會就業服務許可保證 | $ 3,000 | - | ||
| 固定資產： | |||||
| 土 地 | 長、短期借款擔保額度 | 42,198 | 42,198 | ||
| 房屋及建築 | 長、短期借款擔保額度 | 42,982 | 37,561 | ||
| 合 計 | $ 88,180 | 79,759 | |||
上述抵押之固定資產係設定予銀行供長、短期借款擔保之用，截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，長、短期借款已全數償還，惟本公司尚未辦理塗銷登記。
七、重大承諾事項及或有事項
(一)本公司依私立就業服務法向行政院勞工委員會申請就業服務許可，截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，由銀行替本公司提供保證額度分別為6,000千元及3,000千元。
(二)本公司與入口網站業者及廣播公司訂立廣告刊登版位及託播合約，截至民國九十二年十二月三十一日止已簽訂之合約總價為13,860千元，已支付價款為7,590千元，帳列其他流動資產項下。截至民國九十三年十二月三十一日止，未有簽訂廣告刊登版位及託播合約。
(三)本公司以營業租賃方式承租營業場所，民國九十三年及九十二年十二月三十一日，本公司依租賃契約約定所存出之保證金分別為3,401千元及2,688千元，其未來年度應給付之租金支出如下：
| 期 間 | 金 額 | |
| 94.1.1～94.12.31 | $ 9,228 | |
| 95.1.1～95.12.31 | 4,867 | |
| 96.1.1～96.12.31 | 418 | |
| 合 計 | $ 14,513 | |
八、重大之災害損失：無。
九、重大之期後事項：無。
十、其 他
| 93年度 | 92年度 | ||||||
| 功能別 性質別 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | |
| 用人費用 | |||||||
| 薪資費用 | 60,457 | 195,363 | 255,820 | 56,082 | 139,012 | 195,094 | |
| 勞健保費用 | 4,020 | 9,596 | 13,616 | 3,604 | 7,794 | 11,398 | |
| 退休金費用 | 1,383 | 4,207 | 5,590 | 1,588 | 3,330 | 4,918 | |
| 其他用人費用 | 1,975 | 4,529 | 6,504 | 1,775 | 3,907 | 5,682 | |
| 折舊費用 | 27,202 | 12,843 | 40,045 | 13,412 | 9,046 | 22,458 | |
| 折耗費用 | - | - | - | - | - | - | |
| 攤銷費用 | 5,825 | 4,448 | 10,273 | 5,180 | 2,539 | 7,719 | |
十一、附註揭露事項
(一)重大交易事項相關資訊：
1.資金貸與他人：無。
2.為他人背書保證：無。
3.期末持有有價證券情形：
單位：新台幣千元／千股(單位)數
| 持 有 | 有價證券 | 與有價證券 | 帳 列 | 期 | 末 | ||||
| 之公司 | 種類及名稱 | 發行人之關係 | 科 目 | 股數/單位 | 帳面金額 | 持股比率％ | 市 價 | 備 註 | |
| 本公司 | 股 票： 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 本公司之子公司 | 長期股權投資 | 3,000 | 17,011 | 100 | 17,011 | (註) | |
| 〃 | 受益憑證： 匯豐富泰二號債券基金 | ‑ | 短期投資 | 731 | 10,000 | - | 10,018 | ||
| 〃 | 匯豐富泰債券基金 | ‑ | 〃 | 692 | 10,000 | - | 10,019 | ||
| 〃 | 金復華債券基金 | ‑ | 〃 | 803 | 10,000 | - | 10,004 | ||
| 〃 | 荷銀精選債券基金 | ‑ | 〃 | 907 | 10,000 | - | 10,009 | ||
| 40,000 | 40,050 | ||||||||
(註)長期股權投資係以資產負債表日之股權淨值為公平市價。
4.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：
單位：千單位數
| 買、賣 | 有價證券 | 帳列 | 交易 | 期 | 初 | 買 | 入 | 賣 | 出 | 期 | 末 | ||||
| 之公司 | 種類及名稱 | 科目 | 對象 | 關係 | 單位數 | 金 額 | 單位數 | 金 額 | 單位數 | 售 價 | 帳面成本 | 處分損益 | 單位數 | 金 額 | |
| 本公司 | 受益憑證： 台育遠流債券基金 | 短期投資 | ‑ | ‑ | - | - | 4,392 | 50,000 | 4,392 | 50,134 | 50,000 | 134 | - | - | |
5.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
6.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.從事衍生性商品交易：無。
(二)轉投資事業相關資訊：
1.被投資公司名稱、所在地區...等相關資訊：
單位：新台幣千元／千股
| 投資公司 | 被投資公司 | 主要營 | 原始投 | 資金額 | 期 | 末 持 | 有 | 被投資公司 | 本期認列之 | |||
| 名 稱 | 名 稱 | 所在地區 | 業項目 | 93.12.31 | 92.12.31 | 股 數 | 比率％ | 帳面金額 | 本期損益 | 投資損益 | 備 註 | |
| 木公司 | 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 台 灣 | 一般廣告服務、就業服務及人力派遣等 | 30,000 | 20,000 | 3,000 | 100.00 | 17,011 | (8,329) | (8,329) | 子公司 | |
2.資金貸與他人：無。
3.為他人背書保證：無。
4.期末持有有價證券情形：無。
5.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上：無。
6.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
10.從事衍生性商品交易：無。
(三)大陸投資資訊：無。
十二、部門別財務資訊：無。
一零四資訊科技股份有限公司財務報表會計師查核報告
一零四資訊科技股份有限公司董事會 公鑒：
一零四資訊科技股份有限公司民國九十二年及九十一年十二月三十一日之資產負債表，暨截至各該日止之民國九十二年度及九十一年度之損益表、股東權益變動表及現金流量表，業經本會計師查核竣事。上開財務報表之編製係管理階層之責任，本會計師之責任則為根據查核結果對上開財務報表表示意見。
本會計師係依照一般公認審計準則暨會計師查核簽證財務報表規則規劃並執行查核工作，以合理確信財務報表有無重大不實表達。此項查核工作包括以抽查方式獲取財務報表所列金額及所揭露事項之查核證據、評估管理階層編製財務報表所採用之會計原則及所作之重大會計估計，暨評估財務報表整體之表達。本會計師相信此項查核工作可對所表示之意見提供合理之依據。
依本會計師之意見，第一段所述財務報表在所有重大方面係依照證券發行人財務報告編製準則暨我國一般公認會計原則編製，足以允當表達一零四資訊科技股份有限公司民國九十二年及九十一年十二月三十一日之財務狀況，暨截至各該日止之民國九十二年度及九十一年度之經營成果及現金流量。
| 安 侯 建 業 會 計 師 事 務 所 | ||
| 會 計 師 | ： | |
| 證期會核准 簽 證 文 號 | ：(88)台財證(六)第18311號 台財證六字第0920122026號 | |
| 民 國 九 十 三 年 三 月 三十一 日 |
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||||||
| 資 產 | 金 額 | % | 金 額 | % | |||
| 流動資產： | |||||||
| 1100 | 現金及約當現金 | $ 132,166 | 29 | 105,293 | 31 | ||
| 1110 | 短期投資(附註三) | 38,500 | 9 | 46,000 | 14 | ||
| 1120 | 應收票據 | 19,828 | 4 | 15,318 | 5 | ||
| 1140 | 應收帳款，減除備抵壞帳92年及91年分別為2,496千元及2,299千元後淨額 | 39,355 | 9 | 26,951 | 8 | ||
| 1190 | 其他金融資產－流動(附註十一) | 1,451 | - | 440 | - | ||
| 1286 | 遞延所得稅資產(附註七) | 1,159 | - | 1,175 | - | ||
| 128x | 其他流動資產(附註十三) | 3,569 | 1 | 1,530 | 1 | ||
| 流動資產合計 | 236,028 | 52 | 196,707 | 59 | |||
| 1421 | 採權益法之長期股權投資(附註四) | 15,340 | 4 | - | - | ||
| 15xx | 固定資產(附註五、十二及十三)： | ||||||
| 15x1 | 成 本： | ||||||
| 1501 | 土地 | 42,198 | 9 | 42,198 | 12 | ||
| 1521 | 房屋及建築 | 45,601 | 10 | 45,601 | 13 | ||
| 1544 | 電腦通訊設備 | 117,663 | 26 | 53,697 | 16 | ||
| 1551 | 運輸設備 | 1,797 | - | 1,797 | 1 | ||
| 1561 | 辦公設備 | 5,698 | 1 | 3,924 | 1 | ||
| 1631 | 租賃改良 | 8,298 | 2 | 5,579 | 2 | ||
| 1681 | 其他設備 | 8,296 | 2 | 2,652 | 1 | ||
| 小 計 | 229,551 | 50 | 155,448 | 46 | |||
| 15x9 | 減：累積折舊 | 54,094 | 12 | 35,064 | 10 | ||
| 1672 | 預付設備款 | 6,834 | 2 | - | - | ||
| 固定資產淨額 | 182,291 | 40 | 120,384 | 36 | |||
| 17xx | 無形資產： | ||||||
| 1710 | 商標權 | 40 | - | 49 | - | ||
| 1751 | 遞延電腦軟體成本 | 694 | - | 2,361 | 1 | ||
| 無形資產合計 | 734 | - | 2,410 | 1 | |||
| 18xx | 其他資產： | ||||||
| 1820 | 存出保證金(附註十三) | 3,255 | 1 | 1,637 | - | ||
| 1830 | 遞延費用 | 13,670 | 3 | 13,124 | 4 | ||
| 1848 | 催收款項，減除備抵壞帳92年及91年分別為2,681千元及2,673千元後淨額 | - | - | - | - | ||
| 1860 | 遞延所得稅資產(附註七) | 1,541 | - | 980 | - | ||
| 其他資產合計 | 18,466 | 4 | 15,741 | 4 | |||
| 1xxx | 資產總計 | $ 452,859 | 100 | 335,242 | 100 | ||
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||||||
| 負債及股東權益 | 金 額 | % | 金 額 | % | |||
| 21xx | 流動負債： | ||||||
| 2120 | 應付票據 | $ 17,057 | 4 | 17,288 | 5 | ||
| 2140 | 應付帳款 | 5,750 | 1 | 5,695 | 2 | ||
| 2160 | 應付所得稅(附註七) | 13,619 | 3 | 17,483 | 5 | ||
| 2170 | 應付費用(附註十一) | 49,761 | 11 | 41,115 | 12 | ||
| 2170 | 應付設備款 | 9,751 | 2 | 5,444 | 2 | ||
| 2260 | 預收款項 | 50,302 | 11 | 35,176 | 11 | ||
| 2280 | 其他流動負債 | 8,553 | 2 | 4,421 | 1 | ||
| 流動負債合計 | 154,793 | 34 | 126,622 | 38 | |||
| 28xx | 其他負債： | ||||||
| 2810 | 應計退休金負債(附註六) | 6,166 | 1 | 3,921 | 1 | ||
| 2xxx | 負債合計 | 160,959 | 35 | 130,543 | 39 | ||
| 股東權益(附註八)： | |||||||
| 3110 | 股本－普通股，每股面額10元，92年及91年度額定股本均為30,000千股，已發行股份分別為13,000千股及11,500千股 | 130,000 | 29 | 115,000 | 34 | ||
| 33xx | 保留盈餘： | ||||||
| 3310 | 法定盈餘公積 | 18,931 | 4 | 10,954 | 3 | ||
| 3350 | 未分配盈餘 | 144,328 | 32 | 80,354 | 24 | ||
| 保留盈餘合計 | 163,259 | 36 | 91,308 | 27 | |||
| 3511 | 庫藏股票 | (1,359) | - | (1,359) | - | ||
| 3xxx | 股東權益合計 | 291,900 | 65 | 204,699 | 61 | ||
| 承諾及或有事項(附註十三) | |||||||
| 2‑3xxx | 負債及股東權益總計 | $ 452,859 | 100 | 335,242 | 100 |
| 92年度 | 91年度 | |||||||||||||||
| 金 額 | % | 金 額 | % | |||||||||||||
| 4000 | 營業收入(附註九)： | |||||||||||||||
| 4100 | 銷貨收入 | $ 549,159 | 101 | 406,487 | 101 | |||||||||||
| 4170 | 銷貨折讓 | (5,566) | (1) | (4,646) | (1) | |||||||||||
| 營業收入淨額 | 543,593 | 100 | 401,841 | 100 | ||||||||||||
| 5000 | 營業成本(附註六) | 132,668 | 24 | 101,722 | 25 | |||||||||||
| 5910 | 營業毛利 | 410,925 | 76 | 300,119 | 75 | |||||||||||
| 6000 | 營業費用(附註六、九及十一)： | |||||||||||||||
| 6100 | 推銷費用 | 161,325 | 30 | 126,235 | 31 | |||||||||||
| 6200 | 管理費用 | 30,283 | 6 | 31,177 | 8 | |||||||||||
| 6300 | 研究發展費用 | 50,363 | 9 | 40,688 | 10 | |||||||||||
| 241,971 | 45 | 198,100 | 49 | |||||||||||||
| 6900 | 營業淨利 | 168,954 | 31 | 102,019 | 26 | |||||||||||
| 7100 | 營業外收入及利益： | |||||||||||||||
| 7110 | 利息收入 | 980 | - | 703 | - | |||||||||||
| 7141 | 處分投資利益 | 696 | - | 1,710 | - | |||||||||||
| 7161 | 兌換利益淨額 | - | - | 3 | - | |||||||||||
| 7210 | 租金收入(附註十一) | 732 | - | - | - | |||||||||||
| 7480 | 什項收入(附註十一) | 4,177 | 1 | 149 | - | |||||||||||
| 6,585 | 1 | 2,565 | - | |||||||||||||
| 7500 | 營業外費用及損失： | |||||||||||||||
| 7521 | 採權益法認列之投資損失 | 4,660 | 1 | - | - | |||||||||||
| 7530 | 處分固定資產損失 | 849 | - | 54 | - | |||||||||||
| 7880 | 什項支出 | 15 | - | 9 | - | |||||||||||
| 5,524 | 1 | 63 | - | |||||||||||||
| 7900 | 稅前淨利 | 170,015 | 31 | 104,521 | 26 | |||||||||||
| 8110 | 所得稅費用(附註七) | 26,064 | 5 | 24,756 | 6 | |||||||||||
| 9600 | 本期淨利 | $ 143,951 | 26 | 79,765 | 20 | |||||||||||
| 稅前 | 稅後 | 稅前 | 稅後 | |||||||||||||
| 9700 | 普通股每股盈餘(單位：新台幣元) | $ 13.22 | 11.19 | 8.06 | 6.15 |
一零四資訊科技股份有限公司
股東權益變動表
民國九十二年及九十一年一月一日至十二月三十一日
單位：新台幣千元
| 保 留 盈 餘 | |||||||
| 法定盈 | 未分配 | ||||||
| 股 本 | 餘公積 | 盈 餘 | 庫藏股票 | 合 計 | |||
| 九十一年一月一日期初餘額 | $ 100,000 | 6,730 | 42,813 | - | 149,543 | ||
| 盈餘指撥及分配(附註八)： | |||||||
| 提列法定盈餘公積 | - | 4,224 | (4,224) | - | - | ||
| 現金股利 | - | - | (23,000) | - | (23,000) | ||
| 未分配盈餘轉增資(含員工紅利轉增資) | 15,000 | - | (15,000) | - | - | ||
| 購買庫藏股票(附註八) | - | - | - | (1,609) | (1,609) | ||
| 九十一年度淨利 | - | - | 79,765 | - | 79,765 | ||
| 九十一年十二月三十一日餘額 | 115,000 | 10,954 | 80,354 | (1,609) | 204,699 | ||
| 盈餘指撥及分配(附註八)： | |||||||
| 提列法定盈餘公積 | - | 7,977 | (7,977) | - | - | ||
| 現金股利 | - | - | (57,000) | - | (57,000) | ||
| 未分配盈餘轉增資(含員工紅利轉增資) | 15,000 | - | (15,000) | - | - | ||
| 出售庫藏股票(附註八) | - | - | - | 250 | 250 | ||
| 九十二年度淨利 | - | - | 143,951 | - | 143,951 | ||
| 九十二年十二月三十一日餘額 | $ 130,000 | 18,931 | 144,328 | (1,359) | 291,900 |
一零四資訊科技股份有限公司
現金流量表
民國九十二年及九十一年一月一日至十二月三十一日
單位：新台幣千元
| 92年度 | 91年度 | |
| 營業活動之現金流量： | ||
| 本期淨利 | $ 143,951 | 79,765 |
| 調整項目： | ||
| 折舊費用 | 22,458 | 13,695 |
| 各項攤提 | 7,719 | 5,212 |
| 備抵壞帳提列數 | 1,704 | 968 |
| 權益法認列之投資損失 | 4,660 | - |
| 處分固定資產損失 | 849 | 54 |
| 應收票據及帳款增加 | (18,618) | (13,282) |
| 其他金融資產－流動減少(增加) | (1,011) | 148 |
| 遞延所得稅資產減少(增加) | (545) | 86 |
| 其他流動資產增加 | (2,039) | (515) |
| 應付票據及帳款增加 | 5,682 | 4,664 |
| 應付所得稅增加(減少) | (3,864) | 12,474 |
| 預收款項增加 | 15,126 | 2,999 |
| 應付費用及其他流動負債增加 | 12,778 | 17,300 |
| 應計退休金負債增加 | 2,245 | 1,604 |
| 營業活動之淨現金流入 | 191,095 | 125,172 |
| 投資活動之現金流量： | ||
| 短期投資減少(增加) | 7,500 | (6,000) |
| 長期股權投資增加 | (20,000) | - |
| 購置固定資產 | (86,843) | (12,139) |
| 無形資產增加 | - | (50) |
| 出售固定資產價款 | 78 | - |
| 存出保證金增加 | (1,618) | - |
| 其他資產增加 | (6,589) | (10,557) |
| 投資活動之淨現金流出 | (107,472) | (28,746) |
| 融資活動之現金流量： | ||
| 發放現金股利 | (57,000) | (23,000) |
| 出售(購買)庫藏股 | 250 | (1,609) |
| 融資活動之淨現金流出 | (56,750) | (24,609) |
| 本期現金及約當現金增加數 | 26,873 | 71,817 |
| 期初現金及約當現金餘額 | 105,293 | 33,476 |
| 期末現金及約當現金餘額 | $ 132,166 | 105,293 |
| 現金流量資訊之補充揭露： | ||
| 本期支付所得稅 | $ 30,473 | 12,196 |
| 不影響現金流量之投資及融資活動： | ||
| 遞延退休金成本及應計退休金負債迴轉數 | $ - | 747 |
| 購置固定資產價款與現金支出數之調節： | ||
| 購置固定資產價款 | $ 85,292 | 25,024 |
| 加：期初應付設備款(帳列應付票據及設備款) | 12,885 | - |
| 減：期末應付設備款(帳列應付票據及設備款) | (11,334) | (12,885) |
| 購置固定資產現金支出數 | (86,843) | (12,139) |
一零四資訊科技股份有限公司
財務報表附註
民國九十二年及九十一年十二月三十一日
(除另有註明者外，所有金額均以新台幣千元為單位)
一、公司沿革
一零四資訊科技股份有限公司於民國八十二年十月，依中華民國公司法規定組織並核准設立登記，原名扶華國際市場開發顧問股份有限公司，並於民國八十九年八月奉准變更公司名稱為一零四資訊科技股份有限公司(以下簡稱本公司)。本公司主要營業項目為電子資訊、一般廣告服務、就業服務、人力派遣及顧問等業務。
民國九十二年十二月三十一日，本公司員工人數均為279人。
二、重要會計政策之彙總說明
本公司財務報表係依照證券發行人財務報告編製準則、有關法令及我國一般公認會計原則編製。財務報表之編製，除另有註明者外，主要係以歷史成本為衡量基礎。重要會計政策及衡量基礎彙總說明如下：
(一)外幣交易
本公司以新台幣記帳。所有以外幣計價之交易均按交易發生時之匯率換算成新台幣列帳，外幣債權及債務收取或清償時，因適用匯率變動以致收取或清償金額與帳面金額所產生之差額，列為各該年度之兌換盈益或損失。資產負債表日外幣債權及債務餘額按當日之即期匯率重新換算，其與帳面金額之差額列為各該年度之兌換盈益或損失。
(二)約當現金
本公司所稱約當現金，係指隨時可轉換成定額現金且即將到期而利率變動對其價值影響甚少之短期投資，包括自投資日起三個月內到期或清償之商業本票。
(三)短期投資
短期投資係投資於國內開放型基金，以取得成本為入帳基礎，期末並以資產負債表日之淨值為市價，按總成本與總市價孰低法評價。出售成本按加權平均法計算。
(四)備抵壞帳
備抵呆帳金額之決定，係依據過去收款經驗、客戶信用評等、帳齡分析並考量內部授信政策後提列。
(五)長期股權投資
持有被投資公司有表決權股份比例達百分之二十以上並具有重大影響力者，採權益法評價。被投資公司以未分配盈餘或資本公積轉增資配發之股票股利僅作投資股數增加，不列為投資收益。
本公司與採權益法評價之被投資公司間交易所產生之損益尚未實現者，應予以遞延。交易損益如屬折舊性或攤銷性之資產所產生者，依其效益年限逐年承認；其他類資產所產生者，於實現年度承認。
持有有表決權股份比例達百分五十以上之被投資公司為本公司之子公司，於每會計年度終了時應編製合併財務報表。惟若子公司總資產及營業收入均未達本公司各該項金額百分之十時，則不列入合併財務報表。但若所有未達編入合併報表標準之子公司合計總資產或營業收入已達本公司各該項金額百分之三十以上者，仍應將總資產或營業收入達本公司各該項金額百分之三以上之子公司編入合併報表，嗣後除非所占比率降至百分之二十，否則仍應繼續編入合併報表。
(六)固定資產及其折舊
固定資產以取得成本為入帳基礎。為購建固定資產以迄該資產達到可供使用狀態期間所發生之利息支出予以資本化，維護及修理費用列為當期費用，重大增添、改良及重置支出予以資本化。
除土地外，其他固定資產之折舊係按資產估計使用年限依平均法計提。固定資產已達使用年限仍繼續使用者，就其殘值按估計仍可使用年限繼續提列折舊。處分固定資產損益列為營業外收支。
折舊係按直線法依下列耐用年限計提：
| 房屋及建築 | 3～50年 | |
| 電腦通訊設備 | 3～7年 | |
| 運輸設備 | 5年 | |
| 辦公設備 | 3～7年 | |
| 租賃改良 | 2～7年 | |
| 其他設備 | 3～7年 |
(七)商 標 權
係按取得成本入帳，採直線法分五年攤銷。
(八)遞延電腦軟體成本
遞延電腦軟體成本係外購以供出租之電腦軟體之支出，依成本入帳，按三年平均攤銷。
(九)遞延費用
係電腦軟體及電信設備等具有未來經濟效益之資本性支出，按三至五年平均攤銷。
(十)退 休 金
本公司訂有勞工退休辦法，涵蓋所有正式任用員工。依該辦法規定，員工退休金之支付，係根據服務年資所獲得之基數計算，一次給付全額退休金。本公司依勞動基準法規定，按月提撥勞工退休準備金，專戶儲存於中央信託局，實際支付退休金時，先由退休準備金專戶支用。
本公司採用財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」以年度結束日為衡量日完成員工退休金負債之精算，其累積給付義務超過退休基金資產公平價值部份，於資產負債表日認列最低退休金負債及遞延退休金成本，並依規定認列淨退休金成本，包括當期服務成本、利息成本及未認列過渡性淨給付義務依員工平均剩餘服務年限十五年採直線法攤銷之數。
(十一)所 得 稅
所得稅之估計以會計所得為基礎，資產及負債之帳面價值與課稅基礎之暫時性差異，依預計回轉年度之適用稅率計算其所得稅影響數認列為遞延所得稅。應課稅暫時性差異所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅負債；可減除暫時性差異及投資抵減所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅資產，再評估其遞延所得稅資產之可實現性，認列其備抵評價金額。
遞延所得稅資產或負債依其相關資產或負債之分類，劃分為流動或非流動項目，非與資產或負債相關者，則依預期回轉期間之長短，劃分為流動或非流動項目。
本公司未分配盈餘加徵百分之十營利事業所得稅部份，於股東會決議盈餘分配之年度列為當期費用。
(十二)收入及成本之認列
本公司之營業收入主要來自於提供人力網路廣告及就業服務等收入，係就與客戶之約定分別依已完成提供之勞務或按實際服務進度分期認列收入。相關成本配合收入於發生時或收入認列時承認。費用則依權責基礎認列為當期費用。
直接歸屬於網路服務之費用，如人員薪資及頻道費等列為營業成本，其餘間接發生之費用，如租金支出、郵電費及折舊等，則依估計比例分攤為營業成本及營業費用。
廣告交換交易僅限於其公平價值已達可決定者，方認列交換交易之收入及費用；公平價值之決定，係基於企業過去六個月內與不相關之第三者，對類似之廣告所收取之現金，有價證券及可隨時轉換為定額現金之商品，惟交換交易雙方以貨幣性資產互抵交易所應支付之金額，若公平價值，無法依上述原則決定者，交換交易以廣告之帳列價值入帳。
(十三)庫藏股票
本公司收回已發行之股票，採用財務會計準則公報第三十號「庫藏股票會計處理準則」，依買回時所支付之成本認列為庫藏股票。庫藏股票之處分價格高於帳面價值者，其差額列為資本公積－庫藏股票交易；處分價格低於帳面價值者，其差額則先沖抵同種類庫藏股票之交易所產生之資本公積，如有不足，則借記保留盈餘。庫藏股票之帳面價值採加權平均並依收回原因分別計算。
庫藏股票註銷時，按股權比例借記資本公積－股票發行溢價與股本，其帳面價值如高於股票面值與股票發行溢價之合計數時，其差額則沖抵同種類庫藏股票所產生之資本公積，如有不足，則沖抵保留盈餘；其帳面價值低於股票面值與股票發行溢價之合計數者，則貸記同種類庫藏股票交易所產生之資本公積。
(十四)普通股每股盈餘
普通股每股盈餘係按加權平均流通在外股數計算之，庫藏股買回或出售時則減少或增加流通在外股數。因累積盈餘或資本公積轉增資而新增之股份，則採追溯調整計算。若盈餘或資本公積轉增資之基準日在財務報表提出日前，亦追溯調整計算之。
本公司民國九十二年及九十一年十二月三十一日計算每股盈餘之普通股加權平均流通在外股數分別為12,858,735股及12,969,695股。
三、短期投資
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||
| 開放型基金 | $ 38,500 | 46,000 |
四、長期股權投資
| 92.12.31 | 91.12.31 | |||||||||
| 持 股 | 持 股 | |||||||||
| 比例％ | 投資成本 | 金 額 | 比例％ | 投資成本 | 金 額 | |||||
| 採權益法評價者： | ||||||||||
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 100 | $ 20,000 | 15,340 | - | - | - |
本公司於民國九十二年四月轉投資設立一零四人力資源顧問股份有限公司，該公司資本總額為20,000千元，本公司持股比例100％。該公司主要經管一般廣告服務、就業服務及人力派遣等業務。
因子公司總資產及營業收入均未達本公司各該項金額百分之十，故本公司得免編製合併財務報表。
五、固定資產
民國九十二年及九十一年十二月三十一日本公司固定資產投保火險之保額分別約為70,868千元及37,423千元。
六、退 休 金
民國九十二年度及九十一年度本公司按月依實付薪資總額之百分之二提撥退休基金。本公司分別以民國九十二年及九十一年十二月三十一日為衡量日完成員工退休金之精算，基金提撥狀況與帳載應計退休金負債調整如下：
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||
| 給付義務： | |||
| 既得給付義務 | $ - | - | |
| 非既得給付義務 | (9,422) | (6,114) | |
| 累積給付義務 | (9,422) | (6,114) | |
| 未來薪資增加之影響數 | (7,904) | (6,477) | |
| 預計給付義務 | (17,326) | (12,591) | |
| 退休基金資產公平價值 | 5,613 | 2,905 | |
| 提撥狀況 | (11,713) | (9,686) | |
| 未認列過渡性淨給付義務 | 2,888 | 3,129 | |
| 未認列退休金損失 | 2,659 | 2,636 | |
| 應計退休金負債 | $ (6,166) | (3,921) | |
| 既得給付 | $ - | - |
本公司淨退休金成本組成項目如下：
| 92年度 | 91年度 | ||
| 服務成本 | $ 4,143 | 3,453 | |
| 利息成本 | 503 | 345 | |
| 基金資產之預期報酬 | (94) | (14) | |
| 攤銷與遞延數 | 366 | 365 | |
| 淨退休成本 | $ 4,918 | 4,149 |
精算假設如下：
| 92年度 | 91年度 | ||
| 折 現 率 | 3.50 % | 4.00 % | |
| 未來薪資水準增加率 | 3.00 % | 3.50 % | |
| 退休金資產預期報酬率 | 2.75 % | 3.25 % |
七、所 得 稅
本公司營利事業所得稅稅率最高為25％，所得稅費用(利益)組成如下：
| 92年度 | 91年度 | ||
| 當期所得稅費用 | $ 26,609 | 24,670 | |
| 遞延所得稅費用(利益) | (545) | 86 | |
| 所得稅費用 | $ 26,064 | 24,756 |
本公司損益表中所列稅前淨利依規定稅率計算之所得稅額與所得稅費用間之差異列示如下：
| 92年度 | 91年度 | ||
| 稅前淨利計算之所得稅額 | $ 42,504 | 26,130 | |
| 按權益法認列之長期股權投資損失 | 1,165 | - | |
| 證券交易所得免稅 | (174) | (427) | |
| 投資抵減增加 | (17,570) | (938) | |
| 未分配盈餘加徵10％之所得稅費用 | - | 117 | |
| 以前年度所得稅低(高)估數 | 75 | (99) | |
| 其 他 | 64 | (27) | |
| 所得稅費用 | $ 26,064 | 24,756 |
本公司遞延所得稅費用(利益)如下：
| 92年度 | 91年度 | ||
| 備抵壞帳本期迴轉(提列)數 | $ (10) | 443 | |
| 職工福利金本期迴轉數 | 13 | 13 | |
| 應計退休金負債本期增加數 | (561) | (401) | |
| 雜項購置本期攤提數 | 13 | 31 | |
| 遞延所得稅費用(利益) | $ (545) | 86 |
本公司遞延所得稅資產如下：
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||
| 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 1,159 | 1,175 | |
| 非 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 1,541 | 980 | |
| 遞延所得稅資產總額 | $ 2,700 | 2,155 |
本公司遞延所得稅資產之暫時性差異及其個別所得稅影響數如下：
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||||
| 所得稅 | 所得稅 | ||||
| 金 額 | 影響數 | 金 額 | 影響數 | ||
| 備抵壞帳超限數 | $ 4,534 | 1,135 | 4,500 | 1,125 | |
| 職工福利金遞延數 | 100 | 24 | 150 | 37 | |
| 應計退休金負債 | 6,166 | 1,541 | 3,921 | 980 | |
| 雜項購置遞延數 | - | - | 50 | 13 | |
| $ 2,700 | 2,155 |
本公司應付所得稅餘額之組成說明如下：
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||
| 當期所得稅費用 | $ 26,609 | 24,670 | |
| 扣繳及暫繳稅款 | (12,915) | (7,286) | |
| 以前年度所得稅高(低)估數 | (75) | 99 | |
| 應付所得稅餘額 | $ 13,619 | 17,483 |
本公司營利事業所得稅結算申報業經稅捐稽徵機關核定至民國九十年度。
八、股東權益
(一)股 本
本公司於民國九十二年六月十日經股東常會決議，以未分配盈餘15,000千元(含員工紅利8,600千元)轉增資發行新股1,500千股。此項增資案業已於民國九十二年七月十一日經證券暨期貨管理委員會核准，並由董事會決議以民國九十二年七月二十六日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
本公司於民國九十一年六月三日經股東常會決議，以未分配盈餘15,000千元(含員工紅利3,300千元)轉增資發行新股1,500千股。此項增資案業於民國九十一年七月二日經證券暨期貨管理委員會核准，並經董事會決議以民國九十一年七月十九日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
(二)庫藏股票
1.本公司於民國九十一年十月二十五日經董事會決議，擬依公司法第一六七條之一規定買回庫藏股。其庫藏股股數之變動列示如下：
單位：千股
| 92年度 | ||||
| 期初股數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| 161 | - | 25 | 136 |
| 91年度 | ||||
| 期初股數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| - | 161 | - | 161 |
2.依公司法第一六七條之一規定，公司買回股份之數量比例，不得超過公司已發行股份總數百分之五；收買股份之總金額，不得逾保留盈餘加已實現之資本公積之金額。以民國九十一年十二月三十一日之財務報告為計算基準，本公司可買回股數最高上限為575千股，收買股份金額最高限額為91,308千元，買回庫藏股票之股數及金額皆符合法令規定。另，截至民國九十二年十二月三十一日止，本公司累積買回之庫藏股共計161千股，累積買回金額為1,609千元；累積轉讓庫藏股予員工共計25千股，累積轉讓金額為250千元。
3.本公司持有庫藏股票依公司法第一六七條之一規定，應於三年內轉讓予員工，屆期未轉讓者，視為公司未發行股份，並為變更登記。本公司持有之庫藏股於未轉讓前，不得享有股東權利。
(三)法定盈餘公積
依中華民國公司法規定，公司應就稅後純益提撥百分之十為法定盈餘公積，直至與資本總額相等為止。法定盈餘公積依法僅供彌補虧損之用，不得用以分配現金股利。但此項公積之提列已達實收資本額百分之五十時，得以股東會決議於其不超過半數之範圍內將其轉撥資本。
(四)未分配盈餘
民國八十九年七月二十日本公司股東臨時會決議修改公司章程規定，每年度決算如有盈餘，應先提繳稅款，彌補以往年度虧損，次提列百分之十為法定盈餘公積，其餘除派付股息壹分外，如尚有盈餘，作百分比再分派如下：
1.員工紅利百分之六至百分之十二。
2.董監事酬勞不高於百分之三。
3.其餘依股東會決議分派股東紅利或保留之。
民國九十一年六月三日本公司股東常會決議修改公司章程規定，每年度決算如有盈餘，應先提繳稅款及彌補以前年度虧損，次提列百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘，依下列順序分配：
1.員工紅利百分之六至百分之十二。
2.董監事酬勞不高於百分之三。
3.股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
(五)盈餘分配
本公司民國九十二年六月十日及九十一年六月三日股東常會決議民國九十一年度及九十年度盈餘分配，分派之每股股利及員工紅利、董事與監察人酬勞如下：
| 91年度 | 90年度 | ||
| 普通股每股股利(元)： | |||
| 現 金 | $ 5.02 | 2.30 | |
| 股票(依面額計價) | 0.56 | 1.17 | |
| $ 5.58 | 3.47 | ||
| 員工紅利－股票(依面額計價) | $ 8,600 | 3,300 |
上述盈餘分配情形與本公司董事會決議並無差異。若上述員工紅利及董事、監察人酬勞係全數以現金方式發放，並視為盈餘所屬年度之費用，民國九十一年度及九十年度稅後每股盈餘將分別由6.15元及7.16元減少為5.88元及6.44元。其中員工股票紅利占本公司民國九十一年底及九十年底流通在外普通股股數之比例各為7.6％及3.3％。
本公司民國九十二年度之員工紅利及董事、監察人酬勞分派數，尚待本公司董事會擬議及股東會決議，相關資訊可至公開資訊觀測站等管道查詢。
(六)兩稅合一相關資訊
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||
| 股東可扣抵稅額帳戶餘額 | $ 14,104 | 10,283 |
本公司辦理營利事業所得稅結算申報後，民國九十三年度對中華民國居住者就盈餘分配之稅額扣抵比率預計為19.23％；民國九十二年度實際比率為33.41％。
本公司民國九十二年及九十一年十二月三十一日法定盈餘公積中屬八十六年度以前之盈餘組成者均為226千元。未分配盈餘之組成說明如下：
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||
| 民國八十六年度以前(含) | $ 153 | 153 | |
| 民國八十七年度以後 | 144,175 | 80,201 | |
| 合 計 | $ 144,328 | 80,354 |
九、廣告交換交易收入
本公司於民國九十二年度及九十一年度來自廣告交換交易產生之收入分別為1,164千元及2,596千元，分別占總營業收入淨額之0.21％及0.65％，其相對產生交易之內容分述如下：
| 92年度 | 91年度 | |||
| 換入廣告 | 帳列營業費用－推銷費用之廣告費 | $ - | 879 | |
| 換入電子地圖查詢 系統等 | 帳列營業費用－推銷費用之其他費用 | 1,164 | 1,322 | |
| 其 他 | 帳列營業費用－推銷 | - | 283 | |
| 費用之書報雜誌 | ||||
| 合 計 | $ 1,164 | 2,484 |
十、金融商品相關資訊
(一)衍生性金融商品
本公司民國九十二年度及九十一年度並未從事衍生性金融商品交易。
(二)非衍生性金融商品
1.本公司非衍生性金融商品之公平價值資訊列示如下：
| 92.12.31 | 91.12.31 | ||||
| 帳面價值 | 公平價值 | 帳面價值 | 公平價值 | ||
| 金融資產： | |||||
| 公平價值與帳面價值相等之金融資產 | $ 196,055 | 196,055 | 149,639 | 149,639 | |
| 短期投資 | 38,500 | 38,502 | 46,000 | 46,011 | |
| 長期股權投資 | 15,340 | 15,340 | - | - | |
| 金融負債： | |||||
| 公平價值與帳面價值相等之金融負債 | 105,699 | 105,699 | 93,102 | 93,102 |
2.本公司估計非衍生性金融商品公平價值所使用之方法及假設如下：
(1)短期金融商品以其在資產負債表上之帳面價值估計其公平價值，因為此類商品到期日甚近，其帳面價值應屬估計公平價值之合理基礎。此方法應用於金融資產包括現金及約當現金、應收票據及帳款、其他金融資產－流動、存出保證金及催收款項等；金融負債包括應付票據及帳款、應付所得稅、應付費用、應付設備款、其他應付款及應計退休金負債等。
(2)短期投資係投資國內開放型基金，以資產負債表日之淨值為公平價值。
(3)長期股權投資係以資產負債表日之帳面價值為估計公平價值。
3.信用風險顯著集中之資訊
當金融商品交易相對人顯著集中於少數交易對象，或金融商品交易相對人雖未顯著集中於少數交易對象，但交易對象大多從事類似之商業活動，且具有類似之經濟特質，使其履行合約之能力受到經濟或其他狀況之影響亦相類似時，則發生信用風險顯著集中之情況。本公司金融商品之交易對象未顯著集中。
十一、關係人交易
(一)關係人之名稱及關係
| 關 係 人 名 稱 | 與本公司之關係 | |
| 顧蘊祥女士 | 本公司監察人 | |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 (以下簡稱一零四人力資源) | 採權益法評價之被投資公司 |
(二)與關係人間之重大交易事項
1.營業費用
(1)本公司因業務需要向關係人承租資產之租金支出內容如下：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 92年度 | 91年度 | |
| 顧蘊祥女士 | 房屋及建築 | 一 年 | $ 240 | 240 |
截至民國九十二年及九十一年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用餘額分別為80千元及0千元。
(2)由關係人提供本公司人力派遣服務而支付之其他費用(帳列推銷及管理費用項下)內容如下：
| 關 係 人 名 稱 | 92年度 | 91年度 | |
| 一零四人力資源 | $ 753 | - |
截至民國九十二年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用餘額為217千元。民國九十一年度無此交易。
2.營業外收入及利益
(1)本公司出租資產予關係人使用而收取之租金收入內容如下：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 92年度 | 91年度 | |
| 一零四人力資源 | 房屋及建築物 | 二 年 | $ 732 | - |
截至民國九十二年十二月三十一日止，上述款項已收訖。民國九十一年度無此交易。
(2)本公司提供關係人人力及行政服務支援而向關係人收取之什項收入內容如下：
| 關係人名稱 | 92年度 | 91年度 | |
| 一零四人力資源 | $ 2,647 | - |
截至民國九十二年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應收款項為756千元，帳列其他金融資產－流動項下。民國九十一年度無此交易。
十二、抵質押之資產
| 帳 面 價 值 | ||||
| 抵質押之資產 | 抵質押擔保標的 | 92.12.31 | 91.12.31 | |
| 土 地 | 長、短期借款 | $ 42,198 | 42,198 | |
| 房屋及建築 | 長、短期借款 | 37,561 | 39,780 | |
| 合 計 | $ 79,759 | 81,978 |
上述抵質押之資產係設定予銀行供長、短期借款擔保之用，截至民國九十二年及九十一年十二月三十一日止，長、短期借款已全數償還，惟本公司尚未辦理塗銷登記。
十三、重大承諾事項及或有事項
(一)本公司依私立就業服務法向行政院勞工委員會申請就業服務許可，截至民國九十二年及九十一年十二月三十一日，由萬通銀行替本公司提供保證額度均為3,000千元。
(二)本公司與入口網站業者及廣播公司訂立廣告刊登版位及託播合約，截至民國九十二年及九十一年十二月三十一日止已簽訂之合約總價分別約為13,860千元及35,160千元，已支付價款分別約為7,590千元及8,970千元，帳列其他流動資產項下。
(三)本公司以營業租賃方式承租營業場所，民國九十二年及九十一年十二月三十一日，本公司依租賃契約約定所存出之保證金分別為2,688千元及1,414千元，其未來年度應給付之租金支出如下：
| 年 度 | 金 額 | |
| 93.1.1～93.12.31 | $ 9,534 | |
| 94.1.1～94.12.31 | 2,717 | |
| $ 12,251 |
十四、其 他
(一)用人、折舊、折耗及攤銷費用彙總說明
本期發生之用人、折舊、折耗及攤銷費用依其功能別彙總如下：
| 92年度 | 91年度 | ||||||
| 功能別 性質別 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | |
| 用人費用 | |||||||
| 薪資費用 | 56,082 | 139,012 | 195,094 | 53,910 | 108,511 | 162,421 | |
| 勞健保費用 | 3,604 | 7,794 | 11,398 | 2,973 | 6,646 | 9,619 | |
| 退休金費用 | 1,588 | 3,330 | 4,918 | 2,306 | 1,843 | 4,149 | |
| 其他用人費用 | 1,775 | 3,907 | 5,682 | 1,633 | 3,287 | 4,920 | |
| 折舊費用 | 13,412 | 9,046 | 22,458 | 3,895 | 9,800 | 13,695 | |
| 折耗費用 | - | - | - | - | - | - | |
| 攤銷費用 | 5,180 | 2,539 | 7,719 | 2,595 | 2,617 | 5,212 |
(二)重 分 類
民國九十一年度財務報表中若干金額為配合九十二年度財務報表之表達方式已作適當重分類，該重分類對財務報表之表達無重大影響。
十五、附註揭露事項
(一)重大交易事項相關資訊：
1.資金貸與他人者：無。
2.為他人背書保證者：無。
3.期末持有有價證券情形：
單位：新台幣千元／千股
| 期 | 末 | ||||||||
| 有價證券 | 與有價證券 | 帳 列 | 持股比率 | 市價或淨值 | |||||
| 持有之公司 | 種類及名稱 | 發行人之關係 | 科 目 | 股數/單位 | 帳面金額 | ％ | (註) | 備 註 | |
| 一零四資訊科技(股)公司 | 股票： 一零四人力資源顧問(股)公司 | 採權益法評價之被投資公司 | 長期股權投資 | 2,000 | 15,340 | 100.00 | 15,340 | ||
| 〃 | 受益憑證： 德盛債券大壩基金 | ‑ | 短期投資 | 902 | 10,000 | - | 10,001 | ||
| 〃 | 群益安信基金 | ‑ | 〃 | 714 | 8,000 | - | 8,001 | ||
| 〃 | 中華豐富泰債券基金 | ‑ | 〃 | 560 | 8,000 | - | 8,000 | ||
| 〃 | 建弘全家福基金 | ‑ | 〃 | 48 | 7,500 | - | 7,500 | ||
| 〃 | 中華豐富泰二號 | ‑ | 〃 | 370 | 5,000 | - | 5,000 | ||
| 基金 | |||||||||
| 38,500 | 38,502 |
(註)長期股權投資若無市價可循者，係以資產負債表日之股權淨值為公平市價。
4.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
5.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
6.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.從事衍生性商品交易：無。
(二)轉投資事業相關資訊：
1.被投資公司名稱、所在地區...等相關資訊：
單位：千元／千股
| 投 資 | 被投資公司 | 主要營 | 原始投 | 資金額 | 期 | 末 持 | 有 | 被投資公司 | 本期認列之 | |||
| 公司名稱 | 名 稱 | 所在地區 | 業項目 | 92.12.31 | 91.12.31 | 股 數 | 比 率 | 帳面金額 | 本期損益 (註) | 投資損益 (註) | 備 註 | |
| 本公司 | 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 台 灣 | 一般廣告服務、就業服務及人力派遣等業務 | 20,000 | - | 2,000 | 100% | 15,340 | (4,660) | (4,660) | 子公司 |
2.資金貸與他人者：無。
3.為他人背書保證者：無。
4.期末持有有價證券情形：
單位：新台幣千元/千股
| 有價證券 | 與有價證券 | 帳 列 | 期 | 末 | |||||
| 持有之公司 | 種類及名稱 | 發行人之關係 | 科 目 | 股 數 | 帳面金額 | 持股比率 | 市 價 | 備 註 | |
| 一零四人力資源顧問(股)公司 | 受益憑證－德盛債券大壩基金 | 無 | 短期投資 | 902 | 10,000 | - | 10,001 |
5.累積買進、賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
6.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
10.被投資公司從事衍生性金融商品相關資訊：無。
(三)大陸投資資訊：無。
十六、部門別財務資訊：無。
會 計 師 查 核 報 告
一零四資訊科技股份有限公司董事會 公鑒：
一零四資訊科技股份有限公司及其子公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日之合併資產負債表，暨截至各該日止之民國九十三年度及九十二年度之合併損益表、合併股東權益變動表及合併現金流量表，業經本會計師查核竣事。上開合併財務報表之編製係管理階層之責任，本會計師之責任則為根據查核結果對上開合併財務報表表示意見。
本會計師係依照我國一般公認審計準則暨會計師查核簽證財務報表規則規劃並執行查核工作，以合理確信合併財務報表有無重大不實表達。此項查核工作包括以抽查方式獲取合併財務報表所列金額及所揭露事項之查核證據、評估管理階層編製合併財務報表所採用之會計原則及所作之重大會計估計，暨評估合併財務報表整體之表達。本會計師相信此項查核工作可對所表示之意見提供合理之依據。
如財務報表附註二之(十一)所述，一零四人力資源顧問股份有限公司之退休金會計處理自編製民國九十三年度財務報表起採用財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」規定處理。此項會計處理變更對財務報表之影響，詳如財務報表附註三所述。
依本會計師之意見，第一段所述合併財務報表在所有重大方面係依照證券發行人財務報告編製準則及我國一般公認會計原則編製，除上段所述之退休金會計原則變動外，足以允當表達一零四資訊科技股份有限公司及其子公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日之合併財務狀況，暨截至各該日止之民國九十三年度及九十二年度之合併經營成果與合併現金流量。
| 安 侯 建 業 會 計 師 事 務 所 | |||
| 會 計 師 | ： | ||
| 原證期會核准簽證文號 | ： | (88) 台財證 (六)第 18311 號 | |
| 民 國 九 十 四 年 二 月 四 日 |
| 93.12.31 | 92.12.31 | |||||
| 資 產 | 金 額 | % | 金 額 | % | ||
| 流動資產： | ||||||
| 1100 | 現金及約當現金 | $ 412,048 | 48 | 139,002 | 30 | |
| 1110 | 短期投資(附註四(一)) | 40,000 | 5 | 48,500 | 11 | |
| 1120 | 應收票據 | 31,229 | 4 | 19,860 | 4 | |
| 1140 | 應收帳款，減除備抵壞帳93年及92年分別為5,568千元及2,496千元後淨額 | 87,434 | 10 | 44,434 | 10 | |
| 1190 | 其他金融資產－流動 | 866 | - | 696 | - | |
| 1286 | 遞延所得稅資產(附註四(四)) | 2,157 | - | 1,159 | - | |
| 128x | 其他流動資產(附註七) | 4,672 | 1 | 3,689 | 1 | |
| 流動資產合計 | 578,406 | 68 | 257,340 | 56 | ||
| 15xx | 固定資產淨額：(附註四(二)及六) | |||||
| 15x1 | 成 本： | |||||
| 1501 | 土地 | 42,198 | 4 | 42,198 | 9 | |
| 1521 | 房屋及建築 | 50,102 | 6 | 45,601 | 10 | |
| 1544 | 電腦通訊設備 | 172,185 | 20 | 117,663 | 26 | |
| 1551 | 運輸設備 | 7,040 | 1 | 1,797 | - | |
| 1561 | 辦公設備 | 5,692 | 1 | 5,698 | 1 | |
| 1631 | 租賃改良 | 8,382 | 1 | 8,298 | 2 | |
| 1681 | 其他設備 | 16,239 | 2 | 8,296 | 2 | |
| 小 計 | 301,838 | 35 | 229,551 | 50 | ||
| 15x9 | 減：累積折舊 | 84,741 | 10 | 54,094 | 12 | |
| 1672 | 預付設備款 | 7,329 | 1 | 6,834 | 2 | |
| 固定資產淨額 | 224,426 | 26 | 182,291 | 40 | ||
| 17xx | 無形資產： | |||||
| 1710 | 商標權 | 29 | - | 40 | - | |
| 1751 | 遞延電腦軟體成本 | - | - | 694 | - | |
| 1770 | 遞延退休金成本(附註三及四(三)) | 26,396 | 3 | - | - | |
| 無形資產合計 | 26,425 | 3 | 734 | - | ||
| 18xx | 其他資產： | |||||
| 1820 | 存出保證金(附註七) | 4,054 | 1 | 3,255 | 1 | |
| 1830 | 遞延費用 | 16,527 | 2 | 13,989 | 3 | |
| 1860 | 遞延所得稅資產(附註四(四)) | 2,144 | - | 1,541 | - | |
| 1887 | 受限制資產(附註六) | 3,000 | - | - | - | |
| 其他資產合計 | 25,725 | 3 | 18,785 | 4 | ||
| 1xxx | 資產總計 | $ 854,982 | 100 | 459,150 | 100 |
| 93.12.31 | 92.12.31 | |||||
| 負債及股東權益 | 金 額 | % | 金 額 | % | ||
| 21xx | 流動負債： | |||||
| 2120 | 應付票據(附註五) | $ 26,014 | 3 | 17,075 | 4 | |
| 2140 | 應付帳款 | 7,713 | 1 | 5,815 | 1 | |
| 2160 | 應付所得稅(附註四(四)) | 42,697 | 5 | 13,619 | 3 | |
| 2170 | 應付費用(附註五) | 99,528 | 12 | 55,565 | 12 | |
| 2224 | 應付設備款 | 20,416 | 2 | 9,751 | 2 | |
| 2260 | 預收款項 | 70,920 | 8 | 50,302 | 11 | |
| 228x | 其他流動負債 | 14,999 | 2 | 8,957 | 2 | |
| 流動負債合計 | 282,287 | 33 | 161,084 | 35 | ||
| 28xx | 其他負債： | |||||
| 2810 | 應計退休金負債(附註三及四(三)) | 35,231 | 4 | 6,166 | 1 | |
| 2xxx | 負債合計 | 317,518 | 37 | 167,250 | 36 | |
| 股東權益：(附註四(五)) | ||||||
| 3110 | 股本－普通股，每股面額10元，93年及92年額定股本均為30,000千股，已發行股份分別為24,000千股及13,000千股 | 240,000 | 28 | 130,000 | 28 | |
| 3211 | 資本公積－股本溢價 | 15,000 | 2 | - | - | |
| 33xx | 保留盈餘： | |||||
| 3310 | 法定盈餘公積 | 33,326 | 4 | 18,931 | 4 | |
| 3350 | 未分配盈餘 | 250,026 | 29 | 144,328 | 32 | |
| 保留盈餘合計 | 283,352 | 33 | 163,259 | 36 | ||
| 3511 | 庫藏股票 | (888) | - | (1,359) | - | |
| 3xxx | 股東權益合計 | 537,464 | 63 | 291,900 | 64 | |
| 重大承諾事項及或有事項(附註七) | ||||||
| 2‑3xxx | 負債及股東權益總計 | $ 854,982 | 100 | 459,150 | 100 |
一零四資訊科技股份有限公司及其子公司
合併損益表
民國九十三年及九十二年一月一日至十二月三十一日
單位:新台幣千元
| 93年度 | 92年度 | ||||||||||
| 金 額 | % | 金 額 | % | ||||||||
| 4000 | 營業收入： | ||||||||||
| 4100 | 銷貨收入(附註四(六)) | $ 953,878 | 101 | 567,682 | 101 | ||||||
| 4170 | 銷貨折讓 | 8,524 | 1 | 5,595 | 1 | ||||||
| 營業收入淨額 | 945,354 | 100 | 562,087 | 100 | |||||||
| 5000 | 營業成本(附註四(三)及十) | 281,975 | 30 | 146,210 | 26 | ||||||
| 5910 | 營業毛利 | 663,379 | 70 | 415,877 | 74 | ||||||
| 6000 | 營業費用：(附註四(三)、(六)、五及十) | ||||||||||
| 6100 | 推銷費用 | 237,065 | 25 | 167,965 | 30 | ||||||
| 6200 | 管理費用 | 62,936 | 7 | 29,953 | 5 | ||||||
| 6300 | 研究發展費用 | 51,496 | 5 | 50,363 | 9 | ||||||
| 351,497 | 37 | 248,281 | 44 | ||||||||
| 6900 | 營業淨利 | 311,882 | 33 | 167,596 | 30 | ||||||
| 7100 | 營業外收入及利益： | ||||||||||
| 7110 | 利息收入 | 691 | - | 998 | - | ||||||
| 7141 | 處分投資利益 | 802 | - | 756 | - | ||||||
| 7480 | 什項收入 | 2,034 | - | 1,530 | - | ||||||
| 3,527 | - | 3,284 | - | ||||||||
| 7500 | 營業外費用及損失： | ||||||||||
| 7530 | 處分固定資產損失 | 2,143 | - | 849 | - | ||||||
| 7560 | 兌換損失淨額 | 132 | - | - | - | ||||||
| 7880 | 什項支出 | 60 | - | 16 | - | ||||||
| 2,335 | - | 865 | - | ||||||||
| 7900 | 稅前淨利 | 313,074 | 33 | 170,015 | 30 | ||||||
| 8110 | 所得稅費用(附註四(四)) | 63,434 | 7 | 26,064 | 5 | ||||||
| 9600 | 本期淨利 | $ 249,640 | 26 | 143,951 | 25 | ||||||
| 稅 前 | 稅 後 | 稅 前 | 稅 後 | ||||||||
| 9750 | 普通股每股盈餘(單位：新台幣元) | $ 13.39 | 10.68 | 7.47 | 6.33 | ||||||
一零四資訊科技股份有限公司及其子公司
合併股東權益變動表
民國九十三年及九十二年一月一日至十二月三十一日
單位:新台幣千元
| 保 留 盈 餘 | ||||||||
| 資本公積－ | 法定盈 | 未分配 | ||||||
| 股 本 | 股本溢價 | 餘公積 | 盈 餘 | 庫藏股票 | 合 計 | |||
| 民國九十二年一月一日期初餘額 | $ 115,000 | - | 10,954 | 80,354 | (1,609) | 204,699 | ||
| 盈餘指撥及分配(附註四(五))： | ||||||||
| 提列法定盈餘公積 | - | - | 7,977 | (7,977) | - | - | ||
| 現金股利 | - | - | - | (57,000) | - | (57,000) | ||
| 未分配盈餘轉增資(含員工紅利轉增資) | 15,000 | - | - | (15,000) | - | - | ||
| 出售庫藏股票(附註四(五)) | - | - | - | - | 250 | 250 | ||
| 九十二年度淨利 | - | - | - | 143,951 | - | 143,951 | ||
| 民國九十二年十二月三十一日餘額 | 130,000 | - | 18,931 | 144,328 | (1,359) | 291,900 | ||
| 盈餘指撥及分配(附註四(五))： | ||||||||
| 提列法定盈餘公積 | - | - | 14,395 | (14,395) | - | - | ||
| 現金股利 | - | - | - | (24,000) | - | (24,000) | ||
| 員工紅利 | - | - | - | (5,547) | - | (5,547) | ||
| 未分配盈餘轉增資(含員工紅利轉增資) | 100,000 | - | - | (100,000) | - | - | ||
| 現金增資(附註四(五)) | 10,000 | 15,000 | - | - | - | 25,000 | ||
| 出售庫藏股票(附註四(五)) | - | - | - | - | 471 | 471 | ||
| 九十三年度淨利 | - | - | - | 249,640 | - | 249,640 | ||
| 民國九十三年十二月三十一日餘額 | $ 240,000 | 15,000 | 33,326 | 250,026 | (888) | 537,464 |
一零四資訊科技股份有限公司及其子公司
合併現金流量表
民國九十三年及九十二年一月一日至十二月三十一日
單位:新台幣千元
| 93年度 | 92年度 | |
| 營業活動之現金流量： | ||
| 本期淨利 | $ 249,640 | 143,951 |
| 調整項目： | ||
| 折舊 | 40,045 | 22,458 |
| 各項攤提 | 10,444 | 7,738 |
| 備抵壞帳提列數 | 5,714 | 1,704 |
| 處分固定資產損失 | 2,143 | 849 |
| 應收票據及帳款增加 | (60,082) | (23,729) |
| 其他金融資產－流動增加 | (170) | (256) |
| 遞延所得稅資產增加 | (1,601) | (545) |
| 其他流動資產增加 | (983) | (2,159) |
| 應付票據及帳款增加(減少) | (8,046) | 5,765 |
| 應付所得稅增加(減少) | 29,078 | (3,864) |
| 預收款項增加 | 20,618 | 15,126 |
| 應付費用及其他流動負債增加 | 50,005 | 18,986 |
| 應計退休金負債增加 | 2,669 | 2,245 |
| 營業活動之淨現金流入 | 339,474 | 188,269 |
| 投資活動之現金流量： | ||
| 短期投資減少(增加) | 8,500 | (2,500) |
| 購置固定資產 | (56,065) | (86,843) |
| 出售固定資產價款 | 1,290 | 78 |
| 存出保證金增加 | (799) | (1,618) |
| 遞延費用增加 | (12,278) | (6,927) |
| 受限制資產增加 | (3,000) | - |
| 投資活動之淨現金流出 | (62,352) | (97,810) |
| 融資活動之現金流量： | ||
| 現金增資 | 25,000 | - |
| 發放現金股利 | (24,000) | (57,000) |
| 發放員工紅利 | (5,547) | - |
| 出售庫藏股 | 471 | 250 |
| 融資活動之淨現金流出 | (4,076) | (56,750) |
| 本期現金及約當現金增加數 | 273,046 | 33,709 |
| 期初現金及約當現金餘額 | 139,002 | 105,293 |
| 期末現金及約當現金餘額 | $ 412,048 | 139,002 |
| 現金流量資訊之補充揭露： | ||
| 本期支付所得稅 | $ 35,956 | 30,474 |
| 不影響現金流量之投資及融資活動： | ||
| 認列遞延退休金成本 | $ 26,396 | - |
| 購置固定資產價款與現金支出數之調節： | ||
| 購置固定資產價款 | $ 85,613 | 85,292 |
| 加：期初應付票據及設備款 | 11,334 | 12,885 |
| 減：期末應付票據及設備款 | (40,882) | (11,334) |
| 購置固定資產現金支出數 | $ 56,065 | 86,843 |
一零四資訊科技股份有限公司及其子公司
合併財務報表附註
民國九十三年及九十二年十二月三十一日
(除另有註明者外，所有金額均以新台幣千元為單位)
一、公司沿革
一零四資訊科技股份有限公司(以下簡稱本公司)於民國八十二年十月，依中華民國公司法規定組織並核准設立登記，原名扶華國際市場開發顧問股份有限公司，並於民國八十九年八月奉准變更公司名稱為一零四資訊科技股份有限公司。本公司主要營業項目為電子資訊、一般廣告服務、就業服務、人力派遣及顧問等業務。
一零四人力資源顧問股份有限公司(以下簡稱一零四人力資源)於民國九十二年四月三十日，依中華民國公司法規定織並核准設立登記，隨即開始主要營業活動。一零四人力資源主要營業項目為人力派遣、一般廣告服務及就業服務等業務。目前本公司直接持有一零四人力資源100％之股權。
民國九十三年十二月三十一日，本公司員工人數為345人，一零四人力資源員工人數為25人(不含派遣人員648人)，共計370人。
二、重要會計政策之彙總說明
本合併財務報表係依照證券發行人財務報告編製準則及我國一般公認會計原則編製。合併財務報表之編製，除另有註明者外，主要係以歷史成本為衡量基礎。重要會計政策及衡量基礎彙總說明如下：
(一)合併財務報表編製之基礎
本合併財務報表之編製主體包括一零四資訊科技股份有限公司及其持股比例100％之一零四人力資源顧問股份有限公司(以下簡稱合併公司)。合併公司間之內部交易及因此等交易所含未實現內部損益均已於合併財務報表中消除。
(二)資產與負債區分流動與非流動之分類標準
用途未受限制之現金或約當現金，為交易目的而持有或短期間持有且預期於資產負債表日後十二個月內將變現之資產列為流動資產；非屬流動資產者為非流動資產。
負債須於資產負債表日後十二個月內清償者列為流動負債；非屬流動負債者為非流動負債。
(三)外幣交易
合併公司皆以新台幣記帳。所有以外幣計價之交易均按交易發生時之匯率換算成新台幣列帳，外幣債權及債務收取或清償時，因適用匯率變動以致收取或清償金額與帳面金額所產生之差額，列為各該年度之兌換盈益或損失。資產負債表日外幣債權及債務餘額按當日之即期匯率重新換算，其與帳面金額之差額列為各該年度之兌換盈益或損失。
(四)約當現金
係指隨時可轉換成定額現金且即將到期而利率變動對其價值影響甚少之短期投資，包括自投資日起三個月內到期或清償之商業本票。
(五)短期投資
短期投資係投資於國內開放型基金，以取得成本為入帳基礎，期末並以資產負債表日之淨值為市價，按總成本與總市價孰低法評價。出售成本按加權平均法計算。
(六)備抵壞帳
備抵呆帳金額之決定，係依據過去收款經驗、客戶信用評等、帳齡分析並考量內部授信政策後提列。
(七)固定資產及其折舊
固定資產以取得成本為入帳基礎。為購建固定資產以迄該資產達到可供使用狀態期間所發生之利息支出予以資本化，維護及修理費用列為當期費用，重大增添、改良及重置支出予以資本化。
除土地外，其他固定資產之折舊係按資產估計使用年限依平均法計提。固定資產已達使用年限仍繼續使用者，就其殘值按估計仍可使用年限繼續提列折舊。處分固定資產損益列為營業外收支。
主要固定資產之耐用年限如下：
| 房屋及建築 | 三～五十年 | |
| 電腦通訊設備 | 三～七年 | |
| 運輸設備 | 五年 | |
| 辦公設備 | 三～七年 | |
| 租賃改良 | 二～七年 | |
| 其他設備 | 三～七年 | |
(八)商 標 權
係按取得成本入帳，採直線法分五年攤銷。
(九)遞延電腦軟體成本
遞延電腦軟體成本係外購以供出租之電腦軟體之支出，依成本入帳，按三年平均攤銷。
(十)遞延費用
係電腦軟體及電信設備等具有未來經濟效益之資本性支出，按一至五年平均攤銷。
(十一)退 休 金
合併公司訂有勞工退休辦法，涵蓋所有正式任用員工。依該辦法規定，員工退休金之支付，係根據服務年資所獲得之基數計算，一次給付全額退休金。依勞動基準法規定，本公司按月依薪資總額之2％提撥勞工退休準備金，專戶儲存於中央信託局，實際支付退休金時，先由退休準備金專戶支用，而一零四人力資源自民國九十三年七月起按月依薪資總額之2％提撥勞工退休準備金，專戶儲存於中央信託局。
本公司採用財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」以年度結束日為衡量日完成員工退休金負債之精算，其累積給付義務超過退休基金資產公平價值部份，於資產負債表日認列最低退休金負債及遞延退休金成本，並依規定認列淨退休金成本，包括當期服務成本、利息成本及未認列過渡性淨給付義務依員工平均剩餘服務年限十五年採直線法攤銷之數。
一零四人力資源自編製民國九十三年度財務報表起，採用財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」處理員工退休金負債，以資產負債表日為衡量日完成員工退休金負債之精算，其累積給付義務超過退休基金資產公平價值部份，於資產負債表認列最低退休金負債，並依規定自民國九十四年一月一日起認列淨退休金成本。惟民國九十三年度(含)以前之報表係以提撥數列為當期費用，實際支付退休金時，先自準備金專戶支付，如有不足，其差額再認列為當期費用。
(十二)所 得 稅
所得稅之估計以會計所得為基礎，資產及負債之帳面價值與課稅基礎之暫時性差異，依預計回轉年度之適用稅率計算其所得稅影響數認列為遞延所得稅。應課稅暫時性差異所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅負債；可減除暫時性差異及投資抵減所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅資產，再評估其遞延所得稅資產之可實現性，認列其備抵評價金額。
遞延所得稅資產或負債依其相關資產或負債之分類，劃分為流動或非流動項目，非與資產或負債相關者，則依預期回轉期間之長短，劃分為流動或非流動項目。
本公司未分配盈餘加徵百分之十營利事業所得稅部份，於股東會決議盈餘分配之年度列為當期費用。
(十三)收入及成本之認列
合併公司之營業收入主要來自於提供人力網路廣告、就業服務及人力派遣服務等收入，係就與客戶之約定分別依已完成提供之勞務或按實際服務進度分期認列收入。相關成本配合收入於發生時或收入認列時承認。費用則依權責基礎認列為當期費用。
直接歸屬於網路服務或人力派遣服務之費用，如人員薪資及頻道費等列為營業成本，其餘間接發生之費用，如租金支出、郵電費及折舊等，則依估計比例分攤為營業成本及營業費用。
廣告交換交易僅限於其公平價值已達可決定者，方認列交換交易之收入及費用；公平價值之決定，係基於企業過去六個月內與不相關之第三者，對類似之廣告所收取之現金，有價證券及可隨時轉換為定額現金之商品，惟交換交易雙方以貨幣性資產互抵交易所應支付之金額，若公平價值，無法依上述原則決定者，交換交易以廣告之帳列價值入帳。
(十四)庫藏股票
合併公司收回已發行之股票，採用財務會計準則公報第三十號「庫藏股票會計處理準則」，依買回時所支付之成本認列為庫藏股票。庫藏股票之處分價格高於帳面價值者，其差額列為資本公積－庫藏股票交易；處分價格低於帳面價值者，其差額則先沖抵同種類庫藏股票之交易所產生之資本公積，如有不足，則借記保留盈餘。庫藏股票之帳面價值採加權平均並依收回原因分別計算。
庫藏股票註銷時，按股權比例借記資本公積－股票發行溢價與股本，其帳面價值如高於股票面值與股票發行溢價之合計數時，其差額則沖抵同種類庫藏股票所產生之資本公積，如有不足，則沖抵保留盈餘；其帳面價值低於股票面值與股票發行溢價之合計數者，則貸記同種類庫藏股票交易所產生之資本公積。
(十五)普通股每股盈餘
普通股每股盈餘係以本期淨利除以加權平均流通在外股數計算之，庫藏股買回或出售時則減少或增加流通在外股數。因累積盈餘或資本公積轉增資而新增之股份，則採追溯調整計算。若盈餘或資本公積轉增資之基準日在財務報表提出日前，亦追溯調整計算之。
合併公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日計算每股盈餘之普通股加權平均流通在外股數分別為23,384,235股及22,750,070股。
三、會計變動之理由及其影響
一零四人力資源為配合本公司財務報表之編製，自編製民國九十三年度財務報表起，依原證券暨期貨管理委員會(84)台財證(六)第00142號函之規定，除淨退休金成本自民國九十四年一月一日起認列外，資產負債表依財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」之規定處理。依此規定，民國九十三年十二月三十一日增列應計退休金負債及遞延退休金成本各為26,396千元。
四、重要會計科目之說明
(一)短期投資
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 開放型基金 | $ 40,000 | 48,500 | |
(二)固定資產
民國九十三年及九十二年十二月三十一日本公司固定資產投保保額分別約為219,876千元及70,868千元。
(三)退 休 金
民國九十三年度及九十二年度合併公司按月依實付薪資總額之百分之二提撥退休基金。本公司分別以民國九十三年及九十二年十二月三十一日為衡量日完成員工退休金之精算，而一零四人力資源自九十三年十二月三十一日起，採用財務準則公報第十八號「退休金會計處理準則」。合併公司於民國九十三年及九十二年十二月三十一日之基金提撥狀況與帳載應計退休金負債調節如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 給付義務： | |||
| 既得給付義務 | $ - | - | |
| 非既得給付義務 | (37,519) | (9,422) | |
| 累積給付義務 | (37,519) | (9,422) | |
| 未來薪資增加之影響數 | (27,058) | (7,904) | |
| 預計給付義務 | (64,577) | (17,326) | |
| 退休基金資產公平價值 | 9,882 | 5,613 | |
| 提撥狀況 | (54,695) | (11,713) | |
| 未認列過渡性淨給付義務 | 46,552 | 2,888 | |
| 未認列退休金利得 | (692) | 2,659 | |
| 應補列最低退休金負債 | (26,396) | - | |
| 應計退休金負債 | $ (35,231) | (6,166) | |
| 既得給付 | $ - | - | |
本公司淨退休金成本組成項目如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 服務成本 | $ 4,813 | 4,143 | |
| 利息成本 | 606 | 503 | |
| 退休金資產實際報酬 | (154) | (94) | |
| 攤銷數 | 325 | 366 | |
| 淨退休成本 | $ 5,590 | 4,918 | |
精算假設如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 折 現 率 | 3.75% | 3.50% | |
| 薪 資 調 整 率 | 3.00% | 3.00% | |
| 退休金資產預期報酬率 | 2.75% | 2.75% | |
一零四人力資源於民國九十三年度認列之退休金費用共計1,288千元。民國九十三年十二月三十一日止專戶儲存於中央信託局之退休準備金餘額為1,031千元。
(四)所 得 稅
合併公司營利事業所得稅稅率最高為25％，所得稅費用組成如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 當期所得稅費用 | $ 65,035 | 26,609 | |
| 遞延所得稅利益 | (1,601) | (545) | |
| 所得稅費用 | $ 63,434 | 26,064 | |
合併公司損益表中所列稅前淨利依規定稅率計算之所得稅額與所得稅費用間之差異列示如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 稅前淨利計算之所得稅額 | $ 78,268 | 42,504 | |
| 證券交易所得免稅 | (200) | (189) | |
| 投資抵減增加 | (17,734) | (17,570) | |
| 未分配盈餘加徵10％之所得稅費用 | 725 | - | |
| 以前年度所得稅低估數 | 134 | 75 | |
| 以前年度虧損扣抵高估數 | 16 | - | |
| 不符稅法規定之費用 | 12 | - | |
| 其 他 | 151 | 64 | |
| 備抵評價－遞延所得稅資產 | 2,062 | 1,180 | |
| 所得稅費用 | $ 63,434 | 26,064 | |
合併公司遞延所得稅利益如下：
| 93年度 | 92年度 | ||
| 虧損扣抵發生數 | $ (2,014) | (1,180) | |
| 備抵壞帳超限數 | (1,011) | (10) | |
| 職工福利金本期迴轉數 | 13 | 13 | |
| 退休金超限遞延數 | (667) | (561) | |
| 以前年度虧損扣抵高估數 | 16 | - | |
| 雜項購置本期攤銷數 | - | 13 | |
| 備抵評價－遞延所得稅資產 | 2,062 | 1,180 | |
| 遞延所得稅利益 | $ (1,601) | (545) | |
合併公司遞延所得稅資產如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 2,157 | 1,159 | |
| 非 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 5,386 | 2,721 | |
| 備抵評價－遞延所得稅資產 | (3,242) | (1,180) | |
| 非流動遞延所得稅資產淨額 | $ 2,144 | 1,541 | |
| 遞延所得稅資產總額 | $ 7,543 | 3,880 | |
| 遞延所得稅資產之備抵評價金額 | $ 3,242 | 1,180 | |
合併公司遞延所得稅資產之暫時性差異及其個別所得稅影響數如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | |||||||
| 金 額 | 所 得 稅 影 響 數 | 金 額 | 所 得 稅 影 響 數 | |||||
| 備抵壞帳超限數 | $ 8,579 | 2,146 | 4,534 | 1,135 | ||||
| 職工福利金遞延數 | 50 | 11 | 100 | 24 | ||||
| 退休金負債超限遞延數 | 8,835 | 2,208 | 6,166 | 1,541 | ||||
| 虧損扣抵 | 12,714 | 3,178 | 4,720 | 1,180 | ||||
| $ 7,543 | 3,880 | |||||||
合併公司應付所得稅餘額之組成說明如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 當期所得稅費用 | $ 65,035 | 26,609 | |
| 扣繳及暫繳稅款 | (22,186) | (12,916) | |
| 以前年度所得稅低估數 | (134) | (75) | |
| 以前年度應收退稅款 | (2) | - | |
| 短期票券分離課稅稅額 | (16) | - | |
| 應付所得稅餘額 | $ 42,697 | 13,618 | |
依所得稅法規定，公司之虧損得用以抵減以後五年之課稅所得額，合併公司截至民國九十三年十二月三十一日止，可抵減之虧損列示如下：
| 虧 損 年 度 | 93.12.31 | 最後可抵減年度 | |
| 九十二年度申報數 | $ 4,657 | 民國九十七年度 | |
| 九十三年度估計虧損數 | 8,057 | 民國九十八年度 | |
| $ 12,714 | |||
合併公司中，本公司營利事業所得稅結算申報業經稅捐稽徵機關核定至民國九十一年度；一零四人力資源於民國九十二年四月新設立，民國九十二年營利事業所得稅結算申報尚未獲核定。
(五)股東權益
1.股 本
本公司於民國九十三年六月九日經股東會決議，以未分配盈餘100,000千元(含員工紅利10,000千元)增資發行新股10,000千股。此項增資案業已於民國九十三年七月六日經行政院金融監督管理委員會證券期貨局核准，並由董事會決議以民國九十三年八月四日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
另本公司於民國九十三年五月十八日經董事會決議，以現金增資新台幣10,000千元，增資發行新股1,000千股。此項現金增資案業已於民國九十三年六月八日經證券暨期貨管理委員會核准，並由董事會決議以民國九十三年七月三十日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
本公司於民國九十二年六月十日經股東常會決議，以未分配盈餘15,000千元(含員工紅利8,600千元)轉增資發行新股1,500千股。此項增資案業已於民國九十二年七月十一日經證券暨期貨管理委員會核准，並由董事會決議以民國九十二年七月二十六日為增資基準日，且已辦妥相關之變更登記。
2.庫藏股票
(1)本公司於民國九十一年十月二十五日經董事會決議，擬依公司法第一六七條之一規定買回庫藏股。其庫藏股股數之變動列示如下：
單位：千股
| 93 年度 | ||||
| 期 初 數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| $ 136 | - | 47 | 89 | |
| 92 年度 | ||||
| 期 初 數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| $ 161 | - | 25 | 136 | |
(2)依公司法第一六七條之一規定，公司買回股份之數量比例，不得超過公司已發行股份總數百分之五；收買股份之總金額，不得逾保留盈餘加已實現之資本公積之金額。以民國九十三年六月三十日及九十一年十二月三十一日之財務報告為計算基準，本公司可買回股數最高上限為650千股及575千股，收買股份金額最高限額為172,610千元及91,308千元，買回庫藏股票之股數及金額皆符合法令規定。另，截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，本公司累積買回之庫藏股均為161千股，累積買回金額均為1,609千元；累積轉讓庫藏股予員工分別為72千股及25千股，累積轉讓金額分別為721千元250千元。
(3)本公司持有庫藏股票依公司法第一六七條之一規定，應於三年內轉讓予員工，屆期未轉讓者，視為公司未發行股份，並為變更登記。本公司持有之庫藏股於未轉讓前，不得享有股東權利。
3.資本公積
依公司法規定，資本公積需先彌補虧損，始得以已實現之資本公積轉作資本，並不得用以分配現金股利。前項所稱之已實現資本公積，包括超過票面金額發行股票所得之溢價及受領贈與之所得。以公司法規定之資本公積撥充資本者，每年得撥充資本之金額，依規定不得超過公司實收資本額之一定比率。現金增資溢價發行之資本公積轉增資，每年以一次為限，且不得於現金增資年度即予撥充。資本公積餘額如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 現金增資股本溢價 | $ 15,000 | - | |
4.法定盈餘公積
依中華民國公司法規定，公司應就稅後純益提撥百分之十為法定盈餘公積，直至與資本總額相等為止。法定盈餘公積依法僅供彌補虧損之用，不得用以分配現金股利。但此項公積之提列已達實收資本額百分之五十時，得以股東會決議於其不超過半數之範圍內將其轉撥資本。
5.未分配盈餘
本公司原章程規定，每年度決算如有盈餘，應先提繳稅款及彌補以前年度虧損，次提列百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘，依下列順序分配：
(1)員工紅利百分之六至百分之十二。
(2)董監事酬勞不高於百分之三。
(3)股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
依民國九十三年六月九日修正後之公司章程規定，本公司每年決算後如有盈餘，應先提繳營利事業所得稅及彌補以前年度虧損，次就其餘額提百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘依下列順序分派：
(1)員工紅利百分之十至百分之十五。
(2)董監事酬勞不高於百分之三。
(3)股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
6.盈餘分配
本公司民國九十三年六月九日及九十二年六月十日股東常會決議民國九十二年度及九十一年度盈餘分派，分派之每股股利及員工紅利、董事與監察人酬勞如下：
| 92年度 | 91年度 | |||
| 普通股每股股利(元) | ||||
| 現 金 | $ 1.73 | 5.02 | ||
| 股票(依面額計價) | 6.48 | 0.56 | ||
| $ 8.21 | 5.58 | |||
| 員工紅利－現金 | $ 5,547 | - | ||
| 員工紅利－股票(依面額計價) | 10,000 | 8,600 | ||
| 合 計 | $ 15,547 | 8,600 | ||
上述盈餘分配情形與本公司董事會決議並無差異。若上述員工紅利及董事、監察人酬勞係全數以現金方式發放，並視為盈餘所屬年度之費用，民國九十二年度及九十一年度稅後每股盈餘將由6.33元及3.48元減少為5.64元及3.10元。其中員工股票紅利占本公司民國九十二年底及九十一年底流通在外普通股股數之比例分別為7.8％及7.6％。
本公司民國九十三年度之員工紅利及董事、監察人酬勞分派數，尚待本公司董事會擬議及股東會決議，相關資訊可至公開資訊觀測站等管道查詢。
7.兩稅合一相關資訊
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 股東可扣抵稅額帳戶餘額 | $ 22,257 | 14,104 | |
本公司辦理營利事業所得稅結算申報後，民國九十四年度對中華民國居住者就盈餘分配之稅額扣抵比率預計為26.00％；民國九十三年度實際比率為19.31％。
本公司民國九十三年及九十二年十二月三十一日法定盈餘公積屬八十六年度以前之盈餘組成者均為226千元。未分配盈餘之組成說明如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||
| 民國八十六年度以前(含) | $ 153 | 153 | |
| 民國八十七年度以後 | 249,873 | 144,175 | |
| 合 計 | $ 250,026 | 144,328 | |
(六)廣告交換交易收入
合併公司於民國九十三年度及九十二年度來自廣告交換交易產生之收入分別為1,181千元及1,164千元，分別占總營業收入淨額之0.14％及0.21％，其相對產生交易之內容分述如下：
| 93年度 | 92年度 | ||||
| 換入電子地圖查詢系統等 | 列帳列營業費用－推銷費用之其他費用 | $ 1,143 | 1,164 | ||
| 換入廣告 | 帳列營業費用－推銷費 | 38 | - | ||
| 用之廣告費 | |||||
| 合 計 | $ 1,181 | 1,164 | |||
(七)金融商品相關資訊
1.衍生性金融商品
合併公司民國九十三年度及九十二年度並未從事衍生性金融商品交易。
2.非衍生性金融商品
(1)合併公司估計非衍生性金融商品公平價值所使用之方法及假設如下：
A.短期金融商品以其在資產負債表上之帳面價值估計其公平價值，因為此類商品到期日甚近，其帳面價值應屬估計公平價值之合理基礎。此方法應用於金融資產包括現金及約當現金、應收票據及帳款、其他金融資產－流動、存出保證金及受限制資產等；金融負債包括應付票據及帳款、應付所得稅、應付費用、應付設備款、其他應付款及應計退休金負債等。
B.短期投資係投資國內開放型基金，以資產負債表日之淨值為公平價值。
C.長期股權投資係以資產負債表日之帳面價值為估計公平價值。
(2)合併公司部分重大之非衍生性金融商品之公平價值資訊列示如下：
| 93.12.31 | 92.12.31 | ||||||
| 帳面價值 | 公平價值 | 帳面價值 | 公平價值 | ||||
| 金融資產： | |||||||
| 短期投資 | $ 40,000 | 40,050 | 48,500 | 48,502 | |||
(3)信用風險顯著集中之資訊
當金融商品交易相對人顯著集中於少數交易對象，或金融商品交易相對人雖未顯著集中於少數交易對象，但交易對象大多從事類似之商業活動，且具有類似之經濟特質，使其履行合約之能力受到經濟或其他狀況之影響亦相類似時，則發生信用風險顯著集中之情況。合併公司金融商品之交易對象未顯著集中。
五、關係人交易
(一)關係人之名稱及關係
| 關 係 人 名 稱 | 與 本 公 司 之 關 係 | |
| 楊基寬先生 | 本公司之董事長 | |
| 顧蘊祥女士 | 本公司之監察人 | |
(二)與關係人之間之重大交易事項
1.營業費用
合併公司因業務需要向關係人承租資產之租金支出內容如下：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 93年度 | 92年度 | |
| 顧蘊祥女士 | 房屋及建築 | 92年1月1日～ 93年3月31日 | $ 60 | 240 | |
截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用餘額分別為0千元及80千元。
2.其 他
截至民國九十三年十二月三十一日楊基寬先生尚未領取之現金股利為500千元，帳列應付票據項下。
六、質押之資產
| 帳 面 價 值 | |||||||
| 抵質押之資產 | 抵質押擔保標的 | 93.12.31 | 92.12.31 | ||||
| 定期存款(帳列其他資產－受限制資產) | 勞委會就業服務許可保證 | $ 3,000 | - | ||||
| 固定資產： | |||||||
| 土 地 | 長、短期借款擔保額度 | 42,198 | 42,198 | ||||
| 房屋及建築 | 長、短期借款擔保額 | 42,982 | 37,561 | ||||
| 度 | |||||||
| 合 計 | $ 88,180 | 79,759 | |||||
上述抵押之固定資產係設定予銀行供長、短期借款擔保之用，截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，長、短期借款已全數償還，惟本公司尚未辦理塗銷登記。
七、重大承諾事項及或有事項
(一)合併公司依私立就業服務法向行政院勞工委員會申請就業服務許可，截至民國九十三年及九十二年十二月三十一日止，由銀行替本公司提供保證額度分別為9,000千元及6,000千元。
(二)合併公司與入口網站業者及廣播公司訂立廣告刊登版位及託播合約，截至民國九十二年十二月三十一日止已簽訂之合約總價為13,860千元，已支付價款為7,590千元，帳列其他流動資產項下。截至民國九十三年十二月三十一日止，未有簽訂廣告刊登版位及託播合約。
(三)合併公司以營業租賃方式承租營業場所，民國九十三年及九十二年十二月三十一日，合併公司依租賃契約約定所存出之保證金為3,401千元及2,688千元，其未來年度應給付之租金支出如下：
| 期 間 | 金 額 | |
| 94.1.1～94.12.31 | $ 9,228 | |
| 95.1.1～95.12.31 | 4,867 | |
| 96.1.1～96.12.31 | 418 | |
| 合 計 | $ 14,513 | |
八、重大之災害損失：無。
九、重大之期後事項：無。
十、其 他
本期發生之用人、折舊、折耗及攤銷費用依其功能別彙總如下：
| 93年度 | 92年度 | |||||||
| 功能別 性質別 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | ||
| 用人費用 | ||||||||
| 薪資費用 | 165,632 | 207,668 | 373,300 | 68,815 | 144,553 | 213,368 | ||
| 勞健保費用 | 11,751 | 10,446 | 22,197 | 4,469 | 8,096 | 12,565 | ||
| 退休金費用 | 2,373 | 4,505 | 6,878 | 1,588 | 3,330 | 4,918 | ||
| 其他用人費用 | 7,094 | 4,984 | 12,078 | 2,634 | 4,082 | 6,716 | ||
| 折舊費用 | 27,202 | 12,843 | 40,045 | 13,412 | 9,046 | 22,458 | ||
| 折耗費用 | - | - | - | - | - | - | ||
| 攤銷費用 | 5,825 | 4,619 | 10,444 | 5,180 | 2,558 | 7,738 | ||
十一、附註揭露事項
(一)重大交易事項相關資訊：
1.資金貸與他人：無。
2.為他人背書保證：無。
3.期末持有有價證券情形：
單位：新台幣千元／千股(單位)數
| 持 有 | 有價證券 | 與有價證券 | 帳 列 | 期 | 末 | 期中最 | 高持股 | ||||
| 之公司 | 種類及名稱 | 發行人之關係 | 科 目 | 股數/單位 | 帳面金額 | 持股比率％ | 市 價 | 股數 | 持股比例％ | 備 註 | |
| 本公司 | 股 票： 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 本公司之子公司 | 長期股權投資 | 3,000 | 17,011 | 100 | 17,011 | 3,000 | 100 | (註) | |
| 本公司 | 受益憑證： 匯豐富泰二號債券基金 | ‑ | 短期投資 | 731 | 10,000 | - | 10,018 | 731 | - | ||
| 〃 | 匯豐富泰債券基金 | ‑ | 〃 | 692 | 10,000 | - | 10,019 | 692 | - | ||
| 〃 | 金復華債券基金 | ‑ | 〃 | 803 | 10,000 | - | 10,004 | 803 | - | ||
| 〃 | 荷銀精選債券基金 | ‑ | 〃 | 907 | 10,000 | - | 10,009 | 907 | - | ||
| 40,000 | 40,050 | ||||||||||
(註)長期股權投資係以資產負債表日之股權淨值為公平市價，並於編製合併財務報表時業已沖銷。
4.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：
單位：千單位數
| 買、賣 | 有價證券 | 帳列 | 交易 | 期 | 初 | 買 | 入 | 賣 | 出 | 期 | 末 | ||||
| 之公司 | 種類及名稱 | 科目 | 對象 | 關係 | 單位數 | 金 額 | 單位數 | 金 額 | 單位數 | 售 價 | 帳面成本 | 處分損益 | 單位數 | 金 額 | |
| 本公司 | 受益憑證： 台育遠流債券基金 | 短期投資 | ‑ | ‑ | - | - | 4,392 | 50,000 | 4,392 | 50,134 | 50,000 | 134 | - | - | |
5.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
6.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.從事衍生性商品交易：無。
(二)轉投資事業相關資訊：
1.被投資公司名稱、所在地區...等相關資訊：
單位：新台幣千元／千股
| 投資公司 | 被投資公司 | 主要營 | 原始投 | 資金額 | 期 | 末 持 | 有 | 被投資公司 | 本期認列之 | |||
| 名 稱 | 名 稱 | 所在地區 | 業項目 | 93.12.31 | 92.12.31 | 股 數 | 比率％ | 帳面金額 | 本期損益 | 投資損益 | 備 註 | |
| 本公司 | 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 台 灣 | 一般廣告服務、就業服務及人力派遣等 | 30,000 | 20,000 | 3,000 | 100.00 | 17,011 | (8,329) | (8,329) | 註 | |
(註)於編製合併財務報表時業已沖銷。
2.資金貸與他人：無。
3.為他人背書保證：無。
4.期末持有有價證券情形：無。
5.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上：無。
6.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
10.從事衍生性商品交易：無。
(三)大陸投資資訊：無。
(四)母子公司間業已銷除之重大交易事項：
| 項目 | 交易事項及相關科目 | 金 | 額 | 備 註 | |
| 1 | 沖銷母公司對子公司之長期投資 | ||||
| 股 本 | $ 30,000 | ||||
| 長期股權投資 | $ 17,011 | ||||
| 累積盈虧 | 4,660 | ||||
| 權益法投資損失 | 8,329 | ||||
| 2 | 沖銷內部交易分錄 | ||||
| 應付費用 | $ 5,495 | ||||
| 銷貨收入 | 1,829 | ||||
| 租金收入 | 1,328 | ||||
| 什項收入 | 9,333 | ||||
| 其他金融資產－流動 | $ 5,349 | ||||
| 應收帳款 | 145 | ||||
| 營業成本 | 1,869 | ||||
| 推銷費用 | 9,768 | ||||
| 管理費用 | 854 | ||||
十二、部門別財務資訊：無。
會 計 師 核 閱 報 告
一零四資訊科技股份有限公司董事會 公鑒：
一零四資訊科技股份有限公司民國九十四年三月三十一日之資產負債表，暨截至該日止之民國九十四年第一季之損益表及現金流量表，業經本會計師核閱竣事。上開財務季報表之編製係管理階層之責任，本會計師之責任則為根據核閱結果出具報告。一零四資訊科技股份有限公司民國九十三年三月三十一日之資產負債表，暨截至該日止之民國九十三年第一季之損益表及現金流量表，未經本會計師核閱，因而無法表示意見，附列目的僅供參考。
除第三段所述外，本會計師係依照我國審計準則公報第三十六號「財務報表之核閱」規劃並執行核閱工作。由於本會計師僅實施分析、比較與查詢，並未依照我國一般公認審計準則查核，故無法對上開財務季報表整體表示查核意見。
如財務季報表附註四(二)所述，一零四資訊科技股份有限公司民國九十四年三月三十一日之長期股權投資19,346千元，及民國九十四年第一季所認列之投資損失2,765千元，係依據被投資公司自行編製未經會計師核閱之財務季報表，採權益法評價計列。另，附註十一中之轉投資事業相關資訊係由被投資公司所提供，本會計師未依第二段所述之核閱程序執行核閱工作。
依本會計師核閱結果，除第三段所述被投資公司之財務季報表及相關被投資公司資訊若經會計師核閱，對財務季報表可能有所調整之影響外，並未發現第一段所述財務季報表在所有重大方面有違反我國一般公認會計原則而須作修正之情事。
| 安 侯 建 業 會 計 師 事 務 所 | |||
| 會 計 師 | ： | ||
| 原證期會核准簽證文號 | ： | (88) 台財證 (六)第 18311 號 | |
| 民 國 九 十 四 年 五 月 十三 日 |
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | |||||
| 資 產 | 金 額 | % | 金 額 | % | ||
| 流動資產： | ||||||
| 1100 | 現金及銀行存款 | $ 398,325 | 47 | 119,696 | 23 | |
| 1110 | 短期投資(附註四(一)) | 40,000 | 5 | 78,500 | 15 | |
| 1120 | 應收票據(附註五) | 37,122 | 5 | 29,715 | 6 | |
| 1140 | 應收帳款，減除備抵呆帳94年及93年分別為7,921千元及5,591千元後淨額(附註五) | 71,659 | 8 | 54,613 | 11 | |
| 1190 | 其他金融資產－流動(附註五) | 8,496 | 1 | 3,523 | 1 | |
| 1286 | 遞延所得稅資產(附註四(五)) | 2,907 | - | 1,155 | - | |
| 128x | 其他流動資產 | 8,467 | 1 | 9,339 | 2 | |
| 流動資產合計 | 566,976 | 67 | 296,541 | 58 | ||
| 1421 | 採權益法之長期股權投資(附註四(二)) | 19,346 | 2 | 13,861 | 3 | |
| 15xx | 固定資產淨額：(附註四(三)、六及七) | |||||
| 15x1 | 成 本： | |||||
| 1501 | 土地 | 42,198 | 5 | 42,198 | 8 | |
| 1521 | 房屋及建築 | 50,102 | 6 | 45,601 | 9 | |
| 1544 | 電腦通訊設備 | 202,788 | 24 | 123,736 | 24 | |
| 1551 | 運輸設備 | 7,040 | 1 | 1,797 | - | |
| 1561 | 辦公設備 | 5,692 | 1 | 5,698 | 1 | |
| 1631 | 租賃改良 | 8,602 | 1 | 8,432 | 2 | |
| 1681 | 其他設備 | 16,239 | 2 | 9,134 | 2 | |
| 小 計 | 332,661 | 40 | 236,596 | 46 | ||
| 15x9 | 減：累積折舊 | 98,476 | 12 | 62,073 | 12 | |
| 1672 | 預付設備款 | 6,833 | 1 | 9,504 | 2 | |
| 固定資產淨額 | 241,018 | 29 | 184,027 | 36 | ||
| 17xx | 無形資產： | |||||
| 1710 | 商標權 | 27 | - | 38 | - | |
| 1751 | 遞延電腦軟體成本 | - | - | 278 | - | |
| 無形資產合計 | 27 | - | 316 | - | ||
| 18xx | 其他資產： | |||||
| 1820 | 存出保證金(附註七) | 4,229 | - | 3,849 | 1 | |
| 1830 | 遞延費用 | 17,977 | 2 | 12,072 | 2 | |
| 1848 | 催收款項，減除備抵呆帳94年及93年分別為2,971千元及2,705千元後淨額 | - | - | 26 | - | |
| 1860 | 遞延所得稅資產(附註四(五)) | 2,322 | - | 1,688 | - | |
| 1887 | 受限制資產(附註六) | 3,022 | - | 3,000 | - | |
| 其他資產合計 | 27,550 | 2 | 20,635 | 3 | ||
| 1xxx | 資產總計 | $ 854,917 | 100 | 515,380 | 100 | |
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | |||||
| 負債及股東權益 | 金 額 | % | 金 額 | % | ||
| 21xx | 流動負債： | |||||
| 2120 | 應付票據(附註五) | $ 30,578 | 4 | 21,445 | 4 | |
| 2140 | 應付帳款 | 4,988 | 1 | 5,148 | 1 | |
| 2160 | 應付所得稅(附註四(五)) | 62,723 | 7 | 30,839 | 6 | |
| 2170 | 應付費用(附註五) | 37,819 | 4 | 30,508 | 6 | |
| 2224 | 應付設備款 | 14,917 | 2 | - | - | |
| 2260 | 預收款項 | 81,666 | 10 | 57,604 | 11 | |
| 228x | 其他流動負債 | 10,080 | 1 | 10,017 | 2 | |
| 流動負債合計 | 242,771 | 29 | 155,561 | 30 | ||
| 28xx | 其他負債： | |||||
| 2810 | 應計退休金負債 | 9,290 | 1 | 6,752 | 1 | |
| 2xxx | 負債合計 | 252,061 | 30 | 162,313 | 31 | |
| 股東權益：(附註四(六)) | ||||||
| 3110 | 股本－普通股,每股面額10元，94年及93年額定股本均為30,000千股，已發行股份分別為24,000千股及13,000千股 | 240,000 | 28 | 130,000 | 25 | |
| 3211 | 資本公積－股本溢價 | 15,000 | 2 | - | - | |
| 33xx | 保留盈餘： | |||||
| 3310 | 法定盈餘公積 | 33,326 | 4 | 18,931 | 4 | |
| 3350 | 未分配盈餘 | 315,268 | 36 | 205,394 | 40 | |
| 保留盈餘合計 | 348,594 | 40 | 224,325 | 44 | ||
| 3511 | 庫藏股票 | (738) | - | (1,258) | - | |
| 3xxx | 股東權益合計 | 602,856 | 70 | 353,067 | 69 | |
| 重大承諾事項及或有事項(附註七) | ||||||
| 2‑3xxx | 負債及股東權益總計 | $ 854,917 | 100 | 515,380 | 100 |
僅經核閱，未依一般公認審計準則查核
一零四資訊科技股份有限公司
損 益 表
民國九十四年及九十三年一月一日至三月三十一日
單位:新台幣千元
| 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | |||||||
| 金 額 | % | 金 額 | % | |||||
| 4000 | 營業收入(附註五)： | |||||||
| 4100 | 銷貨收入 | $ 222,779 | 101 | 184,232 | 101 | |||
| 4170 | 銷貨折讓 | 2,815 | 1 | 1,136 | 1 | |||
| 營業收入淨額 | 219,964 | 100 | 183,096 | 100 | ||||
| 5000 | 營業成本(附註四(四)及七) | 44,933 | 20 | 36,276 | 20 | |||
| 5910 | 營業毛利 | 175,031 | 80 | 146,820 | 80 | |||
| 6000 | 營業費用：(附註四(四)及五) | |||||||
| 6100 | 推銷費用 | 61,712 | 28 | 50,140 | 27 | |||
| 6200 | 管理費用 | 18,226 | 8 | 12,408 | 7 | |||
| 6300 | 研究發展費用 | 10,419 | 5 | 6,430 | 4 | |||
| 90,357 | 41 | 68,978 | 38 | |||||
| 6900 | 營業淨利 | 84,674 | 39 | 77,842 | 42 | |||
| 7100 | 營業外收入及利益： | |||||||
| 7110 | 利息收入 | 321 | - | 73 | - | |||
| 7130 | 處分固定資產利益 | 6 | - | - | - | |||
| 7160 | 兌換利益淨額 | 4 | - | - | - | |||
| 7210 | 租金收入(附註五) | 143 | - | 288 | - | |||
| 7480 | 什項收入(附註五) | 2,003 | 1 | 1,627 | 1 | |||
| 2,477 | 1 | 1,988 | 1 | |||||
| 7500 | 營業外費用及損失： | |||||||
| 7521 | 採權益法認列之投資損失(附註四(二)) | 2,765 | 1 | 1,479 | - | |||
| 7530 | 處分固定資產損失 | - | - | 53 | - | |||
| 7560 | 兌換損失淨額 | - | - | 136 | - | |||
| 7880 | 什項支出 | 16 | - | 1 | - | |||
| 2,781 | 1 | 1,669 | - | |||||
| 7900 | 稅前淨利 | 84,370 | 39 | 78,161 | 43 | |||
| 8110 | 所得稅費用(附註四(五)) | 19,128 | 9 | 17,095 | 9 | |||
| 9600 | 本期淨利 | $ 65,242 | 30 | 61,066 | 34 | |||
| 稅 前 | 稅 後 | 稅 前 | 稅 後 | |||||
| 9750 | 普通股每股盈餘(單位：新台幣元) | $ 3.53 | 2.73 | 3.42 | 2.67 |
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一零四資訊科技股份有限公司
現金流量表
民國九十四年及九十三年一月一日至三月三十一日 單位:新台幣千元
| 94年第一季 | 93年第一季(未經核閱 ) | |
| 營業活動之現金流量： | ||
| 本期淨利 | $ 65,242 | 61,066 |
| 調整項目： | ||
| 折舊 | 13,918 | 8,483 |
| 各項攤提 | 2,853 | 2,290 |
| 備抵壞帳提列數 | 3,232 | 857 |
| 權益法認列之投資損失 | 2,765 | 1,479 |
| 處分固定資產損失(利益) | (6) | 53 |
| 預付設備款轉列費用 | 495 | - |
| 應收票據及帳款增加 | (22,061) | (26,002) |
| 其他金融資產－流動增加 | (2,300) | (2,072) |
| 遞延所得稅資產增加 | (928) | (143) |
| 其他流動資產增加 | (3,875) | (5,770) |
| 催收款項淨額增加 | - | (26) |
| 應付票據及帳款減少 | 234 | (2,612) |
| 應付所得稅增加 | 20,024 | 17,220 |
| 預收款項增加 | 10,746 | 7,302 |
| 應付費用及其他流動負債減少 | (43,802) | (17,789) |
| 應計退休金負債增加 | 712 | 586 |
| 營業活動之淨現金流入 | 47,249 | 44,922 |
| 投資活動之現金流量： | ||
| 短期投資增加 | - | (40,000) |
| 長期股權投資增加 | (5,100) | - |
| 購置固定資產 | (34,611) | (13,630) |
| 出售固定資產價款 | 6 | 5 |
| 存出保證金增加 | (175) | (594) |
| 遞延費用增加 | (4,799) | (274) |
| 受限制資產增加 | (22) | (3,000) |
| 投資活動之淨現金流出 | (44,701) | (57,493) |
| 融資活動之現金流量： | ||
| 出售庫藏股 | 150 | 101 |
| 融資活動之淨現金流入 | 150 | 101 |
| 本期現金及銀行存款增加(減少)數 | 2,698 | (12,470) |
| 期初現金及銀行存款餘額 | 395,627 | 132,166 |
| 期末現金及銀行存款餘額 | $ 398,325 | 119,696 |
| 現金流量資訊之補充揭露： | ||
| 本期支付所得稅 | $ 32 | 18 |
| 購置固定資產價款與現金支付數之調節： | ||
| 購置固定資產價款 | $ 31,005 | 10,277 |
| 加：期初應付票據及設備款 | 40,882 | 11,333 |
| 減：期末應付票據及設備款 | (37,276) | (7,980) |
| 購置固定資產現金支付數 | $ 34,611 | 13,630 |
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一零四資訊科技股份有限公司
財務季報表附註
民國九十四年及九十三年三月三十一日
(除另有註明者外，所有金額均以新台幣千元為單位)
一、公司沿革
一零四資訊科技股份有限公司於民國八十二年十月，依中華民國公司法規定組織並核准設立登記，原名扶華國際市場開發顧問股份有限公司，並於民國八十九年八月奉准變更公司名稱為一零四資訊科技股份有限公司(以下簡稱本公司)。本公司主要營業項目為電子資訊、一般廣告服務、就業服務、人力派遣及顧問等業務。
民國九十四年三月三十一日，本公司員工人數為357人。
二、重要會計政策之彙總說明
本公司財務報表係依照證券發行人財務報告編製準則及我國一般公認會計原則編製。財務報表之編製，除另有註明者外，主要係以歷史成本為衡量基礎。重要會計政策及衡量基礎彙總說明如下：
(一)資產與負債區分流動與非流動之分類標準
用途未受限制之現金或銀行存款，為交易目的而持有或短期間持有且預期於資產負債表日後十二個月內將變現之資產列為流動資產；非屬流動資產者為非流動資產。
負債須於資產負債表日後十二個月內清償者列為流動負債；非屬流動負債者為非流動負債。
(二)外幣交易
本公司以新台幣記帳。所有以外幣計價之交易均按交易發生時之匯率換算成新台幣列帳，外幣債權及債務收取或清償時，因適用匯率變動以致收取或清償金額與帳面金額所產生之差額，列為各該年度之兌換盈益或損失。資產負債表日外幣債權及債務餘額按當日之即期匯率重新換算，其與帳面金額之差額列為各該年度之兌換盈益或損失。
(三)短期投資
短期投資係投資於國內開放型基金，以取得成本為入帳基礎，期末並以資產負債表日之淨值為市價，按總成本與總市價孰低法評價。出售成本按加權平均法計算。
(四)備抵壞帳
備抵呆帳金額之決定，係依據過去收款經驗、客戶信用評等、帳齡分析並考量內部授信政策後提列。
(五)長期股權投資
持有被投資公司有表決權股份比例達百分之二十以上並具有重大影響力者，採權益法評價。被投資公司以未分配盈餘或資本公積轉增資配發之股票股利僅作投資股數增加，不列為投資收益。
本公司與採權益法評價之被投資公司間交易所產生之損益尚未實現者，應予以遞延。交易損益如屬折舊性或攤銷性之資產所產生者，依其效益年限逐年承認；其他類資產所產生者，於實現年度承認。
民國九十三年度(含)以前，本公司依規定無需編製期中合併財務報表。
本公司自民國九十四年度起對具有控制力之被投資公司，除依權益法評價外，並分別於每會計年度之半年度及年度終了時，編製合併財務報表。
(六)固定資產及其折舊
固定資產以取得成本為入帳基礎。為購建固定資產以迄該資產達到可供使用狀態期間所發生之利息支出予以資本化，維護及修理費用列為當期費用，重大增添、改良及重置支出予以資本化。
除土地外，其他固定資產之折舊係按資產估計使用年限依平均法計提。固定資產已達使用年限仍繼續使用者，就其殘值按估計仍可使用年限繼續提列折舊。處分固定資產損益列為營業外收支。
主要固定資產之耐用年限如下：
| 房屋及建築 | 三～五十年 | |
| 電腦通訊設備 | 三～七年 | |
| 運輸設備 | 五年 | |
| 辦公設備 | 三～七年 | |
| 租賃改良 | 二～七年 | |
| 其他設備 | 三～七年 | |
(七)資產減損
本公司自民國九十四年度起適用財務會計準則公報第三十五號「資產減損之會計處理準則」。依該號公報規定，本公司需於資產負債表日評估資產是否有減損之跡象，就有減損跡象之資產(商譽以外之個別資產或現金產生單位)，估計其可回收金額，就可回收金額低於帳面價值之資產，認列減損損失。商譽以外之資產，於以前年度所認列之累積減損損失，嗣後若已不存在或減少，即以迴轉，增加資產帳面價值至可回收金額，惟不超過資產在未認列減損損失，減除應提列折舊或攤銷後之數。
(八)商 標 權
係按取得成本入帳，採直線法分五年攤銷。
(九)遞延電腦軟體成本
遞延電腦軟體成本係外購以供出租之電腦軟體之支出，依成本入帳，按三年平均攤銷。
(十)遞延費用
係電腦軟體及電信設備等具有未來經濟效益之資本性支出，按一至五年平均攤銷。
(十一)退 休 金
本公司訂有勞工退休辦法，涵蓋所有正式任用員工。依該辦法規定，員工退休金之支付，係根據服務年資所獲得之基數計算，一次給付全額退休金。本公司依勞動基準法規定，按月提撥勞工退休準備金，專戶儲存於中央信託局，實際支付退休金時，先由退休準備金專戶支用。
本公司採用財務會計準則公報第十八號「退休金會計處理準則」以年度結束日為衡量日完成員工退休金負債之精算，其累積給付義務超過退休基金資產公平價值部份，於資產負債表日認列最低退休金負債及遞延退休金成本，並依規定認列淨退休金成本，包括當期服務成本、利息成本及未認列過渡性淨給付義務依員工平均剩餘服務年限十五年採直線法攤銷之數。
(十二)所 得 稅
所得稅之估計以會計所得為基礎，資產及負債之帳面價值與課稅基礎之暫時性差異，依預計回轉年度之適用稅率計算其所得稅影響數認列為遞延所得稅。應課稅暫時性差異所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅負債；可減除暫時性差異及投資抵減所產生之所得稅影響數認列為遞延所得稅資產，再評估其遞延所得稅資產之可實現性，認列其備抵評價金額。
遞延所得稅資產或負債依其相關資產或負債之分類，劃分為流動或非流動項目，非與資產或負債相關者，則依預期回轉期間之長短，劃分為流動或非流動項目。
本公司未分配盈餘加徵百分之十營利事業所得稅部份，於股東會決議盈餘分配之年度列為當期所得稅費用。
(十三)收入及成本之認列
本公司之營業收入主要來自於提供人力網路廣告及就業服務等收入，係就與客戶之約定分別依已完成提供之勞務或按實際服務進度分期認列收入。相關成本配合收入於發生時或收入認列時承認。費用則依權責基礎認列為當期費用。
直接歸屬於網路服務之費用，如人員薪資及頻道費等列為營業成本，其餘間接發生之費用，如租金支出、郵電費及折舊等，則依估計比例分攤為營業成本及營業費用。
廣告交換交易僅限於其公平價值已達可決定者，方認列交換交易之收入及費用；公平價值之決定，係基於企業過去六個月內與不相關之第三者，對類似之廣告所收取之現金，有價證券及可隨時轉換為定額現金之商品，惟交換交易雙方以貨幣性資產互抵交易所應支付之金額，若公平價值，無法依上述原則決定者，交換交易以廣告之帳列價值入帳。
(十四)庫藏股票
本公司收回已發行之股票，採用財務會計準則公報第三十號「庫藏股票會計處理準則」，依買回時所支付之成本認列為庫藏股票。庫藏股票之處分價格高於帳面價值者，其差額列為資本公積－庫藏股票交易；處分價格低於帳面價值者，其差額則先沖抵同種類庫藏股票之交易所產生之資本公積，如有不足，則借記保留盈餘。庫藏股票之帳面價值採加權平均並依收回原因分別計算。
庫藏股票註銷時，按股權比例借記資本公積－股票發行溢價與股本，其帳面價值如高於股票面值與股票發行溢價之合計數時，其差額則沖抵同種類庫藏股票所產生之資本公積，如有不足，則沖抵保留盈餘；其帳面價值低於股票面值與股票發行溢價之合計數者，則貸記同種類庫藏股票交易所產生之資本公積。
(十五)普通股每股盈餘
普通股每股盈餘係以本期淨利除以加權平均流通在外股數計算之，庫藏股買回或出售時則減少或增加流通在外股數。因累積盈餘或資本公積轉增資而新增之股份，則採追溯調整計算。若盈餘或資本公積轉增資之基準日在財務報表提出日前，亦追溯調整計算之。
本公司民國九十四年及九十三年三月三十一日計算每股盈餘之普通股加權平均流通在外股數分別為23,926,152股及22,870,819股。
三、會計變動之理由及其影響
本公司自編製民國九十四年度財務報表起，適用財務會計準則公報第三十五號「資產減損之會計處理準則」，依該號公報規定，本公司於民國九十四年三月三十一日並無有減損跡象之資產需進行減損測試。
四、重要會計科目之說明
(一)短期投資
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 開放型基金 | $ 40,000 | 78,500 | |
(二)長期股權投資
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||||||||
| 持 股 比例％ | 投資成本 | 金 額 | 持 股 比例％ | 投資成本 | 金 額 | ||||
| 採權益法評價者： | |||||||||
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 100 | $ 30,000 | 14,246 | 100 | 20,000 | 13,861 | |||
| 一零四學習科技股 | 51 | 5,100 | 5,100 | - | - | - | |||
| 股份有限公司 | |||||||||
| $ 35,100 | 19,346 | 20,000 | 13,861 | ||||||
本公司於民國九十四年二月轉投資設立一零四學習科技股份有限公司，其主要營業項目為經營一般廣告服務、資訊軟體服務、資料處理服務、電子資訊供應服務及管理顧問等業務。
本公司對上述採權益法評價之長期股權投資係以該等被投資公司自行編製同期間未經會計師核閱之財務季報表為評價依據，民國九十四年及九十三年第一季採權益法評價認列之投資損失分別為2,765千元及1,479千元。
(三)固定資產
民國九十四年及九十三年三月三十一日本公司固定資產投保保額分別約為269,178千元及73,689千元。
(四)退 休 金
民國九十四年及九十三年第一季本公司均按月依已付薪資總額之百分之二提撥退休金，截至民國九十四年及九十三年三月三十一日專戶儲存於中央信託局之退休準備金餘額分別為9,837千元及6,485千元。
民國九十四年及九十三年第一季認列之淨退休金成本分別為1,613千元及1,397千元。
(五)所 得 稅
本公司營利事業所得稅稅率最高為25％，所得稅費用組成如下：
| 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | ||
| 當期所得稅費用 | $ 20,056 | 17,238 | |
| 遞延所得稅利益 | (928) | (143) | |
| 所得稅費用 | $ 19,128 | 17,095 | |
本公司損益表中所列稅前淨利依規定稅率計算之所得稅額與所得稅費用間之差異列示如下：
| 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | ||
| 稅前淨利計算之所得稅額 | $ 21,092 | 19,540 | |
| 按權益法認列之長期股權投資損失 | 691 | 370 | |
| 投資抵減增加 | (2,608) | (2,784) | |
| 其 他 | (47) | (31) | |
| 所得稅費用 | $ 19,128 | 17,095 | |
本公司遞延所得稅費用(利益)如下：
| 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | ||
| 備抵壞帳超限數 | $ (752) | - | |
| 職工福利金本期迴轉數 | 2 | 3 | |
| 退休金超限遞延數 | (178) | (146) | |
| 遞延所得稅利益 | $ (928) | (143) | |
本公司遞延所得稅資產如下：
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 2,907 | 1,155 | |
| 非 流 動： | |||
| 遞延所得稅資產 | $ 2,322 | 1,688 | |
| 遞延所得稅資產總額 | $ 5,229 | 2,843 | |
本公司遞延所得稅資產之暫時性差異及其個別所得稅影響數如下：
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | |||||||
| 金 額 | 所 得 稅 影 響 數 | 金 額 | 所 得 稅 影 響 數 | |||||
| 備抵壞帳超限數 | $ 11,591 | 2,898 | 4,534 | 1,135 | ||||
| 職工福利金遞延數 | 37 | 9 | 87 | 21 | ||||
| 退休金負債超限遞延 | 9,289 | 2,322 | 6,752 | 1,687 | ||||
| 數 | ||||||||
| $ 5,229 | 2,843 | |||||||
本公司應付所得稅餘額之組成說明如下：
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 當期所得稅費用 | $ 20,056 | 17,238 | |
| 扣繳稅款 | (32) | (2) | |
| 短期票券分離課稅稅額 | - | (16) | |
| 以前年度應付所得稅 | 42,699 | 13,619 | |
| 應付所得稅餘額 | $ 62,723 | 30,839 | |
本公司營利事業所得稅結算申報業經稅捐稽徵機關核定至民國九十一年度。
(六)股東權益
1.庫藏股票
(1)本公司於民國九十一年十月二十五日經董事會決議，擬依公司法第一六七條之一規定買回庫藏股。其庫藏股股數之變動列示如下：
單位：千股
| 94 年第一季 | ||||
| 期 初 數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| $ 89 | - | 15 | 74 | |
| 93 年第一季(未經核閱) | ||||
| 期 初 數 | 本期增加 | 本期減少 | 期末股數 | |
| $ 136 | - | 10 | 126 | |
(2)依公司法第一六七條之一規定，公司買回股份之數量比例，不得超過公司已發行股份總數百分之五；收買股份之總金額，不得逾保留盈餘加已實現之資本公積之金額。以民國九十三年十二月三十一日及九十二年十二月三十一日之財務報告為計算基準，本公司可買回股數最高上限分別為1,200千股及650千股，收買股份金額最高限額分別為283,352千元及163,259千元，買回庫藏股票之股數及金額皆符合法令規定。另，截至民國九十四年及九十三年三月三十一日止，本公司累積買回之庫藏股均為161千股，累積買回金額均為1,609千元；累積轉讓庫藏股予員工分別為87千股及35千股，累積轉讓金額分別為870千元及350千元。
(3)本公司持有庫藏股票依公司法第一六七條之一規定，應於三年內轉讓予員工，屆期未轉讓者，視為公司未發行股份，並為變更登記。本公司持有之庫藏股於未轉讓前，不得享有股東權利。
2.資本公積
依公司法規定，資本公積需先彌補虧損，始得以已實現之資本公積轉作資本，並不得用以分配現金股利。前項所稱之已實現資本公積，包括超過票面金額發行股票所得之溢價及受領贈與之所得。以公司法規定之資本公積撥充資本者，每年得撥充資本之金額，依規定不得超過公司實收資本額之一定比率。現金增資溢價發行之資本公積轉增資，每年以一次為限，且不得於現金增資年度即予撥充。資本公積餘額如下：
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 現金增資股本溢價 | $ 15,000 | - | |
3.法定盈餘公積
依中華民國公司法規定，公司應就稅後純益提撥百分之十為法定盈餘公積，直至與資本總額相等為止。法定盈餘公積依法僅供彌補虧損之用，不得用以分配現金股利。但此項公積之提列已達實收資本額百分之五十時，得以股東會決議於其不超過半數之範圍內將其轉撥資本。
4.未分配盈餘
本公司原章程規定，每年度決算如有盈餘，應先提繳稅款及彌補以前年度虧損，次提列百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘，依下列順序分配：
(1)員工紅利百分之六至百分之十二。
(2)董監事酬勞不高於百分之三。
(3)股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
依民國九十三年六月九日修正後之公司章程規定，本公司每年決算後如有盈餘，應先提繳營利事業所得稅及彌補以前年度虧損，次就其餘額提百分之十為法定盈餘公積，如尚有盈餘依下列順序分派：
(1)員工紅利百分之十至百分之十五。
(2)董監事酬勞不高於百分之三。
(3)股東紅利。
前項員工紅利之分配對象，包括符合一定條件的從屬公司員工。
前項盈餘之分配，應由董事會擬定，提請股東會決議後分派之。
5.兩稅合一相關資訊
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 股東可扣抵稅額帳戶餘額 | $ 22,257 | 14,113 | |
本公司辦理營利事業所得稅結算申報後，民國九十四年度對中華民國居住者就盈餘分配之稅額扣抵比率預計為26.00％；民國九十三年度實際比率為19.31％。
本公司民國九十四年及九十三年三月三十一日法定盈餘公積屬八十六年度以前之盈餘組成者均為226千元。未分配盈餘之組成說明如下：
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 民國八十六年度以前(含) | $ 153 | 153 | |
| 民國八十七年度以後 | 315,115 | 205,241 | |
| 合 計 | $ 315,268 | 205,394 | |
(七)金融商品相關資訊
1.衍生性金融商品
本公司民國九十四年第一季及九十三年第一季並未從事衍生性金融商品交易。
2.非衍生性金融商品
(1)本公司估計非衍生性金融商品公平價值所使用之方法及假設如下：
A.短期金融商品以其在資產負債表上之帳面價值估計其公平價值，因為此類商品到期日甚近，其帳面價值應屬估計公平價值之合理基礎。此方法應用於金融資產包括現金及銀行存款、應收票據及帳款、其他金融資產－流動、存出保證金及受限制資產等；金融負債包括應付票據及帳款、應付所得稅、應付費用、應付設備款、其他應付款及應計退休金負債等。
B.短期投資係投資國內開放型基金，以資產負債表日之淨值為公平價值。
C.長期股權投資係以資產負債表日之帳面價值為估計公平價值。
(2)本公司部分重大之非衍生性金融商品之公平價值資訊列示如下：
| 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||||||
| 帳面價值 | 公平價值 | 帳面價值 | 公平價值 | ||||
| 金融資產： | |||||||
| 短期投資 | $ 40,000 | 40,183 | 78,500 | 78,727 | |||
| 長期股權投資 | 19,346 | 19,346 | 13,861 | 13,861 | |||
(3)信用風險顯著集中之資訊
當金融商品交易相對人顯著集中於少數交易對象，或金融商品交易相對人雖未顯著集中於少數交易對象，但交易對象大多從事類似之商業活動，且具有類似之經濟特質，使其履行合約之能力受到經濟或其他狀況之影響亦相類似時，則發生信用風險顯著集中之情況。本公司金融商品之交易對象未顯著集中。
五、關係人交易
(一)關係人之名稱及關係
| 關 係 人 名 稱 | 與 本 公 司 之 關 係 | |
| 楊基寬先生 | 本公司之董事長 | |
| 顧蘊祥女士 | 本公司之監察人 | |
| 一零四人力資源顧問股份有限公司 (以下簡稱一零四人力資源) | 採權益法評價之被投資公司 | |
(二)與關係人之間之重大交易事項
1.營業收入
本公司提供關係人資訊軟體及廣告服務而向關係人收取之收入內容如下：
| 關 係 人 名 稱 | 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | |
| 一零四人力資源 | $ 25 | 359 | |
截至民國九十四年及九十三年三月三十一日止，因上述交易所產生之應收款項分別為26千元及377千元。
2.營業費用
(1)本公司因業務需要向關係人承租資產之租金支出內容如下：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | |
| 顧蘊祥女士 | 房屋及建築 | 92年1月1日～93年3月31日 | $ - | 60 | |
截至民國九十三年三月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用皆已付訖。
(2)由關係人提供本公司人力派遣服務而支付之其他費用(帳列銷售費用及管理費用項下)內容如下：：
| 關 係 人 名 稱 | 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | |
| 一零四人力資源 | $ 1,154 | 240 | |
截至民國九十四年及九十三年三月三十一日止，因上述交易所產生之應付費用餘額分別為679千元及40千元。
3.營業外收入及利益
(1)本公司出租資產予關係人使用而收取之租金收入內容如下：：
| 關係人名稱 | 承租標的物 | 租賃期間 | 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | |
| 一零四人力資源 | 房屋及建築物 | 二 年 | $ 143 | 288 | |
(2)本公司提供關係人人力及行政服務支援而向關係人收取之什項收入內容如下：
| 關 係 人 名 稱 | 94年第一季 | 93年第一季 (未經核閱) | |
| 一零四人力資源 | $ 1,831 | 1,627 | |
截至民國九十四年及九十三年三月三十一日止，因上述交易產生之其他應收款項合計數分別為7,359千元及2,609千元，帳列其他金融資產－流動及應收票據項下。
4.其 他
截至民國九十三年三月三十一日止，楊基寬先生尚未領取之代墊款項為34千元，帳列應付票據項下。截至民國九十四年三月三十一日上述款項業已付訖。
六、質押之資產
| 帳 面 價 值 | |||||
| 抵質押之資產 | 抵質押擔保標的 | 94.3.31 | 93.3.31 (未經核閱) | ||
| 定期存款(帳列其他資產－受限制資產) | 勞委會就業服務許可保證 | $ 3,022 | 3,000 | ||
| 固定資產： | |||||
| 土 地 | 長、短期借款擔保額度 | - | 42,198 | ||
| 房屋及建築 | 長、短期借款擔保額 | - | 37,138 | ||
| 度 | |||||
| 合 計 | $ 3,022 | 82,336 | |||
上述抵押之固定資產係設定予銀行供長、短期借款擔保之用，截至民國九十三年三月三十一日止，長、短期借款已全數償還，惟本公司截至民國九十四年三月方辦理塗銷登記。
七、重大承諾事項及或有事項
(一)本公司依私立就業服務法向行政院勞工委員會申請就業服務許可，截至民國九十四年及九十三年三月三十一日止，由銀行替本公司提供保證額度皆為6,000千元。
(二)本公司與入口網站業者及廣播公司訂立廣告刊登版位及託播合約，截至民國九十三年三月三十一日止已簽訂之合約總價為13,200千元，已支付價款為9,900千元。截至民國九十四年三月三十一日止，未有簽訂廣告刊登版位及託播合約。
(三)本公司為增添固定資產與廠商簽訂購買合約，於民國九十三年三月三十一日止已簽訂之合約總價約為14,379千元，已支付價款約為9,760千元，帳列預付設備款項下。截至民國九十四年三月三十一日止未有簽訂固定資產購置合約。
(四)本公司以營業租賃方式承租營業場所，民國九十四年及九十三年三月三十一日，本公司依租賃契約約定所存出之保證金分別為3,401千元及3,288千元，其未來年度應給付之租金支出如下：
| 期 間 | 金 額 | |
| 94.4.1～94.12.31 | $ 5,711 | |
| 95.1.1～95.12.31 | 4,867 | |
| 96.1.1～96.12.31 | 418 | |
| 合 計 | $ 10,996 | |
八、重大之災害損失：無。
九、重大之期後事項：無。
十、其 他
| 94年第一季 | 93年第一季 | ||||||
| 功能別 性質別 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | 屬於營業 成 本 者 | 屬於營業 費 用 者 | 合 計 | |
| 用人費用 | |||||||
| 薪資費用 | 14,614 | 47,586 | 62,200 | 12,110 | 41,759 | 53,869 | |
| 勞健保費用 | 1,011 | 2,892 | 3,903 | 418 | 2,460 | 2,878 | |
| 退休金費用 | 397 | 1,216 | 1,613 | 305 | 1,092 | 1,397 | |
| 其他用人費用 | 673 | 1,636 | 2,309 | 1,004 | 1,663 | 2,667 | |
| 折舊費用 | 10,124 | 3,794 | 13,918 | 5,915 | 2,568 | 8,483 | |
| 折耗費用 | - | - | - | - | - | - | |
| 攤銷費用 | 1,359 | 1,494 | 2,853 | 1,513 | 777 | 2,290 | |
十一、附註揭露事項
(一)重大交易事項相關資訊：
1.資金貸與他人：無。
2.為他人背書保證：無。
3.期末持有有價證券情形：
單位：新台幣千元／千股(單位)數
| 持 有 | 有價證券 | 與有價證券 | 帳 列 | 期 | 末 | ||||
| 之公司 | 種類及名稱 | 發行人之關係 | 科 目 | 股數/單位 | 帳面金額 | 持股比率％ | 市 價 | 備 註 | |
| 本公司 | 股 票： 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 本公司之子公司 | 長期股權投資 | 3,000 | 14,246 | 100 | 14,246 | (註) | |
| 〃 | 一零四學習科技股 | 〃 | 〃 | 510 | 5,100 | 51 | 5,100 | ||
| 份有限公司 | |||||||||
| 19,346 | 19,346 |
| 持 有 | 有價證券 | 與有價證券 | 帳 列 | 期 | 末 | ||||
| 之公司 | 種類及名稱 | 發行人之關係 | 科 目 | 股數/單位 | 帳面金額 | 持股比率％ | 市 價 | 備 註 | |
| 本公司 | 受益憑證： 匯豐富泰二號債券基金 | ‑ | 短期投資 | 731 | 10,000 | - | 10,050 | ||
| 〃 | 匯豐富泰債券基金 | ‑ | 〃 | 692 | 10,000 | - | 10,051 | ||
| 〃 | 金復華債券基金 | ‑ | 〃 | 803 | 10,000 | - | 10,040 | ||
| 〃 | 荷銀精選債券基金 | ‑ | 〃 | 907 | 10,000 | - | 10,042 | ||
| 40,000 | 40,183 | ||||||||
(註)長期股權投資係以資產負債表日之股權淨值為公平市價。
4.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
5.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
6.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.從事衍生性商品交易：無。
(二)轉投資事業相關資訊：
1.被投資公司名稱、所在地區...等相關資訊：
單位：新台幣千元／千股
| 投資公司 | 被投資公司 | 主要營 | 原始投 | 資金額 | 期 | 末 持 | 有 | 被投資公司 | 本期認列之 | |||
| 名 稱 | 名 稱 | 所在地區 | 業項目 | 94.3.31 | 93.3.31 | 股 數 | 比率％ | 帳面金額 | 本期損益 | 投資損益 | 備 註 | |
| 木公司 | 一零四人力資源顧問股份有限公司 | 中華民國 台灣 | 一般廣告服務、就業服務及人力派遣等 | 30,000 | 20,000 | 3,000 | 100.00 | 14,246 | (2,765) | (2,765) | 子公司 | |
| 一零四學習科技股份有限公司 | 中華民國 台灣 | 一般廣告服務、資訊軟體服務、資料處理服務、電子資訊供應服務及管理顧問等 | 5,100 | - | 510 | 51.00 | 5,100 | - | - | 子公司 | ||
2.資金貸與他人：無。
3.為他人背書保證：無。
4.期末持有有價證券情形：無。
5.累積買進或賣出同一有價證券之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上：無。
6.取得不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
7.處分不動產之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
8.與關係人進、銷貨之金額達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
9.應收關係人款項達新台幣一億元或實收資本額百分之二十以上者：無。
10.從事衍生性商品交易：無。
(三)大陸投資資訊：無。
十二、部門別財務資訊：無。
伍、特別記載事項
一、內部控制制度執行狀況:
(一)最近三年度會計師提出之內部控制改進建議及內部稽核發現重大缺失之改善情形 :
1.最近三年度會計師提出之內部控制改進建議及目前已改善情形：
| 年度 | 會計師建議意見摘錄 | |
| 91 | 提升遞延收入管理效率，減少人力浪費。 | 已改善。 |
| 92 | 固定資產投保保額不足。 | 已增加保額。 |
2.最近三年度內部稽核所發現重大缺失之改善情形：
本公司稽核人員於執行職務過程中除發現一般作業問題，並提出改善建議外，並無發現重大缺失之情事。
(二)公司內部控制聲明書：請參閱第147頁。
(三)委託會計師專案審查內部控制者，應列明其原因、會計師意見、公司改善措施及缺失事項改善情形：
1.依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」規定，公開發行公司申請股票上市時，應作成內部控制聲明書並委託會計師進行專案審查。
2.會計師專案審查內部控制審查報告：請參閱第146頁。
3.公司改善措施及缺失事項改善情形：無。
二、信用評等機構出具之評等報告：不適用。
三、證券承銷商評估總結意見：請參閱附件之證券承銷商評估報告。
四、律師法律意見書：請參閱第148頁。
五、由發行人填寫並經會計師複核之案件檢查表彙總意見： 不適用。
六、前次募集與發行有價證券於申報生效(申請核准)時，經本會通知應補充揭露之事項：無。
七、本次募集與發行有價證券於申報生效(申請核准)時，經本會通知應補充揭露之事項：無。
八、公司初次上市、上櫃或前次及最近三年度申報(請)募集與發行有價證券時，於公開說明書中揭露之聲明書或承諾事項及目前執行情形 : 不適用。
九、最近年度及截至公開說明書刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者：無。
十、最近三年度私募普通股辦理情形，應揭露股東會通過日期與數額、價格訂定之依據及合理性、特定人選擇之方式及辦理私募之必要理由 ： 無。
十一、最近年度及截至公開說明書刊印日止公司及其內部人員依法被處罰、公司對其內部人員違反內部控制制度規定之處罰、主要缺失與改善情形 ： 無。
十二、公司治理運作情形 ： 請參閱第156頁至第160頁。
十三、申請公司與同屬集團企業公司間有業務往來者，應各出具書面聲明書或承諾無非常規交易情事：無業務往來者，應由申請公司出具承諾日後有往來時必無非常規交易： 請參閱第161頁至第165頁。
十四、申請上市會計年度及其上一會計年度已辦理或辦理中之大量現金增資發行新股，及是否產生相當效益之評估：無。
十五、申請公司是否有與其他公司共同使用申請貸款額度 ： 無。
十六、申請公司有無因非正當理由仍有大量資金貸與他人 ： 無。
十七、申請公司上市審查準則補充規定第十條所列各款情事者，應將非常規交易詳細內容及處理情形充分揭露，並提報股東會： 無
十八、充分揭露申請公司公司與推薦券商共同訂定承銷價格之依據及方式：請參閱證券承銷商之評估報告。
十九、其他基於有關規定應出具之書面承諾或聲明：無。
二十、其他必要補充說明事項 ： 無。
陸、重要決議
一、與本次發行有關之決議（含章程新舊條文對照及盈餘分配表）：請參閱第149頁至第155頁。
二、未來股利發放政策：
本公司每年結算後如有盈餘應先提繳營利事業所得稅及彌補以前年度虧損，次就其餘額提撥百分之十為法定盈餘公積，其餘由董事會擬具盈餘分配案，提請股東會通後分配之，其中員工紅利百分之十至百分之十五，董監事酬勞不高於百分之三。
本公司將考量公司所處環境及成長階段，因應未來資金需求及長期財務規劃，以平衡股利政策，追求穩健及永續經營的發展為目標。擬訂盈餘分配案時，現金股利不得低於股利總額百分之十為原則，惟此項盈餘分派之種類及比率得視當年度實際獲利及資金狀況，經股東會決議調整之。
三、未來辦理增資計劃，及其對獲利能力稀釋作用之影響：本次現金增資發行新股3,750仟股佔本公司辦理現金增資前實收資本額30,000仟股(業已包含員工紅利暨盈餘轉增資6,000仟股)之12.5%，另以93年度每股盈餘10.68元調整盈餘轉增資後之每股盈餘8.81元觀之，本次辦理現金增資發行新股後預計12月發行，其追溯調整之每股盈餘將為8.71元，稀釋幅度為1.14%，尚不重大。
內部控制制度審查報告
報告日期：94年7月26日
後附一零四資訊科技股份有限公司民國九十四年七月二十二日謂其與財務報導有關及與保障資產安全 (使資產不致在未經授權之情況下取得、使用及處分)有關之內部控制制度，於民國九十三年四月一日至九十四年三月三十一日，係有效設計及執行之聲明，業經本會計師予以審查完竣。
本會計師係依照「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」及一般公認審計準則進行審查，其程序包括瞭解與評估上述制度之設計，並測試及評估其執行，以及本會計師認為必要的其他審查程序。本會計師相信本人之審查可作為支持本人意見之合理基礎。
任何內部控制制度均有其先天上之限制，故一零四資訊科技股份有限公司上述內部控制制度可能未能查出業已發生之錯誤或舞弊。此外，未來之環境可能變遷，遵循內部控制制度之程度亦可能降低，故在本期有效之內部控制制度，並不表示在未來亦必有效。
依本會計師意見，一零四資訊科技股份有限公司上述與財務報導有關及與保障資產安全(使資產不致在未經授權之情況下取得、使用及處分)有關之內部控制制度於民國九十三年四月一日至九十四年三月三十一日為有效之聲明，依照「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之內部控制制度判斷項目判斷，在重大性方面，係屬允當。
安侯建業會計師事務所
會計師：
一零四資訊科技股份有限公司
內部控制制度聲明書
報告日期：94年7月22日
本公司民國九十三年四月一日至九十四年三月三十一日之內部控制制度，依據自行檢查的結果，謹聲明如下：
一、本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率(含獲利、績效及保障資產安全等）、財務報導之可靠性及相關法令之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二、內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且，由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三、本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素：1.控制環境，2.風險評估，3.控制作業，4.資訊及溝通，及5.監督。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四、公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的有效性。
五、本公司基於前項檢查結果，認為本公司上開期間之內部控制制度﹙含對子公司之監理﹚，包括知悉營運之效果及效率目標達成之程度、財務報導之可靠性及相關法令之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六、為申請上市之需要，本公司依據「台灣證券交易所股份有限公司審查有價證券上市作業程序」第六條之規定，委託會計師專案審查上開期間與財務報導之可靠性及與保障資產安全(使資產不致在未經授權之情況下取得、使用或處分)有關的內部控制制度，如前項所述，其設計及執行係屬有效，並無影響財務資訊之記錄、處理、彙總及報告可靠性之重大缺失，亦無影響保障資產安全，使資產在未經授權之情況下逕行取得、使用或處分之重大缺失。
七、本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
八、本聲明書業經本公司民國九十四年七月二十二日董事會通過，出席董事四人中，無人持反對意見，餘均同意本聲明書之內容，併此聲明。
一零四資訊科技股份有限公司
董事長：楊 基 寬 簽章
總經理：楊 基 寬 簽章
律師法律意見書
一零四資訊科技股份有限公司本次為申請股票上市，向臺灣證券交易所股份有限公司提出申請。經本律師採取必要審核程序，包括實地瞭解，與公司董事、經理人及相關人員面談或舉行會議，蒐集、整理、查證公司議事錄、重要契約及其他相關文件、資料，並參酌相關專家之意見等。特依「臺灣證券交易所股份有限公司審查有價證券上市作業程序」規定，出具本律師法律意見書。
依本律師意見，一零四資訊科技股份有限公司本次向臺灣證券交易所股份有限公司提出之法律事項檢查表所載事項，並未發現有違反法令致影響股票上市之情事。
此致
一零四資訊科技股份有限公司
連邦法律事務所
李世章 律師
中 華 民 國 九 十 四 年 七 月 二十八 日
一零四資訊科技股份有限公司
董事會議事錄
時間：九十四年三月一日上午十時
地點：本公司十樓大會議室
出席：楊基寬、陳志揚、蘇宏文
主席：楊 基 寬 記錄：高 榮 良
- 主席宣佈開會。
- 主席致詞：略
- 承認及討論事項：
(第一案)
案由：本公司九十三年度營業報告書及會計決算表冊，提請 承認案。
說明：本公司九十三年度營業報告書及會計決算表冊，因會計師尚未查核簽證完成，擬俟會計師查核簽證後，在下次董事會中再行承認。
決議：全體董事照案通過。
(第二案)
案由：本公司九十三年度盈餘分配，提請 討論案。
說明：本公司九十三年度公司自結之稅後淨利計新台幣二五０、二二三、七三二元整，擬俟會計師查核簽證後，在下次董事會中再行決議盈餘分配案，提請 討論。
決議：全體董事照案通過。
(第三案)
案由：本公司股票申請上市案，提請 討論案。
說明：1.為配合公司永續經營發展之目標，提高公司之商譽及形象，以及響應政府資本大眾化之政策，擬於適當時機向證券交易所股份有限公司提出股票上市之申請。
2.有關申請上市時機及相關作業事宜，擬授權董事長衡量公司營運狀況及上市股票交易市場交易情形，全權處理之。
決議：全體董事照案通過。
(第四案)
案由：民國九十一年十月二十五日董事會決議買回本公司股票之執行情形，提請 討論案。
說明：本公司於民國九十一年十月二十五日董事會決議買回本公司股票160,848股案，業於民國九十一年十月二十九日執行完畢，並於九十二年、九十三年及九十四年(迄今)分別出售25,000股、47,000股及15,000股予本公司員工。
決議：全體董事照案通過。
(第五案)
案由：出具本公司93年度內部控制聲明書，提請 討論案。
說明：1.依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」第二十四條規定，公開發行公司自行檢查內部控制制度之設計及執行有效之聲明書，應經董事會同意。
2.本公司民國93年度自行檢查內部控制制度之設計及執行有效性之聲明書，因尚有部份細節未完成，延至下次董事會議程再議。
決議：全體董事照案通過。
（第六案）
案由：增選二席董事，提請 討論案。
說明：公司目前設有五位董事，為強化董事會功能，擬增加二席董事，任期與現任董事任期相同。
決議：全體董事照案通過。
（第七案）
案由：擬解除本公司增選董事選舉後競業禁止行為，提請 討論案。
說明：經由民國九十四年股東常會增選後之董事，若有受公司法第209條董事競業禁止之限制者，擬請同意解除前述競業禁止之限制。
決議：全體董事照案通過。
（第八案）
案由：改選監察人，提請 討論案。
說明：公司目前三席監察人中，僅有一席與全體董監事間為非三親等以內親屬關係，其餘二席為現任董事的配偶，恐影響日後之上市櫃送件之審查，故擬改選之，改選後監察人任期與現任監察人任期相同。
決議：全體董事照案通過。
（第九案）
案由：召集本公司九十四年股東常會，提請 討論案。
說明：(一)擬訂於九十四年五月十六日上午十時整，假本公司10樓大會議室召開九十四年度股東常會。
(二)股票停止過戶期間為九十四年三月十八日至九十四年五月十六日。
(三)召集事由：
- 報告事項：
- 九十三年度營業報告書。
- 監察人審查九十三年度查核報告。
- 庫藏股執行進度案。
- 承認暨討論事項：
- 九十三年度決算表冊承認案。
- 九十三年度盈餘分派案。
- 股東紅利暨員工紅利轉增資案。
- 公司章程部份條文修訂案。
- 現金增資發行新股，除保留供員工承購部份外，原股東認購股數全數提撥辦理上市（櫃）前之公開承銷案。
- 選舉事項：
- 增選董事案。
- 改選監察人案。
- 其他討論事項：解除新任董事競業行為禁止案。
- 其他議案及臨時動議。
決議：全體董事照案通過。
一零四資訊科技股份有限公司九十四年股東常會議事錄
時間：中華民國九十四年五月十六日(星期一)上午十時整
地點：台北縣新店市寶中路119之1號10樓(本公司大會議室)
出席：出席及代理出席股東代表總數為17,774,338股，佔本公司已發行股份總數(扣除庫藏股73,848股)23,926,152股之74.29％。
- 宣佈開會
- 主席致詞（略）
- 報告事項
- 本公司九十三年度營業報告。(請詳閱議事手冊)
- 監察人審查九十三年度決算報告。(請詳閱議事手冊)
- 本公司九十三年度現金增資執行進度報告。(請詳閱議事手冊)
- 庫藏股執行進度報告。(請詳閱議事手冊)
- 承認事項
第一案(董事會提)
案由：本公司九十三年度營業報告書及財務報表，提請 承認案。
說明：本公司九十三年度營業報告書、資產負債表、損益表、股東權益變動表、現金流量表，業經會計師及監察人審查竣事，謹提請 承認。
決議：本案經主席徵詢全體出席股東無異議照案承認。
第二案(董事會提)
案由：本公司九十三年度盈餘分派案，提請 承認案。
說明：(一)本公司九十三年度稅後淨利計新台幣249,639,659元整，擬具盈餘分配表(詳附表一)，謹提請 承認。
(二)前項盈餘分配案，適用於所得稅法第六十六條之六及第六十六條之九之計算時，優先分派九十三年度盈餘，如有不足再依序分派以往年度之盈餘。
決議：本案經主席徵詢全體出席股東無異議照案承認。
- 討論事項
第一案(董事會提)
案由：本公司九十三年度現金股利發放暨股東紅利、員工紅利轉增資，提請 討論案。
說明：(一)現金股利擬分派129,000,000元，按本公司董事會決議分派日(九十四年三月三十一日)之流通在外股數計算，每股配發5.3916元，俟股東會決議通過後，授權董事會另訂配息基準日分派之。嗣後如因買回本公司股份或將庫藏股轉讓而影響流通在外股數，致每股應分派現金股利因此發生變動，授權董事會於訂定除息基準日時，以該基準日之流通在外股數重新計算每股分派金額。
(二)盈餘及員工紅利轉增資：
- 為配合業務需要，擬以九十三年度盈餘中提撥之股東紅利新台幣51,000,000元及員工紅利9,000,000元，共提撥60,000,000元發行記名式普通股6,000,000股，每股面額新台幣壹拾元整，增資後之股本為300,000,000元(含庫藏股738,480元)。
- 前項盈餘轉增資案，以九十三年度盈餘中提撥之股東紅利新台幣51,000,000元，按本公司董事會決議增資日(九十四年三月三十一日)之流通在外股數計算，每仟股配發213.1558股。嗣後如因買回本公司股份或將庫藏股轉讓，而影響流通在外股數，致股東配股率因此發生變動者，授權董事會於訂定配發新股權利基準日時，以該基準日之流通在外股數重新計算配股率。
- 配發不足一股之畸零股改發現金至元為止，該畸零股並授權董事會洽特定人按面額承購之。
- 本次增資發行新股之權利與義務與原有股份相同。
- 本案擬俟股東常會決議通過後並呈奉主管機關核准，授權董事會另訂配股基準日，並公告通知。主管機關對該內容有所修正時，授權董事會依實際狀況全權處理之。
決議：本案經主席徵詢全體出席股東無異議照案通過。
第二案(董事會提)
案由：修訂本公司章程部份條文，提請 討論案。
說明：(一)為配合公司未來營運，擬修訂公司章程。
(二)修訂條文對照表請詳附表二。
決議：本案經主席徵詢全體出席股東無異議照案通過。
第三案(董事會提)
案由：討論本公司股票上市(櫃)股票公開承銷案，提請 討論案。
說明：(一)本公司依上市(櫃)相關法令規定，並配合證券主管機關新股承銷制度之推行，擬於公司辦理股票上市(櫃)時以現金增資發行新股辦理公開承銷，除依公司法第267條規定需保留10%~15%供員工認購外，剩餘依原股東持股比率優先認購之部份，提請股東放棄優先認購權並同意提撥公開承銷之用。
(二)本公司辦理股票上市(櫃)公開承銷之後續事宜，提請股東會同意在上述原則下授權董事會全權處理。
決議：本案經主席徵詢全體出席股東無異議照案通過。
- 選舉事項：
第一案(董事會提)
案由：增補選董事及監察人，提請 討論案。
說明：(一)為強化董事會功能及配合日後上市(櫃)之需要，擬增選一席董事，另現任監察人蔡秀娟因個人因素擬辭職解任，另行選任一席監察人。
(二)本次增補選之董事及監察人自即日起就任，任期自九十四年五月十六日至九十五年六月九日止。
選舉結果：經票選結果，董事及監察人當選名單如下：
| 董 事 | 獨立監察人 | ||||
| 戶號或身分證字號 | 姓 名 | 當選權數 | 戶號或身分證字號 | 姓 名 | 當選權數 |
| 74 | 阮劍安 | 17,013,505 | A120604087 | 盧希鵬 | 17,013,505 |
- 其他討論事項
案由：擬解除本公司董事的競業禁止行為，提請 討論案。
說明：(一)依公司法第209條之規定，〝董事為自己或他人為屬於公司營業範圍內之行為，應對股東會說明其行為之重要內容，並取得其許可〞。
(二)為因應公司多角化營運所需，且基於投資或其他業務發展考量，擬解除本公司董事競業禁止之限制。
(三)本次擬解除競業禁止限制之董事，擔任其他公司職務情形如下：
| 董事 | 楊基寬 | 目前兼任”一零四學習科技股份有限公司”及”一零四人力資源顧問股份有限公司”董事長 |
| 董事 | 陳志揚 | 目前兼任”一零四學習科技股份有限公司”總經理 |
| 董事 | 蘇宏文 | 目前兼任”一零四人力資源顧問股份有限公司”總經理 |
討論結果：本案經主席徵詢全體出席股東無異議照案通過。
- 臨時動議。
- 散會。
主 席：楊基寬 記 錄：林麗娜
附表一
一零四資訊科技股份有限公司
盈餘分配表
民國九十三年度
單位：新台幣元
| 項 目 | 金 額 | 備 註 | |
| 小 計 | 合 計 | ||
| 期初未分配盈餘 加：本年度稅後淨利 可供分配盈餘 減：提列法定盈餘公積 分配項目： 股東紅利-現金股利 股東紅利-股票股利 員工紅利-現金 員工紅利-股票 董監事酬勞 期末未分配盈餘 | ($24,963,966) (129,000,000) (51,000,000) (23,530,120) (9,000,000) (4,337,349) | $386,377 249,639,659 250,026,036 (241,831,435) $8,194,601 |
註：本年度盈餘分配案，適用於所得稅法第六十六條之六及第六十六條之九之計算時，優先分派九十三年度盈餘，如有不足再依序分派以往年度之盈餘。
附表二
章程修訂條文對照表
| 條號 | 修訂前條文 | 修訂後條文 | 修訂說明 |
|---|---|---|---|
| 第 五 條 | 本公司資本總額定為新台幣參億元整，分為參仟萬股，每股新台幣壹拾元，授權董事會得分次發行。 前項資本總額中保留新台幣貳仟萬元，分為貳佰萬股，每股面額壹拾元，係保留供發行員工認股權憑證時使用，得依董事會決議分次發行。 | 本公司資本總額定為新台幣肆億元整，分為肆仟萬股，每股新台幣壹拾元，授權董事會得分次發行。 前項資本總額中保留新台幣貳仟萬元，分為貳佰萬股，每股面額壹拾元，係保留供發行員工認股權憑證時使用，得依董事會決議分次發行。 | 配合未來上市櫃需要，提高額定資本額。 |
| 第 十 二 條 | 本公司設董事五人，監察人三人，由股東會就有行為能力之人選任，任期三年，得連選連任。 | 本公司設董事六人，監察人三人，由股東會就有行為能力之人選任，任期三年，得連選連任。 | 配合未來營運需要增加董事席次。 |
| 第 二 十 條 | 本章程訂立於民國八十二年十月一日。 第一次修正於民國八十七年七月三十一日。 第二次修正於民國八十九年三月十四日。 第三次修正於民國八十九年七月二十日。 第四次修正於民國八十九年八月十四日。 第五次修正於民國九十一年六月三日。 第六次修正於民國九十三年六月九日。 | 本章程訂立於民國八十二年十月一日。 第一次修正於民國八十七年七月三十一日。 第二次修正於民國八十九年三月十四日。 第三次修正於民國八十九年七月二十日。 第四次修正於民國八十九年八月十四日。 第五次修正於民國九十一年六月三日。 第六次修正於民國九十三年六月九日。 第七次修正於民國九十四年五月十六日。 | 增列新修訂日期 |
上市上櫃公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因
| 項目 | 運作情形 | 與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 |
|---|---|---|
| 一、公司股權結構及股東權益 (一)公司處理股東建議或糾紛等問題之方式 (二)公司掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單之情形 (三)公司建立與關係企業風險控管機制及防火牆之方式 | 本公司已制定股東會議事規則，並依規定建立發言人制度負責處理股東建議或糾紛，且委由股務代理機構定期更新股東名冊及主要股東名冊，充分掌握最終控制者名單。與關係企業之各財務業務事項亦建立「對子公司監理辦法」、「集團企業、特定公司及關係人交易作業程序」、「內部控制制度」、「內部稽核制度」等控管制度。 | 無 |
| 二、董事會之組成及職責 (一)公司設置獨立董事之情形 (二)定期評估簽證會計師獨立性之情形 | 本公司目前設有六席董事，其中獨立董事為二席，並定期評估簽證會計師是否具備獨立性。 | 無 |
| 三、監察人之組成及職責 (一)公司設置獨立監察人之情形 (二)監察人與公司之員工及股東溝通之情形 | 本公司設有監察人三席，其中獨立監察人為二席，平時藉由定期及不定期會議、股東會與員工及股東溝通。 | 無 |
| 四、建立與利害關係人溝通管道之情形 | 本公司與往來銀行、債權人及員工均保持暢通之溝通管道，並尊重、維護其應有之合法權益，重視企業應盡之社會責任及整體形象之維護。 | 無 |
| 五、資訊公開 (一)公司架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊之情形 (二)公司採行其他資訊揭露之方式（如架設英文網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等） | 本公司由財務部負責公司資訊蒐集及揭露工作，並設有發言人及代理發言人，並依規定定期或不定期將公司財務業務資訊揭露於「公開資訊觀測站」且研議公司網站之建置，揭露財務業務及公司治理之資訊。 | 本公司已著手公司網站之建置，且研議於建置完成後，於網站揭露本公司之財務業務及公司治理之資訊。 |
| 六、公司設置審計委員會等功能委員會之運作情形 | 本公司未設置審計委員會。 | 本公司目前設有六席董事，其中獨立董事為二席；設有三席監察人，其中獨立監察人為二人，雖未設立審計委員會等專門委員會，然就目前之董事會、監察人組織及營運規模，應不致影響本公司之有效管理。 |
| 七、公司如依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂有公司治理實務守則者，請敘明其運作與所訂公司治理實務守則之差異情形： 研議中。 | ||
| 八、其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊（如董事及監察人進修之情形、董事出席及監察人列席董事會狀況、風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、保護消費者或客戶政策之執行情形、董事對利害關係議案迴避之執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形及社會責任等）： (一)董事及監察人進修之情形：本公司之董事及監察人均具備專業知識，並依公司治理實務守則規定持續進修相關課程。 (二)董事出席及監察人列席董事會狀況：董事會每季至少開會一次，出席狀況良好，並邀請監察人列席。 (三)風險管理政策及風險衡量標準之執行情形：本公司訂有內部控制及相關管理辦法，並依辦法執行。 (四)保護消費者或客戶政策之執行情形：本公司已制定隱私權政策，並依該政策確實執行。 (五)董事對利害關係議案迴避之執行情形：截至目前為止，尚無須利益迴避之議案。 (六)公司為董事及監察人購買責任保險之情形：已購買責任保險。 (七)公司是否重視公司之社會責任：本公司一切作為均已法執行，如誠實繳納稅捐及按規定替員工投保勞健保等。 |
初次申請有價證券上市之公司治理相關資訊揭露情形
| 項目 | 是否已執行 | 簡述執行情形 | 未執行之原因 | 改善計畫或因應措施 | 備 註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 一、公司治理架構及規則 | |||||
| (一)公司是否建置公司治理制度並涵蓋主要治理原則 | 是 | 已有完備之內部控制制度、設立獨立董監及資訊之公開 | |||
| (二)公司是否建立完備之內部控制制度並有效執行 | 是 | 依規定程序執行 | |||
| 二、公司股權結構及股東權益 | |||||
| (一)公司是否訂有股東會議事規則 | 是 | ||||
| (二)公司是否設有專責人員處理股東建議或糾紛等問題 | 是 | 公司設有發言人、代理發言人及行銷公關部門 | |||
| (三)公司是否隨時掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單 | 是 | 5%以上股東及公司董監事、經理人暨其配偶、未成年子女均依法告知變動情形 | |||
| (四)公司是否揭露主要股東有關質押、增加或減少公司股份等重要事項 | 是 | 依法揭露 | |||
| (五)公司與關係企業是否建立適當風險控管機制及防火牆 | 是 | 已訂定子公司管理辦法及關係人、特定公司及集團企業交易處理程序 | |||
| 三、董事會結構及獨立性 | |||||
| (一)公司是否設置二席以上獨立董事 | 是 | 2004年起設置 | |||
| (二)公司董事會是否設審計委員會 | 否 | 公司已有兩席獨立監察人 | |||
| (三)公司董事長、總經理是否由不同人擔任，或是否無配偶或一等親之關係 | 是 | ||||
| (四)董事對於有利害關係議案之迴避是否確實執行 | 是 | ||||
| 四、董事會及經理人之職責 | |||||
| (一)公司是否訂有董事會議事規則 | 是 | ||||
| (二)公司是否訂定各專門委員會行使職權規章 | 否 | 重大議案均由董事依規定決議，無須另設專門委員會 | |||
| (三)公司董事會是否定期評估簽證會計師之獨立性 | 是 | ||||
| (四)公司是否有為董事購買責任保險 | 是 | ||||
| (五)公司是否訂有董事進修制度 | 否 | 董事均依法令規定進行課程之進修 | 訂定明確之進修制度，涵蓋時程及課程 | ||
| (六)公司是否訂定風險管理政策及風險衡量標準並落實執行 | 是 | 已訂定子公司管理辦法及關係人、特定公司及集團企業交易處理程序、取得及處分資產處理程序、從事衍生性商品交易處理程序及資金貸與及背書保證作業程序等，並確實執行。 | |||
| 五、監察人之組成、職責及獨立性 | |||||
| (一)公司是否設置一席以上獨立監察人 | 是 | ||||
| (二)監察人與公司員工、股東及利害關係人是否建立溝通管道 | 是 | 公司已設立獨立監察人，並將其個人資料呈現於年報及公開說明書，網路上亦可尋得其相關資料。 | |||
| (三)公司是否成立監察人會或訂定議事規則 | 否 | 公司每次董事會均會邀請監察人列席。 | |||
| (四)公司是否有為監察人購買責任保險 | 是 | ||||
| (五)公司是否訂有監察人進修制度 | 否 | 監察人均依法令規定進行課程之進修 | 訂定明確之進修制度，涵蓋時程及課程 | ||
| 六、利害關係人之權利及關係 | |||||
| (一)公司是否建立與利害關係人之溝通管道 | 是 | 公司設有發言人、代理發言人及行銷公關部門 | |||
| (二)公司是否重視公司之社會責任 | 是 | 不時配合公私立機關發表人資相關議題之市調、分析及建議，舉辦免費之求職博覽會 | |||
| (三)公司是否訂定保護消費者或客戶之政策並定期考核其執行情形 | 是 | 已於網站上揭露隱私權保護政策，並確實執行 | |||
| 七、資訊公開 | |||||
| (一)公司是否指定專人負責公司資訊蒐集及揭露工作 | 是 | ||||
| (二)公司是否建立發言人制度 | 是 | ||||
| (三)公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊 | 否 | 目前係依主管機關資訊公開法令規定公告相關資訊 | 將於公司網站中揭露財務業務及公司治理資訊 | ||
| 八、其他應揭露事項：無。 |
聲明書
本公司與一零四人力資源顧問股份有限公司、一零四學習科技股份有限公司及倍碩科技股份有限公司之財務業務往來無非常規交易情事，且均依本公司所訂之各項管理制度之規定正常運作。
特此聲明
聲明人：一零四資訊科技股份有限公司
代表人：楊 基 寬
中華民國 94 年 月 日
承諾書
本公司與扶華投資股份有限公司、宇為投資有限公司及集美投資股份有限公司之間並無財務或業務往來，倘若日後有往來時必無非常規交易之情事，且均依本公司所訂之各項管理制度之規定正常運作。
特此聲明
聲明人：一零四資訊科技股份有限公司
代表人：楊 基 寬
中華民國 94 年 月 日
聲明書
本公司與一零四資訊科技股份有限公司之財務業務往來無非常規交易情事，且均依本公司所訂之各項管理制度之規定正常運作。
特此聲明
聲明人：一零四人力資源顧問股份有限公司
代表人：楊 基 寬
中華民國 94 年 月 日
聲明書
本公司與一零四資訊科技股份有限公司之財務業務往來無非常規交易情事，且均依本公司所訂之各項管理制度之規定正常運作。
特此聲明
聲明人：一零四學習科技股份有限公司
代表人：楊 基 寬
中華民國 94 年 月 日
聲明書
本公司與一零四資訊科技股份有限公司93年12月31日前之財務業務往來均無非常規交易情事，且自94年1月1日起本公司與一零四科技股份有限公司已無財務業務往來之情事，日後如有財務業務往來情形，本公司承諾將依相關規定正常運作。
特此聲明
聲明人：倍碩科技股份有限公司
代表人：陳龔玉葉
中華民國 94 年 月 日
一零四資訊科技股份有限公司
董事長:楊基寬 先生
董事兼總經理:陳志揚 先生
董事:蘇宏文 先生
董事:阮劍安 先生