104 — Annual Report 2018

Mar 27, 2019

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104 Corporation (TSE:3130)

A Total Solution Provider in the Chinese HR Services Market

2019 年 3 月

Safe Harbor Statement

This presentation contains some forward-looking statements that are subject to substantial risks and uncertainties. Typically, these statements contain words such as “anticipate," “believe,” “could,” “estimate,” “expect,” “intend,” “plan,” ‘’forecast,” “project,” “predict,” “potential,” “continue,” “may,” “should,” “will” and “would” or similar words. You should consider these forward-looking statements carefully because such statements are only our expectations or projections about future events; and actual results may differ materially from those expressed or implied by such statements.

You should be cautioned that the forward-looking statements are not the guarantees of our future performance. The forward-looking statements contained in this presentation are made only as of the date of this presentation and we undertake no obligation to update the forward-looking statements to reflect subsequent events or circumstances, except as required by law.

This presentation and the information contained herein is the property of 104 Corporation.

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大綱

• 公司介紹

• 產品及服務

• 財務表現及股利政策

• 104 願景使命

3

1996年台灣第一家人力銀行誕生

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對求職者「不只找工作，幫你找方向」 對企業「不只找人才，為你管理人才」

—104 創辦人暨董事長楊基寬先生

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公司介紹

市場定位

核心競爭力

營運概況

• 累計約有 791萬 份履歷  零 負債。

• 104 人力銀行成立於 表的人才資料庫，其

• 1996年。 中 75% 擁有大專院校及  充裕的現金部位約新 。

• 以上學歷。另外，累 台幣 20.7億元

• 一零四資訊科技於 積約有 34.8萬 家的企業 (截至2018年底)

• 2006年2月上市，是第 客戶資料庫。

• 一家在台上市的人力 (截至2018年底)  抗景氣循環，具產生

• 銀行。 現金流入的能力。

• 不僅提供人力銀行服

• 台灣首家取得 務，更包括多元暨完  擁有高品牌知名度及

• ISO 27001、BS 10012及 整的人資解決方案。 高客戶滿意度。

• ISO 29100 的人力銀行。  具競爭力的人才媒合 及工作推薦系統。

ISO/IEC 27001 (資訊安全管理系統) BS 10012 (個人資訊管理系統) ISO/IEC 29100 (資訊安全技術隱私框架標準)

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資料來源: 公司資訊

核心服務及產品

營運事業

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為求職者提供
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•
簡易使用的工作媒合平台。
• 生涯地圖及求職加值服務。
104 Learn
學習、進修課程
刊登服務
104 Case 104 Tutor
案件外包 個人求才
刊登服務 刊登服務
104 Job Bank
企業求才 HR Academy
刊登服務
人資解決方案
及顧問服務
104 Ads
104 Hunter
人資廣告服務
高階獵才服務
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手機 Apps

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個人求職 App

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企業求才 App

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為企業客戶提供
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• 大量和多樣化的人才履歷量。

• 多元整合的ㄧ站式人資服務。

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資料來源: 公司資訊

營收表現

合併營收

(單位：新台幣仟元)

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年/月 單月營收 累計營收
年增率 年增率
金額 2019年2月 2018年2月 2019年 2018年
合計 111,133 100,066 11.06% 227,857 218,552 4.26%
季度營收
2016年 2017年 2018年 2019年
(單位：新台幣百萬元)
500
415 414
395 401
400 344 361 367 376 383 351 384 381
300
228
200
100
第1季 第2季 第3季 第4季
1Q 2Q 3Q 4Q
1 – 2
月Jan-Feb
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資料來源: 公司資訊

損益表–2018年全年

(單位：新台幣仟元；每股盈餘：元)

	2018年 全年	%	2017年 全年	%	年增率
營業收入	1,577,612	100%	1,539,995	100%	2.44%
營業成本	159,204	10.1%	150,154	9.8%	6.03%
營業毛利	1,418,408	89.9%	1,389,841	90.2%	2.06%
營業費用	1,095,299	69.4%	1,031,682	67.0%	6.17%
推銷費用	601,196	38.1%	552,749	35.9%	8.76%
管理費用	171,257	10.9%	180,871	11.7%	(5.32%)
研究發展費用	322,846	20.5%	298,062	19.4%	8.32%
營業淨利	323,109	20.5%	358,159	23.3%	(9.79%)
營業外收支	28,946	1.8%	23,626	1.5%	22.52%
稅前淨利	352,055	22.3%	381,785	24.8%	(7.79%)
減:所得稅費用	69,972	4.4%	63,122	4.1%	10.85%
稅後淨利	282,083	17.9%	318,663	20.7%	(11.48%)
基本每股盈餘	8.51		9.60

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資料來源: 公司資訊

資產負債表 – 2018年全年

(單位：新台幣仟元)

	2018年 12月31日	%	2017年 12月31日	%
現金及約當現金	2,072,669	85%	2,043,470	87%
應收票據/帳款淨額	47,564	2%	38,236	2%
其他應收帳款	21,905	1%	9,104	0%
流動資產合計	2,157,428	89%	2,105,443	90%
不動產、廠房及設備	243,851	10%	206,619	9%
資產總計	2,435,248	100%	2,342,299	100%
合約負債– 流動	446,687	18%	-	-
應付票據/應付帳款/其他應付款	368,167	15%	319,438	14%
遞延收入	-	-	391,760	17%
流動負債合計	929,198	38%	801,391	34%
負債總計	934,864	38%	808,604	35%
權益總計	1,500,384	62%	1,533,695	65%

資料來源: 公司資訊

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現金流量表 – 2018年全年

(單位：新台幣仟元)

	2018年全年	2017年全年
營業活動淨現金流入	414,209	444,515
本期稅前淨利	352,055	381,785
折舊/攤銷費用	44,001	54,931
其他營業活動現金流入	18,153	7,799
投資活動淨現金流出	(53,875)	(30,356)
取得透過損益按公允價值衡量之金融資產	(4,922)	-
取得/處分不動產、廠房及設備	(42,910)	(29,957)
取得無形資產	(4,039)	(1,026)
其他投資活動現金流入(出)	(2,004)	627
籌資活動淨現金流出	(318,650)	(358,838)
發放現金股利	(318,650)	(358,838)
匯率變動對現金及約當現金之影響	(1,289)	(681)
本期現金及約當現金增加數	40,395	~~10~~ 54,640

~~10~~

資料來源: 公司資訊

股利政策

股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策	股利政策
78% 89% 86% 82% 75% 80% 90% 100% 100% 40% 60% 80% 100% 120% 0 2 4 6 8 10 12 14 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 EPS (LHS) Cash Dividend Per Share (LHS) Payout Ratio (RHS) (單位：新台幣元) 每股盈餘 (左軸) 每股現金股利 (左軸) 股利發放率 (右軸)
	年度	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017	2018
每股盈餘		7.72	6.71	5.67	7.46	9.41	9.99	12.04	9.60	8.51
每股現金股利		6.0	6.0	4.55	6.0	7.0	8.0	10.8	9.60	8.51
股利發放率(%)		78%	89%	87%	82%	75%	80%	90%	100%	100%
平均每股股價		112.6	99.23	76.06	90.06	122.24	151.94	139.15	151.47	169.20
殖利率(%)		5.33%	6.05%	5.98%	6.66%	5.73%	5.27%	7.76%	6.34%	5.03%
11 資料來源:台灣證券交易所、公司資訊 * 2018年股利係經2019年3月董事會通過，擬提交2019年5月29日股東會承認。

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104 願景使命

 50% profit margin

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高齡化社會
解決上班族隱形照顧問題及高齡生活照顧問題
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職涯、人才、知識管理的價值
低出生率、少子化
幫每一位孩子找到天分& 提升競爭力
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65 歲

15 歲

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C M
Cloud雲端服務 Mobile行動平台
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O S
Open開放平台 Social群體智慧
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104 職涯管理平台

經由社群網絡，分享專業、贏得肯定、 累積人脈，打造個人品牌力報告

透過API開放，應用服務的多元及豐富 化，達到使用者、企業與開發者三贏

https://clazzrooms.com/

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https://plus.104.com.tw
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https://beagiver.com/ https://senior.104.com.tw/

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人力銀行
https://www.104.com.tw/
網頁版 手機 App
https://case.104.com.tw/ https://learn.104.com.tw/
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第三方
服務提供商
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104

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•
客服機器人
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• 人資法寶 ( 勞動法令智庫 )

• 履歷診療室 職涯診療室

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https://learn.104.com.tw/
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https://hunter.104.com.tw/
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https://tutor.104.com.tw/

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人力資源管理解決方案

專案客製化版本，適用大型企業 eHRMS 人力資源管理系統

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人力資源管理系統
人資管理

招聘管理

排班出勤
人才佈置 人才標準

薪酬福利

測評留才
行動辦公室 http://ehr.104.com.tw/

最新產業趨勢
 人才發展 人才遴選
即時行政作業

部門內部溝通
與專案管理
HR Portal
雲端標準化版本，適用中小企業
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HR 市集

• 人資訓練及 進修課程

• 企業資源管理 解決方案

• 員工福利社

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銀髮使命

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分享與傳承

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自主與尊嚴

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https://senior.104.com.tw/

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https://104careu.104.com.tw/

• 提供兼職和全職工作，予健康的退休 或長者，價值再發光的機會。

• 教練管家媒合平台，到府提供居家照顧 服務及照顧指導。

• 將其寶貴經驗轉化知識，分享傳遞或 傳承給下一代。

• 整合醫護團隊的專業支援，依照各別長 者情況客製專屬的照顧計畫書，

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導覽 才藝
顧問 烹飪
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Insufficient Improved
caregiving knowledge health outcomes
Teaching & consulting
參考示意圖
by 104 Caregiver Coach
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孩子使命

天賦探索

職業探索

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https://star.104.com.tw/

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https://wow.104.com.tw/

• 提供資源探索天賦，包含各式活動、比 賽、學習課程等。

• 由104人力銀行累積大量職業資料，提 供孩子對各行各業的職涯教育及探索。

• 紀錄、分析和展現孩子探索歷程，累積 孩子的成就與自信。

• 各行業領域的達人志工參與，為孩子 分享其職涯和解答提問。

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邏輯數學
人際互動
肢體運動
音樂旋律 語言文字
多元 內省同理 空間藝術
自然觀察
智能
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運動體育 運輸製造 居佳建築 科技製造
資訊
軟體
軍警
公行
影視
傳播
投資
理財
職業 創意藝術
地圖 休閒餐飲 醫療照護 整體造型 16
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Thank you For more information, please contact:

Brenda Shih, VP, Chairman’s Office 886-2-2912-6104 ext. 9688 / brenda.shih@104.com.tw

Kendrah Chen, IR

886-2-2912-6104 ext. 9692 / kendrah.chen@104.com.tw

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